第一篇：區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告

區(qū)住建局

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)委十屆六次（擴大）會議精神，緊緊圍繞“兩個高于”、“兩個提前”的總體目標(biāo)，以項目建設(shè)為抓手，以打造城市精品工程為理念，堅定不移地推進城市發(fā)展“四大戰(zhàn)略”，堅定不移地推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅定不移地推進精品小城鎮(zhèn)建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，凝心聚力抓落實，務(wù)實苦干勇爭先，全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得明顯成效。

一、重視思想政治建設(shè)，形成堅強有力、團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)核心 一是堅定正確的政治方向，始終與上級黨委保持高度一致。始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持堅定正確的政治方向，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在重大原則問題上認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹好上級黨委意圖，服從和服務(wù)于黨的工作大局；

二是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想理論和業(yè)務(wù)知識水平。局黨委從自身抓起，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要手段，堅持每月一次中心組定期學(xué)習(xí)制度。

三是注重調(diào)查研究，力求決策科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展“三解三促三滿意”活動，深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，通過調(diào)研抓準(zhǔn)具體工作中的主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，以便科學(xué)決策。

四是注重班子團結(jié)。在班子中倡導(dǎo)同心同德的團隊精神，工作中做到大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發(fā)揚民主，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成一致意見，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成了合力，營造了團結(jié)向上的良好氛圍，保證了全局各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。

二、切實履行部門職能，推動住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展

（一）重點項目順利推進。2011年，我們加大對重點工程項目協(xié)調(diào)力度，認(rèn)真履行城市重點項目指導(dǎo)職能，另外我局還承建市政道路及配套、小區(qū)開發(fā)、社會事業(yè)安居工程、商貿(mào)服務(wù)、城市出入口景觀提升等5大類12項市、區(qū)重點工程。從年初開始，我們依照“項目工作法”，將項目細(xì)化分解，使項目落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)，工作落實到具體科室和具體幫辦人。至目前，盛世家園安臵小區(qū)、安泰佳園安臵小區(qū)、萬豪新城二期、陽光100二期、錦華御園、浦東國際花園二期、香緹河畔人家、金三角金融財富廣場A、B、C棟樓、項王橋垃圾中轉(zhuǎn)站、中心城區(qū)排水、江山大道污水頂管、項王東路雨水頂管工程、漢江路、新宿沭路兩側(cè)綠化等各項重點工程項目建設(shè)進度均超額或達到序時進度。

（二）房地產(chǎn)業(yè)市場穩(wěn)步發(fā)展。我們積極做好房地產(chǎn)市場信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整合、監(jiān)測和分析，及時掌握市場動態(tài)變化情況，杜絕房地產(chǎn)市場出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象，為政府決策提供依據(jù)。全年，我區(qū)完成房地產(chǎn)投資額24.3億元，同比增長132%；房屋新開工面積121.7萬平方米，同比增長188%；房屋竣工面積33萬平方米，同比增長53.63%。商品房銷售面積25.39萬平方米，同比下降35.09%；商品房銷售1705套，同比下降38.76%。商品房銷售

額10.06億元，同比下降18.34%；存量住宅1598套，同比下降1.72%。

在區(qū)委、區(qū)政府的大力催督下，很多新項目均破土動工，如千秋時代新城、江山一品、盛世家園、金色家園、御景龍庭、錦華名園六期等，我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)仍然保持著熾熱發(fā)展態(tài)勢。但由于2010年房屋銷售太快、許多新項目正在建設(shè)中，導(dǎo)致房源嚴(yán)重不足。同時受到國家宏觀調(diào)控政策的影響，銀根緊縮、部分市民持觀望態(tài)度，也在一定程度上影響了開發(fā)企業(yè)的房屋銷售。

（三）建筑業(yè)整體水平明顯提高。全區(qū)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值41.3億元，建筑業(yè)增加值10億元，超出與區(qū)委區(qū)政府簽定目標(biāo)責(zé)任狀目標(biāo)值23.3億元和7億元。去年4月，我區(qū)被省政府命名為江蘇省“建筑之鄉(xiāng)”，是宿遷歷史上唯一獲此殊榮的縣區(qū)，標(biāo)志著我區(qū)建筑業(yè)整體水平上了新臺階。一是建筑企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。嚴(yán)格控制低資質(zhì)企業(yè)和違規(guī)行為的企業(yè)進入我區(qū)建筑市場，全面調(diào)整建筑企業(yè)的規(guī)模、等級、專業(yè)，積極引導(dǎo)總承包一級企業(yè)江蘇興邦建工集團有限公司晉升特級資質(zhì)企業(yè)。目前，新增總承包三級企業(yè)2家（宿遷市新強建筑工程有限公司、宿遷中江建設(shè)工程有限公司），專業(yè)承包企業(yè)2家（江蘇艾維特鋼結(jié)構(gòu)有限公司、宿遷力引實業(yè)有限公司）。全區(qū)共有建筑業(yè)企業(yè)50家，其中總承包企業(yè)21家，專業(yè)承包企業(yè)15家，勞務(wù)分包企業(yè)14家。二是建筑企業(yè)綜合實力明顯增強。全區(qū)建筑企業(yè)申報的QC課題共有9項獲得市級獎項，其中一等獎2項，二等獎4項，三等獎3項。宿遷中廈建設(shè)工程有限公司的《確保地下儲酒室防水施工質(zhì)量》和江蘇京杭建筑工程有限公司的《減少XPS板粘貼空鼓》2項QC成

果獲得省級獎項。“雙創(chuàng)”工作取得驕人成績。創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程8項、市級文明工地10項、市外優(yōu)質(zhì)工程5項。

（四）村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平不斷提升。全區(qū)在靠近鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)新開工農(nóng)民集中居住區(qū)10個，完成商業(yè)街建設(shè)5.7萬㎡，擴建居住區(qū)6個，新建住房5473套，新增住宅小區(qū)29.9萬平方米,新增2000平方米以上成規(guī)模超市3.6萬平方米,小城鎮(zhèn)建設(shè)總投資約4億萬元。為進一步加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極響應(yīng)省住建廳關(guān)于開展村莊環(huán)境整治的工作要求，向上爭取100萬元用于黃墩鎮(zhèn)尚營村、大興鎮(zhèn)盧集村、來龍鎮(zhèn)路墩村、丁嘴鎮(zhèn)周夏村等4個村莊2011年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作；大興鎮(zhèn)啟宇村、盧集村的村莊生活污水治理確定為省補助項目；蔡集鎮(zhèn)張油坊村成為省第一批農(nóng)村民居防震安全工程試點村，已完成近100戶農(nóng)居建筑達到8度抗震水平；順河鎮(zhèn)林苗圃村獲江蘇人居環(huán)境范例獎。

（五）保障性住房體系建設(shè)不斷完善。2011年區(qū)政府下達保障性住房目標(biāo)任務(wù):新增廉租住房20套；發(fā)放廉租住房租賃補貼70戶，新增公共租賃住房100套（間）；新增經(jīng)濟適用房320套；新建限價商品房500套。我們通過財政撥款、地方融資等渠道，廣泛籌集建設(shè)資金，中央專項撥款廉租住房建設(shè)引導(dǎo)資金177萬元、公共租賃房建設(shè)專項資金883萬元，確保了我區(qū)的保障性住房工程建設(shè)。全年共向93戶、171人低收入、低保住房困難家庭發(fā)放住房租金補貼共39.81萬元。

（六）園林綠化工作有力推進。為全面提升我區(qū)城市綠化水平，加快“生態(tài)宿豫、宜居宿豫”建設(shè)步伐，以“四城同創(chuàng)”和“園博會”在我市召開為契機，大力實施春秋季城區(qū)綠化工程。

為滿足居民游憩需求，將江山大道西側(cè)（燕山路至五臺山路）和項王橋匝道等2處公共綠地建成兼顧園林景觀和休閑功能的街頭綠地。為優(yōu)化城市出入口形象，以市政府提倡的“以綠養(yǎng)綠”模式，將東外環(huán)（宿豫中學(xué)至黃山路段）50米綠化帶建成城市生態(tài)苗圃，合理搭配苗木品種，達到良好的觀賞效果，盡快形成城市生態(tài)屏障秋季。全年共栽植喬灌木27萬株，補植各類喬木3890株，灌木12000余株，草坪16000平方；新增綠地面積19.2公頃，城市綠化覆蓋率達42.63%，人均公共綠地面積達17.8平方米。

三、健全選人用人機制，努力建立一支高素質(zhì)的住建干部隊伍 在干部選拔任用方面，2011年，我局始終堅持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”，以及市區(qū)有關(guān)干部選拔任用的規(guī)定和要求做好干部選拔任用工作，把握用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，努力做到堅持原則不動搖，把握標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。在培養(yǎng)管理方面，一是加強思想政治教育和理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有計劃地安排人員參加上級組織的各類新知識和新技術(shù)的系列講座和培訓(xùn)，同時鼓勵人員參加自考、進修、函授等學(xué)習(xí)，努力提高干部職工在新知識、新理論、新方法和新觀念方面的知識水平，以開闊眼界、增長才干。二是有目的、有意識地給干部派任務(wù)、壓擔(dān)子，鍛煉綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，激發(fā)干部的積極性和主動性。三是加強談話交流。把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。每次對干部做出任免調(diào)整后，黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)均與調(diào)整的干部進行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方

面存在問題，則有針對性地對其進行談話，征求和吸收干部職工對組織人事工作的意見建議，不斷改進干部工作，探索加強干部工作的新途徑、新方法。同時，我們還加快人才引進步伐，通過公開招考，充實水務(wù)隊伍，使其在實踐中鍛煉成長。去年，我們通過組織培養(yǎng)、考察，共選拔2名同志擔(dān)任中層干部副職，實現(xiàn)中層正職平級交流10人次，副職平級交流7人次。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)，不斷提高班子成員廉潔自律意識

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，切實加強本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立了由“一把手”任組長，駐局紀(jì)委書記任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人落實好“一崗雙責(zé)”，堅持管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成有職就有責(zé)、任職必負(fù)責(zé)、違則必追究的制約機制。

二是加強宣傳教育，強化廉潔自律意識。強化宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的重要環(huán)節(jié)。去年，局黨委利用周五學(xué)習(xí)，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，舉辦學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》專題教育活動，通過剖析典型案件和算腐敗賬，并結(jié)合住建系統(tǒng)內(nèi)有影響的案件，對廣大黨員干部進行警示教育，及時敲響警鐘，提高學(xué)習(xí)教育效果。

三是強化制度建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督管理。修訂完善了《廉潔從政制度》、《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《督查工作實施辦法》等多項制度，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。制度出臺后，局班子成員身先士卒，帶頭執(zhí)行。同時，我局成立了督查室，加強對各項制度落實和各項重點工作開展情況的督查。通過一系列制度建設(shè)，規(guī)范了全局的各項工作，形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、本人勤政廉政、職業(yè)道德和學(xué)法用法情況

1、勤政廉政情況。本人能夠按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到勤政廉政，從我做起，從點滴做起，做到以身作則、率先垂范，堅持警鐘長鳴，無任何違反廉潔從政規(guī)定的行為。

（1）無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為；

（2無利用職權(quán)干預(yù)和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；

（3）無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”；（4）無用公款旅游、變相用公款旅游或在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支行為；

（5）無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利；有無在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬；

（6）無利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正利益；有無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

（7）無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；

（8）無“跑官要官”、拉票賄選，以及借選拔任用干部之機謀權(quán)私利；

（9）無違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，有無違反規(guī)定借用下屬單位或服務(wù)對象車輛、公車私用以及無公務(wù)用準(zhǔn)駕證擅自駕駛公車等行為；

（10）無違規(guī)集資建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房，及以明顯低于市場價格購臵住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房，有無違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房；

（11）無違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒規(guī)定；

（12）無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財；

（13）無違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、旅游、健身及娛樂等活動安排；

（14）無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；（15）無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

2、職業(yè)道德情況。本人能夠忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠于國家利益，維護黨和政府形象、權(quán)威，忠于國家憲法，模范遵守法律法規(guī)。熱愛本職工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，促進科學(xué)發(fā)展和社會和諧。具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，具有實現(xiàn)“在全市率先建成小康社會”目標(biāo)的使命感，具有刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作精益求精的敬業(yè)精神。堅持為政以廉、出于公心，公道正派的原則。能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。

3、學(xué)法用法情況。一年來，在法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面我主要抓住了兩個方面，一是結(jié)合五五普法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)讀本》，做好公務(wù)員“五五”普法習(xí)題集，通過學(xué)習(xí)，使我對我國的一些基本的法律概念、法律制度和法律體系有了一個基本的了解。二是針對我工作的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《房地產(chǎn)法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的法律法規(guī)和政策，以便指導(dǎo)自己的工作。在行政執(zhí)法方面能夠依法開展行政工作，一年來在我的工作范圍內(nèi)沒有因為執(zhí)法不當(dāng)、執(zhí)法不公而造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復(fù)議案件和信訪事件，也沒有出現(xiàn)因為無執(zhí)法投訴被確認(rèn)為不作為、亂作為并受到處理的案件。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，在2011年的工作中，還存在不少問題和不足。建筑市場還存在著掛靠、拖欠的現(xiàn)象，建筑市場秩序亟須進一步規(guī)范；我區(qū)房地產(chǎn)市場受面上宏觀調(diào)控影響，資金回籠率較低，形勢不容樂觀；新農(nóng)村建設(shè)存在大量違規(guī)建設(shè)，缺乏有效的質(zhì)量安全監(jiān)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)監(jiān)管主體不到位，導(dǎo)致存在大量安全隱患；社區(qū)居民自治組織未發(fā)揮有效作用，導(dǎo)致社區(qū)、業(yè)主、物業(yè)公司未能形成穩(wěn)定的三角關(guān)系，一定

程度上制約物業(yè)管理水平的提高；一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，還沒有得到徹底解決。這些問題，還需要我們在今后工作中認(rèn)真研究并加以解決。

2012年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，緊緊圍繞“兩年再造宿豫”的奮斗目標(biāo)，咬定目標(biāo)，攻堅克難，全力推動我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越！

二〇一二年六月五日

第二篇：蒲縣住建局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

蒲縣住建局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

兩項工作整改方案

為進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作要求，結(jié)合蒲責(zé)辦函（2011）54號文件整改通知，就我局工作和行政效能建設(shè)情況及治理黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜兩項工作，制定如下整改方案。

一、整治重點

1、工作效能和行政效能建設(shè)的情況

2、治理黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財?shù)那闆r

二、工作目標(biāo)

根據(jù)縣紀(jì)委十一屆七次全會及權(quán)限黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會的總體部署，通過認(rèn)真分析和查找工作中存在的不足及原因，積極采取措施，認(rèn)真進行整改，確保全系統(tǒng)工作效能和行政效能明顯改善，黨員干部大操大辦事宜得到有效遏制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步加強對工作、行政效能和治理大操大辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局委會研究，決定成立全系統(tǒng)兩項工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人

員如下：

組長：范維勝（局長）

副組長：陳耀中（總支書記）

賈建民（局支部書記）

趙宏賓（副 局 長）

喬龍奎（紀(jì)檢組長）

郭李保（工會主席）

任建民（總工程師）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，喬龍奎同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)兩項整改工作的協(xié)調(diào)和督查。

四、方法步驟

(一)宣傳學(xué)習(xí)階段（2011年6月1日—2011年6月10日）

各單位要通過宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)會開展兩項工作的實際意義和重要作用；通過加強培訓(xùn)教育和自主學(xué)習(xí)，使廣大干部職工切實把改善工作效能和行政效能作為出發(fā)點，深入理解大操大辦婚喪喜慶事宜對社會的危害及對維護黨和政府機關(guān)形象的重要意義。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《住建局制止黨員干部大操大辦借婚喪喜慶事宜斂財?shù)耐ㄖ芳叭到y(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作要求等。

（二）查擺問題階段（2011年6月11日—2011年6月30日）

各單位要通過自查和接受工作領(lǐng)導(dǎo)組檢查，認(rèn)真查找兩項工作整改中存在的不足，

第三篇：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

情況報告

（2010年12月）

2009年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)緊緊圍繞“建設(shè)。?！钡哪繕?biāo)，始終把反腐倡廉建設(shè)貫穿在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，深入扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為維護團結(jié)和諧穩(wěn)定大好局面提供了堅強的紀(jì)律保障，有效地推動了全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今年1-3季度，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值17.31億元，同比增長10.2％；地方財政一般預(yù)算收入8796萬元，同比增長61.1％；全社會固定資產(chǎn)投資12.8億元，增長30.3％。1-10月，全區(qū)共接待游客251.9萬人次，同比增長13.7％；旅游總收入達13.35億元，同比增長26％?，F(xiàn)將我區(qū)2009年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

區(qū)委、區(qū)管委以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭”工程來抓，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責(zé)”，做到四個抓，確保四個到位。

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任意識到位。區(qū)委、區(qū)管委一直高度重視貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、以紀(jì)委書記為組長的黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組，切實加強對全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。凡涉及全區(qū)性的反腐倡廉重要工作，都由區(qū)委委員會議或區(qū)委、區(qū)管委擴大會議研究部署，2009年以來，區(qū)委委員會、區(qū)管委辦公會專題研究反腐倡廉工作10次，對厲行節(jié)約、執(zhí)行力建設(shè)、紀(jì)律教育、重大案件等進行部署。如2009年5月11日，區(qū)委、區(qū)管委班子會議專題部署了厲行節(jié)約專項檢查工作；2010年 11月19日，區(qū)委委員會召開會議，聽取了區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動的情況匯報，并對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求和部署，有力推動了該項工作的深入開展。區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，每年都參加紀(jì)委全會、紀(jì)律教育月動員會并作工作部署，經(jīng)常聽取區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作匯報，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作掃清障礙，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊兩次深入?yún)^(qū)直單位檢查機關(guān)作風(fēng)。各黨政班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極參加分管單位的廉政會議，加強對分管單位工作人員的教育、管理和監(jiān)督，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障。

（二）抓網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到位。要促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，必須明確工作職責(zé)，完善責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。今年5月份，根據(jù)班子調(diào)整情況，我區(qū)重新制定了區(qū)委、區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)，并把崗位職責(zé)內(nèi)容制成牌匾，在各班子成員辦公室進行上墻。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每年對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》。如去年3月初，區(qū)紀(jì)委把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)細(xì)化為62項，分解到38個區(qū)直有關(guān)部門；2010年4月，又把5個方面的38項重點任務(wù)分解到22個區(qū)直單位，明確了各部門的職責(zé)和任務(wù)。為進一步強化工作責(zé)任感，區(qū)委、區(qū)管委堅持每年年初分別與各鎮(zhèn)和28個區(qū)直單位簽訂責(zé)任書。在抓好科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，還積極把責(zé)任制工作向農(nóng)村、企事業(yè)單位、社區(qū)和基層七所八站延伸，有力地促進了基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，原（）鎮(zhèn)和（）鎮(zhèn)以及區(qū)直單位分別與下屬股室、社區(qū)、村委會共簽訂責(zé)任書223份，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

（三）抓督查，責(zé)任考核到位。區(qū)委、區(qū)管委堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入對單位、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理的綜合目標(biāo)考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合、與民主測評和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機

關(guān)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對反腐敗分工落實情況，不定期深入各個單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力、進度慢的，及時找“一把手”談話，強化日常監(jiān)督。同時，科學(xué)完善責(zé)任制考核辦法，采取聽取匯報、民主測評、召開座談會和個別走訪等形式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核，通過單位個人自查、組織檢查和民主測評科學(xué)確定考核結(jié)果。2009年初，我區(qū)對47個科級領(lǐng)導(dǎo)班子和163名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部2006至2008責(zé)任制執(zhí)行情況進行了考核，被評為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子44個，較好的 3個單位。領(lǐng)導(dǎo)干部（國企領(lǐng)導(dǎo)人員）考核為優(yōu)秀的66名，稱職的102名，不稱職1名。區(qū)紀(jì)委對評為“不稱職”等次的人員進行了誡勉談話處理。

（四）抓問責(zé)，責(zé)任追究到位。我區(qū)牢牢抓住責(zé)任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負(fù)責(zé)”，敢于動真碰硬，進行嚴(yán)肅查處。在實施過程中，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與區(qū)委、區(qū)管委重點工作相結(jié)合，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定等工作中失職的人和事進行嚴(yán)格責(zé)任追究。強化考核結(jié)果的綜合運用，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對各單位的黨政目標(biāo)綜合考核。2009年以來，我區(qū)共對5名違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的黨員干部進行了責(zé)任追究，其中給予紀(jì)律

處分3人，誡勉談話2人。如（）村委會在發(fā)買山林時，未召開村民代表會議進行討論決定，在群眾中造成了不良影響，區(qū)紀(jì)委今年8月對此進行了查處，給予負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的該村黨支部書記、村委會主任黃某黨內(nèi)警告處分。

二、綜合治理，注重預(yù)防，推進我區(qū)特色懲防體系建設(shè) 中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》頒布后，我區(qū)對懲防體系建設(shè)工作高度重視。在深入學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合（）實際，在區(qū)制訂的126項任務(wù)中，有107項已按進度要求全面啟動，逐步建立完善了七項機制，懲防體系建設(shè)工作取得了階段性成果。

（一）健全責(zé)任機制，確保責(zé)任到位。一是健全區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、牽頭單位和協(xié)辦單位的三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。成立了以區(qū)委委員、紀(jì)委書記（）為組長的構(gòu)建懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步明確責(zé)任，我區(qū)于2008年底下發(fā)了《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉實施辦法分工方案》，把126項工作任務(wù)分解到38個區(qū)直單位和部門，并明確完成時限和要求。二是建立單位內(nèi)部構(gòu)建懲防體系工作的責(zé)任體系。各單位均建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能股室為責(zé)任單位、職能股室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任體系，切實加強本部門懲防體系建設(shè)具體任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和落實。三是建立紀(jì)委聯(lián)系部門的責(zé)任體系。區(qū)紀(jì)委作為懲防體系建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)單位，成立了

懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并下設(shè)三個小組，分別負(fù)責(zé)教育、制度、監(jiān)督等三個方面制度制訂和落實的指導(dǎo)督促工作，把紀(jì)委內(nèi)部各室工作與牽頭部門和協(xié)辦單位的各項工作任務(wù)相掛鉤，確保任務(wù)的落實。

（二）健全教育機制，筑牢思想防線。一是著力構(gòu)建“大宣教”工作格局。充分發(fā)揮組織、宣傳、黨校、廣電、文化和工青婦組織的重要作用，建立了宣教聯(lián)席會議制度。各級黨組織學(xué)習(xí)中心組堅持每年把反腐倡廉理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，各級黨政主要負(fù)責(zé)人堅持講廉政黨課。二是創(chuàng)新反腐倡廉教育載體。在全區(qū)黨員干部中開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。重點抓好了“兩個一”即唱好一首歌、建好一個陣地。組織在機關(guān)單位、各中小學(xué)開展新創(chuàng)廉政歌曲大家唱活動，營造良好的社會氛圍；同時充分發(fā)揮海濱公園的文化陣地作用，通過在公園舉辦廉政晚會、播放廉政電影等形式抓好廉政教育，今年4月在海濱公園舉辦了一場廉政教育的專題晚會，吸引了大批游客觀看。我們還組織各單位“一把手”到監(jiān)獄接受警示教育，在區(qū)電視臺作公開廉政承諾，進一步筑牢了思想道德防線。三是開展形式多樣的宣傳教育。區(qū)委組織部把紀(jì)律教育作為落實科學(xué)發(fā)展觀教育活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要內(nèi)容，區(qū)委黨校把反腐倡廉教育納入教學(xué)計劃，保證每次培訓(xùn)班都安排反腐倡廉教學(xué)內(nèi)容。我區(qū)依托本地文化資源，開展了反腐倡廉教育進農(nóng)村、進社區(qū)等六進活動，營造

“以貪為恥、以廉為榮”的氛圍，區(qū)婦聯(lián)制定了教育進家庭工作方案并全面實施，區(qū)管委辦在政府網(wǎng)站開設(shè)了廉政網(wǎng)頁，向全社會宣傳我區(qū)反腐倡廉工作情況。

（三）健全制度體系，規(guī)范決策行為。去年以來，我區(qū)共制訂了各項制度28項。在決策方面，為了降低決策失誤率，保證決策的民主化、科學(xué)化，制定了《區(qū)委議事規(guī)則》和《區(qū)管委議事規(guī)則》，建立和完善了黨內(nèi)情況通報和報告制度，發(fā)出了《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》，制定報送緊急重要信息范圍和標(biāo)準(zhǔn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。在工作考核方面，制定了落實科學(xué)發(fā)展觀考核辦法，黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法等，結(jié)合機構(gòu)改革后派駐駐村工作組的實際情況，制定了駐村干部的考核制度。在工作程序方面，制訂了區(qū)重點項目建設(shè)落實制度、干部任免工作的暫行規(guī)定、預(yù)算編制和執(zhí)行辦法、國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣制度、重大項目決定和項目資金使用等6項制度。在干部監(jiān)督方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶等事宜報告?zhèn)浒钢贫龋鎸嵤╊I(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度。在深化干部人事制度改革方面，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗、民主推薦、任免票決制等制度，對因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職等制度作出了規(guī)范。在深化財政管理體制改革方面，進一步加強了非稅收入“收支兩條線”管理，對公務(wù)員崗位津貼進行了清理和規(guī)范。在健全市場

配置資源機制方面，認(rèn)真執(zhí)行市關(guān)于建筑工程招投標(biāo)的規(guī)定，區(qū)國土分局出臺了《區(qū)基準(zhǔn)地價定期更新和公布制度》，區(qū)衛(wèi)生部門作出了二級以上非營利性醫(yī)療機構(gòu)100%開展藥品集中招標(biāo)采購的規(guī)定。改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓全部進入產(chǎn)權(quán)交易市場公開進行，對政府采購工作進行了全面檢查，提高了各單位執(zhí)行采購制度的意識，政府采購總額穩(wěn)步增長。

（四）健全監(jiān)督機制，加大制約力度。區(qū)制定了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。全面貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立了《述職述廉》、《談話和誡勉談話》、黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日等六項制度，組織區(qū)委、區(qū)管委班子成員12人和區(qū)直單位“一把手”10人開展了述職述廉測評工作，實行現(xiàn)場評分措施，強化了工作責(zé)任感。進一步落實三項談話制度，黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話12人（次），誡勉談話3人（次）。經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制基本形成，完善了審計聯(lián)席會議、經(jīng)濟責(zé)任審計案件移交辦法、審計公示、審計結(jié)果落實回查、審計項目立項程序等五項制度，去年以來共對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，對9名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任審計。對黨政干部退休或調(diào)離原單位后違規(guī)占用公車和辦公用房問題進行清理，完善了公車使用制度。對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況開展了8次專項檢查，督促建設(shè)單位按專項資金的使用要求做到?？顚Ｓ谩＜訌妼ㄔO(shè)工程招投標(biāo)制

度執(zhí)行情況的監(jiān)督，辦理反映工程招投標(biāo)有關(guān)問題的投訴2件。開展對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查整改工作，全區(qū)排查范圍內(nèi)的項目工程共有23個，排查出問題7個，整改問題7個，整改率100%，是全市僅有的2個整改率100%縣區(qū)之一。

（五）健全維權(quán)機制，糾正不正之風(fēng)。組織開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金使用情況檢查，摸清資金底數(shù)，查明資金流向，確保資金?？顚Ｓ谩ξ覅^(qū)2009年糧食直補資金發(fā)放到戶情況進行抽查，確保2009年糧食直補資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中。深入開展藥品安全和利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告、通過寄遞等方式銷售假藥的專項整治，完善了藥品安全監(jiān)管制度。認(rèn)真治理公路“三亂”行為，加強對（）收費站的管理，“五一”期間，組織檢查組對該收費站車輛通行情況進行檢查，確保了“五一”期間我區(qū)公路交通暢通。認(rèn)真開展行風(fēng)評議活動，組織各被評單位進行自查自糾，發(fā)動群眾參與評議活動，進一步改善了行業(yè)風(fēng)氣。

（六）健全創(chuàng)新機制，注重源頭治理。2009年以來，我區(qū)圍繞懲防體系構(gòu)建工作，重點推進管理體制、干部人事、行政審批、財稅、投資和現(xiàn)代市場體系建設(shè)等各方面的改革，從源頭上減少滋生腐敗的土壤。一是推進行政管理體制改革。去年以來，我區(qū)大力推進管理體制改革，全區(qū)31個黨政部門合并為12個。兩鎮(zhèn)合二為一，實行了區(qū)、鎮(zhèn)合一管

理模式。二是深入推進干部人事制度改革。近年來，我區(qū)不斷加大對干部選拔任用的全程監(jiān)督，努力完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，堅持民主推薦、干部考察預(yù)告、任前公示、試用期、廉政鑒定、談話等制度。貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，加強對選人用人工作的監(jiān)督。三是深化行政審批制度改革。開展行政執(zhí)法職權(quán)核準(zhǔn)界定工作，上報界定后向社會公告，建立了行政執(zhí)法職權(quán)長效監(jiān)管機制。開展了行政許可、行政審批事項的清理工作，清理廢除7項，保留37項，轉(zhuǎn)正常業(yè)務(wù)管理19項。充分發(fā)揮投資服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口的功能，對進駐窗口單位派駐人員服務(wù)情況進行現(xiàn)場檢查4次，督促恢復(fù)窗口服務(wù)的單位共9個，制定了《辦事窗口管理制度》，實施行政審批事項首接聯(lián)辦制、并聯(lián)審批制等新的審批方式。在基層推行為民辦事全程服務(wù)代理制工作，設(shè)立村級代辦點25個。四是深化財政管理制度改革。改革預(yù)算管理制度，推行部門預(yù)算。區(qū)本級徹底實現(xiàn)了預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相分離又相互制約的財政運行機制。嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。納入?yún)^(qū)會計結(jié)算中心收支統(tǒng)管單位 11 個，加強了財政監(jiān)督的力度。五是加強有形要素市場建設(shè)。加強對建設(shè)工程招投標(biāo)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進建筑工程監(jiān)理制、招標(biāo)代理制，2009年以來，共有4宗建筑工程進場實行公開招投標(biāo)，占應(yīng)招標(biāo)工程的100%；進一步治理整頓土地市場，清理和查處“以租代征”、“未批

先用”和違反土地利用總體規(guī)劃的行為，兩年來有5宗土地進入土地交易中心公開掛牌交易；加快了產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)，核準(zhǔn)進場交易的國有資產(chǎn)處置1宗，進場拍賣率100％；政府采購總額達 萬元，通過集中采購節(jié)約資金 萬元。

（七）健全懲處機制，嚴(yán)肅查辦案件。我區(qū)始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，做到有案必查、有腐必懲、有貪必反。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)定期排查案件線索，千方百計拓寬信訪渠道，重點針對農(nóng)村黨員干部法紀(jì)意識淡薄、違反計生政策、基層干部吃拿卡要、領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、違反財經(jīng)紀(jì)律等現(xiàn)象加大懲處力度。2009年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報

24件（次），初核案件線索16件，立案13件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失37萬元。此外，還把警示教育、完善制度、強化監(jiān)督貫穿于查辦案件工作全過程，在查案過程中幫助發(fā)案單位查找管理漏洞，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似情況發(fā)生。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，確保廉政準(zhǔn)則各項規(guī)定落到實處

為把《廉政準(zhǔn)則》的要求落到實處，我區(qū)主要抓好幾方面工作。

一是加強學(xué)習(xí)宣傳，抓好“兩入兩上”。我區(qū)對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳非常重視，把《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容列入?yún)^(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組和各單位學(xué)習(xí)中心組進行了專題學(xué)習(xí)，并圍

繞“兩入兩上”（即《廉政準(zhǔn)則》入心、入腦，上墻、上桌）做好宣傳工作，制作了“八個禁止”內(nèi)容牌70個，在區(qū)委、區(qū)管委班子成員和各單位主要負(fù)責(zé)人的辦公室桌面擺放以及上墻懸掛。此外，組織全區(qū)黨員和干部開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試，懸掛宣傳標(biāo)語63條，制作宣傳專欄29個，在區(qū)電視臺播放《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容，使《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容深入人心。

二是組織自查自糾，注重源頭預(yù)防。認(rèn)真落實重大事項報告制度，組織全區(qū)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女已出國（境）定居情況報告表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》上報市委，組織全區(qū)干部報告配偶、子女均已移居國（境）外情況。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止、52個不準(zhǔn)”開展了自查自糾，召開專題民主生活會開展批評與自我批評，及時糾正了我區(qū)出現(xiàn)的一些苗頭性問題。

三是加強監(jiān)督檢查，確保廉潔高效。對公款旅游、車輛管理使用、擅自豪華裝修辦公場所等情況進行清理，堅決制止各種奢侈浪費行為，全區(qū)沒有豪華裝修辦公場所情況，嚴(yán)格執(zhí)行了公務(wù)用車管理相關(guān)規(guī)定。特別是在我區(qū)機構(gòu)改革工作過程中，對人員安置明確以改革前工作人員的崗位為依據(jù)，實行分線歸口原則進行安置，嚴(yán)把集體決策關(guān)，避免了跑位要位現(xiàn)象的發(fā)生，確保了隊伍不亂、人心穩(wěn)定。同時，注重加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，選派95名優(yōu)秀干部組成24個工作組分別派駐到24個村（社區(qū)），開展駐村幫扶共建工作，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的工作水平，促進了我區(qū)機構(gòu)改革順利進行，實現(xiàn)了精簡機構(gòu)、提高效率的目標(biāo)。

四是查辦違紀(jì)行為，加強警示教育。區(qū)紀(jì)委查處了（）漁政大隊原大隊長（）利用漁船柴油補貼審批權(quán)收受賄賂案。同時，我區(qū)積極主動配合市工作組，并迅速在全區(qū)進行了警示教育和自查自糾工作，9月13日，組織召開全區(qū)依法行政專題培訓(xùn)班，邀請了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作依法行政專題輔導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)也親自作了輔導(dǎo)講話，要求全區(qū)各單位對依法行政方面存在的問題開展自查自糾，進一步提高了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力。

四、改善作風(fēng)，狠抓落實，切實提高執(zhí)行力

我區(qū)把深化作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力作為促進全區(qū)各項工作部署落實的重要舉措，以真抓實干來提高全區(qū)各級的執(zhí)行力。

一是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。突出抓好機關(guān)考勤管理制度建設(shè)，解決干部“走讀”現(xiàn)象，在全區(qū)所有單位實行電子考勤制度，制訂了嚴(yán)格的上下班考勤獎懲制度。我們還通過明察暗訪的形式，促使全區(qū)機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，各單位的辦事效率明顯提高。去年以來，共組織人員對全區(qū)各單位落實工作紀(jì)律情況突擊檢查8次，暗訪5次，其中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢

查2次，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查3次，向全區(qū)通報檢查情況5次，發(fā)出整改通知書11份，有2名科級干部被通報批評。同時，召開了全區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力動員大會，區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會上作了動員輔導(dǎo)。并成立了以紀(jì)委書記為組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全區(qū)黨員干部集中學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和文件精神。各單位主要負(fù)責(zé)同志圍繞提高執(zhí)行力講輔導(dǎo)課36場，有620名黨員干部參與了“大家談”，各單位面向管理對象或服務(wù)對象聽取和收集意見109條，有175名機關(guān)干部以普通群眾身份體驗了一次辦事服務(wù)。通過狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進了執(zhí)行力的提高，使今年在我區(qū)舉辦的開漁節(jié)、放生節(jié)、亞運火炬?zhèn)鬟f等重大活動任務(wù)如期順利完成。

二是落實重點項目責(zé)任制。就旅游業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、扶貧開發(fā)、反腐倡廉制度建設(shè)等全區(qū)重點工作逐項分解，對涉及全區(qū)較大影響的50多項重點工作進行了責(zé)任分工，對全區(qū)重點項目落實“四個一”制度，即“一個項目，一名領(lǐng)導(dǎo)，一個班子，一套服務(wù)機制”，制定了《全區(qū)重點項目責(zé)任考核表》和《全區(qū)重點工作責(zé)任考核表》，并建立了責(zé)任倒查機制。同時，推行重點工作定期報告制，實行“一月一督查、一月一反饋、一月一通報”，對重點工程項目逐一建立檔案。完善重點工作落實情況公開制，對重大工程和重點項目，都實行了倒計時制度，項目進展情況、重點問題解決情況以“督查

簡報”形式向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向全區(qū)公布。目前，全區(qū)重點項目建設(shè)取得了明顯效果。今年以來，保利項目、（）大酒店、（）大道、（）路等重點項目相繼動工，（）大酒店已完成主體工程并進入裝修階段，預(yù)計2011年春節(jié)前可投入經(jīng)營，風(fēng)力發(fā)電項目目前正進行風(fēng)機安裝工程。

三是抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作。堅持以整村推進扶貧為主體，不斷強化扶貧資源整合，區(qū)委、區(qū)管委班子成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)積極主動與幫扶對象進行對接，開展調(diào)查研究，按照“一村一策、一戶一法”的思路，明確工作目標(biāo)，選準(zhǔn)脫貧項目，落實幫扶措施，堅持輸血與造血、扶貧與扶志相結(jié)合，扶貧開發(fā)“雙到”工作初見成效。全區(qū)共有四個貧困村311戶貧困戶、貧困人口842人，有勞動能力的152戶560人。截至今年10月，全區(qū)共投入幫扶資金 632.65萬元，解決四條貧困村7734人的安全飲水問題，發(fā)展村集體小果園、種植業(yè)生產(chǎn)基地820畝。預(yù)計今年年底將有96戶359人完成脫貧任務(wù)，占有脫貧任務(wù)總戶數(shù)的62.3%。

四是落實綜治信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制。堅持完善信訪維穩(wěn)四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村包案、部門包村、駐村工作組包組、村干部包戶包人制度，實現(xiàn)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門、各村委會和駐村工作組“四套馬車”齊拉動的信訪維穩(wěn)工作機制，有效化解了各種社會矛盾，解決了群眾反映的各種熱點難點問題。

五是加強旅游市場管理。我區(qū)專門成立了一個由旅游、公安、工商、物價、衛(wèi)生、勞動、聯(lián)防等部門組成的區(qū)旅游市場治理工作小組，以“細(xì)、快、狠”的工作指導(dǎo)方針，采取宣傳教育、明查暗訪、建立消費投訴體系、24小時市場巡查值班等一系列措施，開展旅游市場整治工作，徹底打擊游客反映強烈的拉客宰客、短斤缺兩等不良經(jīng)營行為。強化旅游咨詢和投訴處理能力，制作60多個旅游“消費投訴”牌，掛在區(qū)內(nèi)主要餐館和旅游購物店的顯眼處，公開投訴電話，讓游客對不滿意的服務(wù)可隨時隨地電話投訴。在受理游客投訴方面，突出一個“快”字，接到消費投訴15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場處理。2010年1—10月份期間，我區(qū)共立案調(diào)處了10宗各類旅游投訴案件，在第一時間內(nèi)進行了調(diào)查處理，投訴案件辦結(jié)率達100%，游客對我區(qū)快速處理投訴問題的滿意率達100%。

五、厲行節(jié)約，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性 為確保中央關(guān)于厲行節(jié)約八項要求落到實處，我區(qū)細(xì)化工作措施，健全工作機制，嚴(yán)格支出管理，堅決制止奢侈浪費，千方百計降低行政成本，厲行節(jié)約工作取得了一定成效。

一是嚴(yán)格預(yù)算約束，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。我區(qū)各級黨政機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)管委批復(fù)的預(yù)算，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，按照輕重緩急統(tǒng)籌安排支出，從嚴(yán)控制一般性支出，嚴(yán)格控制黨政機關(guān)和事業(yè)單位公用經(jīng)費開支，要求區(qū)直機關(guān)各單位公

用經(jīng)費一律壓縮5%以上；年人均公用經(jīng)費由2008年4000元壓縮到2009年的1600元，通過上述措施有效緩和財政支出壓力。同時，嚴(yán)格預(yù)算審批，各單位在預(yù)算執(zhí)行過程中確需臨時增加的經(jīng)費，原則上先由各單位在部門預(yù)算中調(diào)劑解決，確實無法調(diào)劑解決的，按程序由有關(guān)單位提出申請，財政部門審核，并報區(qū)管委審批同意，方能辦理經(jīng)費追加手續(xù)。

二是嚴(yán)控公務(wù)消費，降低行政成本。嚴(yán)格控制各種會議和文件。去年4月，我區(qū)出臺了《關(guān)于切實精簡文件和會議活動的實施意見》，對以區(qū)委、區(qū)管委名義發(fā)出的文件數(shù)量進行明確規(guī)定，要求文件比上一年減少四分之一，會議比上一年年減少三分之一。對于必須召開的全區(qū)性會議，由區(qū)委辦和區(qū)管委辦審核后才能召開。對內(nèi)容相近、時間靠近的會議，盡量合并召開。2009年和2010年，我區(qū)會議費分別比上年同期減少29.2%、8.9%;文件費用開支比上年同期減少24.4%、6.1%。嚴(yán)控因公出國（境）和晚會、展覽、慶典、論壇支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，要求公款差旅支出在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%。2009年，全區(qū)公款出國（境）支出比2008年同期減少54.4%；2010年公款出國（境）支出為零。同時，認(rèn)真清理各類晚會、展覽、慶典、論壇等，在招商引資、旅游推介等重大活動中，堅持政府搭臺，企業(yè)唱戲的形式，通過市場化運作，節(jié)約了支出，今年辦節(jié)費用

比上屆下降了11.2%。在規(guī)范公務(wù)接待和公車管理方面，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，實行公務(wù)用車定點加油、定點維修、定點保險和經(jīng)費包干制度，2010年全區(qū)公務(wù)接待費用支出比去年同期減少11.7%，車輛購置及運行費用支出比去年同期降低6.5%。在日常辦公管理方面，根據(jù)我區(qū)管理體制改革的實際情況，抓好全區(qū)辦公資源的整合，節(jié)約了行政資源。機構(gòu)改革后，全區(qū)沒有增加新的辦公樓，統(tǒng)一使用原來的辦公樓，原來一些租用辦公樓的單位也統(tǒng)一進行了調(diào)配，有效節(jié)約了經(jīng)費支出。用電、用油、用水開支比去年同期增加了3.7%。

三是加強監(jiān)督檢查，強化紀(jì)律約束。實行行政經(jīng)費季報制度，從去年4月份起，要求各單位把行政費用開支情況列表，每季度向區(qū)紀(jì)委上報一次，區(qū)紀(jì)委對上報數(shù)字核實后，把各單位費用增減情況在一定范圍內(nèi)通報，對費用增加的單位主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，用剛性制度確保黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項措施的落實。開展了“小金庫”專項治理工作，全區(qū)74個黨政機關(guān)和事業(yè)單位全部按要求進行了自查，對全區(qū)16個單位開展了重點檢查，促使全區(qū)經(jīng)費開支得到減控。2010年以來，全區(qū)公用經(jīng)費支出同比下降7%。

總之，2008年以來，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保

障。但是離上級組織的要求和廣大干部群眾的期望還有一定的差距，如少數(shù)同志的責(zé)任意識還需加強，懲防體系建設(shè)還需加快，工作創(chuàng)新力度還需加大等，我們將爭取在下一步工作中努力加以改進。

第四篇：區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)班子2010工作報告

區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)班子2010工作報告

2010，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的精心指導(dǎo)和區(qū)相關(guān)部門的大力支持下，區(qū)住建局較好地完成了區(qū)委區(qū)政府和市局下達的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向考核組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們匯報，請予評議。

一、目標(biāo)工作完成情況

（一）市目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、市里下達給區(qū)的交通目標(biāo)為行政村客運班車通達率為100%。據(jù)市有關(guān)部門統(tǒng)計，行政村客運班車通達率為100%。

2、下達給區(qū)的建筑業(yè)產(chǎn)值為15億元，預(yù)計到年底完成產(chǎn)值20.6億元，增加值5.5億元。

3、下達給區(qū)的生態(tài)文明指標(biāo)是綠化覆蓋率達到41.9%，力爭41.92%，截止目前我區(qū)綠化覆蓋率已達到41.9%。

4、市政府下達的住房保障工作目標(biāo)為城市低收入住房困難戶占總戶數(shù)比重確保1.36%，力爭達1.3%，截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。

（二）重點項目建設(shè)

住建局包辦服務(wù)的重點項目有三個：旅居酒店年底建成營業(yè)，進度達到序時要求；億力未來城年底二十四幢竣工交付，滿足進度要求；古淮河文化廣場根據(jù)現(xiàn)場進展情況以及進入冬季施工情況來看，預(yù)計整個廣場建設(shè)年底基本建成，滿足進度要求。

（三）舊城改造項目

1、繼續(xù)推進列入市政府舊城改造工作責(zé)任狀的9個項目：區(qū)衛(wèi)生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側(cè)地塊等4個地塊完成拆遷，健康東路南側(cè)圩北路東側(cè)地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中，和平路市委黨校地塊和健康東路南側(cè)圩北路西側(cè)2個地塊準(zhǔn)備拆遷。

2、列入市政府2010年舊城改造工作責(zé)任狀為8個地塊：華新橋東北角地塊、圩西小學(xué)地塊、水門橋東北角地塊、華能小區(qū)西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區(qū)地塊、人民劇場地塊和衛(wèi)生防疫站北側(cè)地塊。到目前為止，華新橋東北角地塊、圩西小學(xué)地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區(qū)西北角地塊等5個地塊已經(jīng)掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個：華新橋東北角、圩西小學(xué)、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。

3、市長辦公會議紀(jì)要（2010年第5號）交辦的4個地塊工作情況：西安路3號微機研究所地塊地上建筑物已經(jīng)拆除完畢，臨時圍墻已建好，方案正在審批；西安路9號公交修理廠地塊，因公交加氣站搬遷選址問題未解決，故暫未深入推進；西安路10號蓋克斯公司地塊，因為翔宇中學(xué)搬遷選址問題影響，區(qū)政府已向市政府書面請示，要求保留該地塊上的翔宇中學(xué)，市政府已同意，蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協(xié)議書，目前規(guī)劃部門調(diào)整用地紅線及設(shè)計條件已經(jīng)到位，土地掛牌前的手續(xù)準(zhǔn)備就緒，近日即將掛牌；西安路11號景泰彩印地塊，今年8月31日由上海鵬源投資發(fā)展有限公司摘牌，土地成交價為7580萬元（135.07萬元/畝），開發(fā)商正在做方案設(shè)計。

4、2010年市、區(qū)新增3個改造地塊工作情況：市供銷總社地塊，今年7月8日由深圳茂業(yè)商廈有限公司摘牌，成交總價27500萬元（1300.85萬元/畝），該地塊住宅部分拆遷已經(jīng)完成；電信大廈北側(cè)地塊，項目已立項、取得規(guī)劃紅線及設(shè)計要點，與投資商的合作框架協(xié)議已經(jīng)簽定；金玉良緣地塊，項目已立項，規(guī)劃紅線及設(shè)計要點尚未確定，有意向的開發(fā)商已經(jīng)做出了初步方案設(shè)計。

（四）拆遷工作

年內(nèi)在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區(qū)、十排房項目已全面完成，越河小區(qū)、南水北調(diào)項目由于體量較大，尚余部分尾數(shù)。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數(shù)3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆凈；華新橋、康居花園、頤高數(shù)碼港等尚未拆凈但已保證了項目鉆探、打樁和開工建設(shè)；文苑小區(qū)、會展中心、九二五廠、灰場安置小區(qū)、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位于淮海中心商業(yè)區(qū)核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業(yè)百貨項目、水門橋東北角在獎金期內(nèi)簽約率100%，創(chuàng)造了淮安拆遷新速度。

（五）住房保障

1、廉租住房實物配租保障63戶，危舊房改造117戶，廉租住房租賃補貼133戶，使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。

2、已經(jīng)完成2次低收入住房困難戶申請住房保障的宣傳發(fā)動工作（5月17日、9月12日）；已經(jīng)完成290戶申購經(jīng)濟適用住房工作（其中非拆遷共有產(chǎn)權(quán)181戶，拆遷共有產(chǎn)權(quán)109戶）。

3、已經(jīng)完成兩批實物配租（4月份36戶，9月份24戶）在保家庭復(fù)查工作，廉租住房租賃補貼復(fù)查工作已于10月20日開始，11月底全面結(jié)束。

4、完成供應(yīng)公共租賃住房202間，九州通醫(yī)藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍，其中九州通醫(yī)藥有限公司宿舍樓兩幢，共計106間，旺旺食品有限公司職工宿舍1幢，共96間。

5、7月31日完成了全區(qū)低收入住房困難家庭和新就業(yè)人員、外來務(wù)工人員住房狀況調(diào)查工作，并將紙質(zhì)材料全部裝訂成冊，所有數(shù)據(jù)于8月31日

前全部錄入江蘇省住房保障系統(tǒng)。

6、我區(qū)承擔(dān)康居花園保障性住房項目的拆遷任務(wù)，目前民房已經(jīng)拆遷139戶，還有5戶正在洽談中。

（五）物業(yè)管理工作

我區(qū)共有生活大院和居民小區(qū)281個，其中實施物業(yè)管理小區(qū)73個，其余208個小區(qū)中很多是破產(chǎn)、改制企業(yè)生活大院，而且多為以前實行物業(yè)管理的老小區(qū)，基本上是產(chǎn)權(quán)單位自己管理，長期重建輕管，物管收費標(biāo)準(zhǔn)較低，遠不能滿足小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、共用設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護、綠化、公共秩序管理需要，影響了物管服務(wù)質(zhì)量和水平。我們針對物業(yè)管理中的現(xiàn)狀，建立了“條塊結(jié)合，以塊為主，納入社區(qū)統(tǒng)一管理”的物業(yè)管理模式，將物業(yè)管理中的日常監(jiān)管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社區(qū)。一是明晰權(quán)屬關(guān)系。根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理條例》、國家住建部《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》及省市相關(guān)文件精神，明確街道辦事處與業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；社區(qū)居委會與業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)之間是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系；物管公司在具體托管項目上歸街道辦事處及所屬的社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上歸行政主管部門指導(dǎo)；小區(qū)物管招投標(biāo)必須有街道辦事處和社區(qū)居委會參與；對不具備市場化物業(yè)管理條件而無人管理的住宅區(qū)由所在街道辦、社區(qū)居委會管理服務(wù)。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業(yè)管理矛盾糾紛調(diào)解站，負(fù)責(zé)受理業(yè)主委員會、業(yè)主、使用人和物業(yè)管理企業(yè)的投訴；社區(qū)居委會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間的矛盾糾紛。區(qū)物業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，在政策掌握上把關(guān)。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社區(qū)居委會牽頭，開展對老小區(qū)綜合整治改造、生活大院環(huán)境衛(wèi)生整治、主城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目質(zhì)量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作，使生活小區(qū)多年積存的問題基本得到解決，形成了社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。

（六）交通工作

積極落實公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動城市公交和出租車行業(yè)健康發(fā)展，確保全區(qū)農(nóng)村客運班車通達率穩(wěn)定在100%。有效推動城市公交車發(fā)展，9月28日開通了市區(qū)與新區(qū)間的免費班車，極大地方便了經(jīng)常在新區(qū)與市區(qū)之間往返的居民。

（七）市政公用、園林綠化及白蟻防治工作

我局一直積極開展區(qū)管道路、排水基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護維修工作，全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完好率一直保持在99％以上，我們建立了詳細(xì)的巡查臺帳和維修計劃臺帳，將日常維護與長效管理工作結(jié)合起來，采用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式，保證了區(qū)管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通；區(qū)管下水道排水暢通，區(qū)管范圍內(nèi)園林綠化整潔、完整。今年我們對區(qū)屬范圍內(nèi)1000多條巷道近200公里的管網(wǎng)進行了全面疏浚，共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復(fù)損壞路面9800平方米，共疏浚管網(wǎng)21萬米。

通過規(guī)劃建綠、修路增綠、開發(fā)帶綠、治臟補綠、見縫插綠等多種方式，以生態(tài)景區(qū)和游園綠地建設(shè)，單位和社區(qū)環(huán)境綠化綜合整治為突破口,統(tǒng)籌安排，科學(xué)規(guī)劃，綠化建設(shè)從求“廣”到求“精”，力求提升綠化的生態(tài)價值，新區(qū)白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經(jīng)典的規(guī)劃、精致的建設(shè)、精細(xì)的管理，達到了一路一特色，一路一景觀的美化效果，對北京新村、北京路中學(xué)、機關(guān)一號大院、區(qū)西安路街道辦服務(wù)中心、八二醫(yī)院、食品學(xué)院宿舍區(qū)、健康新村等單位（居住區(qū)）實施拆墻穿綠工程；在春季綠化中，建成了承德路游園、淮海西村、黃河南居委會西側(cè)游園和北京新村游園，總共完成綠化面積18公頃。

白蟻防治工作也圓滿并超額完成了目標(biāo)任務(wù)，新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米，完成防治收入99萬元，對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創(chuàng)收共計20萬元。

（八）安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定工作

1、堅持每季度到區(qū)重點項目工地進行檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法并加以落實，到目前為止，未發(fā)生一起安全事故。

2、加快資金回籠，加大業(yè)務(wù)爭取力度，壯大企業(yè)實力，大大減輕了系統(tǒng)各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩(wěn)控，全年未發(fā)生一起非正常上訪事件。

3、按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，我們采取有力措施，幫助農(nóng)民工合法維權(quán)。及時處理農(nóng)民工投訴事件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)處理，均已妥善解決，未出現(xiàn)農(nóng)民工非正常上訪事件。

（九）幫扶工作

春節(jié)期間，我們專門安排6000多元經(jīng)費為淮海街道54戶困難家庭送去了米、油等生活用品；積極為京滬路三壩村的被征地農(nóng)民提供就業(yè)機會，為他們推薦就業(yè)崗位；中秋國慶期間，我們又安排7000多元經(jīng)費，上門慰問淮海街道繁榮社區(qū)30戶困難家庭、工農(nóng)社區(qū)24戶困難家庭、京南社區(qū)7戶特困家庭、2戶失地農(nóng)民和2戶軍轉(zhuǎn)干。

（十）人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況

今年，我局共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案28件，是全區(qū)最多的部門之一，內(nèi)容涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市規(guī)劃、交通、物業(yè)管理、廉租房等多方面。我們始終嚴(yán)格按照“三見面”原則，確保給每一位代表、委員以滿意的答復(fù)。保證了辦理工作的辦結(jié)率100%，滿意率100%。

（十一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為進一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設(shè)，我們按照區(qū)委常委組織部部長梁學(xué)文6月4日《區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會》的講話精神，迅速召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，局黨委要求全體黨員深刻認(rèn)識到開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的重要意義，把握活動的要求，并要求局辦公室及時成立工作機構(gòu)并制定詳實可行的實施方案，要求各支部精心組織實施，確保活動取得實效。

（十二）法治建設(shè)、綜治與平安創(chuàng)建工作

我們進一步健全了法治、綜治與平安創(chuàng)建工作的組織，深入開展“平安小區(qū)”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作，完善大調(diào)解機制，健全大防控體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，做好“五五普法”迎檢驗收工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設(shè)、綜合治理與平安創(chuàng)建工作。為讓群眾進一步了解住建系統(tǒng)辦事程序，我們將所有辦事流程公開發(fā)布，還多次組織人員參加區(qū)里組織的依法行政宣傳活動，取得了良好效果。

二、黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)情況

我們一直把黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)作為重點工作，作為“一把手”工程長抓不懈，層層落實，把軟環(huán)境建設(shè)作為衡量工作效果的重要內(nèi)容，通過強化教育，嚴(yán)格檢查考核，使建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的水平。我們還對原有各類制度進行回頭看，針對薄弱環(huán)節(jié)，健全干部教育、管理監(jiān)督和責(zé)任督查等方面的機制，重申各項規(guī)定。一是堅持每周學(xué)習(xí)制度。組織機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)時事政治和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及部署要求。二是建立紀(jì)委書記談話制度。開展談心活動，提醒和要求黨員干部，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和《市軟環(huán)境建設(shè)六條禁令》。三是建立重點項目服務(wù)督查制度。組織局紀(jì)委、綜合科、財務(wù)科等人員對包辦服務(wù)的重點項目進行督查，重點督查項目服務(wù)、問題解決和廉潔自律等方面情況，充分發(fā)揮督促作用，切實提高服務(wù)質(zhì)效。四是實行政務(wù)公開，增強行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)透明度。我局在辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立《政務(wù)公開欄》，對重要事務(wù)、重點工作、重大支出等重點、熱點問題定期在公開欄內(nèi)公示，不斷增強工作透明度，擴大干部職工知情權(quán)。今年我們進一步規(guī)范12319服務(wù)熱線處理流程，有效地加快了熱線交辦事項的處理速度，交辦的86件事項全部提前辦理完結(jié)，做到熱線接到就立刻交辦，事項交辦到就迅速辦結(jié)，群眾滿意率達100%。

三、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法

堅持中心組學(xué)法制度。黨委中心組在每月一次中心組學(xué)習(xí)中都安排法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部利用業(yè)余時間加強法律知識學(xué)習(xí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的法律素質(zhì)、法治意識和依法決策能力。系統(tǒng)各單位、機關(guān)各科室認(rèn)真開展了與本職工作密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高公務(wù)員依法行政能力。認(rèn)真完成區(qū)人事局下發(fā)了的《淮安市公務(wù)員“五五”普法習(xí)題集》，習(xí)題完成情況納入公務(wù)員年終考核范圍，使法律知識成為公務(wù)員的必學(xué)內(nèi)容。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全系統(tǒng)各項工作的順利開展。

（三）建立完善監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為

1、建立完善執(zhí)法制度和配套的督查制度

我局認(rèn)真抓好行政執(zhí)法相關(guān)配套制度的建立和完善工作，先后制定出臺了《依法行政若干規(guī)定》、《廉潔從政若干規(guī)定》、《行政執(zhí)法自由裁量公開制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等，使機關(guān)管理工作法制化、規(guī)范化，做到以制度建設(shè)規(guī)范行為，以行為規(guī)范促進工作開展。我局定期督查各項制度執(zhí)行情況,依法開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，加強對全局貫徹實施法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，狠抓建制促執(zhí)法，取得了良好效果。

2、建立健全行政公示機制，增強廉政意識

我局積極推行行政公示制，對行政執(zhí)法依據(jù)進行疏理，并進行公示。我局通過公示牌將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、辦結(jié)案期限等職權(quán)目錄以流程圖、公示欄等形式向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。同時我局還通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評議監(jiān)督卡等措施增強行政執(zhí)法的透明度和執(zhí)法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關(guān)作風(fēng)。

（四）完善政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時準(zhǔn)確地向社會公開。積極探索行政管理體制改革，對管理權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等方面進行合理調(diào)整，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

寧國土資字?2012? 號

寧強縣國土資源局

關(guān)于報送2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制的報告

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：：

現(xiàn)將《2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告》隨文報來，請審閱。

寧強縣國土資源局 2012年12月 日

主題詞：國土資源

領(lǐng)導(dǎo)班子

黨風(fēng)廉政建設(shè)

報告2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制的報告

2012年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以推動國土資源積極主動服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理為目標(biāo)，以完善懲防機制為重點，改革創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，為全面完成國土資源工作任務(wù)提供堅強的政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置，精心部署，嚴(yán)格要求

一年來，局黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其作為重點工作擺上重要議事日程，并緊密結(jié)合國土資源工作實際，進一步加大落實力度。一是及時學(xué)習(xí)傳達中、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求。年初，中省市縣紀(jì)委全會召開之后，局黨委及時召開了由各科室主要負(fù)責(zé)同志參加的黨委擴大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達貫徹會議精神，要求干部職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神上來，統(tǒng)一到上級的部署要求上來。二是高度重視，精心安排。根據(jù)市局黨組、縣紀(jì)委 2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，結(jié)合部門工作實際，制定下發(fā)了局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。在年初系統(tǒng)工作會上，與基層國土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為系統(tǒng)各單位績效目標(biāo)考核的主要內(nèi)容。三是認(rèn)真履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列 入議事日程，常議常抓，做到與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

二、緊緊結(jié)合工作實際落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，齊抓共管

依據(jù)縣紀(jì)委全會的安排部署，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，按照“一崗雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)，分級負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《關(guān)于明確2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的通知》，對局系統(tǒng)7類29項黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)管理責(zé)任進行了明確劃分，將各項任務(wù)細(xì)化分解到局屬各單位和個人，明確了責(zé)任追究主體，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、紀(jì)委書記具體抓，業(yè)務(wù)部門共同抓的齊抓共管機制。同時，實行“一把手”匯報制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取基層站所、局屬單位負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實情況匯報。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”要求，召開專門會議安排部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，采取不同形式為系統(tǒng)黨員上廉政教育課2次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報2次，開展下屬單位負(fù)責(zé)人廉政談話6人次，完成廉政勤政調(diào)研課題1個。強化黨風(fēng)廉政考核檢查，結(jié)合工作考核由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各單位的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況進行檢查和考核，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，特別是對下屬單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。

三、堅持以教育為主要手段，努力提高隊伍廉潔從政意識 加強反腐倡廉教育是增強干部職工拒腐防變意識的根本途徑。今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持加強對職工學(xué)習(xí)教育不放松。一是認(rèn) 真組織職工學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中、七中全會和十八大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，進一步把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求上來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是扎實開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼續(xù)開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》集體學(xué)習(xí)活動，加強警示教育，組織職工觀看《燃燒的石榴》等3部先進事跡教育片和《路之殤—雷建明貪腐警示錄》等2部警示教育片，切實增強了黨員干部廉潔從政意識。四是修訂完善了《干部考勤》等9項規(guī)章制度，強化黨委換屆工作紀(jì)律教育，加強了職工紀(jì)律觀念。五是在加強反腐倡廉學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度，實施警示訓(xùn)誡1人。認(rèn)真落實重大事項民主決策制度，重要情況報告制度，加強定期或不定期檢查，促進系統(tǒng)干部改進作風(fēng)，廉潔從政，依法行政。

四、加大監(jiān)督力度，確保法規(guī)政策制度決定全面落實 今年以來，局黨委堅持把強化監(jiān)督，確保法規(guī)政策制度決定全面落實放在首位。一是抓好國土資源新政策、新規(guī)定和堅守耕地紅線保護措施的落實情況監(jiān)督檢查，確保國土資源政策規(guī)定落到實處。二是繼續(xù)執(zhí)行督辦制度，監(jiān)督檢查了市局、縣局工作會議任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作任務(wù)，上級安排的土地衛(wèi)片執(zhí)法等專項工作完成情況。同時，加強了局黨委會、局務(wù)會等會議決定事項的落實情況的督促檢查。三是繼續(xù)監(jiān)督管理土地復(fù)墾項目實施情況，查處虛報項目，報假項目，以及在項目實施中的不廉潔等問題。檢 查土地補償政策的落實情況，查處截流、挪用、侵占補償費用漠視群眾疾苦，與民爭利行為。本未發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)和土地補償方面的違規(guī)違紀(jì)行為。四是深入開展效能監(jiān)察，推行績效考核，行政問責(zé)制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，實施在崗工作情況檢查。系統(tǒng)工作人員上班遲到早退，上班期間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等工作紀(jì)律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為、不會作為等問題得到及時糾正，工作作風(fēng)顯著改善。

五、狠抓作風(fēng)整頓，著力加強系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

今年以來，局黨委堅持以開展干部作風(fēng)教育整頓活動為抓手，狠抓系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提升部門形象。一是繼續(xù)認(rèn)真開展干部作風(fēng)教育整頓活動。按照縣委深化干部作風(fēng)建設(shè)實施方案的安排部署，制定了加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案，在局系統(tǒng)深入開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的深化干部作風(fēng)建設(shè)活動。二是深化政務(wù)公開。全面推行電子政務(wù)辦公，實行審批事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批，政務(wù)信息網(wǎng)上公開。三是在15個國土所中繼續(xù)開展創(chuàng)建人民群眾滿意國土所和政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動。在系統(tǒng)內(nèi)深入開展推行“權(quán)力陽光”工程規(guī)范公共權(quán)力運行工作，梳理行政職權(quán)63項，制定行政職權(quán)運行業(yè)務(wù)流程圖18項，公開了黨務(wù)政務(wù)、三公經(jīng)費等內(nèi)容。三是深入開展效能監(jiān)察，推行績效考核，行政問責(zé)制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，實施在崗工作情況檢查。系統(tǒng)工作人員上班遲到早退，上班期間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等工作紀(jì)律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為、不會作為等問題得到及時糾正，工作作風(fēng)顯著改善。

六、落實各項制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

一是做好制度的廢改立工作。進一步落實內(nèi)部會審、集體研究制度。加強對行政審批事項的監(jiān)管工作，嚴(yán)格規(guī)范審批備案、核準(zhǔn)的范圍和程序。加強對集體土地征用，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批，土地審批和土地登記行為的規(guī)范和管理，結(jié)合“兩整治一改革專項行動”完善了土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，局長“五不直管”工作制度等七項制度，進一步規(guī)范了管理行為。二是嚴(yán)格落實土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，杜絕了暗箱操作。三是落實項目招標(biāo)規(guī)定。今年以來，對寧強縣北部礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理重大項目、土地復(fù)墾整理項目均采取公開招標(biāo)的方式確定招標(biāo)及施工單位，確保了項目的規(guī)范運作和公開透明。四是落實“收支兩條線”財務(wù)管理制度。加強了兩權(quán)使用費、新增建設(shè)用地有償使用費、耕地開墾費、土地出讓金、罰沒收入的收繳管理工作。加大“小金庫”治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行項目資金管理辦法，加強項目專項資金使用的監(jiān)管工作，做到專戶儲存，專款專用。

七、扎實開展廉政風(fēng)險排查工作。

通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等多種方式，認(rèn)真分析并查找出干部個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，共查找領(lǐng)導(dǎo)崗位和一般干部崗位風(fēng)險點160個（其中一級風(fēng)險點21個，二級風(fēng)險點79個，三級風(fēng)險點60個）。開展單位排查。根據(jù)科室單位的工作職責(zé)和工作實際，認(rèn)真分析查找落實制度、履行崗位職責(zé)及運行業(yè)務(wù)流程方面存在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真細(xì)化和分析風(fēng)險的內(nèi)容與 表現(xiàn)形式，有針對性地提出具體防控措施。查找單位廉政風(fēng)險點66個（其中一級風(fēng)險點14個，二級風(fēng)險點34個，三級風(fēng)險點18個）；查找現(xiàn)行制度存在漏洞或缺陷7項。開展權(quán)力風(fēng)險排查。各科室單位認(rèn)真對照機構(gòu)改革三定方案和相關(guān)法律文件梳理了工作職責(zé)，行政職權(quán)。共梳理出行政確認(rèn)類職權(quán)3項，行政許可類職權(quán)9項，行政處罰類職權(quán)41項，行政征收類職權(quán)9項，其他行政職權(quán)類1項，并匯編造冊。同時按照規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則初步制定了局務(wù)會議、文書檔案、發(fā)文、印章管理、物資采購、財務(wù)管理六項綜合管理流程圖，國土資源違法案件行政處罰流程圖和村民建房用地審批、土地初始登記、土地征用等18項業(yè)務(wù)工作流程圖。開展評估審查。在個人自查、單位排查的基礎(chǔ)上，由局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開審查會議根據(jù)崗位風(fēng)險的大小、危害損失程度和發(fā)生幾率不同，按照“一般風(fēng)險、較高風(fēng)險、高風(fēng)險”對風(fēng)險評估定級。要求單位和個人依據(jù)經(jīng)審查后的廉政風(fēng)險點和等級的不同制定相應(yīng)的監(jiān)管和防控措施，制定相應(yīng)的崗位廉政風(fēng)險防控機制，進行自查自糾，并填寫個人、單位《廉政風(fēng)險自查等級評定及防控措施登記表》，進行公示。

八、強化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加大違紀(jì)案件查處力度 認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件的接待、受理和查辦制度，暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)肅查處隊伍中存在的不廉潔問題。通過受理群眾舉報，開展明查暗訪等方式對個別基層國土所在項目用地服務(wù)中存在的違紀(jì)行為進行了調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)少數(shù)國土所存在的不良現(xiàn)象進行了糾正。全年立案查處2人。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量工作，但也還存在一些問題和不足。一是廉政學(xué)習(xí)教育的方式需進一步改進，學(xué)習(xí)教育的針對性需進一步加強。二是在廉政制度的完善和落實上亟待加強。三是基層所隊伍比較分散，教育、監(jiān)督、管理工作比較薄弱。在新的一年里，局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強反腐倡廉教育，進一步夯實責(zé)任，積極構(gòu)建反腐倡廉新機制，促進系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉建設(shè)上水平，為國土資源工作順利開展奠定堅強的政治保障。