第一篇：萊蕪2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評(píng)審材料報(bào)送說(shuō)明

為貫徹落實(shí)2015年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的安排意見，做好今年的職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的有關(guān)問(wèn)題做如下說(shuō)明：

一、關(guān)于申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件

推薦申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須從事本專業(yè)工作，符合本專業(yè)任職條件。推薦申報(bào)時(shí)，在外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、學(xué)歷等條件方面依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，按以下要求掌握。

（一）外語(yǔ)條件

關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)，今年全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)60分，我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，全省當(dāng)年有效外語(yǔ)成績(jī)要求放寬至50分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。申報(bào)時(shí)須持職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書原件，如原件丟失，須出具人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具的證明。（晉升高級(jí)的須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具證明，晉升中級(jí)的可由市人事考試中心開具證明）。

2005年以后（含2005年）參加職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（60分）的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。2001年之前（含2001年）參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試取得的合格證，仍按原規(guī)定執(zhí)行。從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù) 1 工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書。

不作外語(yǔ)要求或放寬外語(yǔ)要求的情況： 不作外語(yǔ)要求的：

1、幼兒園教師、小學(xué)教師、中學(xué)教師、藝術(shù)系列（編劇、各類創(chuàng)作、導(dǎo)演、西洋唱法演員之外的演員、演奏員、指揮、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)、舞臺(tái)技術(shù)）、工藝美術(shù)、具有民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥（僅限醫(yī)師、藥師）、民族醫(yī)藥（僅限醫(yī)師、藥師）、古籍整理、考古（野外）專業(yè)；

2、具有較高外語(yǔ)水平的人員：（1）碩士以上海外留學(xué)回國(guó)人員；（2）通過(guò)WSK、BFT考試或出國(guó)培訓(xùn)1年以上人員；（3）2007年及以后參加外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)的，申報(bào)副高和正高對(duì)外語(yǔ)要求一樣，申報(bào)正高時(shí)可免試外語(yǔ)；（4）獨(dú)立出版過(guò)譯著、外文專著的；（5）取得博士學(xué)位的；

3、其他不作外語(yǔ)要求的人員：（1）國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才”、國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特貼人員、國(guó)家或省級(jí)突貢專家；（2）任現(xiàn)職以來(lái)，獲省以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（至少一項(xiàng)的主要完成人）有證書的人員；（3）二項(xiàng)以上國(guó)家專利（其中至少一項(xiàng)發(fā)明專利）獨(dú)立完成人或首位人員；（4）申報(bào)初級(jí)的人員；（5）援藏、援外、援疆1年以上，申報(bào)職稱時(shí)正在援助期間的。

可以放寬外語(yǔ)要求的：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下申報(bào)副高、中級(jí)資格的；

2、設(shè)區(qū)的市以下單位，連續(xù)在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高的，或連續(xù)在野外工作10年以上申報(bào)中級(jí)的人員；

3、年滿50周歲，且從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級(jí)，或從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)的。

職稱外語(yǔ)免試和放寬要求的需分別填報(bào)《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》、《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。職稱外語(yǔ)放寬成績(jī)審核表當(dāng)年有效，職稱外語(yǔ)免試審核表3年內(nèi)有效。

（二）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證，申報(bào)時(shí)須持原件。如原件丟失，須出具人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具的證明（晉升高級(jí)的須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具證明，晉升中級(jí)的可出具市人事考試中心開具的證明）。但下列人員可不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:

1、現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）直屬及以下單位工作的；

2、評(píng)聘體育教練和藝術(shù)系列中的演員、演奏員職務(wù)的；

3、評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

4、年滿50周歲以上的；

5、取得教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)位人員，以及國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，受?。ㄊ?、自治區(qū)）政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和享受?。ㄊ?、自治區(qū)）政府特殊津貼人員。暫不參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和免考部分科目的人員，要出具《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》（此表當(dāng)年有效），屬于免考部分科目的人員，須將免考部分科目（模塊）審核表、已考科目（模塊）的合格證同時(shí)上報(bào)。

（三）學(xué)歷條件

申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，要具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定的學(xué)歷條件，申報(bào)和評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定。對(duì)于取得與從事專業(yè)相同或相近專業(yè)后學(xué)歷，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，應(yīng)在取得該學(xué)歷后繼續(xù)從事專業(yè)工作三年以上方可申報(bào)。凡達(dá)不到國(guó)家規(guī)定申報(bào)學(xué)歷要求或取得后學(xué)歷不滿三年而要求申報(bào)的，按破格晉升條件掌握。

（四）破格晉升條件

對(duì)個(gè)別達(dá)不到規(guī)定學(xué)歷或任職資歷，需要破格晉升的人員，依照《萊蕪市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》(萊人職[2005]7號(hào))規(guī)定，除應(yīng)具備破格晉升的基本條件外，還必須符合破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的成果、獲獎(jiǎng)或發(fā)表論文著作等條件。對(duì)破格申報(bào)的，須由各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市直主管部門出具推薦報(bào)告（一式兩份），推薦報(bào)告中要說(shuō)明申報(bào)人的破格申報(bào)理由、業(yè)內(nèi)專家評(píng)價(jià)意見、單位推薦意見、主管部門審核意見等情況并加蓋印鑒。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和市直各主管部門在推薦呈報(bào)時(shí)，要嚴(yán)格掌握破格晉升條件，真正把確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才推薦上來(lái)。

（五）改系列評(píng)審、晉升問(wèn)題

改系列申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（國(guó)家和省另有規(guī)定的除外）。原評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以連續(xù)計(jì)算。

（六）其他有關(guān)問(wèn)題

專業(yè)技術(shù)人員所在單位必須填寫法定全稱。如××市（區(qū)）××局所屬的事業(yè)單位人員申報(bào)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫單位全稱“××市（區(qū)）××單位”，不得填寫“××市（區(qū)）××局”。也就是，所填寫單位應(yīng)與所在單位公章名稱一致。

為規(guī)范材料申報(bào)，確保有關(guān)證件不遺失，中、初級(jí)申報(bào)人員需將有關(guān)證件材料按規(guī)定的格式粘貼裝訂，粘貼裝訂樣式參照《萊蕪市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料裝訂目錄》。不按規(guī)定整理的材料，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不予受理。各高評(píng)委有特殊要求的，按高評(píng)委要求辦理。

二、關(guān)于申報(bào)程序和材料要求(一)申報(bào)的程序

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。各單位要切實(shí)加強(qiáng)民主推薦、資格審查力度，加強(qiáng)職業(yè)道德等方面考核，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦。各級(jí)人社部門和各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，全面客觀地向評(píng)審委員 會(huì)提供材料。

1、專業(yè)技術(shù)人員所在單位要按規(guī)定程序做好專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等是否符合規(guī)定要求。單位或主管部門要成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上，其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦意見，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，并與填好的《一覽表》一起在單位明顯位臵張貼公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》并形成推薦報(bào)告。單位要在申報(bào)人的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦?！必?fù)責(zé)人簽名、單位蓋章后，報(bào)上級(jí)主管部門審查。

2、各區(qū)、各部門（單位）在組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)臵情況組織申報(bào)。已實(shí)行按崗評(píng)審的中小學(xué)等事業(yè)單位，要根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。通過(guò)評(píng)審的，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，也應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員。目前高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn) 的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)臵管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。事業(yè)單位申報(bào)評(píng)審材料時(shí)，要將本單位“崗位設(shè)臵核準(zhǔn)表”和“專業(yè)技術(shù)人員聘用情況”一同上報(bào)。

3、申報(bào)材料按規(guī)定時(shí)限由主管部門統(tǒng)一報(bào)送，勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)；城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

4、各級(jí)人社部門要嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)人社部門審核的材料不得呈報(bào)。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)呈報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，不符合標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定要求的材料不得受理。凡評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后經(jīng)審核不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)評(píng)審程序的，一律取消資格并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

(二)申報(bào)材料要求

呈報(bào)部門需報(bào)送的材料及要求：

1、單位或主管部門經(jīng)過(guò)專家委員會(huì)評(píng)議推薦、公示無(wú)異議后形成的推薦報(bào)告一份（正式文件）；

2、申報(bào)人員兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》一份；

3、單位或主管部門在申報(bào)職稱材料時(shí)，要按專業(yè)和級(jí)別分別填寫《擬評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》。其中申報(bào)中初級(jí)的按本專業(yè)由中級(jí)到初級(jí)依次填寫?！稊M評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》 一式兩份，同時(shí)報(bào)《匯總表》電子版；

4、各級(jí)人社部門審批的本單位《崗位設(shè)臵核準(zhǔn)表》復(fù)印件一份及專業(yè)技術(shù)人員聘用情況表一份。

申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量：

1、申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格材料

（1）《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（A4紙型，原件）；（2）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份(A4紙型，原件)；（3）申報(bào)高級(jí)的，必須使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）生成的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》，份數(shù)按省各系列高評(píng)委要求提供。申報(bào)中級(jí)的，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》一式15份(A3紙型打印，其中原件3份，其余可為復(fù)印件。

中小學(xué)教師、高校教師、黨校教師、技校教師系列所用一覽表按有關(guān)規(guī)定填報(bào)。

（4）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（打?。徊坏陀?500字），其它代表性著作、論文、作品等原件1套；

（5）成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件；

（6）學(xué)歷及學(xué)位證書原件（如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件或經(jīng)單位審核、加蓋公章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；

（7）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書(原件)；

（8）有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試合格證書或成績(jī)單原件1份。符合 免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》2份；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》2份；

（9）全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》原件2份；屬于免考部分科目的人員，須提交將免考部分科目（模塊）審核表和已考科目（模塊）的合格證；

（10）《繼續(xù)教育證書》或單科結(jié)業(yè)證書；

（11）推薦晉升專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡1份；

（12）近期2寸免冠彩色照片兩張（附于《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》第1頁(yè)，以備辦理資格證書）。

注：對(duì)于破格申報(bào)的，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)獲得優(yōu)秀等次的《年度考核登記表》（原件或加蓋檔案管理部門印章的復(fù)印件），并由單位和各有關(guān)主管部門寫出推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門審核簽署意見、加蓋公章，報(bào)送一式2份。

2、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格材料

（1）《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（A4紙型，原件）；（2）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份(A4紙型，原件)；（3）《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》一式15份(A3紙型打印，其中原件3份，其余可為復(fù)印件。

（4）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù) 工作總結(jié)1份（打印；不低于1200字），其它代表性著作、論文、作品等原件1套；

（5）成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件；

（6）學(xué)歷及學(xué)位證書原件（如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件或經(jīng)單位審核、加蓋公章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；

（7）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書(原件)；

（8）推薦晉升專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡1份；

（9）近期2寸免冠彩色照片兩張（附于《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》第1頁(yè)，以備辦理資格證書）；

（10）《繼續(xù)教育證書》或單科結(jié)業(yè)證書。

注：對(duì)于破格申報(bào)的，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)獲得優(yōu)秀等次的《年度考核登記表》（原件或加蓋檔案管理部門印章的復(fù)印件），并由單位和各有關(guān)主管部門寫出推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門審核簽署意見、加蓋公章，報(bào)送一式2份。

3、正規(guī)全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定 按照今年省里有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)教師和實(shí)行以考代評(píng)系列的專業(yè)技術(shù)人員，不再實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定，而是根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審或考試。除上述規(guī)定外其余可以實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定的人員需提供以下材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

（2）《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）認(rèn)定表》一式1份；（3）從事本專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)的工作總結(jié)1份（打?。徊簧儆?200字）。

3、改系列評(píng)審材料

（1）《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式2份；（2）《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》中、初級(jí)一式15份（打印，其中原件3份）；

（3）原專業(yè)技術(shù)資格證書（原件）和原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（原件或加蓋檔案管理部門印章的復(fù)印件）1份；

（4）反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料（5）學(xué)歷證書原件（如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件或經(jīng)單位審核、加蓋公章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；

（6）如果所改系列（專業(yè)）有計(jì)算機(jī)或職稱外語(yǔ)要求，則按“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料”中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（7）推薦晉升專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡1份；（8）近期2寸免冠彩色照片兩張；（9）《繼續(xù)教育證書》或單科結(jié)業(yè)證書。

注：對(duì)于破格申報(bào)的，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)獲得優(yōu)秀等次的《年度考核登記表》（原件或加蓋檔案管理部門印章的復(fù)印件），并由單位和各有關(guān)主管部門寫出推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門審核簽署意見、加蓋公章，報(bào)送一式2份。另外，改系列申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格需報(bào)送的材料按省相應(yīng)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)的要求辦理。

4、根據(jù)各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的不同需要，需增加的材料類 別、數(shù)量要求

（1）申報(bào)律師和公證員中、高級(jí)職稱的，還需提供2份任現(xiàn)職期間有代表性的辦案（辦證）卷宗。另外，申報(bào)公證員職稱的，還需提供任現(xiàn)職以來(lái)辦理公證事項(xiàng)抽檢評(píng)審合格證明。

（2）申報(bào)播音系列職稱的，還需提交：

①能代表自己播音業(yè)務(wù)水平的10分鐘以上的廣播電視節(jié)目錄音、錄像帶；

②《普通話測(cè)試等級(jí)證書》原件。

（3）有援藏、援疆經(jīng)歷的在“主要工作經(jīng)歷”中說(shuō)明。

三、填表說(shuō)明

（一）申報(bào)表格中的項(xiàng)目不能漏填，無(wú)需填寫或沒(méi)有的填“無(wú)”，不能臵空。

（二）申報(bào)材料中的“單位”、“呈報(bào)單位”一律使用法定全稱?！八鶑氖聦I(yè)”須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定的專業(yè)名稱填寫，如沒(méi)有明確規(guī)定的，據(jù)實(shí)填寫規(guī)范名稱。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》或《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》中，“擬申報(bào)資格”是指擬申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱。如要晉升工程師，則擬申報(bào)資格為工程師。

（三）“學(xué)歷”應(yīng)填報(bào)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)填報(bào)與申報(bào)專業(yè)相關(guān)或相近的學(xué)歷（后學(xué)歷須滿三年），其他學(xué)歷僅作參考。獲得國(guó)民教育學(xué)歷的，分別填寫為“研究生、大學(xué)、大專、中專、高中及以下”，1970—1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生學(xué)歷填寫“大學(xué)普通班”；黨校學(xué)歷填寫“中央（省、市委）黨校 研究生、大學(xué)、大?！保?993—1997年入學(xué)并取得“山東省干部教育驗(yàn)印專用章”驗(yàn)印的學(xué)業(yè)證書，填寫“省業(yè)余大學(xué)、大?！?。

（四）“畢業(yè)時(shí)間”、“畢業(yè)院校及專業(yè)”填寫：×年×月，×?！翆I(yè)。

（五）“聘任時(shí)間及年限”中“聘任時(shí)間”填寫第一次受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間，“年限”則填寫聘任累計(jì)年限，年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的年底。采取時(shí)間/年限的填法，例:2010年7月連續(xù)聘任至今,累計(jì)聘任5年,填2010.7/5，中間有間斷,累計(jì)聘任3年,填2010.7/3。

（六）“任現(xiàn)職以來(lái)各年度考核結(jié)果”欄應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫。

（七）“成果及受獎(jiǎng)”欄的填寫： 1.要填寫受聘現(xiàn)職以來(lái)的成果和獎(jiǎng)項(xiàng)； 2.同一成果的不同獎(jiǎng)項(xiàng)只填寫最高獎(jiǎng)項(xiàng)； 3.“時(shí)間”填寫證書落款時(shí)間，×年×月；

4.“位次”填寫：成果、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫“獨(dú)立”；與他人合作完成的，采用申報(bào)人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報(bào)人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫：1/3，依此類推，為第2位的，填：2/3（申報(bào)表格中的“位次”欄均依此法填寫）。

（八）“論文、著作、作品”欄的填寫： 1.要填寫受聘現(xiàn)職以來(lái)的論文、著作、作品；

2.要填寫發(fā)表在省級(jí)以上具有全國(guó)統(tǒng)一刊號(hào)（CN、ISSN）的報(bào)刊上的論文、作品，公開出版的具有統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的著作； 3.“時(shí)間”填寫報(bào)刊或著作的出版時(shí)間：×年×月； 4.“題目”的填寫，先注明“論文”、“著作”，然后寫作品名稱。如“論文：《藥物治療×病的臨床效果分析》”；

5.“報(bào)刊或出版社”填寫報(bào)刊或出版社的法定全稱。

（九）“成果及受獎(jiǎng)”和“論文、著作、作品”欄，要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來(lái)最能反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的代表作。要按代表水平由高到低依次遞減的順序填寫，并在報(bào)刊封面上依此順序編號(hào)排列。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫。上述材料的截止時(shí)間為呈報(bào)的截止時(shí)間，超期的不予認(rèn)可，不予受理。

第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

附件1:

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表

推薦單位：

主要學(xué)歷

從事主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

6任現(xiàn)職以來(lái)獲科技獎(jiǎng)勵(lì)情況

任現(xiàn)職以來(lái)參與重大項(xiàng)目情況

任現(xiàn)職以來(lái)獲專利情況

任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表論文情況

任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)（600字）

注：

1、本表由單位人事部門認(rèn)真填寫并打?。ú豢筛膭?dòng)格式），加蓋人事章；

2、“推薦單位”填寫到國(guó)機(jī)集團(tuán)三級(jí)子公司。

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月

第四篇：_關(guān)于開展2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

關(guān)于開展2011

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

中鋁西南鋁企業(yè)：

根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)公司《關(guān)于開展2011高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（中鋁人才字?2011?253號(hào)）文件精神，結(jié)合公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作安排，現(xiàn)將2011高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

在生產(chǎn)、科研、管理等崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員。2011年12月31日前已正式辦理退休手續(xù)的人員不在此次申報(bào)范圍之內(nèi)。

二、申報(bào)系列、條件及要求

（一）申報(bào)系列

1、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程（含成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、政工等系列。統(tǒng)計(jì)、職教系列今年不組織評(píng)審，可與其他系列（如衛(wèi)生、檔案等）由公司認(rèn)可的具有評(píng)審資格的相應(yīng)系列評(píng)委會(huì)評(píng)審，將結(jié)果報(bào)公司人力資源部備案。

2、申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程、職教、政工系列。

（二）申報(bào)條件

按照下列文件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、《關(guān)于印發(fā)中國(guó)鋁業(yè)公司高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(修訂稿)的通知》（中鋁人字?2005?224號(hào)）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任管理辦法修改》?管（標(biāo)）字（2008）第04號(hào)?。

3、《西南鋁加工廠政工專業(yè)職務(wù)評(píng)審、聘任、考核實(shí)施辦法的通知》(廠委發(fā)?1999?27號(hào))。

4、按照《關(guān)于2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作擴(kuò)大到中央單位有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳函[2006]97號(hào)）要求，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加國(guó)家統(tǒng)一資格考試，取得合格證且在有效期內(nèi)（通過(guò)地方分?jǐn)?shù)線有效期為一年）方能申報(bào)。

（三）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求

1、職稱外語(yǔ)考試按照《中國(guó)鋁業(yè)公司職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)考試暫行規(guī)定（2011年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，方能申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

符合免試或降分條件的須提供相應(yīng)證明材料向人力資源部申請(qǐng)免試或降分，并填寫相應(yīng)表格。

2、職稱計(jì)算機(jī)考試按中鋁人綜字[2005]056 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（政工系列填報(bào)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》）(3份，1份原件、2份復(fù)印件，復(fù)印件不裝訂)。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。申報(bào)高級(jí)交1份，申報(bào)中、初級(jí)不填。

（三）個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)總結(jié)1份。

（四）《外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)登記卡》及成績(jī)通知單或合格證復(fù)印件。

（五）《綜合材料》1份。綜合材料應(yīng)由被推薦人所在基層單位撰寫。綜合材料要如實(shí)反映申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)、能力和水平，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]意見字?jǐn)?shù)要求1000-3000字，并加蓋

2單位公章。申報(bào)中、初級(jí)推薦意見字?jǐn)?shù)不限。綜合材料撰寫樣式詳見模版。

（六）送審論文（2份）及本專業(yè)相應(yīng)篇數(shù)的其它著作、論文、報(bào)告（申報(bào)初級(jí)不寫）。未公開發(fā)表的文章需提供同行專家的推薦意見。申報(bào)高級(jí)的送審論文應(yīng)有足夠的篇幅，一般不少于4000字，并附內(nèi)容摘要300字左右，且應(yīng)按論文格式打印清楚。論文格式詳見模版。

（七）《中國(guó)鋁業(yè)公司申報(bào)職稱人員情況簡(jiǎn)表》，中高級(jí)填報(bào)。

（八）破格晉升申請(qǐng)報(bào)告及至少兩位同行專家推薦意見材料。（對(duì)于申報(bào)破格晉升的人員，呈報(bào)單位應(yīng)提交破格申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明申報(bào)人符合破格條件的條款，并請(qǐng)同行專家給予具體的、寫實(shí)性的闡述和證明）

（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書等復(fù)印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績(jī)的證明材料）。

（十）加蓋單位公章的《公示情況報(bào)告》，注明公示內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和反饋意見等。

（十一）打印并蓋章的《2011年申報(bào)人員情況一覽表》。

（十二）《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》。

注：評(píng)審申報(bào)各類材料須同時(shí)提供原件予以審核，審核后原件退還。如無(wú)法提供原件，復(fù)印件不予接收。

四、申報(bào)時(shí)間

各單位務(wù)必在2011年8月5日前將《2011年申報(bào)人員情況一覽表》或《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》報(bào)送人力資源部（組織部）119房間初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后填寫評(píng)審、考核表，按要求填報(bào)材料。材料報(bào)送截止時(shí)間為2011年8月20日，逾期申報(bào)，不予受理。

五、評(píng)審費(fèi)用

申報(bào)成績(jī)優(yōu)異高級(jí)工程師每人需交600元；申報(bào)副高職稱每人需交500元；申報(bào)中級(jí)職務(wù)者每人交200元；申報(bào)初級(jí)職務(wù)者每人交150元。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次申報(bào)人員學(xué)歷必須達(dá)到大專（含大專）以上。通過(guò)繼續(xù)教育取得新學(xué)歷的，當(dāng)年按原學(xué)歷、滿一年后按新學(xué)歷申報(bào)。

（二）發(fā)表論文截止時(shí)間2011年9月，在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計(jì)。

（三）各單位的推薦工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，有關(guān)評(píng)聘的文件、申報(bào)的條件均應(yīng)公開，申報(bào)評(píng)審的材料，應(yīng)在一定的場(chǎng)合公示，接受員工的監(jiān)督。

（四）近5年內(nèi)考核結(jié)果有一次“不稱職”者不能申報(bào)。破格申報(bào)者要求近5年內(nèi)考核結(jié)果“優(yōu)秀”有三次以上，并且要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期綜合考核為優(yōu)秀，否則不能申報(bào)。

（五）送審論文要求獨(dú)著，正文內(nèi)不寫姓名，將論文題目、單位、姓名等寫在封面上，封面不裝訂。

（六）《2011申報(bào)人員情況一覽表》中主要業(yè)績(jī)一欄的填寫須真實(shí)、準(zhǔn)確、精練，重點(diǎn)突出，要把任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)和論文反映出來(lái)?？砂匆韵路绞秸洠阂院畏N身份完成何項(xiàng)任務(wù)(課題、工程)、達(dá)到的水平或獲獎(jiǎng)情況，公認(rèn)的理論水平或經(jīng)濟(jì)效益狀況，撰寫文章情況。字?jǐn)?shù)不超過(guò)144個(gè)字。此表須按填寫格式逐項(xiàng)填寫，不得改變調(diào)整和改變格式。

（七）一張小二寸（2.8×3.8cm，申報(bào)政工系列人員照片尺寸為3×4cm）近期正面免冠照片(?請(qǐng)?jiān)诿繌堈掌趁孀⒚鲉挝缓托彰⒂蓡挝唤y(tǒng)一將所有申報(bào)人的照片集中裝入一個(gè)袋內(nèi))。

（八）請(qǐng)將評(píng)審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。中初級(jí)參照此目錄表。

（九）凡參加答辯人員，答辯采用計(jì)算機(jī)幻燈片方式進(jìn)行演示（政工專業(yè)申報(bào)人員除外）。

（十）申報(bào)中如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部，電話：65808142。

（十一）上文中涉及的各類文件及表格請(qǐng)登陸公司OA→部門及單位在線→培訓(xùn)專欄→FTP（光盤資料）→進(jìn)入“職稱評(píng)審相關(guān)文件及表格”文件夾下載。

特此通知。

人力資源部二〇一一年七月二十一日5

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表

1、考核分為優(yōu)秀、良好（合格）、不合格三個(gè)等次。單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行任期考核，并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核表》（一式二份）

2、破格申報(bào)晉升職稱人員的任期考核必須為“優(yōu)秀”，申報(bào)材料中要附上考核為優(yōu)秀的考核表。