第一篇：發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作報(bào)告

XX縣發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作情況

2009至2012年來，我縣以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、中央xx工作座談會(huì)和自治區(qū)第X次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，著眼于加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，狠抓源頭，進(jìn)一步把握黨員發(fā)展中的年齡、文化等結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把入口關(guān)，拓寬發(fā)展黨員工作路子，完善推優(yōu)入黨工作載體，全縣農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、基本情況

三年來，全縣共發(fā)展農(nóng)牧民黨員 名，其中少數(shù)民族黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；婦女黨員 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %；35歲以下的 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %；農(nóng)牧民黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；先進(jìn)模范人物 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %。

二、主要做法

（一）制定規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作。

“黨員要發(fā)展，規(guī)劃須先行”，為進(jìn)一步做好新時(shí)期發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作，縣委組織部根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《xx地區(qū)2009-2013年發(fā)展黨員規(guī)劃》和區(qū)、地黨委對(duì)發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作的要求，結(jié)合本縣實(shí)際，認(rèn)真制定了《xx縣2009—2013年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，細(xì)化了全縣各年度黨員發(fā)展數(shù)量，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨委黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。同時(shí)，縣委組織部還組織人員對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、機(jī)關(guān)單位黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行全面跟蹤檢查。在發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)單位組織都嚴(yán)格按照《規(guī)劃》要求，研究制定了具體實(shí)施辦法，明確了工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好了落實(shí)，使發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性和預(yù)見性得到切實(shí)增強(qiáng)，確保了全縣發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作扎實(shí)開展。

（二）在工作機(jī)制上，始終堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”。

一是嚴(yán)格制定黨建目標(biāo)責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年年初，把與縣委組織部簽訂的《xx縣黨建目標(biāo)責(zé)任書》作為全年黨組織建設(shè)的發(fā)展藍(lán)本，且結(jié)合自身實(shí)際，制定出符合全鎮(zhèn)基層組織發(fā)展建設(shè)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并翻譯成藏文后與各村黨支部進(jìn)行簽訂，同時(shí)，下發(fā)的黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格明確當(dāng)年黨員發(fā)展名額，從而確保農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作做到有計(jì)劃、有安排。二是嚴(yán)格入黨審批程序。把好入黨審批關(guān)，對(duì)不符合黨員發(fā)展要求、突擊入黨的人員堅(jiān)決不給予審批。以嚴(yán)格的審批制度，實(shí)現(xiàn)了確定對(duì)象民主化、培養(yǎng)教育經(jīng)常化、發(fā)展結(jié)果公開化，確保黨員發(fā)展工作規(guī)范有序。三是嚴(yán)格督查黨員發(fā)展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都對(duì)各村發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)糾正各村黨支部在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)多發(fā)展、亂發(fā)展或不發(fā)展的現(xiàn)象。

（四）注重“三個(gè)培養(yǎng)”工作，不斷夯實(shí)基層黨組織

把黨員培養(yǎng)成致富能手方面。我縣重點(diǎn)采取了教育培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫扶兩項(xiàng)措施。依托縣職業(yè)學(xué)校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村黨員活動(dòng)室等現(xiàn)有教育陣地，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)機(jī)制，為農(nóng)牧民黨員提供政策咨詢、科技知識(shí)輔導(dǎo)，并結(jié)合其自身特點(diǎn)、年齡、文化基礎(chǔ)等情況，切實(shí)做到因人施教、分類培訓(xùn)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)支持農(nóng)牧民黨員參加各類實(shí)用技術(shù)、技能培訓(xùn)班，并給予報(bào)銷部分路費(fèi)、學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。把致富能手培養(yǎng)成黨員方面。通過對(duì)致富能手進(jìn)行走訪調(diào)查，確定綜合素質(zhì)好、政治素質(zhì)過關(guān)、群眾公認(rèn)度高的致富能手作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，每季度對(duì)其考察一次，并視考察情況隨時(shí)調(diào)整。為提高致富能手的綜合素質(zhì)，縣（中）各單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村黨支部還組織專人對(duì)其進(jìn)行了黨的基本理論、政策法規(guī)、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，使致富能手對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，提高了認(rèn)同感。在發(fā)展致富能手入黨上堅(jiān)持做到不搞“一刀切”，始終堅(jiān)持黨性強(qiáng)是前提、致富能力高是基礎(chǔ)、熱心帶領(lǐng)群眾共同致富是關(guān)鍵、群眾公認(rèn)是根本的原則，力爭(zhēng)發(fā)展一個(gè)、成熟一個(gè)。把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部方面。鼓勵(lì)黨員致富能手在技術(shù)、信息、項(xiàng)目等方面積極為農(nóng)牧民群眾提供力所能及的幫助和服務(wù)，不斷提高他們?cè)谵r(nóng)牧民群眾中的威信。有意識(shí)地安排黨員致富能手參與一定的村級(jí)事務(wù)管理、外出學(xué)習(xí)等，增強(qiáng)他們的事業(yè)心和責(zé)任感，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力，由此來作為提拔為村干部的考核標(biāo)準(zhǔn)。

五）依托黨建示范點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

一是加強(qiáng)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。群眾富不富，關(guān)鍵就看村干部，班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵就看帶頭羊。始終注重基層黨組織班子自身建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記“七一”講話和 委X屆X次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，出色地完成上級(jí)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。真正做到班子成員團(tuán)結(jié)有力，領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)。二是加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制、新方法；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使廣大黨員不斷堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)、保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用 三是認(rèn)真做好了發(fā)展黨員和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。積極培養(yǎng)黨員，讓政治立場(chǎng)堅(jiān)定、致富頭腦靈活、執(zhí)行黨的政策有力的年輕干部脫穎而出。通過規(guī)范黨員發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)，使之成為黨的后備力量支柱，為優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，煥發(fā)黨的生機(jī)，注入新鮮血液。四是加強(qiáng)黨員干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制，使目標(biāo)責(zé)任制與績(jī)效考核相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性。正常開展組織生活，尊重和保障黨員干部的權(quán)利，根據(jù)黨員不同情況，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，發(fā)揮先鋒模范作用，要求每個(gè)黨員干部做到“五帶頭”。即：帶頭執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)政策，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，帶頭學(xué)科技、用科技，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。

（五）強(qiáng)化管理，落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員責(zé)任

在發(fā)展黨員工作中，縣委、政府高度重視發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作。一是建立入黨積極分子培養(yǎng)工作責(zé)任制。各基層黨委和支部，都落實(shí)分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的聯(lián)系培養(yǎng)工作制度，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓入黨積極分子在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)和擔(dān)負(fù)社會(huì)工作、群眾工作的實(shí)踐中鍛煉成長。二是實(shí)行入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理制。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行跟蹤考察，隨時(shí)了解他們的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，并根據(jù)考察情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是落實(shí)《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位各黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制的總體要求，將黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況列入年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。同時(shí)將《黨建目標(biāo)責(zé)任書》中發(fā)展農(nóng)牧民黨員的任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)每項(xiàng)任務(wù)的具體責(zé)任人，確保各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、機(jī)關(guān)單位的發(fā)展黨員的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位、責(zé)任到人?？h委組織部定期檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位發(fā)展黨員工作情況，對(duì)發(fā)展黨員工作程序不符的，嚴(yán)格追究黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識(shí)。

（六）發(fā)揮駐村工作隊(duì)的駐村優(yōu)勢(shì)，做好發(fā)展黨員工作

我縣各駐村工作隊(duì)按照發(fā)展黨員“十六字”方針和“三個(gè)培養(yǎng)”要求，高度重視培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作，積極把村致富能手、退伍軍人、初（高）中畢業(yè)生發(fā)展成入黨積極份子，堅(jiān)持把優(yōu)秀分子吸納到黨員隊(duì)伍中來，切實(shí)發(fā)揮他們的先鋒模范和示范帶頭作用，努力實(shí)現(xiàn)他們帶領(lǐng)村民共同致富的目標(biāo)。在此過程中，各工作隊(duì)通過“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”和“精心培養(yǎng)”雙管齊下的方式，開創(chuàng)了培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作的新局面。通過開展各樣活動(dòng)、聯(lián)系帶動(dòng)等多種途徑，引導(dǎo)群眾和黨員發(fā)現(xiàn)和推薦其中優(yōu)秀分子作為培養(yǎng)對(duì)象，主動(dòng)地做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早培養(yǎng)。同時(shí)，各工作隊(duì)以開展群眾宣講教育、節(jié)日聯(lián)歡、文娛活動(dòng)為契機(jī)，營造入黨光榮的良好氛圍，最大限度地激發(fā)優(yōu)秀分子積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、熱愛黨、熱愛祖國的精神。再在普遍教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)嚴(yán)格政審，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加大教育培養(yǎng)力度，促進(jìn)他們健康成長。對(duì)進(jìn)一步建強(qiáng)建好我縣基層黨組織、推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安提供了有力保證。

三、工作亮點(diǎn)

一是發(fā)展婦女黨員有新突破。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)的基礎(chǔ)上，優(yōu)先考慮婦女發(fā)展對(duì)象，及時(shí)把那些有生產(chǎn)技術(shù)本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、政治上要求進(jìn)步、能積極為群眾服務(wù)的優(yōu)秀婦女吸收到黨組織中來，提高女性黨員的比例和質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2011年該縣共發(fā)展婦女黨員 名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的 ％。

二是新發(fā)展黨員年齡梯次更加合理。無論是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我縣新發(fā)展的黨員年齡結(jié)構(gòu)都進(jìn)一步優(yōu)化，青年黨員比例加大。在新發(fā)展的 名黨員中，35歲以下黨員 名，占 %；45歲以下黨員 名，占 %。多年來全縣黨員隊(duì)伍年齡偏大的現(xiàn)象有所緩解。

三是新發(fā)展黨員文化結(jié)構(gòu)不斷改善。全縣新發(fā)展黨員中具有高中以上學(xué)歷的 人，占 %，其中大專以上學(xué)歷的 人，占 %。這批新黨員的加入猶如源頭活水，為基層黨組織注入了新鮮“血液”，黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)和能力素質(zhì)得到提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。

四新發(fā)展黨員帶富致富能力明顯提高。3年來，我縣認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)培養(yǎng)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)牧民黨員培訓(xùn)，注重牧民群眾培養(yǎng)成致富能手，把牧民中的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，取得了較大成效。在新發(fā)展黨員中有致富能手 名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的 %，較以前有了很大的提高，其中在2011年的村“兩委”換屆中，有 名新入黨的黨員致富能手當(dāng)選為新一屆村委會(huì)委員。這些黨員致富能手中，有養(yǎng)殖大戶、種植示范戶、畜產(chǎn)品加工戶和服務(wù)業(yè)能人，他們?cè)诎l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中起到了很好的帶頭和示范作用。

第二篇：發(fā)展農(nóng)牧民黨員

XX縣關(guān)于發(fā)展農(nóng)牧民黨員情況匯報(bào)

農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的成效和未來。因此，把農(nóng)牧區(qū)最優(yōu)秀的青年、有一技之長、退伍軍人和有一定文化程度的農(nóng)牧民吸收到黨內(nèi)來，不僅是為社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)提供有力組織保障的現(xiàn)實(shí)需要，同時(shí)也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高黨員在群眾心目中的威信和地位、增強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。但是，當(dāng)前農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員不規(guī)范、亂發(fā)展，致使農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，黨員隊(duì)伍在群眾心中威信不高，信服力不強(qiáng)，直接導(dǎo)致了許多優(yōu)秀的、年青的、有一技之長的農(nóng)牧民群眾不愿入黨，給組織發(fā)展工作帶來了消極和不利的影響。為了有效解決上述問題，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，為農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年加入黨組織掃清障礙和創(chuàng)造條件，現(xiàn)就我縣加強(qiáng)發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作，作出如下總結(jié)。

一、主要做法

（一）在工作機(jī)制上，始終堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格制定黨建目標(biāo)責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年年初，把與縣委組織部簽訂的《XX縣黨建目標(biāo)責(zé)任書》作為全年黨組織建設(shè)的發(fā)展藍(lán)本，且結(jié)合自身實(shí)際，制定出符合全鎮(zhèn)基層組織發(fā)展建設(shè)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并翻譯成藏文后與各村黨支部進(jìn)行簽訂，同時(shí)，下發(fā)的黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格明確當(dāng)年黨員發(fā)展名額，從而確保農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作做到有計(jì)劃、有安排。二是嚴(yán)格入黨審批程序。把好入黨審批關(guān)，對(duì)不符合黨員發(fā)展要求、突擊入黨的人員堅(jiān)決不給予審批。以嚴(yán)格的審批制度，實(shí)現(xiàn)了確定對(duì)象民主化、培養(yǎng)教育經(jīng)?；?、發(fā)展結(jié)果公開化，確保黨員發(fā)展工作規(guī)范有序。三是嚴(yán)格督查黨員發(fā)展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都對(duì)各村發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)糾正各村黨支部在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)多發(fā)展、亂發(fā)展或不發(fā)展的現(xiàn)象。

（二）在質(zhì)量把關(guān)上，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”。進(jìn)一步明確發(fā)展農(nóng)牧民入黨程序和權(quán)限，全面推行發(fā)展黨員“公示制、審查制、責(zé)任追究制”，確保在發(fā)展黨員質(zhì)量把關(guān)工作中實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化。對(duì)入黨動(dòng)機(jī)不純、在群眾中間威信不高、信服力不強(qiáng)的堅(jiān)決不予審批。同時(shí)，應(yīng)規(guī)范入黨程序，避免入黨成為“口頭入黨”，黨員無入黨各項(xiàng)資料和檔案。

（三）抓黨員隊(duì)伍，提升黨員形象，做到“三個(gè)改善”。并通過“三個(gè)改善”逐步改變?nèi)罕妼?duì)待黨員隊(duì)伍的不良觀念，不斷提升農(nóng)牧民群眾想入黨、要求入黨、積極入黨的思想，從而破解發(fā)展農(nóng)牧民黨員難的問題。一是改善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。通過村（居）兩委換屆工作，把群眾心中有威信、有信服力的最佳人選選任為黨支部書記和村委會(huì)主任，實(shí)行“一肩挑”，讓被選同志充分起到“領(lǐng)頭羊”的作用。同時(shí)，還將有文化，有一技之長和致富能力強(qiáng)的黨員選任到村委會(huì)中，真正做到選好配強(qiáng)班子，確保組織發(fā)展工作得到有力保障。二是改善黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，改變黨員隊(duì)伍形象。通過各種途徑不斷組織農(nóng)牧民黨員參加各種文化知識(shí)學(xué)習(xí)，參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)等，提升改善黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織農(nóng)牧民黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)要長期堅(jiān)持，形成長效機(jī)制，避免出現(xiàn)“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。積極引導(dǎo)黨員帶動(dòng)群眾參與農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)合作組織和到職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)勞動(dòng)生產(chǎn)技能，幫助牧民群眾脫貧致富，逐漸在牧民群眾中樹立新時(shí)期黨員的良好新形象。三是抓源頭，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)現(xiàn)今絕大多數(shù)農(nóng)牧民黨員年齡老化，文化程度較低的現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)積極組織工作人員開展組織專項(xiàng)工作，以村黨支部書記為主體，強(qiáng)抓入黨源頭工作。主要為認(rèn)真抓好各項(xiàng)宣傳工作，做好優(yōu)秀農(nóng)牧民群眾和退伍返鄉(xiāng)軍人的思想工作，并組織其經(jīng)常參加黨組織學(xué)習(xí)和各項(xiàng)組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，促使其從不愿入黨到積極要求入黨的思想轉(zhuǎn)變，不斷為黨員隊(duì)伍帶來新鮮血液，從而有效改變我縣現(xiàn)有的農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、啟示

黨員隊(duì)伍建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政地位和威信。能不能有效地、科學(xué)的抓好提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，事關(guān)我們黨的事業(yè)建設(shè)好壞。為此，我們因從中得到幾點(diǎn)啟示。一是抓組織工作，應(yīng)先從自身抓起。正所謂“打鐵還需自身硬”，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期周而復(fù)始的工作，容易讓抓黨建工作人員滋生厭戰(zhàn)情緒，產(chǎn)生黨建工作大同小異和應(yīng)付工作的思想，為此，我們應(yīng)積極做好抓黨建工作人員的思想教育工作和理論學(xué)習(xí)，促使其認(rèn)識(shí)到黨建工作無大小，才能從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變其工作態(tài)度，做好本職工作。二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，宜早不宜遲。能不能將農(nóng)牧民群眾發(fā)展為黨員，是事關(guān)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否穩(wěn)定的大事。當(dāng)前，維穩(wěn)工作任務(wù)重，雖面上平靜，但暗流不息。我們應(yīng)常有一顆居安思危的“心”，要以抓好、發(fā)展好農(nóng)牧民黨員為重點(diǎn)，把農(nóng)牧民群眾爭(zhēng)取到黨的身邊來，才能有效確保農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍心向黨、跟黨走，才能真正保障社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，人民才能安居樂業(yè)。

四、思考題

發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作中，存在著一定的困難，但如何破冰前行，仍有一些問題值得我們深思。一是，當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，如何能確保農(nóng)牧民群眾要求入黨的動(dòng)機(jī)不是為利所驅(qū)；二是如何有效改變當(dāng)前農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)；三是如何確保農(nóng)牧民群眾在入黨后能積極發(fā)揮出自身應(yīng)有的作用。

中共XX縣委組織部 2012年5月2日

第三篇：公司黨員發(fā)展情況工作報(bào)告

近幾年來，xxx汽車運(yùn)輸公司靠改革找出路，靠發(fā)展求生存，在探索國有企業(yè)走出困境重?zé)ㄉ鷻C(jī)上作了積極的嘗試。為全面了解xxx汽運(yùn)公司發(fā)展情況，近日，由州委政研室牽頭，州委辦、政府辦、州人大財(cái)經(jīng)委、州經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)部門組成調(diào)研組對(duì)xxx汽運(yùn)公司發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查。

一、公司發(fā)展概況

xxx汽運(yùn)公司組建于1957年4月1日，時(shí)稱省汽車五廠獨(dú)山業(yè)務(wù)所，為省屬八大運(yùn)輸企業(yè)之一。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，由于國家對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的壟斷，公司規(guī)模得到發(fā)展壯大，鼎盛時(shí)期公司客貨運(yùn)車輛達(dá)到400余輛，員工2700余人。改革開放后，隨著運(yùn)輸市場(chǎng)的放開，公司市場(chǎng)份額逐年下降，特別是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的，僵化的生產(chǎn)體制、陳舊的經(jīng)營理念、沉重的歷史包袱制約了公司的發(fā)展，公司生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)入低谷，1994年1月公司被下放為州屬的國有專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)，到1997年公司虧損1460萬，負(fù)債2400多萬，一度成為州屬特困企業(yè)，進(jìn)入了非常困難時(shí)期。此時(shí)，公司面臨是申請(qǐng)“破產(chǎn)”，散伙走人，還是立志“改革”，殺出一條生路。新任公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廣大員工選擇了后者，并通過頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了公司的起死回生。

目前，xxx汽運(yùn)公司是交通部重點(diǎn)聯(lián)系的道路運(yùn)輸企業(yè)、首批評(píng)定的二級(jí)客運(yùn)企業(yè)。有9個(gè)客運(yùn)分公司，6個(gè)汽車客運(yùn)站，2個(gè)汽車維修廠，2個(gè)a級(jí)汽車綜合性能檢測(cè)站，1所一類機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。到20xx年末，公司有從業(yè)人員2*0多人;退休職工845人，離休職工11人。公司共有客運(yùn)車673輛，16133座位，經(jīng)營班線2*余條，其中跨省班線32條。

2*0年以來，公司先后被表彰為全省先進(jìn)基層黨組織，貴州省廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位，全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，榮獲貴州省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。三次被州委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，連續(xù)六年被*市委、市政府表彰為納稅大戶。公司工會(huì)被評(píng)為全國工會(huì)實(shí)施送溫暖工程先進(jìn)單位。公司下屬的*客運(yùn)總站被交通部評(píng)為全國交通系統(tǒng)文明汽車客運(yùn)站，長途客運(yùn)公司榮獲貴州省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，黔南交通駕校被評(píng)為全省文明駕校。

到20xx年末，公司擁有的資產(chǎn)達(dá)到8*0萬元，上交稅費(fèi)17*萬元。上崗職工平均月收入15*元，職工的居住條件有了很大改善，公司沒有負(fù)債，抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。

二、公司重?zé)ㄉ鷻C(jī)的一些作法

1、認(rèn)真分析市場(chǎng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，銳意改革，殺出生路。在公司陷入低谷，瀕臨破產(chǎn)時(shí)期，新任公司領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有氣餒，而是更加振作精神，更加精誠團(tuán)結(jié)。通過認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到客運(yùn)市場(chǎng)將隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快、公路建設(shè)、公路通達(dá)的深度和廣度的顯著提高，勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)的加快，發(fā)展前景較為廣闊;特別是客運(yùn)需求開始由傳統(tǒng)滿足移位型向舒適、快捷、安全消費(fèi)型轉(zhuǎn)變，為有一定規(guī)模的客運(yùn)企業(yè)留足了發(fā)展空間。市場(chǎng)不是不大，機(jī)遇不是沒有，關(guān)鍵是如何占領(lǐng)和把握的問題。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成通過改革殺出一條生路的共識(shí)，起草了告全體公司員工書和告公司黨團(tuán)員書，動(dòng)員公司全體員工，強(qiáng)化“公司榮我榮，公司損我無”，“咬緊牙關(guān)過日子，決不賣地過日子”的意識(shí)，積極開展生產(chǎn)自救。

2、理清工作思路，改革創(chuàng)新謀發(fā)展。一是通過深化公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，逐步消除舊體弊端，消化歷史包袱，建立激勵(lì)機(jī)制，為公司爬坡過坎提供了動(dòng)力。二是走同心型發(fā)展模式，強(qiáng)化“內(nèi)涵”，擴(kuò)大“外延”，激發(fā)公司經(jīng)營活力。根據(jù)市場(chǎng)需求和公司資源，明確以客運(yùn)為發(fā)展軸心，為主業(yè)，苦練內(nèi)功，提高資產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)質(zhì)量，在穩(wěn)定區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)短途客運(yùn)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，借助國有企業(yè)一些有形、無形資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展省際班線，積極搶占跨區(qū)間長途客運(yùn)市場(chǎng)，穩(wěn)定了公司發(fā)展基礎(chǔ)。在盤活主業(yè)的基礎(chǔ)上，圍繞客運(yùn)主業(yè)軸心，擴(kuò)大“外延”，在汽車維修、汽車綜合性能檢測(cè)、駕駛培訓(xùn)、信息配載、房產(chǎn)出租上做文章，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，盤活公司存量，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。三是大力培植公司無形資產(chǎn)，增強(qiáng)公司的發(fā)展后勁。強(qiáng)化構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的理念，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，壯大公司規(guī)模，提升服務(wù)檔次和質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取客運(yùn)企業(yè)等級(jí)評(píng)定和質(zhì)量信譽(yù)考核，提升公司資質(zhì)，為公司做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，注重企業(yè)文化的打造，積極爭(zhēng)取各種社會(huì)榮譽(yù)，多形式、多層次地加強(qiáng)對(duì)職工的技能、素質(zhì)培訓(xùn)，在全體員工中形成強(qiáng)勁的向心力、凝聚力，激發(fā)出積極向上的生產(chǎn)活力。四是著眼長遠(yuǎn)，擬定好發(fā)展規(guī)劃。公司制訂了從2*7年到2016年的發(fā)展規(guī)劃，爭(zhēng)取在10年時(shí)間內(nèi)，把公司建成黔南州道路運(yùn)輸業(yè)的客運(yùn)中心、維修中心、檢測(cè)中心、駕培中心、信息配載中心，進(jìn)入全國道路旅客運(yùn)輸企業(yè)1*強(qiáng)，成為一級(jí)客運(yùn)企業(yè)，質(zhì)量及信譽(yù)綜合考核達(dá)到aaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。到規(guī)劃期末，資產(chǎn)總量達(dá)到3億元，年上交稅費(fèi)達(dá)到2*0萬元以上，公司利潤總額達(dá)到1*0萬元左右，每年人均總收入達(dá)到3萬元以上。

3、著力改善員工福利，激發(fā)工作熱情。一是制定公司職工增收計(jì)劃，員工收入實(shí)現(xiàn)逐年遞增，公司自生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)后已連續(xù)7次為員工上調(diào)工資，目前上崗員工工薪收入在*地區(qū)屬中上等水平。二是大力改善員工的居住條件。近年來修建了五棟職工宿舍，去年又爭(zhēng)取政策正在為員工建設(shè)總面積4萬平方米的經(jīng)濟(jì)實(shí)用房。三是進(jìn)一步完善員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。四是積極組織一線員工外出參觀學(xué)習(xí)，解放思想，拓寬視野。

三、公司面臨的一些困難

1、普通客運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司盈利空間的壓力大。隨著公路基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，特別是高速公路建設(shè)的加快，催生了公路客運(yùn)業(yè)的快速膨脹，加之客運(yùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻較低，整個(gè)客運(yùn)市場(chǎng)仍處于魚目混珠的無序競(jìng)爭(zhēng)狀況，導(dǎo)致普通客運(yùn)業(yè)的實(shí)載率下降,盈利空間趨于窄小。

2、公路客運(yùn)行業(yè)區(qū)域壁壘嚴(yán)重，雖然公司通過自身努力，具有跨區(qū)域開展客運(yùn)業(yè)務(wù)的資質(zhì)，但由于部分送達(dá)地運(yùn)管部門實(shí)施地方保護(hù)主義，人為設(shè)施區(qū)域壁壘，限制外來企業(yè)在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司面對(duì)強(qiáng)大的勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)市場(chǎng)，只得望市興嘆，無法參與競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致公司強(qiáng)有的跨區(qū)域運(yùn)力優(yōu)勢(shì)遭受閑置，得不到充分發(fā)揮。

3、站運(yùn)雙方的關(guān)系分割，難以協(xié)調(diào)一致。由于公司原有的站點(diǎn)均下放當(dāng)?shù)毓芾?，站方擁有一定程度的壟斷?jīng)營和強(qiáng)制經(jīng)營權(quán)，站方對(duì)公司的客運(yùn)業(yè)務(wù)具有很大的受制性，經(jīng)常引發(fā)一些矛盾，從而影響服務(wù)質(zhì)量的提高。

4、公司發(fā)展的軟環(huán)境還有待進(jìn)一步優(yōu)化。有關(guān)部門對(duì)公司申報(bào)審批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的支持力度平不夠，導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)審批時(shí)間過長，影響公司錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

四、公司進(jìn)一步做大做強(qiáng)的對(duì)策

1、進(jìn)一步加大公司改革改制改制力度，強(qiáng)化公司發(fā)展動(dòng)力。以機(jī)制轉(zhuǎn)換和制度創(chuàng)新為基本目標(biāo)，積極推進(jìn)公司改制工作，完善法人治理機(jī)制。進(jìn)一步深化公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度改革，建立有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。加強(qiáng)公司安全、成本、資金、質(zhì)量管理，不斷提高管理水平。大力運(yùn)用信息技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝和先進(jìn)的管理手段，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理現(xiàn)代化。力爭(zhēng)通過改革改制，創(chuàng)新公司管理機(jī)制，增強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營活力，夯實(shí)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展。

2、根據(jù)市場(chǎng)需求，做大公司規(guī)模，走集約化經(jīng)營的路子。公路客運(yùn)企業(yè)集約化經(jīng)營是生產(chǎn)經(jīng)營社會(huì)化的必然要求。要實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作、高品質(zhì)服務(wù)，達(dá)到高產(chǎn)出的目的，必須走集約化經(jīng)營的道路。首先要抓好通向州內(nèi)市縣二級(jí)客運(yùn)市場(chǎng)的，通過建立站點(diǎn)，開展行業(yè)聯(lián)合、并購的方式，鞏固州內(nèi)普通客運(yùn)營運(yùn)區(qū)域和營運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)縱向發(fā)展。其次要借助公司資產(chǎn)、技術(shù)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與地區(qū)間省際間地域城市客運(yùn)企業(yè)的聯(lián)合，共同整合長途跨區(qū)域客源，發(fā)展高速公路客運(yùn)，實(shí)現(xiàn)橫向發(fā)展。再次，積極拓展新業(yè)務(wù)客源，要針對(duì)當(dāng)前旅游業(yè)快速發(fā)展的大趨勢(shì)，創(chuàng)造條件開展旅游客運(yùn)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)向新領(lǐng)域發(fā)展。在條件成熟的情況下，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，參與組建省際或跨省際的國有大中型公路快速客運(yùn)企業(yè)集團(tuán)是公司發(fā)展的必然趨勢(shì)。

3、堅(jiān)持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，壯大經(jīng)營規(guī)模，增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在發(fā)展壯大客運(yùn)主業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展做大與運(yùn)輸關(guān)聯(lián)度高的汽車維修、配件銷售、汽車綜合性能檢測(cè)、駕駛技能培訓(xùn)、信息配載等產(chǎn)業(yè);不斷延伸擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。同時(shí)，充分利用客運(yùn)站點(diǎn)的聚集、輻射效應(yīng)，大力發(fā)展商貿(mào)、旅館、餐飲、旅游等服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)以運(yùn)促商，以商促運(yùn)，商運(yùn)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

第四篇：2010黨員發(fā)展教育和管理工作報(bào)告

2010黨員發(fā)展教育和管理工作報(bào)告

中共敘永縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部黨員管理相關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委組織部的文件精神和要求，我局發(fā)展黨員和黨員管理工作在改革發(fā)展中，為林業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了政治保證?，F(xiàn)就我局發(fā)展黨員和黨員管理工作的情況作一簡(jiǎn)要書面報(bào)告：

一、黨委班子在實(shí)際工作中發(fā)揮了政治核心作用

在堅(jiān)持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規(guī)定的原則去做，要堅(jiān)持集體決策和黨政工各負(fù)其責(zé)相結(jié)合的原則，把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓。

我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動(dòng)上的統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。2010年共發(fā)展黨員5人，35歲以下2人，占發(fā)展數(shù)的40%；新發(fā)展黨員中，文化程度高中以上4人，占80%。全局黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為我局的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評(píng)議，全面提高干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

我局現(xiàn)有黨支部12個(gè)(包括老齡委4個(gè)支部)，黨員172名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)于提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。今年，我局是在深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步鞏固和提高黨員先進(jìn)性教育成果，同時(shí)在全縣開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)前題下進(jìn)行民主評(píng)議。為了更有力地促進(jìn)我局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的順利開展，充

分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，局黨委結(jié)合實(shí)際，適時(shí)地作出開展民主測(cè)評(píng)干部和民主評(píng)議黨員的決定。

為認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)我縣林業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展，根據(jù)全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)精神，經(jīng)我局黨委研究，在全林業(yè)系統(tǒng)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。局機(jī)關(guān)成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)，開展了職業(yè)道德和廉潔從政教育，樹立機(jī)關(guān)和黨員干部職工清正廉潔良好形象。整個(gè)評(píng)議過程分動(dòng)員準(zhǔn)備階段、自查自糾階段、組織評(píng)議階段、集中整改階段、總結(jié)驗(yàn)收階段五個(gè)階段。

通過民主評(píng)議黨員工作和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大部分黨員的認(rèn)識(shí)得到了很大提高，同時(shí)，還有力地激勵(lì)黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，廣大黨員積極地勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達(dá)到黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和諧。

從幾年來的民主測(cè)評(píng)干部和民主評(píng)議黨員工作來看，效果是比較好的，其主要因素是局黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項(xiàng)工作;其次是全局絕大部分黨員都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待民主評(píng)議工作。但是，在評(píng)議中還存在工作不夠細(xì)致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評(píng)議工作中努力克服和改進(jìn)。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員工作。這也是提高我局黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)。通過幾年的工作，我們體會(huì)到，要做好黨員發(fā)展工作，首先要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時(shí)進(jìn)行黨的知識(shí)教育和各項(xiàng)政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認(rèn)真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格把好入口關(guān)，嚴(yán)格防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

2、堅(jiān)持對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，更加貼近了黨的組織，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和今后努力的方向。

四、存在問題和對(duì)策

我局發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，加大這方面工作力度，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

在實(shí)際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；努力擴(kuò)大發(fā)展黨員中的民主，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)+。同時(shí)要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。要堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，積極主動(dòng)地開展培養(yǎng)教育引導(dǎo)工作，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

2010年12月16日

第五篇：2011民主評(píng)議黨員工作報(bào)告

關(guān)于2011民主評(píng)議黨員工作的報(bào)告

xxx：

根據(jù)局黨委關(guān)于民主評(píng)議黨員的工作要求，為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),xx黨支部結(jié)合實(shí)際情況，于xx年xx月xx日進(jìn)行了2011民主評(píng)議黨員工作?，F(xiàn)將民主評(píng)議黨員情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

xx支部采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式進(jìn)行理想宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)和黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。通過冬季學(xué)習(xí)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆六中全會(huì)精神；新疆工作座談會(huì)精神、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話、自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)決定》等相關(guān)規(guī)定，要求黨員自學(xué)《黨章》的具體內(nèi)容，并進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，切實(shí)做到每個(gè)黨員都能受到教育，每個(gè)黨員都有自身的體會(huì)。

二、認(rèn)真對(duì)照檢查，寫好個(gè)人總結(jié)

在個(gè)人總結(jié)中，全體黨員根據(jù)此次民主評(píng)議黨員的要求，認(rèn)真回顧了自身在黨性、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況，查找差距，提高認(rèn)識(shí)，深入剖析自己，實(shí)事求是地把存在的問題查找地更為全面和深刻，并針對(duì)存在的問題提出切實(shí)可行的整改措施，明確今后的努力方向。在黨員個(gè)人總結(jié)的同時(shí)，支部認(rèn)真抓好督促、檢查、指導(dǎo)工作，切實(shí)保證了本次民主評(píng)議黨員個(gè)人總結(jié)的質(zhì)量。

三、認(rèn)真開展自我批評(píng)和黨內(nèi)互評(píng)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，xx支部于xx月xx日召開支部大會(huì)開展黨員民主評(píng)議工作。每個(gè)黨員都認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨員目標(biāo)管理、黨員先進(jìn)性、黨員干部的先鋒模范作用等要求，認(rèn)真剖

析個(gè)人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找出自身存在的問題和不足，查準(zhǔn)根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我認(rèn)定。聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照檢查，實(shí)事求是地解剖自己。在評(píng)議中，黨員主動(dòng)發(fā)言，氣氛熱烈，大家都認(rèn)真總結(jié)思想情況，暢談自己的感想和體會(huì)。在互評(píng)工作中，堅(jiān)持以《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，做到公正客觀、實(shí)事求是，對(duì)成績(jī)、進(jìn)步給予肯定，對(duì)存在問題和不足之處提出批評(píng)和建議，提出努力方向。整個(gè)評(píng)議過程中黨員們都暢所欲言，坦誠相見，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員光明磊落、胸懷寬廣的本質(zhì)，使評(píng)議取得了圓滿成功。

三、民主評(píng)議結(jié)果

2011年，xx黨支部共有黨員25名，其中退休黨員9人。在評(píng)議工作中，實(shí)到黨員19人，另外有6名黨員因病事假或工作調(diào)整未參加本支部評(píng)議。同時(shí)評(píng)議工作邀請(qǐng)9名群眾代表進(jìn)行評(píng)議，被評(píng)議黨員數(shù)為25人。經(jīng)評(píng)議及黨支部xx月xx日會(huì)議研究決定，在達(dá)到規(guī)定優(yōu)秀率的黨員中，推選xx、xx、xxx、xxx4名同志為優(yōu)秀黨員，其余21名黨員均為合格黨員。

通過黨員民主評(píng)議和組織生活會(huì)，每個(gè)黨員均紛紛表示，要努力爭(zhēng)做思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、工作中的耕耘者、實(shí)踐中的開拓者，促使黨員認(rèn)真履行入黨誓詞，不斷發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，真正做到“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。

xx黨支部

xx年xx月xx日