第一篇：黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

“筆記”是中國古代記錄史學(xué)的一種文體。意謂隨筆記錄之言，屬野史類史學(xué)體裁。有隨筆、筆談、雜識、日記、札記等異名。

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容1

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。無論是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，還是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，都把解決黨員干部身上存在的問題作為重要內(nèi)容。我認(rèn)為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育亦是如此，通過著力解決理想信念模糊動搖、黨的認(rèn)識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端等五方面問題，引導(dǎo)我們用黨章黨規(guī)、系列重要講話精神武裝頭腦，喚醒我們的宗旨認(rèn)識、忠誠認(rèn)識、務(wù)實(shí)認(rèn)識，讓我們都經(jīng)受深刻的思想政治教育洗禮，實(shí)現(xiàn)黨員身份回歸本位、形象回歸本色、作風(fēng)回歸本分，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效，實(shí)現(xiàn)黨員身份回歸本位。韓愈在《勸學(xué)解》中說“業(yè)精與于勤荒于嬉，形成于思?xì)в陔S”。告誡我們要學(xué)思踐悟，三思而行。就現(xiàn)在的政治學(xué)習(xí)而言，黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話我們一直都在學(xué)，但都限于畫畫重點(diǎn)抄抄筆記，從未系統(tǒng)地、主客觀結(jié)合地認(rèn)真學(xué)習(xí)過。感覺是在完成任務(wù)，而不是在為提高自己而學(xué)，這樣的畫風(fēng)不為黨員干部所樂見。近期通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓我對學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話有了全新的、理性的認(rèn)識。認(rèn)識到學(xué)習(xí)這些重要內(nèi)容即是為了喚醒宗旨認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)黨員身份回歸本位，更是為了提高服務(wù)群眾的能力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心。也是為了糾正自己日益偏離的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我在今后的工作中要做到一言一行、一舉一動回歸本位、用行動回歸群眾，用熱忱完成使命。

喚醒忠誠認(rèn)識，使黨員形象回歸本色。黨員本色是共產(chǎn)黨人政治生命的基因，是黨的事業(yè)枝繁葉茂的根系，集中體現(xiàn)為堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持務(wù)實(shí)進(jìn)取、保持艱苦奮斗等精神特質(zhì)，體現(xiàn)著黨的先進(jìn)性和純潔性，詮釋著黨作為馬克思主義政黨的價值追求，彰顯著共產(chǎn)黨人的品格風(fēng)范。隨著“四個全面”全力推進(jìn)，全鎮(zhèn)面對新的歷史條件和新的考驗(yàn)，面對廣大人民群眾的信任和重托，我深知，只有始終不渝地保持政治本色，才能在時代大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我將著力解決自身干事浮夸、不重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)只為附庸風(fēng)雅、不切實(shí)際等問題，要做到腳踏實(shí)地，精誠奉獻(xiàn)，不講得失，任勞任怨。努力在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中不斷修正人生坐標(biāo)、提升思想境界，永不褪色、永不變質(zhì)，使黨員形象回歸本色。

喚醒務(wù)實(shí)認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)黨員作風(fēng)回歸本分。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡;黨員干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣的走向具有重要影響。新形勢下，我個人認(rèn)識到，必須切實(shí)解決自身存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，使黨始終成為社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我將著力解決自身工作思路不寬、辦法不多，擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典范”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，甚至有時只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為等問題，喚醒個人的務(wù)實(shí)認(rèn)識，破除“作秀”思想，樹立踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)，不空洞說教、不浮夸表演、不自欺欺人，使作風(fēng)回歸本分，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏得喝彩和掌聲。

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容二

在縣委黨校接受“兩學(xué)一做”專題集中培訓(xùn)中，我認(rèn)真聽講，詳細(xì)做了筆記。時間雖然不長，但通過專家教授以及縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們理論結(jié)合實(shí)際的精彩講解，我感受很深，在思想上有了很大的提高，希望能有更多這樣的培訓(xùn)。其中有幾點(diǎn)體會特別深刻。

一、通過學(xué)習(xí)，覺得既然自己入了黨，就必須對黨絕對忠誠。

因?yàn)閷h忠誠是鄭重寫進(jìn)入黨誓詞的。君子一諾千金，一次宣誓就應(yīng)該是一生的承諾。黨校龐老師給我們講了中國共產(chǎn)黨黨史，使我了解了共產(chǎn)黨90年的經(jīng)歷，真可謂艱難曲折、驚心動魄;也清楚了在國家獨(dú)立、民族富強(qiáng)、百姓安居樂業(yè)等事關(guān)國泰民安、生活富強(qiáng)的問題上，無論哪個政黨、哪個朝代，從未有今天的成就，這個成就是中國共產(chǎn)黨締造的。對于這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。

二、在黨言黨，愛黨護(hù)黨。

要聽黨的話，跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草、順風(fēng)倒，不做騎墻派，一面接受黨的恩惠，另一面對卻黨的理論思想半信半疑，更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。

三、在黨憂黨，榮辱與共，生于憂患，死于安樂。

作為一名黨員，必須深刻認(rèn)識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進(jìn)的關(guān)系，憂黨之所憂，想黨之所想，把黨的興衰作為己任，主動建言獻(xiàn)策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅(jiān)定，為黨多做工作。

四、在黨為黨，永葆先進(jìn)。

先進(jìn)性是黨賦予黨員的權(quán)利，也是責(zé)任和義務(wù)。作為一名黨員，除了工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關(guān)系中、人際關(guān)系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點(diǎn)，比非黨群眾做得好一點(diǎn)，時時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

杜老師深刻解讀了習(xí)總書記的系列講話，使我進(jìn)一步了解了“習(xí)李新政”的核心內(nèi)容，更了解了中國夢的背景以及中國夢的實(shí)質(zhì)，我們應(yīng)該更好地維護(hù)黨中央的權(quán)威，為我們的偉大事業(yè)、偉大夢想而奮斗。

馬老師講的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做“四講四有”合格黨員。我認(rèn)為我們就是要把“兩學(xué)一做”履行到黨性教育上，引導(dǎo)黨員永葆黨性黨風(fēng)之純。黨性是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石，這次在縣委黨校培訓(xùn)中講的黨性問題，也是這次教育的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義，黨員既然立誓入黨，便應(yīng)身心歸黨、以身許黨，要時刻謹(jǐn)記黨員身份，謹(jǐn)記黨員責(zé)任。

在這次培訓(xùn)中，通過老師們認(rèn)真、生動的講解，使我認(rèn)識到習(xí)總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當(dāng)代中國最鮮活的馬克思主義，也是我們黨員改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但回去后，我要原原本本學(xué)原文，全面掌握講話的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真學(xué)、真信、真懂、真用。因?yàn)闊捑徒饎偛粔闹?，就必須用科學(xué)理論武裝頭腦。今后應(yīng)該豐富學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，主動在思想上劃出紅線，在行動上明確底線，不斷深刻反思、凈化心靈、提升境界，不斷整改自身存在的問題。在本職工作中，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)干認(rèn)識，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，做新時期的合格黨員。

[黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容]

第二篇：黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

一、學(xué)習(xí)時間：2017年7月18日

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委副書記、紀(jì)委書記 張清鵬在義煤公司2017年年中紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話“認(rèn)清形勢 忠誠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展” 主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

認(rèn)清形勢 忠誠擔(dān)當(dāng)

強(qiáng)力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

---在義煤公司2017年年中紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話 2017年7月13日 黨委副書記、紀(jì)委書記 張清鵬 同志們：

今天的主要任務(wù)是客觀總結(jié)上半年工作，認(rèn)真查擺當(dāng)前存在問題，安排部署下半年工作，同時也是一次培訓(xùn)會，一次廉政提醒談話會。

剛才，李治紅同志通報(bào)了今年上半年信訪舉報(bào)查處情況和案件管理工作；安戰(zhàn)學(xué)同志通報(bào)了執(zhí)紀(jì)審查過程中存在的一些問題；楊民軍同志通報(bào)了案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題；張群泰同志通報(bào)了上半年以來《河南能源紀(jì)檢監(jiān)察》雜志組稿、外宣工作，這些同志的發(fā)言都是經(jīng)研究同意的，有非常強(qiáng)的針對性，希望各單位認(rèn)真抓好落實(shí)，確保下半年各項(xiàng)工作有一個較大提升。耿村礦、常村礦、千秋礦和石壕礦等四個基層單位作了發(fā)言。大家的發(fā)言都很務(wù)實(shí)客觀，從不同層面總結(jié)了上半年工作，找出了問題所在，制定了務(wù)實(shí)可用的改進(jìn)措施。

下面，結(jié)合實(shí)際，我講三個方面意見。

一、上半年工作回顧

（一）緊抓作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，干部精神面貌有了新變化。一是抓住難點(diǎn)，紀(jì)律檢查常態(tài)化。勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律一直是作風(fēng)建設(shè)的難點(diǎn)，必須“常”抓抓“長”、馳而不息。我們建立了巡回檢查制度，明查和暗訪相結(jié)合，定期檢查和突擊檢查相結(jié)合，抓關(guān)鍵部門、抓重點(diǎn)生產(chǎn)單位、抓窗口工作人群，嚴(yán)查違反紀(jì)律行為；進(jìn)一步完善了請銷假制度、跟值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗有關(guān)規(guī)定，使檢查與制度相匹配，逐步形成了常態(tài)化機(jī)制。今年上半年公司紀(jì)委共開展紀(jì)律作風(fēng)巡回檢查19次，下發(fā)處理通報(bào)5起，處理7人，促使兩級機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是緊盯節(jié)點(diǎn)，剎四風(fēng)點(diǎn)名曝光。盯緊假期節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處公車私用、公款吃喝、大操大辦婚喪嫁娶事宜等變異隱形的“四風(fēng)”突出問題，今年上半年共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件5起、處分5人。針對新安礦安檢科、郁山煤業(yè)開拓隊(duì)等有關(guān)人員違規(guī)收受禮金問題，利用辦公網(wǎng)、手機(jī)報(bào)點(diǎn)名道姓公開曝光4起，起到了很好的教育作用。三是關(guān)注焦點(diǎn)，作風(fēng)評議全覆蓋。通過問卷調(diào)查，開展干部作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上民主評議，對32個單位從服務(wù)態(tài)度、工作效率、大局意識、公正廉潔等四個方面進(jìn)行了評議和投票，征集意見建議270條，下發(fā)監(jiān)察建議書和函32份、簡報(bào)10期，并通過OA辦公網(wǎng)、義馬礦工報(bào)、電視臺、手機(jī)報(bào)等將整改情況向職工群眾進(jìn)行了公開反饋。下一步將選取10個以上單位，邀請電視臺深度采訪，跟蹤報(bào)道，促進(jìn)被評議單位進(jìn)一步整改。

（二）鞏固高壓反腐格局，執(zhí)紀(jì)審查水平推向新高度。一是優(yōu)化辦案機(jī)制。不斷完善和用好交叉辦案、協(xié)作辦案和全員辦案等執(zhí)紀(jì)審查制度體系，加大案件查辦力度。上半年公司紀(jì)委指定基層紀(jì)委交叉辦案30件、協(xié)作辦案19件；公司紀(jì)委辦理案件36件，人均辦案3件以上。同時，加強(qiáng)案件催辦督辦，上半年紀(jì)委辦公室督導(dǎo)案件查辦150余次，確保了90%以上的案件能夠在規(guī)定的時限內(nèi)查結(jié)。堅(jiān)持案件預(yù)審查制度和集體審議制度，上半年紀(jì)委辦公室預(yù)審初核件41件，發(fā)現(xiàn)事實(shí)不清楚、程序不規(guī)范、證據(jù)材料不扎實(shí)的有11件，督促立案1件；審理室審理立案信件54件，發(fā)現(xiàn)定性不準(zhǔn)確、量紀(jì)不恰當(dāng)?shù)挠?件，督促審查組對3件進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)查；上半年共集體審議案件24次、77件次，確保案件定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。二是始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持有腐必反，違紀(jì)必究，對違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起。上半年公司紀(jì)委監(jiān)察處共受理信訪舉報(bào)98件（重訪14件），處臵線索88件，立案54起，給予黨政紀(jì)處分87人，其中處級2人、科隊(duì)級34人。并對典型案件一律進(jìn)行公開通報(bào)曝光，起到了很好的警示教育作用。同時，積極實(shí)踐四種形態(tài)，抓早抓小，不斷擴(kuò)大提醒、函詢、誡勉范圍，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。上半年共談話提醒8人次、責(zé)令檢查26人次、誡勉談話12人次、函詢8人次；紀(jì)律輕處分75人次，占處分總?cè)藬?shù)的86.21%。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查。去年下半年，我們開展了執(zhí)紀(jì)檢查，對十八大以來被給予黨政紀(jì)處分的722人，其處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了逐一落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題137條，下發(fā)整改通知書26份，要求限期整改；今年2月又對基層單位執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了“回頭看”，通過加強(qiáng)督查督辦，確保了處分決定100%執(zhí)行到位。今年6月份，我們又對2014年以來下發(fā)的194份監(jiān)察建議書執(zhí)行情況進(jìn)行了全面梳理，除了有3份正在落實(shí)外，其余的全部執(zhí)行到位。四是開展執(zhí)紀(jì)交流，提升辦案能力。成功舉辦了河南能源首次執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗(yàn)交流暨研討會，有10余家兄弟單位參會，圍繞執(zhí)紀(jì)審查工作開展了交流、探討，暨開創(chuàng)了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)工作的先例，又搭建了河南能源辦案交流平臺，受到了河南能源黨委和紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是不斷健全和完善執(zhí)紀(jì)審查制度化規(guī)范化水平。按照新的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，結(jié)合我們以往工作實(shí)踐中較好的做法，加以梳理、歸納、提煉、升華，上升為制度，制定了信訪舉報(bào)與問題線索處臵、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、預(yù)審查、集體審議以及交叉辦案、全員辦案等10余項(xiàng)配套制度和流程，促使執(zhí)紀(jì)審查工作更加規(guī)范化，工作水平再上一個新臺階。

（三）發(fā)揮效能監(jiān)察推動作用，促使基礎(chǔ)管理有了新提升。一是針對突出問題，精準(zhǔn)選題立項(xiàng)。根據(jù)公司工作部署、職代會提案梳理、會同職能部門展開討論等形式，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的突出問題，公司層面確立了“三供一業(yè)”移交、薪酬分配、干部作風(fēng)建設(shè)、招投標(biāo)管理等4個效能監(jiān)察項(xiàng)目，同時督促指導(dǎo)24個基層單位確立了45個效能監(jiān)察項(xiàng)目。二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。先后組織召開效能監(jiān)察工作安排部署會1次、項(xiàng)目動員會1次、項(xiàng)目進(jìn)展情況推進(jìn)會2次，持續(xù)加大效能監(jiān)察工作推進(jìn)力度。在“三供一業(yè)”移交效能監(jiān)察方面，公司紀(jì)委監(jiān)察處提前介入，跟蹤問效，監(jiān)督檢查了19個單位，發(fā)現(xiàn)問題167條，下發(fā)監(jiān)察建議書19份，有力促進(jìn)了“三供一業(yè)”移交工作。義煤公司層面干部作風(fēng)建設(shè)、薪酬分配管理和招標(biāo)管理等其它三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目也正在有序進(jìn)行中?；鶎訂挝婚_展效能監(jiān)察的積極性也很高漲，開展效能監(jiān)察的基層單位同比增加5個，選題立項(xiàng)同比增加15項(xiàng)。石壕礦緊扣焦點(diǎn)重點(diǎn)，確立了3個效能監(jiān)察項(xiàng)目，開展檢查12次，提醒約談26人。三是把握問題導(dǎo)向，突出整改效果。針對管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn)，通過開展全過程效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)了一批管理中的問題，健全完善了一批管理制度。去年，通過開展效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題406個，推動完善制度45項(xiàng)，節(jié)約資金和避免損失1.4億元，“物資采購招標(biāo)管理效能監(jiān)察”項(xiàng)目榮獲河南能源效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目。今年我們又組織了“干部作風(fēng)建設(shè)”、“區(qū)隊(duì)工資管理”和“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控”三個效能監(jiān)察項(xiàng)目，參加河南能源優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目評選，其中“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控”項(xiàng)目獲得了河南能源效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目。

（四）扭住兩個責(zé)任牛鼻子，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新局面。一是嚴(yán)格考核考評。年初對63個基層單位和機(jī)關(guān)部室2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了考核，發(fā)現(xiàn)落實(shí)主責(zé)主業(yè)不徹底、制度落實(shí)不到位、執(zhí)紀(jì)落實(shí)有偏差等5個方面的共性問題，下發(fā)了《義煤公司2016黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核情況通報(bào)》，要求限期整改。同時，認(rèn)真做好了河南能源黨風(fēng)廉政建設(shè)考核迎檢工作，經(jīng)過精心籌備，義煤公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核名列河南能源第一名。二是強(qiáng)化責(zé)任追究。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究，堅(jiān)持“一案雙查”和“一案雙究”，對職工反映強(qiáng)烈、問題線索較為集中、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、紀(jì)律作風(fēng)問題突出等履行黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。上半年，公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共責(zé)任追究20人，促進(jìn)了兩個責(zé)任落實(shí)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。公司紀(jì)委根據(jù)規(guī)定，將考核結(jié)果作為基層單位班子成員年終績效考核的重要依據(jù)，考核前五名的單位紀(jì)委書記年薪增加5%，后五名的單位紀(jì)委書記年薪扣減5%，以嚴(yán)考核強(qiáng)推“兩個責(zé)任”逐級落實(shí)。各基層單位也提高了對落實(shí)“兩個責(zé)任”的重視程度，常村礦將廉政責(zé)任制納入“百分制”考核，結(jié)果與工資掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰；楊村礦以黨支部“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)”為依托，分解廉政責(zé)任，將“一崗雙責(zé)”延伸到了基層區(qū)隊(duì)。

（五）突出廉政宣教導(dǎo)向作用，廉潔自律防線得到新鞏固。一是強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)，提高自律意識。今年以來各單位黨委書記講廉政黨課47場次、6000余人接受了教育，黨員干部受教育面達(dá)到了80%以上；利用電視黃金時段播放廉政歌曲16首100余次、插播廉政公益廣告120余次；組織近萬名黨員干部收看了《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等廉政教育專題片；在電視臺和oa辦公網(wǎng)開設(shè)了《廉潔從業(yè)大講堂》欄目；向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉潔從業(yè)手冊》5000余本。通過掀起學(xué)習(xí)熱潮，營造濃厚氛圍，提醒督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好表率作用。二是開展專題教育，提升黨性修養(yǎng)。在紀(jì)檢隊(duì)伍中扎實(shí)開展了“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動，提高了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部“四個意識”，增強(qiáng)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性觀念；組織開展了“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動，堅(jiān)持教育為先，強(qiáng)化標(biāo)桿意識，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力得到進(jìn)一步提升。三是利用宣傳陣地，營造輿論氛圍。利用《河南能源紀(jì)檢監(jiān)察》雜志媒介，大力宣傳義煤紀(jì)檢工作成效，展現(xiàn)了義煤紀(jì)檢工作特色。上半年發(fā)稿20余篇。

（六）激發(fā)干部隊(duì)伍活力，隊(duì)伍建設(shè)水平有了新提高。一是倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一例會全員學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞準(zhǔn)則、條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、中央八項(xiàng)規(guī)定等黨規(guī)黨紀(jì)，以及河南能源、義煤公司規(guī)章制度，組織公司紀(jì)委全體人員集中學(xué)習(xí)討論，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和理論水平。二是實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)練兵，注重業(yè)務(wù)提升。堅(jiān)持開展紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，每季度初抽調(diào)基層紀(jì)檢人員到公司紀(jì)委各室開展理論和實(shí)踐輪訓(xùn)，每期三個月，期末達(dá)到獨(dú)立辦案能力。上半年共組織2期、8人參加了業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。持續(xù)開展了交叉辦案、協(xié)作辦案，重點(diǎn)增加辦案力量薄弱單位參與人數(shù)，以案代訓(xùn)，以案促培，實(shí)戰(zhàn)練兵，提高了紀(jì)檢隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平。三是規(guī)范內(nèi)部流程，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。結(jié)合新下發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，修訂完善和建立健全信訪舉報(bào)與問題線索處臵、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、預(yù)審查、集體審議以及交叉辦案、全員辦案等10余項(xiàng)配套制度和流程，嚴(yán)格辦事程序。通過制度的制定和落實(shí)，規(guī)范紀(jì)檢干部的行為，防止了“燈下黑”。

同志們，剛剛過去的半年，我們堅(jiān)持“四個并重”原則，落實(shí)主體責(zé)任與強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任并重，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)與突出警示教育并重，保持高壓反腐與實(shí)踐四種形態(tài)并重，嚴(yán)格監(jiān)督他人與強(qiáng)化自我監(jiān)督并重，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。在年初黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，義煤公司名列河南能源下屬單位第一名；信訪舉報(bào)、立案審查、紀(jì)律處分等主要數(shù)據(jù)較去年上半年同比下降了3.92%、25.00%和3.30%。這主要得益于河南能源紀(jì)委和義煤公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司各級黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任，得益于廣大黨員干部、職工群眾的大力支持和積極參與，得益于全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的忠誠擔(dān)當(dāng)和不懈努力。在此，我代表公司紀(jì)委，向關(guān)心支持紀(jì)檢監(jiān)察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

二、認(rèn)真查擺當(dāng)前存在的問題

在肯定成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到當(dāng)前工作中依然存在一些不容忽視的問題和不足：

（一）是部分基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)存在虛化現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)干部甚至主要領(lǐng)導(dǎo)對落實(shí)“兩個責(zé)任”認(rèn)識不到位，工作落實(shí)不到位，“一崗雙責(zé)”虛化。致使有的單位問題連連發(fā)生，舉報(bào)居高不下。

（二）是信訪舉報(bào)總量仍居高不下，多頭訪、重復(fù)訪、越級訪相對較多。上半年公司紀(jì)委監(jiān)察處受理信訪舉報(bào)98件（含重訪14件），其中上級批轉(zhuǎn)51件；同時，對處級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是主要負(fù)責(zé)同志的舉報(bào)有增高趨勢。

（三）是依法治企、對員工的法治教育亟待加強(qiáng)。從案件分析情況看，去年受到司法處理的有66人（刑事判決

51、行政處罰15人），刑事判決中犯危險(xiǎn)駕駛罪19人、犯故意傷害罪10人、犯非法狩獵罪7人，三類合計(jì)達(dá)到了70%以上。以上，有5人被判處有期徒刑，有1人在留用察看期間被行政處罰，根據(jù)《河南能源化工集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定》，這6人全部被解除勞動合同。

（四）是基層單位對效能監(jiān)察工作重視程度不夠、職責(zé)定位不清，效能監(jiān)察工作質(zhì)量不高。有些單位對效能監(jiān)察加強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要作用認(rèn)識不足；個別單位效能監(jiān)察項(xiàng)目資料只有立項(xiàng)表和成果核定表，沒有過程資料；有的項(xiàng)目成果核定數(shù)據(jù)造假，沒有具體憑證和材料做支持。究其主要原因是：有一些單位紀(jì)委書記不敢大膽開展工作，不能很好履行監(jiān)督職能。

（五）是在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢之下，個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍缺乏敬畏之心，還有心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。違規(guī)使用公車和操辦婚喪喜慶事宜宴請并接受管理服務(wù)對象禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題一再發(fā)生。虛造克扣職工工資損害職工利益、干部任用中任人唯親該回避不回避等不公平現(xiàn)象、企務(wù)公開隊(duì)務(wù)公開不落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬以權(quán)謀私搞特權(quán)問題等時有發(fā)生。如躍進(jìn)煤礦機(jī)電二隊(duì)原隊(duì)長李某某，在2015年因克扣虛造職工工資問題被給予行政記大過處分后，仍不收斂、繼續(xù)違規(guī)違紀(jì)，在2016年底又被查出其克扣虛造職工工資問題，最終從重處理，同時支部書記被給予黨內(nèi)警告處分。石壕礦一個隊(duì)長兩年三次受處分。

（六）是部分辦案人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任心不夠，辦案質(zhì)量有所滑坡。集中表現(xiàn)在：初核前準(zhǔn)備工作不扎實(shí)；調(diào)查取證工作不深入不細(xì)致，一些該問的細(xì)節(jié)問題沒問到，一些該取的證據(jù)沒有取到，證據(jù)鏈不完整；部分初核報(bào)告質(zhì)量不高，對所核查問題的事情經(jīng)過敘述不夠清楚，結(jié)論及建議不夠準(zhǔn)確；甚至出現(xiàn)嚴(yán)重邏輯錯誤，有的案件匯報(bào)三次還不過關(guān)；部分案件立案程序不完備；有些案件定性量紀(jì)不準(zhǔn)確，“二十四字”辦案方針差距較大。今年以來在預(yù)審初核件、立案件過程發(fā)現(xiàn)事實(shí)不清楚、程序不規(guī)范、證據(jù)材料不扎實(shí)、現(xiàn)定性不準(zhǔn)確、量紀(jì)不恰當(dāng)?shù)陌讣?6件，退回補(bǔ)充調(diào)查了3件。究其主原因是一些辦案人員業(yè)務(wù)能力不高，責(zé)任心不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)不夠。

三、穩(wěn)步推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作

同志們，2017年下半年形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，我們一定要強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，針對以上問題和不足，進(jìn)一步采取措施、強(qiáng)化整改，切實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效。

（一）壓實(shí)兩個責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 一要持續(xù)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。黨委是主體責(zé)任，黨委書記是第一監(jiān)督人；班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)一崗雙責(zé)，負(fù)主體責(zé)任；行政負(fù)責(zé)人對主體責(zé)任的認(rèn)識程度、重視程度、支持程度、能否帶頭履行主體責(zé)任是重要因素。紀(jì)委負(fù)有協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。責(zé)任清單不能束之高閣，必須按照要求進(jìn)行落實(shí)，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)獎懲。

二要持續(xù)深化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，配合把監(jiān)督檢查各級黨組織主體責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)。要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況逐級報(bào)告、述責(zé)述廉等制度，定期安排下級紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志就落實(shí)監(jiān)督責(zé)任向上級紀(jì)委述責(zé)述廉。

河南能源巡察試點(diǎn)工作全面鋪開，三個巡察組已進(jìn)駐鶴煤、安化、新疆公司，下一步我們要做好迎接河南能源巡察準(zhǔn)備工作，以上級巡察為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板、提升管理。

三要加大問責(zé)追究力度。動員千遍，不如問責(zé)一次。各級紀(jì)委必須“敢”字當(dāng)頭、不辱使命，用好問責(zé)利器，把問責(zé)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要抓手。針對兩個責(zé)任落實(shí)、貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，反對四風(fēng)，重點(diǎn)針對當(dāng)前存在的違規(guī)使用公車、違規(guī)公款吃喝、婚喪嫁娶大操大辦收取管理服務(wù)對象禮金、信訪舉報(bào)居高不下、司法轉(zhuǎn)處案件較多等方面問題，對所有單位黨政一把手、紀(jì)委書記進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔提醒，并簽訂承諾書。今后，再發(fā)現(xiàn)這方面的問題，要從嚴(yán)從重追究責(zé)任。同時，要對問題線索多、職工群眾反映強(qiáng)烈的，選人用人問題突出、不作為亂作為的，以及對這些問題放任自流，聽之任之者，提醒談話后不能認(rèn)真采取積極措施，有所改變的要加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。堅(jiān)持“一案雙查”和“一案雙究”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的還要上查一級，甚至兩級三級。

（二）要馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)。冰凍三尺，非一日之寒。作風(fēng)問題本身具有的頑固性和反復(fù)性，及其“抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈”的治理規(guī)律，決定了抓作風(fēng)建設(shè)必須抓緊盯死、扭住不放。對于作風(fēng)問題，要一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地解決，一個問題一個問題地解決，不斷鞏固深化成果，積小勝為大勝。要從深處著眼、細(xì)處著力，出新招、見實(shí)效，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。下半年，要聚焦黨員干部勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律以及規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)等方面存在的突出問題，加強(qiáng)專項(xiàng)治理，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查定期通報(bào)曝光制度。同時，以開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)監(jiān)督為抓手，集中開展好“四不為”專項(xiàng)整治，聚焦思想態(tài)度整治不想為、體制機(jī)制整治不能為、責(zé)任擔(dān)當(dāng)整治不敢為、能力素質(zhì)整治不會為，打通中梗阻、查糾不作為，以專項(xiàng)整治推動黨員干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢

一要持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持思想上不懈怠、行動上不松勁，以“釘釘子”的精神持續(xù)加壓發(fā)力，常抓不懈。密切關(guān)注“四風(fēng)”新情況，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過巡回檢查、嚴(yán)格問責(zé)和通報(bào)曝光等手段，嚴(yán)肅查處無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神、潛入地下的公款吃喝等老問題；嚴(yán)肅查處黨員干部虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友，貪污侵占、私分濫發(fā)，以及借婚喪嫁娶斂財(cái)、違規(guī)使用公車、私車公養(yǎng)等不正之風(fēng)；嚴(yán)肅查處執(zhí)紀(jì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，對審查對象的“四風(fēng)”問題要先于其他問題查處和通報(bào)。對規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，典型案例一律公開曝光，要進(jìn)一步釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、越往后處理越重”的強(qiáng)烈信號，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。各單位黨委、紀(jì)委以及車間、區(qū)隊(duì)等基層黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任，突出整治和查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和和“小微權(quán)力”腐敗，真正讓廣大職工在反腐倡廉中擁有更多獲得感。

二要正確運(yùn)用“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式的重大轉(zhuǎn)型。踐行“四種形態(tài)”，要切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在實(shí)踐第一種形態(tài)上下功夫，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；同時，抓早抓小、動輒則咎，讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。（上半年公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共紀(jì)律輕處分75人次，占處分總?cè)藬?shù)的80%以上；同時，還嚴(yán)肅查處了一批頂風(fēng)違紀(jì)、以權(quán)謀私、失職瀆職等違規(guī)違紀(jì)行為，黨政紀(jì)重處分12人次。）

要正確把握踐行“四種形態(tài)”與保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的關(guān)系，有針對性地處理解決問題，正如醫(yī)生看病要對癥下藥，既不能對普通感冒下猛藥，也不能對必須開刀手術(shù)的急重病癥采取姑息療法。反腐敗也是同樣，對爛掉根的樹，必須毫不手軟連根拔起。運(yùn)行四種形態(tài)，就是要通過嚴(yán)懲極少數(shù)，實(shí)現(xiàn)教育挽救大多數(shù)的政治效果和社會效果。所以，踐行“四種形態(tài)”絕不意味著反腐轉(zhuǎn)向、節(jié)奏放緩、力度減弱，也絕不意味著執(zhí)紀(jì)寬了、松了，而是更嚴(yán)了、更緊了。

三要深入開展以案促改。按照河南省紀(jì)委、河南能源紀(jì)委有關(guān)文件要求，下半年，我們要深入開展“以案促改”工作。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖案件反映出的思想、教育、體制機(jī)制等方面存在的問題，舉一反三，以查促教、以查促建、以查促管。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改，紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好工作落實(shí)。要通過開展以案促改，切實(shí)收到“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的效果，達(dá)到以治標(biāo)促治本的效果。

同時要進(jìn)一步加大調(diào)查情況公開反饋，對反映問題較多，經(jīng)調(diào)查多數(shù)不存在或不能認(rèn)定，以及重復(fù)反映問題，在一定范圍內(nèi)公開反饋，為有關(guān)同志澄清事實(shí)，維護(hù)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴(yán)格落實(shí)處分決定宣布要求，處級以下典型案件公司紀(jì)委也要有計(jì)劃的按要求組織人員進(jìn)行宣布，警示教育其他員工。加大典型案件的通報(bào)，除了在辦公網(wǎng)通報(bào)外，還要在礦工報(bào)、義煤手機(jī)報(bào)進(jìn)行公開通報(bào)。紀(jì)委要聯(lián)合工會進(jìn)一步強(qiáng)化企務(wù)公開，隊(duì)務(wù)公開，要擴(kuò)大職工知情權(quán)，消除職工誤解，化解干群矛盾。要多措并舉，堅(jiān)決把信訪舉報(bào)降下來。

（四）緊盯關(guān)鍵部位，持續(xù)深化效能監(jiān)察成果 一要切實(shí)重視效能監(jiān)察。目前，我們效能監(jiān)察工作處于一個“立項(xiàng)難、隊(duì)伍弱、監(jiān)察軟”的現(xiàn)狀，面對這種局面，必須徹底改變。尤其是當(dāng)前企業(yè)面臨扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展效能監(jiān)察可以及時發(fā)現(xiàn)管理工作中的偏差，及時糾正問題，促進(jìn)我們擺脫困境。各單位一定要高度重視效能監(jiān)察工作，紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門要大膽開展工作，發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和總協(xié)調(diào)作用；業(yè)務(wù)部門要切實(shí)擔(dān)起主責(zé)，對照效能監(jiān)察要求，認(rèn)真開展工作。

二要大力推進(jìn)效能監(jiān)察。對年初立項(xiàng)的項(xiàng)目，近期要對照時間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)督查落實(shí)。公司紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織、指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查，嚴(yán)肅追責(zé)問效。工作結(jié)束后要組織評選若干個優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行表彰和獎勵。

針對當(dāng)前部分單位出現(xiàn)的“外轉(zhuǎn)電”問題，由供電公司牽頭，公司紀(jì)委、供電處等單位參與，對照專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案，認(rèn)真開展一次全面的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處供用電管理中存在的問題，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善健全供用電管理機(jī)制，堵塞管理漏洞，挽回經(jīng)濟(jì)損失。

針對當(dāng)前由于職工反映不實(shí)問題較多，近期紀(jì)委要聯(lián)合工會全面開展一次企務(wù)公開隊(duì)務(wù)公開的專項(xiàng)檢查。

（五）注重預(yù)防，警鐘長鳴，深入開展廉政宣教工作 一要亟須加強(qiáng)法治教育。從這兩年司法轉(zhuǎn)處案件急劇增多的情況看，部分職工法律意識缺乏，或者是明知故犯，存在僥幸心理，認(rèn)為酒駕、打打兔子都不是事。殊不知刑法第三百四十一條第二款規(guī)定“違反禁獵法規(guī)，在禁獵區(qū)、禁獵期或者使用禁用的工具、方法進(jìn)行狩獵，破壞野生動物資源，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金”，三門峽市境內(nèi)的盧氏縣、靈寶市、陜縣、澠池縣均為禁獵區(qū)，洛陽市的宜陽縣也是禁獵區(qū)，在這些區(qū)域狩獵就涉嫌違法。2015年11月1日實(shí)施的《刑法修正案》

（九）又將“醉酒駕駛機(jī)動車”納入其中，處拘役，并處罰金。2016年2月22日新修訂的《河南能源化工集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定》第二十三條“受開除黨籍處分的應(yīng)解除勞動合同”，第二十六條“員工被人民法院判處有期徒刑及以上刑罰的，一律解除勞動合同”，第二十七條“員工犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免于刑事處罰的，或判處管制、拘役的，視情節(jié)輕重給予降級（降職）處分直至解除勞動合同”。若因此被解除勞動合同，丟了工作，不僅自己追悔莫及，而且也會給家庭造成嚴(yán)重?fù)p害。所以，各單位要切實(shí)加強(qiáng)法治教育，警醒職工，本著對社會、對企業(yè)、對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，引以為戒，遵法守紀(jì)，不要到了最后追悔莫及。

二要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。以9月份反腐倡廉宣傳月活動為載體，開展豐富多彩的廉潔文化宣教活動，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍。下半年，要開展一次廉政家風(fēng)教育，使廉政教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔修身、廉潔齊家。

三要加大反腐倡廉宣傳。重點(diǎn)是《河南能源紀(jì)檢監(jiān)察》、河南能源報(bào)，河南能源手機(jī)報(bào)，義煤礦工報(bào)，義煤手機(jī)報(bào)，義煤微信平臺，以及地市以上各主流媒體，進(jìn)一步加大反腐倡廉宣傳工作。季度通報(bào)投稿用稿情況，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核掛鉤；紀(jì)委書記要親自抓親自寫。同時，加強(qiáng)紀(jì)檢系統(tǒng)通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升寫作能力，提高稿件水平。

（六）聚焦主業(yè)主責(zé)，全面深化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè) 一要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭尊崇黨章，始終堅(jiān)定對黨忠誠的信念，秉持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，強(qiáng)化勤于監(jiān)督的意識，增強(qiáng)敢于監(jiān)督的勇氣，緊扣主業(yè)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。各基層黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟練掌握黨紀(jì)法規(guī)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)能力。二要持續(xù)提升能力。加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，持續(xù)推進(jìn)全員辦案、交叉辦案、協(xié)作辦案以及業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工作，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。加強(qiáng)抽調(diào)辦案人員管理，原則上抽調(diào)辦案人員借調(diào)期間不再承擔(dān)原單位具體工作，沒有十分特殊的事情，辦案期間不允許請假。

三要嚴(yán)格落實(shí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》。信任不能代替監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，首先要把自己擺進(jìn)去，牢固樹立監(jiān)督是關(guān)愛、嚴(yán)管是厚愛的理念，自覺接受監(jiān)督。通過嚴(yán)格落實(shí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審批程序和內(nèi)控制度，加強(qiáng)對信訪舉報(bào)處臵、問題線索排查、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀(jì)處理等權(quán)力的監(jiān)督制約，切實(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)行為臵于有效監(jiān)督之下。

四要深入開展“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動。同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，深刻把握活動的目標(biāo)要求和基本內(nèi)容，通過深入學(xué)習(xí)、查擺問題、討論交流、用好載體、整改提高等方式，確保活動有序推進(jìn)、取得實(shí)效，努力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢隊(duì)伍。

同志們黨的十九大就要召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事，需要我們營造良好的環(huán)境；同時下半年又是三供一業(yè)移交、去產(chǎn)能等重點(diǎn)工作攻堅(jiān)階段，各種矛盾和問題交織，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)艱巨而繁重。所以，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)認(rèn)清形勢，扛起責(zé)任，忠誠履職，擔(dān)當(dāng)作為，積極營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，為重塑義煤公司新形象再創(chuàng)新輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障，以優(yōu)異的成績喜迎黨的十九大勝利召開！

二、學(xué)習(xí)時間：2017年8月16日

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委書記、董事長謝述新在義煤公司“剖析典型案件 推進(jìn)以案促改”警示教育大會上的講話 主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

八月份：（學(xué)習(xí)時間各支部自定）

在義煤公司“剖析典型案件 推進(jìn)以案促改”

警示教育大會上的講話 黨委書記、董事長 謝述新（2017年8月9日）

同志們: 按照上級要求及集團(tuán)公司的安排部署，經(jīng)公司黨委研究，今天我們組織召開“剖析典型案件、推進(jìn)以案促改”警示教育大會，重點(diǎn)圍繞武豫魯、連金江、周泳霖、賈紀(jì)念、劉建新、王國明等6起違紀(jì)違法典型案件，深入開展案件剖析，實(shí)現(xiàn)懲前毖后、治病救人、堵塞漏洞、提升管理的目的。

剛才，鄧書記宣讀了河南能源紀(jì)委《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》和《義煤集團(tuán)“剖析武豫魯?shù)?起典型案件推進(jìn)以案促改”專項(xiàng)工作方案》；張書記通報(bào)了有關(guān)人員處分決定及懺悔錄;相關(guān)單位分別作了表態(tài)發(fā)言。下一步，各單位、各部門要按照《專項(xiàng)工作方案》要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，營造義煤風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。下面，按照上級黨委、紀(jì)委有關(guān)指示精神和工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞開展“剖析典型案件、推進(jìn)以案促改”專項(xiàng)工作，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、明確意義，以案為鑒，全面提升思想認(rèn)識 從剛才張書記通報(bào)的武豫魯?shù)?起違紀(jì)違法案件來看，武豫魯、連金江、周泳霖、賈紀(jì)念、劉建新、王國明等人，在座的各位都應(yīng)該比較熟悉，有的還是多年的同事。他們都經(jīng)歷了多年的艱苦拼搏、都為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻(xiàn)。但由于違了法、犯了罪，多年的努力化為泡影，讓人扼腕嘆息。我想他們剛參加工作也應(yīng)當(dāng)有一番雄心壯志，也想建功立業(yè)，但為什么會蛻化變質(zhì)？原因固然很多，但最根本的是由于他們的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生了扭曲，最終走上了違紀(jì)違法的不歸路。經(jīng)過分析，在他們身上有著這樣幾個共性特征：一是底色蛻變，精神缺“鈣”。隨著職務(wù)升高、權(quán)力增大，武豫魯?shù)热吮驹撗a(bǔ)足精神之“鈣”，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養(yǎng)，背離了為民宗旨，丟舍了艱苦奮斗、干字當(dāng)頭的作風(fēng)，其結(jié)果必然是迷失方向、行而不遠(yuǎn)。連金江在擔(dān)任區(qū)隊(duì)技術(shù)員時也是經(jīng)常性深入井下一線摸爬滾打，為企業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，但是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后就迷失了自己，結(jié)果嘗到了惡果。二是底線缺失，貪欲作怪。周泳霖、賈紀(jì)念二人僅僅只是公司下屬的科長，年紀(jì)也不大，都是70后，本應(yīng)有著美好的前程。但是卻利用手中握著的一些小權(quán)力，肆意妄為，非法收受他人錢財(cái)，為他們提供便利，損害企業(yè)利益，謀取自己的好處。究其原因，我想不外看到別人很輕松的賺錢，自己只能掙個死工資，眼紅了、心亂了，這標(biāo)準(zhǔn)是底線缺失，貪欲作怪，為了一己私利，不顧企業(yè)利益，喪失了原則和底線，最終一步步陷入腐敗的泥潭。三是心存僥幸、藐視法紀(jì)。劉建新作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，套取公司資金歸自己使用?？梢哉f心存僥幸到了極點(diǎn)，企業(yè)的錢難道就是那么好拿的，就沒有想過有被發(fā)現(xiàn)的一天。真正法紀(jì)觀念淡薄到了可笑的程度，還有其他的幾個人，為了達(dá)到違法目的，不惜破壞黨紀(jì)國法，違反組織紀(jì)律，將手中的權(quán)力作為利益交換的籌碼，不按規(guī)章制度辦事，濫用職權(quán)，失職瀆職，這都是藐視法紀(jì)的表現(xiàn)，只有最終身陷囹圄，才會悔恨終生。

當(dāng)然，近幾年義煤發(fā)生的案件不僅僅這六起，據(jù)統(tǒng)計(jì)2015年至今公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)562件，立案307件，其中工資問題47起，違反八項(xiàng)規(guī)定類案件29起，兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)落實(shí)不到位35起，司法轉(zhuǎn)處101起（其中行賄受賄、貪污、侵占、私分國有資產(chǎn)類案件17起），安檢員違規(guī)收受禮金、收受紅包類案件6起。共處分507人次，其中處級55人，科級281人。這些案件和事例，今天雖然沒有一一通報(bào)和剖析，但是公司各單位、各部門，以及每一名黨員干部，都要深刻吸取教訓(xùn)，從中得到警醒、引以為戒，吃他人之塹，長自己之智，切實(shí)堅(jiān)持原則，廉潔從業(yè)，決不能重蹈覆轍、步人后塵。一要筑牢理想信念之魂。堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人的政治之“魂”、精神之“鈣”。廣大黨員干部必須在錘煉黨性、固本培元上下功夫，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，牢固樹立“忠黨報(bào)國，奉獻(xiàn)河南”的企業(yè)信念，秉持“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，追求卓越”的企業(yè)精神，做信念上的守護(hù)者、政治上的明白人、改革發(fā)展的實(shí)干家。二要繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，法紀(jì)如果銘記于心，就是防范風(fēng)險(xiǎn)的“護(hù)身符”；法紀(jì)如果束之高閣，就會成為身敗名裂的“催命符”。因此，黨員干部必須自覺接受制度的約束、外在的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺帶頭踐行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等“六項(xiàng)紀(jì)律”，同時，公司廣大黨員干部必須自覺把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子，增強(qiáng)法紀(jì)觀念、規(guī)矩意識，牢記權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是服務(wù)，在改革發(fā)展、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中，按法規(guī)辦事，按程序辦事，按制度辦事，言不越規(guī)，行不逾矩，不該說的不說，不該做的不做，管住嘴，管住手，管住腿，守住底線，不碰紅線，謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)、陽光用權(quán)。三要堅(jiān)守秉公用權(quán)之規(guī)。權(quán)力是把“雙刃劍”，如果“三觀”不正，權(quán)力越大，危險(xiǎn)就越大，這把“雙刃劍”終究會傷及自身，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺敬畏權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)成一種責(zé)任和壓力，始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，始終勤勤懇懇、任勞任怨，切實(shí)為職工群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。

今天，我們對這些案例進(jìn)行深入剖析，不單單是開展剖析典型案件、推進(jìn)以案促改專項(xiàng)工作的需要，更是落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”方針的具體體現(xiàn)，這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新性工作，對于營造義煤風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，推進(jìn)義煤持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。主要體現(xiàn)在：

這是嚴(yán)管厚愛保護(hù)干部的重要體現(xiàn)。總書記指出：“國家培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一名飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是組織傾注的精神和精力。”武豫魯、連金江、周泳霖、賈紀(jì)念、劉建新、王國明等6人那一個不是受組織教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，從基層一步一步走上來的，為企業(yè)做出過貢獻(xiàn)。但是由于自己的人生觀、價值觀扭曲，走上了違法犯罪的道路，不僅組織上多年培養(yǎng)傾注的心血化為烏有，自己多年來的奮斗也成為泡影。因此，推進(jìn)以案促改工作，其意義就在于通過拔“爛樹”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長鳴，強(qiáng)化對黨紀(jì)國法的敬畏意識，從而筑牢拒腐防變的思想防線。公司這次以武豫魯?shù)?人的違紀(jì)違法案件為鏡鑒，就是要用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵，始終心存敬畏、手握戒尺，注重正心修身，做到廉潔從業(yè)，既不讓組織多年的培養(yǎng)成空，也無愧于自己多年來的奮斗，這充分體現(xiàn)了公司黨委對干部隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。

這是提質(zhì)增效促進(jìn)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。前些年，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，除了他自身的原因外，也有我們體制機(jī)制上的問題，就是我們的體制機(jī)制上出現(xiàn)了漏洞，對他們的監(jiān)督出現(xiàn)了缺失，也可以說正是由于體制機(jī)制的問題縱容了他們，使他們的膽子越來越大，在犯罪道路上越滑越深。當(dāng)前，我們正在推進(jìn)全面深化企業(yè)改革，努力打贏“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅(jiān)戰(zhàn)，遇到的困難的問題很多，這就更需要我們凝聚全體黨員干部的力量、匯聚最大的能量，全力以赴的開展工作。因此，就需要我們查找體制機(jī)制上存在的短板和漏洞，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，解決“人”的問題，又需要優(yōu)化經(jīng)營管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，解決“事”的問題，只有這樣才能做到堵塞漏洞、補(bǔ)足短板、“無病早防，有病早治”，營造一個廉潔高效的良好環(huán)境，推進(jìn)公司持續(xù)健康、高效發(fā)展。

這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)營造氛圍的必然要求。要實(shí)現(xiàn)重塑義煤新形象再創(chuàng)新輝煌，離不開過硬的工作作風(fēng)、良好的發(fā)展環(huán)境作保障。武豫魯?shù)?人違紀(jì)違法事實(shí)的發(fā)生，破壞了企業(yè)的公平正義和法制環(huán)境，損害了企業(yè)的良好形象，給公司干部隊(duì)伍造成了惡劣的影響。開展典型案件剖析、推進(jìn)以案促改專項(xiàng)工作，就是要在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，深挖案件反映出的思想教育、權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督制約和體制機(jī)制等方面存在的問題，通過舉一反三，著力加大治本攻堅(jiān)力度，做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促效，不斷壓減腐敗存量、遏制腐敗增量，打造“清風(fēng)義煤”，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，鞏固提升公司的優(yōu)良政治生態(tài)。

二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作 我們要嚴(yán)格按照《專項(xiàng)工作方案》要求，著力在案發(fā)原因剖析、重點(diǎn)領(lǐng)域防控、關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)防上下功夫、求實(shí)效，切實(shí)達(dá)到“查處一案、教育一片、治理一方”的效果。

一要抓好案例剖析。開展以案促改專項(xiàng)工作，剖析案發(fā)原因是基礎(chǔ)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對近年來查處的典型案件，尤其是案件易發(fā)多發(fā)崗位，認(rèn)真做好個案剖析、共性崗位剖析、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位剖析，研究、總結(jié)案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，由表及里、由淺入深，逐步找準(zhǔn)問題本質(zhì)，并舉一反三，制定對策，為治本創(chuàng)造條件。同時，要注重案例剖析結(jié)果應(yīng)用，用身邊事教育身邊人，力求觸及靈魂、震撼心靈。公司紀(jì)委要盡快印發(fā)武豫魯?shù)?人的警示教育案例分析，以及廉政警示教育讀本，提高警示教育的針對性和實(shí)效性。

二要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。開展以案促改專項(xiàng)工作，要站位全局、融入全局、服務(wù)大局，緊緊圍繞上級和公司重大決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)來開展。首先要聚焦中心工作。把服務(wù)保障好深化改革、減虧增盈、風(fēng)險(xiǎn)管控三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中出現(xiàn)的案件和問題，作為這次剖析典型案件、推進(jìn)以案促改專項(xiàng)工作的主要抓手，加大懲治和預(yù)防力度，為上級和公司的決策部署貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。其次要聚焦關(guān)鍵崗位。圍繞項(xiàng)目投資、物資采購、資金運(yùn)用、工程招標(biāo)、擔(dān)保借款、關(guān)聯(lián)交易、人事任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以及其他具有審批權(quán)、人事權(quán)、資金分配權(quán)的關(guān)鍵崗位，明晰權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，著力從體制機(jī)制上防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。開展以案促改專項(xiàng)工作，要統(tǒng)籌做好事前、事中、事后“三篇文章”，切實(shí)抓住不同階段的主要矛盾和矛盾的主要方面。事前注重抓教育，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，做到觸及靈魂、震撼心靈；事中注重抓懲治，對不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素的堅(jiān)決查處，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期蔓延的，屢屢出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不糾正、不查處的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；事后注重抓建制，對違紀(jì)違法案件暴露出來的問題，堅(jiān)持正本清源，源頭治理，有針對性地建章立制，真正把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子里。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保工作取得實(shí)效 開展剖析典型案件、推進(jìn)以案促改專項(xiàng)工作，是一項(xiàng)政治性、紀(jì)律性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。是事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方向和大局的大事。各單位各部門要按照要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)到位。一要壓緊壓實(shí)責(zé)任。各級黨組織是“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”的責(zé)任主體，要高度重視，擺上重要日程、納入整體工作布局；黨組織書記是第一責(zé)任人，要對本單位的以案促改專項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，把責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)到位；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動指導(dǎo)、督促分管范圍內(nèi)的以案促改工作。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組織抓好既定方案落實(shí)，真正把工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做到位。

二要嚴(yán)格督查考核。嚴(yán)格落實(shí)以案促改工作責(zé)任制，把省委提出的“四個決不放過”(即：原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)要求作為檢驗(yàn)“以案促改”工作成效的關(guān)鍵，圍繞“四個決不放過”的要求，環(huán)環(huán)相扣開展考核，將結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實(shí)主體責(zé)任考核內(nèi)容。對失職失責(zé)、監(jiān)管不力、敷衍應(yīng)付，造成本單位多次發(fā)生違法違紀(jì)案件的，嚴(yán)肅問責(zé)追究。

三要完善工作機(jī)制。只有機(jī)制建立到位，工作才能確保成效。要完善工作推進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持定期梳理總結(jié)、重大事項(xiàng)隨時研究，及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的困難和問題；要完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制，建立紀(jì)檢監(jiān)察部門和案發(fā)單位協(xié)同開展工作的防控機(jī)制，以案倒查，跟蹤預(yù)防，擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)；要完善長效整改機(jī)制，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，堅(jiān)決彌補(bǔ)漏洞，確保以案促改工作常態(tài)長效開展，從源頭上杜絕類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。

同志們，“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”專項(xiàng)工作，任務(wù)緊迫，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們一定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府和集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，以更加鮮明的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，扎實(shí)抓好以案促改專項(xiàng)工作，切實(shí)把以案促改成果，轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)管理水平、促進(jìn)義煤重塑新形象再創(chuàng)新輝煌的強(qiáng)大動力，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

三、九月份：（學(xué)習(xí)時間各支部自定）

學(xué)習(xí)時間：2017年9月27日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委書記、董事長謝述新在義煤公司信訪穩(wěn)定工作視頻會議上的講話

主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

在義煤公司信訪穩(wěn)定工作視頻會議上的講話

黨委書記 董事長 謝述新(2017年9月18日)

同志們: 黨的十九大是全黨和全國人民政治生活上一件大事，保證十九大期間的和諧穩(wěn)定是各級黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的首要政治責(zé)任。剛才，集團(tuán)公司召開的信訪穩(wěn)定工作視頻會議上，黨委書記、董事長馬富國同志對當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的形勢分析十分透徹、安排的非常詳實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會議精神，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬書記的講話精神，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為、負(fù)起責(zé)任，“看好自家門、管好自家田”，決不允許十九大期間出現(xiàn)來自義煤的不穩(wěn)定因素。下面，結(jié)合義煤實(shí)際，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、高度重視，認(rèn)清抓好信訪穩(wěn)定工作的重要性。今年以來，在各級黨員干部的努力下，我們的信訪穩(wěn)定局面有了一定的緩解，但一些不穩(wěn)定因素仍然存在。如：一是煤炭形勢所迫、公司資金短缺、職工工資拖欠，仍是誘發(fā)不穩(wěn)定因素的主要原因；二是公司改革推進(jìn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然處在不穩(wěn)定因素多發(fā)領(lǐng)域；三是停產(chǎn)放假單位的人員分流問題仍是集體訪的關(guān)鍵；四是個訪纏訪對象仍會給穩(wěn)控帶來一定難度。

雖然這些情況的出現(xiàn)為義煤的信訪穩(wěn)定工作造成了一些困難，但是面對黨的十九大即將召開這一重大政治事件，我們必須清醒的認(rèn)識到營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保不發(fā)生來自義煤的干擾，是擺在我們面前一項(xiàng)重要政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治考驗(yàn)。正如省委謝伏瞻書記強(qiáng)調(diào)的：各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要充分認(rèn)識到做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作是中央賦予的政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，把做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作作為同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體行動，切實(shí)把這份重大政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動上。充分認(rèn)識到做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作是各級各部門必須完成的政治任務(wù)，要拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣，以只許成功、不許失敗的信念，堅(jiān)決打贏這場硬仗。充分認(rèn)識到做好黨的十九大的信訪穩(wěn)定工作是對各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治考驗(yàn)，要擔(dān)負(fù)起促一方發(fā)展、保一方平安的重任，把講政治、對黨忠誠體現(xiàn)到做好信訪穩(wěn)定工作上，接受黨和人民的檢驗(yàn)，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。因此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，超前做好工作，真正做到責(zé)任到位、包保到位、措施到位，確保信訪穩(wěn)定萬無一失。

二、明確目標(biāo)，堅(jiān)決打好信訪穩(wěn)定攻堅(jiān)戰(zhàn)。

對于如何做好信訪穩(wěn)定工作，剛才馬富國書記已經(jīng)強(qiáng)調(diào)的很清楚，我不再多說。只明確一點(diǎn)，各單位、各部門要從現(xiàn)在開始全面進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，擰緊螺絲、壓實(shí)責(zé)任，靠前指揮、抓好落實(shí)，團(tuán)結(jié)一心、全力以赴，堅(jiān)決打好打贏這場信訪穩(wěn)定攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（一）內(nèi)部超前布控。從現(xiàn)在起到十九大召開前10天，要嚴(yán)格按要求對本單位內(nèi)部各種矛盾糾紛、穩(wěn)控風(fēng)險(xiǎn)、安全隱患進(jìn)行大排查、大化解、大整治，堅(jiān)決把各種不穩(wěn)定、不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度減少不安全、不穩(wěn)定事件發(fā)生。

（二）全局準(zhǔn)確施控。黨的十九大召開前夕，各單位要按照公司下發(fā)的《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)及部室對當(dāng)前信訪不穩(wěn)定因素實(shí)行包案的通知》要求，迅速啟動一級防控模式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制。相關(guān)單位要加大對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的穩(wěn)控，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位的巡查和整改，堅(jiān)決杜絕各種不穩(wěn)定現(xiàn)象和不安全事故發(fā)生。

（三）全面緊急嚴(yán)控。在黨的十九大召開期間，各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，迅速啟動涉穩(wěn)調(diào)度、應(yīng)急處臵和上下聯(lián)動應(yīng)急模式，一是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定24小時雙值班制度。自今日開始，全體信訪工作人員原則上不準(zhǔn)請假，并確保24小時通訊暢通。二是嚴(yán)格執(zhí)行“日報(bào)告、零報(bào)告、要情第一時間報(bào)告”制度，確保各種信息暢通，確保單位不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生赴京、到省、到集團(tuán)公司非正常上訪和大規(guī)模集體上訪事件，不發(fā)生重大惡性上訪事件和個人極端上訪事件等。

三、把握重點(diǎn)，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局

做好黨的十九大期間信訪穩(wěn)定工作是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治考驗(yàn)。我們必須要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以減少矛盾為標(biāo)準(zhǔn)，著力抓好礦區(qū)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控和十九大信訪穩(wěn)定預(yù)控方案的落實(shí)，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作抓牢、抓實(shí)，抓細(xì)。

（一）暢通渠道。隨著十九大會期的臨近，各單位一是要敞開大門切實(shí)做好群眾來信辦理、來訪接待工作，為職工群眾反映問題提供便利。二是要上下聯(lián)動，提前掌握信息。做到他動我知，未動先知，看死盯牢，確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決，最大限度地把矛盾和問題解決在基層，把人員穩(wěn)控在企業(yè)，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪處訪和下訪工作力度。會議期間，各單位每天要安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)接待來訪群眾。信訪穩(wěn)定工作任務(wù)較重的單位，要安排專門的接訪領(lǐng)導(dǎo)，及時為職工解疑釋惑、排憂解難。四是接訪的案件、收到的信訪信息，要做到“件件有回音”。對能解決的抓緊解決，不能解決的要拿出方案，及時告知當(dāng)事人進(jìn)展和結(jié)果，嚴(yán)防敷衍推諉造成矛盾激化，小問題拖成大問題，初信初訪轉(zhuǎn)化為重信重訪、越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。尤其是列入去產(chǎn)能、僵尸企業(yè)處臵等處于停產(chǎn)、關(guān)閉狀態(tài)的單位，信訪、安全、保衛(wèi)等工作機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格勞動紀(jì)律，確保群眾來訪工作有人接待，遇有突發(fā)的安全問題有人處臵。

（二）嚴(yán)格排查。各單位、部室要堅(jiān)持源頭預(yù)防，深入細(xì)致做好不穩(wěn)定因素排查工作，一是堅(jiān)持做到縱到底、橫到邊，對重點(diǎn)人員要逐一進(jìn)行排查，做到底數(shù)清、情況明。二是對排查出的不穩(wěn)定因素，要從解決突出問題入手，拉出清單、建立臺賬、分清責(zé)任、精準(zhǔn)施策，努力做到“三到位”：領(lǐng)導(dǎo)包案到位、責(zé)任落實(shí)到位、教育穩(wěn)控到位；三在前：預(yù)防工作做在調(diào)解之前、調(diào)解工作做在激化之前、把力量和精力放在事發(fā)之前；三個不能：不能因工作不到位發(fā)生信訪問題；不能因?yàn)楣ぷ鞑回?fù)責(zé)發(fā)生越級上訪事件；不能因工作不得當(dāng)激化矛盾發(fā)生突發(fā)事件。三是凡是有可能觸發(fā)矛盾點(diǎn)、引發(fā)新矛盾，且在十九大召開前不能徹底解決的，都要暫緩部署和實(shí)施。

（三）注重實(shí)效。是要積極發(fā)揮“師徒、家屬和社區(qū)”的作用，把解決問題特別是解決突出問題，始終放在重中之重的位臵去抓。是要嚴(yán)格依照法律和政策辦事，既不能隨意打折扣，又不能隨意開口子，真正把解決問題的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。是要深入做好思想政治工作，把政策講清，把道理講透，尤其針對一些職工群眾提出的不合理要求，要多做說服工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)、理順情緒。針對職工群眾提出的問題，只要合理合法、條件具備，就要抓緊解決。對纏訪鬧訪的重點(diǎn)人員，要在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上，落實(shí)好幫扶、教育、轉(zhuǎn)化措施，并與當(dāng)?shù)卣?、公安等部門做好配合，密切關(guān)注他們的動向。對違反《信訪條例》、《治安管理處罰條例》規(guī)定，故意煽動、串聯(lián)組織人員越級群訪、擾亂社會秩序等違法行為的，要利用科技手段及時收集有效證據(jù)，全力配合公安機(jī)關(guān)對該群體重點(diǎn)人員依法進(jìn)行訓(xùn)誡、打擊和懲治。保衛(wèi)部門要做好值班、帶班、備勤工作，做好通訊、車輛、警用裝備等各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，發(fā)揮好聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制的作用，確保一旦遇到突發(fā)事件能隨時拉得出、用得上，全力維護(hù)好企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

（四）追責(zé)問責(zé)。強(qiáng)調(diào)一下，凡在黨的十九大召開期間發(fā)生赴京、赴省、赴集團(tuán)公司上訪的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)先停職，然后再進(jìn)行責(zé)任倒查。凡是因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、落實(shí)不到位等造成重大事件的，公司黨委將嚴(yán)肅追責(zé)，該免職免職、該調(diào)離調(diào)離，決不姑息遷就。

同志們，做好十九大期間的信訪穩(wěn)定工作是我們肩負(fù)的政治責(zé)任和神圣使命，我們必須要克服以往的模糊認(rèn)識和麻痹思想，嚴(yán)格按照省委、省政府和集團(tuán)公司的要求和部署，銳意進(jìn)取，積極作為，以良好穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境迎接黨的“十九大”勝利召開！

謝謝大家！

第三篇：黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

時 間:2008年8月1日 14:00---16:00地 點(diǎn):六樓會議室主持人:劉 克

學(xué)習(xí)內(nèi)容:民主評議黨員工作實(shí)施方案

目的：純潔組織、提高素質(zhì)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

工作原則：堅(jiān)持按章辦事的原則，不搞上綱上線，評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等。

評議內(nèi)容：五個方面

（一）、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務(wù)。

（二）、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中共中央保持一致，服從學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（三）、是否自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，正確處理好國家、集體和個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和國家的利益。

（四）、是否執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止。

（五）、是否自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，廉潔高效地為管理相對人搞好服務(wù)，樹立國土資源管理的良好形象。

學(xué)習(xí)時間：

2008年8月1日--------2008年9月

時 間:2008年8月58:30---11:00地 點(diǎn):六樓會議室主持人: 魏祥軍

學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨章程

總 綱：

“三個代表”：代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益

平共處五項(xiàng)原則：互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互

利、和平共處

黨 員

黨員必須履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

（六）切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

（八）發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲

黨的組織制度

集中制的基本原則是：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定

黨的基層組織

黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產(chǎn)生后，應(yīng)報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

時 間:2008年8月514:30---17:00地 點(diǎn):六樓會議室主持人: 魏祥軍

學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨章程

黨的干部

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

黨的紀(jì)律

黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系:中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍

第四篇：教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

教師學(xué)習(xí)筆記格式如下：

時間：2013年月日

地點(diǎn)：會議室

主講人：XXX

主要內(nèi)容：

1．…………………………………………………………………

2.…………………………………………………………………

3.…………………………………………………………………

4．…………………………………………………………………

第一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年9月5日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）(王德兵)

衡量一位好教師的十個標(biāo)準(zhǔn)

（一）一、把情感還是信息交流放在首位

建立在缺乏師生情感基礎(chǔ)上的教學(xué)行為，是一種純商業(yè)行為。一位成功、快樂的教師，非常重視在課堂上有意識的加強(qiáng)師生的情感交流?？梢酝ㄟ^以下途徑：舍得花時間引導(dǎo)、幫助學(xué)生解決不會做的練習(xí)題；為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生找“小先生”、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的微小進(jìn)步，并不吝嗇鼓勵學(xué)生；課后找學(xué)生談心，把好消息通過家長之口傳給學(xué)生；與學(xué)生一起參加勞動、活動等。

二、把希望寄托于學(xué)生還是自己

教師要把大面積提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的希望寄托于課堂。不要把知識的重點(diǎn)難點(diǎn)當(dāng)成課堂教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)。一位有經(jīng)驗(yàn)的教師會讓學(xué)生主動的學(xué)，而缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師則會讓自己拼命的教。

三、越教越多還是越教越少

有經(jīng)驗(yàn)的教師把學(xué)生教少了，缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師把學(xué)生教多了。

所謂“越教越少”，有兩層含義：一是通過你的課堂教學(xué)，需要你教的學(xué)生越來越少；二是每節(jié)課需要你講的東西越來越少。“越教越多”，也有兩層含義：一是需要你教的學(xué)生越來越多；二是每節(jié)課需要你講的東西越來越多。

四、知識教了再學(xué)還是學(xué)了再教

學(xué)生學(xué)了再教比教師教了再學(xué)好！比如洋思中學(xué)的先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練。

五、教師課堂指令明晰還是模糊

明晰的課堂指令，會贏得學(xué)生對教師的信任，會提高課堂效益，會讓學(xué)生學(xué)得更有信心。

第二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年9月12日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（王德兵）

衡量一位好教師的十個標(biāo)準(zhǔn)

（二）六、課堂的調(diào)動是有效還是無效

教師們在設(shè)計(jì)一節(jié)課的時候，一定要把課堂調(diào)動有意識地、最好是自然貫穿于教學(xué)過程之中。

七、相信學(xué)生的筆頭還是口頭

好記性不如爛筆頭。我們要相信學(xué)生的筆頭，不要被學(xué)生的口頭給騙了。

八、教師使勁教還是學(xué)生勤奮學(xué)

教師使勁教是指這位教師勤懇工作，為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績經(jīng)常廢寢忘食，甚至舍小家為大家。二是指教師只相信“書都要教師教了學(xué)生才會學(xué)”，每個問題都要教師講了再讓學(xué)生做。后直教師只相信自己，不相信學(xué)生；只會教學(xué)生“學(xué)會”，而沒有教學(xué)生愿意學(xué)而且會學(xué)。

學(xué)生勤奮學(xué)也有兩層意思：一是指學(xué)生喜歡某一學(xué)科或所有學(xué)科。他們?yōu)榻處煹膫€人魅力所傾倒，被學(xué)校班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)所感染，被生動活潑的課堂教學(xué)方法所吸引，有對學(xué)科學(xué)習(xí)充滿期待的激情。二是指學(xué)生有科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法，有很強(qiáng)的自學(xué)能力，有不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)定信念。

教師要下決心利用課堂時間、校內(nèi)學(xué)習(xí)時間，極力培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣與自學(xué)能力，把課堂盡量多的時間擠出來讓學(xué)生“當(dāng)家作主”。

九、練習(xí)完成于課內(nèi)還是課外

如果教師能夠相信最有效的練習(xí)是課堂訓(xùn)練，就會自覺的把課堂從老師講課的地方變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的地方。有經(jīng)驗(yàn)的教師一定會把最重要的練習(xí)放在課堂上，讓學(xué)生在教師的眼皮底下、在學(xué)習(xí)同伴的幫助下完成。

十、道理是讓學(xué)生感悟還是直接告訴

有經(jīng)驗(yàn)的教師在課堂教學(xué)中會自覺的把啟迪學(xué)生心智與讓學(xué)生感悟做人的道理作為課堂教學(xué)的最高要求。也就是說，在他們心中，最滿意的課是能夠讓學(xué)生增長智慧和感悟人生的課。

第三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年9月18日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（朱幫永）

教師教育機(jī)智與教學(xué)反思探析

（一）一、教育機(jī)智

（一）教育機(jī)智的涵義

教育機(jī)智是教師在教育教學(xué)活動中的一種特殊智力定向能力，是指教師對學(xué)生各種表現(xiàn)，特別是對意外情況和偶發(fā)事件，能夠及時作出靈敏的反應(yīng)，并采取恰當(dāng)措施以解決問題的特殊能力。

為了避免教育工作不必要的挫折和失誤，教師必須具備較好的教育機(jī)智。

（二）影響教育機(jī)智的因素

教師面臨突然出現(xiàn)的新問題，能否表現(xiàn)出當(dāng)機(jī)立斷，機(jī)警地采取有效措施，受教師自身各種因素的影響。其中主要有：

1.對工作和對學(xué)生的態(tài)度

教師對工作和學(xué)生的態(tài)度是能否表現(xiàn)教育機(jī)智的前提。

2.意志的自制性和果斷性

當(dāng)教師具備了良好的自制力，才能善于控制感情沖動并以理智來調(diào)節(jié)和支配自己的思想和行為，才能迅速地判斷和分析問題。

3.深厚的知識素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累

教師的態(tài)度和自制力都是在一定的教育實(shí)踐中，在知識經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上逐漸形成的。除了上述三種因素外，教師的思維品質(zhì)、性格與氣質(zhì)類型以及能力等都對教育機(jī)智的形成和有效發(fā)揮產(chǎn)生不同程度的影響。

第四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年9月26日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（朱幫永）

教學(xué)反思

（一）教學(xué)反思的涵義

教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)活動過程為思考對象，來對自己所做出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的途徑。

反思不簡單是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它是伴隨整個教學(xué)過程的監(jiān)視、分析和解決問題的活動。有人提出了以下三種反思：

1.對于活動的反思。這是個體在行為完成之后對自己的行動、想法和做法的反思。

2.活動中的反思。個體在行為過程中對自己的表現(xiàn)、想法、做法進(jìn)行反思。

3.為活動反思。這種反思是以上兩種反思的結(jié)果，以上述兩種反思為基礎(chǔ)來指導(dǎo)以后的活動。

教師在反思過程中具有雙重角色：既是演員，又是戲劇批評家。反思成為理論和實(shí)踐之間的對話，是它們兩者之間相互溝通的橋梁。

第五次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年10月10日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（景海洋）

教學(xué)反思探析

教師要對哪些方面進(jìn)行反思呢？有人提出了教師應(yīng)反思的以下三種重要成分：

1.認(rèn)知成分

指教師如何加工信息和做出決策。在人的頭腦中，大量的相互關(guān)聯(lián)的有關(guān)事實(shí)、概念、概括和經(jīng)驗(yàn)的信息被組織成一定的網(wǎng)絡(luò)，成為圖式，可以有效儲存和快速提取，構(gòu)成了個體理解世界的基礎(chǔ)。

2.批判成分

反思過程中，教師不再像以往只關(guān)注解決問題，而是更關(guān)注提出問題，他們對這些沒有確定答案的、非線性的問題更感興趣。

3.教師的陳述

有人提出，要反映教師自己的聲音，它包括教師所提出的問題，教師在日常工作中寫作、交談的方式，他們用來解釋和改進(jìn)自己課堂教學(xué)的解釋系統(tǒng)，這些就是教師的陳述的基本成分。

4.教學(xué)反思的方法

教師應(yīng)當(dāng)怎樣對自己的教學(xué)進(jìn)行反思呢？有以下四種反思的方法：

1）.反思日記。在一天的教學(xué)工作結(jié)束后，要求教師寫下自己的經(jīng)驗(yàn)，并與其指導(dǎo)教師共同分析。

2）.詳細(xì)描述。教師相互觀摩彼此的教學(xué)，詳細(xì)描述他們所看到的情景，對此進(jìn)行討論分析。

3）.實(shí)際討論。來自不同學(xué)校的教師聚集在一起，首先提出課堂上發(fā)生的問題，然后共同討論解決的辦法，最后得到的方案為所有教師及其他學(xué)校所共享。

4）.行動研究。為弄明白課堂上遇到的問題的實(shí)質(zhì)，探索用以改進(jìn)教學(xué)的行動方案，教師以及研究者合作進(jìn)行調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究。它不同于研究者由于外部進(jìn)行的旨在探索普遍法則的研究，而是直接著眼于教學(xué)實(shí)踐的改進(jìn)

第六次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年10月17日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（景海洋）

如何上好課

很多學(xué)生說他們喜歡某個教師，“盼”著上他的課，也有很多學(xué)生不喜歡某個教師，“怕”或“煩”上這個教師的課，聽他的課就昏昏欲睡，打不起精神。同樣的學(xué)生，對不同的教師表現(xiàn)出不同的態(tài)度，這值得我們深思。教師怎樣做才能讓學(xué)生喜歡自己的課呢？

第一、積極備課——尋找激發(fā)興趣的切入點(diǎn)。

第二、認(rèn)真授課——營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第三、語言和板書——課堂的通行證。教師應(yīng)做到語音標(biāo)準(zhǔn)，用詞恰當(dāng)，表達(dá)連貫，清楚準(zhǔn)確，精練簡潔，形象生動。好的板書簡潔、形象，字跡工整清秀，帶有很強(qiáng)的啟發(fā)性和欣賞價值，也有助于學(xué)生對知識的理解和記憶，并能給學(xué)生以美的享受。

第四、充滿熱愛之情——注入人生不竭的動力。一位優(yōu)秀的教師要有角色意識，演員演戲需要進(jìn)入角色，教師站到講臺上講課同樣需要進(jìn)入角色。賦予角色意識的教師，能夠深入學(xué)生的內(nèi)心，體驗(yàn)學(xué)生當(dāng)時所產(chǎn)生的感情，能在教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)主體之間建造一座溝通的橋梁，能使師生雙邊活動配合默契，情感相通。

第七次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：2013年10月24日（請摘抄文章中重點(diǎn)內(nèi)容）（陳兆明）

中小學(xué)老師怎樣搞教育科研1

凡是從事教育教學(xué)研究的老師，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，收集閱讀大量資料，投身教改實(shí)踐，關(guān)注教研動向，積極收尋、吸收所研究問題的最新成果。

一、題目的選擇

研究者選擇題目時應(yīng)從自己有準(zhǔn)備、有基礎(chǔ)、感興趣、有體會的問題出發(fā)，選擇教育改革的難題，或人們關(guān)心的熱門話題，可以從一個重要的問題中的一點(diǎn)去挖掘、展開，從而加深對一基本問題的認(rèn)識和理解，切忌選題范圍太大。

二、研究的方法

研究者應(yīng)加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)會科學(xué)觀察問題、分析問題，掌握辯證法，反對形而上學(xué)，重視古今中外經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)和掌握調(diào)查法，實(shí)驗(yàn)法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法，文獻(xiàn)研究法、觀察法及分析法等六種常見研究方法，并根據(jù)研究內(nèi)容選擇研究方法。

三、研究的內(nèi)容

中小學(xué)教師教研的內(nèi)容主要包括教材、教法的研究和班主任工作的研究。

四、資料的收集

收集資料是撰寫論文的重要一步。

五、論文的提綱

提綱是撰寫論文的初稿，是論文的輪廓。

六、論文的結(jié)構(gòu)

論文的結(jié)構(gòu)一般包括緒論、本論、結(jié)論和參考文獻(xiàn)四部分。

選擇恰當(dāng)?shù)念}目、明確研究的內(nèi)容、掌握研究方法、學(xué)會資料收集的原則與方法、懂得撰寫論文提綱的意義、把握論文的一般結(jié)構(gòu)等是從事教育科研入門的基礎(chǔ)。

第五篇：2016年黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

2016年黨員政治學(xué)習(xí)記錄

時間：2016年2月26日

地點(diǎn)：合班教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)北辰區(qū)教育局2016年工作要點(diǎn) 主講：王貴水

主要內(nèi)容：

全區(qū)教育工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央和市區(qū)委全會精神，緊緊圍繞“遵循教育發(fā)展規(guī)律，辦好人民滿意教育”的總體目標(biāo)，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，積極構(gòu)建新模式，努力在“從嚴(yán)治黨、促進(jìn)公平、立德樹人、提升質(zhì)量、改革創(chuàng)新”等方面創(chuàng)亮點(diǎn)，見成效，確?！笆濉备咂鸩?、開好局。

一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，營造風(fēng)清氣正教育生態(tài) 1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。4.加強(qiáng)宣傳思想工作。

二、落實(shí)促進(jìn)公平基本政策，推動重點(diǎn)項(xiàng)目普惠民生 5.堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。6.優(yōu)化教育布局。7.合理配置資源。8.促進(jìn)資源共享。9.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。

三、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展 10.加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。11.著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

四、落實(shí)提升質(zhì)量核心任務(wù)，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展 12.普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展學(xué)前教育。

13.均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展義務(wù)教育。14.特色多樣發(fā)展高中教育。15.創(chuàng)新統(tǒng)籌發(fā)展職成教育。

五、落實(shí)改革創(chuàng)新基本要求，增強(qiáng)教育發(fā)展內(nèi)涵動力 16.深化干部人事制度改革。17.推進(jìn)京津冀教育協(xié)同發(fā)展。18.強(qiáng)化教育督導(dǎo)職能。19.加強(qiáng)教學(xué)科學(xué)研究。20.扎實(shí)推進(jìn)依法治教 21.維護(hù)校園安全穩(wěn)定。22.統(tǒng)籌做好其他工作。

時間：2016年3月25日

地點(diǎn)：合班教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見” 主講：王貴水 主要內(nèi)容：

一、深刻認(rèn)識新時期建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的重要性和緊迫性

二、基本原則和工作要求 基本原則：

1、堅(jiān)持價值引領(lǐng)原則。

2、堅(jiān)持師德為上原則。

3、堅(jiān)持以人為本原則。

4、堅(jiān)持德業(yè)并重原則。

5、堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新原則。

工作要求：充分尊重教師主體地位，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，建立教育、宣傳、考核、激勵、承諾、監(jiān)督、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)工作機(jī)制。

三、主要舉措

——創(chuàng)新師德教育，引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大職業(yè)理想?！訌?qiáng)師德宣傳，培育重德養(yǎng)德良好風(fēng)尚?！獓?yán)格師德考核，促進(jìn)教師提高師德修養(yǎng)?！怀鰩煹录睿瑺I造重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣。——強(qiáng)化師德監(jiān)督，有效防止師德失范行為?！?guī)范師德懲處，堅(jiān)決遏制失德行為蔓延。

四、充分激發(fā)教師加強(qiáng)師德建設(shè)的自覺性

五、切實(shí)明確師德建設(shè)工作的主體職責(zé)

時間：2016年4月（自學(xué)）

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“黨章”

主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)“新黨章總綱”，摘抄相關(guān)內(nèi)容

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年5月24日

參加人：全體黨員

地點(diǎn)：教工之家

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)北辰區(qū)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”動員講話—黨委副書記、局長郭建新（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年5月30日

參加人：全體黨員

地點(diǎn)：教工之家

學(xué)習(xí)主題：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會——蒼園小學(xué)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年6月7日

參加人：全體黨員

地點(diǎn)：合班教室

學(xué)習(xí)“習(xí)總書記系列講話：

綠水青山就是金山銀山”

——關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

主講：王貴水 主要內(nèi)容：

“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山?！边@句話生動形象表達(dá)了我們黨和政府大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。要按照尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念，貫徹節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，把生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，建設(shè)美麗中國，努力走向社會主義生態(tài)文明新時代。

一、良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉

1、生態(tài)文明是人類社會進(jìn)步的重大成果。

2、人與自然的關(guān)系是人類社會最基本的關(guān)系。

3、歷史地看，生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰。！

4、中華文明傳承五千多年，積淀了豐富的生態(tài)智慧。

5、我們黨一貫高度重視生態(tài)文明建設(shè)。

二、保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力

“要正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展同生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，牢固樹立保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念”。

三、以系統(tǒng)工程思路抓生態(tài)建設(shè)

1、環(huán)境治理是一個系統(tǒng)工程，必須作為重大民生實(shí)事緊緊抓在手上。要按照系統(tǒng)工程的思路，抓好生態(tài)文明建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)把能源資源保障好，把環(huán)境污染治理好，把生態(tài)環(huán)境建設(shè)好，為人民群眾創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境。

2、在生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題上，就是要不能越雷池一步，否則就應(yīng)該受到懲罰。

四、實(shí)行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度

建設(shè)生態(tài)文明是一場涉及生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式和價值觀念的革命性變革。

1、要完善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核評價體系。

2、要建立責(zé)任追究制度。

3、要建立健全資源生態(tài)環(huán)境管理制度。時間：2016年6月

日（自學(xué)）

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“黨章”

主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)“新黨章 第一章”，摘抄相關(guān)內(nèi)容

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年6月 21 日

地點(diǎn)：錄播教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：黨課：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。主講：王貴水

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年7月

*根據(jù)黨章的學(xué)習(xí)，寫一篇心得體會，字?jǐn)?shù)不限。