第一篇：蓬萊路幼兒園工會工作各項制度

蓬萊路幼兒園工會工作各項制度

黨群工作

加入時間：2009-9-18 10:25:45 點擊：3108 蓬萊路幼兒園工會委員會定期例會制度

為了充分發(fā)揮幼兒園工會委員會的職能和作用，強化工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)能力。提高工會委員會委員自身的素質(zhì)和水平，使幼兒園工會委員會形成科學(xué)管理，齊抓共管的工作格局，特制定本例會制度。

一、例會由工會主席主持，每兩個月召開一次，遇特殊情況可隨時召開。

二、會議議題

1、傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級工會重要文件、會議精神，結(jié)合幼兒園工會工作實際，研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。

2、討論工會委員會的年度工作計劃和工作總結(jié)。

3、討論研究工會工作重大決策和決定。

4、討論工會經(jīng)費預(yù)算、決算和聽取工會經(jīng)費使用情況的報告。

5、聽取各文明班組工作情況匯報和會員群眾的思想狀況匯報。

6、研究工會制度建設(shè)，改進和加強工會工作。審批新會員，討論對會員的獎勵（或表彰）決定、職工困難補助等。

蓬萊路幼兒園職工代表大會制度

一、大會內(nèi)容：

（一）審議和批準(zhǔn)工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告；

（二）討論并決定工作的重大問題；

（三）對工會主席進行民主評議和民主測評；

（四）選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會，或補選、增選工會委員會、經(jīng)費審查委員會的成員。二、一般每年召開二次會員大會。

三、每次大會舉行前，工會委員會應(yīng)事先將有關(guān)大會的籌備情況及大會和各項議案交由代表進行討論，并召開代表會議，廣泛聽取各方面的意見。

四、在規(guī)定的時限內(nèi)，每個代表可以向大會提出議案，經(jīng)提案審查委員會審查后，由工會委員會決定是否列入大會議程。

蓬萊路幼兒園幫困送溫暖和互助保障制度

（一）實施送溫暖工程，切實為教師做實事。

在學(xué)校黨政的支持下，學(xué)校工會繼續(xù)落實關(guān)愛工程，從思想上、生活上關(guān)心幫助教師，做到細微處見真情。

1、開放教工俱樂部（多功能活動室），定期添置健身器材。

2、組織教工健身活動：教師廣播操、教師運動會（冬季運動會、校興趣運動會）、健身周活動。教師自娛自樂活動：（茶室、卡拉OK自娛自樂）。

3、組織教工體檢、女工普查活動。

4、組織教工長假旅游活動；組織教工暑期療休養(yǎng)活動。

5、進一步提高教師福利待遇。如辦好教工食堂，行政補貼確保教工免費用餐質(zhì)量；奉送教工生日禮物。

6、解決教職工工作、生活中的困難，并給予一定的補助。（見細則）

7、深化家訪工作，做好“六必訪”。

（二）進一步建立健全職工互助保障機制，全方位維護好教職工的經(jīng)濟保障工作。

1、繼續(xù)做好在職職工住院補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作。

2、做好市教育工會的補充醫(yī)療保險工作，學(xué)校人人參與本項活動。

3、繼續(xù)做好退休教職工住院補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作。

4、做好退休職工大病保險工作。

蓬萊路幼兒園勞動保護監(jiān)督檢查制度

為了發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，保障教職員工在工作過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動保護法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際情況制定本制度。

一、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，要認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律、法規(guī)，落實責(zé)任制，督促、解決勞動安全、衛(wèi)生方面存在的問題，每月定期組織檢查各組室安全狀況和食堂、公共場所衛(wèi)生措施等，改善勞動條件和工作環(huán)境。

二、宣傳國家勞動保護政策、法律、法規(guī)及幼兒園的規(guī)章制度，開展安全宣傳教育活動，教育教職員工遵章守紀，提高教職員工安全意識和技能；開展勞動安全、衛(wèi)生和合理化建議活動。

三、對事故隱患和職工危害作業(yè)建立檔案，加強監(jiān)督、整改。

四、制止違章作業(yè)，嚴格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，維護教職員工勞動安全、衛(wèi)生的合法權(quán)益。

五、監(jiān)督按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品、用具和定期對教職員工進行健康檢查；監(jiān)督和協(xié)助行政落實女員工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。

六、督促園方依法為教職員工繳納養(yǎng)老基金、人身保險、社會保險費用。

七、對違反國家法律、法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，采取強制性措施。

八、每月召開勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作會議，年終進行總結(jié)；對工作表現(xiàn)顯著的個人、班組、給予表彰和獎勵。

蓬萊路幼兒園勞動法律監(jiān)督檢查制度

一、定期組織工會勞動法律監(jiān)督委員會對本園教工代表大會召開情況、各項制度落實情況、教職工權(quán)益保障等方面進行檢查。

二、勞動法律監(jiān)督委員會定期向上級教育工會進行教工代表大會召開情況、各項制度落實情況、教職工權(quán)益保障等方面進行匯報。

蓬萊路幼兒園勞動爭議調(diào)解制度

一、設(shè)置調(diào)解機構(gòu)

園勞動爭議調(diào)解委員會。由職工代表、行政代表和工會代表組成勞動爭議調(diào)解委員會；調(diào)解委員會主任由園工會代表擔(dān)任。

二、調(diào)解的對象

調(diào)解只適用于權(quán)利爭議，只適用于個別勞動關(guān)系。

《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第4條規(guī)定，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議：

（一）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；

（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動日保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；

（三）因履行勞動合同發(fā)生的爭議；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。

三、勞動爭議調(diào)解的原則

1．自愿原則：勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解遵循雙方當(dāng)事人自愿原則。首先，是否向調(diào)解委員會申請調(diào)解，由當(dāng)事人雙方自行決定、不得強迫；調(diào)解非必經(jīng)程序，并且一方申請調(diào)解、另一方面申請仲裁時，仲裁優(yōu)先。其次，調(diào)解過程中應(yīng)始終貫徹自愿協(xié)商的原則，調(diào)解委員會不得強行調(diào)解或勉強調(diào)解。第三，調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行是自愿的，不得強制執(zhí)行。2．民主說服原則：調(diào)解委員會既不是司法機關(guān)，也不是行政機關(guān)，只能運用民主討論、說服教育的方法。

四、調(diào)解的程序和期限

1．當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)自知道或應(yīng)知其權(quán)利受到侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面方式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫勞動爭議調(diào)解申請書。

2．調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)征詢對方當(dāng)事人的意見。對方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)做好記錄，并在3日內(nèi)書面通知申請人；對方當(dāng)事人愿意參加調(diào)解的，應(yīng)在4日內(nèi)作出是否受理的決定。

3．勞動爭議調(diào)解應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)案。其間，雙方自愿達成協(xié)議的，調(diào)解委員會應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書，協(xié)議書送達雙方當(dāng)事人后，雙方應(yīng)自覺遵守；達不成協(xié)議的，或達成協(xié)議后一方或雙方又反悔的，視為調(diào)解不成，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

蓬萊路幼兒園工會

第二篇：幼兒園各項制度

幼兒園各項管理制度

全日觀察制度

教師應(yīng)對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問題，并做好相應(yīng)的記錄,具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，并做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應(yīng)觀察其有無健康問題。

（1）、看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。（2）、觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。

（3）、觀察幼兒的活動情況是否正常。

（4）、注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。

3、離園時應(yīng)與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。

對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應(yīng)告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。

幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會各界的廣泛支持

與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時，應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。

4、開學(xué)前后，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊，高度警覺周邊環(huán)境安全工作。

幼兒園公共活動場所安全管理制度

1、幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責(zé)安全工作的原則。

2、開展活動時應(yīng)認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好，有損壞的應(yīng)及時修復(fù)。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設(shè)施安全。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關(guān)靈活，便于隨時打開。

4、開展活動要適當(dāng)控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

5、大型活動要指定專人負責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專人負責(zé)指揮疏散撤離。

幼兒園班級教育活動教學(xué)安全制度

1、班級教育活動實行誰組織誰負責(zé)的原則。

2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作，長期、經(jīng)常性地對幼兒進行常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結(jié)，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒走失。

3、教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運動技術(shù)和自我保護。

4、在戶外活動中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，保育員有指導(dǎo)責(zé)任，因組織指導(dǎo)的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責(zé)任。

5、凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。

幼兒園服藥登記制度

一﹑ 晨間幼兒帶藥必須交班主任接收管理;二﹑ 服藥的幼兒必須由家長帶一次性藥量入園;三﹑ 家長將藥交到班主任處,并按“服藥登記表”上要求的內(nèi)容登記幼兒姓名﹑服藥量等;四﹑每天晨檢結(jié)束，班主任負責(zé)一一清點核對所收藥物.按時喂藥。

幼兒園健康教育制度

一、每學(xué)期對保教人員、家長、幼兒進行1－2次健康教育。

二、每月對保教人員講課一次，內(nèi)容涉及對保健知識及幼兒常見病的預(yù)防，意外傷害的處理等。

三、每學(xué)期請專家衛(wèi)生講座一次。

四、定期由教師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。

五、園內(nèi)定期以黑板報，畫畫等形式宣傳相關(guān)知識。

六、每個班級要對幼兒進行健康教育。

幼兒園體格鍛煉制度

一、有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，幼兒每天做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動加強冬季鍛煉。

三、創(chuàng)造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。

四、鍛煉經(jīng)常和循序漸進，運動項目和運動量適合不同年齡的特點，對體弱的幼兒給予特殊的照顧。

幼兒園預(yù)防疾病制度

一、貫徹“預(yù)防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達百分之百。

二、新入園幼兒應(yīng)在健康檢查卡上填好預(yù)防接種史，有專人登記備案。

三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離。

四、在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

五、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

幼兒園安全檢查制度

1、每學(xué)期開學(xué)初，總務(wù)組組織人員對幼兒園的電、水、煤氣等重要部位及消防設(shè)備的等，進行一次全面檢查并記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，馬上整改。

2、每月對班級和部門的電線、開關(guān)、電器設(shè)備、門、窗、柜櫥、煤氣等設(shè)施、設(shè)備進行一次常規(guī)檢修并記錄情況。

3、每周對重點部門、倉庫等場所及消防設(shè)備進行一次檢修。

4、建立每日巡視制度，每天對幼兒園的戶外場地及運動器械進行檢查并登記，發(fā)現(xiàn)問題及時上報進行整改。

5、夏天空調(diào)及冬天熱水器、暖氣機使用前請電工檢查后方可使用。

勞動紀律制度

1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依

曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依據(jù)相關(guān)法規(guī)處分。

6、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

7、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

8、進入幼兒園嚴禁吸煙。

9、愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘。

幼兒園考勤制度

1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

3、因事需臨時調(diào)班，必須園長批準(zhǔn)，無大事不能隨便調(diào)班。

4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。

5、當(dāng)班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例

中。

教職工培訓(xùn)制度

一、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)檔案管理制度業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、認真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進工作。

二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

三、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

一、建立健全家長委員會。

1、家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。

2、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時 反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

二、做好家園聯(lián)系工作。

1、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。

2、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)

展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

3、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。

4、每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。

1、每學(xué)期初召開一次家長會。

2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。

3、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

4、每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

5、每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

家長聯(lián)系制度家長聯(lián)系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”，及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識；

四、各班定期向家長開放半日（每月1次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工

作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；

七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。

幼兒入園、離園制度幼兒入園、離園制度

一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時不予補報。

二、幼兒應(yīng)于7：45-8：30來園，下午于5：00離園。

三、星期

六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

六、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報告單。下學(xué)期開學(xué)時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。

七、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

資料管理制度

一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

四、讀者應(yīng)愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

考勤制度考勤制度

一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時間以看病之日起計算。

三、平時看病，先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處

理。

五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷一次車費。

幼兒發(fā)展情況的報告制度幼兒發(fā)展情況的報告制

一、各班 教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價。關(guān)于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告后面。

四、報告的項目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計劃時通知。

五、報告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：

⒈教師接班時幼兒發(fā)展水平

⒉寫報告時幼兒的狀況

⒊分析變化的原因⒋提出下階段改進的措施

六、教師于學(xué)期結(jié)束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報告。

六、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教 育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。

教育評價制度

1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園開展對教育工作的全面評價工作。

2、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管業(yè)務(wù)的園長擔(dān)任組長，教研組長、班長及保育員組長為組員

3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評價

4、每學(xué)期第二、第三個月開展評價活動。

5、教育質(zhì)量評價結(jié)果與教師工作考核掛。

6、每學(xué)期教育質(zhì)量評價總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

圖書、資料借閱制度

1、在查找所需圖書時，不得亂拿亂放，一定要按順序放好。

2、找到自己所需的圖書后，必須經(jīng)過管理人員，登記后，方可拿走。

3、所借圖書必須在當(dāng)月還清，如有續(xù)看時，可續(xù)借，并辦理續(xù)借手續(xù)。

4、在閱讀時要愛護圖書，不要在圖書上圈點勾畫，污損丟失者，照價賠償。

5、管理員要認真履行借閱手續(xù)。進新書時，要及時造冊登記，及時上架。對輕微有損圖書要及時

教師培訓(xùn)制度

1、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使教師不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動

3、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶，做好師帶徒工作

4、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流，并根據(jù)需要有計劃的選

5、每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽，實施崗位練兵。

6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的

第三篇：幼兒園各項制度

幼兒園各項制度

一、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

二、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

三、堅守崗位、盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。

四、勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)活動，不斷探索育兒規(guī)律。

五、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

六、尊重幼兒家長，熱情服務(wù)，與家長密切。

七、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。

八、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。

幼兒一日生活管理制度

一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。

二、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準(zhǔn)時開展各項活動。

三、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。

四、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某一活動時間而影響其他活動的進行。

五、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。

六、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，不催飯，不拖長時間。

七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。

八、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。

幼兒園一日生活作息制度

7：30~8：20入園及晨運

8：20~8：50早餐時間、課前準(zhǔn)備工作

8：50~9：9：25教學(xué)活動

（一）9：25~9：30生活環(huán)節(jié)（喝水、上廁所、課間操準(zhǔn)備）

9：30~9：50課間操

9：50~10：00用點心時間（水果）

10：00~10：50教學(xué)、區(qū)域活動

10：50~11：35戶外活動、大型器械、各項體能運動

11：35~11：40午餐前的準(zhǔn)備

11：40~12：10午餐時間

12：10~12：25餐后散步

12：25~14：30午睡時間

14：30~14：50幼兒起床（喝水、整理衣裝、盥洗）時間

14：50~15：20下午點心

15：20~15：55教學(xué)活動

15：55~16：30戶外活動時間

16：30~16：40整理活動

16：4 0~17：30幼兒離園活動（根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等）

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責(zé)，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。

二、幼兒伙食費?？顚Ｓ茫蚣毸?，計劃開支，每月初公布上月帳目。

三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質(zhì)量。

九、炊事員要加強學(xué)習(xí)，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

學(xué)習(xí)會議制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周三下午3﹕00整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午3﹕00整。內(nèi)容；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。

二、會議制度

1、全園會：由園長或副園長主持討論。

參加人：全體教職工。

時間：每月召開一次。

2、園務(wù)會：園長主持，副園長參加。

參加人：各班班長、財會人員、保健人員。

時間：每學(xué)期召開兩次，遇重大問題臨時召開。

3、教學(xué)會：由主管副園長主持，園長參加。

參加人：教師。

時間：兩周一次。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題。

4、伙委會：由負責(zé)保健工作的副園長主持。

參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。

時間：每月召開一次。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。

5、家長會：由園長主持。

參加人：全園幼兒家長，各班班主任。

時間：每學(xué)期一次。

內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三、要求：

1、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。

2、主持學(xué)習(xí)和會議的負責(zé)人，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備。

3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄，保有資料。

4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。

5、開會學(xué)習(xí)時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。

衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作.一、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。

二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。

三、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。

四、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

五、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責(zé)人的工作效益掛鉤。

六、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。

七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。

八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。

九、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習(xí)慣，堅持每周剪指甲。

十、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。

家長聯(lián)系制度

一、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識，并吸取家長意見和建議。

二、每學(xué)期各班家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。

三、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。

四、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。

五、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

六、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。

第四篇：幼兒園各項制度

下姚小學(xué)幼兒園教師管理制度

一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎40元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎。

三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不隨意換班、替班。更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故（如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等）有上述情況，有當(dāng)班老師自己負責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負責(zé)。

五、班中所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé)，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處。

六、教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動、娛樂期間必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍。

七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，以上管理制度，工。無大事不得請假。

望全體教職工嚴格遵守。

下姚小學(xué)幼兒園安全管理制度

為加強幼兒園安全管理，維護幼兒園正常的教學(xué)秩序，保障幼兒園各項工作順利進行，確保幼兒的生命財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

1．安全保衛(wèi)

堅持教師值班制度，要求來訪者必須登記并得到值班老師允許后方可入校；嚴格執(zhí)行交接班制度，做到人、物、事交接準(zhǔn)確無誤；節(jié)假日值班人員要加強巡視，發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及地向有關(guān)部門報告；定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全，及時維修損壞的設(shè)施并采取保護措施，消除安全隱患；嚴禁幼兒觸摸各種電器開關(guān)、電熱設(shè)備。

加強對幼兒進行安全用電常識的教育。教育幼兒要遵守紀律，培養(yǎng)幼兒增強自我防護意識；幼兒離開班級時，必須得到老師的允許后方可離開；對幼兒進行安全知識教育，嚴格遵守接送卡制度；大門上鎖，防止幼兒私自跑出園外或錯接幼兒等事故的發(fā)生；對幼兒進行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧，互相幫助，井然有序；教育幼兒不做危險的事情，不采食花、草、種子，不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃；工作人員下班要注意關(guān)好門窗，切斷電源，做好安全防火、防盜工作。

2．飲食安全

為保障幼兒在我校健康、安全的生活和學(xué)習(xí)，學(xué)校與幼兒家長做好溝通，嚴禁幼兒外帶食品進入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。

3．藥品管理

未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員許可，任何人不得給幼兒服藥，以防醫(yī)療事故的發(fā)生；教師應(yīng)嚴格遵守值班制度，不得擅自離崗；幼兒出現(xiàn)緊急病情時應(yīng)迅速送往醫(yī)院救治并通知其家長；幼兒教師應(yīng)提高醫(yī)療保健知識，同時提高應(yīng)變能力。

4．活動安全

活動內(nèi)容要符合幼兒年齡階段的實際能力，切忌組織幼兒參加有危險的活動，確?；顒舆^程中的安全；組織幼兒活動時，教師應(yīng)嚴密監(jiān)護，不得擅自離開或閑談，以防意外事故的發(fā)生；交接班要清點人數(shù)，規(guī)定接送時間，建立家長接送制度；特殊情況出現(xiàn)時要及時與家長取得聯(lián)系；加強紀律教育、防火防水安全教育，提高自我保護意識。做到防患于未然。

下姚小學(xué)幼兒園財務(wù)管理制度

為規(guī)范財務(wù)管理，切實把經(jīng)費收好、管好、用好，根據(jù)《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的方針、政策、制度，確保各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)合理、合法、合規(guī)。

二、真實、準(zhǔn)確和完整地反映財務(wù)收支情況，按月編制財務(wù)報表，按規(guī)定期限報送登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和財政部門，并接受監(jiān)督和檢查。

三、按規(guī)定提取和使用各項專用資金，繳納各種稅金和有關(guān)費用。

四、按規(guī)定使用各種票據(jù)，嚴禁使用“白條憑證”和假發(fā)票。

五、不屬于本單位的經(jīng)濟往來，不得在本單位的銀行賬戶開支。不準(zhǔn)租借銀行賬戶、支票、公章和代開發(fā)票。

六、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額，現(xiàn)金使用范圍，現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定，不得賬外設(shè)賬。嚴禁現(xiàn)金坐支、套取現(xiàn)金, 嚴禁設(shè)立小金庫。

七、本單位的現(xiàn)金收付，除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現(xiàn)金支付外，其他一切經(jīng)濟往來，都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接以現(xiàn)金支付。

八、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實相符。

九、按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財務(wù)人員，會計不得兼任出納，會計人員或出納人員調(diào)動工作因故離職

的，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，沒有辦好交接手續(xù)前，不得離職。

十、財務(wù)專用章應(yīng)由專人保管，個人印章必須由本人或其授權(quán)人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。

十一、嚴格憑證審批手續(xù)，報銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷，重大開支須報園務(wù)會討論決定。

十二、加強會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求，負責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。保證會計檔案妥善保管，嚴防毀損和散失。

下姚小學(xué)幼兒園班主任工作職責(zé)

1．嚴格遵守《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

2．全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

3．對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4．認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5．主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與副班主任共同搞好班內(nèi)的工作。

6．堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。

7．努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8．堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9．做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

10．經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

11．認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

下姚小學(xué)幼兒園學(xué)習(xí)及教研制度

1．每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

2．學(xué)習(xí)時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。

3．外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4．每學(xué)期進行曲一次一日教育活動、環(huán)境布置。

5．各班根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實際情況，制訂學(xué)期教研計劃，及時吸取先進的幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

6．每學(xué)期進行一次幼兒班級全面總結(jié)。

下姚小學(xué)幼兒園勞動紀律制度

1.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2.上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。3.上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

4.工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5.不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要受到處分。6.為幼兒開餐要戴口罩和圍裙。

7.上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

8.領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

9.進入幼兒園嚴禁吸煙。

10.愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘。

下姚小學(xué)幼兒園獎懲制度

1．鼓勵教職工關(guān)心幼兒園，發(fā)揚當(dāng)家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2．鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的縣級的獎勵50元，市級的獎勵100元，省級的獎勵200元，國家級的獎勵300元。

3．全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。

4．凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚?，?dāng)成責(zé)任事故處理。

5．出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)

下姚小學(xué)幼兒園安全檢查制度

1．教師要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。2．上課教師交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進行，不能違返。

3．經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

4．注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

5．事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

6．每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責(zé)人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。

下姚小學(xué)幼兒園安全防火制度

1.幼兒園的全體教職員工要認真學(xué)習(xí)安全防火知識，學(xué)會消防栓、滅火筒操作，學(xué)會保護孩子。

2.幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，消除隱患。

3.幼兒園的所有電器在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。

4．教師在下班前，要關(guān)好所有電器，各種電器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。

5．活動室的門口，通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準(zhǔn)上鎖，發(fā)生火災(zāi)事故時，教師要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。

6.經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。

下姚小學(xué)幼兒園班級日常安全制度

1.幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。

2．帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。

3．活動前做“三檢查”（即檢查場地、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

4．不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。

5．下班前要仔細核對幼兒人數(shù)；關(guān)好門窗；關(guān)掉電器、開關(guān)；鎖好貴重物品。

6．幼兒受傷后，當(dāng)班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)院處理。

7．發(fā)生事故后，要立即報告校長。

下姚小學(xué)幼兒園班級衛(wèi)生工作制度

1．每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。2．幼兒玩具每0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。

3．保持室內(nèi)外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。

4．班上活動室每天打掃。

5.幼兒教師要保持儀表整潔，不留長指甲。

下姚小學(xué)幼兒園班務(wù)財產(chǎn)管理制度

1．分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責(zé)保管，每學(xué)年結(jié)束前，班主任要清點班務(wù)財產(chǎn)，如數(shù)交班，以示班務(wù)財產(chǎn)物資交接清楚。

2．各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的班主任借用，定期歸還，如有損壞負責(zé)賠償。

3．班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后會計報告，屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊。如無需要不補發(fā)，屬不合理損耗，當(dāng)事人負責(zé)賠償。

下姚小學(xué)幼兒園園務(wù)財產(chǎn)管理制度

1．凡園內(nèi)公共活動場地，教室、音體室、會議室等所陳設(shè)的體育器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤組長立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)后勤組長同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，后勤組長有權(quán)追究責(zé)任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

2．放置體育器材室內(nèi)的體育活動器械，班級因授課需要移動使用后，要負責(zé)放回存放地點，有損壞應(yīng)向該室負責(zé)人報告及時檢修。

3．各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學(xué)期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤組長，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責(zé)修理或賠償，醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學(xué)期清點一次。

下姚小學(xué)幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度

1．在每學(xué)期開學(xué)制定出幼兒班一學(xué)期所需的辦公用品計劃，學(xué)校統(tǒng)一購買。

2．需購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，批準(zhǔn)后，由本園派出專人購買，購買物品票據(jù)齊全，交校長審批后方能報銷。

4．各教職工平時需要領(lǐng)物品，必須提前一周把領(lǐng)物計劃交班主任。

5．各領(lǐng)物計劃的預(yù)算量不能超過兩件以上，應(yīng)實報實銷，不得積壓。

6．借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等），須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重，照價賠償或倍賠償。、下姚小學(xué)幼兒園園規(guī)

1.認真貫徹黨的教育方針，使幼兒在體、智、德、美得到全面發(fā)展，樹立全心全意地為人民服務(wù)的思想，教好養(yǎng)好幼兒，使家長無后顧之憂。

2.認真貫徹《規(guī)程》的精神，努力鉆研業(yè)務(wù)，精通本崗位的工作理論，努力提高教育教學(xué)新技能。

3．全園教工必須加強組織性、紀律性，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。要顧全大局、服從分配正確處理公與私、全局與局部、集體與個人關(guān)系，努力完成本職工作和積極關(guān)心參加園內(nèi)其他工作。

4．全園教工要嚴格要求自己，以身作則、為人師表，做到語言文明、舉止端莊、態(tài)度和藹、儀表整潔大方、帶班時不穿半高跟皮鞋。

5．樹立“一切為孩子”的觀點。對孩子做到愛心、細心、耐心、恒心、熱心、尊重孩子人格，不偏愛、不戲弄、不隨意為孩子起“綽號”，嚴禁體罰和變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑地成長。

6．對待家長主動、熱情、耐心，與家長要建立正常關(guān)系，禁止為私事向家長和幼兒索取物品。如有家長和幼兒主動送上，教工要婉言謝絕。

7．在幼兒面前堅持講普通話。不叫老師的名字。

下姚小學(xué)幼兒園衛(wèi)生工作制度

1.幼兒園從業(yè)人員要認真做好園內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天認真打掃衛(wèi)生，每周末全面徹底地進行衛(wèi)生大掃除。

2.幼兒園從業(yè)人員要保持幼兒活動室內(nèi)的空氣流通，冬天每天至少開窗通風(fēng)兩次，每次10-15 分鐘。

4.幼兒園的清潔工具，需保持清潔。

5.教育幼兒愛護環(huán)境，不隨地吐痰，不亂丟棄廢物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

6.幼兒園從業(yè)人員要以身作則，保持個人及環(huán)境的衛(wèi)生，做好幼兒的表率。

下姚小學(xué)幼兒園教師職責(zé)

1．認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。

2．樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

3．認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4．科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5．進班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

6．努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7．根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8．認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

9．定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

下姚小學(xué)幼兒園園長工作職責(zé)

1．認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議；貫徹執(zhí)行《甘肅省幼兒教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。

2.負責(zé)行政管理，教育教學(xué)，衛(wèi)生保健等全面工作。

3．確定工作目標(biāo)情況并負責(zé)檢查。

4．實施各階段工作計劃。

5．完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。

6．加強全園人員的思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調(diào)動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。

7．負責(zé)財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費。

8．負責(zé)人事工作，關(guān)心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。

9．負責(zé)全園設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

10．組織好職工崗位培訓(xùn)，為職工業(yè)務(wù)提高創(chuàng)造必要條件。

第五篇：蓬萊幼兒園傳染病疫情報告制度

蓬萊幼兒園傳染病疫情報告制度

為認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：

一、幼兒園要組織教職員工認真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預(yù)防。各班每天要進行晨檢。班主任對早晨到園的每個（幼兒）進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況。對因病缺勤的幼兒，班主任要追查病因并進行登記。

二、教師發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)該立即報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園發(fā)現(xiàn)疫情要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心和縣教育局。

幼兒園要指定專人負責(zé)幼兒園內(nèi)傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的收集、匯總和報告工作（幼兒園由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)為報告人）。

當(dāng)班級發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。個別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

三、防治管理組織和任務(wù)

（一）全園建立預(yù)防傳染病應(yīng)急處理小組：

組長：陳敏

副組長：楊小芳

李小艷

成員：衛(wèi)生保健員

各年級組組長

（二）幼兒園建立園長負責(zé)制，成立預(yù)防傳染病應(yīng)急處理小組。

1．組織領(lǐng)導(dǎo)：分管副園長為組織領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生保健員和班主任負責(zé)具體工作。

2．工作任務(wù)

（1）嚴把三個環(huán)節(jié)：傳染源、傳播途徑、易感人群

（2）做到五早：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離治療。

四、嚴格疫情報告：

1．報告方式

當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防中心報告，同時，向教育局報告。

2．一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報告人及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）

報告順序：班主任（10分鐘內(nèi)）→園領(lǐng)導(dǎo)（30分鐘內(nèi)）組織排查→疫情報告人（1小時內(nèi)）→縣中醫(yī)院（2小時內(nèi)）→當(dāng)?shù)丶部刂行暮徒逃姓块T。

3．重大疫情由疫情報告人于1小時內(nèi)上報疾作。