第一篇：xxx學校2017年秋期后勤工作總結(jié)

xxx學校2017年秋季學期

后勤工作總結(jié)

在學校領導的關(guān)心支持下，我校后勤工作遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，在遵循“服務于教學，服務于師生”的工作原則下，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃踏實工作，為教育教學做好安全保障和優(yōu)質(zhì)服務，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了一定的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結(jié)如下：

一、樹立服務意識，加強自身建設

本學期學校剛開始投入使用，從后勤人員配備到后勤物品供應，一切都是從零開始，經(jīng)過不斷的學習摸索，后勤人員樹立了良好的后勤服務意識，不斷加強了自身的素質(zhì)建設，做好了服務育人工作，認真執(zhí)行了學校制定的有關(guān)后勤工作制度，努力提高了后勤人員的服務水平；讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，堅持了后勤會議，不斷地總結(jié)了前段經(jīng)驗，擬定了下步工作計劃，更好地服務了師生員工。

二、堅持服務宗旨，做好常規(guī)工作

1、開學初，為學校能夠正常開學上課，8月份后勤處配合學校配齊家教室課桌凳、辦公桌、辦公用品，整理好了校園衛(wèi)生，確保學校開學有序，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期中認真做好后勤處的日常事務，如物品添置、維修以及各項活動的后勤保障等，協(xié)同各處室做好了各項工作。

2、堅持每周組織后勤有關(guān)人員對校園校舍設施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

3、及時進行物資采購工作，認真完成了開學前后辦公用品、電腦耗材、實驗儀器、教學用具和清潔衛(wèi)生用具等各項物資保障工作。后勤物品的保管與發(fā)放，結(jié)合我校的特殊情況，做到了定人定崗完成教學物品的借用和發(fā)放工作，物品的發(fā)放做到了“及時、到位”，有效地服務了學校教育和學校的正常運行。

4、落實了建立節(jié)約型組織的各項措施，加強水電流失管理，定時開關(guān)供應教學樓、學生宿舍的用電和各班教室用電，盡量減少和避免水電損失。

5、不斷加強對餐廳的管理，對飯菜的價格做好監(jiān)督，精細化每一個環(huán)節(jié)，努力提升飯菜質(zhì)量，讓師生滿意。

三、抓好綜合管理，做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在校產(chǎn)管理、餐廳、超市、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

財會管理方面：嚴把財務制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。

我們后勤人員，雖然都是年輕人，經(jīng)驗不足，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，后勤人員的敬業(yè)精神和不求索取精神是有目共睹的。

四、感悟后勤工作，明確努力方向

后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。后勤人員在看到成績的同時，也清醒地看到了很多不足之處。

1、各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范。教室、辦公室、公寓樓各項物品還未登記完畢，財產(chǎn)管理不到位。下學期，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。

2、后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

3、進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

6、大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。

7、加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，特別是做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

8、加強校水電管理，我們需加大改革力度，把各項工作做實、做細、做到位，強化節(jié)約意識。

一句話，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大，在本學期的工作中，后勤處出色地完成了學校后勤的各項工作，保證了學校工作正常運行。

在此，后勤處有信心繼續(xù)做好為學校后勤保障工作。當然，成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

總之，一份耕耘，就有一份收獲；付出汗水，就有辛勤的回報，我校后勤工作在學校的高度重視下，后勤工作微有起色，不負重托，努力工作再創(chuàng)佳績。“不求最好，只求更好”，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

第二篇：流學校2016秋 后勤工作總結(jié)

名流學校2016秋后勤工作總結(jié)

本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領導的大力支持下,我校后勤人員積極努力,不斷提高辦事效益。為了保證學校正常運轉(zhuǎn)，后勤工作人員做了大量繁瑣而細致的工作。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、認真檢查了學校的水路，重點檢查學校廁所，食堂，泵房水路情況，保證了開學各方面用水正常。;

2、排查了學校的電路，包括學校食堂用電，各教室，各功能室，各教室，保證了開學各室的照明及電子白板的正常使用

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室桌椅，保證開學能正常上課;

4、提前運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學能正常行課;

5、提前安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生

7、為保證學校食堂的順利使用，從設備配置及人員配置做了大量工作，確保師生能正常就餐

二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，詳細做好校產(chǎn)臺賬及使用記錄。丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量;

2、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用;

2、購物發(fā)票做到一票四證，購物不符實者，一律不予報銷;

3、做到辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向?qū)W校領導匯報，并做好相關(guān)資料備查。

四、建立門衛(wèi)值班護校制度。門衛(wèi)值班人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn)。建立保潔衛(wèi)生制度，校內(nèi)每一片區(qū)域都有人負責，有人巡視，保持校園全天候整潔。

五、加大校園文化建設

加大投入學校的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳欄，并投入經(jīng)費加強了班級文化建設。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬件設施投入及校舍的維修維護。

1、投入資金建好學校宣傳欄。

2、學校根據(jù)實際情況又添置了一些必要的設備。如教學用擴音器，教導處的打印機。為老師們添置了五臺辦公電腦。為辦公室添置了二十套辦公桌凳，為黨員活動室添置了一套會議桌。

3、對于有個別有損壞的地方及時進行了維修。如部分地方瓷磚破損，墻磚破損，廁所小便池損壞，墻面乳膠漆修復，泵房出現(xiàn)故障，后勤方面都安排人進行及時的修復。

七、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理、食堂等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學服務，為全體師生服好務。

名流學校 2016.12.31

第三篇：學校2012后勤工作總結(jié)

雙河一中2011-2012第二學期學校后勤

工 作

總

結(jié)

本學期在學校領導下，學校后勤職工認真貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學。為確保正常開學，我校正月十五前到教辦搬運教材及教師的辦公用品，并及行分發(fā)給師生。食堂的教工開學前幾天，打掃餐廳、操作間及保管室衛(wèi)生，清洗餐具并且進行消毒。水電工對學校的水電設施進行了認真的清理維修，使學校正常開學。

2、完善制度，加強管理，使后勤工作逐步走向科學化、制度化軌道。學校與后勤職工簽訂安全衛(wèi)生責任書，明確責任，績效工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學期的運轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量提高了，安全衛(wèi)生讓人們放心了，得到了社會和學生家長的好評。根據(jù)上級的要求，對學校食堂實行“五員”管理，落實職責，明確責任。食堂管理員重點抓，配備的專職保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收監(jiān)管制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流。要求教職工養(yǎng)成節(jié)約水電的好習慣，為學校節(jié)省不必要開支。要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，誰損壞誰賠償。

4、加強監(jiān)管，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責任狀，并要求全體后勤服務人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。營養(yǎng)員合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當，堅持每周菜譜審核制。總務處每周對食堂食品衛(wèi)生抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向有關(guān)責任人問責。每天對商店的食品進行抽樣檢查，堅決杜絕三無產(chǎn)品。如果學生生活中出現(xiàn)食物中毒事件立即啟動應急預案。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，所收費用及時上繳學校經(jīng)費帳戶；堅持一支筆，收支兩條線，做到先請示后購買，先批準再報支。實行民主理財制度：民主理財小組每月對學校經(jīng)費帳、食堂帳進行審計，；每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)，定期進行財務公開，向領導教師匯報資金使用情況。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。６、配合政教搞好后勤安全管理，創(chuàng)建和諧校園。為了抓好日常后

勤安全管理，制定了后勤安全管理工作的相關(guān)制度和突發(fā)事件應急預案。加強了師生安全教育，切實提高實效性、有效性，進行了防雷、消防、食品安全、校舍安全教育，定期自查、整改隱患。同時組織了學生進行地震、火災等應急逃生演練，教師舉行突發(fā)事件應急預案演練，各組明確責任分工。增強了師生的自我保護意識和安全防范能力。完善了安全設施，各功能室及教工宿舍都安上了漏電保護器。７、加強校園環(huán)境建設，實現(xiàn)凈化、綠化、美化。按照教育局校園藝術(shù)化的要求，我們對校園進行了綠化，整體布局，體現(xiàn)亮點，追求品位，讓學生一進校門就有一個賞心悅目的感覺，讓學校成為學生生活的樂園，在學校優(yōu)美的環(huán)境中陶冶情操，啟迪心靈。我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。學校我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設。

8、對學校興建的教室周轉(zhuǎn)房項目質(zhì)量進行全程監(jiān)督。

雙河一中總務處

2012.6.28

第四篇：2012秋學校工作總結(jié)

甘洛縣新小

2012年秋季學校工作總結(jié)

2012轉(zhuǎn)眼過去，本期學校工作，在上級教育主管部門的正確領導下，以黨的十七大、兩會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，認真落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施素質(zhì)教育，滿腔熱情地投入新課程改革，注重加強學習，端正教育思想，更新教育理念，堅持依法治校，依法治教，積極完成上級各部門布置下達的各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想工作

認真學習了黨在新時期的教育方針、政策和新時期優(yōu)秀教師的先進事跡，尤其是認真學習縣教育局會議精神和新的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，領會綱要實質(zhì)。樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，大力加強未成年人思想教育，努力營造了一支團結(jié)進取的教師隊伍，為構(gòu)建和諧校園奠定了基礎。

二、求真務實，扎實認真地搞好學校各項工作。

（一）注重制度文化建設，促進學校管理制度化、民主化、科學化。

1、從優(yōu)化學校管理體系入手，修訂和制定本校的各種制度，積淀學校管理文化，形成了民主、科學、公平、公正、高效有序的管理格局。認真組織教師學習了學校的各種規(guī)章制度，要求教師領會制度實質(zhì)，并在教學中嚴格要求.2、明確了擔任各項工作教師的責任，各專職、兼職教師各負其責，進行合理分工。形成了學校工作事事有人做，人人有事做的局面。

3、推行民主化管理。學校層面：實行校務公開制度，校務公開的方式主要為會議通報和公示。教師層面：完善“教代會制度”，調(diào)動和激勵教職工參與學校管理的積極性，發(fā)揮骨干教師在學校管理中的積極作用。學生層面：讓學生參與學校管理，設立了紅領巾文明督導員，提高學生自我管理的意識，擴大學生參與學校管理的范圍。進一步規(guī)范了學生的校園生活，實現(xiàn)了學生校園生活“自主”、“自治”，讓學生成為學校的主人。

（二）重視未成年人思想道德，切實加強了學生思想教育。

結(jié)合上級會議精神，樹立以促進學生健康成長、全面發(fā)展、養(yǎng)成良好習慣為教學質(zhì)量的質(zhì)量觀。

1、緊抓了學生的日常行為規(guī)范教育。

開學初利用2周時間，專門學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生對照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》規(guī)范自己的言行。通過校本課題“小

學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”的研究，結(jié)合“彝區(qū)健康文明新生活運動”，細化學生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識等。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。重點培養(yǎng)學生“不購買小賣部的垃圾食品、不帶廢紙出教室、不留雜物在操場，守時、守紀、有禮貌、愛公物”的良好行為習慣，加強學生的禮儀教育。

2、通過學科德育滲透，加強了學生社會主義道德教育。我們堅持課堂教育主陣地，要求教師認真上好《品德與社會》、《品德與生活》課，上好班隊活動課，積極挖掘各學科的德育素材，整合教育資源，加強了學生社會主義道德教育。

3、重視發(fā)揮少先隊的重要作用，組織開展豐富多彩的德育活動。學校少先隊通過每周一次的國旗下講話、紅領巾廣播，以及開展“三請”活動（請說普通話、請講文明語、請寫規(guī)范字）、“爭做校園明星”、（讀書明星、環(huán)保明星、紀律明星、學習明星、進步之星、校園明星）等評選活動，號召少先隊員學守則學規(guī)范，強化了學生理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法的意識。同時通過 “老師，您辛苦了”、“祖國頌”“建隊63周年”、“預防傳染病，我們在行動”、“珍愛生命拒絕毒品”、“沐浴書香”“經(jīng)典國學”等一系列主題活動加強對學生的思想教育。

4、重視和社會、家庭的聯(lián)系，形成學校、村組、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡。學校通過召開家長會議、家訪、開通校訊通等活動，加強了對學校德育工作的整體規(guī)劃，構(gòu)建起了學校、村組、家庭一體化的未成年人思想道德建設網(wǎng)絡。

（三）緊抓教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育

圍繞《新小教師日常教學常規(guī)管理制度》要求、督促教師，精致學校管理，提升辦學水平。突出了教學管理的精致化，全面提高了各科教學質(zhì)量。

1、牢固樹立教師的質(zhì)量意識，使全體教師認識到教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的根本。

2、嚴格教學常規(guī)管理，認真學習和貫徹《新小教師日常教學常規(guī)管理制度》，細化過程管理。切實強化了教學工作及流程管理，加強了備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導和檢查。牢固樹立了教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教育質(zhì)量的首要地位。課堂教學方面切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，向課堂要質(zhì)量，聚焦課堂教學，加強了現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的有效整合，整體優(yōu)化課堂教學過程，激發(fā)了學生的學習興趣，注重學生 的思維訓練，為學生打好了扎實的學習基礎。

3、加強課堂教學，打造高效課堂，向課堂要質(zhì)量。

4、以各種活動為載體，加強了體育、音樂、美術(shù)等技術(shù)課的教育，促進了學生德、智、體、美全面發(fā)展。

5、重視學困生的轉(zhuǎn)化工作。學校要求教師根據(jù)學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結(jié)合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生的實際需要，制定出了適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，使他們在原先的基礎上有了明顯的提高。

（四）加強校本培訓，促進專業(yè)發(fā)展

根據(jù)教育局會議精神和上級要求，緊抓教師培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。

1、組織教師積極參加上級教育部門組織的各種教師培訓和教研活動。

2、通過開展學校語文公開課競賽，促使教師們提高課堂教學技能。

(五)強化體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。

1、按照小學體育工作，重視體育活動的開展。積極開展陽光體育活動，重視課外活動、體育課、兩操的落實與檢查。通過運動會、學生體質(zhì)檢測、廣播操評比等活動促使學生積極參加體育鍛煉。

2、落實小學衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。堅持每周的衛(wèi)生大掃除制度，通過紅領巾監(jiān)督崗督促學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過每月一次的健康知識講座，讓學生掌握了必要的衛(wèi)生知識，疏通了學生的一些心理問題。

（六）強化安全教育，努力打造和諧校園

我校始終把學校安全工作放在重中之重的位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強安全防范工作，積極建設“平安校園”，為師生了營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。

1、建全領導小組，完善各項制度、職責，做到分工明確責任落實。

2、堅持每期開展全校性的地震應急演練、防火逃生演練、預防傳染病專題講座、禁毒防艾知識講座等一系列的安全教育活動，定期開展校園安全排查，消除安全隱患。

3、加強師生人身安全的管理和教育，特別是提高預見力，及早防范，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

4、大力整治校園周邊環(huán)境，凈化育人環(huán)境。

5、和學生、家長、教師、學校各部門簽定安全責任書，明確各自的職責。

6、嚴格教師對學生教育的方式方法，規(guī)范教育行為，真正做到依法執(zhí)教、依法施教，嚴禁打罵、趕攆學生、體

罰變相體罰學生。

(七)、學生營養(yǎng)午餐工作悉心務實。

本期繼續(xù)對學生實施營養(yǎng)午餐，為讓每一位學生每天準時吃到合格的營養(yǎng)午餐，我校根據(jù)要求及時建立領導班子，制定職責制度，騰出專用教室、安排專人負責、建立健全檔案臺賬。此項工作開展以來，每天都保證了學生營養(yǎng)午餐的發(fā)放，沒有任何一起因食用營養(yǎng)午餐的安全事故發(fā)生。

四、后勤管理工作

加強總務后勤管理，提高服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，花小錢辦大事，且及時對財務公開，收費公示，沒有任何個人向?qū)W生亂收費。

五、存在的問題

1、教學成績在全體老師的共同努力下雖說有進步，但進步緩慢，與部分兄弟學校相比，還有不小的差距。

2、少數(shù)教師存在工作態(tài)度不端正，責任感不強等問題。由于學校教師老齡化嚴重，極少數(shù)教師對工作沒有追求，不求進取，沒有緊迫感。

甘洛縣新小

2012年12月20日

第五篇：秋學校工作總結(jié)

狠抓學校管理 提高教育質(zhì)量

年秋季學期，我校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針政策，抓住機遇，著力打造學校品牌，著力營造規(guī)范有序、平安文明、活潑和諧的校園文化環(huán)境，著力推進學校管理民主化、人性化管理，著力加強學校制度化建設，著力完善辦學設施，以科學發(fā)展觀引領學校的改革發(fā)展，在教學、管理、后勤等方面均取得了優(yōu)良的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強制度建設，規(guī)范學校管理，提高管理質(zhì)量

1、進一步完善行政會議、班主任會議、年級組長和科組長會議，加強學科組的會議制度和備課組制度。

2、制定和完善教師教學獎勵制度和學生期中、期末考獎勵等制度。

3、定期和不定期召開教職工代表會議，研究和討論學校的重大問題。

4、定期召開教職工會議，學習黨的方針、政策和教學理論知識，提高教師的理論水平，總結(jié)學校管理中經(jīng)驗和不足。

二、狠抓教學常規(guī)管理，開展教學科研，提高教學質(zhì)量。我校在本學期的教學管理中注意“四個加強”和開展了“三個活動”

1、加強了教學工作的計劃性。

根據(jù)學校的要求，教務處、科組長、教師在學期（年）初都寫有工作計劃，并交教務處檢查，存檔（含電子文檔），教務處在教學管理中抓落實。

2、加強了教學工作的指導性。

教務處每周二堅持召開科組長會議，了解各科教學情況，并對各科教學教研工作提出要求和建議，強化了學校教學的過程性指導。

3、加強了對教育教學的總結(jié)評比。

根據(jù)學校獎勵辦法，段考期考都對教師進行榮譽獎勵（頒發(fā)不同等次的榮譽證書），學期末對教師教案、工作總結(jié)、科組長工作總結(jié)進行評比，頒發(fā)不同等次的榮譽證書，各組還結(jié)集優(yōu)秀教案或工作體會存檔。

4、加強了教學各環(huán)節(jié)的管理。

教務處積極落實教學常規(guī)，檢查、督促教學的各個環(huán)節(jié)。根據(jù)學校的要求，校長檢查領導班子的備課、批閱作業(yè)的情況，教學副校長、教務處領導檢查科組長的備課、批閱作業(yè)情況，科組長和各科資深教師檢查本組教師的備課、批閱作業(yè)情況，一學期集中檢查兩次，平時不定期抽查，工作開展正常。本學期還實施了月考措施。教育局到我校視導一周，仔細檢查了教學的各項工作，最后給與了肯定的評價。

5、積極組織學科競賽和讀書征文活動。

我校按照教育局、教研室的通知要求。各學科根據(jù)自己的特點，都開展了學科知識競賽活動，對優(yōu)勝者進行了頒獎。學校文藝隊、體育隊參加縣中小學文體比賽成績優(yōu)秀，分別獲得團體第一、二名

6、積極地開展了教育科研活動。

學校有市級B、C類兩個科研課題，校長、教學副校長分別領導了兩個科研課題的研究，成績顯著。還聘請桂林專家到校進行講學，提高教師的科研水平，教師科研意識和水平也隨之提高，教師撰寫教育教學論文積極性高，有50余篇教育教學論文獲區(qū)級及以上評審獎。

7、積極開展了聽評課和集體備課活動。

我校順利地承辦了縣教研室安排的片、縣優(yōu)質(zhì)課、語數(shù)學科青年教師基本功競賽活動。各科組平均上公開課3人次以上，教務處領導聽課10節(jié)以上。各科組平均集體備課4次以上，交流教案50余個。

三、加強學校德育工作，豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育工作形式，提高德育工作的實效性

1、加強文明禮儀和養(yǎng)成教育，提高學生良好的行為習慣

學校深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想品德教育的若干意見》，緊緊圍繞“自強不息、尚德重義、尊師重教、孝敬父母、信守承諾、講求禮儀、克勤克儉、嚴己寬人、遵紀守法”這個主題，組織開展各種豐富多彩的德育活動和社會實踐活動。以學校常規(guī)工作為中心，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、住宿、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況，將校團委、學生會的固定檢查和值班老師隨機抽查相結(jié)合，對檢查情況和出現(xiàn)的問題及時作出處理，有效地控制了不講衛(wèi)生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。養(yǎng)成教育是學校德育工作中的重要組成部分，通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。

學校在開學之初把第一個月作為初一學生行為習慣養(yǎng)成教育月，要求各班主任組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學文明行為細則》等各種規(guī)章制度，要求學生規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。在武警駐縣部隊的大力支持和學校各部門的通力合作

下，本學期組織了某中學首屆初一新生軍訓，強化了學生的組織紀律性教育，對我們同學今后的學習和生活乃至以后走向社會，產(chǎn)生深遠的影響。

2、開展了一系列主題教育，讓學生在活動中受到教育。2009年10月1日是祖國60周年大慶，當日，我們組織全體老師和學生開展了“慶國慶六十周年升旗儀式及國旗下的講話”活動；12月31日與桂林市藝術(shù)學校組織開展了“迎新年聯(lián)歡”文藝匯演；黃副主任針對女生出現(xiàn)的問題分年級組織全校女生召開了以“自尊、自愛”為主題的女生青春期輔導會議。組織各班分別出版了慶祝國慶黑板報、慶祝元旦黑板報并組織語文老師進行評比。

我校全面啟動感恩主題教育，并邀請南寧專家12月7日專程到我校舉行“感恩勵志教育報告會”活動，學校通過開展系列感恩主題教育，培養(yǎng)了學生牢記不忘別人的幫助之恩，不忘父母師長的養(yǎng)育教導之恩，進而在全校范圍內(nèi)乃至在社會上形成德育功效上的滲透輻射。

通過召開了各種形式各種內(nèi)容的主題活動，使學生學會了反思，學會了善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，加強自律，學會了對幫助過自己的人心存感激，進而塑造了學生的健全人格。通過開展主題教育，不僅陶冶了學生的情操，提高了他們的思想道德素質(zhì)，更讓孩子們形成了良好的行為習慣。

3、加強了家校聯(lián)系，提高德育工作的針對性和實效性。

學校進一步加強了社會教育、學校教育和家庭教育的密切配合，爭取家庭和社會支持，形成學校、家庭和社會三結(jié)合的齊抓共管的良好局面。本學期于9月11日、12月11日各年級共召開了2次大的家長會，落實學習實踐科學發(fā)展觀，與家長們共商學校管理辦法。另外還召開了3次部分學生及家長、村長、村支書等人員參加的座談會，提高思想認識，共建和諧校園環(huán)境。政教處領導、班主任與家長交流數(shù)百人次。學校與局領導、鎮(zhèn)領導、村領導和部分家長在鎮(zhèn)政府一道共同研究學校學生的教育工作。學校領導集體帶領教師到村家訪，家校共同努力，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，矯正學生的不良行為習慣，為培養(yǎng)合格的社會主義人才打下堅實的基礎。

4、校園安全是學校工作的保障，是學校教育工作的前題和基礎(1為了加強安全法制教育，認真開展安全教育宣傳工作。安全教育活動月期間，開展以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的安全教育活動。給每一位學生發(fā)放了《某中學學生安全知識手冊》，并由各班主任組織學習。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，采用升旗儀式、墻報等形式，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，通過

開展疏散演練等活動，進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力。針對本學期開學之初，學校加強了老師值班制度，聘請110干警做內(nèi)保工作，并實行全封閉管理，取得明顯效果。

四、加強后勤管理，提高服務質(zhì)量，為學校發(fā)展提供物質(zhì)保障。

1、加強后勤力量，確保服務到位。

本學期我們啟用了專職圖書管理員，使學校圖書借閱工作進行得更加有序，為學生課外閱讀提供了有效保障，從而也改變了我校圖書管理員兼職的歷史。

2、狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生。

學校組織相關(guān)人員檢查、督促學生搞好清潔區(qū)、教室、宿舍的清潔衛(wèi)生，教育學生講究個人衛(wèi)生，預防傳染病發(fā)生。面對甲型蔓延的嚴峻形勢，立足我校實際，政教處及時組織師生傳達上級安全、防控甲流會議精神，讓師生高度認識面臨的嚴峻形勢，提高防控警惕性。并督促班主任組織學生進行晨檢、午檢，發(fā)現(xiàn)有高燒學生，及時上報疾控中心，并通知家長帶領孩子到衛(wèi)生院檢查、治療，在行動上做到環(huán)環(huán)緊扣，源頭預防，由于工作做到了位，我校沒有發(fā)生甲流病例，確保了學校教育教學工作井然有序。

3、嚴把校舍安全關(guān)。

學校從領導到員工，樹立“安全第一，防患未然”的思想，嚴查校舍安全隱患，及時排除或停用（并做好警示標記）。本學期：①我們停用了一幢存在安全隱患的80年代建的預制板樓房（原男生宿舍），啟用了一幢新建的學生公寓樓，不僅改善了學生的住宿條件，也消除了安全隱患。②改造了電路主線。原來我們電路主線途經(jīng)整幢學生宿舍樓頂，并在學生宿舍門口設置配電房，安全隱患極高。同時，我們對教室、宿舍的門窗、陽臺護欄、校園道路等進行了全方位的整修，有效地杜絕了校舍安全事故的發(fā)生。

4、、切實抓好貧困內(nèi)宿生生活補助工作。

我?，F(xiàn)有學生近700多人，住宿生人，食堂就餐學生人。為確保貧困內(nèi)宿生生活保障，我們及時通知各班主任，認真核對內(nèi)宿生情況，及時申報貧困生國家補助，使得每位家庭困難的內(nèi)宿學生都能及時獲得國家下發(fā)的生活補助，從而解決了他們的生活憂慮，更好的投入到科學文化知識學習中去。

5、循規(guī)操作，財務規(guī)范

學校進一步健全財務制度，加強監(jiān)管，加強財務人員培訓，嚴格遵循財務制度和要求，做到日清月結(jié)，錢帳分開，所有小額支出必須有正規(guī)發(fā)票，并由主管領導簽批、相關(guān)人員核實后方可，數(shù)額較的支出，必須先作預算，經(jīng)校務會討論通過后才能操作；嚴格執(zhí)行政府采購制度，達到一定金額的采購自覺履行政府采購制度；實行財務公開，接受廣大教職的監(jiān)督。

五、設想與思路

1、細化學生管理方法，加強學生思想教育工作

2、加強教學管理，在管理中要質(zhì)量

3、細化班級管理方案，加強班級建設

4、以常規(guī)管理為契機，加強學校的建設，提高辦學質(zhì)量

5、加強教師業(yè)務學習，提高教師素質(zhì)，提高教學質(zhì)量。，某中學