第一篇：爭(zhēng)先創(chuàng)活動(dòng)總結(jié)

靜樂縣愛樂希望小學(xué) 2016年度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)縣教育科技局深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，我校緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)學(xué)生、辦好人民滿意的教育”的發(fā)展規(guī)劃，立足學(xué)校工作實(shí)際，把深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”活動(dòng)的的深化拓展，作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，圍繞 “學(xué)校管理爭(zhēng)一流”、“崗位工作比創(chuàng)新”的目標(biāo)，我校牢固樹立創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先意識(shí)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，以質(zhì)量鑄品牌，以特色求發(fā)展，整個(gè)教育工作得到健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為了把此項(xiàng)工作做得深入細(xì)致，取得實(shí)績(jī)成果，特將我校2016年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展 為貫徹上級(jí)有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作精神，我校給予這項(xiàng)工作高度重視。在接到上級(jí)文件指示精神以后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開校委成員會(huì)議，就我校開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在此基礎(chǔ)上，我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會(huì)精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；二是把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求下，我校組織有全體黨員、普通教師參加的座談會(huì)，深入分析影響我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是把好活動(dòng)關(guān)。創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，在活動(dòng)中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學(xué)校全體老師摸得著、看得見、學(xué)得會(huì)的實(shí)際行動(dòng)，為再創(chuàng)愛樂小學(xué)輝煌業(yè)績(jī)做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是把好借鑒關(guān)。在活動(dòng)開展過程中，我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，還要積極向友好單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)。組織全體校委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在提高自身思想道德和廉潔自律方面，率先垂范，以身作則；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富教育管理理論和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建立了一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤廉、高效的學(xué)校管理隊(duì)伍。同時(shí)我們認(rèn)真培養(yǎng)選用了一批中青年教師擔(dān)當(dāng)各年級(jí)主任，為教育的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、積極開展師德教育活動(dòng)。堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)制度，樹立終身學(xué)習(xí)理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大以來的文件精神，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，牢固樹立為人師表、愛崗敬業(yè)的師德形象。同時(shí)通過評(píng)選“學(xué)生心目中的好老師”，舉

行以“愛生、讀書、育人、和諧”為基本內(nèi)容的師德演講比賽等活動(dòng)，樹立了典型，帶動(dòng)了全體，進(jìn)一步增強(qiáng)了全校教師教書育人、為人師表的使命感和責(zé)任感，提高了全校廣大教師的師德水平。

三、以活動(dòng)為載體，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作扎實(shí)推進(jìn)，我校將圍繞“五個(gè)好”、“五個(gè)模范”的要求，具體開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

（一）在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比評(píng)比活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間擬定為本學(xué)年第一學(xué)期期中考試前期。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設(shè)計(jì)、參加聽課評(píng)課、參加教學(xué)練兵。在開展此項(xiàng)活動(dòng)中，我校將對(duì)積極參加活動(dòng)的黨員、干部予以必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）在全體黨員教師中開展?fàn)幾鰞?yōu)秀“三八紅旗手”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)，將在全體女黨員中開展，活動(dòng)目的在于樹立女黨員的威信，實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師的工作積極性，充分發(fā)揮女教師“半邊天”作用。

（三）在全體黨員中開展“黨員幫扶活動(dòng)” 黨員幫扶活動(dòng)，主要圍繞兩個(gè)大方面開展。一是按上級(jí)要求，開展黨員對(duì)經(jīng)濟(jì)困難戶的幫扶活動(dòng)，給他們以經(jīng)濟(jì)上、知識(shí)上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對(duì)“后進(jìn)生”的幫扶活動(dòng)。開展這項(xiàng)活動(dòng)，班主任老師責(zé)無旁貸，其他黨

員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我?！叭巳藥秃筮M(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”的良好局面。

（四）在全體黨員中開展?fàn)幾鰞?yōu)秀班主任活動(dòng)。班主任是學(xué)校最基層的管理者，是學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者、實(shí)施者，打造一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作起著積極的促進(jìn)作用。為此，我校決定在全體黨員中開展?fàn)幾鲂惆嘀魅位顒?dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括班級(jí)管理、成績(jī)效果、班風(fēng)建設(shè)、論文發(fā)表、經(jīng)驗(yàn)交流等。

（五）在全體黨員干部中開展“百千”工程。此項(xiàng)活動(dòng)就是我校組織開展的“百名教師訪千家”活動(dòng)相結(jié)合，步調(diào)一致，共創(chuàng)實(shí)效。

（六）在全體黨員干部中開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。我校將在教育教學(xué)工作中，緊緊抓住期中考試、學(xué)科抽測(cè)等有利時(shí)機(jī)，全面開展黨員崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，學(xué)校要求黨員教師就應(yīng)該做一流教師、出一流成績(jī)、有一流品質(zhì)。到目前為止，我校已經(jīng)全面組織各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們相信，愛樂小學(xué)的黨支部一定會(huì)成為先進(jìn)黨支部，愛樂小學(xué)的共產(chǎn)黨員也一定會(huì)成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，愛樂小學(xué)的教育教學(xué)工作也一定會(huì)再上一層樓。

2016年12月26日

第二篇：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)級(jí)活動(dòng)開展總結(jié)

中國(guó)聯(lián)通XX支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況

按市分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署，中國(guó)聯(lián)通XX縣分公司結(jié)合實(shí)際制定了《中國(guó)聯(lián)通XX縣分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與完成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，以創(chuàng)建（政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建（管理隊(duì)伍好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、員工和用戶反映好）“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)（做自覺學(xué)習(xí)的模范、做執(zhí)行政策的模范、做奉獻(xiàn)企業(yè)、服務(wù)員工的模范、做愛崗敬業(yè)的模范、做遵紀(jì)守法的模范）“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，通過精心設(shè)計(jì)、特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)將我公司開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況總結(jié)如下：

（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)”組織。為了使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在公司各級(jí)黨組織得到落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)縣級(jí)分公司黨建工作。公司現(xiàn)有黨員4名。為了使每一名黨員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中受教育、學(xué)本領(lǐng)、提素質(zhì)，公司堅(jiān)持“重心下移、夯實(shí)基礎(chǔ)和有利于活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用” 的原則，以開展學(xué)習(xí)型黨小組建設(shè)活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要載體，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展奠定了組織保障。

（二）狠抓班子建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子為了組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，XX縣分公司首先建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。通過抓班子建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子活動(dòng)，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，努力提升自身政治素質(zhì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)政治、懂政治、講政治，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)好。通過抓班子建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立良好的作風(fēng)形象，做到具有認(rèn)真的學(xué)習(xí)作風(fēng)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、清廉的政治作風(fēng)、高尚的生活作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)形象好。通過抓班子建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子活動(dòng)，促進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶感知提升，做到公司收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。通過抓班子建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子活動(dòng)，建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批品學(xué)兼優(yōu)的管理人才，創(chuàng)建一個(gè)和諧的公司氛圍。做到領(lǐng)導(dǎo)干部之間、干部員工之間、黨員之間、員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作好。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)一是加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、視頻和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)、廉政建設(shè)以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容，認(rèn)真做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果四個(gè)落實(shí)，做好記錄、心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)效果，通過學(xué)習(xí)，拓寬了黨員干部的思維方式，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了政治素質(zhì)和處理問題的能力，為做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二

是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為提升公司全體員工的整體業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)和銷售技巧，公司定期組織員工、直銷人員、代理商參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是3G業(yè)務(wù)、資費(fèi)、銷售技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是全體員工深入理解了“沃”品牌的釋義及3G品牌形象，為下一步工作積累了理論基礎(chǔ)，提升了全體員工的綜合業(yè)務(wù)能力。三是強(qiáng)化安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃定期組織員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》知識(shí)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家到公司講解消防知識(shí)，對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)和消防器材使用培訓(xùn)。組織相關(guān)人員對(duì)各營(yíng)業(yè)部（廳）進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查整改。通過現(xiàn)場(chǎng)提問、考試等多種形式，了解一線員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度，從而達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合。努力做好安全生產(chǎn)工作的宣傳工作，積極組織廣大員工學(xué)習(xí)省分公司和地區(qū)下發(fā)的各種安全事故通報(bào)，結(jié)合公司當(dāng)前安全工作的實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，查找原因，找隱患。找出問題和不足，提出解決辦法，下硬指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使公司廣大員工在心里對(duì)安全工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，思想水平有了普遍提高，真正做到預(yù)防為主，警鐘長(zhǎng)鳴。

（四）豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。XX縣分公司黨委按照XX縣縣委和市公司統(tǒng)一部署，努力在本職工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。一是深入組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在營(yíng)銷工作中開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、黨員新形象”的“三爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，在節(jié)能減耗工作中開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一

張紙”的“三節(jié)約”主題活動(dòng)，做到規(guī)范動(dòng)作不走樣，創(chuàng)新動(dòng)作有特色，取得了明顯成效。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開展了XX聯(lián)通職工乒乓球比賽、員工郊游野炊、職工廚藝大賽等各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)，強(qiáng)化了黨支部、黨員的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，做到了一級(jí)帶著一級(jí)干，黨員帶著群眾干，干部帶著員工干，提升了員工的文化、技能素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)。認(rèn)真做到“求真、務(wù)實(shí)、規(guī)范、創(chuàng)先”，提高了廣大黨員、員工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)活動(dòng)宣傳工作。及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況材料和報(bào)表，積極做好與XX縣縣委和市公司聯(lián)動(dòng)溝通工作，及時(shí)掌握活動(dòng)信息。利用電子刊物、門戶網(wǎng)站、展板、橫幅等形式把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)典型、好的做法、成功經(jīng)驗(yàn)等及時(shí)挖掘出來報(bào)道出去，多角度宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)核心理念深入到每個(gè)員工的心中。三是及時(shí)總結(jié)，查找不足，落實(shí)整改。在 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視活動(dòng)中存在的問題：如各基層黨組織學(xué)習(xí)制度還需進(jìn)一步落實(shí);黨員溝通交流有時(shí)不到位等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中充分利用民主生活會(huì)加強(qiáng)與各黨員交流、溝通，補(bǔ)充完善學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，及時(shí)將活動(dòng)最新情況予以通報(bào)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)有效地開展。

（五）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部按照公司黨委的安排，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育。認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)管理中，發(fā)揮先鋒模范作用。2011年8月，XX分公司線路維護(hù)員XXX家屬因生產(chǎn)導(dǎo)致產(chǎn)后后遺癥有生命危險(xiǎn)，公司黨委立即號(hào)召并組織黨員、員工募捐善款其進(jìn)行愛心捐款，累計(jì)共捐款8000余元，并親自交到困難職工手中以解其燃眉之急充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的旗幟作用、先鋒模范作用。

第三篇：社區(qū)黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)總結(jié)

社區(qū)黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)總結(jié)

社區(qū)黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)總結(jié)

社區(qū)黨委“爭(zhēng)先創(chuàng)星”活動(dòng)總結(jié) 回顧過去一年的黨建工作，在黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員的思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切有利于黨組織建設(shè)的積極因素，以此提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，緊密聯(lián)系社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這一根本目標(biāo)，抓住服務(wù)群眾為重點(diǎn)這一主線，完善社區(qū)自治，進(jìn)一步促進(jìn)文明社區(qū)、人文社區(qū)建設(shè)工程。為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新要求夯實(shí)基礎(chǔ)，具體工作總結(jié)如下：

1.以社區(qū)黨的組織建設(shè)為核心，牢固樹

立社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，要適應(yīng)城市社區(qū)建設(shè)的需要，就必須加強(qiáng)完善社區(qū)黨建工作。在工作中，社區(qū)黨委要注重讓自身挑大梁，讓黨員當(dāng)骨干，以制度為保證，牢固樹立社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。今年，我們把握住社區(qū)黨委，換屆選舉這一契機(jī)，社區(qū)現(xiàn)有在冊(cè)黨員名，經(jīng)過黨員推薦，民主選舉，先后把一批思想素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熱心社區(qū)工作的黨員，調(diào)整充實(shí)到社區(qū)黨委班子和下屬黨支部中去。同時(shí)在社區(qū)黨員教育管理上建立長(zhǎng)效機(jī)制，明確了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。一是建立組織網(wǎng)絡(luò)，黨委下設(shè)樓群為單位，組建了11個(gè)黨支部，充分發(fā)揮了這部分的力量，要求成為社區(qū)建設(shè)中的主力軍；二是建立社區(qū)黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的“六個(gè)帶頭”和“三個(gè)做到”制度和“六個(gè)帶頭”。三是建立社區(qū)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況反饋制度；四是建立社區(qū)優(yōu)秀黨員評(píng)選制度；五是建立黨組織成員劃片包戶了解

民意制度。六是黨委下屬支部一班人對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行了上門家訪制度。此外，黨委討論通過了六項(xiàng)制度：一是補(bǔ)課制，二是組織生活聯(lián)系責(zé)任制度。三是慰問制度，在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際上門慰問。四是“六必訪”制度。五是志愿服務(wù)隊(duì)，即以健康黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、青少年志愿者服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)。六是建檔制度，建立為高齡、病殘黨員補(bǔ)課極及其參與組織生活、聯(lián)系慰問、情況反饋制度、幫扶結(jié)對(duì)、走訪服務(wù)等一系列活動(dòng)的檔案。通過建立完善的制度，把發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用落實(shí)到實(shí)處。并繼續(xù)按照區(qū)委提出的創(chuàng)“五好”黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)自身實(shí)際，積極開展“紅旗支部”評(píng)比活動(dòng)，在社區(qū)黨組織內(nèi)部逐步形成良好的爭(zhēng)先爭(zhēng)好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了各支部的創(chuàng)建熱情，為社區(qū)黨建工作注入了新的活力，呈現(xiàn)出新的生機(jī)，在黨員“一人一崗”參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)中，各支部、各位黨員，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，通過服務(wù)群眾，關(guān)心群眾，貼近群眾，使社區(qū)黨組織真正成為一支群眾信任、思路創(chuàng)新、作風(fēng)硬朗的領(lǐng)導(dǎo)核心隊(duì)伍。

2.抓好黨建的同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)和居干的自身建設(shè)。實(shí)現(xiàn)思想工作多樣化，社區(qū)工作以人為本。面對(duì)千家萬戶，社區(qū)居委會(huì)班子的“形象”就顯得非常重要。社區(qū)黨組織要保證社區(qū)居委會(huì)的工作正常有效地開展，就必須在日常工作中嚴(yán)于律己，起好帶頭模范作用。首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高社區(qū)意識(shí)，所謂社區(qū)意識(shí)，是指對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，才會(huì)有社區(qū)為家的責(zé)任感，以服務(wù)為樂的使命感和以奉獻(xiàn)為榮的自豪感，才會(huì)創(chuàng)造性的開展社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，滿腔熱情地為社區(qū)居民服務(wù)，才有可能讓社區(qū)居民和轄區(qū)單位的力量真正凝聚起來，共同參與社區(qū)建設(shè)，才能引導(dǎo)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子積極向上的工作作風(fēng)，相互溝通以誠(chéng)相待，在居民群眾中擴(kuò)大感染力。今年，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上建立了完善的制度，從制度上確定了居干的責(zé)任區(qū)，規(guī)

定每個(gè)居干實(shí)行包片到戶，抓好分管工作，重新調(diào)查排摸等一系列措施。通過上門入戶，熟悉社情民意，重新填寫入戶登記表和育齡婦女信息卡。做到社區(qū)內(nèi)居民的具體情況都了然于胸。即底子清、家底明，為今年換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。雖然分管各線，但領(lǐng)導(dǎo)班子和諧相處，工作配合協(xié)調(diào)，各支部、墻門代表之間相互協(xié)商，共同處理一般性事務(wù)，配合比較默契，這些都無疑為社區(qū)實(shí)現(xiàn)良好的思想工作氛圍奠定了組織基礎(chǔ)。我們?cè)诰唧w操作時(shí)，還規(guī)定了周周召開居干例會(huì)，月月有計(jì)劃，季季有分析，半年有講評(píng)，年終有總結(jié)的制度。從而及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題、抓好落實(shí)，以利于社區(qū)建設(shè)工作更加健康有序的發(fā)展。

3.充分發(fā)揮自治優(yōu)勢(shì)，在基層民主建設(shè)上取得突破。社區(qū)組織是堅(jiān)持居民自我管理，自我教育，自我服務(wù)，自我監(jiān)管的群眾性自治組織。社區(qū)黨組織就應(yīng)遵循這一原則充分發(fā)揮自治優(yōu)勢(shì)，將社區(qū)

事務(wù)，由“為民作主”到“由民作主”的轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)社區(qū)民主自治的透明度，參與度和廣泛性。今年，江東各社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)民政局的統(tǒng)一部署下，實(shí)行了社區(qū)居委會(huì)由選民直接選舉，產(chǎn)生的選舉辦法，將群眾的意愿和組織要求有機(jī)地結(jié)合起來，使社區(qū)自治從“鏡花水月”變成觸手可及的真實(shí)世界。社區(qū)黨委牢牢把握居委會(huì)換屆選舉這一契機(jī)，從新完善制定了《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)共建理事會(huì)章程》、《社區(qū)居民公約》等各項(xiàng)規(guī)章制度，健全了由社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)共建理事會(huì)、社區(qū)居委會(huì)組成的社區(qū)自治組織體系，使民主決策、民主理事、民主管理、民主監(jiān)督都有章可循，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)成員參與社區(qū)自治的積極性，提高了社區(qū)黨員干部依法辦事水平，使社區(qū)民主建設(shè)納入法制化，規(guī)范化的軌道。

4.適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與需要，在社區(qū)思想政治工作上取得突破。黃鸝社區(qū)是一個(gè)弱勢(shì)群體密居區(qū)，不但失業(yè)下崗人員多，原“法輪功”練習(xí)人員多，舊解教人員多以及暫住人口多等現(xiàn)狀。社區(qū)黨委班子經(jīng)慎重思考、調(diào)研，認(rèn)為上去思想政治工作關(guān)系到社區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展就必須適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與需要，爭(zhēng)取在社區(qū)思想政治工作上取得新的突破，社區(qū)黨委十分關(guān)注群眾熱心需求，積極開拓社區(qū)思想政治工作的新途徑，認(rèn)真落實(shí)“二個(gè)結(jié)合”，將熱情服務(wù)與耐心教育結(jié)合起來，把思想上的疏導(dǎo)和為民排憂解難，辦實(shí)事有機(jī)地結(jié)合起來，摸索出一套有自己特色的、適應(yīng)黃鸝社區(qū)實(shí)際情況的工作方式，社區(qū)思想政治工作歸根結(jié)底就是黨組織與群眾之間的思想交流，建立居民對(duì)社區(qū)的信任性。在交流中，加大社區(qū)思想政治工作的滲透力，社區(qū)一年內(nèi)共助困助學(xué)，助困42戶，挽救幫助轉(zhuǎn)化“法輪功”2名，失足人員2名，幫助舊互解救人員快速適應(yīng)社會(huì)、安定生活。大大降低了重新犯罪率，從而使社區(qū)趨于穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有條不紊，即使在社區(qū)居委會(huì)工作中，也能保持穩(wěn)定和較高的

參與率，這只是社區(qū)思想政治工作結(jié)出的事項(xiàng)，今年又被榮獲“調(diào)解先進(jìn)集體”和“無毒社區(qū)”稱號(hào)。

5.以愛心贏民心，抓服務(wù)為百姓，提高基層黨組織的凝聚力。針對(duì)黃鸝社區(qū)特殊多變的情況，社區(qū)黨委充分認(rèn)識(shí)到要想提高基層組織的凝聚力、感召力、就必須堅(jiān)持“以人為本”的原則，以群眾的呼聲，作為我們工作的第一信號(hào)，以群眾滿意作為我們工作的第一目標(biāo)，以“民思我想，民困我?guī)?，民求我?yīng)，民需我做”為工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，積極開展社區(qū)服務(wù)，社區(qū)援助，社區(qū)教育，用互的導(dǎo)向理順民心，從而取得居民群眾的擁護(hù)和支持。社區(qū)黨委緊緊圍繞扶貧解困這一民心工程做文章，一突破服務(wù)重點(diǎn)，把社區(qū)低收入群體、生活困難的弱勢(shì)群眾作為社區(qū)服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象，組織社區(qū)內(nèi)黨員干部進(jìn)行了“一幫一結(jié)對(duì)”助困服務(wù)。幫助解決了316戶困難家庭。在服務(wù)中穩(wěn)人心、暖人心。使他們深切地感受的黨和政府的關(guān)心和溫暖。二是拓

寬服務(wù)領(lǐng)域。目前，社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)站為基礎(chǔ)，開設(shè)了便民服務(wù)熱線，為群眾提供了包括家政、再就業(yè)、司法調(diào)解、衛(wèi)生保健等內(nèi)容的服務(wù)。為使便民服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化，社區(qū)印制了服務(wù)便民卡，將與群眾相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面介紹，使社區(qū)居民對(duì)有關(guān)規(guī)定有深入了解。社區(qū)針對(duì)下崗人員多，特困群眾多的情況，辦起了奉獻(xiàn)超市，為奉獻(xiàn)愛心的人提供了一個(gè)長(zhǎng)期的、隨時(shí)可以捐獻(xiàn)款物的平臺(tái)，給貧困者提供實(shí)實(shí)在在的幫助。社區(qū)不推不靠，自加壓力，把促進(jìn)再就業(yè)作為新形勢(shì)下社區(qū)建設(shè)工作的重要內(nèi)容，努力實(shí)施“再就業(yè)工程”。僅一年，社區(qū)駐轄區(qū)單位、社區(qū)各屆、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位通過“找、騰、創(chuàng)”的方式建立“崗位超市”，從而幫助、推薦、介紹崗位120多個(gè)，解決失業(yè)下崗職工90多個(gè)。同時(shí)還設(shè)立再就業(yè)咨詢服務(wù)處，累計(jì)為下崗職工提供用工信息300多條。三是壯大服務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)黨委采用各種宣傳形式，廣泛宣傳發(fā)展社區(qū)服務(wù)的重

要意義，引導(dǎo)黨員、群眾積極參加各類志愿者服務(wù)組織中來，按照社區(qū)黨組織包面，樓棟黨組織包片，社區(qū)黨員包點(diǎn)的方法，積極推行黨員“責(zé)任區(qū)”、黨員“奉獻(xiàn)崗”。根據(jù)各黨員自身的特長(zhǎng)和實(shí)際情況，在原有基礎(chǔ)上，增設(shè)奉獻(xiàn)崗，擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，重新填表申報(bào)的，有一人多崗，也有一崗多人。目前已有16個(gè)志愿者隊(duì)伍，共有350多人參與。積極在轄區(qū)開展“黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)”，由此，社區(qū)服務(wù)向更廣泛的領(lǐng)域發(fā)展。使社區(qū)黨組織成為凝聚力的核心。

6.積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，提高社區(qū)黨組織的能力。目前社區(qū)建設(shè)在呈現(xiàn)出你追我趕的強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，面對(duì)如此激烈的環(huán)境，社區(qū)黨委清醒地認(rèn)識(shí)到，“不進(jìn)則退，落后則要挨打”道理。因而作為社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心形勢(shì)要求我們要積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。努力提高社區(qū)黨組織的能力和影響力，創(chuàng)新是要從實(shí)際出發(fā)。根據(jù)不同的情況，在工作方式上，方法上，思路上有所創(chuàng)新，要能解決實(shí)際問

題，如則不能一味的創(chuàng)新也就失去了他的實(shí)際意義。社區(qū)黨委組織召開分析社區(qū)建設(shè)研討會(huì)，針對(duì)社區(qū)各個(gè)階段的問題情況，要求每個(gè)黨員干部參與到社區(qū)建設(shè)中來，對(duì)外要抱成疑團(tuán)，擰成一股繩，形成一股合力，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的能力。社區(qū)黨委從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)一批熱心于社區(qū)建設(shè)的人才充實(shí)到隊(duì)伍中來，通過實(shí)踐，將社區(qū)黨員隊(duì)伍鍛煉成一支拉得出，打得響，有專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊(duì)伍，在上級(jí)各個(gè)重大任務(wù)中，發(fā)揮出積極有力的作用。如：隨著城市發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn)，而我們社區(qū)是八十年代末建造的老社區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，因此，國(guó)家重視對(duì)老小區(qū)進(jìn)行改造整治，社區(qū)的改造整治就成了今年工作中的一項(xiàng)既重要又十分艱巨的任務(wù)。特別是拆除違章建筑關(guān)系到居民的切身利益，要使他們自愿拆除是件不易1 2 下一頁

第四篇：爭(zhēng)先創(chuàng)先活動(dòng)匯報(bào)

塞北管理區(qū)

關(guān)于開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和信訪窗口

為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)先活動(dòng)的匯報(bào)

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳及市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署，我局在區(qū)工委和管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本，關(guān)注民生，促進(jìn)廣大調(diào)解仲裁、信訪工作者思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦案能力進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步改善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全，為構(gòu)建塞北的和諧人事關(guān)系做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況做如下匯報(bào)：

一、亮窗口，促和諧

隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的相繼實(shí)施，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系中潛在的矛盾和問題不斷顯現(xiàn)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作顯得更加重要和迫切。

（一）切實(shí)加強(qiáng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作。積極會(huì)同工會(huì)、企業(yè)組織積極采取措施，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主預(yù)防和解決糾紛的能力。依法幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，逐步形成企業(yè)和行業(yè)性調(diào)解、基層調(diào)解、區(qū)域性調(diào)解的多渠道、開放式的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。

（二）進(jìn)一步做好爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，以兼顧提高案件審理質(zhì)量和處理效率為重點(diǎn)，克服案多人少的困難，及時(shí)辦案、辦好案。做好與人民法院的銜接和配合，重點(diǎn)做好仲裁終局案件和仲裁逾期未審結(jié)案件與法院立案環(huán)節(jié)之間的銜接，確保當(dāng)事人司法救濟(jì)渠道的暢通。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)

以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與反分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。

一是加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和信訪工作的重要指示精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)各項(xiàng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握信訪工作政策法規(guī)，不斷提高依法行政水平和工作能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律及新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)信訪工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)精神，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，結(jié)合實(shí)際，深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即接待好一批群眾來訪，解決好一個(gè)問題，做好一次群眾思想工作；宣傳好一項(xiàng)政策、法律，思考好一系列問題；處理重要信訪問題時(shí)做到：處理好一個(gè)信訪問題，剖析好一種現(xiàn)象，找出一個(gè)規(guī)律，研究出一套方法，解決好同一類問題。以活動(dòng)為契機(jī)，不斷開創(chuàng)信訪工作的新局面。

三是定期、不定期地深入到各管理處開展署相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院《信訪條例》相結(jié)合，與全國(guó)信訪干部先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)相結(jié)合，與宣傳學(xué)習(xí)本地本部門的先進(jìn)事跡相結(jié)合?！拔灞任蹇础笔牵簩?duì)照全國(guó)信訪干部先進(jìn)事跡，一比理想信念，看是否具備全心全意為人民服務(wù)的崇高品質(zhì)；耳鼻奉獻(xiàn)精神，看是否具備克己奉公的恒心和毅力；三比工作標(biāo)準(zhǔn)，看是否具備解難釋疑、化解矛盾的高超藝術(shù)；五是比思想作風(fēng)，看是否具備嚴(yán)于律己、淡薄名利的平和心態(tài)。

二0一一年十二月二十九日

第五篇：高校食品安全爭(zhēng)先創(chuàng)活動(dòng)交流材料之二

高校食品安全爭(zhēng)先創(chuàng)活動(dòng)交流材料匯編之二

保障食品安全

筑牢安全長(zhǎng)城

——武漢理工大學(xué)“爭(zhēng)先創(chuàng)A”確保食品安全的保障措施

“民以食為天，食以安為先”。我校始終把食品安全工作放在首位。為了確保食品安全，武漢理工大學(xué)飲食服務(wù)公司采取了一系列保障措施?，F(xiàn)將我校確保食品安全所做的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

領(lǐng)導(dǎo)重視。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視我校食品安全管理工作，多次主持召開飲食安全工作專題會(huì)議，研究確保食堂食品安全的措施、辦法及長(zhǎng)效機(jī)制；學(xué)校成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和校內(nèi)整治無證餐飲領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的高校食堂食品安全責(zé)任制，落實(shí)了校長(zhǎng)作為校內(nèi)食品安全第一責(zé)任人的主體責(zé)任，明確了各餐飲服務(wù)單位的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。在日常工作中不斷強(qiáng)調(diào)食品安全工作的重要性，建立和完善責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行食品安全工作目標(biāo)責(zé)任管理并狠抓落實(shí)，積極配合相關(guān)部門查找食品安全隱患，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

組織得力。公司設(shè)有食品安全管理機(jī)構(gòu)—質(zhì)檢部，配有6名專職質(zhì)檢員為食品安全管理人員，定期對(duì)飲食物資和食品的采購(gòu)驗(yàn)收、加工、烹制及銷售等環(huán)節(jié)，進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督和檢查；制定了質(zhì)量檢查條例，完善了《突發(fā)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案中明確了后勤集團(tuán)飲食服務(wù)公司經(jīng)理和常務(wù)副經(jīng)理分別為應(yīng)急處理小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)；制定了食品安全管理制度并張貼上墻。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)

強(qiáng)化食品安全知識(shí)學(xué)習(xí)。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、食品安全“五.四”制等相關(guān)法律法規(guī)，提高職工的安全意識(shí)；組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)消毒知識(shí)，確保消毒質(zhì)量。

加強(qiáng)培訓(xùn)。積極參加食品藥品監(jiān)督管理部門舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高員工的安全責(zé)任意識(shí)，今年4月到7月期間，公司組織了飲食從業(yè)人員全員培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)500余人，組織餐飲業(yè)管理干部培訓(xùn)4次共50余人。

開展安全知識(shí)比賽。開展“食品安全法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，開展食品安全知識(shí)比賽，落實(shí)安全管理責(zé)任，確保食品安全。

持證上崗。食堂從業(yè)人員均有健康合格證明，實(shí)行持證上崗，按要求穿工作服，戴工作帽，上崗戴口罩和手套；食堂的餐飲服務(wù)許可證（或衛(wèi)生許可證）均在有效期內(nèi)。

三、加大投入，整改到位

學(xué)校共有22個(gè)食堂（幼兒園3個(gè)），市食品化妝品監(jiān)督所在上半年的檢查評(píng)比中，其中只有1個(gè)食堂達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，不符合辦伙要求的D級(jí)食堂有4個(gè)。

我校飲食服務(wù)公司為了改變現(xiàn)狀，積極參與“爭(zhēng)先創(chuàng)A”活動(dòng)，加大投入進(jìn)行整改。飲食服務(wù)公司按照市食品化妝品監(jiān)督所的要求，關(guān)閉一個(gè)建筑設(shè)施差的鑒湖風(fēng)味食堂，利用暑假對(duì)照市食品化妝品監(jiān)督所下達(dá)的整改意見，籌集資金120余萬元投入到食堂基礎(chǔ)設(shè)施的維修改造中（自籌資金30余萬元，引進(jìn)資金90萬元維修北六北七），使初檢中的3個(gè)D級(jí)食堂達(dá)到C級(jí)辦伙條件，5個(gè)B級(jí)食堂到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。按照市所要求投入6萬余元清洗了所有食堂油煙罩及煙道的油垢，徹底清除了炒菜臺(tái)食物污染源，確保了食堂操作間的消費(fèi)安全。

四、規(guī)范進(jìn)貨渠道，確保物資安全

大宗飲食物資實(shí)行“陽光采購(gòu)”。對(duì)大宗飲食物資進(jìn)行公開對(duì)外招標(biāo)，規(guī)范飲食物資進(jìn)貨渠道，確保物資安全。

索證定點(diǎn)采購(gòu)。伙食物資實(shí)行索證制度，建立校內(nèi)餐飲服務(wù)單位供貨商個(gè)人檔案，實(shí)行食品原材料采購(gòu)查驗(yàn)、索證索票制度及采購(gòu)記錄制度，建立食品原材料采購(gòu)臺(tái)賬及食堂使用食品添加劑記錄臺(tái)賬，確保食品原材料來源清楚、索源便捷、責(zé)任明確。每批次采購(gòu)集中進(jìn)貨、查驗(yàn)、索證、索票和專人登記，做到了無證拒采、有證必存，嚴(yán)禁無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無產(chǎn)品合格證的“四無”物資進(jìn)入食堂；執(zhí)行進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄制度，便于追蹤溯源，從源頭上確保食品安全。大宗物資實(shí)行集中采購(gòu)索證的同時(shí)，對(duì)零星飲食物資和部分農(nóng)副產(chǎn)品實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，執(zhí)行“誰采購(gòu)、誰負(fù)責(zé)”的原則。

加強(qiáng)物資配送環(huán)節(jié)的管理。做到專用容器盛裝，專用車輛運(yùn)輸；專用容器、車輛每天清洗、保潔；按需配送，避免剩余。

強(qiáng)化食品添加劑的管理。嚴(yán)格按“六?！币螅▽Ｈ瞬少?gòu)、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存、專用稱量用具）進(jìn)行食品添加劑管理，不采購(gòu)和使用食品添加劑以外的任何可能危害人體健康的物質(zhì)，不采購(gòu)和使用標(biāo)識(shí)不規(guī)范或來源不明的食品添加劑，杜絕食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。

五、嚴(yán)格操作規(guī)程，保證食品安全

制定安全制度和實(shí)行檢查制度。制定了各崗位安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作制度、安全管理制度、值班制度等，同時(shí)要求制度上墻，并明確安全責(zé)任人；建立了食品質(zhì)量安全檢查制度，學(xué)校飲食服務(wù)公司與各食堂簽訂安全責(zé)任書，幼兒園與班級(jí)教師簽訂安全責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制，確保飲食安全。

合理布局功能區(qū)?？茖W(xué)布局食堂操作間功能區(qū)，食品加工生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行“生進(jìn)熟出”的單一流動(dòng)路線；設(shè)置獨(dú)立的蔬菜類、葷菜類浸泡、清洗池和操作臺(tái)；嚴(yán)格規(guī)范食品分類儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)，加工操作臺(tái)、砧板、菜刀加工工具實(shí)行葷素、生熟分開并貼標(biāo)志；在部分食堂配備了消毒柜，消毒人員熟悉消毒的相關(guān)知識(shí)；實(shí)行消毒池與其他水池、葷食清洗池與素菜清洗池分開使用。

加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所的管理。食堂掛警示牌，嚴(yán)禁閑雜人員入食堂操作間和倉(cāng)庫(kù)以及洗碗廠等場(chǎng)所；食堂每餐加工完畢，每餐清洗；環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行“四定”，即定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負(fù)責(zé)，食堂環(huán)境保持良好。

嚴(yán)把菜肴品種的供應(yīng)關(guān)。公司明令禁止供應(yīng)皮蛋拌豆腐、四季豆、陳土豆片（絲），對(duì)瓠子等品種品嘗、切配、加工定專人，做到專人負(fù)責(zé)；嚴(yán)格按《食品安全法》要求規(guī)范操作，把好進(jìn)貨關(guān)、加工關(guān)、售賣關(guān)，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

按規(guī)定取樣和留樣。各食堂配有留樣冰箱和留樣盒，將每一個(gè)菜品按執(zhí)法部門的要求留樣48小時(shí)，以備必要時(shí)檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤問題食品。

六、加強(qiáng)庫(kù)存管理，杜絕安全隱患

分設(shè)主食、副食、油料倉(cāng)庫(kù)，食品與非食品分庫(kù)存放；伙食物資做到隔地、離墻、加蓋存放，并有醒目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)；剩飯剩菜指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)免費(fèi)湯的管理。

各食堂食品的貯存嚴(yán)格按規(guī)定存放，實(shí)行原料、半成品、成品分開存放制，無交叉污染；為了確保安全，食堂目前暫未設(shè)涼菜間，主要供應(yīng)熱菜、炒菜、燒菜類等菜肴。冰箱內(nèi)原料、半成品、成品實(shí)行分開存放。

七、自查自糾，加強(qiáng)監(jiān)控

由于我校食堂比較分散，飲食服務(wù)公司在設(shè)置公司質(zhì)量衛(wèi)生檢驗(yàn)專班基礎(chǔ)上，還設(shè)置了校區(qū)質(zhì)檢員及食堂監(jiān)管員，質(zhì)檢員和監(jiān)管員以定期和不定期的方式對(duì)食堂進(jìn)行例行檢查，對(duì)照餐飲業(yè)日常衛(wèi)生監(jiān)督量化評(píng)分表的各項(xiàng)要求對(duì)食堂進(jìn)行檢查評(píng)比。按照學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)自查表的要求進(jìn)行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取整改措施，消除安全隱患，并將檢驗(yàn)結(jié)果與責(zé)任掛鉤等，對(duì)質(zhì)檢員的工作實(shí)行“問責(zé)制”，加大檢查監(jiān)控工作力度。

由于有了領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，措施得力到位，所以合校以來，我校飲食未出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故，取得了一定的成績(jī)，確保了穩(wěn)定，師生員工基本滿意，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定大局，被湖北省高等學(xué)校后勤服務(wù)中心評(píng)為“二O一一湖北省高校飲食管理工作先進(jìn)單位”。但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到食品安全不是一勞永逸的工作，食品安全工作無小事，它貫穿于食品的采、運(yùn)、存、制、售、用等環(huán)節(jié)，因此，我們將一如既往的按照上級(jí)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局制定的《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，把餐飲服務(wù)、食品安全工作做得更精、更細(xì)、更好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、師生舒心、執(zhí)法部門放心。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)飲食安全管理工作介紹

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)后勤集團(tuán)在武漢市食品化妝品監(jiān)督所的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把食品安全工作放在日常行政工作的首位，積極認(rèn)真組織下轄相關(guān)飲食部門開展日常食品安全知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方相關(guān)食品安全法律法規(guī)，所有飲食工作嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并逐年不斷加強(qiáng)食堂、餐廳硬件配套建設(shè)，重視日常飲食安全管理，建立健全相關(guān)食品安全管理制度，有效地防止了食源性疾病和傳染病的發(fā)生，給全校近叁萬師生及家屬的飲食安全提供了有力的保障。

現(xiàn)就我校后勤集團(tuán)飲食安全日常管理工作及做法作如下介紹：

后勤集團(tuán)內(nèi)涉及飲食安全管理工作單位三個(gè)，有膳食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心、幼兒園，其中膳食中心負(fù)責(zé)管理七個(gè)學(xué)生食堂（首義校區(qū)1個(gè)，南湖校區(qū)6個(gè)）及怡心苑、橋樓酒店兩個(gè)餐廳。接待服務(wù)中心設(shè)有一個(gè)內(nèi)部服務(wù)餐廳，幼兒園在南湖、首義校區(qū)分別設(shè)有壹個(gè)內(nèi)部幼兒食堂，各食堂餐廳全部隸屬中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)后勤集團(tuán)統(tǒng)一管理，各個(gè)部門設(shè)有單獨(dú)負(fù)責(zé)人受后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，管理規(guī)范。

一、全集團(tuán)努力，校領(lǐng)導(dǎo)重視。

我校成立了由分管后勤副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，后勤集團(tuán)及下屬膳食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心、幼兒園等部門也相應(yīng)成立了日常食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均由各部門負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)。

二、成立專門的食品安全管理檢查機(jī)構(gòu)。

后勤集團(tuán)專設(shè)質(zhì)量監(jiān)督部負(fù)責(zé)集團(tuán)日常飲食安全檢查，膳食服務(wù)中心，接待服務(wù)中心，幼兒園等部門均設(shè)有專門的飲食安全管理人員即質(zhì)檢員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)質(zhì)監(jiān)部的日常檢查及本部門的日常食品安全抽查，及時(shí)整改落實(shí)，并做好書面詳細(xì)紀(jì)錄。

三、食堂硬件條件逐步改善提升，為食品安全提供保障。

在市食化所的指導(dǎo)下，后勤集團(tuán)利用2011年暑假期間對(duì)部份學(xué)生食堂的硬件設(shè)施及功能區(qū)劃分進(jìn)行了合理必要的改造，如學(xué)生四食堂操作間、怡心苑粗加工間、學(xué)生九食堂的屋面和加工間等均進(jìn)行了重新合理布局，并修繕完工，既便利完善了生產(chǎn)服務(wù)，又為學(xué)生食堂的食品安全提升了保障，另外學(xué)校還投資近千萬元對(duì)剛收回的原弘博集團(tuán)學(xué)生食堂進(jìn)行改造維修，預(yù)計(jì)明年將改造完工投入使用，它將成為我校最大的多功能餐廳，將極大的提升我校餐飲硬件設(shè)施。

四、食品安全管理工作更加細(xì)致。

在市食化所的支持下，后勤集團(tuán)膳食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心、幼兒園等嚴(yán)格按照集團(tuán)“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)食品安全管理工作，用集團(tuán)IS09001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)衡量日常的食品安全管理工作，隨時(shí)不定期接受集團(tuán)質(zhì)監(jiān)部的檢查，對(duì)存在的問題均得到及時(shí)整改，食品安全得到全校師生、家屬的認(rèn)可。

五、制定完善各種食品安全管理制度。

在監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，依照《食品安全法》后勤集團(tuán)各飲食部門根據(jù)自身的服務(wù)群體特點(diǎn)，建立健全了各項(xiàng)食品安全管理制度，如“伙食物資采購(gòu)辦法”、“食堂工作崗位操作規(guī)范”、“食堂倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定”、“ 膳食中心崗位責(zé)任制度”、“膳食中心衛(wèi)生管理制度”、“膳食中心食物中毒應(yīng)急預(yù)案”、“食堂物資采購(gòu)索證索票制度”，“幼兒園餐具清洗消毒保潔制度”、“幼兒園衛(wèi)生檢查制度”、“從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)與健康檢查制度”等。

六、食堂、餐廳日常安全管理嚴(yán)把“八大關(guān)”。

1、食堂、餐廳堅(jiān)持落實(shí)“飲食安全五、四制”，嚴(yán)把制度關(guān)。

2、食堂、餐廳食品安全實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并簽定責(zé)任書，環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任到人，劃片包干，嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。

3、伙食物資堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，并嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度，嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)。

4、物資驗(yàn)收實(shí)行“食堂倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定”，嚴(yán)格認(rèn)真核實(shí)帳物相符，杜絕“三無”物資入庫(kù)，對(duì)伙食物資的進(jìn)出庫(kù)有詳細(xì)記錄，對(duì)食品添加劑的使用設(shè)專人、專柜、專帳，一律嚴(yán)把驗(yàn)收入庫(kù)關(guān)。

5、食品生產(chǎn)加工從粗到細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行“崗位操作規(guī)范”具體到事，責(zé)任到人，嚴(yán)把生產(chǎn)關(guān)。

6、成品銷售必須抽樣待查，由銷售人員負(fù)責(zé)每日三餐的成品留樣及收集師生意見，并及時(shí)報(bào)本部門經(jīng)理綜合改進(jìn)，嚴(yán)把留樣關(guān)。

7、食堂所有從業(yè)人員必順持證上崗，確保健康證件不過期、體檢不遺漏，對(duì)身體條件不適合飲食工作的人員及時(shí)調(diào)離，嚴(yán)把體檢關(guān)。

8、積極組織新招員工參加崗前培訓(xùn)，并在集團(tuán)范圍內(nèi)全面開展員工食品安全培訓(xùn)，普及食品安全知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)家、地方的相關(guān)食品安全法律法規(guī)，在全校范圍宣傳食品安全健康常識(shí)，把好宣傳學(xué)習(xí)關(guān)。

以上是我校后勤集團(tuán)各飲食單位的日常基本工作流程及要求，無論是膳食服務(wù)中心學(xué)生食堂就餐人群的普遍性，還是幼兒園食堂幼兒生活的特殊性，或是接待服務(wù)中心餐廳的流動(dòng)性，后勤集團(tuán)都要求各部門將飲食安全放在任何放在任何工作的首位，高度關(guān)注和支持。在全集團(tuán)飲食工作者的共同努力下，我校未發(fā)生一起食品安全事故，特別是近一年來在武漢市食化所的指導(dǎo)下，我們的食品安全工作更是有了長(zhǎng)足進(jìn)步，為全校師生提供了安全有力的后勤保障。力爭(zhēng)在近兩年內(nèi)使我校飲食工作更上一個(gè)臺(tái)階，爭(zhēng)創(chuàng)飲食管理“A”級(jí)食堂。