第一篇：那霍衛(wèi)生院紀律教育活動動員大會

電白縣那霍衛(wèi)生院召開紀律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會

根據(jù)上級要求，7月14日下午，那霍衛(wèi)生院召開紀律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會，醫(yī)院全體職工參加了會議。副院長羅志輝宣讀《2011年電白縣那霍衛(wèi)生院紀律教育學(xué)習(xí)月活動方案》，對全院開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動進行安排和部署。院長張漢波在大會上作了動員講話，他結(jié)合醫(yī)院近期工作，就紀律教育學(xué)習(xí)月活動談了四點意見：一是要充分認識紀律教育學(xué)習(xí)月的重要意義；二是要抓住歷史機遇，全力推進醫(yī)院各項轉(zhuǎn)型工作；三是要充分認識當(dāng)前醫(yī)院面臨的重要問題和困難；四是全力推進核心醫(yī)療制度學(xué)習(xí)，全力推進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升，全力推進管理機制完善。他指出，要充分地認識開展紀律教育月學(xué)習(xí)活動，是增強黨性觀念、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是醫(yī)院快速發(fā)展的有力保障。張漢波院長同時還要求，紀律教育學(xué)習(xí)月活動要與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，使全體黨員干部和醫(yī)務(wù)人員要保持浩然正氣，做到一切以“病人”為中心，廉潔從醫(yī)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻，從而推動醫(yī)院各項工作健康和諧發(fā)展。使我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁向新一面。

2011年7月14日

第二篇：紀律教育動員大會

紀律學(xué)習(xí)活動月工作方案

為貫徹落實區(qū)委四屆八次全會精神，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于2011年 全區(qū)開展紀律學(xué)習(xí)月活動的實施意見》、《榕城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2011年開展紀律學(xué)習(xí)月活動實施方案》結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目的紀律學(xué)習(xí)月活動要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神加強對黨員干部開展以“以人為本，執(zhí)政為民”為題的廉政教育。結(jié)合全系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議與“三好一滿意”主題活動，培養(yǎng)醫(yī)護人員良好的職業(yè)道德，增強醫(yī)護人員的廉潔從業(yè)意識。從而促進我院醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，溫家寶同志在國務(wù)院第四次全會上的講話，汪洋同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，朱國民同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告，陳弘平同志在市紀委四屆六次全會上的講話，陳奕威同志在市政府廉政工作會議上的講話。

三、教育對象及活動安排

教育形式：

（一）開展理想信念教育

開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持對馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）開展黨的性質(zhì)和宗旨教育

引導(dǎo)黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的群眾觀和權(quán)力觀，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識，把廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

（三）開展保密法制教育

要按照上級文件要求，在紀律學(xué)習(xí)月活動中加強保密教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《保密法》等法規(guī)。

（四）開展黨紀政紀法教育

要引導(dǎo)廣大黨員干部堅定正確的政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺抵制和反對違背黨的政治路線和方針政策的言論和行為。

（五）全面推進廉政文化建設(shè)

加強反腐倡廉形式任務(wù)的宣傳，宣傳反腐倡廉建設(shè)的政策措施、工作部署，增強群眾反腐倡廉的信心和決心。結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、忠誠教育、公民道德教育和法制教育，營造崇廉尚潔的氛圍。

（六）開展換屆紀律教育

引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀律、自覺遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確

對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，以黨的事業(yè)和人民的利益為重。

（七）運用正反典型開展教育

堅持示范教育和警示教育相結(jié)合。一方面，深入挖掘我院的勤政廉政典型，廣泛宣傳發(fā)揮榜樣作用。另一方面，要警示教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本2011》。

四、教育活動及活動安排

教育主要對象是全體黨員，我院非中共黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)納為教育對象。

（一）動員學(xué)習(xí)階段

我院召開動員大會，由院長做動員講話，由分管院長進行具體的部署。

（二）查擺問題階段

廣大黨員干部在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作實際，針對本人思想和行為，進行深刻反思，對照檢查。

（三）整改總結(jié)階段

針對查擺出來的問題，制定切實有效的整改措施，認真落實整改。

五、幾點要求

（一）提高認識，加強統(tǒng)籌

黨支部應(yīng)加強黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的大局出發(fā)，高度重視紀律教育，通盤考慮，精心組織，層層落實。確保教育活動扎實開展。

（二）以人為本，因人施教

要遵循教育規(guī)律，根據(jù)不同的教育對象的特點和需求，分類、分層次開展教育，提高教育的針對性和有效性。要針對關(guān)鍵崗位，開展

崗位廉政教育、廉政風(fēng)險點排查和廉政承諾活動，增強醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險防控意識和能力。

（三）勇于創(chuàng)新，豐富載體

要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷豐富形式和載體，多渠道、多角度、多手段開展活動，增強紀律教育的吸引力和感染力。

（四）有的放矢，注重實效

堅持把解決實際問題作為紀律教育的出發(fā)點和落腳點，深化教育效果。在紀律學(xué)習(xí)月活動期間多辦幾件群眾關(guān)注的有影響的實事、好事，進一步密切黨群干群關(guān)系。

（五）總結(jié)經(jīng)驗，強化督查

加大對活動經(jīng)驗、情況的總結(jié)宣傳、在全系統(tǒng)營造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍。加強紀律學(xué)習(xí)月活動的組織，確保活動扎實有效開展。

梅云衛(wèi)生院

2011-8-5

第三篇：電白縣那霍衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作自查報告（精選）

電白縣那霍衛(wèi)生院2012年春節(jié)安全生

產(chǎn)工作排查情況報告

為確保2012年春節(jié)期間零隱患發(fā)生，為春節(jié)期間營造一個穩(wěn)定、安康、祥和的節(jié)日氣氛。我院決定成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對院內(nèi)安全生產(chǎn)進行一次大排查，其組成人員如下： 組長：張漢波

副組長：羅志輝

鄧德鋒

成員：各科室負責(zé)人

一、自查情況：

1、組織醫(yī)療、護理、院感、藥劑、設(shè)備、辦公室、保衛(wèi)等相關(guān)科室進行一次大排查，嚴格落實獎懲機制，針對問題及時整改。對婦產(chǎn)科、住院部、藥房、門診、防疫組、檢驗室、放射科、B超室等人員聚集科室，對急救藥品、麻藥品管理、急救器材、消防設(shè)施、高壓容器、供電設(shè)施、防盜設(shè)施及通風(fēng)設(shè)施管理進行了全面檢查。特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)。

2、消防設(shè)施方面：檢查督導(dǎo)密集場所消防安全疏散通道、安全出口及火災(zāi)隱患等情況。購買和更新了滅火器、應(yīng)急燈、指示牌等消防器材，真正做到門診、病房等人員密集場所的出口設(shè)置規(guī)范，標(biāo)識醒目。醫(yī)院各科消防設(shè)施較齊備，有消防栓及各類消防標(biāo)識，干粉滅火器均在有效期內(nèi)。同時加強院內(nèi)人人都有安全專業(yè)知識及技能培

訓(xùn)，全部落實了24小時值班制度（白天一個、晚上2名醫(yī)護人員定時巡查病房），保證病人財物安全，便于觀察全院各科室的情況。各科室空調(diào)設(shè)備裝置安全，人員密集的門診輸液室及各科室病房能定時開窗通風(fēng)換氣，消防通道暢通。在病人入院告知中重點強調(diào)，對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)嚴禁吸煙，貴重物品及錢、物謹慎保管，以防丟失。對有吸煙行為的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

3、醫(yī)療質(zhì)量方面：醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作人員嚴格按照相關(guān)規(guī)定，填報傳染病、流行病病例，確實做到了發(fā)現(xiàn)傳染病疫情及不明原因疾病迅速上報，積極調(diào)查及處理，對疑似病例的檢測和處置工作也相當(dāng)?shù)轿?；分管醫(yī)療工作的羅志輝副院長及醫(yī)務(wù)科人員到各科室進行預(yù)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的宣傳講解工作，增強醫(yī)務(wù)人員的防范意識, 同時加強急診、夜間病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度。

4、藥事醫(yī)技方面：醫(yī)院藥劑科、放射科、檢驗科的毒麻藥品、精神藥品、放射性物品等的采購、儲存、使用都符合相關(guān)規(guī)定。

5、急救車輛管理方面：鄧德鋒副院長針對車輛管理進行了嚴格要求，嚴謹駕駛員私自出車、酒后開車、疲勞駕車，車輛要隨時進行檢查維修，把安全放在首位。保衛(wèi)科加強醫(yī)院進出車輛管理。

6、院感科加強對醫(yī)療廢物的處理，每周定期進行焚燒銷毀。

二、存在不足和整改措施：

1、部分供電線路老化，急需更換，以免冬季取暖用電負荷加重時發(fā)生火災(zāi)隱患。醫(yī)務(wù)人員須密切觀察各病房用電情況；各種取暖用具的使用等。

2、部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識薄弱，醫(yī)患之者的溝通仍有待加強；對安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)及理解還不夠深，落實得不夠好。

3、許多員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，特別是強化醫(yī)療安全、消防安全宣傳工作，進一步提高全院職工的安全生產(chǎn)意識。

從這次大排查情況來看，我院已把安全生產(chǎn)工作列入了重要議事日程，認真安排了安全生產(chǎn)工作，全院職工安全生產(chǎn)意識和法制觀念得到進一步加強，安全生產(chǎn)工作實行制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化管理。提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責(zé)任，確保“五到位”(責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位)，“二安全”(醫(yī)療安全、、生物安全),認真落實責(zé)任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員、清除各個環(huán)節(jié)存在的隱患，為廣大患者提供舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境，共同構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

電白縣那霍衛(wèi)生院

二0一二年一月二十一日

第四篇：電白縣那霍衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施方案

電白縣那霍衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施方案

一、指導(dǎo)思想及考評總則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目的；以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容；以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，以強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律為措施；全面提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的群眾滿意率，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、考評范圍

全院各級各類醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含退休留用人員），以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員。

三、考評內(nèi)容

㈠基本標(biāo)準（基礎(chǔ)分80分）

1、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。（10分）

⑴ 加強政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識，大力弘揚白求恩精神。（5分）⑵ 增強工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)。（5分）

2、尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。（10分）

⑴ 對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。（5分）

⑵ 維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。（3分）

⑶ 在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。（2分）

3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（10分）⑴ 關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。（5分）⑵ 著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。（3分）

⑶ 認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（2分）

4、遵紀守法，廉潔行醫(yī)。（15分）

⑴ 嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理等工作制度及本院的規(guī)章制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。（3分）

⑵ 在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。（3分）⑶ 不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和/或購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。（3分）

⑷ 不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。（3分）⑸ 不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。（3分）

5、因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（15分）

⑴ 嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。（5分）

⑵ 認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。（5分）

⑶ 嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。（5分）

6、顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。（10分）

⑴ 積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。（5分）

⑵ 正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。（5分）

7、嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。（10分）

⑴ 積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。（5分）

⑵ 增強責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。（5分）㈡、加分扣分標(biāo)準

1、加分項目：

⑴ 積極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人受到贊揚的加5分。⑵ 突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，受同級衛(wèi)生主管部門表彰的加5分；獲省級表彰的加10分，獲國家級表彰的加15分。⑶ 被評為單位的先進工作者加3分。

⑷ 被評為同級衛(wèi)生主管部門先進工作者加5分；被評為省級先進者加10分，被評為國家級先進者加15分。

⑸ 受到病人及家屬表揚的個人加5分，表揚集體的，有關(guān)人員各加1分。⑹ 受到單位來信表揚或病人贈送錦旗的個人加5分，給集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加1分。

⑺ 拒收紅包、回扣、財物、有價證券、不接受病人吃請或拾金不昧等好人好事，并有登記為依據(jù)的加5分。

⑻ 同違法違紀行為作斗爭，受醫(yī)院表彰的加5分。

⑼ 開展新項目新技術(shù)填補醫(yī)院空白的加5分；填補本省空白的加10分。⑽ 凡獲科技成果獎且為課題完成者：市級獎加3分；省級獎加5分。⑾ 論文或譯文在雜志刊登或會議發(fā)表者：省級加5分；國家級加10分.⑿ 發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出，避免重大損失的加5分。

2、扣分項目

⑴ 被投訴服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)核查屬實的扣5分。

⑵ 無故遲到早退每次扣1分，曠工1次（天）扣10分。⑶ 離崗、串崗每次扣1分。

⑷ 無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每次扣2分。⑸ 禮貌待人，儀表整潔，戴證上崗，違者1次扣1分。⑹ 未履行好告知義務(wù)和服務(wù)承諾，造成不良后果的扣5分。

⑺ 工作中發(fā)生的問題解決不及時或敷衍、回避造成嚴重后果的扣10分。⑻ 與患者發(fā)生吵架或有冷、硬、頂、推現(xiàn)象，屬首次且經(jīng)教育認識態(tài)度好的扣5分，兩次以上（含）的扣10分。

⑼ 違反本單位有關(guān)外出會診管理的規(guī)定，私自外出行醫(yī)的扣10分。⑽ 不按時完成任務(wù)或不服從工作安排的扣5分。

⑾ 學(xué)術(shù)上不尊重別人，故意詆毀他人名譽，造成不良影響的扣10分。㈢、當(dāng)年有下列情形之一的，實行“一票否決”，其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果直接認定為較差：

1、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果，影響單位形象者；

2、違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不合理收取費用，被上級有關(guān)部門查處或新聞媒體曝光的科室主任、護士長和當(dāng)事人；

3、因工作不認真造成醫(yī)療事故，負完全責(zé)任或主要責(zé)任的當(dāng)事人；

4、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動者；

5、隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料者；

6、在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益者；

7、不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品者；

8、發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從院部和衛(wèi)生行政部門調(diào)遣者；

9、其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形；

10、其他因違法違紀行為受到處分者。

四、考評方法及步驟

㈠ 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評與醫(yī)務(wù)人員的考核相結(jié)合，一年為一個考評周期。㈡ 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評堅持定性考評與量化考核相結(jié)合的客觀考評方法。㈢ 實行院、科兩級考核制。醫(yī)院主要負責(zé)對全院各科室正主任（含副主任主持工作）、支部書記、教研室主任的考核工作，并督促和指導(dǎo)科室負責(zé)人做好本科室其他人員的考核工作。各科室主任主要負責(zé)對副主任及本科室全體人員的考核工作；各病區(qū)護士長負責(zé)對整個病區(qū)護士的考核工作。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評按百分制進行評定，基礎(chǔ)分為80分，滿分為100分。如有加分或扣分，加減后的分數(shù)為醫(yī)務(wù)人員的實際得分；加分累計得20分。

㈣ 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作分為三個步驟：

1、個人自評：被考評的醫(yī)務(wù)人員對照考評的內(nèi)容和標(biāo)準，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行總結(jié)和自我評價，并填寫《電白縣那霍衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》。

2、科室初評：各科室成立考評小組，在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為進行評價。

3、醫(yī)院總評：由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)個人自評、科室初評的結(jié)果，以日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為主要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進行評價，作出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)論，填寫綜合評語。

五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果及其應(yīng)用: ㈠醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。評分與等級對應(yīng)： 優(yōu)秀：90分以上； 良好：80—89分； 一般：70—79分； 較差：69分以下。

㈡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評要嚴格堅持標(biāo)準，被確定為優(yōu)秀等級的人數(shù)，一般掌握在本單位考評總?cè)藬?shù)的10%，最多不超過15%。㈢考評結(jié)果將在院內(nèi)公開欄或內(nèi)部局域網(wǎng)進行公示，作為應(yīng)聘、晉升、評先的首要條件，并按下列條件確定：

1、晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)的人選和任職考核為“優(yōu)秀”等次的人員，必須在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等次為“優(yōu)秀”及“良好”的人員中產(chǎn)生。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等次確定為“一般”的人員，考核為“基本合格”。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等次確定為“較差”的人員，其任職考核等次直接確定為“不合格”，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)任職資格，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲1年。

㈣被考核醫(yī)務(wù)人員對考評結(jié)果有異議的，可以向院考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)核申請。院考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)務(wù)人員考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)務(wù)人員本人。

六、考評組織和監(jiān)督管理

1、醫(yī)院成立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室也要成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組，小組長由科主任擔(dān)任，副組長由護士長擔(dān)任，組織實施本科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作，并向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報考評結(jié)果。

3、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦公室負責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的日常管理、組織協(xié)調(diào)與實施，確?？荚u工作順利進行。

4、各職能科室要根據(jù)要求，加強對醫(yī)務(wù)人員的病歷、處方、用藥和檢查情況的日常檢查和問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等相關(guān)資料的收集，為年終醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評提供準確、真實依據(jù)。凡科室不按照本辦法對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，或有下列情形之一的，對該科室責(zé)任人予以通報批評。

⑴不履行考評職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的： ⑵在考評工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的： ⑶在考評過程中顯失公平的；

⑷經(jīng)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦公室監(jiān)督檢查，考評程序和考評結(jié)果評定等存在問題，責(zé)令整改后，經(jīng)檢查仍不合格的。

5、工作要求

⑴高度重視，認真組織實施。

各科室要充分認識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度對于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要意義，將此項工作與日常工作緊密結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、明確分工、落實責(zé)任。本院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和人事、醫(yī)務(wù)、護理、黨風(fēng)廉政等職能部門負責(zé)人參加，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作順利進行。

院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各科室落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。嚴格按考評標(biāo)準評分，真正體現(xiàn)公正、公平、合理。各級組織認真履行職責(zé)，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評為契機，切實加強對考評工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，不斷完善醫(yī)務(wù)人員的考核、激勵、獎懲制度和社會監(jiān)督制度，形成醫(yī)務(wù)人員自覺踐行、考核完善、社會監(jiān)督的良性機制，促進醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有序發(fā)展。

二0一0年七月三十日

第五篇：電白縣那霍衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作自查報告

電白縣那霍衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作

自查報告

一、今年的重要工作

今年以來我院重視抓好防火和安全生產(chǎn)工作，按照縣衛(wèi)生局<<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作有效防范重特在事故的通知>>電衛(wèi)函[2011]155號文件精神，認真貫徹落實上級有關(guān)文件，把工作重點落實到每一信細節(jié)。

（一）突出抓好“兩個落實”，明確權(quán)責(zé)，分級管理，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落實到處，我院高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確認識到：遵章守法，關(guān)愛生命的核心就是引導(dǎo)和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本，構(gòu)建和諧社會的重在問題，而安全生產(chǎn)，和諧與糾紛又是盾的統(tǒng)一體，必須明確應(yīng)優(yōu)先解決安全問題，醫(yī)院是安全生產(chǎn)的主體，作為醫(yī)院的管理理者就是要考慮到在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全問題，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責(zé)”的社會責(zé)任和法律意識。我院上下抓好“兩個落實”。

1組織落實。我院黨支部和院委班了定期傾聽工作匯報，研究處理相關(guān)問題，并調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了領(lǐng)導(dǎo)力量，并將防火、安全工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)各項工作協(xié)調(diào)、督辦和落實，各科室也都按要求配備和充實了相關(guān)人員，加強領(lǐng)導(dǎo)，建全了組織。

2責(zé)任落實，今年我院與院內(nèi)各科室簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，為了工作的的計劃性，年初就制定了全年工作計劃，還堅持每次大活動的主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。

二、自查情況：

組織醫(yī)療、護理、院感、藥劑、設(shè)備、辦公室、保衛(wèi)等相關(guān)科室進行自查，及時總結(jié)評價，嚴格落實獎懲機制，針對問題及時整改；對婦產(chǎn)科、住院部、藥房、兒科、防疫組、檢驗室、放射科、B超室等人員聚集科室，對急救藥品、麻藥品管理、急救器材、消防設(shè)施、高壓容器、供電設(shè)施、防盜設(shè)施及通風(fēng)設(shè)施管理進行了全面檢查。特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)。

（一）消防設(shè)施方面：檢查督導(dǎo)密集場所消防安全疏散通道、安全出口及火災(zāi)隱患等情況。購買和更新了滅火器、應(yīng)急燈、指示牌等消防器材，真正做到門診、病房等人員密集場所的出口設(shè)置規(guī)范，標(biāo)識醒目。醫(yī)院各科消防設(shè)施較齊備，有消防栓及各類消防標(biāo)識，干粉滅火器均在有效期內(nèi)。同時加強保安專業(yè)知識及技能培訓(xùn)，全部落實了24小時值班制度（白天一個、晚上2名醫(yī)護人員定時巡查病房），保證病人財物安全，便于觀察全院各科室的情況。各科室空調(diào)設(shè)備裝置安全，人員密集的門診輸液室及各科室病房能定時開窗通風(fēng)換氣，消防通道暢通。在病人入院告知中重點強調(diào)，對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)嚴禁吸煙，貴重物品及錢、物謹慎保管，以防丟失。對有吸煙行為的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

（二）醫(yī)療質(zhì)量方面：醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作人員嚴格按照相關(guān)規(guī)定，填報傳染病、流行病病例，確實做到了發(fā)現(xiàn)傳染病疫情及不明原因疾病迅速上報，積極調(diào)查及處理，對疑似病例的檢測和處置工作也相當(dāng)?shù)轿?；分管醫(yī)療工作的羅志輝副院長及醫(yī)務(wù)科人員到各科室進行預(yù)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的宣傳講解工作，增強醫(yī)務(wù)人員的防范意識, 同時加強節(jié)假日、急診、夜間病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度。

（三）藥事醫(yī)技方面：醫(yī)院藥劑科、放射科、檢驗科的毒麻藥品、精神藥品、放射性物品、血液制品等的采購、儲存、使用都符合相關(guān)規(guī)定。

（四）急救車輛管理方面：鄧德鋒副院長針對車輛管理進行了嚴格要求，嚴謹駕駛員私自出車、酒后開車、疲勞駕車，車輛要隨時進行檢查維修，把安全放在首位。保衛(wèi)科加強醫(yī)院進出車輛管理。

（五）院感科加強對醫(yī)療廢物的處理，每周定期進行焚燒銷毀。

（六）信訪投訴科的醫(yī)院醫(yī)療糾紛機制和管理制度完善，投訴渠道便捷、暢通。能到科室實地了解真實情況，及時化解和消除許多醫(yī)患矛盾及糾紛。

從自查督查情況來看，我院已把安全生產(chǎn)工作列入了重要議事日程，認真安排了安全生產(chǎn)工作，全院職工安全生產(chǎn)意識和法制觀念得到進一步加強，安全生產(chǎn)工作實行制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化管理。提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責(zé)任，確?！拔宓轿弧?責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位)，“二安全”(醫(yī)療安全、、生物安全),認真落實責(zé)任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員、清除各個環(huán)節(jié)存在的隱患，為廣大患者提供舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境，共同構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、存在不足和整改措施：

1、部分供電線路老化，急需更換，以免冬季取暖用電負荷加重時發(fā)生火災(zāi)隱患。醫(yī)務(wù)人員須密切觀察各病房用電情況；各種取暖用具的使用等。

2、部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識薄弱，醫(yī)患之者的溝通仍有待加強；對安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)及理解還不夠深，落實得不夠好。

3、許多員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，特別是強化醫(yī)療安全、消防安全宣傳工作，進一步提高全院職工的安全生產(chǎn)意識。

4、醫(yī)院在應(yīng)對突發(fā)的群體性事件或惡意擾亂醫(yī)療秩序的“醫(yī)鬧”等事件方面欠缺有效的預(yù)警嚴防機制，這需要社會多方面的支持及醫(yī)院不斷的完善。

二0一一年九月十二日