第一篇：張林中心幼兒園章程

晉江市磁灶鎮(zhèn)張林中心幼兒園章程（試行）

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本園全稱為晉江市磁灶鎮(zhèn)張林中心幼兒園。園址：晉江市磁灶鎮(zhèn)張林雙龍路；郵政編碼：362200。電話：85855961。

第三條 本園是一所晉江市示范性公辦全日制幼兒園，隸屬于晉江市人民政府，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

第四條本園面向磁灶鎮(zhèn)張林村、錦美村、五龍村、東山村、湖頭村等區(qū)域招生，招生對象為3—6周歲的幼兒，招生人數(shù)及編班應(yīng)當(dāng)符合晉江市教育局規(guī)定。

幼兒園每年秋季招生。春季根據(jù)在園幼兒情況，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。幼兒園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童等入園，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定予以照顧。

幼兒入園前，應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行健康檢查，合格者方可入園。

第五條辦園特色

辦園理念：勇于探究 愉悅身心 豐富幼兒七彩人生 辦園目標(biāo)：得益于童年 受益于終身

幼兒園是孩子走向社會的第一個驛站，孩子的性格在這里塑造，孩子的能力在這里培養(yǎng)。通過各種手段細(xì)化制度、強(qiáng)化常規(guī)，使辦學(xué)理念最終落實(shí)到每一個孩子身上，讓孩子們有一個幸福的童年，受益于終身。

第二章 組織機(jī)構(gòu) 第六條 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長由_磁灶鎮(zhèn)人民政府任命（或聘任）。

第七條 園長定期召開園務(wù)會議，遇重大問題可臨時(shí)召集，對規(guī)章制度的建立、修改、廢除，全園工作計(jì)劃，工作總結(jié)，人員獎懲，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，以及其他涉及全園工作的重要問題進(jìn)行審議。

本園根據(jù)辦園實(shí)際需要建立園務(wù)委員會，園務(wù)委員會由保教、后勤、醫(yī)務(wù)、財(cái)會等人員的代表及家長的代表組成，參與審議上述決策事項(xiàng)。本園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工、幼兒家長、社會公眾對本園重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第八條 園長依法履行下列職責(zé)：

幼兒園園長應(yīng)當(dāng)符合《幼兒園規(guī)程》第三十九條規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格、具備大專以上學(xué)歷、有三年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織管理能力，并取得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書。

幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，主要職責(zé)如下：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（三）組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；

（四）負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；

（五）負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

（六）負(fù)責(zé)教職工的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益；

（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

（八）組織和指導(dǎo)家長工作；

（九）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第九條 本園建立教職工大會制度，保障教職工參與幼兒園的民主管理和監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項(xiàng)，都應(yīng)提交教職工大會審議。本園工會作為教職工大會的工作機(jī)構(gòu)，依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第十條 副園長協(xié)助園長做好管理工作。本園設(shè)置保教組、辦公室和后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。

·保教組

負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)制定年度、學(xué)期及每月教學(xué)活動計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施園本教研、教育改革和科研實(shí)驗(yàn)工作；定期查看教學(xué)計(jì)劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等；定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。組織與實(shí)施各種主題活動(如家長會、節(jié)日活動、親子活動、家長開放日等)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保教工作中的安全管理、事故處理及家長來信來訪、家園聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)幼兒園各類專業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)接待指導(dǎo)周邊縣區(qū)姐妹幼兒園來園參觀、交流以及送教下鄉(xiāng)工作，負(fù)責(zé)新教師的培訓(xùn)工作；定期對班級老師考核，制定和整理教學(xué)工作的文書檔案。

·辦公室

辦公室負(fù)責(zé)信息、宣傳、文秘、日常事務(wù)等工作。協(xié)助園長做好調(diào)查研究工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。協(xié)同有關(guān)部門安排好全園性慶?；顒踊蚪哟顒拥男麄鞑贾霉ぷ?，負(fù)責(zé)接待來訪人員。協(xié)助園長做好幼兒園人事調(diào)動、職稱評定、年度考核、評先評優(yōu)和離退休人員等工作。管理好學(xué)校的黨政公章，認(rèn)真做好黨政會議記錄。認(rèn)真細(xì)致地辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、工資變更及離退休等手續(xù)。定期對辦公室行政人員考核，統(tǒng)計(jì)幼兒及教職員工出勤；制定和整理辦公室工作的文書檔案，負(fù)責(zé)管理單位檔案。

·后勤組

負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時(shí)督促維修指導(dǎo)，及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行消防、安全檢查。負(fù)責(zé)組織保健人員、保育人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督全園清潔衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)廚房工作、醫(yī)務(wù)室工作、門衛(wèi)安全工作及食品衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)管理實(shí)施精神文明建設(shè)、綜合治理、愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、無毒社區(qū)、安全文明等工作。負(fù)責(zé)有關(guān)幼兒園安全管理、事故處理等工作；協(xié)調(diào)幼兒園各項(xiàng)活動的籌備工作；監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支和管理工作。定期對后勤人員考核，制定和整理后勤工作的文書檔案。

以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

第三章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 教師有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動。

（三）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；

（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務(wù)有知情權(quán)；對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；

（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

第十二條 教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一)觀察了解幼兒，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，合理安排幼兒一日生活；

(二)創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，合理組織教育內(nèi)容，提供豐富的玩具和游戲材料，開展適宜的教育活動；

(三)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作；

(四)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，相互配合共同完成教育任務(wù)；(五)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動；

(六)定期總結(jié)評估保教工作實(shí)效，接受園長的指導(dǎo)和檢查。

第十三條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件

（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為；

（四）評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十四條 幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

（二）在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

（三）在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十五條 幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

（一）協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

(三)負(fù)責(zé)晨檢、午檢和健康觀察，做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測和評價(jià)；定期組織幼兒健康體檢，做好幼兒健康檔案管理；

（四）密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作；

（五）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

（六）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十六條幼兒園其他工作人員的資格和職責(zé)，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對認(rèn)真履行職責(zé)、成績優(yōu)良的幼兒園教職工，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。對不履行職責(zé)的幼兒園教職工，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，依法依規(guī)給予相應(yīng)處分。

第四章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)

第十七條 幼兒享有下列權(quán)利：

(一）受教育權(quán)。幼兒有依法接受教育的權(quán)利。

（二）生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)。在幼兒園接受良好教育的同時(shí)，其生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)應(yīng)該受到保護(hù)。

（三）名譽(yù)權(quán)。幼兒年齡雖小同樣享有名譽(yù)權(quán)，幼兒園或教師不得對其人格進(jìn)行侮辱或誹謗。

（四）生活獲得照顧權(quán)。如學(xué)校提供給幼兒的午餐和點(diǎn)心，其衛(wèi)生和營養(yǎng)應(yīng)該得到保障，幼兒生病時(shí)應(yīng)該及時(shí)得到救治，幼兒在穿衣、吃飯等方面應(yīng)該得到指導(dǎo)和幫助等。

（五）游戲、戶外活動權(quán)。幼兒最喜歡的活動就是游戲和戶外活動，幼兒園應(yīng)該充分考慮到幼兒的游戲和戶外活動時(shí)間，給他們創(chuàng)造健康的豐富多彩的校園生活。

（六）平等對待權(quán)。幼兒在幼兒園學(xué)習(xí)、生活和參加活動方面享有平等權(quán)利，有受到公正評價(jià)的權(quán)利。

（七）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得助學(xué)金。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十八條 監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）協(xié)助本園對幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣；

（二）支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；

（三）遵守本園的有關(guān)管理制度；

第五章 課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)

第十九條 幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十條 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會；與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十一條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第六章 衛(wèi)生保健管理 第二十二條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十三條 嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

第二十四條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十五條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十六條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

第二十七條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

第二十八條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。

第二十九條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

第三十條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章 幼兒園的其他管理

第三十一條 本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。第三十二條 實(shí)行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

第三十三條 本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會（或全體教工會議）審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會（或全體教工會議）討論通過。第三十四條 本園園長辦公室、工會、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

第三十五條 本園在人事管理上遵循如下原則：

（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。

（二）教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。

（四）本園建立行政辦公室議事制度，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第八章幼兒園與家庭、社區(qū)

第三十六條 本園主動與社區(qū)、家庭保持聯(lián)系，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社區(qū)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第三十七條本園建立與家長聯(lián)系的制度，可采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。幼兒園認(rèn)真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見與建議。幼兒園建立家長開放日制度。

第三十八條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是：對幼兒園重要決策和事關(guān)幼兒切身利益的事項(xiàng)提出意見和建議；發(fā)揮家長的專業(yè)和資源優(yōu)勢，支持幼兒園保育教育工作；幫助家長了解幼兒園工作計(jì)劃和要求，協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導(dǎo)和交流。

本園每學(xué)期召開2次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。

第三十九條 本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實(shí)踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十一條 依靠村委會、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第九章 幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理 第四十二條 本園是晉江財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第四十三條 本園嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，行政事業(yè)性收入實(shí)行收支兩條線管理。

第四十四條本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為依法追究行為人的責(zé)任，對幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第四十五條 本園對幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

第十章 辦園監(jiān)督

第四十六條 磁灶鎮(zhèn)教委辦對辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

第四十七條 本園教職工代表大會對辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績等狀況實(shí)行一年一次的民主評議和考核。

第四十八條 本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第四十九條 本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。第五十條 本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。

第十一章 附則

第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)晉江市教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第五十二條 本章程的修改權(quán)在教職工代表大會（或教職工大會）。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十三條 本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。

（本章程于2016年6月20日第二屆教代會決議通過）

第二篇：中心幼兒園章程

中心幼兒園章程（2007年修訂）

第一章 總則

第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，有效推進(jìn)幼兒教育高質(zhì)量的要求，適應(yīng)現(xiàn)代教育的需求，實(shí)行以德立園，依法治園，保持幼兒園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 幼兒園名稱：中心幼兒園，由中心小學(xué)主管，是全日制二級一類民辦幼兒園，學(xué)制三年，對三周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)。

第三條 幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美各方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。整合幼兒園、家庭和社區(qū)的教育資源，形成教育合力。

第四條 幼兒園辦園宗旨：一心一意為幼兒、真心真意為家長、全心全意為社會。

第五條 我園的辦園目標(biāo)是：堅(jiān)持以人為本的管理理念，以幼兒發(fā)展為本的教育理念，以幼兒園為本的發(fā)展理念，加強(qiáng)科學(xué)管理，優(yōu)化育人環(huán)境，強(qiáng)化師資培訓(xùn)，深化課程改革，注重教育研究，努力辦人民滿意的幼兒教育。

第六條 我園的培養(yǎng)目標(biāo)是：在“幼兒發(fā)展為本”的理念指導(dǎo)下，關(guān)注幼兒內(nèi)在需要，注重幼兒個性和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，突出幼兒發(fā)展的自主性和能動性。培養(yǎng)幼兒具有初步的共同生活的良好態(tài)度、習(xí)慣和能力，具有初步的認(rèn)識環(huán)境、探索未知的興趣，具有一定的語言和非語言表達(dá)、表現(xiàn)的能力和初步的動手能力，發(fā)展幼兒的智力，促進(jìn)每一個幼兒全面和諧發(fā)展。使我園的孩子成為身心健康又活潑，習(xí)慣良好會交往，興趣廣泛有自信，能力提高好學(xué)習(xí)，具有一定發(fā)展性學(xué)力和探索性學(xué)力，從而為后續(xù)的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

第七條 我園的園風(fēng)是：和諧、敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、進(jìn)取。

第二章 行政管理

第八條 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制和教職工民主管理的管理機(jī)制。

第九條 幼兒園園長由上級主管部門任命，園長是幼兒園法人代表，全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政工作。園長具有以下職責(zé)和權(quán)限。

（一）職責(zé)：

1、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，完成上級的教育教學(xué)和各項(xiàng)任務(wù)。

2、制訂幼兒園工作計(jì)劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)工作，向上級、園教職工大會報(bào)告幼兒園工作。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)工作，開展課題研究。

4、逐步改善辦園條件，提高教職工福利待遇。

（二）權(quán)限：

1、決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。

2、人事權(quán)。從幼兒園的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

3、獎懲權(quán)。園長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或出現(xiàn)重大責(zé)任事故的干部、教職工進(jìn)行處罰。

4、財(cái)經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。

第十條 教職工大會由黨政工及教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式，按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)行使以下職權(quán)：

1、審議園長工作報(bào)告、幼兒園工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度等方面的工作，并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。

2、討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題，并做出相應(yīng)的決定。

3、對幼兒園教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

4、參與評議、考核園內(nèi)各級干部。

5、教職工代表大會每年召開1—2次，討論審議全園重大工作。根據(jù)園內(nèi)工作需要還可隨時(shí)召開，以解決問題。

第十一條 園務(wù)委員會是幼兒園工作的顧問、參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。園務(wù)委員會由黨政工以及行政職能部門負(fù)責(zé)人組成，定期召開園務(wù)委員會會議。

園務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有：

1、對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)工作意見等進(jìn)行審議。

2、每月對園內(nèi)的工作實(shí)施情況進(jìn)行小結(jié)，提出調(diào)整意見，供幼兒園決策時(shí)參考。

3、反映幼兒園教職工和家長意見、要求，幫助幼兒園更好地改進(jìn)工作。

第十二條 在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，幼兒園黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等重大問題進(jìn)行研究、參與決策，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、教代會的作用。

第十三條 實(shí)行園務(wù)公開制度。園務(wù)公開的基本內(nèi)容為：幼兒園辦園方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事情，涉及教職工利益的重要事項(xiàng)，幼兒園財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

第十四條 教職工對幼兒園教育教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，任何組織和個人不得制止、阻擾、打擊報(bào)復(fù)。

第十五條 幼兒園接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、監(jiān)督，幼兒園接受物價(jià)、審計(jì)監(jiān)督部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

第三章 教職工管理

第十六條 教職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)和利益，遵守幼兒園的章程和規(guī)章制度。幼兒園必須依法維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。

第十七條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 全體教師熱愛社會主義教育事業(yè)，幼兒園教師應(yīng)遵循“讓每位幼兒健康成長，智力得到早日開發(fā)，為人生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的宗旨，敬業(yè)愛生。

第十九條

幼兒園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二十條 幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任制度。

第二十一條 幼兒園鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修等方式的培訓(xùn)。第二十二條 幼兒園保障教職工享有國家法律政策規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第二十三條 幼兒園每年對教職工的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正的考核。對有突出貢獻(xiàn)的教師，根據(jù)幼兒園獎勵規(guī)定予以獎勵。

第二十四條 對違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》的教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第二十五條 幼兒園依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。

第四章 教育教學(xué)管理

第二十六條 德育管理

1、將德育工作放在幼兒園工作的首位，在園長、黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下，由主管德育的教導(dǎo)處、教職工全員參與，切實(shí)做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

2、對幼兒進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，健康的心理和個性。

3、充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會各種教育途徑的作用，互相配合，形成合力，共同完成德育任務(wù)。

4、熱愛幼兒，尊重幼兒人格，堅(jiān)持以正面教育為主，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。

第二十七條 教育教學(xué)管理

1、依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從事教育教學(xué)的管理。

2、教育教學(xué)是幼兒園的中心工作，要遵循保教結(jié)合的原則，注重幼兒的智力、能力、情感等方面的全面培養(yǎng)，滿足幼兒和諧發(fā)展的需要，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

3、注重各領(lǐng)域教育的互相滲透、有機(jī)結(jié)合，努力完善富有特色的園本課程體系，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，關(guān)注幼兒的興趣與需求，關(guān)注幼兒的個體差異，促進(jìn)幼兒富有個性的健康發(fā)展。

4、幼兒一日活動的組織動靜交替，注重幼兒的實(shí)踐活動，建立必要的合理的常規(guī)，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力，保證幼兒愉快地、有益地自主活動。

5、游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式，應(yīng)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲，充分尊重幼兒選擇游戲的意愿。

6、了解幼兒的年齡特點(diǎn)，熟練掌握教育的基本規(guī)律，善于觀察與發(fā)現(xiàn)幼兒的個體差異，在各項(xiàng)活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，研究有效的活動形式和方法，不強(qiáng)求一律。

7、積極開展教育科研。以教科研為先導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)研究與日常實(shí)踐相結(jié)合，倡導(dǎo)科學(xué)的研究風(fēng)氣，將解決教育中的問題作為研究的起點(diǎn)，扎實(shí)而有效地開展研究，提高教師專業(yè)水平和本園的教育教學(xué)質(zhì)量。

8、幼兒園推廣使用全國通用的普通話。

第五章 后勤管理

第二十八條 后勤工作強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為一線教師服務(wù)、為孩子服務(wù)的原則，堅(jiān)持教育性和講求實(shí)效的原則。

第二十九條

本園為中心小學(xué)撥款的事業(yè)單位，按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取費(fèi)用。第三十條 堅(jiān)持勤儉辦園的原則，合理使用資金。執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。作好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算，作到收支兩條線，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

第三十一條 幼兒園必須切實(shí)作好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《幼兒園衛(wèi)生保健制度》及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、法規(guī)和制度。

第三十二條 本園高度重視安全工作，不斷完善安全管理制度，人員崗位責(zé)任制；不斷培養(yǎng)師生的安全意識和自救自護(hù)能力；有安全、傳染病等系列應(yīng)急預(yù)案并形成一套安全管理結(jié)構(gòu)；園內(nèi)的各種安全設(shè)施不斷完備；落實(shí)目標(biāo)，責(zé)任到人，保證制度對幼兒園安全工作的監(jiān)督和防范作用。

第三十三條 幼兒園園舍建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設(shè)，作好綠化美化工作。建立健全園產(chǎn)管理制度。

第三十四條 加強(qiáng)門衛(wèi)管理，保證幼兒在園的人身安全，園所財(cái)產(chǎn)安全。

第三十五條 幼兒園成立伙食監(jiān)督委員會，有幼兒園后勤主管、保健員、保育員、家長代表組成。

第六章 家教管理

第三十六條 幼兒園主動與幼兒家庭合作，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保教的知識，共同負(fù)擔(dān)教育幼兒任務(wù)。

第三十七條 與社區(qū)緊密聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源，形成幼兒園、家庭、社區(qū)的教育合力。

第三十八條 幼兒園成立家委會，定期開展研究，使家長參與幼兒園的管理。

第三十九條

幼兒園建立與家長聯(lián)系制度，采用多種形式，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，優(yōu)化家長教育行為，分享家長的教育成果，形成一支家長骨干隊(duì)伍。

第七章 附則

第四十條 本章程經(jīng)教代會審議通過，并報(bào)興寧教育局批準(zhǔn)。

第四十一條 章程的修訂須經(jīng)幼兒園教代會三分之二以上代表討論通過，并報(bào)壢陂中心小學(xué)批準(zhǔn)。

第四十二條 幼兒園依據(jù)本章程制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第四十三條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十四條 本章程由中心幼兒園園長室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2021中心幼兒園章程（最新版）

2021中心幼兒園章程（詳細(xì)版）

第一章

總則

第一條

為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高辦園品質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《杭州市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條

本園全稱為

。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于?教育局。本園于2020年2月11日經(jīng)?政府?批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。本單位法定代表人為。

第四條

本園面向主管部門規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒。本園設(shè)計(jì)規(guī)模為27個班級，總體不超過800人。

第五條

辦園理念宗旨

辦園理念：源于天性

智美東方

辦園宗旨：一切為了孩子，主動創(chuàng)造未來。

辦園目標(biāo)：培育“人本、規(guī)范、開放”的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)“智享美好生活”的東方娃，打造“幸福、智慧、和美”的東方教師，構(gòu)建“協(xié)作、互融、共進(jìn)”的東方家園，營造“安全、生態(tài)、詩意”的東方環(huán)境。

第六條

幼兒培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)智享美好生活的東方娃。

第七條

教師發(fā)展目標(biāo)：師德高尚、愛崗敬業(yè)、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)精良、和美樂學(xué)。

第八條

本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)不符的，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

第九條

本單位的業(yè)務(wù)范圍：

（一）專業(yè)范圍：教育；

（二）辦學(xué)層次：學(xué)前教育；

（三）辦學(xué)形式：全日制；

（四）辦學(xué)規(guī)模：本園面向主管部門規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。

第二章

權(quán)利義務(wù)

第十條

幼兒園的權(quán)利與義務(wù)：

幼兒園享有下列權(quán)利：

（一）按照幼兒園章程自主管理；

（二）依據(jù)規(guī)定招收幼兒；

（三）組織實(shí)施幼兒一日活動；

（四）依法聘任教職工，實(shí)施獎勵或處分；

（五）依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（六）依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)；

（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；

（三）維護(hù)幼兒及教職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)方式為家長或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利；

（五）按照規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。

第十一條

天臺教育局的權(quán)利：

（一）提出幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

（二）按照有關(guān)程序任免學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人；

（三）審核(核準(zhǔn))學(xué)校章程草案；

（四）監(jiān)督學(xué)校公益性表現(xiàn)和履職情況；

（五）履行法律法規(guī)及其他規(guī)定明確的舉辦單位職責(zé)。

天臺教育局的義務(wù)：

（一）支持幼兒園依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程履行職責(zé)，制止或者排除侵害或妨礙學(xué)校行使自主權(quán)的行為；

（二）提供必備的辦學(xué)保障條件和必要的政策支持；

（三）維護(hù)幼兒園合法權(quán)益，支持與引導(dǎo)幼兒園發(fā)展；

（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章

組織機(jī)構(gòu)與管理體制

第十二條

本園實(shí)行黨領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。園長是幼兒園法定代表人，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作。副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管幼兒園教育教學(xué)、行政、安全管理等具體工作。

第十三條

園長依法行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

（二）全面負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、行政管理工作；

（三）組織制訂幼兒園規(guī)章制度；；

（四）組織制訂幼兒園各種規(guī)章制度，并實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；

（六）支持幼兒園工會工作，協(xié)調(diào)學(xué)幼兒園與社會單位的關(guān)系；

（七）負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的使用和管理；

（八）其他應(yīng)當(dāng)由園長行使的職權(quán)。

第十四條

園長辦公會議是園長履行日常管理職權(quán)的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)討論安排幼兒園教育教學(xué)和日常管理工作的重要事項(xiàng)。

第十五條

幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)辦公室、工會、保教處、總務(wù)處、年級組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等園內(nèi)重大事項(xiàng)。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育；

（二）參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作。

第十六條

幼兒園黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

幼兒園黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞幼兒園工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。

本園黨組織按照黨的章程、黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定開展工作，同時(shí)保證園長充分行使自己的職權(quán)。

本園重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大事項(xiàng)，必須經(jīng)幼兒園黨組織集體討論并作出決定。

幼兒園園工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與幼兒園的民主管理和監(jiān)督。

第十七條

本園建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會討論或者審議。

幼兒園工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第十八條

本園下設(shè)辦公室、工會、保教處、總務(wù)處、年級組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

第十九條

本園加強(qiáng)教育教學(xué)管理，主要內(nèi)容與方法是：

（一）幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合。

（二）遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。

（三）幼兒一日活動的組織動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。

（四）幼兒園的教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計(jì)劃地選擇和組織。

（五）游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式，應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時(shí)間、空間、材料）。

（六）滲透“誠·品”課程教育理念，注重幼兒的品德教育，以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，潛移默化貫穿于幼兒的生活以及各項(xiàng)活動之中。

（七）幼兒園在各項(xiàng)活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法。

（八）注重幼小銜接，保持幼兒園和小學(xué)密切聯(lián)系，互相配合，做好兩個階段教育的相互銜接。

第二十條

本園依法實(shí)行信息公開，切實(shí)保障教職工、幼兒及家長、社會公眾對幼兒園重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二十一條

本園依法建立健全園內(nèi)糾紛解決機(jī)制，綜合運(yùn)用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決手段，處理幼兒園內(nèi)部矛盾糾紛。

第二十二條

本園依法接受教育主管部門和其他有關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督，重視聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

第四章

幼

兒

第二十三條

凡按照教育主管部門規(guī)定被本園錄取或者轉(zhuǎn)入本園學(xué)習(xí)的受教育者，即取得本園學(xué)籍，為本園幼兒。

第二十四條

幼兒享有下列權(quán)利：

（一）參加一日保育教育計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，按規(guī)定使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；

（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會，并獲得公正評價(jià)；

（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十五條

本園幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)；

(二)尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

(三)遵守幼兒園的管理制度。

第二十六條

本園按照教育主管部門的規(guī)定，對幼兒實(shí)行學(xué)籍管理，健全幼兒學(xué)籍檔案，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，如幼兒中途轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，應(yīng)先交回接送卡，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算后，領(lǐng)取保健資料和個人物品，幼兒園為該幼兒出具轉(zhuǎn)學(xué)證明及學(xué)籍平臺的調(diào)轉(zhuǎn)。

第二十七條

本園對幼兒實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)，圍繞培養(yǎng)“好奇創(chuàng)造慧探事、尊重寬容善做人、誠實(shí)堅(jiān)毅做自己”的課程總目標(biāo)，從主題目標(biāo)出發(fā)，制定評價(jià)指標(biāo)，通過幼兒、教師、家長多元的主體參與，在課程的實(shí)施展開過程中進(jìn)行過程性評價(jià)和全面評價(jià)，促進(jìn)幼兒全面和諧、個性化發(fā)展。

第二十八條

本園對家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒，通過免收保教費(fèi)形式提供資助。

第五章

教職工

第二十九條

本園教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員等組成。

第三十條

本園依法建立教職工考核、師德考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的重要依據(jù)。

第三十一條

本園教師享有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計(jì)劃，進(jìn)行一日保育教育活動，開展保育教育改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）參加教育教學(xué)科研活動，并充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇及寒暑假期的帶薪休假；

（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育主管部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理；

（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（七）按照規(guī)定的條件晉升職稱、參加評獎評優(yōu)。

（八）按規(guī)定使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；

第三十二條

本園教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

(二)全面貫徹黨的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，履行聘用合同，完成教育教學(xué)任務(wù)；

(三)對幼兒進(jìn)行以憲法為核心的法治教育、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)的教育、安全教育、心理健康教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，以及思想品德、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有益的社會活動；

(四)關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

(五)積極指導(dǎo)家庭教育，關(guān)心學(xué)生身心健康，保護(hù)學(xué)生安全；

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；

(七)踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十三條

幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利，其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第三十四條

幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利，其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

(一)協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作；

(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第三十五條

其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條

本園教職工依照國家和省、市有關(guān)規(guī)定享有工資、保險(xiǎn)、福利待遇。幼兒園逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。

第六章

課程與保育教育

第三十七條

本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲?yàn)橛變旱幕净顒?，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。

第三十八條

本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學(xué)化。

本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將安吉游戲作為幼兒學(xué)習(xí)的主要方式。

鼓勵中心園及下屬分園充分利用園本資源開發(fā)個性化的園本課程資源。

第三十九條

本園重視個性化班級環(huán)境建設(shè)，為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認(rèn)同創(chuàng)造條件。在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時(shí)給予支持與幫助，并靈活調(diào)整保教目標(biāo)、改進(jìn)方法。

第四十條

本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第四十一條

本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第七章

衛(wèi)生保健與安全管理

第四十二條

本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)符合幼兒年齡特點(diǎn)的“溫馨、童趣、愉悅、自由、安全”的綠色校園。

第四十三條

本園嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營造衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第四十四條

本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的品行和衛(wèi)生習(xí)慣。

第四十五條

本園每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水。

第四十六條

我園作為安吉游戲?qū)嵺`園園，將安吉游戲的理念與精神融入其中，有效拓展“誠·品”課程活動內(nèi)容，在天氣條件允許的前提下保證幼兒每天戶外活動不少于2小時(shí)，其中體育活動不少于1小時(shí)，讓幼兒在運(yùn)動游戲的過程中鍛煉體能、增強(qiáng)體質(zhì)，提高堅(jiān)毅、勇敢等品質(zhì)的發(fā)展。同時(shí)，我們?yōu)橛變捍罱ㄓ螒蚧顒拥钠脚_、放手給予幼兒自主的游戲環(huán)境、支持幼兒在游戲中的成長，讓幼兒在愛冒險(xiǎn)、敢探索、積極主動的游戲活動中，培養(yǎng)幼兒基本運(yùn)動技能和鍛煉習(xí)慣，增進(jìn)幼兒身心健康，促使幼兒全面、個性化的發(fā)展。

第四十七條

本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年“六一”組織全園幼兒體檢，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價(jià)。

第四十八條

本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

第四十九條

本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。

第五十條

本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。

第八章

幼兒園與家庭、社會

第五十一條

本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

本園利用園內(nèi)各場所建立多功能活動室，以班級、年級組等形式開展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會實(shí)踐活動。

第五十二條

本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立幼兒園家長委員會。

家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

四所分園建立家長委員會組織。每學(xué)期召開家長委員會會議。家長委員會代表家長參與幼兒園教育教學(xué)管理，與幼兒園合作開展家庭教育、社會教育、親子類活動，協(xié)助幼兒園為幼兒開展親子活動，社會活動提供幫助和支持，對幼兒園教育教學(xué)工作提出合理化建議和意見，和幼兒園一起依法維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。

第五十三條

本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。

本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第五十四條

本園通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，對3周歲以下散居兒童開放親子園活動開展社會實(shí)踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務(wù)社區(qū)。

第九章

幼兒園資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第五十五條

本園經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政拔款收入。

第五十六條

本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得侵占、私分、挪用。本園積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，對侵占校舍、場地、設(shè)施等實(shí)物資產(chǎn)的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)等無形資產(chǎn)的行為，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。學(xué)校資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、拍賣、報(bào)廢等嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，防止國有資產(chǎn)流失。

第五十七條

本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。

本園重視小廚房、閱覽室、創(chuàng)客工坊、棋室、資源教室等專用教室的建設(shè)，為幼兒多樣化、個性化的學(xué)習(xí)活動提供切實(shí)保障。

第五十八條

本園執(zhí)行政府事業(yè)會計(jì)制度，財(cái)務(wù)活動由幼兒園財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

幼兒園財(cái)會人員的任職條件、職責(zé)權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎懲等，嚴(yán)格按照國家會計(jì)法律制度執(zhí)行。

第五十九條

本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制訂保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。

第六十條

本園嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策，按照價(jià)格主管部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)行為。

幼兒園各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，行政事業(yè)性收費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理。

第六十一條

本園依法接受校友和社會各界的捐贈，建立健全受贈資產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)受贈資產(chǎn)管理并接受社會監(jiān)督。

第十章

章程制訂與修改

第六十二條

本園按照如下程序制訂和修改章程：

（一）成立章程修訂工作小組，起草章程修訂案，廣泛征求學(xué)校教職工意見，形成章程的修訂意見。

（二）章程修訂案提交教職工全體會議或教職工代表大會討論，內(nèi)部公示聽取意見建議。

（三）章程修訂案提交校務(wù)會議或黨組織會議審議。

（四）章程報(bào)送舉辦單位同意。

（五）章程報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。

（六）備案通過后正式發(fā)布，向單位內(nèi)部和社會公開。

第六十三條

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程:

（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、依法核準(zhǔn)的法人登記事項(xiàng)不一致的；

（三）章程違反國家、省章程管理規(guī)定的；

（四）章程內(nèi)容與服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；

（五）其他需要修改的情形。

第十一章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

第六十四條

有下列情形之一的，可自行決定解散：

（一）因合并、分立解散；

（二）完成章程規(guī)定宗旨的；

(三)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

第六十五條

本園依照本章程第六十四條所列事項(xiàng)自行決定解散的，應(yīng)當(dāng)由中心幼兒園1/3以上教職工代表大會代表提出終止動議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過，并報(bào)教育局、委編辦審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。

因其它情形需終止的，經(jīng)教育局、委編辦審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。

第六十六條

幼兒園終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在舉辦單位和財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。

第十二章

附

則

第六十七條

本園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園規(guī)章制度體系。幼兒園規(guī)章制度的制定、修改、廢止均依照民主程序進(jìn)行。

幼兒園制定的規(guī)章制度，凡是與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)；幼兒園應(yīng)當(dāng)及時(shí)對違反本章程規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行修改或者予以廢止。

第六十八條

本章程未盡事宜，按照法律、法規(guī)及上級規(guī)范性文件執(zhí)行；如有抵觸，以法律、法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第六十九條

本章程的修改由學(xué)校黨組織或者園長辦公會議提出，經(jīng)教職工代表大會討論通過并經(jīng)幼兒園黨組織審定，登記管理機(jī)關(guān)備案后生效。

幼兒園發(fā)生分立、合并或者名稱、辦學(xué)層次、辦學(xué)宗旨、管理體制變化等重大事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對章程進(jìn)行修改。

第七十條

本章程由中心幼兒園園務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第七十一條

本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，經(jīng)舉辦單位同意，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案之日起生效。

第四篇：自查報(bào)告張林林

教師個人自查整改報(bào)告

華店鄉(xiāng)南明德小學(xué) 張林林

在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“學(xué)校管理規(guī)范提升月”的實(shí)施方案，并認(rèn)真聽取了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深刻地認(rèn)識到這次在全體教師中廣泛開展的作風(fēng)整頓活動，是強(qiáng)化工作思路與工作方法的一項(xiàng)重要舉措，是發(fā)展與創(chuàng)新各項(xiàng)工作的重大戰(zhàn)略部署。我積極參加活動，詳細(xì)記寫學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會。經(jīng)過反思自省，我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報(bào)告如下：

一、存在的問題

1.教學(xué)理論知識水平不夠，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時(shí)間沒充分利用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)過后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，以至于記得快、忘得也快。

2.教學(xué)工作中，我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)?？?覺得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學(xué)，學(xué)生看得到，家長看得到，領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋，交流學(xué)習(xí)。與其他同志，很少探討業(yè)務(wù)，人常說 “隔行如隔山”，我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識，做好教學(xué)就行了，沒有必要了解更多。同時(shí)過多地跟別人交往，難免會涉及到一些人事人非，無形中會給自己帶來麻煩，還是老實(shí)本分，少說為佳最好。長時(shí)間的封閉，就與同事們拉開了距離。這違背了構(gòu)建和諧社會，學(xué)會與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。

3.教學(xué)方法還是單一，不能激發(fā)學(xué)生的興趣，更談不上創(chuàng)新；自己的理論及專業(yè)知識，還不能達(dá)到學(xué)生的需求，或者對現(xiàn)在的孩子心理認(rèn)識不夠，沒有明確他們所需，課堂的駕馭能力和教 學(xué)藝術(shù)水平相對很低。

4.對學(xué)生關(guān)愛還不夠，有的學(xué)生問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈。對學(xué)生談心、指導(dǎo)后，學(xué)生有沒有真正改變，落實(shí)還不夠，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚。以至于有些學(xué)生表面服從，內(nèi)心卻留下陰影。二．整改措施

通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

1.工作態(tài)度上，對待本職工作要執(zhí)著、愛崗敬業(yè)意識要強(qiáng)烈、能盡職盡責(zé)，努力做到忠誠教育事業(yè)、珍惜本職崗位，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，全身心投入到教育事業(yè)中。

2.堅(jiān)持教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)。作為一個教育者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。

3.樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.努力做到為人師表，處處注意個人形象、遵守社會公德和職業(yè)道德，以高尚人格力量、良好道德形象和精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)成為學(xué)生的楷模、社會的榜樣。

5.能嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，對業(yè)務(wù)努力做到精通熟練、積極更新教學(xué)模式教學(xué)方法努力做到靈活多樣、努力提高課堂效率，做到勤奮學(xué)習(xí)知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，全面提高教書育人能力和水平。

6.關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)?？傊?，通過這次學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，尤其是身為教師應(yīng)具備的能力。今后，我還會繼續(xù)在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者！

第五篇：張林簡介

簡

介

張林

職業(yè)雕塑家，1980年生，湖北人，畢業(yè)于上海大學(xué)美術(shù)學(xué)院，居上海。

上海泥歌雕塑有限公司藝術(shù)總監(jiān)兼7藝術(shù)中心藝術(shù)家。

·2012 廣東清遠(yuǎn)獅子湖喜來登大酒店所有雕塑藝術(shù)品 ·2012 上海 青浦夏陽湖皇冠假日酒店所有藝術(shù)品 ·2011 上海 解放日報(bào)大廈室內(nèi)主題雕塑《歷程》 ·2011 浦東盛高假日酒店主題雕塑《旅行》 ·2011 中韓現(xiàn)代國際美術(shù)展 ·2010 群展，7藝術(shù)中心 ·2010 創(chuàng)作作品《關(guān)公》

·2010 安徽泗縣革命烈士陵園《彭雪楓》 ·2009 昆山火車站主題雕塑《樞紐》

·2009 南京軍事指揮學(xué)院主題雕塑《劉伯承》 ·2008 《忠魂》全國美展（北京）·2006 《禮》上海雙年展

·2003 《受難記》上海青年美展