第一篇：營山縣教育局文件134號關(guān)于做好2011年高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦評審工作的通知(修改稿)

營山縣教育局文件

營教發(fā)?2011?134號

營山縣教育局

關(guān)于做好2011年高、中、初級專業(yè)技術(shù)

職務(wù)考核推薦評審工作的通知

各中小學(xué)校、幼兒園、直屬單位：

為深化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革，充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵、管理作用，根據(jù)?南充市教育局關(guān)于報送2011年度中學(xué)高級教師、中學(xué)高級實驗師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料的通知?（南市教辦[2011]121號）和?營山縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?南充市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步規(guī)范中高級職稱評審工作有關(guān)問題的通知?的通知?（營職改[2010]1號）精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好2011年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦評審工作有關(guān)事項通知如下：

一．指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作，按照深化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革的方向和要求，不斷推進以人員聘用和崗位管理相結(jié)合的人事制度改革，在核定的教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)工作需要，科學(xué)合理設(shè)臵教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，嚴(yán)格教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審程序，強化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任，逐步實現(xiàn)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，進一步改善教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)。

二．基本原則

中小學(xué)、幼兒園和教育直屬事業(yè)單位教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦應(yīng)遵循以下原則：

1.堅持崗位設(shè)臵管理的原則：2011年各中小學(xué)、幼兒園、教育直屬事業(yè)單位教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)臵和申報，嚴(yán)格控制在人社部門核定的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)的限額內(nèi)。

2.堅持嚴(yán)格考核擇優(yōu)推薦的原則：各中小學(xué)、幼兒園、教育直屬事業(yè)單位考核推薦評聘中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人選時，要根據(jù)評審條件，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核推薦。

3.堅持多元化評價的原則：要對申報人員的滿意度、師德素養(yǎng)、課堂教學(xué)能力和工作業(yè)績進行綜合考核。

4.堅持“一票否決”的原則：對違反?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范?和偽造申報材料、謊報或剽竊他人成果等弄虛作

假行為的，一經(jīng)查實，實行“一票否決”，并按規(guī)定處理。

5.堅持公開透明的原則：教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦和申報材料須嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，否則，視為無效。

三.實施辦法

（一）崗位設(shè)臵

嚴(yán)格按照南充市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于下達(dá)2011年中（?。W(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位使用數(shù)的通知?（南市職改辦【2011】3號）下達(dá)的崗位使用數(shù)，按照結(jié)構(gòu)比例有計劃、有步驟地使用崗位空缺數(shù)進行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，形成梯次結(jié)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。一次性將崗位使用數(shù)設(shè)臵分配到校，嚴(yán)禁任何單位或個人以任何名義申請追加空缺崗位使用數(shù)。為充分利用評聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)動教師的工作積極性，提高教育質(zhì)量，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，2010—2011學(xué)年度教育教學(xué)質(zhì)量綜合考評名列單設(shè)初中倒數(shù)第1名、單設(shè)小學(xué)倒數(shù)第1名和第2名、九年一貫制學(xué)校倒數(shù)第1名、第2名和第3名的學(xué)校今年不設(shè)臵高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

（二）申報條件

1、基本條件

（1）申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備的基本條件 ①任職年限條件：任中學(xué)一級、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)

職務(wù)聘任之日起，到學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作之日止，任職五周年及以上；

②年度工作考核要求：中學(xué)教師近三學(xué)年度工作考核至少有一次“優(yōu)秀”，其余為“合格（稱職）”；小學(xué)教師近五學(xué)年度工作考核至少有三次“優(yōu)秀”，其余為“合格（稱職）”；

③學(xué)歷條件：高中教師必須具備本科及以上學(xué)歷，初中、小學(xué)教師必須具備大專及以上學(xué)歷；

④計算機等級要求：按規(guī)定應(yīng)具備職稱計算機應(yīng)用能力C級水平；

⑤具備相應(yīng)教師資格；

⑥普通話水平：按照?營山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?南充市中小學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格推薦條件的通知?的通知?（營教發(fā)[2006]139號）執(zhí)行；

⑦繼續(xù)教育：每學(xué)年80學(xué)時；

⑧學(xué)生思想政治教育工作按營教發(fā)[2006]139號文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件

①任職年限條件：任中學(xué)二級教師職務(wù)聘任之日起，到學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作之日止，任職四周年及以上；任小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日起，到學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作之日止，任職五周年及以上；

②年度工作考核要求：近三學(xué)年度工作考核至少有一次“優(yōu)秀”，其余為“合格（稱職）”；

③學(xué)歷條件：高中教師申請評聘中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具備本科及以上學(xué)歷；初中教師申請評聘中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具備大專及以上學(xué)歷；小學(xué)教師申請評聘小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具備中師（中專）及以上學(xué)歷；

④計算機等級要求：按規(guī)定應(yīng)具備職稱計算機應(yīng)用能力D級水平；

⑤具備相應(yīng)教師資格；

⑥普通話水平：按照?營山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?南充市中小學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格推薦條件的通知?的通知?（營教發(fā)[2006]139號）執(zhí)行；

⑦繼續(xù)教育：每學(xué)年80學(xué)時；

⑧學(xué)生思想政治教育工作按營教發(fā)[2006]139號文件規(guī)定執(zhí)行。

（3）申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件 ①任職年限條件：

A、小學(xué)教師申請評聘小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任小學(xué)二級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日起，到學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作之日止，任職三周年及以上；或者高等師范學(xué)校及其他高等學(xué)校?？飘厴I(yè)見習(xí)一年期滿；

B、小學(xué)教師申請評聘小學(xué)二級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，中師畢業(yè)見習(xí)期滿一年（初聘）；

C、中學(xué)教師申請評聘中學(xué)二級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù) a.本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿（初聘）；

b.大專畢業(yè)生任教必須滿三周年及以上（初聘）； c.任中學(xué)三級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日起，到學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作之日止，任職滿兩周年及以上。

②學(xué)歷條件：具備?教師資格條例?規(guī)定的合格學(xué)歷； ③年度工作考核要求：近三學(xué)年度工作考核為“合格（稱職）”及以上；

④具備相應(yīng)的教師資格。

2、思想政治條件

嚴(yán)格遵守?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）?、?四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則?、?四川省教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”?、?南充市教師職業(yè)道德“十要”、“十不準(zhǔn)”?、?營山縣教職工行為“十條禁令”?等有關(guān)規(guī)定，具有正確的政治立場、科學(xué)的育人觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的師德形象。

3、業(yè)務(wù)條件

按照?營山縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的<南充市中小學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格推薦條件的通知>的通知?（營教發(fā)

[2006]139號）規(guī)定執(zhí)行，各類晉職人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)條件，均需提供相應(yīng)的原始印證資料。

其中，“學(xué)生思想政治教育工作要求”中的二年班主任工作考核，提供營教發(fā)[2004]50號文件?營山縣中小學(xué)教職工年度工作考核暫行辦法（試行）?中的“班主任工作考核評價量標(biāo)”考核成績和營教發(fā)[2010]30號文件?營山縣義務(wù)教育學(xué)校班主任績效考核試行辦法?中的考核成績，并不低于80分。

在職稱評審工作中，“教育教學(xué)研究論文認(rèn)定范圍”按營教發(fā)[2007]55號文件和川職改辦函[2007]9號?關(guān)于四川省中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師職稱評審工作中教育教學(xué)研究論文（成果）認(rèn)定范圍的試行意見的補充通知?執(zhí)行。

4、其它條件

（1）聘任高、中、初級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須參加省、市、縣教育、人事主管部門組織的晉職培訓(xùn)并合格。培訓(xùn)時間另行通知。

（2）有下列情況之一者，不能初聘或晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

①借調(diào)縣外或教育系統(tǒng)外、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外出務(wù)工、病休一年以上未擔(dān)任教學(xué)工作且在開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作時尚未回校工作者；

②違紀(jì)違規(guī)，受到黨內(nèi)警告或行政警告及以上處分，在

學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦時尚未解除處分者；

③近三學(xué)年內(nèi)，不遵守組織紀(jì)律，故意不服從安排和擅離職守者；

④申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)和所擔(dān)任的學(xué)科教學(xué)工作不相符者；

⑤近三學(xué)年度有學(xué)年度工作考核不合格者；

⑥營山中學(xué)、營山二中、云鳳實驗小學(xué)校、城守一小、營山三中、營山縣金華希望學(xué)校、營山縣實驗幼兒園、營山縣機關(guān)幼兒園、城關(guān)中學(xué)、化育中學(xué)、城守二小、城南一小、城守三小、城附小學(xué)、雙河中學(xué)、老林中學(xué)、回龍中學(xué)、小橋中學(xué)教師職稱計算機應(yīng)用能力考試近三年未合格者，不能評聘中、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

⑦近三學(xué)年度受到“一票否決”處理者；

⑧凡是2000年以來，新聘到營山中學(xué)、營山二中、營山三中、化育中學(xué)、云鳳實驗小學(xué)校、城守一小、營山縣金華希望學(xué)校、城關(guān)中學(xué)、營山縣實驗幼兒園、營山縣機關(guān)幼兒園沒有在農(nóng)村中小學(xué)任教1年的教師，以及2000年以來新聘到城附小學(xué)、城守二小、城守三小、城南一小沒有在本校村小或其他農(nóng)村中小學(xué)任教1年的教師，不能晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。但是，今年9月已下派正在支教的人員可以晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

⑨教育技術(shù)水平不符合?營山縣教育局關(guān)于做好2011

年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的通知?（營教發(fā)[2011] 23號）要求的，不能晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）評審程序

1、宣傳發(fā)動。宣傳發(fā)動是中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作的重要步驟，各學(xué)校（單位）要組織召開全體教職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評聘的有關(guān)政策規(guī)定，讓每個教師知曉，如實公布本單位增設(shè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)，廣泛動員符合條件人員參加考核推薦，并將教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦評審的相關(guān)文件在學(xué)校醒目位臵予以公布。

2、本人申請。符合條件的教師對崗書面申請，參加考核推薦。

3、審查資格。申請晉升專業(yè)技術(shù)人員出示基本條件和考核要求應(yīng)具備的相關(guān)資料的原始證件，并在校內(nèi)醒目位臵公示。學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦小組審查資格。

4、全面考核。按照?營山縣教育局關(guān)于印發(fā)?營山縣中小學(xué)教師晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核量標(biāo)?的通知?（營教發(fā)[2010]160號），根據(jù)申報人員提供的有效原始證件及資料（申報人員提供證件及資料時間不得遲于學(xué)校、單位要求的時間，否則，不予認(rèn)可），對符合條件的申報人員進行全面考核。

5、公布考核結(jié)果。學(xué)校對申請評聘高、中級專業(yè)技術(shù)

職務(wù)人員的考核結(jié)果進行公示，公示期至少7天。公示情況及結(jié)果在?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?“所在單位推薦意見”欄中注明（已公示xx天，無群眾舉報反映，同意推薦），同時填寫?營山縣中、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審公示表?（此表準(zhǔn)備一式二份，評審表、裝訂材料中各一份）?？h教育局利用遠(yuǎn)程管理平臺從10月12日起公示申報高級人選名單，11月8日起公示申報中級人選名單。

6、擇優(yōu)上報。申請評職人員考核結(jié)果公示期滿，無反映或有反映經(jīng)查實不影響考核結(jié)果后，依據(jù)考核得分高低，按新設(shè)臵的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)填報?擬評____級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員考核結(jié)果推薦名冊?（附件1），在報送評審材料時一并上交一式二份，人社局、教育局各一份，否則拒收評職材料。

（四）報送材料

1、凡申報評審高、中、初級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交以下材料：

（1）縣人社部門對學(xué)校（單位）高、中級崗位設(shè)臵結(jié)果確認(rèn)批復(fù)文件的復(fù)印件；

（2）?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?（高、中、初級各一式一份，一律報原件，均不收復(fù)印件）；

（3）任現(xiàn)職以來（至少近三學(xué)年度）的年度考核表或任職屆滿考核表（驗審原件后收復(fù)印件各一式一份，任教一

年的初聘人員交上一學(xué)年度考核表）；屬小學(xué)教師申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格的，需有推薦單位出具的近五年年度考核獲“優(yōu)秀”等級次數(shù)的證明；

（4）任現(xiàn)職以來，反映本人學(xué)識水平、工作能力、業(yè)績貢獻的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一式一份；

（5）單位綜合推薦材料（內(nèi)容包括申請人的基本情況、政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力和工作業(yè)績等，年齡、任職資格和參加工作時間、學(xué)歷情況，必須準(zhǔn)確、真實、全面）一式一份。此材料單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位行政章后方為有效；

（6）有效學(xué)歷證書.學(xué)歷學(xué)位確認(rèn)通知書（驗審原件后交復(fù)印件各一式一份）；

（7）取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件、聘任文件或證書的復(fù)印件各一式一份（初聘人員除外）；

（8）任現(xiàn)職以來出版、發(fā)表或交流的代表本人學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)的主要論著（含教材）、論文、研究報告、經(jīng)驗總結(jié)及獲獎證書等復(fù)印件各一式一份（初級至少鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及以上的經(jīng)驗文章一篇，中、高級按“任職資格推薦條件”規(guī)定報送），如系集體完成，應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報者所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書面證明材料；如系教研、教改經(jīng)驗交流文章應(yīng)注明在何處何范圍內(nèi)交流并加蓋原證明單位公章，由縣教育局審核確認(rèn)）；

（9）（近三年）?繼續(xù)教育證明書?（即繼續(xù)教育登記合格證明）、?職業(yè)技能考核等級證書?復(fù)印件各一式一份（申報高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員還須向縣人社局提供?四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書?原件驗審合格〈即公共科目培訓(xùn)部分〉）；

（10）中、高級人員任現(xiàn)職以來，“班主任工作考核評價量標(biāo)”結(jié)果一式一份；

（11）凡中小學(xué)校級干部申報中學(xué)高級須呈報?四川省中（小）學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證書?復(fù)印件一式一份，擔(dān)任中小學(xué)校級干部一年及以上者，還須報?四川省普教系統(tǒng)校級干部繼續(xù)教育證書?復(fù)印件一式一份；

（12）申報中、高級晉職人員中按規(guī)定須報職稱計算機應(yīng)用能力等級考試合格證明的交復(fù)印件一份（屬川職改【2000】9號文件規(guī)定，可不參加計算機考試的人員，應(yīng)填寫?四川省中小學(xué)教師職稱計算機應(yīng)用能力考試免試審批表?；屬于年齡免試的，需由本人提交本人身份證復(fù)印件一份；屬計算機程序員或計算機專業(yè)畢業(yè)免試的，須由本人提交相關(guān)證件的復(fù)印件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師只報“職稱計算機免試情況審批表.”）；

（13）?教師資格證書?復(fù)印件一式一份；

（14）普通話等級證書復(fù)印件或免試證明一式一份；（15）任現(xiàn)職以來承擔(dān)及完成教學(xué)或?qū)嶒灒ê_課、觀摩課、研究科、課題研究）、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師等工作情況的印證材料，以及榮獲市級以上榮譽稱號證書的復(fù)印件各一式一份；

（16）申報中學(xué)高級教師職務(wù)資格還須填報?四川省申報評審中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡表?（由推薦學(xué)校（單位）用?中學(xué)高級職稱管理軟件系統(tǒng)?生成、打印，申報人確認(rèn)簽字，學(xué)校復(fù)核并加蓋公章）一式二份；

（17）申報中學(xué)高級者的基本信息由本人如實錄入?中學(xué)高級職稱管理軟件系統(tǒng)?（在系統(tǒng)研制單位成都電子機械高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站http//rsc.cec.edu.cn/cjgDownload/index.htm下載），經(jīng)學(xué)校（單位）和主管部門對照申報材料審核并匯總數(shù)據(jù)。各學(xué)校（單位）務(wù)必于2011年10月8日前，將系統(tǒng)內(nèi)“數(shù)據(jù)”項的“生成上報數(shù)據(jù)”信息，發(fā)縣教育局預(yù)審（發(fā)送電子郵件到rsg12345@126.com。聯(lián)系電話：8213850，***，聯(lián)系人何福君）；

（18）今年對中學(xué)高級職稱管理軟件系統(tǒng)進行了修訂，省上只能接收修訂后的軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)，請申報者和各有關(guān)單位務(wù)必下載2011年8月1日后的新版職稱管理軟件系統(tǒng)，以免耽誤職稱申報評審工作。（中學(xué)高級職稱管理軟件系統(tǒng)應(yīng)用操作技術(shù)支持電話：***、***，聯(lián)系人：成都電子機械高等?？茖W(xué)校柴繼貴、李驥業(yè)老師）；

（19）根據(jù)?營山縣教育局關(guān)于做好2011年中小學(xué)教

師繼續(xù)教育工作的通知?（營教發(fā)[2011] 號），學(xué)校開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作時，年齡在50周歲以下的教師申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須提供教育部考試中心頒發(fā)的?全國中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試證書?；年齡在50周歲以下的教師申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須提供縣教師進修學(xué)校頒發(fā)的?營山縣教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)結(jié)業(yè)證?。

上述材料中，中學(xué)高級人員“簡表”規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A3紙尺寸，其余所有材料統(tǒng)一規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)A4紙尺寸；除?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表?、?簡表?外，其他材料按材料目錄順序裝訂成冊，并編注頁碼，封面貼明材料目錄；申報材料必須用標(biāo)準(zhǔn)牛皮紙檔案袋妥為包裝，每人一袋（一袋不夠的，最多可裝兩袋，并編好袋號，同時在?一覽表?備注欄標(biāo)明“2袋”），檔案袋上粘貼填寫好的?評審中學(xué)高級職務(wù)申報材料清單?（以下簡稱?清單?）。封面上貼上材料目錄并填寫有關(guān)材料的份數(shù)、專業(yè)、申請者單位、姓名、學(xué)科和擬評職務(wù)報送。所有材料中（除專家鑒定意見外）的印章須為紅色。

按省職改辦要求，從2010年起，對所有申報人員相關(guān)材料復(fù)印件的審核，須落實具體審核工作責(zé)任人，所有復(fù)印件均須由學(xué)校審核人簽字，注明“原件已審，此復(fù)印件與原件一致”，并注明審核時間，加蓋單位人事部門公章。對未

按要求提交的申報材料，不參加評審。材料中的所有復(fù)印件，均須由所在單位和縣職改辦、教育局審核原件后加蓋鮮章。

材料書寫潦草或復(fù)印件字跡不清影響辯認(rèn)效果的，材料不齊、不規(guī)范或未按要求報送一律不予補報、補交，后果自負(fù)。

2.根據(jù)省職改辦的要求，申報高級人員的?簡表?、以及“個人業(yè)績貢獻”應(yīng)在所在學(xué)校（單位）予以公示，公示情況及結(jié)果要在?評審表?“所在單位推薦意見”欄，以及?簡表?的“公示情況”欄加以注明。

3.根據(jù)原省人事廳、省教育廳川人辦發(fā)【2005】290號的要求，申報人的“班主任和學(xué)生思想政治工作的情況和業(yè)績”，以及“支教工作的情況”須在?評審表?“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄中注明。

4.高級、中級申報者的計算機考試成績復(fù)印件或者免試證明、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件、學(xué)歷證書、?教師資格證書?和校長的崗前培訓(xùn)證書（或者提高培訓(xùn)證書）復(fù)印件要依序裝訂在?評審表?的封面與第1頁之間。

5.中高人員中凡按規(guī)定需要參加答辯的人員，須用紅筆在?清單?上“答辯（紅筆標(biāo)識）”處注明“答辯”字樣。凡小學(xué)教師申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格的人員，須用紅筆在?清單?上“小中高（紅筆標(biāo)識）”處注明“小中高”字樣。

6.按省職改辦要求，對所有申報高級人員的相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，推薦單位要落實專人負(fù)責(zé)審核。經(jīng)審核無誤的，審核人要在?簡表?上簽名確認(rèn)。

7、各單位、片區(qū)教育督導(dǎo)員對申報晉職人員的條件及材料要嚴(yán)格審查核實。凡評審?fù)ㄟ^者和未通過者，其所報材料（除?評審表?、?初聘表?外）及評審費用一律不退還，原始證件和材料請妥善保管。

8、各片區(qū)教育督導(dǎo)員、直屬單位學(xué)校在報送評審材料時，高、中級除填報由考評組成員簽字，學(xué)校行政、工會蓋章的量化考核結(jié)果推薦名冊（?擬評專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員考核結(jié)果推薦名冊?附件1，交教育局、人社局各一份）外，中級須同時報送?南充市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果送審名冊?（附件2，按中、小學(xué)系列分科填報，中學(xué)分文科、理科、體藝學(xué)科填報，小學(xué)分文科、理科填報，交縣教育局一式一份）。晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，由片區(qū)教育督導(dǎo)員分中、小學(xué)系列公、民辦教師統(tǒng)一造冊報送?擬評專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員考核結(jié)果推薦名冊?（附件1）一式二份報人事局、教育局各一份，直屬單位直接報送。社會力量辦學(xué)教師、代課教師在相應(yīng)表冊備注欄中注明。

9、各單位務(wù)必于10月 10日至11 日將申報高級評職人員材料、表冊等交縣教育局人事股（各片區(qū)10日交，直屬學(xué)校11日交）。中級職稱申報材料務(wù)于2011年11月5日

前報送縣教育局（各片區(qū)中朗池、城郊、駱市、小橋、玲瓏、老林2日交，其余片區(qū)3日交，直屬單位4日交）。逾期拒收材料，責(zé)任自負(fù)。初級材料報送時間另行通知。評審費用仍按去年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由申報評職人員個人承擔(dān)（以上各類材料均先交縣人社局職改辦驗審后再報送縣教育局人事股）。

10、按南人通[2005]115號文關(guān)于報送職稱評審材料的通知，送審中學(xué)高級評審材料時附“學(xué)歷、職稱資格證書、職稱計算機合格證、職稱計算機免試的依據(jù)或原件、繼續(xù)教育證書、論文、普通話證、教師資格證”原件，中級職稱附“學(xué)歷證書、職稱資格證書、職稱計算機合格證或職稱計算機免試的依據(jù)、普通話證、教師資格證、公開刊物發(fā)表的文章”原件報市職改辦審查。各片區(qū)、直屬單位指定專人直接報送市職改辦審查，具體時間另行通知，逾期不報，責(zé)任自負(fù)。

（五）具體問題的處理

1.社會力量辦學(xué)教師、公辦學(xué)校代課教師，可申報評審高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。私立學(xué)校中未納入機構(gòu)編制的人員，一律實行評聘分開，推薦評審中、高級教師職務(wù)任職資格通過人才交流中心申報。納入機構(gòu)編制管理的人員，按批準(zhǔn)的崗位設(shè)臵執(zhí)行。其基本條件、考核推薦程序、材料報批要求和公辦教師相同。

2、中小學(xué)教師申報中、高級教師職務(wù)答辯問題。

按南市教 [2006]115、116號文件規(guī)定，凡有下列情況之一者均需參加評委會統(tǒng)一組織的答辯：

（1）中學(xué)教師雖達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷，但所學(xué)專業(yè)與所教專業(yè)不一致或不相近的。

（2）中小學(xué)教師未達(dá)到規(guī)定的任職年限，破格晉升中級教師職務(wù)的。

（3）評委會根據(jù)需要要求答辯的其他人員。

答辯內(nèi)容的重點是所任學(xué)科（專業(yè)）的專業(yè)基礎(chǔ)知識、學(xué)識水平、工作能力以及本專業(yè)領(lǐng)域的改革、發(fā)展動態(tài)等，答辯與評審?fù)瑫r進行。答辯的時間、地點另行通知。凡未參加答辯或答辯不合格者，評委會不得通過其任職資格。

（4）教師資格證書、學(xué)歷證書中專業(yè)與申報學(xué)科不一致須答辯。

3、工作中有關(guān)問題的處理

（1）中小學(xué)教師參加黨校舉辦的學(xué)歷教育，取得的?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，今年教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中予以認(rèn)可，但考核、評審時仍按非師范類學(xué)歷對待，并須答辯。

（2）根據(jù)原省人事廳、省教育廳川人辦發(fā)[2005]290號文的要求，申報人的“班主任和做學(xué)生思想政治工作的情況和業(yè)績”以及“支教工作的情況”請在?評審表?“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄中注明。

（3）在高、初中或初中、小學(xué)同時任教的人員，以任教主要學(xué)科執(zhí)行評職規(guī)定。

（4）?營山縣中小學(xué)教師晉升中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核量標(biāo)?中，“近三學(xué)年度”的時間范圍是： 2008年9月1日至2011年10月學(xué)校開展中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核之日止。

四、紀(jì)律要求

1、堅持原則。中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦工作是關(guān)系教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事，也是調(diào)動教師的學(xué)習(xí)和工作積極性的有效杠桿。各學(xué)校（單位）要站在講政治、維穩(wěn)定、創(chuàng)和諧的高度，做過細(xì)的工作，妥善處理好有關(guān)問題。要認(rèn)真按照評職條件、程序及有關(guān)要求辦事，做到新增崗位數(shù)公開、條件公開、程序公開、考核推薦結(jié)果公開，努力營造注重實績、擇優(yōu)推薦、激勵先進的專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦機制。要通過嚴(yán)格考核推進教師隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。任何學(xué)校（單位）必須嚴(yán)格執(zhí)行?營山縣中小學(xué)教師晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核量標(biāo)?（營教發(fā)【2010】160號），不得隨意更改，不得將矛盾上交，要保持和維護教師隊伍的穩(wěn)定。如有弄虛作假或不公正、公開的行為，或因評職發(fā)生非正常上訪，一經(jīng)查實，不僅要取消今年設(shè)臵的相應(yīng)崗位，而且，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究學(xué)校（單位）主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任。

2、實事求是。個人提交的評審材料要真實，復(fù)印件須加蓋基層單位、主管部門及縣職改部門的鮮章，實行“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，確保評審材料的真實性。對弄虛作假、不如實在本單位申報的，一經(jīng)查實，立即取消參評資格，已經(jīng)評審?fù)ㄟ^的，取消其任職資格，并記錄在案，三年內(nèi)不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并通報其所在單位。

附件：

1、擬評____級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員考核結(jié)果推薦名冊

2、南充市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果送審名冊

二O一一年九月二十八日

主題詞：教師

職稱

考核

推薦

評審

通知 報：市教育局、市職改辦 抄送：縣職改辦 發(fā)：教育督導(dǎo)員

2011年9月28 日印

（共印140份）

第二篇：關(guān)于開展2013中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

關(guān)于開展2013中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評

審工作的通知

分廠各單位：

根據(jù)公司安排，2013各系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報、評審工作現(xiàn)已開始，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、本職稱外語合格線為55分，成績合格且在有效期內(nèi)，方能申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報中級職稱的申報專業(yè)要與從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)一致或相近。凡符合申報條件人員自愿申報，填寫《中鋁青海分公司申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡表》，于7月4日之前統(tǒng)一報生產(chǎn)技術(shù)科進行資格審核，審核通過者于7月12日前按下列要求，由所在車間、科室統(tǒng)一報送材料。

三、申報材料：

資格審核合格者按要求報送以下材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份（A4紙打?。?。

2、綜合推薦材料1份（加蓋各二級單位公章）。

3、送審論文1式3份。

4、發(fā)表論文（必須復(fù)印封面、目錄、正文和封底）。

5、《外語計算機考試成績登記卡》。

6、有關(guān)證明材料（職稱、學(xué)歷、榮譽證書）復(fù)印件各1份。

7、破格須提供破格晉升申請報告及同行專家推薦意見。

8、近期免冠小二寸彩色照片1張。

初聘人員（2012年高校畢業(yè)生）需提交以下材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》一式2份（A4紙打印）。

2、見習(xí)報告（不少于3000字）1份。

3、本專業(yè)（崗位）論文1篇。

4、近期免冠小二寸彩色照片1張。

國家統(tǒng)考各系列（經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、醫(yī)療等），須同時提交資格證書原件、復(fù)印件，及其他相關(guān)材料。

四、注意事項：

1.各單位認(rèn)真宣傳，務(wù)必組織職工進行學(xué)習(xí)申報、評審條件。

2.綜合推薦材料由被推薦人所在單位的負(fù)責(zé)人撰寫，要如實反映申報人的工作業(yè)績、能力和水平，并加蓋單位公章。

3.請將評審材料按每人一袋裝好，貼好封面，并填寫完整封面內(nèi)容。

4.申報材料時各類證書（學(xué)歷、職稱證書除外）、論文還需將原件一并上交，審核后返還。

五、評審費用：

申報中級者，200元/人；申報初級者，150元/人；初聘10元/人。

特此通知。

第三電解廠

二○一三年六月二十五日

第三篇：關(guān)于做好2011烏魯木齊市中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

關(guān)于做好2011烏魯木齊市中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

________________________________________

烏魯木齊縣、各區(qū)人事勞動和社會保障局，市屬各部、委、辦、局、人民團體、各縣級以上事業(yè)單位及有關(guān)企業(yè)人事部門：

根據(jù)烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見的通知》（烏職改[2011]60號）文件精神，我市2011中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作即將開始，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、時間安排

（一）職稱材料申報、審核工作自2011年8月29日開始，至9月22日結(jié)束（各專業(yè)報送材料時間安排參見附件1），逾期不予受理；

（二）職稱申報材料的整理分類和計算機錄入工作由市職稱社會化評價中心于2011年10月10日前完成；

（三）2011年10月24日至11月25日期間召開各系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會；

（四）2011年12月12日至12月16日，市職稱社會化評價中心將各系列評委會的評審結(jié)果在烏魯木齊市人事局網(wǎng)站（http//004km.cn）進行公示；

（五）2011年12月底，完成各系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批及評審材料清退工作（各專業(yè)評審材料清退時間安排參見附件2）。

二、推薦職稱評審的材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（申報中級職稱備一式三份、初級一式二份）；

（二）《事業(yè)單位工作人員考核登記表》復(fù)印件或非公有制單位《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿()定性定量考核表》（參見附件3）。（2008年至2010）；

（三）任現(xiàn)職以來本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，不少于3000字；

（四）全國職稱外語等級考試成績通知單，小學(xué)（幼兒園）教師職稱業(yè)務(wù)考試成績單原件；

（五）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（六）《教師資格證書》、《繼續(xù)教育證書》或新培網(wǎng)《培訓(xùn)電子證書》、（《烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試成績通知單》）或經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)的《申請計算機應(yīng)用能力考試免考審批表》原件；

（七）現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》原件；

（八）《專業(yè)技術(shù)初級資格證書》、《聘任書》原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（九）任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定及經(jīng)濟、社會效益等業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（十）任現(xiàn)職以來能充分代表本人學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績的論文、著作的原件及復(fù)印件（具體篇數(shù)及發(fā)表情況根據(jù)各系列（專業(yè)）任職資格條件的規(guī)定確定，原件審核后退回）；

（十一）小學(xué)（幼兒園）教師任現(xiàn)職以來某學(xué)期聽課記錄本一冊，教案、說課、評課（雙向評課）原始材料一課時，需由學(xué)校（幼兒園）教務(wù)部門蓋章確認(rèn)；民族教師取得國家規(guī)定的漢語水平測試合格證；漢語語文學(xué)科教師提供普通話二級甲等以上測試證；

（十二）能證明專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績的其他材料。

（十三）建筑工程系列要求：評審表填寫不得漏項，并注明每項工程完成的時間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價等）及本人在工程項目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。施工管理、基建管理專業(yè)人員附施工合同、工程竣工驗收五方認(rèn)證（備案表）；勘察設(shè)計專業(yè)人員附主要施工圖紙（首頁、設(shè)計說明、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、立體面的面鑒）等；監(jiān)理專業(yè)人員附監(jiān)理合同書、監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理手冊、工程竣工驗收資料；工程造價專業(yè)人員附蓋有本人造價員印章的工程預(yù)、決算書或工程造價報告等，并提供相關(guān)的從業(yè)資格證書。如涉及工作調(diào)整，填寫業(yè)績需由該業(yè)績所在單位證明確認(rèn)。擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的人員（或項目負(fù)責(zé)人）須提供任職文件復(fù)印件并加蓋本單位公章。

三、材料報送要求

（一）評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評審；

（二）申報材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書、職稱證書、聘書、外（漢）語等級考試成績單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書、計算機能力考試成績單等）、論文成果材料、獎懲材料（包括:獲獎證書、專利證書、成果鑒定及經(jīng)濟、社會效益等業(yè)績證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽課記錄本，教案、說課、評課（雙向評課）材料）五大類分類裝訂成冊；

（三）專業(yè)技術(shù)人員請按規(guī)定用鋼筆認(rèn)真逐面填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，若無內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目內(nèi)填寫“無”字樣，要求字跡工整清晰，不得隨意涂改或空白;

（四）申報材料中所需復(fù)印件均由所在單位及主管單位人事部門對照原件進行認(rèn)真審查，并在復(fù)印件空白處簽寫“與原件相符”字樣，加蓋公章后方能認(rèn)可;

（五）職稱外語考試必須符合自治區(qū)人事廳《關(guān)于貫徹人事部<關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知>的通知》（新人發(fā)〔2007〕27號）中的相關(guān)規(guī)定；

（六）小學(xué)（幼兒園）教師參加說課、論文答辯合格人員的材料暫不清退，交職稱評審委員會一并審閱；

（七）為進一步規(guī)范職稱評審工作，從2011年開始凡是申報我市評審權(quán)限范圍內(nèi)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人事局組織的論文答辯，具體時間另行通知。

論文答辯成績是晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，答辯成績不合格或不參加論文答辯者不得推薦參加職稱評審。論文答辯成績分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

（八）對不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實學(xué)，業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門填寫《“破格”推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報市職改辦審批后，方可推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（九）各單位及主管部門審核材料時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對弄虛作假、提供不真實材料，影響評審工作的，無論是個人原因或組織原因，都將被取消參評資格或評審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；

（十）各主管部門要將職稱申報情況錄入專業(yè)技術(shù)人員職稱申報信息庫并用軟盤報送。

四、職稱評審工作標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊市2011年職稱評審工作嚴(yán)格按照新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）及烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見的通知》（烏職改[2011]60號）、《烏魯木齊市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]32號）、《烏魯木齊市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]33號）等文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加強職稱評審工作監(jiān)督機制

為加強職稱評審工作的公正性、透明度，職稱申報人員所在單位在上報材料前，要將所有申報人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》復(fù)印件、單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜進行為期一周的公示。公示期間及期滿無疑義的，出具單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見的《專業(yè)技術(shù)人員申報職稱公示結(jié)果證明》（格式參見附件4），隨申報材料一并提交。申報單位一經(jīng)舉報查實未開展“公示上墻”的，不得參加中、初級職稱評審工作。

專業(yè)技術(shù)人員如對公示人員基本情況、評審結(jié)果有異議的可通過信函、電話等方式反映問題，市人事局相關(guān)部門將給予明確答復(fù)。

舉報信函地址：烏魯木齊市新興街5號市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室（郵編：830092）

舉報電話：市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室——（0991）4656193

市職改辦——（0991）4656361

市職稱社會化評價辦公室——（0991）4592617

六、評審材料申報審核、清退地址及聯(lián)系方式

地址：烏魯木齊市職稱社會化評價辦公室（西北路822號）

聯(lián)系人：瑪依拉 董磊 聯(lián)系方式：（0991）4592617

七、收費標(biāo)準(zhǔn)

按照自治區(qū)物價局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，申報中級200元/人，申報初級100元/人。

專業(yè)技術(shù)職稱評審工作政策性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，請各單位接到通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真做好各項工作，確保2011職稱評審工作的順利完成。

附件：

1．2011年烏魯木齊市各系列(專業(yè))初、中級職稱申報材料審核時間安排

2．2011年烏魯木齊市各系列（專業(yè)）初、中級職稱評審材料清退時間安排

3.專業(yè)技術(shù)人員任職期滿()定性定量考績表

4.專業(yè)技術(shù)人員申報職稱公示結(jié)果證明（格式）

二〇一一年八月十七日

第四篇：關(guān)于2013工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

關(guān)于2013工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知 江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)綜合部，各縣、區(qū)人力資源和社會保障局，九華山風(fēng)景區(qū)黨工委政治處，開發(fā)區(qū)勞動人事局，站前區(qū)管委會黨政辦，市直有關(guān)單位：

為做好2013池州市工程系列中級及市直初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件。全市中、初級工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件按照池州市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（池人社發(fā)〔2013〕23號）執(zhí)行。

二、申報材料

（一）、委托評審函一份，市直單位由本單位或其主管部門出具，縣區(qū)單位由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一出具。

（二）、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式兩份，直接申報的，在評審表封面右上角注明“直接申報（破格）”字樣。

（三）、《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審簡明登記表》一式十七份（附件1）。

（四）、個人申報專業(yè)技術(shù)資格人員誠信承諾書（附件2）及單位公示證明（附件3）。

（五）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件。

（六）、計算機應(yīng)用能力考試相應(yīng)數(shù)量模塊合格證或《計算機免試審批表》，申報工程師資格者還需提供職稱外語考試合格證或《外語免試審批表》。（根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》（池辦發(fā)〔2005〕15號）規(guī)定，對企業(yè)、轉(zhuǎn)制事業(yè)單位和農(nóng)村基層單位專業(yè)技術(shù)人員申報晉升中、初級職稱時，暫無外語、計算機合格證及繼續(xù)教育證書的可先參加評審，待取得相應(yīng)證書后再發(fā)放任職資格證書。但評審前本人必須先行書面承諾，承諾書（附件4）須單位蓋章后隨同申報材料一并上報。）

（七）、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績材料。

（八）、任現(xiàn)職以來的論文、技術(shù)著作材料。

（九）、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2000字以內(nèi)，要求打?。┮环荨?/p>

（十）、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員提供《2012考核表》一份，考核優(yōu)秀者須提供相應(yīng)證書；企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，須提供單位對本人的工作表現(xiàn)鑒定。

（十一）、近期免冠2寸彩色照片一張（袋裝備用）。

以上材料要求用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋裝存，在封面貼上申報材料清單目錄并注明申報人、申報單位、申報專業(yè)及申報職務(wù)。

三、申報時間

各縣區(qū)申報晉升工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審材料由所在地人社部門統(tǒng)一報送，市直單位申報工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審材料，由申報人所在單位或其主管部門統(tǒng)一報送。材料報送截止時間為：2013年11 月20日，逾期不予受理。報送地址：市人才交流服務(wù)中心（東湖南路46號二樓，聯(lián)系電話0566-2617344）。

四、評審費用

按市物價局池價費（2005）75號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：中級160元/人，初級100元/人，直接申報（破格）答辯費100元/人。

五、嚴(yán)格執(zhí)行誠信承諾和公示制度

（一）、各單位要嚴(yán)格申報推薦和材料審核、公示工作，要對照《安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)

資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件》相關(guān)規(guī)定，對申報人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績等進行考核，經(jīng)公示無異議后推薦上報。要對申報人提交的各類證書原件進行認(rèn)真審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

各縣、區(qū)人社部門及市直有關(guān)單位對申報者的材料嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報材料的真實性和有效性。

（二）、每位申報人員須填寫《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。用人單位在公示后，出具公示證明。

對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當(dāng)年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。對上評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本不予受理。

六、幾個具體問題

（一）、符合直接申報工程師資格的人員，需填寫《直接申報工程師資格審批表》（附件5），直接申報者需進行現(xiàn)場答辯，主要測試申報者業(yè)務(wù)理論知識與實際運用能力，現(xiàn)場答辯成績及格者方可將其申報材料提交評委會評審?，F(xiàn)場答辯的時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間參加答辯的，視為自動放棄。

（二）、允許取得其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按照工程系列職稱評審條件要求申報同級別工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試工作文件規(guī)定，允許通過考試取得國家相關(guān)專業(yè)相當(dāng)級別執(zhí)業(yè)資格人員按相關(guān)規(guī)定直接申報工程師資格。

附件：

1、專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審簡明登記表

2、個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書

3、單位公示證明

4、承諾書

5、直接（破格）申報工程師資格審批表

附件下載.doc

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第五篇：關(guān)于2011年建筑工程中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

關(guān)于2011年建筑工程初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知

廳各直屬事業(yè)單位，有關(guān)建設(shè)社團：

經(jīng)研究，2011年建筑工程初級專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作將于10月開展，現(xiàn)就評審工作的有關(guān)問題通知如下：

一、申報評審范圍

凡以下人員可直接向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不屬下列范圍的人員按省職改辦有關(guān)規(guī)定申報評審。

1、凡在省人力資源社會保障廳人才交流中心，外商投資企業(yè)中方雇員事務(wù)所等省屬人才中介機構(gòu)辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員；

2、凡在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3、省政府各部門所屬事業(yè)單位及中央在川企（事）業(yè)單位符合建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的人員。

二、申報對象

在建設(shè)行業(yè)從事規(guī)劃、勘察設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理、造價咨詢、招投標(biāo)代理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程（給排水、燃?xì)?、城市路橋、工程測量）、白蟻防治、園林工程、設(shè)備安裝、建筑機械、暖通、裝飾裝修、建筑智能化（弱電、綜合布線、安防設(shè)備）、建筑材料等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

已經(jīng)離、退休的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作，且與用人單位訂立聘用合同，也可以按規(guī)定程序申報。離、退休專業(yè)人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格，僅作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。

按“多師制”原則，允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。從省外或中央直屬單位引進來我省工作的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國家規(guī)定取得的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限應(yīng)予認(rèn)可，符合我省高一級建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格申報條件的，可按規(guī)定程序直接申報。若本人自愿，也可向評審委員會申報確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)通過者，換發(fā)我省專業(yè)技術(shù)資格證書。

留學(xué)回國人員需要申報建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格的，可不受職稱、資歷及職稱計算機條件的限制，根據(jù)本人實際水平、能力和業(yè)績成果直接申報相應(yīng)級別的建設(shè)類專業(yè)技術(shù)資格。

三、申報條件

1、技術(shù)員

大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。

2、助理工程師

（1）取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建設(shè)類工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事技術(shù)員工作四年以上或中等?？茖W(xué)校畢業(yè)五年以上，經(jīng)考察合格。

（2）取得職稱計算機初級考試或建筑工程職稱公共科目初級考試合格。

4、非本專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，申報建筑工程專業(yè)技術(shù)中、初級職務(wù)任職資格時，應(yīng)在前1.2.3條基礎(chǔ)上增加兩年工作時間。

5、不具備以上規(guī)定學(xué)歷和條件，但長期在建設(shè)行業(yè)從事建筑工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合川人發(fā)[2004]42號文有關(guān)條件，參加了申報職稱的專業(yè)理論知識培訓(xùn)，并經(jīng)省人力資源社會保障廳組織的統(tǒng)一考試合格者，可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

四、申報程序

凡申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)本人申請、單位推薦、主管部門審查，非公有制企業(yè)的人員經(jīng)辦理人事代理的省屬人才中介機構(gòu)，簽章推薦，并出具委托函，統(tǒng)一報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

五、申報材料的內(nèi)容及要求

1、全日制中、大專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，本科生初聘助工，可直接填寫《初聘表》；

2、專業(yè)職務(wù)晉升者按以下要求填報：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表.doc》一式一份；

（2）單位綜合推薦材料一份（單位蓋章）；

（3）任職期滿考核表一份（申報技術(shù)員不要求）；

（4）學(xué)歷證書及復(fù)印件；

（5）代表本人業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力的總結(jié)或報告一份；

六、申報要求

申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，申報單位及各行業(yè)協(xié)會（包括各人才中介機構(gòu)）必須對申報個人提供的全部材料進行認(rèn)真驗審和核實，凡提供偽證、謊報成果、弄虛作假者，一經(jīng)查出，個人三年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，單位將受到通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法查處。