第一篇：關(guān)于做好2012年度烏魯木齊市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于做好2012年度烏魯木齊市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

烏人社?2012?181號(hào)

烏魯木齊縣、各區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各部、委、辦、局、人民團(tuán)體、各縣級(jí)以上事業(yè)單位及大中型企業(yè)人事部門：

根據(jù)烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)2012年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見(jiàn)的通知》（烏職改[2012]52號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí)間安排

（一）職稱材料申報(bào)、審核工作自2012年8月27日開(kāi)始，至9月21日結(jié)束。（見(jiàn)附件1），逾期不予受理；

（二）職稱申報(bào)材料的整理分類和計(jì)算機(jī)錄入工作由市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室于2012年9月21日前完成；

（三）2012年10月15日至11月12日期間召開(kāi)各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)；

（四）2012年12月3日至12月7日，市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室將各系列評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果在烏魯木齊市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（http//004km.cn）進(jìn)行公示；

（五）2012年12月底，完成各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批及評(píng)審材料清退工作（見(jiàn)附件2）。

二、推薦職稱評(píng)審的材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（申報(bào)中級(jí)職稱備一式三份、初級(jí)一式二份）；

（二）《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復(fù)印件或非公有制單位《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿(年度)定性定量考核表》（見(jiàn)附件3）。（2009年至2011年度考核表）；

（三）任現(xiàn)職以來(lái)本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，不少于3000字；

（四）全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知單，小學(xué)（幼兒園）教師職稱業(yè)務(wù)考試成績(jī)單原件；

（五）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（六）《教師資格證書(shū)》、《繼續(xù)教育證書(shū)》或新培網(wǎng)《培訓(xùn)電子證書(shū)》、（《烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知單》）或經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)的《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》原件；

（七）現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件；

（八）《專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)》、《聘任書(shū)》原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（九）任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料的原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（十）任現(xiàn)職以來(lái)能代表本人學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)的論文、著作的原件及復(fù)印件（具體篇數(shù)及發(fā)表情況根據(jù)各系列（專業(yè)）任職資格條件的規(guī)定確定，原件審核后退回）；

（十一）小學(xué)（幼兒園）教師任現(xiàn)職以來(lái)某學(xué)期聽(tīng)課記錄本一冊(cè)，教案、說(shuō)課、評(píng)課（雙向評(píng)課）原始材料一課時(shí)，需由學(xué)校（幼兒園）教務(wù)部門蓋章確認(rèn)；民族教師取得國(guó)家規(guī)定的漢語(yǔ)水平測(cè)試合格證；漢語(yǔ)語(yǔ)文學(xué)科教師提供普通話二級(jí)甲等以上測(cè)試證；

（十二）能證明專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)的其他材料。

（十三）建筑工程系列要求：評(píng)審表填寫不得漏項(xiàng)，并注明每項(xiàng)工程完成的時(shí)間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價(jià)等）及本人在工程項(xiàng)目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。施工管理、基建管理專業(yè)人員附施工合同、工程竣工驗(yàn)收五方認(rèn)證（備案表）；勘察設(shè)計(jì)專業(yè)人員附主要施工圖紙（首頁(yè)、設(shè)計(jì)說(shuō)明、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、立體面的面鑒）等；監(jiān)理專業(yè)人員附監(jiān)理合同書(shū)、監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理手冊(cè)、工程竣工驗(yàn)收資料；工程造價(jià)專業(yè)人員附蓋有本人造價(jià)員印章的工程預(yù)、決算書(shū)或工程造價(jià)報(bào)告等，并提供相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。如涉及工作調(diào)整，填寫業(yè)績(jī)需由該業(yè)績(jī)所在單位證明確認(rèn)。擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的人員（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）須提供任職文件復(fù)印件并加蓋本單位公章。

三、材料報(bào)送要求

（一）評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以年度考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來(lái)連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評(píng)審；

（二）申報(bào)材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、聘書(shū)、外（漢）語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)、計(jì)算機(jī)能力考試成績(jī)單等）、論文成果材料、獎(jiǎng)懲材料（包括:獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽(tīng)課記錄本，教案、說(shuō)課、評(píng)課（雙向評(píng)課）材料）五大類分類裝訂成冊(cè)；

（三）專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)按規(guī)定用鋼筆認(rèn)真逐面填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，若無(wú)內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)填寫“無(wú)”字樣，要求字跡工整清晰，不得涂改或空白;

（四）申報(bào)材料中所需復(fù)印件均由所在單位及主管單位人事部門對(duì)照原件進(jìn)行認(rèn)真審查，并在復(fù)印件空白處簽寫“與原件相符”字樣，加蓋公章后方能認(rèn)可;

（五）職稱外語(yǔ)考試必須符合自治區(qū)人事廳《關(guān)于貫徹人事部<關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（新人發(fā)?2007?27號(hào)）中的相關(guān)規(guī)定；

（六）小學(xué)（幼兒園）教師參加說(shuō)課、論文答辯合格人員的材料暫不清退，交職稱評(píng)審委員會(huì)一并審閱；

（七）為進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審工作，凡是申報(bào)我市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人力資源和社會(huì)保障局組織的論文答辯，具體時(shí)間另行通知。

論文答辯成績(jī)是晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，答辯成績(jī)不合格或不參加論文答辯者不得推薦參加職稱評(píng)審。論文答辯成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

（八）對(duì)不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對(duì)應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門填寫《“破格”推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報(bào)市職改辦審批后，方可推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（九）各單位及主管部門審核材料時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)提供虛假材料的，無(wú)論是何種原因，都將被取消參評(píng)資格或評(píng)審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；三年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（十）各主管部門要將職稱申報(bào)情況錄入專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)信息庫(kù)并用軟盤報(bào)送。

四、職稱評(píng)審工作標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊市2012年職稱評(píng)審工作將按照新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）及烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)2012年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見(jiàn)的通知》（烏職改[2012]52號(hào)）、《烏魯木齊市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]32號(hào)）、《烏魯木齊市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]33號(hào)）等文件精神執(zhí)行。

五、職稱評(píng)審工作監(jiān)督機(jī)制

為加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的公正性、透明度，職稱申報(bào)人員所在單位在送材料前，要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》復(fù)印件、單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜進(jìn)行為期一周的公示。公示期間無(wú)疑義的，需出具單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱公示結(jié)果證明》（見(jiàn)附件4），隨申報(bào)材料一并提交。申報(bào)單位一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)未開(kāi)展“公示上墻”的，不得參加中、初級(jí)職稱評(píng)審工作。

如對(duì)公示的評(píng)審結(jié)果有異議的可向市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。舉報(bào)電話：

烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室——（0991）4656193 4680757 烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處——（0991）4656361 烏魯木齊市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室—（0991）4592617

六、評(píng)審材料申報(bào)審核、清退地址及聯(lián)系方式

地址：烏魯木齊市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室（西北路822號(hào)）聯(lián)系人：瑪依拉 董磊 聯(lián)系方式：（0991）4592617

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照自治區(qū)物價(jià)局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)中級(jí)300元/人，申報(bào)初級(jí)200元/人。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，請(qǐng)各單位認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保2012年度職稱評(píng)審工作的順利完成。

附件(見(jiàn)下載中心)：1.2012年烏魯木齊市各系列(專業(yè))初、中級(jí)職稱申報(bào)材料審核時(shí)間安排

2.2012年烏魯木齊市各系列（專業(yè)）初、中級(jí)職稱評(píng)審材料清退時(shí)間安排

3.專業(yè)技術(shù)人員任職期滿(年度)定性定量考績(jī)表 4.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱公示結(jié)果證明（式樣）

二○一二年八月二十三日

第二篇：關(guān)于做好2011烏魯木齊市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于做好2011烏魯木齊市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

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烏魯木齊縣、各區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各部、委、辦、局、人民團(tuán)體、各縣級(jí)以上事業(yè)單位及有關(guān)企業(yè)人事部門：

根據(jù)烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見(jiàn)的通知》（烏職改[2011]60號(hào)）文件精神，我市2011中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作即將開(kāi)始，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、時(shí)間安排

（一）職稱材料申報(bào)、審核工作自2011年8月29日開(kāi)始，至9月22日結(jié)束（各專業(yè)報(bào)送材料時(shí)間安排參見(jiàn)附件1），逾期不予受理；

（二）職稱申報(bào)材料的整理分類和計(jì)算機(jī)錄入工作由市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)中心于2011年10月10日前完成；

（三）2011年10月24日至11月25日期間召開(kāi)各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)；

（四）2011年12月12日至12月16日，市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)中心將各系列評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果在烏魯木齊市人事局網(wǎng)站（http//004km.cn）進(jìn)行公示；

（五）2011年12月底，完成各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批及評(píng)審材料清退工作（各專業(yè)評(píng)審材料清退時(shí)間安排參見(jiàn)附件2）。

二、推薦職稱評(píng)審的材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（申報(bào)中級(jí)職稱備一式三份、初級(jí)一式二份）；

（二）《事業(yè)單位工作人員考核登記表》復(fù)印件或非公有制單位《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿()定性定量考核表》（參見(jiàn)附件3）。（2008年至2010）；

（三）任現(xiàn)職以來(lái)本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，不少于3000字；

（四）全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知單，小學(xué)（幼兒園）教師職稱業(yè)務(wù)考試成績(jī)單原件；

（五）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（六）《教師資格證書(shū)》、《繼續(xù)教育證書(shū)》或新培網(wǎng)《培訓(xùn)電子證書(shū)》、（《烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知單》）或經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)的《申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》原件；

（七）現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件；

（八）《專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)》、《聘任書(shū)》原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（九）任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料的原件及復(fù)印件（原件審核后退回）；

（十）任現(xiàn)職以來(lái)能充分代表本人學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)的論文、著作的原件及復(fù)印件（具體篇數(shù)及發(fā)表情況根據(jù)各系列（專業(yè)）任職資格條件的規(guī)定確定，原件審核后退回）；

（十一）小學(xué)（幼兒園）教師任現(xiàn)職以來(lái)某學(xué)期聽(tīng)課記錄本一冊(cè)，教案、說(shuō)課、評(píng)課（雙向評(píng)課）原始材料一課時(shí)，需由學(xué)校（幼兒園）教務(wù)部門蓋章確認(rèn)；民族教師取得國(guó)家規(guī)定的漢語(yǔ)水平測(cè)試合格證；漢語(yǔ)語(yǔ)文學(xué)科教師提供普通話二級(jí)甲等以上測(cè)試證；

（十二）能證明專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)的其他材料。

（十三）建筑工程系列要求：評(píng)審表填寫不得漏項(xiàng)，并注明每項(xiàng)工程完成的時(shí)間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價(jià)等）及本人在工程項(xiàng)目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。施工管理、基建管理專業(yè)人員附施工合同、工程竣工驗(yàn)收五方認(rèn)證（備案表）；勘察設(shè)計(jì)專業(yè)人員附主要施工圖紙（首頁(yè)、設(shè)計(jì)說(shuō)明、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、立體面的面鑒）等；監(jiān)理專業(yè)人員附監(jiān)理合同書(shū)、監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理手冊(cè)、工程竣工驗(yàn)收資料；工程造價(jià)專業(yè)人員附蓋有本人造價(jià)員印章的工程預(yù)、決算書(shū)或工程造價(jià)報(bào)告等，并提供相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。如涉及工作調(diào)整，填寫業(yè)績(jī)需由該業(yè)績(jī)所在單位證明確認(rèn)。擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的人員（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）須提供任職文件復(fù)印件并加蓋本單位公章。

三、材料報(bào)送要求

（一）評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來(lái)連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評(píng)審；

（二）申報(bào)材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、聘書(shū)、外（漢）語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)、計(jì)算機(jī)能力考試成績(jī)單等）、論文成果材料、獎(jiǎng)懲材料（包括:獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽(tīng)課記錄本，教案、說(shuō)課、評(píng)課（雙向評(píng)課）材料）五大類分類裝訂成冊(cè)；

（三）專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)按規(guī)定用鋼筆認(rèn)真逐面填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，若無(wú)內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)填寫“無(wú)”字樣，要求字跡工整清晰，不得隨意涂改或空白;

（四）申報(bào)材料中所需復(fù)印件均由所在單位及主管單位人事部門對(duì)照原件進(jìn)行認(rèn)真審查，并在復(fù)印件空白處簽寫“與原件相符”字樣，加蓋公章后方能認(rèn)可;

（五）職稱外語(yǔ)考試必須符合自治區(qū)人事廳《關(guān)于貫徹人事部<關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（新人發(fā)〔2007〕27號(hào)）中的相關(guān)規(guī)定；

（六）小學(xué)（幼兒園）教師參加說(shuō)課、論文答辯合格人員的材料暫不清退，交職稱評(píng)審委員會(huì)一并審閱；

（七）為進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審工作，從2011年開(kāi)始凡是申報(bào)我市評(píng)審權(quán)限范圍內(nèi)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人事局組織的論文答辯，具體時(shí)間另行通知。

論文答辯成績(jī)是晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，答辯成績(jī)不合格或不參加論文答辯者不得推薦參加職稱評(píng)審。論文答辯成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

（八）對(duì)不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對(duì)應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門填寫《“破格”推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報(bào)市職改辦審批后，方可推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（九）各單位及主管部門審核材料時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)弄虛作假、提供不真實(shí)材料，影響評(píng)審工作的，無(wú)論是個(gè)人原因或組織原因，都將被取消參評(píng)資格或評(píng)審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；

（十）各主管部門要將職稱申報(bào)情況錄入專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)信息庫(kù)并用軟盤報(bào)送。

四、職稱評(píng)審工作標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊市2011年職稱評(píng)審工作嚴(yán)格按照新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）及烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見(jiàn)的通知》（烏職改[2011]60號(hào)）、《烏魯木齊市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]32號(hào)）、《烏魯木齊市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]33號(hào)）等文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加強(qiáng)職稱評(píng)審工作監(jiān)督機(jī)制

為加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的公正性、透明度，職稱申報(bào)人員所在單位在上報(bào)材料前，要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》復(fù)印件、單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜進(jìn)行為期一周的公示。公示期間及期滿無(wú)疑義的，出具單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱公示結(jié)果證明》（格式參見(jiàn)附件4），隨申報(bào)材料一并提交。申報(bào)單位一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)未開(kāi)展“公示上墻”的，不得參加中、初級(jí)職稱評(píng)審工作。

專業(yè)技術(shù)人員如對(duì)公示人員基本情況、評(píng)審結(jié)果有異議的可通過(guò)信函、電話等方式反映問(wèn)題，市人事局相關(guān)部門將給予明確答復(fù)。

舉報(bào)信函地址：烏魯木齊市新興街5號(hào)市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室（郵編：830092）

舉報(bào)電話：市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室——（0991）4656193

市職改辦——（0991）4656361

市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室——（0991）4592617

六、評(píng)審材料申報(bào)審核、清退地址及聯(lián)系方式

地址：烏魯木齊市職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)辦公室（西北路822號(hào)）

聯(lián)系人：瑪依拉 董磊 聯(lián)系方式：（0991）4592617

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照自治區(qū)物價(jià)局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)中級(jí)200元/人，申報(bào)初級(jí)100元/人。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，請(qǐng)各單位接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保2011職稱評(píng)審工作的順利完成。

附件：

1．2011年烏魯木齊市各系列(專業(yè))初、中級(jí)職稱申報(bào)材料審核時(shí)間安排

2．2011年烏魯木齊市各系列（專業(yè)）初、中級(jí)職稱評(píng)審材料清退時(shí)間安排

3.專業(yè)技術(shù)人員任職期滿()定性定量考績(jī)表

4.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱公示結(jié)果證明（格式）

二〇一一年八月十七日

第三篇：關(guān)于開(kāi)展2013中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于開(kāi)展2013中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)

審工作的通知

分廠各單位：

根據(jù)公司安排，2013各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、評(píng)審工作現(xiàn)已開(kāi)始，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、本職稱外語(yǔ)合格線為55分，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，方能申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報(bào)中級(jí)職稱的申報(bào)專業(yè)要與從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)一致或相近。凡符合申報(bào)條件人員自愿申報(bào)，填寫《中鋁青海分公司申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡(jiǎn)表》，于7月4日之前統(tǒng)一報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者于7月12日前按下列要求，由所在車間、科室統(tǒng)一報(bào)送材料。

三、申報(bào)材料：

資格審核合格者按要求報(bào)送以下材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份（A4紙打?。?。

2、綜合推薦材料1份（加蓋各二級(jí)單位公章）。

3、送審論文1式3份。

4、發(fā)表論文（必須復(fù)印封面、目錄、正文和封底）。

5、《外語(yǔ)計(jì)算機(jī)考試成績(jī)登記卡》。

6、有關(guān)證明材料（職稱、學(xué)歷、榮譽(yù)證書(shū)）復(fù)印件各1份。

7、破格須提供破格晉升申請(qǐng)報(bào)告及同行專家推薦意見(jiàn)。

8、近期免冠小二寸彩色照片1張。

初聘人員（2012年高校畢業(yè)生）需提交以下材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》一式2份（A4紙打?。?/p>

2、見(jiàn)習(xí)報(bào)告（不少于3000字）1份。

3、本專業(yè)（崗位）論文1篇。

4、近期免冠小二寸彩色照片1張。

國(guó)家統(tǒng)考各系列（經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、醫(yī)療等），須同時(shí)提交資格證書(shū)原件、復(fù)印件，及其他相關(guān)材料。

四、注意事項(xiàng)：

1.各單位認(rèn)真宣傳，務(wù)必組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)申報(bào)、評(píng)審條件。

2.綜合推薦材料由被推薦人所在單位的負(fù)責(zé)人撰寫，要如實(shí)反映申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)、能力和水平，并加蓋單位公章。

3.請(qǐng)將評(píng)審材料按每人一袋裝好，貼好封面，并填寫完整封面內(nèi)容。

4.申報(bào)材料時(shí)各類證書(shū)（學(xué)歷、職稱證書(shū)除外）、論文還需將原件一并上交，審核后返還。

五、評(píng)審費(fèi)用：

申報(bào)中級(jí)者，200元/人；申報(bào)初級(jí)者，150元/人；初聘10元/人。

特此通知。

第三電解廠

二○一三年六月二十五日

第四篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料(初級(jí))

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料

單位：兵團(tuán)建工一建六分公司

姓名：胡守娟

現(xiàn) 職 稱：專業(yè)：

申報(bào)職稱： 助理工程師專業(yè)：工民建

2013年7月4日

目錄

1.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

2.資格證書(shū)復(fù)印件

3.考核表復(fù)印件

4.計(jì)算機(jī)合格證

5.榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件

6.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

第五篇：0關(guān)于做好2011中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于做好2011中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)

審工作的通知

各公司、各職能部門：

根據(jù)烏職改[2011]60號(hào)文件精神，2011中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作即將開(kāi)始，現(xiàn)將有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)各單位，望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，將文件內(nèi)容和要求傳達(dá)至各級(jí)員工。

符合條件、需申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，請(qǐng)將評(píng)審材料于2011年9月10日之前報(bào)物業(yè)公司綜合管理部人力運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

市職改辦：4656361

市職稱評(píng)價(jià)中心：4592617

如有不詳，請(qǐng)咨詢集團(tuán)公司人力資源和勞動(dòng)保障部人力運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。聯(lián)系人：李 嬌聯(lián)系電話：2365053

或：物業(yè)公司綜合管理部人力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

聯(lián)系人：曾 利聯(lián)系電話：28758

53物業(yè)公司綜合管理部

人力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

附件：

1、《關(guān)于做好2011烏魯木齊市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》

2、關(guān)于貫徹人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知