第一篇：2016年訪匯聚工作計(jì)劃

(一)基本思路

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和地委擴(kuò)大會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平一系列講話，為實(shí)現(xiàn)塔城地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，把穩(wěn)定解決貧困農(nóng)牧民溫飽、盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，努力完成訪惠聚工作任務(wù)。拉巴村工作隊(duì)按照4412目標(biāo)積極開(kāi)展訪惠聚工作，真正為貧困農(nóng)民們辦實(shí)事，辦好事，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗后堡壘作用。一是工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)四隊(duì)，即宣傳隊(duì)、工作隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)、戰(zhàn)斗隊(duì);二是努力提高四個(gè)建設(shè)，即自身建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè);三是抓好一個(gè)中心工作，即訪民情惠民生聚民心工作;四是達(dá)到兩個(gè)滿意目標(biāo)，即群眾滿意，組織滿意。

(二)村級(jí)發(fā)展總體目標(biāo)

20XX年，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)、確保社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)六項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。在落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)上，20XX年計(jì)劃實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目3個(gè)，總投資392萬(wàn)元，其中：財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金184萬(wàn)元，主要為80戶貧困戶建設(shè)庭院經(jīng)濟(jì)、購(gòu)畜、暖圈等，確保260人實(shí)現(xiàn)脫貧，人均純收入增收1000元以上。

(三)具體措施

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要做到六個(gè)改變。首先思想的改變，要放下架子，擺正位置，尊重基層干部和牧民，熱情、寬厚平等待人;其次生活的改變，要做好機(jī)關(guān)工作到基層工作的轉(zhuǎn)變，市民生活到牧民生活的轉(zhuǎn)變，家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變;第三語(yǔ)言的改變，要做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)基層干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，處理應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題矛盾和做好牧民工作的能力。入鄉(xiāng)隨俗，與牧民打成一片，結(jié)親戚、交朋友、學(xué)語(yǔ)言;第四形象的改變，放下架子，以質(zhì)樸形象、親民作風(fēng)與群眾牧民融為一體、打成一片，聽(tīng)鄉(xiāng)音，說(shuō)真話、實(shí)話，道真情實(shí)情，心貼心，心交心，以心換心;第五作風(fēng)改變，工作要積極主動(dòng)，充滿激情、精神飽滿，對(duì)待牧民熱情，帶著責(zé)任，帶著感情與群眾交流溝通;第六行動(dòng)改變，與村兩委班子成員、牧民手把手教方法，傳經(jīng)驗(yàn)，帶頭干;主動(dòng)幫、心貼心的，講、交、幫、傳、帶，采取小戶帶大戶，大戶帶小片，小片帶大片，大片帶整體的實(shí)際行動(dòng)，提高班子成員和牧民自我發(fā)展，自我謀劃，自我提高的能力和本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。一是在各族群眾特別是青少年中開(kāi)展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳黨的民族宗教政策、新疆三史、三個(gè)離不開(kāi)、四個(gè)認(rèn)同思想，大力宣傳互幫互助的感人典型。二是帶頭并帶動(dòng)基層廣泛開(kāi)展干部與群眾結(jié)對(duì)子活動(dòng)。工作隊(duì)成員要結(jié)交35戶少數(shù)民族群眾朋友，與生活困難戶交心談心。三是向各民族群眾學(xué)語(yǔ)言，尤其是拉巴村工作隊(duì)員要基本掌握少數(shù)民族日常生活用語(yǔ)，加強(qiáng)交流，推進(jìn)各民族交往交流交融。四是部署開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步村創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作明顯見(jiàn)到成效。

3、促進(jìn)宗教和諧。一是抓好去極端化、民族團(tuán)結(jié)的宣傳學(xué)習(xí)，做到家喻戶曉、人人皆知。二是積極參與三非專項(xiàng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)宗教極端思想滲透情況的摸排。三是協(xié)助基層組織加強(qiáng)對(duì)婚喪嫁娶等寺外活動(dòng)的服務(wù)管理，嚴(yán)防非法宗教活動(dòng)發(fā)生。

4、確保社會(huì)穩(wěn)定。一是以無(wú)暴恐活動(dòng)、無(wú)非法宗教活動(dòng)、無(wú)刑事案件、無(wú)群體性事件、無(wú)越級(jí)上訪 為工作目標(biāo)，為年內(nèi)實(shí)現(xiàn)平安村全面、扎實(shí)開(kāi)展工作。二是積極配合拉巴村兩委落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，做到底數(shù)清、情況明，分析研判準(zhǔn)確、安全防范到位。三是認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和自治區(qū)黨委政法委《關(guān)于做好住村工作隊(duì)和基層干部安全防范工作的通知》各項(xiàng)要求，配合基層組織進(jìn)一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。四是配合當(dāng)?shù)攸h委和公安機(jī)關(guān)，在依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)、加強(qiáng)對(duì)婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)等工作中積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。五是做好情報(bào)信息工作。對(duì)帶有苗頭性、傾向性、預(yù)警性的問(wèn)題和案(事)件做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理、早報(bào)告。六是加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理。每月面向青少年開(kāi)展一次法制宣傳教育活動(dòng)，力爭(zhēng)使1435歲青年全覆蓋。七是協(xié)助村警務(wù)室加強(qiáng)對(duì)十戶長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)各族群眾防范自保能力。

5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是廣泛聽(tīng)取黨員、群眾對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)，配合鄉(xiāng)黨委配齊配強(qiáng)村兩委班子，指導(dǎo)村兩委班子搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。二是協(xié)助村黨組織落實(shí)好三會(huì)一課、四議兩公開(kāi)、兩會(huì)兩票制等機(jī)制制度，積極參加村黨組織活動(dòng)。三是全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)部署，在人力、物力、財(cái)力上給予更多支持。

四是用好創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織載體，指導(dǎo)基層扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。五是協(xié)助配強(qiáng)兩委班子，解決好村干部尤其是村黨支部書(shū)記不敢管不愿管的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)幫扶兩委班子成員的傳幫帶，幫助提升工作能力。六是實(shí)施好農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)頭雁工程，推進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，利用部門培訓(xùn)資源和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，有計(jì)劃開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，提升黨組織書(shū)記能力素質(zhì)。七是建立入黨積極分子、后備干部和群眾骨干隊(duì)伍，將其納入每周黨員學(xué)習(xí)范圍，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)入團(tuán)積極分子培養(yǎng)，做好推優(yōu)入黨工作。

八是督促指導(dǎo)健全共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，指導(dǎo)共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層組織開(kāi)展工作。九是督促基層組織建設(shè)和惠農(nóng)政策資金全部落實(shí)到位，確保項(xiàng)目按期完成并發(fā)揮作用，資金無(wú)挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象。

6、爭(zhēng)創(chuàng)五星村隊(duì)。20XX年托里縣拉巴村在工作隊(duì)的協(xié)助下，爭(zhēng)創(chuàng)五星，即：能力提升星、民主管理星、宗教和諧星、清正廉潔星、平安建設(shè)星。

一是實(shí)施三培養(yǎng)工程，大力開(kāi)展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)牧民，學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園普及率達(dá)100%。二是完善村民議事卡、兩議三審四公開(kāi)，抓好四議兩公開(kāi)、落實(shí)兩會(huì)兩票制;保證村級(jí)事務(wù)管理按流程規(guī)范化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、兩委協(xié)調(diào)機(jī)制;強(qiáng)化黨員管理，建立黨員激勵(lì)幫扶機(jī)制。三是發(fā)揮好宗教的積極因素;全面貫徹黨的宗教方針，遏制極端，實(shí)施去宗教極端化工程，從嚴(yán)從緊強(qiáng)化三非治理;確保村隊(duì)無(wú)宗教極端思想滲透和影響事件發(fā)生。四是健全監(jiān)督機(jī)制，村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)透明，經(jīng)常開(kāi)展廉政文化宣傳教育，黨員干部廉潔自律意識(shí)增強(qiáng)，村干部、黨員無(wú)違法違紀(jì)行為。五是加大四知四清四掌握機(jī)制落實(shí)，并建立完善臺(tái)帳，加強(qiáng)訪惠聚住村工作隊(duì)員、村警、十戶長(zhǎng)、村民代表、四老人員等各支隊(duì)伍管理，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的掌控力、團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾的凝聚力、管理基層事務(wù)的執(zhí)行力。入戶走訪機(jī)制，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài);實(shí)行網(wǎng)格化管理模式，建立人防、物防、技防相結(jié)合的村隊(duì)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)，村隊(duì)治安狀況良好，無(wú)刑事案件和重大治安案件發(fā)生。

第二篇：工作計(jì)劃,訪匯聚工作規(guī)劃

訪匯聚工作規(guī)劃 訪匯聚工作規(guī)劃 尼勒克縣食品藥品監(jiān)督管理局 xx 年學(xué)習(xí)計(jì)劃 備注：1、在集中學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，每周的學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記要經(jīng)局支部書(shū)記簽閱，集中學(xué)習(xí)時(shí)不在位的人員會(huì)后自行補(bǔ)課自學(xué)；部分自學(xué)科目也要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。2、集中學(xué)習(xí)原則上在每月每周星期一和星期五，其余時(shí)間根據(jù)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)。第二篇、訪惠聚個(gè)人工作總結(jié) 訪匯聚工作規(guī)劃 “訪惠聚”活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié) xx 工作組干部 xx 根據(jù)縣委組織部開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)部署，我被安排在 xx 村“訪惠聚”工作組，住村以來(lái)，在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認(rèn)真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責(zé)任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農(nóng)村中，傾心投身“訪惠聚”各項(xiàng)事業(yè)，體驗(yàn)農(nóng)村生活，了解百姓生活，幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護(hù)和信任?，F(xiàn)將今年的住村工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治理論水平時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，以提高政治、經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和公正廉潔服務(wù)意識(shí)，全面、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，住 xx 工作組之初，本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，我在最短的時(shí)間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了環(huán)境，履行了自己的職責(zé)。根據(jù)縣“訪匯聚”辦公室的要求，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神，以及自治區(qū)主席努爾白克力關(guān)于穩(wěn)定工作的講話，使我進(jìn)一步明確了“訪匯聚”工作的意義和目的以及基層維穩(wěn)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性。二、入戶走訪，了解民情 一是通過(guò)入戶走訪和多方面交流，我對(duì)村里的基本情況、風(fēng)土人情和突出問(wèn)題做到了“心中有數(shù)”；一年多來(lái)，我走訪農(nóng)戶 4 次，407 戶，正是通過(guò)前期扎 1 實(shí)深入的走訪和調(diào)研，使我對(duì) xx 村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析、調(diào)研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，制定了《xx 工作三年規(guī)劃》，明確了目標(biāo)方向、保障措施，目前正在穩(wěn)步實(shí)施。同時(shí)，進(jìn)一步制定完善了xx 村“村規(guī)民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”、“三會(huì)一課制度”等一系列規(guī)章制度。同時(shí)積極協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關(guān)系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機(jī)制。

三、貼近民生，真抓實(shí)干 一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局，對(duì)一些影響村容村貌，占道建設(shè)，危舊住房備注央布拉克村進(jìn)行拆遷改造。

二是整修防滲渠，修建人行道； 三是建立兩所就業(yè)工場(chǎng)，引進(jìn)本村可操作的手工業(yè)，解決富余勞動(dòng)力。促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力再就業(yè)；

四、筑牢根基，提高效率 努力把黨的良好作風(fēng)傳遞給農(nóng)民。長(zhǎng)期以來(lái)部分黨員干部的官僚作風(fēng)讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不信任，農(nóng)民對(duì)集體事務(wù)不關(guān)心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹(shù)立服務(wù)農(nóng)民的意識(shí)，堅(jiān)持勤懇辦事的作風(fēng)，認(rèn)真傾聽(tīng)村民的呼聲，不偏聽(tīng)偏信，不在村里開(kāi)支任何個(gè)人費(fèi)用，對(duì)村民關(guān)心的村集體事務(wù)及時(shí)與村民溝通，必要時(shí)召開(kāi)民主會(huì)議，讓村民參與決策。如：我在村里 2 召開(kāi)了一場(chǎng)關(guān)于村民涉及村務(wù)管理上訪問(wèn)題民主聽(tīng)證會(huì)，開(kāi)了全村先河，村民踴躍參與，并最終達(dá)成了共識(shí)，效果非常好。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)持每周都住村，經(jīng)常性走訪農(nóng)戶。一年四季，堅(jiān)守崗位，積極主動(dòng)地幫助村民解決一些實(shí)際困難，協(xié)調(diào)鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。

五、加強(qiáng)法律政策宣傳，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向近年來(lái)，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決“三農(nóng)”問(wèn)題的文件，出臺(tái)了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的 7·28、7.30 事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢(shì)力和暴恐分子妄圖分裂祖國(guó)的險(xiǎn)惡用心，使黨的各項(xiàng)政策能貫徹到村里。在此基礎(chǔ)上，我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過(guò)一些實(shí)際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來(lái)全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關(guān)懷的陽(yáng)光雨露。

六、化解矛盾糾紛，促進(jìn)穩(wěn)定和諧

作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長(zhǎng)，又是一名基層 xx 干部，我充分發(fā)揮自己工作特長(zhǎng)，對(duì)于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問(wèn)題，我都能夠本著調(diào)解優(yōu)先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛 11 起、信訪矛盾 2 起，有力的維護(hù)了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。

一年來(lái)，通過(guò)不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進(jìn)，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實(shí)了黨在駐村的執(zhí)政基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨在駐村的有效執(zhí)政能力?？偨Y(jié)自己一年多來(lái)的住村“訪匯聚”工作，我認(rèn)為自己基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作局面有待進(jìn)一步拓展。駐村以來(lái)，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展不夠深入，工作成效還需要進(jìn)一步提高。

但是一年來(lái)我也很好地體驗(yàn)到了住村、基層的生活；鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。我相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我一定堅(jiān)持黨的群眾路線，與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力，多出實(shí)效，多出成績(jī)，也使自己的人生旅途多一份色彩。

xx 年 xx 月二十五日 4 第三篇、“訪惠聚”工作組工作匯報(bào) 訪匯聚工作規(guī)劃 “訪惠聚”工作組工作匯報(bào)訪匯聚工作規(guī)劃 自 3 月 3 日“訪匯聚”工作組到社區(qū)以來(lái)，為社區(qū)注入了一股特色鮮

明凝心向上的力量，根據(jù)現(xiàn)狀，社區(qū)與工作組共同研究，將工作組成員分成 5 組，在社區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行入戶、排查、維穩(wěn)、巡邏，了解熟悉社區(qū)基本情況，并制定出工作組三年規(guī)劃。結(jié)合社情，以“為民、便民、富民”主題開(kāi)展訪匯聚活動(dòng)，工作組與社區(qū)干部“同進(jìn)百家門，同訪百家情，同知百家事，同解百家難，同暖百家心”宣傳黨的惠民政策 30 場(chǎng)次；以設(shè)置的特色“居民說(shuō)事點(diǎn)”為紐帶，零距離心貼心建起與居民群眾的連心橋，以此征求意見(jiàn)建議 50 余條，梳理出重點(diǎn)問(wèn)題 12 余條，目前已解決 6 條，正在解決 6 條；面對(duì)面為群眾宣講政策法規(guī) 260 人次；入戶走訪慰問(wèn) 60 人次，發(fā)放農(nóng)民報(bào) 500 余份，并對(duì)工農(nóng)兵受災(zāi)商戶魏月婷送去慰問(wèn)金 300 元，并經(jīng)行上訪勸阻，得到了很好的成效；利用公益日主題活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng) 20 余次，參與人數(shù)達(dá)到 150 人次；在做好社區(qū)值班工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)巡邏重點(diǎn)區(qū)域、卡點(diǎn) 60 余次；每星期五主麻日安排工作組成員與社區(qū)干部?jī)擅谒略褐蛋?，齋月特殊時(shí)期，與工作組一同成立了護(hù)寺隊(duì)，加強(qiáng)了值班力度，督查吃齋飯做禮拜等情況，同時(shí)與轄區(qū)宗教人士談心，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，從而加強(qiáng)黨的民族宗教政策宣傳教育；截至目前工作組排查天和市場(chǎng)門面房、登記商戶信息 353 戶、1259 人；“訪匯聚”工作組基于社區(qū)配置短缺，與原單位聯(lián)系為社區(qū)增置電腦 2 臺(tái)，冰柜1 臺(tái)價(jià)值 8500 元；慰問(wèn) 6 戶低保戶送去慰問(wèn)金 3000 元、送失散老人回家、調(diào)節(jié)鄰里矛盾、平息鄰里糾紛多起 6 起，切切實(shí)實(shí)為居民群眾辦實(shí)事，解難題。第四篇、xx 班組規(guī)劃 訪匯聚工作規(guī)劃

xx 班組規(guī)劃 新的一年已經(jīng)來(lái)到，為使班組工作更上一層樓，我們結(jié)合車間精神，圍繞車間新的工作要求，針對(duì)班組目前的實(shí)際情況，制定以下班組規(guī)劃：

一、班組升級(jí)目標(biāo) 創(chuàng)建十佳班組爭(zhēng)創(chuàng)勞模班組 二、班組精神 勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)協(xié)作樂(lè)于奉獻(xiàn) 三、安全理念 安全零事故，行為零三違 四、工作準(zhǔn)則 沒(méi)有任何借口，盡職盡責(zé)干好每件事 五、具體措施 將“以人為本”作為探索班組建設(shè)新思路的思想引領(lǐng)，突出班組管理中每個(gè)員工的重要性，采用匯聚班組全員智慧的“4、3、2”管理模式，走出獨(dú)具特色的品牌創(chuàng)建之路。

一、“望、聞、問(wèn)、切”四字工作法“望”就是察言觀色，觀察員工的情緒變化；“聞”就是在下達(dá)一項(xiàng)任務(wù)，制定一項(xiàng)制度前，多聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議；“問(wèn)”就是與員工多交流，關(guān)心員工在工作生活中遇到的問(wèn)題，在情感上貼近員工?！扒小本褪菧?zhǔn)確把握員工思想脈絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)

題。

四字工作法有效激發(fā)了每位員工的潛能，使班組員工對(duì)班組有了 強(qiáng)烈的使命感和歸屬感，并能自覺(jué)主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)、做奉獻(xiàn)，班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

二、構(gòu)筑三道防線確保安全生產(chǎn)，構(gòu)筑健康、安全和環(huán)保三道 防線，將危害控制在最低程度。

構(gòu)筑“H”健康防線——員工健康。為確保裝置生產(chǎn)運(yùn)行安全和 員工健康，通過(guò)邀請(qǐng)車間安全員及工藝員現(xiàn)場(chǎng)授課化工原理、物料性能，提高各項(xiàng)操作和高危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及防范措施。定期組織安全防護(hù)用品培訓(xùn)，對(duì)班組員工做心理訪談，探訪了解員工思想動(dòng)態(tài)。

構(gòu)筑“S”安全防線——安全防控。班組結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際編制 了《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》作為班組生產(chǎn)運(yùn)行和安全管理的指導(dǎo)手冊(cè)，歸納整理了班組安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)、班組安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)、班組人員安全職責(zé)，便于員工查閱和學(xué)習(xí)，成為班組生產(chǎn)運(yùn)行和安全管理的指導(dǎo)性文件。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展安全隱患排查等一系列活動(dòng)，保證裝置的安全運(yùn)行。

構(gòu)筑“E”環(huán)保防線——裝置環(huán)保。采用加強(qiáng)巡檢、及時(shí)消除泄 露等方法，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保作業(yè)，努力建設(shè)環(huán)保綠色裝置。

三、“今天我很重要”和“千分之一等于百分之百”兩個(gè)理念這 是在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中，成熟的文化積淀孕育出的班組管理理念。

“今天我很重要”包含了兩層含義：一是班組對(duì)我很重要，我的 成長(zhǎng)成才都離不開(kāi)班組的培養(yǎng)，班組給我提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和展

示才能的平臺(tái)，溫馨和諧的氛圍讓班組成為我的第二個(gè)“家”。二是我對(duì)班組也很重要，班組建設(shè)離不開(kāi)我的努力，榮譽(yù)的取得凝聚著我的辛勞。我是班組的主人，我是油田的主人，我要用心做好每一件事。

對(duì)于班組建設(shè)中所囊括的安全、質(zhì)量等班組管理工作，不能有千 分之一的疏忽和差錯(cuò)，否則就會(huì)造成百分之百的損失或不可挽救的悲劇；同理，只有認(rèn)真對(duì)待和不斷消除班組管理和具體工作中存在的千分之一的缺陷和不足，就會(huì)創(chuàng)造出百分之百的工作業(yè)績(jī)。第五篇、周工作回顧與規(guī)劃(匯總)訪匯聚工作規(guī)劃 葉甸中心小學(xué) xx 學(xué)年第二學(xué)期周工作回顧與規(guī)劃（匯總）11-12 周工作回顧：

校長(zhǎng)室：

教務(wù)處：

1.報(bào)送行知杯論文 2.結(jié)合期中考試情況查漏補(bǔ)缺 3.分學(xué)科督查國(guó)培收官階段任務(wù) 少先隊(duì)：

1.召開(kāi)了班主任月度例會(huì) 2.正?；鲃?dòng)紅旗和一些常規(guī)的評(píng)比 總務(wù)處、電教室：

1.采購(gòu)了食堂所需的味精、醬油等調(diào)料，為食堂工作人員購(gòu)買了夏季勞保用品。

2.對(duì)全校電教設(shè)備進(jìn)行了安全大檢查，及時(shí)維修好設(shè)備，更新了部分計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

3.對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行了“江蘇教育發(fā)布”、“泰州教育發(fā)布”、“先鋒泰州”微博、微信的推廣。

4.對(duì)部分教師和學(xué)生進(jìn)行了省語(yǔ)音學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用培訓(xùn)。

綜治辦：

1.整理了交通安全先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建資料，并參加了全區(qū)創(chuàng)建會(huì)議 2.舉行了校園月度安全檢查并上報(bào)了相關(guān)資料 支部、財(cái)務(wù)室: 完成了教師一級(jí)薪級(jí)及職稱調(diào)資 13-14 周工作規(guī)劃：

校長(zhǎng)室：

1.2.3.教務(wù)處：

1.報(bào)送行知杯、師陶杯論文 2.母語(yǔ)核心素養(yǎng)大賽頒獎(jiǎng)儀式 3.啟動(dòng)一師一優(yōu)課活動(dòng) 少先隊(duì)：

1.籌劃 10 歲成長(zhǎng)儀式 2.繼續(xù)加強(qiáng)就餐紀(jì)律和常規(guī)紀(jì)律管理

總務(wù)處、電教室：

1.根據(jù)區(qū)局檢查組的意見(jiàn)，對(duì)泰州市食堂先進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建資料進(jìn)行進(jìn)一步的豐富和完善。

2.對(duì)學(xué)校食堂內(nèi)一些存在問(wèn)題的硬件設(shè)施進(jìn)行維修與整改。

3.做好“江蘇教育發(fā)布”、“泰州教育發(fā)布”、“先鋒泰州”微博、微信推廣工作的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)區(qū)局相關(guān)部門。

4.指導(dǎo)各班班主任做好省語(yǔ)音學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的學(xué)生登錄認(rèn)證工作。

綜治辦：

1.對(duì)交通安全新進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建資料進(jìn)行再整理，加強(qiáng)相關(guān)布置，準(zhǔn)備迎接泰州市檢查驗(yàn)收 2.進(jìn)行 5.12 防災(zāi)日活動(dòng)，并舉行防震防災(zāi)安全演練 支部、財(cái)務(wù)室: 1.繼續(xù)整理及搬遷會(huì)計(jì)檔案 2.貫徹落實(shí)好新版姜堰區(qū)學(xué)校財(cái)務(wù)管理意見(jiàn) 3.繼續(xù)深化推進(jìn)大走訪大落實(shí)相關(guān)活動(dòng)第六篇、尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)“七步議事”群眾工作法 訪匯聚工作規(guī)劃訪匯聚工作規(guī)劃 尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)“七步議事”群眾工作法 領(lǐng)導(dǎo)小組 為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治州黨委工作會(huì)議和“訪惠聚”活動(dòng)表彰動(dòng)員大 會(huì)精神，進(jìn)一步完善黨領(lǐng)導(dǎo)下居民自治機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)黨組織在實(shí)現(xiàn)

總目標(biāo)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)“三位一體”、“四位一體”工作機(jī)制科學(xué)規(guī)范運(yùn)行，通過(guò)全面推行“七步議事”群眾工作法，深入落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：訪匯聚工作規(guī)劃 組長(zhǎng)：姜華社區(qū)書(shū)記 副組長(zhǎng)：金斯努爾社區(qū)主任 古麗努爾“訪匯聚”工作組組長(zhǎng) 成員：尼瑪才仁社區(qū)副書(shū)記 吐?tīng)栠d哈力社區(qū)副主任 木扎別克社區(qū)掛職副書(shū)記 徐燕支部宣傳委員、社區(qū)辦公室主任、效能干事 段振東支部組織委員、社區(qū)黨建干事 馬爽社區(qū)綜治站站長(zhǎng)、社區(qū)黨風(fēng)廉政干事 于慶華：“訪匯聚”工作組成員 張琳：“訪匯聚”工作組成員 阿麗婭：“訪匯聚”工作組成員 耿慧燕：“訪匯聚”工作組成員 尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)黨支部 xx 年三月十八日第七篇、xx 年工作規(guī)劃 訪匯聚工作規(guī)劃第八篇、國(guó)際交流十三五發(fā)展規(guī)劃-訪匯聚工作規(guī)劃 長(zhǎng)沙理工大學(xué)“十三五”國(guó)際交流與合作發(fā)展規(guī)劃

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx—2020年）》、《湖南省建設(shè)教育強(qiáng)省規(guī)劃綱要》精神，深化國(guó)際化人才培養(yǎng)模式改革，提升辦學(xué)國(guó)際化水平，根據(jù)學(xué)校“躋身全國(guó)大學(xué)百?gòu)?qiáng)行列，建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)”的總目標(biāo)、“六個(gè)突破、六個(gè)提升”的發(fā)展思路，以及“質(zhì)量立校、學(xué)科興校、人才強(qiáng)校、依法治?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，特制定“十三五”國(guó)際交流與合作發(fā)展綱要。

一、建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢(shì) （一）建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀 1.著力實(shí)施提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力工程。

“十二五”期間與境外 29 所高水平高校和科研機(jī)構(gòu)簽訂友好合作協(xié)議，其中世界 500 強(qiáng)高校 5 所；舉辦國(guó)際會(huì)議 5 場(chǎng)；引進(jìn)長(zhǎng)短期外籍專家 300 余人次，其中通過(guò)“海外名師”項(xiàng)目引進(jìn)高層次專家 11 人；共派出土建、水利、電氣、能動(dòng)等 13 個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科學(xué)術(shù)交流團(tuán)赴境外參加學(xué)術(shù)交流、合作科研、項(xiàng)目洽談等；共派出教職工 350 余人次出國(guó)（境）參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、科研合作、學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修、任教等，其中 64 名教師獲國(guó)家留學(xué)基金委項(xiàng)目資助出國(guó)研修；共派出 200 余名學(xué)生分別赴美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)等國(guó)及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐，為促進(jìn)我校學(xué)術(shù)交流，開(kāi)拓學(xué)生國(guó)際視野，實(shí)施培養(yǎng)國(guó)際化人才戰(zhàn)略提供了基礎(chǔ)條件。訪匯聚工作規(guī)劃 2.來(lái)華留學(xué)生教育工程成果斐然。

來(lái)華留學(xué)生培養(yǎng)工作進(jìn)入“國(guó)家隊(duì)”，獲得中國(guó)政府來(lái)華留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金生培養(yǎng)資格、教育部中（東）歐專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生接收院校資格；

來(lái)華留 －1－ 學(xué)生生源穩(wěn)定，渠道擴(kuò)大，層次提高。國(guó)別來(lái)源數(shù)增長(zhǎng)到 45 個(gè)，年招生培養(yǎng)來(lái)華留學(xué)生規(guī)模約 260 人次；建立起培養(yǎng)層次涵蓋從本科生到博士研究生，包括中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金生、孔子學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金生、校企合作生、校際合作生、校際交換生、自費(fèi)生等多類別的綜合培養(yǎng)體系。

3.漢語(yǔ)國(guó)際推廣工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。

xx 年 9 月獲批與黑山大學(xué)合作建設(shè)孔子學(xué)院，這是我校繼非洲利比里亞大學(xué)孔子學(xué)院之后承辦的第二所孔子學(xué)院，也是我省高校在中東歐地區(qū)承辦的第一所孔子學(xué)院；學(xué)校獲批成立 HSK（中國(guó)漢語(yǔ)水平考試）考點(diǎn)，并依托考點(diǎn)建設(shè)，大力推進(jìn)漢語(yǔ)國(guó)際推廣工程，彰顯了我校國(guó)際化辦學(xué)特色和中國(guó)文化傳播事業(yè)發(fā)展的綜合實(shí)力。

4.問(wèn)題與不足 (1)缺乏行之有效的校院兩級(jí)外事管理工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

校內(nèi)國(guó)際交流與合作的管理網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，部分學(xué)院尚未形成開(kāi)展國(guó)際交流與合作的意識(shí)，缺乏主動(dòng)走出去交流和進(jìn)行國(guó)際化辦學(xué)的積極性，造成很多校際層面達(dá)成的國(guó)際合作項(xiàng)目難以在學(xué)院落實(shí)。

(2)缺少國(guó)際化辦學(xué)的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。

真正能參與國(guó)際高端學(xué)術(shù)與科研合作與競(jìng)爭(zhēng)的本土教師不夠多，留學(xué)歸國(guó)人員對(duì)教學(xué)、專業(yè)和學(xué)科建設(shè)發(fā)揮的作用不明顯，雙語(yǔ)教學(xué)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不足，制約了教師隊(duì)伍國(guó)際化的發(fā)展進(jìn)程；管理人員隊(duì)伍的國(guó)際化視野與水平均落后于學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不符合教育國(guó)際化的發(fā)展方向。

(3)人才培養(yǎng)的國(guó)際化程度不高。

各專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)目標(biāo)還不是很明確，需要進(jìn)一步凝練；課程設(shè) －2－ 置、英文原版教材使用和全英文教學(xué)課程開(kāi)設(shè)比例較低；受境外修學(xué)分認(rèn)定、家庭條件、就業(yè)等因素的影響，學(xué)生赴境外交流數(shù)量仍不足，這樣造成我校接受國(guó)際化教育的學(xué)生占在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例嚴(yán)重偏低，在很大程度上制約了人才培養(yǎng)的國(guó)際化進(jìn)程。

(4)留學(xué)生教育工作機(jī)制還不夠規(guī)范。

學(xué)校尚未出臺(tái)規(guī)范的留學(xué)生工作管理辦法，缺乏留學(xué)生招生及培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制，學(xué)院參與留學(xué)生培養(yǎng)的積極性不夠高。

(5)地域劣勢(shì)對(duì)學(xué)校國(guó)際化辦學(xué)有一定的制約。

我校地處內(nèi)陸中部城市，地域劣勢(shì)對(duì)我校引智及留學(xué)生招生工作有一定的影響，制約了我校教育國(guó)際化的發(fā)展步伐。

（二）面臨的形勢(shì) 新世紀(jì)以來(lái)，世界各國(guó)政府都制定了新的高等教育國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，特別是在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和西方國(guó)家人口老齡化及人口負(fù)增長(zhǎng)的情況下，教育國(guó)際化已成為加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和教育文化可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020）》指出，“堅(jiān)持以開(kāi)放促改革、促發(fā)展。開(kāi)展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作，提高我國(guó)教育國(guó)際化水平?！眹?guó)家政策的定位與支持對(duì)于學(xué)校的國(guó)際化辦學(xué)工作提出了更高的要求，也帶來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇。高校之間的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，國(guó)際化辦學(xué)水平亟需提高。從留學(xué)生招生與培養(yǎng)、外籍專家聘請(qǐng)、教師出國(guó)進(jìn)修、知名海外院校合作、各類鼓勵(lì)性政策的制定等工作的開(kāi)展情況看，學(xué)校需要付出更大努力。

－3－ 二、指導(dǎo)思想和建設(shè)目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想 以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-2020 年)》和國(guó)家教育外事工作的方針和政策，根據(jù)學(xué)?！败Q身全國(guó)大學(xué)百?gòu)?qiáng)行列，建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)”的總目標(biāo)、“六個(gè)突破、六個(gè)提升”的發(fā)展思路，以及“質(zhì)量立校、學(xué)科興校、人才強(qiáng)校、依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹(shù)人為根本，以基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為總?cè)蝿?wù)，實(shí)施全方位開(kāi)放性辦學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新開(kāi)放辦學(xué)機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育國(guó)際化發(fā)展的新局面。

（二）戰(zhàn)略目標(biāo) 大力實(shí)施高等教育與國(guó)際接軌戰(zhàn)略，不斷提高學(xué)校在國(guó)際上的知名度和影響力；在學(xué)校現(xiàn)有國(guó)際交流與合作基本構(gòu)架基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)和豐富國(guó)際交流與合作的內(nèi)涵與形式，提升開(kāi)放水平，拓展發(fā)展空間，構(gòu)建和完善特色鮮明、全方位的國(guó)際交流與合作機(jī)制；建立國(guó)際交流校院兩級(jí)聯(lián)動(dòng)管理和運(yùn)行機(jī)制，學(xué)校層面負(fù)責(zé)搭建國(guó)際交流平臺(tái)，并

進(jìn)行整體規(guī)劃協(xié)調(diào)，學(xué)院承擔(dān)具體管理工作；以具體項(xiàng)目為依托，力爭(zhēng)在高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)、國(guó)際科研合作項(xiàng)目、合作辦學(xué)及國(guó)際教育規(guī)模等方面取得重大進(jìn)展，整體提升我校辦學(xué)國(guó)際化水平。

（三）主要發(fā)展指標(biāo) 按照大學(xué)國(guó)際化的基本理念和要求，深化人才培養(yǎng)模式改革，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，開(kāi)展多層次、寬領(lǐng)域、全方位的教育交流與合作，積極引進(jìn)全球優(yōu)勢(shì)教育資源，搭建國(guó)際科研合作平臺(tái)，重點(diǎn)通過(guò)師資隊(duì)伍國(guó)際 －4－ 化、人才培養(yǎng)國(guó)際化、學(xué)術(shù)科研國(guó)際化、學(xué)生生源國(guó)際化四個(gè)方面的發(fā)展，逐步建立校院兩級(jí)外事管理體制并協(xié)同發(fā)展。實(shí)施中青年教師海外研修計(jì)劃，爭(zhēng)取到 2020 年，中青年教師中具有一年以上海外研修經(jīng)歷的比例達(dá)到 70%以上；在學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域基本形成具有我校特色的、開(kāi)放式的國(guó)際課程體系，爭(zhēng)取新建中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，新增中外合作辦學(xué)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，項(xiàng)目在校生規(guī)模達(dá)到 1000 人左右；新增境外分校 1 所，境外辦學(xué)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，孔子學(xué)院 1 所，并依托已有的國(guó)際學(xué)院、海外孔子學(xué)院及計(jì)劃成立的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、境外分校等平臺(tái)，打造 2~5 個(gè)國(guó)際水準(zhǔn)的研究中心；大力發(fā)展留學(xué)生教育，爭(zhēng)取到 2020 年，留學(xué)生年招生培養(yǎng)規(guī)模達(dá) 500 人。實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)國(guó)際化，師生互訪、成果交流常態(tài)化，學(xué)校國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力日益增強(qiáng)，進(jìn)入全國(guó)高校教育國(guó)際化百?gòu)?qiáng)，為全面建成特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型百?gòu)?qiáng)大學(xué)提供有力支撐。

三、主要任務(wù)與內(nèi)容 （一）師資隊(duì)伍國(guó)際化：實(shí)施中青年教師海外培訓(xùn)與訪學(xué)計(jì)劃、管理人才海外培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)立專項(xiàng)選派教師出國(guó)研修，爭(zhēng)取到 2020 年，中青年教師中具有一年以上海外研修經(jīng)歷的比例達(dá)到 70%以上；積極實(shí)施“引智（人才）強(qiáng)?！睉?zhàn)略，探索建立中國(guó)特色的訪問(wèn)學(xué)者制度，加強(qiáng)國(guó)（境）外人才引進(jìn)建設(shè)，積極引進(jìn)、聘用國(guó)（境）外高層次留學(xué)人員和外國(guó)專家。

（二）人才培養(yǎng)國(guó)際化：立足創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探討在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)背景下的人才培養(yǎng)模式，著力解決人才培養(yǎng)國(guó)際化水平亟待提高等問(wèn)題；適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)外開(kāi)放的需求，培養(yǎng)具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際型人才。通過(guò)不斷的改革和建設(shè)，在學(xué)校優(yōu) －5－

內(nèi)容僅供參考

第三篇：工作計(jì)劃,訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告

訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 xxx 基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告 自治區(qū)駐 xxx 服務(wù)群眾集中整治工作隊(duì) 二Ｏ一四年十月 自治區(qū)駐 xxxxxx 服務(wù)群眾集中整治工作隊(duì)自年日入駐 xxx 以來(lái)，尤其是，為切實(shí)摸清 xxx 干部作風(fēng)施為、基層組織建設(shè)全貌，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層組織建設(shè)對(duì)影響 xxx 穩(wěn)定發(fā)展等方面的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地研究制定加強(qiáng)務(wù)實(shí)管用的硬招實(shí)招，除認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委部署的服務(wù)群眾集中整治、“訪惠聚”活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等工作外，主動(dòng)深入村組維穩(wěn)一線，與該鎮(zhèn)四老人員、鎮(zhèn)黨委班子成員、農(nóng)民代表、站社所退休干部等人員進(jìn)行深入細(xì)致的座談，在了解 xxxxxx基層組織建設(shè)情況和影響社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的各類因素等情況的基礎(chǔ)上，深刻反思 xxx 案件，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)、剖析原因，形成如下調(diào)研報(bào)告：

一、xxx 基本概況 全鎮(zhèn)自然條件較差，土壤沙性堿性重，水資源缺乏，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。鎮(zhèn)轄 27 個(gè)行政村，116 村民小組，7550 戶，38000 人；耕地 86000畝，農(nóng)民人均耕地 2.2 畝，xx 年農(nóng)民人均純收入 5610 元。現(xiàn)有黨支部 46 個(gè)、黨員 1231 名，四老人員 159 名。

xxx 穩(wěn)定形勢(shì)復(fù)雜，宗教氛圍濃厚，維穩(wěn)任務(wù)繁重，有伊斯蘭教歷史上著名的麥德熱斯講經(jīng)堂，婦女蒙面紗、穿吉里巴甫服和青年男子留

大胡子現(xiàn)象有漫延增多的趨勢(shì)（據(jù)統(tǒng) 計(jì)現(xiàn)有戴面紗婦女 297 人，留大胡子年青人 139 人）?，F(xiàn)有清真寺 73座，宗教人士 75 人，一二類重點(diǎn)人口 12 人，三四五類重點(diǎn)人口 83人，特殊群體 126 人。

二、存在的突出問(wèn)題。

(一)干部作風(fēng)方面。

1、鎮(zhèn)村部分黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)不夠，作風(fēng)不實(shí)。通過(guò)調(diào)研，不少村民反映鎮(zhèn)村黨員干部聯(lián)系群眾作風(fēng)不實(shí)，思想不純。一是期望鎮(zhèn)村干部能更加務(wù)實(shí)為民。有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期不下村指導(dǎo)工作，即使下村指導(dǎo)也都流于形式，以便應(yīng)付檢查；黨中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件而實(shí)施的涉及各個(gè)領(lǐng)域的惠民政策，在村一級(jí)落實(shí)時(shí)，存在不透明、不公平現(xiàn)象，尤其是農(nóng)民低保對(duì)象的申請(qǐng)、三次公示、核實(shí)、發(fā)放工作，農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈。二是期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及社所站干部，在群眾眼中普遍存在兩個(gè)方面的問(wèn)題，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，指導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠；部分鎮(zhèn)村干部存在得過(guò)且過(guò)的思想，宗旨意識(shí)淡薄、不能俯下身子，立身推行黨和國(guó)家的農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)重缺乏群眾工作的責(zé)任心。四是期盼鎮(zhèn)政府能做到荒地發(fā)展的連續(xù)性。一直以來(lái) xxx 自然環(huán)境十分脆弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路硬化覆蓋面小等基礎(chǔ)生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)滯后，很大程度上影響了群眾工作的正常開(kāi)展，成為帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高收入的瓶頸。

2、黨員共產(chǎn)主義信仰缺失，“不敢管、不會(huì)管、不愿管”問(wèn)題突出。

在穩(wěn)定工作的宣傳教育及各項(xiàng)維穩(wěn)措施的落實(shí)方 面，部分村干部存在著曖昧態(tài)度，從思想上行動(dòng)上不能與上級(jí)保持高度一致，尤其是少數(shù)民族干部普遍存在著不敢講不愿講的現(xiàn)象，在淡化宗教、管理宗教的措施方法上，存在著辦法缺，點(diǎn)子少，能力不足，立場(chǎng)不堅(jiān)定等現(xiàn)象，例如：xx 年 2 月在 4 村發(fā)現(xiàn)的地下教經(jīng)點(diǎn)，就在2 組小隊(duì)長(zhǎng)家中，該小隊(duì)長(zhǎng)既是黨員又是中心十戶長(zhǎng)，完全喪失了黨性原則，成為宗教信徒。

3、抓落實(shí)力度明顯不足，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作能力不強(qiáng)。通過(guò)調(diào)研座談發(fā)現(xiàn)，一是部分鎮(zhèn)黨委班子成員在工作安排中，只是以行政命令代工作安排，以會(huì)議安排代工作落實(shí)，沒(méi)有撲下身子到基層進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，盲目樂(lè)觀地認(rèn)為工作安排了，村組的干部就落實(shí)了，卻不知抓工作落實(shí)，抓督查指導(dǎo)是最有效的落實(shí)工作的辦法，而在村組干部中卻形成了干不干都一樣，反正鎮(zhèn)黨委不來(lái)檢查落實(shí)，從而形成了一級(jí)騙一級(jí)的官僚主義、享樂(lè)主義思潮嚴(yán)重泛濫的惡性循環(huán)，使各項(xiàng)工作措施在村組得不到較好的落實(shí)。二是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作能力不強(qiáng)，只是上級(jí)如何安排，就如何做，少數(shù)干部習(xí)慣于行政命令式的工作方法，缺乏科技、信息、政策方面的服務(wù)和引導(dǎo)，使其分管的工作從提供決策指導(dǎo)上缺乏科學(xué)性，沒(méi)有結(jié)合荒地實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的闖勁，對(duì)基層反映的矛盾問(wèn)題，只是一味地進(jìn)行壓制，勸服，不能結(jié)合實(shí)際，一桿子插到底，了解矛盾糾紛的根源所在，解決問(wèn)題。

4、部分鎮(zhèn)村干部宗旨意識(shí)不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。一是部分鎮(zhèn)村干部存在得過(guò)且過(guò)的思想，宗旨意識(shí)淡薄、不能俯下身子，立身推行黨和

國(guó)家的農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新 產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)重缺乏群眾工作的責(zé)任心；二是一部分群眾的法律意識(shí)淡薄，反映涉法涉訴問(wèn)題時(shí)不是尋求司法調(diào)解和法律手段解決，而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府，有事沒(méi)事找領(lǐng)導(dǎo)，有理無(wú)理找政府，村干部在處理矛盾糾紛時(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，不能做到認(rèn)真細(xì)致耐心解釋，往往推卸責(zé)任，將問(wèn)題推向鎮(zhèn)黨委、政府。三是長(zhǎng)期以來(lái)“決策作風(fēng)”造成群眾對(duì)基層黨委信任度降低,工作難以開(kāi)展。鎮(zhèn)村欠債 4200 余萬(wàn)，鎮(zhèn)集體收入不足 10 萬(wàn)，花錢辦事難度大。

(二)基層組織建設(shè)方面。

1、黨員組織生活開(kāi)展不正常。一是“三會(huì)一課”制度落實(shí)差，村黨支部不能正常開(kāi)展黨的組織生活，個(gè)別存在村長(zhǎng)期不開(kāi)展任何形式黨員活動(dòng)的現(xiàn)象，黨員的先進(jìn)性不明顯；二是村黨支部組織開(kāi)展黨員活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥，不精心組織，個(gè)別村純粹是應(yīng)付鎮(zhèn)黨委安排，黨員沒(méi)有參與活動(dòng)的積極性；三是部分黨員外出務(wù)工，既未在外出地參與黨員活動(dòng)，也為在村參加黨員活動(dòng)，特別是在青年黨員中，這一現(xiàn)象尤為突出。

2、后備干部干部缺乏，后繼乏人，任免難度大。一是部分村不重視后備干部的培養(yǎng)，以致村中后備干部缺乏，甚至個(gè)別村中沒(méi)有一個(gè)后備干部，以致于曾經(jīng)發(fā)生過(guò) 7 次免去村支部書(shū)記，因無(wú)其它合適人選，被免去的原支部書(shū)記在選舉中當(dāng)選；二是后備干部受教育程度低、來(lái)源單一，后備干部主要是初中畢業(yè)的農(nóng)民黨員，綜合素質(zhì)較低。三是當(dāng)前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化，年輕干部的比例較大，與群眾接觸不多，缺乏溝通和理解，群眾工作能 力欠缺，經(jīng)驗(yàn)不足。

3、四老人員發(fā)揮作用不明顯。四老人員在村中有一定的威望，但發(fā)揮作用不明顯，一是沒(méi)有組織好，四老人員愿意發(fā)揮余熱，但沒(méi)有參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，二是部分四老人員抱著多一事不如少一事的態(tài)度，參與活動(dòng)積極性不高。

4、部分村黨組織凝聚力、吸引力不強(qiáng)。部分村“兩委”班子雖健全，由于村干部宗旨觀念不強(qiáng)，為群眾服務(wù)意識(shí)差，為己謀利的事跑得快，為民謀利的事跑得慢，甚至不聞不問(wèn)，開(kāi)展群眾工作的能力水平不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，工作被動(dòng)，縣鎮(zhèn)安排部署的各項(xiàng)措施在部分村落實(shí)起來(lái)十分困難，群眾參與程度低、黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到這些村達(dá)不到感恩黨和政府的效果，更談不上“聚民心”，村組干部感到巨大的工作壓力，導(dǎo)致村組干部十分疲倦，對(duì)工作產(chǎn)生了厭煩的心理，工作效率低下，村級(jí)組織凝聚力、吸引力不強(qiáng)。

5、收入差距在一定程度上挫傷了部分村村組干部工作積極性。根據(jù)調(diào)研情況來(lái)看，一是近年來(lái)，村干部與村警收入有很大差距，對(duì)村組干部造成很大的沖擊，很多村干部都競(jìng)聘村警、協(xié)警崗位，形成 xxx部分村出現(xiàn)村組干部青黃不接、后備力量不足的現(xiàn)狀，在很大程度上影響了政令的通暢；二是大部分村由于集體收入少，造成村干部工資低于其他村和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入水平，目前黨支部書(shū)記年收入在 1 萬(wàn)元左右，而受村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的村警已進(jìn)入事業(yè)隊(duì)伍，年收入約 4 萬(wàn)元，與村協(xié)警工資收入相比，也有一定的差距，在一定程度上挫傷了部分村

村組干部工作積極性，在開(kāi)展穩(wěn)定工作方面不積第二篇、調(diào)研報(bào)告正式稿 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 固原市人才工作及人才資源狀況調(diào)查與分析（xx 年 9 月）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)第二次全國(guó)人才工作會(huì)議和自治區(qū)第四次固原工作會(huì)議精神，市委組織部、市人才辦會(huì)同市委黨校、市人社局、市農(nóng)牧局、市統(tǒng)計(jì)局組成調(diào)研組，于 7 月上旬赴各縣（區(qū)）和市直有關(guān)部門，通過(guò)座談交流、調(diào)查問(wèn)卷、查閱資料、實(shí)地查看等方式對(duì)全市人才工作及人才資源狀況進(jìn)行了調(diào)查與分析。

一、基本現(xiàn)狀 xx 年第一次全國(guó)人才工作會(huì)議及固原撤地設(shè)市以來(lái)，市委、政府高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持人才資源是第一資源的理念，作出“一體兩翼·五個(gè)五”人才工作部署，整合人才工作資源，創(chuàng)新人才體制機(jī)制，優(yōu)化人才工作環(huán)境，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，使全市人才總量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等有了明顯變化，人才資源促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的作用日益凸顯。

（一）人才資源總量持續(xù)增長(zhǎng)。xx 年，全市各類人才總量 99909 人，占全市總?cè)丝诘?6.7%，平均每萬(wàn)人擁有各類人才 665 人。其中：黨政人才 5452 人，占 5.5%；專業(yè)技術(shù)人才 28612 人，占 28.6%；經(jīng)營(yíng)管理人才 5190 人，占 5.2%；技能人才 48298 人，占 48.3%；農(nóng)村實(shí)用人才 11901 人，占 11.9%；社會(huì)工作人才 456 人，占 0.5%。女性人

才 17324 人，占 17.3%；少數(shù)民族人才 29023 人，占 29.1%。（見(jiàn)圖 1、表 1）。

圖 1xx 年固原市人才資源構(gòu)成圖（%）

28.64% 48.34% xx 年固原市人才資源狀況 黨政人才中，從行政隸屬看，市級(jí) 1289 人，占 23.6%；縣（區(qū)）級(jí)3025 人，占 55.5%;鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí) 1138 人，占 20.9%。從部門分布看，各級(jí)黨委機(jī)關(guān) 943 人，占 17.3%；人大機(jī)關(guān) 158 人，占 2.9%；政府機(jī)關(guān) 3410 人，占 62.6%；政協(xié)機(jī)關(guān) 118 人，占 2.2%；法檢機(jī)關(guān) 664 人，占 12.2%；民主黨派和人民團(tuán)體 159 人，占 2.9%。

經(jīng)營(yíng)管理人才中，公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才 359 人，占 6.9%；非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才 4831 人，占 93.1%。

（二）人才資源素質(zhì)逐步提高。全市各類人才具有研究生學(xué)歷 108 人，占 0.1%；大學(xué)本科學(xué)歷 10197 人，占 10.2%；大學(xué)?？茖W(xué)歷 17326 人，占 17.3%；中專學(xué)歷 12634 人，占 12.7%；高中及以下學(xué)歷 59644 人，占 59.7%。（見(jiàn)表 2）。

xx 年固原市人才資源學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)表 專業(yè)技術(shù)人才中，被聘為高級(jí)職稱 2317 人（其中正高級(jí) 65 人），占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的 8.1%；中級(jí)職稱的 11256 人，占 39.3%；初級(jí)職稱的 13580 人，占 47.5%；無(wú)職稱的 1974 人，占 6.9%。

技能人才中，初級(jí)技能人才 34630 人，占 71.7%；中級(jí)技能人才 9770

人，占 20.2%；高級(jí)工 3321 人，占 6.9%；技師 574 人，占 1.2%；高級(jí)技師 3 人，占 0.01%。

（三）人才資源結(jié)構(gòu)不斷改善 1、年齡結(jié)構(gòu) 全市六類人才隊(duì)伍平均年齡為 38.3 歲，其中，黨政人才隊(duì)伍平均年齡 42.1 歲，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍平均年齡 39.8 歲，經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍平均年齡 39.2 歲，技能人才隊(duì)伍平均年齡 36.4 歲，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍平均年齡 40 歲，社會(huì)工作人才隊(duì)伍平均年齡 38.6 歲。（見(jiàn)表 3）。

xx 年固原市人才資源年齡結(jié)構(gòu)表 2、行業(yè)分布 xx年固原市生產(chǎn)總值為879280萬(wàn)元，其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值為241395萬(wàn)元，占 27.5%，匯聚的專業(yè)技術(shù)人才是 4901 人，占 17.1%；第二產(chǎn)業(yè)的增加值為 xx47 萬(wàn)元，占 22.8%，匯聚的專業(yè)技術(shù)人才是 3051 人，占 10.7%；第三產(chǎn)業(yè)增加值為 437138 萬(wàn)元，占 49.7%，匯集的專業(yè)技術(shù)人才是 20660 人，占 72.2%。三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值構(gòu)成為 28：23：49；三次產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才構(gòu)成為 17：11：72。（見(jiàn)圖 2）。

不同所有制之間，專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布存在較大差異。公有制企事業(yè)單位中 84.7%的專業(yè)技術(shù)人才集中于第三產(chǎn)業(yè)，其中教育行業(yè)占59.1%，衛(wèi)生行業(yè)占 12.5%，文體行業(yè)占 2.7%。非公有制企事業(yè)單位中 43%的專業(yè)技術(shù)人才集中于第二產(chǎn)業(yè)，其中制造業(yè)占 6％，建筑業(yè)占 37%；第三產(chǎn)業(yè)占 43.9%。

圖 2xx 年固原市專業(yè)技術(shù)人員分產(chǎn)業(yè)情況（%）

72.21%

10.66% 3、所有制構(gòu)成 從所有制分布看，我市大專及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員主要集中在國(guó)有企事業(yè)單位中，人數(shù)達(dá)到 18899 人，占全部專業(yè)技術(shù)人員的 66.1%；集體所有制企事業(yè)單位為 194 人，占 0.7%；非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為 1859 人，占 6.5%。

二、主要做法 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓機(jī)制，為人才發(fā)展提供有力保證。一是責(zé)任驅(qū)動(dòng)。市、縣（區(qū)）均成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配套出臺(tái)了相關(guān)工作制度，形成了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。二是目標(biāo)牽動(dòng)。制定出臺(tái)了《固原市人才開(kāi)發(fā)十年規(guī)劃》和《固原市“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，市、縣（區(qū)）每年根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定年第三篇、利用大數(shù)據(jù)促進(jìn)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 利用大數(shù)據(jù)促進(jìn)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告 作者：白羽 大數(shù)據(jù)是信息技術(shù)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，深刻的影響著人們生產(chǎn)和生活，能大大的幫助人們提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。維穩(wěn)工作是當(dāng)前社會(huì)工作中一個(gè)極為復(fù)雜的重點(diǎn)，如何做到更加高效、科學(xué)的開(kāi)展好維穩(wěn)工作，是在維穩(wěn)戰(zhàn)線上工作的同仁們一直積極探索的問(wèn)題。用現(xiàn)代信息技術(shù)為傳統(tǒng)的維穩(wěn)工作提供支撐，運(yùn)用得當(dāng)將會(huì)使工

作效率得到幾何倍數(shù)的提高。

一、當(dāng)前信息化環(huán)境下維穩(wěn)工作的特點(diǎn) 與傳統(tǒng)維穩(wěn)工作相比，信息化環(huán)境下的維穩(wěn)工作有復(fù)雜化、易擴(kuò)大化等特點(diǎn)。與幾年前相比，維穩(wěn)工作又增加了新難度。由于網(wǎng)站建站成本降低、人們維權(quán)意識(shí)的提高、短信群發(fā)軟件、多人聊天軟件、網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)、微博、微信使用率增加、手機(jī)智能化、操作簡(jiǎn)易化（語(yǔ)音、手寫輸入法、觸屏操作等讓老年人和小孩兒都能容易參與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用）等因素，越來(lái)越多的人為了使自己的利益得到保證，充分利用各種媒介發(fā)布自己的信息，使自己的聲音最大化，從而得到更大的聲援。同時(shí)在這些信息中，也存在一些為獲取不當(dāng)利益，斷章取義，把自己的信息偽裝成為容易引起廣大網(wǎng)友共鳴的聲音，不明真相的網(wǎng)友不小心就可能義憤填膺、大義凜然的做了幫兇，意圖用輿論壓力綁架政府，左右政府的決策，甚至自發(fā)集聚到一起引發(fā)大規(guī)模群體性事件。

二、當(dāng)前信息化環(huán)境下大數(shù)據(jù)支持維穩(wěn)工作的四點(diǎn)不足 （一）、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效性低，價(jià)值不高 當(dāng)前，為了適應(yīng)信息化發(fā)展的潮流，為充分利用大數(shù)據(jù)服務(wù)好人類的生產(chǎn)生活，我們?nèi)鐣?huì)積極的投入到了信息化的大潮流中，黨政機(jī)關(guān)也不例外，不斷的建設(shè)了各類信息系統(tǒng)。為了使數(shù)據(jù)量快速增加，系統(tǒng)盡快的發(fā)揮作用，相關(guān)單位建立了信息錄入考核機(jī)制。由于基層信息錄入人員業(yè)務(wù)繁多、把握數(shù)據(jù)有效性的意識(shí)淡薄、實(shí)際發(fā)生事件數(shù)量沒(méi)錄入指標(biāo)要求的多等原因，信息采集員沒(méi)有站在全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，認(rèn)識(shí)采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重要意義，為了在考核中不被扣分，不得不

重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，造成錄入虛假信息、不完整信息、錯(cuò)誤信息，造成數(shù)據(jù)沒(méi)有實(shí)際價(jià)值的結(jié)果，也可能會(huì)影響到以后案件的研判。

（二）、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)量小，種類單一 要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)維穩(wěn)工作的支撐作用，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的需要是大量的，多樣的。但從實(shí)際工作中看，當(dāng)前數(shù)據(jù)的采集模式、質(zhì)量規(guī)模等，都與實(shí)戰(zhàn)需求有一定差距。其原因主要有，一是信息源方面：主要是手工錄入方式為主，智能化采集還有短板。采集要素主要以人為核心，對(duì)其他社會(huì)要素采集仍不夠重視。二是數(shù)據(jù)共享方面：黨政機(jī)關(guān)各部門、各行業(yè)機(jī)構(gòu)等多方提供的社會(huì)數(shù)據(jù)本身就不多，加之部分單位數(shù)據(jù)共享意識(shí)較薄弱，導(dǎo)致數(shù)據(jù)跨界應(yīng)用難度較大、價(jià)值體現(xiàn)不充分。三是系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念方面：一些大數(shù) 據(jù)系統(tǒng)建設(shè)單位對(duì)社會(huì)資源匯聚的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)數(shù)據(jù)要求的廣度認(rèn)知不足，對(duì)源頭數(shù)據(jù)不敏感，致使大量對(duì)維穩(wěn)工作有價(jià)值的數(shù)據(jù)處于分散狀態(tài)或流失較多。

（三）、工作人員業(yè)務(wù)技能跟不上，責(zé)任感不強(qiáng) 隨著信息化的不斷推進(jìn)，各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立起來(lái)了，但是各單位在配備人才的時(shí)候并沒(méi)有根據(jù)崗位性質(zhì)配臵專業(yè)人員，多為統(tǒng)一招錄的綜合管理類人員，趕鴨子上架式的去開(kāi)展信息化應(yīng)用工作，絕大多數(shù)工作人員不能充分利用系統(tǒng)功能；也有定崗招聘的專業(yè)人員，但是作為一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員，到機(jī)關(guān)單位工作，覺(jué)得待遇遠(yuǎn)低于 IT 公司的話，可能調(diào)動(dòng)不起來(lái)工作的積極性。這都嚴(yán)重制約了系統(tǒng)作用最大化。

（四）、平臺(tái)設(shè)計(jì)功能單一，處理效率低，綜合性能有限大數(shù)據(jù)時(shí)代，

對(duì)數(shù)據(jù)的分析和深度加工要求更高更復(fù)雜，對(duì)加工后的成品種類要求更廣泛更精細(xì)。但從當(dāng)前的一些系統(tǒng)來(lái)看，整體數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量還較低，尤其是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)整合力度不夠，提升精準(zhǔn)服務(wù)的能力還不高，加之?dāng)?shù)據(jù)生成模型設(shè)計(jì)不足，數(shù)據(jù)流程化生成仍處在探索階段，對(duì)數(shù)據(jù)深度加工應(yīng)用方面不足，數(shù)據(jù)產(chǎn)出與實(shí)戰(zhàn)要求存有差距?！耙淮尾杉⒍嘣?、全面應(yīng)用”的機(jī)制不夠健全。實(shí)際上，當(dāng)前大多數(shù)單位的“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用系統(tǒng)只是還在為真正的大數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)工作，無(wú)論從硬件組成還是軟件系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)都還不具備支持海量的數(shù)據(jù)處理能力，綜合性能非常有 限。以某省維穩(wěn)工作信息平臺(tái)為例，目前開(kāi)放有案件管理、人員管理、基本辦公自動(dòng)化平臺(tái)的功能，尚未開(kāi)放深層次的功能和應(yīng)用。大量的“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)最終要整合在一起還需要第二次、第三次、第 N 次開(kāi)發(fā)，搭建一個(gè)高性能的神經(jīng)中樞與各系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接。

由此可見(jiàn)，當(dāng)前維穩(wěn)工作利用信息化水平低，在“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，誰(shuí)率先擁有大數(shù)據(jù)，善于利用大數(shù)據(jù)，誰(shuí)就能掌握主動(dòng)權(quán)，贏得未來(lái)。因此，當(dāng)前條件下，做好基礎(chǔ)信息的采集、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)，對(duì)發(fā)揮信息化、大數(shù)據(jù)在維穩(wěn)工作中的作用，促進(jìn)信息化和維穩(wěn)工作的深度融合，提高精準(zhǔn)維穩(wěn)的能力至關(guān)重要。

三、充分發(fā)揮好大數(shù)據(jù)服務(wù)于維穩(wěn)工作的四點(diǎn)建議 （一）、健全信息采集渠道，廣泛獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 1、動(dòng)員全民參與信息采集。為實(shí)現(xiàn)涉穩(wěn)人員和涉穩(wěn)事件的及時(shí)掌控，光靠維穩(wěn)工作人員是難以做到的，應(yīng)該發(fā)動(dòng)盡可能多的人員參與進(jìn)

來(lái)，做到全民信息采集員。提升各級(jí)各單位工作人員的維穩(wěn)工作意識(shí)，包含村（社區(qū)）、組干部，對(duì)身邊發(fā)現(xiàn)的涉穩(wěn)事件和人員做到及時(shí)準(zhǔn)確的錄入各類信息系統(tǒng)。同時(shí)，對(duì)于各級(jí)維穩(wěn)工作單位，需要更加注重提升維穩(wěn)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，應(yīng)該把數(shù)據(jù)應(yīng)用等技能培訓(xùn)擺上更加重要的位臵。

2、拓寬信息采集渠道。為了便于廣大群眾參與，信息反饋及時(shí)，應(yīng)拓寬便民信息上報(bào)渠道，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)專門的 應(yīng)用程序，讓用戶下載安裝；也可以從國(guó)家層面統(tǒng)一規(guī)范，像公安網(wǎng)監(jiān)一樣要求在每個(gè)網(wǎng)站設(shè)臵一個(gè)舉報(bào)鏈接，方便網(wǎng)民發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)人員和事件方便報(bào)送，信息報(bào)送應(yīng)該附上現(xiàn)場(chǎng)照片以便于核實(shí)和相關(guān)部門立即做出應(yīng)對(duì)措施。

3、健全激勵(lì)機(jī)制。光有渠道，還得要讓全民自愿參與到信息采集中來(lái)，有些群眾境界意識(shí)高，能自覺(jué)采集，但是多數(shù)人是需要激勵(lì)的，可以參考一些商務(wù)網(wǎng)站或者應(yīng)用程序，上報(bào)一條信息可以得多少積分，根據(jù)積分可以兌換一定金額的現(xiàn)金，對(duì)表現(xiàn)突出，提供有效信息最多的人還可以由黨委政府給與頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

4、建立科學(xué)合理考核機(jī)制。由于各類信息的匯入，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)合理的考核機(jī)制，無(wú)法保證數(shù)據(jù)的有效性，這將影響我們系統(tǒng)的分析和得出的結(jié)果可能會(huì)誤導(dǎo)決策的制定。為此，作為各單位工作人員應(yīng)該制定科學(xué)合理的內(nèi)部考核機(jī)制，而不能只為數(shù)量增加而不重質(zhì)量；對(duì)于社會(huì)群眾的信息上報(bào)，各地維穩(wěn)工作部門應(yīng)該設(shè)臵信息審核員。有信息報(bào)送時(shí)，離涉穩(wěn)事件和人員發(fā)生地最近的屬地管理部門應(yīng)該設(shè)臵

信息審核員，根據(jù)收到的信息及時(shí)核實(shí)并采取應(yīng)對(duì)措施。

（二）、加強(qiáng)技術(shù)手段，獲取科學(xué)準(zhǔn)確數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)的來(lái)源，光靠人力的采集始終是非常有限的，無(wú)法充分發(fā)揮作用。要充分利用各類技術(shù)手段高效采集數(shù)據(jù)，如：公安治安卡口、天網(wǎng)、數(shù)字城管、各物業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)的視頻數(shù)據(jù)采集。視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)行為可疑人員，將信息傳送到維穩(wěn)工第四篇、調(diào)研報(bào)告開(kāi)頭 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 調(diào)查報(bào)告開(kāi)頭寫法-類析俗話說(shuō)：編筐編簍難下手。意思是萬(wàn)事開(kāi)頭難。撰寫調(diào)查報(bào)告也是同理。但難并不是沒(méi) 有規(guī)律可循，沒(méi)有辦法可想。根據(jù)學(xué)習(xí)和寫作實(shí)踐，筆者體會(huì)，調(diào)查報(bào)告開(kāi)頭的寫作，按照 貼題起篇，開(kāi)門見(jiàn)山，靈活多變的原則，從實(shí)用的角度分析，至少可以有以下幾種方法可供 選擇。

1、情況概述法即開(kāi)頭以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言概括地介紹調(diào)查對(duì)象的基本情況(歷史的或現(xiàn)實(shí)的)，使讀者對(duì)調(diào)查對(duì)象有個(gè)簡(jiǎn)單了解和基本印象，從而防止讀者對(duì)調(diào)查對(duì)象認(rèn)識(shí)上的?蹬空?現(xiàn)象。

如：

(1)沈陽(yáng)機(jī)車車輛廠有一萬(wàn)八千多名職工，兩千多名黨員，是遼寧省有名的老企業(yè)。?文 革?中，廠內(nèi)武斗頻繁，因被?專政?和搞武斗致死的有四十多人，制

造冤、假、錯(cuò)案共有一千 三百多起。由于武斗，全廠連續(xù)停產(chǎn)九個(gè)月，直接經(jīng)濟(jì)損失四千五百六十多萬(wàn)元。?文革?遺 風(fēng)和派性影響長(zhǎng)時(shí)間嚴(yán)重存在，干擾了近幾年的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作。今年一月，這個(gè)廠開(kāi)始整 黨后，首先用一個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全體黨員進(jìn)行徹底否定?文革?教育。??(以下為效果)。

(《增強(qiáng)黨性，消除?文革?影響——沈陽(yáng)機(jī)車車輛廠進(jìn)行徹底否定?文革?教育的調(diào)查》xx 年 6 月 11 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)河北省武安縣東臨華北平原，西接太行山區(qū)，地勢(shì)西高東低，經(jīng)濟(jì)西窮東富。說(shuō)它?東富?，??(以下簡(jiǎn)述?東富和西窮?的自然成因和表現(xiàn))。(《從東西聯(lián)合到八方交流——河北省武安縣發(fā)展橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的調(diào)查》，xx 年 3 月 16 日《人民日?qǐng)?bào)》)值得注意的是，開(kāi)頭概述內(nèi)容要貼題，不是什么情況都介紹，要與主題和下文有關(guān)。如 上文例(2)分析?地勢(shì)西高東低?是為了說(shuō)明造成?西窮東富?的原因，從而為下文表述的人才、技術(shù)、資金上互通有無(wú)、橫向聯(lián)合做好鋪墊。

2、開(kāi)篇點(diǎn)題法即下筆就開(kāi)門見(jiàn)山地把調(diào)查報(bào)告的主題思想以精煉的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，具

有觀點(diǎn)鮮明，不使人費(fèi)解的特點(diǎn)。這類開(kāi)頭的調(diào)查報(bào)告，其標(biāo)題常常也是文章的主題思想，開(kāi)頭則多是對(duì)標(biāo)題的復(fù)述、闡釋、細(xì)化。如：

(1)山西省雁北地區(qū)廣靈縣委和紀(jì)委按行業(yè)系統(tǒng)抓黨風(fēng)工作，保證和促進(jìn)了改革的健康發(fā)訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 展。

(《廣靈縣按行業(yè)分系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)》xx 年 5 月 6 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)清華大學(xué)黨委在整黨的學(xué)習(xí)階段中，發(fā)動(dòng)全校各級(jí)黨組織以及全體黨員，認(rèn)真開(kāi)展徹 底否定?文化大革命?的學(xué)習(xí)和討論，把它作為一個(gè)重要課題來(lái)抓，效果很好。(《整黨的一個(gè)重要課題——清華大學(xué)黨委認(rèn)真抓好徹底否定?文革?教育的調(diào)查》，xx 年 11 月 23 日《人民日?qǐng)?bào)》)3、設(shè)問(wèn)解答法即把報(bào)告要解決的問(wèn)題以問(wèn)句的形式提出來(lái)，作為報(bào)告的開(kāi)頭，一般分 有問(wèn)有答和有問(wèn)不答(答案留待下文解決)兩種。這種開(kāi)頭往往能對(duì)讀者產(chǎn)生很強(qiáng)的吸引力。如：

(1)生豬取消派購(gòu)以后，國(guó)營(yíng)食品部，門怎么辦？河北省豐潤(rùn)食品公司的作法是：積極參 與市場(chǎng)調(diào)節(jié)，發(fā)揮主渠道作用。今年一至五月份，全縣共收購(gòu)生豬五萬(wàn)三千五百四十頭，實(shí) 現(xiàn)利潤(rùn)八十萬(wàn)四千元，分別完成計(jì)劃的 44.6%和 67%，搞活了生豬經(jīng)營(yíng)。(《參與市場(chǎng)調(diào)節(jié)，發(fā)揮主渠道作用——豐潤(rùn)縣國(guó)營(yíng)食品部

門搞活生豬經(jīng)營(yíng)的調(diào)查》，xx 年 6 月 27 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)自去年十二月份以來(lái)，中共武漢市紀(jì)委先后查處二十一起典型案件。剖析這些案件，有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得人們汲取呢？(《對(duì)二十一起案件的剖析》xx 年12 月 10 日《人民日?qǐng)?bào)》)4、交待緣由法即開(kāi)篇簡(jiǎn)要說(shuō)明調(diào)查的起因、目的，從而也提出了調(diào)查所要解決的問(wèn)題。

如：

(1)最近，我們對(duì)銅川市的教師隊(duì)伍、師范教育、師資培訓(xùn)等情況進(jìn)行了調(diào)查，旨在尋求 如何培養(yǎng)新教師，提高現(xiàn)有師資隊(duì)伍的有效方法。(《加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩——陜西省銅川市中小學(xué)師資隊(duì)伍的調(diào)查》xx 年 5 月 4 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)最近幾年，河北省廊坊市郊區(qū)村莊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有快有慢，拉大了距離。發(fā)展快的村人 均收入已達(dá)千元，慢的只有一二百元，甚至更低。為了弄清原因，實(shí)行分類指導(dǎo)，市委辦公 室組織近百名干部，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的一百個(gè)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢的一百個(gè)村進(jìn)行了調(diào)查比較。(《同一地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為什么發(fā)展有快有慢？——廊坊市郊區(qū)二百個(gè)村的調(diào)查》xx 年 12 月 15 日《人民日?qǐng)?bào)》)

5、議論起篇法即調(diào)查報(bào)告以與主題緊密相聯(lián)的，具有哲理的議論句子起篇，隨后點(diǎn)出 調(diào)查對(duì)象。這種開(kāi)頭讀來(lái)別有意味，值得再三咀嚼。如：

(1)時(shí)間的跨度往往聯(lián)結(jié)著同一事物兩種截然不同的命運(yùn)。福州手表廠即是一例。(《功與過(guò)——福州手表廠改革情況調(diào)查》，xx 年 3 月 28日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)倒買倒賣國(guó)家緊缺物資，從中弁取非法暴利，是新的不正之風(fēng)的一種表現(xiàn)。永州市物資局的領(lǐng)導(dǎo)正是利用這種不正當(dāng)?shù)氖侄慰雍?guó)家和集體的。(《一百零六輛汽車的背后》xx 年 12 月 7 日《人民日?qǐng)?bào)》)6、引用導(dǎo)入法即以名言警句、俗話諺語(yǔ)或群眾中廣為流傳的順口溜等開(kāi)篇，讀來(lái)生動(dòng) 有趣。如：

(1)?事修而謗興，德留易毀來(lái)?。在黨風(fēng)不正的地方，此類事并不罕見(jiàn)。云南公路規(guī)劃設(shè) 計(jì)院工程師王治明的遭遇就是典型的一例。(《有功為何遭詆毀——王治明改革一項(xiàng)引水工程遭到刁難打擊始末》，xx 年 11 月 6 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)?下水頭糧站耗子大，六十萬(wàn)斤糧食幾天就吞下?。這是流傳在山西省魯縣某些群眾中 的一句順口溜。

(《?糧耗子?落網(wǎng)記》xx 年 6 月 4 日《人民日?qǐng)?bào)》)7.描寫事物法即開(kāi)頭以生動(dòng)的語(yǔ)言對(duì)調(diào)查的事物或調(diào)查對(duì)象的某個(gè)

方面進(jìn)行較為細(xì)致 的描寫。這種開(kāi)頭具有較強(qiáng)的吸引力和感染力，雖不常用，但如果使用得當(dāng)，比較受讀者歡 迎。如：

(1)數(shù)百名群眾如潮水般涌向發(fā)藥窗口，幾十只胳膊?嘭?地把玻璃撐破，張張?zhí)幏窖┢?飛進(jìn)，堆堆藥品旋風(fēng)般遞出，速效救心丹、大活絡(luò)丹??一盒盒流進(jìn)取藥者的提包、網(wǎng)兜。

這起濫發(fā)藥品事件發(fā)生在 xx 年 12 月 22 日十九時(shí)，地點(diǎn)是設(shè)在山西運(yùn)城地區(qū)的中條山有色 金屬公司職工醫(yī)藥中藥房。??事件發(fā)生以后三個(gè)多月沒(méi)有得到查處。(《是為了治病嗎？》xx 年 6 月 13 日《人民日?qǐng)?bào)》)(2)?告急，砣磯島汽車沒(méi)油，電機(jī)斷油，請(qǐng)火速救援。?篇二：調(diào)研報(bào)告開(kāi)頭為切實(shí)振奮全鎮(zhèn)上下精神，匯聚全鎮(zhèn)市合力、加快六都寨發(fā)展，3 月 10 日上午，我鎮(zhèn)舉 行“加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，這為我鎮(zhèn)的發(fā)展吹響了新一輪的思想解放號(hào)角。

為積極響應(yīng)邵陽(yáng)市委、市政府關(guān)于加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談活動(dòng)的號(hào)召，在書(shū)記羅少文、鎮(zhèn)長(zhǎng)劉 永波的精心指揮和布局下，通過(guò)走訪調(diào)查、召開(kāi)干部職工會(huì)和群眾座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和 “加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談”建議表等形式對(duì)我鎮(zhèn)的社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了一次

深入調(diào)查研究，希望凝 聚全鎮(zhèn)人民智慧、統(tǒng)一思想、破解難題，提高認(rèn)識(shí)，積極為六都寨鎮(zhèn)發(fā)展建言獻(xiàn)策，這對(duì)推 動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展至關(guān)重要。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研報(bào)告如下：為積極響應(yīng)邵陽(yáng)市委、市政府關(guān)于加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談活動(dòng)的號(hào)召，為切實(shí)振奮全鎮(zhèn)上下精神，匯聚全鎮(zhèn)合力、加快六都寨發(fā)展，3 月 10 日上午，我鎮(zhèn)舉行 “加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，這為我鎮(zhèn)的發(fā)展吹響了新一輪的思想解放號(hào)角。這 些年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化，在發(fā)展的過(guò)程中取得了輝煌的成就，六都寨的發(fā)展 在加快，六都寨的變化在加大，特別是“十二五”開(kāi)局以來(lái)，六都寨圍繞“建設(shè)實(shí)力邵陽(yáng)、開(kāi)放邵陽(yáng)、生態(tài)邵陽(yáng)、人文邵陽(yáng)、和諧邵陽(yáng)，再造一個(gè)新六都寨”的宏偉目標(biāo)，充分發(fā)揮經(jīng) 濟(jì)、文化、區(qū)位三方面的優(yōu)勢(shì)，以輸不起的危機(jī)感、等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，借勢(shì)發(fā)展、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上。為切實(shí)振奮全鎮(zhèn)上下精神，匯聚全鎮(zhèn)合力、加快六都寨發(fā)展，3 月 10 日上午，我鎮(zhèn)舉行 “加快邵陽(yáng)發(fā)展大家談”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，這為我鎮(zhèn)的發(fā)展吹響了新一輪的思想解放號(hào)角。這 些年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化，在發(fā)展的過(guò)程中取得了輝煌的成就，六都寨的發(fā)展 在加快，六都寨的變化在加大。為進(jìn)一步搞清我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展情況，我于 xx 年 3 月 11 日對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度建設(shè)和村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作進(jìn)行了一次全面 調(diào)查研究?，F(xiàn)將調(diào)研的意見(jiàn)綜合報(bào)告如下：篇三：調(diào)研報(bào)告的基本格式及寫法調(diào)研報(bào)告的基本格式及寫法 1.調(diào)研報(bào)告的標(biāo)題 調(diào)研報(bào)告要用能揭示內(nèi)容中心的標(biāo)題,具體寫法有以下幾種:(1)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——公文式標(biāo)題。這類調(diào)研報(bào)告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成,平實(shí)沉穩(wěn), 如《關(guān)于知識(shí)分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報(bào)告》;也有一些由調(diào)研對(duì)象和“調(diào)查”二字組成,如 《知識(shí)分子情況的調(diào)查》。

(2)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題。這類調(diào)研報(bào)告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報(bào)告的中心,十 分簡(jiǎn)潔,如《本市老年人各有所好》。

(3)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——提問(wèn)式標(biāo)題,如《“人情債”何時(shí)了》。這是典型調(diào)研報(bào)告常用的標(biāo) 題寫法,特點(diǎn)是具有吸引力。

(4)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題,這是用得比較普遍的一種調(diào)研報(bào)告標(biāo)題。特別

是典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研報(bào)告和新事物的調(diào)研報(bào)告的寫法。正題揭示調(diào)研報(bào)告的思想意義,副題表明 調(diào)研報(bào)告的事項(xiàng)和范圍,如《深化廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局 江岸車輛段深化廠務(wù)公開(kāi)制度的調(diào)查》。

2.調(diào)研報(bào)告的正文。

調(diào)研報(bào)告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。

(1)調(diào)研報(bào)告——前言調(diào)研報(bào)告的前言簡(jiǎn)要地?cái)⑹鰹槭裁磳?duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)及采用的方法;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。

這些方面的側(cè)重點(diǎn)由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來(lái)確定,不必面面俱到。調(diào)研報(bào)告開(kāi)頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設(shè)問(wèn)手法,有的開(kāi)門見(jiàn)山,有的承 上啟下,有的畫龍點(diǎn)睛,沒(méi)有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開(kāi)準(zhǔn)備。文字要 簡(jiǎn)練,概括性要強(qiáng)。

(2)調(diào)研報(bào)告——主體訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告這是調(diào)研報(bào)告的主干和核心,是引語(yǔ)的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實(shí)的真相、收獲、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么,為什么會(huì)是這樣的。主體部分要包括大量 的材料———人物、事件、問(wèn)題、具體做法、困難障礙等,內(nèi)容較多。

所以要精心安排調(diào)研報(bào)告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。調(diào)研報(bào)告中關(guān)于事實(shí)的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一 般來(lái)說(shuō),調(diào)研報(bào)告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式:橫式結(jié)構(gòu)。即把調(diào)查的內(nèi)容,加以綜合分析,緊緊圍繞主旨,按照不同的類別分別歸納成幾 個(gè)問(wèn)題來(lái)寫,每個(gè)問(wèn)題可加上小標(biāo)題。而且每個(gè)問(wèn)題里往往還有著若干個(gè)小問(wèn)題。典型經(jīng)驗(yàn)性 質(zhì)調(diào)研報(bào)告的格式,一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式觀點(diǎn)鮮明,中心突出,使人一目 了然； 縱式結(jié)構(gòu)。有兩種形式,一是按調(diào)查事件的起因,發(fā)展和先后次序進(jìn)行敘述和議論。一般 情況調(diào)研報(bào)告和揭露問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告的寫法多使用這種結(jié)構(gòu)方式,有助于讀者對(duì)事物發(fā)展有訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 深入的全面的了解。一是按成績(jī)、原因、結(jié)論層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào) 研報(bào)告多采用這種形式； 綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn),互相穿插配合,組織安排材料。

采用這種調(diào)研報(bào)告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式結(jié)構(gòu),而寫收獲、認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn)時(shí)采用橫式結(jié)構(gòu)。

調(diào)研報(bào)告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式,都應(yīng)該做到先后有序,主次分明,詳略得當(dāng), 聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達(dá)主題服務(wù)。

(3)調(diào)研報(bào)告——結(jié)尾結(jié)尾是調(diào)研報(bào)告分析問(wèn)題、得出結(jié)論、解決問(wèn)題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報(bào)告,結(jié)尾寫法 各不相同,一般來(lái)說(shuō),調(diào)研報(bào)告的結(jié)尾有以下五種:對(duì)調(diào)研報(bào)告歸納說(shuō)明,總結(jié)主要觀點(diǎn),深化 主題,以提高人們的認(rèn)識(shí);對(duì)事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索;提 出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫出尚存在的問(wèn)題或不足,說(shuō)明有待今后研究解決;補(bǔ)充交代正文沒(méi)有 涉及而又值得重視的情況或問(wèn)題?？傊?調(diào)研報(bào)告結(jié)尾要簡(jiǎn)潔有力,有話則長(zhǎng),無(wú)話則短,沒(méi)有 必要也可以不寫。

寫調(diào)研報(bào)告時(shí),要注意克服四種問(wèn)題:一是觀點(diǎn)與材料脫節(jié);二是材料不充分,不能說(shuō)明觀 點(diǎn);三是堆砌材料,沒(méi)有從材料中概括出觀點(diǎn),缺乏分析與研究;四是表述不當(dāng)。寫作調(diào)研報(bào)告, 應(yīng)盡量避免枯燥無(wú)味的語(yǔ)言,力爭(zhēng)寫得通俗、樸實(shí)、生動(dòng)。調(diào)研報(bào)告的四大特點(diǎn) 1.調(diào)研報(bào)告——目的明確調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告,是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后

寫出報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的寫作者必須自覺(jué)以研究為目的,根據(jù)社會(huì)或工作的需要,制定出切實(shí)可 行的調(diào)研計(jì)劃,即將被動(dòng)的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動(dòng)的寫作實(shí)踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常 深入到社會(huì)第一線,不斷了解新情況、新問(wèn)題,有意識(shí)地探索和研究,寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

2.調(diào)研報(bào)告——注重事實(shí)調(diào)研報(bào)告講求事實(shí)。它通過(guò)調(diào)查得來(lái)的事實(shí)材料說(shuō)明問(wèn)題,用事實(shí)材料闡明觀點(diǎn),揭示出 規(guī)律性的東西,引出符合客觀實(shí)際的結(jié)論。調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)是客觀事實(shí),一切分析研究都必須 建立在事實(shí)基礎(chǔ)之上,確鑿的事實(shí)是調(diào)研報(bào)告的價(jià)值所在。因此,尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說(shuō)話, 是調(diào)研報(bào)告的最大特點(diǎn)。寫入調(diào)研報(bào)告的材料都必須真實(shí)無(wú)誤,調(diào)研報(bào)告中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、事件經(jīng)過(guò)、背景介紹、資料引用等等都要求準(zhǔn)確真實(shí)。一切材料均出之有據(jù),不能聽(tīng)信道聽(tīng)途 說(shuō)。只有用事實(shí)說(shuō)話,才能提供解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法,研究的結(jié)論才能有說(shuō)服力。如果調(diào)研 報(bào)告失去了真實(shí)性,也就失去了它賴以存在的科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

3.調(diào)研報(bào)告——論理性調(diào)研報(bào)告的主要內(nèi)容是事實(shí),主要的表現(xiàn)方法是敘述。但調(diào)研報(bào)告的目的是從這些事實(shí)中 概括出觀點(diǎn),而觀點(diǎn)是調(diào)研報(bào)告的靈魂。因此,占有大量材料,不一定就

能寫好調(diào)研報(bào)告,還需 要把調(diào)研的東西加以分析綜合,進(jìn)而提煉出觀點(diǎn)。對(duì)材料的研究,要在正確思想指導(dǎo)下,用科學(xué) 方法經(jīng)過(guò)“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的過(guò)程,從事物發(fā)展的不同階段中,找出 起支配作用的、本質(zhì)的東西,把握事物內(nèi)在的規(guī)律,運(yùn)用最能說(shuō)明問(wèn)題的材料并合理安排,做到 既要弄清事實(shí),又要說(shuō)明觀點(diǎn)。這就需要在對(duì)事實(shí)敘述的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖h論,表達(dá)出論文 的主題思想。議論是“畫龍點(diǎn)睛”之筆。調(diào)研報(bào)告緊緊圍繞事實(shí)進(jìn)行議論,要求敘大于議,有 敘有議,敘議結(jié)合。如果議大于敘,就成議論文了。所以要防止只敘不議,觀點(diǎn)不鮮明;也要防 止空發(fā)議論,敘議脫節(jié)。夾敘夾議,是調(diào)研報(bào)告寫作的主要特色。

4.調(diào)研報(bào)告——語(yǔ)言簡(jiǎn)潔調(diào)研報(bào)告的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快,這種文體是充足的材料加少量議論的,不要求細(xì)膩的描述,只 要有簡(jiǎn)明樸素的語(yǔ)言報(bào)告客觀情況。但由于調(diào)研報(bào)告也涉及可讀性問(wèn)題,所以,語(yǔ)言有時(shí)可以 生動(dòng)活潑,適當(dāng)采用群眾性的生動(dòng)而形象的語(yǔ)言。同時(shí)注意使用一些淺顯生動(dòng)的比喻,增強(qiáng)說(shuō) 理的形象性和生動(dòng)性。但前提必須是為說(shuō)明問(wèn)題服務(wù)。社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作前提—調(diào)查研究具有科學(xué)性、指導(dǎo)性的社會(huì)調(diào)查報(bào)告，必須進(jìn)行

深人細(xì)致的社會(huì)調(diào)查。而正確的指導(dǎo)思 想、實(shí)事求是的態(tài)度以及科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查方法是必不可少的。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政 策理論水平。其次要努力深入到基層，扎扎實(shí)實(shí)地把社會(huì)調(diào)查工作做好。再次就是要講究科 學(xué)的方法，提高調(diào)查研究的水平?？茖W(xué)的調(diào)查研究包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是調(diào)查研究的具體操作方法要科學(xué)。僅靠過(guò)去傳統(tǒng)手工方式進(jìn)行調(diào)查已顯然不夠了，系統(tǒng)論、信息論、控制論等一系列的自然科學(xué)研究方法逐漸滲透到社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域中來(lái)，形成了社會(huì)調(diào)查研究方法現(xiàn)代化的三大特征:數(shù)學(xué)方法在社會(huì)研究中的應(yīng)用；自然科學(xué)研究方 法對(duì)于社會(huì)科學(xué)研究的滲透；定量研究和定性研究的綜合運(yùn)用。這就為調(diào)查研究的方法提供 了科學(xué)的依據(jù)。我們除了要了解并掌握有關(guān)普遍調(diào)查、典型調(diào)查、個(gè)案調(diào)查、抽樣調(diào)查以及 文獻(xiàn)調(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪問(wèn)調(diào)查法、觀察調(diào)查法等各種具體的調(diào)查方法以外，還必須注 重對(duì)調(diào)查對(duì)象加強(qiáng)正確引導(dǎo)，確保其講真話、講實(shí)話。在實(shí)地考察時(shí)，要防止被假象所蒙蔽，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，確保調(diào)查的科學(xué)性。二是調(diào)查研究的思想方法要科學(xué)。社會(huì)調(diào)查報(bào)告的材料整理三大步驟對(duì)社會(huì)調(diào)查報(bào)告材料的整

理，一般分成三個(gè)步驟:l.檢查鑒別。首先檢查社會(huì)調(diào)查報(bào)告材料是否切合研究的需要，其次要鑒別事實(shí)材料的 真實(shí)性，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證材料的真實(shí)可靠，確實(shí)反映客觀實(shí)際。

2.制作圖表、數(shù)表。以其直觀形象信息量大，幫助讀者理解社會(huì)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容。

3.分類分組。社會(huì)調(diào)查報(bào)告材料分類的標(biāo)準(zhǔn)，依研究目的而言，可按材料性質(zhì)分為記錄 資料、文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷資料、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料等。可根據(jù)研究的目的按年齡、性別分類，或按 職業(yè)分類等。也可分為背景材料，統(tǒng)計(jì)材料，典型(人或事例)材料等。社會(huì)調(diào)查報(bào)告的格式 正文是社會(huì)調(diào)查報(bào)告分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的部分。包括兩部分內(nèi)容:一是對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行 敘述。真實(shí)準(zhǔn)確地列舉調(diào)查所得的確鑿事實(shí)、典型事例和具體數(shù)據(jù)。二是進(jìn)行分析論證。對(duì) 資料進(jìn)行客觀的定性與定量分析，把它上升到理論，提出自己的新觀點(diǎn)，或證實(shí)一種觀點(diǎn)，或推翻一種觀點(diǎn)。這部分的寫作既要防止單純羅列材料，也要防止過(guò)多的議論和說(shuō)理。社會(huì) 調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu)一般有四個(gè)部分:題目、前言、正文、結(jié)語(yǔ)，有的還有附錄。

（一）社會(huì)調(diào)查報(bào)告——題目社會(huì)調(diào)查報(bào)告題目可分為兩類:

1.單行標(biāo)題。只有一個(gè)正題，直接寫明調(diào)查的事項(xiàng)、對(duì)象、范圍。如《關(guān)于成都市國(guó)有 企業(yè)科技人員作用發(fā)揮情況的調(diào)查與思考》。

2.雙行標(biāo)題。正題下加一個(gè)副題，正題概括文章的主要內(nèi)容，主題思想，副題補(bǔ)充說(shuō)明 調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容。如《感情越拉越近——對(duì)江蘇省“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的調(diào)查》。

（二）社會(huì)調(diào)查報(bào)告——前言社會(huì)調(diào)查報(bào)告的前言一般包括三點(diǎn)內(nèi)容:調(diào)查研究的緣由和目的——調(diào)查什篇四：調(diào)查報(bào)第五篇、調(diào)研報(bào)告模板 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 迎 徽行貳〇壹肆 xxSEU 卷首語(yǔ) 尋。

古風(fēng)，今世。

探徽墨，訪民生。

幽韻馥雅，淳樸親和。

尊至優(yōu)文典，傳卓越刻雕。

文為失才為弩，理育人德化人。

重于山此牌坊樓，大于天彼儒學(xué)論。

教貴于專賈而好儒，德精于孝練達(dá)明敏。匯百文書(shū)盈四壁，集萬(wàn)精英

共含英。

南方文氣有因，天下文樞此處。

大學(xué)之理法，明德之為需。

文如蓬昔，麻中自直。

理似玉，雕琢之。

兼具，道德。

成。

詩(shī)作張一清 CONTENTS 目錄 04 09 10 20 22 26 27 30 31 34 44Chapter2：團(tuán)隊(duì)介紹 Chapter3：活動(dòng)日程 Chapter4：活動(dòng)內(nèi)容Chapter5：活動(dòng)宣傳 Chapter6：活動(dòng)總結(jié) Chapter7：團(tuán)隊(duì)分工 Chapter8：活動(dòng)建議 Chapter9：后期跟進(jìn) Chapter10：外界評(píng)價(jià) Chapter11：采訪

稿 Chapter12：個(gè)人心得 Chapter13：調(diào)查報(bào)告 Chapter14：?jiǎn)柧矸治?徽州文化是中國(guó)漢族三大地域文化之一，是一個(gè)極具特色的區(qū)域文化，其在教育方面的建設(shè)更被后人視為瑰寶。東南大學(xué)地處地靈人杰的江南，地理位置得天獨(dú)厚，若能借鑒徽文化的教育并加以運(yùn)用，無(wú)疑會(huì)使東南大學(xué)的文化教育和人文氣息更上一個(gè)臺(tái)階。本次暑期實(shí)踐中，我們“SEU 迎徽小分隊(duì)”將深入徽州文化主要所在地之一的安徽黃山，圍繞徽州文化教育和東南文化教育展開(kāi)活動(dòng)，挖掘徽州傳統(tǒng)文化教育思想價(jià)值，梳理和萃取其中的精華，并根據(jù)實(shí)際情況將精華部分運(yùn)用到東大文化氛圍的營(yíng)造上。我們的隊(duì)員主要來(lái)自安徽和江蘇，對(duì)于徽文化有一定的了解，本次活動(dòng)，我們將詳細(xì)調(diào)查徽文化的歷史底蘊(yùn)和文化魅力，并取其精華去其糟粕，使更多的同學(xué)能夠了解徽文化，倡導(dǎo)大家學(xué)習(xí)徽文化。同時(shí)也會(huì)將徽文化的精華結(jié)合當(dāng)代教育現(xiàn)狀對(duì)比當(dāng)代教育的不足，對(duì)學(xué)校提出建議。

我們的活動(dòng)主要通過(guò)對(duì)徽州文化遺產(chǎn)的參觀，文獻(xiàn)資料的整理，感受徽州文化教育的底蘊(yùn)，采訪當(dāng)?shù)鼐用?，參觀徽州建筑，領(lǐng)略徽商影響下的徽州文化教育，在人人和微博等平臺(tái)上對(duì)徽州文化加以宣傳，使更多的人了解徽文化，并比較當(dāng)代大學(xué)教育和徽州文化教育的優(yōu)劣，對(duì)當(dāng)代大學(xué)教育提出建議，補(bǔ)缺東大所缺少的教育理念，為東大人文氣息的培養(yǎng)提供建議。

團(tuán)隊(duì)介紹 隊(duì)員

介紹第六篇、建設(shè)和諧社區(qū)的調(diào)研報(bào)告 訪匯聚工作調(diào)研報(bào)告 建設(shè)和諧社區(qū)的典型調(diào)查 專業(yè)：班級(jí)：姓名：

摘要：在黨的十六屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中強(qiáng)調(diào)“要適應(yīng)我國(guó)社會(huì)的深刻變化,把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置,注重激發(fā)社會(huì)活力,促進(jìn)社會(huì)公平和正義,增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”。為此，特對(duì)所居住的小區(qū)進(jìn)行一次調(diào)查，主要研究居民對(duì)和諧社區(qū)的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)以及建議。在社區(qū)內(nèi)宣傳建設(shè)和諧社區(qū)的好處，分發(fā)問(wèn)卷調(diào)查用于了解在建設(shè)和諧社區(qū)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)。在居民給出意見(jiàn)和建議后整理分析，將值得采納的建議和意見(jiàn)集中在居委會(huì)召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行討論解決方案再交由有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施，從而使居民認(rèn)識(shí)到和諧社區(qū)的重要性，并積極參與建設(shè)，使建設(shè)和諧社區(qū)的困難得到初步解決。

關(guān)鍵詞：建設(shè)和諧社區(qū)問(wèn)卷調(diào)查上門走訪居委會(huì) 正文：

一、前言 在黨的十六屆四中全會(huì)中明確指出了建設(shè)和諧社區(qū)要擺在重要的位置，為了增強(qiáng)居民的安全意識(shí)、法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)等。這也是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，建設(shè)和諧社區(qū)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)?！耙匀藶楸荆瑸槿嗣穹?wù)”這也是黨的宗旨，前任主席胡錦濤曾指出：加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)，是全面建設(shè)小

康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要途徑。可以說(shuō)，要想建設(shè)和諧社會(huì)必先建設(shè)好和諧社區(qū)，這不僅是歷史發(fā)展的原因，也是每個(gè)人所期待和希望的。自黨成立至今的發(fā)展道路來(lái)看，經(jīng)過(guò)一系列的挫折，走社會(huì)主義是最好最正確的方向，要建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義就必須建設(shè)和諧社會(huì)，而從最基本的單位社區(qū)做起無(wú)疑是最合適的。在現(xiàn)代社會(huì)中，建設(shè)和諧社區(qū)不僅僅是政府的口號(hào)，也逐漸成為了每個(gè)人的需求，為了長(zhǎng)期的穩(wěn)定的發(fā)展而取得了共同的意 識(shí)。社區(qū)已經(jīng)成為各種社會(huì)群體的聚集點(diǎn)。生活在社區(qū)中的各種人群都會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)產(chǎn)生重要影響，社區(qū)是眾多問(wèn)題的匯聚點(diǎn)，比如外來(lái)務(wù)工人員的安置，失業(yè)和貧困群體的救助，老年人的就醫(yī)問(wèn)題，未成年人的就學(xué)問(wèn)題等等。居民的差異性和多樣性是建設(shè)和諧社區(qū)需要面對(duì)的重要問(wèn)題，在建設(shè)的時(shí)候需要注意到各個(gè)群體的不同需求和利益，并且盡量滿足各個(gè)群體的需求。通過(guò)建設(shè)和諧社區(qū)，可以逐步解決上述難題，讓各種不同的群體能夠共同居住在同一社區(qū)，解決好群體間的矛盾。因此，首先要調(diào)查社區(qū)中各個(gè)群體的需求，再制定一系列計(jì)劃和措施，開(kāi)展建設(shè)和諧社區(qū)的第一步。

二、調(diào)研基本情況介紹 組織居委會(huì)的工作人員通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式初步確定居民所關(guān)心的問(wèn)題和對(duì)建設(shè)和諧社區(qū)的建議，經(jīng)過(guò)整理分析拿出居民最關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行抽樣調(diào)查，隨機(jī)調(diào)查在居民樓里和社區(qū)廣場(chǎng)的居民對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)詢問(wèn)并記錄。最后在居委會(huì)召開(kāi)全體代表大會(huì)，對(duì)社區(qū)中存

在的問(wèn)題做概述，并從問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果中得到的大家最關(guān)心的問(wèn)題做重點(diǎn)闡述，然后讓大家發(fā)言提出解決方案，再投票表決方案的可實(shí)施度，過(guò)半數(shù)則通過(guò)投票，最后自由提出其他的問(wèn)題并有大家共同討論解決方案。將方案的具體計(jì)劃經(jīng)大家討論通過(guò)后，把調(diào)查結(jié)果和問(wèn)題及方案張貼在社區(qū)告示欄，做好宣傳工作，并把方案交由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、調(diào)研分析 （一）、基本情況分析 根據(jù)小區(qū)人數(shù)情況共發(fā)放200份問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)際回收有效問(wèn)卷183份，調(diào)查對(duì)象為 16 周歲以上的居民。按照各個(gè)選項(xiàng)的百分比人數(shù)繪制表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)一四舍五入取整數(shù)。統(tǒng)計(jì)出居民最關(guān)心的有如下幾個(gè)問(wèn)題：娛樂(lè)設(shè)施尚不 完善，對(duì)和諧社區(qū)的了解不是很多，文化水平普遍中度偏低，針對(duì)老年人和兒童的特殊服務(wù)較少，居民收入低于平均水平，社區(qū)提供的大眾化服務(wù)不到位，治安和綠化問(wèn)題亟待解決，居民熱切希望提高自身素質(zhì)，多與社區(qū)其他居民進(jìn)行交流和娛樂(lè)活動(dòng)等等。

（二）、主要做法分析 調(diào)查和諧社區(qū)建設(shè)情況首先需要了解居民對(duì)和諧社區(qū)的了解程度，采取問(wèn)卷調(diào)查的方式有利于收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。其次由于社區(qū)人口眾多，采取普查的方式工作量大且不利于統(tǒng)計(jì)，因此一部分在每棟樓內(nèi)的每層隨機(jī)抽取 2 戶發(fā)放問(wèn)卷，另一部分在社區(qū)門口人流充足時(shí)發(fā)放問(wèn)卷。為保證問(wèn)卷的有效性和真實(shí)性，需要在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)其他人干擾的情況

下填寫，社區(qū)工作人員輔助講解問(wèn)卷內(nèi)容，但不得含有主觀意識(shí)。統(tǒng)計(jì)時(shí)按照問(wèn)卷題號(hào)統(tǒng)計(jì)每個(gè)選項(xiàng)的選擇人數(shù)，再計(jì)算百分?jǐn)?shù)填入表格，多選題不限定選擇個(gè)數(shù)，單獨(dú)統(tǒng)...

第四篇：訪匯聚工作職責(zé)

“訪匯聚”工作職責(zé)

一、深化對(duì)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)把黨的主張和政策傳遞給各族群眾，以三項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)領(lǐng)七項(xiàng)任務(wù)全面開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)，進(jìn)一步形成有利于工作的正確導(dǎo)向。

二、遵守黨委對(duì)工作組的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，做到到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫辦不包辦。確保各項(xiàng)活動(dòng)互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)，在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同行，達(dá)到干部認(rèn)可、群眾更滿意的目的。

三、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的名族宗教政策，及時(shí)有效排查化解矛盾糾紛，在反對(duì)民族分裂斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，加強(qiáng)名族團(tuán)結(jié)，推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。配合各單位調(diào)解民事糾紛，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，預(yù)防刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。

四、幫助各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、自治區(qū)、的各項(xiàng)方針、政策，加快信息傳遞，創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作機(jī)制，引導(dǎo)職工群眾解放思想、更新觀念、樹(shù)立信心、自力更生、勤勞致富。

五、掌握好各單位基本情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各單位干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)向農(nóng)場(chǎng)黨委和有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。為各基層黨組織當(dāng)好參謀助手，支持基層干部大膽工作，依靠基層干部處理問(wèn)題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，廣泛集中群眾智慧，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決實(shí)際困難，集中力量辦群眾看得見(jiàn)，摸得著的實(shí)事，采取物資幫助和精神鼓勵(lì)相結(jié)合，幫助提高生產(chǎn)技能，提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)生活等方面存在的困難和問(wèn)題。

七、建立每戶家庭及成員基本情況表檔案，采取一戶一表的方式，對(duì)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議認(rèn)真梳理分類，匯總造冊(cè)，建立臺(tái)賬，將每日的走訪摸排，入戶宣講等情況進(jìn)行記載，為今后解決問(wèn)題和下一步開(kāi)展工作提供真實(shí)依據(jù)。

第五篇：“訪匯聚”工作組工作總結(jié)

市***下派***社區(qū)“訪惠聚”工作組

20**度工作總結(jié)

（20**年11月20日）

根據(jù)自治區(qū)黨委、市委關(guān)于“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的總體安排部署，*****“訪惠聚”工作組一行10人，帶著組織的囑托、群眾的期盼，肩負(fù)著光榮的使命，滿腔熱情地來(lái)到********社區(qū)開(kāi)展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”工作?，F(xiàn)在，我們工作已近一年時(shí)間，一年來(lái)，我們?cè)谑腥褶k、沙區(qū)三民辦的指導(dǎo)下，在*****管委會(huì)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在***社區(qū)黨支部的配合下，在社區(qū)全體工作人員和社區(qū)全體居民的大力支持下，以“四個(gè)堅(jiān)決防止”為總體目標(biāo)，以落實(shí)工作責(zé)任制為抓手，以加強(qiáng)社區(qū)防范管理為基礎(chǔ)，以平安建設(shè)為載體，以“打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、防破壞”為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把社區(qū)當(dāng)作自己的家，把社區(qū)的居民當(dāng)做自己的家人，把居民的事當(dāng)做自己的事，工作不走過(guò)場(chǎng)，不做表面文章，干正事，干實(shí)事，辦真事，辦好事，有條不紊、循序漸進(jìn)地開(kāi)展了一系列行之有效的工作，取得了階段性成效。

現(xiàn)在，我代表工作組就一年來(lái)的工作總結(jié)如下，不足之處，敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)。

一、工作開(kāi)展情況

（一）踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、成立臨時(shí)黨支部，走好群眾路線“規(guī)定動(dòng)作”。***社區(qū)工作組共有6名黨員，在下派期間，工作組及時(shí)成立臨時(shí)黨支部，參與社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、建章立制等環(huán)節(jié)的“規(guī)定動(dòng)作”，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十八屆全會(huì)精神以及總書(shū)記的相關(guān)講話精神、焦裕祿精神，圍繞“訪惠聚”的六項(xiàng)工作任務(wù)，黨支部查擺出問(wèn)題17條，并認(rèn)真進(jìn)行了整改。

2、指導(dǎo)社區(qū)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為了能夠更好的開(kāi)展為民服務(wù)工作，社區(qū)及工作組多次召開(kāi)專題會(huì)議，要求社區(qū)全體工作人員和“三民”干部們要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)待群眾要像對(duì)待家人一樣，做到熱情周到細(xì)致，決不允許出現(xiàn)厭煩情緒，對(duì)居民提出的問(wèn)題要耐心的解答。

（二）加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)民族互信

***社區(qū)工作組積極配合社區(qū)，結(jié)合轄區(qū)少數(shù)民族聚居的實(shí)際，緊緊圍繞促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展這一新時(shí)期民族工作的主題，堅(jiān)持以面向群眾為目標(biāo)，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的全局出發(fā)，始終把民族團(tuán)結(jié)教育擺在更加突出的位置，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

1、以宣傳為抓手，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

一是有效挖掘宣傳資源，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。發(fā)揮治安崗?fù)で把鼗膬?yōu)勢(shì)作用，協(xié)助社區(qū)設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢及惠民政策等宣傳點(diǎn)，通過(guò)公益廣告牌、宣傳欄、板報(bào)等多種形式，在轄區(qū)圍墻、護(hù)欄等顯眼處定制各類民族團(tuán)結(jié)宣傳牌共計(jì)42塊，以民族團(tuán)結(jié)月為有利契機(jī)，以月促年，多渠道、全天候?qū)γ褡鍒F(tuán)結(jié)工作進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造民族大團(tuán)結(jié)的良好宣傳氛圍。

二是不斷暢通宣傳渠道，提升宣傳知曉率。加大走訪入戶、安全檢查、流動(dòng)人口清理清查等過(guò)程中的宣傳教育力度，保證每天入戶量不少于10戶，不斷增加社區(qū)居民對(duì)轄區(qū)社情動(dòng)態(tài)和政府各項(xiàng)惠民政策的了解，提高居民群眾對(duì)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作的認(rèn)知度。

三是不斷豐富宣傳載體，強(qiáng)化宣傳實(shí)效性。工作組充分利用下?lián)艿膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)8500余元，幫助***社區(qū)籌劃建立社區(qū)廣播站，配備功放等配套設(shè)施，在****、綠島小區(qū)、惠民小區(qū)等5個(gè)地點(diǎn)安裝了擴(kuò)音設(shè)備，社區(qū)安排專人負(fù)責(zé)播音，廣泛宣傳“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”等民族團(tuán)結(jié)的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，提升***社區(qū)封閉圍欄利用率，將轄內(nèi)圍欄設(shè)計(jì)成為含有民族團(tuán)結(jié)、健康知識(shí)、法律法規(guī)等內(nèi)容的特色文化長(zhǎng)廊。

2、以活動(dòng)為載體，提升民族團(tuán)結(jié)成效

一是結(jié)合文化惠民，打牢民族團(tuán)結(jié)的文化基礎(chǔ)。協(xié)助社區(qū)深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)、民族文化座談會(huì)、民族團(tuán)結(jié)贊歌大家唱、民族傳統(tǒng)節(jié)日慶典、民族團(tuán)結(jié)“1+1”連心卡、民族團(tuán)結(jié)“七個(gè)一”等一系列喜聞樂(lè)見(jiàn)的民族團(tuán)結(jié)示范活動(dòng)，并嚴(yán)格落實(shí)民族團(tuán)結(jié)長(zhǎng)效機(jī)制，教育和引導(dǎo)居民群眾自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

二是開(kāi)展扶貧幫困，打牢民族團(tuán)結(jié)的感情基礎(chǔ)。工作組成員在入戶走訪時(shí)，注重了解居民家中的實(shí)際困難，與居民群眾開(kāi)展“交朋友”活動(dòng)。今年2月份，在開(kāi)學(xué)前為轄區(qū)68名學(xué)生購(gòu)買了新書(shū)包并送到每個(gè)孩子手中。6月份，一名低保戶老人因無(wú)法支付搬家費(fèi)用而不能搬遷，工作組及時(shí)伸出援助之手，為老人聯(lián)系搬家公司，并幫助老人支付了500元的搬家費(fèi)用。工作組從小事做起，通過(guò)解決居民朋友的實(shí)際困難，不斷增進(jìn)了解、增進(jìn)信任、增進(jìn)感情，激活民族團(tuán)結(jié)的“社會(huì)細(xì)胞”，形成人人講團(tuán)結(jié)話，做團(tuán)結(jié)事的良好氛圍。

（三）突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，促進(jìn)宗教和諧

針對(duì)***社區(qū)宗教氛圍濃厚的特點(diǎn)，工作組深刻認(rèn)識(shí)到宗教極端思想滲透的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極配合社區(qū)把“去極端化”作為促進(jìn)宗教和諧工作的首要任務(wù)。

1、廣泛開(kāi)展教育活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)“去極端化”工作。一是通過(guò)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)你我他”社區(qū)講臺(tái)、“雪蓮心 天山情”道德講堂等活動(dòng)，邀請(qǐng)轄區(qū)樓棟長(zhǎng)、居民代表參加，切實(shí)把講臺(tái)和話筒交給群眾，講述身邊發(fā)生的動(dòng)人故事，讓群眾用自己的語(yǔ)言來(lái)傳播主流價(jià)值觀。

二是協(xié)助社區(qū)在****清真寺、531終點(diǎn)站、雅山居、綠島、惠民小區(qū)門口設(shè)立5個(gè)閱報(bào)欄，每日更換當(dāng)日?qǐng)?bào)紙，每個(gè)宣傳欄內(nèi)分別張貼《新疆日?qǐng)?bào)》、《新疆法制報(bào)》《烏魯木齊晚報(bào)》維語(yǔ)版報(bào)紙各一份，方便居民及時(shí)了解身邊發(fā)生的大小事和國(guó)家的方針政策。

三是邀請(qǐng)自治區(qū)婦聯(lián)的工作人員在社區(qū)會(huì)議室開(kāi)展主題為“提高母親素質(zhì) 展示靚麗人生”的宣講，為轄區(qū)各少數(shù)民族婦女在婦女維權(quán)法律援助方面的相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，引導(dǎo)和幫助她們學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

四是協(xié)助社區(qū)開(kāi)辦免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班。針對(duì)轄區(qū)未就業(yè)人員多，且無(wú)就業(yè)技能，這些人員也不愿意離開(kāi)此地參加培訓(xùn)的現(xiàn)狀，通過(guò)與沙區(qū)就業(yè)辦聯(lián)合協(xié)調(diào)，由社區(qū)提供場(chǎng)地，培訓(xùn)單位和企業(yè)在轄區(qū)開(kāi)設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班，目前第一期學(xué)員20人，已經(jīng)順利取得烹飪和漢語(yǔ)的結(jié)業(yè)證，第二批學(xué)員正在開(kāi)班授課。

2、加強(qiáng)與宗教人士的溝通，抵制宗教極端思想的滲透。一是建立宗教人士定期聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)與宗教人士的溝通教育，促進(jìn)“五好宗教場(chǎng)所”和“五好宗教人士”創(chuàng)建力度，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，從意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“去極端化”。二是指定專人負(fù)責(zé)清真寺的管理工作，特別是在每周的主麻日期間，工作組成員配合社區(qū)民族干部做好外圍防范，做到不留死角，沒(méi)有遺漏，讓別有用心之人無(wú)可乘之機(jī)。

3、積極開(kāi)辦“雙語(yǔ)”課堂，促進(jìn)民族間的文化交流。針對(duì)***轄區(qū)內(nèi)很多少數(shù)民族居民不會(huì)漢語(yǔ)，漢族干部和居民在語(yǔ)言溝通上存在較大障礙。社區(qū)和工作組經(jīng)過(guò)調(diào)研了解，決定在社區(qū)開(kāi)辦雙語(yǔ)課堂，一方面為居民進(jìn)行漢語(yǔ)培訓(xùn)，宣傳國(guó)家的民族政策和宗教政策，讓更多的居民聽(tīng)到黨和政府的聲音；另一方面在社區(qū)開(kāi)展“每周一天雙語(yǔ)學(xué)習(xí)日”、“每天學(xué)說(shuō)一句雙語(yǔ)”活動(dòng)，把集中與個(gè)人自學(xué)《維吾爾語(yǔ)會(huì)話》相結(jié)合，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)與定期測(cè)試相結(jié)合，民漢干部結(jié)對(duì)互學(xué)、交流等方式共同學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)工作人員學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的積極性，進(jìn)一步提高工作人員雙語(yǔ)能力。

（四）落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)，提升群眾滿意度

工作組在下派期間，積極幫助社區(qū)解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升服務(wù)，完善各項(xiàng)配套措施，切實(shí)提升居民的生活質(zhì)量和生存環(huán)境。

1、解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

針對(duì)轄區(qū)夏季停水情況嚴(yán)重、冬季暖氣不熱、****巷道內(nèi)路面和531路公交車站停車場(chǎng)路面沒(méi)有硬化、綠島小區(qū)和惠民小區(qū)沒(méi)有接通天然氣等民生問(wèn)題，社區(qū)和工作組積極想辦法、共同協(xié)商，不斷與燃?xì)夤尽⑺畡?wù)集團(tuán)進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過(guò)沙區(qū)、片區(qū)管委會(huì)和社區(qū)、工作組的不懈努力，今年5月份，531路公交車站停車場(chǎng)的路面完成了硬化施工；7月底，惠民小區(qū)和綠島小區(qū)的天然氣入戶工程竣工；10月底，****、綠島小區(qū)、惠民小區(qū)的停水問(wèn)題也得到了有效的解決；同時(shí)，熱力公司為居民家中安裝了熱力平衡表，在一定程度上緩解了暖氣不熱的問(wèn)題。

2、增設(shè)民生服務(wù)設(shè)施。

9月份，工作組協(xié)調(diào)烏魯木齊市耳鼻喉眼?？漆t(yī)院，在社區(qū)開(kāi)展免費(fèi)為民義診活動(dòng)，共為困難群眾60余人次進(jìn)行咨詢?cè)\斷，為40余名居民免費(fèi)發(fā)放藥品。

3、及時(shí)解決居民投訴。

10月份，在入戶走訪時(shí)，有居民反映綠島小區(qū)部分樓頂，因居民私自搭建鴿子棚，造成樓頂防水層被破壞，住宅樓漏水比較嚴(yán)重。工作組與社區(qū)積極溝通協(xié)調(diào)，一方面跟私自搭建鴿子棚的居民取得聯(lián)系，告知其在公共區(qū)域私自搭建的鴿子棚屬于違章建筑，要立即予以拆除；另一方面及時(shí)聯(lián)系沙區(qū)執(zhí)法局，對(duì)違章建筑進(jìn)行了拆除，目前正在聯(lián)系施工方，近期對(duì)漏水樓頂進(jìn)行修復(fù)。

（五）強(qiáng)化群防群治群控，確保社會(huì)穩(wěn)定

穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ)，工作組成員通過(guò)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展群防群治工作，強(qiáng)化維穩(wěn)基礎(chǔ)力量，打牢社會(huì)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

1、夯實(shí)“社區(qū)聯(lián)防”和“志愿者聯(lián)防”的基礎(chǔ)。在現(xiàn)有聯(lián)防模式的基礎(chǔ)上，工作組與社區(qū)進(jìn)一步探索和推廣聯(lián)防的衍生模式。著力構(gòu)建覆蓋全面、點(diǎn)線面結(jié)合、各項(xiàng)防范措施相互配套、各種防范力量相互策應(yīng)的大防控格局，探索群防群治、自防自治的新路子。形成以“街道牽頭、社區(qū)搭臺(tái)、派出所管理、居民廣泛參與”的“聯(lián)防”新模式。充分發(fā)揮志愿者的積極性，進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，掌握聯(lián)防的基本能力，共同參與區(qū)域安全防范管理工作，實(shí)現(xiàn)一家有事、多方增援的聯(lián)動(dòng)運(yùn)作模式。

2、加強(qiáng)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，打牢“安全”基礎(chǔ)。積極與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化聯(lián)勤機(jī)制，做好群防群治工作。按照“人防抓落實(shí)、物防抓鞏固、技防重提高”的總體要求，深入開(kāi)展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，通過(guò)廣泛深入和宣傳發(fā)動(dòng)，最大限度地動(dòng)員和組織群眾參與 “平安社區(qū)”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)管理力度，充分發(fā)揮巡防的作用，教育督促個(gè)體工商戶開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，從源頭上控制、減少社區(qū)內(nèi)安全隱患。力爭(zhēng)通過(guò)兩年努力，安全防范網(wǎng)絡(luò)普遍建立、功能齊全、群眾安全感普遍提高。

3、加強(qiáng)入戶宣傳力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。自“5·22”暴力恐怖事件發(fā)生后，根據(jù)上級(jí)的安排部署和要求，工作組與社區(qū)干部多次入戶與居民面對(duì)面開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，受教育群眾達(dá)1500余人次，收到了較為明顯的成效。社區(qū)黨支部和工作組臨時(shí)黨支部及時(shí)溝通，敏銳地意識(shí)到目前形勢(shì)的嚴(yán)峻性和維穩(wěn)工作的繁重性，深知我們身處反恐維穩(wěn)第一線、最前沿，必須以“箭在弦上”的緊迫感和“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好社區(qū)維穩(wěn)的“排頭兵”。社區(qū)和工作組一起制定社區(qū)維穩(wěn)工作方案、各類應(yīng)急預(yù)案（***社區(qū)處置突發(fā)邪教組織滋事破壞預(yù)案、***社區(qū)處置突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、***社區(qū)辦公樓防火應(yīng)急救援預(yù)案、***社區(qū)處置突發(fā)重大交通事故應(yīng)急預(yù)案、***社區(qū)處置消防安全事故應(yīng)急預(yù)案），社區(qū)書(shū)記和工作組組長(zhǎng)擔(dān)任第一責(zé)任人。同時(shí)，社區(qū)工作人員和工作組成員混合編組，共同巡邏，入戶清查，連續(xù)作戰(zhàn)，發(fā)揮出了應(yīng)有的表率作用。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)人員和特殊群體管控。在自治區(qū)開(kāi)展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)前，***轄區(qū)蒙面女、大胡子人數(shù)較多，工作組與社區(qū)、派出所共同商議制訂了社區(qū)整治蒙面女、大胡子方案。利用嚴(yán)打的有利時(shí)機(jī)，組織兩次大型清查，共帶回審查可疑人員224人，其中大胡子53人，蒙面女47人，共拘留28人，兩次專項(xiàng)清查后有28人剃掉大胡子，85人揭掉面紗，31換掉了吉利巴服，目前轄區(qū)沒(méi)有50歲以下大胡子，沒(méi)有蒙面女。

（六）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)長(zhǎng)治久安

工作組以基層組織建設(shè)為抓手，以加強(qiáng)社區(qū)黨建、確保社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)居民群眾為主線，幫助社區(qū)改善和整合社區(qū)現(xiàn)有資源，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作，提高社區(qū)服務(wù)水平。

1、努力改善社區(qū)硬件設(shè)施。工作組根據(jù)社區(qū)辦公設(shè)備不足，部分社區(qū)干部幾個(gè)人共用一臺(tái)電腦，在一定程度上影響了辦公效率的情況，及時(shí)為社區(qū)增配了20套電腦桌椅及6臺(tái)電腦、6臺(tái)打印機(jī)，解決了社區(qū)辦公設(shè)備不足的問(wèn)題。

2、借助工作組的自身優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)和兩委班子成員自身建設(shè)，對(duì)黨員、社區(qū)工作人員提出重品行、做表率的要求，班子以身作則，要求別人做到得的，自己首先要做到。同時(shí)，堅(jiān)持黨員三會(huì)一課制度，采取定期不定期的方式，組織黨員學(xué)習(xí)黨建、基層組織建設(shè)及國(guó)家政策法規(guī)等材料，不僅豐富了基層黨組織開(kāi)展黨員教育內(nèi)容，而且增強(qiáng)了黨員群眾的“自富”能力。在黨員的發(fā)展上，堅(jiān)持從愛(ài)崗敬業(yè)以及優(yōu)秀的工作人員中發(fā)展黨員，從源頭上保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。

二、正視問(wèn)題，加以改進(jìn)，努力做好今后工作

一年來(lái)，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但我們深知，離上級(jí)要求和廣大群眾的期望還有很大差距，自身還有很多問(wèn)題和不足，一是與三民辦和管委會(huì)的溝通不夠，不能及時(shí)匯報(bào)工作；二是對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，存在不負(fù)責(zé)任的思想。比如，有時(shí)給社區(qū)提的一些合理化建議，社區(qū)沒(méi)有采納，我們也沒(méi)有堅(jiān)持，認(rèn)為反正我們已經(jīng)提了，采不采納與我無(wú)關(guān)；三是針對(duì)居民群眾的宣傳教育工作還不到位，宣傳力度不大等。針對(duì)上述問(wèn)題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸欢右哉J(rèn)真改正。

第一，不斷加強(qiáng)與三民辦和管委會(huì)的溝通，及時(shí)匯報(bào)工作開(kāi)展情況。

第二，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)力度，多做工作，多出謀劃策。第三，加強(qiáng)宣傳工作力度，采取多種形式，大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，牢牢占領(lǐng)輿論宣傳的主陣地。