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      山東省中職教師職稱評(píng)定流程

      時(shí)間:2019-05-12 13:11:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:山東省中職教師職稱評(píng)定流程

      山東省中職學(xué)校 教師職稱評(píng)定流程

      目錄

      一、改革實(shí)施范圍...................................................1

      二、改革后的中等職業(yè)學(xué)校教師職稱名稱...............................1

      三、申報(bào)條件.......................................................1

      (一)申報(bào)基本條件..............................................1

      (二)業(yè)績(jī)能力水平..............................................2

      (三)學(xué)歷資歷條件..............................................6

      四、申報(bào)流程.......................................................6

      五、校內(nèi)推薦.......................................................6

      六、呈報(bào)...........................................................7

      七、評(píng)審...........................................................7

      八、核準(zhǔn)公布.......................................................8

      山東省中職教師職稱評(píng)定流程

      2016年10月10日起,山東省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度在省政府的部署要求下進(jìn)行了改革,改革有效期至2021年10月9日。

      一、改革實(shí)施范圍

      1.中等職業(yè)學(xué)校中從事職業(yè)教育教學(xué)工作并已取得教師資格的在編在崗教師。

      2.教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)中從事中等職業(yè)教育教學(xué)研究工作,并已取得教師資格的在編在崗教研人員。

      3.既掛職業(yè)學(xué)校牌子又掛技工學(xué)校牌子的學(xué)校,同時(shí)設(shè)置了中職和技校教師崗位的,所屬教師應(yīng)根據(jù)所在崗位參加職稱評(píng)審,不得同時(shí)參加兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。因工作需要變更崗位的,須按照評(píng)審規(guī)定參加改系列評(píng)審。

      4.民辦中等職業(yè)學(xué)校的教師可參照本實(shí)施方案及有關(guān)規(guī)定參加中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審;也可以自主評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),由學(xué)校頒發(fā)本校范圍內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘用證書。

      二、改革后的中等職業(yè)學(xué)校教師職稱名稱

      中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)分為初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)和高級(jí)職務(wù)。

      初級(jí)名稱分為教員(三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)和助理講師(二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師);中級(jí)名稱為講師(一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師);高級(jí)名稱分為高級(jí)講師(高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)和正高級(jí)講師(正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)。

      改革后的中等職業(yè)學(xué)校教師職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng):正高級(jí)講師(正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí);高級(jí)講師(高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí);講師(一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí);助理講師(二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí);教員(三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。

      三、申報(bào)條件

      此條件適用于2017年1月20日至2019年1月19日,來源于文件《關(guān)于印發(fā)山東省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知》。

      (一)申報(bào)基本條件 1.遵守憲法和法律,自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。2.具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,自覺遵守教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)行為規(guī)范,具有高尚的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè);教書育人,注重身教,為人師表,堅(jiān)持以德立身、以德立學(xué)、以德施教。

      3.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。4.具有《教師法》規(guī)定的教師資格。5.具有符合《教師法》規(guī)定的學(xué)歷。6.符合國(guó)家和省規(guī)定的繼續(xù)教育要求。

      7.任現(xiàn)職以來,近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上,任職5年內(nèi)的,每年考核均為“合格”以上。

      (二)業(yè)績(jī)能力水平

      1.正高級(jí)講師(正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)(1)育人工作業(yè)績(jī)卓著

      1)具有高尚師德和人格魅力,積極履行育人職責(zé),將思想道德教育融入教學(xué)全過程,形成可供學(xué)習(xí)借鑒的德育經(jīng)驗(yàn)或模式。

      2)積極參與學(xué)生管理工作,任現(xiàn)職以來積極承擔(dān)班主任或?qū)W生社團(tuán)指導(dǎo)(輔導(dǎo))等工作,尊重學(xué)生差異,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

      3)學(xué)生評(píng)價(jià)高,滿意度高。(2)教育教學(xué)業(yè)務(wù)精湛

      1)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)工作量,專業(yè)教師承擔(dān)2門以上課程教學(xué)工作,參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查或畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作,成績(jī)顯著。

      2)具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)(學(xué)科)知識(shí),掌握本專業(yè)(學(xué)科)國(guó)內(nèi)外發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)并融入教學(xué),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)方式靈活多樣,教學(xué)效果好、質(zhì)量高,形成比較鮮明的教學(xué)特色,在全國(guó)或省內(nèi)同專業(yè)(領(lǐng)域)享有較高知名度。任現(xiàn)職以來,獲得市級(jí)以上專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、教學(xué)能手、名師等獎(jiǎng)勵(lì)(表彰),或在主管部門舉辦的教學(xué)基本功、優(yōu)質(zhì)課、信息化教學(xué)大賽、教師技能大賽等比賽中獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。任現(xiàn)職以來,年度考核至少2次為“優(yōu)秀”。

      3)積極參與課程教學(xué)改革,準(zhǔn)確把握課程改革方向,不斷探索改進(jìn)課堂教學(xué)方式,對(duì)本專業(yè)(學(xué)科)課程的開發(fā)與建設(shè)有較系統(tǒng)研究。任現(xiàn)職以來,通過開設(shè)示范課、舉辦專題學(xué)術(shù)講座等形式,在本專業(yè)(領(lǐng)域)起到學(xué)術(shù)帶頭作用。

      4)專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力突出。專業(yè)教師近5年到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線參加實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)6個(gè)月以上,熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)流程,熟悉行業(yè)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā),并獲得相應(yīng)專利或研發(fā)成果。實(shí)踐性較強(qiáng)專業(yè)的教師取得與任職專業(yè)有關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

      5)專業(yè)教師注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,直接指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能大賽等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)并取得突出成績(jī)。

      (3)教研科研成果豐碩

      1)任現(xiàn)職以來,主持或作為核心成員參加?。ú浚┘?jí)以上教科研課題(前3位),并通過鑒定;或獲得省(部)級(jí)以上教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)(前3位)。

      2)任現(xiàn)職以來,在公開出版發(fā)行的刊物上發(fā)表1篇以上本專業(yè)教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文;主持編寫本專業(yè)教材或研究論著并正式出版。

      (4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作成效顯著

      具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,能夠在教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,創(chuàng)造性地完成教育教學(xué)研究和實(shí)踐任務(wù),參與國(guó)家或省級(jí)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定,或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭制定市級(jí)專業(yè)(課程)人才培養(yǎng)方案。任現(xiàn)職以來,系統(tǒng)指導(dǎo)過2名以上青年教師,指導(dǎo)工作成績(jī)顯著。

      2.高級(jí)講師(高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)(1)育人工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀

      1)具有高尚師德和人格魅力,積極履行育人職責(zé),能結(jié)合所教專業(yè)(學(xué)科)特點(diǎn),將思想道德教育融入課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

      2)積極參與學(xué)生管理工作,任現(xiàn)職以來承擔(dān)班主任或?qū)W生社團(tuán)指導(dǎo)(輔導(dǎo))等工作3年以上,引導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),尊重學(xué)生差異,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

      3)學(xué)生評(píng)價(jià)高、滿意度高。(2)教育教學(xué)業(yè)務(wù)精通

      1)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)工作量,專業(yè)教師承擔(dān)2門以上課程教學(xué)工作。參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查或畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作,成效明顯。2)具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富,教學(xué)方式靈活多樣,教學(xué)效果好、質(zhì)量高、有特色,在本專業(yè)(領(lǐng)域)有知名度。任現(xiàn)職以來,獲得過縣級(jí)以上專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、教學(xué)能手、名師等獎(jiǎng)勵(lì)(表彰),或在主管部門舉辦的教學(xué)基本功、優(yōu)質(zhì)課、信息化教學(xué)大賽、教師技能大賽等比賽中獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。任現(xiàn)職以來,年度考核至少2次為“優(yōu)秀”。

      3)積極參與課程教學(xué)改革,掌握課程改革方向,不斷探索改進(jìn)課堂教學(xué)方式,對(duì)本專業(yè)課程的開發(fā)與建設(shè)有一定研究。通過開設(shè)示范課、舉辦專題學(xué)術(shù)講座等形式,在本區(qū)域內(nèi)起到學(xué)術(shù)帶頭作用。

      4)專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力較強(qiáng)。專業(yè)教師近5年到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線參加實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)6個(gè)月以上,掌握企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)流程,熟悉行業(yè)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā),并取得相應(yīng)科技成果。實(shí)踐性較強(qiáng)專業(yè)的教師取得與任職專業(yè)有關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

      5)專業(yè)教師注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,直接指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能大賽等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)。

      (3)教研科研成果豐富

      1)任現(xiàn)職以來,參與市級(jí)以上教科研課題(前3位),并通過鑒定;或獲市級(jí)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)(前3位)。

      2)任現(xiàn)職以來,在公開出版發(fā)行的刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)研究論文或?qū)W生思想政治工作研究論文;或擔(dān)任過正式出版教材的主編;或主持各類教學(xué)項(xiàng)目或工程、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施。

      (4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作成效明顯

      具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮骨干作用,完成教育教學(xué)研究和實(shí)踐任務(wù),牽頭制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。任現(xiàn)職以來,系統(tǒng)指導(dǎo)過2名以上青年教師,指導(dǎo)工作成績(jī)優(yōu)秀。

      3.講師(一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)(1)育人工作業(yè)績(jī)良好

      1)積極履行育人職責(zé),能結(jié)合所教專業(yè)(學(xué)科)特點(diǎn),將思想道德教育融入課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。2)任現(xiàn)職以來承擔(dān)班主任,或?qū)W生社團(tuán)指導(dǎo)(輔導(dǎo))等工作3年以上,引導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),能夠與學(xué)生進(jìn)行有效交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

      3)學(xué)生評(píng)價(jià)高、滿意度高。(2)教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)良

      1)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)工作量,承擔(dān)1門以上課程教學(xué)工作,參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查或畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作,態(tài)度端正、方法得當(dāng)。

      2)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,熟悉所教專業(yè)(學(xué)科)課程體系,掌握課程標(biāo)準(zhǔn)。能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教育教學(xué)活動(dòng),課堂教學(xué)效果良好,完成教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),教學(xué)質(zhì)量達(dá)到要求。

      3)積極參與課程改革,參與開發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源,參與選修課程開設(shè)和開發(fā)、校本教材的開發(fā)等。

      4)專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)積極努力。任現(xiàn)職以來在企業(yè)實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月或在企業(yè)工作1年以上,熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)流程,熟悉行業(yè)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求。實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教師取得與任職專業(yè)有關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

      5)專業(yè)教師注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,直接指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和技能大賽等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)并取得良好成績(jī)。

      (3)具有一定的研究能力

      1)任現(xiàn)職以來,參與校級(jí)以上科研課題(前5位);或獲校級(jí)以上成果獎(jiǎng)勵(lì)。2)具有撰寫教育教學(xué)或教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)科研論文的能力。具有參與各類教學(xué)項(xiàng)目或工程、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施的能力。

      (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

      具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮積極作用,參與人才培養(yǎng)方案的制定,較好地完成教育教學(xué)研究和實(shí)踐任務(wù)。

      4.助理講師、教員(二級(jí)、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)

      (1)擔(dān)任課程的講授及其他教學(xué)工作,參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

      (2)參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,參與組織和指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)或教學(xué)管理等方面的工作。(3)參與教學(xué)法研究或技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)方案制定、校本教材開發(fā)、技能大賽指導(dǎo)訓(xùn)練等方面的工作。

      (4)承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

      (三)學(xué)歷資歷條件 1.教師

      (1)正高級(jí)講師:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,在教學(xué)一線從事教育教學(xué)工作20年以上,并在高級(jí)講師崗位從事教學(xué)工作5年以上。

      (2)高級(jí)講師:獲得博士學(xué)位,在講師職務(wù)崗位從事教學(xué)工作2年以上;獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,在講師職務(wù)崗位從事教學(xué)工作5年以上。

      (3)講師:獲得博士學(xué)位;獲得碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位且已在助理講師職務(wù)崗位從事教學(xué)工作2年以上;獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在助理講師職務(wù)崗位從事教學(xué)工作4年以上。

      (4)助理講師、教員:獲得碩士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書;獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,見習(xí)1年期滿并考核合格。

      2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

      (1)正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,并具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書。任職年限等參照專業(yè)教師執(zhí)行。

      (2)高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,并具有技師以上職業(yè)資格證書。任職年限等參照專業(yè)教師執(zhí)行。

      (3)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并具有高級(jí)技工以上職業(yè)資格證書。任職年限等參照專業(yè)教師執(zhí)行。

      四、申報(bào)流程

      中等職業(yè)學(xué)校教師申報(bào)評(píng)審職稱,須個(gè)人提出申請(qǐng),按要求填寫《山東省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審表》、《中等職業(yè)學(xué)校教師申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》等,并如實(shí)提供相關(guān)申報(bào)評(píng)審材料。

      五、校內(nèi)推薦

      學(xué)校根據(jù)教師崗位設(shè)置數(shù)量、等級(jí)和工作需要,確定推薦人數(shù),并組織競(jìng)爭(zhēng)推薦。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未被聘用的和未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職資格、符合崗位任職條件的教師均可參加競(jìng)爭(zhēng)推薦。通過競(jìng)爭(zhēng)推薦,已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,由學(xué)校(單位直接聘用;未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,須按規(guī)定程序和要求參加職稱評(píng)審,通過評(píng)審的,由學(xué)校(單位)聘用到相應(yīng)教師崗位。

      學(xué)校(單位)成立7人以上專家和一線教師組成的推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的教師不少于80%),對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度和學(xué)術(shù)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦意見。

      學(xué)校(單位)根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見,結(jié)合參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的考核情況,集體研究確定推薦人選。學(xué)校(單位)將推薦人選的申報(bào)材料在學(xué)校(單位)公示5個(gè)工作日,無異議后推薦上報(bào)。

      主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,簽署意見,負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后,及時(shí)送呈報(bào)部門。

      六、呈報(bào)

      申報(bào)材料須由申報(bào)人所在學(xué)校(單位)報(bào)送,經(jīng)主管部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。

      其中,報(bào)上級(jí)職稱主管部門組建的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí),須逐級(jí)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門和教育行政部門審核同意。

      呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),按照規(guī)定的評(píng)審材料的類別和數(shù)量及時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

      七、評(píng)審

      評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報(bào)材料,進(jìn)行分類整理,制定評(píng)審工作方案,經(jīng)評(píng)審委員會(huì)組建部門審核同意后組織實(shí)施。

      評(píng)審前應(yīng)組織專人對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,符合規(guī)定要求后,再提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。不符合要求的材料一律不予受理并按原渠道退回。

      中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審實(shí)行委員會(huì)評(píng)審制度。根據(jù)評(píng)審的需要分別組建高級(jí)(含正高級(jí))、中級(jí)、初級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)。高級(jí)(含正高級(jí))教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行

      委員一般不少于17人,中級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員一般不少于10人,初級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員一般不少于7人。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員須由現(xiàn)聘為相應(yīng)及以上職稱等級(jí)的教師組成。

      高級(jí)(含正高級(jí))教師職稱評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員由長(zhǎng)期在中等職業(yè)學(xué)校一線從事教學(xué)工作的正高級(jí)講師(正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)和高等院校專業(yè)教育教授崗位、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究員崗位上任職且相同或相近專業(yè)的專家組成,其中,中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)不少于3/4。

      評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),注重教書育人業(yè)績(jī)和一線教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。

      評(píng)審委員會(huì)實(shí)行評(píng)審專家責(zé)任制。評(píng)審工作的基本程序:

      1)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)要匯報(bào)準(zhǔn)備工作情況。

      2)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員或評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料,集體評(píng)議討論,提出初步評(píng)議意見。

      3)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。

      4)評(píng)審委員會(huì)全體執(zhí)行委員審議,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后以無記名投票方式表決。

      對(duì)經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單,反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位公示。公示期為10個(gè)工作日。

      評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等,對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料,公示期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。

      八、核準(zhǔn)公布

      經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^且公示無異議的,或公示有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)符合條件和評(píng)審程序的,由評(píng)審委員會(huì)組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布。

      評(píng)審未通過的人員,當(dāng)年度不再重新召開評(píng)審會(huì)議對(duì)其進(jìn)行復(fù)議,也不得再改報(bào)其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

      經(jīng)核準(zhǔn)公布的,頒發(fā)資格證書?!渡綎|省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審表》存入本人檔案。

      對(duì)不符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)規(guī)定條件、程序和有弄虛作假行為者,取消參加評(píng)審資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      第二篇:職稱評(píng)定流程

      1、簡(jiǎn)介

      工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理,評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。按職稱(資格)高低,分為:研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí)),助理工程師(初級(jí))。

      隨著國(guó)家科技發(fā)展不斷加速,以及高新產(chǎn)業(yè)不斷標(biāo)準(zhǔn)化,工程師缺口很大,大量的崗位需求,為競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境帶來了春天般的活力。

      2、學(xué)歷與資質(zhì)

      1、中專畢業(yè)工作滿5年,或大專畢業(yè)工作滿3年,或本科畢業(yè)工作滿1年,或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)助理工程師職稱;

      2、大?;虮究飘厴I(yè)從事助理工程師工作4年以上(含5年),或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上,或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)中級(jí)工程師職稱;

      3、本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上,或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報(bào)高級(jí)工程師職稱;

      4、本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級(jí)工程師資格受聘擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年以上(含5年)可申報(bào)教授級(jí)高工;

      5、本科畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年),或碩士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿2年),或博士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年),可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

      3、報(bào)名方法

      報(bào)考人員需攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)的原件和復(fù)印件,填寫報(bào)名表,由考場(chǎng)人員將報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場(chǎng)考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)打印發(fā)放。

      4、職稱優(yōu)勢(shì)

      職稱,是你的專業(yè)技術(shù)能力的證明。一般從技術(shù)員、助工到工程師最后到付高,正高,表明你的任職資格能力的提升。從國(guó)有企業(yè)來說,工程師相當(dāng)于科級(jí)或處級(jí)干部,高級(jí)工程師相當(dāng)于付廠級(jí)或副總或總工,一旦被公司任命或聘用,其待遇就能提高到相應(yīng)級(jí)別。個(gè)人擁有職稱,對(duì)個(gè)人來說有時(shí)能夠改變自己的命運(yùn)。中級(jí)職稱尤其是高級(jí)職稱是企業(yè)成立有關(guān)機(jī)構(gòu)、申報(bào)相關(guān)材料必備條件,擁有多名高級(jí)職稱員工是企業(yè)技術(shù)力量的象征。

      5、報(bào)名材料

      為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

      1.助理:

      需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)。

      2.中級(jí):

      需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書、評(píng)審表需本單位蓋章。

      3.高級(jí):

      需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目(工程)成功案例、外語考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測(cè)試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章。以上資料齊全符合條件,經(jīng)審核后,在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?,頒發(fā)國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書。

      6、評(píng)審專業(yè):

      1、冶金:冶金礦山、鋼鐵冶煉、鐵合金與輕冶、軋鋼與冶金機(jī)械、焦化耐火及碳素、冶金工企自動(dòng)化、工業(yè)熱能與金屬材料物理檢測(cè)與冶金化學(xué)分析。

      2、石化:有機(jī)化工、無機(jī)化工、化工機(jī)械、橡膠制品。

      3、建材:水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料與耐火材料、非金屬及制品、建材機(jī)械。

      4、輕工:制漿造紙、印刷、儀器發(fā)酵、硅酸鹽、輕工機(jī)械、輕工自動(dòng)化、鹽化工、輕化工、皮革、電光源、科技管理。

      5、機(jī)電:機(jī)械工藝與設(shè)備、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓與傳動(dòng)、焊接工藝、鑄造工藝、鍛造工藝、鍛壓工藝、熱處理工藝、汽車與拖拉機(jī)、電氣自動(dòng)化、儀器儀表、精密儀器、機(jī)電管理工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化。

      6、電力:電廠熱能動(dòng)力、電廠電氣與供用電造工藝、電氣自動(dòng)化。

      7、糧食:精油加工、糧油機(jī)械、糧油儲(chǔ)檢。

      8、建筑:建設(shè)管理、園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、建筑電氣、煤氣、建筑機(jī)械、建筑施工、概預(yù)算、道橋、暖通、給排水、建筑裝飾、建筑設(shè)備安裝、工民建。

      9、交通:道路工程、地方鐵路工程、交通工程、港口及航道工程、汽車工程、船舶運(yùn)用工程。初級(jí)工程師職稱評(píng)定資料:

      1.一寸相片4張(電子版只需一張)

      2.身份證復(fù)印件一份

      3.學(xué)歷證復(fù)印件一份

      4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、參加過哪些項(xiàng)目)

      5.填申報(bào)表二份

      7.個(gè)人總結(jié)一份

      可以委托代理申報(bào)

      第三篇:山東省中學(xué)教師職稱評(píng)定辦法

      山東省中學(xué)教師職稱評(píng)定辦法 2009-09-07 03:35 山東省中學(xué)教師職稱評(píng)定辦法

      一、評(píng)審范圍

      中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)中(指少年宮及各級(jí)教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等),專職從事教育教學(xué)工作的在崗教師、教研員和兼做教育教學(xué)工作的學(xué)校管理人員。

      二、結(jié)構(gòu)比例

      (一)山東省高級(jí)中學(xué)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):

      1.省級(jí)規(guī)范化學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的28%一35%,中級(jí)職務(wù)控制在 40%一50%。

      2.市級(jí)規(guī)范化學(xué)校、省屬一般中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的 23%一30%,中級(jí)職務(wù)控制在 38%一45%。

      3.縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校、市屬一般中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的18%一25%,中級(jí)職務(wù)控制在 38%一45%。

      4.一般學(xué)校、完全中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的15%一20%,中級(jí)職務(wù)控制在35%一40%。

      (二)山東省初級(jí)中學(xué)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):

      1.省級(jí)、市級(jí)規(guī)范化學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的15%一20%,中級(jí)職務(wù)控制在 35%一45%。

      2.縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校、市屬一般學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的10%一17%,中級(jí)職務(wù)控制在3O%一40%。

      3.一般學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)控制在教師編制總數(shù)的5%一12%,中級(jí)控制在 30%一40%。

      三、晉升中學(xué)教師職務(wù)的政治條件

      擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;熱愛教育事業(yè),有良好的師德,遵守法紀(jì),學(xué)風(fēng)端正,教書育人,為人師表;認(rèn)真履行職責(zé),積極做好本職工作,并不斷加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高思想理論和教學(xué)水平。

      四、中學(xué)二級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課,講課,輔導(dǎo),批改作業(yè),考核學(xué)生成績(jī)。

      (2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

      (3)參加教學(xué)研究工作。

      2.任職條件

      高等師范學(xué)校和其他高等學(xué)校本科畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿;高等師范學(xué)校和其他高等學(xué)校??飘厴I(yè)生,從事教學(xué)工作滿三年,經(jīng)考核,表明能履行二級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

      (2)能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,并正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育、教學(xué)工作,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)效果良好,歷年考核合格。

      (3)能夠勝任班主任和少先隊(duì)的輔導(dǎo)員工作,并且教育效果較好。

      五、中學(xué)一級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo),批改作業(yè),考核學(xué)生成績(jī)。

      (2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

      (3)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。

      (4)指導(dǎo)二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作,或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

      2.任職條件

      中學(xué)二級(jí)教師任教四年以上,或者獲得碩士學(xué)位者,經(jīng)考核,表明能履行一級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好。

      (2)認(rèn)真履行教書育人的的職責(zé),在學(xué)生德育工作和班主任工作中積累一定經(jīng)驗(yàn),取得較好成績(jī)。

      (3)具有獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)改革、教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教研任務(wù),能結(jié)合教學(xué)實(shí)際,寫出具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,并在市(地)以上報(bào)刊發(fā)表,或在縣以上組織的會(huì)議上進(jìn)行教改、教研經(jīng)驗(yàn)交流,并在縣以上范圍內(nèi)開設(shè)過公開課,經(jīng)同行專家確認(rèn),水平較好。

      (4)具備履行中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)職責(zé)的能力,能承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù),并有一定的經(jīng)驗(yàn)。

      六、中學(xué)高級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。

      (2)承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。

      (3)指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作,或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。

      2.任職條件

      中學(xué)一級(jí)教師任教五年以上,或者獲得博士學(xué)位者,經(jīng)考核,表明能履行高級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能熟練地掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平較高。

      (2)認(rèn)真履行教書育人的職責(zé),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育、思想政治工作和班主任工作方面經(jīng)驗(yàn)豐富,成績(jī)突出。

      (3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力,在教學(xué)改革、教學(xué)研究活動(dòng)中勇于探索,發(fā)揮骨干帶頭作用。出版過專著,或在省以上刊物上發(fā)表過有關(guān)教育、教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、學(xué)術(shù)論文等或在市地以上會(huì)議上進(jìn)行過教改、教研經(jīng)驗(yàn)交流,并在市地以上范圍內(nèi)講授過公開觀摩課,經(jīng)同行專家確認(rèn),水平較高。

      (4)具備履行中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)職責(zé)的能力,能承擔(dān)指導(dǎo)培養(yǎng)一級(jí)教師的任務(wù),在培養(yǎng)提高青年教師的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平方面成績(jī)突出。

      七、選拔優(yōu)秀中青年教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,年齡在四十歲以下,具有學(xué)士及以上學(xué)位,任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)四年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,兩年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績(jī)。

      八、選拔小學(xué)高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,任小學(xué)高級(jí)教師五年以上;大本以上學(xué)歷教齡二十年以上,或大專學(xué)歷教齡二十五年以上(教育教學(xué)成績(jī)突出者,可放寬兩年教齡);擔(dān)任班主任十年以上;任現(xiàn)職以來,考核兩年優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青教師提高方面取得突出成績(jī)。

      九、選拔幼兒園高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,任幼兒高級(jí)教師五年以上;大本以上學(xué)歷教齡二十年以上,或大專學(xué)歷教齡二十五年以上(教育教學(xué)成績(jī)突出者,可放寬兩年教齡);擔(dān)任班主任十年以上;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手、省級(jí)以上托幼先進(jìn)工作者稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績(jī)。

      十、中學(xué)教師系列破格申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件

      (一)不具備《試行條例》規(guī)定學(xué)歷(含取得后學(xué)歷后從事本專業(yè)工作不滿三年)者,任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)八年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,兩年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng),經(jīng)審批同意可破格申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格:

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)級(jí)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績(jī)。

      (二)不具備《試行條例》規(guī)定學(xué)歷(含取得后學(xué)歷后從事本專業(yè)工作不滿三年)者,任中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)五年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,一年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng),經(jīng)審批同意可破格申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格:

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在區(qū)(市)以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒緟^(qū)(市)同類學(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文一篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文三等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育方面取得較大成績(jī)。

      政策依據(jù):

      1.《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第112號(hào))

      2.《山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于批轉(zhuǎn)繼續(xù)做好中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作的意見的通知》(魯職改[1992]16號(hào))

      3.《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省中專和中小學(xué)教師職務(wù)崗位管理暫行辦法的通知〉的通知》(青人發(fā)[2002]25號(hào))

      4.《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列選拔晉升中學(xué)高級(jí)教師條件意見的通知》(青人職專字[2000]18號(hào))

      5.《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列破格申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件意見的通知》(青人職專字[2000]19號(hào))

      五、中學(xué)一級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo),批改作業(yè),考核學(xué)生成績(jī)。

      (2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

      (3)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。

      (4)指導(dǎo)二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作,或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

      2.任職條件

      中學(xué)二級(jí)教師任教四年以上,或者獲得碩士學(xué)位者,經(jīng)考核,表明能履行一級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好。

      (2)認(rèn)真履行教書育人的的職責(zé),在學(xué)生德育工作和班主任工作中積累一定經(jīng)驗(yàn),取得較好成績(jī)。

      (3)具有獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)改革、教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教研任務(wù),能結(jié)合教學(xué)實(shí)際,寫出具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,并在市(地)以上報(bào)刊發(fā)表,或在縣以上組織的會(huì)議上進(jìn)行教改、教研經(jīng)驗(yàn)交流,并在縣以上范圍內(nèi)開設(shè)過公開課,經(jīng)同行專家確認(rèn),水平較好。

      (4)具備履行中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)職責(zé)的能力,能承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù),并有一定的經(jīng)驗(yàn)。

      六、中學(xué)高級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。

      (2)承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。

      (3)指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作,或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。

      2.任職條件

      中學(xué)一級(jí)教師任教五年以上,或者獲得博士學(xué)位者,經(jīng)考核,表明能履行高級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能熟練地掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育教學(xué)工作完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平較高。

      (2)認(rèn)真履行教書育人的職責(zé),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育、思想政治工作和班主任工作方面經(jīng)驗(yàn)豐富,成績(jī)突出。

      (3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力,在教學(xué)改革、教學(xué)研究活動(dòng)中勇于探索,發(fā)揮骨干帶頭作用。出版過專著,或在省以上刊物上發(fā)表過有關(guān)教育、教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、學(xué)術(shù)論文等或在市地以上會(huì)議上進(jìn)行過教改、教研經(jīng)驗(yàn)交流,并在市地以上范圍內(nèi)講授過公開觀摩課,經(jīng)同行專家確認(rèn),水平較高。

      (4)具備履行中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)職責(zé)的能力,能承擔(dān)指導(dǎo)培養(yǎng)一級(jí)教師的任務(wù),在培養(yǎng)提高青年教師的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平方面成績(jī)突出。

      七、選拔優(yōu)秀中青年教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,年齡在四十歲以下,具有學(xué)士及以上學(xué)位,任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)四年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,兩年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)

      八、選拔小學(xué)高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,任小學(xué)高級(jí)教師五年以上;大本以上學(xué)歷教齡二十年以上,或大專學(xué)歷教齡二十五年以上(教育教學(xué)成績(jī)突出者,可放寬兩年教齡);擔(dān)任班主任十年以上;任現(xiàn)職以來,考核兩年優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青教師提高方面取得突出成績(jī)。

      九、選拔幼兒園高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師條件

      符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》中第八條規(guī)定,任幼兒高級(jí)教師五年以上;大本以上學(xué)歷教齡二十年以上,或大專學(xué)歷教齡二十五年以上(教育教學(xué)成績(jī)突出者,可放寬兩年教齡);擔(dān)任班主任十年以上;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手、省級(jí)以上托幼先進(jìn)工作者稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng):

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績(jī)。

      十、中學(xué)教師系列破格申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件

      (一)不具備《試行條例》規(guī)定學(xué)歷(含取得后學(xué)歷后從事本專業(yè)工作不滿三年)者,任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)八年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,兩年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng),經(jīng)審批同意可破格申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格:

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在市地以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課或在區(qū)(市)級(jí)范圍開設(shè)過兩次以上公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒臼械赝悓W(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文兩篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文二等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作,或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育,或指導(dǎo)、培養(yǎng)幫助青年教師提高方面取得突出成績(jī)。

      (二)不具備《試行條例》規(guī)定學(xué)歷(含取得后學(xué)歷后從事本專業(yè)工作不滿三年)者,任中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)五年以上;擔(dān)任班主任三年以上;任現(xiàn)職以來,一年考核優(yōu)秀;曾獲得過市地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手稱號(hào)之一;除同時(shí)具備以上條件外還需具備下列三項(xiàng)條件中的兩項(xiàng),經(jīng)審批同意可破格申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格:

      1.任現(xiàn)職以來,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在區(qū)(市)以上范圍開設(shè)過有一定影響的公開課、示范課,教學(xué)成績(jī)?cè)诒緟^(qū)(市)同類學(xué)校中名列前茅。

      2.任現(xiàn)職以來,在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有較高水平的教育教學(xué)論文一篇及以上;或出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著;或獲得省級(jí)以上教育行政部門組織評(píng)選的教育教學(xué)論文三等獎(jiǎng)及以上。

      3.堅(jiān)持教書育人,在學(xué)生思想政治工作或?qū)嵤┧刭|(zhì)教育方面取得較大成績(jī)。

      希望本文對(duì)您有所幫助,有問題可以在評(píng)論部分發(fā)言。

      需要發(fā)表職稱論文的朋友,請(qǐng)?zhí)峤辉诹粞园逄帲?lián)系方式一定要留下,請(qǐng)放心我們對(duì)客戶的聯(lián)系方式進(jìn)行了加密處理,其他游客無法看到您的聯(lián)系方式。有問題請(qǐng)咨詢客服QQ:365423236,或撥打電話:***(魏)

      山東省中學(xué)教師職稱評(píng)審條件

      時(shí)間:2009-8-3 23:07:24 點(diǎn)擊:1107

      核心提示:本文是關(guān)于山東省中學(xué)教師職稱評(píng)審的,在山東省初中、高中教書的老師,需要評(píng)職稱、發(fā)表職稱論文、需要查看政策文件的,可以看下本文。...山東省中學(xué)教師職稱評(píng)審條件如下,如果對(duì)您職稱評(píng)審有所幫助,或者您有什么問題需要咨詢的,可以再本頁留言板出留言。政策依據(jù):

      1.《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第112號(hào))

      2.《山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于批轉(zhuǎn)繼續(xù)做好中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作的意見的通知》(魯職改[1992]16號(hào))

      3.《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省中專和中小學(xué)教師職務(wù)崗位管理暫行辦法的通知〉的通知》(青人發(fā)[2002]25號(hào))

      4.《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列選拔晉升中學(xué)高級(jí)教師條件意見的通知》(青人職專字[2000]18號(hào))

      5.《關(guān)于批轉(zhuǎn)市教委關(guān)于修改教師系列破格申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件意見的通知》(青人職專字[2000]19號(hào))

      ———————————————————————————————————————————————

      一、評(píng)審范圍

      中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)中(指少年宮及各級(jí)教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等),專職從事教育教學(xué)工作的在崗教師、教研員和兼做教育教學(xué)工作的學(xué)校管理人員。

      二、結(jié)構(gòu)比例

      (一)山東省高級(jí)中學(xué)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):

      1.省級(jí)規(guī)范化學(xué)校教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的28%一35%,中級(jí)職稱控制在 40%一50%。

      2.市級(jí)規(guī)范化學(xué)校、省屬一般中學(xué)教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的 23%一30%,中級(jí)職稱控制在 38%一45%。

      3.縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校、市屬一般中學(xué)教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的18%一25%,中級(jí)職稱控制在 38%一45%。

      4.一般學(xué)校、完全中學(xué)教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的15%一20%,中級(jí)職稱控制在35%一40%。

      (二)山東省初級(jí)中學(xué)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):

      1.省級(jí)、市級(jí)規(guī)范化學(xué)校教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的15%一20%,中級(jí)職稱控制在 35%一45%。

      2.縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校、市屬一般學(xué)校教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的10%一17%,中級(jí)職稱控制在3O%一40%。

      3.一般學(xué)校教師高級(jí)職稱控制在教師編制總數(shù)的5%一12%,中級(jí)控制在 30%一40%。

      三、晉升中學(xué)教師職務(wù)的政治條件

      擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;熱愛教育事業(yè),有良好的師德,遵守法紀(jì),學(xué)風(fēng)端正,教書育人,為人師表;認(rèn)真履行職責(zé),積極做好本職工作,并不斷加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高思想理論和教學(xué)水平。

      四、中學(xué)二級(jí)教師的職責(zé)、任職條件

      1.職責(zé)

      (1)承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課,講課,輔導(dǎo),批改作業(yè),考核學(xué)生成績(jī)。

      (2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。

      (3)參加教學(xué)研究工作。

      2.任職條件

      高等師范學(xué)校和其他高等學(xué)校本科畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿;高等師范學(xué)校和其他高等學(xué)校??飘厴I(yè)生,從事教學(xué)工作滿三年,經(jīng)考核,表明能履行二級(jí)教師職責(zé),并具備下列條件:

      (1)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

      (2)能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,并正確傳授知識(shí)和技能,積極承擔(dān)教育、教學(xué)工作,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)效果良好,歷年考核合格。

      (3)能夠勝任班主任和少先隊(duì)的輔導(dǎo)員工作,并且教育

      第四篇:山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)定條件

      山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)定條件

      (山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件)

      一、基本條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵守憲法和法律,自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)。

      (二)具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,自覺遵守教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)行為規(guī)范,具有高尚的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),教書育人,注重身教,為人師表,以身作則。

      (三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具備從事教育教學(xué)的身心條件。

      (四)掌握和運(yùn)用普通文化知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,自覺運(yùn)用教育新觀念和新理念,指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

      (五)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)的教師資格。

      (六)符合國(guó)家和省規(guī)定的繼續(xù)教育等要求。

      二、業(yè)績(jī)能力水平

      (一)正高級(jí)教師 1.教書育人業(yè)績(jī)卓著

      (1)積極履行育人職責(zé),能夠結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,形成健全人格。

      (2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等工作5年以上,工作中能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,及時(shí)了解學(xué)生思想狀態(tài),幫助學(xué)生正確分析、認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)過程中的問題,尊重學(xué)生差異,既注重學(xué)生群體成長(zhǎng),又關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

      (3)積極參與社會(huì)教育活動(dòng),與社區(qū)和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,能夠針對(duì)學(xué)生的教育成長(zhǎng)、學(xué)校教育工作和社區(qū)教育發(fā)展等提出指導(dǎo)性意見或方案。

      2.教學(xué)業(yè)務(wù)精湛

      (1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)。(2)備課認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),課堂教學(xué)目標(biāo)明確,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)周密、完整,重點(diǎn)突出。

      (3)課堂教學(xué)能夠駕馭自如,有創(chuàng)新點(diǎn)或新穎性,形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格,受到學(xué)生普遍歡迎,得到同行認(rèn)可。

      (4)課堂教學(xué)效果突出,高質(zhì)量完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)水平普遍高于教育質(zhì)量要求。

      (5)根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)要求,創(chuàng)造性地組織、指導(dǎo)開展課外實(shí)踐活動(dòng)。

      (6)在縣(市、區(qū))或更大范圍內(nèi)有較大影響,公認(rèn)為教育教學(xué)領(lǐng)軍人物。

      3.教研能力突出

      (1)具有主持、指導(dǎo)和引領(lǐng)一定區(qū)域或本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)教育教學(xué)研究的能力和水平。能夠正確把握教育教學(xué)研究方向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確分析和解決教育教學(xué)中存在的問題;積極開展教育思想、教育理論和課程改革、教學(xué)方法等方面的縱深研究與總結(jié)創(chuàng)新,取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐;在實(shí)施素質(zhì)教育中,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。

      (2)任現(xiàn)職以來出版過或在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表過獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究著作或論文。

      4.示范引領(lǐng)作用顯著

      (1)在本學(xué)科領(lǐng)域享有較高知名度,為同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。

      (2)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵性作用,在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年骨干教師方面做出突出貢獻(xiàn)。

      (3)積極參與學(xué)校教學(xué)改革,在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和先進(jìn)教育理念的推廣與普及工作中取得顯著成績(jī)。

      (二)高級(jí)教師

      1.教書育人業(yè)績(jī)顯著

      (1)積極履行育人職責(zé),能結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。(2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等工作5年以上,引導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),及時(shí)了解學(xué)生思想狀態(tài),尊重并關(guān)注學(xué)生差異,幫助學(xué)生正確分析、認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)過程中的問題,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

      (3)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通良好,能夠?qū)W(xué)生的教育成長(zhǎng)提出指導(dǎo)性建議。

      2.教學(xué)業(yè)務(wù)精通

      (1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,系統(tǒng)掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)。

      (2)備課細(xì)致、認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)明確,課程設(shè)計(jì)完整,內(nèi)容細(xì)致,重點(diǎn)突出。

      (3)能夠自如駕馭課堂教學(xué)并形成一定的教學(xué)特色,得到學(xué)生普遍認(rèn)可。

      (4)課堂教學(xué)效果突出,保質(zhì)保量地完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)水平高于教育質(zhì)量要求。

      (5)根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)科教學(xué)需要,組織開展課外實(shí)踐活動(dòng)。

      (6)在本?;蚋蠓秶鷥?nèi)有較高知名度,為學(xué)校教育教學(xué)骨干。

      3.教研能力較強(qiáng)

      (1)具有指導(dǎo)和開展教育教學(xué)研究的能力和水平。能夠發(fā)現(xiàn)并針對(duì)教育教學(xué)中存在的問題進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià);在教育理論、課程改革和教學(xué)方法研究等方面準(zhǔn)確把握研究方向并取得顯著成果;在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中,能夠指導(dǎo)、組織和執(zhí)行教學(xué)實(shí)踐、選修課程開設(shè)和開發(fā)并取得突出的成績(jī)。

      (2)任現(xiàn)職以來出版過或在公開出版發(fā)行的刊物上發(fā)表過與任教學(xué)科相關(guān)的具有較高水平的教育教學(xué)研究著作或論文?;蚓哂休^高水平的教研成果,在本校以及更大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用、示范學(xué)習(xí)。

      4.指導(dǎo)培養(yǎng)教師成效明顯

      具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮骨干作用,完成教育教學(xué)研究和實(shí)踐任務(wù),在指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮重要作用。

      (三)一級(jí)教師

      1.教書育人業(yè)績(jī)突出

      (1)積極履行育人職責(zé),能結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

      (2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等工作3年以上,能夠與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有效交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,在班級(jí)管理工作中引導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

      2.教學(xué)成績(jī)優(yōu)良

      (1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,熟悉所教學(xué)科課程體系,掌握課程標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)備課認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)清晰,課程設(shè)計(jì)完整、重點(diǎn)明確。

      (3)能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教育教學(xué)活動(dòng),較為熟練的使用教學(xué)語言和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法組織課堂教學(xué),與學(xué)生產(chǎn)生良好互動(dòng)和交流,課堂教學(xué)效果良好,完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)水平普遍達(dá)到教育質(zhì)量要求。

      (4)積極協(xié)助組織開展學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)。

      (5)在高水平教師指導(dǎo)下,參與教學(xué)實(shí)踐、選修課程開設(shè)和開發(fā)。一般應(yīng)具有講授縣級(jí)以上公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的經(jīng)歷。

      3.具有一定的研究能力

      具有拓展專業(yè)知識(shí)和提升教育教學(xué)水平的發(fā)展?jié)摿Γ軌蚍e極參與教育教學(xué)研究,并在高水平教師指導(dǎo)下對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià)。

      (四)二、三級(jí)教師

      1.積極履行全員育人職責(zé),結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),幫助學(xué)生進(jìn)步。

      2.協(xié)助做好班主任、輔導(dǎo)員等工作,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。3.能正確把握和使用教材,獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),備課認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確,課程設(shè)計(jì)合理。

      4.能夠規(guī)范使用教學(xué)語言和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)等教學(xué)方法,與學(xué)生產(chǎn)生良好互動(dòng)和交流,作業(yè)設(shè)計(jì)切合授課內(nèi)容,能夠幫助學(xué)生掌握學(xué)科知識(shí),教學(xué)效果較好,能夠完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)水平達(dá)到教育質(zhì)量要求。

      三、任職資歷等其他條件

      (一)正高級(jí)教師:應(yīng)具有高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在教學(xué)一線從事教學(xué)工作20年以上,并在高級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上。

      (二)高級(jí)教師:具備博士學(xué)位,在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上且最近連續(xù)2年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作;具備碩士、學(xué)士學(xué)位、高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上;具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作,在教學(xué)一線從事教學(xué)工作15年以上,并在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作的經(jīng)歷。

      (三)一級(jí)教師:具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上,堅(jiān)持在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作;具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,或具備高等教育專科畢業(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作,在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作4年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作;具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作,在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作。

      (四)二級(jí)教師:具備碩士學(xué)位;具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,見習(xí)1年期滿并考核合格;具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在初中或小學(xué)(幼兒園)三級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上;具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)(幼兒園)三級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作3年以上。

      (五)三級(jí)教師:具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷在初中、小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作,或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作,見習(xí)1年期滿并考核合格。

      第五篇:工程師職稱評(píng)定流程

      工程師職稱評(píng)定流程

      一.申報(bào)級(jí)別:助理工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師

      二.申報(bào)所需材料:

      1、助理工程師:身份證復(fù)印件,畢業(yè)證原件(本科畢業(yè)1年或1年以上,專科畢業(yè)2年或2年以上)。

      2、工程師:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件(本科畢業(yè)要求5年或5年以上,??飘厴I(yè)要求7年或7年以上),助理工程師原件(助理工程師資質(zhì)需滿5年),彩色登記照8張(如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證,需提供5年前本人照片兩張)。申報(bào)武漢市的工程師需提供近3年的施工合同復(fù)印件,繼續(xù)教育證原件,論文發(fā)表一篇。

      3、高級(jí)工程師:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件(本科畢業(yè)要求10年或10年以上,??飘厴I(yè)要求13年或13年以上),工程師原件(工程師資質(zhì)需滿5年),彩色登記照8張(如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證,需提供5年前本人照片兩張)。近5年的施工合同復(fù)印件,繼續(xù)教育證原件,論文發(fā)表兩篇。

      三、申報(bào)程序:

      1、助理工程師:(1)交驗(yàn)材料;(2)填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格》;(3)人事局組織評(píng)審;

      (4)頒發(fā)相關(guān)證件(職稱證書,評(píng)審后可入本人檔案的表);

      2、工程師:①交驗(yàn)材料;②填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格申報(bào)表》;③參加在本地組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)和水平能力測(cè)試的考試(考前下發(fā)輔導(dǎo)材料,保證過關(guān));④人事局評(píng)審;⑤頒發(fā)相關(guān)證件(職稱證書,評(píng)審后可入本人檔案的表,評(píng)審批準(zhǔn)的文件。)

      3、高級(jí)工程師:①交驗(yàn)材料;②填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格申報(bào)表》;③人事局組織評(píng)審;④參加在本地組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)和水平能力測(cè)試的考試(考前下發(fā)輔導(dǎo)材料,保證過關(guān));⑤頒發(fā)相關(guān)證書(職稱證書,評(píng)審后可入本人檔案的表,評(píng)審批準(zhǔn)的文件。)注:本人申報(bào)材料不滿足條件的,本公司也可代理申報(bào),保證拿證。

      四、申報(bào)取證時(shí)間:

      1、助理工程師自申報(bào)之日起約2個(gè)月之內(nèi)

      2、地市工程師自申報(bào)之日起約3個(gè)月之內(nèi);武漢市工程師自申報(bào)之日起第2年4月份之內(nèi);

      3、高級(jí)工程師自申報(bào)之日起約第2年4月份之內(nèi);

      注:武漢市中高級(jí)工程師每年8月份截止報(bào)名,11月份人事局網(wǎng)上公示,第2年4月份之前取證。

      辦理八大員上崗證

      質(zhì)檢員,實(shí)驗(yàn)員,施工員,測(cè)量員,安全員,材料員,預(yù)算員,資料員

      三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理:

      辦證:

      學(xué)習(xí)+辦證:

      造價(jià)、投標(biāo)書:

      標(biāo)書:

      造價(jià):

      (工程大可以面談)

      職業(yè)資格證書:

      國(guó)考專業(yè)(國(guó)家統(tǒng)一考試):

      人力資源師、營(yíng)養(yǎng)師、涉外秘書、物流師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目管理師、理財(cái)規(guī)劃師、美甲師、商務(wù)策劃師等

      一級(jí)(高級(jí)技師):

      二級(jí)(中級(jí)技師)

      三級(jí)(高級(jí)技工)

      四級(jí)(中級(jí)技工)

      五級(jí)(初級(jí)技工)

      非國(guó)考專業(yè):

      電工、焊接工、月搜、鍋爐工、搬運(yùn)工、制冷工、紡織工、車工、數(shù)控車工、工程測(cè)量工、農(nóng)藝工、氣焊工、鉗工等

      一級(jí):

      二級(jí):

      三級(jí):

      四級(jí):

      五級(jí):

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