第一篇：醫(yī)學分院2009年工作總結

醫(yī)學分院二00九年工作總結

二00九年是學院鞏固評建成果的關鍵一年，是開拓進取，向著第三步戰(zhàn)略目標邁進的重要階段。下半年，護理系、醫(yī)技系按照學院決定合并成立醫(yī)學分院，在整合兩系教育教學資源的基礎上，醫(yī)學分院進一步鞏固評建成果，確保以教學為中心，推進和深化分院各項工作的有序開展，分院以學院2009年工作要點統(tǒng)領各項工作，順利完成了原兩系2009年度各項工作任務，收到較好成效?，F(xiàn)就各項工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，求實績，務實效

在院黨委、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的正確領導與部署下，為了切實搞好分院學習實踐科學發(fā)展觀活動，分院成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，全面負責落實學院學習實踐活動領導小組關于學習實踐活動的安排和決定，并具體組織、指導和協(xié)調(diào)開展深入學習實踐活動。

按照“鞏固成果、提高水平、以評促建、有所創(chuàng)新”的原則，牢固樹立科學發(fā)展觀，以育人為中心，以思想道德建設為重點，大力加強院風、教風和學風建設，提升我院整體層次和水平。我院領導深入其他兄弟系部、各基層部門、教研室、各班級認真細致的開展調(diào)研活動，廣泛聽取師生對分院建設各項工作的意見及建議。組織各種形

式多樣，內(nèi)容豐富的活動。黨總支書記張宏偉同志為全體教職工、團總支學生干部、學生分會全體成員及各班班長、團支部書記、學習委員等學生代表作了題為“適應新醫(yī)改，謀劃新發(fā)展—解讀新醫(yī)改方案，理解科學發(fā)展觀”的專題報告會，報告會內(nèi)容豐富、系統(tǒng)全面，與醫(yī)學教育教學、專業(yè)建設緊密結合，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的基本要求；組織全院教職工赴鳳縣，開展 “走出去，解放思想”調(diào)研活動；邀請市藥檢所全體黨員干部來我系交流學習；組織學生開展“科學發(fā)展觀與大學生成長成才”專題研討會，通過研討，使學生充分理解了科學發(fā)展觀內(nèi)涵，并能科學的進行職業(yè)生涯規(guī)劃；邀請外系部任課教師代表和外聘教師在分院會議室召開了教師座談會，廣泛收集外系部教師對分院教育教學工作意見，“找問題、尋差距”，針對性的開展工作，進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)分院工作新局面。

二、省級重點專業(yè)護理專業(yè)建設取得明顯成效

護理專業(yè)作為我院及省級重點專業(yè)，一年來，分院按照省級重點專業(yè)建設要求和我院重點專業(yè)建設方案，從各方面加大了對該專業(yè)的建設力度。組織全院職工認真學習職業(yè)教育及示范性高職院校改革及發(fā)展的有關文件，針對評估專家對護理專業(yè)提出的“強化職業(yè)能力培養(yǎng)，突出專業(yè)內(nèi)涵建設”的總體意見和建設對策，分院有計劃有組織的開展了護理專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程建設、師資隊伍建設、實驗實訓建設、教育教學改革等專題研究和討論，采用走出去洗腦充電、請進來輔導培訓、校際交流互補、校企合作開發(fā)、崗位自學提高等方式，構建起了“校企結合、院校融通、工學交替、做學合一”的護理

專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

按照基于工作過程的課程開發(fā)理念，實施工學結合一體化的課程開發(fā)，構建專業(yè)課程體系, 打破原有的專業(yè)課程結構框架，構建以能力、素質(zhì)為核心的課程體系。在課程建設中，我們積極實施課程建設規(guī)劃，推進精品課程建設，年內(nèi)《病源微生物與免疫學》被評為2009年度院級優(yōu)秀課程，《基礎護理學》課程被評為院級精品課程，并正在積極申報省級精品課程。在教材建設中，編寫了與國家護理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試相銜接的考試輔導叢書5本，專業(yè)教師中有8人參編教材7本，其中主編2本。

按照“內(nèi)外并舉”和“教師進醫(yī)院，護師上講臺” 的原則，造就一批基礎理論扎實、實踐能力突出的專業(yè)帶頭人、教學骨干和青年教師培養(yǎng)對象。醫(yī)學分院現(xiàn)有專任教師70名，年內(nèi)晉升教授1名、副教授5名、講師2名、實驗師5名；聘請專家及醫(yī)療衛(wèi)生人員10名；引進了2名碩士研究生；選拔了4名中青年教師到醫(yī)學院校進修學習；聘用5名護理和臨床專業(yè)本科畢業(yè)生充實師資隊伍；為了充分發(fā)揮附院在臨床教學中的作用，鼓勵附院醫(yī)務人員考取教師資格證，已有40余名醫(yī)務人員參加了考試和取得了教師資格證書；鼓勵專任教師參加國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試和護士執(zhí)業(yè)資格考試，有10名教師已取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。鼓勵教師結合教學實際，開展學術研究，年內(nèi)教師公開發(fā)表論文論著26篇。通過以上措施，一支“雙師素質(zhì)”的教師隊伍已初見成效。

2009年8月份我院4名學生赴北京參加全國護理操作大賽取得

了三等獎，年內(nèi)咸陽、漢中、銅川等地市職業(yè)學院來我院學習交流護理專業(yè)建設情況，使該專業(yè)起到了示范引領的重要作用。

三、專業(yè)申報工作取得全面勝利

年初，我院申報的臨床醫(yī)學專業(yè)籌備工作進入到最后沖刺階段，分院教職工發(fā)揚吃苦耐勞、敢為人先的精神，不計個人得失，積極籌備。對相關資料進行了細致周密的歸納、整理，撰寫出專業(yè)自評報告、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學一覽、專業(yè)教學計劃、教學大綱等書面材料。確保專業(yè)評審各個環(huán)節(jié)萬無一失。由于我們周密的規(guī)劃、充分的籌備及評審期間的精確部署，各個工作環(huán)節(jié)均無疏漏。終于一舉通過國家教育部、衛(wèi)生部組織的對我院新申報臨床醫(yī)學專業(yè)的評審工作。為我院醫(yī)學教育增添了新的發(fā)展空間，完善了我院醫(yī)學教育專業(yè)體系，初步實現(xiàn)了更好地為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的目標。

四、教學工作，舉措得力，井然有序

為了鞏固評建成果，進一步提高教育教學質(zhì)量，分院始終以教學工作為中心，狠抓教學運行管理，重在落實42項教學管理制度。按照高等職業(yè)教育的規(guī)律和要求，建立教學管理的長效機制，在日常教學管理上做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化，抓好實踐教學體系建設，突出職業(yè)教育的特征,特別是下半年在兩系合并成立醫(yī)學分院后，教研室進行了整合，成立了基礎醫(yī)學

（一）等九個教研室，開展了各項教育教學活動：

1、結合學生實際，完善人才培養(yǎng)方案和教學大綱

本學期按照教務處的統(tǒng)一要求，組織各教研室修訂完善了09級

護理、臨床醫(yī)學、檢驗、影像、藥學專業(yè)教學計劃。在教學計劃的制定與修訂中始終本著按職業(yè)崗位（群）需求和“理論以必須夠用為度，加強實踐教學”的原則來完善醫(yī)學分院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

2、通過各種教研活動，提高全體教師的教學能力

教務科全年在組織154名專兼職教師完成70000余學時教學任務的基礎上，積極開展各種教學教研活動，利用集體備課、觀摩教學提高青年教師的教學能力。下半年，以教研室為單位，開展了教師教學基本功競賽、多媒體課件競賽及說課活動，并在分院競賽的基礎上，選拔三名教師參加學院的教學基本功大賽，獲得學院一個一等獎、一個三等獎的好成績。這些活動充分展現(xiàn)了分院教師良好的業(yè)務素質(zhì)、教學能力和精神風貌，從而極大的促進了分院教學水平的提高。

3、加強實驗中心建設，保障教學工作順利進行

在醫(yī)學分院成立實驗實訓中心后，及時修訂了相關工作職責和管理制度，積極做好實驗室實踐教學設備維護及保障工作，完成實驗消耗物品的預算采購、實驗實訓教學計劃、物品購置計劃、實驗動物計劃、實訓教師教案資料、實驗實訓教師課時統(tǒng)計、實驗實訓室維修計劃等等，建立中心管理檔案。一年來共完成原兩系、分院及各相關系部實驗實訓教學11000余學時。全面做好各實驗實訓室的實驗課表的適時調(diào)整、實驗教學相關資料的準備、人員分工、授課計劃、衛(wèi)生環(huán)境清理（甲流預防消殺等）、安全檢查、設備使用率95%以上，確實落實學院下達的各項實踐教學任務，組織好實驗實訓教師的日常教學工作

4、積極舉辦專業(yè)技能競賽，增強學生動手能力

今年上半年，在院領導的支持與指導下，院團委組辦了我院首屆校園技能節(jié)，分院領導對此次活動高度重視，召開多次專題會議并給予指導性意見。各專業(yè)都積極參與了專業(yè)技能大賽活動，特別是護理專業(yè)作為院級及省級重點專業(yè)，在分院院辦、學生科、教學科、實驗實訓中心的全力配合與協(xié)調(diào)下，結合5.12護士節(jié)，對學生職業(yè)技能大賽活動進行了詳盡的安排及周密的部署，從前期籌備、物資購置、人員培訓、強化訓練、競賽組織及活動總結等諸多方面著手，取得了卓著的成效，獲得了學院師生的一致好評，增強了學生的實踐操作技能。

4、加強教學環(huán)節(jié)管理，教學、學術科研不斷創(chuàng)新

在教學活動中，我院始終堅持過程管理，注重日?？己耍ズ脦讉€重點環(huán)節(jié)。如學期初抓好教材征訂，優(yōu)選教材；對教研活動計劃、教學授課計劃，力爭做到明確有序；堅持教學巡查制度和教學日志制度，分院督導組成員定期不定期深入課堂聽課評教；每月召開一次教學信息員座談會了解教學過程中存在的問題，及時反饋并加以解決；期末嚴格考試命題和教學總結，實行教考分離。在教學改革方面，強調(diào)實踐環(huán)節(jié)的教學，不斷加大實驗實訓的教學課時，在專業(yè)主干課中，力爭達到實踐課學時占50%左右。鼓勵教師開展教學科研工作，年內(nèi)已有兩個市級教科研項目立項。

6、加強畢業(yè)環(huán)節(jié)教學工作。實習工作專人分管，從簽訂實習協(xié)議，安排實習工作、階段實習巡查、指導實習論文、畢業(yè)考試等方面

都做了扎實細致的工作，實習生管理規(guī)范有序。2009年分院護理、助產(chǎn)、影像、檢驗、藥學等專業(yè)共簽訂實習單位共計33家。今年的實習工作和以往相比狠抓了實習前教育；實習組長的選拔和培訓；嚴格篩選出了一批優(yōu)秀實習合作單位；嚴格實習分配程序，優(yōu)生優(yōu)分；修訂和完善了實習期間管理制度。上半年09屆十九個畢業(yè)班1026名畢業(yè)生順利完成臨床實習任務。10屆二十五個班級1204名學生順利進入醫(yī)院生產(chǎn)實習。33家實習單位從實習安排開始多次進行集中檢查和督導，統(tǒng)一巡回檢查實習單位4次，臨時巡回檢查實習單位20余次，與實習醫(yī)院經(jīng)常保持電話聯(lián)系，詢問學生學習、生活、紀律有關情況，抓好關鍵時期，嚴抓關鍵環(huán)節(jié)，確保實習效果。

五、學生工作，育人為本，扎實有效

學生教育管理工作是分院工作又一個重點內(nèi)容，培養(yǎng)合格的專業(yè)技術人才，必需貫徹素質(zhì)教育的要求，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用社會主義核心價值觀和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)和正確的審美觀念，以健康向上的身心素質(zhì)熱愛生命、報效祖國、奉獻社會，這是社會主義教育事業(yè)的根本要求。據(jù)此，分院高度重視學生教育管理工作。

1、學生工作突出常規(guī)管理和日常行為教育

分院黨總支建立了定期研究學生教育管理工作的制度，每周班主任及干部例會都要總結回顧學生管理中存在的問題，對學生中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報解決，跟蹤反饋檢查，確保長效機制。分院成立了輔導員、學生分會、團總支聯(lián)合督查工作小組，對學生晚自習、上課、就寢等環(huán)節(jié)檢查指導。以學生干部隊伍為主，堅持對早操、課余活動、公寓安全衛(wèi)生等進行監(jiān)督檢查，使學風建設有了明顯改進。堅持每年3月和11月在全體學生中開展紀律衛(wèi)生安全整頓月活動，重點加強學生課堂到課的考勤檢查，學生公寓的文明行為和安全衛(wèi)生的檢查。在教育過程中建立了定期與家長通報學生情況的制度，對問題學生或?qū)W生中存在的問題，本著高度負責，相互支持的原則，保持與家長聯(lián)系，發(fā)揮家庭教育的重要作用。制定《醫(yī)學分院處置應急突發(fā)事件工作預案》，把安全教育納入新生學前教育的必修課，把學生安全“五防”即防火、防盜、防電、防交通事故、防意外傷害作為重中之重，一年來在醫(yī)學樓黑板報宣傳安全常識10期，學生公寓一年四季都宣傳安全知識，全年對學生公寓進行大大小小安全檢查達20余次，收繳大功率電器和熱得快十多件，查出安全隱患十幾起；同時處理10多起事件、事故和沖突，最后都得到較好解決，不留后患。

2、開展評優(yōu)樹?；顒?，促進學風和院風建設。

全年評選表彰了院級優(yōu)秀團員、團干、先進團支部、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部，樹立了一批品學兼優(yōu)的先進典型。對個別學生存在的紀律松散、學習態(tài)度不端正、心理等問題，采取教育、批評、幫助、疏導等有效手段，對學生進行理想教育，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀。通過“獎、助、貸、補”工作，激發(fā)學生認真學習專業(yè)知識、積極參加社會實踐活動，提高自身綜合素質(zhì)的積極性，使分院學生工作出現(xiàn)了新局面，有力的促進了學風和院風建設。

3、文體活動豐富多彩。

以重大節(jié)假日為載體，以錘煉學生素質(zhì)為目標，開展形式多樣的文體活動。在“3.15”消費者權益保護日、“5.12”護士節(jié)、“7.1”建黨紀念日、建國60周年等重要節(jié)日期間，組織開展一系列活動，9月下旬組織1000余名同學參加寶雞市“紅歌會”表演活動，不僅豐富活躍了同學們的業(yè)余文化生活，而且增強了友誼，增進了團結，鍛煉提高了同學們各方面的能力。積極組織參加學院首屆田徑運動會，取得了女子團體總分第一名的優(yōu)異成績，同時獲得精神文明獎；在學院第二屆籃球比賽中，分院取得了男子亞軍、女子季軍的好成績，強健了同學們的體質(zhì)，增強了榮譽感和凝聚力。學友會，同鄉(xiāng)情等學生業(yè)余文化活動也獲得了圓滿成功。

4、落實“獎、助、貸、補”等措施，做好家庭貧困學生工作： 嚴格落實國家教育部有關幫困政策，認真組織國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金、學院扶貧幫困助學金、大學生“從醫(yī)從教”助學金的評定工作。2009年有51名學生享受勵志獎學金，689名學生享受國家助學金，14名同學取得大學生“從醫(yī)從教”助學金，同時配合學院做好生源地貸款的各項工作，沒有叫一個學生因為家境貧寒而失學。

5、主動出擊，積極努力，招生就業(yè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。按照學院統(tǒng)一部署，分院將抓好招生就業(yè)工作作為發(fā)展的重要舉措，積極部署09年招生宣傳工作，利用中考、高考期間由分院領導親自帶隊，在協(xié)作單位組織人事部、黨政辦及實訓部的全體配合下，組織對負責地區(qū)學校進行廣泛細致的宣傳。為了擴大學生就業(yè)面，今

年除派專人去外省考察實習及就業(yè)單位，落實就業(yè)單位，現(xiàn)已與40個二甲以上醫(yī)院保持穩(wěn)定的實習就業(yè)關系，通過扎實的招生宣傳和就業(yè)單位聯(lián)系工作，實現(xiàn)招生就業(yè)兩旺的勢頭，2009年招收新生1445人，畢業(yè)生就業(yè)率在90%以上。

五、切實抓好防控H1N1甲流工作。

按照學院甲流防控領導小組安排，分院多次召開工作會議，就切實抓好甲流防控工作進行安排部署，并將甲流防控工作、安全維穩(wěn)工作有機結合，同要求、同部署、同落實、同檢查。一是加強組織領導、傳達了相關通知和預案，明確了學院甲流防控工作目的及任務，并將責任分解到部門、落實到人。二是加強宣傳，充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄及宣傳展板等多種渠道，宣傳甲型H1N1流感的基本常識及科學防范知識，讓學生了解流感的傳播途徑，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣，擺正心態(tài)，不要盲目恐慌。三是加強管理，將溫度計發(fā)放給每個寢室，每天堅持晨檢和晚檢，做好詳實的檢查記錄。四是加強環(huán)境衛(wèi)生，每天兩次對師生學習、工作、生活場所進行消毒，加強對公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。五是加強信息報送，實行每日“零”報告制度，日常防控工作有序，按規(guī)定程序開展，嚴格執(zhí)行，各部門各負其責、及時溝通，做到信息暢通，反應迅速，處理及時，把工作做好、做細、做實。

六、黨建工作

1、黨總支認真抓好支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、分院高度重視院務公開制度的落實和黨風廉政建設工作。對

涉及職工收入、職稱晉升、評優(yōu)獎勵、年度考核、分配獎勵津貼等重大事項，堅持原則、公平公開。通過分院辦公會、教研室主任會、全系職工大會等多種形式集思廣議，群策群力，公開透明，充分聽取群眾意見，確保職工民主權利的實現(xiàn)。在干部黨員中，加強黨風廉政教育，努力做好“一身清白，兩袖清風”。

盡管經(jīng)過大家的共同努力，工作取得了一定得成績，但是離組織的要求還有一定差距，表現(xiàn)在如教學研究風氣還不夠濃厚；狠抓質(zhì)量監(jiān)督和工作考核的措施落實不夠有力；學生管理中，工作做得不夠細實，一些同志的工作責任心和創(chuàng)新理念有待加強等。我們將結合 “學習和實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞“夯實基礎，提高質(zhì)量，科學發(fā)展”的主題，以 “內(nèi)涵建設年”活動為載體，全面做好今后的各項教育教學工作，為創(chuàng)建省級示范性職業(yè)院校，實現(xiàn)我院“三步走”戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

醫(yī)學分院

二00九年十二月二十日

第二篇：2011醫(yī)學分院學生工作總結

2011醫(yī)學分院學生工作總結

2011年，醫(yī)學分院黨總支在學院黨委的關心指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的各項方針政策，積極配合分院教學、行政工作，并立足專業(yè)特色，結合學生特點，凝練學生工作發(fā)展方向，不斷加強黨總支內(nèi)涵建設；以落實護理專業(yè)培養(yǎng)目標為宗旨，緊緊圍繞學風建設重點工作，加強開展學生自我教育、自我服務、自我管理等工作，全面推進學生的綜合發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)學分院學生工作的傳承創(chuàng)新和突破發(fā)展，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、創(chuàng)新與堅持并舉，開創(chuàng)醫(yī)學分院黨建和思想政治工作新局面

1.成立紅十字黨員先鋒營。緊密圍繞師大創(chuàng)先爭優(yōu)工作中心，抓住中國共產(chǎn)黨成立90周年的契機，在反復研究分院學生和專業(yè)特點基礎上，于2011年4月，成立了紅十字黨員先鋒營，并制定了先鋒營工作制度、宗旨，把醫(yī)學分院已經(jīng)堅持了四年的“天使拯救天使”愛心公益事業(yè)納入紅十字黨員先鋒營的日常工作中。此舉受到了《青年時報》等媒體重點報道。

2.做好學生黨員、干部的“四大意識”教育工作。通過黨員大會、民主生活會、“成長精英堂”主題培訓會等形式，進行了形勢政策教育和業(yè)務培訓。指導學生開展了基于專業(yè)的“微公益 愛奉獻”系列活動，著重提高學生的責任意識、奉獻意識、服務意識和成長意識，并成功將“微公益”系列活動打造成了具有醫(yī)學分院特色的服務和實踐充分結合的第二課堂內(nèi)容。

3.順應時代發(fā)展趨勢，搭建網(wǎng)絡黨建工作平臺。開通“醫(yī)學黨員”的QQ賬號，由學生黨員定期運行，在線解答學生入黨疑難問題，展示黨員風采、發(fā)布黨建工作動態(tài)。

4.建立黨員干部培養(yǎng)和選拔機制，保障黨員隊伍的先進性。開展了先鋒營營長直選活動，推進民主管理和民主建設。堅持標準，保證質(zhì)量，充分做好了黨員發(fā)展工作，2011醫(yī)學分院黨總支共組織一期黨的基礎知識培訓班，推薦209名優(yōu)秀學生參加分院、學院黨校培訓，成功推薦93名學生入黨，截止2011年12月，醫(yī)學分院學生黨員人數(shù)為118名，學生黨員比例高達24.18%。

二、堅持培養(yǎng)目標導向，凝練學生工作特色，扎實推進學風建設

1.堅持護理專業(yè)人才培養(yǎng)目標導向，確立“以教師為主導、以學生為主體、以素質(zhì)教育為基礎、以就業(yè)為導向、以創(chuàng)新為動力、以質(zhì)量求生存”的學風建設思路，開展了特色鮮明的學風建設活動：如組織全體專業(yè)教師開展“學風百分百——深入課堂，關愛學生”管教管到活動；在分院內(nèi)推行“智力拼圖”教學模式，并指導學生通過經(jīng)驗分享會等形式踐行 “智力拼圖教學法”，提高了學生自主學習的積極性?；顒邮艿健昂贾輲煼洞髮W黨委組織部網(wǎng)站的報道。

2.指導團學分層次、分階段開展專業(yè)素質(zhì)教育工作。系列化設計并開展了具有較強針對性的素質(zhì)教育活動：一年級以“南丁格爾演講比賽”、“5.12授帽儀式”等專業(yè)活動和以“關愛學生，發(fā)展心靈”為主題的始業(yè)教育為重點，強化專業(yè)認知教育，規(guī)范學生日常行為；二年級以“專業(yè)技能大賽”、“走進崇一門診”等為重點，引導學生將理論應用于實踐；三年級重點開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)承諾上墻”、“閃光言行”、“英語四六級應考經(jīng)驗交流會”等系列活動，全面推進學風建設。

3.關愛學生，發(fā)展心靈，深化新生始業(yè)教育

在2011年新生始業(yè)教育的過程中，醫(yī)學分院秉承傳統(tǒng)，立足于新生的理想和人生觀教育，以“關愛學生，發(fā)展心靈”為主題，在成長教育、黨建團建、入門指導、學術培訓、理想教育、文化推廣等方面都開展了相關工作，成效顯著。

（1）學業(yè)導航，立定志向。理想對于新生來說真的是非常的重要，需要牢牢抓住理想教育這一陣地，為學生的發(fā)展提供不竭的思想動力。為此，我分院院組織了多場專業(yè)認知教育講座。通過對葉欣和張水華等一個個動人的護理故事和社會情況、學習任務的分析，激勵同學們樹立了堅定的理想，明白專業(yè)素養(yǎng)的重要性。通過開展“小電影，大世界”的觀賞活動，組織新生觀賞了《子宮日記》等醫(yī)學電影，從新生命的起點開始理解護理，感悟護理，并為以后的護理學習和工作奠定思想和理論基礎。

（2）學長領航，助你成長。學長領航是學生生活中的一盞溫暖的明燈，給予學生方向，并不斷推動學生前行。因此，我分院組辦了三次“學長伴你成長”、“永遠跟黨走”先鋒營成員攜手新生等活動，對新生開展大學學習、生活、思想上的指導。同時，重點開展了“校紀校規(guī)早知道”的新生手冊解讀活動，規(guī)范學生的行為，幫助新生盡快明確努力方向。

（3）我的大學，我的風采。我分院開拓創(chuàng)新，利用多方面才藝展示的方法，為學生提供了一塊良好的平臺?！搬t(yī)學達人Show，當紅我不讓”新生才藝展示暨十佳歌手決賽活動的正是體現(xiàn)了我分院學生的創(chuàng)新精神以及藝術天分。秉承南丁格爾的崇高理想，舉辦了“誰把護士變成了天使”南丁格爾演講比賽、南丁格爾“健康關懷日”等一系列有意義的活動。

（4）我的大學，有你同行。分院充分考慮到團隊作用的力量，組織了關于團隊建設的一些活動。其中包括了“新生趣味運動會”，跳大繩、投籃、編花籃、乒乓接力、天女散花、橫向龍舟等游戲，輕松愉快，使得團隊更加團結，也更加完善了我分院學生精神面貌的培養(yǎng)。另外，寢室默契度評比的活動也使同學們認識到了團隊的力量。紅十字協(xié)會開展了安全知識競賽，同學們學習安全知識，獲得知識層面的提高，也豐富了課外知識和課余生活。

通過真抓實干，培養(yǎng)學生勤奮刻苦的學習態(tài)度，嚴謹求實的科學精神，使學習真正養(yǎng)成了自主、自覺、自由的行為素養(yǎng)，使我分院學風建設做到了 “七高三低一杜絕”,“七高”即獲得學位率高；就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量高；學生英語過級率高；上課出勤率高；獲獎比率高；社會實踐效果好、參與人數(shù)比例高；學風建設活動層次高；“三低”即學生不及格、重修率低；考試違紀率低；曠課,遲到,早退率低；“一杜絕”即杜絕了通宵上網(wǎng)和夜不歸宿現(xiàn)象。

三、關心學生生活，關注學生發(fā)展，服務學生成長

1.貧困生檔案與心理健康檔案相結合，全面掌握貧困生情況新生入校之后，進行心理健康測試，建立相應的學生心理檔案。而貧困生檔案的建立則在堅持公開、公正、公平的基礎上，與學生心理檔案相結合，全面掌握每一個貧困學生的家庭情況和心理狀況，并及時做好心理引導工作。在此基礎上，加強心理咨詢輔導工作，有針對性地進行心理輔導、訓練。

2.改進貧困生資助工作方法。在國家助學貸款的資助體系中，發(fā)揮助學金在資助體系中的主導作用；大力開展勤工助學工作，深化貧困生資助工作，解決大部分貧困生的經(jīng)濟困難。同時構建靈活的資助申請方式，建立隱性資助模式，尊重學生的隱私，保護學生自尊心，盡量消除因經(jīng)濟資助所帶來的負面影響。

3.注重對個別生的教育和關愛。進一步明確“四困生”標準，重新建立并完

善“四困生”檔案，采取教職工與貧困生結對，黨員、學生干部與學習困難生結對等措施，實現(xiàn)在幫困中育人的目標。堅持每周定期檢查、每月突擊檢查、每學期分院班子走訪寢室的做法，規(guī)范學生日常生活行為，全面做好學生的寢室文明建設。妥善處理好了“9.21”寢室突發(fā)事件，最大限度地降低了影響，維護了學生正常生活秩序。

四、做到“三個堅持”，全面做好就業(yè)工作

充分重視就業(yè)工作，并做到了“三個堅持”：一是堅持就業(yè)教育全程化，將就業(yè)擇業(yè)教育充分滲透到專業(yè)教育中；二是堅持醫(yī)教聯(lián)席制度，加強與醫(yī)院等實踐、實習基地的定期接觸、交流，掌握護理學專業(yè)的發(fā)展變化和的單位對畢業(yè)生的新要求，并及時開展就業(yè)指導；三是堅持專業(yè)教師下醫(yī)院指導，安排專業(yè)教師每兩周下醫(yī)院指導實習生，強化學生就業(yè)能力。同時本繼續(xù)做好了畢業(yè)生的關愛工作，由院長帶隊，組隊赴寧波、臺州等生源地看望實習生，從關心學生生活和發(fā)展的角度提升了學生的專業(yè)認同感；定期召開就業(yè)工作答疑會，由院長、副院長親自解答學生就業(yè)、擇業(yè)中的疑難和困惑，保證了就業(yè)工作的全面鋪開和深入推進。通過分院全體職工的共同努力，2011屆護理學畢業(yè)生就業(yè)率達99.1％、就業(yè)質(zhì)量高達90.1％，分院也被學院評為2011就業(yè)先進單位。

五、注重隊伍機制建設，不斷提升工作水平

1.重新研究并制定了《醫(yī)學分院班主任工作考核細則》，明確了班主任工作職責，規(guī)范了工作要求，切實發(fā)揮了輔導員、班主任在學生思想政治教育工作中的重要引導作用。

2.強化時間觀念和效率觀念，貫徹“及時處理，善于總結、經(jīng)常反思、加強管理”十六字工作方針。及時處理，在通知下發(fā)過程中不斷實現(xiàn)信息的反饋，追求信息的快速下達和執(zhí)行情況的快速反饋；善于總結，經(jīng)常反思，在運動會、拔河比賽、新老干部交流、主題月活動、英語等級考試經(jīng)驗交流等等活動結束之后，每次必做的事情是開現(xiàn)場總結大會，總結一次活動中的成功之處和不足之處，讓學生自己去尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題，并在今后的活動作出客觀的評價，認真地反思。

3.加強對學生干部的過程教育。要求學生干部在工作中堅決貫徹“ 團學活動堅持繼承與創(chuàng)新相結合，專業(yè)活動要寓教于樂。”的理念，使各項活動以專業(yè)理論學習、實踐操作為主加上其他實踐能力培養(yǎng)相結合，同時由學生自主組織一

些學生參與度高，喜聞樂見的活動。通過組織全體學生會干部座談、主席團座談、分部門座談，對以往分院開展的諸多活動進行梳理，該堅持的繼續(xù)堅持并實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，如首屆才藝大賽、“誰把護士變成了天使”南丁格爾系列活動等，在堅持原有活動價值核心的基礎上，結合新形勢和學生的特點加以創(chuàng)新和進一步規(guī)范化。比如才藝大賽，源于之前十佳歌手，為了更加能突顯醫(yī)學學習的才藝表演，在原來唱歌的基礎上，我們還挖掘了相聲、樂器等才藝。而南丁格爾系列活動，是根據(jù)醫(yī)學分院一年一度的專業(yè)活動南丁格爾演講賽演變下來的，這原來的基礎上，更加明確了主旨“誰把護士變成了天使”，有利于宣傳，同時整合了活動形式，系列活動以演講賽為準，還加入了健康關懷日以及健康知識普及等小活動。

4.倡議“科研強?！保膭顚W生踴躍參與第二課堂的學習，不斷提高學生的研究水平和社會競爭力。本共有三項學生課題均成功立項，分別為：護理091鄭炯濱等6人的挑戰(zhàn)杯課題《革命老區(qū)農(nóng)村老年人養(yǎng)老現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》，護理093周彩飛等6人的學生重點科研基金《錢江學院護理學專業(yè)文理科學生兼收的可行性研究》，護理093卓建潔的一般科研基金《錢江學院涉外護理開設的實證研究》。

六、重視并做好宣傳工作，提煉學生工作特色

醫(yī)學分院黨總支認為新聞宣傳工作是黨總支思想政治工作的重要組成部分，也是學生工作的重要窗口，它肩負著統(tǒng)一思想、宣傳主張、教育群眾、推動工作的重要職責，在促進分院的科學發(fā)展中發(fā)揮著無可替代的作用。因此，這一年，黨總支通過主抓新聞宣傳規(guī)范，講究宣傳效率，對每一份新聞稿進行嚴格把關，保證宣傳質(zhì)量，很好地提煉了分院學生工作特色，充分發(fā)揮了宣傳工作“內(nèi)聚力量 外塑形象”的作用，回顧一學年的工作，醫(yī)學分院黨總支在學院黨委的指導下，在總支成員的共同努力下取得了一定的成績，但成績是對過去的肯定，在取得成功、獲得榮譽的同時，我們一定會積極探索，克服不足，爭取在下學年的工作中有新的突破和更好的發(fā)展。

第三篇：南昌大學撫州醫(yī)學分院黨風廉政建設自查報告匯總（范文）

南昌大學撫州醫(yī)學分院黨風廉政建設自查報告匯總

我院2008年黨風廉政建設工作中，各黨支部均將黨風廉政建設擺在突出位置，常抓不懈，認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識。各黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了支部黨員干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。院紀委積極開展警示教育活動，通過學習、討論、觀看錄像片等形式，深挖反面典型的思想根源，通過開展警示教育活動，增強黨員干部的防腐保廉意識，規(guī)范黨員干部言行，促進黨的隊伍形象建設?，F(xiàn)將我院各黨支部黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、第一機關黨支部黨風廉政建設自查情況

大家一致認為加強黨風廉政建設是實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性的必然要求。每一名黨員干部都要提高廉政建設的使命感和自覺性并在完善制度上下功夫，在強化教育上下功夫，保證學校黨風廉政建設工作組織落實，責任明確，有力推動學校黨風廉政建設向縱深發(fā)展。作為學校機關第一黨支部，學校黨政一把手及副職均為我支部黨員。他們以身作則，廉潔自律，從以下幾個方面可以體現(xiàn)：

1、取消公車。學校領導外出開會、辦事一般情況下征用私車，給予一定的補助并在網(wǎng)上公開，從而避免了公車使用上的各種弊端；

2、領導干部親屬的婚喪事從不大操大辦，均很低調(diào)，學校教職工甚至都不知道這些事情；

3、實行財務公開制度，杜絕利用公款吃喝玩樂，所有對外接待、出差都在網(wǎng)上公開；

4、實行采購、工程公開。學校所有采購項目均在網(wǎng)上審批，一目了然。所有工程均實行招標，并將招標情況及結果在網(wǎng)上公開，避免暗箱操作。

二、第二機關黨支部黨風廉政建設自查情況

1、用規(guī)章制度指導工作。我們支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響學校形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和干部的教育。機關第二支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加了一系列活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織黨員收看反腐敗的錄像教育片。努力做到查漏補缺，使得各項活動的受教育面都在90以上。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。

在緊密圍繞院黨委、院行政中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，我們支部中層班干部較多，我們就要求支部領導干部先學習有關文件，然后再和全體黨員一起學習。在組織民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，支部對支委、黨小組長在職工思想動態(tài)方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態(tài)，對穩(wěn)定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。

4、存在的問題有：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監(jiān)督力度不夠；黨風廉政教育活動參加人員達不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員干部黨風廉政方面的教育抓的不夠細致等。

三、學工黨支部黨風廉政建設自查情況

1、廣泛宣傳，提高認識，強化黨風廉政建設意識

學工黨支部始終將加強黨風廉政建設作為加強本部門黨建工作的一件頭等大事來抓，堅持實踐“三個代表”的重要思想，貫徹從嚴治政的方針，認真實行黨風廉政建設責任制，廣泛宣傳和強化廉政建設的重大意義，使支部黨員從理論上、思想上提高加強反腐倡廉工作的重要性和必要性，從認識上真正感到這是組織上對黨員的關懷和愛護，是對黨和人民事業(yè)的高度負責。

2、健全制度，加強約束，使黨風廉政建設工作規(guī)范化

按照標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的要求，我們結合學生處（團委）的工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，經(jīng)常專題研究、開展黨員廉政自律教育工作，加強本部門的思想、組織、紀律建設，使黨風廉政建設工作規(guī)范化、制度化。

3、存在的問題：學工黨支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：（1）部分黨員認識不夠，有輕視和麻痹廉政建設的認識；（2）黨 內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高，促進交流，多進行批評和自我批評；（3）對黨員的黨風廉政建設的教育要繼續(xù)加強。

四、教工第一黨支部黨風廉政建設工作自查情況

1、加強學習，提高認識，增強了廉潔自律的自覺性。

支部組織黨員教師學習了黨的十七大報告等重要文件，使全體黨員進一步明確了黨員的權利和義務，重溫了黨的紀律要求。對黨內(nèi)監(jiān)督職責、制度、保障等有了較多的了解，更進一步明確了對黨員的紀律處分種類，對黨組織的紀律處理措施、紀律處分運用規(guī)則等有了了解。同時，對全體教師特別是黨員教師提出了廉潔從教的要求，要求全體教師加強自身修養(yǎng)，做一個家長信賴、學生喜歡、社會反映好的教師。

2、反思整改，把黨風廉政建設落到實處。

為確保黨風廉政建設的各項工作落到實處，堅持從嚴治黨，我校實行“一崗雙責”，讓每一位黨員、明確自己的“雙責”，把黨風廉政建設與教育教學及管理工作緊密結合，將黨風廉政建設工作納入到工作計劃和黨支部工作計劃中，做到一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。同時把教職工的政治學習與黨風廉政建設結合起來，把黨員的先進性教育與黨風廉政建設結合起來，從而提高了廣大黨員和教職工對黨風廉政建設和反腐糾風工作的認識。支部組織黨員教師廣泛征求各方面的意見和建議，并嚴肅認真地開展了黨員組織生活會和班子民主生活會，會上，各黨員和班子各成員進行了直言不諱的批評和自我批評。在查找問題的基礎上，黨員個人制訂了整改方案。

3、執(zhí)行規(guī)章，努力使我們的教學讓學生滿意

每學期都組織教師學習有關教育法規(guī)，如《中華人民共和國教師法》等，對支部工作做好了建章立制，如完善了民主評議黨員制度、民主議事和決策制度等等，使各項工作更加有章可循。同時，注意及時把上級精神傳達給教師，嚴格執(zhí)行黨紀國法，遵循教育規(guī)律開展教學工作。

對照上級黨委要求，我們的工作也還存在著不足。今后將進一步加強學習，完善黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加強黨風廉政建設的專題研究，努力提高民主生活會的質(zhì)量，大膽地開展批評與自我批評，使黨風廉政建設和反腐糾風工作取得更多的實效。

五、第二教工黨支部黨風廉政建設自查情況

1、狠抓理論學習，提高防腐拒變和抵御風險的能力。

我們先后全文學習了《三個代表學習綱要》、《黨風廉政建設若干規(guī)定》，尤其是優(yōu)化師德師風方面，認真對照《教育法》、《教師法》及時組織第二教工黨支部教師學習。第二教工黨支部的教師深刻剖析了自己的言行，糾正了工作中的不足。在警示教育活動中，第二教工黨支部教師學習了上級有關文件，看了警示錄像，教師們精神振奮，立場堅定，工作作風明顯增強。

2、精心組織第二教工黨支部教師廉潔從教，樹立良好的教師形象。

第二教工黨支部認真組織開展師德師風教育活動，抓好黨風廉政建設，樹立良好的師表形象，引導教師各自履行好自己的崗位職責，教師沒有不廉潔從教行為發(fā)生。通過扎扎實實做好黨風廉政建設工作，取得了較好的工作成績，今年第二教工黨支部有2名黨員被評為院優(yōu)秀黨員。

五、我院黨風廉政建設工作重點

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上遵守各項規(guī)章制度。

1、繼續(xù)抓好黨員干部的學習，認真學習貫徹十七屆中央紀委二次全會和胡錦濤總書記在全會上的重要講話精神，進一步增強新形勢下加強反腐倡廉建設的使命感和責任感，緊緊抓住完善懲治和預防腐敗體系這個重點，積極探索建立懲治和預防腐敗的長效機制，扎扎實實地把我院2008年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處，為在新的起點上實現(xiàn)學院事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

2、在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷完善和健全部門各種廉潔制度。認真組織召開好2009年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。充分發(fā)揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。

3、加大反腐倡廉力度，促進黨風廉政建設健康發(fā)展。充分發(fā)揮部門職能作用，抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型。

南昌大學撫州醫(yī)學分院

2008-10-20 4

第四篇：南昌大學撫州醫(yī)學分院實習基地

南昌大學撫州醫(yī)學分院各實習基地情況

1、江西省人民醫(yī)院：護理

2、南昌大學第一附屬醫(yī)院：護理

3、南昌大學第二附屬醫(yī)院：護理

4、南昌大學第三附屬醫(yī)院：臨床、護理

5、南昌大學第四附屬醫(yī)院：護理

6、南昌二醫(yī)院：臨床組、護理組

7、中國人民解放軍第94醫(yī)院：臨床、護理

8、江西省胸科醫(yī)院：護理

9、武警江西總隊醫(yī)院：臨床、護理

10、南昌市第六醫(yī)院、省兒童醫(yī)院：臨床、護理

11、進賢縣人民醫(yī)院：臨床

12、贛州市立醫(yī)院：臨床

13、信豐縣人民醫(yī)院：臨床

14、興國縣人民醫(yī)院：臨床

15、贛州市人民醫(yī)院：護理

16、贛南醫(yī)學院附屬醫(yī)院：臨床、護理

17、九江市第一人民醫(yī)院：臨床、護理

18、九江縣人民醫(yī)院：臨床

19、解放軍171醫(yī)院、九江婦保院：臨床

20、井岡山學院附屬醫(yī)院：臨床

21、泰和縣人民醫(yī)院：臨床

22、吉安市中心人民醫(yī)院：臨床、護理

23、宜春市人民醫(yī)院：臨床、護理

24、宜春市第二人民醫(yī)院：臨床

25、樟樹市人民醫(yī)院：臨床

26、豐城市人民醫(yī)院：臨床

27、高安市人民醫(yī)院：臨床、護理

28、新余市人民醫(yī)院：臨床組、護理組

29、新余市中醫(yī)院：臨床、護理

30、新余鋼廠職工總醫(yī)院：臨床、護理

31、萍鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院：臨床、護理

32、萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院、萍鄉(xiāng)市婦幼保健院：臨床

33、湘雅萍礦合作醫(yī)院：臨床

34、景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院：臨床、護理

35、景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院：臨床

36、景德鎮(zhèn)市第三人民醫(yī)院：臨床

37、樂平市人民醫(yī)院：臨床

38、上饒市人民醫(yī)院：臨床、護理

39、上饒市立醫(yī)院：護理

40、上饒鐵路醫(yī)院：臨床、護理

41、德興市人民醫(yī)院 ：臨床

42、婺源縣人民醫(yī)院：臨床

43、廣豐縣人民醫(yī)院：臨床

44、玉山縣人民醫(yī)院：臨床

45、鷹潭市人民醫(yī)院：臨床、護理

46、解放軍184醫(yī)院：臨床

47、貴溪市人民醫(yī)院：臨床

48、撫州市第一醫(yī)院：臨床、護理

49、撫州市第二醫(yī)院：臨床

50、撫州市第五醫(yī)院：臨床

51、撫州市第六醫(yī)院：臨床

52、臨川區(qū)人民醫(yī)院：臨床

53、臨川第一人民醫(yī)院：臨床

54、解放軍一七四醫(yī)院：臨床、護理

55、福建邵武市立醫(yī)院：臨床、護理

56、嘉興市二醫(yī)院：臨床、護理

57、武警嘉興總隊醫(yī)院：臨床、護理

58、嘉興市中醫(yī)院：臨床

59、海寧市人民醫(yī)院：臨床

60、桐鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院：臨床、護理

61、衢州市人民醫(yī)院：臨床

62、衢化醫(yī)院：臨床、護理

63、上海肺科醫(yī)院：護理

64、上海海員醫(yī)院：護理

65、上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院：護理

66、石獅市醫(yī)院：臨床、護理

67、晉江市中醫(yī)院：臨床、護理

68、泉州解放軍180醫(yī)院：護理

69、福州市鼓樓醫(yī)院：臨床、護理

70、福州市民衛(wèi)醫(yī)院：臨床、護理

71、南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院：護理

72、白天鵝口腔醫(yī)院：臨床

73、南昌大學撫州醫(yī)學分院附屬口腔門診：臨床

藍:11紅:30總:7374、解放軍175醫(yī)院

75、湛江中心人民醫(yī)院

第五篇：人民醫(yī)院分院工作總結

人民醫(yī)院分院工作總結及工作計劃

在總院的正確領導與大力支持下，雖分別取得了一定的成績，但仍有較大差距，現(xiàn)將 工作總結匯報如下：

一、各項業(yè)務數(shù)據(jù)。

截止x月x日，業(yè)務總收入xxx萬元，較去年增漲xx萬元，同比增幅xx%；收入住院患者累計xxx人次，較去年減少xx人，同比降低xxx%，人均醫(yī)療費用xxx元，較去年增漲xxx元，同比增幅xxx%，日均醫(yī)療費用xxx元，較去年增漲xxx元，同比增幅xxx；門診診療累計xxx人次，較去年增漲xxx人次，同比增幅xxx%，次均醫(yī)療費用xxx元，較去年減少xxx元，同比降低xxx%；完成手術xxx臺，較去年減少xxx臺，同比降低xxx%；藥占比xxx%（除去門診慢病、離休藥占比xxx%），較去年降低了xxx個百分點。

二、認真做好黨務建設工作。

為深入學習貫徹黨的十九大會議精神，結合上級黨務工作指導思想，組織召開“學習貫徹黨的十九大會議精神”與“主題黨日”等專題會議，通過學習總書記《治國理政新舉措》、《黨章》，觀看《筑夢路上》教育視頻等系列活動，使全體黨員進一步增強了“四個意識”，堅定了理想信念；認真完成總院黨委交辦的各項任務，做好黨費的收繳工作。

三、全面推進醫(yī)院規(guī)范化建設。

8月下旬，領導工作調(diào)整由xxx同志擔任院長，主持全面工作并作出工作部署，一是為了規(guī)范慢病、傳染、食源性疾病的管理建立公共衛(wèi)生科；二是嚴把安全生產(chǎn)關，進一步規(guī)范了醫(yī)療垃圾暫存處及工作分工，改造手術室線路及排查其它用電安全隱患，下步準備建設醫(yī)療廢水處理站；三是為規(guī)范慢性病人用藥管理，安裝管理 軟件，從疾病、藥品種類，用藥用量等方面進行管理；四是為了保證醫(yī)療技術的正常開展及應急設備的保障工作，分批分次采購了藍光治療儀、手術顯微鏡、心電圖機、洗胃機、內(nèi)鏡消洗設備、腎鏡、除顫儀、四維（彩超）系統(tǒng)等，現(xiàn)已陸續(xù)安裝到位，并對部分設備進行維修（如腹腔鏡）；五是根據(jù)醫(yī)院實際情況，鼓勵手足顯微外、骨科、腹腔鏡等業(yè)務開展，同時建立肛腸疾病治療小組，逐步發(fā)展成為?？疲瑢崿F(xiàn)小綜合大?？乒ぷ鞑渴鹩媱?；為規(guī)避風險，嚴格按照總院工作要求建立科室理財小組；六是根據(jù)《關于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風專項治理實施方案》的要求，分別停用部分藥品，藥占比降低約X%，對檢驗試劑進行陽光招標，有效降低試劑成本X%，計劃逐漸對衛(wèi)材進行公開招標，達到規(guī)范管理的要求，同時增設發(fā)光檢驗項目；七是規(guī)范了請銷假、公休、排班，雙休日辦公室值班，總值班及夜間值班制度；八是無償捐贈的設備：電子胃鏡（奧林巴斯奧輝）X臺，GE心電圖機X臺，磁振熱治療儀X臺，微波治療儀X臺，中頻治療儀X臺；根據(jù)捐贈設備建立胃鏡室（人員均已培訓，具備開展能力）；九是要求藥劑科建立臨床用藥目錄，逐步規(guī)范藥劑科、藥房管理工作；十是緊密結合總院質(zhì)控，逐步提高分院職能科室管理能力，目前已對接的科室有醫(yī)務科、護理部、藥劑科、總務科、保衛(wèi)科、院感辦，下步做到全部職能科室對接，對接科室已明顯認識到與總院管理方面的差距，下步以總院指導帶動職能科室的管理，要求對被指導的職能科室X個月內(nèi)必須見有成效，計劃購買各系統(tǒng)的管理方面書籍（如山東省病歷書寫規(guī)范，二甲評審標準實施細則等）加強理論學習運用于管理中去。

四、逐步提升醫(yī)療管理質(zhì)量與醫(yī)護技術水平。

分院總質(zhì)控師由院長委托副院級領導擔任，每月質(zhì)控內(nèi)容分為專項檢查、隨機檢查、集中檢查與院外檢查，重點圍繞核心制度與 崗位職責、安全生產(chǎn)等內(nèi)容質(zhì)控，對存在問題在每月中層會中由當月總質(zhì)控師通報，通過檢查、督導、整改逐步提升醫(yī)護質(zhì)量整體水平。

堅持多層次多渠道醫(yī)護人員培訓，組織臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理業(yè)務骨干人員進行集中授課，提升院內(nèi)業(yè)務知識學習氛圍。組織護士長到總院參觀、學習提升管理水平，擴大知識面。參加總院組織護士長培訓4場，并總結心得體會運用于工作中，組織全院護理人員參加全科培訓8場并考核。共選派4名主治、住院醫(yī)師分別到X省立醫(yī)院、X附屬醫(yī)院、X市立醫(yī)院進修學習；選派X名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到市立醫(yī)院規(guī)培，通過院外進修學習的方式提升醫(yī)護人員技術水平。

五、好人好事與各項榮譽。

收到患者表揚信X余封，錦旗X面。醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率X%。提名表揚服務態(tài)度多達X人次。通過不斷努力。

六、弘揚中華傳統(tǒng)美德籌募慈善資金。

為發(fā)揚人道主義精神，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，全院職工積極響應“扶貧濟困、情暖萬家”與“慈心一日捐”號召，兩次共籌募慈善資金xxxx元，并對捐款人員及資金予以公示。

七、保質(zhì)保量完成查體任務。

組織查體人員歷時XX天，對XX所中小學校XX余名學生進行體檢，錄入學生查體信息共計XXX余人，得到上級領導的充分肯定。

八、存在問題

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，也存在一些問題和不足，主要是：一是發(fā)展受空間制約，分院存在嚴重消防安全隱患，不能滿足患者就醫(yī)要求。二是學術交流活動少，重點?？平ㄔO需進一步加強。三是分院管理模式與總院要求的精細化管理差距很大。四是學習風氣不夠濃厚，開展新項目、引進新技術不夠。五是醫(yī)院 整體醫(yī)療技術水平不高，就醫(yī)環(huán)境簡陋，醫(yī)療市場競爭力低。六是個別科室責任意識差，存在一定安全隱患，存在應付工作現(xiàn)象，醫(yī)療質(zhì)量需進一步提高。

2018年工作計劃

1、完成分院規(guī)劃征收并盡快改造，最大限度的改善就醫(yī)環(huán)境，合理規(guī)劃科室布局。

2、完成電子信息化建設，規(guī)范醫(yī)院財務、藥品、衛(wèi)材、病歷書寫等各項工作。

3、嚴格按照二甲綜合醫(yī)院評審標準實施細則；逐步建立健全相應科室，規(guī)劃建設分院ICU病房。

4、對污水處理進行科學改建，確保達到環(huán)保排放標準。

5、逐步建立健全分院質(zhì)控糾風工作，在下一的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中，要吸取教訓，總結經(jīng)驗，以基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查為重點，狠抓問題的改進與制度的落實，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全；同時徹底杜絕醫(yī)務工作人員生、冷、硬服務現(xiàn)象的發(fā)生。

6、重點發(fā)展肛腸外科、微創(chuàng)外科、胃鏡室等，力爭在一年內(nèi)發(fā)展成為區(qū)域性肛腸診治中心；選取個別科室實行主診醫(yī)生負責制，并分組管理。

7、為保證醫(yī)療質(zhì)量與安全，進一步規(guī)范18項核心制度的落實；督導臨床科室開展新技術新業(yè)務，并加強醫(yī)療設備投入及短平快項目建設。

8、規(guī)范抗菌藥物的臨床應用；制定輸血流程，以便更好的服務于臨床。

9、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求有計劃選派醫(yī)務工作人員或團隊外出學習。

10、加強護理質(zhì)量與安全管理，充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用；做好分層培訓，把院科兩級培訓相結合，建立機動護士庫，培養(yǎng)全科護理人才；結合臨床逐步開展院感病歷監(jiān)測工作。

人民醫(yī)院 xxxx年xx月xx日