第一篇：河套大學(xué)辦公室年度工作總結(jié)

河套大學(xué)辦公室2010年度工作總結(jié)

黨政辦公室是學(xué)校綜合職能部門，承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)督落實(shí)和參謀咨詢的基本任務(wù)，同時(shí)肩負(fù)機(jī)關(guān)總支、宣傳部的職能。今年以來，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范公文處理，總體工作狀態(tài)良好，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和教職工的理解支持下，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，憑著對學(xué)校事業(yè)的熱忱和無私奉獻(xiàn)的工作精神，圓滿完成了2010的工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下。

一、提高政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論與教育學(xué)習(xí)

今年是河套大學(xué)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對各項(xiàng)改革不斷深化的新局勢，辦公室只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，才能把握大局，才能執(zhí)行好校黨委、行政的各項(xiàng)重大決策，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供組織服務(wù)保證。一年來，堅(jiān)持每周四政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了河套大學(xué)2010年黨政工作要點(diǎn)、黨的十七屆五中全會精神、劉延?xùn)|在全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要座談會上的講話等文件。在扎實(shí)學(xué)政治理論的同時(shí)，大力加強(qiáng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)有關(guān)如何提高高校辦公室工作水平的理論文章。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和辦公室實(shí)際，要求全體辦公室同志大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，使全體成員充分認(rèn)識到學(xué)校辦公室工作的重要性，樹立辦公室無小事的理念，強(qiáng)化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學(xué)校黨委保持一致，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

今年按照校黨委、組織部的精神指示，機(jī)關(guān)黨總支按照黨的組織程序，從總支到各支部調(diào)整健全了因人員變動的組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校機(jī)關(guān)工作實(shí)際情況完善了黨支部，共有黨員145人，離退休黨員27人。完善健全的組織機(jī)構(gòu)為辦公室黨建工作奠定了良好的基礎(chǔ)，更好的讓黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊密圍繞以黨建帶團(tuán)建的工作中心，認(rèn)真開展黨務(wù)工作，黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2010年黨總支貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步推動全區(qū)組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“兩個(gè)規(guī)定”的意見》和《關(guān)于在事業(yè)單位中推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，明確了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、工作內(nèi)容、具體措施、工作要求，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作力度，努力提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)好、解決好師生員工的切實(shí)利益。全面系統(tǒng)的規(guī)范了機(jī)關(guān)黨總支和所屬各黨支部工作和黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。各黨支部都能按照要求做好基層黨組織的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每月召開一次支委會、每兩月召開一次支部黨員大會，每季度召開一次組織生活會、上好一次黨課的“三會一課”制度。在職工和學(xué)生中也開展了大量的工作和豐富多彩的活動，促進(jìn)和諧校園氣氛逐步形成。

按照學(xué)校黨委深入開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排和要求，機(jī)關(guān)黨總支圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)任務(wù)，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，黨總支嚴(yán)格按照黨委的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行分析評議，總支和各黨支部在科學(xué)發(fā)展觀活動的各個(gè)階段及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)活動情況匯報(bào)、日程安排、學(xué)習(xí)總結(jié)等；根據(jù)收集意見，制訂了有效的整改措施。組織全體黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，按要求撰寫了個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記和心得體會、小結(jié)、個(gè)人黨性材料、整改意見等，制訂了有效的整改措施并取得切實(shí)成效。通過深入開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)校發(fā)展方向與思路上達(dá)成了許多共識。要以深化內(nèi)部管理體制改革為動力，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展 組織學(xué)校的各項(xiàng)重大會議、活動是辦公室的重要職能之一，我們本著“組織超前、信息準(zhǔn)確、綜合運(yùn)作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)調(diào)配合，從而保障了各項(xiàng)重大活動和會議的順利進(jìn)行。2010年是學(xué)校社會影響和綜合辦學(xué)實(shí)力繼續(xù)不斷提高的一年。上級領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門、社會各界人士等來訪人數(shù)增多，各類活動舉辦頻繁，如自治區(qū)副主席連輯、自治區(qū)教育廳副廳長滿達(dá)、國家教育部師范司李桂蘭處長、市委、政府領(lǐng)導(dǎo)何永林、王建平、韋亞力等到我校視察指導(dǎo)工作。參與組織了全校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會全過程，會同校工會組織召開了學(xué)校三屆二次教代會等大型會議。為保障這些重大活動的成功舉辦和接待工作的周到細(xì)致，辦公室從會議通知的擬發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、部門之間的協(xié)調(diào)、會場的安排布置、考察路線的確定及接待服務(wù)等，無不認(rèn)真對待、精心組織，截止目前共組織各類會議90余次，所承擔(dān)的工作受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化辦公室工作職能，建立管理制度，確保學(xué)校黨政系統(tǒng)日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室是學(xué)校的中樞系統(tǒng)，集政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)于一身，具體承擔(dān)著學(xué)校上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、黨建統(tǒng)戰(zhàn)、文秘文印、檔案管理、外事工作、收發(fā)傳輸、迎來送往、車輛管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、普法教育等具體工作。辦公室的另一項(xiàng)職能是負(fù)責(zé)黨委印章、學(xué)校印章的管理和介紹信的日常管理。在從事該項(xiàng)工作過程中，工作人員以對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審核，嚴(yán)格登記。在出具證明、介紹信、辦理政審材料等方面沒有出現(xiàn)任何問題，全年出具各類證件800余人次。

四、加強(qiáng)重要報(bào)告文字加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力

辦公室的一項(xiàng)很重要的職能是負(fù)責(zé)組織起草全校性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決定、規(guī)定等文件，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署開展調(diào)研工作等。文字水平直接關(guān)系到能否完整體現(xiàn)校黨委、行政及校領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實(shí)所定決策，這就要求辦公室的工作人員，不僅要有一定的政策理論水平，而且還要準(zhǔn)確領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)了解學(xué)校實(shí)際情況。因此，在平時(shí)的工作中，辦公室加強(qiáng)對高等教育理論的研究與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作調(diào)研，力求把握高等教育與學(xué)科發(fā)展規(guī)律，力求深入了解學(xué)校發(fā)展實(shí)際，富有針對性和指導(dǎo)性，發(fā)揮好參謀助手作用，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)把行文關(guān)。到目前為止，學(xué)校辦公室起草、修訂、印發(fā)的黨委文件26個(gè)、紀(jì)檢委文件7個(gè)、行政文件121個(gè)、辦發(fā)文件 37個(gè)、創(chuàng)先爭優(yōu)文件18個(gè)，紀(jì)委信息10個(gè)，函發(fā)文件74個(gè)及市領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的重要講話20余篇，各類匯報(bào)、總結(jié)材料20余篇。其中比較重要的有：《加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)提高辦學(xué)質(zhì)量（三屆二次教代會校長工作報(bào)告）》《河套大學(xué)辦學(xué)基本情況及升本教育有關(guān)情況匯報(bào)（何永林）》《河套大學(xué)2010上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)》《河套大學(xué)升本動員會上的講話》《加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)提高辦學(xué)質(zhì)量全面推進(jìn)河套大學(xué)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展》等。這些重要文稿政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)，確實(shí)是對辦公室文秘人員的嚴(yán)峻考驗(yàn)和嚴(yán)格檢驗(yàn)。

五、規(guī)范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率

公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)是保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的前提條件。通過學(xué)習(xí)《辦公室文秘工作》、《公文寫作》等文秘工作書籍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，遵循辦公室工作的運(yùn)行規(guī)律，掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求，掌握適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代文秘知識。通過將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫作格式、寫作要求、公文審批等放在學(xué)校辦公室網(wǎng)頁下載專區(qū)，進(jìn)一步減少了工作程序；通過使用電子收文管理系統(tǒng)，比以前節(jié)省了大量的時(shí)間，方便了文件查詢、統(tǒng)計(jì)與歸檔，極大地提高了工作效率。截止11月底共傳閱上級來文700余件。目前公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。我們始終以高度的政治責(zé)任感、組織紀(jì)律性和負(fù)責(zé)精神，做好秘密文件和資料的管理工作，從來沒有發(fā)生泄密事件。

六、加強(qiáng)信息調(diào)研和隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校信息工作水平 如何通過信息報(bào)送的形式，讓上級部門領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟院校了解我校各項(xiàng)工作的思路、措施以及成效等，一直是校領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的問題。學(xué)校辦公室緊緊把握住學(xué)校信息工作為校內(nèi)基層工作、為校領(lǐng)導(dǎo)、為上級機(jī)關(guān)咨詢、服務(wù)的三大職能，進(jìn)一步改進(jìn)信息工作方式方法，整合校內(nèi)信息資源，打造信息共享平臺，建立健全信息工作管理體制與運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范信息通報(bào)和報(bào)送形式。經(jīng)過努力，學(xué)校信息工作水平明顯提高。巴彥淖爾日報(bào)、晚報(bào)和內(nèi)蒙古晨報(bào)共有67篇文章報(bào)道河大，巴彥淖爾電臺、電視臺發(fā)布53條關(guān)于河大改革發(fā)展的新聞，編發(fā)河大信息83期，河大校園網(wǎng)發(fā)快訊126條，使社會各界進(jìn)一步了解河大、認(rèn)識河大，對提升河大的知名度，起到了積極的推動作用?；緦?shí)現(xiàn)了“報(bào)紙上經(jīng)常有河套大學(xué)的文字，電臺里經(jīng)常有河套大學(xué)的聲音，電視上經(jīng)常有河套大學(xué)的影像，網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常有河套大學(xué)的報(bào)道，社會活動中經(jīng)常有河套大學(xué)的正面形象”的目標(biāo)。

七、積極推進(jìn)政務(wù)校務(wù)公開制度，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定

會同學(xué)校工會積極開展政務(wù)校務(wù)公開，貫徹落實(shí)《關(guān)于政務(wù)校務(wù)公開的實(shí)施意見》，并在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。辦公室通過校園網(wǎng)及時(shí)將黨委、行政的一些重大決策、領(lǐng)導(dǎo)講話及涉及到師生切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行公布。設(shè)立書記、校長意見箱，充分發(fā)揮民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，讓全校師生知校情、參校事、議校政。

安全穩(wěn)定是學(xué)校工作中的重中之重，維穩(wěn)辦公室設(shè)在黨委辦公室。對此，我們按照校領(lǐng)導(dǎo)的要求和上級部門的工作部署，積極開展工作。會同保衛(wèi)處制定安全穩(wěn)定及突發(fā)事件處置工作預(yù)案，組織召開安全工作會議，進(jìn)行全校性的安全大檢查，防患于未然，排查一切不穩(wěn)定因素，確保校園平安。另外熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信紀(jì)錄，并積極聯(lián)系主管部門解決問題，安排相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)予以接待，將校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的處理意見及時(shí)反饋給來訪人、來信人。

八、加強(qiáng)辦公室黨的建設(shè)工作和廉政建設(shè)工作

通過多種形式，組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，以黨員大會、組織生活等形式，按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)總支的要求，認(rèn)真開展素質(zhì)教育、師德師風(fēng)教育活動，不斷強(qiáng)化全體黨員的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高辦公室教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)校黨委提出的學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律方面的要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)力度，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈。一年中我們堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“廉政建設(shè)”的各項(xiàng)規(guī)定，并對照規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真對照檢查。我們始終要求學(xué)校辦公室全體黨員和干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，發(fā)揮表率作用，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從政意識，提高拒腐防變的自覺性。

九、其他工作

1、檔案管理工作。檔案科能夠在各類檢查、驗(yàn)收活動中隨時(shí)分工到位，按任務(wù)要求加班加點(diǎn)，在完成各類各項(xiàng)檔案工作的同時(shí)，還要承擔(dān)各部門的檔案查閱、借閱登記工作。編纂完成我校今年的大事記50多條，統(tǒng)計(jì)完成我校今年的基層報(bào)表、財(cái)會檔案180卷。整理、裝訂、歸檔學(xué)?；n案。完成了2010年文書檔案立卷，整理永久保存的文書檔案89件，長期保存的文書檔案261件，短期保存的文書檔案120件。將2009—2010年我校的教學(xué)檔案收回，并進(jìn)行了系統(tǒng)的整理、編號和入庫。繼續(xù)提高檔案的利用率，到目前為止今年的檔案查閱人次已達(dá)到150次以上。在各項(xiàng)工作中檔案科的人員能夠統(tǒng)籌兼顧、服務(wù)到位，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評。

2、文印工作。文印室在人手少、任務(wù)重的情況下，不辭辛勞，加班加點(diǎn)，保證了優(yōu)質(zhì)快捷準(zhǔn)確地完成日常工作及學(xué)生用資料、試卷的打印、復(fù)印工作，尤其是期中、期末考試工作量更艱巨。全年共完成 700份（科目）試卷的打印任務(wù)。

3、外事工作。嚴(yán)格執(zhí)行外事管理制度，樹立“外事無小事”的觀念。在聘請外教、日常管理、協(xié)調(diào)教學(xué)部門及生活服務(wù)、安全防范方面，做了認(rèn)真細(xì)致的工作。在地區(qū)和學(xué)校條件比較艱苦的環(huán)境下，努力為外籍教師營造工作順利、生活愉快、保障安全的良好氛圍。同時(shí)完成了學(xué)校出國、學(xué)習(xí)考察人員相關(guān)手續(xù)的辦理、政治審查、出國培訓(xùn)等工作任務(wù)。

4、收發(fā)工作。隨著學(xué)校學(xué)生人數(shù)的增加，收發(fā)任務(wù)明顯加重，郵寄貴重物品明顯增多，為收發(fā)工作帶來了難度，但收發(fā)室工作人員高度負(fù)責(zé)、妥善保管，今年以來共收發(fā)各類郵件60000余件，沒有出現(xiàn)丟失、錯投現(xiàn)象。并圓滿完成了學(xué)校機(jī)關(guān)及院（系）報(bào)刊雜志的征訂任務(wù)，全年收發(fā)報(bào)刊100200余份。到市委文件交換站送取文件1200件。承擔(dān)了河套文化研究所、國際人才培訓(xùn)中心、校友聯(lián)誼會等部門郵件和報(bào)刊的收發(fā)。

5、車輛管理工作。辦公室車隊(duì)強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識，在車輛少，公務(wù)多的情況下，不分嚴(yán)寒酷暑、不分節(jié)假日、吃苦耐勞、服從調(diào)度、安全行車，全年安全行車32萬公里，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和乘車人員的好評。

總之，辦公室是學(xué)校的綜合部門，是學(xué)校的一個(gè)窗口單位，工作的好壞、工作質(zhì)量的高低直接關(guān)乎學(xué)校各項(xiàng)工作的順利有序運(yùn)行，工作任務(wù)重、事情比較雜、服務(wù)面向多，做好辦公室工作確實(shí)是件不容易的事。每天不得閑，下筆還不好寫。雖然我們在2010年做了一些工作，取得了一些成績，但主要?dú)w功于校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門的積極配合，全校師生的理解支持和辦公室全體人員的共同努力。經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)，我們同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的許多不足和缺憾，如適用理論學(xué)習(xí)的多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少；給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)助手的時(shí)候多，為學(xué)校決策參謀的少；浮在上面的時(shí)候多，深入下去調(diào)研的少；布置工作多，檢查落實(shí)少；文件發(fā)得多，質(zhì)量高的少；給別人寫的多，自己發(fā)表文章少等。針對上述存在的問題，我們一定要重點(diǎn)加強(qiáng)，著力整改。

回顧一年的工作，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和體會：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作，特別是邢書記、張校長從提高辦公室協(xié)調(diào)組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時(shí)的工作中都始終嚴(yán)格要求，重點(diǎn)指導(dǎo)。學(xué)校黨、政要求我們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力，在履行好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等基本職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究和參謀咨詢職能，使學(xué)校辦公室工作達(dá)到“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”。校領(lǐng)導(dǎo)給予辦公室工作很大希望，這使我既頗受鼓舞，也感到責(zé)任重大，更加堅(jiān)定了全力以赴，做好本職工作的信念。此外，值得一提的是，辦公室的重大活動等工作始終與學(xué)校各級職能部門、各個(gè)院（部、系）密切關(guān)聯(lián)，經(jīng)常要共同完成任務(wù)，沒有他們的鼎力合作，我們難以完成任務(wù)。

2、堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，形成了團(tuán)結(jié)的、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作團(tuán)隊(duì)，這是做好學(xué)校辦公室工作的前提。學(xué)校辦公室堅(jiān)持每周一次的例會，總結(jié)工作進(jìn)展，通報(bào)重大工作，對重要活動安排群策群力，民主決策。辦公室成員之間經(jīng)常交流思想、交流工作體會，互相查遺補(bǔ)缺，優(yōu)勢互補(bǔ)，營造了較好的工作氛圍，為學(xué)校一系列重要工作和重大活動的圓滿進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

3、學(xué)校辦公室有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是做好學(xué)校辦公室工作的基礎(chǔ)。學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時(shí)辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。學(xué)校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻(xiàn)第一，要以熱情周到的服務(wù)工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。

學(xué)校辦公室取得的點(diǎn)滴成績都是在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各單位鼎立支持、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足，主要是：

---由于辦公室工作人員嚴(yán)重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)服務(wù)方面，主動咨詢參謀、調(diào)查研究嚴(yán)重不夠；---忙于學(xué)校眼前工作的具體文字性寫作較多，發(fā)表高水平的研究論文很少；

---辦公室隊(duì)伍整體素質(zhì)與學(xué)?？焖侔l(fā)展和校領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，人員結(jié)構(gòu)不合理，缺少高層次的人員。---廣大師生對辦公室的工作還有許多不滿意的方面。

在新的一年里，要在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；加強(qiáng)調(diào)研工作和信息工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；加強(qiáng)重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，能對高等職業(yè)教育發(fā)展提出建設(shè)性意見；加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二○一○年十二月十六日

第二篇：河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系2011年工作總結(jié)

Hetao University

河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系2011年

工作總結(jié)

河套大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理系

2011年12月6日

河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系2011年工作總結(jié)

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化我系教育教學(xué)改革。按照學(xué)校的工作思路，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識，落實(shí)科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)，修訂《河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，突出辦學(xué)特色、提高培養(yǎng)質(zhì)量。牢固樹立以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向和以質(zhì)量為核心的教育理念；真正把認(rèn)識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，增強(qiáng)教師的育人意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，樹立良好的師德、師風(fēng)，不斷提高教師思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，以德施教，教書育人，真正做到學(xué)為人師，行為世范。關(guān)懷學(xué)生的生存狀態(tài)和權(quán)益，對學(xué)生從思想上、情感上、生活上要關(guān)心到位，將人文關(guān)懷貫穿到學(xué)生的整個(gè)求學(xué)階段。從我做起、從小事做起，凝聚全系師生共同的理想信念和精神追求，加強(qiáng)系風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建更加和諧的師生關(guān)系。

二、做好2011年會計(jì)電算化專業(yè)晉升本科的申報(bào)與準(zhǔn)備工作。

緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，從培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的專門人才的目的出發(fā)，積極做好2011年會計(jì)電算化專業(yè)晉升本科的申報(bào)與準(zhǔn)備工作。召開經(jīng)濟(jì)管理系晉升本科院校動員大會，組織全體教職員工《河套大學(xué)晉升普通本科學(xué)校工作實(shí)施方案》及《河套大學(xué)晉升普通本科學(xué)校工作行事歷》，并對我系升本工作做了具體的安排與部署。明確指出，晉升普通本科學(xué)校，是我系辦學(xué)歷程中一次難得的重大發(fā)展機(jī)遇，更是一次必須要迎接的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要求我系各位老師必須提高認(rèn)識，做好充分的思想準(zhǔn)備，積極配合完成學(xué)校及我系安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年10月27日下午，我系召開副科以上干部會議，對升本支撐材料準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排，要求各科室按升本材料指標(biāo)體系中要求，必須于11月10日，完成所有材料。會上，段主任要求各部門要高度重視升本支撐材料的準(zhǔn)備工作，要認(rèn)真、細(xì)致。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，各科室一定要在材料準(zhǔn)備的同時(shí)作好平時(shí)記錄所做工作的原始資料，包括圖片、錄象、等的收集與整理，建立建全相關(guān)的制度。最后，強(qiáng)調(diào)我校的升本工作已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段，各科室回去要立即召開會議把任務(wù)落實(shí)下去，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。到目前為止，我系已經(jīng)完成會計(jì)專業(yè)升本的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

1、適應(yīng)學(xué)校院系整合的要求，做好師資結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作，師資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、學(xué)位結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。

本，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)管理系師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，及專業(yè)發(fā)展和教學(xué)情況，積極進(jìn)行師資結(jié)構(gòu)調(diào)整，師資隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、學(xué)位結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。專任教師52名；其中：教授2名，副教授15名，副高以上職稱教師占專任教師總數(shù)的 33%；具有碩士研究生學(xué)歷的教師18名，占專任教師總數(shù)的 35 %；“雙師型”教師33名，雙師比例63%。

2、圍繞學(xué)科專業(yè)建設(shè)，組建學(xué)科教師梯隊(duì)。

《按照河套大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》文件精神，加大了青年教師的培養(yǎng)力度，形成青年教師的培養(yǎng)機(jī)制。把整體師資隊(duì)伍的培養(yǎng)與學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展以及科研梯隊(duì)的建設(shè)結(jié)合起來。形成“以學(xué)科專業(yè)建設(shè)，帶動師資隊(duì)伍水平的提高；以提高的師資水平，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)的發(fā)展”的良性發(fā)展態(tài)勢。已組建三個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，會計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開始申報(bào)自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

3、師資培養(yǎng)、訓(xùn)練取得實(shí)效。

按照“培養(yǎng)、引進(jìn)、重用、厚待”的原則加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才工程，鼓勵青年教師進(jìn)修深造，吸引優(yōu)秀人才來我系服務(wù)。本，以我系《“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》為指導(dǎo)，在師資隊(duì)伍建設(shè)過程中，我們重視對現(xiàn)有教師的培養(yǎng)和提高，鼓勵教師報(bào)考碩士、博士研究生或在職申請學(xué)位，以適應(yīng)?？平虒W(xué)及今后會計(jì)專業(yè)升本的需要。本我系會計(jì)專業(yè)引進(jìn)2名經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，并選派1名在職教師在四川大學(xué)學(xué)習(xí)、2名教師參加學(xué)校舉辦的骨干教師培訓(xùn)班，極大地充實(shí)了會計(jì)學(xué)專業(yè)的教師隊(duì)伍。針對會計(jì)學(xué)專業(yè)、物流管理、市場營銷、旅游管理、酒店管理、人力資源管理專業(yè)青年教師較多的實(shí)際情況，建立了青年教師培養(yǎng)責(zé)任制，由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師一幫一地對年輕教師進(jìn)行指導(dǎo)，把每一名青年教師的培養(yǎng)具體落實(shí)到人，并納入到學(xué)年考核內(nèi)容，舉行教師說課比賽，培養(yǎng)鍛煉了一大批優(yōu)秀青年教師。通過采取加大引進(jìn)優(yōu)秀人才的力度、鼓勵中青年教師進(jìn)修提高、重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)骨干教師、改革教師管理和監(jiān)督機(jī)制等有力措施，有力地加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)在我院各專業(yè)專任教師在數(shù)量、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面已能較好滿足教學(xué)工作需要。

4、抓好教研活動，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師的業(yè)務(wù)能力。各教研室基本堅(jiān)持每周一次的教研活動，利用這一時(shí)間，學(xué)習(xí)新的教育、教學(xué)思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，研究改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)水平。財(cái)會、財(cái)金、物流管理、市場營銷、旅游管理、酒店管理、人力資源管理教研室，組織教師認(rèn)真研究會計(jì)、金融、物流、市場營銷、旅游管理、酒店管理、人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置和教材選用，并積極承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的新課程。財(cái)電教研室、實(shí)訓(xùn)中心在承擔(dān)計(jì)算機(jī)理論與實(shí)踐課程的同時(shí)，積極維護(hù)更新設(shè)備，基礎(chǔ)教研室、經(jīng)濟(jì)理論教研室就如何上好各門基礎(chǔ)課和經(jīng)濟(jì)理論課程進(jìn)行專門研究，開展教學(xué)研究積極探索教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)工作。本我院積極開展教師說課大賽，對年輕教師的業(yè)務(wù)水平和技能起到積極推動作用。

四、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，全力打造品牌專業(yè)。

專業(yè)設(shè)置更加齊全，更加合理。經(jīng)濟(jì)管理系組建后，專業(yè)總數(shù)由三個(gè)變?yōu)?個(gè)，包括會計(jì)電算化、金融保險(xiǎn)、物流管理、市場營銷、旅游管理、酒店管理、人力資源管理。同時(shí)2011年，旅游管理被評為自治區(qū)級品牌專業(yè)。在做好區(qū)級品牌專業(yè)后續(xù)建設(shè)的同時(shí)，著重加強(qiáng)了物流管理專業(yè)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、旅游管理、酒店管理、人力資源管理專業(yè)的建設(shè)工作，初步形成了管理學(xué)科、金融、保險(xiǎn)學(xué)科相互支撐、共同發(fā)展的專業(yè)格局。積極做好會計(jì)學(xué)專業(yè)升本工作。

五、加強(qiáng)精品課及優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。

2011年我系《財(cái)務(wù)會計(jì)》評為自治區(qū)級精品課程。按照《河套大學(xué)關(guān)于課程建設(shè)工作的實(shí)施意見》積極開展工作。要求每位教師應(yīng)具備至少開設(shè)“3”門課程的能力，其中2門專業(yè)主干課程，1門專業(yè)基礎(chǔ)課；本專業(yè)的每門課程要保證至少有“3”位教師能夠講授；為規(guī)范教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求進(jìn)行授課，從今年開始，同一門課程逐步做到集體備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一授課內(nèi)容。繼續(xù)做好本優(yōu)質(zhì)課建設(shè)，共有15門課程評為優(yōu)質(zhì)課。

六、抓教學(xué)與教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系教師教學(xué)質(zhì)量管理方案》，緊緊抓住備、批、講教學(xué)基本環(huán)節(jié)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。通過檢查教學(xué)秩序、檢查教案、抽查作業(yè)、組織聽課評議，召開師生座談會等形式，及時(shí)了解掌握教學(xué)過程中存在的問題，并及時(shí)認(rèn)真研究解決。為了培養(yǎng)教師提高授課水平，靈活多樣且恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)手段和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果，在本年4月、11月，舉行兩輪聽課觀摩，由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科科長、辦公室主任、教研室主任組成的聽課評議組陸續(xù)對我院15名優(yōu)質(zhì)課教師進(jìn)行聽課評議。為應(yīng)用升本工作的需要，進(jìn)一步提升我系辦學(xué)水平與辦學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段，同時(shí)適應(yīng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)整合的要求，近快實(shí)現(xiàn)師資的融合與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，我系決定從2011年10月25日開始對部分教師組織開展聽課觀摩活動。為期兩周，聽課結(jié)束后進(jìn)行了總結(jié)評議，對教學(xué)效果突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。通過說課比賽與聽課評議進(jìn)一步規(guī)范了我院教師的教學(xué)行為，提高了教師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、科學(xué)選擇教學(xué)方法的能力，保證了教學(xué)質(zhì)量，為財(cái)經(jīng)學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型人才，實(shí)現(xiàn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展起到積極的推動作用。從聽課評議的情況看，大多數(shù)年輕教師能夠認(rèn)真鉆研教材，講授內(nèi)容準(zhǔn)確、熟悉、重點(diǎn)難點(diǎn)明確，特別是在努力改進(jìn)教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，積極開展雙邊活動，努力活躍課堂氣氛方面，教師普遍比較重視，并努力實(shí)踐，工作有了明顯的改進(jìn)，教學(xué)效果較為明顯?？偟目矗覀兊慕虒W(xué)秩序正常穩(wěn)定，教學(xué)情況良好，大部分教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，基本沒有遲到和無故缺課的現(xiàn)象，作業(yè)布置及時(shí)，批改認(rèn)真，考試紀(jì)律較好。

2、進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)質(zhì)量工作責(zé)任制，加強(qiáng)教學(xué)管理。

定期召開教學(xué)工作會議，把提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和措施落實(shí)到教研室的經(jīng)常性工作中。根據(jù)學(xué)生評教情況確定教學(xué)檢查工作的重點(diǎn)，將檢查中的相關(guān)信息及時(shí)反饋到教師本人，促進(jìn)了教師提高教學(xué)質(zhì)量和教研室加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理。本年共召開了6次學(xué)生座談會。通過召開學(xué)生座談會，收到學(xué)生提出的意見和建設(shè)30多條，有教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容方面的，對于這些意見和建議經(jīng)分析梳理，及時(shí)反饋給任課教師?？傮w來看，學(xué)生對我各任課教師教學(xué)普通滿意，但希望進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法，一些老師上課存在滿堂灌。在采用啟發(fā)式教學(xué)的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生能力方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

各專業(yè)教研室根據(jù)年初制訂的專業(yè)、課程建設(shè)規(guī)劃，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行了一系列研究與改革，本學(xué)期各教研室組織說課比賽，說專業(yè)比賽，并在聽課后，進(jìn)行評議、交流，及時(shí)總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的方法。收到明顯成效。同時(shí)，財(cái)會教研室、財(cái)電教研室、財(cái)金教研室、經(jīng)濟(jì)理論教研室在集體備課、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容改革及校本教材建設(shè)等方面進(jìn)行積極研究探討。有力地推動了教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的改革。此外，本學(xué)期我系許多教師在課余積極撰寫論文，開展科研活動，有40多篇專業(yè)、教學(xué)方面的論文發(fā)表在省部級刊物。

七、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

新增加一個(gè)會計(jì)多功能實(shí)驗(yàn)室、一個(gè)會計(jì)示教室，一個(gè)遙erp實(shí)驗(yàn)中心和一個(gè)物理和電子沙盤驗(yàn)室、一個(gè)旅游模擬實(shí)驗(yàn)室和一個(gè)酒店模擬實(shí)驗(yàn)室。加上原來的四個(gè)會計(jì)及財(cái)經(jīng)電算實(shí)驗(yàn)室，目前我院共有十個(gè)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)得到了加強(qiáng)。

本，我院進(jìn)一步完善了實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)規(guī)章制度，拓展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課程的范圍、項(xiàng)目，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，完善了實(shí)驗(yàn)用各種帳、證、表，提高了實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的效果。同進(jìn)開辟和建立了新的實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)一步加大校企協(xié)作和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作。賀鵬會計(jì)公司和北通會計(jì)公司按協(xié)議規(guī)定提供其服務(wù)的二十多家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，為仿真模擬實(shí)驗(yàn)向全真實(shí)驗(yàn)過渡打下良好的基礎(chǔ)。并組織了會計(jì)從業(yè)資格和助理會計(jì)師班的考前輔導(dǎo)，取得比較好的效果。

八、教改與科研工作取得成績

本，我喜積極開展校本教材的開發(fā)與建設(shè)，進(jìn)一步完善了《河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系校本教材五年開發(fā)規(guī)劃》、并修訂《基礎(chǔ)會計(jì)實(shí)習(xí)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)》、《會計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)》三種實(shí)驗(yàn)教材，并正式在09級10級各班實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中投入使用，同時(shí)制定了《財(cái)務(wù)會計(jì)》《基礎(chǔ)會》《管理學(xué)原理》校本教材的開發(fā)方案。

九、學(xué)生管理工作 本學(xué)期，以學(xué)生自我管理，自我教育為主線，以學(xué)生會，團(tuán)總支及學(xué)生社團(tuán)為主題，開展生動活潑的學(xué)生活動工作，我院學(xué)生管理模式不斷創(chuàng)新，學(xué)生工作取得了顯著成效。

（1）、以學(xué)生社團(tuán)為主體，院團(tuán)總支為指導(dǎo)積極開展三自教育系列活動。

鼓勵并指導(dǎo)學(xué)生成立各種有意義的社團(tuán)組織。通過學(xué)生自發(fā)組織的各種社團(tuán)活動，大力開展三自教育活動?！八嚭媽W(xué)會”“財(cái)經(jīng)學(xué)院益民服務(wù)隊(duì)”“經(jīng)濟(jì)學(xué)會”，本學(xué)期組織學(xué)生參加了第五屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽，“炒股大賽”、用友沙盤大賽，河套大學(xué)第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，并在比賽中獲得優(yōu)異成績?！八嚭媽W(xué)會”組織了學(xué)生才藝表演活動，益民服務(wù)隊(duì)組織學(xué)生為地震災(zāi)區(qū)捐款捐并先后多次到福利院、開發(fā)區(qū)老年公寓為老人慰問演出；綠色通道社團(tuán)為貧困學(xué)生提供多條勤儉助學(xué)信息。

12月1日，學(xué)生科專門組織力量對學(xué)生宿舍安全問題進(jìn)行檢查，經(jīng)過持續(xù)不斷的檢查發(fā)現(xiàn)了一些問題，也排除很多安全隱患。（2）以學(xué)生會、班干部為骨干，學(xué)生科為指導(dǎo)的學(xué)生三自教育系列活動。

先后組織了十多場籃球、排球、足球等比賽；組織了財(cái)經(jīng)學(xué)院第四屆學(xué)生辯論會，共8場。依靠學(xué)生會和各班班干部，做了大量復(fù)雜細(xì)致的學(xué)生管理工作，不僅是學(xué)生管理工作更加煥然一新，而且使學(xué)生干部得到了充分地培養(yǎng)鍛煉，受到良好的實(shí)效。（3）以學(xué)生專業(yè)性社團(tuán)組織為主，以教研室專業(yè)教師指導(dǎo)下的學(xué)生專業(yè)學(xué)術(shù)活動。

本，我系學(xué)生在專業(yè)教師指導(dǎo)下，“經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)會”和“金融學(xué)習(xí)會”。在教師指導(dǎo)下，進(jìn)行了社會調(diào)查，學(xué)術(shù)討論，論文撰寫等。

十、招生就業(yè)工作成績突出

從11月份開始，財(cái)經(jīng)學(xué)院實(shí)習(xí)就業(yè)科已經(jīng)和區(qū)內(nèi)外30多家工礦企業(yè)、事業(yè)單位聯(lián)系，推薦09級280多名學(xué)生到專業(yè)對口的單位實(shí)習(xí)，不少的學(xué)生和用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議，許多用人單位表示愿意在他們實(shí)習(xí)期滿后正式錄用。與我院保持多年用人協(xié)作關(guān)系。包頭多維旅游公司、東達(dá)公司、蒙古王集團(tuán)、龐大汽貿(mào)、仁慧公司都紛紛上門與我們簽訂了用人協(xié)議。我系09級畢業(yè)生90%找到了對口實(shí)習(xí)單位，為將來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。拓寬渠道、千方百計(jì)，努力作好畢業(yè)生就業(yè)工作。2011年6月10日上午，校企合作單位龐大汽貿(mào)集團(tuán)股份有限公司西大區(qū)財(cái)務(wù)主管李永生，龐大汽貿(mào)集團(tuán)股份有限公司臨河財(cái)務(wù)主管周淑香一行三人受系領(lǐng)導(dǎo)的邀請，在我院08級畢業(yè)生返校之際，對學(xué)院在龐大汽貿(mào)集團(tuán)實(shí)習(xí)的35名學(xué)生進(jìn)行回訪并召開座談會，參加座談會的有系領(lǐng)導(dǎo)和22名已返校的實(shí)習(xí)生。座談會上李永生主管和周淑香主管分別介紹了08級學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，即對學(xué)生作了客觀的評價(jià)，也對學(xué)院在今后的教學(xué)工作提出了新的希望，希望我們要把會計(jì)實(shí)踐更多的融合于教學(xué)中，以便學(xué)生上崗時(shí)上手更快一些。

二、2012年的工作思路

1、做好2012年會計(jì)電算化專業(yè)晉升本科的申報(bào)與準(zhǔn)備工作。

2、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量

要深入探索我系改革發(fā)展的有效途徑，積極推進(jìn)高職教育辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變，即從計(jì)劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的學(xué)科本位向職業(yè)崗位能力本位轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)改革和發(fā)展的緊迫感，責(zé)任感，調(diào)動一切積極因素，推動我系各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，在全面提高教師素質(zhì)的同時(shí)，積極推進(jìn)師資轉(zhuǎn)型、及師資職業(yè)技能轉(zhuǎn)型。

4、堅(jiān)持開門辦學(xué)，開放辦學(xué)，堅(jiān)定不移的走校企合作，工學(xué)結(jié)合之路，充分利用校外資源，在互利雙贏的前提下為培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線所需要的高素質(zhì)技能型人才服務(wù)。

5、積極推動以教學(xué)內(nèi)容改革為主的課程體系改革，加強(qiáng)教材建設(shè)。要從培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型人才所需要的知識、能力、素質(zhì)出發(fā)，大膽探索課程整合、課程改革、優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。要徹底扭轉(zhuǎn)陳舊的課堂教學(xué)模式，積極探索和實(shí)踐“教、學(xué)、做”一體化的高職高專課堂教學(xué)新方法，探索建立以工作過程為導(dǎo)向的課程體系，校企合作，開發(fā)工學(xué)集合的課程以及配套教材。

6、進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)品牌專業(yè)和精品課建設(shè)，體現(xiàn)職業(yè)性、適應(yīng)性特點(diǎn)，辦出特色，辦出“品牌”，并積極向國家級“品牌專業(yè)”，國家級精品課努力。

7、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善規(guī)范實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理，加大職業(yè)技能鑒定的力度，堅(jiān)持“四證合一”的制度，積極與企、事業(yè)單位開展多邊或雙邊交流與合作，本著資源共享與合理利用的基本原則，建立一批穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。

8、進(jìn)一步貫徹落實(shí)校系兩級管理制度，按照有關(guān)規(guī)章制度，管好本院的人、財(cái)物，自覺完成各項(xiàng)工作任務(wù)，逐步建立自我規(guī)范、自我激勵、自我約束的運(yùn)行的機(jī)制，調(diào)動全系教職工的積極性，提高自主辦學(xué)和自我發(fā)展能力。

9、堅(jiān)強(qiáng)學(xué)生教育管理和群團(tuán)工作，作好維穩(wěn)和綜治工作，努力構(gòu)建和諧社會。

10、拓寬渠道、千方百計(jì)，努力作好畢業(yè)生就業(yè)工作。

河套大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系 2011年12月5日

第三篇：河套大學(xué)水建系2007教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作總結(jié)

河套大學(xué)水建系2007教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作總結(jié)

為了適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)以及科技文化發(fā)展對人才質(zhì)量的需求，提高我系學(xué)生的競爭力，水建系根據(jù)學(xué)校頒布的教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系方面的文件精神，將提高教學(xué)質(zhì)量作為我系的首要任務(wù)來抓。經(jīng)過研究與實(shí)踐，已逐步從學(xué)生到老師，從理論到實(shí)踐，從不同角度、多層次地對教學(xué)總是設(shè)立了一整套監(jiān)控體系。內(nèi)容涵了教學(xué)工作的方方面面，現(xiàn)就2007實(shí)施的情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)構(gòu)和組織

我系的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組由系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員（綜辦主任、各教研室主任）所組成。主要是領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的實(shí)施，同時(shí)也是評委成員每學(xué)期一次全面了解教師授課情況以及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控機(jī)構(gòu)。

二、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度

我系在執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度基礎(chǔ)上，完善了教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度。在教學(xué)計(jì)劃制定過程中注重調(diào)查研究了解市場對人才的要求，特別重視將人才培養(yǎng)目標(biāo)作為落實(shí)我校的辦學(xué)定位的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來抓，并以此來調(diào)整我們的課程設(shè)置和組織開展教學(xué)，為我校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控提供了科學(xué)規(guī)范的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

三、以質(zhì)量為核心，狠抓課堂教學(xué)全程監(jiān)控

學(xué)校教育最主要、最直接的教育形式是課堂教學(xué)，課堂教學(xué)質(zhì)量的提高是學(xué)校提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。因此建立一套切合實(shí)際，適合學(xué)科發(fā)展且能體現(xiàn)人才培養(yǎng)特點(diǎn)的課堂教學(xué)質(zhì)量評估體系是至關(guān)重要的。通過研究我校已開始逐步建立起全方位、多層次、立體交叉的課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)體系。主要內(nèi)容包括：

1）教學(xué)前準(zhǔn)備情況監(jiān)控

青年教師課堂教學(xué)試講制度。年輕教師在正式走上講臺前，必須要進(jìn)行試講，并接受由教務(wù)處、各系（部）教學(xué)管理人員、教研室專家組成的評估，經(jīng)過試講合格后方能走上講臺。

教研室集體備課制度。通過集體備課，準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)并以老教師“傳、幫、帶”的作用，確保課堂教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。如力學(xué)與結(jié)構(gòu)教研室在這方面取得了很好的效果。

教案檢查制度。要求教師上課必須有規(guī)范的教案及課件，教研室定期對教案進(jìn)行檢查。以監(jiān)督教師備課和提高備課質(zhì)量。2）教學(xué)過程中多方位監(jiān)控

為做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作，在整個(gè)教學(xué)質(zhì)量保證監(jiān)控體系的過程中，水建系嚴(yán)格按照“教師評教、學(xué)生評教、教師評學(xué)”的評估辦法，以此要求填寫教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估匯總表、學(xué)生反饋意見表、教師教學(xué)自查表、系領(lǐng)導(dǎo)與教師隨堂聽課表、教學(xué)比賽評分表、任課教師課程評學(xué)表等信息反饋資料。具體評價(jià)意見與評分結(jié)果，使教師明確自己的教學(xué)優(yōu)勢、不足信今后應(yīng)改進(jìn)的方向。這樣的反饋信息，對絕大多數(shù)教師確實(shí)起到了很好的指導(dǎo)作用，同時(shí)也確保了水建系教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控體系的實(shí)施和完善。

3）充分發(fā)揮教學(xué)管理職能，建立監(jiān)控反饋體系

我系非常重視教學(xué)信息的反饋，堅(jiān)持每兩周開一次教學(xué)工作例會，及時(shí)將教學(xué)檢查通報(bào)，即時(shí)通報(bào)和處理教學(xué)問題。堅(jiān)持系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任隨堂聽課制度，使我們的管理者對水建系的教學(xué)狀況、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)都能掌握第一手資料。堅(jiān)持在學(xué)期定期或不定期進(jìn)行召開教師座談會，教師與學(xué)生的座談會，并對反饋結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，將情況及時(shí)反饋于任課教師，指導(dǎo)并幫助教師做好質(zhì)量分析，從而提高自身教學(xué)水平。通過情況通報(bào)等方式及時(shí)反饋至相關(guān)人員并監(jiān)控整改。使教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作順利開展，以確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

我系還建立學(xué)生信息員反饋機(jī)制，對課堂教學(xué)全程進(jìn)行監(jiān)控。學(xué)生可以通過填寫信息員表反饋教學(xué)一線信息，為教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控提供參考。對于在學(xué)生反饋中所反映有問題的教師，將由委員們進(jìn)行“診斷性”聽課，并給予授課教師一個(gè)指導(dǎo)性意見，以幫助其順利渡過“教學(xué)關(guān)”。

4）加大日常教學(xué)檢查監(jiān)控力度

本我們加大力度日常教學(xué)檢查力度，派專人進(jìn)行日常檢查。重點(diǎn)抓了學(xué)生課堂考勤、早操、晚自習(xí)工作。采用了授課教師考勤和巡視員、督導(dǎo)員考勤相結(jié)合的考勤措施。為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，我系在07級真正實(shí)行了學(xué)分制，提高了學(xué)生選修人文素質(zhì)課和專業(yè)選修課的積極性，拓寬了學(xué)生的就業(yè)面。為嚴(yán)肅校紀(jì)，我們還處理和處分了少數(shù)頂風(fēng)違紀(jì)的同學(xué)，使課堂出勤率大大提高，有效地保證了課堂教學(xué)的正常進(jìn)行。

5）加強(qiáng)教學(xué)完成后監(jiān)控

完善考試制度?？荚囀钦n堂“教”與“學(xué)”效果最有效的評價(jià)手段之一。加 2 強(qiáng)對考試的改革與管理，提高考試的科學(xué)性和規(guī)范性，對于促進(jìn)教學(xué)工作，形成健康向上的學(xué)風(fēng)具有積極作用。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，確定課程試題庫的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“教考分離”。目前部分專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課使用了試題庫。同時(shí)加強(qiáng)對考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)控與管理，對違紀(jì)行為當(dāng)天發(fā)現(xiàn)當(dāng)天處理；嚴(yán)格閱卷環(huán)節(jié)。

建立成績分析制度。每門課考試結(jié)束要求各教研室進(jìn)行試卷及成績分析，并按要求做出“成績分析報(bào)告”，對試卷難易度及學(xué)生成績進(jìn)行全面分析評估，認(rèn)真總結(jié)。

四、規(guī)范了教學(xué)過程，完善了教學(xué)管理

通過幾年來教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的實(shí)施，增強(qiáng)了各級教學(xué)管理人員以及廣大教師的質(zhì)量意識，規(guī)范了教學(xué)過程。課堂教學(xué)評估程序和方法的科學(xué)與完善，加強(qiáng)了教學(xué)管理和課堂教學(xué)的基本建設(shè)，使各級教學(xué)部門準(zhǔn)確地獲得課堂教學(xué)反饋信息，以便及時(shí)指導(dǎo)和控制教學(xué)工作，保證了課堂教學(xué)合理、有序、平穩(wěn)地進(jìn)行。

五、通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高了教師教學(xué)水平和教學(xué)工作的積極性 在教學(xué)質(zhì)量評價(jià)進(jìn)程中，突出自下而上的全面評價(jià)現(xiàn)自我評價(jià)和同行評價(jià)相結(jié)合的原則，充分依靠教學(xué)監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，運(yùn)用聽課、評課等評價(jià)方式，對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)效果及學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、考試成績等作出內(nèi)容比較具體的科學(xué)評價(jià)，并對每位教師教學(xué)工作進(jìn)行目標(biāo)化管理考核，評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格老師，和年終教學(xué)質(zhì)量獎掛鉤，促使教師找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，在教學(xué)過程中不斷調(diào)控自身的教學(xué)方法和手段，優(yōu)化教學(xué)。

總之，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的有效進(jìn)行具有評價(jià)、激勵和引導(dǎo)作用，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的建立使我校近年來在持續(xù)擴(kuò)招，生源質(zhì)量相對下降以及教學(xué)資源短缺的情況下，保證教學(xué)質(zhì)量不滑坡起到了一定的保障作用。

河套大學(xué)水建系

2007年12月

第四篇：河套大學(xué)2009年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

河套大學(xué)2009年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的精神，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)文明單位的目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面、扎實(shí)、有效地開展好學(xué)校的文明單位創(chuàng)建工作，特制定我校2009年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2009年，我校精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想與總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、學(xué)生思想政治工作、師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)和綜合治理等工作。以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以校園文化活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)，培育文明風(fēng)尚，構(gòu)建文明和諧校園，為把我校建設(shè)成為高水平高職高專院校提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動力。

二、工作要點(diǎn)

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)

1.根據(jù)中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會布署,圍繞慶祝新中國成立60周年，廣泛開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動。

2.建立健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和黨的教育方針的自覺性和堅(jiān)定性。

３.充分發(fā)揮“兩課”的主渠道作用，推動鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想“進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦”工作。

４.抓好師生員工的政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校和師生工作實(shí)際，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，把全校師生員工的思想統(tǒng)一到學(xué)校的發(fā)展上來。廣泛開展學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價(jià)值體系活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的精神力量。

５.加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，重點(diǎn)辦好2009年大學(xué)生心理健康教育宣傳月活動，使大學(xué)生身心得到全面發(fā)展，素質(zhì)得到全面提高。

６.弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展愛國主義、集體主義教育。①組織好節(jié)日慶典等重大活動；②搞好教育基地建設(shè)，有計(jì)劃地組織師生到愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。

７.深入開展榮辱觀教育。①在師生員工中進(jìn)一步深入開展社會主義榮辱觀教育，把榮辱觀教育引入教學(xué)、科研、管理、服務(wù)以及助學(xué)貸款、學(xué)生考試和畢業(yè)生就業(yè)工作。②繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生誠信教育、基本道德規(guī)范教育和“八榮八恥”教育。

８.繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)建設(shè)。通過評比、表彰先進(jìn)、組織師德報(bào)告會、教師座談會等形式，在廣大教師中形成良好的師德師風(fēng)氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的職業(yè)道德。（９.開展法制宣傳教育。抓好“五五”普法教育；做好“12.4全國法制宣傳日”系列活動。

10.開展形勢與政策教育。聘請校內(nèi)外專家就師生關(guān)注的熱點(diǎn)問

題，作形勢報(bào)告，增強(qiáng)廣大師生形勢政策的敏感性和歷史使命感。

（二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造良好育人氛圍

1.搞好學(xué)校校園文化建設(shè)設(shè)計(jì)，制定《河套大學(xué)校園文化建設(shè)規(guī)劃》。

2.提高校園文化軟實(shí)力。①加大大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的廣度和力度，在學(xué)生中成立科技創(chuàng)新興趣小組，把大學(xué)生科技創(chuàng)新活動打造成校園文化品牌。②加強(qiáng)大學(xué)生公益活動和大學(xué)生社團(tuán)活動，提高名師講座的水平。

3.辦好主題網(wǎng)站，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。①辦好校園網(wǎng)。②積極開展網(wǎng)絡(luò)思政教育及“網(wǎng)上文明行”活動，在師生中開展文明上網(wǎng)活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用，建設(shè)有利于學(xué)校發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)文化。

4.積極開展愛校教育。①利用?？?、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳櫥窗等校內(nèi)媒體，對校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行宣傳教育，使之成為每個(gè)河大人的自覺的價(jià)值取向。②認(rèn)真開展好每年系列重大節(jié)日的歌曲演唱會、朗誦大賽、校歌大合唱比賽。

5.大力開展素質(zhì)教育。辦好大學(xué)生基本技能大賽、文明禮貌月、社團(tuán)文化活動、暑期社會實(shí)踐、人文講壇等活動，豐富大學(xué)生課余文化生活。

6.加強(qiáng)教學(xué)樓內(nèi)的文化建設(shè)，形成潛移默化的育人氛圍。

7.加大教工之家建設(shè)，完善教職工文化娛樂設(shè)施，組織開展喜聞樂見的文體活動，豐富教職工文化生活，創(chuàng)造條件，認(rèn)真做好教工之家的創(chuàng)建工作。

8.及時(shí)更換宣傳櫥窗、警示牌內(nèi)容，營造格調(diào)高雅、昂揚(yáng)向上的宣傳輿論氛圍。

（三）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，構(gòu)建文明和諧校園

1.評選和表彰一批“精神文明建設(shè)”和“三育人”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮校內(nèi)文明單位、文明班級、文明教師、文明職工、文明學(xué)生和“三育人”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表率作用，通過宣傳和表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校文明單位建設(shè)再上新臺階。

2.深入開展家庭和美、鄰里和睦、人際和諧的“三和”行動，打造家庭美德和良好的鄰里關(guān)系，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

3.服務(wù)市級文明單位創(chuàng)建大局，營造有利于文明創(chuàng)建的良好氛圍。在校內(nèi)媒體開辟文明創(chuàng)建專欄，編印文明創(chuàng)建宣傳手冊，組織全校師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識，開展“文明河大全員行，我做文明河大”主題活動，促進(jìn)我校文明創(chuàng)建工作走向深入。

4.強(qiáng)化大學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)。①規(guī)范學(xué)生公寓管理，積極開展“文明宿舍”評比活動，促使大學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。②以“構(gòu)建文明校園”為主題開展校園文明執(zhí)勤活動，組織學(xué)生開展校園草坪維護(hù)、校園亂貼亂畫治理、校園自行車規(guī)范停放、校內(nèi)交通協(xié)管、水房秩序維護(hù)、教學(xué)樓衛(wèi)生打掃、校園文明監(jiān)督等活動，促進(jìn)廣大學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

5.結(jié)合校園實(shí)際，抓好文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)，努力提高廣大師生文明程度。

6.結(jié)合學(xué)校開展的創(chuàng)建市級文明單位宣傳活動，深入開展廣大學(xué)

生和教職員工的文明意識和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，做好與市文明辦的協(xié)調(diào)工作，為我校的文明單位創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）搞好綜合治理，優(yōu)化校園環(huán)境

1.認(rèn)真做好校園環(huán)境建設(shè)工作。搞好校園環(huán)境建設(shè)整體規(guī)劃，做好新建建筑周圍的綠化美化工作，同時(shí)結(jié)合校園文化建設(shè)做好校區(qū)的景觀建設(shè)。

2.加強(qiáng)宣傳櫥窗管理，嚴(yán)格對宣傳橫幅懸掛的審批，及時(shí)檢查、拆除不合規(guī)定的橫幅標(biāo)語，及時(shí)清理不按規(guī)定隨意張貼的宣傳品。

3.充分發(fā)揮大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理的作用，加強(qiáng)督促、檢查和教育，糾正校園不文明行為。

4.繼續(xù)在全校開展節(jié)水節(jié)電活動，倡導(dǎo)文明節(jié)約的風(fēng)尚。

5.要堅(jiān)持兩周一次的衛(wèi)生檢查制度和周五“義務(wù)勞動日”大掃除活動。清理衛(wèi)生死角，嚴(yán)禁亂堆亂倒亂貼，保證校園環(huán)境的優(yōu)美整潔。

6.加強(qiáng)文化市場管理，進(jìn)一步規(guī)范校內(nèi)出版物及廣告海報(bào)張貼。嚴(yán)防頹廢、淫穢、不健康出版物和盜版制品滲入我校，凈化校園文化環(huán)境，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動展板擺放。

7.深入進(jìn)行校園秩序整頓工作。規(guī)范校園車輛停放和攤點(diǎn)擺放，加強(qiáng)校園交通秩序和學(xué)校門衛(wèi)秩序管理。

三、措施

精神文明創(chuàng)建工作要在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)制度建設(shè)，搞好創(chuàng)建規(guī)劃，形成黨政工團(tuán)齊

抓共管的長效機(jī)制。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。各單位要明確任務(wù)，責(zé)任到人，保質(zhì)保量的完成創(chuàng)建任務(wù)。在創(chuàng)建市級文明單位的過程中，學(xué)校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立文明辦，制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，將具體工作責(zé)任到單位，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建工作實(shí)施情況，全力做好創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)市級文明單位。

2.完善制度，規(guī)范管理。制訂《河套大學(xué)精神文明建設(shè)獎評比辦法》，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把各單位的文明創(chuàng)建活動和成效與精神文明建設(shè)獎的發(fā)放結(jié)合起來，把學(xué)生的文明創(chuàng)建活動與綜合測評、評先獎勵結(jié)合起來。建立精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

3.認(rèn)真檢查，嚴(yán)格獎懲。積極開展創(chuàng)建活動，認(rèn)真檢查工作的落實(shí)情況，嚴(yán)格獎懲。搞好重大活動，抓好示范典型，找準(zhǔn)有效載體，改進(jìn)工作作風(fēng)，廣泛動員和吸引師生參與，讓師生在參與中陶冶思想情操，提高精神境界，提升文明程度。

各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，親自抓好本單位工作計(jì)劃的制定和貫徹落實(shí)，身體力行、率先垂范，為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。要結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體的創(chuàng)建方案和措施，選擇有效的創(chuàng)建載體，促進(jìn)本單位文明創(chuàng)建上層次、上臺階。要在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，使我校精神文明建設(shè)上新臺階，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為建設(shè)和諧校園做出貢獻(xiàn)。

第五篇：河套大學(xué)2012年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

河套大學(xué)2012年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)河套大學(xué)2012年工作要點(diǎn)的總要求，制定2012年精神文明建設(shè)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校2012年工作重點(diǎn)，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實(shí)推進(jìn)“三自一主”文化建設(shè)，積極促進(jìn)校園文化價(jià)值觀的傳播與踐行，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)和校園文明程度，著力營造推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧的濃厚氛圍，為學(xué)校升本成功后發(fā)展開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論引導(dǎo)和精神文化支持。

二、重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)

1．按照學(xué)校《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》和2012年工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究計(jì)劃、調(diào)研計(jì)劃、讀書計(jì)劃、專項(xiàng)課題計(jì)劃、辦學(xué)特色品牌傳播能力提升計(jì)劃等專項(xiàng)計(jì)劃；組織開展“支部書記論壇”活動；對各級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)；召開學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會；加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的輿論引導(dǎo)和典型宣傳，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步推向深入。2．貫徹落實(shí)全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作座談會精神，制定思想政治理論課建設(shè)規(guī)劃；認(rèn)真做好思想政治理論課課程建設(shè)督導(dǎo)、檢查迎評工作。

3．繼續(xù)通過形勢與政策課教學(xué)和舉辦國際形勢報(bào)告會等形式，對師生開展世情、國情、省情以及行業(yè)教育；大力開展黨史知識、典型人物宣傳，積極開展讀黨史、黨史學(xué)習(xí)報(bào)告會等活動；結(jié)合 “五四”、“十一”等重大節(jié)日、紀(jì)念日，深入開展各種主題團(tuán)日或主題思想教育活動，引導(dǎo)師生進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育。

4．堅(jiān)持把國防教育和軍工文化教育作為師生愛國主義教育的切入點(diǎn)，結(jié)合河大精神為核心的報(bào)告、演講、征文等“國防教育月”、系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生自覺服務(wù)國防的責(zé)任感和使命感。

5．繼續(xù)開展“誠信教育月”、“校園文明月”系列活動；開展畢業(yè)生“心系母校情”活動、畢業(yè)生公共演講比賽、畢業(yè)生建言獻(xiàn)策、畢業(yè)典禮等文明離校活動和新生理想信念教育、大學(xué)適應(yīng)性教育、行為規(guī)范教育、感恩與誠信教育等活動，進(jìn)一步倡導(dǎo)誠信理念，增強(qiáng)學(xué)生的文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣。

6．制定“六五”普法宣傳教育規(guī)劃；充分發(fā)揮法律教學(xué)、法律專業(yè)教育優(yōu)勢；進(jìn)一步加強(qiáng)保密法、國防教育法宣傳力度；舉辦第四屆“普法宣傳月”主題活動。

7．組織開展心理健康教育“骨干”隊(duì)伍專項(xiàng)能力訓(xùn)練計(jì)劃和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；抓好新生心理健康普查、重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生排查和危機(jī)學(xué)生回訪調(diào)查工作；繼續(xù)開展“心理健康月”、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動；開展主題個(gè)案交流與督導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)活動進(jìn)院系、學(xué)生心理健康課題研究工作。

8．深入推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，積極開展黨員干部廉潔從政教育；利用黨課、主題團(tuán)日、新生入學(xué)教育、畢業(yè)生離校教育等形式，在大學(xué)生中開展合格公民、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信等廉潔教育。

9．組織實(shí)施基層文明單位項(xiàng)目創(chuàng)建工作，召開基層文明單位創(chuàng)建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會，進(jìn)一步推廣基層文明單位項(xiàng)目創(chuàng)建的理念和建設(shè)成果及經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建項(xiàng)目的覆蓋范圍，推動基層群眾性文明創(chuàng)建活動廣泛開展。

10．繼續(xù)評選、命名表彰一批校內(nèi)文明單位、文明單位標(biāo)兵；組織制定文明科室、文明系所、文明班級、文明公寓、文明寢室等評選辦法并啟動相應(yīng)的評選表彰活動；做好文明單位的評選申報(bào)工作。

11．采取“帶課題下鄉(xiāng)，項(xiàng)目化運(yùn)作”等活動形式，積極開展以校院重點(diǎn)組隊(duì)、學(xué)生自行組隊(duì)為依托的社會實(shí)踐活動；做好志愿服務(wù)認(rèn)證工作，繼續(xù)開展好“愛在明天”志愿服務(wù)、“西部計(jì)劃”志愿服務(wù)、“研究生支教團(tuán)”志愿服務(wù)等活動。

12．繼續(xù)組織開展“三育人”立項(xiàng)課題研究；舉辦青年教師教書育人風(fēng)采大賽；積極開展師德建設(shè)報(bào)告會、素質(zhì)教育講堂、思想者讀書聯(lián)盟等系列主題活動，不斷提升“三育人”工作和師德建設(shè)水平。13．組織開展新生大學(xué)適應(yīng)性與學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況調(diào)查；完善學(xué)風(fēng)建設(shè)項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制，修訂學(xué)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)評估體系，深入推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)課題建設(shè)工作；組織“五四青年節(jié)”及“迎新生”優(yōu)秀學(xué)生事跡報(bào)告會；組織“我心中的好老師”評選；開展學(xué)習(xí)競賽以及學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)、國內(nèi)外學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)助教答疑等工作；進(jìn)一步完善教育、管理、服務(wù)、指導(dǎo)相結(jié)合的“四位一體”學(xué)生工作體系，不斷提升學(xué)風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化水平。

14．深入開展機(jī)關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和爭當(dāng)育人標(biāo)兵活動；積極推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

15．通過多種途徑組織開展河套大學(xué)校史展覽實(shí)物的征集工作；繼續(xù)做好校園文化設(shè)施的修繕維護(hù)和展品充實(shí)工作，通過各種途徑搜集新展品，豐富館藏內(nèi)容，不斷積淀學(xué)校的歷史文化資源，增強(qiáng)師生員工的光榮感和自豪感。

16．推進(jìn)各辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓等室內(nèi)外環(huán)境建設(shè)，實(shí)現(xiàn)校園人文環(huán)境與自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

17．制定出臺文化研究項(xiàng)目管理辦法，以課題立項(xiàng)形式鼓勵廣大師生員工開展學(xué)校精神文化、制度文化、學(xué)術(shù)文化、行為文化的專題研究，更好地傳揚(yáng)河大精神和河大文化。

18．進(jìn)一步加大學(xué)校的對外開放力度，擴(kuò)大河套大學(xué)影響力的輻射范圍，向社會廣泛傳播河套文化。19．以新生入學(xué)教育與新教師崗前培訓(xùn)等為抓手，舉辦辦學(xué)思想論壇，廣泛開展校史教育和學(xué)校文化傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)校園文化對師生員工的感召力。

20．組織開展教職工文藝匯演、學(xué)生文藝匯演等文化演出活動；繼續(xù)舉辦文化講座活動；廣泛開展各類群眾性體育文化賽事，進(jìn)一步豐富校園文化生活。

21．加強(qiáng)校園環(huán)境整治力度，把清理消滅衛(wèi)生死角作為重要內(nèi)容，做好校園環(huán)境的日常凈化工作；加強(qiáng)校園綠化美化工作，初步完成校園外環(huán)路建設(shè)，啟動新一輪校園綠化建設(shè)，進(jìn)一步提高校園環(huán)境質(zhì)量。22．組織制定“節(jié)約型校園”建設(shè)方案；繼續(xù)推進(jìn)高效能、節(jié)約型后勤保障體系建設(shè)；推進(jìn)校園節(jié)能監(jiān)管平臺建設(shè)；以世界水日、世界環(huán)境日等為契機(jī)，廣泛開展圖片展、知識競賽等主題教育和實(shí)踐活動，大力宣傳“低碳減排、綠色生活”理念，提高師生員工的節(jié)能環(huán)保意識。

23．組織舉行“愛心月”主題活動；繼續(xù)做好“愛心超市”、“愛心書屋”等愛心品牌建設(shè)；不斷完善特殊困難教職工檔案，繼續(xù)開展勞動節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慰問和日常送溫暖活動。

24．繼續(xù)關(guān)注重大敏感信息、關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力，確保校園安定和諧。

三、工作要求 1．各分黨委、黨總支、各處級單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對本單位精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)工作融入學(xué)校的中心工作，為中心工作服務(wù)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)。

2．各教學(xué)單位分黨委、黨總支要結(jié)合學(xué)校2012年精神文明建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)本計(jì)劃確定的重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，要在整體推進(jìn)的同時(shí)，注重抓住和把握重大社會活動的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，注重突出創(chuàng)建特色，強(qiáng)化創(chuàng)建實(shí)效，確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3．行政關(guān)部門要抓好學(xué)校確定的重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)，要把原則要求變成可以操作的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目，要把重點(diǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，確保措施到位，責(zé)任到人，力求取得最好的效果。

4．職能部門的精神文明建設(shè)工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。學(xué)生的精神文明建設(shè)工作，由學(xué)生工作部和校團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好精神文明建設(shè)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和指導(dǎo)。