第一篇：成縣二郎學校教研總結

二郎學區(qū)教研工作總結

一個學校的教育要發(fā)展，教研必須先行，教研與學校的教改和發(fā)展，有著密切的關系。一年來，我校在教育局領導的關心下，在各位教師的努力配合下，以實施課程改革和提高教育教學質量為目標，我校的教研工作開展得有聲有色?，F(xiàn)將一年來的教研工作總結如下。

一、領導重視，使教研工作順利開展。

由于蔡校長對教研工作的重視，經常過問，親自督導。不論哪里有培訓，都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張，學校都能對教研工作一如概往的支持。在開展教研工作的過程中，蔡校長還親自對教研工作做階段性的小結。由于校長的重視，使教研工作得以順利開展。

二、建立學習體制，改變教師的教育理念

學校的教育要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教研業(yè)務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教研對我們教學的幫助，了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教研來支撐。觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課

模式，關注了學生的起點知識，著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展，并圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師聽課15節(jié)以上，每位領導的聽課20節(jié)以上。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教學的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式有：

1、組織教師參加各級培訓，學校安排進行“研說教材”比賽 一年來, 我校組織全體教師參加了各級培訓，學校也安排進行了“研說教材”比賽。比賽的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教研氛圍。

2、學習理論知識和實踐經驗

學校購置了大量有關新課程的書籍，《課程標準》這本書人人都有，其它有關新課程的書籍，也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景，基本理念。組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上，讓骨干教師上示范課，課后，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網(wǎng)絡資源，組織教師進行教研培訓

充分利用全國中小教師教育網(wǎng)，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

四、切實提高教育教學質量。

教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，做了以下幾點工作：

1、開學初要求語數(shù)英老師列出本班被輔導對象，根據(jù)本班的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源。加大培優(yōu)輔差力度，增強教師的質量意識，共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策，使后進生取得了進步。

2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。

備課，必須在依綱扣本的基礎上寫出規(guī)范的教案，堅決杜絕上無準備之課。新任教師備課要寫詳案，每位教師超前一周備課。

上課，要嚴格執(zhí)行課程設置方案，把握好教學進度，大力推行教學現(xiàn)代化手段，積極探索教育信息技術和學科教學整合的途徑和方法，結合教材實際，積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習，在傳授雙基的同時，重視學習情感與學習能力的培養(yǎng)。

作業(yè)布置有明確性和針對性，不機械地重復地盲目地抄寫，注意作業(yè)的深廣度和份量，及時檢查、批改、講評。

認真組織期中考試和期末考試，以考風促學風，教師認真做好閱卷、分析、講評工作，努力為差生學業(yè)輔導，同時加強他們學習興趣、學習態(tài)度和學習習慣的培養(yǎng)。

3、抓好教研組建設，教研組和教師共同參與、協(xié)調學校教學管理工作。教研組認真組織教研活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對于組內開設的常規(guī)課、示范課等公開課，人人參與聽課、評課，并形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高。

4、精心準備，切實做好自身的教學工作，我處加大了教學調研的力度，對部分年級、部分學科的課堂教學質量的調研主要采用聽、看、測、問等形式。聽：即聽隨堂課；看：即看教師的備課筆記，作業(yè)批改；測：即是對學生的學習狀況進行抽測；問：即問卷調查，了解教育教學中突出的問題。

五、對教學課堂進行改革

在教研的過程中，學校嘗試全面對教學課堂進行改革，努力創(chuàng)建全新 “開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

教師在教研的過程中，通過對課程標準的認真解讀和研究，在教學中，努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā)，整合各種教學資源，打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式，形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局，使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

2、開展情景教學，發(fā)動質疑問難，形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、學習的課堂”。

在教研理論的指導下，老師們在進行新課程改革的課堂教學中，努力創(chuàng)設問題情景，大力鼓動學生質疑問難，使課堂成了真正的“學習的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

在教學的過程中，我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式，鼓勵學生們提出問題，分析思考問題，討論問題，學生思維在探討中得到發(fā)展，知識體系在探討中逐漸建構，交流與合作意識在探討中不斷增強，不但使學生們的思想道德品質得到了提高，更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

六、建立獎勵機制

1、為激勵廣大教師積極投身教研，學校完善了教研獎勵制度，每學期評比教研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦及發(fā)表。

回顧一年的教研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今后的工作中，我們還需更加努力，使教研工作穩(wěn)步前進。

二〇一一年十一月二十七日

第二篇：二郎學校五一勞動節(jié)活動總結

2016年五一勞動節(jié)活動總結

成縣二郎學校

一、活動目的：

1、通過開展以“我勞動，我光榮；我創(chuàng)造，我幸?！睘橹黝}的系列活動，讓同學們了解“勞動節(jié)”的由來，了解我國不同時代的勞模風采。

2、通過有計劃有組織的開展各類活動，從宣傳“我勞動，我光榮；我創(chuàng)造，我幸?！边@個主題思想轉化到我們每個學生的實際行動中。

3、通過在學校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)愛勞動的熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習慣，爭做“勞動小能手”。

二、活動主題

我勞動，我光榮；我自理，我能干

三、活動內容

（一）我是勞動小能手

1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對自己的家進行一次徹底的大掃除；

2、能幫爸爸媽媽洗一次腳。

3、知道“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的含義，并能做到我的飯碗里沒有一粒剩飯（菜）；

（二）組織集體勞動活動

利用好課外活動課，以班級為單位，舉行“我愛學習更愛勞動”的社區(qū)衛(wèi)生服務活動。

四、活動情況及成果：

1、清理學校周邊環(huán)境。包括前操場、大道、后小院、學校綠化帶。

2、清理室內外地面、桌椅、衛(wèi)生角、物品擺放、夾層玻璃、窗臺、門格、墻裙等。

經過全校師生的齊心努力，全校環(huán)境煥然一新，到處是整潔、清新和優(yōu)美。共清理了11余間教室、全校的走廊和樓梯、墻面上的灰網(wǎng)達40余處，清理了操場、校門前大道、花壇白色污染等。

2016年4月20日

第三篇：學校教研總結

六祖小學2013—2014學 第一學期教研工作總結

本學期，我校以科學發(fā)展和和諧教育目標為指導，全面徹黨的教育方針政策，進一步加強素質教育，從我校的實際情況出發(fā)，深化課程改革，加強課堂教學研究，加強教學行為規(guī)范指導，在進一步規(guī)范教研常規(guī)管理的基礎上，著力提升教研水平和教研實效，繼續(xù)開展“自主、實踐、創(chuàng)新”主體教育課堂教學模式探索，促進老師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展，努力提高教育教學質量，促進我校教學改革的健康發(fā)，使教學質量得到了穩(wěn)步的提高。

各方面總結如下：

一、加強教學常規(guī)管理，使我校教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化、精確化。

1、落實了《課程計劃》，我校按規(guī)定開足開齊課程，教師能按照課程設置來上課。

2、健全了教學常規(guī)管理，把教學管理抓嚴，抓細、抓實，并做好常規(guī)的檢查登記。

3抓好了語文、數(shù)學、英語三科單元目標管理。各班科要在單元檢測后三天內完成評卷，并做好成績統(tǒng)計及試卷分析，做到單元過關，章節(jié)過關，單元信息反饋表要求填寫好并交到學校存查。

4舉行識字競賽，計算比賽和語文、英語朗讀比賽，激發(fā)學生的學生的學習興趣，豐富學生的課余生活。

二、不斷深化教學改革，提高教學效果，我校根據(jù)各個班級學生素質參差不

的輔導工作，要求每個科任教師對這項工作要有計劃，有重點，經過一個學期，教師都能夠做好跟蹤輔導。另外，學校定期召開優(yōu)生和差生會議，讓他們定下學習目標，充分調動學生的的學習積極性。經過一個學期來的跟蹤輔導，使我校的的差生率大大降低，教育教學成績得到全面的提高。

一個學期來，在師生的共同努力下，我校的教育教學質量有了很大的提高。今后，我校在上級的英明領導下，不斷開拓進取，勇于創(chuàng)新，使教育教學成績再上一個新臺階。

2013年11月27日

第四篇：學校教研總結

學校教研總結 07-08第二學期

一學期以來，我校在市教體局、鎮(zhèn)中心校的直接領導下，緊緊遵循教育主管部門的部署，以課改實驗為契機，深入發(fā)動全體教師廣泛參與，積極參與教科研工作，以教科帶動教研，扎扎實實地開展教研活動，引領教師專業(yè)成長，現(xiàn)作出以下總結。

一、以教科帶動教研，引領教師的專業(yè)成長。

本學期，我校緊緊圍繞“自主合作探究與多學科課程整合”的課題展開教育科研工作，引領教師廣泛參與，每位教師有自己的研究方向，定期組織教師理論學習，以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究，讓教師從理論上得到充實，從理念上得到更新，并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討，提高教師的綜合素質，開拓教師的視野，促進廣大教師的專業(yè)成長。

二、定期進行集中教研，為教師創(chuàng)設研究平臺。

為了把教研工作落到實處，我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣，集中理論學習，了解教研動態(tài)；觀看優(yōu)秀教學錄相，并進行討論評析，取人之長，補已之短；開設教學研討課，集中評課，探討教學中存在的問題，推進教學經驗。由于有了這些平臺，教師可以展示處人風采，也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有價值的經驗得以推廣、研究，不完善的地方得以改進，學校教研氣氛較濃。

三、抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。

在教學管理中，我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理，按學科、年級分類，存入學校教案資源庫，并評選出優(yōu)秀教學設計，給予獎勵。

規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結合，及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質量的提高。

落實年段日?；ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位，教研組長負責督促，每位教師最少聽6節(jié)本年段教師的常態(tài)課，增強互動交流，達到互相取長補短的目的。

四、抓特長生培養(yǎng)，推進教研成效。

學生的特長方面的發(fā)展，是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養(yǎng)，利用晚間教學開設了“興趣小組，鼓勵學生積極參與，開展豐富多彩的活動，調動了學生學習積極性，促進了學生的全面發(fā)展，濃厚了學校的教研氣氛，豐富了學生的課余生活。

五、利用農村遠程教育，提高教研實效。

為了能更好地促進教研工作，促進互動交流，我校有效利用農村遠程教育這一空間資源，展開網(wǎng)絡教研。每周的教學研討課，做課教師都將教學設計、說課稿、教后反思公布在校園網(wǎng)上，相關學科教師圍繞這一教學展開評課，發(fā)表個人見解，提出教學建議，大家各抒已見，仁者見仁，智者見智，互動交流，共享他人的智慧，讓教師得以博采眾長，有效提高了教研實效。

六、加強與兄弟學校交流，提高教研水平。

為了了解最新教研動態(tài)，進一步提高教研水平，我校加強與兄弟學校的交流，選派優(yōu)秀青年教師到桃村中心小學和實驗小學參與教學研討會，并在兄弟學校中開設教學觀摩課。在展示我校教學成果的同時，我校教師學習了兄弟學校的教育教學經驗，了解隨時隨地新教學動態(tài)，更新了教育教學理念，提高了教研水平。

七、開設教師論壇，促進經驗交流，提高教育教學質量。

為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，帶動廣大教師參與教研，廣泛提高全校教師教研水平，我校為骨干教師創(chuàng)設平臺、定期開設教師論壇，讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果（教后反思、案例分析、教學隨筆、教育感悟）在論壇上進行交流，讓先進經驗得以推廣，以點事面，促進共同提高，同時，評選出最佳經驗給予獎勵，充分調動教師們的積極性，促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧，在今后的工作中，我們將發(fā)揚長處，改進不足，以教研為先導，繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

第五篇：學校教研總結

XX小學教研工作總結

一學期以來，我校在教育局、鄉(xiāng)教委的直接領導下，緊緊遵循教育主管部門的部署，以課改實驗為契機，深入發(fā)動全體教師廣泛參與，積極參與教科研工作，以教科帶動教研，扎扎實實地開展教研活動，引領教師專業(yè)成長，現(xiàn)作出以下總結。

一、以教科帶動教研，引領教師的專業(yè)成長。

本學期，我校緊緊圍繞“小學課堂教學銜接”和“小學生素質教育發(fā)展評價研究”兩上課題展開教育科研工作，以這兩個課題為切入點，引領教師廣泛參與，每位教師有自己的研究專題，寫出研究方案，定期組織教師理論學習，以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究，讓教師從理論上得到充實，從理念上得到更新，并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討，提高教師的綜合素質，開拓教師的視野，促進廣大教師的專業(yè)成長。

二、定期進行集中教研，為教師創(chuàng)設研究平臺。

為了把教研工作落到實處，我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣，集中理論學習，了解教研動態(tài)；觀看優(yōu)秀教學錄相，并進行討論評析，取人之長，補已之短；開設教學研討課，集中評課，探討教學中存在的問題，推進教學經驗。由于有了這些平臺，教師可以展示處人風采，也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有價值的經驗得以推廣、研究，不完善的地方得以改進，學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課15節(jié)，數(shù)學教研課13節(jié)，英語教研課5節(jié)，技能教研9節(jié)。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。

在教學管理中，我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理，按學科、年級分類，存入學校教案資源庫，并評選出優(yōu)秀教學設計，給予獎勵。

規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結合，及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質量的提高。

落實年段日?；ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位，教研組長負責督促，每位教師最少聽6節(jié)本年段教師的常態(tài)課，增強互動交流，達到互相取長補短的目的。

四、抓特長生培養(yǎng)，推進教研成效。

學生的特長方面的發(fā)展，是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養(yǎng)，開設了“文學社”“書法興趣小組”“數(shù)學思維興趣小組”等第二課堂活動，鼓勵學生積極參與，開展豐富多彩的活動，調動了學生學習積極性，促進了學生的全面發(fā)展，濃厚了學校的教研氣氛，豐富了學生的課余生活。本學期，我?！鞍俨輬@”文學社的１6篇優(yōu)秀習作在網(wǎng)站上發(fā)表。

五、建立網(wǎng)上論壇及大端小學網(wǎng)，廣泛交流，提高教研實效。

為了能更好地促進教研工作，促進互動交流，我校有效利用校園網(wǎng)這一空間資源，展開網(wǎng)絡教研。每周的教學研討課，做課教師都將教學設計、說課稿、教后反思公布在校園網(wǎng)上，相關學科教師圍繞這一教學展開評課，發(fā)表個人見解，提出教學建議，大家各抒已見，仁者見仁，智者見智，互動交流，共享他人的智慧，讓教師得以博采眾長，有效提高了教研實效。

六、加強與兄弟學校交流，提高教研水平。

為了了解最新教研動態(tài)，進一步提高教研水平，我校加強與兄弟學校的交流，選派優(yōu)秀青年教師到兄弟學校參與教學研討會，并在兄弟學校中開設教學觀摩課。五年級語文課《地震中的父與子》，二年級語文，二年級數(shù)學，均獲得教育同仁高度評價。在展示我校教學成果的同時，我校教師民學習了兄弟學校的教育教學經驗，了解隨時隨地新教學動態(tài)，更新了教育教學理念，提高了教研水平。

七、開設教師論壇，促進經驗交流，提高教育教學質量。

為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，帶動廣大教師參與教研，廣泛提高全校教師教研水平，我校為骨干教師創(chuàng)設平臺、定期開設教師論壇，讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果（教后反思、案例分析、教學隨筆、教育感悟）在論壇上進行交流，讓先進經驗得以推廣，以點事面，促進共同提高，同時，評選出最佳經驗給予獎勵，充分調動教師們的積極性，促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧，在今后的工作中，我們將發(fā)揚長處，改進不足，以教研為先導，繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。