第一篇：星星幼兒園工作總結(jié)

星 星 幼 兒 園 2010-2011下學(xué)年工作總結(jié)

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體教職工的積極配合下，本學(xué)期我園完成了學(xué)期初預(yù)定的各項計劃，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、幼兒園管理工作

（一）教師隊伍建設(shè)

加強教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻”的精神，加強教育理論的學(xué)習(xí)，樹立正確教育觀，堅持以德為首，提高教師職業(yè)道德行為，堅持以關(guān)心、愛心、耐心的態(tài)度對待幼兒，不打罵幼兒，體罰或變相體罰幼兒。堅持理論學(xué)習(xí)，認真貫徹學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)幼兒教育的方針、路線、政策和局內(nèi)下達的各種文件，全面提高幼教人員的思想素質(zhì)，使幼兒園的各項工作做得更加完美。

（二）教育教學(xué)工作

1、加強學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化服務(wù)意識，優(yōu)化幼教質(zhì)量，做好與家長溝通工作，認真貫徹《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》精神，努力做好幼兒一日活動工作，在活動中給幼兒自由發(fā)展與想象空間，鼓勵幼兒大膽提問，積極引導(dǎo)，啟發(fā)幼兒才能，挖掘幼兒智能，從而使家長放心、滿意幼兒園的教育教學(xué)，增強服務(wù)意識是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理。對教師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，加強教案檢查。各班依據(jù)幼兒的保教常規(guī)創(chuàng)設(shè)了具有豐富內(nèi)涵的各自特色的活動區(qū)角。特別是每班所設(shè)置的幼兒成果展示墻，讓幼兒在各個區(qū)角活動中發(fā)揮各自的聰明才智，較好地培養(yǎng)幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創(chuàng)造能力。

3、加強幼兒一日活動的常規(guī)，對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導(dǎo)，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。加強了幼兒良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，同時大班下學(xué)期幼兒還進行了良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，如正確讀書和書寫姿勢等等，為做好幼小銜接工作打下堅實基礎(chǔ)。

4、開展各項主題教育及特色教育。開展“慶六一”系列活動，快樂聚會、花操表演、親子活動等。強化繪畫特色教學(xué)，將繪畫教育滲透入健康、語言、科學(xué)等學(xué)科教育中，利用“六一”節(jié)開展繪畫教育成果展示活動，創(chuàng)設(shè)濃厚的藝術(shù)氛圍，受到家長的好評。

二、衛(wèi)生保健和安全工作

1、本學(xué)期，幼兒入園體檢合格率達100%，每天做好晨檢并有記錄，妥善保管好幼兒的藥品，并按時為幼兒喂藥，作好記錄，發(fā)現(xiàn)孩子感冒發(fā)燒及時與家長聯(lián)系，確保幼兒身體健康，努力作好幼兒衛(wèi)生保健工作。

2、加強幼兒園門衛(wèi)管理，建立了門衛(wèi)24小時值班巡查制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度，對出入園區(qū)的人員進行審查和登記備案，嚴控外來人員進入園區(qū)。

3、建立安全管理長效機制，建立健全了園區(qū)突發(fā)安全事故 應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案、家長接送管理制度、門禁制度。

4、加強安全宣傳教育，增強全體教職工的安全防范意識。同時要求教師在日常教學(xué)中滲透安全教育，向幼兒傳授基本的自我保護常識，把安全滲入到日常工作中。

三、家長工作

1、通過家園聯(lián)系冊，宣傳欄，家長問卷等形式與家長溝通，以了解更多有關(guān)孩子的信息，促進共同發(fā)展。召開家長會和家長座談，充分與家長進行溝通，聽取家長的優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，共同制定教育計劃，因材施教，形成有利于幼兒成長的環(huán)境，提高了家長對幼兒園的滿意率。

3、創(chuàng)辦了幼兒園家長聯(lián)系群制度，全園120個幼兒，入群家長達到100%。家長也積極參與進行家園交流，既增進了彼此間的聯(lián)系，又利于教師、家長雙方更好地開展教育工作，從而架起了一道家園共育的金橋。

四、今后的工作計劃和目標

1、開展“說課--講課--評課”三位一體的教學(xué)研究活動。組織教師按照先說課，再講課、最后評課的程序，上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。并組織教師圍繞教學(xué)設(shè)計、組織、評價進行交流研討，讓教師彼此借鑒，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

2、強化教師教學(xué)基本功，開展教師專業(yè)基本功評比活動。

3、繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，抓好教師在職培訓(xùn)工作，提高教師的教育教學(xué)能力。重點培養(yǎng)好骨干教師、學(xué)科帶頭人。

4、抓好舞蹈、繪畫、早期閱讀特色教育。形成獨具特色的課程體系。

5.嚴謹?shù)陌踩胧?。形成“處處有競爭，人人有危機，人人有事做，事事有人管”的局面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性，形成努力向上的幼兒園集體。

相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我園不斷加快精益求精、追求卓越的腳步，處處體現(xiàn)“把小事做實，把細節(jié)做靚”，在細微處，求變化，精雕細刻。用多元的教育內(nèi)容，更貼近幼兒的教育方法，更完美的保教服務(wù)，更優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)，高度的責(zé)任感打造具有特色的幼兒園。

星 星 幼 兒 園 2011年11月16日

第二篇：星星幼兒園2015年安全工作總結(jié)

星星幼兒園2015年安全工作總結(jié)

本學(xué)期，我園在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷指導(dǎo)下，全體教職工齊心協(xié)力，團結(jié)合作，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育”的原則，通過安全教育，增強了幼兒自我防護能力。通過齊抓共管，營造了全園教職工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面。這學(xué)期，我們在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實，全力營造了“和諧校園、和諧教育”的良好氛圍，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，對安全工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，明確責(zé)任，抓好幼兒園安全工作

1.“安全”是幼兒園永恒的主題。

抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，我園實行了安全工作人人齊抓共管的局面，并且由園長負責(zé)安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區(qū)域進行安全檢查，待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每周安全小組人員進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。

2.幼兒園始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

這學(xué)期，我們主要在安全管理中突出重點，堅持開展安全教育，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設(shè)備、設(shè)施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了“臨場不亂，報警不慌”，提高了全體教職工對突發(fā)事故的應(yīng)急能力，為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。

3.不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度，增強安全防范，注重安全管理制度化。

搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題，建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組，由園長親自擔(dān)任組長，副園長和保健醫(yī)生、安全管理員、段長為成員，各成員分清職責(zé)，層層簽訂安全目標責(zé)任書，明確安全責(zé)任，強化安全責(zé)任心。每周一按時進行例會，并對安全情況總結(jié)分析，每月召開安全工作專題研討會，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。

4.堅持定期不定期進行安全排查工作：每月，安全管理小組都會在園長的帶領(lǐng)下，排查幼兒園的安全隱患，安全小組人員每周排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關(guān)、煤氣灶等的安全狀態(tài)，排查滅火設(shè)施（滅火器是否過期）及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)情況，排查應(yīng)急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進行。

二、高度重視安全工作，提高教職工和幼兒的安全意識

我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工認真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，讓大家明確到安全工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學(xué)習(xí)報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，進行討論評述，讓大家認識到自己肩負的責(zé)任重大，要引以為戒，加強責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。本學(xué)期，我們共進行了兩次消防安全演練，兩次地震應(yīng)急演練，觀看交通安全視頻、邀請我園法制輔導(dǎo)員來園給孩子們進行“珍愛生命預(yù)防溺水”的知識講座，邀請交警大隊教導(dǎo)員來園給教職工和幼兒進行交通安全講座，通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

三、加強幼兒園食品衛(wèi)生工作的規(guī)范管理

食品衛(wèi)生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作，為了保證幼兒的食品安全，我園建立健全了衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責(zé)任分解落實到具體負責(zé)人，做到職責(zé)到崗，責(zé)任到人。保健醫(yī)生對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設(shè)施、設(shè)備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴格把好食品安全質(zhì)量關(guān)，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛(wèi)生責(zé)任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，嚴把出入庫關(guān)，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質(zhì)食物，做好消毒記錄、物品采購臺賬和食品留樣記錄。

四、加強門衛(wèi)管理制度

為加強安全管理，保證幼兒安全，幼兒園加強了門衛(wèi)管理門制度。嚴格執(zhí)行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，經(jīng)刷卡后方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。嚴格門衛(wèi)外來人員登記制度，禁止外人入內(nèi)。

五、做好衛(wèi)生保健工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的保教環(huán)境

1.保健醫(yī)生和值班老師堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通。

2.平時注意預(yù)防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒注意別燙著。

3.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班，做好交接班記錄，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣、是否生病等等，有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。

4.把好幼兒入園、離園關(guān)。每天，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。

5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風(fēng)、保持干凈；保證桌椅的安全、衛(wèi)生；定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證寢室干凈、并按時消毒。每月，提醒家長把被子拿回家，清洗晾曬，及時預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在園的安全。

通過本學(xué)期的努力，我園安全工作取得了一定實效，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長。

星星幼兒園 2016年

第三篇：星星幼兒園食品安全管理制度

星星幼兒園食品安全管理制度

一、幼兒園建立由園領(lǐng)導(dǎo)、后勤組長為食品衛(wèi)生安全主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，配備專職或兼職的保健為食品衛(wèi)生安全管理人員。

二、食堂員工必須每年一次定期體檢，并持有效的健康證上崗工作。平時應(yīng)當(dāng)接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，搞好個人衛(wèi)生，工作前做到洗手消毒、三、采購食品應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定予以實施：

(1)食堂采購有后勤部負責(zé)，幼兒園指定送貨單位，保健員驗收，禁止三無食品、腐爛變質(zhì)的食品進入廚房。

(2)采購原料必須做到無害無毒，不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料，不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。

(3)采購食品原料時必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自采購來歷不明的食品。杜絕加工銷售摻雜作假、以劣充好的偽劣食品，(5)食品原料必須做到分類存放，生熟分開，并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。

(6)加工蔬菜做到反復(fù)漂洗，避免蔬菜污染，預(yù)防引起食物中毒。

(7)生熟食品分開存放，每天留樣保存48小時，并標明時間，菜名，留樣人員等。生熟砧板要分開，擺放食品和廚具要規(guī)范、整潔、有序。

(8)所有食堂物品由食堂工作人員負責(zé)，做到安全衛(wèi)生，餐具、用具用后洗凈，用前消毒，消毒后要用紗布蓋好，并放在規(guī)定的位置。

(9)食堂應(yīng)有食堂工作人員保持衛(wèi)生、整潔、無異味、無蟲害、地面無積水、污物，垃圾桶隨時蓋嚴、并及時清理，定時進行大掃除。

(10)脫排油煙機和煙道要定期清洗，廚房必須配全消防器材。非食堂工作人員嚴禁進入廚房。燃氣要每天小查檢查，每周大檢查，用后及時擰緊開關(guān)。

第四篇：星星幼兒園2013—2014學(xué)年第二學(xué)期

星星幼兒園2013—2014學(xué)年第二學(xué)期

園務(wù)工作計劃

一年之計在于春！春天萬象更新，春天給我們帶來新的希望，新的信心。我們星星幼兒園又開始了新的教育征程。隨著陽光明媚的開學(xué)第一天，我們步入了馬年的第一個工作日，我園全體教職員工用我們幼兒園獨有的憨實和淳樸、務(wù)實與創(chuàng)新解讀了我園的辦園宗旨----辦幼兒開心、教師舒心、家長放心、社會滿意的幼兒園。

一、指導(dǎo)思想

我園根據(jù)上級精神，以《綱要》為指導(dǎo)，愛的教育為基礎(chǔ)，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，勇于開拓，積極創(chuàng)新。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步強化依法治園、依法治教的觀念，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展，突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，為促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，使幼兒園各項工作邁上一個新臺階,使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路：

本學(xué)期，我園開設(shè)六個班級，教師配備全部到位，幼兒園進入了一個相對穩(wěn)定的發(fā)展時期。在此基礎(chǔ)上，我園新學(xué)期的工作思路是：

1、以教師隊伍建設(shè)為重點，強煉內(nèi)功，夯實教師隊伍基礎(chǔ)。

2、以園本課程建設(shè)為突破口，深化幼兒園特色建設(shè)。

3、以及課題建設(shè)為中心，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律，注重幼兒發(fā)展。

4、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手，加強質(zhì)量監(jiān)控與評價。

三、工作目標：

1、加強教師隊伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良，充滿活力的高水平的教師隊伍。

2、精細化教學(xué)管理，保證高質(zhì)量的日常教學(xué)。

3、強化安全意識，建設(shè)平安校園。

4、完善幼兒園各項設(shè)施，為幼兒和教師提供一流的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。

5、加大保健后勤管理力度，狠抓全園衛(wèi)生保健質(zhì)量，保證幼兒的安全與身體健康。

6、密切家園聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。

四、本學(xué)期工作重點：

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，強化幼兒一日生活常規(guī)，不斷提高保教質(zhì)量。

2、注重教育教學(xué)的研究，推動各項教學(xué)工作。

3、加強教工隊伍建設(shè)，樹立“一切為了孩子，為了孩子的一切”的保教思想，讓小朋友在幼兒園開心，家長對幼兒園放心。

4、加強每日安全檢查，為幼兒創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、整潔、富有童趣的環(huán)境。

5、加強幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，認真做好幼小銜接工作。

五、主要工作及措施

（一）規(guī)范管理，重視有效的過程管理。

利用集體的智慧，進一步落實“集中決策，條線把關(guān)，快速落實”的工作原則，以及“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度，修訂幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

1、精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成共同的理念：“以幼兒發(fā)展為本，傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”。

2、加強對教學(xué)、后勤工作的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋。

3、營造良好的人文環(huán)境，不斷提高教職工的福利與待遇。

（二）強化教師隊伍。

提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

1、根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進行教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

2、全園以教研組為單位，開展扎實有效的教研活動。

3、加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（三）保教工作

1、加強園內(nèi)教育常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動的好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法，班級間開展常規(guī)評比。

2、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

3、努力做好教學(xué)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。

5、針對性開展一些有利于教師，幼兒身心健康發(fā)展的活動。

（四）繼續(xù)加強幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習(xí)慣更是如此，它需要家庭、社會、幼兒園堅持不懈的共同努力，使幼兒在良好的環(huán)境中進行行為練習(xí)、實踐，從而更好的鞏固、培養(yǎng)良好的道德行為習(xí)慣。我園將繼續(xù)圍繞良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標，針對我園的實際情況制定新學(xué)期幼兒良好行為習(xí)慣實施方案，將幼兒的行為習(xí)慣教育全面滲透在幼兒一日活動的全過程中。根據(jù)具體內(nèi)容采取相應(yīng)的措施：全面滲透、榜樣激勵、言傳身教、家園配合、強化鞏固等渠道鞏固良好的行為習(xí)慣，并將繼續(xù)加強教師的督促指導(dǎo)工作，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時共同探討。

（五）以豐富的活動形式做好幼小銜接工作。

幼小銜接工作是幼兒園教育活動的重心。為了讓幼兒對小學(xué)產(chǎn)生積極的向往之情，并能盡快身心愉悅地適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。本學(xué)期我們將繼續(xù)與祥謙小學(xué)聯(lián)系，仍以主題活動的形式，組織幼兒參觀小學(xué)，參與小學(xué)的各種活動，組織大班幼兒與小學(xué)生交流互動等。了解小學(xué)生活，請小學(xué)教師給家長講課，使家長了解孩子在園的學(xué)習(xí)及生活，了解幼兒園的教育形式與方法，通過交流溝通實現(xiàn)幼兒園與小學(xué)的良好銜接。

（六）后勤工作

1、更新觀念，增強服務(wù)意識。

調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師幼利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師幼、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師幼和家長服務(wù)。

2、抓好幼兒保健管理。

（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

（2）加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。

（3）繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

3、常抓不懈，提高安全防范意識。

（1）強化安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

（2）強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。

（3）提高安全意識，加強有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自職責(zé)對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進行消防模擬演習(xí)等活動。

（4）結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

（5）加強校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。

（七）家長工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動：組織開好家長會，以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。

2、各班每兩周更新家長園地，通過“家長園地”、“調(diào)查問卷”等形式積極采納家長的好建議。

3、尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，提高家園工作質(zhì)量。

一個學(xué)期，在緊張而有序的氛圍中開始了。在這期間將面臨著新的情況、新的問題、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)本學(xué)期的形式，圍繞幼兒園發(fā)展制定月份工作計劃。

六、本學(xué)期每月工作安排：

二月份：

1、召開新學(xué)期全體教職工會議。

2、制定園務(wù)工作計劃，收集、審定各類計劃。

3、開學(xué)前準備（清潔園舍衛(wèi)生；環(huán)境創(chuàng)設(shè)；領(lǐng)取幼兒教材及生活用品）

4、做好新學(xué)期收費工作；加強食堂管理、食品衛(wèi)生等安全工作。

5、穩(wěn)定幼兒情緒工作及幼兒習(xí)慣教育培養(yǎng)。

6、各班針對實際情況制定學(xué)期工作計劃。

7、召開各班新學(xué)期家長會。

三月份：

1、開展“3月5日學(xué)雷鋒日”主題教育，引導(dǎo)幼兒爭做“文明小衛(wèi)士”。

2、開展“三八婦女節(jié)“主題教育。

3、開展“春天來了”的主題教育。

4、進行全園師生消防演練活動。

6、環(huán)保專題教育活動：3月12日植樹節(jié)活動。

6、各班教師全面進行家訪活動。

四月份：

1、開展“清明節(jié)”主題教育。

2、準備慶“六·一”幼兒文藝匯演排練活動。

3、家長問卷調(diào)查——幼兒良好行為習(xí)慣。

4、幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成工作階段性總結(jié)。

5、做好幼小銜接工作——聽課指導(dǎo)活動。

6、“五·一”勞動節(jié)主題教育：我愛勞動。

五月份：

1、慶祝“五·一”勞動節(jié)。

2、開展“母親節(jié)”感恩系列主題活動（5月份的第二個星期天）。

3、準備慶“六·一”幼兒文藝匯演排練活動。

4、教師月工作考核評估。

5、評選“好孩子”。

六月份：

1、慶“六·一”活動。

2、父親節(jié)感恩教育活動——6月份第三個星期天。

3、中國傳統(tǒng)節(jié)日——端午主題教育。

4、進一步做好幼小銜接工作，參觀小學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、組織教師寫好班級學(xué)期工作總結(jié)；幼兒評語。

6、期末家長問卷調(diào)查。

7、班級期末考核及評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等各項評優(yōu)工作。

8、做好放假前準備及暑假工作安排。

尚干星星幼兒園

2014年2月21日

第五篇：星星幼兒園財務(wù)報告書

星 星 幼 兒 園

2010-2011下半學(xué)年財務(wù)報告書

一：幼兒園基本情況

星星幼兒園是一所創(chuàng)辦于2000年的民辦幼兒園，本園設(shè)四個班級（學(xué)前班，大、中、小班），年末學(xué)生人數(shù)120人，平均學(xué)生人數(shù)115人。年末教職工人數(shù)為9人，其中教師6人。學(xué)校資產(chǎn)總額達到35萬元，教學(xué)、活動面積千余平方。

二：本期教育投入情況

2010-2011學(xué)年下學(xué)年教育費用總投入結(jié)構(gòu)表單位：元

1.學(xué)校在新學(xué)期開始時的資產(chǎn)總額達到350000元，與上期相比增加150000元，增長率為42.86%。本期新建3個教室，總費用累計為100000萬元，使學(xué)校可用教學(xué)教室達到6個。興建新教學(xué)活動場

地的投入占本學(xué)年總投入的66.67%，亦是本期資產(chǎn)總額增加的主要原因。

2.本期新增加一輛五菱面包車，以供接送學(xué)生之用，校車購入總價值為40000元，占本期總投入的26.67%;另新更換了一批電視、電子琴、室外兒童玩具等總計10000元，占本期總投入的6.66%。

三：本期收、支情況

2010—2011學(xué)年下學(xué)年總收入結(jié)構(gòu)表單位：元

2010—2011學(xué)年下學(xué)年總支出結(jié)構(gòu)表單位：元

由以上兩表可以看出本期毛利潤為9900元，本期收入主要有兩部分構(gòu)成，即學(xué)生學(xué)雜費和交通費，其中學(xué)雜費收入占到近87%。本期支出總額為31500元，教職工薪酬支出占總支出的69.84%，其他方面的支出主要在校車方面。本園辦園伊始就以“為廣大農(nóng)村適齡幼兒提供更好的學(xué)前教育服務(wù)”為宗旨，不計較學(xué)園的利潤多少。本期收入的76%以上皆反饋與學(xué)生，充分體現(xiàn)了辦學(xué)的基本理念。

四、總結(jié)

本園辦學(xué)規(guī)模小，生源亦相應(yīng)較少。因此形成的資金特點是：收入較少，支出也較少。但支出的質(zhì)量較好，學(xué)校的其他資金收入，如公益捐助、財政專項撥付等收入甚微。由于學(xué)校資金收入形式單一且金額過小，為學(xué)校的后續(xù)發(fā)展設(shè)置了障礙。學(xué)校應(yīng)嚴格按照縣教育局的規(guī)定，制定資金預(yù)算制度，合理高效的利用資金，做到取之于學(xué)生，用之于學(xué)生。在以后的學(xué)期內(nèi)，逐步增加教職員薪酬待遇，繼續(xù)加大學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)施投入，改善辦學(xué)條件和辦公環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量。為學(xué)校教學(xué)教育工作更上一層樓提供強有力的保證，為廣大適學(xué)幼兒繼續(xù)提供高標準的求學(xué)服務(wù)。