第一篇：北京高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會一覽表-北京人力資源

附件2：北京市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會一覽表 職 稱 編系委托組建 評審委員會名稱 專業(yè)評議組 評審對象 號 列 單位 正 副 數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、中文、歷史、法學(xué)、馬列主義公共課、哲學(xué)政治學(xué)社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)金、管理學(xué)、教育學(xué)心理學(xué)、體育、英高北京市高校教師系語、其他語、建副教授 校教授 列高級專業(yè)技術(shù)職筑、電子學(xué)與通北京市教育委 1(副研究員)北京市高校教師 教(研究員)務(wù)任職資格評審委信、計(jì)算機(jī)與自員會(高級實(shí)驗(yàn)師)師 員會 動化、電工、機(jī)械、力學(xué)、地質(zhì)地理天文氣象、醫(yī)學(xué)、農(nóng)林生物、美學(xué)、藝術(shù)、對外漢語、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、輕工、學(xué)生政教、教育管理研究 哲學(xué) 高北京市高校教師系副教授 政治學(xué) 校列（黨校）高級專 2(副研究員)社會學(xué) 北京市黨校教師 北京市委黨校 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資(高級講師)黨史黨建 師 格評審委員會 經(jīng)濟(jì)學(xué) 中北京市中專教師系文科 專列高級專業(yè)技術(shù)職高級講師 機(jī)電 北京市教育委 3 北京市中專教師 教務(wù)任職資格評審委高級實(shí)驗(yàn)師 理科 員會 師 員會 農(nóng)醫(yī) 技文科 工北京市技工學(xué)校教高級講師 理科 學(xué)師系列高級專業(yè)技北京市技工學(xué)校北京市勞動和 4 高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)機(jī)電 校術(shù)職務(wù)任職資格評教師 社會保障局 教師 電子信息 教審委員會 綜合 師 中北京市中學(xué)教師系學(xué)列（數(shù)學(xué)）高級專數(shù)學(xué) 北京市教育委中學(xué)高級教師 5 北京市中學(xué)教師 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資計(jì)算機(jī) 員會 師 格評審委員會 中北京市中學(xué)教師系物理 學(xué)列（物理）高級專物理實(shí)驗(yàn) 北京市教育委中學(xué)高級教師 6

北京市中學(xué)教師 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資電教 員會 師 格評審委員會 自然

職 稱 編系委托組建 評審委員會名稱 專業(yè)評議組 評審對象 號 列 單位 正 副 中北京市中學(xué)教師系化學(xué) 學(xué)列（化學(xué)）高級專北京市教育委 7 中學(xué)高級教師 化學(xué)實(shí)驗(yàn) 北京市中學(xué)教師 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資員會 生物實(shí)驗(yàn) 師 格評審委員會 中北京市中學(xué)教師系學(xué)列（語文）高級專中學(xué)語文 北京市教育委 8 中學(xué)高級教師 北京市中學(xué)教師 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資小學(xué)語文 員會 師 格評審委員會 中北京市中學(xué)教師系學(xué)列（外語）高級專中學(xué)外語 北京市教育委 9 中學(xué)高級教師 北京市中學(xué)教師 教業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資小學(xué)外語 員會 師 格評審委員會 政治 北京市中學(xué)教師系中歷史 列（政治）高級專學(xué)北京市教育委中學(xué)高級教師 地理 10 北京市中學(xué)教師 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資教員會 德育 格評審委員會 師 教育心理 音樂 體育 美術(shù) 北京市中學(xué)教師系中職教 列（綜合）高級專學(xué)北京市教育委中學(xué)高級教師 勞技 11 北京市中學(xué)教師 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資教員會 勞動 格評審委員會 師 科技活動 校外教育 特殊教育 營養(yǎng) 神經(jīng)內(nèi)科 心血管內(nèi)科 小兒內(nèi)科 北京市衛(wèi)生技術(shù)系腎內(nèi)科 衛(wèi)列（內(nèi)科）高級專消化內(nèi)科 生北京市衛(wèi)生專業(yè) 12 主任醫(yī)師 副主任醫(yī)師 北京市衛(wèi)生局 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資血液內(nèi)分泌 技技術(shù)人員 格評審委員會 呼吸內(nèi)科 術(shù) 傳染病 結(jié)核病 精神病 普內(nèi)科

職 稱 編系委托組建 評審委員會名稱 專業(yè)評議組 評審對象 號 列 單位 正 副 醫(yī)學(xué)影像（醫(yī)）神經(jīng)外科 眼科 胸心外科 小兒外科 病理（醫(yī)）衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系口腔科 生列（外科）高級專超聲醫(yī)學(xué)（醫(yī)）北京市衛(wèi)生專業(yè) 13 主任醫(yī)師 副主任醫(yī)師 北京市衛(wèi)生局 技業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資普外科 技術(shù)人員 術(shù) 格評審委員會 核醫(yī)學(xué)（醫(yī)）骨外科（含燒傷）麻醉 泌尿外科 耳鼻喉科 皮膚科 婦產(chǎn)科 中醫(yī)內(nèi)科 衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系中醫(yī)外科 生列（中醫(yī)）高級專北京市衛(wèi)生專業(yè) 14 主任醫(yī)師 副主任醫(yī)師 中西醫(yī)結(jié)合 北京市衛(wèi)生局 技業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資技術(shù)人員 中藥 術(shù) 格評審委員會 針灸 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)影像（技）衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系主任藥師 副主任藥師 西藥 生列（藥護(hù)技）高級北京市衛(wèi)生專業(yè) 15 主任護(hù)師 副主任護(hù)師 病理（技）北京市衛(wèi)生局 技專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職技術(shù)人員 主任技師 副主任技師 超聲醫(yī)學(xué)（技）術(shù) 資格評審委員會 護(hù)理 核醫(yī)學(xué)（技）衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系生北京市衛(wèi)生專業(yè)主任醫(yī)師 副主任醫(yī)師 列（公共衛(wèi)生）高預(yù)防醫(yī)學(xué)（衛(wèi)生 16 北京市衛(wèi)生局 技技術(shù)人員 主任技師 副主任技師 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任防疫）術(shù) 職資格評審委員會 衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系北京市藥品生產(chǎn)生北京市藥品監(jiān)列（藥學(xué)）高級專藥學(xué)和流通領(lǐng)域藥學(xué)主任藥師 副主任藥師 技督管理局 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資中藥學(xué) 專業(yè)人員 術(shù) 格評審委員會 衛(wèi)北京市衛(wèi)生技術(shù)系生北京市司法系統(tǒng)列（法醫(yī)）高級專法醫(yī)病理 18 北京市公安局 副主任法醫(yī)師 技專業(yè)人員 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資法醫(yī)物證 術(shù) 格評審委員會 環(huán)保 自電子信息 然北京市自然科學(xué)研天文 北京市自然科學(xué)科究系列高級專業(yè)技北京市科學(xué)技 19 研究員 副研究員 輻照技術(shù) 領(lǐng)域從事研究的學(xué)術(shù)職務(wù)任職資格評術(shù)委員會 生物醫(yī)藥 人員 研審委員會 農(nóng)業(yè)研究 究 軟科學(xué)

職 稱 編系委托組建 評審委員會名稱 專業(yè)評議組 評審對象 號 列 單位 正 副 自北京市自然科學(xué)研然究系列（衛(wèi)生）高北京市衛(wèi)生專業(yè)科 20 研究員 副研究員 衛(wèi)生科研 北京市衛(wèi)生局 學(xué)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任技術(shù)人員 研職資格評審委員會 究 文學(xué) 藝術(shù) 社經(jīng)濟(jì)

管理 會北京市社會科學(xué)研北京市社會科學(xué)哲學(xué) 科究系列高級專業(yè)技研究院所中從事北京市社會科 21 研究員 歷史學(xué) 副研究員 學(xué)術(shù)職務(wù)任職資格評社會科學(xué)研究工學(xué)研究院 政治學(xué) 研審委員會 作的人員 教育學(xué) 究 社會學(xué) 社市級和區(qū)縣黨政北京市社會科學(xué)研會機(jī)關(guān)設(shè)有獨(dú)立編究系列（決策）高北京市委研究科 22 研究員 決策研究 制的決策研究機(jī)副研究員 學(xué)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任室 構(gòu)中從事決策研研職資格評審委員會 究工作的人員 究 社會北京市社會科學(xué)研北京市公安局從科究系列（公安）高 23 公安研究 事社會科學(xué)研究北京市公安局 副研究員 學(xué)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任的專業(yè)人員 研職資格評審委員會 究 工北京市工程技術(shù)系刑事技術(shù) 北京市公安局從程列（公安）高級專信息通信 24 高級工程師 事工程技術(shù)的專北京市公安局 技業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資交通工程 業(yè)人員 術(shù) 格評審委員會 安全技術(shù)防范 農(nóng)學(xué) 蔬菜 高級農(nóng)藝師 畜牧獸醫(yī) 北京市從事農(nóng)業(yè)農(nóng)北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)系高級畜牧師 林果 技術(shù)及與農(nóng)業(yè)技業(yè)列高級專業(yè)技術(shù)職北京市農(nóng)村工 25 高級獸醫(yī)師氣象 術(shù)緊密相關(guān)的部技務(wù)任職資格評審委作委員會（高級工程環(huán)保 分工程技術(shù)的人術(shù) 員會 師）園林綠化 員 農(nóng)田水利 水產(chǎn) 北京市圖書資料系圖北京市從事書刊列高級專業(yè)技術(shù)職書采訪、分編、文副研究館員 圖書資料 26 北京市文化局 務(wù)任職資格評審委資獻(xiàn)研究、編制書員會 料 目索引的人員 北京市圖書資料系圖列（高校）高級專書北京市高校圖書北京市教育委圖書資料 27 研究館員 副研究館員 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資資館工作人員 員會 格評審委員會 料 北京市圖書資料系圖在北京市藝術(shù)列（群文）高級專書館、文化館從事群眾文化 28 研究館員 副研究館員 北京市文化局 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資資群眾文化工作的格評審委員會 料 人員

職 稱 編系委托組建 評審委員會名稱 專業(yè)評議組 評審對象 號

列 單位 正 副 北京市檔案系列高檔北京市從事檔案 29 副研究館員 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任檔案 北京市檔案局 案 專業(yè)工作的人員 職資格評審委員會 文北京市文物博物系北京市從事陳物列高級專業(yè)技術(shù)職文物 30 副研究館員 列、考古、保管、北京市文物局 博務(wù)任職資格評審委博物 鑒定工作的人員 物 員會 北京市新聞系列高新高級編輯 主任編輯 北京市從事新聞北京市新聞出 31 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任新聞 聞 高級記者 主任記者 專業(yè)的人員 版局 職資格評審委員會 在圖書、期刊、北京市出版系列高平面紙介質(zhì)出版音像、電子等出出北京市新聞出 32 編審 副編審 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任物 版等單位從事專版 版局 職資格評審委員會 音像電子出版物 業(yè)技術(shù)工作的人員 北京市公證員系列公高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)在公證處從事公 33 證一級公證員 二級公證員 公證 北京市司法局 任職資格評審委員證事務(wù)的人員 員 會 田徑 體自行車 北京市體育教練員北京市體育系統(tǒng)育體操 系列高級專業(yè)技術(shù)運(yùn)動隊(duì)和體育學(xué) 34 教 高級教練員 射擊 北京市體育局 職務(wù)任職資格評審校從事教學(xué)訓(xùn)練練球類 委員會 的人員 員 重競技 其他 北京市藝術(shù)系列高北京市專業(yè)文藝藝藝術(shù)一級 35 藝術(shù)二級 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任藝術(shù) 單位的藝術(shù)專業(yè)北京市文化局 術(shù) 職資格評審委員會 人員 北京市藝術(shù)系列藝（美術(shù)）高級專業(yè)北京市美術(shù)專業(yè) 36 一級美術(shù)師 二級美術(shù)師 美術(shù) 北京市文化局 術(shù) 技術(shù)職務(wù)任職資格人員 評審委員會 北京市藝術(shù)系列藝（廣播電視）高級北京市廣播電視北京廣播影視 37 藝術(shù)二級 廣播電視藝術(shù) 術(shù) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職藝術(shù)專業(yè)人員 集團(tuán) 資格評審委員會 北京市藝術(shù)系列北京人民藝術(shù)劇藝（話劇）高級專業(yè)北京人民藝術(shù) 38 藝術(shù)一級 藝術(shù)二級 話劇 院的藝術(shù)專業(yè)人術(shù) 技術(shù)職務(wù)任職資格劇院 員 評審委員會 廣北京市廣播電視播播北京市廣播電視音系列高級專業(yè)技北京廣播影視電播音 系統(tǒng)播音專業(yè)人39

主任播音員 術(shù)職務(wù)任職資格評集團(tuán) 視員 審委員會 播音

第二篇：浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施細(xì)則

浙江省人事廳文件

浙人?！?007〕80號

浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級考試

有關(guān)問題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動社會保障局），省直各單位：

根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2007〕37號）精神，并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就職稱外語等級考試有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試。申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級考試，申報(bào)副高級（含不分正、副高級別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級考試，申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的參加C級考試。

二、凡參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績通知書。其中：對達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效；對達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效。

三、經(jīng)考試、考核認(rèn)定取得全國專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語要求，由聘用單位確定。

四、申報(bào)中小學(xué)教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、工藝美術(shù)、藝術(shù)、文物博物、群眾文化系列、文學(xué)創(chuàng)作、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語不作要求。

五、申報(bào)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)。

六、符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時，可免予相應(yīng)的職稱外語等級考試：

（一）享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級勞動模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號的。

（二）年滿50周歲。

（三）曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（四）取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（五）在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的。

（六）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級以上合格證書的。

（七）正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（八）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（九）通過中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）中級者，申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級者，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格。

（十）轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（十二）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十三）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（十五）申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

七、在2004年底前取得國家職稱外語等級考試A級合格證

書，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書，申報(bào)中級和副高級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試。

八、原醫(yī)古文、古漢語統(tǒng)一考試不再進(jìn)行，相應(yīng)人員參加全國職稱外語等級考試。

九、本通知自下發(fā)之日起實(shí)施，過去有關(guān)職稱外語規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○○七年四月四日

主題詞：人事 職稱外語考試通知

浙江省人事廳辦公室2007年4月4日印發(fā)

第三篇：甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了全面了解、準(zhǔn)確評價(jià)申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績、成果真?zhèn)?進(jìn)一步完善社會化人才評價(jià)機(jī)制,現(xiàn)對申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:

一、答辯對象

(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè),統(tǒng)計(jì)專業(yè)、中專教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員(不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報(bào)評審正、副高級職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。

(二)申報(bào)評審中學(xué)教師(合中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對中小學(xué)教師觀摩、聽課等;對廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場播音等),由高評會所在部門決定.(三)以上專業(yè)中凡國家實(shí)行考評結(jié)合的,按國家考評辦法執(zhí)行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評會所在部門人事處、職改辦管理,高評會專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實(shí)施。

(二)答辯小組以高評會專業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級專家組成。沒有專業(yè)學(xué)科組的高評會,由高評會委員和高評會所在部門聘請具有高級職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過1/2.答辯由學(xué)科組組長(答辯小組組長)主持.(三)答辯小組組成人員不對外公布。

(四)答辯場所、記錄、計(jì)時、計(jì)分等工作由高評會所在部門安排辦理.三、答辯程序及內(nèi)容

考評答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),客觀公正,結(jié)果準(zhǔn)確.(一)答辯人匯報(bào)

1、簡述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間)、專業(yè)工作年限、任低一級職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡述自己任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)成績、貢獻(xiàn)(包括發(fā)表論文、出版專著、完成項(xiàng)目、成果獲獎等)。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡要匯報(bào)指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況.5、簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況.答辯人匯報(bào)時要注意基本情況應(yīng)簡單、準(zhǔn)確,工作成績以任現(xiàn)職以來的為主。對與他人合作完成的成果、項(xiàng)目、論文、論著等,必須說明本人的作用、地位、排名。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。

(二)專家考評

1、必查內(nèi)容:

(1)對答辯對象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、發(fā)表論文、完成成果情況等,有疑問的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

(2)對論文(專著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。

(3)對已獲得省、部級以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎的人員,重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)

水平情況等。

2、抽查內(nèi)容:

(l)對本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。

(2)了解培養(yǎng)下一級專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

(3)對外語專業(yè)人員的外語進(jìn)行面試。對高教、科研及其它專業(yè)人員的外語根據(jù)需要進(jìn)行抽測。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報(bào)是否真實(shí);

(2)基礎(chǔ)理論知識是否達(dá)到相應(yīng)高級職務(wù)水平;

(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是否達(dá)到相應(yīng)高級職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對填報(bào)不實(shí)或有疑問的,要認(rèn)真核查清楚。對學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評會評審。

(三)計(jì)時。

答辯每人用半小時左右,其中答辯對象匯報(bào)不得超過15分鐘,到時應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.答辯對象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數(shù),所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無記名投票的方式,決定答辯是否通過。

四、答辯結(jié)果及使用

(一)答辯對象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。

(二)使用無記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過。

(三)答辯未通過人員,不提交高評會評審。

五、要求

(一)高評會所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場所,集中進(jìn)行。答辯對象的評審材料應(yīng)適時提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度,既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時到場。無故不參加答辯者,不提交高評會評審.六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評答辯辦法(試行)”不再執(zhí)行。

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2001年7月26日印發(fā)

第四篇：2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會具體組織實(shí)施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請?jiān)u審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計(jì)算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級、55歲以上申報(bào)正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計(jì)服務(wù)六個月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項(xiàng)，或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等及以上獎一項(xiàng)，同時要求在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項(xiàng)，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項(xiàng)；或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項(xiàng)。

（3）在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項(xiàng)；或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報(bào)評審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價(jià)實(shí)行考評結(jié)合。所有申報(bào)參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評審?？荚嚦煽冎辉诋?dāng)年評審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵模⒅嘏R床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評審材料時須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國際或國內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價(jià)結(jié)果達(dá)甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報(bào)人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報(bào)參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計(jì)生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（十）申報(bào)評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長退休的人員，須提供延長退休批準(zhǔn)件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)簡表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報(bào)告打印紙

4、國家級醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國家級醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)簡表

8、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額申請表

9、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織辦法

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織辦法（試行）

一、總 則

第１條 根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于改革職稱評定，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職

務(wù)聘任制的決定和國家人事部關(guān)于《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問

題暫行規(guī)定》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的工作，保

證專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作經(jīng)?；捻樌M(jìn)行，結(jié)合鐵路的實(shí)際情況特制定 本辦法。

第２條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下稱評委會）是負(fù)責(zé)

評議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，確定其專

業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。

各級評委會對本單位行政領(lǐng)導(dǎo)（或單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)，受同級干部人事（職改）部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，行使評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格的權(quán)力。各級評委會之間沒有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

第３條 各級干部人事（職改）部門是本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作 的歸口部門和辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢

查，做好有關(guān)政策解答、學(xué)歷資歷審查、日常定期考核及日常事務(wù)處理等 項(xiàng)工作。

【章名】

二、組 織

第４條 評委會應(yīng)按系列組建，負(fù)責(zé)各該系列技術(shù)職務(wù)任職資格的評

審。各單位、各部門不設(shè)置綜合性的評委會，各系列評委會不得評審本系

列以外的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第５條 各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列分別按高、中、初級組建評委會。鐵道

部組建正高級職務(wù)評委會；經(jīng)部授權(quán)，各路局及總公司等局級單位組建高

級職務(wù)評委會，名單報(bào)部批準(zhǔn)。正副高級職務(wù)評委會均報(bào)國家人事部備案。

高等學(xué)校教授、副教授評委會按國家教委和省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn) 授予的有關(guān)專業(yè)（學(xué)科）教授、副教授的評審權(quán)進(jìn)行組建，由鐵道部批準(zhǔn)，報(bào)國家人事部備案。

教授評審權(quán)的授予，由部人事司會同教育司提出，部職改領(lǐng)導(dǎo)小組審

核，報(bào)國家教委批準(zhǔn)；副教授評審權(quán)的授予，由部人事司會同教育司提出，經(jīng)國家教委同意后，部職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

各中級職務(wù)評委會由部屬單位批準(zhǔn)。初級職務(wù)評委會由有評審權(quán)的單 位自行組建。

未按上述規(guī)定呈報(bào)批準(zhǔn)或備案的評委會，其評審結(jié)果無效。

第６條 評委會應(yīng)由具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道，身體健康的本學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域的專家組成。正高級職務(wù)評委會委

員應(yīng)具有本專業(yè)正高級職務(wù)；高級職務(wù)評委會委員應(yīng)具有本專業(yè)的高級及

以上職務(wù)；中級職務(wù)評委會委員應(yīng)具有本專業(yè)中級及以上職務(wù)，其中具有

本專業(yè)高級職務(wù)的委員應(yīng)不少于二分之一；初級職務(wù)評委會委員應(yīng)具有本

專業(yè)中級及以上職務(wù)。

為掌握政策，具有本專業(yè)相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的干部人事（職改）部門的人

員應(yīng)參加評委會。

第７條 各級評委會設(shè)主任委員１人，副主任委員１～３人，主任、副主任委員可由單位的主管專業(yè)技術(shù)的負(fù)責(zé)人或有威望的專家擔(dān)任。高級

職務(wù)評委會一般由２５人及以上組成；中級職務(wù)評委會一般由２０人及以

上組成；初級職務(wù)評委會一般由１３人及以上組成。各級評委會委員中，中青年專家應(yīng)不少于三分之一。

第８條 高教、科研、衛(wèi)生、工程等系列，可在評委會下按學(xué)科、專

業(yè)設(shè)置若干評議組，協(xié)助評委會做好評審工作。

專業(yè)（學(xué)科）評議組一般由５～７人（衛(wèi)生專業(yè)為６人）組成，設(shè)組

長１人。組長應(yīng)由本專業(yè)相應(yīng)評委會委員兼任，小組成員必須符合本專業(yè)

相應(yīng)評委會委員需應(yīng)具有的技術(shù)職務(wù)，正高級職務(wù)專業(yè)（學(xué)科）評議組成

員應(yīng)全部具有本專業(yè)正高級職務(wù)，高級職務(wù)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員應(yīng)全

部具有本專業(yè)高級及以上職務(wù)。

衛(wèi)生系列可按內(nèi)兒、婦外、衛(wèi)生防疫、中醫(yī)、醫(yī)技、藥學(xué)、護(hù)理以及

其他臨床各科等學(xué)科設(shè)置評議組。其他系列（含高校教師）按專業(yè)（學(xué)科）設(shè)置若干評議組。

第９條 評委會委員名單由干部人事（職改）部門在廣泛征求意見的

基礎(chǔ)上提出，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)主持，黨政領(lǐng)導(dǎo)集體（或單位職稱改革工作

領(lǐng)導(dǎo)小組）討論決定。

第１０條 評委會最多可有一名本專業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位行政

副職參加（不包括“三總師”），已離退休人員原則上不參加。各級評委

會委員一般不外聘，確需外聘的，需先經(jīng)上級干部人事（職改）部門同意

。評委會委員名單在本期評審工作完成以前不對外公布。

第１１條 不具備評審條件的部屬單位，不能進(jìn)行評審。除高校教師

按地方規(guī)定評審，農(nóng)業(yè)、林業(yè)特殊專業(yè)和部沒有評審權(quán)的高級職務(wù)可委托

地方評審?fù)?，其余各系列、各檔次職務(wù)必須委托路內(nèi)單位有相應(yīng)職務(wù)評審

權(quán)的評委會評審。

委托評審的程序是：屬于正常晉升的高、中級職務(wù)，由鐵路局、總公

司、院校等部屬局級單位干部人事（職改）部門批準(zhǔn)并出具委托函，直接

送交有評審權(quán)的路內(nèi)單位評審。屬于破格晉升的高、中級職務(wù)和需委托地

方評審的高級職務(wù)，部屬單位將評審材料報(bào)部職改辦，經(jīng)審查后，由部送

交相應(yīng)評委會或部向地方出具委托函。

其它單位之間或個人委托評審均屬無效。

屬于部組織評審范圍的人員材料，按規(guī)定程序報(bào)部評審。

第１２條 評委會實(shí)行任期制，每屆任期一般為兩年。任期屆滿，應(yīng)

適當(dāng)調(diào)整委員，每次調(diào)整人數(shù)不應(yīng)少于三分之一，同時為保證評審工作的 連續(xù)性，調(diào)整人數(shù)亦不應(yīng)多于三分之二。高級職務(wù)評委會委員調(diào)整后，應(yīng)

將新委員的“登記表”、“匯總表”（鐵職改辦?１９９２?４號文件附

件二）報(bào)部備案。

對不稱職的委員要及時調(diào)整，無特殊原因連續(xù)兩次不能出席評審會議 的委員按自動退出評委會處理。

第１３條 評委會的評審工作一般每年舉行一次，必須有三分之二及

以上的委員出席，方可評審。

第１４條 為保證評審工作的順利進(jìn)行，各單位干部人事（職改）部

門應(yīng)制定具體措施，切實(shí)加強(qiáng)對評委會工作的政策指導(dǎo)；對不能保證評審

質(zhì)量的評委會，應(yīng)如實(shí)將情況向上級干部人事（職改）部門報(bào)告，上級部

門在調(diào)查核實(shí)后，視情節(jié)可宣布評審結(jié)果無效，或停止其工作進(jìn)行整頓，直至收回評審權(quán)。

【章名】

三、職 責(zé)

第１５條 評委會具有以下職責(zé)：

１、根據(jù)原中央職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例

》、《鐵道部貫徹國家人事部＜企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫

行規(guī)定＞的實(shí)施意見》和本《組織辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行評審工作。

２、組織、指導(dǎo)專業(yè)（學(xué)科）評議組的評議工作。

３、認(rèn)真審查申報(bào)材料，對被評審人的能力、水平、成績、貢獻(xiàn)進(jìn)行 綜合評價(jià)。

４、按規(guī)定權(quán)限評審技術(shù)職務(wù)的任職資格，確定評審結(jié)果，寫出評審 意見。

５、負(fù)責(zé)向本系列高一級技術(shù)職務(wù)評委會提出推薦人選。

６、根據(jù)干部人事（職改）部門的安排，對行政領(lǐng)導(dǎo)提出有異議的被

評審人進(jìn)行復(fù)議。

第１６條 專業(yè)（學(xué)科）評議組在同級評委會的組織、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)

審查被評審人的申報(bào)材料，對被評審人的業(yè)績、成果（含著作、論文）等 進(jìn)行評估，確認(rèn)被評審人的專業(yè)技術(shù)水平，寫出評議意見，向評委會推薦 評審人選。

【章名】

四、程 序

第１７條 評委會的評審工作，按下列程序進(jìn)行：

１、干部人事（職改）部門介紹情況。干部人事（職改）部門對被評

審人員任職資格的基本條件、人員概況、政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等向評委會

作全面介紹，并提供被評審人員的考核結(jié)論和考績檔案及有關(guān)評審材料。

２、專業(yè)（學(xué)科）評議組評議。各專業(yè)（學(xué)科）評議組負(fù)責(zé)審查被評

審人的有關(guān)評審材料，對被評審人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績、成果（含論

文、著作）等基本情況按任職條件進(jìn)行評議。對晉升高級職務(wù)（含破格晉

升）的被評審人員，應(yīng)以本人提交的論文為依據(jù)進(jìn)行答辯，屬正常晉升的

在評審前的考核時進(jìn)行；屬破格晉升的由專業(yè)（學(xué)科）評議組組織答辯，以確認(rèn)其實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平，提出評議意見。

衛(wèi)生系列高級職務(wù)的評審，需先經(jīng)專業(yè)（學(xué)科）組進(jìn)行無記名投票，三分之二及以上評議組成員同意后方可向高級職務(wù)評委會推薦。其他系列

專業(yè)（學(xué)科）評議組不需表決推薦，高校教師系列按地方規(guī)定辦理。

３、評委會審議。評委會在聽取各專業(yè)（學(xué)科）評議組評議意見的基

礎(chǔ)上，根據(jù)被評審人的能力，水平、成績、貢獻(xiàn)和考核意見進(jìn)行充分的討

論，發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，全面衡量，綜合評價(jià)。

評委會應(yīng)充分重視、尊重評議組的評議意見，對評議組絕大多數(shù)成員

不同意晉升的，評委會一般可不再討論，但仍需表決，辦理評審手續(xù)。

４、評委會表決。在充分醞釀，反復(fù)比較的基礎(chǔ)上，以無記名投票的

方式進(jìn)行表決。經(jīng)出席會議委員三分之二及以上贊成，任職資格方為有效

。未出席評委會的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。

５、寫出評審結(jié)果。評委會對被評審人寫出評審結(jié)果意見，主任委員 在《評審表》上簽字或蓋章，并加蓋評委會公章生效（也可由系列主管部

門或職改部門的公章代）。

第１８條 評審結(jié)果報(bào)相應(yīng)的干部人事（職改）部門，并由該部門統(tǒng)一下發(fā)任職資格通知。對個別確需復(fù)議的，應(yīng)由有相應(yīng)技術(shù)職務(wù)評審權(quán)的

評委會同級別層次的單位行政正職或主管干部人事（職改）工作的行政副

職（未參加評委會）提出，干部人事（職改）部門重新審核后，提請?jiān)u委 會復(fù)議一次。

第１９條 評審?fù)扑]工作必須堅(jiān)持按同一系列低職務(wù)評委會向高職務(wù)

評委會層層推薦的原則進(jìn)行，不得越級評審。

推薦工作應(yīng)按民主程序進(jìn)行。召開會議時，必須有全體成員的三分之

二及以上出席，在充分討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)無記名投票，贊成票數(shù)超過出席

成員的二分之一時，方可推薦。

如單位不具備成立評委會條件，可組成評審小組向上一級單位的相應(yīng)

評委會進(jìn)行推薦。

單位評審小組可按專業(yè)性或綜合性設(shè)置，設(shè)組長１人，成員一般為７

人以上，要盡量吸收專業(yè)技術(shù)干部參加。

【章名】

五、準(zhǔn) 則

第２０條 各級評委會（評議組）成員必須認(rèn)真執(zhí)行政策，正確掌握

標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到作風(fēng)正派、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于發(fā)表意

見，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)。

第２１條 各級評委會（評議組）成員必須遵守職業(yè)道德和保密紀(jì)律，不得透露評議情況及評審結(jié)果。在評審委員本人及其直系親屬的專業(yè)技

術(shù)職務(wù)時，該評委本人應(yīng)主動回避或被告知回避，不參加評議和表決，評

委出席人數(shù)相應(yīng)核減。

第２２條 評委會的評審工作必須堅(jiān)持民主程序，走群眾路線，提高

評審工作的透明度和公開性。評審辦法、評審條件、崗位設(shè)置等應(yīng)向廣大

專業(yè)技術(shù)干部公布。

第２３條 各級評審組織如果發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成果或以

其他非法手段騙取職務(wù)者，應(yīng)及時提出處理意見，報(bào)主管部門嚴(yán)肅處理。

各單位如有違反本組織辦法的，各級評委會及其成員有權(quán)向上級干部人事

（職改）部門，上級部門有權(quán)撤消其技術(shù)職務(wù)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

情節(jié)嚴(yán)重者，給以必要的紀(jì)律處分。

【章名】

六、附 則

第２４條 本辦法適用于全路各系列、各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評

審委員會。本辦法由部人事司（部職改辦）負(fù)責(zé)解釋。