第一篇:2014年蕪湖市繁昌縣圖書館招聘12名工作人員公告
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2014年蕪湖市繁昌縣圖書館招聘12名工作人員公告|安慶
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繁昌縣圖書館因工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位共計(jì)12名。具體崗位詳見計(jì)劃表。
三、組織方式
此次公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
招聘工作由縣文廣新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣委組織部、縣人社局指導(dǎo),縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
四、招聘條件
招聘對(duì)象主要為大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且符合以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌
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(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
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第二篇:蕪湖市律師協(xié)會(huì)招聘工作人員公告
【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:蕪湖市律師協(xié)會(huì)招聘工作人員公告,歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群:119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com
蕪湖市律師協(xié)會(huì)是1996年依法成立的非營利性社團(tuán)法人,對(duì)全市執(zhí)業(yè)律師實(shí)施行業(yè)管理,提供行業(yè)服務(wù),接受安徽省律師協(xié)會(huì)、蕪湖市司法局、蕪湖市民政局的監(jiān)督指導(dǎo)。協(xié)會(huì)設(shè)有四個(gè)專門委員會(huì)、五個(gè)專業(yè)委員會(huì)。協(xié)會(huì)設(shè)立秘書處,秘書處日常負(fù)責(zé)對(duì)全市律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師、實(shí)習(xí)人員的行業(yè)管理,制定行業(yè)規(guī)章,組織培訓(xùn),籌備會(huì)議,組織活動(dòng)等工作。
一、招聘單位及崗位
蕪湖市律師協(xié)會(huì)秘書處工作人員
二、招聘人數(shù): 2名
三、招聘條件
1、政治思想表現(xiàn)好,熱愛本職,愿意長期從事律師協(xié)會(huì)工作;
2、具有大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;
3、法律、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有較高的文字寫作水平和計(jì)算機(jī)操作能力;
5、年齡30歲以下。
四、考試
進(jìn)行面試。時(shí)間另行通知。
五、待遇
試用期兩個(gè)月,試用期滿合格正式錄用后每年簽訂聘用合同,試用期工資1600元/月。正式錄用后,2000元/月。
六、報(bào)名時(shí)間
請(qǐng)于8月20日前本人持填寫好的《應(yīng)聘人員信息登記表》及本人身份證、畢業(yè)證或其他資格證書的原件及復(fù)印件一份到市律協(xié)秘書處報(bào)名。
聯(lián)系電話:0553-3878951
地址:蕪湖市政務(wù)中心C區(qū)3樓
附件:《應(yīng)聘人員信息登記表》.doc
蕪湖市律師協(xié)會(huì)
二〇一四年八月七日
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第三篇:2014年蕪湖市澛港街道招聘5名工作人員公告
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弋江區(qū)澛港街道執(zhí)法中隊(duì)主要從事區(qū)內(nèi)市容創(chuàng)建與管理、違建的發(fā)現(xiàn)與查處等工作,因工作需要,我街道決定面向社會(huì)公開招聘5名男性城管協(xié)管員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
(一)品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)學(xué)歷及年齡:大專以上學(xué)歷,退伍士兵學(xué)歷放寬至高中。38周歲(系指1976年1月1日以后出生)
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間:2014年6月25—28日。
報(bào)名地點(diǎn):弋江區(qū)澛港街道(文津西路199號(hào))一樓會(huì)議室。
報(bào)名條件:報(bào)名者攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證、駕駛證、退伍證等原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張,報(bào)名費(fèi)90元。
考生于2014年7月3日至弋江區(qū)澛港街道一樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、考核程序
(1)筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容:法律法規(guī)、基本常識(shí)等。(滿分100分)。
(2)體能測(cè)試:俯臥撐、1000米跑。
(3)面試。面試另行通知。
4、體檢
體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。
5、考察
考察工作由辦事處組織??疾靸?nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等??疾鞂?duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。
五、聘用人員的管理及待遇
街道與所聘人員簽訂聘用合同,試用期一個(gè)月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行。
六、此方案由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話:0553-3022600
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-3022603
澛港街道辦事處
2014年6月12日
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第四篇:2013年湖北大學(xué)圖書館招聘臨時(shí)工作人員公告
2013年湖北大學(xué)圖書館招聘臨時(shí)工作人員公告
華圖網(wǎng)校:http://v.huatu.com/
更多資訊請(qǐng)關(guān)注新浪微博:湖北華圖網(wǎng)校為了適應(yīng)高校圖書館高速發(fā)展和進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平,經(jīng)研究決定向社會(huì)公開招聘相關(guān)臨時(shí)工作人員若干(具體崗位為自主學(xué)習(xí)中心、密集書庫、讀者服務(wù)部等),招聘程序如下:
一、招聘原則
自愿報(bào)名,公開招聘,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名條件和時(shí)間
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、年齡在60歲以下(1953年9月1日以后出生),身體健康;
3、具備圖書館服務(wù)工作的基本素質(zhì),具有高中及以上學(xué)歷的人員。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、文憑原件與復(fù)印件,并填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地點(diǎn):湖北大學(xué)圖書館辦公室(圖書館六樓)
報(bào)名時(shí)間:上午8:30-5:30;下午2:30-5:30
報(bào)名截止日期:8月19號(hào)至2013年8月28日
聯(lián)系電話:027--88661730
三、資格審察
圖書館招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審察。
四、面試及時(shí)間
符合面試條件人員8月30日上午9:30參加面試(包括自我介紹、回答評(píng)委提問等,其
中自我介紹限5分鐘內(nèi)),由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。
五、聘用
根據(jù)面試情況,經(jīng)招聘工作小組研究并上報(bào)學(xué)校人事處同意后公示,無異議簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。聘用期間前三月為試用期,試用和聘用期間根據(jù)圖書館考核要求不合格者,圖書館有權(quán)辭退。
圖書館
二0一三年八月
第五篇:2014年蕪湖市紅十字會(huì)辦公室招聘編外工作人員公告
【導(dǎo)讀】安徽醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)為您提供:2014年蕪湖市紅十字會(huì)辦公室招聘編外工作人員公告。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的文件精神,市紅十字會(huì)辦公室公開向社會(huì)招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;
2、堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
蕪湖市紅十字會(huì)辦公室工作人員(兼司機(jī))1名,崗位要求:具有應(yīng)(歷)屆全日制本科及以上,年齡25周歲以下(含25周歲)、中文專業(yè)優(yōu)先。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;
2、熱愛衛(wèi)生工作,服從工作安排,具有良好的道德品質(zhì),富有愛心,具有相應(yīng)職業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
公開招聘人員崗位中的25周歲以下為“1989年10月1日以后出生”。
四、招聘程序
1、在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站公告招聘信息,2、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市中心血站四樓辦公室(蕪湖市花津南路29號(hào)),聯(lián)系電話:0553-4831169;報(bào)名時(shí)間:2014年11月10日-11月14日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名流程
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶有效身份證件、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷一份,近期免冠同底2寸照片3張
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi):由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收到考試費(fèi)用。
5、考試:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和與相關(guān)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間:2014年11月22日上午8:30-10:30
報(bào)考人員可于10月18、19從原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體考試見考生個(gè)人準(zhǔn)考證(2)面試:根據(jù)各招聘職位數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員,若最后一名有2人以上成績相同,則一同進(jìn)入面試,滿分為100分。
(3)考試總成績: 按筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序。
6、體檢與考察
體檢和考察由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,依次以專業(yè)科目成績、面試成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
7、公示:對(duì)體檢、考核合格人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間7天。公示期間,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消錄用資格。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序簽訂相關(guān)用人協(xié)議。
8、聘用:經(jīng)公示無異議后,與被聘用人員辦理聘用手續(xù),辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。
9、有關(guān)事宜
本《公告》由蕪湖市衛(wèi)生局政工科負(fù)責(zé)解釋,本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。咨 詢 電話: 3836574 監(jiān)督舉報(bào)電話: 3832157
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二〇一四年十一月四日