第一篇：中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

因工作需要，本院通過(guò)公開招聘形式向社會(huì)招聘下列工作人員。請(qǐng)符合條件的人員在2014年3月31日前到醫(yī)院辦公室報(bào)名。歡迎本院職工推薦。

1、藥學(xué)專業(yè)人員1名。條件：全日制大專以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，1年以上醫(yī)院藥劑科工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下。

2、客服部工作人員1名。條件：初中以上學(xué)歷，女性，年齡30周歲以下。

中山市東升醫(yī)院

2014年3月24日

第二篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案
為將我院建設(shè)成為無(wú)煙醫(yī)院，營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于 2011 年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和 市衛(wèi)生局 《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施細(xì)則的通知》，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

（一）創(chuàng)建醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境。

（二）全體醫(yī)務(wù)人員不吸煙并參與社會(huì)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（三）2011 年年底前，實(shí)現(xiàn)全院醫(yī)務(wù)人員不吸煙，并通過(guò)省市檢查 驗(yàn)收合格，報(bào)國(guó)家控制吸煙協(xié)會(huì)審批為“無(wú)煙醫(yī)院”。

二、實(shí)施步驟

（一）建立醫(yī)院控?zé)熃M織，完善組織管理。

1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長(zhǎng)王尤洪同志擔(dān)任組長(zhǎng)，黨支 部書記吳添平同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，下設(shè)禁煙工作辦公室，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院禁煙工作計(jì)劃、實(shí)施方案、管理制度和評(píng)估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實(shí) 日常工作的開展情況。

2、醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；防?？疲部亟M）負(fù)責(zé)禁煙實(shí)施方案的組織、實(shí)施，并負(fù)責(zé)禁煙工作的宣傳、教育工作；后 勤保障小組負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所內(nèi)吸煙人員的巡查勸阻工作。

3、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)和禁煙 骨干為組員的禁煙管理小組，各科室禁煙管理小組負(fù)責(zé)制定本科室禁煙管 理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展禁煙管理工作。

4、設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員。（1）設(shè)立禁煙監(jiān)督員（由醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員和科室禁煙管理小

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組成員組成），負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督禁煙工作。（2）設(shè)立禁煙巡查員（由醫(yī)院保安、保潔人員等組成），負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡 視和規(guī)勸。

（二）進(jìn)行基線調(diào)查。

1、培訓(xùn)調(diào)查員。禁煙專家對(duì)醫(yī)院基線調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，由接受過(guò)培訓(xùn)的醫(yī)院基線 調(diào)查負(fù)責(zé)人對(duì)各科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、基線調(diào)查。（1）禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查：對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員和后勤人員進(jìn)行 調(diào)查。（2）攔截調(diào)查：對(duì) 50 名就診者進(jìn)行攔截調(diào)查。（3）現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查：對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全面巡查，掌握全院范圍的禁煙標(biāo) 識(shí)、吸煙情況和煙頭情況，明確巡查的重點(diǎn)地段，規(guī)劃需完善的禁煙標(biāo)識(shí)。（4）對(duì)基線調(diào)查結(jié)果進(jìn)行收集、整理、匯總和分析。

（三）制定禁煙計(jì)劃和實(shí)施方案。

1、根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對(duì)性地制定禁煙計(jì)劃和實(shí)施方案，并將 建設(shè)無(wú)煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃。

2、建立健全醫(yī)院禁煙制度和管理辦法。（1）制定禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施方案的執(zhí)行情 況。（2）將無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)納入

醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院 的日常管理和醫(yī)療工作中，實(shí)行院、科兩級(jí)管理。（3）制定禁煙考核辦法與獎(jiǎng)罰制度。（4）制定禁煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責(zé)，定期檢查記錄執(zhí) 行情況。（5）制定醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定，明確醫(yī)院全體職工勸阻吸煙

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的責(zé)任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內(nèi)容，并在病歷中記錄。（6）制定戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責(zé)。（7）制定室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法。

（四）開展禁煙宣傳，創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。

1、召開創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”動(dòng)員會(huì)，發(fā)出禁煙倡議，由科主任代表科 室簽約創(chuàng)建“無(wú)煙科室”責(zé)任書，在全院掀起創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的熱潮。

2、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì)宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建 “全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督。

3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場(chǎng)所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、行政后勤各辦公室，以 及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場(chǎng)所全面禁煙。（2）在醫(yī)院各樓層入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來(lái)訪者不得 在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（3）在口腔科門診與骨科門診間空曠區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引 導(dǎo)標(biāo)識(shí)，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標(biāo)牌。

4、進(jìn)行禁煙知識(shí)宣傳：（1）在導(dǎo)診臺(tái)、病房、門診候藥大廳等處擺放禁煙宣傳資料供取閱 或向就診者、來(lái)訪者發(fā)放禁煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和禁煙知識(shí)（如 吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。（2）利用醫(yī)院宣傳欄等工具以及例會(huì)、職工大會(huì)等形式，向全院職 工、就診者和來(lái)訪者進(jìn)行禁煙宣傳。（3）將禁煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康 的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來(lái)訪者禁止在院內(nèi)吸煙。（4）每年為醫(yī)務(wù)人員及社會(huì)吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的

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介紹講座，新職工上崗安排禁煙教育培訓(xùn)。（5）醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危 害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

6、醫(yī)院禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

7、禁煙監(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)各科室的禁煙工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，禁煙巡查員 加強(qiáng)巡視及勸阻吸煙。

8、在負(fù)責(zé)的社區(qū)指導(dǎo)開展禁煙促進(jìn)活動(dòng)，發(fā)放禁煙宣傳資料，宣傳 無(wú)煙政策、禁煙知識(shí)、戒煙指導(dǎo)與服務(wù)。

（五）進(jìn)行禁煙干預(yù)活動(dòng)。

1、對(duì)職工進(jìn)行禁煙培訓(xùn)。（1）培

訓(xùn)目的：加強(qiáng)職工禁煙能力，了解煙草對(duì)健康的危害和醫(yī)生 對(duì)禁煙的責(zé)任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院職工吸煙率，提高禁煙參 與意識(shí)。（2）培訓(xùn)形式： 一級(jí)培訓(xùn)：醫(yī)院禁煙負(fù)責(zé)人組織禁煙專家對(duì)醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和禁煙骨干進(jìn)行培訓(xùn)； 二級(jí)培訓(xùn)： 由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的禁煙骨干對(duì)科室醫(yī) 生、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容： ① 全院職工培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院禁煙計(jì)劃、政策、獎(jiǎng)罰制度和有關(guān)管理 規(guī)定等。② 禁煙負(fù)責(zé)部門工作人員培訓(xùn)內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和管理、如何指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各科室的禁煙工作。③ 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容： 禁煙知識(shí)，對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)（包 括：吸煙的危害、評(píng)估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

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④ 戒煙醫(yī)生及重點(diǎn)科室的醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括： 如何進(jìn)行詢問(wèn)、評(píng)估吸煙程度、建議和制定戒煙計(jì)劃、提供尼古丁成癮性 知識(shí)、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復(fù)吸方法的技術(shù)指導(dǎo)和安排 隨訪）。培養(yǎng)禁煙學(xué)科帶頭人。⑤ 禁煙監(jiān)督員培訓(xùn)內(nèi)容：以檢查要點(diǎn)培訓(xùn)為主。⑥ 禁煙巡查員培訓(xùn)內(nèi)容：重點(diǎn)是規(guī)勸技巧的培訓(xùn)。（4）培訓(xùn)方法：實(shí)行院、科兩級(jí)集中或分散培訓(xùn)。利用晨會(huì)、業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，采取面對(duì)面交流、課堂講授、同伴宣傳等方式進(jìn)行培訓(xùn)； 將禁煙知識(shí)培訓(xùn)納入新職工上崗培訓(xùn)內(nèi)容和繼續(xù)教育學(xué)分管理。

2、進(jìn)行禁煙干預(yù)：（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放禁煙知識(shí)材料。（2）開展其他多種形式的禁煙活動(dòng)：如禁煙知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、征文等，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握禁煙知識(shí)、戒煙方法和技巧。（3）幫助吸煙職工設(shè)計(jì)戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因戒斷癥狀 而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地減少戒煙帶來(lái) 的不良反應(yīng)。（4）對(duì)門診、住院患者、家屬和來(lái)訪者進(jìn)行禁煙宣傳。提供宣傳材 料或在患者就診手冊(cè)中加入禁煙宣傳內(nèi)容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促 進(jìn)。（5）醫(yī)務(wù)人員對(duì)門診及住院患者要詢問(wèn)吸煙情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻 和指導(dǎo)，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（六）提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法，對(duì)所有就診者進(jìn)行有針對(duì)性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢問(wèn)和指導(dǎo)。

3、戒煙醫(yī)生對(duì)準(zhǔn)備戒煙者制定有針對(duì)性的戒煙計(jì)劃，進(jìn)行戒煙干預(yù)，

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開展咨詢指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

4、對(duì)戒煙者進(jìn)行定期隨訪，及時(shí)提供咨詢指導(dǎo)，努力提高戒斷率。

（七）進(jìn)行階段性調(diào)查與總結(jié)。1
、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”“攔截調(diào)查”、、“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對(duì)象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對(duì)比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對(duì)照全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) 開展創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。

（八）效果評(píng)估，檢查整改，申報(bào)無(wú)煙醫(yī)院。1、2010 年底接受市衛(wèi)生局驗(yàn)收檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011 年初接受省專家評(píng)估組的初評(píng)，對(duì)照初評(píng)結(jié)果加以整改。3、2011 年底整理資料，向中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)申報(bào)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，接受考核驗(yàn)收。

三、本實(shí)施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方 案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

中山市東升醫(yī)院 二〇一〇年六月一日

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第三篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作實(shí)施細(xì)則

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部等4部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施細(xì)則的通知》的要求，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本院工作實(shí)施細(xì)則。

一、活動(dòng)目的

以創(chuàng)造優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境、創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”為目標(biāo)，建立和完善醫(yī)院的禁煙組織和制度，逐步提高醫(yī)務(wù)人員禁煙知識(shí)和參與意識(shí)，在全院開展“吸煙有害健康”為主題的宣傳教育活動(dòng)，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院禁煙工作持續(xù)開展，到2011年底，努力實(shí)現(xiàn)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙，創(chuàng)建良好的診治和工作環(huán)境。

二、活動(dòng)范圍

全院干部職工、門診及住院患者、陪診及陪床家屬、探視人員為禁煙對(duì)象。

三、實(shí)施步驟與方法

（一）成立醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組

成立“中山市東升醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全院各科室禁煙工作的組織與管理。組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由擔(dān)任，組員組成。

組 長(zhǎng)：王尤洪 副組長(zhǎng)：吳添平

成 員：戴建明、黃雪英、馮燦玲、江靜、王漢斌、曾昭暖、鄧彩娟、陳錦南、吳克松、吳運(yùn)成、羅季予、周文輝、劉金城、劉佐仁、何有富、黃寶庭、鄺俊、劉小冬、2巡查力度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、病人及探視人員在無(wú)煙區(qū)吸煙的，應(yīng)給予勸誡，引領(lǐng)其就近到吸煙區(qū)吸煙。

4、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

（五）階段性調(diào)查與總結(jié)。（2010年9月1日至2010年11月30日）

1、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”、“攔截調(diào)查”、“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對(duì)象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對(duì)比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對(duì)照全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。

（六）效果評(píng)估，檢查整改，申報(bào)無(wú)煙醫(yī)院。1、2010年底接受市衛(wèi)生局驗(yàn)收檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011年初接受省專家評(píng)估組的初評(píng)，對(duì)照初評(píng)結(jié)果加以整改。3、2011年底整理資料，向中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)申報(bào)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，接受考核驗(yàn)收。

四、保障措施

1、為確保這次創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式，醫(yī)院各科室要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好創(chuàng)建工作，并對(duì)照要求進(jìn)行查擺整改，禁煙辦對(duì)各科室禁煙工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果全院進(jìn)行公示通報(bào)。醫(yī)院根據(jù)考核情況制定禁煙長(zhǎng)效機(jī)制。

2、建立定期檢查制度。醫(yī)院禁煙辦每月要對(duì)全院各科室進(jìn)行一次禁煙檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建設(shè)與落實(shí)情況，記錄檢查結(jié)果，納入科室每月考核內(nèi)容，年底進(jìn)行總評(píng)。

3、嚴(yán)格落實(shí)禁煙制度?？剖医麩煿ぷ餍〗M須認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度、本科室的禁煙規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，要及時(shí)勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無(wú)人吸煙、無(wú)煙蒂。若科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的行為，該科室不得參加本科室評(píng)優(yōu)工作。

中山市東升醫(yī)院

〇一〇年六月一日-5-

二

第四篇：中山市東升鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)

中山市東升鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)

廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估反饋意見

受廣東省教育廳的委派，廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估組12人,于2009年12月14日至16日對(duì)中山市東升鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)進(jìn)行普通高中教學(xué)水平評(píng)估。評(píng)估組依據(jù)《廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估方案（試行）》開展評(píng)估工作。評(píng)估組聽取了謝柏芳校長(zhǎng)的自評(píng)報(bào)告和中山市教育局周信副局長(zhǎng)的推薦意見，查閱了學(xué)校管理、教育教學(xué)的有關(guān)檔案資料，進(jìn)行了教師、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，召開了教師、學(xué)生座談會(huì)，觀摩了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)及研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)部分學(xué)科學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況進(jìn)行了抽查測(cè)試，共聽課46節(jié)（其中推薦課21節(jié)，隨機(jī)課25節(jié)）。對(duì)照廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系，評(píng)估組全面考察了學(xué)校的教學(xué)管理、教學(xué)保障、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果等方面的情況，形成以下評(píng)估意見。

一、基本評(píng)價(jià)

中山市東升鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于1999年，建校10年來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì)聲譽(yù)不斷提升，2005年1月被評(píng)為“中山市一級(jí)學(xué)?！?，2006年被評(píng)為“廣東省一級(jí)學(xué)?！薄?/p>

學(xué)校提出“讓學(xué)生各得其所地發(fā)展”的辦學(xué)理念，體現(xiàn)了現(xiàn)代教育對(duì)人發(fā)展的要求，體現(xiàn)課程改革的方向，符合學(xué)校實(shí)際，1

不僅為學(xué)校辦學(xué)指明了方向，也成為學(xué)校發(fā)展的重要基石。在這一理念的指引下，學(xué)校按照“質(zhì)量立校、特色興校、科研強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思路，積極營(yíng)造一種積極向上的文化氛圍，逐步走出一條適合農(nóng)村高中發(fā)展的特色道路。學(xué)校發(fā)展至今，已經(jīng)成為一所教學(xué)思想先進(jìn)，教師隊(duì)伍富有朝氣，辦學(xué)特色鮮明，充滿生機(jī)活力的鎮(zhèn)屬普通高中。

（一）確立先進(jìn)的教學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家課程方案

學(xué)校非常重視用先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)改革。學(xué)校從辦學(xué)理念出發(fā)，確立了“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”的教學(xué)理念，并對(duì)教學(xué)理念的內(nèi)涵進(jìn)行了系統(tǒng)解讀，通過(guò)扎實(shí)的教學(xué)實(shí)踐，使之成為全體教師的共識(shí)，融入學(xué)校文化，引領(lǐng)學(xué)校課程改革。

全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家課程方案。為推動(dòng)課程改革，學(xué)校制定了《東升鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案》，積極開展課程改革實(shí)驗(yàn)，基本做到開齊課程，開足課時(shí)。同時(shí)，重視地方課程和校本課程開設(shè)，基本形成國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程體系。學(xué)校著重開設(shè)了以藝術(shù)、體育、科技、人文為主體的系列校本課程，極大地豐富學(xué)校的課程資源，為學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展提供條件。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)思路明確，熟悉業(yè)務(wù)，工作務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于思考，勇于探索。學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)的制度推進(jìn)課程改革，初步建立了一套與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)管理制度與評(píng)價(jià)制度；

同時(shí)，通過(guò)培育“爭(zhēng)氣”的學(xué)校精神，營(yíng)造“清青凈靜”的校園氛圍，為課程實(shí)施創(chuàng)設(shè)良好的文化環(huán)境。

（二）弘揚(yáng)正氣，鍛造隊(duì)伍，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

學(xué)校倡導(dǎo)“人品、學(xué)識(shí)、態(tài)度”并重的用人取向，以中國(guó)傳統(tǒng)的道德觀和教師職業(yè)道德規(guī)范相結(jié)合，注重學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)和精神的傳承，廣泛開展師德建設(shè)活動(dòng)，評(píng)先進(jìn)、樹典型、學(xué)榜樣，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及宣傳欄等多種形式加以宣傳，弘揚(yáng)求實(shí)上進(jìn)的正氣，堅(jiān)守敬業(yè)奉獻(xiàn)的信念，營(yíng)造和諧進(jìn)取的氛圍，全體教師表現(xiàn)出很好的精神風(fēng)貌和工作熱情。

學(xué)校重視教師專業(yè)發(fā)展，通過(guò)校本培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、外出交流、繼續(xù)教育等多種形式，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。實(shí)施“青藍(lán)工程”，有效地促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)；實(shí)施“名師工程”，強(qiáng)化骨干教師培養(yǎng)，為骨干教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋。

由于措施得力，學(xué)校教師隊(duì)伍得到較快的成長(zhǎng)。其中1人被評(píng)為“南粵先進(jìn)教育工作者”，40多人被評(píng)為市級(jí)名師、名班主任培養(yǎng)對(duì)象和市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。

（三）落實(shí)“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”，探索課堂教學(xué)改革

在“自主導(dǎo)學(xué)、多元發(fā)展”教學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)校根據(jù)學(xué)生成績(jī)起點(diǎn)低，教師隊(duì)伍年輕的實(shí)際，一方面，狠抓教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課；另一方面，探索“自主導(dǎo)學(xué)型”課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)學(xué)生自主參與，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

學(xué)校大力推行的“自主導(dǎo)學(xué)型”課堂教學(xué)改革，研究開發(fā)適合本校實(shí)際的“導(dǎo)學(xué)案”。通過(guò)加強(qiáng)集體備課，提高“導(dǎo)學(xué)案”的質(zhì)量；通過(guò)同課異構(gòu)，多維度課堂觀察，改進(jìn)聽評(píng)課方式；通過(guò)“教出你的風(fēng)采”說(shuō)課比賽、“百花獎(jiǎng)”課堂教學(xué)比賽，提高課堂教學(xué)有效性。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)校正在形成一種教師導(dǎo)、學(xué)生學(xué)，師生共同合作完成教學(xué)任務(wù)的教學(xué)模式。

本次評(píng)估共聽了各學(xué)科46節(jié)課，優(yōu)秀率28.3%，優(yōu)良率80.4%，沒(méi)有不及格的課。

（四）學(xué)校特色逐漸彰顯，教學(xué)質(zhì)量不斷提升

學(xué)校始終把培養(yǎng)學(xué)生做人放在首位。通過(guò)評(píng)選陽(yáng)光學(xué)子，激勵(lì)學(xué)生自信自強(qiáng)；通過(guò)開展體育周、藝術(shù)周、科技周等豐富多彩的校園活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中成長(zhǎng)。學(xué)校德育工作的改進(jìn)，提高了德育的實(shí)效性。近三年，學(xué)生的德育考核優(yōu)良率達(dá)94%以上，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率為93%以上，違法犯罪率為零。

學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，正確地選擇了體育、藝術(shù)特色，為學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。學(xué)校健美操隊(duì)、棒球隊(duì)在全國(guó)、省的大賽中獲獎(jiǎng)；學(xué)校田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、書法、美術(shù)、攝影作品等多次在中山市舉行的比賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)生科技創(chuàng)新作品在參加省、市青少年科技創(chuàng)新大賽中，獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校高考連續(xù)八年超額完成市教育局的各項(xiàng)預(yù)測(cè)指標(biāo)，連續(xù)五年獲評(píng)中山市教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)先進(jìn)單位，并獲高考“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

學(xué)校先后被評(píng)為“中山市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“中山市普通高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！?、“中山市校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中山市文明單位”、“中山市先進(jìn)黨支部”、“中山市素質(zhì)教育綜合評(píng)估先進(jìn)單位”等，社會(huì)聲譽(yù)不斷提升。

二、發(fā)展建議

為了學(xué)校持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生，特提出以下發(fā)展建議。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)課題研究，提高教師研究能力；建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師多出研究成果，多申報(bào)高級(jí)職稱；加大教師培訓(xùn)、研究的經(jīng)費(fèi)投入，保障教師專業(yè)發(fā)展。

2.進(jìn)一步落實(shí)新課程理念，處理好課程教學(xué)與高考之間的關(guān)系；深化“導(dǎo)學(xué)案”的研究，處理好教材與“導(dǎo)學(xué)案”之間的關(guān)系；增添必要的圖書資料，為課程改革提供資源支持。

3．進(jìn)一步彰顯辦學(xué)特色。加強(qiáng)與辦學(xué)特色相關(guān)的設(shè)施設(shè)備建設(shè)，為彰顯辦學(xué)特色提供物質(zhì)條件；加強(qiáng)特色校本課程建設(shè)，為學(xué)校特色的鞏固和升華提供課程支持。

廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估組

二00九年十二月十六日

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：

第五篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作資料

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案

為將我院建設(shè)成為無(wú)煙醫(yī)院，營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施細(xì)則的通知》，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)

（一）創(chuàng)建醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境。

（二）全體醫(yī)務(wù)人員不吸煙并參與社會(huì)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（三）2011年年底前，實(shí)現(xiàn)全院醫(yī)務(wù)人員不吸煙，并通過(guò)省市檢查驗(yàn)收合格，報(bào)國(guó)家控制吸煙協(xié)會(huì)審批為“無(wú)煙醫(yī)院”。

二、實(shí)施步驟

（一）建立醫(yī)院控?zé)熃M織，完善組織管理。

1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長(zhǎng)王尤洪同志擔(dān)任組長(zhǎng)，黨支部書記吳添平同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)禁煙工作辦公室，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院禁煙工作計(jì)劃、實(shí)施方案、管理制度和評(píng)估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。

2、醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；防?？疲部亟M）負(fù)責(zé)禁煙實(shí)施方案的組織、實(shí)施，并負(fù)責(zé)禁煙工作的宣傳、教育工作；后勤保障小組負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所內(nèi)吸煙人員的巡查勸阻工作。

3、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)和禁煙骨干為組員的禁煙管理小組，各科室禁煙管理小組負(fù)責(zé)制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展禁煙管理工作。

4、設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員。

（1）設(shè)立禁煙監(jiān)督員（臨床科室由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任，行政后勤科室由王漢斌負(fù)責(zé)、其他科室由科主任負(fù)責(zé)），負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督禁煙工作。

（2）設(shè)立禁煙巡查員（由醫(yī)院保安、保潔人員等組成），負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡視和規(guī)勸。

（二）進(jìn)行基線調(diào)查。

1、培訓(xùn)調(diào)查員。

2一級(jí)培訓(xùn)：醫(yī)院禁煙負(fù)責(zé)人組織禁煙專家對(duì)醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和禁煙骨干進(jìn)行培訓(xùn)；

二級(jí)培訓(xùn)：由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的禁煙骨干對(duì)科室醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容：

① 全院職工培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院禁煙計(jì)劃、政策、獎(jiǎng)罰制度和有關(guān)管理規(guī)定等。② 禁煙負(fù)責(zé)部門工作人員培訓(xùn)內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和管理、如何指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各科室的禁煙工作。

③ 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容：禁煙知識(shí)，對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)（包括：吸煙的危害、評(píng)估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

④ 戒煙醫(yī)生及重點(diǎn)科室的醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括：如何進(jìn)行詢問(wèn)、評(píng)估吸煙程度、建議和制定戒煙計(jì)劃、提供尼古丁成癮性知識(shí)、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復(fù)吸方法的技術(shù)指導(dǎo)和安排隨訪）。培養(yǎng)禁煙學(xué)科帶頭人。

⑤ 禁煙監(jiān)督員培訓(xùn)內(nèi)容：以檢查要點(diǎn)培訓(xùn)為主。⑥ 禁煙巡查員培訓(xùn)內(nèi)容：重點(diǎn)是規(guī)勸技巧的培訓(xùn)。

（4）培訓(xùn)方法：實(shí)行院、科兩級(jí)集中或分散培訓(xùn)。利用晨會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，采取面對(duì)面交流、課堂講授、同伴宣傳等方式進(jìn)行培訓(xùn)；將禁煙知識(shí)培訓(xùn)納入新職工上崗培訓(xùn)內(nèi)容和繼續(xù)教育學(xué)分管理。

2、進(jìn)行禁煙干預(yù)：

（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放禁煙知識(shí)材料。

（2）開展其他多種形式的禁煙活動(dòng)：如禁煙知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、征文等，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握禁煙知識(shí)、戒煙方法和技巧。

（3）幫助吸煙職工設(shè)計(jì)戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地減少戒煙帶來(lái)的不良反應(yīng)。

（4）對(duì)門診、住院患者、家屬和來(lái)訪者進(jìn)行禁煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊(cè)中加入禁煙宣傳內(nèi)容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促進(jìn)。

（5）醫(yī)務(wù)人員對(duì)門診及住院患者要詢問(wèn)吸煙情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻和指導(dǎo)，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（六）提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法，對(duì)所有就診者進(jìn)行有針對(duì)性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢問(wèn)和指導(dǎo)。

3、戒煙醫(yī)生對(duì)準(zhǔn)備戒煙者制定有針對(duì)性的戒煙計(jì)劃，進(jìn)行戒煙干預(yù)，開展咨詢指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

4、對(duì)戒煙者進(jìn)行定期隨訪，及時(shí)提供咨詢指導(dǎo)，努力提高戒斷率。

（七）進(jìn)行階段性調(diào)查與總結(jié)。

1、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”、“攔截調(diào)查”、“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對(duì)象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對(duì)比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對(duì)照全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。

（八）效果評(píng)估，檢查整改，申報(bào)無(wú)煙醫(yī)院。1、2010年底接受市衛(wèi)生局驗(yàn)收檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011年初接受市局專家評(píng)估組的初評(píng)，對(duì)照初評(píng)結(jié)果加以整改。3、2011年底整理資料，向中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)申報(bào)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，接受考核驗(yàn)收。

三、本實(shí)施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

中山市東升醫(yī)院 二○一○年六月一日

6建“無(wú)煙科室”目標(biāo)責(zé)任書，在全院掀起創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的熱潮。

2、禁煙宣傳

利用宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛開展禁煙政策、制度、吸煙與被動(dòng)吸煙危害的宣傳教育，提升公眾禁煙意識(shí)，提高公眾對(duì)煙草危害的知曉度和公共場(chǎng)所及工作場(chǎng)所禁煙的認(rèn)知度，自覺(jué)維護(hù)自己身體健康、不受煙草煙霧危害的權(quán)利。通過(guò)門診候診教育、隨診教育、入院宣教等形式向病人宣傳禁煙常識(shí)和醫(yī)院無(wú)煙制度，提高知曉率，促進(jìn)無(wú)煙制度執(zhí)行。

3、禁煙培訓(xùn)，要求禁煙知識(shí)干預(yù)培訓(xùn)率達(dá)到80%，全院醫(yī)務(wù)人員覆蓋率90%。根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，實(shí)行院、科兩級(jí)，以不同形式進(jìn)行集中或分散培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)人員名冊(cè)，收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料。通過(guò)對(duì)全院干部職工進(jìn)行禁煙知識(shí)、禁煙方法和技巧培訓(xùn)，改變禁煙行為及態(tài)度，降低醫(yī)院職工吸煙率和禁煙參與意識(shí)，提高醫(yī)生指導(dǎo)戒煙的方法和技能。包括：

（1）全院職工知識(shí)培訓(xùn)；

（2）巡查員培訓(xùn)：著重人文、勸導(dǎo)方式、文明用語(yǔ)等方面的培訓(xùn)；（3）監(jiān)督員培訓(xùn)：根據(jù)省無(wú)煙醫(yī)院評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行檢查要點(diǎn)培訓(xùn)；（4）由科主任、護(hù)士長(zhǎng)利用各種機(jī)會(huì)為本科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、對(duì)門診和住院患者、家屬及來(lái)訪者進(jìn)行禁煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊(cè)、病區(qū)健康園地禁煙宣教等。

（四）組織實(shí)施階段（2010年9月1日至2010年12月31日）

1、落實(shí)無(wú)煙環(huán)境

（1）醫(yī)院室內(nèi)實(shí)行全面禁煙：

在各樓層入口處等明顯位置設(shè)立醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，大廳、候診室、病房、衛(wèi)生間、手術(shù)室等有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。室內(nèi)場(chǎng)所無(wú)吸煙區(qū)、吸煙室及煙具。

（2）設(shè)立室外吸煙區(qū)：

在室外合適的地點(diǎn)設(shè)置吸煙區(qū)，并有明確引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。吸煙區(qū)的設(shè)置堅(jiān)持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。

2、院領(lǐng)導(dǎo)、科主任（科室負(fù)責(zé)人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人不吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，職工無(wú)吸煙現(xiàn)象。

3、全體醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁在診室、工作間、樓道、病房?jī)?nèi)吸煙，工作區(qū)域內(nèi)不得有煙缸、煙灰、煙蒂。各科的禁煙監(jiān)督員要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、病人及探視人員在無(wú)煙區(qū)吸煙的，應(yīng)給予勸誡，引領(lǐng)其就近到吸煙區(qū)吸煙。

4、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

（五）階段性調(diào)查與總結(jié)。（2010年9月1日至2010年11月30日）

1、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”、“攔截調(diào)查”、“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對(duì)象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、對(duì)比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對(duì)照全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。

（六）效果評(píng)估，檢查整改，申報(bào)無(wú)煙醫(yī)院。1、2010年底接受市衛(wèi)生局檢查，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。2、2011年初接受市衛(wèi)生局專家評(píng)估組的初評(píng)，對(duì)照初評(píng)結(jié)果加以整改。3、2011年底整理資料，向中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)申報(bào)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，接受考核驗(yàn)收。

四、保障措施

1、為確保這次創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式，醫(yī)院各科室要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好創(chuàng)建工作，并對(duì)照要求進(jìn)行查擺整改，禁煙辦對(duì)各科室禁煙工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果全院進(jìn)行公示通報(bào)。醫(yī)院根據(jù)考核情況制定禁煙長(zhǎng)效機(jī)制。

2、建立定期檢查制度。醫(yī)院禁煙辦每月要對(duì)全院各科室進(jìn)行一次禁煙檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建設(shè)與落實(shí)情況，記錄檢查結(jié)果，納入科室每月考核內(nèi)容，年底進(jìn)行總評(píng)。

3、嚴(yán)格落實(shí)禁煙制度?？剖医麩煿ぷ餍〗M須認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度、本科室的禁煙規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，要及時(shí)勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無(wú)人吸煙、無(wú)煙蒂。若科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的行為，該科室不得參加本科室評(píng)優(yōu)工作。

中山市東升醫(yī)院

二○一○年六月一日

10中山市東升醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

總體目標(biāo)：

建立以醫(yī)院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)和覆蓋全院各部門的禁煙管理體系，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷深化全體職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和戒煙意識(shí)，營(yíng)造文明、健康、和諧的無(wú)煙醫(yī)療工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)2011年底創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”的目標(biāo)。

主要工作計(jì)劃：

一、根據(jù)《中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案》的要求，制定工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，主要從組織架構(gòu)、工作計(jì)劃、管理制度、獎(jiǎng)懲措施、實(shí)施步驟等方面進(jìn)行細(xì)化，實(shí)施步驟包括動(dòng)員、宣傳、培訓(xùn)、調(diào)查、評(píng)估、總結(jié)六個(gè)方面。

二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，將創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作納入到全院質(zhì)量管理和各部門的計(jì)劃工作中，把“吸煙與健康”相關(guān)內(nèi)容做為長(zhǎng)期宣教主題，開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，推行無(wú)煙文化，樹立禁煙形象。

三、進(jìn)行職工吸煙情況調(diào)查，每三年組織全院范圍內(nèi)的“職工禁煙知識(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”統(tǒng)計(jì)，掌握吸煙人員比例的整體變化趨勢(shì)，為禁煙工作的持續(xù)開展打下良好基礎(chǔ)。

四、定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員及社會(huì)吸煙群體進(jìn)行有關(guān)吸煙危害性與戒煙方法的講座，推廣行之有效的戒煙方法，為促進(jìn)、提高職工戒煙意識(shí)，降低吸煙率打下基礎(chǔ)，使吸煙率在原基礎(chǔ)上逐年下降。

二○一○年六月一日

中山市東升醫(yī)院禁煙公告

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，為了營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，為了廣大患者的健康，我院決定建設(shè)無(wú)煙醫(yī)院，從2010年6月1日起實(shí)施全面禁煙。禁煙區(qū)域?yàn)椋横t(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場(chǎng)所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、行政后勤各部辦和有天花板的走廊、大廳、樓梯等公眾場(chǎng)所）。

禁煙宣傳教育期為2010年8月至12月，屆時(shí)將有工作人員及時(shí)勸阻您的吸煙行為；從2010年1月1日起，您的吸煙行為將按《中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案》的有關(guān)規(guī)定給予處理。

為了您和他人的健康，請(qǐng)熄滅您手中的香煙。

二○一○年六月一日

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中山市東升醫(yī)院禁煙督查員職責(zé)及工作制度

一、認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”的重要意義，在醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，做好禁煙督查工作。

二、禁煙督查員要帶頭遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定。

三、積極參與各項(xiàng)禁煙活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院禁煙決策。

四、不得在醫(yī)院吸煙，并能積極戒煙。

五、認(rèn)識(shí)并了解吸煙的危害與戒煙的益處、勸導(dǎo)戒煙的技巧，并能向醫(yī)院職工、患者、家屬和來(lái)院者做好宣傳，勸阻吸煙。

六、發(fā)現(xiàn)吸煙行為須進(jìn)行勸阻；如為醫(yī)院工作人員，應(yīng)做好記錄；并向所在科室部門反饋，要求整改。

七、認(rèn)真對(duì)待每一次督查工作，并做好禁煙記錄；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

二○一○年六月一日

中山市東升醫(yī)院禁煙巡查員職責(zé)及工作制度

一、禁煙巡查員要帶頭遵守《中山市東升醫(yī)院禁煙制度》。

二、禁煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄，禁煙巡查員由保安員、保潔員等組成。

三、禁煙巡查員不得在醫(yī)院吸煙，并積極戒煙。

四、禁煙巡查員使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)：

室內(nèi)：先生或女士您好，我們醫(yī)院是無(wú)煙醫(yī)院，請(qǐng)您不要在室內(nèi)吸煙，謝謝您的合作。

室外：先生或女士您好，我們醫(yī)院是無(wú)煙醫(yī)院，請(qǐng)您到吸煙區(qū)去吸煙，謝謝您的合作。

五、禁煙巡查員應(yīng)負(fù)責(zé)在管轄的區(qū)域內(nèi)無(wú)煙頭、無(wú)吸煙者，有勸誡吸煙者的義務(wù)，若有非本院人員不聽勸阻者，禁煙巡查員報(bào)后勤保障部進(jìn)行進(jìn)一步勸阻，若有本院職工不聽勸阻者，禁煙巡查員作好登記，向所在部門反饋并報(bào)醫(yī)院禁煙工作辦公室。

二○一○年六月一日

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中山市東升醫(yī)院禁煙考核辦法及獎(jiǎng)懲制度

一、禁煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。

二、各科室禁煙管理小組須認(rèn)真貫徹醫(yī)院禁煙制度，認(rèn)真執(zhí)行本科的禁煙規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、禁煙區(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全院職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反禁煙規(guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各部門對(duì)其職工有教育監(jiān)督責(zé)任，若職工在本部門包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反禁煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。

六、各部門實(shí)施禁煙目標(biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)月效益工資50元，每月累計(jì)。

七、所有扣發(fā)額度由禁煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。

八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

九、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門、科室，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

十、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。本制度由醫(yī)院院務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

二○一○年六月一日

中山市東升醫(yī)院禁煙制度

為了創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”，營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，特制定本制度如下：

一、全院各部門各科室都要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案》以及相關(guān)制度，每一位職工要從“我”做起，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。

二、醫(yī)院成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)禁煙工作辦公室，具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施、檢查和監(jiān)督。

三、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)和一名禁煙骨干為組員的禁煙管理小組，負(fù)責(zé)制定本科室禁煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展禁煙管理工作，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。

四、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場(chǎng)所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、行政后勤各辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場(chǎng)所全面禁煙。吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。

五、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。

六、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

七、禁止在醫(yī)院小賣部、餐廳等區(qū)域銷售香煙。

八、禁煙場(chǎng)所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志，不得擺設(shè)煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內(nèi)容并放入患者病歷。

十、每位醫(yī)院職工都要成為禁煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅(jiān)決制止，勸阻無(wú)效時(shí)可報(bào)告醫(yī)院后勤保障部。

十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗前安排禁煙教育培訓(xùn)。

十二、將禁煙工作納入到各部門的工作計(jì)劃，列入質(zhì)控檢查指標(biāo)，與評(píng)優(yōu)工作掛鉤。

十三、本制度由醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十四、本制度自頒布之日起實(shí)行。

二○一○年六月一日

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