第一篇：石明睿-2010年生產(chǎn)部工作總結(jié)

2010年個(gè)人工作總結(jié)

石明睿

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟和工作能力等方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、2009年以來，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織全縣各條戰(zhàn)線職工深入開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能減排、三年大變樣及科教衛(wèi)生等各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。在廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)過程中，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步激發(fā)全縣廣大職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，再掀勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)新高潮，根據(jù)邢縣總字?2008?18號(hào)、19號(hào)、20號(hào)、21號(hào)、22號(hào)文件精神，評(píng)選表彰一批在各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中取得實(shí)效、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表彰了9家先進(jìn)體積和30名先進(jìn)個(gè)人，其中建設(shè)局張鳳巧等5名同志獲邢臺(tái)市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人，西黃村供電所獲邢臺(tái)市先進(jìn)集體稱號(hào)。

二、推薦了王德英、胡立學(xué)為全國勞動(dòng)模范，并受到國務(wù)院表彰，推薦趙文書等22名邢臺(tái)市勞動(dòng)模范并受表彰，推薦縣地稅一分局為河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

三、元旦春節(jié)期間，投資1萬元走訪慰問各級(jí)勞模，并為6名省部級(jí)以上困難勞模申請(qǐng)“三金”2.5萬元。

四、為搞好我縣創(chuàng)新型職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工在促進(jìn)工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的主力軍作用，激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建了5家職工創(chuàng)新工作室，共創(chuàng)建項(xiàng)目？個(gè)，為企業(yè)增效？萬元。其中德龍鋼鐵有限公司的楊振海創(chuàng)新工作室年創(chuàng)效益？萬元，被邢臺(tái)市總工會(huì)選定為邢臺(tái)市十個(gè)職工創(chuàng)新工作室之一。

五、為進(jìn)一步加快我縣的技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，引導(dǎo)廣大職工崗位成才，全面提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，為促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才支撐，根據(jù)邢臺(tái)市“金牌工人”、“能工巧匠”評(píng)審委員會(huì)《邢工評(píng)[2010]1號(hào)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，努力造就一支適合我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的高技能人才隊(duì)伍，在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣的歷史進(jìn)程中，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織開展了評(píng)選邢臺(tái)縣第二屆“金牌工人”和“能工巧匠”活動(dòng)，在這項(xiàng)活動(dòng)中共評(píng)選“金牌工人”10名，“能工巧匠”25名，其中德龍鋼鐵公司職工郭彥剛被推薦為邢臺(tái)市“能工巧匠”稱號(hào)。

六、11月份上旬，邢臺(tái)縣總工會(huì)聯(lián)合縣職工技術(shù)教育中心，在職教中心召開了首屆電工、焊工技能提升培訓(xùn)班，來自旭陽焦化公司、金后盾塑膠公司、馳宇電碳公司三個(gè)企業(yè)的電工、焊工操作人員參加此次培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的模范代表，11 月下旬，縣總工會(huì)生活部組織為全縣33名省部級(jí)以上勞動(dòng)模范免費(fèi)體檢。

八、組織全縣20家企業(yè)參加邢臺(tái)市安康杯競(jìng)賽，涉及職工10151名。

九、自2009年邢臺(tái)縣工會(huì)網(wǎng)開通后，通過網(wǎng)站多次發(fā)布通知和信息，點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)詳細(xì)情況和下屬企業(yè)、村級(jí)工會(huì)的建設(shè)情況，圖文并茂，快捷規(guī)范，使工會(huì)系統(tǒng)的辦公方式逐步向電子化轉(zhuǎn)變。

一年來，我深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極唱響“三種作風(fēng)”，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”方針,努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化“組織建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、援助幫扶”機(jī)制,扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，在今后的工作中，我一定更加努力、刻苦創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)縣工會(huì)的凝聚力。解放思想，銳意進(jìn)取，不斷提升我縣工會(huì)社會(huì)影響力,為邢臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣工會(huì)工作創(chuàng)新作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：于明睿日記

這僅僅是開始————It was only the beginning！

————初二十四班于明睿 2012年8月19日

今天是一個(gè)好日子，是初三的一個(gè)開端，也是初中高潮之開端！這是一次不尋常的軍訓(xùn)，它不僅是初中最后的一次，也是初中最偉大、最艱苦、最重要的一次！

晨曦的景色十分優(yōu)美，讓人陶醉萬分，但正是此時(shí)此刻，我們要踏上軍訓(xùn)的旅程！我興奮地走出家門，呼吸著充滿早晨獨(dú)特氣息的空氣，帶著小馬扎與書包，走進(jìn)了校門，走到了主席臺(tái)下班級(jí)指定的位置。此時(shí)已有幾名同學(xué)站在那里談話了。我走過去與他們打招呼，談了談暑假與作業(yè)，感慨他們的變化都不小。更感嘆時(shí)光易逝，我們的初中生活只剩下三分之一的美好時(shí)光了。與他們呆在一起的時(shí)間就像是一根蠟燭———盡管越燃越短，卻充滿了熱枕、光明與活力，給了我自信，也給我指明了未來的道路，更讓我活力四射。我想感謝他們，但我生怕這會(huì)浪費(fèi)我與他們想處的時(shí)間?；貧w正題，早晨的陽光有些強(qiáng)烈，我們初三年級(jí)站在臺(tái)上，聆聽年級(jí)主任、校長(zhǎng)與教官們的指導(dǎo)，絕大多數(shù)同學(xué)站在熾熱的陽光下紋絲不動(dòng)，認(rèn)真聆聽，這就是毅力，這就是堅(jiān)強(qiáng)，亦是整個(gè)初三年級(jí)的好榜樣。紅條幅上鮮艷的“搏·翔”兩個(gè)大字及領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言深深地震撼了我們。升國旗時(shí)、奏國歌時(shí)更讓我不禁回想起中華民族———這個(gè)炎黃龍族竟遭百年之恥辱，在悲憤之余，我，我想不僅僅是我，會(huì)下定決心堅(jiān)持鍛煉、增強(qiáng)體質(zhì)，甚至投筆從戎，以洗刷中國之恥辱、中華民族之恥辱與我們的恥辱，民族興亡，我們負(fù)責(zé)！當(dāng)教官到指定班級(jí)時(shí)，同學(xué)們都希望來的是兩位好

教官，結(jié)果還真隨同學(xué)的愿了。他們是兩位出色的教官，黝黑的臉龐、挺拔的身姿、標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作、嚴(yán)肅的面容和悉心地指導(dǎo)，無一不給我們留下又好又深的印象。訓(xùn)練我們男生的教官雖然有時(shí)對(duì)我們要求有些嚴(yán)，但這是為我們好，而且在嚴(yán)中透出一絲和氣，讓人愛戴和崇敬。上午練習(xí)了站軍姿、四面轉(zhuǎn)法、轉(zhuǎn)頭、擺臂與齊步走。雖然大家都有些疲累，但臉上依然還露出了甜甜的微笑。同學(xué)們站軍姿時(shí)像遠(yuǎn)處挺立的白楊樹；齊步走時(shí)像大海上壯闊的波瀾，一波推一波；練習(xí)四面轉(zhuǎn)法時(shí)像天上翱翔的海燕，身姿敏捷靈活。千說萬道亦逃不出同學(xué)的積極向上、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)剛毅、活力、熱情與團(tuán)結(jié)。這些精神打動(dòng)了教官、老師與領(lǐng)導(dǎo)，更給了年級(jí)震撼！

下午的陽光不算太強(qiáng)，但卻讓大家著實(shí)地悶熱、難受。但這擋不住同學(xué)們的準(zhǔn)時(shí)的準(zhǔn)時(shí)到達(dá)場(chǎng)地，仍舊像上午那樣認(rèn)真地接受訓(xùn)練。汗水被曬出來了，又被曬干了，盡管我們覺得時(shí)間是那樣的漫長(zhǎng)，恨不得馬上回去休息一下，但大家仍然挺著。下午的練習(xí)科目是稍息、立正、跨立、原地踏步走及上午的訓(xùn)練科目，這并不讓人感覺十分枯燥，原因之一是可以原地休息一會(huì)兒，所以大家咬咬牙也就挺過去了。我可能是中午吃得過快、過多，竟然在原地踏步走的科目練習(xí)過程中吐了。這讓我感覺很不好意思，在自責(zé)之余，也讓我感受到了班集體的溫馨。當(dāng)我堅(jiān)持歸隊(duì)時(shí)，同學(xué)們給我以熱烈的掌聲，這掌聲給了極大的安慰與鼓勵(lì)。還有班主任胡老師對(duì)我的關(guān)心和照顧，更有同學(xué)們熱心從離練習(xí)場(chǎng)地很遠(yuǎn)的班內(nèi)拿來了簸箕，用沙子把我吐的那一攤臟東西打掃干凈，甚至連數(shù)學(xué)老師的孩子都從沙坑里捧了一些沙子來幫

忙，這些真委實(shí)地讓我“念此私自愧，盡日不能忘”??！最后，教官給我們訓(xùn)話，表揚(yáng)了大家，使得同學(xué)們心中美滋滋的，但同時(shí)也指出了我們訓(xùn)練中的不足，這讓同學(xué)們今后有的放矢的有針對(duì)性的進(jìn)行練習(xí)，為奪冠做好準(zhǔn)備。

同學(xué)們付出了汗水，卻也收獲了很多。他們那些高貴的品質(zhì)，我想我是難以忘記的，這些會(huì)是我今后人生路上的寶貴財(cái)富。大家的奮斗仍會(huì)繼續(xù)，且將會(huì)愈演愈烈，愈來愈精彩，我們將一起打好這場(chǎng)初中年級(jí)最后一次三軍訓(xùn)的戰(zhàn)斗。我們有信心成功，也必然會(huì)成功。最后，我送給我們這個(gè)優(yōu)秀的班集體一首詩：

壯哉，海燕十四

初三前聲風(fēng)火燎，十四向前志氣高。

不只雄心似水浩，更有作為讓人瞧。

焉能作為燕雀鳥？必能展翅不懼燒。

誓奪第一看明朝，海燕翱翔九云霄。

第三篇：張明睿培訓(xùn)老師

張明睿老師

中旭文化網(wǎng)特邀講師

九型人格與企業(yè)績(jī)效教練

“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”設(shè)計(jì)與管理專家

企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力研究院 特聘講師

國際工商聯(lián)合會(huì)企業(yè)咨詢委員會(huì)副主席

授課風(fēng)格

內(nèi)容貼切而新穎、培訓(xùn)氛圍活躍、案例經(jīng)典、分析透徹、深入淺出，深受學(xué)員好評(píng)。

曾多次被評(píng)為“最受歡迎的講師”、“核心講師”等。在課堂上將管理理念與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，激情、幽默，極強(qiáng)地感染力與震撼力，還有出色的現(xiàn)場(chǎng)駕馭能力，在不知不覺中完成對(duì)課程的理解和頓悟，注重理論與實(shí)踐的完美結(jié)合是他課程的最大特點(diǎn)。

品牌課程：

《教練式銷售》—銷售人員專業(yè)技能訓(xùn)練整體解決方案《教練式管理》—高效管理者的必修技能《教練式溝通》――三方溝通技巧

《教練式演說》—塑造個(gè)人演說魅力

《教練式團(tuán)隊(duì)》――打造企業(yè)中流砥柱

培訓(xùn)代表客戶：

中國人壽保險(xiǎn)公司、修正藥業(yè)集團(tuán)、安徽晶弘集團(tuán)、清華研修班、天津移動(dòng)、北京博物收藏、黑龍江省婦聯(lián)、一正藥業(yè)集團(tuán)、濱才房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、吉野家、安徽好朋友連鎖超市集團(tuán)等?？蛻舾醒裕?/p>

我和張老師是在公司面臨種種困境的時(shí)候認(rèn)識(shí)的，他給了我信心、給了我方法、給了激情、給了企業(yè)成功運(yùn)作模式，因?yàn)橛兴母冻觥⒉庞薪裉斓奈覀儯?-安徽晶弘集團(tuán)李經(jīng)理

開始選擇與張老師合作是他的精神打動(dòng)了我，培訓(xùn)開始后他的課程更打動(dòng)我，實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)，學(xué)了就可以用，我以后會(huì)繼續(xù)選擇合作！--安徽好朋友連鎖超市集團(tuán)孫經(jīng)理

以前聽了很多大師的課、學(xué)了很多，可當(dāng)拿到自己企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)無法實(shí)現(xiàn)。有一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我接觸到張老師的課，我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的，不僅有理論的知識(shí)、更有實(shí)操的方法、而且對(duì)整個(gè)行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解，只到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的張老師！--一正藥業(yè)集團(tuán)岳經(jīng)理

第四篇：公安部三項(xiàng)紀(jì)律心得體會(huì)(石睿)

學(xué)習(xí)三項(xiàng)紀(jì)律心得體會(huì)

為保持隊(duì)伍的純潔性，我執(zhí)勤點(diǎn)組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”，即：決不允許面對(duì)群眾危難不勇為，決不允許酗酒滋事，決不允許進(jìn)夜總會(huì)娛樂。

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)?！叭?xiàng)紀(jì)律”是繼“五條禁令”之后公安部黨委推出的又一項(xiàng)鐵紀(jì)鐵規(guī)，是貫徹從嚴(yán)治警、深化公安反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，是健全隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制、打造紀(jì)律嚴(yán)明過硬隊(duì)伍的實(shí)際行動(dòng)。大隊(duì)迅速組織全隊(duì)人員將“三項(xiàng)紀(jì)律”要求傳達(dá)到每一位民警、協(xié)管員身上，確保人人明確紀(jì)律要求、人人自覺遵守執(zhí)行，不折不扣地貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)紀(jì)律”。

二、嚴(yán)格執(zhí)行，確保令行禁止。在隊(duì)伍中認(rèn)真開展一次集中排查，重點(diǎn)排查解決自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)散漫等問題，對(duì)嗜酒成癮、交往復(fù)雜、經(jīng)常出入娛樂場(chǎng)所的人員，加強(qiáng)提醒告誡、落實(shí)管理措施。要加強(qiáng)隊(duì)伍八小時(shí)外管理，豐富警營文化生活，培養(yǎng)廣大民警積極向上的生活情趣。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行紀(jì)律、發(fā)揮表率作用，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，確保有令必行、有禁必止。結(jié)合國慶期間安保工作、公務(wù)用車管理、廉潔自律等工作，組織人員定期不定期地組織開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反“三項(xiàng)紀(jì)律”的人員，一律依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

石睿

第五篇：廣州明睿管理咨詢公司簡(jiǎn)介

103310049.doc

明睿管理咨詢公司簡(jiǎn)介

立足制造業(yè)、致力于企業(yè)管理的系統(tǒng)化、流程化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，成為中國企業(yè)首選的可信賴的管理咨詢公司。

新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，帶給制造企業(yè)無限的生機(jī)，同時(shí)也催生了中國本土咨詢業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的知名企業(yè)與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的成功合作，創(chuàng)造了雙贏、巨大的社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效益。隨著竟?fàn)幍牟粩嗉觿『凸芾淼牟粩嗵嵘?，預(yù)示著兩者之間的關(guān)系將會(huì)更加緊密。

明睿管理咨詢公司于1996年在香港成立，2002年在中國的廣州、深圳、上海、北京、廈門、杭州、南京成立分公司。是一間立足制造業(yè)、致力于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的專業(yè)咨詢公司。主要提供精益生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工廠現(xiàn)場(chǎng)改善、全面質(zhì)量管理與破解人力資源管理難題的實(shí)戰(zhàn)派管理顧問公司

我們與客戶建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系是明睿公司一貫的服務(wù)原則，通過全程跟蹤貼近式服務(wù)，專一小組專一服務(wù)的駐場(chǎng)式工作方式，和嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，確保了每一個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了與合作伙伴的雙贏和并肩成長(zhǎng)。

我們從第三方的角度出發(fā)，充當(dāng)企業(yè)的外腦和智囊團(tuán)，針對(duì)企業(yè)所面臨的具體問題，如經(jīng)營管理決策、生產(chǎn)運(yùn)營體系構(gòu)建、管理能力提升、人力資源體系規(guī)范完善等，明睿公司將通過專家輔導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、長(zhǎng)期駐場(chǎng)式顧問服務(wù)等方式提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持，幫助企業(yè)科學(xué)、有效、針對(duì)性的解決實(shí)際管理難題。

明睿公司擁有一支 60 余人的專業(yè)咨詢隊(duì)伍，200多名特聘專家、顧問師，他們均具有十年以上大型企業(yè)高層工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)運(yùn)營和人力資源管理方面擁有深厚的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

明睿咨詢服務(wù)以微觀見長(zhǎng)，十年來公司始終堅(jiān)持“精細(xì)、實(shí)用、可操性”的咨詢風(fēng)格和服務(wù)精神，集成國際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對(duì)中國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的深刻認(rèn)識(shí)，以先進(jìn)、專業(yè)、務(wù)實(shí)、個(gè)性化的研發(fā)工具，和對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為不同類型與規(guī)模的制造企業(yè)提供個(gè)性化的顧問服務(wù)，為企業(yè)的全面提升與持續(xù)發(fā)展出謀劃策。

彈指十年間，明睿咨詢公司為近200家企業(yè)提供過全程的咨詢服務(wù)，為1000多家企業(yè)提供過高質(zhì)量的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，并在全國各地舉辦各種研修課和高級(jí)講座一千多場(chǎng)，參加和輔導(dǎo)過的企業(yè)達(dá)到五萬多家，授課人員達(dá)到十幾萬多人次，憑著先進(jìn)的管理理念和實(shí)操性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，贏得了眾多企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評(píng)、認(rèn)同、與支持。

常年顧問式咨詢服務(wù)——明睿咨詢可以為企業(yè)提供長(zhǎng)期的顧問服務(wù)，當(dāng)企業(yè)要解決日常管理方面問題時(shí)，明睿顧問師隨時(shí)可以到企業(yè)提供專業(yè)的輔導(dǎo)和支持；顧問師可參與企業(yè)重大經(jīng)營管理決策會(huì)議，提出專業(yè)意見，協(xié)助企業(yè)解決在管理運(yùn)作過程中存在的問題，并通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)等方式，不斷提升管理人員的管理技能，同時(shí)對(duì)企業(yè)管理制度、運(yùn)作流程等進(jìn)行完善與優(yōu)化，為企業(yè)真正走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、精細(xì)化管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

專項(xiàng)項(xiàng)目咨詢服務(wù)——針對(duì)客戶的需求和管理中存在的問題，客戶

可以選擇某一管理主題，借助明睿咨詢的專業(yè)力量和專家經(jīng)驗(yàn)時(shí)，明睿咨詢可以派出專家或顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)，就項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施開展工作；在項(xiàng)目的整體思路、方法、實(shí)施步驟等方面提供專業(yè)意見，同時(shí)提供相關(guān)的成功案例分享，保證整個(gè)項(xiàng)目的圓滿完成并達(dá)到滿意的效果。

主要核心業(yè)務(wù)：1、2、3、4、5、6、7、8、9、JIT IE流程改善與效率提升MTQM 全面設(shè)備管理TPM 供應(yīng)鏈與物流運(yùn)作管理目標(biāo)管理與績(jī)效管理 組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和薪酬設(shè)計(jì)

10、企業(yè)文化建立和員工激勵(lì)

Based on the manufacturing industry, is committed to systematic business management, process refinement, standardization, and to become the trusted choice for Chinese enterprises management consulting firm.The new economic environment, to bring the vitality of

manufacturing enterprises unlimited, but also brought about the rapid development of China's domestic consulting industry, the successful cooperation of a growing number of well-known

enterprises and consulting services organizations, has created a win-win situation, a huge social effect and economic benefits.As competition continues to intensify and the continuous improvement of management, indicates that the relationship between the two will be even more closely.Ming Rui management consulting firm established in Hong Kong in 1996, established in 2002 in Guangzhou, Shenzhen,Shanghai, Beijing, Xiamen, Hangzhou, Nanjing Branch.One based on manufacturing, professional consulting firm dedicated to production and operations management.Ming Rui has always been to establish long-term partnerships with our customers service principles, tracking close to the service, specific group specific services in field work, and strict quality assurance system to ensure the success of a

projectimplementation to achieve a win-win situation, and side by side with partners to grow.From the perspective of a third party to act as outside the brain and think tanks, the specific problems faced by the enterprise, such as management decision-making, production and operating system build management capacity building, improvement of standards of human resource systems, Ming Rui company will through expert counseling, internal training, long-term in the field of consultancy services, etc.to provide professional guidance and support to help the scientific enterprise, effective and targeted to solve practical management problems.Ming Rui company has more than 60 people a professional consulting team, more than 200 ad hoc experts, consultant, they are large enterprises high-level work experience more than 10 years, has a strong theoretical foundation and implementation in production operations and human resources

management operating experience.Ming Rui advisory services to micro known for decades, always adhere to the fine, practical, professional advisory capacity

operation "consulting style and spirit of service, the integration of internationally renowned consulting firm and the competitive environment a profound understanding of, with

advanced professional, pragmatic, personalized research and

development tools, and highly responsible attitude of the enterprise, to provide personalized consultancy services for different types and sizes of manufacturing companies make plans for a comprehensive upgrade of the enterprise and sustainable development.The fillip decades, the Ming Rui consulting firm of nearly 200 companies to provide full consulting services for more than 1,000 enterprises to provide high-quality internal training services and a variety of training courses and advanced seminars held throughout the country more than a thousand enterprises to participate and counseling to more than 50,000 teaching staff of more than ten thousand people, has won wide acclaim for many businesses and students with advanced management concepts and the practical operation of the advantages, identity, and support.