第一篇：2012年部門工作目標制定、工作開展及任務(wù)完成情況02

2012年2月1日至3月12日期間

湛江農(nóng)墾實驗中學各部門（年級）目標管理責任制

目標制定、工作開展及任務(wù)完成情況

一、湛江農(nóng)墾實驗中學2012年發(fā)展目標及各部門主要目標任務(wù)

2012年2月1日和3日，學校先后召開新學期行政辦公會議和全體教職工開學工作會議，周密部署新學期工作。

許校長明確提出2012年學校發(fā)展的六大奮斗目標：一是爭取繼續(xù)獲得“湛江市高考先進單位”稱號（已連續(xù)6年獲得該榮譽）；二是把學校辦成一所家長滿意、社會認可、上級部門贊揚的優(yōu)秀學校；三是繼續(xù)提高生源質(zhì)量，高一錄取分數(shù)線要超過部分縣（市）區(qū)重點中學的錄取線；四是要把教師隊伍（班主任隊伍）打造成為墾區(qū)乃至湛江市最優(yōu)秀的教師隊伍之一；五是要把職工隊伍（包括保安人員和退休人員）打造成為墾區(qū)乃至湛江市最和諧最團結(jié)的優(yōu)秀隊伍；六是要把學生培養(yǎng)為墾區(qū)乃至湛江市最優(yōu)秀的品學兼優(yōu)學生團隊之一。

學校把2012年工作目標任務(wù)具體分解落實到各部門。

（一）教導(dǎo)處（教研室）的目標任務(wù)：

1、高考必須完成湛江市教育局下達的本科指標，本科人數(shù)達到或超過部分縣（市）區(qū)重點中學（如徐聞、坡頭、市五中）的本科人數(shù)，繼續(xù)獲得市高考先進單位。

2、高

一、高二學業(yè)水平考試要達到或超過部分縣（市）區(qū)重點中學的水平（如超過徐聞、坡頭，達到市四中、市五中）。高一高二也要分解落實本年級的高考指標。

3、學生參加各類學科競賽的獲獎人數(shù)和層次要高于縣（市）區(qū)重點學校的水平。

4、制訂教學進步獎勵方案和各年級高考備考方案。盤活教研，創(chuàng)出特色，提升質(zhì)量，教研水平要居縣（市）區(qū)重點學校之首。

（二）德育處（團委、保衛(wèi)科）的目標任務(wù)：

1、加強學生養(yǎng)成教育，讓學生成為“重品行、愛學習”的楷模，培養(yǎng)出墾區(qū)乃至湛江市最優(yōu)秀的品學兼優(yōu)學生。（要得到老師、群眾、家長、社會各界的認同和高度評價）

2、加強班主任隊伍建設(shè)，要培養(yǎng)出湛江市最優(yōu)秀的班主任。（班主任優(yōu)秀，所帶 1 的學生也優(yōu)秀。）

3、加強校警隊伍建設(shè)，打造墾區(qū)和湛江市教育系統(tǒng)最優(yōu)秀的校警隊伍，成為墾區(qū)和湛江市的品牌。

4、進一步完善封閉式管理，加強校園管理，加強學生思想、法制、安全、心理健康等教育和宣傳，完善校園安全監(jiān)控室，專人負責、全程記錄，創(chuàng)立墾區(qū)和湛江市校園管理的典范。

（三）藝術(shù)科的目標任務(wù)：

1、選好藝術(shù)類苗子，跟蹤培養(yǎng)考上清華、北大、央美的優(yōu)秀學生。

2、加大與廣州樹華美術(shù)高考培訓(xùn)中心合作力度，充分利用樹華資源，打造湛江市最強的美術(shù)教師隊伍。

3、建立科學的藝術(shù)教學管理體系。

4、爭取明年培養(yǎng)出考上清華、北大、央美的學生。

（四）總務(wù)處的目標任務(wù)：

1、做好后勤服務(wù)工作，保證全校水電供應(yīng)，保證校園內(nèi)學生生活用品、伙食的供應(yīng)，滿足學生浩需求。

2、做好水電設(shè)備、門窗、桌椅、下水道等的維護及維修、房屋補漏、危房改造等工作。

3、依法依規(guī)做好工程建設(shè)項目的投標、學校物資（教學儀器設(shè)備）的采購等工作。

4、做好校園規(guī)劃及建設(shè)工作，合理規(guī)劃和建設(shè)運動場、文化廣場等文體、休閑活動場所，規(guī)劃好西校區(qū)藝術(shù)校園，優(yōu)化校園育人環(huán)境，提升文化品位。

（五）衛(wèi)生所（計生辦）的目標任務(wù)：

1、做好學校衛(wèi)生防病工作，確保校園不發(fā)生群體性傳染病。

2、做好校園衛(wèi)生消毒工作，保持校園環(huán)境空氣清新干凈（宿舍、教室要空氣流通）。

3、做好食堂食品衛(wèi)生檢查工作，確保校園食堂食品、飲水等安全衛(wèi)生。

4、做好計劃生育和婦女兒童衛(wèi)生保健工作，組織好師生體檢工作。

（六）體衛(wèi)處（招生辦）的目標任務(wù)：

1、加強校園環(huán)境綠化、凈化、美化工作，確保校園干凈整潔，配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，做好校園衛(wèi)生檢查工作。

2、抓好體育高考訓(xùn)練和高一高二體育課教學管理工作，確保學生開展健康的安全 2 的體育鍛煉。

3、有計劃、有步驟地做好招生工作，確保今年招生質(zhì)量趕超部分縣（市）區(qū)重點學校（如徐聞、坡頭、市五中）。

4、做好中學生體質(zhì)健康等報表工作。

（七）財務(wù)室的目標任務(wù)：

1、嚴格遵守財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，做好學校財務(wù)決預(yù)算工作，確保收支平衡。

2、保證教職工的工資按時發(fā)放。

3、杜絕大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象，節(jié)省資金，用在刀刃上。

4、開支手續(xù)必須嚴格規(guī)范，符合農(nóng)墾局《十項規(guī)定》和上級檢查要求。

（八）工會（女工委）的目標任務(wù)：

1、加強教職工思想政治教育學習，開展有益的文體活動，努力提高教職工隊伍整體素質(zhì)，把“學校是我家，發(fā)展靠大家”的理念貫徹到實際行動中，打造墾區(qū)乃至湛江市最團結(jié)、最和諧的職工隊伍。

2、落實教代會職權(quán)，推動教職工參與學校民主政治建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，落實安居工程。

3、發(fā)揮“送溫暖”作用，關(guān)心慰問退休人員、生病職工和產(chǎn)婦，調(diào)解校園矛盾糾紛，幫助解決教職工實際困難，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

4、關(guān)心女教職工的工作、生活、心理和健康，維護女教職工的特殊權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工和女學生在學校發(fā)展建設(shè)中的“半邊天”作用。

（九）黨政辦的目標任務(wù)：

1、加大檢查考核力度，定期和不定期檢查各部門的目標責任制管理工作，及時總結(jié)和反饋各部門目標任務(wù)完成情況。

2、加強學校人事管理，制訂、落實教職工的考核獎罰制度，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、有針對性地做好學校人才培訓(xùn)工作，努力打造學習型的人才隊伍。

4、做好日常校務(wù)、黨務(wù)工作，完成農(nóng)墾局和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。做好十周年校慶籌備工作。

二、2月1日至3月12日期間各部門開展和完成的主要工作及下一步努力方向

（一）黨政辦：（2月份部門工作檢查得分94.5分，第一名）

主要工作：

1、制定部門目標責任制管理工作檢查辦法，并按計劃于3月7日（第五周）組織開展部門常規(guī)工作檢查。

2、已按計劃按要求做好2012年教師及醫(yī)護人員公開招聘工作。

3、根據(jù)湛江市和農(nóng)墾局有關(guān)“創(chuàng)衛(wèi)”工作部署，制定學校創(chuàng)衛(wèi)工作方案，并開展相關(guān)工作。

4、配合綜治辦整理好學校安全綜治工作總結(jié)，接受湛江市專項檢查，獲得好評。

5、配合總務(wù)處開展征集校園環(huán)境建議合理化建議（設(shè)計方案）活動。

6、配合財務(wù)室按時發(fā)放工資和繳交社保、醫(yī)保。

7、配合工會做好農(nóng)墾局校務(wù)公開檢查工作，獲得好評。

8、做好兩會期間的信訪維穩(wěn)工作安排。

9、做好各項會議安排及接待工作。（如行政辦公例會、黨委會、新學期全體職工大會、開學典禮等；接待省農(nóng)墾總局、湛江局領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)工作，接待湛江市綜合治理檢查組來校檢查工作，接待湛江市教育局教研室專家來校指導(dǎo)高三備考工作，接待湛江五中領(lǐng)導(dǎo)老師來校交流學習等。）

10、完成入黨積極分子“初中高”三級培訓(xùn)工作及上繳第一季度黨費。

11、做好農(nóng)墾局主辦的各類培訓(xùn)報名、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核表、后備干部名單、單位實有人員名冊表及編制統(tǒng)計表等上報工作。

12、已辦理好2011年度單位法人證書年檢工作。

13、與工會理順解決退休人員關(guān)心的退休工資問題。

14、做好各項會議記錄，傳達上級文件精神和重大會議精神。

15、辦理2名退休教職工退休手續(xù)和2名調(diào)入教師入編手續(xù)。

16、做好校內(nèi)外宣傳報道工作，在各類媒體發(fā)布有關(guān)我校重大成果、重大活動的新聞近20篇，做好高三家長會圖片和高考勵志誓師大會圖片宣傳櫥窗。

下一步努力方向：

1、認真做好上傳下達和下情上達工作，確保學校各項工作運轉(zhuǎn)有序。

2、加強與各部門協(xié)調(diào)溝通，繼續(xù)做好檢查督促工作，進一步促進各部門提高執(zhí)行力。

3、開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

4、反饋檢查結(jié)果，做好“創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒崗排頭 兵”宣傳櫥窗、“學校2012年發(fā)展目標及各部門目標任務(wù)”宣傳櫥窗、“入黨積極分子三級培訓(xùn)學習”宣傳櫥窗。

5、籌備十周年校慶活動。

6、籌備第三屆政工會議。

7、妥善解決退休人員工資問題。

8、做好新招聘教師的簽約工作，注意政審把關(guān)。

（二）教導(dǎo)處（教研室）：（2月份工作檢查得分92.8分，第二名）

主要工作：

1、安排本學期教學教研工作，收集、整理各學科的教學計劃及高三備考的各類資料，發(fā)放教材、教輔資料、備課用具等。

2、召開教研組長、備課組長會議，召開高三級長、副級長、班主任會議，召開高三學生座談會，召開高三備課組長會議和高三備考小組會議。

3、指導(dǎo)高三備考工作，配合麻章區(qū)教育局、湛江市教育局組織的開展高考備考檢查，針對檢查指導(dǎo)意見，提出相應(yīng)的整改方案。

4、協(xié)助開展高三家長會、高三勵志誓師動員會、特色班高考動員會。

5、加強常規(guī)教研管理，加大集體備課檢查力度，組織一次教學檢查。

6、制定高一高二非畢業(yè)班高考獎勵方案。

7、做好學科競賽輔導(dǎo)工作。

8、選派謝彥波老師負責多媒體教學平臺及校園網(wǎng)絡(luò)管理工作。9、3月11、12日組織高三學生參加2012年高考英語口語考試。

下一步努力方向：

1、加強高三教學巡查，督促檢查整改方案的落實。

2、參加麻章區(qū)和湛江市高考備考研討會。

3、進一步完善教師考核方案和落實集體備課活動。

4、落實高一高二高考本科指標。

5、進一步做好高考沖刺工作，力爭2012年高考考出優(yōu)異成績。

（三）德育處（團委、保衛(wèi)科）：（2月份工作檢查得分89.5分，第三名）主要工作：

1、對全體學生進行形象教育，提高學生整體素質(zhì)。

2、完善部門崗位職責，制訂計劃和目標要求及相應(yīng)措施。

3、根據(jù)市教育局安排，2月26日至3月2日組織高一年級全體學生參加國防教育，一周軍訓(xùn)。

4、營造學習氛圍，陶冶學生情操，出讀書征文?？?，組織開展各班黑板報評比活動。

5、配合高三開展高三家長會、高考勵志誓師大會、特色班高考動員大會。

6、開展環(huán)境衛(wèi)生及安全教育，檢查督促各年級工作。

7、開創(chuàng)性地開展“新時期湛江人精神”主題團活動，在全市產(chǎn)生良好影響。

8、學生會工作有條不紊地開展，為學校的管理創(chuàng)造條件。

9、做好湛江市綜治檢查工作，完善各種資料，得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

10、完成2012年綜治、安全生產(chǎn)等工作計劃。

11、保衛(wèi)科堅持干部帶班制，集中力量整治門衛(wèi)管理，依法值班，文明值班。整治校內(nèi)車輛亂停放現(xiàn)象，擬定停車位置，畫好停車線，讓校內(nèi)車輛有序停放。

12、保衛(wèi)科派人護送高一學生參加軍訓(xùn)，護送高三學生參加2012年高考英語口語考試。

下一步努力方向：

1、要加強西校區(qū)的保安值班。

2、為第三屆政工會準備好安全生產(chǎn)、消防、綜治責任書等資料。

3、邀請心理專家來校開講座，教育引導(dǎo)學生解決早戀問題。

4、開展學雷鋒活動，加強學生安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。

5、加強學生制度管理和思想管理。

6、不允許學生在校租房留宿。（在校外住宿的學生，其家長必須同意，書面簽名，保證其在校外發(fā)生的不安全等事故與學校無關(guān)）

（四）藝術(shù)科：（2月份工作檢查得分89.5分，并列第三名）主要工作：

1、制定藝術(shù)類教學高考方案和藝術(shù)科新學期工作安排。

2、加強美術(shù)、音樂教學管理，加強專業(yè)課考勤。

3、召開高

一、高二藝術(shù)生會議，高二藝術(shù)生座談會，藝術(shù)專業(yè)課月考。

4、籌備藝術(shù)生自主管理委員會。

5、迎接湛江市教研室李小娥主任來校檢查藝術(shù)教學工作。

下一步努力方向：

1、到農(nóng)場初中調(diào)查藝術(shù)教育開展情況，制定到農(nóng)場初中支教及農(nóng)場初三藝術(shù)生提前錄取方案。

2、深入農(nóng)場初中調(diào)研，挖掘藝術(shù)生優(yōu)秀苗子，制訂好考上清華、北大、央美的學生的培養(yǎng)目標和計劃。

3、加強藝術(shù)生來回東西校區(qū)的管理。

4、召開美術(shù)、音樂月考分析總結(jié)會。

5、制訂藝術(shù)生學分認定方案草案。

6、做好藝術(shù)樓每層展廳的藝術(shù)作品布置。

（五）體衛(wèi)處（招生辦）：（2月份工作檢查得分89.3分，第五名）主要工作：

1、落實好花工、清潔工的職責，順利完成清潔衛(wèi)生工作。

2、順利完成2012年體育生專業(yè)高考。體育生高考術(shù)科成績輝煌，我校體育生14人上本科線，上線率為66.7%.3、招生的前期工作緊張有序地進行，為今年招生打好基礎(chǔ)。

4、上報中學生體質(zhì)健康等報表。

下一步努力方向：

1、配合創(chuàng)衛(wèi)辦開展（加固）校園衛(wèi)生專項整治活動。

2、引導(dǎo)好體育考生做好文化課的高考備考。

3、開展體育鍛練活動和體育訓(xùn)練要注意安全。

（六）工會（女工委）：（2月份工作檢查得分89分，第六名）主要工作：

1、整理教代會的材料，印發(fā)成文件，發(fā)放到各科室。

2、葉東榮事故已簽訂好協(xié)議，妥善處理，解決了學校后顧之憂。

3、公寓樓有關(guān)招標工作有新的進展。

4、組織系列慶“三八”活動，活動有特色和趣味性，豐富了教職工的生活。

5、開展創(chuàng)建“巾幗文明活動”富有成效，數(shù)學教研組被評為“湛江市巾幗文明崗”。

6、通過調(diào)查研究，理順了退休工人工資問題。

7、迎接農(nóng)墾局檢查組來校檢查指導(dǎo)“校務(wù)公開”工作，獲得好評。

下一步努力方向：

1、做好十周年校慶籌備工作。

2、采取靈活方式，加強教職工思想政治教育。

3、關(guān)心教職工生活、工作、思想，及時了解教職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)教職工識大體、顧大局，樹立“學校是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識。

4、妥善處理校園教職工反映的關(guān)心的問題。

（七）衛(wèi)生所（計生辦）：（2月份工作檢查得分87.8分，第七名）主要工作：

1、做好衛(wèi)生所藥物的清點、采購和工具的消毒工作。

2、監(jiān)督檢查學生食堂的飲食衛(wèi)生。

3、做好計劃生育的節(jié)育調(diào)查工作，迎接計生檢查。

4、做好校區(qū)的消毒、滅鼠工作，預(yù)防流感及傳染病發(fā)生。

下一步努力方向：

1、進一步做好衛(wèi)生防病工作，嚴防春季校園流行病。

2、配合創(chuàng)辦開展校園衛(wèi)生專項整治活動。

3、加強食堂食品、飲水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保校園不發(fā)生食物中毒等事故。

（八）財務(wù)室：（2月份工作檢查得分86.7分，第八名）主要工作：

1、組織好開學學生的學費收繳工作。

2、做好常規(guī)的報銷和記賬工作。

3、做好2月份工資和開學慰問金的發(fā)放工作。

4、整理打印相關(guān)賬單，并分類裝訂好。

5、完成第一批國家助學金發(fā)放工作，并做好第二批學生資料的的錄入工作。

6、做好今年的收支預(yù)算，控制好招待費、交通費。

下一步努力方向：

1、嚴格財務(wù)管理，?？顚Ｓ?。

2、節(jié)省不必要的開支，確保開支平衡。

3、盡快完成學費收繳工作。

（九）總務(wù)處：（2月份工作檢查得分85分，第九名）主要工作：

1、學校各建設(shè)項目按程序招投標，按計劃施工。

2、開展常規(guī)的維修工作，如水電、門窗等，保障學校的教學正常進行。

3、按照采購程序，采購各部門所需的物質(zhì)。

4、監(jiān)督檢查正在施工的項目。

5、做好校園廣播、化糞池抽糞等合同簽訂工作。

6、做好了藝術(shù)樓的漏水補漏工作。

7、教室安裝45個電箱。

下一步努力方向：

1、成立采購小組，按要求、按程序統(tǒng)一采購學校物資。

2、各部門請示購買辦公、教學等設(shè)施設(shè)備，要先寫好書面請示，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽名，再報校長審批。請示批準后，由采購小組按程序采購、登記、發(fā)放。

3、廣泛征求師生意見和建議，做好校園規(guī)劃和建設(shè)。

4、及時做好日常維修、補漏，危房改造等工作。

（十）高一年級：

主要工作：

1、做好學生回校、繳費等工作。

2、抓學生儀容儀表整治教育。

3、抓好常規(guī)教學工作，強化課堂紀律管理。

4、召開學生大會，學習委員會議，了解學生的學習及學生對科任教師的評價情況。

5、組織高一學生參加市統(tǒng)一的軍訓(xùn)活動，效果好。

6、開展年級教師常規(guī)工作大檢查。

下一步努力方向：

1、做好高一年級高考指標分解落實工作。

2、做好月考及考試分析總結(jié)工作。

（十一）高二年級：

主要工作：

1、及時、按時各種費用收齊上繳財務(wù)。

2、討論、制訂年級《教師考核方案》和《班主任考核方案》。

3、召開上學期期末考試成績分析學生大會，表彰先進學生，出了2版狀元宣傳櫥窗。

4、反復(fù)論證高考指標分解落實方案，把2013屆高考指標本科指標分到班級，落實到學生人頭。力爭2013年高考突破中山大學。建立重點學生考試檔案。

5、選拔確定重點本科（國本）學生名單，召開尖子學生會議。

6、召開兩次年級教師大會，召開一次重點班班主任會議。

7、舉行第一次月考。

8、開展年級教師常規(guī)教學檢查工作，檢查考核認真。

下一步努力方向：

1、落實美術(shù)生和音樂生的高考指標。

2、加強師生思想政治教育和心理健康教育。

3、制訂2013年高考備考計劃，做好高考備考工作。

（十二）高三年級：

主要工作：

1、統(tǒng)籌高三高考備考工作。制定高三第二學期年級備考計劃，協(xié)調(diào)各學科的備考。

2、組織第5次月考及月考分析總結(jié)會議。

3、召開備課組長會議，研討備考策略。

4、組織學生參加英語口語模擬考試和2012年高考英語口語考試。

5、召開各層面學生會議。

6、成功召開高三家長會，效果明顯。

7、舉行高考勵志誓師動員大會，效果明顯。

8、舉行特色班學生高考動員大會，效果明顯。

9、開展年級教師教學檢查工作。

下一步努力方向：

1、加大備考力度，做好高考沖刺準備工作，力爭再創(chuàng)高考新輝煌。

2、做好學生高考心理輔導(dǎo)。

3、加強高三教學巡查。

2012年3月12日

第二篇：工作目標任務(wù)完成情況的自查報告

工作目標任務(wù)完成情況的自查報告

工作目標任務(wù)完成情況的自查報告

（一）根據(jù)馬目標委發(fā)[2010]3號文件和馬目標委發(fā)[2010]5號文件通知精神，我中心對照2010目標任務(wù)進行了逐項清理自查，現(xiàn)將1-9月目標任務(wù)完成情況報告如下：

一、職能工作目標

（一）切實落實”兩集中、兩到位”.徹底解決部門對窗口授權(quán)不充分的問題，確?，F(xiàn)場辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率100%.在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務(wù)、國土、交通等6個審批事項較多的部門設(shè)立了行政審批股，結(jié)合政府機構(gòu)改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據(jù)6月8日縣機關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作會議精神，杜絕行政審批項目應(yīng)進不進，體外循環(huán)。對還沒有進駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率90%以上，按時辦結(jié)率達到100%.（二）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)和考核。一是統(tǒng)一建設(shè)標準，規(guī)范建設(shè)內(nèi)容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的建設(shè)進度和質(zhì)量，縣政務(wù)服務(wù)中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村（社區(qū)）代辦點標準化建設(shè)指導(dǎo)方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務(wù)中心的名稱、標識標牌、內(nèi)部設(shè)施、進駐項目、窗口設(shè)置、政務(wù)公開欄、管理和運行模式 “八統(tǒng)一”.統(tǒng)一推行”五制兩服務(wù)”的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務(wù)和特色服務(wù)（預(yù)約服務(wù)、延時服

務(wù)、無償代辦服務(wù)、上門服務(wù)等）。二是強化工作指導(dǎo)，督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作以來，縣政務(wù)中心會同相關(guān)部門，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃到建設(shè)全方位跟蹤指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作，確保目標任務(wù)順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進行規(guī)劃建設(shè)。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公場地。三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心及村（社區(qū)）便民代辦點建設(shè)檢查驗收標準》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心做到”六有”（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設(shè)備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話），村（社區(qū)）便民代辦點做到”四有”（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村（社區(qū)）便民代辦點，并根據(jù)驗

收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。

（三）深入推進政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)。按照省、市”政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)方案”要求，大力推進縣政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務(wù)服務(wù)標準化、政務(wù)服務(wù)中心場地標準化、政務(wù)中心設(shè)施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務(wù)中心標準化建設(shè)。目前已制作安裝 “96196”全省政務(wù)服務(wù)公告牌，政務(wù)服務(wù)工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。

為滿足我縣政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)、”兩集中、兩到位”和拓展政務(wù)服務(wù)功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事，努力優(yōu)化馬邊政務(wù)服務(wù)軟環(huán)境?，F(xiàn)已進入設(shè)計、招投標階段，預(yù)計2012年建成投入使用。

（四）規(guī)范行政審批項目管理。在清理壓縮行政審批事項的基礎(chǔ)上（現(xiàn)為

151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務(wù)事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂省政府統(tǒng)一格式授權(quán)委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務(wù)項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達到95%以上，按時辦結(jié)率達到100%.（五）積極實施并聯(lián)審批。將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務(wù)服務(wù)中心牽頭，為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務(wù)，并進行公示。

（六）全面加強政務(wù)服務(wù)中心干部建設(shè)，認真落實”三項制度”,切實改善政務(wù)服務(wù)環(huán)境，提升機關(guān)形象。按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制。設(shè)立了首問責任崗，規(guī)范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實

行辦理時限公示制和延期辦結(jié)告知制，通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結(jié)，并對超時辦結(jié)件自動生成問責，實行每日網(wǎng)上巡查制，及時督促指導(dǎo)相關(guān)部門對超時預(yù)警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網(wǎng)絡(luò)管理等規(guī)章制度，從審批服務(wù)的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定，在政務(wù)服務(wù)過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關(guān)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

二、共同工作目標

堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)、信息督查、機關(guān)運轉(zhuǎn)等工作，各項工作任務(wù)正有序推進。

三、市下達目標

（一）基層服務(wù)建設(shè)：建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心9個，村（社區(qū)）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、208個村（社區(qū)）便民代

辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務(wù)的211%和170%,提前形成了縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。截至8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村（社區(qū)）代辦點共辦理各類服務(wù)事項9860件。

（二）行政效能建設(shè)：（1、3-6小點內(nèi)容同職能工作目標）

1、全面實施政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)。（略）

2、整合政務(wù)服務(wù)資源，拓展服務(wù)功能。按照”拓展內(nèi)涵、完善功能、優(yōu)化服務(wù)”的要求，結(jié)合現(xiàn)有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務(wù)事項，納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，強化政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)功能。整合了政務(wù)服務(wù)中心和惠民幫扶中心，實行”一套人馬，兩塊牌子”.醫(yī)保中心（含新農(nóng)合）整體進駐政務(wù)服務(wù)中心辦公，社保、就業(yè)等在中心設(shè)立窗口，中心的”五?！狈?wù)功能已較為完善?，F(xiàn)正著手將工程建設(shè)項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心”一站式”服務(wù)功能更加完善。

3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，村（社區(qū)）代辦點建設(shè)。（略）

4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務(wù)。（略）

5、全面實現(xiàn)行政審批”兩集中，兩到位”.（略）

6、認真執(zhí)行和落實”三項制度”,加強行政效能監(jiān)察問責。（略）

7、加強信息調(diào)研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關(guān)行政效能建設(shè)重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關(guān)作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設(shè)工作簡報》，及時總結(jié)推廣各級各部門的有效做法和工作經(jīng)驗，加大對行政效能建設(shè)的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動，在全縣營造效能建設(shè)的良好氛圍，為機關(guān)

行政效能建設(shè)提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉(zhuǎn)變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。

四、存在的主要問題

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作雖已全面完成，但在建設(shè)質(zhì)量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊，建設(shè)標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一，部分便民服務(wù)中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務(wù)代辦點只能設(shè)在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。

2、”兩集中、兩到位”還未得到全面落實。個別單位對”兩集中、兩到位”認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權(quán)不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作”自留地”,導(dǎo)致群眾辦事”往返跑”.

第三篇：黨建工作開展情況及目標任務(wù)完成情況的匯報

雙桂鎮(zhèn)黨建工作開展情況及目標任務(wù)完成情況的匯報

2004年，雙桂鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，以“十六大”精神為指引，全面貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持高舉旗幟，服務(wù)大局，與時俱時、團結(jié)拼搏積極完成區(qū)委下達的各項目標任務(wù)。黨的建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳工作、紀檢工作取得階段性成果，現(xiàn)將工作開展情況、目標任務(wù)完成情況匯報如下：

一、組織工作：

1、堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，全面推進黨員先鋒工程。積極為雙桂經(jīng)濟發(fā)展獻言獻計，涌現(xiàn)出了一大批先進的共產(chǎn)黨員和先進集體，“七一”表彰6個先進支部80名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。8名新黨員面對黨旗莊嚴宣誓。檬子埡村73歲的老支書袁永吉不辜負黨員干部的重望，黨委政府的期望，自擔任村黨支部書記以來，走遍了全村的各家農(nóng)戶，促漆談心親切交談，用誠心和愛心架起了友誼的橋梁。過去的七村村情復(fù)雜，派別現(xiàn)象嚴重財務(wù)混亂，部分村社干部不同程度利用職權(quán)存在挪用截留雙提款現(xiàn)象，干群關(guān)系十分緊張。他頂壓力而上狠下決心清財務(wù)，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織黨員干部，新黨員成立農(nóng)村義務(wù)助耕隊，2004年全面完成上級下達的各項目標任務(wù)，村主任王祥友

—1—

也主動拿出多年的積畜，修補村道、社道公路。2村村主任何太平與業(yè)主聯(lián)姻發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)種植白芪20畝，同樣也啟到了先鋒模范帶頭作用。

2、扎實開展黨員農(nóng)貸快車活動。積極開展黨員農(nóng)貸快車活動，我鎮(zhèn)成立支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員農(nóng)貸快車活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)金融部門和涉農(nóng)部門資金20萬元，幫助黨員信貸致富。農(nóng)業(yè)中心免費為農(nóng)民提供致富信息，了解國內(nèi)外農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班，讓他們掌握1—2門新的科學技術(shù)。在活動中黨委政府注重了培育特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)吸納資金，用資金發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并將三村建設(shè)、百人幫村活動、“爭當愛民書記”活動有機的結(jié)合起來，成效顯著。

3、扎實開展黨內(nèi)扶貧互助活動。繼續(xù)“三百工程”爭當愛民書記和開展機關(guān)作風整頓活動為載體，針對貧困黨員的生活實際，幫助解決了一大批實際問題?！捌咭弧逼陂g，共慰問貧困黨員40戶，發(fā)放專項資金4000元。進一步完善了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)定點幫扶制度，做到了跟蹤、調(diào)查、落實。鎮(zhèn)黨委還積極號召鎮(zhèn)村干部與貧困黨員實行“1+1”互助，確保貧困黨員的生活、生產(chǎn)得到不斷的改善。

4、學習兩個條例，搞好黨員的民主評議工作。中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的政治生活中的一件大

事。我鎮(zhèn)黨委高度重視，加大了宣傳力度，組織全鎮(zhèn)干部認真學習，積極推行黨內(nèi)評議與黨外評議的辦法，將貫徹落實兩個條例與黨員評議工作有機的結(jié)合起來，提高了民主評議黨員工作的質(zhì)量，并對不合格的黨員提出了整改意見。

5、農(nóng)建工作得到鞏固和發(fā)展。①針對部分村黨員干部理論基礎(chǔ)薄弱，組織學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，和黨的十六大報告精神，切實提高廣大黨員干部政治鑒別力和政治敏銳性。采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性以會代訓(xùn)相結(jié)合，現(xiàn)場培訓(xùn)與外出參觀相結(jié)合的方式組織鎮(zhèn)村干部到木老、鳳埡山參觀學習，學習他們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)驗，組織全體鎮(zhèn)村干部到南部四房嘴村考察學習，進一步掀起了向雍宗滿同志學習的高潮。②轉(zhuǎn)變管理機制，規(guī)范村級干部行為。一是目標管理規(guī)范化，積極推行村工作綜合目標考核制度，以調(diào)動干部的積極性和參與性。二是評議考核制度化，村級班子成員要接受黨員群眾的民主評議，對評議不合格的給予幫助教育和誡名處理。三是監(jiān)督約束經(jīng)常化，進一步完善“三會一課”制度，學習制度，民主生活會制度，廉潔自律制度，積極轉(zhuǎn)變干部作風。

6、以村“兩委”換屆為契機，增強村級班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。實踐證明，王祥友等年富力強的同志擔任村主要干部使班子結(jié)構(gòu)更加合理成熟，推動了工作的健康發(fā)展，因此鎮(zhèn)黨委對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，做到了強化宣傳，周密布暑，精心組織全鎮(zhèn)對17個行政村的支部書記成功換屆，調(diào)整支書2人，村委換屆選舉工作正在有序進行。村級班子的結(jié)構(gòu)，更沿著年輕化、知識化、信息化的方向發(fā)展，村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到不斷加強。

二、宣傳工作方面：

1、統(tǒng)一思想加強認識，確保機關(guān)作鳳整頓及廉政建設(shè)活動落到實處。針對全區(qū)當前特殊的矛盾和困難以及保穩(wěn)定求發(fā)展的艱巨任務(wù)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，切實解決機關(guān)干部職工在思想觀念、政治紀律、工作作風和廉潔從政等方面的突出問題，集中時間、集中人員、集中精力，有條不紊、不折不扣地抓好作風整頓及廉政建設(shè)活動。這次活動共召開廣播會20次，鎮(zhèn)村干部會議10次，書寫標語20幅，收到反饋意見200多條，理順了干部情緒、激勵了干部斗志、轉(zhuǎn)變了干部作風、規(guī)范了干部管理，使人心更、干勁更足、隊伍更廉、環(huán)境更優(yōu)。

2、深入貫徹十六大精神，切實加強道德建設(shè)，努力形成良好社會風尚。①以中心組學習，單位政治學習和農(nóng)村專題廣播作為主要形式，深入宣傳貫徹鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六大精神。掀起向雍宗滿同志學習的新高潮。②結(jié)合“創(chuàng)星爭滿”、“三走進”工作，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展扶貧助殘助學等道德實踐活動。3月份組織黨員干部在西河沿岸栽竹20000株、易楊10000株，美化了西河，組織初三的畢業(yè)生義務(wù)清掃敬老院，義務(wù)助工一天，引導(dǎo)青少年尊老愛幼、團結(jié)互助。

3、加強宣傳文化中心基礎(chǔ)建設(shè)，開展豐富的干群文化生活。以西河旅游開發(fā)為重點，結(jié)合本地的風土人情，整合旅游資源，組織開展了豐富多彩的文娛活動。成功舉辦了蒲巴山桃花節(jié)、卡拉OK大賽、演講比賽、校園書畫展等，營造了濃郁的文化氛圍。我鎮(zhèn)專門成立了的宣傳文化中心辦公室和西河旅游接待辦公室。

三、紀檢工作方面：

2004年，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路和階段性目標，找準切入點，深入開展執(zhí)法糾風工作，不斷加強黨風、政風建設(shè)。

1、落實責任，互相督促檢查。成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并于區(qū)委、區(qū)政府簽訂了目標責任書，對轄區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到了周密布暑，認真安排。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各位干部相互加強督促，互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項

要求，并對領(lǐng)導(dǎo)班子的表現(xiàn)，做好了一年一度的民主評議工作。

2、在雙太公路的建設(shè)上，場鎮(zhèn)發(fā)展方面，認真處理好了因土地問題引發(fā)的各種糾紛和矛盾，嚴禁違反規(guī)定亂占耕地以及拖欠截留挪用土地補償費用等問題，保證了場鎮(zhèn)發(fā)展和工程的建設(shè)。

3、對本鎮(zhèn)農(nóng)民負擔退耕還林、糧食直補等涉農(nóng)政策，嚴格

執(zhí)行中央、省、市關(guān)于減輕農(nóng)民負擔和農(nóng)村稅費改革等各項規(guī)定，對執(zhí)行情況做了調(diào)查并及時報告，全鎮(zhèn)農(nóng)民負擔無亂收費加碼現(xiàn)象，全鎮(zhèn)沒有因農(nóng)民負擔引發(fā)一起案件；無條件貫徹落實國家退耕還林政策，以每畝230元的現(xiàn)金不折不扣的兌現(xiàn)給農(nóng)戶；對糧食直補現(xiàn)金政府無一分截留和抵扣，不存在直接扣抵農(nóng)業(yè)稅的現(xiàn)象，準確無誤的將直補款兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。

4、加強政務(wù)、村務(wù)公開，推行收費公示制。對學校“一費制”執(zhí)行情況，涉農(nóng)的各項收費標準進行公示，并嚴格審察，杜絕了亂收費的行為。

5、加強宣傳教育、做好來信來訪。2004年組織黨員干部學習兩個條例和其他黨紀政紀條規(guī)10次、中心組學習黨風廉政教育內(nèi)容6次、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課3次。設(shè)立了意見箱、信訪接待室，對來信、來人、來訪做好了及時登記分類處理、立卷歸檔，對上及批準信訪件辦結(jié)率達100%。

二OO四年十二月十六日

第四篇：2010目標任務(wù)完成情況

2010目標任務(wù)完成情況

自查報告

部門：計劃財務(wù)處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務(wù)工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業(yè)務(wù)目標完成情況

1、積極參與示范院校建設(shè)、國家骨干高職院校申報工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)評估數(shù)據(jù)的采集工作。選派業(yè)務(wù)精通的會計人員擔任示范建設(shè)專項資金組的成員，小組集體研究建設(shè)指標體系，配合示范辦擬定示范建設(shè)專項資金預(yù)算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經(jīng)費收支及其他財務(wù)資料，積極配合完成學院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務(wù)管理規(guī)定認真做好日常會計核算，認真做好預(yù)決算、院內(nèi)資金計劃的編制和經(jīng)費使用的預(yù)算控制工作，及時上報各類財務(wù)報表。嚴格遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和學院的財務(wù)制度，按時、準確的完成學院事業(yè)經(jīng)費、培訓(xùn)中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務(wù)的日常會計核算，配合監(jiān)察處完成太白實訓(xùn)基地、田徑場工程的財務(wù)決算和工程決算審計，完成了新校區(qū)6#學生公寓的日常核算和財務(wù)決算。圓滿完成了2009財務(wù)決算及2011年財務(wù)預(yù)算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經(jīng)費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設(shè)備及工程維修政府采購預(yù)算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關(guān)專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設(shè)經(jīng)費600萬元、自強校區(qū)改造經(jīng)費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預(yù)算批復(fù)，此外配合人事處上報有關(guān)代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規(guī)定，做好預(yù)算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預(yù)算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續(xù)，財政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預(yù)計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務(wù)，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓(xùn)費、學生醫(yī)保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據(jù)管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結(jié)算手續(xù)，及時向?qū)W生發(fā)放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人，金額共計625.8萬元，發(fā)放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預(yù)算及審批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務(wù)監(jiān)管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經(jīng)濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓(xùn)大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經(jīng)營活動，指導(dǎo)完成了學生食堂二級財務(wù)的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務(wù)預(yù)決算報表培訓(xùn)、稅務(wù)定額發(fā)票培訓(xùn)、公務(wù)卡應(yīng)用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務(wù)卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓(xùn)中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網(wǎng)的申請、非稅票據(jù)的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓(xùn)中心的公務(wù)卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關(guān)活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務(wù)，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預(yù)算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務(wù)工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結(jié)賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關(guān)會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關(guān)管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務(wù)理事會和相關(guān)工作，部分同志還承擔了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會計》課程教學以及經(jīng)管系和成教部學生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。

（二）黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。

1、貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務(wù)育人工作。為了做好學生服務(wù)工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區(qū)實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務(wù)；另一方面，堅持執(zhí)行計財處服務(wù)學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關(guān)各項業(yè)務(wù)，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向?qū)W生宣傳國家及我院財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。

3、堅持“四個服務(wù)”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務(wù)’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學院關(guān)于行風建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設(shè)水平和文化建設(shè)水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的活動中，先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動提款機，為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時，將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓(xùn)、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關(guān)財務(wù)管理制度，規(guī)范院內(nèi)財務(wù)行為。

計財處結(jié)合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院二級財務(wù)管理制度》《大學生藝術(shù)中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務(wù)管理制度，就落實財務(wù)管理三項制度、加強二級財務(wù)管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務(wù)部門已全部向計財處按時報送財務(wù)報表，接受學院的財務(wù)監(jiān)管。

2、加強基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務(wù)的效率。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務(wù)效率低的問題，經(jīng)過學院領(lǐng)導(dǎo)同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務(wù)信譽好的招商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎(chǔ)工作。計財處增設(shè)資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責和相關(guān)管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進行登記，調(diào)整了會計科的賬務(wù)處理流程，實現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關(guān)人員擬定完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度，改進固定資產(chǎn)驗收單、低值易耗品入庫單等相關(guān)單據(jù)的格式，制定完善我院資產(chǎn)管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎(chǔ)。

（3）采用有效措施，提高收費服務(wù)效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費的使用上進行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設(shè)等重點工作。按照學院年初制定的資金預(yù)算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控，根據(jù)學院發(fā)展需要及資金的狀況，及時調(diào)整和安排資金。

3、加強內(nèi)部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務(wù)到位。

4、配合其他部門做好相關(guān)管理工作。

積極落實學院有關(guān)會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關(guān)事宜，及時報送相關(guān)信息，定期辦理會計資料的歸檔手續(xù)，并指派專人負責辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作，自覺遵守各項財務(wù)制度和規(guī)定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上增加了較大的工作量，其中增加的會計業(yè)務(wù)業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財務(wù)、后勤中心新老校區(qū)學生食堂和教工食堂財務(wù)、工會財務(wù)和培訓(xùn)大樓財務(wù)核算；增加的學生業(yè)務(wù)有：學生醫(yī)保費的收取及學生醫(yī)療費報銷結(jié)算、生源地貸款入學手續(xù)的辦理及對賬結(jié)算、國家助學金和困難補助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產(chǎn)管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設(shè)立了三個科，但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓(xùn)大樓財務(wù)核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務(wù)分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務(wù)場地嚴重不足。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會計報銷和辦理學生各項業(yè)務(wù)都需要專設(shè)獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經(jīng)辦人員直接進入柜臺區(qū)域內(nèi)辦公，出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務(wù)辦公區(qū)域內(nèi)，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續(xù)期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產(chǎn)管理工作以來，需要辦理固定資產(chǎn)的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內(nèi)部管理，做好為全院師生的各項服務(wù)，以財務(wù)工作科學化管理促進學院的發(fā)展，努力實現(xiàn)多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調(diào)配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預(yù)算管理，做好院內(nèi)資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關(guān)財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范院內(nèi)財務(wù)秩序。

4、完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建，確保國有資產(chǎn)安全完整。

5、加強會計基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預(yù)算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點建設(shè)項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力，不斷完善預(yù)算控制方法，充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。

4、完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進一步規(guī)范各項財務(wù)活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產(chǎn)管理的各項基礎(chǔ)工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。

6、加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統(tǒng)服務(wù)功能，調(diào)研學生交費銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，提高收費工作效率和服務(wù)水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。

9、加大財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，開展會計人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)知識培訓(xùn)，組織財務(wù)人員參加學習交流活動，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

10、加強與財政、審計、稅務(wù)、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務(wù)管理環(huán)境。

第五篇：主要目標任務(wù)完成情況

主要目標任務(wù)完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利

城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務(wù)的86%、50.4%、41.5%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1022人，完成目標任務(wù)600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%，有效控制在年初計劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習14人，完成任務(wù)20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個，完成任務(wù)數(shù)170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人，完成目標任務(wù)800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人，完成目標任務(wù)15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，占任務(wù)數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，完成目標任務(wù)9145人的33.2%。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險149707人，完成目標任務(wù)142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險18819人，占任務(wù)數(shù)19690人的95.6%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標任務(wù)10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務(wù)數(shù)16612人的93.7%。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，完成考核任務(wù)4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務(wù)數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費3127萬元，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費987.8萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫(yī)療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社?；斯ぷ鳎习肽旯不擞萌藛挝?40戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。應(yīng)征收失業(yè)保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務(wù)的34.28%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務(wù)的31.3%。應(yīng)征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務(wù)的23.4%。應(yīng)征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務(wù)的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元，完成目標任務(wù)633萬元的39%。清欠失業(yè)保險費8萬元，完成目標任務(wù)20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元，完成目標任務(wù)20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務(wù)6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務(wù)13萬元的20.8%。