第一篇：市加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)（精選）

**市著力加強(qiáng)宣傳 思想文化隊(duì)伍建設(shè)

**市以提升基層宣傳思想文化隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)為抓手，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善工作機(jī)制和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有力提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和機(jī)關(guān)建設(shè)科學(xué)化水平。

一、強(qiáng)素質(zhì)，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。面對(duì)基層宣傳文化建設(shè)的新形勢(shì)新要求，不斷創(chuàng)新活化學(xué)習(xí)形式，全面提高宣傳思想文化干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力。一是集中學(xué)習(xí)。規(guī)定每周五為集中學(xué)習(xí)日，采取登陸濰坊干部學(xué)習(xí)網(wǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看電教片等形式，組織集體學(xué)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)。并要求大家無(wú)特殊情況，必須參加集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。定期邀請(qǐng)其他市直業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人授課，截至目前已舉辦專題授課4期，內(nèi)容涉及沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及展望、我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基本情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及社交禮儀常識(shí)。同時(shí)，督促大家搞好日常個(gè)人自學(xué)，每周閱讀理論文章不少于3篇，記寫筆記不少于3000字。二是專題培訓(xùn)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門換屆后人員變動(dòng)較大的實(shí)際，專門舉辦宣傳思想文化干部培訓(xùn)班。邀請(qǐng)上級(jí)宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)及市委黨校的部分教師進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)對(duì)新聞媒體技巧、公文寫作技巧、互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)和處理技巧、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對(duì)壓力6個(gè)專題，采用了多媒體、穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)等多種形式，提高了學(xué)習(xí)趣味性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效，切實(shí)提升了基層宣傳干部駕馭當(dāng)前宣傳思想文化工作的能力和水平。三是注重實(shí)踐。把學(xué)習(xí)知識(shí)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，積極組織全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部深入鎮(zhèn)街區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)以及其他縣市區(qū)進(jìn)行課題調(diào)研，對(duì)宣傳思想文化工作的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，把學(xué)習(xí)的成果自覺(jué)轉(zhuǎn)化成為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。

二、抓制度，著力完善工作機(jī)制。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制，切實(shí)激發(fā)了宣傳思想文化系統(tǒng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。一是競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。深化干部人事制度改革，在全市宣傳文化系統(tǒng)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，廣開(kāi)選人用人渠道。2011底，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，在全市范圍內(nèi)通過(guò)統(tǒng)一招考，選拔了10名政治上清醒堅(jiān)定、熟悉意識(shí)形態(tài)工作、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各鎮(zhèn)街區(qū)任職宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員。2012年初，市委宣傳部對(duì)研究室、黨教理論科、企政科3個(gè)科室的空缺中層職位集中進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，形成了?重業(yè)績(jī)、重能力?的用人氛圍。二是長(zhǎng)效管理機(jī)制。建立健全了基層宣傳文化干部長(zhǎng)效管理機(jī)制，對(duì)全市基層宣傳文化干部進(jìn)行注冊(cè)登記和動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)群眾的基層宣傳文化工作隊(duì)伍。同時(shí)建立起基層信息員制度、通訊員制度和網(wǎng)管員制度，定期暢通了宣傳渠道。三是考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立健全了目標(biāo)考核、激勵(lì)保障和精神層面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，就文化產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和和諧創(chuàng)建、新聞宣傳與輿論安全4項(xiàng)工作分別制定了年度考核表彰辦法，將文化產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、輿論安全3項(xiàng)重點(diǎn)工作納入了市委、市政府制定的全市科學(xué)發(fā)展年度綜合考核目標(biāo)體系，每月一督導(dǎo)，每季一通報(bào)，考核結(jié)果納入干部綜合考評(píng)，并成為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

三、提效能，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以?走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)?活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合全市正在開(kāi)展的?強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效能，服務(wù)藍(lán)黃‘兩區(qū)’建設(shè)?集中教育活動(dòng)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在了更加突出的位置。一是深入基層。深入踐行?一線工作法?，組織全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部以各種方式深入基層，深入一線，察實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事。要求每名干部每月不少于1次，每季度為群眾解決實(shí)事難事不少于1件，真正做到多下基層、常下基層，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。二是提高效能。在全市宣傳文化系統(tǒng)集中開(kāi)展了?增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高執(zhí)行能力，為宣傳思想文化事業(yè)增光?主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中，對(duì)50多項(xiàng)機(jī)關(guān)日常管理制度進(jìn)行了細(xì)化完善。建立了機(jī)關(guān)工作報(bào)告、定期例會(huì)、業(yè)務(wù)聯(lián)系、責(zé)任追究等工作制度，形成了靠制度管人、按程序辦事的監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，簡(jiǎn)化了辦事效率，全面提升了服務(wù)效能。三是嚴(yán)明紀(jì)律。建立和完善了崗位責(zé)任制、辦事限時(shí)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等工作規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)午間禁酒制度，實(shí)現(xiàn)了以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以公示告知制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

第二篇：宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

兵工社區(qū)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市宣傳等六部門關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)，現(xiàn)將我社區(qū)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）基層宣傳文化工作隊(duì)伍建設(shè)情況。

社區(qū)未配備宣傳文化工作人員。據(jù)了解，各社區(qū)專職文化人員并沒(méi)有專職從事文化工作，往往以各種名義被抽調(diào)到其他崗位兼職，其本職文化工作反被弱化。

（二）基層宣傳思想文化隊(duì)伍工作經(jīng)費(fèi)投入情況。沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入到思想文化隊(duì)伍建設(shè)中。

（三）宣傳文化部門干部交流、實(shí)踐鍛煉、教育培訓(xùn)情況。近3年，宣傳文化部門無(wú)干部交流。

二、目前存在的問(wèn)題

一是人員編制太少，嚴(yán)重不適應(yīng)新形勢(shì)下宣傳思想文化工作需要。二是干部交流力度不夠，近三年從未輪崗交流或是提拔使用，有的已長(zhǎng)達(dá)十幾年既不提拔也不輪崗交流，七八年不輪崗的還不少。三是干部職級(jí)待遇解決較差。四是區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心參公管理遲遲未落實(shí)。

三、對(duì)加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的建議

（一）配齊配強(qiáng)宣傳文化工作力量。增加宣傳部人員編制，配齊配強(qiáng)現(xiàn)有人員，新錄用的專職人員和交流進(jìn)入的人員，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，配備時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)招考或公開(kāi)選調(diào)。解決好宣傳文化干部職級(jí)待遇問(wèn)題。城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事，農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作，并給適當(dāng)?shù)拇觥?/p>

（二）加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度。采取多種途徑，加強(qiáng)宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。為他們提供更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，鍛煉能力的平臺(tái)，使宣傳思想工作始終充滿生機(jī)與活力。

（三）建立健全專業(yè)技術(shù)人才、民間文化人才，有突出貢獻(xiàn)的宣傳文化工作者的培養(yǎng)、管理及激勵(lì)機(jī)制。要通過(guò)3至5年時(shí)間，努力建立一支專兼結(jié)合，質(zhì)量較高，管理有序，充滿活力，與宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要基本適應(yīng)的宣傳文化隊(duì)伍。探索建立宣傳文化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度和靈活多樣的分配激勵(lì)機(jī)制。建立民間文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的文化人才庫(kù)，納入宣傳文化人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃，在人才政策和人才服務(wù)方面一視同仁、平等對(duì)待，吸收 他們參與重要文化項(xiàng)目和工程。建立健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的宣傳文化工作者，按照國(guó)家和省市、區(qū)有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才，按省市有關(guān)文件要求給予特殊補(bǔ)貼。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好宣傳文化干部培訓(xùn)，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道社區(qū)宣傳文化工作人員進(jìn)行普遍培訓(xùn)。按要求積極做好省市干部輪訓(xùn)，確保用三年左右時(shí)間分期分批將區(qū)級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部培訓(xùn)一遍。

（六）加大宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上面也要積極作為，增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)，是順利開(kāi)展工作的基本保障。各級(jí)財(cái)政對(duì)宣傳思想工作的資金應(yīng)列入財(cái)政預(yù)算。除保障必要的辦公經(jīng)費(fèi)外，尤其是要加強(qiáng)對(duì)宣傳文化干部培訓(xùn)資金和基層文化站所建設(shè)的投入力度，并要隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐年提高。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備，人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等，有條件時(shí)，可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。省、市應(yīng)每半年對(duì)基層宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行督查，并納入綜合目標(biāo)考核。

2014年9月16日

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)

x公司是xxx物資流通企業(yè)。公司現(xiàn)有員工xxx人，總資產(chǎn)xxx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)面積xxx多平方米，連年實(shí)現(xiàn)銷售過(guò)xxx億元，創(chuàng)利稅xx余萬(wàn)元，公司也先后榮獲國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)6項(xiàng)，省級(jí)“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)20余項(xiàng)，xxx市“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、xxx“黨建工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)多項(xiàng)。

一、基本情況

公司十分重視宣傳思想文化工作的深入開(kāi)展，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由政工科、宣傳科主抓宣傳思想文化工作，同時(shí)注重發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用。配備專兼職宣傳干部xx人，兼職宣傳員xxx名，公司設(shè)有精神文明辦公室、黨（團(tuán)員）活動(dòng)室、文化展室、圖書閱覽室、職工俱樂(lè)部等文化陣地，設(shè)有自己的網(wǎng)站、黑板報(bào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等主要宣傳載體，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開(kāi)展。

二、當(dāng)前工作情況

近年來(lái)，公司結(jié)合宣傳思想文化工作的新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)，從轉(zhuǎn)變觀念入手，增強(qiáng)了宣傳思想文化工作的動(dòng)力和活力, 突出“三個(gè)結(jié)合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時(shí)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造了一支過(guò)硬的宣傳思想文化工作“三型隊(duì)伍”，為開(kāi)創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保障。三個(gè)結(jié)合：

（一）找準(zhǔn)宣傳思想工作與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為公司的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個(gè)工作大局中去謀劃，做到指導(dǎo)思想不偏離、工作原則不錯(cuò)位，使宣傳思想工作置身于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局下，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實(shí)、由無(wú)形到有形的轉(zhuǎn)變，使宣傳工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司三個(gè)文明建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

（二）找準(zhǔn)宣傳思想工作與具體工作的結(jié)合點(diǎn)

在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關(guān)鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領(lǐng)會(huì)意圖上找好工作切入點(diǎn)，確定宣傳主題。今年，公司就提出了“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧文隆”的宣傳主題，緊緊圍繞建國(guó)60周年、公司改制十周年、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動(dòng)展開(kāi)宣傳工作。

（三）找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展、公司發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，公司始終堅(jiān)持以人為本，以提高思想宣傳隊(duì)伍綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步、公司發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互促進(jìn)為目標(biāo)，積極組織開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”環(huán)境氛圍。三型隊(duì)伍：

強(qiáng)化培訓(xùn) 打造“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍

通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)宣傳隊(duì)伍團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實(shí)踐過(guò)程中得到滲透和升華。如20xx年，“先進(jìn)性教育”活動(dòng)如火如荼、影響深遠(yuǎn)；20xx年，和諧xxx建設(shè)聲勢(shì)浩大、縱深推進(jìn)；職業(yè)精神職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育，十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀都是對(duì)宣傳思想文化隊(duì)伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育廣大宣傳思想文化工作者認(rèn)清新形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

苦練內(nèi)功 打造“專業(yè)型”隊(duì)伍 為提高宣傳思想文化隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，公司每年都召開(kāi)宣傳工作會(huì)議，講解如何提高宣傳質(zhì)量、如何在宣傳工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐富的宣傳工作者當(dāng)好年輕通訊員的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營(yíng)造了良好的平臺(tái)，全面提高了宣傳隊(duì)伍的專業(yè)水平。建規(guī)立制 打造“紀(jì)律型”隊(duì)伍

公司著力建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，探索新的管理機(jī)制，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。公司從制度建設(shè)入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導(dǎo)公開(kāi)、公平、公正入手，從真學(xué)實(shí)干入手，大力營(yíng)造開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)的工作氛圍，塑造了一直紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、工作實(shí)的紀(jì)律型隊(duì)伍。

三、下步工作

迅速發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)能力。如何進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路、實(shí)施科學(xué)發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)，把握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實(shí)踐課題。

在宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)方面盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：比如一些宣傳工作人員認(rèn)為宣傳思想工作是務(wù)虛的，抓發(fā)展才實(shí)際，不去謀劃、不去投入、不理解宣傳工作的內(nèi)涵，致使一些宣傳人員思想上出現(xiàn)波動(dòng)，認(rèn)為宣傳工作無(wú)所作為，沒(méi)有前途，工作質(zhì)量明顯下降。

第四篇：宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市宣傳等六部門關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)，現(xiàn)將我區(qū)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）基層宣傳文化工作隊(duì)伍建設(shè)情況。

1．機(jī)構(gòu)設(shè)置。XX區(qū)委宣傳部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)現(xiàn)設(shè)有辦公室、宣傳科、理論科、教科文體科，掛靠機(jī)構(gòu)有區(qū)文聯(lián)（正科級(jí)）、區(qū)文明辦（副科級(jí)）、XX日?qǐng)?bào)駐區(qū)記者站（副科級(jí)）、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心（副科級(jí)）。

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站（中心）28個(gè)。

2．編制及職數(shù)配備情況。

（1）區(qū)委宣傳部共有編制19個(gè)，其中部機(jī)關(guān)8個(gè)編制、區(qū)文明辦2個(gè)編制、區(qū)文聯(lián)0個(gè)編制、XX日?qǐng)?bào)駐區(qū)記者站6個(gè)編制、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心3個(gè)編制。

區(qū)委宣傳部實(shí)際到位14人。

部機(jī)關(guān)7人，包括：區(qū)委常委部長(zhǎng)1人（副縣級(jí)）、市駐區(qū)宣傳員1人（副縣級(jí)）、副部長(zhǎng)2人（正科級(jí)）、科員2人、工

1勤人員1人（其中辦公室、理論科、宣傳科、教科文體科共2名工作人員，區(qū)文聯(lián)1人，由區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)兼任）。

區(qū)文明辦2人，包括：副部長(zhǎng)兼文明辦主任1人（保留正科級(jí)），主任科員1人（享受正科級(jí)待遇）。

XX日?qǐng)?bào)駐區(qū)記者站3人，包括：記者站站長(zhǎng)1人（副科級(jí)），記者2人。

區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心2人，包括：工作人員2人。

（2）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站每站配備專職人員1人，共28人。城鎮(zhèn)各社區(qū)、農(nóng)村各行政村未配備宣傳文化工作人員。據(jù)了解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化人員并沒(méi)有專職從事文化工作，往往以各種名義被抽調(diào)到其他崗位兼職，其本職文化工作反被弱化。

（二）基層宣傳思想文化隊(duì)伍工作經(jīng)費(fèi)投入情況。

1．區(qū)委宣傳部2010總預(yù)算為117萬(wàn)，其中包括：人頭經(jīng)費(fèi)共50萬(wàn)元，辦公、接待等其他費(fèi)用67萬(wàn)元。

2．2010年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站人員工資84萬(wàn)元，人均3萬(wàn)元。

（三）宣傳文化部門干部交流、實(shí)踐鍛煉、教育培訓(xùn)情況。近3年，宣傳文化部門無(wú)干部交流。區(qū)記者站1人借用到省委宣傳處鍛煉，有3人參加宣傳干部調(diào)訓(xùn)。

二、目前存在的問(wèn)題

一是人員編制太少，嚴(yán)重不適應(yīng)新形勢(shì)下宣傳思想文化工作需要。二是干部交流力度不夠，近三年從未輪崗交流或是提拔使用，有的已長(zhǎng)達(dá)十幾年既不提拔也不輪崗交流，七八年不輪崗的還不少。三是干部職級(jí)待遇解決較差，有16年一直在區(qū)委宣傳部至今尚是科員的干部。四是區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心參公管理遲遲未落實(shí)。

三、對(duì)加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的建議

（一）配齊配強(qiáng)宣傳文化工作力量。增加宣傳部人員編制，配齊配強(qiáng)現(xiàn)有科室人員，新錄用的公務(wù)員和交流進(jìn)入的公務(wù)員，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，配備時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)招考或公開(kāi)選調(diào)，嚴(yán)禁將非專業(yè)人員調(diào)入電視臺(tái)、記者站、文化館、圖書館等專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)。解決好宣傳文化干部職級(jí)待遇問(wèn)題，區(qū)委宣傳部主任科員、副主任科員，按照機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%配備，文明辦、網(wǎng)管辦、文聯(lián)、外宣辦其科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)合并計(jì)算，市駐區(qū)副縣級(jí)宣傳員應(yīng)優(yōu)先考慮宣傳部在職領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要配齊專（兼）職宣傳委員，黨委宣傳委員是兼職的必須另配備1名專職宣傳干事，城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事，農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作，并給適當(dāng)?shù)拇觥?/p>

（二）加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度。要按照《公務(wù)員法》

和組織工作有關(guān)要求，采取多種途徑，加強(qiáng)宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。為他們提供更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，鍛煉能力的平臺(tái)，使宣傳思想工作始終充滿生機(jī)與活力。

（三）建立健全專業(yè)技術(shù)人才、民間文化人才，有突出貢獻(xiàn)的宣傳文化工作者的培養(yǎng)、管理及激勵(lì)機(jī)制。要通過(guò)3至5年時(shí)間，努力建立一支專兼結(jié)合，質(zhì)量較高，管理有序，充滿活力，與宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要基本適應(yīng)的宣傳文化隊(duì)伍。探索建立宣傳文化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度和靈活多樣的分配激勵(lì)機(jī)制。建立民間文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的文化人才庫(kù)，納入宣傳文化人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃，在人才政策和人才服務(wù)方面一視同仁、平等對(duì)待，吸收他們參與重要文化項(xiàng)目和工程。建立健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的宣傳文化工作者，按照國(guó)家和省市、區(qū)有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才，按省市有關(guān)文件要求給予特殊補(bǔ)貼。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好宣傳文化干部培訓(xùn)，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道社區(qū)宣傳文化工作人員進(jìn)行普遍培訓(xùn)。按要求積極做好省市干部輪訓(xùn)，確保用三年左

右時(shí)間分期分批將區(qū)級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部培訓(xùn)一遍。

（六）加大宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上面也要積極作為，增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)，是順利開(kāi)展工作的基本保障。各級(jí)財(cái)政對(duì)宣傳思想工作的資金應(yīng)列入財(cái)政預(yù)算。除保障必要的辦公經(jīng)費(fèi)外，尤其是要加強(qiáng)對(duì)宣傳文化干部培訓(xùn)資金和基層文化站所建設(shè)的投入力度，并要隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐年提高。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備，人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等，有條件時(shí)，可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。省、市應(yīng)每半年對(duì)基層宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行督查，并納入綜合目標(biāo)考核。

2011年7月21日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)

x公司是xxx物資流通企業(yè)。公司現(xiàn)有員工xxx人，總資產(chǎn)xxx萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)面積xxx多平方米，連年實(shí)現(xiàn)銷售過(guò)xxx億元，創(chuàng)利稅xx余萬(wàn)元，公司也先后榮獲國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)6項(xiàng)，省級(jí)“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)20余項(xiàng)，xxx市“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、xxx“黨建工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)多項(xiàng)。

一、基本情況

公司十分重視宣傳思想文化工作的深入開(kāi)展，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由政工科、宣傳科主抓宣傳思想文化工作，同時(shí)注重發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用。配備專兼職宣傳干部xx人，兼職宣傳員xxx名，公司設(shè)有精神文明辦公室、黨(團(tuán)員)活動(dòng)室、文化展室、圖書閱覽室、職工俱樂(lè)部等文化陣地，設(shè)有自己的網(wǎng)站、黑板報(bào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等主要宣傳載體，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開(kāi)展。

二、當(dāng)前工作情況

近年來(lái)，公司結(jié)合宣傳思想文化工作的新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)，從轉(zhuǎn)變觀念入手，增強(qiáng)了宣傳思想文化工作的動(dòng)力和活力, 突出“三個(gè)結(jié)合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時(shí)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造了一支過(guò)硬的宣傳思想文化工作“三型隊(duì)伍”，為開(kāi)創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保障。

三個(gè)結(jié)合：

(一)找準(zhǔn)宣傳思想工作與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為公司的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個(gè)工作大局中去謀劃，做到指導(dǎo)思想不偏離、工作原則不錯(cuò)位，使宣傳思想工作置身于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局下，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實(shí)、由無(wú)形到有形的轉(zhuǎn)變，使宣傳工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司三個(gè)文明建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

(二)找準(zhǔn)宣傳思想工作與具體工作的結(jié)合點(diǎn)

在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關(guān)鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領(lǐng)會(huì)意圖上找好工作切入點(diǎn)，確定宣傳主題。今年，公司就提出了“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧文隆”的宣傳主題，緊緊圍繞建國(guó)60周年、公司改制十周年、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動(dòng)展開(kāi)宣傳工作。

(三)找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展、公司發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，公司始終堅(jiān)持以人為本，以提高思想宣傳隊(duì)伍綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步、公司發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互促進(jìn)為目標(biāo)，積極組織開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”環(huán)境氛圍。

三型隊(duì)伍：

強(qiáng)化培訓(xùn) 打造“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍

通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)宣傳隊(duì)伍團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實(shí)踐過(guò)程中得到滲透和升華。如XX年，“先進(jìn)性教育”活動(dòng)如火如荼、影響深遠(yuǎn);XX年，和諧xxx建設(shè)聲勢(shì)浩大、縱深推進(jìn);職業(yè)精神職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育，十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀都是對(duì)宣傳思想文化隊(duì)伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育廣大宣傳思想文化工作者認(rèn)清新形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

苦練內(nèi)功 打造“專業(yè)型”隊(duì)伍

為提高宣傳思想文化隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，公司每年都召開(kāi)宣傳工作會(huì)議，講解如何提高宣傳質(zhì)量、如何在宣傳工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐富的宣傳工作者當(dāng)好年輕通訊員的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營(yíng)造了良好的平臺(tái)，全面提高了宣傳隊(duì)伍的專業(yè)水平。

建規(guī)立制 打造“紀(jì)律型”隊(duì)伍

公司著力建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，探索新的管理機(jī)制，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。公司從制度建設(shè)入手，以制度管人，以制度約束人;從倡導(dǎo)公開(kāi)、公平、公正入手，從真學(xué)實(shí)干入手，大力營(yíng)造開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)的工作氛圍，塑造了一直紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、工作實(shí)的紀(jì)律型隊(duì)伍。

三、下步工作

迅速發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)能力。如何進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路、實(shí)施科學(xué)發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)，把握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實(shí)踐課題。

在宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)方面盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：比如一些宣傳工作人員認(rèn)為宣傳思想工作是務(wù)虛的，抓發(fā)展才實(shí)際，不去謀劃、不去投入、不理解宣傳工作的內(nèi)涵，致使一些宣傳人員思想上出現(xiàn)波動(dòng)，認(rèn)為宣傳工作無(wú)所作為，沒(méi)有前途，工作質(zhì)量明顯下降。還有的宣傳人員身兼數(shù)職，致使眉毛胡子一把抓，工作目標(biāo)不明確，重點(diǎn)不突出，管理上也沒(méi)有建立起一套行之有效的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，人員素質(zhì)參差不齊，缺乏進(jìn)取精神，等等。這些實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題還需要我們進(jìn)一步加以思考和解決。

今后，在大力加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)方面，公司提出了 “建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的任務(wù)目標(biāo)。

一要在政治上堅(jiān)定成熟。宣傳思想文化工作者要樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前形勢(shì)下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅(jiān)定信念，牢記宗旨，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，全面提高工作能力和工作水平，推動(dòng)公司宣傳思想文化工作再上新臺(tái)階。

二要在知識(shí)上不斷更新。樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持力量聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)先進(jìn)的宣傳理念、技術(shù)和途徑的學(xué)習(xí)，始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

三要在事業(yè)上勇于開(kāi)拓。立足公司“大政工”、“大宣傳”、“大文化”格局，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法，積極開(kāi)拓、大膽創(chuàng)新，始終讓各項(xiàng)事業(yè)充滿生機(jī)與活力。

四要在工作上無(wú)私奉獻(xiàn)。充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命，在鞏固原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樂(lè)于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅(jiān)定的信念激勵(lì)自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，推動(dòng)公司宣傳文化工作取得新進(jìn)展、創(chuàng)造新成績(jī)、實(shí)現(xiàn)新突破。

在今后的工作中，在中宣部領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府的指導(dǎo)和支持下，我們將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足企業(yè)自身特點(diǎn)，加強(qiáng)文化隊(duì)伍、企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部員工自覺(jué)地把個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展之中，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，融為一體，形成合力，真正形成推動(dòng)企業(yè)健康、科學(xué)、和諧發(fā)展的精神動(dòng)力。