第一篇：愛崗敬業(yè),知足感恩

雙清區(qū)人社局召開“愛崗敬業(yè)，知足感恩”動(dòng)員大會(huì)

5月10日，雙清區(qū)人社局召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育動(dòng)員大會(huì)。書記劉紅兵同志在講話中強(qiáng)調(diào)，要把知足感恩激發(fā)的滿腔熱情傾注到愛崗敬業(yè)上來，進(jìn)而推動(dòng)我局工作再上新臺(tái)階。

劉紅兵同志就如何開展好這次活動(dòng)，發(fā)表了即席講話。她強(qiáng)調(diào)，知足感恩是手段，愛崗敬業(yè)是目的。有少數(shù)干部之所以存在一些不良心態(tài)，不是因?yàn)樽约簺]進(jìn)步，而是感到人家比自己進(jìn)步更快。她語重心長(zhǎng)地指出，如何知足感恩，要克服“六種不良心態(tài)”：一要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)組織，克服怨天尤人心態(tài)；二要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，克服僥幸取勝心態(tài)；三要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)他人，克服盲目攀比心態(tài)；四要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)自己，克服自命不凡心態(tài)；五是堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)事物，克服浮躁不安心態(tài)；六是堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)榮辱，克服追求虛榮心態(tài)。

最后劉紅兵同志指出要將市會(huì)議精神傳達(dá)貫徹好。要加大宣傳力度，為心態(tài)教育活動(dòng)深入開展?fàn)I造良好氛圍。二要將教育活動(dòng)組織開展好。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，把握節(jié)奏，加大督查，確保活動(dòng)開展得有聲有色。三要將活動(dòng)成效總結(jié)發(fā)揚(yáng)好。要及時(shí)總結(jié)歸納活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)人社工作又好又快發(fā)展。

通訊員：鄧琦 2012年5月12日

第二篇：知足感恩,愛崗敬業(yè)范文

知足感恩，愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

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2012年4月10

知感恩,心胸將更加寬闊

季羨林老先生說：?能為國(guó)家、為人民、為他人著想而遏制自己本性的，就是有道德的人。能夠百分之六十為他人著想，百分之四十為自己著想，就是一個(gè)及格的好人?。感恩是一種處世哲學(xué)，也是一種生活智慧。古人說：?滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報(bào)?。作為基層工作者，我們要知感恩。首先，我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任，使我們?cè)诠ぷ髦斜３址e極的心態(tài)，專心我們的工作，開創(chuàng)我們的事業(yè)。其次，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有知遇之恩，同事對(duì)我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感，給了我們責(zé)任感和使命感，激發(fā)了我們對(duì)生活更深層次的熱愛；同事讓我們學(xué)會(huì)與人相處，學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和批評(píng)，感謝同事的寬容與支持。第三，我們要感謝生活。感謝國(guó)家給予我們的一切,讓我們?cè)谏钪袑?duì)別人、對(duì)環(huán)境少了一份挑剔，多了一份欣賞；少了一份刻板，多了一份笑容；少了一份急躁，多了一份從容；我們還要感謝偉大的黨，我們的成長(zhǎng)一刻也離不開黨的培養(yǎng)，沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。學(xué)會(huì)感恩，會(huì)使我們的人生資源變得更加深厚，使我們的心胸更加寬闊宏遠(yuǎn)，使我們的人生也變得更加美好。

會(huì)寬容，就等于贏得了財(cái)富

季羨林老先生說：?自己生存，也讓別的人或動(dòng)植物生存，這就是善。只考慮自己生存不考慮別人的生存，這就是惡。?寬容是一種美德，是一種修養(yǎng)，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧共事的要素。作為基層工作者一定要學(xué)會(huì)寬容。于己，要抱著謙虛受教的心態(tài)；對(duì)人，則要珍惜共事的因緣。海納百川，有容乃大。同事之間要寬容，朋友之間要寬容，家人之間要寬容。無心之語，無謂之爭(zhēng)，不要放在心上。人生如水，基層工作者必須學(xué)會(huì)像水流一樣適應(yīng)環(huán)境，該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)，該彎則彎，并始終保持奔流不息的韌性。寬容是一種幸福，寬容別人其實(shí)就是善待自己，?嚴(yán)于律己、寬以待人?，不但給了別人機(jī)會(huì)，也得到了別人的尊敬，我們也更加能與人和睦相處。心地寬則天地寬，寬容會(huì)在時(shí)間推移中升值，選擇了寬容，你就等于贏得了財(cái)富。

懂知足，幸福將伴隨一生

俗語說，知足者常樂。季羨林老先生說：?每個(gè)人都爭(zhēng)取一個(gè)完美的人生。然而，自古及今，海內(nèi)海外，一個(gè)百分之百完美的人生是沒有的。不完美才是人生。?作為基層干部要懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞，無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對(duì)并能真正地珍惜自己現(xiàn)實(shí)所擁有的一切，這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑，欲望越多，煩惱越多，快樂也就越少。世間沒有絕對(duì)的公平，重要的是心要知足。每個(gè)人擁有的財(cái)富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同，但每個(gè)人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應(yīng)該對(duì)現(xiàn)在的工作知足，我們是幸運(yùn)的，是幸福的，我們應(yīng)該感激社會(huì)給我們提供了這

份工作，感謝社會(huì)為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望，有生活的目標(biāo)，但也要知足知止。為生活而工作很痛苦，為工作而生活很快樂，快樂并不是擁有的多，而是計(jì)較的少。

有追求，邁向成功的起點(diǎn)

季羨林老先生在書中提到一句詩(shī)?凡所難求皆絕好，及能如愿便平常。?追求就是人們努力實(shí)現(xiàn)其向往目標(biāo)的思想和行為，是對(duì)美好未來的無限憧憬和不懈努力。追求，能夠煥發(fā)動(dòng)力，激起行為，促使人們?nèi)^斗，去拼搏。沒有追求的人，將會(huì)整日無所事事，死氣沉沉，失去生活的樂趣和意義。我們?cè)谖镔|(zhì)享受 上要知足，眼睛要向下看；在精神事業(yè)上要追求，眼睛要向上看，要做到?生活上低標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)上高要求?。物質(zhì)上知足，才不會(huì)為俗事所累，事業(yè)上追求，才能有更大的發(fā)展空間。

常懷感恩，才能體會(huì)生活的美好；常懷寬容，才能保持良好心態(tài)；學(xué)會(huì)知足，才不會(huì)無謂的爭(zhēng)名奪利；有所追求，才能獲取不竭的動(dòng)力。總之，作為基層干部應(yīng)常懷感激之情，常懷寬容之心，常思貪欲之害，常修為政之德，常葆進(jìn)取之心，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，用實(shí)際行動(dòng)去踐行基層工作者?講黨性、重品行、作表率?。

愛崗敬業(yè)，忠于職守

一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié)；一座高樓，同樣

要有支柱，否則，難以拔地而起。而我們?nèi)?，具有社?huì)屬性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。魯迅說過，人是要有點(diǎn)精神的。在他的小說里，人是不能沒有靈魂的，一旦失去靈魂是要進(jìn)行?招魂?的。可見，一個(gè)人的精神是何等的重要。與人交往，要有誠(chéng)信精神，與人共事，要有協(xié)作精神；面對(duì)邪惡，要有斗爭(zhēng)的精神，面對(duì)失敗，要有東山再起的精神，面對(duì)我們的工作和我們的事業(yè)，我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。那么，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的時(shí)代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。熊秋來，二十多年敬業(yè)奉獻(xiàn)，執(zhí)德守誠(chéng)，以一個(gè)基層干部的身份，全身心投入信息化建設(shè)，多次榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；盧光華，在業(yè)務(wù)工作上，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，病魔折彎了腰椎，贏得了大家的敬仰;任振甲，每次接待客戶時(shí)那樣熱情的態(tài)度，幾近將我打動(dòng)！對(duì)于信息行業(yè)，有些客戶是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠(chéng)對(duì)待每位客戶，這樣才能維持老客戶，發(fā)展新用戶。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！從他們的廣博知識(shí)中，我看到了自己的不足；從他們高度的責(zé)

任心、使命感中，我樹立了自己的責(zé)任心和使命感；從他們的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他們的經(jīng)營(yíng)理念中，我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

記得當(dāng)初來到財(cái)政局的時(shí)候，我也曾經(jīng)灰心過、迷惘過。一線工作的繁重和風(fēng)險(xiǎn)盡人皆知，是絕大多數(shù)的臨時(shí)工在兢兢業(yè)業(yè)地工作，在一敲一擊的平凡崗位上洋溢著自己的每一個(gè)笑容。從某種意義上說，正是臨時(shí)工與正式工齊心協(xié)力的工作，才成就了財(cái)政局如此鮮活的今天！愛崗敬業(yè)守誠(chéng)信，為財(cái)政事業(yè)奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。暫且不談什么為了全人類的解放，為了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，我們只說人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，總要有個(gè)謀生的依托。既然來到這里工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？自然地選擇就是：敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)，填好每一張表，接好每一個(gè)電話，寫好每一篇文稿。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性，這就是實(shí)現(xiàn)人生理想！

我認(rèn)為，敬業(yè)首先要對(duì)工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，?成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情?。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

其次，敬業(yè)要追求完美，這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會(huì)點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國(guó)社會(huì)學(xué)家迪耿斯說，你有億萬財(cái)富的夢(mèng)想，一個(gè)百萬富翁就會(huì)等待你。試想，沒有追求完美的理想，我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎？我們能榮獲全國(guó)地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽(yù)稱號(hào)嗎？追求完美，就是要做好每一件點(diǎn)滴之事，是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么，這些光點(diǎn)聚集起來，信息化辦的工作不就會(huì)在全省乃至全國(guó)熠熠生輝了嗎？

再次，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本。?春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干。?這一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，?我們自古以來，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國(guó)的脊梁。?或許有的同志會(huì)說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)

精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

在這里，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說說一名財(cái)政干部的心里話！

第三篇：知足感恩,愛崗敬業(yè)

知足感恩，愛崗敬業(yè)

最近，市委作出決定，在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中深入開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我個(gè)人認(rèn)為保持干部的健康心態(tài)要做到以下幾點(diǎn)：

《道德經(jīng)》曰，“知足常足，終身不辱；知止常止，終身不恥。”工作上要向高于自己的人看齊，生活中要向低于自己的人看齊，只有這樣，才能做到知足常樂。知足，是人的一種內(nèi)心感受，是一種欲望約束，既包括對(duì)當(dāng)下所擁有的感到滿意，還包含著對(duì)個(gè)人的預(yù)期目標(biāo)不能定得過高。個(gè)人預(yù)期目標(biāo)定得太高，就會(huì)落差很大，失落很大。

古人講：“知恩圖報(bào)，善莫大焉?！敝?、報(bào)恩，是世人普遍崇尚的美德。我們應(yīng)當(dāng)知曉，職務(wù)是黨給的、組織給的、人民給的，無論工齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低、進(jìn)步快慢，都不應(yīng)有怨言，都必須保持心理的平衡。美好的心靈源自樸素的感恩情懷。常懷感恩之心，就是要感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝人民的撫育，感謝老師的傳道授業(yè)解惑，感謝同事朋友的幫助支持，感謝父母的辛勤養(yǎng)育。一句話，感謝所有幫助過自己的人，甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。愛崗是我們中華民族的傳統(tǒng)精神，是我們職業(yè)道德的基本素質(zhì)，更是對(duì)我們廣大干部的基本要求。干一行，愛一行，立足本職，才能勝任崗位要求；只有熱愛事業(yè)，才能成就事業(yè)。人的生命是有限的，如果說工作是個(gè)舞臺(tái)，那么，每個(gè)人都是自己故事中的演員。只有把握好站在舞臺(tái)中的每一分

鐘，才能舞出精彩的人生。我們要自覺做到，對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，深入調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，樹立良好的形象。

人的精神狀態(tài)至關(guān)重要，奮發(fā)進(jìn)取是其重要標(biāo)志。越是條件艱苦，越需要奮發(fā)進(jìn)?。辉绞羌彪y重險(xiǎn)，越需要奮發(fā)進(jìn)??；越是遇到不順心、不如意的事，越需要奮發(fā)進(jìn)取。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng)，不遮遮掩掩、不含含糊糊，樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。不僅能坐而論道，更要能起而行道，敢于和善于在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下靠前指揮，在艱難被動(dòng)的情況下扭轉(zhuǎn)局面，在條件簡(jiǎn)陋的環(huán)境下建立奇功，在矛盾集聚的地方正確作為，在緊要危急的關(guān)頭超常發(fā)揮，努力把人民群眾的事情辦實(shí)、辦好。

一個(gè)有前途的國(guó)家或民族，必定是崇尚理性和科學(xué)的。理性，是一種自覺、一種清醒。作家王蒙講：“自己豐富才能感知世界的豐富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間。”理性的干部心態(tài)，表現(xiàn)為強(qiáng)烈的主體意識(shí)和獨(dú)立的判斷能力，不唯上、不唯書、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客觀、全面、辯證。

第四篇：“知足感恩、愛崗敬業(yè)”

關(guān)于在全鎮(zhèn)教職員工中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”

心態(tài)教育活動(dòng)實(shí)施方案

通過在全鎮(zhèn)廣大教師隊(duì)伍中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)，讓他們學(xué)會(huì)感知社會(huì)的容納之恩，組織的關(guān)懷之恩，父母的養(yǎng)育之恩，群眾的滋養(yǎng)之恩，同事的支持之恩。現(xiàn)制訂以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)，旨在教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教職員工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始終保持理性平和、奮發(fā)進(jìn)取的從教心態(tài)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)全市教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、參加人員

灣頭橋鎮(zhèn)全體教職員工。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1．開展“捫心三問”大討論。一問：“我為黨和人民做了什么？”二問：“黨和人民給了我什么？”三問：“今后我應(yīng)該做什么？”通過“捫心三問”，問出責(zé)任，問出使命，問出平和，問出差距。

2．建立心態(tài)教育培訓(xùn)基地。建立教師心態(tài)教育培訓(xùn)基地。把教師心態(tài)教育作為校長(zhǎng)以及教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,舉辦專題講座，開展巡回輔導(dǎo)，對(duì)教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

3．召開專題民主生活會(huì)。全鎮(zhèn)各教育單位黨組織要以心態(tài)教育為主題，結(jié)合“捫心三問”，召開三次以上高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。會(huì)議有記錄可查。

4．開展健心交談活動(dòng)。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與校長(zhǎng)及校行政談、校長(zhǎng)與教師談、同事與同事談，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，釋放壓力，融洽感情。談話有記錄，談后有效果。

5．舉辦心態(tài)講壇。各校要結(jié)合實(shí)際，舉辦心態(tài)講壇，采用靈活多樣的方式講授心態(tài)教育方面的內(nèi)容。內(nèi)容有記錄可查。

6．舉辦征文大賽。以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題，以“三問”和“榮譽(yù)職位平常心、成長(zhǎng)進(jìn)步感恩心、樂觀向上進(jìn)取心、奮發(fā)有為奉獻(xiàn)心”為主要內(nèi)容舉辦征文大賽。設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。并將優(yōu)秀文稿編纂成冊(cè)。

四、實(shí)施步驟

此項(xiàng)專題教育活動(dòng)從2012年3月開始，到12月結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（3月）。3月下旬，召開全鎮(zhèn)教師心態(tài)教育動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專題部署動(dòng)員。各校都要結(jié)合實(shí)際制訂方案，召開動(dòng)員會(huì)，全面部署，精心安排，確?；顒?dòng)順利開展。

（二）具體實(shí)施階段（4－10月）。其中，4－5月，各單位廣泛開展“捫心三問”大討論；6－7月，開展談心談話，召開民主生活會(huì)，舉辦心態(tài)講壇；8－9月，舉辦征文大賽。

（三）總結(jié)表彰階段（11-12月）。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展的實(shí)際成效和主要經(jīng)驗(yàn)，大力培育、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀教師，通過典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，鞏固和提升活動(dòng)成果。年底表彰一批先進(jìn)單位。

五、活動(dòng)要求

1．強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)?！爸愀卸?、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要抓手，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的有效手段，是推進(jìn)組織工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、提高科學(xué)化水平的重要舉措。全體教師要高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，既當(dāng)組織者，又當(dāng)實(shí)踐者。

2．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心學(xué)校成立教師心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由庾小春任組長(zhǎng)，歐明玉任副組長(zhǎng)，羅恢清、何仕群、庾益群、劉謀燈、陽(yáng)紫貳、黃家成、及各校校長(zhǎng)書記為成員。黃家成同志兼任辦公室主任。各校也要成立相應(yīng)的班子，出臺(tái)活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任分工，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)有序、有效地開展。各?；顒?dòng)方案務(wù)必于4月12日前上交中心學(xué)校。

3．強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要利用各類報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，結(jié)合日常宣傳工作，開展專題報(bào)道，提升廣大干部教師的認(rèn)知度。各單位要召開“從教心態(tài)大家談”座談會(huì)，要大力宣傳干部教師心態(tài)教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。

4．強(qiáng)化督辦落實(shí)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估，掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決遇到的問題，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)活動(dòng)向縱深推進(jìn)。各校教師心態(tài)教育活動(dòng)開展情況，納入全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。

灣頭橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年3月29日

第五篇：知足感恩 愛崗敬業(yè)

知足感恩

愛崗敬業(yè) 始終保持平和理性的健康心態(tài)

之就是人們對(duì)待自己、他人和社會(huì)，對(duì)待事、物的心理素質(zhì)和態(tài)度傾向，它會(huì)影響一個(gè)人的生理、行為的選擇、能力的發(fā)揮，決定人生的狀態(tài)和命運(yùn)。美國(guó)心理學(xué)家喬治〃斯格密說：“如果人的成功是珍藏在寶塔頂層的桂冠，那么，健康的心理就是握在我們手中的一把利劍。只有磨礪好這把利劍，才能一路披荊斬棘，最終取得成功的桂冠?！北３纸】档男膽B(tài)對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人都有著十分重要的意義。

1、心態(tài)健康，是事業(yè)之基。心態(tài)決定狀態(tài)，心態(tài)影響行為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上犯罪道路，從大的方面講，是因?yàn)槔硐胄拍畛隽藛栴}，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了；從小的方面講，則是因?yàn)樾膽B(tài)出了問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部英明一世，最后在臨近退休或離任的關(guān)頭心理失衡，晚節(jié)不保，結(jié)果不僅給黨和人民的事業(yè)造成損失，自己也身敗名裂，最終一著不 “慎”，全盤皆輸。只有始終保持平和理性的健康心態(tài)，才能真正做到“無私”，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀；才能做到“無欲”，堅(jiān)守道德底線、紀(jì)律紅線，清清白白為官、干干凈凈做人。心態(tài)健康，是事業(yè)成功的保證，是黨和人民的福氣。

2、心態(tài)健康，是幸福之源。當(dāng)看到有些領(lǐng)導(dǎo)干部因貪污腐敗，一個(gè)個(gè)原本幸福美滿的家庭支離破碎時(shí)，我們都感到特別痛心，害人害已害家人。他們之所以走到這一步，歸根到底還是心態(tài)出了問題，在名利前面迷失了自己，動(dòng)了貪念，動(dòng)了妄念，經(jīng)不起誘惑。一個(gè)心態(tài)健康的領(lǐng)導(dǎo)干部，他既有良好的公眾形象和群眾口碑，又有孝敬父母、關(guān)愛兒女、體貼親朋的仁愛之心。在單位，他們是領(lǐng)導(dǎo)的好部下，部下的好領(lǐng)導(dǎo)，同事的好同事；在家里，他們是父母的好兒女，兒女的好父母，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子。心態(tài)健康的干部，帶給家庭的是美滿幸福和天倫之樂。

3、心態(tài)健康，是立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部，既有權(quán)力影響力，又有非權(quán)力影響力。在歲月的浪淘中，非權(quán)力影響力更加珍貴、更加持久。非權(quán)力影響力主要來自領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力。人格魅力是什么？是公道正派、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)；是以身作則、扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)；是心胸坦蕩、海納百川的雅量氣度；是善解人意、坦誠(chéng)親切的情感力，等等。只有心態(tài)健康的領(lǐng)導(dǎo)干部，才會(huì)擁有這些可貴的品質(zhì)。政聲人去后，有的領(lǐng)導(dǎo)同志退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，還有很多人崇敬他、愛戴他；有的領(lǐng)導(dǎo)同志離開許多年，還有很多人懷念他、惦記他，這就是一種人格魅力！

當(dāng)前，我市絕大多數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，展示出了正確對(duì)待名利得失、安心盡職的良好精神狀態(tài)，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。灣頭橋鎮(zhèn)正科級(jí)干部劉孫君同志，在灣頭橋鎮(zhèn)待了34年，一直沒有挪過“窩”，官越當(dāng)越小，從鎮(zhèn)黨委分管意識(shí)形態(tài)副書記，到人大副主席，退二線后擔(dān)任民政主任，當(dāng)起了正股級(jí)干部，現(xiàn)在是鎮(zhèn)民政辦一名普通辦事員。農(nóng)業(yè)局趙光宇同志，先后當(dāng)過場(chǎng)長(zhǎng)、廠長(zhǎng)，作為一名副科級(jí)干部，最后到農(nóng)業(yè)局默默無聞地當(dāng)了15年的科教股股長(zhǎng)。這些同志服從組織安排，聽從黨的指揮，從來沒有半句怨言，從來沒有向組織上提過任何要求，工作一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且干得非常出色，是典型的老實(shí)人、“老黃牛”，確實(shí)值得我們每個(gè)干部欽佩和學(xué)習(xí)。

但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，在新的歷史條件下，我國(guó)社會(huì)生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式等的多樣化，給人們的思想帶來了一定的沖擊，拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等腐朽思想的影響，使一些同志在認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利得失上，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。邵陽(yáng)市委組織部李薦國(guó)部長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上，直言不諱地指出了邵陽(yáng)市干部隊(duì)伍中存在的“六種”不健康心態(tài)：一是有的同志心浮氣躁，要求進(jìn)步的欲望過于強(qiáng)烈，沒有心思干工作，經(jīng)常走東串西，找門路、拉關(guān)系，想方設(shè)法來實(shí)現(xiàn)個(gè)人意愿；二是有的同志吃著碗里，望著鍋里，“板凳還未坐熱”，業(yè)務(wù)還沒有完全熟悉，便考慮下一個(gè)職位，挖空心思 “謀劃”自己的“未來”；三是有的同志盲目攀比，越比越糾結(jié)，越比越消沉，怨天尤人，失落抑郁；四是有的同志私心太重，提拔了，覺得是“遲來的愛”，對(duì)組織沒有起碼的感恩之心，個(gè)人目的未達(dá)到，就牢騷滿腹，抱怨組織不公平；五是有的同志精神萎靡不振，認(rèn)為自己沒有進(jìn)步空間了，于是，工作松懈，不思進(jìn)取，得過且過；六是有的同志妒忌心強(qiáng)，打壓別人，抬高自己。這些都是客觀存在的，我們要認(rèn)真對(duì)照反思。從表面上看，這些是個(gè)人心態(tài)“小”問題，且發(fā)生在極少數(shù)同志身上，但影響卻極壞，實(shí)則是關(guān)乎事業(yè)成敗的“大”問題。它不僅背離科學(xué)發(fā)展觀的要求，助長(zhǎng)官僚主義、形式主義，而且嚴(yán)重污染社會(huì)風(fēng)氣，損害群眾利益，有百害而無一利，需要認(rèn)真“清掃”、“除塵”。

科學(xué)把握保持健康心態(tài)的內(nèi)在要求

健康心態(tài)是指一個(gè)人的生理、心理與社會(huì)處于相互協(xié)調(diào)的和諧狀態(tài)，是在智力、情緒、意志、氣質(zhì)、性格、態(tài)度等心理特征方面健康。根據(jù)健康心態(tài)的共性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社會(huì)角色和干好領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，主要包涵以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

第一，知足感恩，克服盲目攀比的思想。知足者常樂。知足，是人的一種內(nèi)心感受，是一種欲望約束。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確看待名與利、得與失，不能只是片面地強(qiáng)調(diào)自己的奉獻(xiàn)、付出，還要多看看自己的進(jìn)步和提高，想一想組織上的關(guān)懷與厚愛，找一找自己的差距和不足。只有全面地看問題，心態(tài)才會(huì)平和，牢騷和埋怨自然就會(huì)少些。拿自己和周圍的人作些比較，也屬正常。但要解決好“和誰比”、“比什么”、“怎樣比”的問題。與進(jìn)步快、榮譽(yù)多的人比，就會(huì)越比越不平衡；與普通群眾比，與那些在艱苦地區(qū)、特殊崗位默默奉獻(xiàn)的人比，就會(huì)越比越感到自己的渺小。要比出差距、比出干勁，堅(jiān)決剎住盲目攀比之風(fēng)。個(gè)人預(yù)期目標(biāo)不能定得太高，我們要對(duì)當(dāng)下所擁有的一切感到滿足，活在當(dāng)下，工作上向高于自己的人看齊，生活中向低于自己的人看齊，只有這樣，才能做到知足常樂。感恩是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。知恩、感恩、報(bào)恩，既是做人、做事、做官的基點(diǎn)，也是黨員干部黨性、人格、官德的重要體現(xiàn)。學(xué)會(huì)感恩，才會(huì)知足，寬闊胸襟，從容淡定，保持平常心。常懷感恩之心，就是要感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝人民的信任，感謝老師的教誨，感謝同事朋友的關(guān)心支持，感謝父母的辛勤養(yǎng)育。一句話，感謝所有幫助過自己的人，甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。

第二，愛崗敬業(yè)，克服精神懈怠的思想。精神懈怠是我們黨在新時(shí)期面臨的最大危險(xiǎn)，是改革攻堅(jiān)加快發(fā)展的最大障礙，是對(duì)我們黨執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)?？朔@個(gè)最大的危險(xiǎn)，就是要提倡愛崗敬業(yè)。我國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。愛崗敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會(huì)主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。愛崗敬業(yè)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；要敢想敢做，敢為人先，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先進(jìn)，精益求精出精品，在自我加壓中始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力；要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，一切以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理個(gè)人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩；要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系，默默無聞地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事。

第三，理性平和，克服浮躁急進(jìn)的思想。一個(gè)有前途的國(guó)家和民族，必定是崇尚理性和科學(xué)的。理性，是一種自覺、一種清醒。王蒙講：“自己豐富才能感知世界的豐富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間?！狈此籍?dāng)前社會(huì)上一些腐化墮落的黨員干部，他們不缺能力才干，缺的是理性，在各種誘惑面前亂了陣腳，心理產(chǎn)生迷亂。理性的干部心態(tài)，往往表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主體意識(shí)和獨(dú)立的判斷能力，不唯上、不唯書、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客觀、全面、辯證；出臺(tái)政策或工作方案，注重調(diào)查研究，按科學(xué)規(guī)律辦事，按規(guī)章制度辦事。平和，是一種心境，也是一種修煉?！陡≡辍芬粫o了我們很好啟示：“在很多時(shí)候，我們都急需在心中添把火，以燃起某些希望；在很多時(shí)候，我們也急需在心中灑點(diǎn)水，以澆滅某些欲望?！苯衲晔侨舜蟆⒄?、政協(xié)換屆之年，每個(gè)干部尤其要保持理性平和心態(tài)。我們要把組織上的安排作為對(duì)自己的再培養(yǎng)、再教育，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不能心浮氣躁，患得患失，更不能上躥下跳，搞非組織活動(dòng)。

第四，奮發(fā)進(jìn)取，克服貪圖享受的思想?！皼]有一種干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有一個(gè)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有一股舍身忘我的拼搏精神，是不可能成功的?！边@句話告訴我們，人的精神狀態(tài)至關(guān)重要。江澤民同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，不要立志做大官，而要立志做大事。立志做大事，就是要奮發(fā)進(jìn)取，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。越是條件艱苦，越需要奮發(fā)進(jìn)??；越是急難重險(xiǎn)，越需要奮發(fā)進(jìn)?。辉绞怯龅讲豁樞?、不如意的事，越需要奮發(fā)進(jìn)取。即使沒有提拔機(jī)會(huì)，即使到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，也需要奮發(fā)進(jìn)取。

以上內(nèi)在要求，既有抽象，又有具體，既相互區(qū)別又相互聯(lián)系，既有社會(huì)成員健康心態(tài)的共性，又有領(lǐng)導(dǎo)干部健康心態(tài)的特質(zhì)，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系?！爸愀卸鳌?，是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情懷；“愛崗敬業(yè)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守和履責(zé)要求；“理性平和”，是領(lǐng)導(dǎo)干部看待事物、看待他人、看待自己、看待榮辱得失的基本方法； “奮發(fā)進(jìn)取”，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神狀態(tài)和心理品質(zhì)。始終保持平和理性的健康心態(tài)

第一，堅(jiān)定信仰，善養(yǎng)正氣。信仰是政黨的靈魂，也是每名黨員思想和行動(dòng)的總開關(guān)。馬克思主義信仰，是我們共產(chǎn)黨人的生命脊梁、精神動(dòng)力和理想追求。共產(chǎn)黨的干部，應(yīng)該終其一生，忠于共產(chǎn)黨、追隨共產(chǎn)黨、擁護(hù)共產(chǎn)黨。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀；戒除“眼紅”、“吃虧”、“攀比”、“失衡”等不健康心態(tài)，擋住權(quán)、錢、色的誘惑。一旦信仰動(dòng)搖、信念滑坡，勢(shì)必精神空虛、意志消沉，為歪風(fēng)邪氣所趁，腐朽墮落，甚至走向罪惡的深淵。

第二，修剪欲望，善養(yǎng)廉氣?！氨诹⑶ж穑瑹o欲則剛”。人有七情六欲，這是常識(shí)，也是常態(tài)，但欲望不能放縱。一旦放縱，就會(huì)膨脹；一旦膨脹，就會(huì)走上犯錯(cuò)誤和犯罪的道路。權(quán)欲太重，勢(shì)必搞權(quán)錢交易，魚肉百姓；進(jìn)步欲太強(qiáng)，勢(shì)必干出違反組織紀(jì)律的事，也會(huì)傷害自己的身心健康。公園里的灌木，因?yàn)橛袌@林工人的經(jīng)常修剪，才成為一道道悅目的風(fēng)景。人的欲望，如果不及時(shí)修剪就會(huì)像滿坡瘋長(zhǎng)的灌木，丑陋不堪。因此，我們要學(xué)會(huì)修剪自己的欲望，努力克制各種非分之想、不正之欲，以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)待自己的一言一行，以夙夜在公、寢食不安的姿態(tài)對(duì)待自己的一職一責(zé)，在干凈干事的事業(yè)追求中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。放下得失，放下名利，珍惜當(dāng)下?lián)碛械拿篮?，?jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格自律，知足而止。

第三，學(xué)會(huì)快樂，善養(yǎng)銳氣。作家于丹講了一則“搬磚頭”的故事：有個(gè)人路過一個(gè)建筑工地，看到許多人都忙碌于搬運(yùn)磚頭，他走上前去問了第一個(gè)搬磚人：“請(qǐng)問你們?cè)谶@里做什么呢？”這個(gè)人沒好氣地粗聲答道：“不是看到了嘛！我在這兒賣苦力，搬磚頭呢！”接著他又走向另一個(gè)搬磚的人問道：“請(qǐng)問你們?cè)谶@里做什么呢？”這個(gè)人一臉漠然，平淡地答道：“為了生活，我在這兒工作呢！”緊接著，他又問了第三個(gè)搬磚人同樣的問題，“我們正在這兒建設(shè)一座宏偉的教堂呢！”第三個(gè)人一臉笑意，滿懷豪情地答道。三年后，這個(gè)路人又經(jīng)過這兒，看到了一座宏偉的教堂矗立在眼前，也見到以前的三個(gè)搬磚人。在教堂旁的工地上，第一個(gè)自稱做苦力的人仍然在那兒搬著磚；第二個(gè)為了生活而工作的人，在工地上從事另一項(xiàng)建筑工作；而第三個(gè)回答在建設(shè)宏偉教堂的人，已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的建筑工程師。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定命運(yùn)。故事中的第一個(gè)人是個(gè)悲觀主義者，是生活和工作的奴隸，永遠(yuǎn)沉淪于黑暗的深淵，根本看不到美好的將來。第二個(gè)人是個(gè)務(wù)實(shí)主義者，他堅(jiān)守著職業(yè)的底線，永遠(yuǎn)只能看到眼前，也就是孔子所說的“君子不器”中“器”的境界。第三個(gè)人是個(gè)理想主義者，志存高遠(yuǎn)，雖然從事的工作平凡而艱苦，卻樂觀而開朗，所有的付出最終有了豐厚的回報(bào)。我們應(yīng)該向第三個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)快樂，勇敢面對(duì)困難與挫折，克服“疲軟”的心態(tài)，點(diǎn)燃拼搏、奉獻(xiàn)的激情，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

第四，崇尚學(xué)習(xí)，善養(yǎng)靜氣。古人云：“書猶藥也。”讀書可以和古人對(duì)話，和偉人聊天，與有志之士交朋友，使心胸歸于淡泊與寧?kù)o，在醉心于功名利祿蠅營(yíng)狗茍的人中卓爾不群。讀書可以增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶性情、給人啟迪，使人的情感更細(xì)膩、舉止更優(yōu)雅、氣質(zhì)更深沉。淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)，非讀書是不能達(dá)到的。故有人說：“養(yǎng)心莫若寡欲，至樂無如讀書?！薄梆B(yǎng)心莫如靜心，靜心莫如讀書。”只有不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想改造，時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民的利益放在高于一切的位臵，才能具備淡泊的心境、崇高的思想，才會(huì)不為獲取個(gè)人名利而喪失黨性原則，喪失做人的人格，才會(huì)象毛澤東同志倡導(dǎo)的那樣，真正成為“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。不注重學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺乏靈氣，說話就會(huì)缺乏底氣，行動(dòng)就會(huì)缺乏朝氣，工作就會(huì)缺乏銳氣。體現(xiàn)到工作上，就站不高、看不遠(yuǎn)、說不清、道路不明，抓不深、干不好。因此，我們?cè)诰o張、繁重的工作之余，也要能夠靜下心來，拿起書本。第五，懂得欣賞，善養(yǎng)和氣。欣賞的心態(tài)是陽(yáng)光的、無私的。培根說，欣賞者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵。在日常工作和生活中，我們要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光看待他人，能“容人之功”、“容人之才”、“容人之能”、“容人之勝”。對(duì)于超越自己的人，倍加欣賞，反映著一個(gè)人的胸襟和境界，也是原則與黨性。社會(huì)的進(jìn)步，事業(yè)的發(fā)展，離不開大批高素質(zhì)的人才。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要胸襟開闊、磊落大度、胸?zé)o芥蒂、吐故納新，不搞權(quán)力之爭(zhēng)、利益之爭(zhēng)，凡事都為黨的事業(yè)著想，從大局出發(fā)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，就不怕別人超越自己，也不會(huì)為個(gè)人的得失耿耿于懷。

第六，甘于平淡，善養(yǎng)浩氣。得亦淡然，失亦坦然。作為黨員干部，要正確對(duì)待得與失、名與利、進(jìn)與退，要有“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天外云卷云舒”的豁達(dá)胸懷。拿得起是一種責(zé)任，放得下是一種智慧。蘭州五泉山公園有副對(duì)聯(lián)：“高處何如低處好，下來還比上來難。”面對(duì)個(gè)人的進(jìn)退去留，有些同志總是心緒不寧，甚至無心工作，跑官要官，爭(zhēng)權(quán)奪利。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才，應(yīng)該說，為官也是事業(yè)的需要，但不能把當(dāng)官看得過重，看成是唯一的出路。為官要憑素質(zhì)、走正道，不投機(jī)鉆營(yíng)。清代遼東知府杜石坡曾說：“我輩做官當(dāng)常想到未做官以前與不做官以后，自律自嚴(yán)，辦事不期勤而自勤，俸祿不期薄而自薄?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有自知之明，能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，除了自身努力外，還有性別、年齡、專業(yè)、班子結(jié)構(gòu)等多種因素，機(jī)遇是一種客觀存在。應(yīng)該常想做官為什么、身后留什么。做官一陣子，為人一輩子。要立志做大事，而不是立志做大官，心平如鏡，進(jìn)退自如。

同志們，干部心態(tài)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的活動(dòng)，事關(guān)每個(gè)干部的成長(zhǎng)，黨和人民事業(yè)的興衰成敗。目前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要按照市委、市政府的要求，高舉加快發(fā)展的旗臶，以堅(jiān)定的信念、健康的心態(tài)、飽滿的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，眾志成城，加快推進(jìn)四新襄垣城市建設(shè)！