第一篇：體育局工會總結(jié)

桂陽縣體育局工會工作總結(jié)

（2011年12月25日）

2011年我局工會工作在局黨組和上級工會的領導下，在全局會員的支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行職責，以建設職工之家為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力，以建設規(guī)范化服務型機關(guān)為契機，強化工會工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)

一年來，我局工會積極配合局黨組，抓好職工思想教育，堅持以“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想為指導，不斷增強服務黨政中心、服務廣大會員的自覺性。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片，使職工受到深刻教育，進一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導干部職工樹立樂于助人的良好品德，積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻愛心活動，2011年共捐款8721元，其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學生，捐贈衣物132件。通過以上活動開展，使干部職工思想認識得到提高，進一步推動了機關(guān)精神文明的建設。

二、關(guān)心職工生活，維護職工利益

今年以來，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關(guān)心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身文娛器材；二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊，今年幫扶困難職工5人，特困職工3人；三是開展女職工素質(zhì)教育?！叭藡D女節(jié)”組織機關(guān)女職工到我縣婦幼保健院進行婦科檢查；四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織局離退休老同志教在年輕同志跳廣場舞。

三、開展文體活動，豐富機關(guān)生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風貌。今年元旦組織開展了原地投籃、麻將、字牌比賽等全體職工參加的工會活動。11月組織職工參加了市局組織開展的籃球賽、登山、氣排球比賽等活動。工會活動的開展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設，增強工會組織活力

加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會，在經(jīng)費的使用上，嚴格執(zhí)行各項財務制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認真做好工會預決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設上。

五、完成上級工會下達的對接任務 我局在今年4月15日召開的機關(guān)工會與非公企業(yè)工會對接活動會議中與正和鄉(xiāng)陽山湖農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司簽《訂對接承諾書》后我局迅速成立領導班子，召開專題會議，按照市總及縣總工會的文件要求，就做好對接活動積極開展工作部署，制定了《對接工作方案》。經(jīng)過半年多的努力，取得了一定的成效。完成了上級下達的對接任務。

一年來機關(guān)工會工作在領導和上級工會的關(guān)心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設而努力工作。

2012年工作計劃

2012年我局工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行工會職能，增強機關(guān)工會工作活力，活躍機關(guān)精神文化生活，關(guān)心職工，服務職工，為黨政分憂，為職工解難，為此將切實做好以下工作：

一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。通過開展形式不同的活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關(guān)心和幫助社會弱勢群體。

二是關(guān)心職工生活，為職工辦實事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，舉辦健康有益的知識講座，努力提高女職工的整體素質(zhì)。

三是以開展豐富多彩的文體活動，促進機關(guān)精神文明建設。積極開展興趣小組活動，有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動，活躍機關(guān)文化生活。積極參加機關(guān)工委舉辦的各項文體活動。四是加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學習培訓，努力建設一支熱愛工會工作，熱心為職工服務，受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

第二篇：體育局機關(guān)黨委總結(jié)

體育局機關(guān)黨委

2011年工作總結(jié)2012年工作安排

一年來，局機關(guān)黨委在局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨建全年工作計劃，在順應全市體育事業(yè)更快更好發(fā)展要求的同時，局機關(guān)黨委不斷探索全局黨建工作新思路，著重抓好部門理論學習、制度建設、干部隊伍建設、思想政治工作，努力促使全局黨建工作及精神文明建設再上一個新臺階?！捌咭弧鼻?，在市委市直機關(guān)工委組織的黨建工作表彰評比中，機關(guān)黨委再次被評為市直機關(guān)“黨建工作先進單位”，體育館黨支部、業(yè)余體校黨支部被評為“優(yōu)秀黨支部”，李勝杰同志也被評為市直機關(guān)“十佳黨務工作者”。

2011年主要工作：

一、圍繞全局中心工作，積極開展政治思想學習。根據(jù)市委、市直機關(guān)工委有關(guān)精神和要求，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，完善局黨組中心組理論學習制度，制定了局黨組及全局黨員干部學習內(nèi)容和計劃、黨的十七大會議精神學習方案、十七屆四中全會、十七屆五中全會學習方案及學習實踐科學發(fā)展觀活動方案等，做到了理論學習年有計劃、月有安排。在完善制度的前提下，堅持局黨組中心組每周學習日制度，購買了《十七大學習讀本》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等學習資料，組織局黨組中心組學習。此外，局機關(guān)黨委在經(jīng)費緊張的情況下，為黨員訂閱了《紫光閣》、《支部生活》、《中直黨建》、《黨支部書記》、《求是》、《共產(chǎn)黨員》、《人民日報》、《河北日報》等書籍、報刊。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”主題活動舉辦全局黨員理論學習培訓班，就黨的十七屆六中全會的勝利召開及中央精神、黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮和體現(xiàn)、黨員權(quán)利、義務和責任等方面為參訓黨員干部上了兩堂生動的黨課，同時組織黨員干部到貴州遵義和廣西百色進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。組織黨員干部、理論骨干參加市委、市直工委組織的學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班、十七屆六中全會精神學習班等各類學習培訓活動20人余次。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，制定了學習考勤制度，每名黨員干部都能夠按時參加集中學習，每名黨員干部認真做好學習筆記和學習日志，并在每一個學習課時結(jié)束后撰寫學習心得。通過學習，廣大黨員干部始終保持良好的精神狀態(tài)，以昂揚的斗志奮戰(zhàn)在體育工作一線。

二、嚴格組織生活，加強組織建設。

機關(guān)黨委圍繞全局中心工作和重大體育活動，具體制定了《機關(guān)效能建設實施方案》、《民主評議工作方案》、《“一崗雙責”實施方案》、《精神文明建設實施意見》等，將責任目標層層分解到所轄基層支部，從組織上、計劃上保證了黨建工作的健康開展。各黨支部按照《市直機關(guān)黨支部工作細則》認真履行職責，進一步規(guī)范黨建工作，并采取多種措施，活躍組織生活，不斷推進黨支部建設。一年來，每個基層黨支部帶領黨員干部都圓滿的完成了自己所擔負的工作任務，很好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、認真開展民主評議黨員工作。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨建評比表彰活動。根據(jù)市委、市直工委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動安排，“七一”前在全局開展了黨建表彰活動，下發(fā)了《評選表彰通知》，制定了評選表彰標準，說明了上報具體要求。各黨支部認真安排部署，嚴格把關(guān)，將表現(xiàn)突出的個人事跡材料與推薦審批表報到了機關(guān)黨委。最后由機關(guān)黨委審核，局黨組批準，評選出先進黨支部2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名。通過評比表彰，在全局營造了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，并激勵了先進更先進、后進趕上來。

四、加強黨組織建設和黨費的收繳、管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持從入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起，制定培養(yǎng)計劃，積極培養(yǎng)、認真考察，從基層黨支部培養(yǎng)教育入手，建立落實入黨介紹人、黨小組、黨支部、機關(guān)黨委培養(yǎng)教育體系。執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和機關(guān)黨委發(fā)展黨員“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個，從嚴要求，嚴把入口關(guān)。通過積極主動地做培養(yǎng)發(fā)展工作，各黨支部都出現(xiàn)了群眾積極要求進步，積極靠攏組織的好氣象。今年，我局預備黨員轉(zhuǎn)正4人，并發(fā)展黨員6人，這些年輕黨員及入黨積極分子都是體育局各方面的骨干力量，優(yōu)秀青年的入黨即壯大了我局的黨員隊伍，也促進了體育局業(yè)務工作的更快更好的開展。在黨費的收繳和管理工作中，實行專人負責，對各黨支部上交的黨費統(tǒng)一管理、上繳，并嚴格記錄，定期公開。

五、開展民主評議工作。

成立了體育局民主評議工作領導小組，制定了《民主評議工作方案》和《行風建設公開承諾》，列出了全年民主評議主要工作程序。召開了民主評議工作會議，對全局民主評議工作提出了具體要求。開展征求意見，向市直部門、評議單位和縣（市區(qū)）體育局等70余個部門發(fā)出了征求意見表。參加了以“關(guān)注民生、服務百姓、共創(chuàng)和諧**”為主題的陽光服務活動，與廣大市民面對面的交流，發(fā)放宣傳資料近5000份，接受咨詢87人，現(xiàn)場解答問題24件。召開了聘任民主評議代表大會，并邀請到人大代表、政協(xié)委員、縣區(qū)文教體育局、運動員代表、各單項協(xié)會代表和社區(qū)居民代表40人，組成了市體育系統(tǒng)民主評議代表團。為進一步服務群眾、服務社會，深入推進我局政風行風建設，12月1日清晨，體育局長曹淑霞同志帶領機關(guān)職能處室和直屬部門主要負責同志走進**廣播電臺直播間，接聽“清晨行風熱線”，就聽眾提出的問題和咨詢，進行了耐心、熱情的解答，給了聽眾滿意的答復。通過一系列評議工作的開展，宣傳**體育，展示**體育風采，推進**體育事業(yè)發(fā)展。

六、開展創(chuàng)建精神文明單位，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，衛(wèi)生區(qū)責任落實到各處室、各部門，職責明確，分工具體，做到有制度、有檢查、有評比、有通報。認真落實《市直機關(guān)創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境標準二十條》，運用靈活多樣的形式，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。車輛停放整齊有序，樓門口有處室位置示意圖，樓道整潔明亮，辦公室名稱掛牌齊全。在年初市直機關(guān)精神文明單位檢查評比中，我局再次被評為“市直機關(guān)文明單位”稱號。

2012年工作安排：

一、繼續(xù)加強教育與培訓

1、開展支部書記、委員培訓及黨建相關(guān)業(yè)務培訓，切實增強黨支部的基層組織核心作用。

2、堅持中心組學習制度，著重抓好黨的十七大、十七屆五中、六中全會及科學發(fā)展觀的學習貫徹落實。

3、組織全局黨員開展豐富多彩的學習教育活動，加強黨員的愛國主義教育及愛崗敬業(yè)精神。

二、繼續(xù)加強民主評議行風建設工作 加大內(nèi)部考核檢查的力度，通過領導干部深入基層，一方面要轉(zhuǎn)變基層部門作風，另一方面要挖掘問題，并及時解決問題。

三、加強黨風廉政建設

1、召開黨風廉政建設工作會議，領導干部進行述廉，簽定黨風廉政建設責任狀，制定黨風廉政建設工作方案。

2、做好市紀委、市治賄辦、市民評辦等部門對我局黨風廉政建設相關(guān)工作的考核評估。

四、加強隊伍建設

加強對青年干部的教育培養(yǎng)，確立重點對象，考查入黨積極分子的工作狀況，為我局黨組織發(fā)展壯大和可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

五、組織機關(guān)干部職工和離退休老干部開展文體娛樂活動。

六、辦好機關(guān)干部職工的福利工作。

二〇一一年十一月十八日

第三篇：體育局實習活動總結(jié)

體育局實習活動總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，實習已經(jīng)快三個月了。在要小結(jié)這段實習情況之前。用一段簡短話語寫給我們08社體的所有兄弟姐妹！

明天。是我們08社體相聚三周年的紀念日，也是我們大家為自己目標共同奮斗的第三周年，很榮幸能和大家一起走過來。我們從相識，相知到相互努力。為自己有一個美好的前程而不斷拼搏，也為建設和擁有一個良好班級而大家相互團結(jié)，相互進取?？梢哉f，一路走過來我們大家都是團結(jié)一致的。在宿舍我們每個宿舍都是和睦相處，班級中每一次的聚會、每一次的慶宴、每一次與班級有關(guān)的集體活動似乎沒有少每一個同學，現(xiàn)在出來實習了我們都分在了幾個地方，但是大家都還是那么的彼此關(guān)心和團結(jié)。能做到這一點就足夠說明我們08社體班級的團結(jié)。明天我們也一樣會相聚李寧體育園。為曾經(jīng)，為未來，為我們的美好明天舉杯！

我、明哥、敦毅、惺哥、希希我們五個到南寧市體育局實習快三個月時間了，很榮幸也很高興能來到市體育局實習。感謝我們的老師，也感謝管培中心的領導和各位哥哥姐姐們，給我們提供了這么好的實習機會，得到你們的歡迎是我們開始實習的最大動力。在你們的帶領和幫助下讓我們很快就適應了這種環(huán)境和工作，讓我們對我們的專業(yè)和能力有了更深的理解。

下面簡單的把我這三個月以來的實習情況做個小結(jié)。

這三個月我我們經(jīng)歷了五次“農(nóng)民工體質(zhì)測試”工作、南寧市體育進社區(qū)“第二屆廣大銀行杯”的氣排球比賽、廣西青少年田徑，游泳，武術(shù)，舉重傳統(tǒng)校項目比賽、2011年中國“體育彩票杯”廣西三人制草根足球爭霸賽（南寧賽區(qū)）暨南寧市五人制足球賽、2011年南寧國際棋牌邀請賽以及第四屆廣西職工體育運動會比賽等一系列過程。每一次的經(jīng)歷工作都有不一樣的收獲也有不一樣的體會和感受。

在五次的“農(nóng)民工體質(zhì)測試”中與我們在學校為同學體測相比。我們接觸的是不一樣的人和不一樣的儀器，在學校我們測試的是同學，但是外面我們測試的是員工。外面的員工他們把你當成專業(yè)人事看待，有什么不懂的都會問你而且還會問你為什么會這樣，該如何去做到自己現(xiàn)在所欠缺的問題。但在學校的同學體測中來看，他們的體質(zhì)是否合格很少有人會問該如何去加強這方面的缺陷鍛煉，大多數(shù)都是問體測的合格性是否關(guān)系到學分問題，似乎對自己的健康有點不在乎的樣子。我們不能把他們拿來相比，畢竟這是兩個不同的社會群體。也許他們所關(guān)心的都是當前所面臨的才會這樣問。外面做農(nóng)民工體測的儀器比學校的更全，學校有的外面有，外面有的學校就沒有，比如握力、反應時等。接觸這些儀器也讓自己明白更健全的設備才能測量出更完整的數(shù)據(jù)。

南寧市體育進社區(qū)“第二屆廣大銀行杯”的氣排球比賽。第一次接觸這種大型的氣排球比賽，自己曾經(jīng)對氣排球的知道太少。比賽來說；從小組賽到總決賽場場都是精彩萬分，球員們的激情澎湃，如果把我們在學校學的拿來跟他們比我們是業(yè)余的，他們才是專業(yè)選手，不管是水平還是球隊的素養(yǎng)，他們的配合等在比賽中看起來都是那么的專業(yè)和精彩。還有就是南寧市的市民對氣排球的熱愛的非常了得的。這個比賽讓我知道廣西氣排球高手如云，而且每一支球隊的配合讓人賞心悅目，氣排球帶給廣西人民太多的樂趣。希望它能越發(fā)展越強大。

廣西青少年田徑，游泳，武術(shù)，舉重傳統(tǒng)校項目比賽。為期兩天的青少年比賽，看著他們，看著賽場，一邊工作一邊看著他們在跑道上那頑強拼搏和不服輸?shù)木?，為他們加油助威為他們喝彩，這種澎湃的激情時不時的涌上心頭，有種憶往昔的感覺！回想起當年我們在跑道上的刻苦和灑的汗水，那種頑強和苦我們深深能夠體會。當然能為他們工作現(xiàn)在也是我們對體育的一種最求和收獲。

2011年中國“體育彩票杯”廣西三人制草根足球爭霸賽（南寧賽區(qū)）暨南寧市五人制足球賽。曾經(jīng)自己喜歡籃球從不看足球比賽的現(xiàn)在也接觸了足球。沒有比接觸一種新的東西收獲更大的了，五人制的足球賽場也是那么的激情四射，綠茵場地上的豪杰門都在為自己的群雄所爭霸，一腳腳的射門總讓觀眾的心也為之晃動一樣。十來天的比賽看過一場場的精彩的比賽也經(jīng)歷過繁雜的事。綠茵球場讓我們知道社會上有三種人：一是專給你找麻煩的人、二是給你臺階下的人、三是教你如何去做事為人的人！

2011年南寧國際棋牌邀請賽。是我們實習以來或者說是自己親身經(jīng)歷最為大型的賽事，的確2011年南寧國際棋牌邀請賽也讓我們親自大開眼界，做為南寧的一個國際賽事，它的規(guī)范程度與國際接軌，讓我們接觸了一個國際性的比賽這種閱歷是難得有的。在2011年南寧國際棋牌邀請賽中我們看到了諸多的國外棋牌高手匯聚南寧，也看到了中國中國圍棋協(xié)會副主席兼技術(shù)委員會主任，中國棋院技術(shù)顧問聶衛(wèi)平大師等等國內(nèi)棋牌界的風云人物。從這個比賽中體會到了工作的細心和繁忙，賽場的規(guī)范和嚴格，氣氛的濃厚，和高手較量的場面......還有一個很深的體會就是書到用時方恨少啊，自己的外語水平太悲哀。一天下午的比賽結(jié)束了大家都紛紛離開賽場，自己在離開賽場進入電梯的時候里面剛好是來自丹麥的兩位牌手，我進入電梯后一個對我說：Which floor do you get? 我回答說：Ten 后面離開電梯后只能對他們說了句See you！如果我們英語好點我就會說：Welcome to Nanning！然后聊下他們的比賽或者是對南寧喜歡。這就是一種知識的遺憾。

第四屆廣西職工體育運動會比賽與2011年南寧國際棋牌邀請賽時間相交，所以職工運動會也只能去那工作了兩天，但是從兩天可以看到職工運動會也激烈程度也是激情四射的，羽毛球、乒乓球，氣排球、籃球等項目的比賽都很激烈，作為工作人員也有一種想四處奔波看比賽的熱情。也就因為這兩個賽事的連接一起九月低幾乎是每天只有睡6個小時覺，那段時間我們每個人都是那樣的工作，但是大家都沒覺得幸苦，作為我們得到的鍛煉更多了。9月29號隨著職運會的閉幕式音樂漸漸關(guān)閉，我們的工作也可以說是給自己暫時的放個輕松的假期，迎接十一的到來。

短暫飛快的三個月，給我們帶來的收獲是深遠的。每一個比賽的賽前、賽中、賽后我們都在忙碌著各個階段的不一樣工作，而且都得仔細、認真、耐心。楊哥，徐哥，陶姐你們放手讓我們?nèi)プ龊芏嗍虑?，給了我們一個很大的鍛煉機會，即使有時候我們做錯了你們還是那么有耐心的指導我們，希望我們能每一次都有一點點的進步，感謝你們！

明天開始十月份的上班工作，有了前面的積累，就應該認真把后面的做到更好！

第四篇：工會總結(jié)

獅柳小學2011--2012第二學期

工會工作總結(jié)

在上級工會和學校的正確領導下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，半年來，學校工會認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞學校的核心理念“德潤人心，文化天下”來統(tǒng)領各項工作。積極推行博雅教育的七大行動，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅持學習、踐行師德

我校工會積極配合校行政，組織全體教職工進行政治理論學習，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想。通過學習，不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學業(yè)務能力。

二、民主管理、德潤人心

教代會制度是學校民主建設的一個重要方面。工會堅持把教代會制度作為落實教職工主人翁地位和維護教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學校的重要形式來抓，圍繞學校的教育教學改革、發(fā)展方案、管理制度，獎金分配方案、師德建設和涉及教職工切身利益的熱點問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認真組織審議討論，每次會議前都認真地進行籌備，會議期間認真組織審議討論，廣泛征集教職工代

表的意見和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學校教育教學質(zhì)量作出了應有的貢獻。堅持實行校務公開，學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立校務公開欄，并通過各種形式向全校教職工全面公布人事、財務、考核、職評、評先、福利、教學、德育、后勤等各個方面的工作情況，傾聽全校教職工對學校工作的意見和建議。使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/p>

大力開展各種活動，用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強精神文明建設的有效途徑。工會把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強學校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工會牽頭，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。切實關(guān)心教職工的生活，送溫暖工程，是工會的一項經(jīng)常性工作。工會在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，同時工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會一班人一定前去慰問。本學期我們組織并開展了“三.八”婦女節(jié)活動。

四、圍繞學校教育教學中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)

我們圍繞教育教學中心工作，組織全體教職員工開展了一系列的活動。工會緊緊圍繞、主動服務學校的中心工作，讓經(jīng)驗豐

富的老教師與新上崗教師結(jié)成對子，促進新上崗教師迅速成長，達到共同提高。為推進校園文化建設，在全校樹立人人學習，終身學習的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學習型教師。在加強師資隊伍建設提高青年教師的業(yè)務水平方面，工會會同教導處為他們搭設鍛煉平臺和機會，組織青年教師進行基本功競賽，不斷提高了青年教師教學基本功技能。通過開展這些活動，對青年教師盡快成長，起到了促進作用。

二0一二年七月

第五篇：2008工會總結(jié)

2008工作總結(jié)

2008年，第工會工作在中心工會的領導下，在各工會小組的大力支持下，在工會職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為為指導，認真貫徹學習“十七大”精神，按照中心工會的工作安排，結(jié)合第三分工會工作實際，組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務，發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動了職工獻計獻策和積極性。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益 1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，并及時就比較突出的熱點問題，及時向中心作匯報。工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。工會繼續(xù)堅持對職工的婚喪嫁娶慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領導、機關(guān)黨委的負責同志或工會小組長一同前去看望。今年，不僅多次慰問看望職工，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對生活確有困難的職工給予了補助。

2．做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。

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（三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持每年召開與辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進內(nèi)部事務公開制度，凡中心內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議工會工作，聽取代表的意見，提高了工會工作質(zhì)量。積極參與中心工會制定的關(guān)心職工的規(guī)章制度，如組織本分工會委員認真討論信息中心職工重大疾病醫(yī)療救助管理辦法草稿。

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（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十七大報告，并進一步貫徹黨的十七大精神和認真學習科學實踐發(fā)展觀，爭做一個積極進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按中心工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時報告了有關(guān)情況，為中心領導掌握全中心職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。

3．在抗震救災活動中，響應上級號召，積極宣傳向災區(qū)人民獻愛心活動，以實際行動幫助災區(qū)人民。

（五）積極組織開展健康向上文體活動

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會在年初就制定了詳實的文體活動計劃，平時組織職工在公休時間打籃球、乒乓球、羽毛球等活動，既加強了職工鍛煉身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神。

加強精神文明建設，促進職工身體健康，組織并參加了信息中心工會組織的職工長跑比賽活動。

（六）落實扶貧幫困政策

1.工會主動為員工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

第三分工會一年來雖然做了一些工作，在工作中也取得了一些成績，但也還存在的許多的不足，在新的一年里，我們分工會將在中心工會的直接領導下，中心黨政領導和所有會員的大力支持下，進一步學習十七大精神，學習《工會法》、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學習先進的管理經(jīng)驗，不斷加強工會組織的自身建設，較大幅度地提高工會干部的管理水平和服務意識，在工作中作到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會的職責，為中心的建設和發(fā)展、為提高職工的集體凝聚力盡工會的一份力量。

中心工會