第一篇：行風建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作整改小結(jié)（本站推薦）

行風建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作整改小結(jié)

自開展“行風建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)活動”以來，我校認真學習上級文件，領(lǐng)會文件精神，切實改變工作作風，提升師德水平、規(guī)范辦學行為，樹立教育新形象。學校根據(jù)問卷、意見箱等多種渠道反饋的信息，對行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)自查情況進行統(tǒng)計，總的來說我校的黨風、行風得到家長、學生、社會的認可，在所有反饋的信息中沒有重大違規(guī)的問題。但其中也有家長、學生不夠滿意的地方，對存在的問題我們認真統(tǒng)計，采取措施，進行了逐一整改。

一、個別班主任和教師與家長溝通不夠，不能積極主動的去家訪。

針對這樣現(xiàn)狀，結(jié)合學校實際，具體落實整改。根據(jù)上級有關(guān)要求分步去落實，首先要求全校班主任在1個月里必須對本班不少于6名同學進行家訪（也可以在送路隊的過程中與家長進行溝通交流），并做好家訪記錄；受到了家長和社會的普遍好評。

二、個別教師有上課接聽電話的現(xiàn)象。

針對這樣的現(xiàn)狀，我校首先進一步完善了教育教學常規(guī)檢查內(nèi)容，帶領(lǐng)全校教師認真學習，并且成立了以校長為組長的教育教學常規(guī)檢查小組，對學校教育教學常規(guī)檢查，每周檢查不少于2次，對有違反教育教學常規(guī)的現(xiàn)象，不僅進行批評教育，同時責令整改，并記錄在案，納入年終考核。自檢查以來，教師都能嚴格按照要求執(zhí)行，一個月來，沒有發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。

三、師德師風，主要是行為規(guī)范問題，教育教學方式方法問題。

結(jié)合我校實際，又一次帶領(lǐng)全體教師重溫了上級文件精神，學習了新《義務(wù)教育法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師十不準》等有關(guān)文件規(guī)定。我校始終把師德師風作為考核的重要內(nèi)容，對違規(guī)違紀行為進行教育和處罰。

當然，教育涉及方方面面，存在問題在所難免，我們會以正確的態(tài)度、高標準要求，以提升教育的職能作用為目的，促進教學質(zhì)量發(fā)展為目標，在整改中前進，在前進中整改，使我校的教育真正成為人民滿意的教育。

第二篇：黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作小結(jié)

黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作小結(jié)

通過為期一個月的工作作風整頓暨效能建設(shè)活動的學習，我站分階段地完成此次學習的總體任務(wù)。以學習市、縣黨委、政府、局機關(guān)黨委的《關(guān)于機關(guān)工作作風整頓暨效能建設(shè)活動》的文件精神與相關(guān)法律、法規(guī)為主，以理論學習與具體實踐工作相結(jié)合的原則，以提升單位內(nèi)部管理制度與外部形象再造為抓手，使我站此次機關(guān)工作作風整頓暨效能建設(shè)上升了層次。我站全體職工的精神面貌有了進一步提高，全站的整體風貌有了進一步的改善。

現(xiàn)將我站此次學習活動具體情況總結(jié)如下：

一、注重思想認識上的高度統(tǒng)一，學深學透活動的理論知識

1、統(tǒng)一了思想。

進一步明確了此次機關(guān)工作作風整頓暨效能建設(shè)活動是我縣“十一五”規(guī)劃開局之年的開局之篇，是具有全局工作開展的起點，是單位人文氣息與外部形象的再造工程，是社會經(jīng)濟發(fā)展中各項工作的基礎(chǔ)。

一是深入貫徹“三個代表”重要思想，構(gòu)建和諧友好型政府，職能部門，全面落實發(fā)展觀，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作需要，也是縣域經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越的現(xiàn)實理論基礎(chǔ)。

二是建設(shè)“創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔”為目標的職能部門的需要，是建設(shè)服務(wù)型單位、效能性單位的需要。

三是提高個人整體素質(zhì)，更好，更高效地開展工作的需要。

2、強化了學習。

活動開始，我們就對此次學習活動的紀律作了嚴格的規(guī)定，杜絕活動出現(xiàn)走風、流于形式等現(xiàn)象，把此次機關(guān)作風整頓和效能建設(shè)活動做扎做實。

活動集體學習利用了工作之余，有固定的學習場所、具體的學習時間，給每位職工發(fā)放學習本，用作學習記錄，采取了集中學習和平時職工自學為主的學習方式，當天學習內(nèi)容，第二天參加討論，強化學習結(jié)果。這種學習貫穿于整個活動始終，而且職工表示學習不會因活動的結(jié)束而停止，將學習精神繼續(xù)發(fā)揮于日常工作當中。

二、優(yōu)化了單位的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，強化了工作制度，完善了監(jiān)督機制

我站在學習之初，根據(jù)“創(chuàng)新、效能、崗位適用、淘汰機制”的原則，對原有的單位人員分工情況進行了調(diào)整和明確，崗位分工依個人能力，使個別工作落后，思想閑散慢人員，起到一定的鞭策與帶動作用，進一步優(yōu)化了單位的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

對照局“十項制度”的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際崗位分

布，完善了單位總的工作制度，同時各部門也制定了一些部門守則，使職工在工作中做到有法可依。改善了對違反了單位工作制度的行為無所知或無所謂的行為，從而改正個人日常工作中的不良陋習。

好的制度需好的監(jiān)督管理，我站對違反工作制度的行為進行公開暴光，對違反紀律的個人該處罰的就處罰，決不手軟，決不姑息。

對單位的政務(wù)定期進行公開，供單位職工及其他組織的監(jiān)督，以防止政策上出現(xiàn)中層梗阻現(xiàn)象，促進公開透明的行風制度的形成。

三、明確了單位工作中存在的不足，并在繼往工作中不斷改進

1、技術(shù)服務(wù)力量薄弱。

我站的技術(shù)指導，宣傳推廣等工作，仍不夠到位，全年下鄉(xiāng)進行技術(shù)服務(wù)的次數(shù)太少?？陀^原因是單位分工部門較多，人員相對分散，服務(wù)缺乏足夠的人手，骨干力量抽調(diào)困難，加之，下鄉(xiāng)需要足夠的資金作為支持，作為職能部門力量相對不足。

但主觀上我們的一些職工脫離了面向農(nóng)村，為農(nóng)服務(wù)的思想作風，為民服務(wù)的作風不夠扎實，工作浮于表面化，下鄉(xiāng)支農(nóng)、惠農(nóng)的活動次數(shù)太少，多是跟著活動去下鄉(xiāng)，缺乏服務(wù)的積極主動性。

2、為農(nóng)服務(wù)意識不高。

國家開創(chuàng)性地提出了“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的偉大構(gòu)想，闡述了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”、“多予少取”的惠農(nóng)政策，我站作為面對基層農(nóng)村的服務(wù)窗口，更應(yīng)該積極響應(yīng)黨和政府的方針政策，為服務(wù)“三農(nóng)”更好地發(fā)揮作用。

工作中，就是把工作中心擺在為農(nóng)服務(wù)上，進一步提高服務(wù)的積極主動性，熱情度。通過登報、出辦事指南手冊、上網(wǎng)公布、在辦事地點公告等形式，實行了辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限以及收費依據(jù)和標準的公開。擴大了群眾的知情權(quán)。

第三篇：黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)

。二是經(jīng)常進行警示教育。分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點，制定了分局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作實施方案，以治理“庸、懶、散”行為為工作重點，重點整頓在機關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為，并要求全體干部職工撰寫自我剖析材料，進行了對照檢查，制定了整改措施。三是進行隨機教育，把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作與日常工作有效地結(jié)合起來，充分利用廣播、電視、報刊進行隨機教育，分局每周行政例會都有關(guān)于黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的內(nèi)容，對出現(xiàn)影響行業(yè)形象的問題，做到小事不過夜、事事有人管，廣大干部、職工邊工作、邊自省，提高了對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的認識，起到宣傳教育、預(yù)防為主的作用。

三、加強分局制度建設(shè),規(guī)范工作行為

要從根本上解決干部隊伍中存在的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴格管理。我局在加強制度建設(shè)、強化管理、提高干部職工的整體素質(zhì)方面采取了很多措施。一是嚴格落實干部管理制度，結(jié)合我分局工作實際完善了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、責任過錯追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度89項，有效地促進了黨建工作的開展；二是堅持“競爭上崗、雙向選擇”制度。為達到人員最佳配置、調(diào)動全體工作人員的積極性，最大程度的發(fā)揮人員效能。分局在每年都要進行“競爭上崗、雙向選擇”活動，并保證50%以上的崗位進行競爭，對競爭的崗位，采取個人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導小組審查的形式，即達到了選賢任能，又調(diào)動了工作積極性的目的。三是堅持自查、自糾制度。黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強素質(zhì)教育的同時，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。對二00六年黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行了周密安排，在與市局、新市區(qū)政府糾正行業(yè)不正之風辦公室簽定黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標責任書的基礎(chǔ)上，分局主管領(lǐng)導同每一位干部、職工簽定了目標責任狀，并將黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行二、三級分解，做到領(lǐng)導責任明確、科室主任責任具體、職工責任清晰。根據(jù)各自職責形成了領(lǐng)導督查、群眾互查、個人自查的模式，促進了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作健康發(fā)展。四是堅持會議制度，落實“一把手”工程。分局領(lǐng)導在今年共組織召開了多次黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行了認真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點科室的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行講評，及時補充完善措施，使黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作步步落到實處。五是在干部教育管理上狠抓落實。嚴格落實考勤制度，使其與經(jīng)濟利益掛鉤，對違反紀律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學習者依照考勤規(guī)定扣除當月的出勤獎；六是對執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要、報、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個人行為規(guī)范》，有效地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。

四、從小事做起,樹立窗口單位良好形象

新市區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局是經(jīng)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和新市區(qū)糾風辦考核后評為行風示范窗口單位，為了這項來之不易的榮譽我們付出了很大的努力，我分局把提高干部綜合素質(zhì)作為一項根本工作來抓，以依靠群眾為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導為根本保證，以提高服務(wù)水平為目的，以服務(wù)群眾作為我們?nèi)嫱菩姓?wù)公開工作的出發(fā)點和落腳點。對外承諾制度嚴格落實，使工作效率有了明顯提高。對來分局辦事人員做到當日的事當日辦，對手續(xù)不全者，一次講明、二次辦完、杜絕三次。我局為辦事人員提供的 “三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。新市區(qū)政府和烏魯木齊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聘請的行風監(jiān)督員多次來我局明察暗訪，反映很好。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀律，購買紙杯8000余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項工作堅持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化。總之，我們通過加強干部隊伍建設(shè)，使我們的干部時刻記住新市區(qū)分局的工作精神，即：無私奉獻的精神、知難而上的精神、全心全意為人民服務(wù)的精神。

五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入開展“我們讓您的消費更安全”活動

由于我局轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，投訴不斷，為此我局結(jié)合投訴熱點開展工作，先后對轄區(qū)內(nèi)的建材行業(yè)、板材行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)，汽車配件行業(yè)進行了專項整治，我局工作人員深入市場進行調(diào)研，了解產(chǎn)品特性及行業(yè)動態(tài)，掌握了大量的第一手資料。

六、發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局橋梁作用，為政府排憂解難

服務(wù)百姓、為民解難是我分局日常工作的一項重要內(nèi)容。

第四篇：黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)

今年上半年，我局嚴格按照新市區(qū)《黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作實施意見》和《烏魯木齊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作實施方案》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、三級紀委全會和廉政工作會議精神，繼續(xù)按照“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“管行業(yè)必須管行風”的方針和“抓鞏固、抓深入、抓落實”的工作思路，并通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和人民群眾滿意不滿意“萬人評議”活動，充分發(fā)揮黨員的先

鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部、職工不斷增強為民服務(wù)意識，廉潔從政、文明執(zhí)法、提高效能，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制，不斷提高干部隊伍的思想作風素質(zhì)，強化責任、規(guī)范制度、加強監(jiān)督、狠抓落實，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，推進行黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，分局緊緊圍繞年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的中心工作，以勤政、廉政為目標，以領(lǐng)導干部為重點，進一步推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作，堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，教育廣大黨員干部、職工正確看待我黨在前進中產(chǎn)生的矛盾，不斷提高思想覺悟和政治理論水平，保證黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作健康、有序的發(fā)展，為分局各項事業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的保障，現(xiàn)將年黨風廉政建設(shè)暨行風建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),齊抓共管黨建及行風工作

黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作是反腐

倡廉、正確履行黨的路線、方針、政策的一項重要內(nèi)容。這項工作搞的好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導,分局領(lǐng)導在認真學習各級黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作指示的基礎(chǔ)上，認真研究、分析我局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的現(xiàn)狀，及時召開會議，制定工作目標。一是牢固樹立黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作“一票否決制”的意識，明確了書記、局長抓黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的職責，并把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行層層分解，做到目標明確、責任具體、分工清楚。把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作一起部屬、一起落實、一起檢查、一起考核。二是領(lǐng)導帶頭。打鐵先得自身硬，要求干部、職工做到的，領(lǐng)導首先做到；要求干部、職工不做的，領(lǐng)導首先不做。把自己置于群眾之中，自覺接受群眾監(jiān)督,時刻牢記新市區(qū)分局領(lǐng)導準則：要像愛護自己的家庭一樣愛護自己的單位、要像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心單位的職工、要像珍

惜自己的眼睛一樣珍惜自己的崗位；三是大力加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，分局形成了支部會議研究、分析黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作、講評黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，科室主任督查、匯報黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，個人總結(jié)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的良好氛圍；四是領(lǐng)導班子始終堅持凝聚產(chǎn)生力量、團結(jié)誕生興旺的原則，注重在提高研究問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，具有較強的開拓創(chuàng)新精神，分局中心組學習經(jīng)常，方法靈活，學習風氣濃厚；五是保證用于黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的經(jīng)費到位，分局為全體干部購買了學習筆記本、制作了黨風廉政建設(shè)暨行風工作學習園地、學習板報，及時的將黨風廉政建設(shè)暨行風工作的新動態(tài)以板報的形式公布，讓全體干部職工能夠及時了解，及時學習。

二、加強隊伍建設(shè)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻精神

堅持宣傳教育制度。一是進行專題教育，認真及時傳達了局系統(tǒng)廉政工作會議精神、自治區(qū)紀委、自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長工作會議精神和新市區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的指示，組織全局干部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，中共十六屆五中全會、中紀委六中全會精神，《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，《為人民服務(wù)》等學習材料，把黨風廉政建設(shè)工作及糾風工作專題教育和“八榮八恥”教育活動有機的結(jié)合起來。通過開展學習邱良炳的先進事跡，把全心全意為人民服務(wù)、做人民滿意的公務(wù)員活動與糾正行業(yè)不正之風有機的結(jié)合起來；同時我局將每周三定為政治學習日，分局黨支部制定了每周學習內(nèi)容，由分局領(lǐng)導親自授課。二是經(jīng)常進行警示教育。分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點，制定了分局黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作實施方

案，以治理“庸、懶、散”行為為工作重點，重點整頓在機關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為，并要求全體干部職工撰寫自我剖析材料，進行了對照檢查，制定了整改措施。三是進行隨機教育，把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作與日常工作有效地結(jié)合起來，充分利用廣播、電視、報刊進行隨機教育，分局每周行政例會都有關(guān)于黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的內(nèi)容，對出現(xiàn)影響行業(yè)形象的問題，做到小事不過夜、事事有人管，廣大干部、職工邊工作、邊自省，提高了對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的認識，起到宣傳教育、預(yù)防為主的作用。

三、加強分局制度建設(shè),規(guī)范工作行為 要從根本上解決干部隊伍中存在的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴格管理。我局在加強制度建設(shè)、強化管理、提高干部職工的整體素質(zhì)方面采取了很多措施。一是嚴格落實干部管理制度，結(jié)合我分局工作實際完善了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、責任過錯追究制度、科室主任

引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度89項，有效地促進了黨建工作的開展；二是堅持“競爭上崗、雙向選擇”制度。為達到人員最佳配置、調(diào)動全體工作人員的積極性，最大程度的發(fā)揮人員效能。分局在每年都要進行“競爭上崗、雙向選擇”活動，并保證50%以上的崗位進行競爭，對競爭的崗位，采取個人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導小組審查的形式，即達到了選賢任能，又調(diào)動了工作積極性的目的。三是堅持自查、自糾制度。黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強素質(zhì)教育的同時，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。對年黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行了周密安排，在與市局、新市區(qū)政府糾正行業(yè)不正之風辦公室簽定黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標責任書的基礎(chǔ)上，分局主管領(lǐng)導同每一位干部、職工簽定了目標責任狀，并將黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行二、三級分解，做到領(lǐng)導責

任明確、科室主任責任具體、職工責任清晰。根據(jù)各自職責形成了領(lǐng)導督查、群眾互查、個人自查的模式，促進了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作健康發(fā)展。四是堅持會議制度，落實“一把手”工程。分局領(lǐng)導在今年共組織召開了多次黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作專題會議，對黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作進行了認真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點科室的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作進行講評，及時補充完善措施，使黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作步步落到實處。五是在干部教育管理上狠抓落實。嚴格落實考勤制度，使其與經(jīng)濟利益掛鉤，對違反紀律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學習者依照考勤規(guī)定扣除當月的出勤獎；六是對執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要、報、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個人行為規(guī)范》，有效地促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。

四、從小事做起,樹立窗口單位良好形象

新市區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局是經(jīng)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和新市區(qū)糾風辦考核后評為行風示范窗口單位，為了這項來之不易的榮譽我們付出了很大的努力，我分局把提高干部綜合素質(zhì)作為一項根本工作來抓，以依靠群眾為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導為根本保證，以提高服務(wù)水平為目的，以服務(wù)群眾作為我們?nèi)嫱菩姓?wù)公開工作的出發(fā)點和落腳點。對外承諾制度嚴格落實，使工作效率有了明顯提高。對來分局辦事人員做到當日的事當日辦，對手續(xù)不全者，一次講明、二次辦完、杜絕三次。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。新市區(qū)政府和烏魯木齊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聘請的行風監(jiān)督員多次來我局明察暗訪，反映很好。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀律，購買紙杯8000余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項工作堅持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化?？傊?，我們通過加強干部隊伍建設(shè)，使我們的干部時刻記住新市區(qū)分局的工作精神，即：無私奉獻的精神、知難而上的精神、全心全意為人民服務(wù)的精神。

五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入開展“我們讓您的消費更安全”活動

由于我局轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，投訴不斷，為此我局結(jié)合投訴熱點開展工作，先后對轄區(qū)內(nèi)的建材行業(yè)、板材行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)，汽車配件行業(yè)進行了專項整治，我局工作人員深入市場進行調(diào)研，了解產(chǎn)品特性及行業(yè)動態(tài)，掌握了大量的第一手資料。

六、發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局橋梁作用，為政府排憂解難 服務(wù)百姓、為民解難是我分局日常工作 的一項重要內(nèi)容。分局為進一步發(fā)揮部門職能，真正起到橋梁作用，為群眾排憂解難，本著多辦事、辦實事、辦好事的原則，認真落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，今年9月中旬分局黨支部慰問了社區(qū)78歲的孤寡老人，把價值300余元的生活用品送到了她的手中，體現(xiàn)了黨和政府對他們的關(guān)心。此外，我分局以“全國質(zhì)量月宣傳日”活動為契機舉辦了大型宣傳活動，宣傳活動以企業(yè)簽訂產(chǎn)品質(zhì)量責任書、現(xiàn)場受理投訴、向過往群眾發(fā)放宣傳資料萬余份等形式開展，宣傳活動舉辦的十分成功，得到區(qū)政府、區(qū)委和廣大群眾的一致好評。此次活動的舉辦為進一步推動新市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)健康的發(fā)展作出了一定的貢獻。

七、加強財務(wù)管理，健全防范措施，防止違紀現(xiàn)象發(fā)生

由于我局經(jīng)濟并不是很富裕，所以如何用好每一筆錢是非常重要的，因此凡是3000元以上開支都要集體討論，每半年

都要在全局進行財務(wù)公開，使我局的財務(wù)處在群眾監(jiān)督之下，同時對于每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理，必須有經(jīng)辦人、會計簽字后，領(lǐng)導才能簽字報銷，有效地防止了個人違紀行為的發(fā)生。

八、堅持行風評議制度、廣泛征求意見 廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲是做好黨風廉政建設(shè)工作的基。一1 2 下一頁

第五篇：2015年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)工作暨

2015年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)工作暨 2015年第一季度醫(yī)院工作總結(jié)會議講話稿

同志們：

今天我們召開醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作專題會議，主要任務(wù)是認真回顧總結(jié)我院近幾年黨風廉政建設(shè)和行風職業(yè)道德建設(shè)工作情況，深刻反思存在問題。貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣衛(wèi)生局關(guān)于反腐倡廉工作的部署，進一步統(tǒng)一思想認識，明確任務(wù)要求，落實工作責任，采取得力措施，有效方法，進一步深入扎實推進我院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作。近期，我們多次組織召開院領(lǐng)導班子和職能科室、業(yè)務(wù)科室負責人會議，剖析我院反腐糾風工作存在問題，研究對策措施，全面開展警示教育，完善防控機制?？h紀委多次組織我院領(lǐng)導班子和關(guān)鍵崗位人員參加預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，指導我院開展廉政工作，充分體現(xiàn)了我院干部職工的關(guān)心和愛護。今天我們又召開這樣 的專題會議，也進一步表明了醫(yī)院黨委對抓好黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作的 部署和行動，信心和決心。

縣衛(wèi)生局黨組對我院召開這次會議給予了極大的關(guān)注，希望本次會議結(jié)束后，各支部、各科室結(jié)合實際，認真研究，抓好落實。下面，我簡要回顧一下2014年我院的黨風廉政和行風建設(shè)工作，并根據(jù)院黨委的研究，對2015年的黨風廉政、行風建設(shè)工作談幾點意見。

一、充分認識我院反腐工作嚴峻形勢，進一步增強對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作重要性緊迫性的認識

剛剛過去的2014年，我院在衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導下，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規(guī)定性動作要求，并努力創(chuàng)新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統(tǒng)領(lǐng)推進工作，促進事業(yè)發(fā)展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫(yī)院事業(yè)也取得了長足的發(fā)展，經(jīng)濟效益指標、社會服務(wù)滿意度等較2014年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反“四風”、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領(lǐng)導層、中層的幾名干部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分說明了我院在抓黨風廉政建設(shè)上還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。當然，這幾例案件的發(fā)生與我國醫(yī)藥市場不正當競爭有一定關(guān)系，導致醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)一直有這種“潛規(guī)則”的存在，也與個人的道德思想不健康與監(jiān)督約束機制不到位有關(guān)。

反腐敗斗爭具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性?？倳洀娬{(diào)要有猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關(guān)查腐辦案有方法和措施。前車之覆，后車之鑒。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣紀委、衛(wèi)生局黨組對當前黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)任務(wù)的部署上來，統(tǒng)一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態(tài)度，采取更加扎實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作，院內(nèi)各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務(wù)完成。

二、明確任務(wù)抓重點，進一步推進黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作取得新成效

2015年是全面深化醫(yī)院改革的關(guān)鍵之年，我院面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，面對的挑戰(zhàn)和考驗也很多。根據(jù)我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統(tǒng)籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作取得應(yīng)有成效，為醫(yī)院的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨委向各支部、各科室轉(zhuǎn)發(fā)了縣衛(wèi)生局《2015年落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務(wù)分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務(wù)和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調(diào)：

一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫(yī)院各級干部特別是黨員領(lǐng)導干部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領(lǐng)導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權(quán)力運行置于制度的籠子中，而不能縱私欲而被關(guān)進鐵籠之中。要強化大局意識，這里的大局我不講的那么好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來；二是集體這個大局。醫(yī)院里有一名干部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫(yī)院這個單位甚至衛(wèi)生局也會被人家說長道短。

二是認真落實中央廉政規(guī)定，進一步加強作風建設(shè)。作風問題具有頑固性和反復(fù)性，作風建設(shè)必須經(jīng)常抓、長期抓。2014年我們認真落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)紀律要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設(shè)取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現(xiàn)作風的根本好轉(zhuǎn)，還需要我們付出艱巨的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)紀律要求，進一步轉(zhuǎn)變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態(tài)化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設(shè)常態(tài)化提供重要保證。

三是加強制度建設(shè)，進一步強化過程監(jiān)督。制度建設(shè)是解決“不能腐”的有效手段。我院在制度建設(shè)上還存有許多薄弱環(huán)節(jié)，必須要進一步強化。首先，一些規(guī)定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸棱兩可，含糊其辭。我們在必須堅決執(zhí)行縣紀委有關(guān)紀律要求的同時，也必須將有關(guān)紀律要求納入到我們醫(yī)院的內(nèi)部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執(zhí)行力。制定好制度是制度建設(shè)的前提，執(zhí)行好制度才是制度建設(shè)的根本著眼點。離開了執(zhí)行，再好的制度也沒有意義。所以，加強醫(yī)院反腐倡廉制度建設(shè)的重中之重，在于提升制度執(zhí)行力。全體黨員干部和醫(yī)務(wù)人員要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為行為準則、自覺行動；要自覺樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，每一位黨員干部和醫(yī)務(wù)人員都要帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。領(lǐng)導干部和高級知識分子要發(fā)揮好帶頭作用，要求黨員、干部做到的，領(lǐng)導干部要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。在這里我特別要強調(diào)的是院班子要放好樣子，做出表率。要靜得下心來思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板擔得起責任。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。再次，操作要公開透明。陽光操作是防止腐敗的最佳路徑。要進一步認真落實院務(wù)公開，科務(wù)公開，陽光采購，真正做到公平、公正、公開，增強辦事透明度。比如藥品和醫(yī)療器械的采購，要經(jīng)院藥事委員會和器械委員會集體研究，嚴格審核經(jīng)營者的經(jīng)營資質(zhì)，全面考察其經(jīng)營的信譽度，簽訂公開透明的購銷合同，貨比三家，堅持在同等條件下，購進質(zhì)優(yōu)價廉的藥品和器械，明確付款方式，把購銷的各個環(huán)節(jié)置于干部群眾的監(jiān)督之下，不搞個人說了算。要定期召開院外監(jiān)督員座談會、醫(yī)務(wù)人員座談會聽取意見、建議，設(shè)立投訴電話、投訴信箱，堅持開展院長接訪工作，暢通投訴渠道，加強醫(yī)患溝通和社會監(jiān)督。醫(yī)院要開辟專門公示欄，公布醫(yī)院投訴電話，接受群眾投訴與監(jiān)督。要深入開展“自查自糾”和專項整改，要以制度建設(shè)為根本，建立健全加強行風建設(shè)和防治商業(yè)賄賂的長效機制。第三，監(jiān)督要跟上。院黨委辦、院審計、醫(yī)教等部門都要堅持原則，大膽工作，要真正發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督的作用，切實做到防微杜漸。

四是強化宣傳教育，進一步構(gòu)筑拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設(shè)中，不想腐是最重要、也是最基礎(chǔ)的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設(shè)和反腐糾風的一項基礎(chǔ)性工作。全院上下要繼續(xù)深入學習貫徹黨章和《廉政法則》，扎實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫(yī)教育，廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級干部一定要始終牢記“手莫伸、伸手必被捉”的道理，對權(quán)力和職責要心存敬畏，不要心存僥幸，要真正做到清廉自守，干凈做事，做廉潔從政的表率，做服務(wù)群眾的表率，做真抓實干的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發(fā)生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案說法、以案說紀，發(fā)揮案件的治本功能，切實防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。要在全院大力弘揚正面典型，采用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)造良好的文化氛圍。

三、加強行風建設(shè)，糾正損害群眾利益行為

行風建設(shè)，直接關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系到廣大醫(yī)務(wù)工作者在人民群眾心目中的形象，必須堅持常抓不懈，務(wù)求實效。全院上下要嚴格執(zhí)行行風建設(shè)“九不準”。2013年國家衛(wèi)生計生委和中醫(yī)藥管理局印發(fā)了《關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》，為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員遵守職業(yè)操守、依法依規(guī)執(zhí)業(yè)劃定了“紅線”。我們要緊密結(jié)合“三好一滿意”活動的開展，大力組織對“九不準”的宣傳，努力使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全院上下的自覺行為。要嚴肅查處違反“九不準”的行為，對違反“九不準”的，要依法依規(guī)給予嚴肅處理。對頂風違紀、行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的典型案件，要提請局紀委予以處理并公開曝光。

四、全面推進懲防體系建設(shè)。

黨的十八大和十八屆三中全會對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)做出重要部署，2013年底，中央印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，進一步加強了對反腐敗的頂層設(shè)計，我們要結(jié)合醫(yī)院的工作實際，按照中央和省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，認真研究制定具體實施方案。要加強制度建設(shè)，健全工作機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堵塞一切可能出現(xiàn)的腐敗漏洞，確保各項工作順利推進。要進一步健全和落實院務(wù)公開、科務(wù)公開制度，讓干部職工在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使，特別是要把醫(yī)療服務(wù)收費等涉及群眾切身利益的信息，明明白白地向社會和群眾公示。要強化對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度。

五、加強領(lǐng)導，自覺履行責任。

院黨委支要切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導，深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨委的主體責任、人事、監(jiān)察部門的監(jiān)督責任和各支部、各科室的工作責任落實到黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的各個方面，各個環(huán)節(jié)，進一步強化責任追究，形成齊抓共管反腐倡廉工作的良好局面。

一是落實好主體責任。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任。在我們醫(yī)院，院黨委和院委班子是主體，承擔著主體責任?！耙粛忞p責”我是第一責任人，院“兩委”班子是主要責任人，班子成員要在管好自己、當好表率的同時，對分工科室黨風廉政建設(shè)工作和行風建設(shè)工作要多研究、多深入，要細問常查，常督導、常指導，不留空白帶，不做甩手掌柜，自覺種好“責任田”，當好領(lǐng)頭羊。

二是落實好監(jiān)督責任。醫(yī)院監(jiān)察監(jiān)督要真正履行監(jiān)督的職責，要深入研究，定期向院黨委提出建議意見。主動協(xié)助院黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查各科室落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違反職業(yè)道德和收受“紅包”、“回扣”問題。全院上下要自覺主動地接受上級單位、社會各界的監(jiān)督評議，自覺整改存在問題。

三是要落實好部門糾風工作責任。各支部、各科室負責人是黨風、行風建設(shè)的主要責任人，要各負其責、各盡其職，要把行風建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)工作之中，各支部、各科室要確保行風建設(shè)工作有人管、有人干，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。嚴格履行職責，要把糾風工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核。全面強化各級責任，形成齊抓共管的良好局面。

同志們，做好醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作責任重大，任務(wù)艱巨。我們要在縣委、縣政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導下，按照縣紀委和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，以良好的作風、嚴明的紀律，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，確保取得新的成效。要以黨風廉政建設(shè)的優(yōu)秀成績向衛(wèi)生局黨委和縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。

六、2015年第一季度工作總結(jié)

一、醫(yī)院總體水平上升，業(yè)務(wù)目標順利實現(xiàn) 1、2015年第一季度醫(yī)療收入較2014年有較大增長，藥品、耗材占比大幅下降，由2014年的48%降低到 %。

2、擴大診療范圍，提高綜合水平：

提高了急診急救能力建設(shè)，組建了急診外科、急診內(nèi)科，充分利用了120資源。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量，通過醫(yī)療服務(wù)水平

1、落實便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。完善120“綠色通道”，提高了工作效率；增加急診收費等窗口，完善了導醫(yī)臺；進一步規(guī)范了科室標識，使科室標識統(tǒng)一、清楚、醒目；增加醫(yī)技科室上班時間，縮患者等候時間。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促進醫(yī)患和諧。文明行醫(yī)，實行首問、首診、首接負責制；發(fā)堅持每月開展患者滿意度調(diào)查及病人回訪制度，從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作等方面進行道德評價，將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下。

3、推進素質(zhì)教育，提高人員素質(zhì)。一是醫(yī)院對各類人員的醫(yī)學教育做了詳細規(guī)定。對外出進修、參加學歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學習費用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是與天津衛(wèi)計委、天津市人民醫(yī)院、北京301醫(yī)院加強合作交流，以巡診、會診、遠程教學、遠程會診、定點幫扶等方式進行進一步的合作，以提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平。我院將派出50人到301醫(yī)院和天津市人民醫(yī)院進修學習，其中301醫(yī)院40人，天津市人民醫(yī)院10人。三是開展繼續(xù)教育，醫(yī)務(wù)科、護理部定期舉行院內(nèi)繼續(xù)教育，不斷讓醫(yī)護人員充電，提高整體素質(zhì)。

4、認真學習外地管理經(jīng)驗，促進醫(yī)院管理工作再上新臺階。組織院領(lǐng)導班子成員及中層領(lǐng)導到河南息縣人民醫(yī)院及江蘇江陰市人民醫(yī)院進行考察學習。一是學習了該院的先進管理經(jīng)驗。二是外出學習了新的工資分配制度，拉開臨床一線人員，專業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟收入差距，激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。

5、深化績效考核工作。從2015年年初我院實行新的績效考核辦法，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”，向臨床傾斜，向風險高、技術(shù)含量高的崗位傾斜。從實行績效考核以來，職工工作積極性明顯提高，醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益也隨之提高。經(jīng)過多方考察，將原科室績效考核工作更加深入化，開展了全院綜合績效，糾正了以前工作中的弊端，使績效考核更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，為全成本核算打下了基礎(chǔ)。

6、落實和完善醫(yī)院制度建設(shè)。成立了醫(yī)院監(jiān)督管理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫(yī)療器械管理委員會、后勤管理領(lǐng)導小組、藥品醫(yī)療器械耗材后勤辦公用品采購價格管理委員會等五個管理組織，規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械、耗材、后勤辦公用品的采購，杜絕不正之風。

7、下一步工作打算: 一是抓醫(yī)療新項目推進，進一步提升醫(yī)療技術(shù)水平。重點抓好健康管理中心、腫瘤治療中心等新項目開展，填補縣內(nèi)相應(yīng)診療項目空白，方便廣大群眾。

二是抓診療技術(shù)提升，進一步提升醫(yī)療技術(shù)水平。重點通過專科專治的建設(shè)，提高?？漆t(yī)療技術(shù)水平，規(guī)范疾病的治療，減少醫(yī)療糾紛，全面提升日常診療技術(shù)水平。

三是抓信息化建設(shè)工作。加快完善以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)工程，優(yōu)化系統(tǒng)功能，維護網(wǎng)絡(luò)運行，為臨床診療、分析、管理等提供便利。同時，加強與上級醫(yī)院聯(lián)通，逐步實現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享。

四是抓服務(wù)能力建設(shè)，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)內(nèi)涵，在服務(wù)上下功夫，全面提升綜合服務(wù)能力。

五是抓好公立醫(yī)院改革，推進醫(yī)院科學發(fā)展。重點落實醫(yī)療服務(wù)共同體的建設(shè)，落實基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療，減少病人外流，力爭第一縣域醫(yī)共體內(nèi)就診率提高到90%左右。

六是抓行業(yè)專項整治活動，提升醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展力。重點繼續(xù)抓好 “三好一滿意”、抗菌藥物專項治理等活動，深入開展醫(yī)院管理提質(zhì)年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、平安醫(yī)院、整潔醫(yī)院等創(chuàng)建活動，全面鞏固落實十項便民惠民措施，提升醫(yī)院軟實力。

七是抓黨建主題活動，進一強化為人民服務(wù)宗旨意識。嚴格按上級黨委要求，扎實開展好黨建主題活動，進一步統(tǒng)一思想，堅定政治立場，強化為人民服務(wù)意識。