第一篇：古二小2010年爭創(chuàng)精神文明單位工作總結(jié)

工作總結(jié)

石景山區(qū)古城第二小學

2010，7

2010年爭創(chuàng)精神文明單位

古城二小2010年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

北京市石景山區(qū)古城第二小學，現(xiàn)有36個教學班，1487余名學生，百名教職工，擁有兩座教學樓，一座專業(yè)教學樓，設(shè)有計算機房、音樂、美術(shù)、書法、自然、勞動等專業(yè)教室。學校融匯可持續(xù)發(fā)展教育的理論及科學發(fā)展觀的理念，堅持“以人為本、健康發(fā)展”的辦學思想，在辦學中充分體現(xiàn)人文、健康、快樂、發(fā)展的辦學宗旨，確立“學校規(guī)范有特色、教師達標有特藝、學生合格有特長”辦學思路，倡導“工作有聲有色、生活有滋有味、待人有情有義”的管理理念，提出“我健康、我快樂、我成長”的宣傳口號，形成了全面發(fā)展的辦學特色。

1、學校領(lǐng)導班子具有較強的團結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新的意識，帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，結(jié)合學校實際，認真抓好教育教學管理，工作扎實，開拓進取，取得了突出成績。

我?，F(xiàn)有領(lǐng)導班子成員10人，中青年干部占90%，全部具備大專以上學歷。校長嚴格履行執(zhí)法職責，做到令行禁止，堅持“依法治校，以德治校”，班子成員自覺落實教育執(zhí)法責任，“校務(wù)公開”促工作規(guī)范化，效果突出，共同營造出民主、平等、寬松、和諧的素質(zhì)教育環(huán)境。領(lǐng)導班子成員善于學習，主動開展教育研究和管理科研，干群關(guān)系融洽，決策、管理、合作能力較強，責權(quán)明確、指揮暢通，保證按規(guī)劃逐步落實辦學目標，能面對新問題，提出新思路。堅持“三級管理”機制，即“校長-----宏觀調(diào)控，中層干部----組織管理，年級組長------操作實施”，充分發(fā)揮各層管理人員的主動性、積極 2 性，較好地發(fā)揮整體效能，形成堅強合力，自覺地、創(chuàng)造性地搞好學校的各項工作，取得了顯著成績。

2、弘揚樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神、開展名師工程系列推動活動，使教師隊伍中形成積極向上的精神風貌，使學校整體充滿活力。

我校把師德建設(shè)納入到學校重要工作議程，使之規(guī)范化、制度化，并制定了一系列有關(guān)師德的規(guī)章制度，要求教師認真學習《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范細則》所規(guī)定的教師權(quán)利、職責和義務(wù)，在師德建設(shè)中，我們注重發(fā)現(xiàn)先進典型，樹師表形象，使教師間學有榜樣、做有目標，每年學校都要評選“師德標兵”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”，并大張旗鼓的進行表彰和獎勵，并以榜樣的力量帶動群體，促進教師規(guī)范職業(yè)道德。

為全面提高辦學質(zhì)量、爭創(chuàng)市級名校，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，學校深入開展名師工程，注意張揚老師的個性，通過五個(《文學驛站》《數(shù)學沙龍》《藝海泛舟》《陽光團隊》《心靈小屋》)名師工作室的建立，充分發(fā)揮工作室的“示范、引領(lǐng)、帶動、輻射”作用，以“讀論相融、學研結(jié)合、問題研究、共享共進”為理念，以“管理論壇、學術(shù)沙龍、案例分析、專題研究”四種載體為主要研究形式，從強化理論認識入手、以科研課題帶動、以課堂教學為基礎(chǔ)，樹立起教師個人教育思想，提高教育教學、科研能力，促進我校教師隊伍均衡、整體發(fā)展，推動我校校本教研的深入持續(xù)健康發(fā)展，促進團隊教師全方面發(fā)展，使專業(yè)得到發(fā)展、心靈得到舒緩，相互的觀念得以影響，以形成健康、向上、積極的工作態(tài)度、人生態(tài)度。自2009年9月起，學校舉辦了以“真心做人、用心為師”為主題教學展示活動，此次活動是古城二小“打造陽光教師團隊，促進教師專業(yè)化成長”的又一舉措。2010年4月，38位教師以精湛的教學藝術(shù)，圓滿完成北京市教學視導任務(wù)，受到了市領(lǐng)導、專家的一致好評。2010年6月，召開“健康、快樂、成長”特色課程展示展示活動，全校學生表演了廣播操、自編的武術(shù)操，“龍娃武術(shù)隊”、“烽火輪獨輪車隊”、“旋動籃球隊”進行了武術(shù)、獨輪車、籃球等課外活動的展示，受到區(qū)委領(lǐng)導贊許；

本學年度，我校被指定為北京市農(nóng)村教師研修工作站，并出色完成了第一期研修任務(wù)。2009年9月、2010年3月，十位來自昌平、順義的農(nóng)村工作研修站的學員，在體育、數(shù)學兩個學科進行研修，我校派出優(yōu)秀骨干教師與研修站學員共同鉆研教材，觀摩做課，交流教學感受，使農(nóng)村學員教師融進古城二小的大家庭，感受到陽光團隊的精神風采。

3、發(fā)揮德育實效性，發(fā)揮課堂主渠道作用，把提高教育教學質(zhì)量作為學校中心工作，堅持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的方針，具有良好的校風和學風，本學年度未出現(xiàn)重大責任事故，學生無流失和違法犯罪現(xiàn)象。

學校把安全工作視為教育工作重中之重，成立安全工作領(lǐng)導小組由校長掛率負責，落實安全工作職責，并在全體教職工大會上講清安 全工作責任。施行清校制度及放學排隊出校門等做法，加強管理，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保師生的人身安全。我校年輟學率和流失率都是零，沒有違法犯罪、酗酒、吸煙和吸毒的學生，沒有在學校內(nèi)外嚴重違紀的現(xiàn)象。

4、結(jié)合學校實際，辦出學校特色，倡導教育改革，辦學效益突出，受到各方面的好評。

在全體教職工的努力下，我校在2009-2010學年度取得成績?nèi)缦拢?? 2009.9石景山區(qū)人民滿意學校 ? 2009.9石景山區(qū)教育先進單位

? 2010．1被評為2008學年度石景山區(qū)精神文明單位。? 2010.2全國群體工作先進單位

? 2010.4石景山區(qū)中小學春季運動會團體總分第一名 ? 2010.4學校代表石景山區(qū)參加市校歌?；照故净顒右坏泉?? 2010.5學校獲得石景山區(qū)教學設(shè)計大賽中五星級群星獎 ? 2010．6學校被北京日報、北京晚報、北京晨報和新浪教育網(wǎng)多家媒體推選為影響北京教育的“常青樹”小學和學生培養(yǎng)最具增值力的小學

我校的教職工深深體會到“外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)”辦學宗旨的含義，把自己的榮辱和學校緊緊聯(lián)系在一起，共同創(chuàng)造一個富有活力的學校環(huán)境，因此才能創(chuàng)設(shè)綠色的精神文明良好環(huán)境。

第二篇：爭創(chuàng)三級精神文明單位長遠規(guī)劃

爭創(chuàng)三級精神文明單位長遠規(guī)劃

一、指導思想與目標

我校精神文明建設(shè)的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”要求，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展的中心任務(wù)，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，著眼于服務(wù)學校內(nèi)涵建設(shè)的中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人；堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾；以培養(yǎng)四有新人為主題，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為準繩，以校風、教風、學風建設(shè)為重點，全方位、多層次、高標準、低重心地展開精神文明創(chuàng)建工作。我校精神文明建設(shè)的目標是：根據(jù)社會主義精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，根據(jù)縣、市、省三級文明單位評估指標，根據(jù)我校教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，健全創(chuàng)建工作體制、機制，推進我校精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)、思想道德、教學科研、師德師風、學風校風、校務(wù)公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛(wèi)、后勤保障等十個方面有明顯的提高，形成我校教學、科研、學科建設(shè)與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動中各項指標上一個臺階，為把我校建成縣、市、省文明單位的目標而努力。

二、主要任務(wù)

要用時代的要求來審視精神文明建設(shè)，用發(fā)展的眼光來研究精神文明建設(shè)，以改革的精神來推動精神文明建設(shè)，全面把握、形成我校精神文明建設(shè)的新格局新機制，夯實創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)。統(tǒng)籌規(guī)劃校園的校容、校貌、校園文化建設(shè)的格局、格調(diào)，完善責任機制、考核機制、獎懲機制。要抓住重點，形成特色；抓住載體，全體參與；抓出成效，提高效益。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。著力加強教風、學風、校風的建設(shè)，堅持不懈地營造良好校風、校貌、精神風貌，為實現(xiàn)學校三年爭飛躍的發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。

三、重點工作

我校精神文明建設(shè)工作的重點工作是：

（一）健全創(chuàng)建工作體制

要健全校級領(lǐng)導體制，齊抓共管、責任到人。

1、學校精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。由校長擔任組長、副校長擔任副組長，成員由學校中層領(lǐng)導擔任。學校精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導全校精神文明建設(shè)各項工作。

2、各條線責任制。學校精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組根據(jù)上級精神文明建設(shè)規(guī)定主要方面，按條線明確責任人，責任人對分管的精神文明建設(shè)內(nèi)容全面負責，根據(jù)學校精神文明領(lǐng)導小組的要求制定出實施細則，并通過檢查、評比、交流等有效措施，推進文明建設(shè)。

（二）健全精神文明創(chuàng)建的有效運行機制

1、整體推進機制。文明創(chuàng)建工作是群眾參與性很強的活動，要廣泛宣傳，形成人人參與意識，形成愛校榮校，建校興校的意識氛圍。學生的德育考評、教職員工的考核都要與參與文明創(chuàng)建活動掛鉤。文明單位創(chuàng)建工作幾乎含蓋全校方方面面的工作，精神文明創(chuàng)建工作成為整個學校的系統(tǒng)工程，因此要從整體形象、整體水平、整體效應(yīng)的高度上，突出文明創(chuàng)建整體性推進。

2、目標責任機制。文明創(chuàng)建重在落實，落實重在責任。校領(lǐng)導小組要將文明單位評估的指標進行分解，每一項都明確了責任人，強調(diào)責任到人，各負其責。各項指標的責任人都要根據(jù)本規(guī)劃制定實施的目標和措施，各負其責，落到實處。

3、檢查評比機制。落實責任制包括對各責任人的工作情況進行定期檢查的檢查評比機制。學校定期對文明創(chuàng)建狀況進行檢查，促進文明建設(shè)的長效管理。校內(nèi)檢查作為制度確立，定期進行。

4、榜樣示范機制。堅持以黨風促教風，以教風帶學風，開展文明科室、文明職工、文明家庭的創(chuàng)建活動，評選文明集體和文明個人，文明個人作為評校先進工作者的基本條件。對在全校創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出具有示范作用和影響的人和事，將授予有關(guān)榮譽稱號和給予一定的物質(zhì)獎勵，形成弘揚先進的機制。

（三）健全創(chuàng)建工作責任制

1、以堅強班子建設(shè)為龍頭，堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，堅持素質(zhì)教育和教育改革，堅持依法治校，突出人文關(guān)懷，整體推進創(chuàng)建工作，不斷凸現(xiàn)條線、部門工作特色和學科教學的優(yōu)異成績，保持學?？焖俳】蛋l(fā)展。

2、以后勤領(lǐng)導為組織、管理主體，以確保環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美、環(huán)保為目標，深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。確保環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，單位內(nèi)部整潔有序，公共設(shè)施相對齊全，生產(chǎn)、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美。同時重視環(huán)保和環(huán)保宣傳教育。

3、校精神文明領(lǐng)導小組要發(fā)揮積極作用，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神，深入持久地開展社會主義道德教育（師德教育、未成年人道德教育），做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好；政治思想教育網(wǎng)絡(luò)、陣地健全；干部群眾精神狀態(tài)好，有較強的創(chuàng)建意識；創(chuàng)建工作有目標、有計劃、有要求、有措施；積極參加當?shù)鼗蛐袠I(yè)開展的各類精神文明建設(shè)活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。

4、學校要重視智力投資，組織教職員工學習科技文化知識，不斷提高干部群眾的科學文化素質(zhì)。廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。

5、健全綜合治理領(lǐng)導小組，做到社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，安全教育措施落實，一般治安案件發(fā)案率和事故率保持在最低，確保單位治安狀況良好。

6、學校要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導班子堅強有力，創(chuàng)建意識強。

四、貫徹要求

文明單位是學校整體形象的重要標志，精神文明建設(shè)是推進學校改革與發(fā)展的重要保證。全校各部門都要加強創(chuàng)建意識，把精神文明精神作為本部門的重要任務(wù)之一，大力宣傳學校的精神文明建設(shè)計劃，組織師生學習，做到人人知曉，積極參加文明創(chuàng)建活動。

各責任人對自己承擔的內(nèi)容更要十分熟悉，要根據(jù)學校的規(guī)劃，結(jié)合本部門的實際，擬定實施計劃，落實措施，以此推動全校精神文明建設(shè)更廣泛、更深入地開展。要樹立緊迫感、責任感和使命感；體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；不斷增強針對性、實效性、主動性，把文明創(chuàng)建活動做實、做深、做活，實現(xiàn)我校文明單位創(chuàng)建的目標。

第三篇：2010爭創(chuàng)文明單位

邯鄲市叢臺區(qū)人民法院 精神文明工作總結(jié)

2010年以來，叢臺法院繼續(xù)發(fā)揚文明單位優(yōu)良作風，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，突出抓隊伍、抓審判、抓服務(wù)、抓改革四項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，干警司法作風明顯改進，法院司法環(huán)境明顯改善，辦案數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，群眾的滿意度明顯提升。

一、圍繞“五個重點”，夯實隊伍根基

院黨組將精神文明建設(shè)定位在服務(wù)法院中心工作、服務(wù)和諧社會上，同時把打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍作為創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

1、抓實班子建設(shè)。院領(lǐng)導班子從自身建設(shè)入手，以“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”為要求，以“讓人民滿意，讓當事人滿意”為目標。嚴格做到凡事率先垂范、身體力行，始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為重要職責，利用大部分時間，親自處理疑難案件，親自協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，親自接待來訪當事人。為了讓當事人滿意，該院全方位清理了應(yīng)立而未立、應(yīng)結(jié)而未結(jié)、應(yīng)執(zhí)而未執(zhí)的案件，從源頭上遏制積案，給當事人一個滿意的交待。

2、抓牢政治建設(shè)。積極組織開展人民法官為人民、學習王

彥生先進事跡、干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育。組織干警參觀王彥生先進事跡展，通過網(wǎng)絡(luò)視頻組織干警觀聽陳燕萍法官先進事跡報告，使干警牢固樹立公正、廉潔、為民的司法核心價值觀，在全院大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風，不斷強化干警政治素質(zhì)。

3、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。今年以來，特別注重抓好法官任職續(xù)職資格培訓、審判業(yè)務(wù)培訓、新法律法規(guī)培訓及其他司法技能培訓。組織干警參加市中院舉辦的培訓班6次，邀請市中院領(lǐng)導通過以會代訓等形式進行培訓3次，參加區(qū)委組織的“周末論壇”10余次，通過加強教育培訓力度，努力提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、狠抓廉政建設(shè)。從嚴格內(nèi)部管理入手，進一步修訂完善了各項管理制度，增強了各項制度的針對性和實效性。深入執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”、省政法委“四條紀律”、省紀委“十個嚴禁”，制定了本院《廉政風險評估預(yù)警暫行辦法》，建立了干警執(zhí)法瑕疵案件檔案，不斷提高了干警廉潔自律的自覺性。我們還按照上級要求，將“五個嚴禁”隨同立案通知書和應(yīng)訴通知書向當事人及委托代理人發(fā)放，以公正和廉潔取信于民。全院干警無一人因違法違紀受到責任追究。

5、抓緊基礎(chǔ)建設(shè)?；I資180余萬元，對6個審判法庭和1個視頻會議室按照數(shù)字化法庭標準和視頻會議室的標準進行了裝修，完成了局域網(wǎng)建設(shè)；并利用審判流程管理軟件，將立案、分案、案件監(jiān)督、審限管理、執(zhí)行、歸案等統(tǒng)一納入計算機管理；建立了監(jiān)控中心，安裝了50個攝像頭，將審判監(jiān)控、樓宇監(jiān)控、消防監(jiān)控結(jié)合為一體，規(guī)范了法院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、突出“五個強化”，實現(xiàn)文明司法

近年來，叢臺法院堅持圍繞司法文明抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促審判的工作思路，堅持打擊與保護并重，維護大局與保障權(quán)益并重，法律效果與社會效果并重，全面加強審判和執(zhí)行工作。

1、強化刑事審判工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。社會環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。該院始終堅持不懈地嚴厲打擊各類刑事犯罪。重點打擊“兩搶一盜”、故意傷害等侵犯公民生命財產(chǎn)安全的暴力性犯罪和惡勢力犯罪，從嚴懲處非法傳銷活動、貪污賄賂等破壞市場經(jīng)濟秩序的刑事犯罪；突出打擊對投資者、企業(yè)及其從業(yè)人員的傷害、綁架、敲詐勒索、盜竊等犯罪活動，保證投資者的人身財產(chǎn)安全。截止今年11月，審結(jié)刑事案件157件，結(jié)案率100%，判決人犯272名。

2、強化民商事審判工作，發(fā)揮審判職能定紛止爭。高度重視與民生相關(guān)的案件審理，妥善審理好婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰糾紛以及與物權(quán)相關(guān)聯(lián)的案件，重點在案結(jié)事了上下功夫；突出審理好買賣合同、工程承包、勞動爭議等案件，注重引導遵紀守法，合法經(jīng)營，提倡誠實信用的良好商業(yè)道德，保障正常有序的市場經(jīng)濟秩序。今年1-11月份，審結(jié)民商事案件3524件。其中，調(diào)解結(jié)案1886件；全院調(diào)解率54.46%。

3、強化行政審判工作，積極化解官民糾紛。針對不斷增加的行政案件，認真分析案件的具體成因、社會影響，注重通過協(xié)調(diào)和解的方式解決矛盾糾紛，做到既監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，又保護行政管理相對人的合法利益，促進行政執(zhí)法水平提高，減少

行政案件發(fā)生。截止11月份，審結(jié)行政案件34件，結(jié)案率100%。

4、強化執(zhí)行工作，想方設(shè)法破解執(zhí)行難。在鞏固集中清理執(zhí)行積案成果基礎(chǔ)上，加快清理無財產(chǎn)可供執(zhí)行積案，從提高審判質(zhì)量、強化執(zhí)行管理、完善聯(lián)動機制入手，提高執(zhí)行質(zhì)量和效率。工作中，慎用財產(chǎn)保全和強制措施，實現(xiàn)既要為債權(quán)企業(yè)挽回損失，又要嚴禁超標的保全，盡量采取資產(chǎn)活封、設(shè)立擔保等方式維持欠債企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，激發(fā)經(jīng)濟要素最大效益。截止11月份，共執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件1042件，執(zhí)行標的7000余萬元。

5、強化審判管理工作，確保案件無瑕疵。切實加強對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理工作，根據(jù)市中院關(guān)于“全面深化管理年”活動的統(tǒng)一部署，認真開展自查、抽查和監(jiān)督檢查，成立審判管理辦公室，負責對全院生效的刑事、民事、行政、執(zhí)行案件進行評查和對近年來發(fā)還、再審、改判、涉訴信訪及群眾反映強烈的案件進行查找。同時，強化庭長和主管院長對裁判文書的審核把關(guān)責任，發(fā)現(xiàn)案件事實和適用法律有問題的及時建議合議庭復(fù)議，意見不被接受時及時提交審判委員會討論。

三、立足“五個加強”，落實服務(wù)舉措

叢臺法院以深入開展“人民法官為人民”和“全面深化管理年”活動為切入點，落實司法為民，踐行承諾舉措。

1、加強案件調(diào)解，推進社會矛盾化解。始終把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪等各環(huán)節(jié)，努力做好民事、刑事附帶民事案件調(diào)解工作、行政案件協(xié)調(diào)和執(zhí)行案件和解工作，采取電話調(diào)解、上門調(diào)解、就地調(diào)解、調(diào)解室調(diào)解等靈活多樣的調(diào)解

方式，有效化解各類矛盾糾紛。同時為避免法院孤軍作戰(zhàn)，積極尋求黨政支持，主動充分調(diào)動人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等多種解決糾紛的組織和力量，把訴訟手段和非訴訟手段銜接起來，減少矛盾糾紛進入訴訟環(huán)節(jié)。

2、加強司法保障，創(chuàng)優(yōu)訴訟環(huán)境。叢臺法院審判管轄囊括叢臺區(qū)和開發(fā)區(qū)，企業(yè)類別廣、數(shù)量多。為暢通訴訟通道，專門出臺了《“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”實施意見》，對凡是涉及全區(qū)企業(yè)、在建項目、招商引資等經(jīng)濟發(fā)展的各類糾紛，在規(guī)定范圍內(nèi)，實行特事特辦，力爭做到“四優(yōu)”：優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，審理中盡量采取簡易程序，確保隨時隨地解決糾紛，隨時隨地服務(wù)發(fā)展，為轄區(qū)企業(yè)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的司法保障。

3、加強司法服務(wù)，積極能動司法。今年是推進城區(qū)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)決勝之年，該院緊緊圍繞三年大變樣“今年看邯鄲，邯鄲看叢臺”的目標定位，強化組織領(lǐng)導，完善攻堅體系，最大限度地發(fā)揮司法能動作用，及早化解拆遷糾紛，實現(xiàn)和諧文明拆遷，今年以來，完成土山街38戶、南關(guān)口43戶、西南莊23戶、躍進里31戶、新華里16戶、春廠村64戶、沁河社區(qū)7戶、安全里完成56戶等278戶分包任務(wù)，均實現(xiàn)了自動和諧搬遷，攻克了中華大街“松屋”、安全里3號樓等重點、難點部位的和諧拆除，有力保障了市、區(qū)三年大變樣工作的順利推進，實現(xiàn)了法律效果、社會效果和輿論效果的統(tǒng)一。市區(qū)領(lǐng)導對叢臺法院在拆遷工作中的突出表現(xiàn)給予肯定批示，河北法制報在頭版頭條對

該院的做法進行了報道，市電視臺新聞頻道也進行了專題報道。

4、加強立案接待，方便當事人訴訟。一是將立案條件、風險提示、收費標準、訴訟流程、司法救助等法規(guī)制度公布上墻，同時，實行立案、導訴、咨詢、案前調(diào)解“一站式”服務(wù)，方便群眾參加訴訟；二是加大司法援助力度，對確屬困難的企業(yè)、群眾，積極辦理訴訟費減免，今年為當事人緩減免訴訟費18萬元；三是對涉及殘疾人、老年人、農(nóng)民工的案件，優(yōu)先審查起訴材料，并及時辦理立案手續(xù)，方便群眾訴訟；五是對無能力書寫訴狀需口頭起訴的特殊群體，幫助其制作筆錄作為立案材料，并及時辦理立案手續(xù)。

5、加強息訴罷訪，嚴格落實有訪必接。始終把涉訴信訪工作擺在突出位置，打造人人重視信訪、人人對信訪負責的工作格局；詳細掌握來訪者相關(guān)情況，做到一案一檔，分級負責，對口回復(fù)，保證做到“有登記、有落實、有結(jié)果”，一般信訪案件要求在三日內(nèi)拿出解決方案，對矛盾尖銳、問題突出的重大信訪案件，“一把手”親自接訪、督辦，及時化解矛盾。截止今年11月，共處理各類來信60多件，接待來訪當事人300余人次，未發(fā)生赴省進京越級訪。

第四篇：爭創(chuàng)市級文明單位工作總結(jié)

爭創(chuàng)市級文明單位工作總結(jié)

爭創(chuàng)XX年XX年

市級文明單位總結(jié)

兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣精神文明建設(shè)辦公室的指導下，我單位以江澤民同志“三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作中堅持三個文明一起抓，開拓進取，求實創(chuàng)新，實現(xiàn)了三個文明的新發(fā)展，較好地完成了縣委、縣政府及上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，收到了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。在爭創(chuàng)市級文明單位工作中，做到了有計劃、有總結(jié)、有目標、有組織、有措施、有指導、有監(jiān)督，鞏固了兩市級精神文明單位成果，促進了精神文明建設(shè)工作的進一步發(fā)展?，F(xiàn)就兩年來的爭創(chuàng)工作總結(jié)如下：

一、以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利建設(shè)這個中心，全力抓好精神文明建設(shè)工作

（一）建立健全組織，制定爭創(chuàng)方案，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證

我局黨委非常重視精神文明建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。年初在制定全年工作計劃時就布置了精神文明建設(shè)工作，提出爭創(chuàng)目標，把精神文明建設(shè)工作擺上重要位置，實行領(lǐng)導責任制，成立了爭創(chuàng)文明單位領(lǐng)導小組，局黨委書記、局長…同志任組長，局黨委副書記、副局長….同志任副組長，主抓具體工作，領(lǐng)導小組設(shè)五名成員，實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責，把各項任務(wù)進行層層落實。制定了爭創(chuàng)文明單位實施方案，提出了爭創(chuàng)指導思想、工作目標、工作任務(wù)及實施步驟，爭創(chuàng)工作有章可循、有路可走、有目標可奔，使爭創(chuàng)工作按部就班有序的進行。兩年中，局黨委書記、副書記不論是開黨委會、局務(wù)會、基層單位負責人會議，還是開全局職工大會，總是講一下爭創(chuàng)精神文明單位工作開展情況，針對存在的具體問題，提出改正意見，收到了較好的效果。局黨委還堅持每季度召開一次精神文明建設(shè)專題會議，專門研究創(chuàng)建精神文明單位工作，對一些具體問題研究解決，為創(chuàng)建文明單位奠定了基礎(chǔ)。

兩年來，為把創(chuàng)建活動落到實處，完成縣精神文明責任狀目標，鞏固市級精神文明單位成果，局黨委按照市級文明單位的目標要求，結(jié)合我局實際制定了創(chuàng)建文明單位責任狀，與局直屬19個單位簽訂了責任狀，簽狀率達100％，實行目標管理和領(lǐng)導負責制并且規(guī)定每半年對精神文明創(chuàng)建工作進行專項檢查。在局領(lǐng)導小組檢查驗收的前提下，經(jīng)評比，表獎了爭創(chuàng)活動先進單位，鼓勵了先進，鞭策了后進。

（二）、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨的建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，領(lǐng)導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質(zhì)明顯提高。

我們注重加強政治文明、精神文明建設(shè)工作，各項工作有了新發(fā)展。

1、認真組織開展先進性教育活動，取得顯著成效

水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作從XX年1月下旬開始，到6月下旬結(jié)束，歷時半年時間。在縣先進性教育活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在縣聯(lián)系點領(lǐng)導和督導組的正確指導下，我局嚴格按著先進性教育辦安排的工作步驟和目標，采取有效措施，狠抓落實，圓滿的完成了規(guī)定動作的同時，較好的完成了自選動作，如利用“三八”婦女節(jié)期間開展了女黨員、女職工和局黨委成員、各股隊站長參加的黨的基本知識競賽活動等各種形式多樣、生動具體的學教活動，使學習活動不斷深入，收到了實實在在的效果。我局教育活動順利的通過了縣委督導組的檢查驗收，并獲得了先進性教育活動先進典型單位。通過黨員先進性教育活動，黨組織活力增強，黨員受教育，促進了水利工作發(fā)展。

2、領(lǐng)導班子建設(shè)進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領(lǐng)導作用進一步提高。

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一是通過黨的先進性教育和其它政治理論學習，提高了領(lǐng)導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力；二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領(lǐng)導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用；三是通過不斷加強班子思想和作風建設(shè)，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。五是通過實施領(lǐng)導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，二年中沒有一名領(lǐng)導受到上級監(jiān)察部門的審查，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。主要領(lǐng)導披星戴月帶領(lǐng)有關(guān)人員，數(shù)次跑省進京，奔沈陽赴長春，爭取瓦房店水庫除險加固項目，列入國家本項目計劃，可爭取項目建設(shè)資金1346萬元。

3、加強基層支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

兩年來，我們重視對各黨支部書記的培訓、指導和工作交流，因此原來比較先進的黨支部經(jīng)受了鍛煉，成績更加突出；原來表現(xiàn)一般的黨支部獲得了動力和活力，得到了明顯的進步。我們重新調(diào)整了黨支部，撤消了軟弱渙散的黨支部，新黨支部煥發(fā)了生機和活力，如新成立的水資源辦公室黨支部，為推廣安裝水資源智能系統(tǒng)，在資金非常緊張的情況下，克服困難，在經(jīng)費中擠出資金，在第三高中、第四高中、鴻泰染織安裝6臺IC智能系統(tǒng)，通過運行，收到良好的效果，受到用水戶的好評。

4

此外我們始終堅持開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動，以此加強基層黨組織建設(shè)，每年都集中一定時間對基層的領(lǐng)導班子成員進行民主評議，以支部為單位進行民主評議考核，通過座談，填評議卡等形式，全面真實的掌握基層支部領(lǐng)導班子成員的具體情況。不斷加強基層支部建設(shè)，確保其充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

通過先進性教育全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，更加明確了全面建設(shè)小康社會和建設(shè)具有中國特色社會主義的奮斗目標。在各工作崗位上涌現(xiàn)出許多先進典型，如共產(chǎn)黨員孫….同志，為爭取項目和全局利益，保證XX年水利建設(shè)項目的落實，冒著危險，頂著厚厚的積雪到朝陽、葫蘆島等地報送被審查的設(shè)計書，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

4、全面加強教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

培養(yǎng)一支具

有較高的政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和較高的思想道德素質(zhì)、遵紀守法的干部職工隊伍，是文明建設(shè)工作的關(guān)鍵。年初以來以我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質(zhì)進一步提高。主要是：

（1）、抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質(zhì)。

為全面提高職工政治素質(zhì)，我局制定了全局精神文明建設(shè)規(guī)劃，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，使干部職工頭腦清醒，掌握政治方向，把握是脈搏，把教育職工工作作為精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)。一是認真組織開展的先進性教育活動，使黨員普遍經(jīng)受到了以“三個代表”為內(nèi)容的教育活動，全體黨員素質(zhì)明顯提高。二是深入學習了黨的各項方針政策；三是深入開展了學習黨的十六大報告和十六屆四、五中全會精神等各項教育活動。

（2）、加強學習，提高職工科學文化素質(zhì)。

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為全面提高機關(guān)職工素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求，職工必須有較高的科學文化素質(zhì)，兩年多人次參加各種業(yè)務(wù)知識的學習。先后組織了多人次到域外學習科學文化知識，其中5人拿到本科學歷，5人拿到專科學歷，又有5參加中國農(nóng)業(yè)大學函授學習；5人次到凌源學習勞資統(tǒng)計知識；6人次學習基層工會管理知識，組織了基層工會主席業(yè)務(wù)培訓，組織了全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)代知識繼續(xù)教育。二年有4人晉升高級職稱，5人晉升中級職稱，3人晉升初級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對19人進行評審，確定為助理工程師。積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。有3人獲得“113”人才工程第二梯、2人獲得第三梯隊。

（3）、加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。

我們緊緊圍繞依法治水這一主題，開展了多種形式的宣傳活動。一是以“世界水日”“中國水周”期間為契機，利用宣傳車在縣城主要街道、公營子集市、中三家部分礦點宣傳《中華人民共和國水法》《遼寧省地下水資源保護條例》等法律法規(guī)；二是在安全生產(chǎn)活動月和法制宣傳活動月中，在局門口醒目處分別懸掛活動月的主，達到了縣里的要求；三是利用“水利信息”這塊陣地，及時宣傳我局不同時期的工作重點，反饋我局綜合治理和信訪工作的動態(tài)，信訪部門的整體聯(lián)系，起到了橋梁作用。四是在主要街道路口通過制作節(jié)水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設(shè)節(jié)水型社會宣傳，在社會上營造了濃濃的水法治氛圍。

（4）、加強機關(guān)建設(shè)，樹立機關(guān)新形象。

為把機關(guān)建設(shè)成文明機關(guān)，我們通過開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，樹立起水利局嶄新容貌。局黨委通過多方籌資，進行機關(guān)建設(shè)，改善職工工作和生活環(huán)境。局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有很大改觀，局機全體職工環(huán)境衛(wèi)生意識逐步增強，自覺完成“門前三包”任務(wù)，各辦公室窗明干凈，庭院建設(shè)達到了綠化、凈化、美化和香化，樹立了機關(guān)良好形象。

（5）、積極開展各種文體活動。

我們利用“三八”婦女節(jié)，“五一節(jié)”和“十一”國慶節(jié)開展有意義的活動。“三八”婦女節(jié)，全體女職工組織了黨的知識競賽和其他娛樂活動。十一組織全體職工籃球賽等體育健身活動。

（6）、積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

為全面提高職工素質(zhì)，我局除通過開職工大會等進行集體教育外，還積極訂閱黨報、黨刊等，為職工自覺教育提供教育素材；組織干部職工參觀展出等形式多樣的教育活動。

（7）、加強職工道德教育，提高職工服務(wù)意識。

通過對全局職工的各種方式的教育，我局職工服務(wù)意識和工作作風明顯加強，涌現(xiàn)出許多先進典型。工管股….同志，以飽滿的熱情戰(zhàn)斗在一線，起早貪晚、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，節(jié)假日從不休息，負責全縣河道、水庫等水工程等設(shè)計、施工任務(wù)，克服了許多困難，工作中沒喊過一聲苦，沒有叫過一聲累，受到了領(lǐng)導和群眾的好評。1 2 3 4

5、深入了解、努力做好城鄉(xiāng)共建精神文明活動

我局承擔…南湯村的共建活動，我局為把共建活動深入開展，我局黨委一班人等，深入東村了解，掌握了該村文明建設(shè)工作的基本情況，了解了該村村民文明程度，掌握了村班子之所需、村民之所急、村民之所需，深入研究、全面掌握、制定計劃、研究措施，全面做好城鄉(xiāng)共建精神文明活動。我局花費了10000余元為該村購買了星級文明戶的標示牌、建造了圖書室，解決了路燈。

6、積極做好扶貧工作

水利局承擔了…..扶貧工作。我們把保護地建設(shè)和解決人蓄吃水作為扶持重點，為三荒村保護地用水鋪設(shè)管路300延長米，安裝水泵一臺套，投資7260元；扣冷棚53個，打小土井14眼，每眼補助資金500元；為廟溝村解決人蓄基本飲水，打井1眼，安裝水泵一臺套，投資1.46萬元。為貧困村全局捐款2950元，捐衣物155件。

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另外通過開展黨員干部“一幫一”活動，有幫扶能力的52名黨員干部與系統(tǒng)內(nèi)的困難職工結(jié)成幫扶對子，解決了系統(tǒng)內(nèi)的困難職工的許多實際困難，累計幫扶額一萬多元。

二、促進物質(zhì)文明發(fā)展，完成各項水利工作任務(wù)

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓好精神文明工作的同時，促進了物質(zhì)文明的健康發(fā)展，全面完成了兩年的工作任務(wù)。

（一）大禹杯競賽和水保工作

XX年在春夏季戰(zhàn)役中，全縣累計投入勞動積累工350萬個，車工4200臺班，完成工程量850萬立米，新建保護地大棚1.0萬畝，打井62眼，建方塘5處，完成高效配水20處，累計建成灌溉工程87處，新增水澆地2萬畝，建成人畜飲水工程17處，治河9公里，渠道防滲1.5公里，完成綜合治理面積7.5萬畝。秋季以來完成農(nóng)建重點工程22處；退耕還林、經(jīng)濟林整地工程大城子鎮(zhèn)1500畝，公營子鎮(zhèn)1470畝；甘招鄉(xiāng)方塘配套2處，埋設(shè)管路1600畝，安裝提水設(shè)備2臺套；官大海鄉(xiāng)新建塘壩一座，水窖2個。全縣累計建成灌溉工程106處，占任務(wù)的171%；完成高效農(nóng)業(yè)配水46處，占任務(wù)的194.4%；新建人畜飲水工程17處，占任務(wù)的170%；治理河道新修堤防12公里，累計綜合治理面積10.5萬畝，分別占任務(wù)的150%。

XX年廣泛開展農(nóng)田基本建設(shè)大禹杯競賽活動。全縣累計投入人工650萬個，車工1.8萬臺班，完成工程量1300萬立米，建成各類農(nóng)建重點工程156項，新增綜合治理面積14萬畝，治河21公里，新建人畜飲水35處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程2處），打井120眼，完成渠首改造工程一處，防滲渠道7.5公里，新增灌溉面積2.5萬畝，發(fā)展保護地大棚1.5萬畝，為保護地配水35處，較好地完成了農(nóng)建工程建設(shè) 任務(wù)。

（二）、水土保持、小流域治理工作

XX年，完成大凌河國家重點治理區(qū)10條小流域和白石水庫上游治理區(qū)5條小流域水土流失治理面積29800畝，其中水平梯田2100畝；坡面水平槽整地造林12600畝；經(jīng)濟林整地1500畝；生態(tài)自然修復(fù)13600畝；修筑土石谷坊245座；新修作業(yè)路16公里?？傆嫞瓿赏潦?9.5萬立方米，出動人工25.2萬工日，機械臺班1400個。共完成工程投資496萬元，其中國家補助資金150萬元，群眾投勞折款337.7萬元，苗木費8.3萬元。

XX年，水土保持工作重點為大凌河流域水土保持建設(shè)工程、無名河項目區(qū)工程和預(yù)防監(jiān)督執(zhí)法工作。全縣共完成水土保持綜合治理面積17.4萬畝，其中坡面營造水保林3.32萬畝；修筑水平梯田0.68萬畝；退耕還林3.19萬畝；生態(tài)修復(fù)9.94萬畝；其他工程0.27萬畝；完成國補資金167.5萬元。全年大凌河流域無名河項目區(qū)完成綜合治理面積3.22萬畝，其中坡面水平槽造林整地1.16萬畝；經(jīng)濟林整地0.40萬畝, 水平梯田0.28萬畝；生態(tài)修復(fù)1.14萬畝；其他工程0.23萬畝；修筑土石谷坊205座；修作業(yè)路20公里。完成土石方116.25萬立方米。出動人工33.39萬工日，機械臺班1100個。完成工程投資1100萬元。

（三）、基本建設(shè)工程

XX年大凌河西支治理工程在完成一、二期工程的基礎(chǔ)上，第三期工程于XX年三月十七日開始施工，共完成左右岸防護堤1500延長米，水力自動翻板閘一座，總長304米，形成景觀水面XX0平方米，累計完成工程量30.5萬立方米，其中土砂方28.7萬立米，漿砌石1.5萬立米，砼及鉿800立方米，絲籠海漫1800立方米，完成左右岸戧臺以下混凝土16000平方米，完成投資490萬元。

XX年大凌河西支治理工程在完成一期工程的基礎(chǔ)上，第二期續(xù)建工程于XX年三月十五日開始籌備，四月一日開始施工，共完成左右岸堤防2千米，修建原堤防護坡2千米，建筑物一座，累計完成工程量20.29萬立方米，其中土砂方20萬立米，漿砌石2300立米，砼600立方米，完成投資500萬元，其中爭取國補資金200萬元。

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（四）、農(nóng)田水利工作

XX年，集水示范和攔蓄地表水工程，新修方塘五座，可新增灌溉面積2500畝；新建塘壩工程一座，壩長50米，為漿砌石重力壩，并同時完成配套地埋管路1500米，建200立方米蓄水窖一座，引水上山控制果樹面積500畝；新修防滲渠道一條，官大海自流渠防滲，防滲長度1000米，新修渠道建筑物6座，防滲形式為混凝土制板防滲?？尚略鲂钏?2.9萬立米，可新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積4200畝。全年共為保護地配水46處，埋設(shè)PVC管路7.5萬米，配套設(shè)備40臺套，配套折標棚2500個，投入資金175萬元。

『 3 』『 4 』

XX 年完成項目建設(shè)工作。一是完成小水工程修建水泉方塘一座。二是完成抗旱工程2處，既水泉馬營子提水站和甘招王營子提水站，建管理房3座，配套固定設(shè)備 5臺套，移動設(shè)備2臺套，埋設(shè)pvc管路5000米，架設(shè)低壓線路2.5公里，擴大灌溉面積XX畝。三是修復(fù)水毀工程3處，其中兩座方塘一條自流渠。四是完成人畜吃水工程共35處，其中南公營子、六官營子鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水2處，建管理房各100平米，新打水源井2眼，配套提水設(shè)備兩臺套，備用設(shè)備兩臺套，配套微機一臺，建蓄水池一座，安裝管路4萬多米；大效益4處；基本人畜飲水井29處；鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水及人畜吃水工程，共解決了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個村屯、1775戶、7100口人、1800頭大牲畜的飲水困難問題。另外為南山公園配水一處。對全縣40多處保護地配水工程的設(shè)計、施工提供了技術(shù)指導和服務(wù)，以上各項完成總投資495萬元，其中國補資金425萬元。

（五）、工程管理工作

XX年一是全面完成了XX年的防汛工作任務(wù)。二是完成李杖子水庫除險加固工作，該項目上級投資40萬元。三是為南哨電站新增加一臺100千瓦發(fā)電機組，維修水渠、更換變壓器，維修凌河電站進水建筑物，廠房、機組、閘門等。

XX年一是較好的完成了XX年的防汛工作任務(wù)。二是完成水庫除險加固工程。完成了馬家窩鋪水庫大壩護坡、溢洪道、閘閥及啟閉室等維修工程，完成漿砌石460m3，碎石500m3，土砂方1350m3，凝混土36m3?？偼顿Y50萬元。同時完成了李杖子水庫除險加固尾工工程和該工程驗收。三是完成電站建設(shè)及管理工作。完成凌河電站完成深水閘門改造工程，動用土砂方450m3，漿砌石200m3，混凝土5m3。完成總投資20萬元。局直屬三座電站，按時完成改造及機組檢修工作，確保機組達到正常運轉(zhuǎn)。三座電站XX年共發(fā)電163萬度，收入37.6萬元。四是完成河道治理工程和管理工作。完成大凌河西支水毀工程，動用土砂方1.05萬m3，石方3000m3，混凝土290m3，完成投資50萬元；完成羊角溝河護岸3KM，動用土砂方20萬m3，石方6000m3，混凝土3400m3，完成投資 100萬元；完成蒿桑河護岸1KM，動用土砂方6.7萬m3，石方3500m3，完成投資50萬元；完成大凌河南公營子大三家子段護岸1.2KM，動用土砂方9.6萬m3，完成投資30萬元。完成大凌西支六管營子鎮(zhèn)前溝村香磨段護岸、朱家溝河臥虎溝鄉(xiāng)朱家溝村護岸等河道險工險段治理10處，合計為 4.1KM,完成投資12.2萬元。

（六）、工程設(shè)計

XX年設(shè)計隊共完成設(shè)計任務(wù)16項，工程概算總投資4166.17萬元。

XX年設(shè)計隊共完成完成設(shè)計任務(wù)12項，工程概算總投資4235.35萬元。設(shè)計項目分別為馬家窩鋪水庫除險加固施工設(shè)計；大凌河南哨鎮(zhèn)五道營子段護岸工程設(shè)計報告；滲津河黃家店段險工險段治理設(shè)計報告；大凌河西支應(yīng)急渡汛工程初步設(shè)計報告；羊角溝河堤防工程設(shè)計報告；紅石河堤防初步設(shè)計報告；羊角溝鄉(xiāng)供水工程初步設(shè)計；大凌河西支坤都、官大海護岸工程設(shè)計；水土保持尾礦壩設(shè)計6座；端正溝梁水庫除險加固施工設(shè)計報告；國家溝水

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庫險加固施工設(shè)計報告；?、袼畮?座、?、蛩畮?座洪水復(fù)核工作；水泉灌區(qū)提水站設(shè)計報告。

（七）、水產(chǎn)漁政工作

XX年全縣共完成水產(chǎn)品產(chǎn)量280噸，其中鯉、鯽魚產(chǎn)量170噸，花、白鰱產(chǎn)量75噸，其它水產(chǎn)品產(chǎn)量35噸，全年完成漁業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值391萬元。引進了養(yǎng)殖新品種虹鱒魚和金鱒魚苗4萬尾，在臥虎溝鄉(xiāng)水泉溝村甲魚場進行試驗，現(xiàn)在生產(chǎn)情況良好，試驗進展順利。調(diào)解了中三家叢元號水庫被污染糾紛一案。

XX年共完成淡水魚產(chǎn)量300噸，完成淡水水產(chǎn)品產(chǎn)值198萬元，漁業(yè)流通和服務(wù)業(yè)務(wù)值119萬元，共完成漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值317萬元。魚政工作重點是漁業(yè)船舶安全管理，我縣共有漁業(yè)生產(chǎn)

船舶11艘。對我縣漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)進行了詳細規(guī)定。并不定期的對安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，做到事事有人管，船船有責任人。

（八）、水政和水資源工作

XX年加強取水許可管理，嚴格取水許可審批制度，換發(fā)取水許可證。全縣累計換發(fā)取水許可證264個，核準水量4149.93m3，工業(yè)取水64套，核準水量216.9m3，農(nóng)業(yè)灌溉取水許可證200套。

加大取水計量設(shè)施安裝工作，在縣醫(yī)院、陳醋廠安裝兩臺IC智能微機計量系統(tǒng)。大力宣傳水法觀，營造良好的社會氛圍。宣傳計劃用水、節(jié)約用水，提高全民節(jié)水意識。全年收繳水資源費20萬元。

XX年以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可審驗工作。年審工業(yè)取水許可證57套，年審水量216.9萬立方米，生活用水7套，年審水量7萬立方米，農(nóng)業(yè)取水許可年審40套，年審水量827萬立方米。通過制作節(jié)水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設(shè)節(jié)水型社會宣傳，通過節(jié)水型用水器具改造，推廣安裝水資源智能系統(tǒng)，進一步加強了水資源管理。全年安裝6臺IC智能系統(tǒng)，征收水資源費20萬元。利用法制宣傳月和“中國水周”、“世界水日”大力宣傳水法律法規(guī)，營造良好的社會水法治氛圍。規(guī)范行政執(zhí)法程序，補辦水行政執(zhí)法人員證件，組建水行政許可審批服務(wù)廳，配合完成二布尺灌區(qū)土地糾紛、山嘴子河道糾紛等案件。

二00六二月二十日

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第五篇：爭創(chuàng)市級文明單位工作總結(jié)

爭創(chuàng)二00四年二00五年

市級文明單位總結(jié)

兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣精神文明建設(shè)辦公室的指導下，我單位以江澤民同志“三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作中堅持三個文明一起抓，開拓進取，求實創(chuàng)新，實現(xiàn)了三個文明的新發(fā)展，較好地完成了縣委、縣政府及上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，收到了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。在爭創(chuàng)市級文明單位工作中，做到了有計劃、有總結(jié)、有目標、有組織、有措施、有指導、有監(jiān)督，鞏固了兩市級精神文明單位成果，促進了精神文明建設(shè)工作的進一步發(fā)展?，F(xiàn)就兩年來的爭創(chuàng)工作總結(jié)如下：

一、以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利建設(shè)這個中心，全力抓好精神文明建設(shè)工作

（一）建立健全組織，制定爭創(chuàng)方案，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證

我局黨委非常重視精神文明建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。年初在制定全年工作計劃時就布置了精神文明建設(shè)工作，提出爭創(chuàng)目標，把精神文明建設(shè)工作擺上重要位置，實行領(lǐng)導責任制，成立了爭創(chuàng)文明單位領(lǐng)導小組，局黨委書記、局長…同志任組長，局黨委副書記、副局長….同志任副組長，主抓具體工作，領(lǐng)導小組設(shè)五名成員，實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責，把各項任務(wù)進行層層落實。制定了爭創(chuàng)文明單位實施方案，提出了爭創(chuàng)指導思想、工作目標、工作任務(wù)及實施步驟，爭創(chuàng)工作有章可循、有路可走、有目標可奔，使爭創(chuàng)工作按部就班有序的進行。兩年中，局黨委書記、副書記不論是開黨委會、局務(wù)會、基層單位負責人會議，還是開全局職工大會，總是講一下爭創(chuàng)精神文明單位工作開展情況，針對存在的具體問題，提出改正意見，收到了較好的效果。局黨委還堅持每季度召開一次精神文明建設(shè)專題會議，專門研究創(chuàng)建精神文明單位工作，對一些具體問題研究解決，為創(chuàng)建文明單位奠定了基礎(chǔ)。

兩年來，為把創(chuàng)建活動落到實處，完成縣精神文明責任狀目標，鞏固市級精神文明單位成果，局黨委按照市級文明單位的目標要求，結(jié)合我局實際制定了創(chuàng)建文明單位責任狀，與局直屬19個單位簽訂了責任狀，簽狀率達100％，實行目標管理和領(lǐng)導負責制并且規(guī)定每半年對精神文明創(chuàng)建工作進行專項檢查。在局領(lǐng)導小組檢查驗收的前提下，經(jīng)評比，表獎了爭創(chuàng)活動先進單位，鼓勵了先進，鞭策了后進。

（二）、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨的建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，領(lǐng)導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質(zhì)明顯提高。

我們注重加強政治文明、精神文明建設(shè)工作，各項工作有了新發(fā)展。

1、認真組織開展先進性教育活動，取得顯著成效

水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作從2005年1月下旬開始，到6月下旬結(jié)束，歷時半年時間。在縣先進性教育活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在縣聯(lián)系點領(lǐng)導和督導組的正確指導下，我局嚴格按著先進性教育辦安排的工作步驟和目標，采取有效措施，狠抓落實，圓滿的完成了規(guī)定動作的同時，較好的完成了自選動作，如利用“三八”婦女節(jié)期間開展了女黨員、女職工和局黨委成員、各股隊站長參加的黨的基本知識競賽活動等各種形式多樣、生動具體的學教活動，使學習活動不斷深入，收到了實實在在的效果。我局教育活動順利的通過了縣委督導組的檢查驗收，并獲得了先進性教育活動先進典型單位。通過黨員先進性教育活動，黨組織活力增強，黨員受教育，促進了水利工作發(fā)展。

2、領(lǐng)導班子建設(shè)進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領(lǐng)導作用進一步提高。

一是通過黨的先進性教育和其它政治理論學習，提高了領(lǐng)導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力；二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領(lǐng)導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用；三是通過不斷加強班子思想和作風建設(shè)，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。五是通過實施領(lǐng)導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，二年中沒有一名領(lǐng)導受到上級監(jiān)察部門的審查，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。主要領(lǐng)導披星戴月帶領(lǐng)有關(guān)人員，數(shù)次跑省進京，奔沈陽赴長春，爭取瓦房店水庫除險加固項目，列入國家本項目計劃，可爭取項目建設(shè)資金1346萬元。

3、加強基層支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

兩年來，我們重視對各黨支部書記的培訓、指導和工作交流，因此原來比較先進的黨支部經(jīng)受了鍛煉，成績更加突出；原來表現(xiàn)一般的黨支部獲得了動力和活力，得到了明顯的進步。我們重新調(diào)整了黨支部，撤消了軟弱渙散的黨

0臺套，配套折標棚2500個，投入資金175萬元。

2005 年完成項目建設(shè)工作。一是完成小水工程修建水泉方塘一座。二是完成抗旱工程2處，既水泉馬營子提水站和甘招王營子提水站，建管理房3座，配套固定設(shè)備 5臺套，移動設(shè)備2臺套，埋設(shè)pvc管路5000米，架設(shè)低壓線路2.5公里，擴大灌溉面積2000畝。三是修復(fù)水毀工程3處，其中兩座方塘一條自流渠。四是完成人畜吃水工程共35處，其中南公營子、六官營子鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水2處，建管理房各100平米，新打水源井2眼，配套提水設(shè)備兩臺套，備用設(shè)備兩臺套，配套微機一臺，建蓄水池一座，安裝管路4萬多米；大效益4處；基本人畜飲水井29處；鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水及人畜吃水工程，共解決了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個村屯、1775戶、7100口人、1800頭大牲畜的飲水困難問題。另外為南山公園配水一處。對全縣40多處保護地配水工程的設(shè)計、施工提供了技術(shù)指導和服務(wù)，以上各項完成總投資495萬元，其中國補資金425萬元。

（五）、工程管理工作

2004年一是全面完成了二00四年的防汛工作任務(wù)。二是完成李杖子水庫除險加固工作，該項目上級投資40萬元。三是為南哨電站新增加一臺100千瓦發(fā)電機組，維修水渠、更換變壓器，維修凌河電站進水建筑物，廠房、機組、閘門等。

2005年一是較好的完成了二00五年的防汛工作任務(wù)。二是完成水庫除險加固工程。完成了馬家窩鋪水庫大壩護坡、溢洪道、閘閥及啟閉室等維修工程，完成漿砌石460m3，碎石500m3，土砂方1350m3，凝混土36m3。總投資50萬元。同時完成了李杖子水庫除險加固尾工工程和該工程驗收。三是完成電站建設(shè)及管理工作。完成凌河電站完成深水閘門改造工程，動用土砂方450m3，漿砌石200m3，混凝土5m3。完成總投資20萬元。局直屬三座電站，按時完成改造及機組檢修工作，確保機組達到正常運轉(zhuǎn)。三座電站2005年共發(fā)電163萬度，收入37.6萬元。四是完成河道治理工程和管理工作。完成大凌河西支水毀工程，動用土砂方1.05萬m3，石方3000m3，混凝土290m3，完成投資50萬元；完成羊角溝河護岸3KM，動用土砂方20萬m3，石方6000m3，混凝土3400m3，完成投資 100萬元；完成蒿桑河護岸1KM，動用土砂方6.7萬m3，石方3500m3，完成投資50萬元；完成大凌河南公營子大三家子段護岸1.2KM，動用土砂方9.6萬m3，完成投資30萬元。完成大凌西支六管營子鎮(zhèn)前溝村香磨段護岸、朱家溝河臥虎溝鄉(xiāng)朱家溝村護岸等河道險工險段治理10處，合計為 4.1KM,完成投資12.2萬元。

（六）、工程設(shè)計

二00四年設(shè)計隊共完成設(shè)計任務(wù)16項，工程概算總投資4166.17萬元。

二00五年設(shè)計隊共完成完成設(shè)計任務(wù)12項，工程概算總投資4235.35萬元。設(shè)計項目分別為馬家窩鋪水庫除險加固施工設(shè)計；大凌河南哨鎮(zhèn)五道營子段護岸工程設(shè)計報告；滲津河黃家店段險工險段治理設(shè)計報告；大凌河西支應(yīng)急渡汛工程初步設(shè)計報告；羊角溝河堤防工程設(shè)計報告；紅石河堤防初步設(shè)計報告；羊角溝鄉(xiāng)供水工程初步設(shè)計；大凌河西支坤都、官大海護岸工程設(shè)計；水土保持尾礦壩設(shè)計6座；端正溝梁水庫除險加固施工設(shè)計報告；國家溝水庫險加固施工設(shè)計報告；?、袼畮?座、?、蛩畮?座洪水復(fù)核工作；水泉灌區(qū)提水站設(shè)計報告。

（七）、水產(chǎn)漁政工作

2004年全縣共完成水產(chǎn)品產(chǎn)量280噸，其中鯉、鯽魚產(chǎn)量170噸，花、白鰱產(chǎn)量75噸，其它水產(chǎn)品產(chǎn)量35噸，全年完成漁業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值391萬元。引進了養(yǎng)殖新品種虹鱒魚和金鱒魚苗4萬尾，在臥虎溝鄉(xiāng)水泉溝村甲魚場進行試驗，現(xiàn)在生產(chǎn)情況良好，試驗進展順利。調(diào)解了中三家叢元號水庫被污染糾紛一案。

2005年共完成淡水魚產(chǎn)量300噸，完成淡水水產(chǎn)品產(chǎn)值198萬元，漁業(yè)流通和服務(wù)業(yè)務(wù)值119萬元，共完成漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值317萬元。魚政工作重點是漁業(yè)船舶安全管理，我縣共有漁業(yè)生產(chǎn)船舶11艘。對我縣漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)進行了詳細規(guī)定。并不定期的對安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，做到事事有人管，船船有責任人。

（八）、水政和水資源工作

2004年加強取水許可管理，嚴格取水許可審批制度，換發(fā)取水許可證。全縣累計換發(fā)取水許可證264個，核準水量4149.93m3，工業(yè)取水64套，核準水量216.9m3，農(nóng)業(yè)灌溉取水許可證200套。

加大取水計量設(shè)施安裝工作，在縣醫(yī)院、陳醋廠安裝兩臺IC智能微機計量系統(tǒng)。大力宣傳水法觀，營造良好的社會氛圍。宣傳計劃用水、節(jié)約用水，提高全民節(jié)水意識。全年收繳水資源費20萬元。

2005年以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可審驗工作。年審工業(yè)取水許可證57套，年審水量216.9萬立方米，生活用水7套，年審水量7萬立方米，農(nóng)業(yè)取水許可年審40套，年審水量827萬立方米。通過制作節(jié)水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設(shè)節(jié)水型社會宣傳，通過節(jié)水型用水器具改造，推廣安裝水資源智能系統(tǒng)，進一步加強了水資源管理。全年安裝6臺IC智能系統(tǒng)，征收水資源費20萬元。利用法制宣傳月和“中國水周”、“世界水日”大力宣傳水法律法規(guī)，營造良好的社會水法治氛圍。規(guī)范行政執(zhí)法程序，補辦水行政執(zhí)法人員證件，組建水行政許可審批服務(wù)廳，配合完成二布尺灌區(qū)土地糾紛、山嘴子河道糾紛等案件。

二00六二月二十日