第一篇：爭創(chuàng)縣級文明單位實施方案

爭創(chuàng)縣級文明單位實施方案

為全面貫徹落實黨的“十六大”精神，積極響應縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的號召，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職能作用，更好地服務于我縣經(jīng)濟發(fā)展，為建設密云和諧小康社會，創(chuàng)建全國文明縣做出貢獻，根據(jù)縣委的要求和部署，經(jīng)局黨組認真分析和研究，并結(jié)合我局工作實際，制定年創(chuàng)建工作實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，貼近安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實際，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，把維護國家和人民群眾的根本利益作為工作宗旨；進一步強化監(jiān)督管理職能，嚴格依法行政，切實做到依法實施監(jiān)督管理，用好黨和人民賦予的執(zhí)法權力；認真學習，深入研究，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平；強化服務意識，與時俱進，不斷創(chuàng)新，積極努力，勤奮工作，全面開創(chuàng)我縣安全生產(chǎn)工作新局面，促進我縣的安全與穩(wěn)定，為我縣爭創(chuàng)全國文明縣貢獻力量，實現(xiàn)我局創(chuàng)建文明單位的目標。

二、總體思路

緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務開展工作，認真實施并圓滿完成縣委提出的“三大工程”、“三大創(chuàng)建”任務。狠抓自身建設，優(yōu)化政府服務環(huán)境，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，強化機關服務職能，全面完成市委、市政府及縣委、縣政府下達的安全生產(chǎn)工作任務，達到創(chuàng)建文明單位標準。

三、組織領導

局成立創(chuàng)建工作領導小組，加強對創(chuàng)建工作的組織領導。

領導職責：負責創(chuàng)建工作的組織領導和具體工作的指導、督促、協(xié)調(diào)、檢查及考核。

成員職責：按照局創(chuàng)建實施方案組織好本科室的創(chuàng)建工作，并及時做好信息反映，及時檢查本科室人員落實創(chuàng)建情況，充分利用各種形式，積極開展創(chuàng)建活動，認真搞好對外宣傳，保證完成本科室各項指標，確保工作落到實處。

四、活動內(nèi)容及目標

緊緊圍繞“實踐三個代表，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，積極營造五個“一流”服務環(huán)境，最大限度發(fā)揮機關職能作用，推動安全生產(chǎn)工作的順利進行。

（一）營造一流的工作環(huán)境

1、加強學習，提高全局人員整體素質(zhì)

一是經(jīng)常進行思想政治教育，不斷強化全局人員政治意識和大局意識，牢固樹立愛黨愛國觀念，嚴格遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策及國家的法律法令，發(fā)揚犧牲奉獻精神。

二是搞好政策教育，不斷提高政策理論水平，強化依法行政意識，提高行政效率，認真履行行政職責，確保國家的各項政策規(guī)定及時落到實處。

三是認真加強業(yè)務學習，并結(jié)合安全生產(chǎn)本職工作實際，不斷更新知識，提高人員素質(zhì)和業(yè)務技能，適應形勢發(fā)展需要，做到知識豐富，業(yè)務熟練，工作效率高，辦事能力強，完成任務效果好。

四是抓好機關文明工作規(guī)范，強化文明行政意識，按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體要求，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中做到文明待人，熱情服務，維護政府職能機關的良好服務形象。

2、營造便捷高效的服務環(huán)境

一是完善機關工作制度。辦理證照、參加培訓、辦事、接受咨詢，以方便企業(yè)和群眾為宗旨，做到急事急辦不受時間限制，平時隨到隨時辦理，不能馬上辦理的做好解釋說明，杜絕態(tài)度不好及敷衍推委現(xiàn)象。

二是進一步簡化辦公及審批程序。減少不必要的中間環(huán)節(jié)，及時制定各種服務承諾內(nèi)容，積極搞好跟蹤服務。

三是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督檢查程序，堅持文明執(zhí)法，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，防止各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立監(jiān)督舉報投訴機制，嚴肅查處各類違規(guī)問題。

（二）營造良好的人才成長環(huán)境

建立科學的用人機制，從發(fā)展的長遠角度出發(fā)，按照利于單位發(fā)展、利于工作開展、利于人才成長的原則，最大限度地發(fā)揮全局人員的才智和積極性。

1、充分發(fā)揮黨組織的教育指導作用，堅持黨的組織生活制度，加大對黨員的教育力度，搞好黨員評比，表彰先進，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力和感召力。

2、加大對中青年干部的培養(yǎng)力度，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。

3、注重發(fā)現(xiàn)人才，加強對專業(yè)技術人才和業(yè)務骨干的培養(yǎng)，努力形成愛才、育才、護才的良好工作氛圍。

4、建立激勵機制，設立并搞好年度文明科室和文明標兵的評比表彰，大張旗鼓地鼓勵先進，鞭策后進，積極營造利于先進成長的良好局面。

5、不斷提高人員福利待遇，不折不扣地貫徹落實有關政策規(guī)定，使工作人員的生活水平逐年得到提高，激發(fā)全局人員的工作積極性。

（三）營造一流的政策環(huán)境

認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項指示要求，積極抓好各

第二篇：爭創(chuàng)縣級文明單位實施方案

爭創(chuàng)縣級文明單位實施方案

為全面貫徹落實黨的“十六大”精神，積極響應縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的號召，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的職能作用，更好地服務于我縣經(jīng)濟發(fā)展，為建設密云和諧小康社會，創(chuàng)建全國文明縣做出貢獻，根據(jù)縣委的要求和部署，經(jīng)局黨組認真分析和研究，并結(jié)合我局工作實際，制定年創(chuàng)建工作實施方

案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，貼近安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實際，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，把維護國家和人民群眾的根本利益作為工作宗旨；進一步強化監(jiān)督管理職能，嚴格依法行政，切實做到依法實施監(jiān)督管理，用好黨和人民賦予的執(zhí)法權力；認真學習，深入研究，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平；強化服務意識，與時俱進，不斷創(chuàng)新，積極努力，勤奮工作，全面開創(chuàng)我縣安全生產(chǎn)工作新局面，促進我縣的安全與穩(wěn)定，為我縣爭創(chuàng)全國文明縣貢獻力量，實現(xiàn)我局創(chuàng)建文明單位的目標。

二、總體思路

緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務開展工作，認真實施并圓滿完成縣委提出的“三大工程”、“三大創(chuàng)建”任務。狠抓自身建設，優(yōu)化政府服務環(huán)境，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，強化機關服務職能，全面完成市委、市政府及縣委、縣政府下達的安全生產(chǎn)工作任務，達到創(chuàng)建文明單位標準。

三、組織領導

局成立創(chuàng)建工作領導小組，加強對創(chuàng)建工作的組織領導。

領導職責：負責創(chuàng)建工作的組織領導和具體工作的指導、督促、協(xié)調(diào)、檢查及考核。

成員職責：按照局創(chuàng)建實施方案組織好本科室的創(chuàng)建工作，并及時做好信息反映，及時檢查本科室人員落實創(chuàng)建情況，充分利用各種形式，積極開展創(chuàng)建活動，認真搞好對外宣傳，保證完成本科室各項指標，確保工作落到實處。

四、活動內(nèi)容及目標

緊緊圍繞“實踐三個代表，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，積極營造五個“一流”服務環(huán)境，最大限度發(fā)揮機關職能作用，推動安全生產(chǎn)工作的順利進行。

（一）營造一流的工作環(huán)境

1、加強學習，提高全局人員整體素質(zhì)

一是經(jīng)常進行思想政治教育，不斷強化全局人員政治意識和大局意識，牢固樹立愛黨愛國觀念，嚴格遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策及國家的法律法令，發(fā)揚犧牲奉獻精神。

二是搞好政策教育，不斷提高政策理論水平，強化依法行政意識，提高行政效率，認真履行行政職責，確保國家的各項政策規(guī)定及時落到實處。

三是認真加強業(yè)務學習，并結(jié)合安全生產(chǎn)本職工作實際，不斷更新知識，提高人員素質(zhì)和業(yè)務技能，適應形勢發(fā)展需要，做到知識豐富，業(yè)務熟練，工作效率高，辦事能力強，完成任務效果好。

四是抓好機關文明工作規(guī)范，強化文明行政意識，按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體要求，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中做到文明待人，熱情服務，維護政府職能機關的良好服務形象。

2、營造便捷高效的服務環(huán)境

一是完善機關工作制度。辦理證照、參加培訓、辦事、接受咨詢，以方便企業(yè)和群眾為宗旨，做到急事急辦不受時間限制，平時隨到隨時辦理，不能馬上辦理的做好解釋說明，杜絕態(tài)度不好及敷衍推委現(xiàn)象。

二是進一步簡化辦公及審批程序。減少不必要的中間環(huán)節(jié)，及時制定各種服務承諾內(nèi)容，積極搞好跟蹤服務。

三是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督檢查程序，堅持文明執(zhí)法，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，防止各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立監(jiān)督舉報投訴機制，嚴肅查處各類違規(guī)問題。

（二）營造良好的人才成長環(huán)境

建立科學的用人機制，從發(fā)展的長遠角度出發(fā)，按照利于單位發(fā)展、利于工作開展、利于人才成長的原則，最大限度地發(fā)揮全局人員的才智和積極性。

1、充分發(fā)揮黨組織的教育指導作用，堅持黨的組織生活制度，加大對黨員的教育力度，搞好黨員評比，表彰先進，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力和感召力。

2、加大對中青年干部的培養(yǎng)力度，敢于放手，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。

3、注重發(fā)現(xiàn)人才，加強對專業(yè)技術人才和業(yè)務骨干的培養(yǎng)，努力形成愛才、育才、護才的良好工作氛圍。

4、建立激勵機制，設立并搞好文明科室和文明標兵的評比表彰，大張旗鼓地鼓勵先進，鞭策后進，積極營造利于先進成長的良好局面。

5、不斷提高人員福利待遇，不折不扣地貫徹落實有關政策規(guī)定，使工作人員的生活水平逐年得到提高，激發(fā)全局人員的工作積極性。

（三）營造一流的政策環(huán)境

認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項指示要求，積極抓好各項法律及政策規(guī)定的落實，同時，尤其注重保證各項優(yōu)惠政策的具體落實，將可以簡化的程序及時進行簡化，能盡快審批的手續(xù)及時審批，能夠取消的收費堅決予以取消，在保證安全生產(chǎn)的前提下，一切為了方便和服務生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

（四）營造一流的法制環(huán)境

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》實施，使安全生產(chǎn)工作做到了有法可依，但由于實施時間短，尚未形成良好的安全生產(chǎn)法制環(huán)境，因此，要在擴大宣傳的基礎上，進一步抓好具體貫徹落實，依法規(guī)范市場，依法規(guī)范安全生產(chǎn)工作，從源頭抓起，嚴把市場準入關，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格查處違法違規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，保護國家財產(chǎn)和人民的生

命安全，使安全生產(chǎn)工作進一步走上法制化、規(guī)范化的軌道，營造安全生產(chǎn)工作的良好法制環(huán)境。

（五）營造一流的輿論環(huán)境

充分認識輿論宣傳對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要作用，制訂宣傳工作計劃措施，堅持占領宣傳主渠道，采取豐富多采的形式，進一步形成宣傳工作強勢，不斷提高宣傳質(zhì)量和效果，擴大社會影響，形成全社會“人人重視安全，人人關愛生命”的良好社會氛圍。同時，加強信息報道工作，各科室負責人要積極組織抓好落實。

1、發(fā)現(xiàn)和利用每一個信息資料，及時快捷做出反映；

2、經(jīng)常與市級以上宣傳媒體聯(lián)系，及時反映我縣的安全生產(chǎn)工作情況，展示密云安全生產(chǎn)動態(tài)和成就；

3、以正面宣傳為主，曝光批評為輔，進一步強化社會各界的安全生產(chǎn)意識，保障經(jīng)濟健康發(fā)展；

4、加強考核，量化管理，兌現(xiàn)責任制。積極配合我縣整體宣傳活動，打造強勁有力、昂揚向上的輿論環(huán)境，塑造密云嶄新形象。

四、活動的主要形式

（一）開展全員思想教育

1、召開動員大會。局黨組書記做動員，部署“爭創(chuàng)縣級文明單位”工作，并提出具體要求。

2、舉辦禮儀規(guī)范培訓班，全體人員參加。

3、開展學習《文明讀本》、《這些大事我知道》活動。

4、撰寫“我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻”為題的文章。

5、組織演講比賽：

副處級以上領導干部以“增強發(fā)展意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題；機關工作人員以“創(chuàng)服務型單位，做創(chuàng)新型干部”為題；執(zhí)法人員以“學方工，做人民滿意的執(zhí)法干部”為題，定期舉行演講活動。

6、抓好文化載體建設，營造單位文化氛圍。

①建立黨員之家，經(jīng)常組織活動。

②建立文化活動室，搞好文化活動。

③利用節(jié)日，搞好“五月鮮花”歌詠及文化節(jié)等活動。

（二）安全生產(chǎn)進社會，服務老百姓。

1、組織負責政策法規(guī)和宣傳工作的人員走上街頭，舉辦安全生產(chǎn)咨詢服務活動，展示、發(fā)放安全生產(chǎn)知識資料。

2、到共建單位和企業(yè)去。

①組織安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務活動。

第三篇：2010爭創(chuàng)文明單位

邯鄲市叢臺區(qū)人民法院 精神文明工作總結(jié)

2010年以來，叢臺法院繼續(xù)發(fā)揚文明單位優(yōu)良作風，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，突出抓隊伍、抓審判、抓服務、抓改革四項工作，較好地完成了各項工作任務，干警司法作風明顯改進，法院司法環(huán)境明顯改善，辦案數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，群眾的滿意度明顯提升。

一、圍繞“五個重點”，夯實隊伍根基

院黨組將精神文明建設定位在服務法院中心工作、服務和諧社會上，同時把打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍作為創(chuàng)建工作的基礎工程和關鍵環(huán)節(jié)來抓。

1、抓實班子建設。院領導班子從自身建設入手，以“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”為要求，以“讓人民滿意，讓當事人滿意”為目標。嚴格做到凡事率先垂范、身體力行，始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為重要職責，利用大部分時間，親自處理疑難案件，親自協(xié)調(diào)各方面關系，親自接待來訪當事人。為了讓當事人滿意，該院全方位清理了應立而未立、應結(jié)而未結(jié)、應執(zhí)而未執(zhí)的案件，從源頭上遏制積案，給當事人一個滿意的交待。

2、抓牢政治建設。積極組織開展人民法官為人民、學習王

彥生先進事跡、干部作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育。組織干警參觀王彥生先進事跡展，通過網(wǎng)絡視頻組織干警觀聽陳燕萍法官先進事跡報告，使干警牢固樹立公正、廉潔、為民的司法核心價值觀，在全院大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風，不斷強化干警政治素質(zhì)。

3、抓好業(yè)務建設。今年以來，特別注重抓好法官任職續(xù)職資格培訓、審判業(yè)務培訓、新法律法規(guī)培訓及其他司法技能培訓。組織干警參加市中院舉辦的培訓班6次，邀請市中院領導通過以會代訓等形式進行培訓3次，參加區(qū)委組織的“周末論壇”10余次，通過加強教育培訓力度，努力提高干警業(yè)務素質(zhì)。

4、狠抓廉政建設。從嚴格內(nèi)部管理入手，進一步修訂完善了各項管理制度，增強了各項制度的針對性和實效性。深入執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”、省政法委“四條紀律”、省紀委“十個嚴禁”，制定了本院《廉政風險評估預警暫行辦法》，建立了干警執(zhí)法瑕疵案件檔案，不斷提高了干警廉潔自律的自覺性。我們還按照上級要求，將“五個嚴禁”隨同立案通知書和應訴通知書向當事人及委托代理人發(fā)放，以公正和廉潔取信于民。全院干警無一人因違法違紀受到責任追究。

5、抓緊基礎建設。籌資180余萬元，對6個審判法庭和1個視頻會議室按照數(shù)字化法庭標準和視頻會議室的標準進行了裝修，完成了局域網(wǎng)建設；并利用審判流程管理軟件，將立案、分案、案件監(jiān)督、審限管理、執(zhí)行、歸案等統(tǒng)一納入計算機管理；建立了監(jiān)控中心，安裝了50個攝像頭，將審判監(jiān)控、樓宇監(jiān)控、消防監(jiān)控結(jié)合為一體，規(guī)范了法院基礎設施建設。

二、突出“五個強化”，實現(xiàn)文明司法

近年來，叢臺法院堅持圍繞司法文明抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促審判的工作思路，堅持打擊與保護并重，維護大局與保障權益并重，法律效果與社會效果并重，全面加強審判和執(zhí)行工作。

1、強化刑事審判工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。社會環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的基礎，基礎不牢，地動山搖。該院始終堅持不懈地嚴厲打擊各類刑事犯罪。重點打擊“兩搶一盜”、故意傷害等侵犯公民生命財產(chǎn)安全的暴力性犯罪和惡勢力犯罪，從嚴懲處非法傳銷活動、貪污賄賂等破壞市場經(jīng)濟秩序的刑事犯罪；突出打擊對投資者、企業(yè)及其從業(yè)人員的傷害、綁架、敲詐勒索、盜竊等犯罪活動，保證投資者的人身財產(chǎn)安全。截止今年11月，審結(jié)刑事案件157件，結(jié)案率100%，判決人犯272名。

2、強化民商事審判工作，發(fā)揮審判職能定紛止爭。高度重視與民生相關的案件審理，妥善審理好婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰糾紛以及與物權相關聯(lián)的案件，重點在案結(jié)事了上下功夫；突出審理好買賣合同、工程承包、勞動爭議等案件，注重引導遵紀守法，合法經(jīng)營，提倡誠實信用的良好商業(yè)道德，保障正常有序的市場經(jīng)濟秩序。今年1-11月份，審結(jié)民商事案件3524件。其中，調(diào)解結(jié)案1886件；全院調(diào)解率54.46%。

3、強化行政審判工作，積極化解官民糾紛。針對不斷增加的行政案件，認真分析案件的具體成因、社會影響，注重通過協(xié)調(diào)和解的方式解決矛盾糾紛，做到既監(jiān)督行政機關依法行政，又保護行政管理相對人的合法利益，促進行政執(zhí)法水平提高，減少

行政案件發(fā)生。截止11月份，審結(jié)行政案件34件，結(jié)案率100%。

4、強化執(zhí)行工作，想方設法破解執(zhí)行難。在鞏固集中清理執(zhí)行積案成果基礎上，加快清理無財產(chǎn)可供執(zhí)行積案，從提高審判質(zhì)量、強化執(zhí)行管理、完善聯(lián)動機制入手，提高執(zhí)行質(zhì)量和效率。工作中，慎用財產(chǎn)保全和強制措施，實現(xiàn)既要為債權企業(yè)挽回損失，又要嚴禁超標的保全，盡量采取資產(chǎn)活封、設立擔保等方式維持欠債企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，激發(fā)經(jīng)濟要素最大效益。截止11月份，共執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件1042件，執(zhí)行標的7000余萬元。

5、強化審判管理工作，確保案件無瑕疵。切實加強對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理工作，根據(jù)市中院關于“全面深化管理年”活動的統(tǒng)一部署，認真開展自查、抽查和監(jiān)督檢查，成立審判管理辦公室，負責對全院生效的刑事、民事、行政、執(zhí)行案件進行評查和對近年來發(fā)還、再審、改判、涉訴信訪及群眾反映強烈的案件進行查找。同時，強化庭長和主管院長對裁判文書的審核把關責任，發(fā)現(xiàn)案件事實和適用法律有問題的及時建議合議庭復議，意見不被接受時及時提交審判委員會討論。

三、立足“五個加強”，落實服務舉措

叢臺法院以深入開展“人民法官為人民”和“全面深化管理年”活動為切入點，落實司法為民，踐行承諾舉措。

1、加強案件調(diào)解，推進社會矛盾化解。始終把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪等各環(huán)節(jié)，努力做好民事、刑事附帶民事案件調(diào)解工作、行政案件協(xié)調(diào)和執(zhí)行案件和解工作，采取電話調(diào)解、上門調(diào)解、就地調(diào)解、調(diào)解室調(diào)解等靈活多樣的調(diào)解

方式，有效化解各類矛盾糾紛。同時為避免法院孤軍作戰(zhàn)，積極尋求黨政支持，主動充分調(diào)動人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等多種解決糾紛的組織和力量，把訴訟手段和非訴訟手段銜接起來，減少矛盾糾紛進入訴訟環(huán)節(jié)。

2、加強司法保障，創(chuàng)優(yōu)訴訟環(huán)境。叢臺法院審判管轄囊括叢臺區(qū)和開發(fā)區(qū)，企業(yè)類別廣、數(shù)量多。為暢通訴訟通道，專門出臺了《“為企業(yè)解難題、為群眾送服務”實施意見》，對凡是涉及全區(qū)企業(yè)、在建項目、招商引資等經(jīng)濟發(fā)展的各類糾紛，在規(guī)定范圍內(nèi)，實行特事特辦，力爭做到“四優(yōu)”：優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，審理中盡量采取簡易程序，確保隨時隨地解決糾紛，隨時隨地服務發(fā)展，為轄區(qū)企業(yè)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的司法保障。

3、加強司法服務，積極能動司法。今年是推進城區(qū)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)決勝之年，該院緊緊圍繞三年大變樣“今年看邯鄲，邯鄲看叢臺”的目標定位，強化組織領導，完善攻堅體系，最大限度地發(fā)揮司法能動作用，及早化解拆遷糾紛，實現(xiàn)和諧文明拆遷，今年以來，完成土山街38戶、南關口43戶、西南莊23戶、躍進里31戶、新華里16戶、春廠村64戶、沁河社區(qū)7戶、安全里完成56戶等278戶分包任務，均實現(xiàn)了自動和諧搬遷，攻克了中華大街“松屋”、安全里3號樓等重點、難點部位的和諧拆除，有力保障了市、區(qū)三年大變樣工作的順利推進，實現(xiàn)了法律效果、社會效果和輿論效果的統(tǒng)一。市區(qū)領導對叢臺法院在拆遷工作中的突出表現(xiàn)給予肯定批示，河北法制報在頭版頭條對

該院的做法進行了報道，市電視臺新聞頻道也進行了專題報道。

4、加強立案接待，方便當事人訴訟。一是將立案條件、風險提示、收費標準、訴訟流程、司法救助等法規(guī)制度公布上墻，同時，實行立案、導訴、咨詢、案前調(diào)解“一站式”服務，方便群眾參加訴訟；二是加大司法援助力度，對確屬困難的企業(yè)、群眾，積極辦理訴訟費減免，今年為當事人緩減免訴訟費18萬元；三是對涉及殘疾人、老年人、農(nóng)民工的案件，優(yōu)先審查起訴材料，并及時辦理立案手續(xù)，方便群眾訴訟；五是對無能力書寫訴狀需口頭起訴的特殊群體，幫助其制作筆錄作為立案材料，并及時辦理立案手續(xù)。

5、加強息訴罷訪，嚴格落實有訪必接。始終把涉訴信訪工作擺在突出位置，打造人人重視信訪、人人對信訪負責的工作格局；詳細掌握來訪者相關情況，做到一案一檔，分級負責，對口回復，保證做到“有登記、有落實、有結(jié)果”，一般信訪案件要求在三日內(nèi)拿出解決方案，對矛盾尖銳、問題突出的重大信訪案件，“一把手”親自接訪、督辦，及時化解矛盾。截止今年11月，共處理各類來信60多件，接待來訪當事人300余人次，未發(fā)生赴省進京越級訪。

第四篇：真抓實干爭創(chuàng)文明單位

，真抓實干爭創(chuàng)文明單位

一、基本情況

匡堰鎮(zhèn)上林小學建立于2006年二月，由原希望小學、彭東小學合并而成。學校座落在巍巍翠屏山北麓、美麗的游涇江畔。學校命名為“上林小學”，是為了充分利用本地的歷史文化資源，傳承和弘揚優(yōu)秀歷史文化。彭東地區(qū)是上林湖越窯遺址的重要組成部分。有開刀山、寺龍口、小姑嶺、金雞岙等越窯遺址。（我校校址在古代銀錠湖中，屬古代上林鄉(xiāng)。隨著杭州灣海岸線的不斷北移，銀錠湖漸漸干枯，湖廢棄后，這一帶成為青瓷密集地。）有著深厚的歷史文化底蘊。學校占地面積24036平方米，建筑面積5956平方米，綠化面積近萬平方米。有250米環(huán)形跑道運動場一個，已建立電腦室、語音室、多媒體進教室達到100%??總投資近1000萬元?，F(xiàn)有13個班級，437名學生，共有教職工28名，其中共產(chǎn)黨員12人，學歷合格率達到100%，22個公立教師中,具有高學歷的17位，占77.3%，小學高級教師12位，占55%，有市級骨干教師1位。

學校自2006年2月建立以來，在上級領導的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以《義務教育法》精神為主旋律，牢固樹立育人意識，切實加強德育工作，促進學生全面健康和諧發(fā)展；牢固樹立質(zhì)量意識，扎實改進教學工作，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升；牢固樹立改革意識，不斷推進課程改革；牢固樹立發(fā)展意識，加強師資隊伍建設，豐富學校內(nèi)涵，促進學校健康發(fā)展。全體教師敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，團結(jié)一致，共同努力，取得了可喜的成績。

短短兩年半時間，學校已創(chuàng)建成為浙江省標準化Ⅰ類學校，寧波市現(xiàn)代化學校，寧波市環(huán)保模范（綠色）學校，慈溪市文明學校，慈溪市學生行為規(guī)范示范學校，慈溪市平安校園，慈溪市教工之家規(guī)范化建設達標單位，浙江省食品衛(wèi)生A級單位，慈溪市食堂量化等級考核Ａ級單位。

二、主要工作和成績

（一）、建設一個高效務實的領導班子

建設一支業(yè)務過硬、作風過硬、思想過硬的班子隊伍。在鎮(zhèn)政府、教辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，調(diào)整、充實了學校班子，目前，學校5名班子成員，老中輕結(jié)合，3名共產(chǎn)黨員，兩名入黨積極分子考察對象中一名已填寫入黨志愿書。高學歷達到100%，1名市骨干教師，一名獲得過省“春蠶獎”稱號。領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，堅決貫徹黨的教育方針，把創(chuàng)建文明單位建設擺上領導議事日程，做到有計劃，有部署，有措施、有檢查，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，勤政廉潔，艱苦奮斗以身作則，工作實，作風正，在教師中有較高威信。

1．加強團結(jié)，凝聚力量。

班子成員都能準確自我定位，明確職責，扮好各自角色，堅決執(zhí)行民主集中制原則，形成了齊心協(xié)力，感情融洽，心情舒暢的團結(jié)局面。對中層干部的管理和教育，做到了既信任又嚴格要求，既放權又強化監(jiān)督，實行工作責任制，努力鍛造出一支能支撐學校部門工作的中層干部隊伍。

2．盡心盡職，做好工作。

班子成員都以良好的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新的銳氣，實事求是的精神，堅定信心，真抓實干。校長室、教導處、總務處各司其職，認真做好本職工作。各部分分工合作，密切配合，保證學校工作正常有序地開展。

3．不斷學習，提高素質(zhì)。

班子成員一手抓學校工作，一手抓自身的學習，把所學的新知識運用到指導工作中去，學以致用，提高工作水平和管理效益。通過自學繼續(xù)提升自身學歷層次，通過網(wǎng)絡教育等渠道，全面學習教育教學理論，以適應課程改革工作的需要。班子成員不僅是學校的行政領導，同時又是教學業(yè)務骨干。教導主任宋霞南是市語文教壇新秀，語文骨干教師，一年多來，到坎墩宏展、觀海衛(wèi)鳴鶴等學校送教支教，多次市里進行寫作、詞語盤點講座，上語文綜合活動示范課、作文示范課?？倓罩魅吸S斌、校長助理伍潘立在區(qū)域性優(yōu)質(zhì)課評選中分別獲得一等獎、三等獎，黃斌老師獲得市優(yōu)質(zhì)課評選三等獎。10余篇教學論文獲市級一、二、三等獎，伍潘立老師的論文獲國家級三等獎，宋霞南老師的一篇論文獲國家級優(yōu)秀獎，三篇在公開刊物發(fā)表。

4、工會、少先隊組織健全，功能發(fā)揮有保障。

學校建立匡堰鎮(zhèn)教育工會上林小學分工會，在依法治教、促進校園文明和諧發(fā)展中發(fā)揮積極作用。在學校行政領導與教職工之間起好橋梁、紐帶作用。學校制訂的《教師考核獎勵辦法》、《教師職務評聘分離制度》在教代會審議，使考核標準更趨合理，通過制度的過程，使制度得到教師的理解、認同，并逐步成為自覺的行為。我們健全了監(jiān)督機制，規(guī)范了實施流程，強化了民主評議制，每學期都有班子成員民主考核，將領導班子的言行置于教工的監(jiān)督之下；改進了考評獎勵制度，對班子成員履行崗位職責等情況進行有重點、有針對性的考核。

5、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造一個富有生氣的教師群體。

充分發(fā)揮黨員教師在學校各項工作中的先鋒模范作用，黨支部有向心力、凝聚力。全校24個教師（2個代課）10個正式黨員，2個預備黨員，4個積極分子考察對象，兩個已填寫入黨志愿書待批。

（二）、以校園建設為載體培養(yǎng)學生高尚的道德情操和良好的行為習慣

1、營造物質(zhì)文化，進行環(huán)境熏陶。

物質(zhì)文化是學校文化的外顯部分，對師生有著重要的視覺愉悅、情感陶冶和精神激勵等功能。學校十分重視良好環(huán)境的營造，校園綠化作了有意識的安排：開辟了楊梅園，里面栽種多個楊梅品種；盆景園，已建立基礎設施，購置300余個盆景；教材木本植物觀賞園，現(xiàn)行教材中涉及到的木本植物基本齊備；果園，有桃、梨、梅、桔子等果樹；草坪面積6000多平方米，師生生活在花果的世界里，綠色的海洋中。教學樓、綜合樓走廊墻壁懸掛偉人像，教室前面玻璃窗上方張貼標語，樓梯、走廊擺放反映上林文化的照片和師生書畫作品，教室墻壁懸掛名人名言牌，教室后面設立芳草地，展示學生優(yōu)秀作品。校風、教風、班風醒目。按照時效性、針對性、宣傳教育性的不同要求設有兩個大型宣傳櫥窗，圖文并茂的大隊黑板報，班級黑板報。加之每周的紅領巾廣播，營造了學校積極向上的氛圍。

學校因地制宜開展特色教育。學校有豐富的植物資源，據(jù)此確定“苗木盆景的培育與管理”特色項目，已制訂實施方案，編制校本教材，正在組織實施教學。今年四月，根據(jù)市教育局的安排，我校開始進行少兒茶藝教育實驗，被列為慈溪市唯一的寧波市少兒茶藝教育實驗學校。至今已裝修好茶室，購置茶具，茶藝教育正在扎實有效地開展。學生在特色教育中徜徉，陶冶了情操，開發(fā)了智力，培養(yǎng)了學生的動手操作能力。

2、注重德育工作

根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點，以德育的方向性，層次性，遞進性為原則，學校加強了德育系列安排研究，根據(jù)德育綱要，科學地，有重點地安排系列化教育活動，既體現(xiàn)全面性，又體現(xiàn)階段性，使德育教育全方位，有序地進行。

學校德育工作以愛國主義教育為主旋侓，以行為規(guī)范為核心，以每年教育局組織的文明禮貌月、弘揚和培育民族精神月等活動為載體，深入開展“發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭做文明學生”活動：每年三月組織一次“文明禮儀伴我行”活動，召開主題班會，組織中高段學生圍繞中心寫作，向家長發(fā)放“講文明、懂禮儀”倡議書，評選文明學生、文明班級。每年九月弘揚和培育民族精神活動，通過報告會、主題班會，紅領巾廣播，向?qū)W生宣傳祖國燦爛的文化、現(xiàn)代化建設的輝煌成就，還通過祖國版圖知識競賽等多種形式，強化對學生熱愛祖國教育。每年清明節(jié)學校組織少先隊員到匡堰烈士陵園掃墓，緬懷革命烈士的英勇業(yè)績。學校還組織了“送溫暖服務崗”、“雛鷹假日護綠小隊”、“河道小衛(wèi)士”、“文明小隊”等，積極引導學生，“獻出我們的文明，捧出我們的愛心”收到了較好的效果，今年五月四川汶川發(fā)生大地震，我校師生慷慨解囊，向災區(qū)捐款16000多元，相關報道在慈溪日報刊載。學校狠抓三風建設，開展創(chuàng)文明班風，學風、校風活動，狠抓學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，學生文明禮貌行為規(guī)范，近兩年涌現(xiàn)文明學生320多人次，文明班級12個次。

3、全面育人。

以德育領導小組為核心，設計、組織學校的德育工作，健全了“三結(jié)合”德育教育網(wǎng)絡，建立了社區(qū)委員會，家長委員會，實施全面育人的戰(zhàn)略，體現(xiàn)“教書育人，服務育人，管理育人，全面育人”的一體化功能。學校對德育工作定期部署檢查、以求落實，校園內(nèi)文明之花盛開。我們學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以科學的目標引導學生，以多彩的活動陶冶學生，以多元的評價激勵學生，培養(yǎng)學生的良好習慣，提高學生的思想素質(zhì)。2006、2007年，學生遵紀守法率為100%，學生無犯法現(xiàn)象發(fā)生。

4、強化良好習慣。

首先，全體教工對學生的教育指向一致、行為一致、要求一致，重點教育學生遵守課堂常規(guī)，學校制訂了“上林小學學生一日常規(guī)”，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。學生課堂常規(guī)的執(zhí)行情況，各任課教師“每堂記載，每天匯總，每周通報”，并將結(jié)果作為評價教師“德育之星”的依據(jù)之一。其次，引導家長對學校養(yǎng)成教育的認同和配合，通過舉行“家長開放日”活動，開展教師家訪等活動，宣傳素質(zhì)教育理念，指導家長家教，形成家校合力。再次，鼓勵學生參與養(yǎng)成教育的實施與管理，大隊部組織少先隊員進行自我監(jiān)督管理，優(yōu)化“紅領巾示范崗”隊伍，六項競賽檢查從早晨學生進校開始到下午離校，隨時檢查，強化“紅領巾示范崗”的督促、指導等功能，規(guī)范學生課間、午間的行為，逐步養(yǎng)成遵紀有禮、節(jié)儉衛(wèi)生等良好習慣。

（三）、堅持教學中心，努力提高教學質(zhì)量

我們牢固確立“教學中心”意識、“質(zhì)量生命”意識，強化教研組、備課組建設，規(guī)范基礎管理，改革教學手段，改變教學方式，努力實現(xiàn)課堂教學的新變化、質(zhì)量監(jiān)控的新突破、教學質(zhì)量的新提升。新學校組建以來，我們一步一個腳印，教學質(zhì)量每學期都有提高，特別是去年下半年和今年上半年，提高的班級最多，提高的幅度最大，今年上半年期末考試，我校有7個班級學科全鎮(zhèn)第一，期中四（1）班語、數(shù)、英全鎮(zhèn)第一，（共16個學科，我校的班級數(shù)是鎮(zhèn)小的五分之二）5個學科全鎮(zhèn)第二，期中六（2）班語、數(shù)、英全鎮(zhèn)第二，5個學科全鎮(zhèn)第三。06、07兩年鎮(zhèn)文藝匯演獲得一個二等獎、兩個三等獎，07年下半年，我校一所學校組建了一個運動隊，參加了市第四十四屆中小學生田徑運動會，有三位學生分別獲得個人全能第二、四、六名，08年下半年，市第四十五屆中小學生田徑運動會上有五位學生分別獲得個人全能第二、四、五、六名；在06年上半年，六年級葉家棟同學在“小太陽”杯慈溪市第十三屆“小八仙”大會師中，榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)乙組小博士項目第一名。08年上半年有18名學生獲得全國小學生書信大賽入圍獎，3名學生獲慈溪賽區(qū)優(yōu)勝獎。

1．創(chuàng)新教學管理，追求更高質(zhì)量。

一是優(yōu)化備課環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)推行了“單元分課時集體備課法”，一般為“個人編寫教案──集體討論教案──修改調(diào)整教案”。集體備課采用組長負責制，領導、骨干蹲點制，觀摩展示制。集體備課所形成的教案，設置修改欄，教師執(zhí)教前結(jié)合本班學生及自身實際進行“存同求異”的修改；執(zhí)教后撰寫教后小記、教學隨筆。

二是強化磨課過程。組織教師磨課，主要有三種形式：師徒結(jié)對磨課，市級骨干教師和青年教師結(jié)對互助，聽青年教師隨堂課，即聽即評即導。“一課三議” 磨課，教研組內(nèi)教師人人上課、聽課、評課，評課有上課教師說課、聽課教師議課、骨干教師點評，真正做到“人人參與，人人思考，人人發(fā)言，人人受益”。行家引導磨課，我們組織市級骨干教師上展示課，邀請優(yōu)秀教師上示范課，引領教師掌握規(guī)律，駕馭課堂，提高水平。

2．聚焦課堂教學，追求最大效益。

課堂是教學研究的主陣地，實施新課程改革的主渠道。我們立足課堂，通過多層次、多形式的校本研究，探索教學規(guī)律，努力實現(xiàn)理念與實踐的統(tǒng)一、形式與效益的統(tǒng)一。

一是骨干示范。我們充分發(fā)揮了學校骨干教師的帶頭、示范作用。每學期集中示范兩次。濃郁學校研究氛圍，提升教研層次。市級骨干教師每學期給結(jié)對青年教師上示范課至少一節(jié)，每月聽結(jié)對青年教師隨堂課至少一次，每學期指導結(jié)對青年教師上公開課至少一次。

二是同伴互助。同年級段教師在年級組內(nèi)互相聽課，找問題，求提高，扎扎實實追求課堂教學質(zhì)量。

三是領導推門聽課。學校領導每兩星期自行選擇聽教師的課，聽后進行評課，指出不足，在下次推門聽課時進行考察，以確實提高教師40分鐘的效率。

3、實踐教研科研，實現(xiàn)同步發(fā)展。

一是以課題為抓手，開展研究。2008年5月，我們申報的浙江省級課題《綠色校園---苗木盆景栽培、管理》、慈溪市級課題《農(nóng)村小學作文教學資源開發(fā)與利用》已通過評審正式立項，寧波市級課題《茶》藝申報待批。圍繞課題，我們已啟動了新一輪的研究。

二是以問題為切口，深入研究。我們發(fā)動教師提出在教育實踐中遇到的具體問題，并將問題作為課題研究，具體突出了五個環(huán)節(jié)：一是征集問題，發(fā)動教師，提出小、真、實的問題；二是篩選問題，組織人員進行分類，歸納出有價值的問題；三是“認領”問題，以教研組、課題組等為單位，選擇相關問題進行探究；四是解決問題組織開展教育沙龍活動。五是提煉總結(jié)。

（四）、建設一支高素質(zhì)師資隊伍

1、加強師德建設。

建設一支高素質(zhì)的師資隊伍，是搞好創(chuàng)建的基礎。隊伍建設，師德為本。在創(chuàng)建活動中，組織教師認真學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展“創(chuàng)文明校園，樹師表形象”主題系列活動。提出了“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”。狠抓行風建設，使教師樹立三服務意識：“服務于學生，服務于家長、服務于社會”。向社會、家長、學生公開服務承諾，學校公開接受社會與家長監(jiān)督，公布了舉報電話，領導接待日，設立了意見箱。學校評選文明年級組，師德標兵。樹立榜樣逐步造就了一支不計報酬、無私奉獻、不計時間、勤奮工作、關心學生、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，得到了社會與家長的認可。

2、強化業(yè)務素質(zhì)。

學校努力建設學習型團體、敬業(yè)型集體、研究型群體，造就一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍。立足崗位，突出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的主題，提出了“樹師表、鑄師魂、抓服務、練內(nèi)功”的要求，制訂了師徒幫帶計劃：青年教師梯隊培養(yǎng)計劃，支持青年教師業(yè)務進修，苦練教師基本功，組織業(yè)務培訓，為青年教師成才搭設舞臺。精心培養(yǎng)，取得一定成效，目前大專學歷已占教師總數(shù)77%，在市、區(qū)域性優(yōu)質(zhì)評選中得獎8人次，近50篇教育論文獲市級以上等級獎項。

3、積淀精神文化，建設和諧校園。

新學校是兩所學校合并而成的。兩所學校的老師能不能團結(jié)一致，關乎學校的發(fā)展。領導班子特別注重對老師的感情投資。我們實施了“三心工程”：一是“暖心”，教師（包括已退休的）病了，領導前去探望；教師家里有喜事，全校老師前去祝賀，拉近了教師之間的距離。二是“安心”，改善教師的工作環(huán)境，學校購置了一萬多元健身器材，供教師課余使用；校長室在三樓，夏季比較熱，總務處幾次提出要為校長室安裝空調(diào)，校長一直沒同意，直到今年夏季學校7個辦公室同時裝上了空調(diào)；教師生活上有困難，學校給予盡可能的幫助。三是“談心”，學校班子成員經(jīng)常找教師談心，傾聽教師的心聲，察民情、順民意、謀民利?？傊?，我們努力把學校建成教師溫馨的精神家園。

（五）、強化安全工作，確保校園平安文明

我們建立了學校安全工作領導小組，健全了各項規(guī)章制度，按規(guī)定配齊了各類安全設施設備，重點抓了三個方面。一是學生交通安全，強化對學生安全意識教育，加強交通安全知識教育，學生上學、放學值周教師在校門口迎送。二是校園安全管理，強化了門衛(wèi)制度，加強了對進出校園人員的管理，杜絕了家長接送孩子進入校園的現(xiàn)象；建立了學生佩卡制度，落實了學生課間、午間活動的教育疏導；健全了防范制度，安裝了防盜設施，添置了消防器材。健全夜間值夜制度。三是食堂安全管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，切實加強了對食堂員工的教育，努力改善師生用餐環(huán)境和膳食質(zhì)量，2006、2007連續(xù)兩年，學校被市教育局、食品衛(wèi)生局評為食品安全優(yōu)秀單位。學校食堂被市衛(wèi)生局、教育局評為“A級食堂”，2007年被浙江省衛(wèi)生廳命名為“食品衛(wèi)生等級A級單位”。

（六）、提高認識健全組織促進文明建設

一、加強宣傳，提高認識，強化責任，確保文明創(chuàng)建工作順利進行。學校組織全體教職員工深入學習了《慈溪市文明單位標準》結(jié)合我校實際，制定了《上林小學創(chuàng)建“文明單位”工作實施計劃》。通過學習，全校師生達成共識：創(chuàng)建“文明單位”是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，是踐行“三個代表”重要思想的需要，是整體提升我校文明程度的需要。創(chuàng)建文明單位有助于優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品的傳播，有助于提高師生的素質(zhì)，有助于在全校形成共建文明共創(chuàng)和諧的良好氛

圍。學校成立了創(chuàng)建“文明單位”工作領導小組，學校黨組織負責人任組長，各部門責任人為領導小組成員，負責對全校的文明創(chuàng)建工作進行領導、協(xié)調(diào)、督促。

二、優(yōu)化管理系統(tǒng)。抓文明創(chuàng)建，先從抓思想，抓組織領導著手，實行了線條管理，一條線是以校長室、教導處、總務處等組成的學校文明創(chuàng)建領導組，負責對全校文明建設的規(guī)劃、指導和督促。第二條線以工會、少先隊為主的創(chuàng)建工作組，負責任務落實活動開展。第三條線以后勤人員為主的文明創(chuàng)建服務組，以提供財物等保障。

乘創(chuàng)建文明單位的東風，我們將求真務實、開拓創(chuàng)新，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，張揚學校個性，不斷提高辦學水平，努力將學校辦成師生成長的樂園、文明建設的窗口。

第五篇：爭創(chuàng)文明單位的申請報告

爭創(chuàng)區(qū)級精神文明單位的

申請報告

申報單位：XX市第X中學

單位駐地：新疆XX市XX 街道

申報時間：2016年1月12日

XX市第七中學爭創(chuàng)區(qū)級精神文明單位的

申請報告

一、學校基本情況

我校是XX市具有獨立法人資格的正科級單位，也是承辦疆內(nèi)初中班的辦班學校，現(xiàn)有45個教學班，共有2186名學生（其疆內(nèi)初中班21個，有學生994人；平行班24個，有學生1192人）。有教職工257名，其中黨員93名。近年來我校堅持教育的“三個面向”，堅持“以生為本，多元發(fā)展，從善養(yǎng)正，尚美博學”的辦學理念，以“建設人文化、民主化、多元化、精細化、數(shù)字化學校，培養(yǎng)人格健全、體魄強健、學力不怠的優(yōu)秀學生”的辦學目標，創(chuàng)新“生本教育”模式，突出特色發(fā)展，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。

學校一直把創(chuàng)建精神文明單位的工作作為推動學校教育教學工作及各項工作的重要重要抓手，常抓不懈。為了保證精神文明單位的創(chuàng)建工作，學校領導班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，使創(chuàng)建工作責任落實到人，學校制定了《XX市第七中學精神文明創(chuàng)建工作任務分解方案》，做到了任務目標明確，責任到人。學校黨總支還與相關責任人或處室領導簽定了《創(chuàng)建工作目標責任書》，建立了責任追究和倒查機制。每年創(chuàng)建領導小組都召開三到四次專題會議，專門研究部署精神文明單位創(chuàng)建工作。

學校精神文明創(chuàng)建工作制定了長期規(guī)劃、計劃及實施方案，做到了領導重視、目標明確、措施得力、機構(gòu)健全。學校在短短的四年里，先后創(chuàng)建成了市級“文明單位”，“州級文明單位”和“區(qū)級文明單位”。2013年精神文明單位創(chuàng)建工作“零基”啟動以來，學校以精神文明創(chuàng)建工作為抓手，推動了學校各項工作的發(fā)展，取得了可喜的成績。學校黨建精神文明工作方面，2013年以來，學校連續(xù)三年獲得了XX市“黨建工作先進單位”、“宣傳思想和精神文明工作先進單位”“雙目標考核先進集體”、“綜合治理先進單位”、“黨風廉政進校園先進示范點”。2015年還獲得了XX州“先進基層黨組織”的稱號。在學校民族團結(jié)工作方面，民族團結(jié)教育一直是學校工作的一個重要方面，學校也非常重視民族團結(jié)教育工作，民族團結(jié)教育工作成績突出，2013年在XX州民模創(chuàng)建活動中，我校被評為“XX州民族團結(jié)進步模范單位”。2015年又順利通過XX州民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建辦公室的復驗。學校德育工作方面，2015年10月又成功通過了自治區(qū)“德育達標示范?！?、“依法治校示范?！焙妥灾螀^(qū)“平安示范校”專家組的驗收，并得到了自治區(qū)專家組的好評。在教育教學方面，學校幾年來，教學設施不斷完備，功能齊全，教育學質(zhì)量不斷提高。在2015年XX州首屆青年教師“成長杯”課堂大賽活動動，我校榮獲了團體一等獎的好成績。在體藝方面，成績喜人，學校的足球隊、健美操隊、器樂隊、籃球隊等在區(qū)州市級比賽中也獲得了較好的成績。學校足球隊在XX州中學生聯(lián)賽上，我校女子足球隊獲得了第二名的好成績。在XX市第二十五屆中學生田徑運動會上，我校運動員代表隊獲團體第三名。XX市第五屆中小學生“青春夢想·魅力校園—在陽光下成長”器樂演奏比賽中，我校管樂管樂隊獲得了管樂組二等獎??，2015年學校的心理健康教育基地被命名為全國首批“全國中小學心理健康教育特色學校”，心理學科組還被XXX總工會頒發(fā)的“工人先鋒號”，被XXX評為“巾幗文明崗”。這一系列榮譽令人驕傲和自豪！通過精神文明創(chuàng)建活動，有利地促進了學校教育教學等學校各項工作的發(fā)展。新年伊始，我校按照自治區(qū)文明委關于自治區(qū)文明單位零基啟動評選的要求和《自治區(qū)文明單位測評體系（征求意見稿）的要求，符合申報自治區(qū)文明單位的條件，擬申報自治區(qū)級文明單位，現(xiàn)將我校創(chuàng)建工作匯報如下：

二、創(chuàng)建工作過程及成效

（一）、以文明建設為支點，把精神文明建設工作擺在學校首要位置，學校教育工作取得顯著成績。

1、自2013年精神文明單位創(chuàng)建工作“零基”啟動以來，為了再創(chuàng)建區(qū)級文明單位，保證精神文明建設的創(chuàng)建工作順利開展，學校領導班子非常重視此項工作，將精神文明創(chuàng)建工作納入到學校的常規(guī)管理工作中，并作為學校的重要工作來抓。學校成立了專門的工作機構(gòu)，以書記為組長，以校長為副組長，以黨總支和校委會成員為主的創(chuàng)建工作領導小組。實行精神文明創(chuàng)建工作目標責任制，將精神文明文明創(chuàng)建工作納入學校目標管理中。學校與各部門簽定了目標責任書，實行目標責任分解，層層落實責任。創(chuàng)建工作有五年規(guī)劃、有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、有獎懲。把精神文明建設工作融匯在各科室、各年級的日常工作中。每年都要召開精神文明建設工作專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作會議不少于兩次。從而形成了部門聯(lián)動、齊抓共管、全員參與，人人受益的良好局面。

2、制度不斷完善，工作分工明確，責任到人。學校領導班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將精神文明創(chuàng)建工作納入學校的常規(guī)工作中，在文明單位建設工作中，十分注重基礎細胞工作的建設，完善了《XX市第七中學文明家庭、文明職工、文明處室、文明班級的考核評選辦法》，把教師的師德師風納入考核中，每年開展一次“文明家庭”、“文明職工”、“文明處室”、“文明班級”和“文明學生”的評選表彰活動。通過評選表彰活動，極大地調(diào)動了師生參與文明單位創(chuàng)建工作積極性，形成了人人爭創(chuàng)文明人的良好氛圍，從而推動了文明單位的建設工作和教育教學工作的發(fā)展。

3、認真抓好創(chuàng)建工作，推動了學校各項工作的全面發(fā)展。近三年來，學校以文明單位創(chuàng)建工作為抓手，強化教師隊伍建設。一是以精神文明建設創(chuàng)建工作為抓手，以“以生為本，多元發(fā)展，從善養(yǎng)正，尚美博學”理念為引導，打造一支優(yōu)秀教師隊伍，注重學校人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)出了11名州市級骨干教學和學科帶頭人和17名校級學科帶頭人和骨干教師。二是注重課堂改革，提高課堂效率，優(yōu)化育人環(huán)境。學校積極深化課堂改革，推行“生本教育”，生本教育初見成效，教學質(zhì)量有明顯提高。2015年內(nèi)初班升入內(nèi)高人數(shù)258人，學校內(nèi)高錄取率達到了66.15%。適齡少年入學率為102.08%，適齡殘疾少年入學率達到100%，輟學得到一定控制。三是強化科研興校之路，學校一方面采取送出去請進來的辦法，請外地專家來學校進行專題講座活動，促進了本校老師與外地名校和名師的交流溝通，學校請來了生本教育專家郭思樂及他的生本教育專家團隊，來學校指導課堂改革。通過他們的講座，上課及現(xiàn)場指導，使老師真正理解了生本教育理念，對學校課堂改革起到了引領作用。還請了來“生命力學”創(chuàng)始人賈常真導師，為師生做了“教師領航三部曲”的心理健康等方面的講座，對教師如何調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài)，減輕教師的心理壓力，更好的完成教學工作起到了很好的作用；2014年又請來了北京陳鎖明教授進行講座。讓老師們開闊了眼界，了解當前教育的新動態(tài)。另一方面派大量骨干教師，學科帶頭人等去外地學習取經(jīng)，使教師能夠盡快參與到生本教育中，使其快速成長。僅2015年，就投入資金40萬余元，共選派670人次優(yōu)秀教師和班主任赴內(nèi)地名校學習培訓。經(jīng)過培訓開闊了教師視野，更新了教育理念，使教師掌握了大量課程改革的最新信息，使年輕的班主任成長很快，其中我校羅倩老師被評為“XX州優(yōu)秀班主任”，李靜、王鳳賢等四位老師被評為首屆“庭州名班主任”。四是發(fā)揮教學骨干的引領作用，走科研興校的路子。三年來，先后開發(fā)了15個校級小課題，2個市級課題，1個州級、3個區(qū)級、1個國家級課題，而且都已通過專家論證，全部結(jié)題。通過課題的開發(fā)研究，加快和深化了生本教育的教步伐，加強校本教育科研力度，不斷提升教師教科研能力和教學水平。五是積極開展社團和第二課堂活動，充分發(fā)揮場地優(yōu)勢，成立了跆拳道、足球、古箏、繪畫、手工制作、器樂等16個興趣小組，不斷提高學生體育藝術水平，強化學校的辦學特色和育人效果，進一步增強校園文化魅力。學校的足球隊、健美操隊、管樂隊、書法小組等在區(qū)州市的各項比賽活動中取得了較好的成績。其中足球隊在全市中學生足球比賽中獲第一名、健美操隊的啦啦操在自治區(qū)獲得一等獎。管樂隊在XX市中學生器樂演奏比賽中獲得中學組二等獎。

（二）堅持“以德立?！保陨鐣髁x核心價值觀為核心，加強思想道德建設，培育新疆精神。

1、加強作風建設，建設學習型黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是學校堅持民主集中制原則，認真落實黨總支領導下的校長負責制，嚴格執(zhí)行民主議事制，嚴格執(zhí)行《黨政主要領導“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》。凡是重大的事，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學校工程建設，都要聽取教職工的意見，經(jīng)黨政會議反復討論后決定，促進了學校領導作風建設制度化和規(guī)范化。

二是積極開展學習型黨組織建設，以中心組學習為抓手，建立完善學習制度，將集體學習、個人學習、專題輔志講座等多種形式，學習有計劃、有安排、有學習內(nèi)容、有學習筆記和學習心得體會、有檢查落實，保證了學習的質(zhì)量。如“三嚴三實”的學習教育、“去端化”和反對“三非”學習的學習教育等活動，在學習中，領導干部先學一步，帶動全體黨員及教職工學習。中心組學習做到了至少每月一次。通過學習，使學校領干部和全體教職工學習意識增強了，對國家法律法規(guī)、黨的政策等有了更深入的了解，教職工的思想覺悟也有了很大的提高。

三是堅持開展“黨員示范崗”、“黨員示范班”、“優(yōu)秀黨員”評選活動，有評選辦法，對評選出來的黨員示范班、黨員示范崗和優(yōu)秀黨員“亮”旗幟，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。通過評選活動，有效地推動了學校黨建工作。三年來 學校黨建工作成績突出，連續(xù)幾年學校黨總支都獲得了市級“黨建工作先進單位”、“黨風廉政建設和反腐敗工作先進集體”“宣傳思想和精神文明工作先進單位”等榮譽，2015年學校黨總支還獲得州級“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

2、用豐富多彩的活動，加強師生的思想道德建設。一是加強公民道德建設，不斷踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的基本道德規(guī)范，引導師生人人講道德、尊道德、守道德。學校以“公民道德建設月”、“民族團結(jié)教育月”、“安全教育月”、“黨風廉政教育月”活動為載體，開展一系列活動，如每年三月份的學雷鋒志愿服務活動，到社區(qū)、敬老院等做一些力所能及的善事。四月份的清明祭掃和網(wǎng)上祭英烈活動，在五月份的民族團結(jié)教育月中，開展一些關于民族團結(jié)為內(nèi)容的主題演講比賽，民族團結(jié)征文比賽和民族團結(jié)講故事，還有以民族團結(jié)為內(nèi)容的主題班會、板報比賽和手抄報等活動?！傲逃隆敝校Y(jié)合廉政文化進校園活動，開展了“敬廉崇潔”為主題的主題班隊會、黑板報、宣傳專欄、書法比賽、電子小報等，讓學生從小就有廉潔意識。在“國慶節(jié)”“一二·九”活動中，通過升國旗儀式、以唱紅歌為內(nèi)容的歌詠比賽、以愛國為主題的詩歌朗誦比賽等活動，激發(fā)學生的愛國熱情。每項活動都做到了有主題、有安排。通過這些學生喜聞樂見的活動，使學生受到了良好的思想道德教育和愛國主義教育。二是組織師生參與道德人物的評選活動和開展“最美老師”，“最美學生”、“最美家庭”和“最美新疆人”的評選活動。我校開展了“尋找七中最美好少年”、“尋找七中最美老師”活動和“爭做五好小公民”活動，對評選出來的“最美教師”、“最美好少年”事跡，通過宣傳專欄、校園廣播、電子屏等大力宣傳，還通過演講、征文、講故事比賽等形式，讓他們的事跡得到廣泛傳播，使師生學有榜樣。其中，姬秀萍、郝玉萍等成為七中最美教師。羅淑芬、何艷、王鳳賢等四位老師被推薦為“最美新疆人”。八（12）班XXXX在2013年XX市“爭做五好小公民”演講比賽中獲得了二等獎，九（1）班的薛琴同學獲得自治區(qū)征文比賽二等獎。通過師生參與評選活動，使師生了解先進人物的事跡，使師生在評選活動中得到了一次良好的教育。三是積極開展道德講堂活動，有計劃地開展道德講堂活動，道德講堂活動有固定的陣地、有突出的主題、流程規(guī)范、道德文化氛圍濃厚，參與人數(shù)廣泛。如先后以《立師德 鑄師魂 樹形象》、《半畝方田，我播種—讓道德之花在七中綻放》、《信心 愛心與誠心》、《弘揚中華傳統(tǒng)美德、做四有好老師》等為主題開展了道德講堂活動。采用身邊人講身邊事的方式，讓師生們真切地感到榜樣就在我們身邊。而且每一次道德講堂活動，都能讓人心靈的受到震憾，一次真正的心靈的洗禮。通過道德人物的典型事跡，使社會主義真善美得到了弘揚，正能量得到有效地傳播，使師生的思想道德素質(zhì)有潛移默化中得到提高。四是堅持志愿服務活動，學校成立了教師志愿服務隊及學生陽光志愿服務隊，配合XX市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和文明城市創(chuàng)建活動，經(jīng)常性地深入社區(qū)清掃垃圾，打掃積雪，清理城市“牛皮癬”等，到敬老院慰問老人，打掃衛(wèi)生等。關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”活動已成為常態(tài)化。

3、堅持開展主題教育，強化師生的思想道德建設。一是先學校在師生中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”的主題教育，學校開展的主題教育實踐活動都做到了有活動方案，有具體的活動安排和活動內(nèi)容，還有活動的檢查考評辦法，使活動得以順利開展，取得實效。如學校開展了以“做最美新疆人，爭做四好老師”等為主題的演講比賽活動，師德師風得到了加強。三年來，涌現(xiàn)出了14個文明處室，13個優(yōu)秀學科組，130名文明教職工，18個文明班級和300多名優(yōu)秀學生。使校風、學風、教風有了較大改觀，贏得社會的高度認可。二是組織師生積極參加社會活動，如愛心捐助活動、送溫暖活動和愛心捐助活動，2015年學校師生為家庭貧困而又生重病住院的阿依仙木自發(fā)捐款達一萬多元。學校還積極開展“愛綠護綠、“遠離毒品 珍愛生命”“文明出行 珍愛生命” “三愛三節(jié)”活動及到社區(qū)參與城市清潔等志愿服務活動，3000多人次參與到這項活動中，有效利用社會資源，加大對師生的教育，也收到了很好的效果。三是全面落實“十個一”愛國主義教育活動。每周一次升國旗儀式，每天課間的升國旗、唱國歌，規(guī)范有序，成為學生愛國主義教育的一種形式；結(jié)合重要節(jié)日，如“一二。九”唱紅歌活動，利用周末，看紅色電影、讀紅色書等活動，做到活動有安排、有主題?！皭蹏逃薄罢\信教育” “感恩教育”等活動，豐富了學生的課外活動內(nèi)容，培育學生誠信、感恩的思想，學生的思想道德素質(zhì)有了明顯的提高。四是組織學生參與社會實踐活動，如組織學生參觀博物館、周恩來紀念碑、八路軍辦事處等，讓學生感受歷史，認識新疆，認識我們今天的幸福生活。五是組織學生開展“開心學習，快樂生活，健康成長”為主題的素質(zhì)拓展訓練。通過這些活動，豐富學生的文化生活，開闊了學生的視野，在實踐活動中得到了提高。六是抓住傳統(tǒng)節(jié)日，適時對學生進行教育，如母親節(jié)，學校就組織感恩教育系列活動，以“學會感恩、培養(yǎng)美德”為主題，抓住節(jié)日契機，對學生進行感恩教育，以實際行動讓學生表達知恩、感恩、報恩的心愿。

4、加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。以學生常規(guī)為抓手，注重學生的養(yǎng)成教育。一是開展“五星級”行為養(yǎng)成教育示范班、衛(wèi)生紀律、勞動、兩操等各項評比活動，做到了及時查處，及時反饋，使校園室內(nèi)外衛(wèi)生整潔干凈。二是學校加大投入，改善育人環(huán)境，使學校育人環(huán)境達到了綠化、凈化、亮化、美化的效果，也有效促進學生日常行為習慣的養(yǎng)成。三是對學生進行國學教育，增強學生對祖國傳統(tǒng)文化的教育。如每天中午上課前，都要組織學生誦讀15分鐘的《弟子歸》、《孝經(jīng)》，增強學生對中國傳統(tǒng)文化的認識，也是對學生進行禮儀教育最好的教材。還開設專題講座，對《弟子歸》進行專題輔導。四是以主題教育為載體，增強德育實效。升國旗儀式規(guī)范有序，莊嚴肅敬，進出場所隊列整齊，“國旗下講話”周周有主題。主題班會做到了主題突出，有法制教育主題班會，有民族團結(jié)教育和“去極瑞化”教育的主題班會，有安全教育主題班會、廉政文化進校園主題班會等，用主題班會的形式，積極推動了學校主題教育。五是組織師生到XX州博物館、XXX文博館、XXX廉政教育基地、石河子軍墾博物館、周恩恩紀念碑、新疆八路軍辦事處等地參觀等一系列形式多樣的主題教育實踐活動，對學生進行“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）和“三節(jié)”（節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電）教育，不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行誠實守信等社會主義核心價值觀和新疆精神、樹立正確的人生觀和民族觀，增強師生對對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華民族文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。六是“關注生命、文明出行”文明行為勸導行動、“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名活動、讓學生在實踐中認識文明，感受文明，提高自已自覺遵守社會公德，提高自已自覺行動的意識，從而達到凈化心靈的作用。

5.積極構(gòu)建“三位一體”（學校、家庭、社區(qū)）的教育體系，形成合力。學校以心理學科組為主，建有人格教育基地和“青蘋果之家”，室內(nèi)設施齊全，功能完備，經(jīng)常性地開展活動。還設有專門的“心理咨詢室”和“家庭教育指導站”，配備具有國家二級心理咨詢師資格的老師，積極開展學生、教師以及家長的心理輔導，還編輯了《暖陽陽》心理小報、文集等，對指導和幫助學生調(diào)整心理狀態(tài)發(fā)揮了很大作用，對問題學生得到關注、疏導和心理矯正起到了一定的作用，成為學校的一個辦學亮點。二是進一步發(fā)揮家長學校、家庭教育指導站職能，有效完成班主任家庭教育專業(yè)化的培訓工作，定期舉辦家庭教育輔導、親子互動、幸福家庭示范和咨詢服務活動，在社區(qū)開辦家庭教育指導站等，引導社會更多家庭關注青少年健康和人格培養(yǎng)，實現(xiàn)學校、社會、家庭有機結(jié)合的育人機制。學校負責申報的《內(nèi)初班學生主要心理問題、產(chǎn)生原因及對策研究》在2014年XXX中小學德育創(chuàng)新成果評選活動中獲州級一等獎，心理安全綜合教研組榮獲XX市總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。10月學校榮獲教育部命名的全國首批“心理健康特色學校”稱號。

6、加強德育隊伍建設，以班主任為主體，培養(yǎng)生本德育科研團隊。一是學校重視校外德育工作交流，加強班主任隊伍的培訓力度，今年學校選派優(yōu)秀教師和班主任50余人分批次赴內(nèi)地名校學習交流，重點考察學習德育工作方法，進一步提高了班主任生本德育改革科研能力。二是學校以自治區(qū)“十二五”德育課題研究為基礎，加強生本德育課題的研究工作，先后舉行了三次班主任論壇，一大批經(jīng)驗豐富、勤懇工作于一線的老教師在論壇中做了精彩交流。三是在利用網(wǎng)絡平臺，建有班主任工作交流QQ群和家長聯(lián)系交流QQ群，讓家長與家長，班主任與家長和班主任與班主任的自由溝通交流，有效地促進了家庭、學校在學生成長中的教育作用，為構(gòu)建和諧校園提供了堅實有力的保障。

7、加強共建共育，拓展了育人渠道。學校為了拓展育人環(huán)境，先后與XX武警九中隊、XX烏拉斯臺邊檢站、XX監(jiān)獄和福建泉州六中等單位共建聯(lián)系，通過請XX監(jiān)獄服刑人員的現(xiàn)身說法和學生參觀XX監(jiān)獄、到武警部隊參觀部隊訓練和官兵們的生活等，引導學生樹立正確的人生觀，增強對祖國的認同感。同時也加強了學生社會實踐教育，營造了學校和社會共建共育良好氛圍。

由于德育措施得力，校風學風不斷好轉(zhuǎn)，學生綜合素質(zhì)不斷提升。2015還順利通過“自治區(qū)德育示范?！焙汀耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！睂＜因炇?。

（三）加強校園文化建設。為了營造良好的教育氛，學校加強校園文化建設。

1、加大投入力度，加強校園文化建設。學校精心規(guī)劃、精心設計了行知行政樓、珍膳閣餐廳、校園文化墻、教學樓樓道等場所，點綴文化景觀石于校園重要位置，讓名人名言、文化長廊、綠化景點、黑板報、標語牌等育人于無聲之中，宣傳內(nèi)容涉及到民族團結(jié)、五心五愛、中華歷史、中華文化、新疆民俗、勵志故事、考老愛親等，校園草坪上設有孔子、愛迪生、雷鋒、貝多芬等名人塑像，林帶及草坪上還有“愛護花草，保護環(huán)境”等溫馨提示語，樓道有學生的美術作品，處處發(fā)揮著“美育”的特殊作用。使學生感受到健康向上的，奮發(fā)進取的力度。對班級文化、辦公室文化建設工作進一步進行了規(guī)范。今年又投入資金，增加了石頭文化建設，讓學生隨處都能感受到濃厚的文化氛圍。樓道內(nèi)也增加了誠信，愛國等內(nèi)容的宣傳板及宣傳欄，對學生的教育無處不在。使校園一墻一壁，一花一草一石都能體現(xiàn)文化氛圍，滲透育人氣息。

2、學校加強了圖書室，閱覽室等文化設施的投入。近三年，學校新圖書圖書四萬五千冊，使學校圖書達到七萬五千多冊，生均達到了34.6冊。新建學生電子閱覽室，購進了大量電子圖書，使學生有了良好的讀書環(huán)境。學校開設了閱讀課，利用閱讀課，學生可以進行閱讀之外，學生還可以每周借一次圖書，利用課外時間進行閱讀，豐富學生的精神文化世界。

3、學校文化活動設施齊全，在標準體育運動場，籃球場，室內(nèi)小型運動場，室內(nèi)籃球館，乒乓球館，健美操館等，無論冬夏與春秋，都能滿足師生運動需要。正因為有這樣良好的體育活動設施，學校每年都要舉行一次大型的體育運動會，學生藝術節(jié)，教職工趣味運動會、教職工元旦文藝匯演、教職工籃球賽、乒乓球、學生的足球賽等活動，使學校的體育運動和文化教育成果顯著，足球隊獲得了XX州中學生足球賽二等獎，健美操隊獲自治區(qū)啦啦操比賽中學組一等獎。二是每年都要利用“五·四”青年節(jié)、國慶節(jié)、“一二·九”紀念日等活動，在學生中開展唱紅歌比賽活動。還利用校園廣播，播放革命歌曲。在校園中形成了人人都能唱紅歌局面。

4、充分利用元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日活動，開展以“我們的節(jié)日”為主題的活動。每年元旦，都要舉辦元旦文藝匯演。清明節(jié)要開展清明祭掃、網(wǎng)上祭英烈等活動。古爾邦節(jié)要舉辦千人跳麥西來普，大型燒烤等活動，通過這些活動，增強了學生的民族自豪感，也增進了各民族學生的團結(jié)友好，更重要的是，通過這個活動，了解我們各民族的風俗習慣，增進了各民族學生友誼，營造了各民族之間和睦相處、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

（四）以創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位為契機，通過豐富多彩的活動，強化民族團結(jié)教育。我校是疆內(nèi)初中班辦班學校，從合校以來，就承擔疆內(nèi)初中班的辦班任務。現(xiàn)在我校在校教職工257人，其中民族教職工67人，民族教職工占26%；在校學校2186人，其中民族學生1547人，占全校學生的70%。

民族團結(jié)教育是我校重要的一項工作，也是常態(tài)化的工作。一是組織學生參觀博物館、軍墾博物館、民族團結(jié)教育基地、人格教育基地等，特別是學校經(jīng)常性地組織學生參觀民族團結(jié)教育基地，通過參觀學習，讓學生深切感受新疆的民展史和民風民俗，深刻認識加強民族團結(jié)的重要性。二是把民族團結(jié)教育滲透到教學活動中。要求教師根據(jù)不同學科，要把民族團結(jié)教育滲透到課堂教學中，作為教師考核的一項內(nèi)容。三是利用民族傳統(tǒng)節(jié)日，如古爾邦節(jié)、那吾魯孜節(jié)，開展對少數(shù)民族離、退休教師的慰問活動及多種形式的豐富多采的活動。四是利用民族團結(jié)教育課，民族團結(jié)專題講座、觀看《謊言包裝下的圣戰(zhàn)遷徙之路》等，先后請XX黨校專家講《新疆史》，學校領導講《讓民族之花綻放》等，通過學習，讓師生認清“三股勢力”向?qū)W校的滲透，認清“三股勢力”對邪惡面目，堅定師生反對民族分裂勢力，反對非法宗教活動，堅定“三個離不開”思想。對學生進行“三個離不開”的教育，使“三個離不開”思想深入人心，堅定學生加強民族團結(jié)，反對民族分裂的信念。五通過民族團結(jié)教育月活動，扎實開展民族團結(jié)教育，通過黑板報、手抄報、主題班會和演講比賽等形式，加強民族團結(jié)教育、去極端化教育、反對非法宗教和“三股勢力”的教育，扎實有效地推動了民族團結(jié)教育活動。六是學校以民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建活動為契機，利用廣播，宣傳欄及主題班會等，對學生進行加強民族團結(jié)，反對民族分裂的教育的教育。三年來，各民族師生友好相處，形成了團結(jié)互助的工作氛圍，促進了學校各項工作的發(fā)展。2011年我校創(chuàng)建成為市級“民族團結(jié)進步模范單位”。2012年我校創(chuàng)建成為州級“民族團結(jié)進步模范單位”。2014年又順利通過了州級“民族團結(jié)進步模范單位”復驗。使學校民族團結(jié)教育工作取得了可喜的成績。

（五）學校安全工作常抓不懈，安全工作扎實有效。三年來，學校堅持以預防為主，安全第一思路，努力打造平安校園。一是學校投入大量資金，在重點部分安置了大量紅外探頭，從硬件上進行有效的防范。學校成立維穩(wěn)小分隊，在重點時段，重要地段，進行24小時巡查，有效地防止了校園安全事故的發(fā)生。二是制定了《學校領導帶頭值班制度》、《學校安全疏散應急預案內(nèi)初班突發(fā)事件應急預案》等制度及《學校安全工作計劃》、《消防安全工作計劃》，學校配備專人負責落實實施此項工作。按學校的工作計劃每月組織一次進行演練。三是在政府部門和街道派出所支持下，建有警衛(wèi)室，依托執(zhí)法部門的力量，整治校園周邊環(huán)境，從而形成了校內(nèi)外結(jié)合的大教育格局，實現(xiàn)學校——社會——家庭的有機結(jié)合和相互促進，形成了良好的社會育人氛圍。學校成立了校園應急防突小分隊，與轄區(qū)派出所組成聯(lián)動，應對突發(fā)安全事故，并在重點部位進行不間斷巡查。第四、學校加強了對學生的安全教育。學校聘請了法制副校長，定期對學生開展法制講座，在保證每月一次安全的基礎上，學校還利用“中小學安全教育日”“安全教育月”活動，組織開展了“作一次安全教育講座”、“上一堂安全教育課”、“召開一次安全教育主題班會”、“舉辦一次安全教育知識競賽”、“進行一次逃生演練”等，把安全教育滲透在學校方方面面。三年來，學校沒有發(fā)生重大安全責任事故，治安狀況良好，工作紀律嚴明，領導干部無違紀違法問題，干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件發(fā)生，無“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象發(fā)生，無參與非法宗教等“三非”現(xiàn)象發(fā)生，無參與“法輪功”及其它邪教活動案件的發(fā)生，無惡性治安案件發(fā)生，群眾有安全感。在2013、2014、2015的三年中，連續(xù)被上級部門評為綜合治理先進單位。2012年被評為區(qū)級消防安全教育示范和州級校平安示范校。2015年還順利通過自治區(qū)平安學校的驗收。

（六）學校衛(wèi)生保健工作

普及健康知識，提高學生的健康意識也是學校工作不可忽視的一項重要工作，學校通過各種形式普及衛(wèi)生健康知識，提高學生的健康意識。一是積極配合XX市創(chuàng)建全國文明城市機會，組織學生學習《XX市健康66條》，讓學生了解創(chuàng)建衛(wèi)生城市的重要意義。二是開發(fā)校本課程，成立校本課程開發(fā)團隊。學校開設健康教育課，按工作計劃，對學生進行流行病預防保健知識。三是學校建有衛(wèi)生保健室，配置專用醫(yī)療設備，配備兩名專職醫(yī)師及衛(wèi)生保健員，負責學生的日常衛(wèi)生保健工作。同時學校還與社區(qū)衛(wèi)生所、市醫(yī)院、XX州中醫(yī)院達成協(xié)議，滿足了學生的看病就醫(yī)的需求，保證了學生的健康。三是借艾茲病日、愛耳日、紅十字宣傳周等這機，適時對學生進行宣傳教育，宣傳疾病預防知識，認真開展健康教育活動。四是建立教職員工健康檔案，建檔率達到100%。每年組織學生教師體檢，保障了師生的身體健康。五是積極開展無煙辦公室、無煙校園活動，學校制定了無煙學校的控煙辦法，采取措施，有效地控制了吸煙現(xiàn)象。六是學校公共場所都能做到定期消毒，教室配有紫外線消毒燈、配有消毒液等，定期進行消毒，做到了有消毒安排和記錄。七是積極開展滅“四害”活動，活動有投入、有記錄、有效果。學校近幾年來，沒有重大疫情發(fā)生。

（七）其它工作

1、紅十字會工作有序推進。學校有專人負責，工作做到了有計劃、安排、制度等，入會率達100%，會費收繳率達100%.學校還組織參加XX市紅十字會舉辦的各項活動，如紅十字救援培訓、急救培訓等活動，使師生受益匪淺。

2、重視計劃生育工作，學校配備工作人員，做好計劃生育政策宣傳教育工作。三年來，我校無一例計劃外生育，無瞞報、漏報，人口統(tǒng)計準確率達到100%.（八）其它要說明的問題

三年來，學校領導班子成員和教職工無違規(guī)違紀、違法犯罪發(fā)生；也無參與非法宗教、法輪功等邪教組織及影響民族團結(jié)的事件發(fā)生；也無重大安全事故等有社會影響的事件發(fā)生。學校領導班子在市委組織部考核中都是合格以上，其中2014年為優(yōu)秀。

自學校成立以來，各項創(chuàng)造工作都取得較好的成績。2010年創(chuàng)建成州級文明單位，2011年又創(chuàng)建成了自治區(qū)文明單位。2013年“零基“啟動以來，學校就積極努力，再次爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。同時在近三年來，我們2012年創(chuàng)建成“民族模范進步先進單位”。2012、2013、2014年連續(xù)獲得了市級“黨風廉政建設的反腐敗工作目標管理先進單位”、“黨建目標管理先進單位”、2014年獲得了XX市“績效考核優(yōu)秀學?！薄癤X市推進義務教育均衡發(fā)展工作先進學校”“擁軍優(yōu)屬工作示范點”等榮譽。

我校在文明單位創(chuàng)建工作方面進行了大膽的、積極的、有效的探索，并取得了一定的成效，但是我們清醒地認識到，文明單位的創(chuàng)建只有起點，沒有終點，在文明單位建設工作上還面臨著許多新的問題，需要認真探究，尋找對策。我們將以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略，振奮的精神，齊心協(xié)力，與時俱進，努力把七中辦成辦學特色鮮明、人文底蘊深厚、教學質(zhì)量過硬、社會聲譽良好的人民滿意的學校。