第一篇：金橋黨支部總結(jié)

鲇魚山鎮(zhèn)金橋村黨支部 2008—2011三年工作總結(jié)

（2011年11月18日）

金橋村黨支部本屆任期已滿，三年來，我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實苦干，能夠較好地完成上級交辦的各項任務(wù)。黨組織建設(shè)不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高，取得了一定的成績。對照三年任期目標(biāo)，我們?nèi)缙谕瓿闪四繕?biāo)計劃，并在原計劃的基礎(chǔ)上有所突破?，F(xiàn)將本屆支部委員會所做工作總結(jié)如下：

一、抓班子建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗力

“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵在支部；班子強不強，關(guān)鍵看班長”。為充分發(fā)揮黨支部在新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會中的核心作用，村黨支部把加強班子建設(shè)，作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點。

一是班子成員堅持自覺學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。利用工作會議時間，加強對村兩委班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高兩委班子成員的政治素質(zhì)，使黨員干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，提高村兩委的執(zhí)行力。黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同安排，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，及時找差距，增添新措施。

二是進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度。班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，深入開展批評與自我批評，廣泛開展交心、談心活動，有針對性地開展教育整頓，及時清除村干部的思

想障礙，化解矛盾。同時，結(jié)合實際，健立健全了、《黨務(wù)、村務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》等多項制度。進(jìn)一步完善了上班、集體辦公，重大事項集體決定，輪流值班等制度，保證了鎮(zhèn)村的各種政策得到貫徹落實，使各項工作能夠順利完成。

三是分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)。工作中，雖然村兩委干部各有分工，但遇事相互商量，解決問題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。既有分工、又有合作，既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部在黨員、群眾中樹立了良好的形象。

二、狠抓教育管理，打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍

為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的目的，黨支部始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

一是認(rèn)真開展黨員教育活動。三年來，支部堅持經(jīng)常開展黨員教育學(xué)習(xí)，按時過組織生活。黨員參會率保持在85%以上。結(jié)合遠(yuǎn)程教育工程，站點管理員提前預(yù)告節(jié)目，黨員觀看研討，既提高黨員自身素質(zhì)又能從中學(xué)到有關(guān)農(nóng)技等方面的有用知識。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，更新了發(fā)展理念，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取的熱情；黨員隊伍建設(shè)不斷加強。2010年6月份以來，我們認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“黨代表聯(lián)系群眾制度”認(rèn)真組織廣大黨員承諾、踐諾，推動創(chuàng)先活動的深入開展。

二是狠抓“雙向培養(yǎng)”，激活內(nèi)在活力。通過“雙帶”，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富能手中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成干部，增強黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)和意識，使廣大農(nóng)村黨員成為建設(shè)社會主義

新農(nóng)村的排頭兵和主力軍。在全村42名黨員中，有70%的年輕黨員成為致富能手。三年來，從致富能手中發(fā)展了鄒志勤、陳亦牛等4名黨員。

三、健全完善機制，推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)

三年來，村黨支部圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。不斷完善各項工作制度，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會關(guān)于基層黨建的精神，結(jié)合實際，堅持“用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人”的農(nóng)村基層管理體制，支部和村委會每季度按時公開黨務(wù)和村務(wù)，自覺接受群眾的監(jiān)督，與此同時健全完善村民自治機制，確立了以支部書記為第一責(zé)任人，其他干部具體負(fù)責(zé)的工作機制，建立健全了共青團(tuán)、婦代會、調(diào)解、安全、民兵、治安、計生協(xié)會、老協(xié)、文體、村民監(jiān)督委員會等各種群團(tuán)組織。

四、堅持立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展

三年來，村黨支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，始終用科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，把引導(dǎo)農(nóng)民群眾致富奔小康當(dāng)作工作的重中之重。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，使農(nóng)民有了盼頭，三年來推廣良種5349斤實現(xiàn)糧食增產(chǎn)增收；結(jié)合村距離市區(qū)近這一優(yōu)勢，積極鼓勵農(nóng)民參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)務(wù)工能力，并推廣實用技術(shù)，是進(jìn)城務(wù)工的村民有了一技之長提高了務(wù)工收入，從而又一次實現(xiàn)增收。

五、為群眾辦實事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系

村黨支部想群眾所想，尊重農(nóng)民群眾的意愿，誠心誠意為村民辦實事、解難事，三年來為進(jìn)一步改善村民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量做了許多與大家息息相關(guān)的實事。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2010年8月在鎮(zhèn)黨委、政府的幫扶下完成老屋場、朱家塢、馬家塢等橋梁改造，總投資8萬元，歷時2個月現(xiàn)已竣工通車；2010年2月修建改造西牛塢水庫、童家山水庫，包括機耕道拓寬改造1000米，總投資約5萬元，采用村民投工投勞的方式進(jìn)行建造，節(jié)約資金9000元左右，向上爭取幫扶資金3.6萬元，目前包括機耕道拓寬改造1000米已全部竣工完成，現(xiàn)已投入使用。

而且在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中，確定了垃圾填埋點，并配備了日常保潔衛(wèi)生員，定時對村街道進(jìn)行保潔清理，使村內(nèi)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。

二是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。近年來，我們加大了對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，在發(fā)展常規(guī)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，我們也因地制宜的調(diào)整結(jié)構(gòu)，以多種經(jīng)營相結(jié)合，著重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，比如，我們在兩座山塘水庫邊以租賃的方式興辦了“快樂山莊”和“三元農(nóng)莊”，這一來，不僅有效的增加農(nóng)業(yè)的附加值，而且也使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增了收，據(jù)統(tǒng)計2010年底，全村人均收入達(dá)到6326元。

三是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療。自實施農(nóng)村新型合作醫(yī)療以來，我們大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民政策，合作醫(yī)療的登記填寫也逐步規(guī)范完善，目前全村99%以上的村民參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參保人數(shù)達(dá)1951人。并由鲇魚山鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織一大批醫(yī)生為村民進(jìn)行免費體檢，大大的提高了村民的

健康水平。

四是抓好綜治維穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安環(huán)境。三年來，村兩委認(rèn)真排查和化解村民內(nèi)部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，充分發(fā)揮村人民調(diào)解委員會的作用，重證據(jù)，重調(diào)查，及時把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“大事不出鎮(zhèn)，小事不出村”。

三年來，金橋村發(fā)生了很大的變化，由原來普通村變成現(xiàn)在的先進(jìn)村、模范村，全村經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進(jìn)步，大局穩(wěn)定，受到各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)的好評，榮獲景德鎮(zhèn)市“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽稱號。

我村三年來取得的一切成績是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部共同努力的結(jié)果，是廣大村民積極支持的結(jié)果。工作中出現(xiàn)的失誤和不足，黨支部有著不可推卸的責(zé)任。我們決心發(fā)揚成績，克服缺點，不斷改善和完善黨組織自身建設(shè)，懲前毖后，使金橋村真正成為一個文明祥和、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟健康增長，村民整體素質(zhì)和社會風(fēng)氣良好的先進(jìn)村。

金橋村黨支部

二0一一年十一月十八日

第二篇：金橋行動總結(jié)

2011年3月份商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)下訪“金橋行動”

活動總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好社會穩(wěn)定工作的部署，按照縣委、縣政府的部署要求，我局深入開展3月份領(lǐng)導(dǎo)下訪“金橋行動”活動，有效的穩(wěn)定了全縣商貿(mào)流通市場?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)下訪活動總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

此次局“金橋行動”以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，認(rèn)真貫徹中央、省、市批示精神，按照縣委八屆六次全會部署要求，以維護(hù)穩(wěn)定工作為第一責(zé)任，扎實開展局領(lǐng)導(dǎo)下訪“金橋行動”活動，通過局領(lǐng)導(dǎo)下訪排查、集中化解和總結(jié)完善等三個階段，體察社情民意，排查矛盾糾紛，研究化解措施，落實處理意見，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生有重大影響的群體性事件，確保不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪，確保不發(fā)生有重大負(fù)面影響的新聞事件，為全國“兩會”順利召開和慶祝建黨90周年活動順利進(jìn)行營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、廣泛宣傳動員，造濃氛圍

為認(rèn)真貫徹落實縣委八屆六次全會及全縣信訪穩(wěn)定工

作大會精神，我局廣泛宣傳，積極動員，調(diào)整局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及信訪突出問題和群體性事件聯(lián)席會議組成人員，充實力量，加強領(lǐng)導(dǎo)，為做好局信訪工作奠定基礎(chǔ)。

明確分工，落實責(zé)任，接待信訪的領(lǐng)導(dǎo)要秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好任何一個信訪件，保證服務(wù)到位，群眾滿意。

參與集中接待群眾來訪的局領(lǐng)導(dǎo)，對于當(dāng)場能解決的問題當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，明確答復(fù)信訪群眾；對于不能當(dāng)場解決的矛盾糾紛列出來統(tǒng)籌安排，包案處理。將重要問題落實給局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案，對其中處理有難度的重要問題由局主要領(lǐng)導(dǎo)包案；對于難以化解的突出問題，匯總上報請求縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭包案處理。

三、積極組織，深入排查，信訪工作穩(wěn)定有序開展

（一）下訪排查，梳理信訪重難點。

下訪排查前的準(zhǔn)備工作：擬定《局領(lǐng)導(dǎo)下訪“金橋行動”實施方案》，對全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作和局領(lǐng)導(dǎo)下訪“金橋行動”活動進(jìn)行全面的動員部署。

參加下訪排查的人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員

下訪排查的范圍：各大超市、家電下鄉(xiāng)企業(yè)、加油站

（點）、屠宰場。

下訪排查的重點：矛盾糾紛比較多的單位，如：屠宰場、加油站；生豬屠宰市場小刀手群體性上訪問題；信訪老戶及有越級上訪傾向的重點問題和重點人頭。

按縣領(lǐng)導(dǎo)提出的集中時間、集中力量、集中精力下訪并排查化解矛盾糾紛的要求，下訪排查打足時間，特別是打足集中接待群眾來訪的時間。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和陪同下訪的職能科室負(fù)責(zé)人深入排查各類矛盾糾紛，做到橫向到邊，縱向到底。填寫《矛盾糾紛排查登記表》，登記矛盾糾紛內(nèi)容、矛盾糾紛當(dāng)事人的姓名和住址（如是群體問題要寫清重點人員的姓名和住址）、牽頭包案化解責(zé)任人的姓名和職務(wù)等內(nèi)容。

（二）集中化解，確保商貿(mào)市場流通穩(wěn)定

1、協(xié)調(diào)解決突出信訪問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到矛盾復(fù)

雜、問題較多的生豬屠宰市場下訪，重點協(xié)調(diào)解決“黑窩點”和非法宰殺等突出問題。各班子成員及職能科室共同研究會辦，及時落實責(zé)任，明確分工，提出處理意見，落實包案責(zé)任。

2、督查指導(dǎo)維護(hù)市場穩(wěn)定工作。及時聽取分管信訪負(fù)

責(zé)人開展矛盾糾紛排查化解和接待群眾工作情況的匯報。指導(dǎo)商貿(mào)執(zhí)法大隊扎實開展生豬屠宰監(jiān)管及安全生產(chǎn)工作，加強對“黑窩點”及非法宰殺的管控措施，推進(jìn)市場管理工作創(chuàng)新。積極開展法制宣傳，尤其是生豬屠宰及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)宣傳工作，以規(guī)范我縣生豬屠宰市場，讓人們?nèi)嚎偝陨戏判娜?，喝上放心酒，用上放心油?/p>

四、總結(jié)經(jīng)驗，完善信訪工作職責(zé)

召開“金橋行動”總結(jié)會議，對此次下訪過程中已經(jīng)解決的信訪問題、發(fā)現(xiàn)的新問題及亟待解決的問題，進(jìn)行一一的排查和梳理，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，同時邀請縣領(lǐng)導(dǎo)及人大代表到我局聽取關(guān)于我縣生豬屠宰市場監(jiān)管工作的情況匯報，并提出處理意見，落實穩(wěn)控措施。根據(jù)工作實際，完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪辦公室及先放工作人員職責(zé)，綜合分析全縣商貿(mào)市場上信訪舉報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改進(jìn)推動和加強信訪管理的具體措施及意見。我局將進(jìn)一步加強下訪活動工作質(zhì)量，加快辦理群眾意見，疏導(dǎo)上訪群眾，為民排憂解難辦實事，以維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。

二○一一年四月一日

第三篇：金橋村黨支部工作匯報

金橋村黨支部工作匯報

一、基本情況

我村地處鲇魚山鎮(zhèn)西北部，緊靠206國道和生態(tài)路，與呂蒙鄉(xiāng)二亭村、麗陽鄉(xiāng)楓林村毗鄰，全村現(xiàn)有9個自然村，9個村小組，583戶，人口2134人，耕地面積1863畝，山林面積11000畝，黨小組6個，黨員41人，預(yù)備黨員2人，建黨對象2人，積極分子3人。村兩委班子成員12人（含大學(xué)生村官1人），2011年，全村人均收入7632元。

近幾年來，我們緊緊圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”這條主線，以打造“和諧新村、富裕金橋”為目標(biāo)，狠抓了基層組織建設(shè)、狠抓了村級社會事務(wù)管理，使全村的經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。幾年間，相繼落戶我村轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)有：江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司、嘉禾二期工業(yè)區(qū)、鋰電池、熱電能廠、電鍍中心、江西天然氣有限公司景德鎮(zhèn)站、華潤天然氣、立興藥業(yè)、強益鋼構(gòu)、景德鎮(zhèn)市遠(yuǎn)航物流有限公司等。連續(xù)三年，村黨支部分別被市區(qū)鎮(zhèn)評為先進(jìn)基層組織，在全鎮(zhèn)的目標(biāo)考核中，2009年至今，分別獲得第一名和第二名。

2011年下半年村級組織換屆后，村黨支部緊緊圍繞區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的工作大局，始終把加強基層組織建設(shè)做為重中之重的工作、始終把加強基層組織建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，我們主要是抓了以下幾點：

一是組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素質(zhì)和理論水平，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念；二是廣泛開展交心談心活動，及時消除班子成員在換屆后存在的某些誤會和偏見，做到心往一處想，力往一處使；三是建立健全各項規(guī)章制度，做到按制度辦事、以制度管人；四是分工負(fù)責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)、各司其職；五是開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三培兩帶”、“四議兩公開”活動，做到用身邊的人，身邊的事教育身邊的人，提高黨員隊伍素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用；六是切實加強黨支部班子的自身建設(shè)，也就是抓班子、帶隊伍，做到常學(xué)習(xí)、常思考、常實踐，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強為民服務(wù)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，充分發(fā)揮基層黨組織在社會管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

在認(rèn)真抓好支部班子建設(shè)的同時，我們也大力抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作，這期間，我們主要是抓航空零部件配件園征地、立新藥業(yè)后續(xù)征地以及強益鋼構(gòu)、景德鎮(zhèn)市遠(yuǎn)航物流有限公司、小學(xué)搬遷征地、公墓用地、以及春耕備耕、森林防火、綜合治理等工作，始終做到“黨建工作不放松、經(jīng)濟社會發(fā)展不落空”，始終堅持“為官一任，造福一方、發(fā)展一方”的天職，為全區(qū)、全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。今后一段時期，我村將繼續(xù)大力支持景德鎮(zhèn)高新區(qū)、昌江區(qū)工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，積極做好征地拆遷工作，服務(wù)發(fā)展大局。同時發(fā)展與我村合作的物流行業(yè)，逐步形成聚商貿(mào)、倉儲、運輸為一體的物流中心，發(fā)展壯大村集體

經(jīng)濟。同時亦能緩解失地農(nóng)民的就業(yè)問題和矛盾。

二、存在的不足

雖然在換屆之后，我們在基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做了積極的努力，也取得了一些成績，但也存在不足，歸納起來，主要有三點：

1、黨員干部隊伍中，創(chuàng)新工作能力不夠強。

2、培育典型、樹立典型的力度還不夠大。

3、發(fā)展經(jīng)濟，尤其是增強集體經(jīng)濟后勁上尚需加強。

三、兩點建議

1、建議區(qū)委加大對村級班子的培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來的方法，開展形式多樣的參觀考察，學(xué)習(xí)和交流，以開拓視野，增長見識。

2、建議區(qū)委建立一套行之有效的激勵機制，從政治上、生活上切實解決優(yōu)秀基層干部的后顧之憂。

二0一二年四月五日

第四篇：2016金橋鑒定點總結(jié)

2016工作總結(jié)

機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定金橋點

2016年12月30日 2016年機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定

金橋點工作總結(jié)

2016年，機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定金橋點，在河北省分中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，加強管理、規(guī)范操作、嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量。本共組織我校2015級學(xué)生鉗工、車工、焊工、電工、汽修共5個工種的中級工鑒定工作，鑒定總?cè)藬?shù)為312人，通過率99%。圓滿完成了全年鑒定工作任務(wù)?，F(xiàn)將鑒定工種開展情況總結(jié)如下：

1、計劃公告到位、資格審查準(zhǔn)確

每次鑒定前都組織召開報名工作會議，將鑒定時間、地點、鑒定工種以及報名所需材料、費用及具體要求等印發(fā)到每一個班級，由班主任向?qū)W生認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并做好詳細(xì)的解讀，尤其是學(xué)生的姓名及身份證號等重要信息更是作為重點反復(fù)強調(diào)，確保每一名學(xué)生都熟悉報名要求。

嚴(yán)格考生資格和信息審核工作。嚴(yán)格按照學(xué)生招生入學(xué)時的學(xué)籍花名冊，組織二年級即將離校的學(xué)生進(jìn)行鑒定工作。為確保學(xué)生填報信息正確無誤，重點通過以下六個環(huán)節(jié)來進(jìn)行層層審核把關(guān)。一是督促學(xué)生報名時審慎填寫個人信息；二是學(xué)生填好后由班主任進(jìn)行審核；三是各班將報名材料上交鑒定點時，由鑒定點工作人員逐一審核；四是制作準(zhǔn)考證時，由鑒定點工作人員再次審核；五是學(xué)生拿到準(zhǔn)考證后對信息進(jìn)行核對；六是在理論考試過程中，由監(jiān)考人員進(jìn)行最終的審核。對以上六個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時地向鑒定點反饋并更正，保證了學(xué)生個人信息的正確無誤。

2、試卷合格、設(shè)施完備、紀(jì)律良好

按中心對鑒定試卷的要求，參照通用工種的標(biāo)準(zhǔn)試卷格式和題型，每個工種各準(zhǔn)備了三套試卷，報中心審定后進(jìn)行印制、封裝防止泄密。

考試設(shè)施完備，準(zhǔn)備充分。理論考試安排在教學(xué)樓進(jìn)行，考試前組織召開考務(wù)工作會議，進(jìn)一步強調(diào)考場設(shè)施、考試紀(jì)律等方面的要求。在考場環(huán)境布置上做到有考場分布圖、考場指示標(biāo)志、考場門口張貼明確的標(biāo)識、理論考試教室張貼有考號及工種的門標(biāo)、場內(nèi)桌上張貼考生號，使考試環(huán)境設(shè)置規(guī)范、布局合理。

技能考試安排在實訓(xùn)車間進(jìn)行?？记案鶕?jù)技能考試的工種內(nèi)容，準(zhǔn)備材料、工具、量具以及進(jìn)行設(shè)備調(diào)試等，確保了鑒定工作的順利進(jìn)行。

考試過程嚴(yán)格規(guī)范。理論考試前，考評員到考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，每場安排兩位考評員監(jiān)考，考前宣讀考場規(guī)則，考場紀(jì)律井然有序，考試結(jié)束后認(rèn)真填寫機械行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定（考場）質(zhì)量督導(dǎo)報告。技能考試要求學(xué)生工裝整齊，并安排候考區(qū)，考前對參考學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保操作時不發(fā)生事故。

3、做好成績評定、確保誠信公平

鑒定考試結(jié)束后，組織召開理論及技能閱卷評分會議，對成績評定工作進(jìn)行布置，就考評員分工、時間地點安排、閱卷程序、評分標(biāo)準(zhǔn)、成績登統(tǒng)、閱卷紀(jì)律等方面進(jìn)行整體要求，努力做到公平、公正。閱卷工作結(jié)束后，按要求將成績登統(tǒng)上報、試卷按考場封裝存檔。

三、2017年鑒定工作思路

隨著國家取消焊工、車工、電工的職業(yè)準(zhǔn)入制度，在今后鑒定工作中，我校相關(guān)工種的鑒定工作將以學(xué)生自愿為主。但作為檢驗學(xué)生技能水平的一種重要手段，技能鑒定工作發(fā)揮了非常重要的作用。所以，學(xué)校在學(xué)生中將繼續(xù)發(fā)動宣傳，爭取更多的學(xué)生繼續(xù)參與到技能鑒定工作中來。

2017年4月份12月份兩個批次準(zhǔn)備對2015屆機電、2016屆機電，2016屆汽修專業(yè)學(xué)生分別對鉗工、電工、焊工、車工、汽修等五個工種進(jìn)行鑒定大約人數(shù)450人。

第五篇：金橋中專學(xué)期總結(jié)講話

2014-2015學(xué)第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)講話

各位老師、同志們：

大家好！經(jīng)過四個多月的辛苦工作，我校2014-2015學(xué)上學(xué)期的各項工作到今天為止圓滿結(jié)束了。在這個學(xué)期里，我校堅持“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路；堅持以弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀教育為主線；突出強化學(xué)生管理和提高教學(xué)質(zhì)量兩大中心工作，學(xué)校發(fā)展仍然保持了較快的勢頭，沒有出現(xiàn)大的安全事故，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，招生就業(yè)工作出現(xiàn)新的進(jìn)展，辦學(xué)層次再登新臺階。我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，非常感激大家的理解和支持，非常感激大家的智慧和和奉獻(xiàn)！

下面我就本學(xué)期各方面的工作向同志們做個匯報，希望能在以后取長補短，進(jìn)一步提高我們的管理水平和工作能力，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的更大跨越。

第一項，關(guān)于教師隊伍建設(shè)：

我校教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)是努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。本學(xué)期我們重點做了以下工作：

1、做好崗前培訓(xùn)，努力提升教師專業(yè)技術(shù)水平和理論水平，提高思想政治覺悟，培養(yǎng)良好的心態(tài)。今年暑假，我們特邀請?zhí)粕?1

市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院王聯(lián)翔教授圍繞“國學(xué)與育人之道”的主題進(jìn)行講座，豐南區(qū)岔河中學(xué)張洪艷老師圍繞“幸福教育”的主題進(jìn)行講座。

王聯(lián)翔教授分析了人生成長的四個階段，告訴我們做一個真正的中國人不只是外表，更重要的是內(nèi)心，他的講座全面詮釋了國學(xué)文化對于中職教育的意義，對于我校道德文化建設(shè)起到了積極的作用。張洪艷老師是“幸福教育”理念的實踐者，通過在教學(xué)管理中一系 列有特色的活動讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到快樂，讓自己在教學(xué)中收獲到幸福。

2、加強青年教師的培養(yǎng)。為了提高教師隊伍的素質(zhì)，本學(xué)期繼續(xù)采取“一帶一”的培養(yǎng)模式。從備課上課開始，使新同志了解課堂規(guī)律，了解學(xué)校運轉(zhuǎn)規(guī)則，老教師隨時進(jìn)課堂，課下多指導(dǎo)，使新教師的教學(xué)水平顯著提高，管理能力也明顯增強。在老教師的指導(dǎo)下，一部分青年同志進(jìn)步很快，他們在各種活動中嶄露頭角，尤其是在2013年11月份豐潤區(qū)教育局組織的公開課中，許多青年同志都有出色的表現(xiàn)。在招生方面，一些新教師也顯示出了較強的工作能力，如劉文波、張楠同志，在今年暑假招生中，工作業(yè)績突出，是我們其他青年同志學(xué)習(xí)的榜樣。

3、加強隊伍管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅出勤紀(jì)律。施行月考勤通報制度，這使同志們的精神面貌有了很大改善。整個2013年，張振才、嚴(yán)攀、劉文波、張國榮、李玲娜、劉明德、劉金山、胡秋麗、張永敏、韓麗、楊斌、劉靜波等十二名同志，舍小家顧大家，出了

全勤，值得我們每位同志學(xué)習(xí)。第二項，關(guān)于學(xué)生的德育管理：

（一）、加強班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平。

每雙周召開班主任工作經(jīng)驗交流會，不斷提高德育成員的工作水平和思想素質(zhì)。落實班主任考核制度，督促他們根據(jù)本班特點制定管理計劃。針對性地采取有效措施，做好幫教工作，減少違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）、落實常規(guī)工作，抓好行為規(guī)范教育。

堅持做好學(xué)生日常行為規(guī)范教育及習(xí)慣養(yǎng)成教育。如教導(dǎo)處每天安排值班人員，分別對學(xué)生儀容儀表，穿校服情況進(jìn)行檢查、通報；為嚴(yán)格課堂教學(xué)秩序，教導(dǎo)處安排專職教導(dǎo)干事責(zé)任到人，責(zé)任到區(qū)，分別對學(xué)生的上課情況進(jìn)行檢查，每天匯總后分別把結(jié)果上報主管校長進(jìn)行及時處理，并且沒辦制定了花名冊，落實課前點名制度，該辦法的實行有效解決了課堂教師不提前侯課，學(xué)生上課遲到，課上不能聽講等尖銳問題，通過該措施學(xué)生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學(xué)生情況，并且及時通報，提高了班主任工作的針對性。

定期召開宿管老師會，對前段工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，找出不足，提出下一步工作要求，以利再戰(zhàn)，從而使宿管老師明確前進(jìn)方向。

為了鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，定期（每雙周一次）組織宿管老師參觀、檢查全校宿舍內(nèi)務(wù)情況，達(dá)到互相幫助，互相學(xué)習(xí)，取

長補短的目的。

（三）傳統(tǒng)文化進(jìn)校園，弘揚民族文化，以孝道教育為載體，以弘揚唐山傳統(tǒng)文化問切入點，培養(yǎng)學(xué)生懂得孝道；

這一年里，我們先后邀請國家級國學(xué)大師為師生做了四場聲情并茂的報告。9月5日，我們邀請了丹東國學(xué)大講堂的曹凱、周澤林兩位年輕講師來校進(jìn)行講座。曹凱以“百善孝為先”為主題，通過實例、視頻資料和現(xiàn)場互動等形式，從孝之反思、孝之感恩、孝之原理、孝之實踐、孝之懺悔五個方面講解孝道，提醒大家孝乃天性，及時行孝。周澤林從解讀朋友、交友原則、相處方法三個方面講解了交友之道，以親身經(jīng)歷勸諫在座學(xué)生取得了良好效果。這是繼今年5月份之后，金橋中專再次舉辦傳統(tǒng)文化活動。

11月21日，我校又邀請慈孝教育專家王春來用自己的親身經(jīng)歷給全校師生做了一場精彩的報告。在報告中，他和大家分享了自己長達(dá)十二年的慈孝故事，用親身經(jīng)歷證明了忠孝兩全。為全體師生上了生動的一課。報告結(jié)束后，我們能充分利用班會和各種宣傳渠道，對學(xué)生進(jìn)行孝道教育，讓孩子們懂得尊重老人，尊敬師長，懂得以善良之心對待他人，以上進(jìn)的心態(tài)對待工作，這項工作我們得到了各位家長的認(rèn)可，有數(shù)十位家長為我們謝了感謝信，也表示在我校的積極引導(dǎo)下，自己的孩子發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變。

（四）、抓好學(xué)生會干部制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班干部、學(xué)生會干部的帶頭作用。

每雙周定期召開一次學(xué)生會干部例會，及時檢查了解學(xué)生干部工作情況。本學(xué)年有張永敏老師專職負(fù)責(zé)為學(xué)生干部進(jìn)行了以“政治素質(zhì)”、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的專題會議，培養(yǎng)學(xué)生干部自我管理、自我約束、服務(wù)同學(xué)的能力，要求他們做遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)上的模范，充分發(fā)揮學(xué)生干部的示范作用。

（五）、建立健全學(xué)生評價體系。一是對違紀(jì)學(xué)生注重收集保存違紀(jì)資料進(jìn)行登記，及時介入教育，在按學(xué)校規(guī)章予以處理的同時，耐心細(xì)致做好差生的轉(zhuǎn)化工作；責(zé)任分開，教導(dǎo)處干事有分工有協(xié)作，如對吸煙問題田老師分管，男女生過度交往嚴(yán)攀老師分管，并且建立檔案，制定教育措施。二是建立表揚制度，對學(xué)生中的好人好事、拾金不昧、技能大賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，教育效果明顯。

(六）開發(fā)校本課程，提高學(xué)生對本土文化的認(rèn)識。增強民族自豪感。

為繼承唐山傳統(tǒng)文化，我們從2012年開始在教學(xué)中引入了唐山皮影元素，邀請著名的皮影藝人來學(xué)校講課，設(shè)立工作室。特別是今年暑假后，我們開辟了皮影社團(tuán)，把民間藝人引導(dǎo)學(xué)校做兼職教師，目前，我們已經(jīng)創(chuàng)作了包括：《說唱新農(nóng)村》、《九仙上壽》、《金橋》《警鐘長鳴》等單本劇，我們也組織學(xué)生進(jìn)行了皮影單本劇《金猴斗白骨》的排練，學(xué)生已經(jīng)能在老師指導(dǎo)下獨立完成全劇的演出。

（七）加強安全教育，創(chuàng)建平安校園。

首先，根據(jù)學(xué)校要求及時對學(xué)生教學(xué)區(qū)宿舍區(qū)進(jìn)行安全隱患排查，并及時報告學(xué)校進(jìn)行整改；其次，加大學(xué)生安全教育力度。每次放假與班主任簽訂了學(xué)生安全教育責(zé)任書，要求班主任對學(xué)生進(jìn)行長期的安全教育；在每次班級例會中也都安排有關(guān)于安全教育的內(nèi)容。第三，加強對晚歸、吸煙、飲酒、打架等違紀(jì)行為的檢查和處理力度，對其危害性進(jìn)行教育，提高學(xué)生的安全防范意識。通過全體師生努力本學(xué)期做到安全無事故。

第三項，教學(xué)管理再上一個新臺階

加強教學(xué)常規(guī)管理，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期我們重點做好了幾個規(guī)范： 1 規(guī)范課前教學(xué)準(zhǔn)備。

在學(xué)校的要求下，老師們能做好課前準(zhǔn)備,上課前幾分鐘準(zhǔn)備好教材、備課本、教具、學(xué)具、儀器、圖片等物品在教室外候課。教師基本上無中途出入教室的情況。

2、規(guī)范備課

在備課方面，我們要求老師做到教學(xué)目標(biāo)明確，資源開發(fā)充分，教材鉆研透徹，主體地位突出，教法合理有效，過程設(shè)計縝密，教案規(guī)范完整。對教案和備課情況，教導(dǎo)處定期檢查，并將檢查的結(jié)果記錄在案，公布于眾。要求老師依案施教。要按教學(xué)計劃和教案講課，克服教學(xué)上的隨意性。

3、規(guī)范課堂教學(xué)。

在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步規(guī)范教師的課

堂教學(xué)過程。我們要求教學(xué)設(shè)計一定要以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，面向全體學(xué)生，努力實現(xiàn)每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)，以達(dá)到“輕負(fù)高效”的教學(xué)效果。從一學(xué)期的推門課檢查來看，各科教師積極鉆研新課程的教學(xué)理念，有意識運用新的教學(xué)手段和教學(xué)方法，積極關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，很多新課程理念已經(jīng)自覺轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為。

4、規(guī)范質(zhì)量監(jiān)控。

教導(dǎo)處定期檢查作業(yè)批改情況，每次檢查后，學(xué)校都將檢查結(jié)果記錄在案，作為講評和考核老師工作重要依據(jù)。

為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態(tài)管理，本學(xué)期我們?nèi)耘f以隨時抽查為主，集中檢查為輔的方式，對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行量化，采用事先不打招呼，推門聽課的形式，以真實掌握教師課前備課的情況。通過一學(xué)期的跟蹤記實，校長、主任聽課共計107節(jié)；教案抽查6次，作業(yè)檢查6次、組織教研活動8次，組織校級公開課50人次，校級優(yōu)質(zhì)課11人次，區(qū)級優(yōu)質(zhì)課5人次，每次活動結(jié)束都有總結(jié)有落實，保證了教學(xué)工作的有序，良性發(fā)展。

為了進(jìn)一步推進(jìn)“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式，本學(xué)期我們繼續(xù)以課堂教學(xué)研究為抓手。

11月末，“區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課”為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺。老師們在教學(xué)中能把新的教學(xué)理念與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機地整合起來，在不斷的反思和摸索中培養(yǎng)起自信。

李玲娜的樂理課，讓學(xué)生在練習(xí)中嘗試發(fā)現(xiàn)問題，在研究中解決問題，讓學(xué)生體會成功的快樂；吳月老師的制圖課，能以舊帶新，適時點撥，循循善誘，充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用；劉玉娟的實訓(xùn)課，張素玲的數(shù)學(xué)課、楊瑞妹老師的活動設(shè)計課，通過教師的搭橋引路示范，講要點，師生互動，巧妙的設(shè)計，激發(fā)了學(xué)生合作探究意識，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，得到了學(xué)生的喜愛和歡迎。

5、教學(xué)成果

11月舉辦的2014年唐山市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能競賽中，我校創(chuàng)造佳績，派出的代表隊全部獲獎。

本次競賽分尖子隊和普及隊兩類，共包含八大類22個項目，獎項包含團(tuán)體獎和個人獎。金橋中專今年共派出6個代表隊參加競賽，其中平面設(shè)計普及隊榮獲市級一等獎，王雪松、吳海超獲市級二等獎，郝溫旭、蔡文新獲市級三等獎；焊工普及隊榮獲市級二等獎，于潤澤、董慶民獲市級二等獎，郭金浩、鄧天洋獲市級三等獎；鉗工普及隊榮獲市級二等獎，張寶慶、李強獲市級二等獎，鄭兆鵬獲市級三等獎；學(xué)前教育普及隊榮獲市級三等獎，姚雨琪獲市級三等獎；學(xué)前教育尖子隊榮獲市級三等獎，胡貴平、王倩獲市級三等獎；焊工尖子隊榮獲市級三等獎，趙田明獲市級三等獎。

6、辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提高，獲得機械工業(yè)協(xié)會認(rèn)定，建立了職業(yè)技能鑒定站。

為配合企業(yè)提高員工的職業(yè)能力，滿足企業(yè)技術(shù)工種實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的需要，培養(yǎng)更多企業(yè)需要的高技能應(yīng)用型人才，經(jīng)我校申請，中國機械工業(yè)部對我校校內(nèi)訓(xùn)練基地、校外實習(xí)基地、基礎(chǔ)實驗室、專業(yè)實驗室、師資力量、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等條件進(jìn)行逐一考查核實，于2014年5月正式批準(zhǔn)我校建立國家職業(yè)技能鑒定站。設(shè)置鑒定工種，包括中高級焊工、鉗工、電工、車工、汽修等多個專業(yè)。

7、實習(xí)實訓(xùn)工作取得新的進(jìn)展。

本學(xué)期本著“安全第一，講究實效，降低成本，爭創(chuàng)效益”的原則加強實訓(xùn)室的管理，最大發(fā)揮實訓(xùn)場地的多種功能。開學(xué)之初，為了保障今年金橋中學(xué)的順利搬遷，以張寶順，盧林光老師為首的帶領(lǐng)13級焊接的學(xué)生利用暑假1個月完成了400套桌椅的制作，800把椅子的制作，劉玉娟老師帶領(lǐng)8名學(xué)生完成了350套舊桌椅的修復(fù)。并且10月底完成了教學(xué)樓1千多平米的不銹鋼欄桿的制作保證了開學(xué)秩序井然。利用11月12月兩個月的時間改善了電工，鉗工實訓(xùn)室的硬件設(shè)施制作的了示臺。時間短，質(zhì)量高為我校下一步實現(xiàn)實習(xí)生產(chǎn)邁出了堅實的一步。

今年的南廠機電學(xué)生實習(xí)成果成效顯著，70人進(jìn)廠實習(xí)在張國榮老師的帶領(lǐng)下學(xué)生積極參與取得了唐車領(lǐng)導(dǎo)的好評，李斌。管海山等同學(xué)實習(xí)工資達(dá)到了近7000元，實現(xiàn)了技能、經(jīng)濟的雙豐收，把我校的校企合作模式推向了的高度。第四項，招生就業(yè)工作

1、根據(jù)本校實際，結(jié)合豐潤區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點，做好專業(yè)論證。為了打好招生這一仗，我們春招開始之前，對新專業(yè)的設(shè)置做了認(rèn)真的考證，我們走訪了相關(guān)企業(yè)，聯(lián)系了兄弟院校，也傾聽了部分教師的意見，學(xué)校也為此多次召開班子會進(jìn)行研究，最后鎖定了簡章中出現(xiàn)的各個專業(yè)。在招生中，有的家長問道，是不是都能安置就業(yè)，我肯定的告訴他們，都可以，至于選擇哪個專業(yè)，那是基于自己的傾向和愛好，讓學(xué)生和家長心中有數(shù)，之所以敢于這么承諾，是因為我們前期論證充分。

2、做好招生前的準(zhǔn)備工作，簡章，專題片，招生資料等； 為了做好招生，我們提前做了周密的準(zhǔn)備，論證專業(yè)，制作簡章，準(zhǔn)備相應(yīng)的專業(yè)介紹和招生資料。在教育局初中分流會議之前，我們各個項目均能到位，而且提前進(jìn)學(xué)校宣講。這為我們招到更多的生源爭取到了主動權(quán)。

3、提高服務(wù)意識，為各個初中校做好全方位的服務(wù) 在教育局的招生宣傳會議上，我們?yōu)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)介紹了我校的三個亮點，嚴(yán)格管理、規(guī)范教學(xué)、高質(zhì)量就業(yè)。工作中我們也確實這樣，做了好多細(xì)致的工作，針對各個學(xué)校人員經(jīng)費緊張的情況，我們上門服務(wù)，為學(xué)生和家長講解，收取學(xué)費。每一年都這樣運作，一切為學(xué)校著想，減輕了初中校的壓力。

4、加強招生團(tuán)隊建設(shè)，不斷調(diào)整招生力量。

為了更好的宣傳學(xué)校，做好解答，我們除了必要的教師整體培訓(xùn)之外，我們組織了三支招生隊伍，實行包片負(fù)責(zé)。這幾支隊伍

中，我們有效整合資源，從幾個方面配備人員，能為學(xué)生和家長解決專業(yè)設(shè)置、教學(xué)和就業(yè)的各個問題。同時，我們第一次比較成規(guī)模的啟動學(xué)生招生，在實際工作中起到了積極作用。

5、適合市場需要，靈活辦學(xué)。2015年春招，我們針對原有專業(yè)進(jìn)行了合理的調(diào)整。首先，我們提出了高級汽修班，突出技能培養(yǎng)；第二，我們開設(shè)客車裝配技術(shù)班，以其良好的就業(yè)前景吸引了近百名生源。第三，突出了勤工儉學(xué)班，為那些家庭較困難的學(xué)生開通了綠色通道，通過他們自己的工作賺取學(xué)費和生活費；除此之外，我們的鐵路專業(yè)依然勢頭不減，成為我校招生形勢較好的專業(yè)之一。

6、做好市場調(diào)研，專注外縣區(qū)市場的開發(fā)；

隨著招生形勢越來越嚴(yán)峻，我們從2013年暑假開始針對外校區(qū)招生進(jìn)行了嘗試性的開發(fā)，從原來的發(fā)簡章、貼廣告、找陌生人代理改變?yōu)榻柚谌嗣}關(guān)系走家串戶進(jìn)行家訪，暑假中，我們針對灤縣、遵化、青龍、盧龍等地進(jìn)行了有計劃地家訪，范圍廣、力度也比較大，盡管成效不很明顯，但是我們更好地了解了市場，為這個大市場的開拓提取了第一手資料。到目前為止，遷西、遵化、灤縣等已經(jīng)陸續(xù)有生源報到。

7、招生成果：

2014年秋招，我們完成成人大專對口單招126人，電大開放教育59人，成人高考14人，全日制中專118人，招生總數(shù)與為去年同期的數(shù)倍。開學(xué)后，全體師生對新生從各個角度給予了關(guān)

注和關(guān)愛，幫助他們適應(yīng)新的學(xué)校生活，鞏固率達(dá)到100%。秋招中，盧靜芝、張素玲、尹珊珊、劉玉娟、劉文波等十名同志招生總數(shù)超過十人，成為我們?nèi)＝處煂W(xué)習(xí)的榜樣。

2015年春招，至1月底，我們實現(xiàn)了中專招生441人的良好業(yè)績，比去年同一時期提高30％.本次招生工作中，我們實現(xiàn)了幾個明顯的突破。招生思路拓寬，方法更多，做得更細(xì)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，師生共同組成的招生團(tuán)隊進(jìn)一步完善，形成了具有我校特色的專業(yè)的招生隊伍；

二是招生宣講后與學(xué)生和家長面對面交流，提高了繳費率； 三是密切關(guān)注新生動態(tài)，家訪跟進(jìn)，鞏固了一批生源； 四是招生后的全面家訪，了解了一些問題，解決了家長的疑慮，提高了新生來校信息，提高了鞏固率；

春招工作正在繼續(xù)中，希望大家發(fā)揚秋季招生的精神，想辦法，找思路，實現(xiàn)新的突破。

8、就業(yè)的工作也在逐步完善，采取優(yōu)生優(yōu)先的原則，實訓(xùn)老師對每名學(xué)生都有階段、實習(xí)就業(yè)前的測試，只有達(dá)標(biāo)我們放學(xué)生到崗位上，得到了家長的認(rèn)可。并且我們對每名學(xué)生都建有就業(yè)檔案，真實、詳細(xì)的記錄學(xué)生信息，便于以后的跟蹤長久的服務(wù)。同時我們除和原來的企業(yè)緊密合作外，又聯(lián)系了幾家大型合作企業(yè)，達(dá)成長久合作意向。部分學(xué)生分到相應(yīng)的崗位，12屆鐵路客服班的呂靜雯等三名同學(xué)到陜西實習(xí)就業(yè)，現(xiàn)已經(jīng)上車實習(xí)。

13汽修王麗娟等同學(xué)到北京微信停車公司工作，薪資達(dá)到3000以上，12屆客服班劉春月和劉春雪被唐山旭騰海事公司錄取，本月26號就直接到崗位。對招生辦公室做了相應(yīng)變化，出臺了招生就業(yè)細(xì)則，和工作職責(zé)。制定了來電來訪的制度，完善了記錄內(nèi)容，大大提高我們的服務(wù)質(zhì)量，得到來訪者的肯定。第五項，學(xué)生社會實踐工作的組織和實施；

為了豐富學(xué)生的假期生活，增長社會適應(yīng)能力，今年寒假，我們又一次組織學(xué)生分兩個批次去各個崗位進(jìn)行實習(xí)，其中去天津力神電池200多人，去北京滑道數(shù)據(jù)20多人，經(jīng)過一個階段的實踐，學(xué)生情緒穩(wěn)定，效果良好。這批實踐活動結(jié)束后我們將全面總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的大力表彰。

老師們，經(jīng)過幾年的發(fā)展，我們的教育教學(xué)管理能力得到了很大的提升，學(xué)校規(guī)模越來越大，學(xué)校硬件設(shè)施得以增強，師資力量越來越強大，形成了獨具特色的金橋管理模式和學(xué)校文化，對外交往拓寬，就業(yè)渠道更加順暢，這一切，都是金橋全體同仁努力的結(jié)果，我們要認(rèn)真總結(jié)建校幾年來的經(jīng)驗，包括招生，教學(xué)管理、就業(yè)安置和各種培訓(xùn)等，要真正形成金橋特色、金橋品牌。老師們，當(dāng)前，良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了良好機遇，面對機遇，我們要在董事會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指導(dǎo)下，圍繞我們金橋中專的發(fā)展規(guī)劃，凝心聚力，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情，以更高昂 13 的斗志，以更科學(xué)的態(tài)度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促金橋中專健康和諧科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。