第一篇：離退休干部黨支部建設工作匯報(定稿)

項城市離退休干部黨支部建設

工作匯報

尊敬的各位領導：

首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。

近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗和做法。

一、基本情況

項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。

項城市委、市政府一貫重視離退休干部黨建工作，把離 退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。

二、工作情況

（一）加強自身建設，打好工作基礎

離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。

1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質(zhì)好、群眾威望高、樂于奉獻、有一定領導經(jīng)驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。

2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調(diào)整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調(diào)研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。

3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離 3 退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結推廣好的經(jīng)驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。

（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設

為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。

1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)拢ぷ髂芰?、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。

2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經(jīng)費、有專人服務”的標準進行落實，經(jīng)過檢查，全市 4 72個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經(jīng)費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經(jīng)常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿(mào)局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。

4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與 5 集中相結合，在活動內(nèi)容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農(nóng)村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。

（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)

離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。

1、引導老黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。離退休干部黨員立場堅定，對黨忠誠，是維護社會和諧穩(wěn)定的中流砥柱。指導組注重引導離退休干部黨員在日常生活與社會活動中做到“四要三不”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護和諧穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表 率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調(diào)解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經(jīng)濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。

2、引導離退休干部黨員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，在服務經(jīng)濟建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。離退休干部黨員閱歷深厚、知識面廣、經(jīng)驗豐富，責任心強，很多都是一專多能的“多面手”。指導組注重充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，引導他們在為我市經(jīng)濟建設服務中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市紗廠老黨員閆汝敬，精通生產(chǎn)經(jīng)營之道，企業(yè)改制后，市紗廠困難重重，面臨著倒閉的危險，他謝絕了外地多家企業(yè)的高薪聘請，毅然返聘回廠工作，近年來，在他的帶領下，市紗廠很快擺脫困境，經(jīng)濟效益年年增長，很快成為了我市納稅大戶。市藍天小學是一家民辦小學，硬件標準非常高，但師資力量和管理跟不上，正當該 學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經(jīng)驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗，離休后他負責老促會工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。

3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經(jīng)常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。

第二篇：離退休干部黨支部黨建工作匯報材料

離退休干部黨支部黨建工作匯報材料

一、基本情況：

離退休干部黨支部委員會有7人組成，現(xiàn)有黨員131人。其中：離休干部黨員6人，女黨員12人；長期在外居住黨員54人，經(jīng)常外出黨員32人，在隊部院內(nèi)居住一般在58人；80歲以上黨員12人，70---80歲黨員64人，60---70歲黨員24人，60歲以下黨員31人（46歲至54歲17人，55歲至59歲14人）；大學文化程度11人，大專文化程度7，中專文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重視加強對離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關注離退休職工的思想動態(tài)，化解矛盾，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。

由于地勘工作正處在改制的重要時期，計劃經(jīng)濟的思想短時間還難于消除，在離退休職工隊伍中還有很大的影響力，因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強工作的時效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。近千人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調(diào)解，化解矛盾，三、保障老同志生活待遇。按政策落實好“兩費”，改善老干部的醫(yī)療條件，解決看病難問題。近年來省局對老干部的醫(yī)療費撥款缺口較大，但我們通過多方努力，每年基本能解決了老干部醫(yī)療費用；離退休職工的生活費做到了月月按時足額發(fā)放。

四、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動。我們始終把關心離退休職工的生活當作落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓。

1、開展豐富多彩的文體活動，豐富離退休職工生活。近年來，圍繞建國60周年、建黨90周年、重陽節(jié)等重大節(jié)日，我們組織離退休休職工開展了

2、充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費，每年“七一”前夕，我們多組織開展慶祝建黨知識競賽活動，黨員在隊參賽率達98%，并對參賽人員給予一定的獎勵，對在外地居住的黨員也給他們寄去了學習資料費。

3、關心困難退休職工的生活，每年春節(jié)前我們都要會同工會做好對困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動，堅持重大節(jié)日走訪慰問老同志，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時困難的退休職工給予困難補助；

五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務 為了做好離退休管理工作，使管理服務工作落實到位，近年來，在黨委、行政的領導和支持下，我們能認真開展工作，在自己的崗位職責范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認真負責，積極工作，處理業(yè)務活動，解決有關問題，克服各種困難，基本保持了隊伍的穩(wěn)定。在實際工作中，注重增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高的事業(yè)與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。積極做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯(lián)絡溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時給予解決。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關心和幫助，常常護送老人入醫(yī)院等，凡屬老人住院，我們多及時看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心。

以上是我們離退休黨支部近年來所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內(nèi)活動；一些年輕的退休職工由于在外地打工或投靠子女有時無法正常參加黨內(nèi)活動，給離退休干部黨支部工作帶來困難，黨支部的工作方法單一，形式不活，“三會一課”制度落實的不夠等。

六、今后離退休干部黨支部主要任務

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持隊改制和發(fā)展經(jīng)濟中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休職工黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

第三篇：離退休干部黨支部建設和思想政治

離退休干部黨支部建設和思想政治建設

問題的思考

中共華池縣委老干部工作局

隨著我國進入建設社會主義和諧社會的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體目標，針對新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新情況、新問題、新形勢、新特點，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，很有必要在廣泛調(diào)查研究，全面了解掌握實際情況的基礎上，進行深入的思考，探索切實可行、可操作性強、適合離退休干部自身特點的工作方法。

一、基本情況

目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來，各級黨組織把離退休干部黨支部建設工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務來抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設，強化分類指導和督促檢查；創(chuàng)新活動形式和載體，豐富內(nèi)容，注重實效，為老干部開展活動搭建平臺；引導離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢互幫互學，幫助解決實際問題和困難；組織離退休干部參加深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動，加強對黨支部書記的培訓；充分利用老干部活動中心等陣地，為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。

二、加強離退休干部思想政治建設面臨的突出問題

由于主觀原因與客觀因素相互作用，當前離退休干部思想政治建設面臨著這樣或那樣的問題，歸納起來突出表現(xiàn)在以下五個方面：

1、思想認識不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗多，但離崗退職后所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到這樣或那樣的問題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會面對社會上的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生消極情緒、生活待遇落實不夠到位產(chǎn)生不滿情緒、家庭生活不順心產(chǎn)生悲觀情緒、周圍環(huán)境不如意產(chǎn)生失望情緒。認識上的誤區(qū)導致工作上的盲區(qū)。有的地方和單位平時只注重離退休干部生活待遇的落實，卻不注重政治上關心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導致離退休干部思想政治建設工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無組織、有組織無活動”和“學習無人管、黨費無處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動、不發(fā)揮應有的作用、不交納黨費的“三不”黨員。

2、各種活動開展困難。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺。因離退休干部與在職人員同在一個黨支部活動，存在著任務不同難統(tǒng)一、需求各異難適應、居住分散難集中、年高體弱難參加、時間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時片面強調(diào)德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟和知識老化諸多因素的限制，能力往往不適應。二是缺少設施配套的陣地平臺。開展思想政治建設活動離不開必要的場地和必備的設施，但有的或無固定場所，或活動場所設施簡陋，甚至連起碼的電教設備也沒有，使得離退休干部難有適宜的學習、娛樂、健身環(huán)境。三是缺少內(nèi)容豐富的活動平臺。多數(shù)單位組織開展活動主要是讀書讀報、傳達文件及簡單的娛樂活動，沒有生機和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動單

一、學習資料少，再加上黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。

3、教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠涉外地，有的地方和單位卻不從實際出發(fā)，無論組織大小學教活動都搞大集中，導致一些年高體弱、行動不便的離退休干部無法參加；有的即使勉強參加的，因每次統(tǒng)一組織學教活動僅局限于“念念文件讀讀報，照本宣科作報告”等你說我聽的單向灌輸教育，沒依托廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢，利用聲、光、電設備寓教于聲影并茂之中。學教形式上的創(chuàng)新不夠，對離退休干部缺乏吸引力，結果是講者滔滔不絕，聽者昏昏欲睡；即使是聽后的發(fā)言討論，往往也是脫離實際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設工作“春風潛入夜”的親和力、“潤物細無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動力。

4、活動經(jīng)費難以落實。離休干部黨員特需經(jīng)費和公用經(jīng)費沒有得到足額落實，經(jīng)費好一點的單位，每年還能搞一些活動，條件差的單位因爭取不來經(jīng)費，不得不減少或取消一些必要的活動。有的單位沒有活動場所，學習資料少。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報》、《老年日報》、《退休生活》等報刊。因我縣財力困難，機關事業(yè)單位離休干部公用經(jīng)費每年每人500元，退休干部活動經(jīng)費每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號文件沒有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開展活動。

三、改進新形勢下離退休干部思想政治建設的建議

1、健全組織機構。要做到“三個結合”：將加強離退休干部黨支部建設與落實老同志政治待遇結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與解決老同志實際困難結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與滿足老同志精神文化需求結合起來。一是針對機關事業(yè)單位老干部黨員普遍進入“兩高期”、有的參加集中活動已力不從心的特點，應合理設臵離退休干部黨支部，選配政治素質(zhì)高、身體較好，熱心為老干部服務的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉(zhuǎn)入社區(qū)和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯(lián)系，掌握他們的思想動態(tài)，送一些必要的學習資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關懷下，離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動經(jīng)費，除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經(jīng)費支持，用于老干部黨支部組織學習，開展活動，購買學習資料，為支部正常開展活動提供應有的保障。

2、加強思想交流。離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到各類新問題，難免引起心理上的不適應、情緒上的不穩(wěn)定。要圍繞離退休干部共同關心的熱點問題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強與老同志的思想溝通，認真聽取他們的意見和建議。要認真進行政策宣傳，做好正面引導工作，既講清黨和國家大政方針的“大道理”，也講清日常基本思想行為規(guī)范的“小道理”，通過動之以情、曉之以理的思想交流和情理結合、情通理達的情感溝通，逐步解開老同志的思想疙瘩，從而消除心理沖突，理順思想情緒，使老同志的思想脈搏與時代發(fā)展同步，個人要求與主觀愿望一致。要通過召開座談會等形式，引導老干部敞開心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動向，理清思想政治工作的思路，有針對性地開展工作。要暢通信訪渠道，拓展訴求平臺，通過變上訪為下訪、來訪為走訪，與離退休干部進行面對面的思想溝通，以實現(xiàn)信息在溝通中交流，政策在溝通中明晰，疑慮在溝通中消除，人心在溝通中凝聚。

3、切實落實待遇。一是要強化對離退休干部的感情意識，以十分細膩的感情，關注他們的情緒和心理反應，滿腔熱情地關心他們的疾苦，分擔他們的憂愁，鼓舞他們的意志，激發(fā)他們的熱情。二是要開展走訪慰問活動。走訪慰問，是與離退休干部加強情感溝通，疏導思想情緒的良好時機。要在重大節(jié)日前走訪慰問臥床不起的離退休干部，對生病住院的老同志要及時進行床前探望。要定期或不定期地走訪看望孤寡、空巢、高齡的離退休干部和遺屬，給他們送去組織的關懷與溫暖。三是要以老干部活動中心（室）為陣地，以各類活動團體組織為依托，組織老同志開展寓政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性于一體的學習娛樂、怡情養(yǎng)性活動，寓教于樂，融思想政治建設于文化娛樂中，使老同志在健康向上、文明科學的活動中陶冶情操，始終保持良好的精神風貌。

4、發(fā)揮積極作用。加強組織觀念和黨性鍛煉，組織離退休黨員參加關工委、老促會、老科協(xié)等組織，進一步發(fā)揮老黨員在經(jīng)濟社會建設、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心 教育下一代、文化建設等方面多做貢獻，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。要根據(jù)離退休干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，堅持量力而行、自覺自愿的原則，有組織地支持和引導他們在社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設、思想道德建設以及關心下一代、調(diào)解鄰里糾紛、弘揚傳統(tǒng)美德等方面，發(fā)揮力所能及的作用，把離退休干部思想政治建設有機地貫穿到老有所為的活動中。

5、提高自身素質(zhì)。一是要強化老干部工作者抓思想政治建設的意識。老干部工作者在認真抓好離退休干部各項待遇落實的同時，在思想上要高度重視離退休干部的思想政治建設。二是提升老干部工作者抓思想政治建設的能力。要不斷增強老干部工作者調(diào)查研究的能力、開拓創(chuàng)新的能力以及“圍繞中心、服務大局”的能力。三是夯實老干部工作者抓思想政治建設的作風。目前，要重點解決一些老干部工作者抓思想政治建設不深入、不扎實的問題，大興調(diào)查研究之風，創(chuàng)新服務方式與管理方法，要真抓實干，務求實效。

第四篇：離退休干部黨支部建設經(jīng)驗交流

平湖市“三個抓”加強離退休干部黨支部建設

在今年全國老干部局長會議上，中組部部長趙樂際強調(diào)，要把離退休干部黨支部建設抓到實處。平湖市委老干部局認真領會趙部長講話精神，以開展主題教育為主線，推動離退休干部黨支部改進學風，通過分組結對聯(lián)系，推動“雙五好”創(chuàng)建，深化調(diào)查研究，努力發(fā)揮支部作用。

一、抓教育培訓，加強學習型黨支部建設。一是上級重視更加有力度。今年，由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、老干部局和市人力社保局聯(lián)合制發(fā)的《關于進一步做好新形勢下離退休干部服務管理工作的意見》（平委辦發(fā)〔2013〕130號）?！兑庖姟分袑訌娎细刹績身椊ㄔO內(nèi)容進行了細化闡述，從而在加強支部建設中起到了高屋建瓴的作用。二是主題教育更加有深度。設計開展了“學習宣傳十八大，共為發(fā)展增光彩”老干部主題教育。緊扣當前政治形勢，舉辦報告會、座談會、政策宣講、主題討論等，組織老干部深入學習領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總書記關于“中國夢”的論述、社論等，組織開展“我的中國夢”征集和“學習十八大、共筑中國夢”知識競賽等活動，把老干部的思想行動統(tǒng)一到黨的重大決策部署上來。三是制度落實更加有強度。將離退休干部黨支部書記培訓學習納入全市老干部培訓計劃，全面落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報情況、就近就地參觀學習等制度。

二、抓結對聯(lián)系，助推“雙五好”黨支部建設。一是創(chuàng)新機制，分組結對。按照“上級黨委主抓、老干部局指導”的工作思路，將全市46個離退休干部黨支部分成4個片組，每個片組選出兩名支部書記作為片組長，并安排1-2名在職部門領導作為每個片組的結對聯(lián)系人，定期對各片組進行業(yè)務指導，從而使各支部之間信息暢通，做到資源共享、優(yōu)勢互補。并繼續(xù)推進第四輪“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建，確保實現(xiàn)全市“五好”支部90%以上的創(chuàng)建率。三是調(diào)查研究，摸清情況。今年6月，確定為老干部工作基層調(diào)研月，全局分三個調(diào)研組，對各鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)部門開展老干部工作情況進行調(diào)研，并對各支部填寫了《離退休干部黨支部建設情況摸底表》，通過聽、看、談、問、答，全面了解掌握黨支部工作情況，并形成了調(diào)研報告，從而為更好服務指導各黨支部打下了扎實的基礎。三是雙輪驅(qū)動，爭創(chuàng)“五好”。在以往評選“五好”離退休干部黨支部的基礎上，創(chuàng)造性的提出評選“五好”老干部的標準和內(nèi)涵，在全市離退休干部中廣泛開展以“學習活動好、身體健康好、教育后代好、家庭（社區(qū)）和睦好、支持發(fā)展好”為主要內(nèi)容的“五好”老干部評創(chuàng)活動。“七一”前，人大第二黨支部和王惠、許宗熙被評為省級“五好”支部和優(yōu)秀離退休干部黨員?！拔搴谩彪x退休干部黨支部的申報、復評和“五好”老干部的評選也正按照既定方案穩(wěn)步實施。

三、抓作用發(fā)揮，推進服務型黨支部建設。積極鼓勵各黨支部開展群眾路線實踐教育活動，在配合市“三改一拆”、創(chuàng)衛(wèi)、作風建設等中心工作中發(fā)揮作用。如當湖、鐘埭、林埭等鎮(zhèn)街道的老黨員扮演老娘舅角色，走村訪戶為黨委政府做好群眾思想工作。同時，許多老干部以關工委組織為平臺，開展中小學生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學等。又如發(fā)改局田錦梅同志在該局工作會議上對當前經(jīng)濟工作、物價管理和機關作風等方面提出了一些建設性的建議，得到了局領導的重視。市委辦“忘年交互助組”作用明顯，通過“老帶新”、優(yōu)勢互補等方式充分發(fā)揮老黨員作用，使年輕干部得到鍛煉提升，并受到嘉興和平湖市各級領導的充分肯定

第五篇：離退休干部黨支部建設工作總結

茌平縣供銷社

離退休干部黨支部建設工作總結材料

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求，根據(jù)中央相關文件精神和縣委組織部、老干局《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》（茌組發(fā)[2011]12號）文件要求，結合實際，供銷社進一步加強和改進了離退休干部黨支部建設工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好）目標要求，堅持從離退休干部黨員隊伍實際出發(fā)，創(chuàng)新和優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式和活動內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，全面提升供銷社離退休干部黨支部建設工作整體水平，服務我縣百強縣建設。

二、實施內(nèi)容

（一）、加強組織建設，調(diào)整完善離退休干部黨組織設置。一是合理設置、調(diào)整離退休干部黨支部，根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于服務管理、有利于參加組織的原則，合理設置離退休干部黨支部。二是選好配強班子。召開供銷社黨員大會，成立了離退休干部黨支部委員會，并選舉支部書記一人、支部委員兩

人。三是離退休干部黨支部委員會每屆任期三年。支部委員出現(xiàn)空缺時，及時補選。

（二）、積極創(chuàng)新離退休干部黨支部學習、活動形式。離退休干部黨支部從老同志的實際出發(fā)，創(chuàng)新形式、改進方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點的六項工作制度（組織生活制度、學習制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、“聯(lián)絡員”工作機制、監(jiān)督檢查制度）。

（三）、充分發(fā)揮離退休干部黨員的作用，堅持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據(jù)實際需要和離退休干部的興趣愛好、專業(yè)特長，結合他們的年齡、身體、思想實際和居住區(qū)域，采取靈活多樣的形式發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗和技術優(yōu)勢和文體活動優(yōu)勢的作用。

三、加強領導

老干部工作政治性強，涉及面廣，影響力大，縣供銷社黨委充分認識加強和改進離退休干部黨支部建設工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設納入黨建工作規(guī)劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實加強對離退休干部黨支部的領導和指導，明確職責，形成齊抓共管，層層負責的工作機制，扎實推進供銷社離退休干部黨支部建設工作的順利開展，努力開創(chuàng)供銷社離退休干部黨支部建設工作的新局面。

茌平縣供銷合作社聯(lián)合社 二O一一年六月十五日