第一篇：離退休干部黨支部建設(shè)情況調(diào)研報告

本文作者：沈雁鳴 好范文原創(chuàng)投稿

[內(nèi)容提要]本文通過豐富的數(shù)據(jù)和詳實的事例，重點介紹余姚市離退休干部黨支部建設(shè)的做法和成效，闡述新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的重要性和必要性。并結(jié)合實際，研究新情況、解決新問題，探索新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的新方法、新途徑。

離退休干部黨

支部建設(shè)是新時期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)，對于貫徹落實黨中央關(guān)于在政治上尊重和關(guān)心離退休干部的要求，加強離退休干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮離退休干部在促進科學(xué)發(fā)展及和諧社會建設(shè)中的作用，具有十分重要的意義。新形勢下，離退休干部黨員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，離退休干部黨支部建設(shè)工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，亟待深入研究和認真解決。

今年6月份以來，我們結(jié)合本市實際，對離退休干部黨支部建設(shè)工作情況開展專題調(diào)研活動。由于體制的原因，我們僅對離休干部黨支部和離退休干部合并黨支部的建設(shè)情況進行了調(diào)研，調(diào)研采取與離退休干部支部書記及老干部工作專管員個別談話和交流、召開座談會、問卷調(diào)查的方式進行。為使調(diào)研更加符合實際，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門及這些單位的離退休干部黨支部書記，發(fā)放《離退休干部黨支部建設(shè)情況調(diào)查統(tǒng)計表》、《離退休干部黨支部建設(shè)情況問卷調(diào)查表》兩種問卷調(diào)查表（分別回收53份），以2008年以來的情況為重點，從離退休干部黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)重視及意見建議等方面進行了詳細地調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：

一、我市離退休干部黨支部建設(shè)的主要做法和基本成效

近年來，余姚市各級黨組織認真貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)〔2006〕12號）文件精神，緊密結(jié)合實際，堅持與時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設(shè)得到不斷加強，黨支部和黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用得到較好發(fā)揮。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位黨組織高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，把離退休干部黨支部建設(shè)作為新時期加強基層組織建設(shè)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工作來抓。從全市角度來看，市委、市委老干部局高度重視離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，如專門成立了余姚老干部黨校，全市離退休干部黨支部書記為其中一個班級，每兩年舉辦一期培訓(xùn)班，每年舉行二次輔導(dǎo)報告，每季度召開一次離休干部黨支部書記例會或活動，交流工作情況、布置工作任務(wù)、外出參觀考察、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗等，組織全市老干部開展改革開放三十周年知識競賽、學(xué)習(xí)十七大精神“五個一”活動、解放思想大討論活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及召開紀(jì)念余姚解放60周年老干部座談會等，不斷提高支部書記的政治素質(zhì)和工作能力。從對基層單位問卷調(diào)查來看，對離退休干部黨支部建設(shè)很重視的單位占60.8%，比較重視的單位占39.2%，沒有不重視的單位。100%的單位將離退休干部黨支部建設(shè)工作列入重要議事日程，并納入黨建工作總體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一總結(jié)、統(tǒng)一評比、統(tǒng)一表彰。單位“一把手”經(jīng)常過問離退休干部黨支部建設(shè)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作情況匯報，切實加強工作指導(dǎo)，具體負責(zé)人主抓具體工作，做到有布置，有落實，有檢查，使離退休干部黨建工作制度化、規(guī)范化。去年以來53個單位（以下同）的領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決離退休干部黨支部建設(shè)工作中的新情況、新問題167次；黨政領(lǐng)導(dǎo)出席各類老干部學(xué)習(xí)、活動318次，向老干部通報情況或作輔導(dǎo)報告195次，看望慰問老黨員626人次，還廣泛聽取老干部的意見建議；共評選先進（“五好”、“五星”）離退休干部黨支部25個，先進（優(yōu)秀）離退休黨員62名。同時，各地各部門為離退休干部建立活動室194.5間，總面積達7253平方米，還有在建活動室190平方米，計劃投資181萬元。各級黨組織的高度重視,為我市加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)提供了有力的保障。

2、組織健全。以離休干部為例，截至今年8月1日，余姚市尚有離休干部黨員242人，占離休干部總數(shù)的70%，平均年齡82.9歲；其中居住在本市城區(qū)的186人，居住在農(nóng)村的38人，居住在外地的18人；居住在本市的離休黨員分布在63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門。各單位黨委（黨組）根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置了離退休干部黨支部。離退休干部居住較集中、人數(shù)較多的單位，單獨建立了離休干部黨支部或離退休干部黨支部；離退休干部黨員人數(shù)少的單位，與在職黨員建立了聯(lián)合黨支部；離退休干部黨員人數(shù)多但居住較分散的，除本單位建立離退休干部黨支部外，居住在農(nóng)村的加入居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的離退休干部黨支部。目前，全市共建立了離休干

部黨支部16個，離退休干部合并黨支部42個，有2個單位的離休黨員與在職人員合并黨支部，另有3個單位的離休黨員就近就地加入居住地所在單位的離退休干部黨支部，確保了每一位離退休黨員都編入黨組織，參加組織生活。從調(diào)查情況來看，建立了組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系黨員制度、報告工作制度的離退休干部黨支部分別達到50個、51個、45個、47個

；發(fā)展離休干部新黨員4名、退休干部新黨員87名；對組織設(shè)置滿意或較滿意離退休干部黨支部書記達到98%。絕大多數(shù)支部能按照黨章規(guī)定，及時選舉黨支部委員會，對因年齡、身體因素不再適宜擔(dān)任支部委員的及時選舉、調(diào)整（也有一些離休干部支部書記、委員主動讓賢），對出現(xiàn)支部委員空缺的及時選補。特別要強調(diào)的是，目前尚有43名離休干部在24個離退休干部黨支部中擔(dān)任支委，其中18名擔(dān)任支部書記一職，最大限度地保證了處于“雙高期”的離休干部隊伍加強思想政治建設(shè)、參加支部活動、積極發(fā)揮作用。

3、活動豐富。組織黨員過組織生活、參加活動，是黨章對黨組織的一條最基本的要求。市委老干部局堅持結(jié)合重大節(jié)慶日，組織開展主題教育和文體活動。去年以來共組織老干部開展各類活動50余次，參加的老干部達1200余人次?；鶎痈鲉挝?、各支部老干部活動內(nèi)容豐富，形式多樣，并能根據(jù)自身特點過好組織生活。從調(diào)查情況來看，各基層離退休干部黨支部每月一次活動的占66%，雙月一次活動的占14%，每季一次活動的占4%，半年一次活動的占10%，不定期活動的占6%；多數(shù)離退休干部黨支部一般每半年過一次組織生活。如組織離退休黨員干部參加本地本部門各類重要活動及形勢通報會、經(jīng)濟通報會等重要會議；每年結(jié)合年終總結(jié)工作，召開離退休黨員干部座談會，向他們通報工作，征求他們對單位發(fā)展等方面的意見和建議；每年組織離退休黨員干部開展參觀考察學(xué)習(xí)活動，參觀龍頭企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、教育基地等；組織離退休黨員清明祭奠英烈，重溫入學(xué)誓言；在開展“解放思想”大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，組織離退休黨員學(xué)習(xí)重要文件精神、參觀重要項目建設(shè)、參與座談討論等；組織離退休干部開展健步走、門球比賽、棋牌比賽等各類文體活動。據(jù)統(tǒng)計，去年以來53個離退休干部黨支部共舉行學(xué)習(xí)、活動735次，參加者達15903人次；其中召開情況通報會214次，參加者達4411人次；組織老干部參觀考察145次，參加者達3811人次；召開民主生活會、組織生活會225次，參加者達4387人次。通過以上活動，使離退休干部們開闊了視野，增長了見識，進一步激發(fā)了他們關(guān)心和支持經(jīng)濟社會發(fā)展的信心和熱情，更好地滿足了老干部在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休干部同在職干部群眾的感情。

4、待遇落實。一是政治上關(guān)心。各單位堅持組織離退休干部參加每年一次的全市離退休干部迎春團拜會、每季一次的城區(qū)離退休干部情況通報會等全市性的活動；各離退休干部黨支部根據(jù)離退休黨員特點，采取多種方式，狠抓了政治理論學(xué)習(xí)。從調(diào)查情況來看，各單位都為離退休干部訂閱了至少兩報一刊（主要有《人民日報》、《浙江日報》、《余姚日報》、《浙江老年報》、《參考消息》、《報刊文摘》和《共產(chǎn)黨員》、《黨員風(fēng)采》、《半月談》等報刊），并將中央、省、寧波、本市及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門有關(guān)重要文件送呈傳閱（共119種，2587份），為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經(jīng)常性教育，及時了解黨和國家的路線、方針、政策，增強了黨性觀念和黨員意識。所有支部都針對離退休黨員年齡偏大、居住分散、年老體弱、行動不便的實際，采取送學(xué)上門、送資料上門、送信息上門、送服務(wù)上門等方式，開設(shè)“流動課堂”，對老干部進行思想教育，各支部共為141名行動不便的離退休干部送學(xué)上門346次。各單位除按政策規(guī)定落實離退休干部公用經(jīng)費、活動經(jīng)費、特殊經(jīng)費外，本單位財政列支離退休干部黨支部活動經(jīng)費達165萬元，確保了離退休干部黨支部活動的正常開展。二是生活上照顧。按時足額發(fā)放離退休老干部離退休金、遺屬生活困難補助費，及時報銷醫(yī)藥費，為老干部用車提供方便（特別是一些已經(jīng)公務(wù)用車改革的單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常派自己的私車接送離退休干部看病或參加學(xué)習(xí)）；堅持逢年過節(jié)慰問離退休黨員，對生病的離退休黨員做到及時探望；各級領(lǐng)導(dǎo)對來訪的離退休干部熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對離退休干部生活中的困難和問題積極協(xié)調(diào)解決，做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

5、作用彰顯。從市委到各基層單位黨委（黨組）都十分重視發(fā)揮離退休老黨員在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)中發(fā)揮作用。我們把“朝夕相伴共增輝”雙向聯(lián)動服務(wù)活動作為老干部發(fā)揮余熱的一個重要載體：革命傳統(tǒng)教育分隊為青少年、社區(qū)居民、機關(guān)干部等宣講40余場次，受教育人數(shù)達9000余人；科技傳帶分隊向農(nóng)民傳授科學(xué)種養(yǎng)殖技能，編寫科學(xué)實用的農(nóng)業(yè)信息和科普資料，免費培訓(xùn)農(nóng)民達2000多人次，解答種養(yǎng)殖戶電話咨詢100余次；48個離退休干部黨支部與61名貧困學(xué)生結(jié)對。各支部堅持自愿量力的原則，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們發(fā)揮積極作用，涌現(xiàn)了許多典型事例。從調(diào)查情況來看，離退休干部參加關(guān)心下一代組織活動的達325人，共781次；與貧困學(xué)習(xí)結(jié)對進行資助的達440人，126次；對失足青少年進行義務(wù)幫教活動的35人，72次；被各級組織聘為干部監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員、人民調(diào)解員的132人，開展監(jiān)督、調(diào)解活動230次；參加各類宣講團、報告團的107人，開展宣講和作報告88次；撰寫革命回憶錄的35人，共85篇。離退休書記對本支部黨員在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮作用認為“好”和“較好”的達94%。如在去年的抗震救災(zāi)活動中，全市各離退休干部黨支部共捐款50余萬元，離退休干部黨員繳納“特殊黨費”近17萬元，其中近20個老支部捐款10000元以上；一些離休干部黨支部的老黨員們積極撰寫革命回憶錄和學(xué)習(xí)體會文章，還專門編印成《夕陽紅園地》等專輯，作為離退休黨員的學(xué)習(xí)范本；一些單位組織開展“夕陽友誼結(jié)對”活動，由支部中身體相對健康的老黨員為體弱多病、行動不便的老黨員送學(xué)上門；一些離退休黨員積極做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，克服困難籌集資金，為建立愛國主義教育基地獻計獻力。離退休干部余熱生輝的事跡舉不勝舉，為我市和諧社會建設(shè)增添了一道靚麗的風(fēng)景。

二、目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題

通過調(diào)查，我們了解到，目前在離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾個方面：

1、個別單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認識尚需提高。上級領(lǐng)導(dǎo)部門對加強離退休干部黨支部的建設(shè)問題是十分重視的，但從基層工作情況看，我們認為發(fā)展還不夠平衡，個別單位黨組織對離退休干部黨支部的建設(shè)重視程度不夠。如一些單位對抓離退休干部黨支部的積極性、主動性不高；個別單位活動場所、經(jīng)費上缺乏有力保障，使離退休黨支部組織生活、活動比較單一；個別單位由于改制、歸并等原因，沒有及時調(diào)整離退休干部黨支部設(shè)置，影響了黨員活動的正常開展。

2、老干部工作部門在抓支部建設(shè)的過程中難以掌握一個“度”。老干部工作部門的主要職責(zé)是對老干部進行服務(wù)和管理，對支部不存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此只能局限于對支部工作的指導(dǎo)，其它的組織工作方式難以運用。指導(dǎo)工作不到位，起不了多大作用，工作做得太多了，又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個“度”不好掌握，不便“使勁”的問題沒有得到很好地解決。

3、“雙高期”離休干部思想政治建設(shè)、開展活動越來越困難。從調(diào)查情況來看，目前居住在本市的離休黨員中，身體健康，能正常參加活動的127人；身體一般，偶爾參加的活動的53人；長期生病、生活不能自理，基本不參加活動的44人。隨著時間的推移，體弱多病、行動不便、臥床不起、耳聾眼花、思維遲鈍的離休干部越來越多，在組織老干部外出活動、集中教育時，老干部突然身體不適的情況逐漸增多，給老干部思想政治建設(shè)和開展活動帶來一定的困難。

4、離退休黨員的年齡矛盾日異凸顯，兩極分化的問題急待解決。主要是在一些離退休干部合并的黨支部中，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，體力還算充沛，精力也還旺盛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活、開展活動的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個問題。

5、以離休干部為主的黨支部，其組織活動能力正逐步減弱。由于這些黨支部無后續(xù)黨員力量，而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高，身體較差，將會逐漸出現(xiàn)人員遞減、班子難選、出席不全的情況。從調(diào)查來看，能在支部中擔(dān)任支部書記的離休干部逐漸減少，由最初的26人減少到現(xiàn)在的18人。而現(xiàn)在擔(dān)任支部書記的離休干部中，不少也已經(jīng)高齡多病，組織開展學(xué)習(xí)活動的難度越來越大。盡管現(xiàn)在多數(shù)支部的活動還有聲有色，但隨著時間的推移，年齡一年年增高，身體一年年衰弱，人數(shù)一年年減少，安全問題和風(fēng)險日益突出，支部的組織生活質(zhì)量將很難得到保證。

三、新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的思考和建議

在新形勢下如何加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動方式的新路子，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷提高水平，是我們面臨的一個新課題。對此，我們作了一定的思考和探索，提出了一些建議：

1、做到“兩個加強”，是加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)

（1）加強組織建設(shè)。如遇原單位改制、歸并，要及時調(diào)整離退休干部黨支部設(shè)置，理順組織關(guān)系；離退休干部黨支部要根據(jù)實際情況，及時換屆，選配好支部班子。如支部實在沒有的合適的離退休干部，建議由素質(zhì)高、能力強、身體好的在職黨員擔(dān)任支部書記或聯(lián)絡(luò)員，從而提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮離退休干部黨支部作用。對確因身體不便不能參加學(xué)習(xí)的離退休干部，要送學(xué)上門，使每一位離退休干部都能夠過上組織生活。同時，要根據(jù)實際情況加強制度建設(shè)，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。

（2）加強思想建設(shè)。新形勢下離退休干部的思想受到很大的沖擊，人生觀和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，離退休干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。解決離退休干部的思想問題，是離退休干部工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內(nèi)團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的需要。建議針對離退休干部思想實際，做到“三結(jié)合”，即做好離退休干部思想工作要與落實離退休干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決離退休干部生活中的實際困難結(jié)合起來，要與引導(dǎo)離退休干部余熱生輝結(jié)合起來，從而不斷發(fā)揮離退休干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

2、解決“兩個問題”，是加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵

（1）正確處理好老干部“雙高期”問題。目前，大多數(shù)老同志健康狀況逐年下降，離休干部尤為突出，有部分老黨員確因身體健康原因不能參加黨組織活動，但他們?nèi)杂休^強組織觀念。針對這部分老黨員，建議上級組織部門制定出只要求他們按時交納黨費，可不參加組織生活的規(guī)定，避免因不能參加黨內(nèi)活動而造成的思想負擔(dān)。同時，采用設(shè)立家庭教育活動點的辦法，倡導(dǎo)“夕陽友誼結(jié)對”、老干部工作者與老干部結(jié)對聯(lián)系，采取送學(xué)習(xí)資料上門、傳達工作情況上門、提供精神慰藉上門、解決實際困難上門等，保證老干部黨員與黨組織的密切聯(lián)系，幫助老干部黨員過上正常的組織生活。

（2）切實有效解決好居住分散的黨員參加組織活動問題。目前，多數(shù)老干部黨支部都堅持每月一次活動、每半年進行一次組織生活，但部分居住分散的黨員無法保證按時參加黨內(nèi)活動，對居住農(nóng)村、居住外地的黨員，建議按照便于集中、便于學(xué)習(xí)的原則，或依靠居住地所在單位的離退休干部黨支部及社區(qū)（村）老年活動室、老年學(xué)校等，就近參加活動；或采用就近就地劃片的辦法，單獨成立黨小組（如本市居住在寧波頤樂園的離休黨員），開展組織活動，避免這部分黨員中斷黨內(nèi)的組織生活。

3、落實“兩個發(fā)揮”，是加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的目標(biāo)

（1）充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。離退休干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范，支持改革、維護穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。要設(shè)置載體積極為離退休干部搭建廣闊的社會舞臺，使離退休干部們以健康有益的文體活動、寓教于樂的主題活動占領(lǐng)思想文化陣地，保持共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。

（2）充分發(fā)揮離退休干部黨員的先鋒模范作用。離退休干部是一個巨大的“人才庫”、“智囊團”和“參謀部”。要根據(jù)離退休干部的身體實際，本著量力而行、拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與黨員個人作用相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮離退休干部們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策、民主法制建設(shè)、公民道德建設(shè)、關(guān)心教育下一代及為本地、本部門、本社區(qū)（農(nóng)村）經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策等方面多做貢獻。

第二篇：離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告

***離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告市委組織部：根據(jù)貴部洪組通[2004]77號《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經(jīng)濟效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設(shè)***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設(shè)情況進行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

三、堅持抓好組織建設(shè)，夯實了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ)***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風(fēng)好、有奉獻精神、敢于負責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔(dān)黨內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關(guān)心、支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

第三篇：離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告

以下是一篇調(diào)研報告，歡迎大家瀏覽借鑒！

市委組織部：

根據(jù)貴部洪組通[2004]77號《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況 目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經(jīng)濟效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設(shè) ***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設(shè)情況進行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

三、堅持抓好組織建設(shè)，夯實了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ) ***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風(fēng)好、有奉獻精神、敢于負責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道 **局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部堅持把*理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題 一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的*學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔(dān)黨內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關(guān)心、支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、*上、行動上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。

3、加強思想*工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部*、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

中共******局委員會

二00*年*月**日

第四篇：區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告

區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告

為全面貫徹省、市老干部局長會議精神，切實提高離退休干部黨支部建設(shè)水平，**區(qū)委老干部局成立離退休干部黨支部建設(shè)課題調(diào)研組，分別到*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*個區(qū)直單位進行重點調(diào)研，對離退休干部黨支部建設(shè)問題有了新的認識和思考。

一、我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

1、基本情況。目前，全區(qū)有老干部黨員(指離休干部、“5.12”退休干部和處級退休干部)*人，獨立設(shè)置離退休干部黨支部的有*個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道*個，區(qū)直單位*個，老干部黨員黨組織關(guān)系大多數(shù)以保留在原單位為主。

2、組織設(shè)置。該區(qū)離退休干部黨支部設(shè)置和管理方式各有不同，*鎮(zhèn)和*街道是依托離退休干部管理服務(wù)站設(shè)置離退休干部黨支部，要求退休時黨員的黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入離退休干部黨支部。區(qū)直部門有成立離退休干部黨支部的，一般是原單位的離退休干部黨員，支部班子大多由離退休干部擔(dān)任，也有在職黨員兼任的。離退休干部黨支部的隸屬關(guān)系按照屬地原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或區(qū)直系統(tǒng)黨委(黨工委)管轄。

3、活動方式。離退休干部黨支部主要以不定期開展活動為主，除每年組織離退休干部黨員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)舉辦的黨訓(xùn)班、支部換屆選舉、推薦黨代表、民主評議黨員、重要的政治學(xué)習(xí)活動外，平時一般由各黨小組自行安排組織活動。

二、離退休干部黨支部建設(shè)面臨的主要問題

1、支部人選選配難。離退休干部黨支部班子老齡化問題越來越突出，現(xiàn)任的黨支部書記中，由于年齡、身體原因，相當(dāng)一部分主動向組織提出退出支部班子工作。而身體相對好的退休黨員又因能力、威信等原因，難以勝任黨支部書記工作。也有一些剛退休、較年輕的黨員，由于怕工作壓力大、待遇報酬少等原因，不愿意擔(dān)任支部班子工作，離退休干部黨員中選擇支部書記和支部班子成員的范圍將會變窄、選擇難度也會加大。

2、支部活動難度大。一是黨員行動不便。由于離退休干部普遍體弱多病，特別是離休干部行動更加不便，給黨組織開展學(xué)習(xí)活動帶來了一定困難。二是制度難以落實。有的離退休干部黨支部雖然制定一整套工作制度，但只是“寫在紙上、掛到墻上”，難以落實到工作上。三是學(xué)習(xí)活動內(nèi)容和方式不適應(yīng)。有的支部沒有針對離退休干部黨員的特點安排組織生活，活動內(nèi)容單調(diào)，形式單一，黨員參與熱情不高。

3、組織生活弱化。離退休干部大部分離開工作崗位時間較長，他們的日常生活重心已向關(guān)心社會發(fā)展，關(guān)心家庭，關(guān)心自身健康等方面轉(zhuǎn)移。支部組織學(xué)習(xí)的質(zhì)量已明顯下降，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的討論交流已流于形式。

三、對加強離退休干部黨支部建設(shè)的幾點對策

1、提高認識，進一步認清新形勢下做好離退休干部黨支部工作的重要性和必要性。首先，要提高對離退休干部黨支部建設(shè)重要性的認識。廣泛聽取老同志對單位工作的意見和建議。其次，要提高對離退休干部黨支部建設(shè)特殊性的認識。工作的重點和活動方式應(yīng)體現(xiàn)老同志自身的特點，應(yīng)側(cè)重在“六個老有”方面開展工作。再次，要提高對做好離退休干部黨支部建設(shè)工作長期性的認識。部分老同志離開工作崗位的時間比較長，在思想及心理方面的轉(zhuǎn)變難度增加，為教育管理增加了難度。

2、完善機制，認真落實加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的各項工作任務(wù)。一是加強對離退休干部黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的精神，各級黨委要把離退休干部黨支部建設(shè)列入黨建工作的重要議事日程，工作中堅持做到“四個不能”。即工作再忙，不能忘記老干部黨員;事務(wù)再多，不能怠慢老干部黨員;經(jīng)費再緊，不能減少離退休干部黨干部支部工作經(jīng)費;財政再難，不能影響老干部支部活動開展。要增加財政投入，適當(dāng)提高退管黨支部書記、退管站長和支委的兼職補貼，充分調(diào)動退管黨支部、退管站人員的工作積極性。二是加強離退休干部黨支部的制度建設(shè)。及時修訂完善離退休干部黨支部的組織生活、學(xué)習(xí)活動、報告工作等制度，保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使離退休干部黨支部的工作有章可循。三是加強離退休干部黨支部的組織建設(shè)。堅持“三個有利”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員參加組織活動、有利于黨員發(fā)揮作用，合理、靈活設(shè)置黨支部，保證每一位離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管、遇到困難有人幫助解決。

3、創(chuàng)新載體，不斷提升離退休黨支部建設(shè)水平。一是規(guī)范陣地，開展豐富多彩的文體活動。爭取活動經(jīng)費，規(guī)范建立老干部黨員活動室。通過一系列豐富多彩的文體活動，使離退休老干部始終精神充實、心情舒暢，真正做到老有所樂。二是拓展空間，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動。要拓展活動載體，在堅持定期培訓(xùn)、專題講座、觀看錄像等學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，適時組織舉辦知識競賽、專題調(diào)研、實地考察等活動，創(chuàng)造生動活潑、寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是積極引導(dǎo)，鼓勵離退休干部黨員發(fā)揮余熱。堅持自愿和量力而行、社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，引導(dǎo)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，積極建言獻策，老有所為。同時，積極支持他們在進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)、關(guān)心教育下一代等方面多作貢獻。

第五篇：離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研工作報告

市委組織部：根據(jù)貴部洪組通[2004]77號《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況

目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經(jīng)濟效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設(shè)

***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設(shè)情況進行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

三、堅持抓好組織建設(shè)，夯實了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ)

***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風(fēng)好、有奉獻精神、敢于負責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道

**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題

一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔(dān)黨內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹