第一篇：2010改進工作作風提高行政效能工作總結

壽陽縣人防辦改進工作作風、提高行政效能

工 作 總 結

為進一步改進機關作風，提高工作效率，今年以來，我辦為強化行政效能建設，以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為主題，開展了一系列活動?，F將有關情況總結如下。

一、領導重視，精心組織

改進工作作風，加強機關效能建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我辦領導十分重視，為扎實開展這項工作，我們于今年4月25日召開了“政風行風民主評議，行政效能建設”動員會，成立了政風行風民主評議、提高行政效能領導組，組長：陳??；副組長：王介和；成員：李瑞軍、劉陽。具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。并結合本單位實際，制定下發(fā)了機關政風行風評議實施方案和行政效能建設實施意見，明確我辦風行風評議和行政效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標，在廣泛征求群眾意見的基礎上，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設讓群眾滿意的優(yōu)質、高效的服務型機關。

二、落實責任，加強監(jiān)督

我辦明確主任為全局辦效能建設第一責任人，各成員為本股室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容。以政風行風民主評議工作為載體，虛心接受社會各界的監(jiān)督，平時人防辦效能督察員加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結合，力求實效

加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我人防辦在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。具體工作有：

1、深化思想教育。進一步掀起學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話、以及十七屆三中全會重要精神為主要內容的新高潮。一年來我辦組織全體干部系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產黨紀律處罰條例》、以及黨的十七大報告和有關科學發(fā)展觀的一系列重要文件。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學習掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身人防事業(yè)的發(fā)展中。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我人防辦進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；在加強行政效能建設方面，建立了“首問負責制”“首辦負責制”“限時辦結制”“服務承諾制”“政務公開制”“行政許可制”，截止目前，各項制度運行良好，在機關效能建設中發(fā)揮了很大作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質地完成承辦事項。

5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。人防辦效能建設領導小組及辦公室，加強對全辦效能建設活動的組織和日常協調工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。

6、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我人防辦制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、機關工作人員年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。

7、解決突出問題。加強機關效能建設最終目的是解決存在問題。結合在政風行風評議中征集到的意見和建議，各股室按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務實的10個方面的問題，認真對照檢查，查找本單位、本部門存在的突出問題，制定了效能建設整改書，明確責任限時整改。

總之，我們人防辦在今年的政風行風建設和行政效能建設中，收效明顯，達到了預期目標。今后，我們要一如既往，進一步改進工作作風，提高行政效能，努力改善局機關的整體形象和工作作風，更好地為我縣人防事業(yè)發(fā)展服務，為推動我縣經濟發(fā)展和社會安全做出更大貢獻。

二〇一〇年十一月六日

第二篇：2015改進工作作風提高行政效能工作總結

提高行政效能 工 作 總 結

為進一步改進大隊作風，提高工作效率，今年以來，我大隊為強化行政效能建設，以“優(yōu)化作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為主題，開展了一系列活動。現將有關情況總結如下。

一、領導重視，精心組織

改進工作作風，加強大隊行政效能建設，是深入實踐“三嚴三實”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強大隊建設的有效舉措。我大隊領導十分重視，為扎實開展這項工作，我們于今年4月25日召開了“政風行風民主評議，行政效能建設”動員會，成立了政風行風民主評議、提高行政效能領導組，組長：綦樹臣教導員，成員：大隊全體干部。具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。并結合本單位實際，制定下發(fā)了政風行風評議實施方案和行政效能建設實施意見，明確大隊行風評議和行政效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化大隊作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標，在廣泛征求群眾意見的基礎上，緊密結合工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決大隊存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設讓群眾滿意的優(yōu)質、高效的服務型大隊。

二、落實責任，加強監(jiān)督

我大隊明確綦樹臣教導員為提效能建設第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為考核工作的重要內容。以政風行風民主評議工作為載體，虛心接受社會各界的監(jiān)督，平時大隊效能督察員加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結合，力求實效

加強效能建設是轉變大隊職能、推進大隊全面建設的重大舉措。我大隊在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結合，力求大隊作風建設有明顯進步；與開展學習型大隊相結合，力求干部整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求大隊整體建設明顯進步。具體工作有：

1、深化思想教育。進一步掀起學習“三嚴三實”習近平重要講話、以及十八屆三中全會重要精神為主要內容的新高潮。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學習掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身人防事業(yè)的發(fā)展中。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我大隊進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；在加強行政效能建設方面，建立了“首問負責制”“首辦負責制”“限時辦結制”“服務承諾制”“政務公開制”“行政許可制”，截止目前，各項制度運行良好，在大隊效能建設中發(fā)揮了很大作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了大隊工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質地完成承辦事項。

5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。大隊效能建設領導小組及辦公室，加強對大隊效能建設活動的組織和日常協調工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。

6、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我大隊制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、大隊干部考核結合起來，考核結果作為大隊干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。

7、解決突出問題。加強大隊效能建設最終目的是解決存在問題。結合在政風行風評議中征集到的意見和建議，大隊全體人員按照總書記“三嚴三實”踐行科學發(fā)展觀，認真對照檢查，查找本單位存在的突出問題，制定了效能建設整改書，明確責任限時整改。

總之，我們大隊在今年的政風行風建設和行政效能建設中，收效明顯，達到了預期目標。今后，我們要一如既往，進一步改進工作作風，提高行政效能，努力改善大隊的整體形象和工作作風，更好地為我區(qū)消防事業(yè)發(fā)展服務，為推動我區(qū)經濟發(fā)展和社會安全做出更大貢獻。

二〇一五年十一月六日

第三篇：在環(huán)保系統(tǒng)改進工作作風提高行政效能

在環(huán)保系統(tǒng)改進工作作風提高行政效能

動員大會上的講話

劉曉東

（2010年5月7日）

同志們：

今天我們召開全市環(huán)保系統(tǒng)改進機關作風提高行政效能動員大會，主要是深入動員全市環(huán)保系統(tǒng)干部職工，積極參與市人大常委會組織的評議政府機關效能建設工作，進一步加強環(huán)保隊伍作風建設，做到辦事效能更高、工作速度更快、意志作風更強，為我市“跨越發(fā)展、后發(fā)先至”做出更大的貢獻。剛才，姚繼承同志就迎評工作作了部署，市人大張主任、市發(fā)改委的呂主任針對迎評工作和黨政工作目標管理，為我們作了很好的指導，監(jiān)察支隊、新區(qū)分局和開發(fā)處幾位同志也做了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家認真學習張主任和呂主任的講話精神，按照迎評工作方案的要求，全面貫徹落實。下面，我談四點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想 去年以來，我們在全系統(tǒng)集中開展了“進取有為，廉潔高效，爭當跨越發(fā)展排頭兵”作風建設大討論，思想、作風、隊伍“三整頓”等活動，堅持以整頓促提高，以創(chuàng)新促發(fā)展，把作風和效能建設的成果轉化為做好環(huán)保工作的動力。通過大家的努力，去年我們取得了三個方面的突出成績：一是生態(tài)市建設進展較快，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利通過“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”省級考核，達到了涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數的50%。二是減排目標順利完成，其中，二氧化硫“十一五”削減目標提前完成，二氧化硫和化學需氧量萬元GDP排放強度均提前達到國家生態(tài)市標準。三是環(huán)境質量有所改善。通過全境秸稈禁燒、大氣環(huán)境專項整治等行動，保障了較好的空氣質量，2009年市區(qū)環(huán)境空氣優(yōu)良天數為325天，占總監(jiān)測天數的89.0%。通過開展飲用水源地保護專項行動，全市集中式飲用水源地水質達標率100%，實施太湖流域提標改造工程，太湖流域考核斷面水質達標率較08年提升9.6個百分點。

去年我們取得了一定的成績，這其中既有廣大干部職工的努力，也得益于市委、市政府對環(huán)保工作的高度重視。今年，市人大常委會決定對全市政府工作部門效能建設進行評議。做好迎評工作，對于促進環(huán)保部門依法行政，更好地履行職能具有積極的推動作用，我們要借此東風，把作風和效能建設推上一個更高的臺階。

一是要認清形勢，樹立使命感。當前環(huán)保工作面臨的形勢體現在“三個更”上：發(fā)展的壓力更大，市委、市政府提出“跨越發(fā)展、創(chuàng)新驅動、綠色增長、和諧共享”的總體要求。要實現這個目標，環(huán)保部門既要服務經濟，確保發(fā)展，又要嚴格把關，遏制高污染、高能耗的落后產能和過剩產能的盲目擴張，跨越發(fā)展對環(huán)保工作提出了更高的要求。工作的任務更重，今年既是生態(tài)市建設的決戰(zhàn)年，也是完成“十一五”總量減排和太湖流域水污染治理目標的決戰(zhàn)年。對照這三大目標，還存在不小的差距。我們的擔子很重、壓力很大。群眾的要求更高，隨著經濟社會的發(fā)展，群眾對生活質量的要求越來越高。但是，目前我們的環(huán)境質量與人民群眾的要求還有不小的差距。需要我們更加注重以人為本，把保護環(huán)境作為改善民生的重中之重，采取更加有力的舉措，切實解決群眾關心的環(huán)境問題。在當前人手少、任務重的情況下，更需要我們通過提高效能來完成任務，實現目標。

二是要面對問題，增強危機感。我們必須清醒地認識到，對照當前形勢，對照市委、市人大、市政府的目標要求，我們在改進工作作風提高行政效能上還有許多地方需要改進。

三是要圍繞評議，加強緊迫感。市人大常委會組織人大代表，對政府工作部門進行評議監(jiān)督，是憲法和法律賦予的一項重要職能。市委、市人大和市政府對效能建設評議工作高度重視，市人大常委會召開了評議動員大會，市政府專門下發(fā)文件，對市政府工作部門迎評工作提出明確要求。今年的人大評議工作，是對政府部門效能和作風建設的一次大檢閱，各部門都在積極準備，全力整改。我們一定要充分認識評議工作的重要性，自覺接受人大監(jiān)督，虛心接受代表評議。

因此，全市環(huán)保系統(tǒng)必須充分認識到，做好迎評工作，不僅是我們必須履行的義務和職責，也是確保環(huán)保事業(yè)發(fā)展的需要。盡管當前環(huán)保工作任務十分繁重，但全市環(huán)保系統(tǒng)務必要充分認識迎評工作的重要意義，牢固樹立強烈的機遇意識，下定“進檔升位”的決心，統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，積極配合，切實增強工作的主動性，做到思想統(tǒng)一、目標明確、精神振奮、工作扎實，力爭在市人大效能評議中取得較好的成績，在今年市級機關作風建設考核中的排名較去年提升10位以上，以實際的行動，實在的成效，向全市人民群眾交出一份滿意的答卷。

二、明確要求，扎實推進

今年市人大評議政府工作部門的主題是提升效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據這一主題，我們應該認真思考：環(huán)保部門在推進跨越發(fā)展中應該怎樣做？在解決群眾關心的環(huán)境問題上應該做什么？在生態(tài)環(huán)境建設中應該發(fā)揮怎樣的作用？在隊伍建設上應該展示怎樣的形象？從而把改進作風提高效能與提升環(huán)保工作水平緊密結合起來。一是把效能建設與推進跨越發(fā)展相結合。要突出“跨越發(fā)展、后發(fā)先至”這一中心，體現環(huán)保部門高效優(yōu)質的服務能力。一要加大重點項目扶持力度。優(yōu)先支持經濟效益好、科技含量高、能耗低、污染少的重點項目建設。對民生工程、基礎設施建設、生態(tài)建設、節(jié)能減排等項目，實行特事特辦。二要提高項目審批和驗收效率。要采取建設項目提前介入，超前服務，一站式服務的辦法，以方便投資者。三要加強環(huán)評機構監(jiān)管。積極探尋符合市場經濟規(guī)律的環(huán)評機構管理辦法。推行環(huán)評機構公示制和末位淘汰制，建立全面開放、誠信的環(huán)評市場。建立重大項目環(huán)評推進會制度，提高環(huán)評編制質量和效率。規(guī)范環(huán)評收費行為，做到下限收費，公開透明。四要加大創(chuàng)業(yè)型城市幫扶力度。要從項目扶持、資金補助、技術支撐、提高執(zhí)法水平等方面，充分發(fā)揮環(huán)保部門的支持促進作用，加速推動全民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經濟，實現富民強市目標。

二是把效能建設與解決群眾關心的環(huán)境問題相結合。環(huán)保部門是對環(huán)境統(tǒng)一監(jiān)管的政府職能部門，協調各方力量，全力解決人民群眾關心的環(huán)境問題，是我們服務群眾、取信于民的根本。一要梳理意見，強化整改。要將社會各界對環(huán)保工作的意見認真進行梳理，按類分解，將每條具體意見和建議下發(fā)各分局、機關各處室和直屬單位進行落實，要進行內部督查，確保做到件件有方案、條條有措施，并向有關方面通報。二是要鐵腕執(zhí)法，強勢治污。深入開展打擊違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動、水源地專項整治、太湖流域提標改造后督察、第二輪化工行業(yè)專項整治，加大秸稈焚燒工作力度、深入解決東部地區(qū)大氣環(huán)境問題。全力以強勢的執(zhí)法行動，解決重點行業(yè)、區(qū)域的污染問題，使群眾實實在在地感受到環(huán)保部門所做的努力。

三是把效能建設與生態(tài)創(chuàng)建相結合。生態(tài)文明建設是黨的十七大提出的新理念，也是我市實現長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的必然選擇。生態(tài)建設事關鎮(zhèn)江未來的發(fā)展進程，事關子孫后代的福祉，是市委、市政府高度重視的重點工作。今年是生態(tài)市建設的關鍵年，市區(qū)要通過模范城市復查驗收，4個轄市區(qū)要達到生態(tài)縣建設標準，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)成環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市要達到國家生態(tài)市創(chuàng)建標準，任務十分艱巨。作為生態(tài)市建設的牽頭部門，我們要主動作為，做生態(tài)市創(chuàng)建的主力軍。要推進污染減排工作。各級環(huán)保部門要認真履行協調組織、監(jiān)督檢查的職責，科學制定計劃，將減排任務落實到具體的企業(yè)和項目，確保全面“十一五”化學需氧量、二氧化硫排放總量削減任務。要做好市區(qū)國家環(huán)保模范城市復查迎檢工作。針對“十一五”創(chuàng)模新指標，進一步明確目標，落實任務，加強與國家和省有關部門的溝通協調，完善臺帳資料以及工作報告、技術報告等相關材料，順利通過模范城市復查考核。要強化指導協調工作。推進指導各轄市區(qū)生態(tài)縣、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建活動；在全市積極開展“綠色賓館”、“綠色社區(qū)”、“綠色學校”、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，把生態(tài)市創(chuàng)建的基礎打扎實。要加強農村環(huán)境整治工作。協同相關部門大力治理農業(yè)面源污染，開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖專項執(zhí)法行動，完成農村環(huán)境整治示范村和農村生活污水處理示點村建設任務。

四是要把效能建設與打造機關形象相結合。環(huán)保部門任務重，受關注的程度高，更需要我們內強素質、外樹形象，以更高的標準，打造高效廉潔的機關。一要建設學習型機關。知識就是力量，我們要服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，沒有強大的思想動力不行，我們要推進跨越發(fā)展、后發(fā)先至，建設生態(tài)鎮(zhèn)江，沒有扎實的業(yè)務素質不行。在學習型機關建設中，要堅持把學理論與學知識、學技能緊密結合，結合國際國內環(huán)保工作形勢，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，做到“缺什么補什么”、“干什么強什么”，不斷提高做好本職工作的能力水平。二要建設服務型機關。要全面實施服務承諾制，努力簡化辦事程序，縮短辦事時間，做到熱情、文明、有禮，做出優(yōu)質服務的承諾，以最大限度方便服務對象。積極推行環(huán)保聯絡員制度，定期上門聯系、溝通，及時掌握企業(yè)發(fā)展信息與服務需求，建好聯絡企業(yè)檔案，為企業(yè)提供環(huán)保技術和法律支持。三要建設廉潔型機關。要按照市委、市政府《關于2010年政府廉政工作的意見》和懲防體系基本框架要求，建立健全廉政教育機制、權力監(jiān)控機制、糾風長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制，形成具有鎮(zhèn)江環(huán)保系統(tǒng)特色的懲防體系基本框架。要開展以黨性黨風黨紀為重點的廉潔從政教育，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀政紀條規(guī)，把示范教育、警示教育、崗位廉政教育有機結合起來，分類分層開展黨風廉政教育，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。認真抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領導干部“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

三、加強領導，精心組織

這次評議的對象雖然是市環(huán)保局，但評議范圍涵蓋了全市環(huán)保系統(tǒng)，全市環(huán)保部門都要立即行動起來，把迎評工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心組織，形成迎接評議的整體合力。

一是要加強組織領導。作風和效能建設搞得好不好，領導的帶頭作用非常重要。接受人大代表評議是全市環(huán)保系統(tǒng)的一件大事。為做好迎評工作，市環(huán)保局已成立了迎評工作領導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，并設立了迎評辦公室，抽調相應人員負責具體迎評工作。各轄市、區(qū)環(huán)保局和分局都要成立迎評工作領導小組，健全工作機制，并設立組織協調辦事機構。

二是要細化迎評方案。各轄市、區(qū)環(huán)保部門要認真組織學習市人大評議工作的文件精神，明確本單位的迎評任務。在此基礎上，要結合自身實際，制定各自的迎評方案，進一步定目標，定任務，定責任，層層分解落實任務，確保每一個環(huán)節(jié)落到實處。

三是要廣泛宣傳發(fā)動。要把宣傳發(fā)動工作放到重要位置，深入動員，廣泛宣傳，層層發(fā)動，增強全系統(tǒng)干部職工參與做好迎評工作的自覺性。要樹立全市環(huán)保一盤棋的意識，充分認識人大代表評議的重要意義，努力增強工作的責任感和主動性，做到人人感受評議氛圍，凝聚全系統(tǒng)力量，形成迎評的強大合力。

四是要營造迎評氛圍。這次評議活動，有300多名人大代表參加評議工作。我們要把迎評工作作為一次難得的機遇，系統(tǒng)地向市人大代表匯報工作，通過組織視察、開展座談和文件匯編等多種方式，積極向代表們宣傳環(huán)保部門工作的性質特點、法律法規(guī)，宣傳近年來環(huán)保工作取得的成績，讓代表們了解目前環(huán)保工作中面臨的困難和壓力，并通過他們讓社會更多的人了解環(huán)保、理解環(huán)保、支持環(huán)保。同時要進一步加大宣傳力度，以讓代表和人民滿意為目標，通過報紙、廣播、電視等媒體，廣泛征求意見，集中時間，集中精力，積極開展有影響、有聲勢的活動，將迎評工作推向高潮，樹立良好的行業(yè)新形象。

五是要落實整改任務。未評先改、邊評邊改、主動整改，是做好迎評工作的具體要求，也是我們迎評工作能否取得實效的關鍵所在。環(huán)保部門要將整改貫穿于迎評工作的每一個階段，廣泛深入地排查問題、尋找差距，主動整改。當前，各部門、各單位要對照鎮(zhèn)江市委、市政府《關于提升行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》和《市人大常委會評議政府工作部門效能建設實施方案》的要求，立即開展自查自糾。在迎評過程中，要廣泛收集意見，及時整理匯總，逐條逐項進行剖析，分解到責任部門和單位，認真落實處理意見。在整改過程中，要主動回訪，把整改落實情況及時向代表反饋，聽取代表對整改工作的意見。特別要積極推動解決群眾關心、代表關注的問題，做到能改的立即改，決不拖延；一時難以解決的，要提出整改的進度和目標，積極創(chuàng)造條件，逐步加以改進。

四、建章立制，長效管理

作風和效能建設不是一朝一夕的事情，既要有耐心做好，也要有恒心堅持下去。要把整改同建章立制結合起來，把近年來我們制定的一系列規(guī)章制度匯編成冊，發(fā)給每位同志，使我們的工作制度進一步完善，工作程序進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，工作水平進一步提高，做到標本兼治，長效管理，從體制、機制上積極探索治本之策。

一是執(zhí)行首問負責制。職責范圍內的事項，要按崗位責任制等有關規(guī)定及時辦結。職責范圍外的事項，要盡可能幫助其了解承辦機關部門和單位，幫助解決問題。二是執(zhí)行重點工作推進制。實行13項重點工作例會制度。例會制度內容要覆蓋全部管理，每次例會要做到有主題，有分析、有討論、有對策、有措施、有落實、有檢查，要認真擬定下階段工作重點，提出對策和措施，交有關部門加以落實解決，及時向各轄市區(qū)政府反饋進展情況。落實周事項通報制度。對每周公文、政務和領導重要指示辦理完成情況進行通報式督查，促進提高制度執(zhí)行力和效能建設。建立每周局長辦公例會制度。對重要工作、項目審查、行政處罰等進行會審，做到有計劃、有內容、有效果。

三是嚴格落實工作考核制。要使“落實”不落空，考核督查必須跟上。機關各處室、部門要按照市委提高行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件要求，自覺落實、認真執(zhí)行，推進依法行政、高效行政。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門要重點加大對作風和效能建設制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，加大對崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、績效考核制和問責追究等一系列制度落實情況的督查力度。

四是堅持實施跟蹤檢查制度。要建立作風和效能建設整改檔案，對整改情況進行長期有效地跟蹤檢查，并適時邀請市人大代表、行風監(jiān)督員進行指導監(jiān)督，不斷深化效能建設成果，切實提高落實執(zhí)行力。

同志們，作風和效能建設是一個長期的過程，貴在常抓不懈；是一個不斷發(fā)現問題，不斷解決問題的過程，貴在持續(xù)改進。讓我們從自己的一言一行做起，從為基層和群眾辦好每一件實事做起，切實把作風和效能建設提高到一個新水平，為實現鎮(zhèn)江實現跨越發(fā)展做出積極的貢獻！

第四篇：提高行政效能 狠抓工作作風

提高行政效能 狠抓工作作風

局紀檢辦：

按照建設局《關于轉發(fā)〈中共都江堰市紀委、都江堰市監(jiān)察局〈關于對市交通運輸所個別工作人員工作作風不扎實及內部管理松散查處情況的通報〉〉的通知》都建委[2010]2號文件要求。緊緊圍繞嚴格貫徹執(zhí)行市委、市政府堅決深化干部隊伍作風建設的各項規(guī)定，狠抓內部管理，切實加強工作作風、服務意識和工作紀律建設的要求。我辦組織全體職工認真學習，建設廉潔高效、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作作風，全面提升我辦行政效能，現將具體情況匯報如下：

一、轉變工作作風，全心全意為人民服務

轉變工作作風、提高行政效能，要求全辦工作人員發(fā)揚求真務實的精神，做到用心想事、扎實工作，自覺做到只惟實、不惟虛，堅決克服和防止工作中出現的不良作風。要增強公仆意識。牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，擺正與人民群眾的關系，提高為人民服務的質量和水平。要把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為出發(fā)點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起，真正做到權為民所 1

用，情為民所系，利為民所謀。要增強大局意識。自覺樹立全局思想，增強政治意識和紀律觀念，找準服務大局、服務發(fā)展的著力點，對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，要主動、積極、自覺地去做。既要自覺按照各自分工做好本職工作，加強對重大問題的協調協同，相互理解、積極配合，堅決克服各自為政、互相掣肘的內耗現象。要增強服務意識。辦公室工作人員要始終把服務放在首位，用人民賦予的權力服務人民，造福人民，全心全意為人民服務。要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優(yōu)質服務上來。增強務實意識，大力弘揚清簡務本、行必務實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。要科學決策，克服工作的隨意性，始終堅持勤政廉政、廉潔奉公，牢記胡錦濤總書記關于領導干部要形成八個方面良好風氣的要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把我辦建成廉潔勤政、務實高效的優(yōu)秀團隊。

二、加強制度改革，推進行政效能建設

制度建設帶有總體性、全局性和長期性。推進行政效能建設，最根本的是要建立健全行政效能制度體系。我辦以三項制度建設為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。一是建立完善首

問負責制。辦公室工作人員要認真履行職責，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務；二是嚴格實行限時辦結制。我科室所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者我辦承諾的期限內辦結。三是嚴格實行責任追究制。實行部門科長問責制，部門科長對本部門的工作全面負責，并對其行使職權引起的后果承擔責任。實行行政過錯追究制。辦公室工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責，影響行政秩序和行政效率，要追究該工作人員的責任。加強行政效能監(jiān)察。要設立效能監(jiān)督機構，健全效能投訴網絡，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。

經過學習，大大提高了我科室職工開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作作風和我辦的行政效能。在今后工作中，我們一定認真分析新形勢，采取新舉措，保持飽滿的工作熱情和踏實的工作作風，更好的按照建設局的統(tǒng)一部署，團結一心，求真務實，開拓進取，爭取行政效能建設工作邁上一個新的臺階。

都江堰市建設局重點工程建設管理辦公室

二0一0年三月十五日

第五篇：堅定理想信念、密切聯系群眾、改進工作作風,提高行政效能 專題研討會

緊密聯系群眾 改進工作作風 提升素質形象

帶著問題學習，帶著問題思考，通過幾天的統(tǒng)一集中學習、專題輔導和現場教育活動，聯系自己思想、工作、作風等方面的實際，進一步加深了自己對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，增強了學習的自覺性和主動性。圍繞緊密聯系群眾、改進工作作風、提升形象素質談談體會和認識。

一、心系群眾，不斷堅定理想信念

總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！边@一段時間，通過群眾路線教育的集中學習，我深切體會到，堅定的理想信念是奮斗的“航標”，指引我們朝著正確方向前進，避免在各種誘惑中迷失航向；堅定的理想信念是端正作風的“抗體”，使歪風邪氣上不了身；堅定的理想信念是動力的源泉，激勵我們矢志不移、永不懈怠地做好本職工作。自己能夠從鄉(xiāng)間小道一路走到今天的崗位，心中始終充滿了對黨的感激，應當做到理想信念堅如磐石，內化于心、外化于行。我作為農家子弟，對基層群眾始終有著深厚的感情。當年自己大學畢業(yè)也曾在鄉(xiāng)政府工作過兩年，隨著工作的變動，現在回家鄉(xiāng)、去農村的次數少了。但是，這么多年來，自己有一個最基本的信念，就是不敢忘記根在農村、根在群眾。聯系自己分管工作，特別是政府法制工作中的行政立法、執(zhí)法監(jiān)督、行政復議等都是涉及群眾切身利益的事，“群眾利益無小事”，理應在踐行群眾路線上做得更好，在群眾中扎根更深。我感到，在工作實踐中，植根于群眾，最重要的就是要始終對群眾懷有敬畏之心，就是要對群眾平等相待，而不是高高在上，就是要在事關群眾利益的事項上，解決好誰大誰小、誰主誰從，按誰的意愿辦事、以誰的滿意為標準的問題。植根于群眾，就是要堅持一切為了群眾。把自己的權力和職位當成造福群眾的平臺，為群眾的事忙前忙后，為群眾的事牽腸掛肚。植根于群眾，就是要堅持相信群眾、依靠群眾。群眾的力量最大，群眾的辦法最多，當工作遇到難題或棘手問題時，最好的答案就在基層、在群眾。總之，群眾路線歸結成一句話，就是要對群眾動真感情。每次深入到生活困難的群眾中去，看到農民家中用了多年的家具、鍋里簡單的飯菜，握住群眾寫滿滄桑、長滿老繭的手，我都會受到一種震撼、一種沖擊，都會覺得能為群眾做點事情就心滿意足了，應當更好地干工作、更多地為老百姓辦實事。

二、聚焦“四風”，切實改進工作作風

總書記強調：“工作作風上的問題絕對不是小事?！蔽覀円恍h員干部在這個問題上認識有偏差，總是認為作風問題是非原則性的小節(jié)問題，或熟視無睹，或隨波逐流，從而滋生和助長了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。開展群眾路線教育實踐活動，聚焦克服“四風”問題，必須要深挖思想根源，打牢思想基礎。要充分認識到克服“四風”問題是關系黨的生死存亡的大問題，必須從戰(zhàn)略的高度來

把握。領導干部作風問題說到底是黨性問題。“四風”問題的本質就是黨性不純、脫離群眾的問題?！八娘L”問題屢禁不止，必然影響黨在群眾中的形象和地位，甚至危及黨的生死存亡，這絕不是危言聳聽。前蘇聯之所以亡黨亡國，其主要原因就是嚴重脫離群眾，是從領導干部的作風蛻變開始的，其教訓十分深刻。開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員領導干部牢固樹立為民務實清廉的價值追求，永葆黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。聯系到法制辦的工作，我認為，政府法制事業(yè)是一項打基礎、管長遠的事業(yè)，作為從事此項工作的黨員領導干部，必須切實增強大局意識和憂患意識，在制度建設等各項工作中，要把解決“四風”作為一項重大政治任務來審視和對待，進一步堅定理想信念，牢記“兩個務必”，廣泛聽取群眾意見建議，以踐行群眾路線的良好作風取信于民。要把解決“四風”作為關系政府法制工作科學發(fā)展的政治原則問題，堅持以整風的精神來推進。

三、勤儉廉潔，以新形象釋放正能量

總書記告誡各級領導干部：“要堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風?！鼻趦€節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是克服享樂主義的重要法寶，必須作為一種責任來擔當、一種紀律來遵守、一種精神來弘揚。古語說“居安思危，戒奢以儉”，可見古人就推崇勤儉節(jié)約為一種美好品德。在我們的機關中、黨員領導干部中一定要大興勤儉節(jié)約之風，自覺摒棄鋪張浪費行為。提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，我們領導干部要率先垂范，要從點滴小事做起，要從加強制度建設、完善規(guī)章制度、落實各項任務中體現群眾思想、體現節(jié)約之風，釋放社會正能量。比如，結合我們的工作，在制度建設和規(guī)范性文件審查中，就要著重審查是否越權設定了行政許可、行政處罰、行政強制、行政事業(yè)性收費，是否違法減損了行政管理相對人的權利，是否增加了行政管理相對人的義務，是否存在地方保護、部門保護、行業(yè)壟斷、行政壟斷等內容，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里；在強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作中，就是要根據行政執(zhí)法權力運行特點，突出重點監(jiān)督對象、監(jiān)督內容，抓住監(jiān)督難點，盯住關鍵環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新監(jiān)督機制，全面推行政府系統(tǒng)標準化建設，堅決查處亂檢查、亂收費、亂罰款行為，解決不作為、慢作為、亂作為問題，切實提高政府效能；在規(guī)范政府機關管好權、用好權上，就是要堅持秉公用權，做到公開、公平、公正地運用權力，不斷健全權力運行制約和監(jiān)督體系，確保決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調，不斷推進權力運行公開化、規(guī)范化。通過一系列扎實有效的工作，不斷提升機關和黨員領導干部的能力素質，切實樹立勤儉廉潔良好形象，達到群眾路線教育實踐活動之目的。