第一篇：xx學校關(guān)于近期工作的匯報

Xxx學校關(guān)于二、三月工作的匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。

一、抓學習、抓落實。

全縣校長會后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在當天下午就召開了班子會，系統(tǒng) 學習了會議中領(lǐng)導(dǎo)講話、教育局2014年工作要點和各部門工作計劃。根據(jù)教育局要求結(jié)合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務(wù)會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態(tài)，鼓舞了干勁，形成了合力。

二、近期工作的開展情況。

（一）、德育工作：

1、開展守則規(guī)范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規(guī)范 張貼到每個班級，班主任組織學習，德育辦定期檢查，月末上交材料。

2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本 月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。

3、“學雷鋒 做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有 方案、有過程、有總結(jié)，這次系列活動有主題班會 “學雷鋒 做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學習雷鋒精神時積極踴躍，在衛(wèi)生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十

期廣播稿，內(nèi)容廣泛、積極健康、教育意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學習雷鋒精神為主題內(nèi)容。

4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了教育局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。

5、精心組織了原創(chuàng)畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。

6、加強對校園、班級的紀律衛(wèi)生管理，學校制定了《班級紀律衛(wèi)生管理規(guī)定》，做到了有制度有措施。并對檢查結(jié)果在德育辦存檔。作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。紀律衛(wèi)生檢查小組每天檢查各班級室內(nèi)外及個人衛(wèi)生，將檢查結(jié)果進行通報、評比。

（二）、教學工作：

1、集體備課活動。

學期初組織全鎮(zhèn)教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學習，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓(xùn)練重點、設(shè)計意圖、重難點、關(guān)鍵、課時分配等，領(lǐng)導(dǎo)深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應(yīng)的學科進度，解決教師在個人備課中出現(xiàn)的各種問題并將優(yōu)秀案例裝訂成冊。

加強了集體備課常態(tài)化安排和指導(dǎo)。要求教師集體備課以年組和 學科劃分備課組，以學年業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)，骨干教師為主體的第一次

備課和學科教研組集體討論的二次備課相結(jié)合。目前為止校領(lǐng)導(dǎo)共組織了17節(jié)集體備課。

2、常規(guī)教學管理。

校級領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節(jié)、評課36節(jié)。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導(dǎo)與評價。

學校建立了查課制度，校領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每天至少查課一節(jié)，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現(xiàn)象發(fā)生。

制定了任課教師量化表，月末業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)量化表對教師業(yè)務(wù)進 行詳細檢查。

加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導(dǎo)主任每周查一次，業(yè)務(wù)校長每兩周查一次。

3、讀書工作

積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學 生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創(chuàng)建學習型學校。每周三第七、八節(jié)為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導(dǎo)。

加強教師讀書，要求教師主動學習理論知識、教育教學知識及其 他相關(guān)知識，并勤于反思。學校規(guī)定教師每月讀書筆記在5000字以上。

4、教研活動

小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節(jié)公

開課”活動，確保人人都上一節(jié)公開課，以此為依據(jù)推薦全鎮(zhèn)教研會執(zhí)教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。

中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經(jīng)過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織，學科教研組圍繞“精典問題設(shè)計、學生學習方法指導(dǎo)、學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及指導(dǎo)如可開展自主學習、合作探究學習方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。

5、初三教學工作

我們把畢業(yè)班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領(lǐng)導(dǎo)和兩名中層領(lǐng)導(dǎo)專門抓初三。具體做法就是“兩抓”

一是抓教師。

（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內(nèi)容。（2）查課，每天至少查課一次。

（3）聽課，采取推門聽課的辦法，隨時聽課，不事先通知。.（4）要求三月下旬能全部結(jié)束課程。教師制定切實可行的復(fù)習計劃，杜絕復(fù)習的隨意性。

二是抓學生

（1）思想動員。2月28日召開了九年級表彰大會和中考動員會。給予師生鼓勵，激發(fā)教與學的動力，也讓師生認識到中考形式不容樂觀。還需加倍努力。

（2）抓好早讀時間。班主任多數(shù)通勤；學生到校時間比較早，六點半差不多來齊了。離教師上班還有一個多小時的時間。我們動員家在本地的班主任和主抓初三的領(lǐng)導(dǎo)早到校，看好這一個小時的黃金時間。

（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復(fù)習資料。讓學生雙休日有題可做。

（三）村小工作

我們對村小的管理進一步規(guī)范化，實行四步管理模式和四步實施體系。即：主抓村小工作領(lǐng)導(dǎo)實行布臵、督導(dǎo)、考核、總結(jié)四步管理模式，村小校長實行執(zhí)行、督管、檢查、匯報四步實施體系。開學初重點做了一下幾項工作

1、組織村小教師到中心校參加集體備課。

在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)深入到各組指導(dǎo)備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預(yù)期效果。

2、制定工作計劃

根據(jù)教育局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的年度計劃，各村小依據(jù)中心校工作計劃制定了自己的學校年度計劃，并經(jīng)主管村小領(lǐng)導(dǎo)審核后予以執(zhí)行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。

3、開學第二天，我和主抓村小的領(lǐng)導(dǎo)利用兩天的時間，檢查了村小學的安全、教學等方面工作?，F(xiàn)場辦公，解決問題。

4、從三月份開始到村小進行檢查指導(dǎo)。

按照教育局小教科的要求，中心校成立了村小工作管理小組，由我任組長，xx任副組長，三名主任為成員。本學期中心校每月到村小檢查一次。檢查內(nèi)容為，聽課（六名教師），檢查業(yè)務(wù)，指導(dǎo)教師，總結(jié)交流。安全工作等。全鎮(zhèn)檢查結(jié)束后要進行全面總結(jié)通報。

（四）幼教工作

開學初，校領(lǐng)導(dǎo)就幼兒園招生工作召開了專門會議，研究制定出具體可行的招生方案，從上學期的無生源到本學期招收50多名學齡前幼兒，收到了較好的效果，并開設(shè)兩個教學班，教育教學工作已步入正常軌道。

（五）安全工作

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改責任

我校成立以我為安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長、安全辦人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工，落實責任，本著“誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責”的原則。實現(xiàn)檢查無盲區(qū)，整改無死角的活動目標。

2、認真細致排查，積極落實整改

在2月17日和3月初我校對校本部和村小進行了兩次排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患7處，目前整改兩處。（1）交通安全

經(jīng)過排查，全鎮(zhèn)共有12臺校車，均有證駕駛，無報廢車，乘車通勤學生有842人。目前，校車都在校園內(nèi)上下車，學校每天由校警和門衛(wèi)具體負責校門口的交通安全，并要求車主與學校簽好學生乘車交

接記錄。沒有發(fā)現(xiàn)超員車輛。

（2）消防安全排查

重點對用火點、電路老化、消防疏散通道、安全出口、防火設(shè)備和設(shè)施等進行排查。

通過排查看，校本部教學樓由三個消防栓的門打不開，有三個安全出口指示燈已經(jīng)損壞。截止3月10日前已經(jīng)更換。

（3）校外住宿生排查

我們還對全鎮(zhèn)校外住宿生進行了嚴格排查，經(jīng)排查校外住宿生全部集中在校本部校共有86名，涉及住宿點12個，我們要求房主做好了防火和防中毒措施。無隱患。

(4)校舍教學設(shè)施排查

本次排查，全鎮(zhèn)共8所學校，校本部各班門鎖損壞較多，不能正常使用，樓梯扶手松動。教學樓外墻磚脫落，保溫板露出來，存在隱患。各校的校園圍墻、廁所、校內(nèi)的體育活動器械和其它設(shè)施未見安全隱患。計劃在四月份底全部整改完畢。

二龍山村小圍墻倒塌80延長米，部分圍墻嚴重傾斜。正在協(xié)調(diào)資金進行維修重建。

三岔溝村小兩棟校舍過梁、墻體出現(xiàn)多道豎下裂痕，有的寬度達1.5厘米，有的上下到底，初步鑒定為危房。（5）技防建設(shè)排查

目前，校本部教學樓在校門口，安裝監(jiān)控攝像頭4個，教學樓安裝36個，有三個攝像頭無影像。在3月10日前維修完畢。（6）校園周邊環(huán)境治安秩序較亂。

校本部主要存在以下兩方面安全隱患。

1、校門口不論是上學放學還是平時交通擁擠都很嚴重。我們在今年2月份主要采取把校車在上下學時間段，讓學生在校園內(nèi)上下車。學校交警公安、行政執(zhí)法在學生放學上學時段進行聯(lián)合整理，疏導(dǎo)交通，以便從根本解決校門口的交通安全問題。

2、校門口小商小販聚集較多。經(jīng)學校清理，目前校門口中午放學時，還有4家流動商販，出售各種食品，存在隱患。學校希望工商、行政執(zhí)法等部門給予配合進行整治。

以上情況我們已經(jīng)上報教育局和鎮(zhèn)政府，并已經(jīng)得到批復(fù)，正在解決中。

總之，通過本次安全大排查，大整改，我們聯(lián)系相關(guān)部門已經(jīng)解決部分安全隱患，今后還將常抓不懈，確保師生安全，努力建立一個穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。

（六）后勤工作

1、規(guī)范收費行為，今年的收費只收作業(yè)本費。

2、合理購買辦公用品，凡能政府采購的一律政府采購。

3、科學管理免費教材，發(fā)放免費和循環(huán)使用教材。

4、維修了校舍、暖氣、消防設(shè)施等。

三、存在的問題和下一步打算。

1、切實加強班子整體素質(zhì)建設(shè)和自身建設(shè)。

2、進一步加強教師隊伍建設(shè)。

3、做好常規(guī)教學管理，有效提升教育水平。

4、努力加大校園環(huán)境的建設(shè)和整治力度。

第二篇：學校近期工作匯報

篇一：學校近期工作匯報及今后教學措施 學校近期工作匯報及今后教學措施 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

首先，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝。

近年來，在上級教育部門的關(guān)心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，取得了一定的成績。2009年順利通過了市級規(guī)范化學校復(fù)評驗收；上學年，區(qū)教育局教研室兩次到我校進行了視導(dǎo)活動，兩次視導(dǎo)活動都獲得了教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的，今年7月份，區(qū)教育局又將夏張定為區(qū)小學校長蹲點培訓(xùn)的地點之一，這也充分說明我鎮(zhèn)的教育教學水平在全區(qū)的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點，下面我就近期學校所做的工作作如下匯報：

一、明確領(lǐng)導(dǎo)干部分工

學校重新明確領(lǐng)導(dǎo)班子的分工職責，做到事事有人干，事事有人管。具體分工為：校長任甲坦負責學校全面工作；于強負責學校教學業(yè)務(wù)，同時主抓課堂教學及教科研工作；李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；郭長濤負責學校后勤工作；王鋒、王善森負責教導(dǎo)處工作。分工明確后，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。

二、改善學校辦學條件為了給師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現(xiàn)教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環(huán)境。二是投入1萬元實現(xiàn)教師學生用機的網(wǎng)絡(luò)開通，為教師和學生提供網(wǎng)絡(luò)資源，同時安排專人做好網(wǎng)絡(luò)資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學習用品，為學生的全面發(fā)展提供保障。

三、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

學校安排微機教師對全體教師進行培訓(xùn)，使每位教師在充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的同時建立自己的教育博客，以此形成學校的教育教研網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)的教研工作的網(wǎng)絡(luò)化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。

四、彰顯學校辦學特色

（一）、傳承書法文化，打造墨香校園。學校為各年級配齊相應(yīng)字帖，設(shè)家庭練字和在校練字作業(yè)本；次日上午上課前交輔導(dǎo)教師；下午第一節(jié)課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結(jié)果累加，結(jié)果納入教師考核。

（二）、了解家鄉(xiāng)文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養(yǎng)學生的行為習慣養(yǎng)成，開設(shè)《我愛家鄉(xiāng)》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉(xiāng)，升華學生愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。

（三）、促進學生的藝術(shù)特長發(fā)展。學校開設(shè)多個藝術(shù)興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養(yǎng)，促進了學生的全面發(fā)展。

五、完善各項學校制度

學校立足實際，結(jié)合上級文件精神，把學校的各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構(gòu)，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上總結(jié)上周工作情況同時下發(fā)本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數(shù)學學科的集體備課，周五的常規(guī)檢查及班級十好評比活動。今后的工作措施：

1、抓住契機，強化素質(zhì)教育觀念，強化以教學為重心的教學常規(guī)，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。

2、落實評價方案，體現(xiàn)公平公正公開，調(diào)動全體教師工作積極性。

3、加強隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

4、突出辦學特色，努力爭創(chuàng)學校建設(shè)，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。

5、堅決落實各項實施方案，規(guī)范辦學。最后再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝。

2010-9-18篇二：xx學校關(guān)于近期工作的匯報 xxx學校關(guān)于二、三月工作的匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。

一、抓學習、抓落實。

全縣校長會后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在當天下午就召開了班子會，系統(tǒng) 學習了會議中領(lǐng)導(dǎo)講話、教育局2014年工作要點和各部門工作計劃。根據(jù)教育局要求結(jié)合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務(wù)會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態(tài)，鼓舞了干勁，形成了合力。

二、近期工作的開展情況。

（一）、德育工作：

1、開展守則規(guī)范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規(guī)范 張貼到每個班級，班主任組織學習，德育辦定期檢查，月末上交材料。

2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本 月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。

3、“學雷鋒 做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有 方案、有過程、有總結(jié)，這次系列活動有主題班會 “學雷鋒 做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學習雷鋒精神時積極踴躍，在衛(wèi)生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十期廣播稿，內(nèi)容廣泛、積極健康、教育意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學習雷鋒精神為主題內(nèi)容。

4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了教育局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。

5、精心組織了原創(chuàng)畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。

6、加強對校園、班級的紀律衛(wèi)生管理，學校制定了《班級紀律衛(wèi)生管理規(guī)定》，做到了有制度有措施。并對檢查結(jié)果在德育辦存檔。作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。紀律衛(wèi)生檢查小組每天檢查各班級室內(nèi)外及個人衛(wèi)生，將檢查結(jié)果進行通報、評比。

（二）、教學工作：

1、集體備課活動。

學期初組織全鎮(zhèn)教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學習，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓(xùn)練重點、設(shè)計意圖、重難點、關(guān)鍵、課時分配等，領(lǐng)導(dǎo)深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應(yīng)的學科進度，解決教師在個人備課中出現(xiàn)的各種問題并將優(yōu)秀案例裝訂成冊。加強了集體備課常態(tài)化安排和指導(dǎo)。要求教師集體備課以年組和 學科劃分備課組，以學年業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)，骨干教師為主體的第一次備課和學科教研組集體討論的二次備課相結(jié)合。目前為止校領(lǐng)導(dǎo)共組織了17節(jié)集體備課。

2、常規(guī)教學管理。

校級領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節(jié)、評課36節(jié)。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導(dǎo)與評價。

學校建立了查課制度，校領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每天至少查課一節(jié)，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現(xiàn)象發(fā)生。

制定了任課教師量化表，月末業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)量化表對教師業(yè)務(wù)進 行詳細檢查。

加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導(dǎo)主任每周查一次，業(yè)務(wù)校長每兩周查一次。

3、讀書工作

積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學 生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創(chuàng)建學習型學校。每周三第七、八節(jié)為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導(dǎo)。

加強教師讀書，要求教師主動學習理論知識、教育教學知識及其 他相關(guān)知識，并勤于反思。學校規(guī)定教師每月讀書筆記在5000字以上。

4、教研活動

小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節(jié)公開課”活動，確保人人都上一節(jié)公開課，以此為依據(jù)推薦全鎮(zhèn)教研會執(zhí)教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。

中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經(jīng)過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織，學科教研組圍繞“精典問題設(shè)計、學生學習方法指導(dǎo)、學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及指導(dǎo)如可開展自主學習、合作探究學習方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。

5、初三教學工作

我們把畢業(yè)班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領(lǐng)導(dǎo)和兩名中層領(lǐng)導(dǎo)專門抓初三。具體做法就是“兩抓” 一是抓教師。

（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內(nèi)容。（2）查課，每天至少查課一次。

（3）聽課，采取推門聽課的辦法，隨時聽課，不事先通知。.（4）要求三月下旬能全部結(jié)束課程。教師制定切實可行的復(fù)習計劃，杜絕復(fù)習的隨意性。二是抓學生

（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復(fù)習資料。讓學生雙休日有題可做。

（三）村小工作

我們對村小的管理進一步規(guī)范化，實行四步管理模式和四步實施體系。即：主抓村小工作領(lǐng)導(dǎo)實行布臵、督導(dǎo)、考核、總結(jié)四步管理模式，村小校長實行執(zhí)行、督管、檢查、匯報四步實施體系。開學初重點做了一下幾項工作

1、組織村小教師到中心校參加集體備課。

在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)深入到各組指導(dǎo)備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預(yù)期效果。

2、制定工作計劃

根據(jù)教育局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的計劃，各村小依據(jù)中心校工作計劃制定了自己的學校計劃，并經(jīng)主管村小領(lǐng)導(dǎo)審核后予以執(zhí)行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。

3、開學第二天，我和主抓村小的領(lǐng)導(dǎo)利用兩天的時間，檢查了村小學的安全、教學等方面工作?，F(xiàn)場辦公，解決問題。篇三：學校工作亮點和特色匯報材料 學校工作亮點和特色匯報材料

學校工作亮點和特色匯報材料

2014年，我校工作以黨的>十八大、>十八屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實教育局工作要點提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，創(chuàng)辦特色學校，開創(chuàng)了我校各項工作新局面。

《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》對支持廣大人民群眾的創(chuàng)造精神有一段十分精彩的論述：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。把支持和鼓勵創(chuàng)新作為提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現(xiàn)了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應(yīng)該支持老師的創(chuàng)新精神，為社會培養(yǎng)出更多更好的人才服務(wù)。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為創(chuàng)建工作提供組織保障

我們成立了校長任組長，副校長、教導(dǎo)主任為副組長的教育創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長、副校長負責制定《學校教育創(chuàng)新工作遠景規(guī)劃》、《近期工作目標》。把教育創(chuàng)新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創(chuàng)新精神，在工作中不斷呈現(xiàn)亮點，使需誒下管理水平和教育教學質(zhì)量不斷提升。

健全制度，規(guī)范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領(lǐng)導(dǎo)定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導(dǎo)小結(jié)；期末總結(jié)表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導(dǎo)處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

二、>師德建設(shè)工作亮點與特色：開展做一個好老師活動

習近平在慶祝教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心，做到經(jīng)師和人師的統(tǒng)一。

總書記在講話中指出：好老師應(yīng)該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復(fù)興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量.習總書記的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務(wù)的重大。

在信息時代的好老師應(yīng)該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導(dǎo)。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設(shè)高素質(zhì)一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài)。要引導(dǎo)支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族夢之隊的筑夢人。

1、學習總書記的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構(gòu)建生態(tài)課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的>政治學習和業(yè)務(wù)學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、德育工作亮點與特色：開展德育反思教育課

構(gòu)建德育反思的教學模式

德育反思課的六個板塊

新聞播報—名言導(dǎo)航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評

（一）新聞播報

教育學生收聽收看新聞關(guān)心國內(nèi)外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習慣。每節(jié)課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導(dǎo)航格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報

由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學生的總結(jié)匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思

首先培養(yǎng)學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關(guān)，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優(yōu)生更有，學困生變優(yōu)，對于學困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調(diào)動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評

教師幫助學生設(shè)計反思課的內(nèi)容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級實際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動活潑，內(nèi)容豐富多彩。

四、教學工作亮點與特色：構(gòu)建分組合作的教學模式

預(yù)習引領(lǐng)、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預(yù)習引領(lǐng)

預(yù)習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向?qū)W生交代預(yù)習的要求和目的，安排充足的預(yù)習時間。

2、教師在備課的同時要指導(dǎo)學生備學，根據(jù)學生的年齡特點和學科特點教會學生預(yù)習方法，做到授之以漁。

3、把學生預(yù)習的內(nèi)容作為常規(guī)作業(yè)來檢查，要認真評價學生的預(yù)習。

（二）明確目標

制定學習目標，實現(xiàn)學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作

分組討論，合作探究：在自學的基礎(chǔ)上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發(fā)表自己不同的見解，充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發(fā)揮學生的主體作用，調(diào)動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發(fā)，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設(shè)計討論的題目

（1）設(shè)計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規(guī)律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰(zhàn)性，還要有討論的價值。

（2）設(shè)計討論題目應(yīng)難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應(yīng)設(shè)計在學生的最近發(fā)展區(qū)。

3、加強討論的引導(dǎo)

（1）教師要抓住討論的契機及時引導(dǎo)，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結(jié)論、錯誤的結(jié)論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓(xùn)練學生和教會學生如何>傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。（5）在討論過程中，一旦討論出現(xiàn)離題現(xiàn)象，教師要引導(dǎo)學生注意討論的題目。

（四）反饋總結(jié)

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎(chǔ)上，各小組根據(jù)討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結(jié)果，啟發(fā)學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導(dǎo)方法，補充認知規(guī)律，實現(xiàn)知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內(nèi)容應(yīng)要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據(jù)組內(nèi)討論情況，對本組的學習任務(wù)進行講解、分析

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升

1、各小組結(jié)合組別展示情況，對本組未能展現(xiàn)的學習任務(wù)進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導(dǎo)下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。3教師也可以在穿插鞏固這一環(huán)節(jié)中有針對性的對學生進行拓展訓(xùn)練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現(xiàn)評價機制，實施發(fā)展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發(fā)揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結(jié)果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現(xiàn)多元化評價機制。

第三篇：近期工作匯報

天柱山科技園工程部近期工作匯報

曾敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁：

一、一年來工作回顧

工程部圍繞集團目標、任務(wù)、計劃，結(jié)合本單位職能職責全面開展工作。

（一）三期廠房部分

（1）、三期6.5廠房全部順利封頂達到主體結(jié)構(gòu)竣工驗收要求。

首先三期6.5棟廠房順利封頂后，經(jīng)同質(zhì)監(jiān)站協(xié)商，在炮樓沒有施工完成的情況下，提前進行了

主體結(jié)構(gòu)竣工驗收。

（2）、自驗收后，按照施工節(jié)點，10月10前完成6.5棟廠房整個室外墻面粉刷抹光裝飾裝修落實工作。

（3）、在外墻粉刷抹光的同時，按照施工進度節(jié)點要求，及時安排塑鋼窗外框進場施工安裝。到今天為止，整個三期6.5棟廠房門窗完成C3、C4、二層以上內(nèi)、外與框玻璃安裝施工。

（4）、除樓口雨棚排水管沒有安裝完成外；完成整個三期室內(nèi)給、排（污）水、消防管道與設(shè)備的室內(nèi)部分安裝。

（5）、在11月10號前全面完成三期6.5棟廠房室內(nèi)墻面的粉刷的落實。

（6）、在6.5棟廠房外墻面粉刷抹光干澡后，及時安排外墻防水膩子、乳膠漆施工進場，到今天為止，整個三期6.5棟廠房外墻防水乳膠漆施工到各棟廠房2米以上外墻面。

（7）、完成整個三期屋面防水SBS、綁扎防護層鋼筋與防護層澆筑養(yǎng)護與切塊。現(xiàn)還需人工進行瀝青淋縫保護，防止雨水進入。

（8）、完成整個三期6.5棟廠房室內(nèi)三層地坪的抹光與底層地坪的澆筑施工監(jiān)管。同時按照業(yè)主要求完成C8-3戶的地坪變更，并收取變更后的工程施工與材料增加費用，由業(yè)主移交公司財務(wù)。

（9）、完成三期C10、C9、C8、C3、C4棟廠房屋面防雷網(wǎng)帶的安裝監(jiān)管。

（10）、完成三期6.5棟廠房的驗評技術(shù)資料、質(zhì)控技術(shù)資料補齊、簽字移交監(jiān)理公司分項裝訂。

（11）、按照二期施工的技術(shù)經(jīng)驗，二次審定優(yōu)化了三期附屬工程供電系統(tǒng)電纜溝的起消，為公司節(jié)約投入施工成本幾萬元。

（12）現(xiàn)場消防管道安裝方案的修改。又一次為公司節(jié)約￠110鍍鋅消防管道52根，計312米。1

（二）公租房項目

（1）、11月11號順利完成公租房竣工驗收工作，并于本月5號公租房48戶鈅匙移交物業(yè)公司，進行公租房交付使用。

（2）、在10月25號前完成公租房附屬工程，供電、給、排（污）水安裝施工、道路澆筑、花磚鋪設(shè)養(yǎng)護、綠化培土栽植工作。除供電外，公租房附屬所有工程都進行了分部分項工程竣工驗收。

（三）三期18、15米廠房與大食堂項目

（1）、二棟18米廠房到今天為止，完成主體框架到炮樓的裝模、鋼筋綁扎、驗收、澆筑養(yǎng)護與砌1-3層墻體磚與一層以下結(jié)構(gòu)柱的澆筑監(jiān)管。

（2）、同步安排門窗承包人進行門窗洞的測量，安排制作內(nèi)、外框。并將設(shè)計的底層窗戶洞尺寸進行變更。

（3）、到今天為止完成三期B15、B16、B17棟打樁長度與質(zhì)量的監(jiān)管。同時進行了樁的長度的三方核定、對比、簽證實際工程量。

（4）、同步安排18米廠房附屬工程供電、給、排（污）水、消防、道路、綠化施工方案的編輯、流程報批。好使下一步同步施工。

二：后期工作落實安排1、2、3、4、5、6、7、8、安排落實三期6.5棟廠房的室外部分的給排水消防管道的挖槽、安裝、回填土施工的監(jiān)督； 落實安排三期外墻面2米以下乳膠漆施工沒有完成的部分監(jiān)管； 落實安排三期6.5棟廠房門窗安裝施工沒有完成的部分監(jiān)管； 落實安排三期6.5棟廠房室內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝的監(jiān)管。落實三期道路綠化的施工指導(dǎo)及質(zhì)量控制的監(jiān)管。落實安排三期6.5棟廠房技術(shù)資料、質(zhì)控技術(shù)資料的裝訂成冊。力爭在2013年12月28號組織三期工程預(yù)檢驗收，元月18日進行三期工程竣工驗收。落實完成園區(qū)東西向主干道的施工指導(dǎo)監(jiān)管。

各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，讓我們在總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，凝集全員的集體智慧，堅定信心，群策群力，埋頭苦干，務(wù)實進取，我們相信公司目標任務(wù)一定會實現(xiàn)！

第四篇：近期工作匯報

近期工作匯報

一、經(jīng)濟工作

1、財稅工作

2010年，沙河街道財政收入完成31358萬元，完成全年任務(wù)28600萬元（其中國稅13600萬元，地稅15000萬元）的110%，超額完成2758萬元，比去年同期增長9923萬元，增長46%。其中國稅完成13745萬元，完成任務(wù)的101%，超額完成145萬元。地稅完成17613萬元完成任務(wù)的117%，超額完成2613萬元，實現(xiàn)了一個億元稅務(wù)所和年稅收入庫過億的企業(yè)。固定資產(chǎn)投資完成192152萬元，完成任務(wù)的101%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21000元，比去年增長5%，農(nóng)民人均純收入10415元，較去年（9000元）增長15.7 %。

2011年要實現(xiàn)財政收入的可持續(xù)增長仍然面臨不少困難，由于沙河地區(qū)的主要稅源來源于房地產(chǎn)行業(yè)，當前由于拆遷進度比較緩慢，影響了房地產(chǎn)項目的建設(shè)進度，再加上恒大、巨力的一期工程所建房屋銷售高峰期已過，2011年來自房地產(chǎn)的稅收存在減收因素，為此辦事處加大了招商引資力度，新引進企業(yè)3家，分別為包頭龍寶瑞成有限公司、呼鐵伊東公司包頭分公司、內(nèi)蒙華遠煤化工有限責任公司，預(yù)計新增稅收1.5億元。

2、重點項目建設(shè)工作

2010年，街道辦事處共承擔的投資在5000萬元以上的重點項目共15個。目前恒大華府、井坪新村等4個續(xù)建項目，已完成投資9.6億元，今年投資建設(shè)工程主體已全部完工，現(xiàn)正在進行內(nèi)外裝修。金創(chuàng)物流大廈、富麗花園、惠德花園等11個新上項目，今年已完成投資1.3億元，其中金創(chuàng)物流大廈21層主體已完工，正在進行內(nèi)外裝修，預(yù)計2011年5月份即可交付使用； 富麗家園主體工程已全部完工?；莸禄▓@、健康路8、9號街坊、硌渣改造等項目，拆遷工作進展順利，現(xiàn)在以邊拆遷邊建設(shè)推進項目進度，全年完成項目區(qū)拆遷面積達10萬平方米，拆遷戶數(shù)650戶。

2011年，將進一步加大拆遷進度，推進項目進程，重點是遠洲及融茂項目，力爭有一個大的突破。同時為城市建設(shè)建立一個有效的拆遷機制。

二、民生工作

今年上半年共救助大病戶、特困戶、特困學生165戶、190人，扶助資金達60多萬元。全年辦理最低生活保障1137戶，2359人，發(fā)放低保金576萬元；廉租住房申報322戶。春節(jié)前，辦事處籌集資金15萬元，對困難黨員、特困戶、貧困大學生、優(yōu)撫戶、計劃生育戶等352戶進行慰問。慰問金的標準有所提高，覆蓋面大幅擴展。

三、創(chuàng)衛(wèi)工作

為做好創(chuàng)衛(wèi)工作，近期街道辦事處投資35萬元，清理了二道沙河、三道沙河河槽；清理了平房區(qū)旱廁周邊垃圾，粉刷旱廁69座；清理了包蘭鐵路沿線垃圾；制作了25個健康教育宣傳欄，制作固定宣傳標語26條；新增保潔員40人（月工資800元）；新臵保潔車60輛，垃圾桶100個及其它保潔工具。有效改善了環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)衛(wèi)工作的開展奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和人力保障。

四、信訪維穩(wěn)工作

為了做好元旦、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作，十二月中旬辦事處召開了矛盾糾紛排查調(diào)處工作動員會，對轄區(qū)內(nèi)各類社會矛盾進行了篩查，逐條進行梳理、歸納，找到解決問題的辦法，對所有信訪案件和隱患矛盾落實到人。目前，社會面比較穩(wěn)定。

工作難點及需要區(qū)委、政府幫助解決的問題

1、拆遷難。拆遷難是全社會面臨的共同問題，也是政策性很強的工作。需要強有力的人力保障及有效的運作機制，現(xiàn)有的拆遷模式已不適應(yīng)形勢的需要。單靠辦事處一家組織拆遷力量明顯不足，需要整合所有行政資源組織拆遷，基本思路是：建立拆遷的常設(shè)機構(gòu)，由區(qū)政府牽頭，配備專職的拆遷工作人員，在統(tǒng)一的機構(gòu)內(nèi)，各職能部門各司其職，推進依法拆遷，減少隨意性，增強拆遷工作的透明度。從而建立一個有效的拆遷運行機制。

2、物業(yè)管理難。由于沙河地區(qū)老舊小區(qū)較多，甚至有不少過去由單位集資建設(shè)的獨棟樓房，加之過去基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳較多，居民的交費意識較差，從而導(dǎo)致了物業(yè)管理的惡性循環(huán)。要理順物業(yè)管理機制，基本思路及設(shè)想是實行分類管理：一類是由物業(yè)公司接管。條件好的小區(qū)選擇有資質(zhì)，并有良好服務(wù)信譽的物業(yè)公司接管，交納保證金，并實行以獎代補；二類是由小區(qū)自管?，F(xiàn)在自管做得好的小區(qū)仍由居民自管，由政府考核并給予獎勵；三是由社區(qū)代管。對于一些老、舊、小的物業(yè)公司不愿意、居民也管不好的小區(qū)由社區(qū)代管。由社區(qū)適度收取衛(wèi)生費，不足部分由政府補貼，但在新的機制沒有建立以前仍需政府加大投入。

3、創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)較差。自開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，辦事處投入120多萬元，但仍顯投入不足，由于基礎(chǔ)設(shè)施欠帳較多，這給管理工作帶來不少難度，現(xiàn)二道沙河、三道沙河、鐵路沿線垃圾正在進行清理。但日常保潔面臨不少難度，繼續(xù)增加投入面臨很大壓力，由于沙河辦事處承擔著創(chuàng)衛(wèi)的主要任務(wù)，需區(qū)政府在經(jīng)費上予以傾斜。

沙河街道辦事處 2011年1月11日

第五篇：近期工作匯報

近期工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

我自從3月末入職以來，主要協(xié)助辦公室主任進行辦公日常行政事務(wù)的管理。通過近4個月對于辦公室工作的深入接觸及對我局日常運轉(zhuǎn)情況的初步了解。

接下來我談一下我入職以來接觸到的工作范疇以及感想。

1.對文電材料上的處理。接觸文電工作，首先記好來電人員的工作單位、電話號碼、以及來電內(nèi)容。在文件上的跟蹤落實上實行定人定位，使跟蹤落實更有針對性，提高貫徹落實上級文件精神的時效性。同時在這份工作中，我提高了個人素質(zhì)，個人工作態(tài)度，以及工作的效率性。

2.對寫文字材料和信息報送工作。文字材料：嚴格按照公文辦理的規(guī)定，努力做到“四個確?！?。即格式上確保規(guī)范、內(nèi)容上確保完整，程序上確保合理，時序上確保及時。近期，我參與的文字材料，主要是人大建議和政協(xié)提案的匯報與總結(jié)。信息報送：在工作中了解到，及時、準確、全面的報送信息，始終是辦公室的重要職責。在信息工作中，我努力做到第一時刻收集、報送、處理，確?？焖賵笏?。在這項任務(wù)中我見識到了大的場面，讓我不在其他大機關(guān)怯場，讓我明確 我就是代表交通局來辦事的。

3.對后勤服務(wù)質(zhì)量的提高。規(guī)范門衛(wèi)及食堂工作人員來人來客的接待。食堂是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應(yīng)多為的飲食著想，為保證每位領(lǐng)導(dǎo)及同志身心健康而考慮。食堂是學生用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每天，我一有空閑，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調(diào)控。如衛(wèi)生情況：由于用餐人數(shù)多，為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，請來清潔公司人員指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的餐飲環(huán)境，也給就餐人員帶來了愉悅。

4.把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

對大多數(shù)同志的飲食習慣做到心中有數(shù)，有計劃的制訂每天菜譜，因為食

堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意，但能保證80%以上的人員滿意；喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次。

在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。

在菜品的采購和管理上

1、嚴格控制對等食品的采購關(guān)，盡量不采購容易霉變和產(chǎn)生毒素的菜品。

科學、合理地貯存食品，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。我一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的正常使用效率有根本性的改變。

盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質(zhì)的學習，規(guī)劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應(yīng)進一步完善軟硬件建設(shè)，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質(zhì)保量、萬無一失。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化，我積極以及食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。