第一篇：學校教師值周制度

學校教師值周制度

學生日常管理工作是提高教育、教學質(zhì)量，建設安全、文明學校的基礎工作。以四項紅旗競賽為載體，對班級日常工作進行量化評比是學校管理的一項重要工作，也是評估班主任工作和先進班集體的重要依據(jù)。鑒此，特制訂本值周制度。

一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優(yōu)美的環(huán)境，是學校各項工作正常運行的前提條件。有關教師應以高度的責任心認真做好值周工作。

二、值周由學校德育處統(tǒng)籌安排，實行學?！獙W部兩級值周制度。學校每周安排一名行政領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、評估各學部值周工作；各學部值周由學部主任負責，德育副主任具體安排實施。各學部每周安排一名（文清學部安排兩名）教師和部分學生共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。

三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以曠課一節(jié)處理。若擅自離開崗位期間發(fā)生責任事故將追究其相應的責任。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動，不得私下調(diào)換。如遇特殊情況確實不能履行值周職責，須事先向?qū)W部德育副主任請假，并按實際天數(shù)扣除值周津貼。

四、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場處理，將追究其擅離職守的責任。

五、各學部德育副主任全面負責本學部該周的日常管理工作，負責值周教師、值周學生的工作檢查、督促，負責教師考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況，負責辦公室的日常檢查評比；值周教師做好分工，指導值周學生量化檢查并每天匯總公布、上網(wǎng)公布；周末評出獲得流動紅旗的班級，次周升旗儀式結(jié)束后教師值周教師分學部講評并頒旗。

六、值周人員必須佩帶值周標牌，到崗到位。值周教師帶領并指導值周學生開展工作，并及時與班主任、學部主任、德育處取得聯(lián)系。

七、根據(jù)學校實際和不同學部學生的年齡特點，四項紅旗競賽以學部為單位進行。

各學部每周評選的紅旗班級不得超過學部班級總額的50%。量化考評分相同時，低年級優(yōu)先考慮。

八、值周時間：周一——周五

九、工作程序：

（一）交接班：每周五中午12：20，負責下周值周的教師必須召集本值周組的學生開值周工作會議，地點：學部辦公室。認真分工，明確任務，提出要求，為下周值周工作的順利開展做好準備。15：30周前會議之后在學部辦公室進行交接班。交接班時有關人員（學部主任、德育副主任、值周教師）必須參加，移交有關值周資料、值周標志，通報本周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。

（二）值周期間的日常工作：

１、早上，文清、文瀚學部值周組分兩小組在學校正大門（南門）和北門迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛(wèi)生情況及路隊紀律； 文匯學部值周組在中學大門迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛(wèi)生情況及路隊紀律，負責七年級住校生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務及晨練情況的督促、檢查；

2、檢查各教師辦公室、各班教室、包干區(qū)衛(wèi)生打掃情況；

3、檢查課間餐、午餐就餐情況；

4、指導值周同學檢查出操人數(shù)、評比集隊、做操質(zhì)量；

5、夏季午睡時負責檢查、維持午睡紀律、處理突發(fā)事件；

6、巡視校園，處理偶發(fā)事件。同時注意檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)打掃情況；

7、安排學生有序乘公交車，安全離校；

8、組織困難班學生學習、活動；

9、巡視校園。檢查教師辦公室、教室“三關”（關門窗、水、電）及衛(wèi)生情況。

文匯學部值周的教師負責七年級晚自習、就寢情況的督促、檢查。

十、其它工作：

1、做好值周學生的業(yè)務培訓和工作指導；

2、安排好值周學生的工作分工及工作檢查；

3、維護本學部全校性集會和大型活動的紀律；

4、在調(diào)查事實的基礎上，調(diào)整值周學生有誤的評分。

5、各學部德育副主任應經(jīng)常在課間操時間就前一天值周情況作簡短講評；值周教師在本周五下午寫好一周值周工作總結(jié)，填寫好值周學生工作評價表，并將值周總結(jié)交學校行政值周處。行政值周在下周一向全校匯報本周值周的情況，然后分學部進行講評并給獲得流動紅旗的班級頒旗。

第二篇：學校教師值周制度

岔河中學教師值周制度

學生日常管理工作是提高教育、教學質(zhì)量，建設安全、文明學校的基礎工作。對班級日常工作進行量化評比是學校管理的一項重要工作，也是評估班主任工作和先進班集體的重要依據(jù)。鑒此，特制訂本值周制度。

一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

二、值周由學校統(tǒng)一安排。學校每周安排一名行政領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、教師值周工作，教師值周期間一律在校。

三、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場處理，將追究其擅離職守的責任。

四、每周的值周教師負責檢查督促學生，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況，負責辦公室的日常管理；值周組長做好分工，實行班、巡邏制。

五、值周時間：星期天下午4:00——下星期天下午4:00（特別是星期

六、星期天，組長必須結(jié)合實際落實值班，若出現(xiàn)安全事故追究責任人責任）。

六、值周工作程序：

1、交接班：每周日下午4：00，并把辦公室鑰匙、手電筒等移交給下一值周組長。

2、學生紀律、班級衛(wèi)生、教師出勤情況由值周組公示，并把資料交思政處存檔（現(xiàn)無公示欄，臨時公示在新教學樓辦公室黑板），并提醒下周值周工作中要注意的隱患問題。

3、值周組長召集本值周組的教師開值周工作會議。認真分工，明確任務，提出要求，為下周值周工作的順利開展做好準備。

七、值周工作職責：

１、早上檢查學生出勤和早讀，下午自習課檢查學生自習情況，發(fā)現(xiàn)學生曠課要及時聯(lián)系班主任。

2、檢查教師上課情況，協(xié)助團支部每天督查各班教室、清潔區(qū)、寢室打掃情況。

3、在周一和每天的課間操，值周組長集隊作安排性講話，其他值周教師必須參加維持集隊秩序和各班學生做操情況；周五對本周安全、紀律、衛(wèi)生等工作進行總結(jié)。

4、每天按要求管理、督促、各班的紀律、衛(wèi)生、兩操及大課間活動，對各班衛(wèi)生、紀律存在問題立即通報，督促整改，并對班主任督查表作好詳細記錄。

5、值周教師每天監(jiān)督學生用餐秩序，并分兩組在食堂陪餐。

6、熄燈鐘后，配合保安、宿管員，按班級或床位清點人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)學生去向不明或其他意外情況，要立即通知班主任及時和學生家長聯(lián)系，對不按時作息學生作出處理并在校務日志上做好記錄。

7、每天收集學生的好人好事，對違紀事件做好記錄，集隊時對好人好事進行表揚，對違紀學生進行批評指正。

8、值周組必須密切配合班主任，各種突發(fā)性事件，及時通知班主任協(xié)調(diào)處理，如果無法處理的問題，實行逐級上報處理。

9、值周教師負責管理好學生早、中、晚及課間活動的紀律及教師指導情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行合理處理并作記錄，星期五公示當周紀律情況。

10、負責檢查校園內(nèi)安全隱患及周邊安全排查，主動制止外來干涉教育教學秩序的行為，特殊情況及時向分管學校領導反映。

11、值周教師要加強中午、下午放學休息時間和作息前對校內(nèi)及周邊的巡查（要創(chuàng)新方式，不能在辦公室看電視、聊天等），并將巡查情況記錄在校務日志上。

八、值周處罰規(guī)定

1、值周教師必須有2人以上在辦公室做值班，負責辦公室清潔衛(wèi)生、燒水、停電時打鐘、處理臨時事務工作，不聽組長安排的按岔河中學出勤管理制度《

三、缺勤處理》第七條處理。

2、若輪到值周請假者，請其他（她）代值周，并在請假條中注明，代值周不到者每天按曠課處理其雙方。

3、行政值周領導督值周組長，值周組長督查值周教師，若不督查或督查不力，有弄虛作假造成影響或其他后果的，扣責任人每次扣200元。

第三篇：學校值周制度

大三家小學值周制度

為了進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)學生主人翁意識和集體主義思想，提高師生自我服務和自我管理的能力，根據(jù)我校的實際情況，特制訂一下要求：

一、值周領導

1、按時到崗，以身作則，指導值周教師和值周學生做好學校的值周工作。

2、3、每天做好教師的簽到、簽退面察工作。檢查學校一周的教學、后勤保障工作。

二、值周教師

1、值周教師帶領值周學生檢查各班教師、環(huán)境的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期整改，并根據(jù)相應的細則扣除班級量化分。2、3、4、5、填寫學校日志、安全日志，記錄學校的會議記錄。每天根據(jù)教導處的派課安排情況，及時通知科任教師。在星期一早上填寫學校工作量化評比欄。

值周教師在一周內(nèi)要分別對學生的早操、眼保健操、課間操進行抽查、并根據(jù)班級量化評分細則扣除相應的量化分。

6、值周教師與值周學生一起檢查學生紅領巾的佩戴情況，以及學生的服裝和個人衛(wèi)生情況，并根據(jù)班級量化評分細則扣除相應的量化分。

7、檢查和制止學生在課間操外出購買零食及校園內(nèi)亂扔零食袋等違紀行為，并根據(jù)班級量化評分細則酌情扣分。

8、每天巡視校園，處理偶發(fā)事件，有重大問題及時向值周領導匯報。

9、值周教師在星期五放學前，對本周的值周工作做出方面報告，將填寫好的班級量化評分情況、學校日志、安全日志、學校會議記錄上交到教導處。

三、值周學生

值周學生輔助值周教師完成一周的值周工作。

四、值周時間安排

每周星期五下午5點為交接班時間

第四篇：教師值周制度

學生值周制度

為更好地貫徹“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”方針，提高學生的自理自律能力，激勵學生的參與意識、遵紀守法意識，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”的高尚情操，增強學生的服務精神，建立文明的校風，使學生的德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展，特實行學生值周制度。

一、組織管理

1、成立學生值周領導小組，由主管副校長、學生科長總務科副科長、值周班主任、學生會主席及有關指導教師組成，主管學生日常值周工作。在學生科設主管一名。

2、校內(nèi)各班按順序輪流值周，每周由一個班負責值周工作。工作任務由值周主管負責安排。

3、值周班設值周總指揮一名，組長若干名。

4、每個值周班值周的時間為一個星期（含節(jié)假日），每天值勤的時間從上午7：00至8：00，下午2：10開始。

5、各區(qū)（組）按不同的工作內(nèi)容及程序值勤，由學校指定有關部門負責其工作指導，其中紀律檢查業(yè)務工作由學生科負責，衛(wèi)生勞動業(yè)務工作由總務科負責，各區(qū)（組）的協(xié)調(diào)工作由值周主管負責。

6、如因教學計劃改變與值周工作有沖突，或遇值周班外出實習，值周時間另行安排。畢業(yè)班第六學期不參加輪值。

7、值周班交接時間在每周星期五中午，由交接雙方班主任或總指揮參加。

8、值勤胸卡、及勞動工具按班交接，由交接雙方的組長填好值周工具交接班記錄表（一式兩份），如有胸卡和勞動工具丟失或損壞，由責任班負責賠償或補齊。

9、值周班班主任應在值周前兩天根據(jù)本班值周的工作任務和要求制訂出值周計劃及分組情況，送交值周主管。值周后兩天內(nèi)（節(jié)假日除外）寫出值周總結(jié)和考勤表、值周評分表一起交值周主管備案。

二、值周區(qū)、（組）工作任務及職責

1、教學區(qū)工作任務及職責

① 負責教學樓周圍地段的衛(wèi)生清潔，于每天早上8：00之前和第5 節(jié)課開始打掃大樓各層走廊及樓梯間（含欄桿）的衛(wèi)生，大樓大廳及四周地面衛(wèi)生，清理水溝的垃圾；

②負責教學區(qū)花木、草地的垃圾清理工作；

③維護教學區(qū)的日常秩序，制止喧鬧、起哄、打架等違紀行為，對 不服從監(jiān)督和態(tài)度惡劣者予以登記，并報學生科；

⑤提高警惕，做好教學區(qū)的防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時 報告。

2、勞動組工作任務及職責

① 每天早上8：00之前和第五節(jié)時間打掃校道及兩旁水溝的清潔衛(wèi) 生，天氣干旱時負責校道兩旁花木及全校草地的淋水工作；

② 負責打掃大小球場、乒乓球臺、單雙杠場地、舞臺、跑道內(nèi)外及 四周排水溝、綜合樓前后空地的衛(wèi)生，經(jīng)常清理垃圾、廢物，維護校園清潔；

③監(jiān)督制止亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為。

④完成每周的臨時任務。

三、值周要求

1、值周分工和人員安排經(jīng)班主任確定后，學生應服從分配，聽從指揮。

2、參加值周的學生，必須嚴格按照值勤任務依時到位，做到不遲到、不早退。未經(jīng)班主任或值周領導小組批準，不得隨意離開學校。對遲到、消極不參加值周勞動的同學，要進行批評教育。人員抽調(diào)或調(diào)換崗位需要經(jīng)班主任或領導小組批準。因病因事不值勤的要經(jīng)班主任和學生科批準，無故缺勤按曠課處理。

3、值周學生應嚴肅、認真對待值周工作，努力完成工作任務，即使對工作任務有意見，也要先完成任務再提意見。不得借故不服從領導或拒不執(zhí)行任務。

4、值周班總指揮和組長一般不固定值勤崗位，以便巡視和檢查全班學生的值勤情況。

5、值勤時要集中精神、盡職盡責，不得談笑嬉戲、品茶、吃東西或進行各種文體活動。

6、周一至五下午上課期間未經(jīng)班主任或醫(yī)生批準不得提前返回宿舍

四、獎勵與處罰

1、值周班值周工作結(jié)束后，由有關指導科室和紀檢部對其分別作出值周評分和鑒定意見，報領導小組備案。

2、各班輪值結(jié)束，由領導小組進行綜合評定，每學期評議一次，獎勵先進集體和班主任、先進總指揮各三名。獎勵辦法： A、先進集體

①第一名：頒發(fā)獎狀，加記集體分20分，獎給班主任80元。

②第二名：頒發(fā)獎狀，加記集體分15分，獎給班主任60元

③第三名：頒發(fā)獎狀，加記集體分10分，獎給班主任40元 B、先進總指揮

第一名：獎金50元，加記操行分20分。

第二名：獎金30元，加記操行分15分。

第三名：獎金20元，加記操行分10分。

3、因組織不當造成事故、在師生中引起較強烈反響的班級，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評，加扣集體分10—20分、班會費5%，取消該班參加評選先進班級資格，并追究班主任責任。

4、對嚴重違反值周制度、不遵守值周紀律、工作不負責任的學生，視其情節(jié)輕重給予紀律處分或行政處分。

《小學教師值周制度》簡介：

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季

《小學教師值周制度》正文開始>>

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季12:30)到崗，4：20(冬季3：50)離崗,第三節(jié)沒課的教師提前10分鐘到校門口值勤，其他教師提前5分鐘放學，帶本班學生出校門后到崗。中午1時段、2時段輪休時，值周教師必須在校園內(nèi)，并保持手機暢通。

2、值周教師負責全校各班的衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、早讀、自行車停放的檢查(外)(每項至少檢查2次)，并負責處理各種偶發(fā)事件的處理，做好文明值勤崗、大隊委值勤的管理和學生好人好事、違紀事件的登記工作，協(xié)助門衛(wèi)做好門衛(wèi)工作。

3、失職：值周教師在履行值周崗位職責時，必須隨身攜帶“教師值周情況登記表”，對值周時發(fā)現(xiàn)的學生違紀、好人好事（包括值勤學生舉報、放學管理時老師帶隊）等情況進行登記。如經(jīng)核實，對值周時發(fā)現(xiàn)情況沒進行登記，作失職1次。

4、在本周結(jié)束(周六)前，做好本周“班風競賽”活動的各項成績匯總，并整理好衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、自行車停放的檢查登記表，值周教師登記表、教師值周分工安排、學生違紀扣分登記表、學生好人好事加分登記表，交政教處；在本周周五下午放學前，填寫“本周值周工作小結(jié)”。

5、衛(wèi)生值周班的班主任教師也要安規(guī)定時間到崗（刷卡）,并把到崗情況納入“教師值周履職情況”。(外國語小學衛(wèi)生值周班班主任上午中午都要簽到,實驗小學上午為三、四年級段班主任、下午為一、二年級段班主任。)

6、值周教師遇公差或事假，可請他人代值周,但必須向政教處請假,政教處負責進行登記，值周補貼將發(fā)給代值周教師，值周履行職責情況作請假教師。

7、校長室、政教處將對教師值周情況進行抽查、登記，對離崗（規(guī)定上崗時間，5分鐘內(nèi)作遲到或早退，5分鐘外作離崗）教師作曠課處理。值周老師在值周時間在教室（辦公室）備課、上課、批改作業(yè)等非履行值周教師職責行為，作離崗處理。

8、政教處在學期結(jié)束時，把“教師值周履職情況”（包括教師到崗、遲到、學生好人好事和違紀登記、值周小結(jié)、失職等）匯總，發(fā)到每一個教http://004km.cn/xuesheng/師手中（值周兩次取平均值），將作為教師年終考核、評優(yōu)、評職的主要內(nèi)容。（到崗以刷卡、抽查為主，如已刷卡而抽查時沒到崗，作離崗處理；值周時卡沒帶請發(fā)短信到***，以收到短信時間為刷卡時間。沒刷卡作離崗處理。

9、學校將把教師值周抽查沒到崗、遲到、早退、沒刷卡等情況，在教師值周結(jié)束后，以校訊通短信形式通知教師本人。（如不能收到校訊通短信的教師，請注冊一個相對應手機，否則責任自負。）

10、崗位（詳見后）：“放學管理”中的教師帶隊檢查，實驗小學由3號、4號、5號崗檢查，外國小學中午由4號、5號崗檢查，下午由4號崗檢查。

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為了進一步抓好校園安全衛(wèi)生工作，加強學校教育教育管理，維護正常的教學秩序，確保校園的安全，營造良好的學習環(huán)境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規(guī)范學生的行為習慣，提高學生的全面素質(zhì)，特制定本制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式： 1名行政領導，3名教師。

3、值周時間：每周星期一至星期五，特殊情況另行通知。星期五放學后交接班。

二、值周職責：

1、值周教師每天早上提前15分鐘到校，下午放學后要推遲10分鐘才能離校；

2、行政值周每天對教師到校情況進行考勤，并如實登記；

3、值周教師每天早上到校要巡視校園學生活動安全，中午放學要在學校門口、食堂進行維持秩序，放學靜校時間必須按時到位對校園內(nèi)進行檢查；

4、值周教師在課余時間要巡視校園內(nèi)是否存在安全隱患，包括學生在校的活動，如有要及時予以制止和糾正，有必要時要及時上報班主任或行政領導；

5、值周教師每天午間課要到班級巡查，如發(fā)生情況及時處理，有必要時要向班主任匯報；

6、值周教師要認真組織和檢查升旗、降旗、兩操、集會等活動；

7、值周教師要及時妥善處理好校園內(nèi)發(fā)生的偶然突發(fā)事件，對重大事件要及時上報；

8、值周教師認真做好每周的小結(jié),并在下周一升旗儀式中向全體師生作值周小結(jié)；

9、值周教師如有特殊情況需要調(diào)換，須向行政值周匯報，并自行找其他教師頂替；

10、值周教師的第一位為值周組長，要安排好本周的任務，要佩戴值周標志，周五放學檢查后收齊值周標志上交行政值周，行政值周做好交接工作。

第五篇：教師值周制度

席麻灣九年制學校教師值周制度

全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務育人，管理育人”的高度責任感，把值周工作當作育人的一項重要工作，要認真嚴肅，盡職盡責地值周，為建立良好校風做貢獻；值周時要為人師表，積極工作，認真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。根據(jù)學校實際情況，制定席麻灣九年制學校教師值周制度如下：

一、值周領導職責：

1.值周領導負責本周學校布置的各項工作的傳達。2.負責督促、檢查值周教師履行職責的情況。

3.負責值周教師考勤，協(xié)助值周教師處理偶發(fā)事件，并做好記錄。

4.督促值周教師填寫好值周記錄。

5.檢查各班主任出勤、到位情況,填好班級量化考核記錄冊。6.24小時值班,值班期間手機保持開機狀態(tài),并填好安全排查記錄。

二、值周教師職責：

1.服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質(zhì)量。

2.值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛(wèi)生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生晚睡歸寢情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛(wèi)生清潔；排查安全隱患。

3.值周教師對偶發(fā)事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網(wǎng)等）要及時與班主任聯(lián)系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

4.大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

5.維持學生就餐秩序，巡查學生隨便進出宿舍情況。

6.每天放學后,值周教師到1-6年級教室前將跑灶學生安全送到校門外下司法所門口；周五放假待全部學生安全離校后再走。7.值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8.值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結(jié)，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9.值周教師不上早操,留在校園內(nèi)管理好打掃衛(wèi)生的學生和遲到的學生。

以上規(guī)定，值周教師務必遵守，否則責任自負。

席麻灣九年制學校 2015年3月8日