第一篇：教師值周制度

值周制度

為了進一步抓好校園安全衛(wèi)生工作，加強學校教育教學管理，維護正常的教學秩序，確保校園的安全，營造良好的學習環(huán)境和氛圍，規(guī)范學生的行為習慣，提高學生的全面素質，特制定北郊九年制學校制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式：1名校領導，2名教師。

3、值周時間：每周星期一升國旗時接班至下周星期一升國旗畢，特殊情況另行通知。

二、值周領導職責：

1、值周領導每天早上提前20分鐘到校，巡查校園、排查安全隱患；

2、負責督促、檢查值周教師履行職責的情況；督促值周教師及時公布班級量化考核結果、填寫好值周記錄。

3、在課余時間、兩飯期間、自習課、下晚自習后、午晚休后等要巡視校園、維持秩序、排除安全隱患，發(fā)現和遇到問題及時予以制止和糾正，必要時上報學校。4、24小時值班,值班期間手機保持開機狀態(tài),并填好安全排查記錄。

5、落實好責任分解表，明確任務，分時間段、分地點有序管理。

三、值周教師職責：

1、值周教師每天早上提前20分鐘到校，巡查校園、排查安全隱患；周末放學待學生全部離校后方可離校。（特殊情況除外）

2、服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質量。

3、值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛(wèi)生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生隨意回宿舍情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛(wèi)生清潔；排查安全隱患。

4、值周教師對偶發(fā)事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網等）要及時與班主任聯系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

5、大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

6、每天放學后,值周教師到綜合樓前前將走讀生安全送到校門外；周五放假待全部學生安全離校后再走。

7、值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8、值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9、值周教師要及時妥善處理好校園內發(fā)生的偶然突發(fā)事件，對重大事件要及時上報。

10、按照值周領導的分工，明確自己的職責，盡職盡責完成值周工作。以上規(guī)定，值周領導、教師務必遵守，否則責任自負。

北郊九年制學校

第二篇：教師值周制度

學生值周制度

為更好地貫徹“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”方針，提高學生的自理自律能力，激勵學生的參與意識、遵紀守法意識，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”的高尚情操，增強學生的服務精神，建立文明的校風，使學生的德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展，特實行學生值周制度。

一、組織管理

1、成立學生值周領導小組，由主管副校長、學生科長總務科副科長、值周班主任、學生會主席及有關指導教師組成，主管學生日常值周工作。在學生科設主管一名。

2、校內各班按順序輪流值周，每周由一個班負責值周工作。工作任務由值周主管負責安排。

3、值周班設值周總指揮一名，組長若干名。

4、每個值周班值周的時間為一個星期（含節(jié)假日），每天值勤的時間從上午7：00至8：00，下午2：10開始。

5、各區(qū)（組）按不同的工作內容及程序值勤，由學校指定有關部門負責其工作指導，其中紀律檢查業(yè)務工作由學生科負責，衛(wèi)生勞動業(yè)務工作由總務科負責，各區(qū)（組）的協調工作由值周主管負責。

6、如因教學計劃改變與值周工作有沖突，或遇值周班外出實習，值周時間另行安排。畢業(yè)班第六學期不參加輪值。

7、值周班交接時間在每周星期五中午，由交接雙方班主任或總指揮參加。

8、值勤胸卡、及勞動工具按班交接，由交接雙方的組長填好值周工具交接班記錄表（一式兩份），如有胸卡和勞動工具丟失或損壞，由責任班負責賠償或補齊。

9、值周班班主任應在值周前兩天根據本班值周的工作任務和要求制訂出值周計劃及分組情況，送交值周主管。值周后兩天內（節(jié)假日除外）寫出值周總結和考勤表、值周評分表一起交值周主管備案。

二、值周區(qū)、（組）工作任務及職責

1、教學區(qū)工作任務及職責

① 負責教學樓周圍地段的衛(wèi)生清潔，于每天早上8：00之前和第5 節(jié)課開始打掃大樓各層走廊及樓梯間（含欄桿）的衛(wèi)生，大樓大廳及四周地面衛(wèi)生，清理水溝的垃圾；

②負責教學區(qū)花木、草地的垃圾清理工作；

③維護教學區(qū)的日常秩序，制止喧鬧、起哄、打架等違紀行為，對 不服從監(jiān)督和態(tài)度惡劣者予以登記，并報學生科；

⑤提高警惕，做好教學區(qū)的防火、防盜工作，發(fā)現可疑情況要及時 報告。

2、勞動組工作任務及職責

① 每天早上8：00之前和第五節(jié)時間打掃校道及兩旁水溝的清潔衛(wèi) 生，天氣干旱時負責校道兩旁花木及全校草地的淋水工作；

② 負責打掃大小球場、乒乓球臺、單雙杠場地、舞臺、跑道內外及 四周排水溝、綜合樓前后空地的衛(wèi)生，經常清理垃圾、廢物，維護校園清潔；

③監(jiān)督制止亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為。

④完成每周的臨時任務。

三、值周要求

1、值周分工和人員安排經班主任確定后，學生應服從分配，聽從指揮。

2、參加值周的學生，必須嚴格按照值勤任務依時到位，做到不遲到、不早退。未經班主任或值周領導小組批準，不得隨意離開學校。對遲到、消極不參加值周勞動的同學，要進行批評教育。人員抽調或調換崗位需要經班主任或領導小組批準。因病因事不值勤的要經班主任和學生科批準，無故缺勤按曠課處理。

3、值周學生應嚴肅、認真對待值周工作，努力完成工作任務，即使對工作任務有意見，也要先完成任務再提意見。不得借故不服從領導或拒不執(zhí)行任務。

4、值周班總指揮和組長一般不固定值勤崗位，以便巡視和檢查全班學生的值勤情況。

5、值勤時要集中精神、盡職盡責，不得談笑嬉戲、品茶、吃東西或進行各種文體活動。

6、周一至五下午上課期間未經班主任或醫(yī)生批準不得提前返回宿舍

四、獎勵與處罰

1、值周班值周工作結束后，由有關指導科室和紀檢部對其分別作出值周評分和鑒定意見，報領導小組備案。

2、各班輪值結束，由領導小組進行綜合評定，每學期評議一次，獎勵先進集體和班主任、先進總指揮各三名。獎勵辦法： A、先進集體

①第一名：頒發(fā)獎狀，加記集體分20分，獎給班主任80元。

②第二名：頒發(fā)獎狀，加記集體分15分，獎給班主任60元

③第三名：頒發(fā)獎狀，加記集體分10分，獎給班主任40元 B、先進總指揮

第一名：獎金50元，加記操行分20分。

第二名：獎金30元，加記操行分15分。

第三名：獎金20元，加記操行分10分。

3、因組織不當造成事故、在師生中引起較強烈反響的班級，根據情節(jié)輕重給予通報批評，加扣集體分10—20分、班會費5%，取消該班參加評選先進班級資格，并追究班主任責任。

4、對嚴重違反值周制度、不遵守值周紀律、工作不負責任的學生，視其情節(jié)輕重給予紀律處分或行政處分。

《小學教師值周制度》簡介：

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季

《小學教師值周制度》正文開始>>

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季12:30)到崗，4：20(冬季3：50)離崗,第三節(jié)沒課的教師提前10分鐘到校門口值勤，其他教師提前5分鐘放學，帶本班學生出校門后到崗。中午1時段、2時段輪休時，值周教師必須在校園內，并保持手機暢通。

2、值周教師負責全校各班的衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、早讀、自行車停放的檢查(外)(每項至少檢查2次)，并負責處理各種偶發(fā)事件的處理，做好文明值勤崗、大隊委值勤的管理和學生好人好事、違紀事件的登記工作，協助門衛(wèi)做好門衛(wèi)工作。

3、失職：值周教師在履行值周崗位職責時，必須隨身攜帶“教師值周情況登記表”，對值周時發(fā)現的學生違紀、好人好事（包括值勤學生舉報、放學管理時老師帶隊）等情況進行登記。如經核實，對值周時發(fā)現情況沒進行登記，作失職1次。

4、在本周結束(周六)前，做好本周“班風競賽”活動的各項成績匯總，并整理好衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、自行車停放的檢查登記表，值周教師登記表、教師值周分工安排、學生違紀扣分登記表、學生好人好事加分登記表，交政教處；在本周周五下午放學前，填寫“本周值周工作小結”。

5、衛(wèi)生值周班的班主任教師也要安規(guī)定時間到崗（刷卡）,并把到崗情況納入“教師值周履職情況”。(外國語小學衛(wèi)生值周班班主任上午中午都要簽到,實驗小學上午為三、四年級段班主任、下午為一、二年級段班主任。)

6、值周教師遇公差或事假，可請他人代值周,但必須向政教處請假,政教處負責進行登記，值周補貼將發(fā)給代值周教師，值周履行職責情況作請假教師。

7、校長室、政教處將對教師值周情況進行抽查、登記，對離崗（規(guī)定上崗時間，5分鐘內作遲到或早退，5分鐘外作離崗）教師作曠課處理。值周老師在值周時間在教室（辦公室）備課、上課、批改作業(yè)等非履行值周教師職責行為，作離崗處理。

8、政教處在學期結束時，把“教師值周履職情況”（包括教師到崗、遲到、學生好人好事和違紀登記、值周小結、失職等）匯總，發(fā)到每一個教http://004km.cn/xuesheng/師手中（值周兩次取平均值），將作為教師年終考核、評優(yōu)、評職的主要內容。（到崗以刷卡、抽查為主，如已刷卡而抽查時沒到崗，作離崗處理；值周時卡沒帶請發(fā)短信到***，以收到短信時間為刷卡時間。沒刷卡作離崗處理。

9、學校將把教師值周抽查沒到崗、遲到、早退、沒刷卡等情況，在教師值周結束后，以校訊通短信形式通知教師本人。（如不能收到校訊通短信的教師，請注冊一個相對應手機，否則責任自負。）

10、崗位（詳見后）：“放學管理”中的教師帶隊檢查，實驗小學由3號、4號、5號崗檢查，外國小學中午由4號、5號崗檢查，下午由4號崗檢查。

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為了進一步抓好校園安全衛(wèi)生工作，加強學校教育教育管理，維護正常的教學秩序，確保校園的安全，營造良好的學習環(huán)境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規(guī)范學生的行為習慣，提高學生的全面素質，特制定本制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式： 1名行政領導，3名教師。

3、值周時間：每周星期一至星期五，特殊情況另行通知。星期五放學后交接班。

二、值周職責：

1、值周教師每天早上提前15分鐘到校，下午放學后要推遲10分鐘才能離校；

2、行政值周每天對教師到校情況進行考勤，并如實登記；

3、值周教師每天早上到校要巡視校園學生活動安全，中午放學要在學校門口、食堂進行維持秩序，放學靜校時間必須按時到位對校園內進行檢查；

4、值周教師在課余時間要巡視校園內是否存在安全隱患，包括學生在校的活動，如有要及時予以制止和糾正，有必要時要及時上報班主任或行政領導；

5、值周教師每天午間課要到班級巡查，如發(fā)生情況及時處理，有必要時要向班主任匯報；

6、值周教師要認真組織和檢查升旗、降旗、兩操、集會等活動；

7、值周教師要及時妥善處理好校園內發(fā)生的偶然突發(fā)事件，對重大事件要及時上報；

8、值周教師認真做好每周的小結,并在下周一升旗儀式中向全體師生作值周小結；

9、值周教師如有特殊情況需要調換，須向行政值周匯報，并自行找其他教師頂替；

10、值周教師的第一位為值周組長，要安排好本周的任務，要佩戴值周標志，周五放學檢查后收齊值周標志上交行政值周，行政值周做好交接工作。

第三篇：教師值周制度

席麻灣九年制學校教師值周制度

全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務育人，管理育人”的高度責任感，把值周工作當作育人的一項重要工作，要認真嚴肅，盡職盡責地值周，為建立良好校風做貢獻；值周時要為人師表，積極工作，認真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。根據學校實際情況，制定席麻灣九年制學校教師值周制度如下：

一、值周領導職責：

1.值周領導負責本周學校布置的各項工作的傳達。2.負責督促、檢查值周教師履行職責的情況。

3.負責值周教師考勤，協助值周教師處理偶發(fā)事件，并做好記錄。

4.督促值周教師填寫好值周記錄。

5.檢查各班主任出勤、到位情況,填好班級量化考核記錄冊。6.24小時值班,值班期間手機保持開機狀態(tài),并填好安全排查記錄。

二、值周教師職責：

1.服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質量。

2.值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛(wèi)生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生晚睡歸寢情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛(wèi)生清潔；排查安全隱患。

3.值周教師對偶發(fā)事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網等）要及時與班主任聯系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

4.大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

5.維持學生就餐秩序，巡查學生隨便進出宿舍情況。

6.每天放學后,值周教師到1-6年級教室前將跑灶學生安全送到校門外下司法所門口；周五放假待全部學生安全離校后再走。7.值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8.值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9.值周教師不上早操,留在校園內管理好打掃衛(wèi)生的學生和遲到的學生。

以上規(guī)定，值周教師務必遵守，否則責任自負。

席麻灣九年制學校 2015年3月8日

第四篇：教師值周制度

教師值周制度

我校對班級管理實行校行政領導、中層領導和教師值周制度。目的在于運用全體教師力量，協助學校完成對學生的管理和對各班集體的考評，督促全體學生遵守學校規(guī)章制度，全面完成教育教學任務。

一、值周領導職責

1.值周領導履行值周職責，對本周值周工作負全責。

2.根據學校的具體工作適當調整本周的檢查重點，妥善處理好本周出現的各類偶發(fā)事件。

3.值周領導做好對治安保衛(wèi)和門衛(wèi)人員本周的出勤考核并登記。

4.值周領導督促值周組長和教師客觀公正地做好班級一周的綜合考評工作。

5.值周領導每周至少對教師的出勤隨機抽查一次。

二、值周教師職責

值周教師在值周組長的帶領下履行好以下職責

1.檢查各年級、各班的二操（早操、課間操）出操人數和秩序。

2.檢查教室、環(huán)境衛(wèi)生的打掃及保持情況。

3.組織、檢查學生放學離校情況。

4.檢查校產和公共設施、花草樹木保護情況。

5.檢查學校安全情況、處理校內的突發(fā)性事件。

第五篇：教師值周制度

長武縣職教中心值周制度

為進一步抓好校園安全衛(wèi)生工作,加強學校教育教學管理，維護正常的教學秩序，確保校園安全，營造良好的學習環(huán)境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規(guī)范學生的行為習慣，提高學生的全面素質。經學校行政會商討，特制訂值周人員值周制度。

一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優(yōu)美的環(huán)境，是學校各項工作正常運行的前提條件。各有關值周人員應以高度的責任心認真做好值周工作。

二、值周由學校政教處統(tǒng)籌安排，實行學校值周制度。學校每周安排兩名領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、評估值周工作；每周安排四名教師和部分學生會干部共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。

三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以績效考評曠課一節(jié)處理。若擅自離開崗位期間發(fā)生責任事故將追究其相應的責任。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動，不得私下調換。如遇特殊情況確實不能履行值周職責，須按照正常請假手續(xù)辦理請假，請假時本人必須安排好代替自己值周工作的人員，待值周領導批準同意后方可離開學校。值周期間請假、遲到、早退、曠工、曠課按照教師績效考評細則進行扣分。（請假一次扣1分；遲到、早退一次扣 2分；曠工、曠課一次扣5分）。

四、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現場者扣3分，將追究其擅離職守的責任。

五、值周領導全面負責值周的日常管理工作，負責值周教師、值周干事、值周學生的工作檢查、督促，負責值周人員考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況。值周教師組長要做好分工，指導值周人員檢查并每周五匯總公布；周末評出獲得流動獎牌的班級，次周升旗儀式上值周教師講評并頒發(fā)獎牌。

六、值周人員必須提前到崗。指導值周學生、班級開展工作，并及時與班主任、政教處取得聯系。

七、根據學校實際情況進行量化考評，每周評選一個文明衛(wèi)生班級，一個文明紀律班級，兩個文明宿舍并在月底班主任考評中給相應的班級加5分。

八、值周時間：周一至周日

九、工作程序：

（一）交接班：每周日晚自習，值周領導組織召開值周人員工作會議，總結本周值周工作。次周周一早進行交接班，移交有關值周資料，升旗儀式時通報上周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。

（二）值周期間的日常工作：

１、值周人員組分兩小組，一組在學校大門口迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛(wèi)生情況及紀律； 一組在教學樓、中院、操場進行安全巡查。

2、檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃情況；根據檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出衛(wèi)生模范班級。

3、檢查課間、早餐、午餐就餐紀律情況；根據檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出紀律文明模范班級。

4、指導值周學生檢查出操人數，做操質量；

5、夏季午睡時負責檢查、維持午睡紀律、處理突發(fā)事件；

6、巡視校園，處理偶發(fā)事件。同時注意檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)打掃情況；

7、負責學生安全離校；

8、巡視校園。檢查辦公室、教室“三關”（關門窗、水、電）及衛(wèi)生情況。

9、值周人員配合學生管理處負責晚自習后學生就寢情況的督促、檢查。

十、其它工作：

1、做好值周學生的業(yè)務培訓和工作指導；

2、安排好值周學生的工作分工及工作檢查；

3、維護全校性集會和大型活動的紀律；

4、做好值周記錄，依檢查事實為依據，進行班級量化評比。

5、值周教師要寫好一周值周工作總結，并將值周總結交值周領導簽字后，在下周一全體教師會上講評本周值周的情況。

長武縣職教中心 2013年9月