第一篇：齊齊哈爾大學工會2009年工作總結

齊齊哈爾大學工會2009年工作總結

2009年學校工會在校黨委和上級工會的領導下，在學校各部門的大力支持及全體教職工的共同努力下，以黨的十七大和全國總工會十五大精神為指導，以慶祝建國60周年為契機，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習實踐科學發(fā)展觀活動動力，積極推進了學校的民主政治建設、“三育人”工作和師德建設、“三型校園建設”和校園文化建設等工作，發(fā)揮了工會的職能作用。

一、完善教代會制度，加強民主政治建設

1、發(fā)揮工會職能，積極催辦、落實提案。我校二屆一次教代會立案提案72件，教代會閉幕后至今（2007年4月一2009年10月），學校工會作為教代會的常設機構，積極發(fā)揮職能作用，對提案進行催辦。現(xiàn)在，56件己全部落實，10件基本落實或正在落實，對6件目前無法解決的提案，準備提交到下一次教代會討論。通過教代會提案的落實，推動了學校各項工作的進程，尤其是在教學、科研經(jīng)費的投入方面有了一定的提高。

2、發(fā)揮教代會各專門委員職能作用，積極開展工作。召開教代會“三育人”工作專門委員會工作會議，研究我校“三育人”工作和師德建設工作，審批學校“三育人”工作先進集體、標兵，推選出席市勞動模范、省師德標兵等；召開教代會提案組工作會議，與相關職能部門聯(lián)系催辦落實提案；召開教代會福利工作委員會工作會議，研究決定對特困教職工的補助事宜和教職工每年一次體檢工作的落實。

3、積極組織先、優(yōu)、模及部分基層工會主席進行學習考察活動。為進一步提高各基層工會干部的參政議政能力，加強溝通，提高工作水平，于2009年暑期組織了50人的學習考察團，到牡丹江學習考察。各基層工會主席針對我校工會實際工作，共撰寫了21份工作建議及各基層工會工作總結和計劃。

二、加強“三育人”和師德建設工作，在人才隊伍建設上做出應有貢獻

1、表彰“三育人”標兵和先進集體及個人。校工會始終把“三育人” 師德建設作為工作重點，堅持“三育人”工作每兩年進行一次總結表彰、師德建設每兩年一次理論研討的工作要求，今年共評選出“三育人”先進集體7個；“三育人”標兵5名；先進個人121名，較好地發(fā)揮了典型的教育、引導和輻射的作用。

2、評選市勞模及推薦市百年百名巾幗建功英模人選活動。2009年，經(jīng)各基層工會推薦，校工會組織基層工會主席、教代會“三育人”工作委員會等相關人員進行聯(lián)評，共評選出市29屆勞動模范3人；積極參加齊齊哈爾市組織的百年

百名鶴城巾幗建功英模人物評選活動，共有三名同志入選。

3、我校喜獲教職工之家、“三育人”師德及安康杯競賽等多項獎勵。2009年，校工會獲齊齊哈爾市優(yōu)秀教職工之家和“三育人”先進集體稱號；化工學院張樹軍獲得省教育系統(tǒng)師德建設“十佳標兵”稱號；后勤處伙食科獲省總工會“安康杯”競賽先進班組稱號。

三、結合工會自身工作特點，推進“三型校園”建設

1、關注民生，了解民意，積極推進關愛型校園建設。一是配合人事處等有關部門共同作好職工療養(yǎng)工作，積極選派優(yōu)秀教職工前往海南學習考察療養(yǎng)。二是認真作好教職工體檢工作，在學校黨政領導的支持下，建立了教職工每年一次的體檢制度，教學一線的正高級專業(yè)技術職務人員和學科帶頭人除參加普通常規(guī)體檢外，適當增加體檢項目。三是積極貫徹婦女兒童權益保障法，保障女教職工切身利益，2009年共支出8、34萬元，解決了女教職工的實際困難。四是開展送溫暖活動，做好突發(fā)事件和特困教職工的生活補助工作，2009年校工會共支出6、1萬元，及時地解決了41名教職工本人及家屬病故的補助金。同時，工會還支出2、33萬元左右，解決突發(fā)事件教工的入院、治療和困難職工的補助。五是全面開展全民健身活動，不斷提升廣大教職工的幸福健康指數(shù)，校工會利用學校現(xiàn)有條件，積極開展全民健身活動，校工會文化宮職工活動室在原來乒乓球室、臺球室、多功能廳的基礎上，又增加一個大的活動室（乒乓球室），每周定期開放為廣大教職工服務。各基層工會也根據(jù)本單位實際特點，相繼建立了教工活動廳、室。

2、以交響樂團為龍頭，全力推進文化型校園建設。一是堅持業(yè)余，堅持奉獻，全力打造交響樂團文化品牌。樂團常年堅持排練，并在重大節(jié)日為全校師生及全市人民奉獻精彩的交響音樂，使高雅藝術常駐校園。同時，交響樂團注重服務于社會、服務于鶴城，為齊市有關部門輔導大合唱并為其伴奏等，較好地發(fā)揮了文化輻射源作用。二是以慶祝建國60周年為契機，大力開展文體活動，豐富校園文化生活。舉辦了教職工籃球賽、排球賽、乒乓球賽、田徑運動會、環(huán)湖長跑、游泳比賽、大型集郵展等活動，累計參加人數(shù)達數(shù)千人次，成立了學校排球協(xié)會。三是提高文化宮的使用率，加強文化娛樂場所的管理與建設。2009年共接待學校、各學院、各職能部門、各學生團體舉辦的會議、講座、演出等近200場。同時積極配合衛(wèi)生所利用文化宮優(yōu)勢，多次聘請市內專家，進行甲型流感、艾滋病的預防等講座，參加人數(shù)達數(shù)萬人次。

第二篇：齊齊哈爾大學工會2010年工作總結

齊齊哈爾大學工會2010年工作總結

2010年學校工會工作緊緊圍繞學校的中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實《中共齊齊哈爾大學委員會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》精神，以建設高水平大學為中心，堅持服務于全校教職工、服務于教學科研；努力做好教書育人、管理育人、服務育人工作，積極發(fā)揮了工會的職能作用，全面提升了全校教職工的整體素質。學校工會榮獲了齊齊哈爾市總工會“優(yōu)秀職工之家”稱號，經(jīng)學校工會組織申報參評，學校榮獲了齊齊哈爾市第四屆職工職業(yè)道德建設“十佳單位”稱號，黑龍江省職工職業(yè)道德建設“十佳單位”稱號。

一、認真履行工會職能，切實加強民主政治建設。一是按照《中共齊齊哈爾大學委員會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》要求，學校工會高度重視，結合實際，認真貫徹落實，進一步制定、修訂、完善了《齊齊哈爾大學教職工代表大會制度》《齊齊哈爾大學二級教代會實施辦法》《齊齊哈爾大學校務公開實施辦法》等規(guī)章制度，擬提交下次教代會討論通過，相關職能部門結合本單位實際進一步完善了校務公開細則，從制度上保證了校務公開的全面開展。

二是為進一步提高學校民主管理、民主決策水平，在“齊齊哈爾大學校內網(wǎng)”設立了“校務公開”專欄，各部門按照校務公開細則的要求，通過校內網(wǎng)及時公布了相關內容，極大地調動了全校師生員工參與學校管理的積極性。

三是對我校二屆一次教代會立案提案進行了催辦，明確了提案落實的責任，形成了二屆一次教代會提案催辦情況的報告。

二、服務教職工隊伍建設，努力構建和諧校園。

一是建立了為學校高層次人才服務工作的網(wǎng)絡。校、院兩級工會分層次加強了與學科帶頭人、專業(yè)帶頭人的聯(lián)系，明確了分工，具體了責任，積極反映高層次人才在學習、工作、生活中的訴求，幫助他們解決生活中的實際困難，為高層次人才全身心投入工作提供了有效保障，得到了高層次人才的廣泛贊許。

二是對全校我校教職工進行了全面體檢。全校2171名在崗教職員工參加了本次體檢。本次體檢項目包括肝功能檢測、乙肝病毒檢測、腎功能檢查、血脂血糖監(jiān)測、B超、心電、X光胸透等多個重要指標，尤其是對我校在編在崗的具有正高級專業(yè)技術職務人員和學科帶頭人除參加普通常規(guī)體檢外，適當增加了必要的重點體檢項目。通過體檢，全校教職工更加關注自身健康狀況，保健意識進一步提高，追求積極的生活方式成為時尚。體檢中發(fā)現(xiàn)問題的教職工已到相關醫(yī)院進行了復查，并開始了有針對性的治療，在一定程度上保證了患有疾病的教職工得到及時診斷、及時治療。

三是加強了特殊教職工群體工作。針對家庭困難的教職工和因病住院的教職工，學校工會及時了解情況，特事特辦，代表學校及時給予了相宜的補助，極大地緩解了他們的經(jīng)濟壓力。對于教職工直系親屬（父母、配偶）去世，工會及時給他們發(fā)放了慰問金，共計66人11900元，用親情安慰了教職工受傷的心靈。

四是加強了女教職工工作。在隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年之際，學校工會向全校女同胞發(fā)出了“慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年致詞”，向全校女同胞致以節(jié)日的親切慰問和美好祝福，并為女教職工發(fā)放了節(jié)日紀念品。積極開展了計劃生育工作，對全校獨生子女情況進行統(tǒng)計，認真及時地為生育女教職工報銷了生育補貼，全年總計58276.95元。按照市總工會要求，本著自愿的原則，組織女教職工辦理了“女性安康保險”，解決了女教職工的后顧之憂。

五是在齊齊哈爾青年林場建立了齊齊哈爾大學工會教職工活動基地，舉行了齊齊哈爾大學工會教職工活動基地揭牌儀式，加強與地方文化交流，推進了黑龍江省西部地區(qū)文化傳承與發(fā)展基地建設，為全校教職工拓寬了休閑娛樂場所。

六是進一步落實了勞模待遇，按照有關文件規(guī)定，提高了勞模榮譽津帖，由原來的每月70元增加到每月150元；與人事處協(xié)調，提高了省級以上勞模的醫(yī)療待遇，在公費醫(yī)療個人應負擔總額中增加了20％的報銷比例（此費用由學校支付）。

三、開展豐富多彩的活動，全力推進文化校園建設。

一是以交響樂團為龍頭，全力打造文化品牌，在常年堅持排練的基礎上，舉辦了“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業(yè)科學發(fā)展”為主題的交響音樂會，在齊齊哈爾青年林場齊齊哈爾大學工會教職工活動基地舉辦了“高雅藝術進森林金秋音樂會”，赴黑河學院參加2010俄羅斯“漢語年”中俄青少年聯(lián)誼活動，連續(xù)演出了兩場專場交響音樂會，為中俄兩國青少年獻上了高水準的交響樂盛宴，進一步推進了高雅藝術進校園活動，充分發(fā)揮了其文化輻射源作用，為推動校企、校際之間的交流搭建了橋梁，促進了“三型校園”建設。

二是組織開展了教職工乒乓球比賽、排球比賽、羽毛球比賽、慶“十一節(jié)”環(huán)湖長跑比賽、游泳比賽等，與學校團委聯(lián)合組織了“放飛青春夢想，唱響魅力齊大”青年教工紅歌賽，舉辦了2011年元旦教工文藝晚會，成立了齊齊哈爾大學教工民族舞蹈培訓班?；顒拥拈_展，增強了各基層工會間的友誼與聯(lián)系，調動了廣大教職工參與體育活動的熱情，提高了教職工的文化品位，推動了全民健身活動的開展，極大地豐富了校園文化生活。在黑龍江省總工會舉辦的全省“中華經(jīng)典名篇誦讀”比賽活動，以我校教育與傳媒學院學生為主體的誦讀演出團代表齊齊哈爾市總工會參賽，喜獲二等獎。

三是充分發(fā)揮了文化宮為教學科研和學生活動服務的作用，一年來，為全校提供了120多場（次）的場館服務。維修改造了文化宮的取暖設備，改善了乒乓球室條件，建立了羽毛球場地，加強了文化活動場所的基礎設施建設，為教職工開展休閑娛樂活動提供了強有力的保證。

四、發(fā)揮典型的輻射作用，推動“三育人”工作全面開展。一是玉樹發(fā)生地震后，學校工會立即發(fā)起倡議，號召基層工會和全校教職員工弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動支援災區(qū)，重建家園，舉行了捐款活動。全校師生共為玉樹災區(qū)捐款157154．14元，并通過

齊市慈善總會寄往玉樹災區(qū)。捐款活動的開展，全校教職員工以實際行動詮釋了“地震無情，人間有愛”的大愛情懷，既支援了災區(qū)，又為學生作出了表率，用真情教育和影響了學生。

二是為進一步貫徹落實《齊齊哈爾大學“三育人”工作條例》，學校工會下發(fā)了《關于開展“三育人”工作經(jīng)驗交流的通知》，召開了“三育人”工作座談會，認真研究新形勢下我?！叭恕惫ぷ鞯囊?guī)律和特點，積極交流我?！叭恕惫ぷ鞯男迈r經(jīng)驗，探討“三育人”工作的新思路、新舉措，進一步提高了全校教職工開展“三育人”工作的積極性。

三是加強了對各級各類先優(yōu)典型的培養(yǎng)和宣傳，在齊齊哈爾市第四屆職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評比活動中，我校榮獲齊齊哈爾市職工職業(yè)道德建設“十佳單位”稱號，我校教育與傳媒學院院長李虹教授榮獲齊齊哈爾市職工職業(yè)道德建設“十佳標兵”榮譽稱號。在全省職工職業(yè)道德建設評選中我校榮獲黑龍江省職工職業(yè)道德建設“十佳單位”稱號。學校工會榮獲了齊齊哈爾市總工會“優(yōu)秀職工之家”稱號。在全市百年百名巾幗建功英模評選中，我校梁軍（中國第一位女拖拉機手）榮獲“巾幗功勛”稱號，我校沙偉（研究生學院院長）、宗明明（藝術學院院長）榮獲“巾幗模范”稱號。在全市“五一巾幗獎”表彰中，我校食品與生物工程學院副院長劉曉蘭獲全市女職工建功立業(yè)崗位女明星稱號。

五、切實加強工會基礎工作，積極發(fā)揮工會組織作用。一是為切實開展好工會工作，學校工會召開了2010年工會工作會議，對2010年工會工作提出了總體要求，強調工會要發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，要緊緊圍繞學校中心任務開展工作，確保了工會工作的順利開展。

二加強了工會基層組織建設，調整了基層工會設置，下發(fā)了《關于認真做好基層工會換屆選舉工作的通知》，對基層工會依法進行了換屆選舉，并采取以會代訓、集中培訓、參觀調查等多種形式對基層工會干部進行了培訓，提高了基層工會干部的工作自覺性和業(yè)務能力。

三是評選表彰了2010年工會積極分子，187人榮獲了“齊齊哈爾大學2010年工會積極分子”稱號。

四是加強了學校工會網(wǎng)站建設，重新設計了網(wǎng)頁，開辟了“組織建設”、“民主管理”、“育人工作”“教工風采”“健康生活指南”等欄目，使網(wǎng)站欄目由六個增加到了20個，新增材料近80萬字，網(wǎng)站點擊率不斷攀升，較好地發(fā)揮了網(wǎng)站的作用，溝通了信息，交流了經(jīng)驗，推廣了典型，推動了工會工作的開展。

五是加強了會費的收繳與管理使用工作，明確了會費使用范圍，保障了教職工活動的順利開展。

六是進一步規(guī)范了工會檔案管理，按檔案存檔類別的標準，整理了工會從合校至今近百萬字的紙介檔案，刻錄了從2005年至2010年間80多萬字的工會工作材料和數(shù)千張圖片的電子光盤檔案。編輯整理了《齊齊哈爾大學工會工作匯編2008-2010》卷。

第三篇：齊齊哈爾大學外語學院俄語系

齊齊哈爾大學外語學院俄語系

（與俄羅斯伊爾庫斯克國立語言大學聯(lián)辦）

人才培養(yǎng)計劃

專業(yè)名稱：俄語（師范）類

專業(yè)代碼：050202

一、培養(yǎng)目標：

本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的俄語語言基礎和廣博的文化知識并能熟練地運用在教育、外事、經(jīng)貿(mào)、文化、科技等部門從事教學、翻譯、管理、研究等工作的復合型人才。

二、業(yè)務培養(yǎng)要求：

畢業(yè)生應具有扎實的基本功、寬廣的知識面、一定的相關專業(yè)知識、較強的能力和較高的素質。也就是要在打好扎實的俄語語言基本功和牢固掌握俄語知識的前提下，拓寬人文學科知識和科技知識，掌握與畢業(yè)后所從事的工作有關的專業(yè)基礎知識，注重培養(yǎng)獲取知識的能力、獨立的思考能力，提高思想道德素質、文化素質和心理素質。

畢業(yè)生應獲得的知識和能力：扎實的語言基本功、寬廣的知識面，一定的專業(yè)知識，較強的能力和較好的素質。

1.扎實的語言基本功主要是指：語音、語調正確，詞法、句法、章法（包括譴詞造句與謀篇布局）規(guī)范，表達得體，聽、說、讀、寫、譯技能熟練，具有較強的俄語綜合運用能力。扎實的語言基本功是復合型人才的首要業(yè)務素質。

2.寬廣的知識面是指俄語專業(yè)知識和相關學科知識。俄語專業(yè)知識包括文學、語言學和相關國家社會與文化的知識。相關學科的知識可以涉及教育、外交、金融、經(jīng)貿(mào)、法律、軍事、新聞和科技等諸多學科領域。

3.一定的專業(yè)知識是指某一復合專業(yè)的知識，既俄語專業(yè)學生畢業(yè)后可能從事的某一專業(yè)的基礎知識。

4.能力主要是指獲取知識和運用知識的能力、分析問題的能力、獨立提出見解的能力和創(chuàng)新的能力。其中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)尤為重要。

5.素質主要包括思想道德素質、文化素質、業(yè)務素質、身體和心理素質。對于俄語專業(yè)的學生來說，應該更加注重愛國主義教育和集體注意教育，注重培養(yǎng)學生的政策水平和組織紀律性，注重訓練學生批判地吸收世界文化精髓和傳承弘揚中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的能力。

6.熟悉教育法規(guī)，掌握并能夠初步運用教育學、心理學基礎理論，具備良好的教師素養(yǎng)和從事外語教學工作的基本能力。7.了解語言文學學科的新發(fā)展，并能通過學習，不斷吸收本專業(yè)和相關專業(yè)新的研究成果。根據(jù)社會需要和教育發(fā)展的需要，拓寬專業(yè)知識，提高教學水平，在將新知識引入外語教學的實踐中，富有開創(chuàng)精神。

三、主干學科

外國語言文學

四、主干課程 基礎俄語、高級俄語、語音、視聽、語法、口語、俄語寫作、語言學概論、俄語教學法理論及方法，主要俄語國家國情，主要俄語國家文學史及文學作品選讀、翻譯理論及方法、俄語測試理論及方法。

五、主要實踐性教學環(huán)節(jié)

1、教育實習、教育見習、社會實踐、畢業(yè)論文等

教育實習：包括：教學工作、班主任工作和教育調查工作。通過實習要達到的目標是：（1）進一步增強做一個人民教師的光榮感和責任感；（2）初步形成較完善的教育和教學的基本技能；（3）進一步調整知識結構，提高能力；（4）了解認識教育、教學現(xiàn)狀及發(fā)展前景，以適應未來教育發(fā)展的新形勢。

教育見習：包括到中學聽課、搞教育教學現(xiàn)狀調查，看有關教學及班主任工作的錄像及備課、試講等活動，為教育實習打基礎。

社會實踐：包括校內外的時事、政治、科技、文學、藝術、體育等活動，或假期深入工廠、農(nóng)村、學校等的社會調查活動，目的是提高學生的實踐能力。

畢業(yè)論文：畢業(yè)論文是高等學校教學計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)和檢驗學生開展科研，綜合運用所學知識與技能，解決實際問題能力的重要措施之一。通過畢業(yè)論文工作，培養(yǎng)具有創(chuàng)造性、高素質的復合型人才，以適應社會發(fā)展的需要。

2、綜合實踐

該項為8學分，每項2學分，任選4項。

（1）教育理論學習與研究

結合當前教育理論研究動態(tài)中的熱點問題或文學創(chuàng)作活動，擬定相關研究課題，利用課外時間進行教學理論研究，提高學生運用教育理論分析文學作品的綜合實踐能力。

考核方式：撰寫評論或研究論文。（2）文學名著閱讀、名著縮寫及表演

配合現(xiàn)代外語教學，大量閱讀，擴大知識面，提高閱讀鑒賞能力。要有讀書筆記，促進閱讀鑒賞能力提高；名著縮寫與表演有助于提高學生理解原文的能力和文化素養(yǎng)。

考核方式： ①讀書筆記。

②學生可根據(jù)個人愛好縮寫所選擇的名著 ③表演名著片斷

（3）俄語專業(yè)以培養(yǎng)合格教師為宗旨，說好普通話是做好教育工作的前提之一，因此，有計劃地對學生進行普通話培訓活動，培養(yǎng)學生熟練駕馭教師職業(yè)語言—普通話是很有必要的。

考核方式：①進行普通話測試。②模擬講課（4）俄語寫作

結合寫作教學，掌握不同文體的寫作特點進行俄語的寫作嘗試實踐活動（包括商務應用文），提高學生寫作能力。

考核方式：以符合各種文體規(guī)范為最基本要求，每人寫自擬題目文章一篇。（5）板書訓練

板書是教師的基本功之一。優(yōu)美的板書能給人以美的享受，結合教育實踐進行板書訓練，以便更好地促進教學。

考核方式：從第四學期開始，每學期搞一次板書評比，以第七學期成績?yōu)橹鳌?/p>

六、畢業(yè)應修讀的學分和獲得學位要求

本專業(yè)學制4年，采取2+2模式。即在齊齊哈爾大學學習2年、后在俄方學習2 年。學生按兩校共同制定的教學計劃學習，修完兩校全部規(guī)定的課程，至少要修滿182學分，其中必修課101學分，選修課48學分，實踐課28學分，創(chuàng)新5學分。符合學位授予條件，授予文學學士學位，通過論文答辯。準予畢業(yè)?？色@得齊齊哈爾大學本科畢業(yè)證和學士學位證書及俄方大學的本科大學四年畢業(yè)證書。

第四篇：齊齊哈爾大學見習報告

工業(yè)見習報告

學院：化學與化學工程學院專業(yè)：化學（師范類）班級：學號：姓名：帶隊教師：

2013年4月7日

一.北大倉集團有限公司的工業(yè)見習(2013年4月1日)

黑龍江北大倉集團有限公司始建于1914年，時名“聚源永燒鍋”，是當時東北地區(qū)釀酒最早、享有盛譽的八大酒坊之一。歷經(jīng)民國，偽滿洲國，新中國成立后改制為公私合營企業(yè)，1951年又改制為地方國營企業(yè)成立了齊齊哈爾制酒廠。1981年更名為齊齊哈爾北大倉酒廠。1997年初組建了黑龍江北大倉酒業(yè)有限公司。同年又組建了黑龍江省西部地區(qū)最大的白酒企業(yè)集團——黑龍江北大倉集團有限公司。集團總資產(chǎn)5億元，員工3000余人，成為地方財政十大支柱企業(yè)之一，并躋身黑龍江民營企業(yè)五十強。

北大倉酒自問世以來，屢獲殊榮，先后被評為“黑龍江省優(yōu)質產(chǎn)品”、“國家輕工業(yè)部優(yōu)質產(chǎn)品”、“中國優(yōu)質白酒精品”、“黑龍江特產(chǎn)”和”黑龍江省名牌產(chǎn)品”，兩次榮獲國際金獎，數(shù)次榮獲國內金獎。

北大倉集團公司積極推行科技進步，實施名牌戰(zhàn)略，不斷進行技術改造，產(chǎn)品結構調整，新產(chǎn)品研發(fā)，以適應不斷變化的市場需求，目前已形成適應不同層次消費的3個格局，即以醬香型產(chǎn)品為主體、兼香型和濃香型產(chǎn)品為輔助的高中低度、高中低檔和大中小包裝的系列化產(chǎn)品體系。

北大倉醬香型白酒的工藝流程可以概括為：兩次投料，九次蒸煮，八次發(fā)酵，七次取酒，長時間貯藏，精心勾兌而成。兩次投料指下沙和糙沙兩次投料操作。有八次發(fā)酵、七次取酒。醬香型白酒生產(chǎn)工藝特點可以概括為：四高兩長，一大一多。四高是：高溫制曲、高溫堆積、高溫發(fā)酵、高溫流酒；兩長是指：生產(chǎn)周期長，歷經(jīng)一年；貯藏時間長，一般需要貯藏3年以上。一大指的是用曲量大，用曲量與糧食質量比達到1:1，一多指的是多輪次發(fā)酵，即八輪次發(fā)酵。在醬香型白酒的生產(chǎn)工藝中，第一次投料稱下沙，第二次投料稱糙沙，投料后需經(jīng)過八次發(fā)酵，每次發(fā)酵一個月左右，一個大周期約10個月。

白酒按香型的分類：濃香型白酒，清香型白酒，米香型白酒，醬香型白酒，兼香型白酒。

1.濃香型白酒：以糧谷為原料，經(jīng)固態(tài)發(fā)酵、貯存、勾兌而成，具有以己酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。

2.清香型白酒：以糧谷等為主要原料，經(jīng)糖化、發(fā)酵、貯存、勾兌而釀制成，具有以乙酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。

3.米香型白酒：以大米為原料，經(jīng)半固態(tài)發(fā)酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成的，具有小曲米香特點的蒸餾酒。

4.醬香型白酒：以高粱、小麥為原料，經(jīng)發(fā)酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成，具有醬香特點的蒸餾酒。

5.兼香型白酒：以谷物為主要原料，經(jīng)發(fā)酵、貯存、勾兌而釀制成，具有濃香兼醬香獨特風格的蒸餾酒。

此外，還有鳳香型白酒、特香型白酒、芝麻香型白酒和豉香型白酒等。發(fā)酵車間中北大倉白酒的入池發(fā)酵的過程及過程中的注意事項有：

①酒尾用量：每池用15％v01--一25％vol酒尾200 kg回酒養(yǎng)醅。

②入池時，檢查堆子斷面情況，起溫厚度均達100 cm左右，堆心溫度均超過35℃。堆表層酒醅感官檢查帶香甜的酒香。

③入池操作要求掌握，疏松均勻的原則，首先將堆積好的醅子上下翻勻．人池時間控制為2～2．5 h．人池溫度實際控制為34--一38．5℃。

④糧茬入池自然沉降24 h后，按-?。囈笥媚喾獬仡^．窖皮泥晾24 h后蓋塑料布保溫，池內發(fā)酵期為30 d。第3輪到第5輪最好延長發(fā)酵期至33 d。

⑤窖池管理由專人負責。在做好防護管理的同時，對池內發(fā)酵溫度定時監(jiān)測．監(jiān)測結果見表1。

⑥入池水分盡量降低人池水分。以保持堆積過程有足夠的空隙并控制緩慢升溫。人池水分要求：下沙38％～42％、糙沙40%～43%、1次入酒后44%～46、2次入酒后47%～49%、3次入酒后50%～

52、第4次入酒后為53～55、6次入酒后≤57%。

蒸餾車間中蒸餾酒的過程：

①分層出池來保證分層蒸餾。裝甑場地酒酪夠一甑后，停止出池操作，不留多余酒醅，裝甑完畢后。再出下一甑所用的酒醅，以達到分層蒸餾、原酒分香型入庫的要求。分層出池分表層醬香酒醅、醇甜酒醅、窖底酒醅。原酒感官質量呈現(xiàn)為：微黃透明，醬香較突出。微有焦糊香，醇厚協(xié)調，較豐滿細膩，后味稍短。分表層醬香酒、醇香酒、窖底酒幾種類型入庫。

②蒸餾操作要求做到松、輕、勻、薄、準、平、穩(wěn)，見汽壓醅．上甑氣壓控制在0．Ol～0．02 MPa。餾酒溫度40～45℃．流酒速度≤2．5 kg／min。接l～2 kg酒頭單獨存放。接酒未達到入庫標準前，不允許打起追尾，領取惡氣水溫<80℃。

白酒的釀制是以曲類、酒母為糖化發(fā)酵劑，利用淀粉質(糖質)原料，經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀制而成的各類白酒。其中涉及到很多專業(yè)的理論，原理和技術方法，有化學工程原理，微生物的發(fā)酵等等。微生物的發(fā)酵被應用在入池發(fā)酵過程中，車間的工作人員可以熟練地掌握各種顏色，濕度，溫度下的發(fā)酵狀況，以及化學工程原理被應用在蒸餾車間，其利用蒸餾塔來將微生物發(fā)酵產(chǎn)生的醇類，脂類等代謝產(chǎn)物來分類。

二．齊齊哈爾北方油漆化工集團有限公司的工業(yè)見習（2013年4月3日）

黑龍江省齊齊哈爾北方集團北方化學工業(yè)有限責任公司是由齊齊哈爾北方油漆化工集團有限公司股份制改制而成。公司年生產(chǎn)能力4萬噸，生產(chǎn)油漆品種15大類，40小類、300多個花色品種。主要產(chǎn)品有貨車車輛漆、機床漆、木器家具漆、水性環(huán)保木器裝飾漆、硝基裝飾漆、歐式裝飾漆、北方新星耐黃變裝飾系列漆、防腐系列漆、UV紫外光固化涂料、塑料漆等。產(chǎn)品廣泛應用于運輸車輛、機床、船舶、木器家具、家居裝飾、金屬和塑料制品、化工設備及各種管道防腐等等。

他們的主要產(chǎn)品有：Y02-1厚漆;T03-1各色酯膠調合漆;F53-31紅丹酚醛防銹漆;F53-32灰色酚醛防銹漆;鐵紅酚醛防銹漆;F80-31酚醛地板漆;L01-6瀝青清漆;L50-1瀝青耐酸漆;C01-1醇酸清漆;C03-1各色醇酸調合漆;C04-2各色醇酸磁漆;C06-1鐵紅醇酸底漆;C07-5各色醇酸膩子;A04-9各色氨基烘干磁漆;Q01-1硝基清漆;Q04-2各色硝基外用磁漆;Q06-4各色硝基底漆;Q07-5各色硝基膩子;G04-9各色過氯乙烯外用磁漆;G06-4各色過氯乙烯底漆;

油漆是由樹脂、溶劑、顏填料、助劑等組成的。其中起最關鍵作用的是所用的樹脂，也是油漆化學分類的根本！樹脂的不同，干燥方式也不同，如醇酸漆、酚醛漆是靠空氣中的氧來干燥的，樹脂中就必然含有大量依靠氧來鏈接的不飽和雙鍵。氨基烤漆是靠氨基樹脂在高溫下干燥的，雖然漆里的醇酸樹脂含量大大高于氨基樹脂，也只能叫氨基烤漆！目前，油漆屬于涂料行業(yè)，涂料行業(yè)把產(chǎn)品分為18大類：油性漆，酯膠漆，酚醛漆，醇酸漆，硝基漆，氨基漆，丙烯酸漆，乳膠漆，有機硅漆，最后是輔助材料，包括稀釋劑、脫漆劑等 油漆生產(chǎn)工藝：先將樹脂在地磅上準確投入，加上部分的溶劑，放在攪拌機中攪勻，加入色漿、助劑，經(jīng)檢驗合格后就可以包裝了！調色時，準備好應該使用的色漿（或是色精），安配方量的80％加入，再慢慢調整色調，直到色調滿意。檢驗指標：粘度、細度、光澤、色調、遮蓋力、附著力。長期的指標還有是否會結皮、沉淀。是否會變色，施工后底漆打磨性是否合格。

1.生產(chǎn)工序：預混工序、紗磨工序、調稀工序、調色工序和包裝工序。

2.預混工序：主要需要樹脂50%、粉料（增加遮蓋率）、有機溶劑、助劑（增加反應速率）。預混時設備主要是分散機，其中分散盤是把樹脂和粉料進行有效的混合。

3.砂磨工序：國產(chǎn)砂磨機最大是100L。砂磨機是主要是使系度達到標準，美涂士有限公司砂磨機主要是日本進口的。

4.調稀和調色：調稀是在調稀釜中完成的，調色是根據(jù)客戶的需求進行調色。

三.仿真實驗室的見習（2013年4月3日）

顧名思義，工業(yè)仿真就是對實體工業(yè)的一種虛擬，將實體工業(yè)中的各個模塊轉化成數(shù)據(jù)整合到一個虛擬的體系中去，在這個體系中模擬實現(xiàn)工業(yè)作業(yè)中的每一項工作和流程，并與之實現(xiàn)各種交互。

工業(yè)仿真已經(jīng)被世界上很多企業(yè)廣泛地應用到工業(yè)的各個環(huán)節(jié)，對企業(yè)提高開發(fā)效率，加強數(shù)據(jù)采集、分析、處理能力，減少決策失誤，降低企業(yè)風險起到了重要的作用。工業(yè)仿真技術的引入 , 將使工業(yè)設計的手段和思想發(fā)生質的飛躍。使展銷會更體現(xiàn)企業(yè)的實力,使傳統(tǒng)的平面的維修手冊三維電子化，交互化。

同時在培訓方面,內部員工和外部的客戶通過生動有趣的實物再現(xiàn)，大大提高了學習的積極性和主動性，配以理論和實際相結合，使得理論培訓方面的周期和效率得到大大提高。

四.收獲與感想

參觀之后，首先我發(fā)現(xiàn)了我對于專業(yè)的了解還是比較缺乏的，也可能跟我們目前沒有進行專業(yè)課的學習有關。但是就算我們學習了化工原理和物理化學，我仍然覺得在理論和實踐之間存在不小的差距。在工廠里面參觀的時候雖然我知道某些設備的工作原理，卻還是對其感覺很陌生。特別是在參觀動力車間的時候這種感覺尤為強烈。所以我們在建立起自身的理論體系框架的時候還是需要注意實踐，可以通過這些課程的實驗課獲得相對應的實踐知識。我們在參觀的時候，對一些化工原理的知識得到了升華，加深了我們對其的印象和理解。

其次，我覺得提升自己的專業(yè)素養(yǎng)很有必要。我認為專業(yè)素養(yǎng)不僅是指我們對專業(yè)知識的掌握程度還存在我們自身的動手實踐能力。有些工作人員都是高等院校畢業(yè)，具有優(yōu)良的綜合素質和優(yōu)秀的操縱能力。同時這也證明薪酬稍微高一點的工作基本上都是技術性的工作。技術性的工作不僅要求我們要有完善的理論框架，還要有較強的動手操作能力。所以，我們努力加強提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

最后，我覺得這幾次實習收獲都挺大的。我們對與微生物有關的知識仍然停留在高中階段，但是我們理解起來并不成問題。我們在參觀之后，對我們的專業(yè)和專業(yè)方向有了更深層次的認識。我們從最初的一無所知到現(xiàn)在對其有了初步的了解，我覺得這是個最大的收獲。

第五篇：大學工會工作總結

大學工會工作總結

2***年校工會以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，學習貫徹xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，在校黨委和教育科技工會的領導下，圍繞學校中心工作，以構建和諧校園為主線，廣泛組織教職工，深入動員教職工，真心依靠教職工，熱誠服務教職工，努力為學校各項事業(yè)的全面發(fā)展與進步貢獻力量?，F(xiàn)將本工作總結如下：

一、不斷完善教代會制度，積極發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用

1、圓滿召開四屆三次教代會、認真籌備四屆四次教代會。

在學校黨委、行政的領導下，1月17日勝利召開四屆三次教代會。大會由新任教代會執(zhí)委會主任、黨委副書記閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等10位在校黨政領導和200多名教代會代表參加會議。會議通報了執(zhí)委會關于本屆教代會校務民主管理和監(jiān)督委員會、提案工作委員會、執(zhí)委會有關人員的調整情況。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告和常務副校長施建軍關于仙林校區(qū)規(guī)劃和建設情況的報告。大會結束后，29個代表團進行了分組討論，校領導和有關職能部門負責人聽取了代表團團長的匯報。作為教代會執(zhí)委會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會后資料的整理歸檔等工作。按照校黨委的要求，校工會認真做好四屆四次教代會的實施方案與經(jīng)費預算等相關會議籌備工作，并多次赴南京中醫(yī)藥大學進行實地考察、落實會場。經(jīng)過周詳準備，有關代表名單審核、會議通知、會議日程、會場布置、會議資料印刷、會議用餐、會議用車等事項逐一得到了落實，為四屆四次教代會的圓滿召開做好充分準備。

2、配合相關部門，征詢仙林校區(qū)建設意見

在當前學校征詢教職工對仙林國際化校區(qū)的規(guī)劃和建設，包括教職工宿舍的建設和購置的建議與意見的時刻，校工會配合相關部門做了不少實際工作，既認真聽取和反映教職工的意見和建議，為學校政策的出臺提供有效依據(jù)，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。2月與房地產(chǎn)處聯(lián)合發(fā)放了《南京大學仙林校區(qū)教職工商品房購置辦法的意見征集稿》；3月組織部分教代會執(zhí)委、教代會團長、分工會主席赴仙林校區(qū)參觀、考察，并向教代會執(zhí)委發(fā)放《南京大學仙林校區(qū)商品房出售暫行辦法》和《仙林教優(yōu)習網(wǎng)職工商品房預交房款方案》的征求意見稿，廣泛征求廣大教職工對我校仙林校區(qū)教職工商品房出售的意見；4月召開第四屆教代會執(zhí)委會會議，討論我校仙林校區(qū)教職工宿舍分配方案，并將執(zhí)委們的意見分類整理、匯總上報學校有關部門，為學校決策提供參考意見；同月，協(xié)助學校有關部門發(fā)放《南京大學仙林校區(qū)商品住房購房申請表》。7月協(xié)助黨辦、校辦通知教代會執(zhí)委參加《仙林校區(qū)建設情況通報會》。

12月6日召開了第四屆教代會執(zhí)委會會議，閔鐵軍副書記主持會議。薛海林副校長通報了仙林校區(qū)的建設情況，包括家屬宿舍區(qū)的建設情況，潘毅副校長通報了學校崗位設置管理的有關情況。兩位副校長還分別復答了執(zhí)委們提出的問題，并希望各位執(zhí)委發(fā)揮好上情下達、下情上達的作用。

二、認真落實工會工作總體思路，突出維護職能

省教育科技工會將2***年定為基層工會建設年。以此為契機，按照省教育科技工會發(fā)出的《關于開展基層工會建設年的意見》，校工會制定了《2007基層工會建設年工作要點》、《基層工會建設年分工會定點聯(lián)系人制度》等。8名工會專職干部2人一組，每組負責聯(lián)系7-8個分工會，深入基層，加強交流，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態(tài)，并定期在工會工作例會中匯報聯(lián)系情況。經(jīng)過實踐，校工會與分工會之間的溝通與交流日益頻繁，促進了各項工作的開展。

按照省教育科技工會的工作部署，繼續(xù)穩(wěn)妥地做好我校人事代理、外來務工人員的入會工作，向各分工會發(fā)放了相關調查登記表，落實已入會人員的變動情況并建立檔案。完成了蘭達監(jiān)理公司、運輸公司、接待中心、幼教中心等單位的外來務工人員入會工作。積極與省教育科技工會高校部協(xié)商，將科技產(chǎn)業(yè)集團下屬的富士通公司納入我校工會。最大限度地組織外來務工人員加入工會，努力加強工會維權能力建設，完善維權機制，解決突出問題，擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的影響力，在維護學?？傮w利益的同時更好地維護教職工的具體利益。

三、堅持以人為本，配合有關部門加強師德建設

1、申報先進，激勵教師

按照本學期黨委工作部署，配合宣傳部等有關部門加強師德建設，通過弘揚崇高的師德風范，激勵廣大教職員工更好地投身于學校的改革與發(fā)展。與國際合作與交流處聯(lián)合向省教育科技工會推薦我校外國語學院外籍教師唐斯諾參加“江蘇省五一勞動榮譽獎章”的評選，經(jīng)評審，唐老師獲得了此榮譽。

2、借助櫥窗，宣傳和諧

在房產(chǎn)處的支持下，利用暑期完成了工會西門櫥窗的維修、出新工作。與宣傳部聯(lián)合布展《堅持科學發(fā)展共創(chuàng)和諧社會——迎接黨的xx大勝利召開》、《熱烈慶祝香港回歸祖國10周年——“一國兩制”的重大成功》、《熱烈慶祝中國人民解放軍建軍80周年——鋼鐵長城精兵之路》、《經(jīng)典中國輝煌成就》等宣傳櫥窗，增強教職工的愛國熱情。

3、組織考察，注重青年教師思想道德教育

暑假前期，校工會組織了64名青年教職工赴革命老區(qū)井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。井岡山實地教育自1999年以來連續(xù)9年從未間斷，對幫助青年教職工樹立艱苦奮斗、同心同德的信念起到了較好的推動作用。組織青年教師參加省教育科技工會的暑假考察團，赴沂蒙山革命老區(qū)參觀學習。

四、重視和關心教職工身心建康，積極開展各項文體活動

1、安排療休養(yǎng)，著手健康調查 6月和7月分別組織了兩批教職工共88人赴廬山療休養(yǎng)，使大家在飽覽祖國壯美河山之際，愉悅身心，增強交流，深受教職工們好評。10月組織了40名女工計生網(wǎng)絡員到六合金牛湖參觀游覽了一天，為大家創(chuàng)造了一個交流與相互學習的機會。

協(xié)助省教育科技工會向我校教職工發(fā)放健康調查問卷300余份并做好統(tǒng)計上報工作；協(xié)助校醫(yī)院發(fā)放南京大學教職工健康調查問卷2000余份。借助問卷調查為教職工疾病防治提供了有效依據(jù)。

2、規(guī)范教職工協(xié)會，開展各類活動

校工會現(xiàn)有11個教職工業(yè)余文體協(xié)會，依托教職工活動中心這塊陣地定期開展活動，校工會從各方面給與支持并加以指導。為了使各協(xié)會的工作更加規(guī)范化、制度化，校工會不僅召開負責人會議總結工作，還將各協(xié)會的章程、組織結構、獲獎情況等內容進行了匯編。在XX區(qū)政府舉辦的“共建和諧家園”攝影比賽活動中，我校攝影協(xié)會的作品榮獲了一等獎。書畫學會不僅配合紀委“校園廉政文化活動周”活動，布置書畫展覽、選送作品參加省教育廳的評比，還舉辦了“紫金書畫展”迎接xx大的召開。橋牌協(xié)會組織了“迎奧運XX區(qū)橋牌邀請賽”。省教育科技工會高校部在我校召開了“在寧高校工會教職工健身協(xié)會”會議，校工會汪幼瀾副主席被推選為會長。該協(xié)會已經(jīng)開展了女教職工繩球操培訓活動。12月，校工會攜作品參加了在江南大學舉辦的江蘇省高校教工書畫聯(lián)誼會第六屆年會暨第五屆書畫展。

3、積極組織文體活動、活躍校園文化 第六屆全國高校京劇演唱研討會在寧召開。南京大學作為主辦單位，校工會積極參與籌備、并承擔了有關會務工作。校工會戲曲協(xié)會參加了演出。承辦了省教育科技工會“在寧高校教職工服飾表演賽”，同時組隊參賽榮獲一等獎、“最佳表演獎”等榮譽。與黨委宣傳部、文化藝術教育中心聯(lián)合舉辦“2007年南京大學教職工文藝匯演”，19個黨委、分工會選送節(jié)目參加，洪銀興書記和陳駿校長觀看了演出并為演員頒發(fā)了獎狀。洪書記在講話中對匯演給予了高度評價。

五、實施送溫暖工程，為教職工辦好事、辦實事

1、建立送溫暖長效機制，愛心回報社會

發(fā)揚慈善互助的精神，建立送溫暖長效機制，著重做好對勞模、弱勢群體、生活特殊困難教職工（包括已經(jīng)加入工會的外來務工人員）的幫扶工作，基本做到了：特困職工重點幫、突發(fā)事故及時幫、逢年過節(jié)普遍幫。2007年春節(jié)前夕，校工會主席代表并陪同省教育科技工會慰問了我校14位省部級以上勞動模范和2位生大病教職工，發(fā)放慰問金5400元。校工會還慰問了我校已經(jīng)加入工會的、生活比較困難的9位外來務工人員，發(fā)放慰問金1800元。協(xié)助省教育科技工會完成我校勞模赴湯山療休養(yǎng)的組織、落實工作。重陽節(jié)期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發(fā)放半導體收音機198臺，受到了廣大老同志的歡迎。

用愛心服務社會。參加在南大附中舉辦的友鄰單位座談會，就南京大學利用自身資源回報社會向各友鄰單位進行了匯報；為南大附中召開新學期開學典禮和家長會議提供場地；為漢口路小學簡約數(shù)學教學評估活動提供場地和設備支持。參加省教育科技工會舉辦的“愛心助學回報社會”活動總結會，我校貧困生孫青同學本科期間受助金額共計8000元。該生以優(yōu)秀成績已被我校保研。年底，組織全校女教職工為貧困地區(qū)孤殘孩童捐贈了1300件過冬衣物。

2、做好大病互助日常工作，與兄弟單位交流經(jīng)驗

加強學校大病互助會的管理。年初召開南京大學教職工醫(yī)療互助會管理小組會議，就2006年我校大病醫(yī)療互助金的管理、使用、發(fā)放情況進行了通報，對今年有特殊情況的患大病教職工的互助金的發(fā)放額度進行了討論。在省教育科技工會召開的全省高校大病醫(yī)療互助工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言——《乘和諧社會建設之勢樹社會主義互助之風——南京大學教職工大病醫(yī)療互助機制的探索》，與兄弟院?；ソ涣鹘?jīng)驗，取長補短。

3、加強與周邊學校的聯(lián)系，解決教職工后顧之憂

加強與周邊中小學校聯(lián)系，保持融洽關系。春節(jié)前和漢口路小學開展了聯(lián)誼活動；“六一”兒童節(jié)期間，慰問了校幼兒園、漢口路小學、南大附中等周邊中小學校；和兄弟中學進行交流、溝通，努力做好我校教職工子女小升初、中考的有關工作，登記今年有子女入學的我校教職工400余人。

協(xié)助學校有關部門做好我校2***教職工子女高考的登記、核對工作。協(xié)助學校有關部門組織、召開已被南京大學、金陵學院錄取的教職工子女高考填報專業(yè)咨詢會，并邀請學工處負責人就2007年高考的有關政策為我校教職工進行詳細解讀。

4、為教職工辦實事、做好事

邀請XX市金陵中學喻旭初老師免費為我校今年參加高考的教職工子女開辦講座，就2007年高考語文考點進行梳理，收到很好反響。協(xié)助中國銀行為南京大學教職工優(yōu)惠辦理中銀金鷹聯(lián)名信用卡72張。與校醫(yī)院共同舉辦《社區(qū)糖尿病健康促進學?！烦闪⒋髸?。

六、加強工會思想建設、組織建設和制度建設，著力抓好以提高工會組織整體合力為目標的自身建設

1、建立送溫暖長效機制，愛心回報社會

積極探索高校工會工作的特點和規(guī)律，加強工會干部培訓和工運理論研討工作，不僅堅持定期召開工作例會，安排一定的學習時間，提升工會專職干部的業(yè)務水平，而且通過民主生活會加強同志之間的交流與理解。

根據(jù)校黨委和上級工會的要求，認真組織學習黨的十六屆六中全會精神，學xxx省委關于加強工會工作的有關文件，不斷提高工會干部的思想理論水平。全年先后參加了省教科工會舉辦的高校委員會議；在寧高校工會新學期工作布置會議；在寧高校工會信息員學習培訓班；“工會與和諧社會建設”學習班；在寧高校工會主席學習交流會，學習胡錦濤同志的重要講話；在寧西片高校工會“平安江蘇建設”報告會和愛國主義教育活動；中國高校工會第十一次宣傳思想工作研討會；《勞動合同法》學習班。邀請校黨委宣傳部部長姚潤皋同志對校工會委員、校經(jīng)費審查委員會委員、分工會主席、分工會委員和校女教職工委員會委員進行學習xx大報告的輔導等。與黨校聯(lián)合舉辦我校工會委員、校工會經(jīng)審會委員、各分工會主席《學習胡錦濤總書記重要講話精神》培訓班并組織他們赴湖北參觀考察。

2、健全組織，完善制度

進一步加強工會組織建設，新成立了調整后的公共管理學院分工會；完成了商學院等部分分工會委員的變更工作，健全分工會組織結構。完成省教育科技工會2***年基層工會調查表的上報工作。按照學校的有關規(guī)定，整理校工會有關廉潔自律方面的規(guī)章制度上報給校紀委。優(yōu)習網(wǎng)

召開我校工會委員、分工會主席、經(jīng)費審查委員會委員會議，對2006年工會工作進行了總結并就下一階段工會工作如何持久、深入、有效開展進行了交流。校工會經(jīng)費審查委員會還專門召開會議，學習、討論省教科工會下發(fā)的《直屬基層單位工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核辦法（征求意見稿）》。

按照學?！蛾P于做好南京大學資產(chǎn)清查工作的通知》的要求，全面清理、認真核對本單位的固定資產(chǎn)，因成績顯著受到學校有關部門的好評。根據(jù)學?！蛾P于深入開展火災隱患排查整治推進消防安全標準化管理創(chuàng)建活動的通知》精神，完成工會安全方面的自查工作。

3、抓好二級小家建設，活躍基層 堅持黨政工群共建的方針，動員和支持分工會開展建家活動。為電子系、環(huán)境學院、后勤的小家建設提供便利，資助乒乓球桌。樹立浦口校區(qū)小家建設的典范，總結經(jīng)驗形成文字材料，在全省高校二級建家工作經(jīng)驗交流會上交流。同時，校工會還向省教育科技工會遞交了申報浦口校區(qū)為省模范職工小家的資料。

4、加強宣傳，接待交流

通過文字報道、網(wǎng)頁維護更新，不斷擴大校工會工作的影響力。向宣傳部提供我校申報2005－2006江蘇省“文明學校”的有關工會工作的材料。全半年累計發(fā)表宣傳報道、經(jīng)驗總結、圖片等12篇。參加并通過了南京大學2006年網(wǎng)站建設工作會議與評比活動，提高工會網(wǎng)頁的質量與水平。

參與接待上海東華大學青年骨干教師培訓班一行、江蘇科技大學工會同仁一行等；參加省教科工會召開的東南大學“模范職工之家”評審會，以及三江學院、正德學院“合格教工之家”評審會；參加省教科工會召開的在寧高校黨政工聯(lián)誼會，交流信息，互通有無。接待河海大學教職工大病醫(yī)療互助小組一行，就當前高校教職工大病醫(yī)療互助的具體操作辦法等進行了詳細的交流。

5、加強教職工活動中心建設

在做好開展各項活動保障的同時，堅持“為教學科研服務、為教職工服務”的宗旨，為學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場、提供服務。利用假期，對各活動場所進行修繕，并添置更新了一批設備。為了給教職工提供便利，寒、暑假以及公共假期，均正常開放。尤其是年底，各院系、部門的活動非常多，工作人員經(jīng)常加班加點，從未出過差錯，認真負責、任勞任怨的態(tài)度贏得了教職工的好評。教職工活動中心不僅是我校教職工的活動陣地，還是“江蘇省教育科技工會活動中心”，為我校及在寧高校的活動提供了場地和服務的支持。全年共計使用600余次。一年來，由于措施得力，責任明確，落實到位，教職工活動中心未發(fā)生任何安全責任事故。

七、發(fā)揮女教職工委員會的作用，做好女工工作

1、關愛女教職工

“三八”婦女節(jié)期間，校工會舉辦了慶?；顒樱w現(xiàn)了學校黨政對女教職工的關愛?；顒影ǎ合蛉Ｅ搪毠ぐl(fā)放健康保健食品2400份；組織我校在職女教職工600余人去玄武湖進行環(huán)湖健步走活動等。通過會議和兄弟院校交流女工工作。上半年相繼參加了省教育廳統(tǒng)群處與省婦聯(lián)共同舉辦的高校婦女工作會議；湖南路街道婦聯(lián)第四屆第四次執(zhí)委會議、省婦聯(lián)十屆五次執(zhí)委（擴大）會議；協(xié)助省教育科技工會舉辦在寧高校、科研院所女職工工作交流會。

2、關愛女大學生和兒童

關愛女教職工的同時，我們還把愛心灑向女大學生和兒童：6月與省計劃生育協(xié)會聯(lián)合發(fā)起“你我健康青春項目”活動并在我校南園設置、發(fā)放計劃生育用具；與校團委聯(lián)合在我校大學生和社會中開展“同伴教育”活動，全年共舉辦26場，受益人數(shù)近千人。使許多學生了解了艾滋病，懂得了保護自己的重要性。同時，在XX區(qū)高校計優(yōu)習網(wǎng)生協(xié)會的大力支持下，發(fā)放了我校研究生、博士生的獨生子女獎勵金。

六一兒童節(jié)前夕，校工會和計劃生育辦公室共同舉辦了2007年南京大學教職工子女“少兒釣魚樂”游藝活動，245名教工子女參加了活動并領取了紀念品。

3、重視計劃生育工作

3月在我校舉辦了XX區(qū)高校計劃生育協(xié)會成立大會暨揭牌儀式，潘毅副校長到會祝賀，校工會副主席汪幼瀾當選為XX區(qū)高校計劃生育協(xié)會副會長、鐘建南同志當選為XX區(qū)高校計劃生育協(xié)會秘書長。4月召開校計劃生育領導小組會議，就2007年我校計劃生育工作進行了討論并準備努力拓展學生計劃生育工作。10月，參加中國高等教育學會人口與計劃生育分會常務理事會，重點討論了高校學生中的計生管理和教育工作。11月與各院、系簽訂了《計劃生育目標責任書》。

回顧過去一年，在校黨委和教育科技工會的領導與支持下，校工會的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：觀念轉變和工作思路以及活動形式創(chuàng)新不夠；維權實效與教職工的期望尚有差距；到基層進行調研的力度需要進一步加大；工會管理體制仍需要進一步理順，自身建設有待進一步提高等。這些都需要我們在今后的工作中加以解決和改進，通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個臺階。