第一篇：“雙評、雙述職”個人匯報材料

黨員“雙評、雙述職”組織生活會

匯報材料

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“雙評、雙述職”是我們普通黨員既向黨組織述職又向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價的一種有效方式。也是黨支部以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。根據(jù)局黨委、局機(jī)關(guān)支部安排部署，本人通過總結(jié)自查，認(rèn)真反思，結(jié)合工作實際對自身存在問題，以及存在問題的根本原因進(jìn)行了剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作完成情況

1.本職工作：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)部門要求，分別完成了組織我區(qū)中小企業(yè)中高層管理人員，按時參加各級各有關(guān)部門舉辦的各類人才培訓(xùn)以及人才招聘活動；完成了市、區(qū)安排部署的人才調(diào)研、以及大學(xué)生暑期社會實踐等各項人才工作任務(wù)；完成并上報了2017年“人才年度工作計劃”和全年“人才年度工作總結(jié)”。

2.其他工作：完成了全民創(chuàng)業(yè)、中小企業(yè)百日網(wǎng)上招聘、區(qū)政協(xié)提案答復(fù)、規(guī)模企業(yè)培育和重點項目摸底等工作任務(wù)。全面完成了中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、服務(wù)中心出納、脫貧攻堅、包抓企業(yè)、以及權(quán)家巷門面房租費（每月水電費）收繳、年度合同續(xù)簽等工作。

3.臨時性工作：完成了下鄉(xiāng)下企業(yè)了解情況，以及局機(jī)關(guān)安排的義務(wù)勞動、信訪維穩(wěn)、打掃衛(wèi)生、黨員進(jìn)社區(qū)以及值班等各項工作任務(wù)。

二、存在問題

主要表現(xiàn)在以下四方面：

1、學(xué)習(xí)不夠扎實，平時只滿足于讀書看報，參加局機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)多，而平時自覺學(xué)習(xí)的時間少。只一味的為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式，不能很好的與促進(jìn)本職工作相結(jié)合。

2、態(tài)度不夠端正，安于現(xiàn)狀，缺乏積極進(jìn)取的思想意識。對待工作始終抱有不求有功但求無過的心態(tài)，總認(rèn)為凡事以領(lǐng)導(dǎo)安排為準(zhǔn)，遇事縮手縮腳、瞻前顧后、怕出紕漏、怕?lián)?zé)任。

3、工作不夠積極，畏難情緒嚴(yán)重。怕瑣事、怕繁事以及“撥一把轉(zhuǎn)一把”的現(xiàn)象時有發(fā)生，適應(yīng)工作中的新挑戰(zhàn)、接受新考驗的能力欠缺，工作上的積極性與主動性也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、認(rèn)識不夠到位，黨性觀念和遵旨意識還有待進(jìn)一步提高。黨員的先鋒模范和帶頭作用發(fā)揮的不夠充分，對自身工作中的疏漏，以及存在的缺點和問題，沒有上升到一定的高度去認(rèn)識。

三、主要原因

上述問題的存在，雖然具有一定的客觀原因，但更重要的還是主觀因素所致。通過這段時間以來的認(rèn)真分析和深刻反思，概括起來主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)上，筆記多于記憶；參加局機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)多、學(xué)習(xí)筆記作的多，而真正在腦子里能記住、能深刻領(lǐng)會的東西少。學(xué)習(xí)效果只是體現(xiàn)在筆記本上，沒有很好地做到學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效率和動力。

二是思想上，保守多于創(chuàng)新；平時缺乏主動與其他同志間的溝通、交流與相互學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)意識根深蒂固,工作中遇到問題，總是難于突破以往的固有模式和習(xí)慣性做法，缺乏與時俱進(jìn)和以創(chuàng)新的思維去拓展工作思路。

三是態(tài)度上，被動多于主動；具體表現(xiàn)在，平時對自己要求不高，工作態(tài)度不夠端正，缺乏積極進(jìn)取的思想意識，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，工作任務(wù)被動接受，得過且過，對于與自己無關(guān)的事情，不愿過多關(guān)注。

四是工作上，惰性多于熱情；使庸庸碌碌成為工作常態(tài)，沒有把“勤政高效”充分體現(xiàn)在實際工作中去，特別是在某些時間要求緊、工作任務(wù)繁重的情況下，缺乏良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

四、改進(jìn)措施

通過以上剖析，本人有決心將在今后的工作中，以追趕超越為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想境界。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，上班不做與工作無關(guān)的事情。

2、與時俱進(jìn)，努力改進(jìn)工作方式與方法。創(chuàng)新工作思路，注重工作實效，不斷提高自身工作能力和服務(wù)中小企業(yè)的政策水平。

3、廉潔自律，加強(qiáng)思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。做好世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強(qiáng)自律意識，在日常工作中自覺做到自重、自省、自警、自勵。

4、顧全大局，切實維護(hù)局機(jī)關(guān)整體形象。端正工作態(tài)度，謹(jǐn)言慎行，團(tuán)結(jié)共事，確保自身承擔(dān)的各項工作任務(wù)的順利完成。

第二篇：雙評活動匯報材料

綜掘二隊關(guān)于開展“雙評”活動的情況匯報材料 我綜掘二隊于4月5日起至5月6號期間，從如下幾個方面對我黨支部和黨員的承諾內(nèi)容進(jìn)行了“雙評”活動，現(xiàn)將此項活動的開展情況匯報如下：

一、充分認(rèn)識“雙評”活動的重要性

民主評議黨員、民主評議黨支部是黨政治工作中一項重要內(nèi)容，它對于充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用具有十分重要的意義。對于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)具有積極的促進(jìn)作用。為此，綜掘二隊專門下發(fā)了民主評議細(xì)則，為黨支部和黨員雙評活動提供了考評依據(jù)。

二、精心組織，認(rèn)真實施

綜掘二隊成立了如下領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組

組長：代小平

副組長：高飛、劉家鵬、周營振

監(jiān)督員：張曉

參議人員：綜掘二隊全體成員

在領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組的雙評活動開展會議中，制定了適用于我黨支部的活動實施方案：

1、4月5、6、7號組織全體黨員進(jìn)行鄧小平理論的學(xué)習(xí)；

2、4月8、10號進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)；

3、4月11號科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)4、4月12、13號隊中國共產(chǎn)黨黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí)5、4月15號三個代表重要思想6、4月16號十七屆五中全會精神的貫徹學(xué)習(xí)7、4月17號學(xué)習(xí)了民主評議細(xì)則。

8、5月2號進(jìn)行了全員雙評9、5月6號整改落實

三、評議內(nèi)容

雙評工作，結(jié)合了四強(qiáng)、四優(yōu)黨組織和黨員的評選標(biāo)準(zhǔn)，為考核黨支部、黨員的重要依據(jù)；對黨支部的評議主要從該黨支部任務(wù)完成情況、生產(chǎn)安全情況、是否清正廉潔、保障維護(hù)黨員的權(quán)利、執(zhí)政公平、公正、公開，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)行了評議；對黨員的評議主要從黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)及生活、工作態(tài)度出發(fā)進(jìn)行了評議。

四、評議結(jié)果

全員采取無記名投票方式發(fā)放測評表進(jìn)行雙評活動，經(jīng)評議綜掘二隊黨支部滿意率在85%以上，到達(dá)一類黨支部標(biāo)準(zhǔn)（詳細(xì)情況見統(tǒng)計表），其中黨員的滿意率、合格率詳情見統(tǒng)計表。

綜掘二隊黨支部將進(jìn)一步完善配套制度，健全管理機(jī)制，明確責(zé)任，建立長效的保障體系，增強(qiáng)黨支部和黨員的責(zé)任感，確保兌現(xiàn)黨員承諾。

大佛寺礦綜掘二隊

二○一一年五月二十日

第三篇：雙評雙述匯報材料

海陵區(qū)消防大隊“雙述雙評”匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年以來，海陵區(qū)消防大隊進(jìn)一步推進(jìn)消防工作和隊伍建設(shè)，不斷提升消防執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項工作, 保持了火災(zāi)形勢和隊伍雙穩(wěn)定?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、社會面火災(zāi)防控工作開展情況

今年以來，大隊深入開展“迎青奧、保平安”、重大火災(zāi)隱患集中整治和消防安全“打非治違”等專項行動，廣泛發(fā)動社會單位，緊緊依靠各級政府、相關(guān)部門和公安派出所，扎實推進(jìn)社會面火災(zāi)防控工作。通過深入開展火災(zāi)隱患排查、整治，全面掌握了全區(qū)火災(zāi)隱患底數(shù)；通過協(xié)調(diào)政府、行業(yè)主管部門和督促社會單位落實消防安全主體責(zé)任，合理運(yùn)用法律、行政等手段，解決了一批歷史遺留和久拖不改的重大火災(zāi)隱患單位和區(qū)域性火災(zāi)隱患，最大限度做到火災(zāi)隱患“降低存量、不增新量”，夯實了全區(qū)火災(zāi)防控工作基礎(chǔ)。截至目前，大隊共檢查社會單位896家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為723處，督促整改708處，下發(fā)《責(zé)令改正通知書》468份，辦理消防行政處罰案件97起，臨時查封場所3處，責(zé)令“三?！眴挝?家，完成建設(shè)工程消防設(shè)計備案抽查和竣工驗收備案抽查項目111個。與此同時，廣

泛開展消防宣傳工作，堅持社會化宣傳和媒體宣傳雙管齊下，通過多種形式，努力提高社會單位和人民群眾的消防安全意識，共舉辦大型消防宣傳活動5次，發(fā)放宣傳品和宣傳資料二千余份，發(fā)送消防安全知識短信數(shù)千條。

二、消防安全“網(wǎng)格化”管理和社會單位“戶籍化管理”工作開展情況

（一）2014年，大隊嚴(yán)格對照“六有”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合海陵區(qū)實際，扎實開展消防安全“網(wǎng)格化”管理達(dá)標(biāo)工作。因地制宜推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防工作辦公室建設(shè)，明確牽頭部門和工作人員具體職責(zé)和任務(wù)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格消防工作責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)村（社區(qū)）消防安全工作，明確專（兼）職消防安全管理員和網(wǎng)格員，定期開展消防安全教育培訓(xùn)和疏散演練，提升基層消防安全管理能力。加強(qiáng)群眾性消防工作，推進(jìn)消防安全群防群治，有效提升村（居）民消防自治能力。為了解各地工作開展情況，報經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，于5月16日至27日對全區(qū)10個鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及20個村（社區(qū)）開展了消防安全“網(wǎng)格化”管理建設(shè)情況專題督導(dǎo)并編發(fā)通報，有力推動了此項工作開展。目前，全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）均已完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。

（二）今年以來，大隊全面推進(jìn)社會單位“戶籍化”管理工作，根據(jù)區(qū)公安分局統(tǒng)一部署，大隊負(fù)責(zé)全區(qū)二級消防安全重點單位及列管單位，派出所負(fù)責(zé)三級消防安全重點單位及轄區(qū)單位。目前，全區(qū)123家二級消防安全重點單位和165家三級消防安全重

點單位已全部完成基礎(chǔ)信息采集錄入，動態(tài)管理信息定期錄入。

三、滅火救援工作開展情況

結(jié)合青奧會消防安全保衛(wèi)等活動，大隊積極強(qiáng)化滅火和應(yīng)急救援準(zhǔn)備，確保敢打必勝。一方面，在加強(qiáng)對轄區(qū)情況“六熟悉”的同時，結(jié)合不同類型場所的特點，制訂了有很強(qiáng)針對性和可操作性的滅火救援預(yù)案，并適時組織演練，確保一旦發(fā)生火災(zāi)和其他災(zāi)害事故，能夠“拉得出、打得響”。另一方面，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，對轄區(qū)市政消火栓等公共消防基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，認(rèn)真做好滅火藥劑、器材裝備的儲備工作，為滅火和應(yīng)急救援工作打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。全年，大隊共接警700起，出動732次（含增援），出動消防車1272輛次、消防官兵3573人次，搶救被困人員94人，疏散人員226人，搶救財產(chǎn)價值2736萬元。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況

年初以來，大隊結(jié)合部隊精細(xì)化管理考評工作，全面深化部隊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，落實基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，積極推行黨務(wù)公開制度。結(jié)合黨員先鋒崗爭創(chuàng)以及鐵軍中隊爭創(chuàng)活動，積極開展“模范黨小組”、“先進(jìn)班級”、“訓(xùn)練標(biāo)兵”以及“每周一星”活動，確保官兵學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，大力營造團(tuán)結(jié)務(wù)實、奮勇爭先的良好氛圍。積極參加地方作風(fēng)評議活動，通過行風(fēng)監(jiān)督員座談會、走訪重點企業(yè)單位等多種形式，廣泛征求意見，出臺便民利民措施，完善窗口服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和質(zhì)量。在群眾工作創(chuàng)新

工程、黨的群眾路線教育實踐活動中，大隊廣泛征求駐地黨政領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾、服務(wù)對象的意見及建議，從查找問題中落實整改，狠抓節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，通過學(xué)習(xí)禁令鐵規(guī)、編發(fā)廉政短信，堅決剎住吃喝送禮、奢侈浪費等不正之風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，贏得了地方群眾的廣泛贊譽(yù)。

五、2015年工作打算

下一階段，大隊將針對我區(qū)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、現(xiàn)有消防裝備器材陳舊落后等問題，重點做好以下兩方面：

（一）加快推進(jìn)海陵消防站建設(shè)。依據(jù)《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我區(qū)的實際情況，經(jīng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、上級部門及專家多次現(xiàn)場踏勘、考察論證，擬于京泰路東側(cè)、迎春東路南側(cè)選址新建泰州市海陵區(qū)站，目前已提請區(qū)委、區(qū)政府將建設(shè)資金列入財政預(yù)算，由政府代建，作為區(qū)政府重點建設(shè)項目，于2015年開工建設(shè)。

（二）不斷改善公共消防基礎(chǔ)設(shè)施，加大消防裝備器材投入。充分利用《泰州市市區(qū)消防水源設(shè)施管理辦法》出臺的契機(jī)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對損壞、部件缺失、無水的市政消火栓進(jìn)行維修和保養(yǎng)，形成齊抓共管的長效機(jī)制。2014年，大隊先后投入300余萬元購置了一輛32米高噴消防車、10套新式防護(hù)服并將現(xiàn)有的一輛泡沫水罐車裝載了水系泡沫滅火劑。下一步，大隊將根據(jù)《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《縣級綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，逐步配齊液壓破拆工具組、進(jìn)口智能遙控炮和進(jìn)口防爆輸轉(zhuǎn)泵等器材裝備，不斷夯實滅火救援工作基礎(chǔ)。

第四篇：2011年雙評匯報材料

留古寺鎮(zhèn)2011計劃生育“雙評”活動匯報材料 為認(rèn)真貫徹省、滄州市人口計生委2011年計劃生育“雙評”活動的通知精神，以人民滿意為根本，以解決群眾反映的突出問題為整改重點，我鎮(zhèn)通過開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”活動和“請流動人口農(nóng)民工評計生”活動，進(jìn)一步改進(jìn)計生干部工作作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步密切政府和群眾的聯(lián)系，提升計生整體工作水平?！半p評”活動的開展，對于推行政務(wù)公開、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量都起到了良好的促進(jìn)作用。本次活動共發(fā)出問卷44份，收回問卷40份，有效問卷40份，群眾對計劃生育工作整體情況和各項具體工作評價滿意率95%。現(xiàn)將“雙評”活動總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施

我鎮(zhèn)根據(jù)市“雙評”活動方案要求，制定了留古寺鎮(zhèn)計劃生育“雙評”活動方案，明確了活動的評議目的、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法。鎮(zhèn)、村舉辦了“雙評”活動培訓(xùn)班，加強(qiáng)宣傳，讓廣大會員和群眾全面了解開展“雙評”活動的意義、目的和具體要求。

二、存在問題

“雙評”活動雖然取得了一定成效，通過問卷匯總，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：

1、計生辦人員在為群眾辦理有關(guān)手續(xù)時，在服務(wù)態(tài)度上不夠耐心熱情；對不能辦的事情沒有解釋清楚。

2、政務(wù)公開不到位，不少群眾對政務(wù)公開內(nèi)容不清楚、不知道。

3、便民維權(quán)方面不能做到完全送證上門。社會撫養(yǎng)費征收還不規(guī)范，對少數(shù)違法生育人員沒有處理到位。

4、計劃生育優(yōu)惠政策落實不夠，有的幫扶措施不得力，幫扶效果不明顯。

5、流動人口管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。一方面要宣傳國家有關(guān)計生政策、法律、法規(guī)，特別是當(dāng)前的農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策；另一方面要加強(qiáng)計生辦、服務(wù)所職能宣傳，加強(qiáng)政務(wù)公開，公開辦事程序，公開服務(wù)承諾，收費標(biāo)準(zhǔn)等。

2、加強(qiáng)依法行政工作。要做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。

3、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。要緊緊圍繞“增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，規(guī)范執(zhí)法程序，堅持依法行政”的總體要求，建立健全各項規(guī)章制度，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持求真務(wù)實，努力提高辦事效率。

4、認(rèn)真落實獎勵優(yōu)惠政策。要認(rèn)真落實好獨生子女保健費的兌現(xiàn)和放棄二孩生育指標(biāo)一次性獎勵兌現(xiàn)。

5、認(rèn)真做好流動人口管理工作?！读鲃尤丝诨橛C明》發(fā)放要到位，服務(wù)要熱情，要增強(qiáng)工作的責(zé)任心和責(zé)任感，杜絕工作中

有可能出現(xiàn)的消極懶散行為。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)計生隊伍管理工作。要增強(qiáng)責(zé)任意識，制定落實好責(zé)任制度及考核辦法，加大獎懲力度，從工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面再加以完善、提高，不斷提高群眾的滿意度。

第五篇：分局雙述雙評匯報材料

六分局“雙述雙評”工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行風(fēng)監(jiān)督員、同志們：

大家下午好！

今天，我們六分局根據(jù)市局總體安排，在此召開一年一度的雙述雙評會議。借此，我謹(jǐn)代表分局將2011年的工作向各位作一個簡要匯報，敬請各位評議。

六分局主要負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)、金融保險、郵政、電信、交投、城投、供電、煙草，及全市納稅100萬元以上的工業(yè)、建筑業(yè)及交通運(yùn)輸及其他行業(yè)的納稅人的地方稅收、基金、社會保險費的征收管理工作，組織的地稅收入占全市地稅收入的70％以上。目前共有管戶**戶，其中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)**戶、金融保險企業(yè)**戶、建筑企業(yè)**戶、工業(yè)制造企業(yè)**戶。今年以來經(jīng)過全體人員的共同努力被共青團(tuán)**市委評為**市五四紅旗團(tuán)支部、**市文明窗口、**系統(tǒng)文明單位.2011，在各鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大納稅人的通力支持下，全面落實“********”的工作主題，努力營造稅收收入穩(wěn)定增長、征管基礎(chǔ)不斷增強(qiáng)、征納關(guān)系不斷融洽、隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高的良好氛圍，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、堅持以組織收入為中心，不斷提高重點稅源的稅 1 收貢獻(xiàn)份額

由于我分局納稅人分布在全市各個鎮(zhèn)區(qū)，再加上地方稅種種類多，稅源零星分散的特點，給組織收入工作帶來了一定的困難。為確保收入的穩(wěn)步增長，服務(wù)好地方黨政、服務(wù)好納稅人，我分局主要采取了以下措施：

一是加強(qiáng)預(yù)測分析，認(rèn)真落實“雙向稅源分析機(jī)制”的要求，建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞和分析，認(rèn)真排查稅源狀況。

二是建立鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系員制度，主動溝通服務(wù)，對鎮(zhèn)區(qū)在組織收入過程中提出的問題，不講不好辦，只講如何辦。

三是搞好稅源調(diào)查，關(guān)注“三大重點”（重點關(guān)注如城、開發(fā)區(qū)、軟件園和如皋港四大主功能區(qū)；關(guān)注房地產(chǎn)、建筑企業(yè)行業(yè)；關(guān)注大集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、重大工程項目稅收）。通過對“三大重點”的稅源監(jiān)控，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。

四是加大清理欠稅力度。制定落實清欠方案，通過發(fā)布清欠通告、下發(fā)催繳通知書等積極措施，加大了對歷年陳欠的清理力度，今年共清理入庫欠稅***萬元，欠稅清欠率*％。

五是根據(jù)“抓大控中不放小”的組織收入原則，切實做好地方各稅的征收管理工作。

1.以提高復(fù)審質(zhì)量為前提，加強(qiáng)企業(yè)所得稅后續(xù)管理。2 分局除按照企業(yè)所得稅匯算清繳的要求對132戶企業(yè)納稅申報表加強(qiáng)審核，入庫企業(yè)所得稅**萬元外，還嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅后續(xù)管理事項分類復(fù)審工作的要求，對符合企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項的25戶企業(yè)所得稅備案類、審批類、自行申報類等稅收優(yōu)惠事項進(jìn)行分類復(fù)審，補(bǔ)繳稅款**萬元。

2.以源泉控制為手段，加強(qiáng)個人所得稅管理。一是提高全員全額明細(xì)申報質(zhì)量，力爭明細(xì)申報率達(dá)100%，引導(dǎo)企業(yè)自覺履行代扣代繳義務(wù)；二是加大對12萬元納稅人的申報管理和從兩處取得工資薪金所得的納稅人的清查，征收稅款**萬元；三是加大對股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅的審核、評估工作，入庫股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅**萬元。

3.以“雙向監(jiān)控”為保障，加強(qiáng)建設(shè)工程項目管理。結(jié)合行業(yè)管理與區(qū)域管理，推行“比對分析”、“一體化分類稅收征管”，實現(xiàn)房地產(chǎn)、建筑業(yè)全程“雙向”動態(tài)稅源監(jiān)控。全年入庫建筑業(yè)稅收

萬元，同比增長

%。

4.以“鏈?zhǔn)焦芾怼睘榍悬c，加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)管理。通過建立房地產(chǎn)項目稅收管理臺帳，推行房地產(chǎn)項目稅收“棟號室號”管理，收集整理**戶次正常開發(fā)項目的銷售動態(tài)電子月報表，補(bǔ)征土地使用稅**萬元，土地增值稅稅款**萬元。

5.以評估、檢查為震懾，提升評估檢查貢獻(xiàn)份額。一是有計劃地開展評估。將上年納稅額超100萬元的**戶企業(yè)作 3 為必評對象，全面評估2010涉稅事項及基金（費）繳納情況，評估入庫稅款**萬元。二是是充分發(fā)揮以查促管促收作用，認(rèn)真選案，按照稽查規(guī)程開展日常檢查工作,全年日常檢查立案**戶，結(jié)案**戶，結(jié)案率96％。

通過以上舉措，重點稅源稅收貢獻(xiàn)份額進(jìn)一步提高，為地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、深化稅收專業(yè)化改革，不斷提升重點稅源專業(yè)化管理水平

分局牢牢把握全面構(gòu)筑“以風(fēng)險管理為基本導(dǎo)向，以信息管稅為基本支撐，以專業(yè)化管理為基本模式”新型稅收征管格局的要求，全面實行“范圍+團(tuán)隊”的管理格局。以調(diào)整崗位職能和優(yōu)化流程為切入點，在做好日常稅源管理事項的基礎(chǔ)上，及時掌握企業(yè)基本信息和涉稅信息變化情況，確保重點稅源企業(yè)征管基礎(chǔ)信息的完整率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。按照稅種、稅基管理要求，綜合各類內(nèi)外數(shù)據(jù)信息，按月對重點稅源企業(yè)當(dāng)月申報繳納稅款的合理性進(jìn)行審核評析，對存在疑點的及時約談納稅人，督促納稅人準(zhǔn)期足額申報繳納各項稅款；開展按季到戶巡查，對生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或稅收增減變化在30%以上的，結(jié)合季度到戶巡查工作及時進(jìn)行情況核實并提交調(diào)查核實報告；按年對企業(yè)納稅情況、企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力等進(jìn)行分析和評價，并出具 4 管戶綜合分析報告。

三、堅持依法行政與強(qiáng)化服務(wù)并重，努力營造和諧共贏的征納環(huán)境

一是開展需求調(diào)查，了解納稅人的需求。通過發(fā)放納稅服務(wù)需求問卷、網(wǎng)上調(diào)查等形式，向廣大納稅人征詢服務(wù)的意見、建議和需求，做到有問必答，在分局內(nèi)部樹立“比承諾做得更好”，“感動是目標(biāo)”的服務(wù)理念，面對機(jī)構(gòu)部門增多，主動溝通協(xié)調(diào)化解，急納稅人所急；二是分析調(diào)查結(jié)果，推行“個性化”服務(wù)。對重點稅源大戶實施“一對一”納稅輔導(dǎo)，針對其不同的納稅服務(wù)需求，開展點對點的服務(wù)；三是整合企業(yè)需求，推行“分類服務(wù)”，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營情況、稅收情況和實行的優(yōu)惠政策等內(nèi)容，在充分整合納稅人的個性化信息的基礎(chǔ)上開展分類服務(wù)。今年成功舉辦了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)政策解讀宣傳，搭建平臺、開展討論，即時解答問題。四是創(chuàng)新服務(wù)方式，提供便捷服務(wù)，積極探索降低征納成本的納稅服務(wù)新形式，通過納稅人沙龍、納稅人之家、12366服務(wù)熱線、12366短信平臺、網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)上預(yù)約等形式，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

四、加強(qiáng)思想道德和誠信體系建設(shè)，不斷提升分局內(nèi)外部的組織運(yùn)營能力

一是加強(qiáng)思想道德和誠信體系的學(xué)習(xí)。組織全員認(rèn)真學(xué) 5習(xí)和領(lǐng)會“兩大體系”的精髓，積極參加以“加強(qiáng)道德修養(yǎng)，建設(shè)誠信地稅”為主題的第五屆廉政文化論壇活動，分局有2篇文章被市局討論交流并獲獎。二是堅持每月兩次政治理論學(xué)習(xí)。有針對性地開展形式多樣的時事政治教育、勤政廉政教育和愛崗敬業(yè)教育，組織干部參加“三學(xué)、四守、五增強(qiáng)”的主題教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是以中央文明網(wǎng)評選出的“我身邊的中國好人” **的同志先進(jìn)事跡來感召人，號召全體人員學(xué)習(xí)他傳承家庭美德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)個人品德，引導(dǎo)廣大干部在單位做一個好職工、社區(qū)做一個好公民、家庭做一個好成員。三是及時制訂領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期目標(biāo)。機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整到位后，分局及時修訂新三年領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，明確新的目標(biāo)。四是加強(qiáng)分局內(nèi)部管理。與全體干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀和行為規(guī)范承諾書；充分發(fā)揮基層監(jiān)督委員會的職能，對干部八小時工作時間外的情況加大明查暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題即時解決。

通過全體人員的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離市局黨組、地方黨政、廣大納稅人的要求相差還甚遠(yuǎn)，我們將在今后的工作中不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在“在崗、在行、在狀態(tài)”七個字上做文章，帶動干部隊伍整體素質(zhì)與重點稅源分局這塊牌子相匹配。以更好的姿態(tài)適應(yīng)新形 6 勢新要求，我們有信心在黨委政府和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界和廣大納稅人的大力支持下，通過創(chuàng)新工作舉措、強(qiáng)化稅收服務(wù)，為振興如皋經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧如皋作出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報，敬請評議！