第一篇：交警大隊雙評材料

在全市2009年“兩述一評”群眾 滿意單位評議活動聽證會上的匯報

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2009年12月

各位領導、各位評議代表：

公安交通管理部門的基本職能是，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》維護好轄區(qū)內(nèi)道路交通秩序，預防和處理交通事故，做好機動車輛和駕駛?cè)说墓芾砉ぷ?一年來，大隊被評為省、市交通管理先進單位，規(guī)范執(zhí)法示范單位，獲省優(yōu)秀公安基層單位稱號，1人榮立二等功、2人榮立個人三等功、14人次被各級黨委、政府、公安機關表彰獎勵，被國家公安部等六部委聯(lián)合評定為國家級平安暢通縣區(qū)，一年來，我們重點做了以下工作。

一、圍繞執(zhí)勤執(zhí)法工作，提高交管工作質(zhì)量

今年以來，我們在打造平安、暢通的道路交通環(huán)境中，重點抓好春運、兩節(jié)、五

一、國慶節(jié)和目前開展的冬防百日會戰(zhàn)工作，高標準地完成了各級領導來我市檢查、參觀等大型交通安全警衛(wèi)任務28次。同時，組織開展各種交通違法行為專項整治行動29次，基本消除了摩托車違法上路的現(xiàn)象，一年來，共查處各類交通違法行為3.4萬人次，行政拘留65人，刑事拘留12人，吊銷機動車駕駛證27本，監(jiān)督解體報廢車輛354臺，偵破道路交通事故逃逸案件7起，為群眾挽回經(jīng)濟損失130余萬元。

1二、圍繞行風建設工作，提高隊伍整體素質(zhì)

大隊邀請黨校和政法委領導進行法制教育講座和規(guī)范執(zhí)法教育，邀請警風警紀監(jiān)督員和人大代表、政協(xié)委員進行座談，廣泛征求各界人士對交管工作的意見和建議，一是落實行風責任制，堅持實施一把手工程，把行風工作列入工作目標考核之中，大隊領導班子與各中隊的負責人簽訂責任狀，實行一票否決制。二是全面推行警務公開，設立監(jiān)督臺、意見箱、公布舉報電話、公開工作職責、工作范圍、收費標準、辦事程序，自覺接受社會各界監(jiān)督。一年來，由于我們實施執(zhí)勤執(zhí)法制度化、程序化和規(guī)范化，全隊民警無一人違紀違法，處理的行政、刑事案件無上訪上訴情況發(fā)生。

三、圍繞經(jīng)濟發(fā)展工作，提高為民服務水平

我們本著為經(jīng)濟發(fā)展和為人民群眾服務的原則，圍繞“愛民實踐”和“大走訪”活動，創(chuàng)新工作措施，一是車管所簡化辦事程序，在今年機動車輛急劇增加的情況下，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務。一年來，車駕管民警利用業(yè)余時間對證照已到臨界年檢期限的群眾發(fā)去信函或電話進行親情告知，到目前為止已發(fā)出信函3794封，打去電話5124次，使6870名駕駛?cè)撕蛙囍鞅苊饬私?jīng)濟損失。二是事故處理實行“陽光作業(yè)”，把事故處理程序、時限、調(diào)解和賠償標準全部公開，并為當事人提供休息場所。工作中搶救傷病群眾67次，墊付搶救費5萬余元。三是勤務民警在管理的同時，加大了服務力度，對故障車輛、受困

群眾無償救助198次，為外地過往車輛引路120次。四是為招商引資企業(yè)開辟綠色通道。為我市重點招商引資企業(yè)疏導運輸車輛258次。五是送溫暖，為16個幫扶對象解決生產(chǎn)、生活、子女上學等問題41件，送去米面、豆油3500斤，捐款2.6萬元。

四、圍繞道路交通安全，提高群眾安全意識。

今年以來，利用各類新聞媒體宣傳道路交通安全稿件989篇，圖片129副，專題新聞26個，其中，國家級24個、省級223篇、市級441篇（幅），大隊在訥河電視臺建立自己宣傳欄目，成為全省第一家在電視臺自辦宣傳欄目的交警大隊。

盡管全隊民警放棄了節(jié)假日，每天都工作10小時以上，為我市的道路交通管理作出了艱辛的努力，但還存在著一定的差距。

一是在偏遠村屯交通管理和服務上存在薄弱環(huán)節(jié)。二是執(zhí)法水平還有待于提高。三是城區(qū)道路交通管理還有待于加強。

對于上述問題，我們將采取以下措施加以解決

一是在偏遠村屯聘請道路交通安全員，搞好道路交通安全情況反饋，使交管工作更具有時效性和針對性。二是農(nóng)村派出所參與道路交通安全管理擴大巡邏管控的覆蓋面。三是巡警大隊參與城區(qū)道路交通安全管理，進一步加強管控力度。四是加強教育培訓，提高民警的法律知識和工作能力。

完善制約機制，加大對民警的日?？己撕投讲炝Χ?，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題立即督促整改。

各位領導、各位評議代表，以上是我們交警大隊一年來工作情況，懇請大家多提寶貴意見和建議。

謝謝大家！

第二篇：“雙評”工作總結(jié)

2012上半年“雙評”工作總結(jié)

“雙評”工作總結(jié)

**農(nóng)場**校，根據(jù)農(nóng)場關于開展“雙評“工作方案要求，在本單位掀起了“雙評”工作熱潮，使得“雙評”工作在學校內(nèi)得到了較好的貫徹落實，半年來收到了較好的效果。

一、組織制度落實

為了落實好“雙評”工作，**校成立了以單位主管領導為組長的“雙評”工作領導小組，各成員分工明確，責任落實到人，實行分工負責制，同時于2月19日出臺了“雙評”工作方案，并同時上報農(nóng)場紀委。

二、召開會議

**學校于3月19日召開了全體教職工大會，認真布置了學?！半p評”工作，從而使全校的“雙評”工作開始全面展開，通過這次大會的召開，大大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使得在日常的工作中，全體員工責任心更強了，工作作風得到了進一步的提高。

在全校范圍內(nèi)，黨員干部都能起模范帶頭作用。教師都能為人師表，既教書又育人。全體學生紀律性得到了進一步加強，學習更加努力刻苦。從而在全校范圍內(nèi)涌現(xiàn)出了良好的精神風貌，為學校的教育教學工作再上一個新臺階奠定了良好的基礎。

三、公開承諾

**校校長**同志，于4月中旬，通過農(nóng)場新聞媒體公開向社會各界做出了公開承諾，承諾中對學校今年所要解決的重點問題做了重點闡述，對學?！半p評”工作的具體方案、措施、工作目標等系列問題，向公眾做了祥盡的介紹，并衷心的希望社會各界對學校的各項工作進行監(jiān)督。

四、重點工作推進

1、場務公開

**學校按照“雙評”工作方案的布置，在場務公開方面成立了校務公開領導小組，并制定了校務公開的具體措施，各種規(guī)章制度都能及時上墻公布，重大事情都能通過職工代表大會通過，先優(yōu)模的評選等都能按要求進行民主推選并及時進行公示。

2、工作作風

**學校為了進一步加強工作作風建設，先后組織全體教職工學習了“教師法”、“教育法”、“未成年人保護法”以及“教師職業(yè)道德規(guī)范”等有關法律法規(guī)。同時認真落實了“教師管理規(guī)定”，嚴格對教師的日常工作進行檢查評估。從而在全校范圍內(nèi)形成了領導管理育人，教師教書育人，職工服務育人的良好工作環(huán)境，廣大黨員干部都能廉潔自律，工作中處處嚴格要求自己，給群眾做表率。

全體教師在教學中，更加盡職盡責，每天都能起早貪晚一心撲在教學工作當中，特別是對學生的教育管理更加規(guī)范，更加科學，學生學習的積極性也得到了充分的調(diào)動，為學校教育教學工作，穩(wěn)步發(fā)展起到了重大的推動作用。

3、亂收費問題

**學校在2003年以來不收取學生就學捐資費的基礎上，又分別給每名學生發(fā)放了收費卡，對學生的各項收費都注明了收費的標準和收費的文件依據(jù)，并且每向?qū)W生收取一項費用都要求家長簽字認可。與此同時，為了減輕學生、家長負擔，除教育局統(tǒng)一要求征訂的教科書以外，決不允許任何年級，任何個人私自為學生亂定資料，并且嚴格禁止學生亂吃零食。從而使得學校的收費工作保持了良好的秩序，同時兼顧了學生、家長、社會各方面的利益得到了保障。

4、扶貧幫困

根據(jù)學校的實際情況，**校校長遲興恒，**校黨支部書記王彥在兩名同志積極響應農(nóng)場號召，分別與第一作業(yè)區(qū)的尹士余和第二作業(yè)區(qū)的任國軍兩個貧困戶結(jié)成了扶低支富對子。

遲校長在與尹士余一家結(jié)成了幫扶對子以后，就主動去了解情況，得知尹士余本來生活較好，由于前幾年種地虧損較多，所以造成了生活困難的局面，而且現(xiàn)在想種地致富也沒有了本錢，就是親屬也都不敢借給他現(xiàn)金了。面對這種情況，遲校長就主動提出，今年為尹士余一家提借資金幫助，并且在種、管、收幾個環(huán)節(jié)上都會給予相應的支持和幫助。經(jīng)過幾個月的努力，現(xiàn)在尹士余家承包的大豆田秧苗長勢良好，相信今年一定是個大豐收，脫貧致富的日子大有希望了。

**校黨支部書記王彥在與第二作業(yè)區(qū)的任國軍一家結(jié)成了扶低支富對子以后，先后到任國軍家?guī)状?，共同研究脫貧致富門路，通過反復研究論證，得出一個共同的結(jié)論：目前水稻種植業(yè)效益較好，所以應在原來的基礎上發(fā)展水稻種植。根據(jù)當信形勢和能籌集資的狀況，最后決定為任國軍一家籌找資金5000元，承包了206畝水田。目前水道插秧結(jié)束，長勢良好，為今年的大豐收打下了良好的基礎。

**學校在扶貧幫困工作中，工作成績突出，對農(nóng)場的穩(wěn)定，促進職工工作積極性做出了較大貢獻。

總之，通過半年來的努力，農(nóng)場**校的“雙評”工作落實較好，收到了很好的成效，在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，爭取在“雙評”工作中取得更大的勝利。

第三篇：雙評工作計劃

機電設備管理中心黨支部2011“雙評”工作計劃

一、總體思路

我們支部“雙評”工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的十七大精神為統(tǒng)領，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持改革創(chuàng)新精神，進一步鞏固落實先進性建設、作風建設和“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動的開展，不斷提高支部的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，不斷提升我中心黨建工作的整體水平。

二、“雙評”工作計劃

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、注重實效、方法從簡”的原則，我中心具體工作安排如下：

1、學習教育階段（5月4日-5月6日）

（1）學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等內(nèi)容；(5月4日)（2）學習黨員領導干部廉潔從政若干準則；(5月5日)（3）學習2011年公司工作會議精神。(5月6日)

2、民主評議階段（5月7日-5月15日）

（1）向全體黨員報告黨支部自成立后的工作情況，總結(jié)成績，征求意見，提出今后兩年黨支部工作的努力方向；（5月7日）

（2）深入開展“黨性教育日”活動，通過教育學習，對照自身思想、工作實際，開展批評與自我批評；（5月8日-5

月11日）

（3）組織10名黨員、群眾評議黨支部、黨員的工作，并對黨支部、黨員進行初步劃類；（5月12日-5月13日）（4）開展民主測評: a測評黨員，組織10名群眾評議；（5月12日)b測評支部，組織10名黨員、群眾評議。（5月13日）（5）黨支部對黨員評議情況進行綜合分析，形成組織意見上報黨委審核。（5月14日）

3、總結(jié)評價階段（5月15日-5月25日）（1）總結(jié)反饋評議信息；（5月15日-5月17日）（2）做好“雙評”工作總結(jié)；（5月18日-5月22日）（3）做好各類表，并以書面形式上報公司黨群工作部。（5月23日-5月25日）a 2011黨支部評議表 b 2011黨員評議表 c不合格黨員登記表 d限期整改黨員登記表

e 2011“雙評”工作情況統(tǒng)計表

三、黨支部完成有關“雙評“工作的書面材料： 1、2011“雙評”工作計劃。2、2011年“雙評”工作總結(jié)。3、2011黨支部評議表。4、2011黨員評議表。5、2011“雙評”工作情況統(tǒng)計表。

6、不合格黨員登記表。

7、限期整改黨員登記表。

8、“黨性教育日”活動總結(jié)。

9、黨員自評表、黨員民主評議表、民主評議黨支部。

10、黨員公開承諾書、創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書。

第四篇：雙評自查報告

xxxxx“雙評”工作自查報告

我系統(tǒng)根據(jù)加紀發(fā)《xxxxx活動工作方案》的文件要求，認真開展了“雙評”自查工作。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

為保證“雙評”工作的深入開展，首先要統(tǒng)一思想，提高認識。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻理解把經(jīng)濟搞上去，一心一意為人民辦實事的精神實質(zhì)，提高對“雙評”工作在改善經(jīng)濟環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展重要意義的認識，通過開展學習教育，使全體干部職工明確了開展“雙評”活動，是充分發(fā)揮交通職能作用，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅強保證；是加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，xxxx良好形象的有效途徑；是深化xxx改革，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要保證，從而自覺地投入到“雙評”活動中來。為了保證“雙評”工作的落實，我們加強了對“雙評”工作的組織領導，一把手親自抓。結(jié)合我系統(tǒng)實際，制定了《xxxx活動工作方案》，為順利開展“雙評”工作打下了基礎。

二、認真查擺，不走過場。

為把“雙評”工作抓實、抓好，取得實效，我們認真開展了查擺，深入進行自查自糾，重點查擺促進經(jīng)濟發(fā)展的政策及措施是否執(zhí)行并落實；是否做到文明服務、公正執(zhí)法；是否自覺接受社會監(jiān)督，增加辦事透明度；提高辦事效率，為企業(yè)和群眾服務是否到位；是否遵守交通各項制度；是否有刁難勒卡現(xiàn)象。在抓好自查自糾的同時，我們還印發(fā)了征求意見函，下發(fā)到被服務單位，征求他們對我系統(tǒng)開展“雙評”工作的意見，及時采取有力措施，切實解決查擺出的問題，把“雙評”工作落到實處，真正抓出實效。

三、加大力度，確?！半p評”工作取得實效。

（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立為人民服務的宗旨，結(jié)合“雙評”活動，教育和引導全體黨員干部牢固樹立為基層，為群眾服務的觀念，增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急。

（二）加強廉政建設，樹立黨員干部的良好形象。不斷加強對廣大黨員干部的警示教育，組織黨員干部從典型案件中吸取教訓，防患于未然，增強拒腐防變能力。教育和引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀、苦樂觀，牢記“秉公執(zhí)法、廉潔服務”的職業(yè)道德，嚴于律己，防微杜漸。加強對黨員干部的監(jiān)督，防止不廉潔現(xiàn)象和腐敗總問題發(fā)生。為了在源頭上控制腐敗，制定了窗口單位公開辦公制度，積極推行政府采購，并不斷擴大政府采購項目，大大降低了采購成本，取得了良好的實效。

（三）加強學習，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。認真組織黨員干部學習鄧小平理論、三個代表”的重要思想和廉政準則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。我們還以講廉政黨課為契機，督促黨員干部時刻警醒自己，使自己不斷更新知識，增強才干，不斷提高業(yè)務能力，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)黨員干部隊伍，以適應新形勢下交通工作的需要，樹立新時期黨員干部的良好形象。

四、下步工作打算

一、加強自覺學習意識，把思想教育活動深入到具體工作中去。從思想上摒棄業(yè)務部門重學業(yè)務的思想，深刻認識政治思想學習對業(yè)務工作的巨大指導意義，做到理論學習和業(yè)務工作緊密結(jié)合。

二、強化服務意識，端正服務態(tài)度。進一步加強公仆意識，樹立深入基層，服務基層的工作熱情，建立與基層單位的溝通與交流，使交通工作能夠在和諧、有序、融洽的氛圍中廣泛開展，提高工作效率。

xxxxxxxxxxxxx

2012年6月5日

第五篇：雙評工作總結(jié)

沙河集水庫管理處“雙評”工作總結(jié)

管理處黨支部根據(jù)市局機關黨委轉(zhuǎn)發(fā)《關于在市直單位黨組織中開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作的通知》精神，結(jié)合我處工作實際、扎實抓好民主評議黨員工作。沙河集水庫管理處黨支部共有黨員22名。一年來，支部組織黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵；強化黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了黨員素質(zhì)，促進了管理處黨建工作和管理工作的進一步發(fā)展，現(xiàn)將我支部民主評議黨員工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認識，加強領導

我處成立了以支部書記為組長，支部委員為成員的評議黨員領導小組。領導小組在ｌ2月底研究了評議計劃、措施，制定了評議的方法、步驟，確定了評議的重點，通過召集領導小組會議及支部大會等形式，加大宣傳力度，領導小組各成員能夠以普通黨員身份，主動、認真地帶頭參加民主評議黨員工作。由于宣傳到位，領導重視。因此，評議工作得到每個黨員的高度重視，形成了良好的民主評議氛圍。

二、程序嚴格，重點突出

我處開展的民主評議黨員、民主評議黨支部活動，嚴格按照市局機關黨委文件精神，突出評議重點。１2月底，黨支部召開了民主評議黨員宣傳動員會議，會上做了動員，安排布署了評議步驟，確定了評議重點。通過學習動員，廣大黨員行動積極，思想重視，認真進行自查自糾，查找自身不足和問題。黨員同志向支部提交了“民主評議黨員登記表”；2010年元月28日，我處召開了民主評議黨員大會，并吸收部分政治素質(zhì)好的職工代表參加了黨員互評活動，每位黨員把自己的“自我鑒定”在大會上進行了宣讀，然后全體黨員和職工代表進行評議，在批評與自我批評中大家都肯定了各位黨員服從分配，顧全大局，勇挑重擔，密切聯(lián)系群眾，支持單位各項工作，廉潔自律等方面的出色表現(xiàn)，同時本著共同進步的原則，大家都互相提出了誠懇的意見和建議，希望在今后的工作中能更加充分的發(fā)揮黨員的先進性，示范性。在評議支部時，大家一直認為管理處黨支部能夠始終如一貫徹黨的路線方針，團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新，具有較強的吸引力和凝聚力；堅持三會一課制度，切實加強黨風廉政建設及制度建設，確保了單位各項工作的正常開展。按照民主雙評的要求，我們組織全體黨員填寫了評議支部、黨員的測評表，測評的結(jié)果對支部的滿意程度為98%，黨員合格率為100%，并評出優(yōu)秀黨員一名。

三、以評促管理，常抓不懈

黨支部以這次民主評議黨員活動為契機，加強黨的組織建設和黨員素質(zhì)提高。在活動中，在黨組織的幫助下，黨員們在肯定成績的同時，也找出了自己存在的問題和不足，如有些黨員安于現(xiàn)狀，不思進取，有些黨員工作被動、拖拉，有些黨員素質(zhì)不高，不能很好地跟上單位發(fā)展形勢需要，有些黨員把自已混同于普通職工，不能很好地起帶頭作用。這些現(xiàn)象雖屬個別，但影響了黨在群眾心目中的地位。針對這些情況，下一步黨支部將派人逐一進行幫助，提高他們的認識，端正他們的思想；引導改進工作方法，提高工作水平，進一步增強服務意識、大局意識，進一步提高黨員素質(zhì)，為單位今后的發(fā)展奠定良好的基礎。

2010年2月23日