第一篇：培新小學2007秋語文教研工作總結(精)

培新小學2007秋語文教研工作總結

指導思想：

本學期學校語文教研工作以學校教研工作精神為指導，貫徹落實了新“教育法”，切實落實學區(qū)“教師隊伍建設年”的各項任務。切實促進我校語文教研工作走上了新的臺階。我語文組緊緊圍繞學校工作計劃，以語文教學研究為載體，抓住新課程深入實施的契機，強化先進教育理論學習，深化教學方式改革，切實提高語文教學質量，推動學校語文教育教學的發(fā)展?，F總結如下：

一、增強理論學習，推進課程改革

本學期學校語文教研組把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來，本著“實施課程改革，態(tài)度要積極，步代要穩(wěn)妥，作風要扎實，工作要深入”的精神，切切實實地加強了對“實施新課程”的指導。加強學習，立足校本培訓，全員參與。學校語文教研組重點為組織學習《基礎教育課程改革綱要》、《走進新課程》、各學科的課程標準（大綱）等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發(fā)言人落實。通過學習，明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務、相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。每人寫出了五千字以上的學習筆記。不斷提高教師的業(yè)務能力，豐富教師的理論知識。

二、開展教研活動，提高教學質量

教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高語文教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期我們主要要落實以下幾項工作：

1、通過語文單元檢測的方式摸底，深入分析各班現狀。根據各班語文教學質量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的語文質量意識，尋求科學合理、切實有效的提高語文教學質量的對策。再通過語文教師對單元檢測的反思全面了解語文常規(guī)教學中存在的問題。其中，我語文組的期中質量分析表得到校領導肯定。特別是我語文組的吳小嶸老師所作的期中質量分析表得到校領導的大力表揚，她能理論聯系實際，針對上面半學期的教學情況，切合實際進行反思，為下半學期的教學工作的開展起到很好的指導作用。

2、配合學校進一步完善教學常規(guī)管理的制度。學校友會為了規(guī)范教學管理，完善《培新小學教學常規(guī)管理制度》、《培新小學教研制度》、《培新小學教師考核實施辦法》、《培新小學教師獲獎的獎勵辦法》、《培新小學考勤管理制度》等一系列教學管理制度。我校語文教研組在考核中加強了教學常規(guī)的考核力度，加強了隨機抽查的力度，通對語文教師備、教、輔、改、考各五一節(jié)的檢查，了解語文教學中突出的問題，及時予以指導糾正。因此，在這學期的語文教案檢查和語文作業(yè)檢查都得到了各級領導的好評。與此同時語文組每位語文教師在這學期都開了一節(jié)公開課，語文組利用時間對所開的公開課進行評課，評課過程氣氛和諧暢所欲言，達到評課目的，提高了語文教師的授課能力。此外我語文組還要求每語文教師聽課不少于10節(jié)，并做好聽課筆記，及時進行點評和總評的記錄。3積極開展語文教研活動。這學期，我語文組利用每星期二的第一節(jié)課開展語文教研活動，做到有中心發(fā)言人，有記錄員，有簽到，各語文教師能積極發(fā)言，使教研活動開展非常成功，得到各級領導的表揚。

三、抓好校本培訓，促進教師轉型

語文教師專業(yè)化是未來教育發(fā)展的趨勢，因此，本學期語文教研組根據實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發(fā)揮學校語文骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。

1、我校語文教師深入學習，〈〈國家課程標準〉〉以及〈〈課程標準解讀本〉〉，能組織語文教師認真學習討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好語文課堂教學，在語文教學實踐中不斷提高自身的素質，讓語文教師從經驗型向專業(yè)型、科學型轉變。

2、每周定期開展語文教研活動。有集體備課、聽課評課、]看優(yōu)質課實錄與專家評點，語文教師從理論學習到實踐研討，從集體備課到聽評課，使語文教師教學理論向縱深方向發(fā)展，通過看優(yōu)質課錄像和專家講評，畫龍點睛，使教師教學水平更上一層樓，3、每周進行一次語文教研組活動，做到定時間、定地點、定中心發(fā)言人，做好教研記錄。（每周星期二上午第一節(jié)語文教研。）

4、有目的、有計劃地組織語文觀摩課（研討課），探索語文教學規(guī)律，推動語文教學改革。上課語文教師課前先說課，上完課各及時組織語文老師評課。

5、建立各語文學科師徒隊伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助語文新教師熟悉業(yè)務，協助語文老教師總結教學經驗。

6、有計劃地了解、掌握學生的學習情況。定期或不定期抽查，了解、分析語文教學情況；召開學生座談，聽取學生對語文教學的意見和要求。

7、加強語文教學反思和案例分析，教師要從語文教材、語文教法選擇、學情等方面進行分析反思一節(jié)課的成功與不足之處，把加強語文教學反思和語文案例分析作為自己專業(yè)成長的一個重要觀眾容。每個月撰寫一篇語文案例或語文教學反思。

總之，這學期我校語文組開展了各種有意義的活動，切實提高了語文教師的教學水平，提高了學生的學習效果，并在各種征文競賽中獲得了名次，得到各級領導的好評。相信來年，我語文組將會得到更好的發(fā)展。

第二篇：培新小學2009年春季語文教研工作總結

培新小學2009年春季語文教研工作總結 2009年春季，我校語文教研工作圍繞鯉城教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃，秉承可持續(xù)發(fā)展理念，以“均衡優(yōu)質、體現特色、和諧發(fā)展”為目標，以我校教研工作計劃為指導，加強了校本課題科研活動，進一步培育語文教科研力量，提高語文教科研的實效性?，F總結如下：

一、語文教研工作堅持以語文課堂改革為中心，以抓語文教學常規(guī)為載體，建立以校為本的語文教研制度，促進語文教師專業(yè)成長，推進我校語文課程改革實驗向縱深發(fā)展。

二、認真落實《鯉城區(qū)中小學名師、學科帶頭人培養(yǎng)實施意見》，重視語文學科帶頭人、骨干語文教師的培養(yǎng)，以“同上一節(jié)課”等形式開展交流活動，促進優(yōu)秀語文教師盡快成長，成為專業(yè)榜樣，發(fā)揮引領作用。

三、重視語文教師的可持續(xù)發(fā)展，組織開展“語文教師讀書會”、“走進經典”和“為人、為師、為學”活動，以提升語文教師素質為根本，多途徑、多形式地為廣大語文教師創(chuàng)設專業(yè)發(fā)展的環(huán)境，搭建展能平臺，積極構建團結協作、發(fā)展和諧的語文教師學習共同體，努力構建校園學習型組織，不斷提升語文教師的人文素養(yǎng)。其中，我校吳萍萍、吳瓊瑜老師指導的高年組朗誦團在學區(qū)比賽中一舉奪魁，并選送參加區(qū)級比賽。

四、加強業(yè)務培訓，提升語文教師的專業(yè)素質，通過“研訓一體化”的培訓方式，扎實開展校本培訓工作。使語文教師夯實基礎，積淀內涵。重視結對幫扶工作，不斷充實活動內容，創(chuàng)新活動載體，在交流、研究、互動中實現資源共享，促進共同提高。

五、加強和改進校（園）本語文教研制度的實效性，做到既關注制度又注重人本；既關注形式又注重效果；既關注外部任務又注重內置需要；既關注活

動性又注重持續(xù)性；既關注整合又注重目標，力求校本語文教研的研究、指導、服務，從語文教研需求引領語文教研走向，實現真正意義上的校本語文教研。注重校本培訓，促進校（園）本研修聯動，建立語文教師學習共同體，增強語文教師自我研究能力和問題解決能力。使教學實踐過程成為自然而長久的語文教師專業(yè)發(fā)展過程。

六、重視課題研究的內涵發(fā)展，圍繞課題按照“問題、設想、嘗試、總結、反思”的研究過程展開，關注在研究中理論的提升，注重研究成果的推廣。努力構建學校群體教科研體系，形成強有力的教科研力量，實現向重質量、重實踐和重整合的轉變。

七、組織開展學科課堂教學研討；校本語文教研交流互動研討；示范校開放活動；優(yōu)秀課例專題研討交流；校本課程展示研討等各類教學語文教研活動。讓廣大語文教師交流信息、分享經驗、提高語文教師的教科研能力，校本教科研的實效性。

八、細化語文教研活動。我校這學期首次采用分組教研活動，打破了低年組的語文老師和高年組的語文老師混合一起教研的局面，細化語文教研活動。使語文教研的實效性、指導性得以真實地體現。同時，豐富教研的時間和空間，讓更多的老師能展示自己的才采，充分表達自己的見解，提高教研活動的質量。

總之，這學期我校語文組開展了各種有意義的活動，切實提高了語文教師的教學水平，提高了學生的學習效果，并在各種征文競賽中獲得了名次，得到各級領導的好評。相信來年，我語文組將會得到更好的發(fā)展。

培新小學

2009年2月

第三篇：秋語文教研工作總結

秋語文教研工作總結

秋語文教研工作總結1

如果用“忙并快樂著”這句話來形容今年我們回龍小學語文教研組的工作，還真是恰如其分的。大家一起耕耘、一起探討、一起成長，在揮灑汗水的同時也品嘗到了成功的喜悅。

以下，就是本學期我們語文教研組的工作總結

一、認真學習，積極參與

這個學期，我們語文教研組的全體教師進行了四次教研活動（每個年級每月一次），每次活動開展得都很成功，教師之間互相學習了很多教學經驗。參加講課的教師利用課余時間做了充分的準備，教學的手段大都采用了多媒體教學，調動了學生的學習積極性，活躍了課堂氣氛，給教學增添了一份新的樂趣，給學生展示了更形象的教學舞臺，吸引了學生的注意力，使學生能在短時間內掌握知識。更主要的是教師已經脫離了以前的陳舊教學觀念，不斷向新課改的方向靠攏，這是提高教育質量的關鍵，這也就意味著教育事業(yè)有了新的希望。每開展完一次教研活動，全體語文教師就及時對授課教師評課，教師們各抒己見，給授課教師指出不足，從而改進教學方法，為下次教學作好鋪墊。同時每位教師們在發(fā)言中，相互學習好的教學經驗，也為自身的不足做好改進的準備。

二、優(yōu)質高效抓“五制”

1、理念先行制。

教育理念決定著教師的教學素質，而教師的素質決定學生能力的高低，決定教研組整體教學質量。為此，我們提出以理念為先導，再次深入學習新基礎教育的理論，使自己的教學理念、方法常學常新，避免出現“穿新鞋，走老路”的現象。

2、集體研討制。

（1）備課備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié)，也是體現教師功力的一個方面。我們進一步加強了個人備課與集體備課相結合，定時開展“同組共研一課”活動。先由每位教師深入鉆研教材、收集積累資料、根據各班實際精心設計教案，然后集中說課、自評、研討，在“說、評、研”中設計出比較完善的教案。在實踐中，我們認為，這種“分合”協作的備課方式，既照顧到各班實際情況，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補，整體提高備課水平。

（2）上課教研組中，我們每個老師都要承擔或組內、或校級、片區(qū)的一堂研討課，以鍛煉自己的課堂教學能力，提升課堂教學水平。像今年，我們組的魏藺、劉順秋、錢娟、杜太剛就上了一堂片區(qū)研討課《黃果樹聽瀑》，其他組員聽后都感覺很有收獲。

（3）反思我們教研組不僅在上完研討課后進行教學反思，在日常的教學工作中，也經常切磋教學方法、交流各自的教學收獲或困惑、共同商討解決的`途徑使教研氛圍日趨濃厚。

3、科研保證制。

課堂研究是提升教學質量的有力武器。我們根據全體性、全面性、主體性、創(chuàng)造性的原則，結合語文學科本身的特點，確定了《語文課堂有效提問策略研究》這個研究課題，我們圍繞課題扎扎實實地開展了有計劃、有步驟、多形式、多途徑的實踐研究活動，做到“實踐中研究，研究中反思，反思中重建”。如此循環(huán)往復，基本做到了“科研興教”、“科研興師”。

4、輔優(yōu)補差制。

輔優(yōu)補差是提高整體質量的關鍵。為此，我們教研組特設計了輔優(yōu)補差表，要求每個組員制定好輔優(yōu)補差計劃，做好記錄與總結，平時注重監(jiān)控了解、抓落實、勤檢查。

5、檢查反饋制。

有布置，有檢查，才能使教研組工作落到實處。我們通過自檢（要求每位教師對照有關制度，檢查自己的教學行為）、互觀（組員間互相交流，取長補短，加強隨機教研）、隨機檢查(聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍的檢查)。等機制，傳遞、交換和處理信息，了解相互之間工作的動態(tài)情況，及時發(fā)現和糾正工作中的偏差，如期實現預定目標。

三、不足與打算。

得有所失，我校還有少數教師參與度不強，我們會引導更多的老師積極主動參與教科研究，形成一支學習型、科研型的教師科研隊伍。我們相信，在各位教師的共同努力下，我們以后各方面的工作會做得更好！

20xx-12-27

秋語文教研工作總結2

本學期，語文教研組在校委會和教務處的領導下，按照學期初制定的工作計劃，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，團結協作，真抓實干；從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟完成了的各項工作?，F總結如下：

一、加強理論學習，促進個人專業(yè)發(fā)展

作為文科教研組，我們深深地感到，應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體語文教學水平的提高，為目標案深入發(fā)展，而發(fā)揮智慧和才能。因此，本學期，我們注重加強自身的理論培訓工作，多渠道的進行學習，促進專業(yè)發(fā)展。

1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強生本教育理論與實踐經驗的學習，使新的生本理念深入人心。在自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把集體的智慧和新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。

3、要求語文教師加入到《語文教學問題設計策略研究》的課題研究中，結合課題研究的內容，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了以學生發(fā)展為宗旨的思想。

二、開展教研活動，提高教育教學能力

1、認真積極地開展校內觀課議課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期，這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在語文教研組中得到發(fā)揚。我們鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織觀課，評課、診斷、總結。教研組內同事相互聽課、研討，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。在參加縣級新星中堅競賽中，教師們互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。

三、落實常規(guī)檢查，規(guī)范教學教研工作

為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，每個月的常規(guī)業(yè)務檢查，月度反思匯總；都硬性落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。

四、做好課題研究，推動語文教學高效

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，我們語文組在學校教導處的帶領下，以提高課堂教學質量為目標，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流，取長補短，以不斷提高課堂教學能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學改革，積極參與生本實驗。全體老師根據教研組確定的《語文教學問題設計策略研究》主課題，選定子課題作為自己的研究課題。做到目標明確。以此來加大教科研的力度，做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作，集中力量突破主課題。在研究過程中老師廣泛收集資料，積極撰寫論文。

五、努力創(chuàng)新工作，敢于突破常規(guī)教學

教育教學是一項非常辛苦的工作，特別是面對教書育人的重要任務，需要我們投入絕大多數的精力。由于長期從事單純的上課下課、管理學生的教育工作，久而久之，我們在日常工作中，自然不自然地就產生一些疲勞、倦怠的意識和情緒，心理學上叫做教師職業(yè)倦怠。于是，針對工作中出現的問題和困難，我們就會不自然地產生畏難情緒，這樣下去，必然對我們工作的開展是十分不利的。但本學期，語文教師敢于突破常規(guī)，不斷革新語文教學工作。

xxxx年，八年級語文組進行兩次同題作文教學嘗試，教師先利用課件展示、指導；學生寫作；教師再點評、總結、集體反思。

xxxx年，八年級語文用“同組一本，寫作接龍”的方式取代周記，深受學生喜愛。

xxxx年，班級論壇走進學生生活，論壇主題多元，緊跟時代，且形式多樣、日趨規(guī)范。

xxxx年，為激發(fā)學生學習興趣，語文課堂首開先例，開展了PK挑戰(zhàn)游戲，讓學生斗志昂揚，敢于展示個人風采。

xxxx年，我們積極籌劃，認真開展豐富多彩的讀書交流會，評選優(yōu)秀讀書筆記。

xxxx年，我們教學推進大語文課堂，多種形式的組織學生收看《開學第一顆》、《南京！南京》、《白蛇傳說》、《中國達人秀》，極大的豐富了學生的`視野，也增強了學生對校園的依戀之感。

當然，進步的同時，我們也存在許多問題。

六、存在的不足

1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。

3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的圈子，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

七、努力的方向

1、今后，我們多從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，教研組之間更進一步地開展交流溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。

3、將繼續(xù)樹立學生的學習自信心，樹立學生競爭的學習風氣，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。

4、盡力做好待優(yōu)生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。

我們堅信，辦法總比困難多。只要我們切實更新教育觀念，堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。

秋語文教研工作總結3

光陰荏苒，伴隨著課程改革的陣陣熱潮，又一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學年結束了?；仡櫸覀兌油晷≌Z文教研本學年所走過的足跡，不難看出，我們的步伐邁得踏實、穩(wěn)健、有力，既有值得繼續(xù)發(fā)揚光大的成績，也有應該引以為戒的不足。現總結如下：

一、本學年教研工作目標完成情況。

本學年我校的語文教研工作在學校教導處的領導下，在教研組的具體組織下，認真貫徹學校教學改革基本思想，圍繞“聚焦教學，讓課堂煥發(fā)生命活力”這一總目標，重點探討了“在小學語文教學中實施創(chuàng)新教育”，以抓好課程改革和課堂教學為重點。開展了豐富多彩的教研活動，努力把新課標的理念貫徹落實到實際教學當中。廣大教師以前所未有的'熱情積極投入，學習、參與、實踐，形成了濃郁的研討氛圍，語文教師已成為學校教育科研陣地上的一支生力軍。

二、本學年教研活動具體實施情況。

1、繼續(xù)認真組織教師學習了新課程標準，轉變了廣大語文教師教學觀念。本學年，我們利用每周三下午教研學習時間，組織全體語文教師認真學習語文科新課程標準及相關資料。采取集中與分散相結合的靈活多樣的學習方式，使我們的教師更加深入地理解掌握了新課程的基本理念：全面提高學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習，教師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到：當一名語文教師不易，當一名優(yōu)秀的語文教師更不易，不加強學習，是必定要在新課改中落伍，甚至被淘汰的。語文學科涉及的知識面廣泛，它對教師提出了更高的要求，因循守舊的教法已不能適應新課程標準的要求了。改革教學模式勢在必行。廣大教師已基本能適應語文教學改革。教師們都能認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n。本學年每位教師每課都有新教案，教案突出了精講、實用的特點，做到了書本結合，既備知識，又備教法、學法。課堂教學突出了“導”字，注重學生自主學習、合作學習、探究學習能力的培養(yǎng)，充分調動了學生學習的積極性、主動性。同時注意突出重點，攻破難點，全面提高了課堂教學質量。重視了學生的積累和運用，加強了學生聽說讀寫能力和創(chuàng)新意識及實踐能力的培養(yǎng)。繼續(xù)實行了聽課制度，本學年每位語文教師都到微機室上了公開課，利用CAI課件，增大了課堂容量，提高了學生學習興趣，取得了良好教學效果。廣大教師互相學習，取長補短。改革了“滿堂灌”的課堂教學模式，注重了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識及實踐能力，講練結合，以讀代講，重感悟，真正做到了講準、講活、講得精要，學懂、學會、學得輕松。教研課后認真評課、認真分析，達到了共同提高教育教學能力的目的。

2、組織教師學習創(chuàng)新教育的理論和教改文章，組織教師學習了教學技能理論，繼續(xù)利用遠程教育對教師進行了教學技能培訓，提高了教師教育理論水平和科研能力及教學技能。3、加強了學生書寫訓練，認真上好了寫字課，并且要求全校學生每天認真書寫50個以上的鋼筆字，學生書寫水平有了很大提高。

三、本學年教研所取得的成績。

經過全體老師的共同努力，我校教研工作取得了較大成績。廣大語文教師端正了教學思想，教學觀念得到了轉變，教學技能和教育教學水平有了較大提高。

四、存在問題。

由于我校是一所農村完小，教研水平整體上還不高，部分教師的教學技能還較差，教學觀念還較落后，使用現代教學技術手段還不夠熟練。班級之間語文教學質量差距較大，發(fā)展不平衡，教師“滿堂灌”現象時有發(fā)生，學生被動接受的陳腐教學觀念和陳舊的語文課堂教學結構尚未徹底革除。許多學生存在高分低能的現象。今后我們將繼續(xù)努力，真正地一步一個腳印地朝前進。使我校語文教研工作更上一層樓，再上一個新臺階。

語文教研組20xx年1月8日

小雅鎮(zhèn)二河完小

20xx學第一學期語文教研

秋語文教研工作總結4

本學期，我們語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，按照開學初制定的工作計劃，全體語文教師團結協作，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地全面貫徹學校對教研工作的要求，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高語文教學水平及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：

一、加強校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

作為教研組，我們深深地感到，教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體語文教學水平的提高，發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此，本學期，我校語文教研組以教研為中心，注重加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的科研水平均得到了進一步的提高。

2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中，結合課題研究的內容，進行相關的理論學習和

研究，提高了教師們的.課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中，我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動，全面提高教師的教學能力和教學水平

1、認真地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期，這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課、評課、診斷、總結。其中安騰云老師講的五年級公開示范課《15、落花生》一文，教研組內的全體成員倍加關注，大家相互聽課、研討中，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。交流中，教師的教育科研能力也得到了開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流與合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。

三、教學常規(guī)檢查常抓不懈，落實到位

為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，為了使我校的績效工資考核方案進一步落到實處，每個月的常規(guī)檢查，都很抓落實，不走過場，不搞形式，認真細致，發(fā)現問題及時整改。通過督促、教師們對檢查形成了一種工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測；二年級寫字檢測；三、四年級閱讀檢測；五、六年級作文檢測。檢測結果都很令人滿意。

四、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，我們語文組在學校、教導處的帶領下，以提高課堂教學質量為目標，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流，取長補短，不斷提高課堂教學能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學改革，積極參與課改實驗。這學期，我們語文教師緊緊圍繞學校的《深化課程改革，提高教學質量》研究工作。全體老師根據教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標，個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度，做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作，集中力量突破主課題。在研究過程中老師們向科研要質量，積極撰寫教科研論文。

五、教研組工作存在的不足

1、有些教研活動開展得不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。

3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱

讀指導也不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

六、下一步工作的打算

1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，教研組之間更進一步地交流溝通，努力提高我們語文教師的專業(yè)技術水平。

2、嚴格抓好平時的教學常規(guī)工作，堅持從上課、備課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序的訓練，努力提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的思想轉化工作，想盡各種辦法，常抓不懈，堅決不讓一個學生掉隊。

總之，在本學期里，我們語文組雖然取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們語文教研組的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。

第四篇：塘邊小學2009年秋教研師培工作總結

塘邊小學2009年秋教研師培工作總結

本學期在中心校的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，全體教師團結一心、奮力拼搏，求真務實，與時俱進，改革教研模式，推進學校校本教研的發(fā)展，提高新課程教學的實施水平，提高素質教育質量。現將主要工作總結如下：

一、狠抓教師隊伍的建設，不斷提高教育質量

1．師德建設是提高教師隊伍質量的前提.“教育是愛的藝術”，“愛是教育的基石”，總之沒有愛就沒有教育，這是教育的真諦。我們通過組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立“學高為師,身正為范,教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則,激勵教師在教書育人的工作中做出應有的貢獻。其中，我們又把熱愛每一個學生、關愛每一個學生作為師德教育的核心內容，要求教師平等地對待每一個學生，不歧視任何一個學習困難的學生，讓每一個學生都得到應有的關心，讓每一個學生都能享受教育的權利。

2．開展扎實有效的校本研訓活動，注重教師專業(yè)素質的發(fā)展

校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。

（1）認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念，堅持培訓工作的全員意識，制定切實可行的全員培訓和骨干教師培訓計劃，并按照計劃執(zhí)行。本，我們先后派出十幾人參加國家級、省級、市級的學習以及到兄弟學校學習（林涓涓老師參加全國中小學班主任崗位高級研修班學習，黃棉棉老師省農村小學教師能力提升培訓，李逸群老師參加泉州市農村小學教師能力提升培訓，施冬梅老師參加泉州班主任骨干培訓，林貴旭老師參加泉州市教育科學規(guī)范課題中期研討活動，林貴旭、何小琴兩位老師參加石獅市小學英語教材培訓、部分老師參加兄弟學校的教學觀摩研討活動）。同時我們建立健全校本教研制度，狠抓校本培訓工作。其方法是外出學習的教師回來要作學習匯報、上示范課，另外，我們還通過遠程教育對教師進行培訓，減少了培訓的經費，收到了很好的效果。

（2）抓好聽課活動。近年來，我校每學期都開展了全員性的聽課評課活動，校長、教導主任每學期聽評課不少于20節(jié)，教師每學期必須上一節(jié)公開課或研究課，聽課評課18節(jié)以上。要求記錄詳細，評價到位，聽后及時對他們進行評課，指出優(yōu)點與不足之處，使他們能迅速適應所教課程。聽課也是教師們互相學習的途徑，通過教師們之間的聽課，使教師互相學習對方長處，取長補短，提高了自身教育教學能力。為督促教師日常上課情況，杜絕無備課上課，學校行政人員隨機進班聽課，并檢查教案，事先不通知，聽課檢測學生掌握情況，對存在問題及時反饋。通過上述聽課活動的開展，有力地促進了教師備課和相互交流，切實提高了課堂效果。

（3）重視教學反思,提高教研水平。反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是教研最普通的形式。在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處，記教學中的疏漏與失誤，記錄學生在學習過程中的困惑，記教學再設計，要求每節(jié)課后要有反思，學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高，也總結出許多寶貴的經驗，撰寫了較有價值的教育教學經驗論文。蔡清首老師撰寫的《開展陽光體育運動與加強學校體育的研究》獲泉州市教育科研獎，施冬梅老師撰寫的《讀書百“變” “閱”然生趣》發(fā)表于2009年農村小學閱讀教學《耕耘》⑧，施冬梅老師撰寫的《積土成山風雨興》、莊雅暉老師撰寫的《為學生創(chuàng)設自主探索的空間》、林貴旭老師撰寫的《淺談小學英語教學的興趣培養(yǎng)》、楊國淼老師撰寫的《好之者不如樂知者》發(fā)表于寶蓋教研第十四期。

（4）發(fā)揮骨干教師的作用，帶動全體教師教學業(yè)務素質的提高。本學期教委組織開展35周歲以下青年教師各學科課件制作評選活動及教學公開課評選活動，我校青年教師能認真對待，努力做好各項準備，圓滿完成任務。其中施冬梅老師獲得了青年教師公開課二等獎。李逸群老師參加石獅市基礎教學優(yōu)秀成果評選活動榮獲二等獎。

二、關注課堂教學,抓好教學質量

學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,本期學校制定了教學目標任務, 切實加強對各年段的教學質量監(jiān)控,通過行政分工負責重點年段的跟蹤途徑和手段,促進質量進一步提高。學校還對上期學中心校期末考試的質量情況向全校老師進行了通報,要求老師認真對照總結,從而制定本期的教學計劃,擬定提高質量的措施。老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,各位教師精心設計教案,合理安排教學的各個環(huán)節(jié),利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分展現學生的知識構建過程,培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式，努力激發(fā)學生的求知欲望，不斷擴大課堂教學的知識信息量，提高了課堂的教學效率。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康，注意發(fā)展學生的潛能,積極指導學生參加一些有益的社會實踐活動和公益性活動,提高學生的動手操作能力和社會活動能力,全面提高學生的綜合素質。

三、強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為

堅持依法治教，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理，繼續(xù)細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求,以加強教學工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,將教學常規(guī)工作落到實處。針對巡課過程中發(fā)現的問題,及時將情況向全體教師進行通報分析,進一步規(guī)范了教學行為。

教學常規(guī)管理的關鍵在于督促檢查，我們嚴把教學常規(guī)檢查關，每月對全校老師的教學月常規(guī)工作進行全面的檢查，為體現檢查結果的公正、公平，我們成立教學常規(guī)工作檢查小組，對每位老師的教學常規(guī)工作進行等級評定，結果及時公布。

四、開展有益活動，促進學生發(fā)展。

1.開展校園大閱讀，堅持每天閱讀四十分鐘，拓寬學生的知識面，全面提高學生的語文素養(yǎng)。本學期柯學佳等6名同學參加寶蓋中心校舉行的“小學兒童讀書比賽活動”各獲一、二等獎；柯學佳和蔡慧悅參加寶蓋中心校舉行的“小學生現場作文競賽”都獲得中年級組一等獎。

2．創(chuàng)設各種平臺，為學生的特長發(fā)展提供空間。本學期，學校舉行了電腦logo語言比賽，唱歌比賽，促進學生全面發(fā)展。蔡釗鋒榮獲寶蓋中心校舉行的“小學生Logo語言程序設計競賽”二等獎

五、存在問題與不足：

1.今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平。

2.教師學習教育教學理論比較少。

3.結合學校實際,加強教學研究,求真務實。

4.教學平臺的不足，直接影響了部分教師對信息化技術教學的掌握。

第五篇：小學秋教研工作總結

本學期，我校教研組以江同志“三個代表”的重要思想為指導，在上級正確領導下，在廣大教師的積極支持下，以學習促發(fā)展，積極開展教研活動，指導教師進行理論學習和教學實踐活動，以培養(yǎng)青年教師為重點，加快教師隊伍建設步伐；以課程改革為契機，不斷更新教育觀念，深化課堂教學改革；以教研組建設為龍頭，規(guī)范各項教學常規(guī)，努力提高學校教育教學質量。

一、加強師資隊伍建設，完善學校校本教研機制。

1、緊密圍繞課程改革，著力加強理論學習，進一步更新了廣大教師的教育觀念。本學期圍繞課程改革，先后利用教研活動時間組織教師進行觀看課改案例光碟，并吸納他人的先進經驗，讓教師用新理念來武裝自己，提高自己的理論水平，更新教育觀念。由過去的教學型的教師轉為研究型教師。鼓勵教師積極地參與到教育科研中來，在教學中滲透新課程理念，將所學的理論運用到教學中，在實際中總結經驗。撰寫教育教學論文。組織教師交流教學中的問題，發(fā)揮集體的力量，群策群力解決問題，進一步更新了廣大教師的教育觀念，同時為課堂教學的創(chuàng)新夯實了基礎。

2、繼續(xù)鼓勵青年教師參加繼續(xù)教育，切實提高了青年教師的教育教學理論水平和素養(yǎng)。本學期仍有多人參加大專、本科學歷進修，提高自身的文化素質。并參加各種培訓，如信息技術培訓，教師遠程培訓，教導培訓班，并利用電子備課室進行學習、查閱資料，利用課余時間進行信息技術自學、制作課件，進一步提高了青年教師將信息技術有效地運用于學科教學的能力，有多位老師在學習制作多媒體課件，教師學習氣氛濃厚。

3、規(guī)范教研機制，加強了教師之間的相互學習。開學伊始，落實教研活動的時間、地點、責任人，保障了教研活動的正常開展，校本教研分教師校本培訓、高年級教研、實驗年段教研等幾種形式。并通過校公開探討課、街道公開探討課，以探討課為契機，進一步加強了與兄弟校的學習和交流，也加強了學科教師之間的相互學習與交流，增強了教師的團隊意識。

4、以制度管理與人本管理相結合，以激發(fā)鼓勵師生的創(chuàng)造性教與學相結合。建立獎學獎教機制，鼓勵教師在教育教學上下功夫，鼓勵學生積極參加各種競賽活動，以多樣化評價、動態(tài)性評價為主的彈性管理，激發(fā)了全體師生積極性和主動性，力求全面提高學校的教育教學質量。

5、利用每周業(yè)務和政治學習、集中教研探討、分散自學等形式，學習新課程改革的核心理念和重要意義，樹立新的教育觀念，秉持民主、科學、開放的理念，堅持把學生看成教育的真正主體，讓每一個學生的個性都得到充分的發(fā)展。

6、明確職責、全力以赴，為新課程披荊斬棘。開學伊始學校成立了課程改革領導小組，負責組織和指導全校教研活動實施工作。

(1)、保證了教研活動時間。開學以來學校各教研組教學研究每兩周集中活動，充分發(fā)揮了教研組的集體力量，促使了學校課堂教學效益的整體提高。

(2)加強了對教學全過程的指導、管理、監(jiān)控。各教研組制定教研工作計劃與學科教學指導意見（尤其對新分配的教師加強指導），通過各種校、街道的公開課，對課堂教學進行指導，努力提高教師教育教學能力。