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      黨委上半年黨建工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 14:50:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨委上半年黨建工作總結(jié)

      黨委上半年黨建工作總結(jié)

      黨委上半年黨建工作總結(jié)

      半年來,鄉(xiāng)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,根據(jù)全縣組織工作會議和縣委組織部的工作部署,圍繞作風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),鞏固發(fā)展先進性教育活動成果,全面加強黨的基層組織建設(shè),為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強有力的思想政治保證和組織保證?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情況總結(jié)如下:

      一、以落實責(zé)任為前提,強化黨委及黨委書記管黨職責(zé)

      1、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)成立了以黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長,各站所負(fù)責(zé)人、各村委

      會書記為成員的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委成員實行聯(lián)系點制度,確定各自黨建工作聯(lián)系點;各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書;進一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé),及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會,研究解決黨建創(chuàng)先遇到的問題。掛鉤聯(lián)系的黨政領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo)各黨支部開展工作。各黨支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作意義,立足本單位實際深入開展各項工作。

      2、落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。為深入貫徹落實年初全縣農(nóng)村基層黨建工作會議的精神,切實有效地開展工作,鄉(xiāng)黨委召開了專題會議及時傳達上級會議精神,制定了鄉(xiāng)組織工作思路,明確工作目標(biāo),落實工作責(zé)任。根據(jù)《寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實際,與各站所、各村委會簽訂了《鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。

      3、為進一步規(guī)范農(nóng)村黨組織活動陣地,完善配置設(shè)施和健全管理制度。

      鄉(xiāng)黨委按照全縣基層組織規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長,其他相關(guān)人員為成員的鄉(xiāng)結(jié)合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作宣傳站,并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了《結(jié)合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作計劃》。

      4、健全黨建工作機制。為及時查找、分析、解決在黨建工作中的問題和總結(jié)經(jīng)驗,堅持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度,全面掌握基層黨建的“第一信號”,確保人員、責(zé)任落實到位,并強化督促檢查工作機制,使黨建工作真正扎根到實處。

      二、進一步落實組織制度,深化鄉(xiāng)黨委建設(shè)

      1、立足實際,明確目標(biāo)。根據(jù)我鄉(xiāng)黨建工作實際,確定鄉(xiāng)黨委建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真制訂《鄉(xiāng)基層黨建工作計劃》和《鄉(xiāng)基層黨建工作實施方案》。

      2、以制度建設(shè)為突破口,狠抓干

      部隊伍建設(shè)。為進一步建立和完善黨建例會制度,理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項制度。我鄉(xiāng)結(jié)合實際,認(rèn)真制定了《鄉(xiāng)黨建工作制度》,建立和健全了鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)的激勵機制,使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

      3、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。堅持完善黨委理論中心組和干部學(xué)習(xí)制度,利用遠程教育、基層活動場所為學(xué)習(xí)陣地,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。健全和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組的日常學(xué)習(xí)和規(guī)章制度,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看錄像等多種形式相結(jié)合方法,每月集中學(xué)習(xí)1次以上,做到學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄,把學(xué)習(xí)情況列入干部年度考核的內(nèi)容,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,在興起干部學(xué)習(xí)理論的同時,學(xué)以致用,提高干部的理論水平和工作能力。

      三、以強化基層基礎(chǔ)為著力點,加強村級組織建設(shè)

      1、積極促進項目建設(shè)。上半年,按照“抓重點帶一般”的思路,著重抓好了大柏地村委會新農(nóng)村“一事一議”項目建設(shè),鄉(xiāng)政府駐地河堤擋墻建設(shè)。

      2、深入開展把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部的“三培養(yǎng)”活動,不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。近年來,我鄉(xiāng)切實加強了對黨員、群眾的培訓(xùn)教育,使一批普通黨員轉(zhuǎn)變成了致富能手,致富能手培養(yǎng)成村后備干部,致富能手積極向黨組織靠攏。

      3、高度重視人才培養(yǎng)工作。積極加強對人才培養(yǎng)的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,重視婦女干部、年輕干部和少數(shù)民族干部的教育培養(yǎng),重視農(nóng)村實用技術(shù)人才的培育,加強對農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)。在用人上積極貫徹白恩培同志強調(diào)的“一面旗,一團火,一盤棋”標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動班子每個人的主動性和積極性,在知人用人的基礎(chǔ)上,做到抓大放

      小,把一些具體的工作大膽地交給其它同志去搞,讓他們?nèi)吮M其才,使得工作得以順利開展。

      4、加強村后備干部隊伍建設(shè)。為了切實做好明年村級組織換屆選舉工作,我鄉(xiāng)將村后備干部隊伍建設(shè)列入今年的重點工作,逐村建立了村后備干部隊伍庫,并加強調(diào)研,對村確定的村后備干部隊伍加強考察。

      四、以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點,抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

      1、落實“三會一課”制度。半年來,全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實際,認(rèn)真堅持“三會一課”制度。在活動中,各支部注重做到了四個結(jié)合,即把學(xué)習(xí)政策理論同進一步提高素質(zhì),堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結(jié)合,把學(xué)習(xí)縣委會議精神同落實各項重點工作任務(wù)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)省黨代會精神同推動當(dāng)前工作相結(jié)合,強化了學(xué)習(xí)教育的效果。

      2、積極做好了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。我鄉(xiāng)配合縣委做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。按縣委組織部的要求,并結(jié)合實際,組織黨員收看了科學(xué)發(fā)展觀教育、新農(nóng)村建設(shè)等遠程教育片,進而鼓足發(fā)展信心,增強發(fā)展動力。

      3、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化,后繼乏人的問題,著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員。在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則,注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。上半年共發(fā)展黨員15名,培養(yǎng)積極分子10名,為黨組織輸入了新鮮的血液。

      4、在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容,明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

      5、加強黨費收繳和管理。加強黨費的收繳工作,按季度做好黨費的收繳工作并全部及時上交縣委組織部。

      回顧半年來我鄉(xiāng)的基層黨建工作,在縣委、縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下,取得一定的成績,但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距,黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求,先

      鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡,村級組織建設(shè)后勁不足;個別村支部核心作用不明顯,工作缺乏活力;黨建工作載體還不夠活,特色不夠明顯等。在下半年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,精心謀劃抓落實;二是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng),加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);九是積極探索,大膽實踐,立足創(chuàng)新抓特色;四是強化責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織抓落實。

      第二篇:供銷黨委年黨建工作總結(jié)

      供銷黨委年黨建工作總結(jié)

      供銷黨委共個黨支部,黨員人。在即將過去的年,我黨委以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指針,緊緊圍繞市委的各項中心工作,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為完成各項工作任務(wù)做出貢獻。我們主要做了一下幾項工作:

      一、黨委重視,把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動準(zhǔn)備工作納入到黨建工作的主要任務(wù)

      黨委充分認(rèn)識到“保先教”準(zhǔn)備工作的重要性,與月日召開了黨委成員、各支部正、副書記參加的“保先教”準(zhǔn)備

      工作會議,黨委書記柳勝臣代表黨委做了動員講話,將當(dāng)前工作與“保先教”準(zhǔn)備工作進行了統(tǒng)籌安排,成立了以黨委書記為組長的“保先教”領(lǐng)導(dǎo)小組,對領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行了明確分工。制定了“保先教”活動準(zhǔn)備工作方案。按照準(zhǔn)備工作的要求,黨委組織精干人員逐個支部進行了調(diào)查摸底,同時各支部召開了在職黨員、部分離退休黨員、下崗黨員調(diào)查摸底會,征求了干部、群眾對開展“保先教”活動的意見和建議,摸清了黨組織和黨員隊伍的狀況及存在的突出問題,根據(jù)調(diào)查出的問題黨委形成了解決問題的對策報告上報市委組織部。

      幫助企業(yè)黨員解決實際困難。幫助市日雜公司解決發(fā)展食用菌生產(chǎn)面臨資金困難、黨委理事會給予萬元的扶持發(fā)展生產(chǎn)資金,使食用菌試驗試范工作得以穩(wěn)步推動從而帶動了全市食用菌生產(chǎn)的大面積發(fā)展,由去年的萬袋發(fā)展到今年的萬袋。生資公司進入破產(chǎn)程序后,黨委將經(jīng)營工作委托土產(chǎn)公司管理,兩

      個支部合并,能解決的問題做到了馬上解決,對一時難以解決的問題創(chuàng)造條件解決,把解決黨員的實際困難同解決群眾的實際困難有機的結(jié)合起來,原生資共名職工得到了妥善安置,做到了人人有位置、有活干,職工黨員的基本生活得以保障,職工隊伍得以穩(wěn)定。體現(xiàn)了黨為人民服務(wù)的宗旨。

      二、加強企業(yè)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮其保證監(jiān)督作用

      我們在企業(yè)黨組織中深入開展“六個”好創(chuàng)建活動(好班子、好機制、好隊伍、好制度、好文化、好效益),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強企業(yè)黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),樹立發(fā)展的觀點,圍繞體制創(chuàng)新,提高效益,增加職工收入這個中心,按照“六個好”的標(biāo)準(zhǔn)制定工作目標(biāo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實,努力把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅定,業(yè)務(wù)過硬,團結(jié)務(wù)實,開拓進取的班子。土產(chǎn)公司黨支部組織班子成員加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),搞好黨

      政班子的團結(jié),堅持民主集中制,做到分工合作,黨支部圍繞經(jīng)濟工作這個中心開展思想政治工作,組織職工開展“虎林建強市,我們怎么辦”的大討論,使職工樹立了克服困難的信心,企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈時,發(fā)動職工集資,裝卸廢鋼鐵干部和職工一樣起早貪晚,任勞任怨,黨支部以實際行動帶領(lǐng)職工,認(rèn)真搞好企務(wù)公開,增加工作透明度,在企業(yè)中開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。年初,我們在評議生資公司領(lǐng)導(dǎo)班子時,民意測評時差票占%以上,企業(yè)多年虧損,開不出工資,職工反映強烈,*告狀較多。根據(jù)大多數(shù)職工的意見,我們黨委及時對生資公司班子進行了調(diào)整,在土產(chǎn)公司中選拔了兩名年富力強的黨員后備干部任經(jīng)理、副經(jīng)理,并委托土產(chǎn)公司代管,支部進行合并,以強帶弱,經(jīng)過黨員干部的幾個月努力,僅—月經(jīng)營利潤就達到多萬元,黨支部作用明顯,職工情緒穩(wěn)定。

      在黨建工作上,黨委堅持黨支部書

      記聯(lián)系會制度,每季召開一次支部書記會議,匯報支部工作,交流經(jīng)驗,查找差距,開展黨建理論研討,布置下階段工作,通過聯(lián)系會理清黨建工作和經(jīng)濟工作的關(guān)系,正確樹立圍繞經(jīng)濟工作抓黨建、抓好黨建促進經(jīng)濟工作的思想,為了真正發(fā)揮黨支部在企業(yè)的政治核心作用,黨委制定了《黨支部參與重大決策制度》,對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)重大決策前進行磋商,企業(yè)經(jīng)理定期向黨支部大會報告工作,黨政聯(lián)系會和支部書記參加經(jīng)理辦公會議等方面做了具體規(guī)定。充分發(fā)揮了黨組織的保證監(jiān)督作用,避免了決策失誤和各種矛盾的發(fā)生,突出了黨支部在企中的核心地位。

      三、加強黨員管理教育,做好發(fā)展新黨員工作

      加強不同類型的黨員管理教育,是對當(dāng)前黨建工作提出的新課題。我們供銷黨委針對不同類型的黨員采取不同的管理模式,制訂不同的任務(wù)目標(biāo)。年初支部簽訂責(zé)任狀,結(jié)合民主評議黨員進

      行考核。在普遍進行“三個代表”重要思想教育活動,進行理想、先進性教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時,對在職黨員開展“雙帶工程”、“黨員先鋒崗”活動,要求黨員在本職崗位上勤奮敬業(yè),帶頭工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在日常生活中牢記宗旨,帶頭奉獻,爭做群眾的表率。對下崗黨員,通過“七一”和年底民主評議班子活動,都請他們參加、發(fā)表意見、吃團圓飯,使他們感到人雖下崗,但黨的組織關(guān)系不能下崗。三維家電公司業(yè)主黨員張希國,下崗另謀職業(yè)后,現(xiàn)已擁有百萬資產(chǎn),每年他都拿出元錢交給黨支部走訪慰問貧困職工。對離退休黨員,通過組織召開座談會,參觀視察企業(yè)、老干部活動日等形式,增強黨性觀念。對有病行走不便的黨員,黨支部經(jīng)常到家里走訪慰問,體貼黨組織的溫暖和關(guān)懷。對流動黨員采取電話聯(lián)系卡的方式進行管理。土產(chǎn)公司黨員王風(fēng)友退休后居住在某省,通過電話溝通,一直保持著與黨組織的聯(lián)系。

      對不按時交納黨費、不參加組織生活的黨員,發(fā)送告誡通知書,教育他們要按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不要忘記入黨時的誓言,限期改正錯誤。通過加強不同類型的黨員管理教育,黨員隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提高,先鋒模范作用得到了進步發(fā)揮。

      做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍,把工作一線、生產(chǎn)一線的青年職工和社會新的階層作為發(fā)展黨員工作的重點。在發(fā)展新黨員工作上,黨委重視培養(yǎng)積極分子隊伍,按照“三個百分之七十的”要求,搞好積極分子隊伍建設(shè),經(jīng)常組織青年職工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和新黨章,組織他們參加各種文體活動和公益活動,不斷提高他們對黨的認(rèn)識,增加黨組織的影響力和凝聚力,組織他們學(xué)習(xí)黨員的先鋒模范事跡、提高他們加入黨組織的積極性。我們還按照市委組織部的要求,把果品公司黨支部書記董麗派入三維家電公司任政治指導(dǎo)員,做好新的社會階

      層入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,開展政治思想工作和各項有益活動,做好在非公制企業(yè)籌建黨組織的前期準(zhǔn)備工作,加快了在新的社會階層中和非公有制企業(yè)建立黨組織工作的步伐。

      四、加強黨建工作規(guī)范化建設(shè),保證黨組織生活的實效性和常規(guī)性。

      黨建基礎(chǔ)設(shè)施是黨建工作的基礎(chǔ),基礎(chǔ)設(shè)施對黨組織活動的質(zhì)量有著重要的影響。為此,黨委要求各支部在基礎(chǔ)設(shè)施上要加大投入,黨組織活動陣地建設(shè),要整體規(guī)范、設(shè)施完善、功能齊全,包括有“兩室一站一板”,即標(biāo)準(zhǔn)較高的黨支部辦公室、黨員活動室和黨員電教工作站及黨建工作顯示圖板等,購置必要的文體活動器材,以保證黨的組織生活嚴(yán)肅、生動、具有實效性。土產(chǎn)公司黨支部在“七一”期間舉行拔河、乒乓球、棋類等項比賽,進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。

      為保證黨建工作的常規(guī)性,進而達到規(guī)范化,在軟件建設(shè)方面,我們黨委

      制定和完善了黨建工作二十二項制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行黨務(wù)工作職責(zé),做到有章可循,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時要求各支部要達到“七有”,一是要有黨建工作計劃;二是要有“三會一課”記錄;三是要有黨員和入黨積極分子考察記錄;四是要有黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀和黨建工作制度;五是要有黨組織和黨員活動大事記;六是要有黨建工作材料匯編;七是要有規(guī)范的檔案盒和黨建材料專柜。通過上述“七有”的設(shè)立和落實,使黨建軟件內(nèi)容更加完善,逐步趨于規(guī)范。

      回顧一年的工作,有成績也存在著一些問題和不足。突出表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)的程度還不夠;深入基層調(diào)查研究不夠。黨建工作還需進一步加強。這些問題和不足,有待于我們在今后的工作中認(rèn)識加以解決和克服。

      五、2007年工作打算。

      繼續(xù)加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,抓好思想政治建設(shè)。我們要在鞏固上年學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強堅持政治理論學(xué)習(xí)用新的理論武裝人、用現(xiàn)代科技知識引導(dǎo)人,幫助教育黨員干部消除理論上的盲點和誤區(qū),改變機關(guān)學(xué)而不精、學(xué)而不深、學(xué)而不實的現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到加強和改進黨建決策上來,統(tǒng)一到機關(guān)黨建指導(dǎo)思想上來,統(tǒng)一到機關(guān)工作的重點任務(wù)上來。

      進一步加強黨的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使廣大黨員成為自覺實踐“三個代表”的模范。

      繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,加強入黨積極分子的教育和培養(yǎng),做好黨員發(fā)展工作。

      第三篇:2011科技局黨委年黨建工作總結(jié)

      科技局黨委

      2011年黨建工作總結(jié)

      2011年,在黨工委指導(dǎo)下,科技局黨委成立,一年來,我們始終以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞科技局職能,不斷加強黨的思想、作風(fēng)、組織、制度建設(shè),繼續(xù)深入開展“包村聯(lián)戶”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項科技工作的全面開展。

      一、主要工作和成效

      (一)進一步強化制度建設(shè),以制度來保證各項工作的有序進行

      今年以來,局黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,認(rèn)真實施制度建設(shè)工作。首先是建立和健全各項黨委和支部工作制度及有關(guān)職責(zé),完善和健全科技局黨的建設(shè)的長效管理機制,形成以制度約束黨員行為的管理機制,使科技局黨的工作走入一個規(guī)范化、程序化和制度化的軌道。局班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)調(diào),做到分工明確,實行書記抓黨建工作責(zé)任制,各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮群體效能。局黨委高度重視組織工作,年初召開組織和黨建工作會議,全面部署全年工作。堅持民主生活會制度,積極開展批評和自我批評,民主生活會有準(zhǔn)備、有記錄。其次,按照制度的要求,認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實工作。落實民主集中制原則,班子成員們團結(jié)一致,分工協(xié)

      作,相互支持,各負(fù)其責(zé),遇到重大問題,集體討論,及時向上級黨委匯報。落實黨組織活動經(jīng)費和各項支出,配備黨員電教設(shè)備,保障黨建活動的正常開展。此外,每位黨員都能認(rèn)識到繳納黨費的重要意義和應(yīng)盡的義務(wù),做到按時足額繳納黨費,支部每半年一次公布黨費收繳情況。再次,全面推進黨務(wù)公開,進一步增強黨組織工作的透明度。我局成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編制黨務(wù)公開目錄,在辦公室走廊上開辟了黨務(wù)公開欄,對黨的工作制度、黨組及黨支部工作計劃、活動開展情況、黨員承諾事項、評議結(jié)果等黨務(wù)相關(guān)內(nèi)容及時進行了公開,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制。

      (二)高度重視思想政治建設(shè),著力提升黨員干部隊伍的素養(yǎng)

      我們緊緊圍繞黨的十七大精神,牢牢把握思想政治建設(shè)的首位意識。一是著力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局黨組成立了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案。理論中心組學(xué)習(xí)制度健全規(guī)范,實行“一月一主題”集中學(xué)習(xí),輪流發(fā)言。組織干部職工學(xué)習(xí)弟子規(guī),增強干部職工的思想道德素質(zhì)。黨支部堅持“三會一課”制度,保證每季一次黨員大會、每月一次支委會,局黨組成員全年為黨員上黨課4次,并結(jié)合機關(guān)學(xué)習(xí)日(夜)制度,圍繞黨工委、管委會各階段的主要工作和活動,根據(jù)年初制訂的黨組和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,采取集中和個人自學(xué)

      相結(jié)合,撰寫讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章,召開座談討論和專題培訓(xùn)等方式,強調(diào)學(xué)以致用,強化考學(xué)制度,極大推進了學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作,強化了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結(jié)合本工作目標(biāo),黨組織和黨員認(rèn)真做好新一輪公開承諾工作。針對部門職能,在履行職能、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、提高辦事效率等方面作出公開承諾,黨員針對崗位職責(zé),在帶頭學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職、服務(wù)群眾、勤政廉政等方面作出公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督,并對履諾情況定期記錄,黨支部對每位黨員的履諾情況及時進行了點評。截止目前,局黨委與黨員今年的承諾事項均已圓滿甚至超額完成。同時,在我局與相關(guān)部門的共同努力下,我局被評為“2011年全省知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)先進單位”、“山東省十佳縣(市、區(qū))科協(xié)”、“全市知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進單位”、“濰坊市三八紅旗集體”榮譽稱號。三是是積極開展機關(guān)黨員志愿服務(wù)活動。按照黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和統(tǒng)一部署,結(jié)合科技工作職能,業(yè)務(wù)科室黨員赴科技型企業(yè)開展一對一指導(dǎo),幫助企業(yè)整改及組織科技項目申報材料,從多從快地培育高新技術(shù)企業(yè),使其盡早享受國家減免稅扶持政策;開展“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日活動,通過短信發(fā)送、資料發(fā)放、現(xiàn)場咨詢等形式,宣傳知識產(chǎn)權(quán)政策法規(guī),提高了全民知識產(chǎn)權(quán)保護意識;印制《科普宣傳手冊》,下發(fā)到企業(yè)、社區(qū)、及學(xué)校,利用科普大篷車宣傳優(yōu)勢,大力開展科普進校園,科普進社區(qū)活動,受到企業(yè)和社區(qū)群眾的歡迎;四是繼續(xù)做好包村聯(lián)戶工作。赴該村宣講黨的十七屆

      六中全會精神;出資援助村委會更新完善辦公設(shè)施;班子成員每人聯(lián)系一戶貧困戶,幫助解決生活困難。

      (三)抓好孵化器黨支部建設(shè),增強組織凝聚力,促進科技工作的順利開展

      黨的基層組織和黨員干部最重要的任務(wù)就是保證黨的基本路線和各項方針政策的落實,保證各項科技工作的完成。為了進一步做好局黨委黨建工作,一年來,我們主要抓了三項工作。

      一是抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)工作。為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,造就一支過硬的科技管理隊伍,局黨委一班人把加強自身建設(shè)作為搞好黨建工作的首要任務(wù),通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,帶頭自重、自警、自省、自勵,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

      二是開展民主評議黨員工作。將黨員履諾情況評議與年終黨員評議相結(jié)合,嚴(yán)格考核。全體黨員的黨員意識明顯增強,工作積極性明顯提高。

      三是注重黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針和“堅持個別吸收、堅持標(biāo)準(zhǔn)”的原則,積極慎重地發(fā)展黨員。在培養(yǎng)入黨積極分子時,支部抓住一個“早”字,既“早選苗,早培養(yǎng),早發(fā)揮作用”,考核培養(yǎng)時始終突出一個“嚴(yán)”字,堅持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量向黨組織輸送新鮮血液。

      四是密切黨委與各總支、支部聯(lián)系,扎實推進機關(guān)黨建工作。努力做好黨工委與局黨委下屬各總支、支部之間的傳聲筒,及時向各總支、支部傳達黨工委下達的工作安排,較好地完成了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開、包村聯(lián)戶等各項工作。局黨委成立以來,先后指導(dǎo)成立黨總支2個、黨支部5個,指導(dǎo)3個支部進行換屆選舉工作,轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系16人次,并且對局黨委下屬各總支、支部流動黨員情況進行了統(tǒng)計,2011局黨委獲得區(qū)優(yōu)秀黨員為各項工作的開展提供了堅實有力的組織保障。我們指導(dǎo)了生物園博士后科研工作站支部、高創(chuàng)中心支部申報高新區(qū)基層黨建創(chuàng)新項目;申報山東省“學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒”活動先進集體與先進個人各1個。

      (四)嚴(yán)格執(zhí)行黨工委組織部要求,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實抓好。

      我們制定黨委創(chuàng)先爭優(yōu)沖刺目標(biāo)先鋒活動臺賬1份,對年底沖刺創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)活動進行部署;我們參與區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)推進會,并撰寫書面交流材料1份;按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,每月上報局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況統(tǒng)計表;我們積極開展承諾踐諾活動,參與了全區(qū)窗口單位為民服務(wù)公開承諾登報,對局黨委2011高新技術(shù)企業(yè)申報工作、研發(fā)平臺建設(shè)工作等內(nèi)容進行了公開承諾;我們重視信息上報工作,本創(chuàng)新爭優(yōu)信息采集考核成績名列前茅。

      二、存在問題及原因

      在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和局黨委全體成員的共同努力下,我局機關(guān)黨建工作取得了明顯成效和一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是按照上級要求,局黨委規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

      三、明年工作計劃

      明年,我局將繼續(xù)貫徹黨的十七屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè),為推動“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃的順利實施提供堅強保證。

      (一)立足教育抓黨建,提高黨員干部的綜合素質(zhì) 堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)復(fù)合型干部結(jié)合起來,不斷完善學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富和活躍學(xué)習(xí)形式,努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。

      (二)立足規(guī)范抓黨建,深化基層黨支部的組織建設(shè) 堅持以創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動為載體,不斷加強基層黨組織的自身建設(shè);堅持和完善民主集中制,不斷提高黨委班子的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨務(wù)公開,對局黨委工作、活動進行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,借助網(wǎng)絡(luò)平臺加強基層黨建工作交流與促進,延展黨務(wù)公開工作層面。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展優(yōu)秀職工入黨,做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心。

      (三)立足深化抓黨建,增強干群載體凝聚力

      堅持以效能建設(shè)為抓手,結(jié)合科學(xué)發(fā)展與和諧機關(guān)建設(shè),開展機關(guān)效能建設(shè)活動,進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立良好的機關(guān)形象。繼續(xù)加強對干部群眾的組織領(lǐng)導(dǎo),開展黨、干、群互動,充分發(fā)揮機關(guān)干群在機關(guān)文化建設(shè)方面的作用。要采取報告會、研討會、座談會等多種各具特色、生動活潑的形式,進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁,增強機關(guān)的凝聚力。

      第四篇:林業(yè)局黨委年黨建工作總結(jié)和年工作思路

      xx黨委2019年黨建工作總結(jié)和2020年工作思路

      2019年,******黨委在***黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深入貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨總體部署,緊緊圍繞***會議確定的重點任務(wù),充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心和政治引領(lǐng)作用,為推進各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風(fēng)保障。

      一、2019年黨建工作情況

      (一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷凝聚推動發(fā)展合力

      一是全面抓好政治能力建設(shè)。

      堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,毫不動搖堅持黨對**工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,對習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央、自治區(qū)重大決策部署,做到第一時間傳達學(xué)習(xí)、不折不扣貫徹執(zhí)行。同時,圍繞堅定政治信仰、提高政治能力等方面,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,扎實組織推進“X”主題教育,切實增強**黨員干部政治意識和政治覺悟,進一步牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;二是全面落實管黨治黨責(zé)任。年初按照***黨的建設(shè)總體部署,***黨委與***個基層單位簽訂了黨建目標(biāo)考核責(zé)任書,制定下發(fā)了黨建工作要點,將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任逐級明確和細(xì)化,并成立工作組督促盡早謀劃和開展黨建工作,定期組織綜合考察組對黨建任務(wù)進行督導(dǎo)考核。同時,根據(jù)上級相關(guān)會議精神和有關(guān)部署,年內(nèi)先后召開***工作會議精神傳達會、黨建工作推進會、機關(guān)黨建工作會議和十九屆四中全會精神專題部署會等對黨建重點工作進行安排推動,使黨建工作責(zé)任不斷壓實,措施不斷完善,各級黨組織書記管黨治黨意識和能力不斷提升;三是全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。圍繞新體制運行和中心工作,不斷強化黨在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位和引領(lǐng)作用。緊密對標(biāo)中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局,圍繞自治區(qū)確立的發(fā)展定位和***發(fā)展現(xiàn)代林業(yè),建設(shè)美麗林區(qū)的總目標(biāo),更加注重以加強黨的建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)來促進黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。成立綜合督導(dǎo)組對各條戰(zhàn)線進行督導(dǎo),持續(xù)規(guī)范和加強項目施工管理、財務(wù)制度管理和安全生產(chǎn)管理,并對工作中面臨的問題和困難分類指導(dǎo)、及時解決,使各項重點任務(wù)有條不紊分頭推進。同時,在任務(wù)落實中突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用,通過設(shè)立考核指標(biāo)和任務(wù)臺賬,壓實責(zé)任嚴(yán)格獎懲,不斷激發(fā)黨員干部工作熱情,形成了打造黨的建設(shè)、凝聚發(fā)展動能和促進工作落實的“三位一體”工作格局。四是全面提升科學(xué)決策水平。建立完善了***黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策實施細(xì)則、黨委常委會議事規(guī)則等,進一步加強了民主集中制落實,堅決執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”原則和“一把手”末位表態(tài)原則,在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上,堅決執(zhí)行人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,堅持落實會前充分醞釀溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,構(gòu)建起了決策科學(xué)、運行高效、保障監(jiān)督有力的工作格局。截至目前,共召開黨委常委會13次。

      (二)強化思想引領(lǐng),不斷鞏固政治理論根基

      一是持續(xù)加強理論武裝。

      把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx重要講話重要指示精神作為一項長期政治任務(wù),與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合,與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,扎實推動大學(xué)習(xí)大討論工作。同時,結(jié)合“X”主題教育通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會等方式,提高了黨員的政治思想素質(zhì)和理論水平。今年以來,共組織黨委中心組集體學(xué)習(xí)23次。對*****開展輔導(dǎo)講座21次,革命傳統(tǒng)教育23次,形勢政策教育24次,先進典型教育,警示教育23次,生態(tài)文明教育20次,總計受眾7444人次;二是扎實推動主題教育。根據(jù)中央、自治區(qū)和***黨委關(guān)于開展“X”主題教育總體部署,深入貫徹落實主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求和習(xí)近平總書記考察xx提出的“四個到位”重要指示,成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。制定了實施方案,***領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以上率下,帶頭講專題黨課10次,集中研討4次,邀請***黨校專家教授做專題講座,利用微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)了6個主題教育專欄,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。認(rèn)真查擺不足,檢視問題,并堅持把整改貫徹始終,高質(zhì)量召開專題民主生活會和各支部組織生活會,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和自治區(qū)“大學(xué)習(xí)、大討論”發(fā)現(xiàn)問題,逐類逐項制定整改措施,并向職工群眾公開承諾。在整改過程中,全面實行“一把手”負(fù)責(zé)制,及時公布進展情況和成效,并通過巡回指導(dǎo)、隨機抽查、明察暗訪、調(diào)研訪談等多種方式進行督導(dǎo),切實解決一批職工群眾反映強烈、制約改革發(fā)展的突出問題;三是廣泛開展文化宣傳。緊密結(jié)合新時代發(fā)展要求,嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制,定期召開意識形態(tài)分析研判會、黨建工作例會,匯報各領(lǐng)域意識形態(tài)工作開展情況,研究解決重點難點問題,牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。充分發(fā)揮“學(xué)‘習(xí)’講堂”、網(wǎng)絡(luò)新學(xué)堂”兩個講堂,處級領(lǐng)導(dǎo)干部、科級環(huán)節(jié)干部、普通職工三級講師,***電視臺、《摩天嶺》報刊、***網(wǎng)站、“點讀***”微信平臺四個陣地作用。重點深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、十八屆六中全會精神、十九大精神、十九屆三中全會精神、新黨章、學(xué)習(xí)《xxxx林區(qū)改革總體方案》等相關(guān)政策。成立宣講組深入一線把新思想及時傳達到基層段隊、森林撫育山場。今年以來,組織基層理論宣講20余次,受眾人數(shù)1000余人次。同時,結(jié)合慶祝新中國成立70周年,開展了“致敬新時代務(wù)林人”林業(yè)職工典型事跡系列宣傳活動,“我和我的祖國”快閃活動和大型廣場文化活動,利用新媒體和主流媒體做好宣傳報道,講好***故事、傳播***聲音、展示***形象。四是大力突出典型示范。在深入學(xué)習(xí)于??⊥鞠冗M事跡的基礎(chǔ)上,號召黨員干部職工向****同志學(xué)習(xí),向*****學(xué)習(xí),向榮獲全國工人先鋒號、全國五一巾幗標(biāo)兵崗*****學(xué)習(xí),提振廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、忠于事業(yè)的責(zé)任心,激勵干部職工以榜樣為標(biāo)桿,提高思想境界,在實現(xiàn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展上做出新貢獻。

      (三)強化組織管理,不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)

      一是細(xì)化黨員教育管理。

      突出抓好黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,制定了***黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)計劃,舉辦了相關(guān)理論培訓(xùn)班,并督促指導(dǎo)****結(jié)合實際制定黨員教育培訓(xùn)計劃。二是加強黨員干部管理。多次對兩級機關(guān)干部職工工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)進行督查,增強隊伍的紀(jì)律性。同時,組織黨員干部在造林綠化、防火等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用,堅持每月選派科級干部和一般干部各1名到信訪辦掛職,參與群眾來信來訪的日常接待及信訪案件的調(diào)查處理。規(guī)范發(fā)展黨員和黨費收繳使用工作,2019年新發(fā)展黨員7名,并分兩批參加了林區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班;三是強化黨組織功能。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強和規(guī)范“三會一課”、黨員活動日等組織管理制度。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求規(guī)范黨內(nèi)政治生活,引導(dǎo)廣大黨員自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,使黨支部建設(shè)進一步增強,各基層黨組織相繼召開了民主生活會和組織生活會及民主評議黨員。今年以來,11個基層黨組織完成換屆選舉。同時,以慶祝建黨98周年為主題,開展了“兩優(yōu)一先”表彰和慶?;顒?,進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      (四)強化作風(fēng)改善,持續(xù)營造良好政治生態(tài)

      一是堅持把紀(jì)律挺在前面,抓早抓小、抓常抓長,強化監(jiān)督、積極預(yù)防。

      對整治形式主義官僚主義、整治“四官”問題、凈化政治生態(tài)、整治民生領(lǐng)域問題做出了專項行動部署。為保證春季森林防火安全和營造林質(zhì)量,開展了以各級管理人員和技術(shù)人員為主體的專項監(jiān)察行動,力促各級黨員干部和職工群眾認(rèn)真履職盡責(zé)。同時,不定期對機關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展明察暗訪,對9名違反工作紀(jì)律人員進行了通報批評,并對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了約談;二是深入開展反腐倡廉宣傳月活動,結(jié)合“X?牢記使命”主題教育,緊密圍繞糾正“四風(fēng)”問題,開展講一堂廉政黨課、一次廉政談話、一次黨規(guī)黨紀(jì)測試、一次警示教育、一次廉政板報展、一次廉政寄語征集的“六個一”活動,營造了反腐倡廉的大宣教氛圍。三是制定下發(fā)了《******深入整治形式主義、官僚主義工作實施方案》《深入整治“四官”問題、凈化政治生態(tài)行動方案》,深刻查擺自身存在問題,有針對性的制定整改措施,并形成了工作臺賬,確保收到實效。同時,按照不同時間節(jié)點,針對易發(fā)收送禮金禮品等不正之風(fēng)的重要傳統(tǒng)節(jié)日和婚喪嫁娶、子女升學(xué)等重點事項,提前布防,廣泛宣傳,密切監(jiān)督,取得了良好效果。四是按照中央、自治區(qū)和***關(guān)于開展“掃黑除惡”專項行動總體部署,***黨委認(rèn)真貫徹、強化落實,與****聯(lián)合制定了《掃黑除惡專項斗爭實施方案》和相關(guān)工作制度,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和張貼通知標(biāo)語、設(shè)立宣傳點、懸掛條幅等方式,廣泛宣傳“掃黑除惡專項斗爭”內(nèi)容及重大意義。按照“六個準(zhǔn)確把握”、“六個到位”工作要求,組織各單位開展集中、滾動、重點調(diào)查搜集。并結(jié)合***資源、基建、動保、信訪等部門職能,密切配合森林公安開展專項行動,強化對毀林開墾、盜采挖沙、濫捕濫獵、煽動鬧事、群訪非訪等林業(yè)違法犯罪行為的打擊懲處力度,將掃黑除惡與國土綠化、退耕還林還濕、“武裝三清”等行動統(tǒng)籌推進,確保掃黑除惡與生態(tài)保護、資源管理等林業(yè)工作互相促進、同步開展。自專項行動開展以來,***未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡及為黑惡勢力提供“保護傘”等問題。

      (五)強化“兩個責(zé)任”,持續(xù)筑牢廉潔自律防線

      高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同研究、同部署、同考核。今年以來,根據(jù)***體制改革和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,充實調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)***實際制定了“兩個責(zé)任”工作分解表,根據(jù)***班子成員分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分解為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。班子成員兩項20條責(zé)任內(nèi)容,具體牽頭部門6個。進一步明確了班子成員和各單位負(fù)責(zé)人工作職責(zé),形成了“一把手副總責(zé)、班子成員齊抓共管、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。黨委書記按照黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人“四個親自”工作要求,對涉及反腐倡廉建設(shè)的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),其他班子成員根據(jù)工作分工,自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,在****中牢固樹立了“抓從嚴(yán)治黨是履職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的工作理念。同時,將廉政教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育納入黨委中心組和干部職工學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合“X”主題教育,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流等多種形式,進一步增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性,提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

      (六)加強服務(wù)群眾,不斷促進群團工作扎實開展

      一是以維護職工權(quán)益為重點,進一步健全完善職代會建設(shè)、職工代表巡視、廠務(wù)公開等方面工作,切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      根據(jù)工作實際適時組織開展各類崗位練兵、技術(shù)競賽、合理化建議活動,舉辦了羽毛球、山地騎行、乒乓球比賽等體育活動,進一步激發(fā)廣大職工支持發(fā)展、參與改革的熱情。同時,按照上級工會相關(guān)文件、會議要求,加大扶貧幫困力度,堅持扶貧同扶志、扶智相結(jié)合,多措并舉推進困難職工解困脫困。結(jié)合地區(qū)實際,因地制宜扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟,增加職工收入;二是準(zhǔn)確把握新時期共青團工作特點,以圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,著力當(dāng)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。今年以來,針對***工作實際和自身特點,組織開展了紀(jì)念五四運動100周年主題團日活動,并結(jié)合***青年特色,在日常組織等豐富多彩的主題活動,進一步提升團青工作活力,為***改革發(fā)展和生態(tài)保護建設(shè)貢獻了智慧和力量。三是***黨委統(tǒng)籌發(fā)揮工會、共青團和基層黨組織服務(wù)功能,開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)、關(guān)愛“女職工”、支部服務(wù)和義務(wù)勞動等多種活動,更多為地區(qū)孤寡老人、青年職工、女職工等群體服務(wù),進一步提高工群眾對黨組織的認(rèn)同感、依靠感和歸屬感。

      二、存在問題及2020年黨建工作思路

      回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,圓滿完成了一系列任務(wù),但對照高質(zhì)量發(fā)展要求,對照黨和職工群眾期待,還存在一些差距和不足:一是對照新時期黨的建設(shè)和***改革發(fā)展各項工作,黨員干部的思想認(rèn)識還趨于保守,政策優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、體制優(yōu)勢尚未完全發(fā)揮。二是個別黨組織和黨員干部缺乏“大黨建”思維,仍停留在就黨建抓黨建的認(rèn)識水平上,在具體工作中務(wù)實不夠,缺乏用項目平臺和活動載體去細(xì)化、實化黨建工作的方法,不能很好地將黨建與中心工作結(jié)合起來;三是個別黨組織在落實“兩個責(zé)任”方面還存在薄弱環(huán)節(jié),一些黨員干部在落實“一崗雙責(zé)”上缺乏主動性和自覺性。

      2020年是全面建成小康社會的決勝之年,也是“十三五”規(guī)劃的收官之年,***黨委將緊緊圍繞中央、自治區(qū)和***黨委工作部署,認(rèn)真謀劃、全力推進、抓好落實、保障成效,著力做好以下幾點工作:

      一是強化政治引領(lǐng)。

      認(rèn)真貫徹落實十九屆四中全會精神和黨的十九大以來中央各次重要會議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新講話精神,把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為推進各項工作的根本保證,圍繞加強政治建設(shè)、政治能力,持續(xù)開展黨性教育、黨性鍛煉,不斷提高“四個意識”,始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決、步調(diào)一致。***黨委要堅持強引領(lǐng)、做示范、當(dāng)表率,更加充分進行民主集中決策,在推動黨中央重大決策部署中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,以“黨建+價值引領(lǐng)”“黨建+業(yè)務(wù)工作”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”等為載體,堅持把黨建工作納入****工作,以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建工作成效,推動黨建與中心工作有機融合,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證。

      二是強化思想引領(lǐng)。

      以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,推動*****持續(xù)開展“學(xué)思踐悟”,堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想和綠色發(fā)展理念,以經(jīng)?;?、持久化的學(xué)習(xí),推動黨的理論入腦入心。同時,以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、遠程教育、外出交流、實地調(diào)研為抓手,引導(dǎo)干部把眼光放長遠,讓思路“活起來”,把先進理念“請進來”,不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實,為“強富美高”新林業(yè)建設(shè)注入不竭動能。

      三是強化組織引領(lǐng)。

      始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策,以激發(fā)黨員的活力為重點,增強黨員教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和有效性,提振黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。聚焦推動黨組織開展工作和黨員履行義務(wù)抓什么、怎么抓,建立黨組織任務(wù)清單,推動黨組織成員各司其職、各盡其責(zé)。堅持圍繞中心工作的重點和難點,找準(zhǔn)黨員工作的著力點和落腳點,以黨員為骨干組建黨員突擊隊助推“急難險重新”任務(wù)落地,以黨員為骨干組建改革發(fā)展項目攻堅團隊,以黨員為骨干隊伍做好關(guān)心關(guān)愛加強職工思想政治工作,更好發(fā)揮先鋒模范作用,不斷擴大黨在職工群眾中的號召力和凝聚力。

      四是強化制度引領(lǐng)。

      建立健全干部隊伍建設(shè)相關(guān)體制機制,完善以政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛、精神上鼓勵為主的正向激勵機制,細(xì)化落實容錯糾錯機制。建立健全黨建工作專項督查機制和科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核體系,并探索網(wǎng)絡(luò)考核、信息化管理等新型考核管理模式,并強化考核結(jié)果運用,更好發(fā)揮目標(biāo)考核的指揮棒作用。健全優(yōu)秀年輕干部脫穎而出機制,著力解決干部職工人才關(guān)心關(guān)注的困難和問題,在實踐鍛煉中培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,讓廣大干部職工扎根林區(qū)、安心工作,不斷提升對林業(yè)的認(rèn)可度、歸屬感。

      五是強化作風(fēng)引領(lǐng)。

      嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,馳而不息整治“四風(fēng)”,以強有力的問責(zé)使各級干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)**上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念,不斷深化懶政怠政、為官不為專項治理,使黨員干部勇于直面影響改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾問題,勇于在關(guān)鍵時刻挑重?fù)?dān)、負(fù)責(zé)任、持續(xù)營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

      第五篇:黨委黨建工作總結(jié)

      黨委黨建工作總結(jié)范文

      一、存在的主要問題

      1、觀念上存在差距。主體方面,主要是思想政治工隊伍觀念上存在的差距,政工干部對社會主義市場經(jīng)濟理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,理解不深,掌握不透,加上社會上一些錯誤思想的影響,黨建和思想政治工主觀上出現(xiàn)了偏差,認(rèn)為思想政治工作可有可無,自認(rèn)為自己的工作不重要,瞧不起自己??腕w方面,主要是工作對象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為,只要有過硬的業(yè)務(wù)技能,政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無所謂,在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況。

      2、客觀上工作難度很大。一是制度落實難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響,制度的落實上熱下冷,局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事,從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

      3、方法單一,針對性不強。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽,一人寫、大家抄,完全按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠,超前性不強的簡單說教,不以情以理說服,取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。

      4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中,對思想政治工作存在著種種認(rèn)識上的誤區(qū),在部署工作時只講經(jīng)濟指標(biāo),考核工作偏重經(jīng)濟效益,由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊伍松散、陣地萎縮等問題。

      5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化,道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會公德意識淡化,個人利己主義傾向上升,對企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識淡化,創(chuàng)勁不足,混日子現(xiàn)象嚴(yán)重,對企業(yè)的財產(chǎn)和資源關(guān)心不夠,浪費嚴(yán)重。三是工作積極性弱化,工作作風(fēng)虛、漂、散、懶,的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上,而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。

      6、黨建和思想政治工作脫離實際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門實際方面差距較大,思想教育工作浮在面上,流于形式,的是為了應(yīng)付檢查和一級做給一級看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠遠不夠,思想動態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點概面現(xiàn)象突出,更有避重就輕的問題存在。

      7、黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠;二是對基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠;三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷,不自信,不自重,創(chuàng)新意識不強;四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠,政工干部缺乏后勁和動力。

      8、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)對黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力,尤其是個別干部“只許州官放火,不許百姓點燈”的官僚作風(fēng)和對群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。

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