第一篇：高級中學XX--XX學年度第二學期德育工作總結

高級中學XX--XX學年度第二學期德育

工作總結

一、指導思想：

我校以黨的十八大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針。把德育工作擺在素質教育的首位，確立“德育工作，人人有責”的觀念，以“嚴格管理，真誠關愛，以人為本”為德育工作原則，用健全的制度約束學生、用多渠道的宣傳教育學生、用多彩的活動感染學生，力求在日常管理中做到多維疏導、多方指導，充分發(fā)揮德育基地的育人功能、特殊功效，學生素養(yǎng)和德育工作上了一個新臺階，全面提升了學校德育功能和德育工作水平。

二、主要工作：

、加強德育隊伍建設

發(fā)揮德育功能

加強學校的德育工作隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，樹立嚴、細、實、新的班主任工作責任感和使命感，更新教育觀念，加強智慧型、科研型班主任的培養(yǎng)，使班級管理逐步走向規(guī)范化、制度化、人文化。充分發(fā)揮年級部的管理功能，努力使各班平衡、協(xié)調發(fā)展。

①新學期開學前，利用暑假，組織班主任學習德育工作的有關理論，認真學習教育部下發(fā)的《中小學班主任管理規(guī)定》，積極開展德育研討，請學校心理健康教育教師，談當代高中生的新特點和新的應對方法。每周，各年級部針對各年級出現(xiàn)的情況，組織教師、班主任進行研討、指導，開展有針對性的工作。

②加強青年班主任培訓力度，提升整體水平。上學期王永明、江東海等班主任參加骨干班主任培訓，參加班主任說課和班會賽課獲得較好名次，同時17年派出6人次參加各級各類培訓，宣進、周長鷹、郝晉杰、范家平參加xx市骨干班主任培訓。

③嚴格執(zhí)行班主任工作考核制度。學校嚴格將評優(yōu)、晉級、獎勵與班主任考核掛鉤，加大力度向班主任傾斜。學期中間，教導處對各班進行了問卷調查，班級管理列入考核內容。

④每月都定期召開德育領導小組工作例會，各年級部組織召開各年級部的班主任例會，使班主任在工作交流、經驗總結和理論學習中不斷提高管理水平和管理藝術。

2、落實各項常規(guī)管理，優(yōu)化校園管理

①以“文明城市創(chuàng)建”為契機，以主題教育為管理載體，加強學生的基礎文明教育，通過成立兩支管理隊伍來完成學校常規(guī)管理工作，使學校常規(guī)管理常態(tài)化。

②一日常規(guī)工作（早晨課前自讀紀律、中午靜堂紀律、自行車排放、室內外衛(wèi)生等）的督查工作。

③培養(yǎng)好學生會和班委會兩支學生自我管理隊伍，完成好學校常規(guī)管理檢查和評比工作，實施好值日班長制度，認真做好班級紀律、衛(wèi)生、公物保護、出勤等情況記錄。定期召開學生會干部會議和班長會議，強化責任意識，定期督查班級衛(wèi)生和保潔區(qū)衛(wèi)生。定期召開廣播會宣傳相關衛(wèi)生要求和知識宣傳。

3、開展各項系列教育，創(chuàng)設育人環(huán)境

①以“文明教育”提升學生全面素質。通過“四禮八儀”宣傳活動，主題班會教育活動，提高了學生公民素養(yǎng)。教育學生學會自信、自尊、自律、勤奮，學會對個人的行為負責，積極參加公益活動，具有社會責任感，提升學生的文明素養(yǎng)。

②以“養(yǎng)成教育”規(guī)范學生行為習慣。養(yǎng)成教育做到了“嚴”字當頭，常規(guī)管理樹立“先管住，再教育”的理念。細化學生行為習慣規(guī)范化要求，并落到實處。從制度建設入手，強化養(yǎng)成教育。從抓著裝發(fā)型、亂丟亂拋、帶手機等具體問題和細碎的事入手，強化紀律、規(guī)范、成才意識。

③以“勵志教育”培養(yǎng)學生競爭技能。運用形式多樣的活動，營造濃厚的學習氛圍，振奮精神，鼓舞士氣。通過主題班會，使學生認識到自信心在成功道路上的重要性，增強學生自信心；開展高二水平考試誓師大會、高考百日誓師大會、外聘專家進行勵志演講等活動，使學生投入到緊張有序的學習中。通過黑板上每天更換每日格言，激勵學生，警醒學生。

④以“感恩教育”塑造學生健全人格。教育學生不僅要學會感激父母，也要學會感激老師，更要學會感激自然、感激社會。一個人會感恩，懂得感恩，才能正確對待自己，才能正確處理自己與他人的關系，才是一個心智健全的人。通過組織學生寫親情作文，給父母寫一封信等活動，教育學生尊重父母，感恩親人，刻苦學習，回報關愛和培養(yǎng)他的人。

⑤以“心理教育”培養(yǎng)學生健康心理。

有針對性地邀請了心理咨詢專家學者來校指導工作，培訓心理咨詢輔導員，成立心理教育“讀書會”加強教師間的交流提高，定期為學生舉辦講座，編印《心語報》，創(chuàng)辦心理輔導宣傳欄，對需要幫助的學生進行心理輔導，讓心理咨詢室成為學生快樂的“心靈驛站”；設立班級心理“陽光天使”，建立學生心理健康檔案，做到心理干預在思想問題發(fā)生之前，避免學生因心理問題而導致不良后果。

⑥以“成人成材教育”樹立學生社會責任感。

高中生正是熱血沸騰、血氣方剛的青年，通過組織“五四”紀念活動、“十八歲成人儀式”、畢業(yè)典禮、讀書報告會、“老師您好，我的好老師”宣講活動等，激發(fā)同學們對家庭、學校、社會的責任感，努力學習，成人成材。

⑦以“德育基地教育”培養(yǎng)學生中華優(yōu)良品質。

發(fā)揮“茅山新四軍紀念館”、“郭綱琳烈士”塑像、xx茶博園等德育基地的作用，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、國防教育、環(huán)保教育等；同時利用學校教師資源，開設“時事講堂”，喚醒同學們的國家民族意識，積極承擔民族使命。

xx省xx高級中學教導處

第二篇：東源高級中學2011-2012學年第二學期德育工作總結

顧縣二中2011—2012學年第二學期

德育工作總結

德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。本學期以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為抓”，建立健全了德育評價機制，圓滿地完成了本學期的各項工作。現(xiàn)將德育工作情況總結如下：

一、完善德育機制，形成工作合力。

德育工作是學校工作的重中之重。本學期，繼續(xù)落實和完善班主任、學生會、等各項制度和職責，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證；我校在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，值日組每天對學生的日常行為進行檢查，做到每天檢查登記，每周小結公布，并把考核結果納入班級量化考評，收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設，提高整體水平。

要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發(fā)展，必須要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何，為此，我校在加強班主任隊伍建設方面，十分注重教師自身素質的提高。一是每周都要召開一次班主任工作列會，共同學探討在班主任工作中遇到的各種問題，找到解決對策；二是組織了包括“聽講座、結對幫扶、班主任技能大賽”的班主任培訓，取得 1

了較好的成效。

三、抓常規(guī)管理，確保德育工作落到實處。

學校堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面：

（一）抓養(yǎng)成教育

學校從《顧縣二中班級量化考核細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手，重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：

1.德育處對學生文明行為等方面加大了檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。

2.通過校園廣播、國旗下講話等形式向學生進行文明習慣教育。

3.利用班會和隊會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》，對學生行為習慣教育。

4.組織了文明學生評比活動，讓文明成為一種可以感染、可以傳播的力量。

（二）抓紀律安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。

1.成立了以校長為組長，以政教主任為副組長，各班主任為組員的安全管理領導工作小組。

2.繼續(xù)完善和落實“顧縣二中值日制度”，當天值日領導24小時負責學校當天的安全工作及日常事務；值日人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作，在加大學生護航力度的同時，充分發(fā)揮了全

體教師的主人翁意識和安全責任感。

3.每學期都在學生中開展 “安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發(fā)事件的能力。

4.校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

（三）抓差生轉化工作

1.要求班主任在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃，認真做好差生轉化記錄，學期末向學校反饋后進生轉化情況；

2.對極少數(shù)嚴重違紀的學生，德育處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

（四）抓健康教育工作

1.做好校園環(huán)境整治工作。值日組對教室和宿舍的衛(wèi)生，每天做到三查，把每天的檢查結果做好登記，并納入班級量化考核之中。

2.做好甲型H1N1流感防控工作。學校成立甲型H1N1流感防控工作領導小組，制定了甲型H1N1流感防控預案。

3.積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作。

4重視心理健康教育工作。繼續(xù)開設校本心理課程和開放心理咨詢室，并派遣老師參加心理教育的培訓。

四、發(fā)揮主陣地作用，強化學科滲透

俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅要教書，更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源，只要加以合理利用，對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校一直就要求把德育工

作滲透在教育教學之中，通過課堂教學來加強學生的思想品德教育；此外，學校還充分發(fā)揮廣播室、升國旗儀式、德育宣傳園地等德育陣地的作用，對學生進行思想品德教育。

目前，我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環(huán)境，讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

第三篇：東源高級中學2011-2012學年第二學期德育工作總結

東源高級中學2011—2012學年第二學期

德育工作總結

德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。本學期以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為抓”，建立健全了德育評價機制，圓滿地完成了本學期的各項工作?，F(xiàn)將德育工作情況總結如下：

一、完善德育機制，形成工作合力。

德育工作是學校工作的重中之重。本學期，繼續(xù)落實和完善班主任、宿舍、值日、110等各項制度和職責，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證；成立了以“德育處—年級組—班主任—學生；團委—年級團委—團支部—學生”“兩線四級”的德育管理網絡機制，進行分線管理，分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團結協(xié)作，又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，值日組每天對學生的日常行為進行檢查，做到每天檢查登記，每周小結公布，并把考核結果納入班級量化考評，收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設，提高整體水平。

要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發(fā)展，必須要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何，為此，我校在加強班主任隊伍建設方面，十分 1

注重教師自身素質的提高。一是每周都要召開一次班主任工作列會，共同學探討在班主任工作中遇到的各種問題，找到解決對策；二是組織了包括“聽講座、結對幫扶、班主任技能大賽”的班主任培訓，取得了較好的成效。

三、抓常規(guī)管理，確保德育工作落到實處。

學校堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面：

（一）抓養(yǎng)成教育

學校從《東源高級中學班級量化考核細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手，重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：

1.德育處對學生文明行為等方面加大了檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。

2.通過校園廣播、國旗下講話等形式向學生進行文明習慣教育。

3.利用班會和隊會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》，對學生行為習慣教育。

4.組織了文明學生評比活動，讓文明成為一種可以感染、可以傳播的力量。

（二）抓紀律安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。

1.成立了以校長為組長，以德育副校長為副組長，中層領導為組員的安全管理領導工作小組。

2.繼續(xù)完善和落實“東源高級中學值日制度”，當天值日領導24小時負責學校當天的安全工作及日常事務；值日人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作，在加大學生護航力度的同時，充分發(fā)揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感。

3.每學期都在學生中開展 “安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發(fā)事件的能力。

4.校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

（三）抓差生轉化工作

1.要求班主任在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃，認真做好差生轉化記錄，學期末向學校反饋后進生轉化情況；

2.對極少數(shù)嚴重違紀的學生，德育處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

（四）抓健康教育工作

1.做好校園環(huán)境整治工作。值日組對教室和宿舍的衛(wèi)生，每天做到三查，把每天的檢查結果做好登記，并納入班級量化考核之中。

2.做好甲型H1N1流感防控工作。學校成立甲型H1N1流感防控工作領導小組，制定了甲型H1N1流感防控預案。

3.積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作。

4重視心理健康教育工作。繼續(xù)開設校本心理課程和開放心理咨詢室，并派遣老師參加心理教育的培訓。

四、發(fā)揮主陣地作用，強化學科滲透

俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅要教書，更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源，只要加以合理利用，對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校一直就要求把德育工作滲透在教育教學之中，通過課堂教學來加強學生的思想品德教育；此外，學校還充分發(fā)揮廣播室、升國旗儀式、德育宣傳園地等德育陣地的作用，對學生進行思想品德教育。

目前，我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環(huán)境，讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

第四篇：2009學年第二學期德育工作總結

2009--2010學年大崗中學 第二學期德育工作總結

本學期我校德育工作，在校長室的正確領導下，在全體教師，特別是級長、班主任的大力支持下，繼續(xù)強化“低起點切入，分層次育人”的德育工作思路，繼續(xù)優(yōu)化班主任隊伍建設這項中心工作，繼續(xù)深化學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和道德覺悟的提高這項核心工作，積極探索德育新方法、新途徑，取得了明顯成效?，F(xiàn)總結如下：

一、努力建設以中青年為骨干的班主任隊伍

班主任是學校的關鍵崗位，班主任影響一個班的穩(wěn)定和發(fā)展。班主任隊伍水平高，學校就穩(wěn)定，教育質量就有保證。本學期我們多途徑、多形式努力建設以中青年為骨干的班主任隊伍。

㈠本學期，我們加大對班主任工作的考核力度，提高班主任的責任意識、質量意識、創(chuàng)新意識、法規(guī)意識和道德意識。我們開好班主任例會，會前認真準備學習材料，采用學習、匯報、交流、研討等多種方法進行德育研究和交流，提高班主任的業(yè)務水平。我們繼續(xù)開展“十佳班主任”和優(yōu)秀班主任師徒評選活動，并以此為切入點，促進班主任隊伍建設，提高班主任的教育水平和管理水平，促進班主任自我發(fā)展。

1、本學期評為“十佳班主任”的是：顏蘭珠等10位老師

2、本學期評為優(yōu)秀班主任師徒的是：

梁細珍和吳穗君等6對班主任師徒獲評為“優(yōu)秀班主任師徒”

㈡落實班任常規(guī)工作，如班會課、“班級十項評比”、“學生百分考核”、“問題學生”轉化等。

㈢班主任工作延伸到宿舍區(qū)，了解關心學生在宿舍區(qū)的表現(xiàn)，繼續(xù)將宿舍管理工作納入班級常規(guī)管理。

㈣繼續(xù)加強了年級領導，充分發(fā)揮年級組的教育功能，定期召開年級工作會議，針對各年級的具體情況，集思廣益，加強學生德育工作。

二、繼續(xù)狠抓十項評比，加強班級常規(guī)管理

常規(guī)教育和管理是德育的基礎性工作，本學期政教處進一步加強了制度建設，完善、細化了各項常規(guī)管理制度。例如完善和落實了班級工作十項評比、學生思想行為百分考核、學生成長記錄冊、學生綜合素質發(fā)展報告手冊等管理制度?？傮w上說，在常規(guī)的各個方面政教處都提出了更明確、更嚴格的要求，使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規(guī)可依。本學期，我們每周的工作重點，都落實在學生良好行為的養(yǎng)成培養(yǎng)上，形成了“抓反復，反復抓”的周常規(guī)教育工作制度。

1、充分利用好每一次的國旗下講話，做到精心準備，形式靈活多變，將效果達到最大化。常規(guī)教育還借助電子屏幕進行布置和宣傳。

2、每周至少一次的學生儀容儀表檢查，特別是對學生的扎褲腳現(xiàn)象既強化教育引導，又加大了檢查力度，教育和處罰雙管齊下。

3、重視培優(yōu)扶差。本學期我們召開各類學生會議達28次以上。六個年級組共召開了20多次培優(yōu)會議，高中年級的培優(yōu)力度最大。

后進生的幫扶實行“一幫一”結對（即一位老師幫扶一位困難生），特別是初三，幫扶力度最大。后進生轉化效率繼續(xù)提高，本學期被學校處分的學生有10位（其中4人申請并撤銷處分），對比上學期的24人次大幅較少。

4、初中教學樓加大衛(wèi)生檢查力度。通過不斷的宣傳和巡查，在級長和班主任的大力配合下，此衛(wèi)生黑點有很大程度的改善。

本學期常規(guī)表現(xiàn)突出的級是：初二級

本學期常規(guī)表現(xiàn)突出的班是：初二（5）、初二（6）、初一（2）、初三（1）、初三（8）、高一（7）、高二（3）（以上兩項依據(jù)十項評比3至5月份數(shù)據(jù)）

本學期獲區(qū)、鎮(zhèn)獎勵的班級和個人有：（1）番禺區(qū)先進班集體：

初二（1）何海華、高二（3）顏蘭珠、高三（4）鄭培安；（2）學校先進班集體：

初一（2）何欣茵、初三（2）吳楚洪、高一（7）張惠珍

（3）優(yōu)秀學生個體：

梁萃芬等4位同學獲評2010“廣州市優(yōu)秀學生（干部）”；米靜文等14位同學獲評2010“番禺區(qū)優(yōu)秀學生（干部）”；張冬玲等36位同學獲評2010大崗鎮(zhèn)“品學兼優(yōu)好學生”

三、繼續(xù)深化月教育主題活動

本學期繼續(xù)深化學年德育工作計劃中提出的主題序列教育活動：

三月份：配合學校高中教學水平評估，開展了“文明課室評比活動”，高一（7）等10個課室獲評為“文明課室”。

四月份：組織初一級學生到欖核鎮(zhèn)順河村進行“十二屆毅行者”活動，活動安全、順利完成。并對此次活動中優(yōu)秀的學生作品進行了隆重的頒獎。

五月份：

1、結合上級要求開展了反邪教活動。

2、初一3班（班主任：何彩玲）代表我校參加鎮(zhèn)主題班會課評比，獲得二等獎。

六月份：初一級舉行了隆重的慶“六一”活動。初一、二和高一開展了嶺南文化進校園的活動。一大批學生積極參與活動并獲獎，上交了很多的優(yōu)秀作品。其中梁秀芳老師積極配合政教處到大崗周邊挖掘第一手資料，出色地完成了嶺南文化進校園的宣傳工作。

四、緊抓活動育人，豐富活動內容，拓展德育活動空間 活動育人作為德育工作的重要內容，本學期繼續(xù)受到重視。㈠繼續(xù)做好創(chuàng)文宣傳工作。

1、利用班會課、學校網站、廣播、電子屏幕、宣傳欄、板報等，全方位大力宣傳，營造濃郁的創(chuàng)文氛圍。

2、強化文明禮儀教育，要求師生著裝得體，言行舉止得當，以良好的精神狀態(tài)迎接高中教學水平評估檢查。

3、重點開展文明行為的公民道德教育，如禁止亂扔垃圾、亂穿馬路、進網吧，要友愛互助，文明用語，做文明市民。

㈡成功舉辦了“爭做好市民，當好東道主”----“亞運廣州行”微笑日暨第十二屆家長日活動。共邀請了一百多位家長理事和優(yōu)秀家長到場，進行家教心得交流。高一的插花比賽、初二的烹飪比賽、初

一的環(huán)保制作都給到場家長、嘉賓留下了深刻的印象。

㈢積極進行垃圾回收活動。政教處按照鎮(zhèn)指示，制定了詳細的實施方案。每周二的第八、九節(jié)，是我校固定的垃圾回收的日期。通過垃圾回收活動，同學們的環(huán)保意識和節(jié)約意識得到很大程度的提高。

㈣高一全級學生進行軍訓操練。為提高我校高一級學生的身體素質，增強學生學習及生活上的紀律意識，肅清懶散之風，培養(yǎng)學生具有良好的集體主義及責任感，我校高一級八個班全體學生，在學校足球場進行軍訓操練。操練中同學們全情投入，不怕苦不怕累，聽從教官指揮，精神抖擻，努力完成軍訓任務，使本次活動取得良好的效果。

五、存在問題

1、全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2、學生常規(guī)教育方面仍需加強，管理要更細致。

3、年級組長、班主任的常規(guī)管理仍有不足，少數(shù)班主任在履職盡責方面做得不夠。

4、班主任的理論學習工作仍需進一步加強。

第五篇：2010第二學期德育工作總結

西安同仁中學

2009——2010學第二學期德育工作總結

本學期德育工作認真落實科學斷提高師德水平和專業(yè)素質，樹立全員育人的思想，積極淺行“童心慈母，一生一策”的治學方略，以德治校，注重養(yǎng)成教育。進一步完善我校德育工作特色，即以豐富多彩的校園文化熏陶育人。以生動活潑的群體活動教育人，以切實可行的行為規(guī)范引導人。營造同仁中學“和諧、文明、勤奮、守紀”的文明校園。本學期我們主要做以下幾點工作：

一、常規(guī)教育

1、新學期進行常規(guī)系列教育。各班主任組織學習、貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《同仁中學生一日常規(guī)》等，并做到及時檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、本學期工作重點之一為安全教育和安全防范。根據(jù)市、區(qū)教育的要求和安排，仁育處制定相應的措施和《同仁中學安全十八條》，與家長、學生簽定《安全責任書》等相關制度。對全校校舍進行安全大排查，清除隱患。加強學生自身防范意識和保護意識。加強學生出入校門管理和住校生生活、學習的管理。每天做好學生缺員信息的統(tǒng)計和上報工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、保證了學生正常出勤率。

3、狠抓學生的行為習慣和修養(yǎng)，提高學生做人的素質。堅持每周進行儀容儀表、衛(wèi)生、紀律，遲到、早退等檢查制度，及時 糾正不良行為。通過檢查評比，使學生的儀容儀表更加規(guī)范，行為舉指更加文明禮貌。

4、堅持周一升旗、班會制度，開展形式多樣內容豐富，在各班班主任的精心策劃下，通過愛國、愛校演講形式。通過朗誦，主題發(fā)言，辯論會等形式、展現(xiàn)同學的理想和對未來堅定不移 的追求精神。使同學們懂得了如何做人，做事。

5、定期組織培訓學生干部會，培養(yǎng)學生的自我管理能力，充分發(fā)揮學生會、共青團、學生自律委員會的學生自我管理能力。

6、面對全體學生繼續(xù)深入開展轉化學困生為重點的系列活動，經常的、耐心的、細致的做好學生的思想工作。堅決杜絕違反教育原則行為，對學生也要做到忌事忌語“不講過頭語、不扣大帽子、不體罰學生、少批評、多鼓勵”采取多種方式嚴格控制個別學生嚴重違紀現(xiàn)象、曠課、上網、夜不歸宿等。仁育處建立典型學生跟蹤擋案。配合班主任常抓常管。把不良行為消滅在萌芽之中。

7、建立健全家校聯(lián)系機制。凝聚合力培養(yǎng)學生，在日常工作中，班主任都通過家訪、電話咨詢?！都倚Ｂ?lián)系卡》形式及時與家長溝通。本學期家長會采取了分層分批以座談形式召開。即有針對性、談的細，教育效果好，受到了家長和老師的一致好評。

二、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的骨干作用。

1、構建一支政治素質高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚的，穩(wěn)定的班主任隊伍。定期召開班主任工作會，針對學生實際情況，有效的開展班主任培訓。通過理論學習、教育案例分析，提高班主任的工作能力和藝術性。謝曉燕老師、吳林老師，親和力強、工作兢兢業(yè)業(yè)、思路廣、辦法多，特別是在學生干部培養(yǎng)上卓有成效。所帶班級分別被評為2010市、區(qū)級先進班級集體。胡德朝、李朝東老師做學生思想工作耐心仔細，還經常利用節(jié)假日時對學生進行家訪，受到學生和家長的好評。趙春艷老師工作態(tài)度認真，每次活動都能經心策劃，次次創(chuàng)新。蔣衛(wèi)林、劉斌、吳婷、梁慧幾位老師管理跟的緊、查的勤，及時做學生的思想工作。所帶班級師生關系融洽，學生思想穩(wěn)定。陳艷萍老師忍耐性大，耐心足，工作負責。姚妃、徐棼芳老師雖是新來，工作努力、勤奮，付出了 艱辛的勞動。高增鵬、姜昆老師在高三兩位班主任請假的情況下，毫無怨言的接管班級工作。順利完成畢業(yè)班工作任務。這些班主任用他們的辛勞換取了學生的進步和健康成長。

2、用愛心教育學生。開展豐富多彩的校園文藝化生活。以共青團、學生會發(fā)出的為西南抗旱和為玉樹災區(qū)捐款倡議。全體同仁師生為災區(qū)人奉獻一片愛。分別捐款：2514元 1630元。八一、八二，在趙春燕和吳林老師的帶領向西南災區(qū)捐獻2000瓶礦泉水。受到了社會和家長的好評。3、4月底召開了我校第7屆體育節(jié)活動，體現(xiàn)同學們?yōu)榘嗉墵幑?、爭榮、集體主義精神和強大的班級凝聚力，增強了學生體質。展現(xiàn)同仁學生的青春活力。

4、抓好團的組建工作，加強團員的思想教育，培養(yǎng)先進青年的思想品德教育。本學期團課75名學生參加，學校領導共授課8節(jié)，在“

五、四”青年節(jié)之際接收了34位新團員，使我校團組織更加強大。

5、在紅五月詩歌朗誦比賽中，評出一等獎2名，二等獎2名三等獎3名，優(yōu)秀獎5人，展示語文教研組老師的教學水平。提高和帶動了學生的朗誦水平和學生審美感。

6、高二學生莊嚴誓言，宣告了我們成人禮贊，從此我們肩負著中華公民應有的義務和責任。

三、存在問題與努力方向

盡管本學期師生都付出了很大的努力，依然存在以下問題。

1、部分學生的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，頂撞老師、說臟話、亂扔雜物、抽煙、出門不示證件硬闖、破壞公物等不良行為的根治任重道遠。

2、學生迷戀網絡，私自離校，仁育處經常處于“救火”的狀態(tài)。

3、打架沒有得到有效控制，盡管是個別現(xiàn)象，但后果卻難以預料。

4、班檢查，仁育處督查仍需加強。

5、別教師的課堂管理水平尚需提高。

今后我們將下大力氣解決存在的問題，不斷提高工作人員的素質和責任意識。加強學習，開拓思路，探索更科學，更有效的方法作好德育工作。促進師生共同成長。

仁育處 2010年7月1日

2009年——2010年學第二學期

工

作

總

結

陳新增

2010年7月