第一篇：縣幼兒園召開學期末教職工大會

縣幼兒園召開學期末教職工大會

7月19日上午, 孟連縣幼兒園組織全體教職工召開學期末教職工大會。會上，首先楊園長對本學期的教育教學、安全常規(guī)、衛(wèi)生保健、開展豐富多彩的活動、密切家園聯(lián)系，搞好家園溝通等8個方面的工作進行了總結(jié)，肯定了教師們所做的工作，取得的成績，同時也指出了其中的不足和改進方法，并提出了今后如何提高保教水平、完善制度化以及如何打造幼兒園特色、進一步提高教育質(zhì)量作了實際性計劃；其次各崗位行政負責人作相關工作的口頭總結(jié)及假期的相關崗位的思想政治、業(yè)務學習安排；第三，鄭書記組織全體教職工民主評選出學年園級優(yōu)秀教師：按崗位職責、稱呼的不同分組，以3：1的比例產(chǎn)生優(yōu)秀教師名額（行政組：2名；后勤組：3名；專任教師組：13名；臨時教師組：4名，合計：22名）；最后，鄭書記小結(jié)，熱烈祝賀被民主評選為園級優(yōu)秀的教師們，并希望她們在下學年中能再接再厲、戒驕戒躁繼續(xù)努力工作爭做一名優(yōu)秀教師，更希望沒有被評為優(yōu)秀教師的不要氣餒，在下學年中嚴格要求自己、努力工作爭做一名優(yōu)秀教師。相信只要教師們在今后的工作中認真負責、努力工作、關心幼兒、服務家長等，一定會有更好的收獲。

孟連縣幼兒園 劉靜

第二篇：孟連縣幼兒園召開新學期教職工大會

孟連縣幼兒園召開新學期教職工大會

為確保新學期各項工作的有序開展，確保孩子們有一個安全、寬松、舒適的學習、生活環(huán)境，8月28日下午，孟連縣幼兒園召開了全園教職工大會，提前安排布置了新學期各項工作。此次會議得到局領導的關心、支持，李云松副局長親臨到會指導工作。

會議分為七個流程。楊園長首先作《2012—2013學年園務工作總結(jié)》和《2013—2014學上學期園務計劃》；其次，辦公室主任組織全體教職工學習相關文件；第三，鄭書記傳達《2013—2014教育工作會議》精神；第四，玉（教學）副園長作新學期的教育教學具體計劃；第五，教務主任對新學期提出5個方面的教研要求；第六，許（后勤）副園長作新學期后勤的工作安排；最后，李云松副局長書記作了重要講話。他肯定了孟連縣幼兒園上學年取得的成績，認為楊園長制定的《2013—2014學上學期園務計劃》，目標明確，結(jié)合實際，切實可行，并對幼兒園科學、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作了四個方面的要求：

1、凝心聚力，團結(jié)協(xié)作；

2、付出真心，收獲愛心；

3、注重安全，確保穩(wěn)定；

4、加強學習，不斷提高。

通過此次教職工大會的召開，進一步落實了教職工民主管理幼兒園的權利，增強了集體凝聚力，提高了幼兒園教職工的主人翁意識，促進了幼兒園管理的規(guī)范化與科學化，全面

推動了新學期幼兒園各項工作的順利開展，相信在局領導的關心、支持下，孟連縣幼兒園全園教職工將為共同的目標，團結(jié)合作，再創(chuàng)佳績。

孟連縣幼兒園劉靜

第三篇：縣幼兒園召開2012—2013學年第二學期開學教職工大會

縣幼兒園召開2012—2013學年第二學期開學教職工大會

孟連縣幼兒園劉靜

2月27日上午，孟連縣幼兒園召開了2012—2013學年第二學期開學教職工大會。

會上，楊梅珍園長給全體教職工作第一學期的園務工作總結(jié)，同時結(jié)合幼兒園實際、2013年發(fā)展，規(guī)劃部署了第二學期的園務工作重點，對第二學期工作進行了全面部署，從科學管理、團隊建設、安全工作、教育教學、辦園特色、師德師風、環(huán)境創(chuàng)設等諸多方面提出了目標和要求。鄭艷書記給全體教職工作新學期的思想、工作、學習動員；兩（許、玉）位副園長根據(jù)所負責的工作，結(jié)合幼兒園實際作了相關動員、要求，并規(guī)劃、安排了一些新學期的有關工作；教務主任就幼兒園教育教學中存在的問題對全體教職工提出了七個要求；最后楊園長希望全體教職工在新的學期里，以更加飽滿的工作熱情用心工作，營造尊重、互助、和諧、關愛的環(huán)境與孩子們共同成長！讓孟連縣幼兒園的各項工作再創(chuàng)新績！

第四篇：幼兒園教職工大會制度

幼兒園教職工大會制度

教職工大會是幼兒園教職工行使民主權利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進幼兒園民主建設，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負責制。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《XX市中小學校教職工代表大會試行意見》等法律、法規(guī)以及其它有關規(guī)定，制定本制度。

第一條

根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學校及其他教育機構(gòu)應當按照有關規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合XX市實驗幼兒園實際，特制定本細則。

第二條

建立以教師為主體的教職工大會制度，使教職工代表在審議并通過學校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領導和維護教職工權益等方面發(fā)展重大作用。

第三條

教職工大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權利的機構(gòu)。

第四條

教職工大會在幼兒園黨總支的領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權。

第五條

教職工大會在本園行使下列職權：

（一）聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)則、工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其他有關學校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過崗位責任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權益有關的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。

（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關教職工生活福利的事項。

（四）監(jiān)督學校各級領導干部，建立民主評議領導干部的制度。

（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關部門監(jiān)督辦理。

第六條

幼兒園工會委員會是教職工大會的工作機構(gòu)，負責教職工大會的籌備及有關工作。如遇特殊原因不能如期開會，應召集主席團會議說明原因，征求意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學校黨、政、工領導研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。

第七條

教職工大會的議題，應根據(jù)學校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。

第八條

教職工大會的決議應得到認真貫徹，代表提案應得到及時處理。落實、處理的情況，應向下次大會提出報告。教代會的工作情況應向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

附則：

本制度需經(jīng)教職工代表大會通過方能生效。

本制度中的條款若與有關上級文件或制度不符，以上級文件制度為準。

第五篇：1月13日我校召開教職工大會

我校召開教職工大會

1月13日上午11點半，我校召開2012年工作總結(jié)暨表彰大會。大會由紀檢書記刁希春主持，學校黨委書記孟毅軍、副校長陳捷、熱合曼、工會主席徐立耘以及全校教職工參加。大會上，孟毅軍書記從申辦高職成功、教育教學、內(nèi)涵建設、專業(yè)建設、示范校建設、基礎設施建設、黨建工作等方面對2012年工作進行了回顧和總結(jié)，并對學校2013年的主要工作進行了部署。孟書記在報告中指出，2012年，在全校師生員工的共同努力下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜成績。在新的一年里，全校師生員工要進一步振奮精神，凝心聚力，務實進取，勤勉工作，進一步推進學校事業(yè)又好又快發(fā)展。針對2013年的工作，孟書記主要從以下幾個方面做了詳細闡述：一條主線、兩個規(guī)劃、三個項目、四個目標、五項要求：抓學習、抓作風、抓隊伍、抓創(chuàng)新、抓落實。大會上還對2012年優(yōu)秀個人和優(yōu)秀科室進行了表彰。學校黨政辦、計財科、培訓中心和鐵道運輸工程教學部獲得了優(yōu)秀科室的殊榮。