第一篇:校長書記進萬家教師講話稿
做“校長書記進萬家”的積極實踐者
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
大家早上好!我今天講話的題目是《校長書記進萬家》
在加強學(xué)生素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會主義一代新人的今天,尤其是在我校進行“課堂優(yōu)化改革”的大好形勢下,學(xué)生自學(xué)的這種方式,讓家長的作用顯得更加突出。家長是孩子的第一任老師,家庭是未成年人的第一課堂。但是,在通訊工具發(fā)達的今天,打電話成了許多老師和家長聯(lián)系的主要方式。但是,我深知,“家訪”是我們教師工作中不可缺少的一種方式。家訪作為聯(lián)系學(xué)校與家庭的一條紐帶,更發(fā)揮了無可替代的作用。為了健全家校聯(lián)系制度,建成家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),擴寬家校聯(lián)系的渠道,相互溝通, 增進了解,統(tǒng)一認(rèn)識,明確目標(biāo),形成教育合力,共同管理。通過學(xué)校與家長的配合,進一步加強對學(xué)生的思想教育。強化學(xué)校,教師的服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),樹立教育良好形象,形成和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的育人環(huán)境。在我校領(lǐng)導(dǎo)的號召下,“校長書記進萬家”家訪活動于今天正式啟動。
校領(lǐng)導(dǎo)提出:要以學(xué)校為主體,社會教育為依托,家庭教育為基礎(chǔ)的整體工作思路,努力把我校辦成讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才的一流學(xué)校。
因此,要求每位老師走進學(xué)生家庭,通過學(xué)校與家庭的溝通、聯(lián)系的方式,以以下幾點作為家訪內(nèi)容:
1、進行愛國主義教育和民族團結(jié)教育,以學(xué)生帶動家長,家長影響學(xué)生,自覺同危害社會治安和穩(wěn)定的言行作斗爭。
2、了解學(xué)生家庭狀況和學(xué)生的個體特征、思想狀況和校外表現(xiàn)等情況,以便及時預(yù)防或解決孩子產(chǎn)生的問題。
3、做到“問需于民,問教于民,問計于民”,全面了解家長對學(xué)校教育教學(xué)工作和管理工作的意見和建議,收集整理家長提出的意見,采納家長合理化建議,辦人民滿意的教育。
4、強化家長關(guān)心教育,關(guān)注教育的意識,普及家庭教育意識,幫助家長提高家庭教育水平,以達到配合、支持學(xué)校教育工作的目的。讓孩子的學(xué)習(xí)能“在校有引導(dǎo),在家有輔導(dǎo)”。
5、使家長了解、學(xué)生深刻認(rèn)識《中小學(xué)守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》的有關(guān)內(nèi)容,給家長傳授好的家教經(jīng)驗,督促學(xué)生家長及時糾正學(xué)生的不良行為。宣講《全國人大常委會關(guān)于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》,教育學(xué)生文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng),規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為,家校教育形成合力,增強對未成年人的教育效果。
6、告知家長師生言行舉止“七不準(zhǔn)”的具體規(guī)定,從家庭教育方面對學(xué)生嚴(yán)格要求。
作為一名教師,我認(rèn)為認(rèn)真做好家訪的意義在于:
一、家訪是與學(xué)生進行交流并獲得他們信賴的最佳機會。學(xué)生對教師是否尊敬和信賴往往是靠學(xué)生的主觀判斷和情緒體驗來決定的,有很大的片面性和不穩(wěn)定性。在校期間,大多數(shù)是教師與學(xué)生群體之間的交流,很少有機會單獨與學(xué)生相處。除非是強制性的留校交談,但是這樣,學(xué)生往往會產(chǎn)生主觀的抵觸情緒,不利于情感進一步溝通。
二、教師的任何一個細(xì)小的動作或許都能夠引發(fā)學(xué)生的情緒體驗。特別是對于特殊經(jīng)歷的孩子們而言,他們的情感體驗是有異于他人的??赡芷綍r的苦口婆心他不會接受,那是因為對于這樣的“忠告”,他已經(jīng)有了“免疫力”。要讓學(xué)生感受到你在真正地關(guān)心和愛護他,只有利用不斷地接觸,讓學(xué)生時刻感受著你的溫暖,心理距離逐漸縮短,這樣學(xué)生的心理障礙和思想的片面性也隨之消除,師生的感情才會更加融洽。
三、要在家訪的過程中與家長一起欣賞孩子。家長似乎都與自己的孩子過意不去,孩子無論怎么好也總是不完美,更不用說對于成績較差的孩子的家長了。現(xiàn)在,很多孩子的父母眼中分?jǐn)?shù)就是一切。因為成績的原因而抹殺了孩子的其他優(yōu)點,這樣只能造成孩子缺乏自信。而家訪的過程中與家長一起欣賞孩子,不僅能夠讓家長全面看待孩子、全面了解孩子,從實際出發(fā),不受印象的左右,也讓孩子知道,老師也是欣賞他的。他成長的過程就是我們值得喜悅欣慰的過程,從而樹立他的自信心。
總之,一次家訪,一段收獲。前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基有一句名言:不理解孩子的內(nèi)心世界便沒有教育文明。在教育中必須了解學(xué)生內(nèi)心活動,因為只有了解學(xué)生內(nèi)心世界,我們的教育才能有的放矢,才能卓有成效。而這一結(jié)果的產(chǎn)生前提,只有教師放下自己的架子,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,保護學(xué)生的自尊心,從而建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系。
作為一名四中教師,我呼吁全體教師做“校長書記進萬家”的積極實踐者,讓家庭與學(xué)校聯(lián)系更加緊密;家長與教師關(guān)系更加和諧;教師與學(xué)生情感更加融洽。
第二篇:教師例會校長講話稿
教師例會校長講話稿 一、十一周工作。
(一)德育辦、團委。
1、各班組織召開了“消防安全從我做起”的主題班會,辦起了“消防安全從我做起”和“喜迎十八大”???/p>
2、開展特異體質(zhì)和心理異常學(xué)生調(diào)查摸底工作。
3、整理八、九年級家長學(xué)校檔案資料。
4、核算10月份班級量化評比結(jié)果。
(二)教導(dǎo)室。
1、xx老師獲得xx市第三屆中小學(xué)教師普通話比賽初中組二等獎,特表示祝賀。
2、匯總填報家長身份信息。
3、安排部署期中考試各項工作。
4、開展控流走訪工作,成效顯著,有2個學(xué)生返校。
(三)總務(wù)室。
1、安裝各處破損的玻璃。
2、安裝門房電視,改善值班環(huán)境。
3、劃定停車位。
4、清理碳渣、挖沙坑。
5、維修網(wǎng)絡(luò)。
6、召開食堂工作會議。
7、召開財務(wù)工作會議,審核債權(quán)債務(wù),鎖定債權(quán)債務(wù),做好離任審計準(zhǔn)備工作。
(四)黨務(wù)、工會、人事。
1、組織收聽收看十八大開幕式。
2、上報工會會員評家情況。
3、繼續(xù)填報、審核教師基本信息。
二、十二周工作。
(一)德育辦、團委。
1、檢查“消防??焙汀跋灿舜髮??。
2、上交家長學(xué)校各項資料。
3、認(rèn)真督查晨會課開展情況。
4、做好“大家唱”活動的準(zhǔn)備和活動的組織。
5、創(chuàng)造條件申報“革命傳統(tǒng)教育示范學(xué)校”和 “未成年人德育教育基地”,積極創(chuàng)建2012年“毒品預(yù)防教育示范學(xué)?!?。上述創(chuàng)建活動如果我校沒有獲得,要積極參與其中,爭取獲得榮譽。積極參加“平安xx建設(shè)年”攝影大賽活動。
(二)教導(dǎo)室
1、認(rèn)真組織期中考試考務(wù)、監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分、質(zhì)量分析和總結(jié)表彰工作。嚴(yán)肅監(jiān)考紀(jì)律,確保成績真實,(周一、周二),公平、公正、認(rèn)真閱卷,流水作業(yè)(周四結(jié)束),周五做好質(zhì)量分析,進行五校交流比較。下周進行總結(jié)表彰。林校長、張主任負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真做好學(xué)科帶頭人考核工作。周一、二完成自評、校評,上傳自評、校評資料。周四、周五中心小學(xué)考核。林校長負(fù)責(zé)童主任協(xié)助。
3、外出學(xué)習(xí)教師回校后做好匯報交流工作。林校長負(fù)責(zé)。
4、做好學(xué)生電子照片采集上傳工作。辦理異動手續(xù)。加大走訪勸返力度。
5、教導(dǎo)室計算出2012年春終端獎發(fā)放明細(xì),公示,下周行政會討論通過,交教師大會表決,總務(wù)室拿出籌資方案,分步發(fā)放。
6、教導(dǎo)室牽頭負(fù)責(zé),原九年級年級主任參與,核實進職高人數(shù)和填報志愿人數(shù),制定獎金發(fā)放方案,交校委會討論和教師大會表決。
7、聯(lián)系新視覺眼鏡城,做好學(xué)生視力檢測和資料建檔工作。張主任負(fù)責(zé)。
8、組織征訂2013年教師用書。張主任負(fù)責(zé),要確保教師教學(xué)之需要。
9、組織教師參加中國教育學(xué)會全國 “現(xiàn)代教育論壇與實踐”優(yōu)秀教研成果評選活動、教育部教育管理信息中心第四屆全國中小學(xué)“教學(xué)中的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用”優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動、省教育廳教育技術(shù)裝備處2012年中小學(xué)教師實驗教學(xué)論文和學(xué)生“五小”成果評選活動。廣泛宣傳、積極鼓勵、爭取成績。林校長負(fù)責(zé)。
(三)總務(wù)室。
1、繼續(xù)做好破損玻璃更換工作、安裝好路燈照明。
2、辦理好上級專款撥付和支付工作。
3、做好國校長離任審計各項準(zhǔn)備工作。
4、加強周轉(zhuǎn)房建設(shè)的督辦工作,督進度、督質(zhì)量、督安全。
5、搞好食堂清潔衛(wèi)生、食品質(zhì)量,做好自備水源消毒工作。
6、積極爭取儀器站領(lǐng)導(dǎo)支持,到校指導(dǎo)校園網(wǎng)建設(shè)。校園網(wǎng)建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的一個重要指標(biāo),省、市教育部門都已明確規(guī)定,我校已經(jīng)納入考核評比的范疇,張常香老師要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)要求,總務(wù)室邀請儀器站專家到校指導(dǎo),拿出方案逐步實施。
(四)黨務(wù)、工會、人事。
1、掀起學(xué)習(xí)十八大精神的高潮。李校長負(fù)責(zé),制定學(xué)習(xí)方案,印發(fā)學(xué)習(xí)資料,落實學(xué)習(xí)筆記和體會文章備查。
2、落實黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù)。黨報黨刊發(fā)行是政治任務(wù),每個國家公職人員要自覺完成。
3、繼續(xù)開展工會活動,促進教師職工身心健康。
4、繼續(xù)做好教職工信息錄入和審核工作。
三、強調(diào)以下事宜。
1、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。事假、病假、臨時性假要報告校長批準(zhǔn),教導(dǎo)室備案,值日領(lǐng)導(dǎo)記錄。校長外出一天以上含一天要報告中心學(xué)校校長。一天以內(nèi)的公差要報校長,校長臨時性外出或開會要報告副校長、值日領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格會議紀(jì)律,包括行政會、教師例會、班主任會。不遲到、不接打手機、在指定地方就坐、認(rèn)真記錄、保持會議場所清潔衛(wèi)生。
2、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)禁有償補課、私自組織學(xué)生訂閱報刊資料、違規(guī)收費。有此類現(xiàn)象的教師自覺自查糾正,此后發(fā)生這類問題被查處,自行承擔(dān)一切責(zé)任。
3、加強團結(jié)。一是全體教職工的團結(jié),不搞小團體,不在當(dāng)面、背后說事聊非,不擅自對同事評頭論足說三道四,這是一個人的人品的表現(xiàn)。二是班子間的團結(jié)。一個班子有沒有戰(zhàn)斗力,不在個人能力有多強,而在班子是否齊心協(xié)力,德育辦、教導(dǎo)室、總務(wù)室、辦公室、團委既是辦事機構(gòu)又是管理機構(gòu),要做到辦事、管理兼顧,不得厚此薄彼,更不得只重管理而輕服務(wù),不得搞部門利益至上。各處室共同發(fā)力,學(xué)校才有希望,決不能各吹各的號,各彈各的調(diào),更不能允許哪個部門強勢哪個部門弱勢。三是教學(xué)一線和教學(xué)二線的團結(jié),一所學(xué)校,尤其是寄宿制學(xué)校,一線、二線都顯得十分重要,缺一不可,在不同的崗位上,壓力大小有差別,但責(zé)任上應(yīng)該無差別,都要相互理解相互支持相互配合。
4、珍惜在一起共事的緣分。人生幾十年,實在太短暫,看看那些英年早逝的同事,個人再多的恩恩怨怨都可以消弭。時時記住害人之心不可有,當(dāng)面歌功頌德稱兄道弟,背后使陰招,不是君子做派,我們要堅決反對。人一生要達到參禪悟道的境界,就少了苦惱多了快樂,就多了包容心。
5、努力增強各項工作的落實力度。
10、11周安排的工作,還沒有完成的,請?zhí)幨易ゾo落實。一些小細(xì)節(jié)請老師們理解,大家通過各種渠道給學(xué)校、給校長提意見和建議,學(xué)校表示感謝。這幾件事解釋一下:會議室安放臺簽,實際上在去年10月8日“比放”動員會前教育廳有統(tǒng)一要求,每個臺簽2元多錢,比較醒目,顯得規(guī)范;印發(fā)會議講稿是我個人多年工作的習(xí)慣,既是總結(jié)工作又是安排工作更是交心談心,還有利于教職工監(jiān)督處室落實工作,有時也是對上級文件精神、國家政策法規(guī)的宣傳,更是對學(xué)校工作的一個全程記錄??赡艿⒄`大家時間看一看,也請理解;關(guān)于今后終端獎發(fā)放縮小分配差的問題,這里并不是要搞平均主義,首先是鼓勵優(yōu)勞優(yōu)酬,調(diào)動大多數(shù)人的積極性,其次,一個社會,收入差別又不能太大,一個分配辦法,只有大多人滿意才是好的辦法,否則,無論如何是不恰當(dāng)?shù)?。對于老師們的意見,學(xué)校、校長都會認(rèn)真思考并積極采納,歡迎大家合理表達訴求,理性表達訴求。
6、高度重視教職工自身安全。特別是各種車輛增多了,交通變復(fù)雜了,許多同志早出晚歸,要慎之又慎。上周五,官垱小學(xué)一位退休教師,70多歲,騎著一輛摩托車到河溶辦事,與三輛汽車相遇,緊急避讓,其中一輛汽車翻倒溝里,該教師一只眼睛被戳瞎,腸子斷成五節(jié),萬幸的是保住了性命。舉這個例子是警示大家時時刻刻不忘自身安全。
第三篇:教師會議校長講話稿
教師會議校長講話稿
下面是聘才網(wǎng)小編為您收集的教師會議校長講話稿,希望您喜歡。
老師們:
上周七天時間,我們做了大量工作。8日,我們?nèi)w教師觀看了省教育廳“比教學(xué)、訪萬家”活動動員會。會上三所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流了開展“比教學(xué)、訪萬家”活動以來,學(xué)校和教師發(fā)生的深刻變化,省教育廳陳安麗廳長做了重要講話。9日,在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,假期教育技術(shù)裝備用房改造款順利撥付,公需課培訓(xùn)按時報名,第三季度黨費按時上交,重新核實留守學(xué)生、單親學(xué)生、孤兒、自主移民子女并上報教育局,選舉教育戰(zhàn)線市黨代表,馮自清、嚴(yán)中富二同志率先垂范,拉開“比教學(xué)”活動帷幕。10日,三至六年級語文、數(shù)學(xué)老師分別參加宜昌市名師講學(xué)活動。
11、12日,一、二年級語文、數(shù)學(xué)老師和英語、科學(xué)、品社老師參加河溶鎮(zhèn)“比教學(xué)”活動示范課。12日,xx參加鎮(zhèn)黨委文明單位創(chuàng)建工作會議,我校被推薦為XX至XX年當(dāng)陽市文明單位評選候選單位,這是地方黨委政府對學(xué)校的關(guān)心和重視。同日,xx參加河溶鎮(zhèn)“比教學(xué)”活動座談會,教研室張光富、陳xx、石xx等同志參加會議,會上,我匯報了我校開展“比教學(xué)、訪萬家”活動的情況,實事求是談了一些想法:
1、活動不應(yīng)對正常的教育教學(xué)秩序造成沖擊,教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作;
2、避免疾風(fēng)暴雨或運動式的做法;
3、區(qū)別對待,因地制宜。農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教師年齡大、身體素質(zhì)差,青年教師留不住,教師這個職業(yè)已經(jīng)沒有多大吸引力,教育本身缺乏活力,要通過活動提高教師的職業(yè)認(rèn)同感、歸宿感和幸福感;寄宿保育制學(xué)校教師管理工作壓力更大,學(xué)生周一到校周五回家,吃喝拉撒睡樣樣教師負(fù)責(zé);
4、減少不必要的資料收集,否則,學(xué)校會整天窮于應(yīng)付各種檔案資料,教案、觀課、議課、走訪記錄等必要的資料收集好,重實際過程和效果;
5、給學(xué)校留足自主發(fā)展的空間,讓學(xué)校因地制宜的探索適合校情的教師校本培養(yǎng)模式和家校溝通的方法,只要是按照教育方針辦學(xué),百花齊放方顯辦學(xué)特色。張xx主任講:一是認(rèn)識上要進一步提高進一步端正;二是努力使工作常態(tài)化,不搞運動式,把傳統(tǒng)的校本研修與“比教學(xué)”有機結(jié)合起來;三是引導(dǎo)教師認(rèn)識這次活動的目標(biāo)與主題,這次活動不是讓教師比出輸贏,分出高低,而是通過活動促進每個教師的教學(xué),在原來的基礎(chǔ)上都有進步,目的就達到了;四是因地制宜開展活動,在省、地、市相關(guān)文件的大原則下,細(xì)節(jié)上可以調(diào)整,“比教學(xué)”是比原生態(tài)的課,不刻意做課,所以教師不會增加多少負(fù)擔(dān),只是領(lǐng)導(dǎo)小組、評委班子增加了工作的量;五是注意減輕教師的工作負(fù)擔(dān)和精神壓力;六是學(xué)校操作公開、公正,教師所帶學(xué)科原則都
進行比武,按每科60%評獎,這樣,獲獎的機會就多,總?cè)舜慰赡艽笥诳側(cè)藬?shù)。我給領(lǐng)導(dǎo)們講:我們的老師待遇低、地位低,一個小馬莊可以整天吃香的喝辣的,一個無所事事的女人,可以穿金戴銀、一擲千金,笑談教師小氣,摳門,打牌不肯開賬,上館子不肯點菜,但官的老師不被這些消極現(xiàn)象迷惑,大家任勞任怨,起早貪黑,默默奉獻,十分了不起。張主任講:當(dāng)我們覺得在這個崗位上很苦很累,又沒有辦法自我調(diào)節(jié)或離開這個崗位時,還是要努力調(diào)整心態(tài),化消極為積極,化痛苦為快樂,在這個崗位上盡職盡責(zé)尋找快樂,他舉了一個例子,他很要好的一個朋友和他鬧矛盾,就是因為那個朋友是個小老板,瞧不起老師,張主任講:“我當(dāng)老師不比你差,當(dāng)年我考取大學(xué)你沒考取,說明我智商高于你,今天我的錢少你的錢多,是因為教師拿多拿少由政府說了算,而你掙錢多是你討了政策的好,并不說明你比教師強”他的觀點我是十分贊同的。石敏老師講:評委在議課時相互間有矛盾或與講課者間有矛盾,說明思想火花發(fā)生了碰撞,是好事,大家用良好的心態(tài)來對待,學(xué)生評分按課后統(tǒng)計,負(fù)責(zé)評課的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計學(xué)生聽課情況,如果大多數(shù)聽懂了,這項評分可以滿分,依次遞減,請以后的評委負(fù)責(zé)人注意。中心學(xué)校肖本松校長、閆先銀輔導(dǎo)做了重要講話。14日,社保站與總務(wù)室核對城鎮(zhèn)醫(yī)保人數(shù),班主任辛苦了,大家做了努力,我感謝大家,班主任采集了留守學(xué)生信息。這一周老師們兢兢業(yè)業(yè),教學(xué)秩序井然有序,我們一些教師全身心撲在教學(xué)上和班級管理上,讓我十分欽佩,一年級兩個班主任,整天撲在學(xué)生管理上,親自打掃衛(wèi)生,為了讓學(xué)生形成習(xí)慣,反復(fù)教育學(xué)生,幫助學(xué)生,我聽到她們聲音都嘶啞了,很不容易。體育課加強隊列訓(xùn)練,大有起色。一些教師有強烈的責(zé)任心,積
極主動幫助外出或生病教師代課、管理班級。營養(yǎng)配餐穩(wěn)步推進,食堂質(zhì)量大幅提升,李xx同志參加鎮(zhèn)組織的“大鍋菜”比賽,取得好成績。
本周,我們齊心協(xié)力做好如下工作。
1、扎實做好“比教學(xué)、訪萬家”活動。對已經(jīng)開展的“比教學(xué)”活動,評委認(rèn)真評課、議課,收集整理好資料,同時按要求開展好本周“比教學(xué)“活動,請老師們積極參加觀課活動。觀看記錄要放在本人專業(yè)成長檔案袋里,評委評課議課表放在授課人資料袋里。加強理論學(xué)習(xí),每個人利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記載表記錄四次筆記,內(nèi)容為當(dāng)陽市和我校比教學(xué)、訪萬家活動方案,陳安麗同志講話,講話稿后續(xù)下發(fā)。鼓勵純后勤人員參加比教學(xué)活動,所有一線教師比教學(xué)活動結(jié)束后,門衛(wèi)、寢管、報賬員等未代課的教師,自愿參加、自己選擇一門課進行“比教學(xué)”活動,不留空白。做好“訪萬家”活動前期準(zhǔn)備,班主任把走訪對象安排到人,負(fù)責(zé)教師召集走訪對象開會了解情況,本周三、四下午沒有課的可以走訪一部分,本周班主任通知家長,下周星期五,運動會中午提前結(jié)束,下午教師到家走訪一部分,后續(xù)視情況,每周五提前一個小時,老師們進行走訪,要做到走訪面100%,寫好家訪手記。做好“比教學(xué)訪萬家”宣傳工作。做好隊列訓(xùn)練和運動會籌備工作。
2、加強安全教育、管理。再強調(diào)這樣幾個環(huán)節(jié)加強管理,值日、查寢、就餐、室外活動、門衛(wèi)。特別是門衛(wèi)加強進出管理和雙休天校園管理,不得擅自脫崗。高度重視教職工安全工作和健康工作。周五先文同志負(fù)責(zé)值日。
3、安排好除草、小修小補等工作,班主任支持,張主任妥善安排。加強資金管理,嚴(yán)格經(jīng)費開支程序,不批準(zhǔn)不得開支。我整天在思考,到年底要多少錢開支才能度過年關(guān),收入減少、開支不能少,從哪弄錢來開支,大家都要幫助當(dāng)家。加大營養(yǎng)配餐工作力度,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,還得工友和后勤一班人辛苦一下,張兆麟主任、姚以才老師、王建中老師等后勤同志必要時到食堂幫助打下手,克服眼前的困難。加強預(yù)約征訂款收交工作。按要求發(fā)放一補資金,在校的一律通知家長到校領(lǐng)取,領(lǐng)取時家長如果打扮的花枝招展披金戴銀,我要問責(zé)任的,離校的將通知張貼到每個村和相對集中的地方,家長到校憑身份證領(lǐng)取,這項工作不得含糊。
4、做好留守學(xué)生信息采集上報工作和學(xué)生學(xué)籍重新審驗工作,也告知各位老師,現(xiàn)在學(xué)籍全省聯(lián)網(wǎng),學(xué)號從小學(xué)到高中就一個,再想變相留級就十分困難了,大家一定注意。辛苦班主任,資料要齊、準(zhǔn)。留守學(xué)生按班級由何春老師采集電子照片,100K以下生活照,寫上姓名便于錄入。
5、做好文明單位創(chuàng)建的檔案整理工作,這項工作按安排在11月集中整理一次檔案。各部門按時完成各種文件要求上交的資料。
上周我也聽到一些聲音,我十分理解大家,比如有的同志認(rèn)為,當(dāng)教師不如一個小工,小工一天100多元,管吃管喝,一個月3000多塊,不如撿棉花的,到xq撿棉花三個月一萬多塊,與武漢等地教師比,人家一月4、5千,我想這都是事實,我比了一下在座的各位,我似乎更缺錢,我的工資是倒數(shù)第八,沒有房子,兒子25、6歲了,怎么辦?我的總工資2238乘以12是26856元,最高是姚xx老師2831乘以12是33972元,最低是xx1811乘以12是22572元,去打小工嗎?當(dāng)然我不會,有一年360天的小工嗎?沒有,教師雖窮,但是最基本的保障還是有的,相對農(nóng)民工、小工、農(nóng)民可能還是強一點,xq撿棉花我沒去過,但我聽說過,三天三夜的民工專列,好多人還沒到xq,就已經(jīng)發(fā)瘋了,xq撿棉花可不是內(nèi)地呀,要跪在冰渣子上撿呀,棒身體可能也經(jīng)不起幾折騰。作為普通教師還是要知足常樂,我們大多數(shù)早晨8點上班,11點就回家了,下午2點上班5點回家,搞了多少事,大家自己會算賬,班主任、值日領(lǐng)導(dǎo)、早中晚輔導(dǎo)的教師辛苦點。上半年99天,下半年加開學(xué)96天,總共工作多少天,大家會算帳,我不是反對大家做這樣的比較,是說大家一定要知足,應(yīng)該感到我們能夠有一份相對穩(wěn)定的收入相對固定的工作而自豪,我們要感謝黨感謝人民感謝上蒼。再就是后勤的工友,大家與幾個外出當(dāng)月嫂的比,也覺得比較吃虧,我相信大家也只是比比而已,不是當(dāng)真,李琴嫂子假期幫助照看過外孫女,岳主席的夫人在家當(dāng)全職保姆,都是自己的親骨肉,可以讓她們談?wù)劯惺?,到底輕不輕松,我想也不會輕松的,前年我回老家,不能挑草頭,幫助照看孩子,一天下來,扛不住了,況且照看小孩的風(fēng)險有多大,大家比我清楚,說了這么多,莫非是說:我們要知足常樂,我們要在工作中尋找快樂,要把事當(dāng)事,為自己負(fù)責(zé)也為學(xué)校學(xué)生負(fù)責(zé)。不能以待遇低懈怠工作,否則我可以不客氣的講,您可以去撿棉花、當(dāng)小工、做月嫂,占著位置就要搞事而且還要搞好,上對得起國家民族下對得起黎民百姓,中對得起自己良心。
第四篇:教師會議校長講話稿
教師會議校長講話稿14篇
在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編收集整理的教師會議校長講話稿,希望能夠幫助到大家。
教師會議校長講話稿1各位教師大家好:
經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學(xué)期?;厥走^去的一年,我們團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,順利完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠(yuǎn)、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務(wù)實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標(biāo)繼續(xù)大踏步前進。
我主要講兩方面的內(nèi)容:一是上學(xué)期學(xué)校工作做簡要回顧;二是本學(xué)期學(xué)校工作計劃安排。
上學(xué)期,應(yīng)該說是不平凡的一個學(xué)期。一是教師的變動,二是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查,三是學(xué)校辦學(xué)條件的改善,四是學(xué)校信息的大力宣傳,五是各項活動的有效開展,六是扶貧助學(xué)力度的加大,七是學(xué)校安全管理進一步加強,八是教育教學(xué)工作有條不紊的進行??傊畬W(xué)校各項工作在全校上下共同努力,圓滿完成,取得了一定的成績。當(dāng)然,成績的背后,也存在著很多不足,一是教學(xué)成績很不理想,二是學(xué)校管理還有待進一步加強,三是教師素質(zhì)還有待于進一步提高,四是學(xué)校制度還有待于進一步規(guī)范,五是辦學(xué)條件還有待于進一步改善。
20xx年是“反思發(fā)展年”,(為什么要把我校今年定為“反思發(fā)展年”呢?通過上學(xué)期我到咱們學(xué)校工作這一階段的工作了解,我覺得我們學(xué)校如果還是走老路,還是推著車往前走是不行的,我們必須每一個人都要反思一下自己的過去,展望未來,在新的一年如何打算),今年我們要做到“五個更要”:思路更要清晰、觀念更要先進、目標(biāo)更要高遠(yuǎn)、師生更要和諧、成績更要突出。20xx年學(xué)??傮w目標(biāo):一個堅持、兩個全面,三個著力、一個確保。一個堅持是:堅持以“辦學(xué)理念新、師資隊伍硬、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、管理質(zhì)量高”為辦學(xué)特色,優(yōu)化管理、創(chuàng)新機制、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展。兩個全面是:全面提升教學(xué)質(zhì)量;全面實施素質(zhì)教育。三個著力是:著力優(yōu)化課堂教學(xué)、著力加強隊伍建設(shè)、著力改善辦學(xué)條件。一個確保是:確保學(xué)校安全穩(wěn)定。圍繞學(xué)??傮w目標(biāo)具體要抓好以下幾方面工作:
(一)抓質(zhì)量提高。
教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之基、發(fā)展之本。本學(xué)期要狠抓有效的教學(xué)管理。
1.要重視教學(xué)研究。
教師教書,有兩種情況很可怕,第一種可怕是不習(xí)慣,特別是由于對教學(xué)習(xí)慣不習(xí)慣,導(dǎo)致瞻前顧后、畏首畏尾、手忙腳亂、盲然無序、不知輕重、不懂緩急,顯然肯定不適應(yīng)教學(xué)工作;第二種可怕是太習(xí)慣,特別是對自己目前的工作孤芳自賞、自以為是,認(rèn)為自己的知識對目前的工作已是綽綽有余,用一年的時間重復(fù)二十年的工作,江山依舊,濤聲依舊,拿著一張舊船票屢屢登上教室的講臺。因此我們要養(yǎng)成研究的風(fēng)氣,養(yǎng)成研究的意識,不要因為日常工作太累,工作太忙,放松了對自己的要求,要多讀書,多學(xué)習(xí),只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能真正教好書,育好人。本學(xué)期,要求每一位教師每月讀一本書,寫一篇讀書心得,發(fā)到教師博客和學(xué)校網(wǎng)站上。教導(dǎo)處要每月月末跟蹤檢查,做好記錄。
2.要改進教學(xué)方法。
教學(xué)方法的改進是一個漫長而艱苦的過程,必須在教學(xué)思想轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)、加強研究、加強實踐、加強反思。教學(xué)策略“一小一多”。即“小步走,多回頭”。面對我校學(xué)生總體素質(zhì)參差不齊,個體素質(zhì)表現(xiàn)為基礎(chǔ)知識不牢靠、知識結(jié)構(gòu)不平衡的狀況。教學(xué)中,要學(xué)會采取不斷反復(fù)、各個擊破的做法,不貪大求全,不囫圇吞棗,不怨天尤人,一步一個腳印地擴大戰(zhàn)果,實現(xiàn)全面提高、整體發(fā)展。我想任何一學(xué)科的教學(xué)方法,是不是應(yīng)該把握如下關(guān)鍵詞:
①激趣:教學(xué)方法應(yīng)該努力把激發(fā)學(xué)生持久的興趣作為第一要素。
②促思:應(yīng)該努力培養(yǎng)學(xué)生的思維興趣、思想習(xí)慣、思維品質(zhì)和思維能力。
③啟智:努力把學(xué)生教聰明。
④怡請:努力使課堂充滿一種活力,一種人性的光輝。
⑤有效:從規(guī)律入手,努力把復(fù)雜的教簡單,簡單的教明了。
3.要追求教學(xué)效率。
這里,我主要談作業(yè)的問題。有的老師給學(xué)生留下的作業(yè)數(shù)量太多,重復(fù)太多,機械太多,學(xué)生沒實踐體驗生活,不能享受學(xué)習(xí)帶來的樂趣和幸福。我們要科學(xué)減負(fù),抓好學(xué)生課后有效學(xué)習(xí),落實以“作業(yè)設(shè)計與批改”為主要手段的各種課后學(xué)生學(xué)習(xí)管理的各種措施。
4.要加強教學(xué)常規(guī)管理。
一是堅持推門聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師堅持推門聽課活動。領(lǐng)導(dǎo)通過聽課,全面了解教師課堂教學(xué)的水平,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中的問題,及時診斷,有效提高教師的課堂教學(xué)水平。教師通過聽課,汲取他人的好的教學(xué)方法,才有助于提高自己的講課水平。
二是堅持教學(xué)月檢查制度。我們采取“三查”的形式,即:查教案、查作業(yè)批改、查聽課記錄。
三是組織教學(xué)檢測,組織月考。每次檢測結(jié)束后,學(xué)校要組織教師進行教學(xué)分析,對教學(xué)中存在問題進行深入剖析,提出教學(xué)改革意見。
四是要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),既要抓好整體質(zhì)量的提高,也要抓好學(xué)困生的提高,盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,學(xué)困的程度降到最低,要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀。
(二)抓制度建設(shè)。
制度沒有規(guī)矩,不成方圓。這點本學(xué)期重點要抓考勤管理。通過上學(xué)期看,我們的考勤管理不是很好。當(dāng)然人吃五谷雜糧沒有不生病的,誰家都有老有小,不是一點事情沒有。但是在工作期間我還是強調(diào),盡量能把該處理的個人事情放到休息日去做,不耽誤自己的工作。本學(xué)期將出臺新的考勤制度及滿勤獎實施辦法,全體老師討論后,召開教工大會通過就開始實行。
(三)抓隊伍建設(shè)。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。各部門領(lǐng)導(dǎo)要強化主人翁意識和服務(wù)意識,即想管、敢管,敢于負(fù)責(zé)。進一步提高服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,更好更有效的服務(wù)教學(xué),為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
二是加強班主任隊伍建設(shè)。我們作為班主任要加強班級管理,要樂管、善管。大到學(xué)校開展的大型活動,小到班級的一點一滴,都要精心管理,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三是加強教師隊伍建設(shè)。無非從考勤、教學(xué)常規(guī)、成績、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等等去加強。
(四)抓安全穩(wěn)定。
安全重于泰山,沒有安全保障怎能抓質(zhì)量。為進一步加強學(xué)校安全工作管理,明確安全責(zé)任,落實各項安全措施,有效地防范重、特大安全事故的發(fā)生,保障學(xué)校及其學(xué)生和教職工的人身、財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,本學(xué)期還是實行封閉式管理,校大門到點就鎖上,在校期間不允許學(xué)生外出。少先大隊和班主任要周周講安全,天天強調(diào)安全,每天放學(xué)各班要組織學(xué)生站排出校園少先大隊要結(jié)合升旗儀式、班隊會、重大節(jié)日開展安全教育活動,組織防火演練,讓每一名學(xué)生牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想,確保學(xué)生健康成長。校內(nèi)安全要做到“六不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)爬樹爬墻、不準(zhǔn)亂摸電器、不準(zhǔn)帶管制刀具進校園、不準(zhǔn)在教室內(nèi)外追逐打鬧,不準(zhǔn)做危險游戲。校外安全要做到“五要五不要”。即:① 要注意交通安全。雖然我們這兒不是市區(qū),但校門口就是交通要道,因此要注意交通安全。做到“高高興興上學(xué)來,平平安安回家去”,靠右側(cè)行走,不要在公路上追逐打鬧。② 要注意游泳安全。非學(xué)校組織或家長監(jiān)護,不要結(jié)伙或私自到江河或者水庫游泳。③ 要注意防火用電安全,不要玩火和亂摸亂動電器。④ 要注意防騙安全,不要與陌生人外出。⑤組織學(xué)生外出活動要及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),沒有學(xué)校允許不要私自組織學(xué)生外出活動。
(五)抓辦學(xué)條件改善。
本學(xué)期我會繼續(xù)努力,積極與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,最大限度改善現(xiàn)有我校辦學(xué)條件。
(六)抓學(xué)校生源提升。
本學(xué)期安排劉麗華老師去抓秋季招生工作,也希望我們?nèi)w老師一起,共同做好學(xué)生家長工作,擴大生源,如果沒有學(xué)生,我想我們做老師的就要失業(yè)了。其次我積極爭取各部門,加大扶貧困助學(xué)力度,幫助更多的貧困學(xué)生家庭減輕入學(xué)困難。
各位老師,我們不能改變天氣,但我們可以改變心情;我們不能改變?nèi)蓊?,但我們可以展現(xiàn)笑容;我們不能預(yù)知明天,但我們可以用好今天;我們不能改變過去,但我們可以改變未來;我們不能改變別人,但我們可以改變自己;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力。最后送給大家兩句話,與大家共勉:“成功就是將簡單的事情做好,奇跡就是把簡單的事情做到極致。”
謝謝大家!
教師會議校長講話稿2下午好!轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已過去,期末考試也于一周前順利結(jié)束.在整個考試過程中,秩序井然,紀(jì)律嚴(yán)明,組織嚴(yán)密,達到了預(yù)期的效果,考試結(jié)果真實.今天,我們在此召開期末表彰大會,表彰在這半學(xué)期里,在學(xué)習(xí)生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異的學(xué)生和各班進步較快的同學(xué).希望同學(xué)們以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?biāo),奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績.借此機會,學(xué)校向為同學(xué)們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)們表示熱烈的祝賀!
老師、同學(xué)們,在過去的半學(xué)期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以教書育人為已任,全身心關(guān)愛每一個學(xué)生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學(xué)們的好成績.我們堅持質(zhì)量是學(xué)校生命線,強化課堂教學(xué)效率,加強學(xué)法指導(dǎo),努力鋪平同學(xué)們通向成功的道路.多數(shù)同學(xué)的精神面貌煥然一新,學(xué)習(xí)成績正呈上升勢頭.我們舉行期中總結(jié)表彰大會,就是要讓我們的同學(xué),我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學(xué)們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去,期中考試只是學(xué)習(xí)征途中的一個小的加油站,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學(xué)們的是:
一、正確對待成績.成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法換來的.如何正確對待已經(jīng)取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響.我們應(yīng)該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應(yīng)該明白,我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后的人生道路種種收獲相比,還是微不足道的.為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙.我們應(yīng)該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!
二、清醒認(rèn)識自身的不足.我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的.在這次考試中,我們大部分同學(xué)取得了理想的成績,但個別同學(xué)學(xué)習(xí)中還存在著不少問題,各學(xué)科發(fā)展是不平衡的,學(xué)科與學(xué)科,同學(xué)之間成績存在很大差距.偏科現(xiàn)象嚴(yán)重,在我們學(xué)生中有的同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風(fēng)不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數(shù)同學(xué)上課不專心聽講.同學(xué)們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意.那么從現(xiàn)在起,分秒必爭刻苦學(xué)習(xí),向受表彰的同學(xué)看齊,講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍.三、腳踏實地做好下階段學(xué)習(xí).古人言:“春種一粒粟,秋收萬顆籽”,要有更好的成績,我們必須踏實學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學(xué)請教.二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤.勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件.不滿足這個條件,任何天才也無濟于事.相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎(chǔ)差,起點低,也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果.人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理.勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人.因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論.中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談.我校也有這樣真實的例子,像20xx級的田傳金、佘春來、袁中正……
其次是要有科學(xué)的方法.一名優(yōu)秀的學(xué)生,總是以課堂為中心,努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了.上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認(rèn)真做筆記.老師們,同學(xué)們,行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難,但只要我們上下一條心,走過去前面就是個天!
期末考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部.人生道路有風(fēng)和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變?nèi)菝?卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已.我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調(diào)整自己,為下一次考試早作準(zhǔn)備.有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”.文學(xué)大師冰心的一段話與同學(xué)們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨.”所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶.我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學(xué)校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!
讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!
最后,我希望大家借期中考試的東風(fēng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!
祝全體師生下半學(xué)期各方面都取得更大的進步.
教師會議校長講話稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!在我們學(xué)校這個大家庭里,團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),正因為如此,學(xué)校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領(lǐng)導(dǎo)核心,我作為副校長,要找準(zhǔn)自己的位置,當(dāng)好自己的角色。
一是我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協(xié)商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發(fā),攬事不攬權(quán),維護班子團結(jié),工作堅持不越位、不偏位。
二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的挑戰(zhàn),更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持“三多一少”工作法,多請教、多學(xué)習(xí)、多鉆研、少憑想當(dāng)然,謹(jǐn)防“以己昏昏,使人昭昭”,不斷提高自己各方面的素質(zhì),增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當(dāng)好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領(lǐng)導(dǎo)和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當(dāng)好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式,為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自xx年起就發(fā)展起來了,主要招收的是護理和臨床醫(yī)學(xué)的??茖W(xué)員,我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育,來拓展其它專業(yè),爭取更多的生源,為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家!
教師會議校長講話稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家上午好!,嶄新的一年孕育著希望與憧憬,春節(jié)即將到來,在這里,我首先代表三里中學(xué)全體教師給各位拜個早年,祝大家生活愉快,身體健康!
首先,我要感謝三里教育總支對三里教育工作的高度重視,對三里教師的深切關(guān)懷,感謝你們提供了這個平臺,讓我們?nèi)?zhèn)教師能歡聚一堂,交流教學(xué)心得體會。
其次,我代表學(xué)校的年輕教師感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),是你們每年組織各類教學(xué)活動,給我們年輕教師創(chuàng)造了許多展示的機會,使我們的業(yè)務(wù)工作能力不斷提高。
最后,我要感謝我身邊的每一位同事,是你們的無私幫助,加快了我向更高目標(biāo)奮斗的步伐。
我們學(xué)校每學(xué)期都會舉行大規(guī)模的教學(xué)比武,在今年的“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精心組織,打破年齡界限,實行比教學(xué)全覆蓋。56歲的阮漢明老師也積極參與,為了上好自己的一節(jié)示范課,查資料、做教具,忙得不亦樂乎。全?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動分三輪進行,第一輪分學(xué)科、以備課組為單位展開,實行備課組長負(fù)責(zé)制。備課組教師既是教學(xué)比武活動的競賽者,也是評議者。第二輪以教研組為單位,實行教研組組長負(fù)責(zé)制,備課組長為評委。第三輪為全?!按蟊任洹保环謱W(xué)科,由各教研組獲得一等獎的教師參加,全校教師集體聽課、評課。
在整個活動過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都深入課堂聽課,各位參賽教師認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計教學(xué)導(dǎo)學(xué)案,充分運用了小黑板,導(dǎo)學(xué)案,多媒體等多種教學(xué)手段,以嶄新的視角進行教學(xué),展示了自已的教學(xué)風(fēng)格,課堂精彩紛呈。對于我們年輕教師來說,“課內(nèi)比教學(xué)”是個非常好的學(xué)習(xí)機會,通過聽課、說課、評課、講課等活動,讓我們認(rèn)識到什么樣的課才算是好課,怎樣教學(xué)才能構(gòu)建高效和諧的課堂,讓我們的教學(xué)能力上升到一個新的水平。
在活動中,我不斷的汲取各選手的精華,認(rèn)真鉆研教材,采用靈活多樣的教學(xué)形式,改進課堂教學(xué),經(jīng)過幾輪的比拼,終于獲得參加區(qū)“標(biāo)桿教師”評比的機會。
“課內(nèi)比教學(xué)”活動結(jié)束了,但我在教學(xué)方法上的嘗試卻沒有的結(jié)束,在課堂上我注重給學(xué)生提供展示才華的機會,比如講練習(xí)題時,先將題目指定給不同層次的學(xué)生,讓學(xué)生在課后通過各種途徑弄懂,到下次上課時讓學(xué)生輪流上臺講題,我在下面適時進行點評、補充。事實說明,學(xué)生很喜歡這種講題形式,相對于傳統(tǒng)的講題形式,雖然慢了點,但學(xué)生的學(xué)習(xí)效率卻得到了提高,學(xué)生對化學(xué)學(xué)習(xí)的興趣也變濃了。其實這也是“課內(nèi)比教學(xué)”活動帶給我的改變!
成績屬于過去,榮譽屬于大家,未來在于創(chuàng)造,我相信在三里橋中學(xué)全體教職員工的共同努力下,三里中學(xué)在新的一年一定會再上一個新臺階。
最后,我再一次把最美好的祝福送給你們:
祝全體領(lǐng)導(dǎo)、教師新年快樂,合家幸福!
教師會議校長講話稿5老師們,同志們:
大家好!放假后第一次與大家見面,祝大家健康、快樂、充實、幸福,首先給大家鞠個躬。其實作為教育者,我常想,我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思,特別是在新春佳節(jié)之際,感激身邊的同事、家人和正在教的學(xué)生們,是他們成就了我們的輝煌。同時,作為教師,我們應(yīng)該反思,有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦,有沒有盡心盡力地去工作。
放假前,我因病有40多天沒能上班。在這40天里,幾位校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家全力推進各項工作,進展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個別教師課時較多。大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前,學(xué)生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動著我,激勵著我。我認(rèn)為上學(xué)期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對學(xué)校的認(rèn)同感有了新的提高,全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說,喬校,您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學(xué)校與個人的關(guān)系。不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機會,我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
剛才,幾位校長代表學(xué)校提出了本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年,我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細(xì)了,只提幾點,學(xué)校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學(xué)工作先進學(xué)校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié),先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學(xué)榮獲全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學(xué)冬令營,直接保送上海交通大學(xué)。經(jīng)過我們努力,先后有西安電子科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、西南交通大學(xué)等授予我?!皟?yōu)秀生源基地”稱號,目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學(xué)生報考清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年,我校獲得山東大學(xué)中學(xué)校長實名推薦資格。這學(xué)期將在高一組建兩個日語班。學(xué)生的校服正在討論過程中。學(xué)校的校報已復(fù)刊,正成為宣傳學(xué)校的窗口。新建了六個高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標(biāo)和監(jiān)理招標(biāo),即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化,學(xué)校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設(shè)成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。
一、堅守教育理想
南開大學(xué)原校長毋國光曾說,辦大學(xué)最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學(xué)術(shù)殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現(xiàn)實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學(xué)應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學(xué)校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認(rèn)為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學(xué)時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認(rèn)為,自己已經(jīng)把這個理想賣了出去,它已經(jīng)不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當(dāng)年的同學(xué),提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發(fā)憤學(xué)習(xí),考進了大學(xué);就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進了斯坦福大學(xué),因為我答應(yīng)他,如果考上斯坦福大學(xué),我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產(chǎn),也要把這個理想買回來!
我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學(xué)校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!
我曾經(jīng)講,我有一個夢想,就是把xx中學(xué)建設(shè)成為中國卓越的學(xué)術(shù)性高中——以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)精神、行動能力、服務(wù)意識見長的學(xué)校。這是個夢想,還沒有敢提理想二字。今天,我們的學(xué)校要建成“辦令全社會尊敬的學(xué)?!?,就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園,創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育,創(chuàng)辦讓黨和政府放心的學(xué)校,實施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。這就是我們的奮斗目標(biāo)。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校,但是我們應(yīng)該有這樣一種方向,我們看到的不是一個具體的目標(biāo),而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想,我們今天每一個老師,應(yīng)該有一種理想主義,應(yīng)該有一種堅守的精神,這是我們文化中很重要的一部分。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?
二、建好四支隊伍
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè),將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓(xùn),每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學(xué)。通過培訓(xùn),教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為,積聚教學(xué)經(jīng)驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。
干部隊伍建設(shè)再提高層次。
我一生病,計劃全打亂了。去年九月學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,幾位副校長并沒有重新分工,中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體,要接受職能處室的管理,今后還要充實級部管理人員,加強級部的教學(xué)和學(xué)生管理。在各項要求沒有變化的情況下,按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的,不能紊亂,各司其職。校長思考戰(zhàn)略,中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長,操作性錯誤是中層。上學(xué)期重點抓了干部隊伍建設(shè),開了五次會議。中層干部在學(xué)校工作中處于很重要的位置,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負(fù)著保證學(xué)校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手,又是學(xué)校教職工的榜樣和模范;既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名戰(zhàn)斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講,干部進一步強化角色意識、責(zé)任意識、效能意識、管理意識,關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機打到靜音。學(xué)校外派開會學(xué)習(xí)后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內(nèi)傳達,并拿出學(xué)校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,維護學(xué)校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導(dǎo)三句話工作態(tài)度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應(yīng)慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現(xiàn)。當(dāng)多大的官組織上定,做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作,教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士,實際上教好書并不難,學(xué)歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標(biāo)的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態(tài),學(xué)會容人、容事、容非,少發(fā)牢騷,樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師,積極向老教師學(xué)習(xí),聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當(dāng)然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈的來了,灰心喪氣的完了,信心十足的行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執(zhí)著地沿著既定的目標(biāo)前進。
三、創(chuàng)新精細(xì)管理
這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)”,每位教職工一定要注意細(xì)節(jié),從小事做起,敢負(fù)責(zé),不推卸,注重實效。所謂細(xì)節(jié),就是什么事都要追求完善,不是細(xì)小瑣碎的事,也不是仔細(xì)就是細(xì)節(jié)。
一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學(xué)校的策略、章程。另一個是藍皮書,就是學(xué)校各項工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細(xì)節(jié),強調(diào)的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務(wù),郵電局:面對顧客要常帶微笑。上海航空:微笑是我們的責(zé)任。沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細(xì)節(jié)。北京勞模李素麗講:認(rèn)真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
為此,本學(xué)期在管理上圍繞精細(xì)化要做好兩項工作:
1、抓實教育教學(xué)行為規(guī)范建設(shè)
山東省教育廳二○○九年十二月制定《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》(魯教基字〔20xx〕20號),明確指出“十條八精心”。
一要自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)為人師,行為世范。教師不得進行有違職業(yè)道德的教學(xué)活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學(xué)生,不得從事有償補習(xí)活動,不得擅自公布學(xué)生考試成績。二要依據(jù)國家課程方案、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)以及我省關(guān)于教育教學(xué)的政策規(guī)定開展教育教學(xué)活動。三要精心制定學(xué)期(學(xué)段)教育教學(xué)計劃。教育教學(xué)計劃包括課堂教學(xué)計劃和課外實踐活動教學(xué)計劃,內(nèi)容包括教育教學(xué)目標(biāo)和實施方案。四要精心開發(fā)課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進行作業(yè)教學(xué)。八要精心組織考試與評價。九要精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活。把指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實踐活動作為教學(xué)工作的重要組成部分,納入教學(xué)工作計劃。每學(xué)期組織學(xué)生開展一定數(shù)量的學(xué)科實踐性教育教學(xué)活動。幫助學(xué)生制定節(jié)假日、雙休日學(xué)習(xí)與生活計劃,指導(dǎo)學(xué)生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學(xué)科拓展和社會實踐活動。十要精心進行教育教學(xué)反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設(shè)計、上課、作業(yè)教學(xué)、考試、學(xué)生學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)等教育教學(xué)活動進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向,在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育教學(xué)特色。堅持寫教育教學(xué)日志。
學(xué)校是規(guī)范中小學(xué)教育教學(xué)行為的第一責(zé)任者,中小學(xué)校要把規(guī)范管理教師教育教學(xué)行為納入教育教學(xué)管理的重要內(nèi)容,切實糾正違規(guī)教學(xué)行為。把中小學(xué)教師規(guī)范教育教學(xué)行為的考核結(jié)果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據(jù)。
要遵紀(jì)守法,按章辦事,不要辦違規(guī)違紀(jì)的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕,這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理,規(guī)則高于一切,人情關(guān)系不能成為破壞規(guī)則的殺手??偟脑瓌t,開明專制,在精神上、道德上開明,在制度上、法律上要專制,要嚴(yán)格執(zhí)行。
要講團結(jié),講和諧,講公平,講正義。影響形象的話不要說,影響形象的事不要做。單位的光環(huán)照著每一位老師,反過來,單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人,要做一個脫離低級趣味的人,要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認(rèn)為,要做一個真正的知識分子,一個昂著高貴的頭顱的知識分子,就要有一顆赤子之心。什么是赤子,赤子就是初生的嬰兒,在這里就是形容那些活得很單純,很簡單,有時有點傻勁的人。也許作為知識分子,當(dāng)我們越是簡單,也就越是高貴。知識分子應(yīng)該是可愛的一群人,因為帶點傻氣而可愛,像個孩子一樣透明。
2、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理模式
我們無法改變教育中的競爭狀態(tài),無法改變家長對學(xué)生升學(xué)的過高期望,只能改變我們的課堂,改變教師的行為方式,改變學(xué)校的發(fā)展模式,為學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé)。教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之基、發(fā)展之本。
新學(xué)期工作第一要點:狠抓有效的教學(xué)管理。
教學(xué)活動有效管理、有效教學(xué)的研究是本學(xué)期的重點工作,自然也是學(xué)校的重點工作。對傳統(tǒng)課堂的流程再造,形成以學(xué)案為引領(lǐng)的問題解決式課題模式。我們不能讓學(xué)生適應(yīng)我們的教育,只能讓我們的教育更適合學(xué)生的成長。
什么是有效教學(xué)?有哪些有效措施?如何落實?教研處有計劃和安排,我不做過多的解釋,突出是二條:
一是抓好教師課堂有效教學(xué),二是抓好學(xué)生課后有效學(xué)習(xí)。我們既要制定計劃措施,更要落實和追求細(xì)節(jié)的完美。要求各級部根據(jù)實際制定計劃、措施并抓好落實,明確責(zé)任制。級部主任等教學(xué)一線干部深入到教研組、到課堂、到班級,要從管理細(xì)節(jié)上狠下功夫,要從管理效果上狠下功夫。
新學(xué)期工作第二要點:狠抓有效的學(xué)生管理。
我們的學(xué)生管理工作一直不錯,但是在新的教育形勢下學(xué)生管理的方式方法和重點都應(yīng)該有新的變化,使學(xué)生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。既然狠抓教學(xué)質(zhì)量是重中之重,而教學(xué)質(zhì)量的提高要通過學(xué)生去實現(xiàn),那么狠抓有效的學(xué)生管理就是工作的切入點和關(guān)鍵點。解決學(xué)生學(xué)習(xí)主動性問題也是這學(xué)期學(xué)生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規(guī)守紀(jì)是對學(xué)生的基本要求,不是重點,重點要求就是學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),懂得自我設(shè)計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋,想法子想點子,動員包括家庭教育在內(nèi)的各種力量,爭取短期內(nèi)有明顯的成效?!督逃?guī)劃綱要》提出:“高中階段教育是學(xué)生個性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時期,對提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義。注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自強自立和適應(yīng)社會的能力。”這是迄今國家級教育政策對于高中階段教育培養(yǎng)目標(biāo)最為全面系統(tǒng)的定位。
高三學(xué)生還有100天左右就要高考,高三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,要對藝術(shù)生單獨編班輔導(dǎo),時間要抓緊。同時,要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。高三級部要圍繞這幾點拿出具體措施。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年高考取得優(yōu)異成績。教務(wù)處要盡快制定出高三獎勵方案?;A(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點突破。高一在分文理時要動員部分優(yōu)秀生向文科發(fā)展,動員部分學(xué)生學(xué)藝術(shù)。全校都要加強文科教學(xué)和藝術(shù)生教育。高二因何主任身體不好,石世鋒主任在班級管理和學(xué)生工作多動腦筋,路敦志主任在教學(xué)上多下功夫。
3、消除學(xué)校管理的零效益
許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會信譽的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴(yán)格管理,任何好的理念也難以落實。事實證明,凡是成績好的班級,秩序都好;凡是成績好的備課組,紀(jì)律都好;凡是好的年級,對教師考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)案檢查,學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在,要求嚴(yán)格,檢查及時,整改得力,這是學(xué)校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因,也是學(xué)校要求教職工做到保證紀(jì)律、力爭優(yōu)秀、追求卓越、自我超越的原因,秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識并大膽負(fù)責(zé),對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。
我們要堅決消除管理的零效益。學(xué)校實際上已經(jīng)制定了紅皮書,各處室要研究本處室的具體情況,制定工作流程,不等不靠,主動思考,量化細(xì)節(jié),實現(xiàn)管理效益的最大化。孫校長要帶領(lǐng)教務(wù)處、教科研處,深入研究如何改革考務(wù)、考試方式、評價體系等,建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學(xué)環(huán)節(jié)每周例檢等制度,組內(nèi)公開課、青年教師匯報展示課等教學(xué)活動要堅持開展,并盡快改革為書面方式呈現(xiàn)。各級部每天值班人員要查上課情況,節(jié)節(jié)查,要有詳細(xì)記錄,由級部主任負(fù)責(zé)。凡無故缺課的,一律從嚴(yán)處理。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高的老師,x校長帶領(lǐng)辦公室等相關(guān)部門盡快修改相關(guān)的評選辦法。
正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好,本身就是不簡單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡?!睂φJ(rèn)準(zhǔn)的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識;使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。
老師們,一個人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責(zé)任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學(xué),接觸學(xué)生,從過程中體驗幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會充實,就會有無窮無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個節(jié)日,演臺大戲,喊陣口號,掀個高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學(xué)生就要報到,請各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
謝謝大家!
教師會議校長講話稿6各位老師:
度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。
有緣人相聚,無悔心相依。
我們迎來了河北師大的'三名高材生,來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學(xué)方法和手段帶下來運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴(yán)峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻。因為只有在座的各位盡職盡責(zé)、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
當(dāng)然,我們也必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:
1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問題;
2、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題;
3、新時期德育工作實效性不高的問題;
4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題;
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;
6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;
7、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;
8、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;
9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題,學(xué)校管理機制有時變成一潭死水、制度執(zhí)行缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學(xué)校之間的差距,而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
新的一學(xué)年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰(zhàn),這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠(yuǎn),培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領(lǐng)?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)進入了一個學(xué)習(xí)型社會,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創(chuàng)新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里,我從三個方面談一下。
領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
多年來,三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng)優(yōu),縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀(jì)錄。這些成績的取得傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)的心血,也凝結(jié)了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會,我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,同時也向此次為我們提供交流學(xué)習(xí)現(xiàn)場的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!
面對各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽儯瑢ξ覀儊碚f是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。因此,我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時更需要有校長的統(tǒng)領(lǐng)能力、責(zé)任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長至關(guān)重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標(biāo),要有達成目標(biāo)的計劃,要有目標(biāo)完成的現(xiàn)實結(jié)果,這樣才給教職工一種力量和信心。
二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作精神、執(zhí)行力,他們?nèi)巳硕际墙虒W(xué)骨干、工作都能獨擋一面。
三、培養(yǎng)好教師,要求教師學(xué)無止境,課堂是生命、質(zhì)量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻?!边@樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現(xiàn)在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。
為了促進學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細(xì)”和“實”上做文章。
1、目標(biāo)引領(lǐng)、實現(xiàn)質(zhì)量強校
今年的中考目標(biāo)是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到20xx年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上。
2、強化畢業(yè)班隊伍建設(shè),實現(xiàn)管理科學(xué)化
(1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導(dǎo)均召開畢業(yè)班工作研討會,親自擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),落實畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo),具體落實過程的監(jiān)督指導(dǎo),形成合力。
(2)每學(xué)期定期開好“三會”:教師會、家長會、學(xué)生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,反思每一個階段的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升畢業(yè)班人員的思想認(rèn)識,查找問題,及時補救,適時調(diào)整,力求質(zhì)量的高效。
(3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。
重點從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用激勵機制調(diào)動師生的主動性和積極性。
(4)充分調(diào)動畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高班級管理能力,注重班級氛圍營造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應(yīng)。畢業(yè)班教學(xué)時間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復(fù)勞動,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),這些都由班主任做好協(xié)調(diào)。
(5)用誓言激勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習(xí)動力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
3、強化“一關(guān)三抓”管理,促進學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力?!叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學(xué)生進行教育引導(dǎo),保持與家長的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,確?!傲?xí)慣好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三抓“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準(zhǔn)切入點幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。
4、突出質(zhì)量意識
(1)加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。
(2)定指標(biāo)。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進后進生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。
5、強化意識,做好復(fù)習(xí)工作,優(yōu)化復(fù)習(xí)策略。畢業(yè)班充分用好復(fù)習(xí)資料,把資料和課本結(jié)合起來。
箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹(jǐn)代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,進一步增強大局意識整體意識,增強責(zé)任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀(jì)錄,再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌!
最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉(xiāng)20xx年中考再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家!
教師會議校長講話稿7各位教師:
上午好!
今天,XX市第六十五中學(xué)20xx屆高三備考正式拉開了帷幕。祝賀大家光榮地成為20xx屆高三教師團隊中的一員。學(xué)校把這一歷史重?fù)?dān)交付給了我們,這既是一份責(zé)任,也是一份榮耀。我們將帶著這份責(zé)任與榮耀陪伴600多位莘莘學(xué)子度過這一學(xué)年,度過300多個日日夜夜,幫助他們實現(xiàn)“十年寒窗夢”。
良好的開端是成功的一半。今天,我們在這里謀劃新學(xué)年備考工作,主要任務(wù)是:明確目標(biāo)、傳承經(jīng)驗、創(chuàng)新做法,尋找到一條適合20xx屆高考備考的最優(yōu)道路。
我校所擬定的高考目標(biāo)是與辦學(xué)思想高度切合的教育選擇,即,教育,為了每一個人的充分發(fā)展(源于“人人成人,人人成才”)。也就是說,目標(biāo)要滿足每一位學(xué)生充分發(fā)展的需要,有助于每一位學(xué)生實現(xiàn)最大升學(xué)的需要,有助于每一位學(xué)生把最大可能變?yōu)榇_定現(xiàn)實的需要。從學(xué)校層面來說,就是把各條上線目標(biāo)設(shè)到頂格,設(shè)到極限。這既是社會、政府對學(xué)校的要求,也是學(xué)生本人、家長對學(xué)校的期待,各層面、各方面的目標(biāo)是高度統(tǒng)一的。
簡而言之,在學(xué)校辦學(xué)思想的統(tǒng)領(lǐng)下,在學(xué)校價值追求的指引下,我校的總體目標(biāo)就是,每一位學(xué)生實現(xiàn)最大可能高層次的升學(xué)。
建立在對目標(biāo)的理解與明確的基礎(chǔ)上,科學(xué)道路(策略)的選擇理應(yīng)基于學(xué)校經(jīng)驗的傳承與做法的創(chuàng)新?!靶胁挥蓮健保ā墩撜Z》),我認(rèn)為,高考備考是素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),也是落實立德樹人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,好的備考并無捷徑可走,也無小道可抄,必須遵循教育與人的發(fā)展這兩個根本規(guī)律,必須切合備考應(yīng)考規(guī)律?;趯W(xué)校經(jīng)驗,基于新高考的要求,我認(rèn)為,這一學(xué)年,我們必須始終堅持:帶好每一個班,上好每一節(jié)課,關(guān)愛每一位學(xué)生。
“帶好每一個班”,要充分發(fā)揮好班集體的力量。集體的力量,來源于集體精神的塑造。每一個班應(yīng)有學(xué)生認(rèn)可且具有自我約束的班規(guī),發(fā)揮自我教育的作用,真正的教育是自我教育,班規(guī)不只是一種規(guī)章制度,更是一種精氣神;每一個班應(yīng)有共同為之奮斗的班級目標(biāo),激勵每一位學(xué)生不斷挑戰(zhàn)自我;每一個班應(yīng)有積極向上的文化和良好的精神風(fēng)貌,引領(lǐng)學(xué)生把關(guān)注點始終集中在學(xué)習(xí)備考上。這些需盡快重建,應(yīng)在第一周完成。
“帶好每一個班”,需要每一位教師協(xié)同引領(lǐng)、共同參與,充分發(fā)揮“全員育人、全程育人、全方位育人”疊加效應(yīng)。教師以自身的卓越引領(lǐng)學(xué)生走向卓越。
“帶好每一個班”,需要每一位家長的理解與支持,充分發(fā)揮家校共育的向心力作用。班主任要善于向家長借力,多與家長溝通,多聽取家長的意見,多把自己的想法及時告知家長,常與家長探討備考。我們要始終牢記:家長才是學(xué)生的第一教師,家長始終是學(xué)生成長路上的最重要他人。
“帶好每一個班”,需培育同伴靈魂人物。同伴效應(yīng),是我校三年來創(chuàng)造的好經(jīng)驗,培育的同伴靈魂人物具有良好的人格(君子品格)和超強的感召力。如,20xx屆的XX(班主任XX),激勵了整個年級;20xx屆的XX(班主任XX),帶動了一個宿舍——“507”成為了卓越的代名詞,X個人,X人上了重點,X人接近重點;20xx屆的XX(班主任X),賦予了20xx屆舍我其誰的XX中精神。近年來,很多大學(xué)涌現(xiàn)出來的學(xué)霸班級、學(xué)霸宿舍,其事跡常見諸報端,這些都是同伴效應(yīng)的實踐樣本。
“上好每一節(jié)課”,是落實素質(zhì)教育與立德樹人的主要陣地,也是實現(xiàn)高品質(zhì)備考的根本。
“上好每一節(jié)課”,教師要自覺成為一個研究型教師。研究型教師,首先,要從黨中央國務(wù)院重要文件上尋找研究的方向、價值與主要內(nèi)容,要從哲學(xué)意義上進行追問。如,從“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的高度,思考“為什么考、考什么、怎么考”的高考改革,思考“為什么教、教什么、怎么教”的課堂變革,從而充分理解新時代“高考指揮棒的積極正向作用”。其次,要研究學(xué)科與自我的關(guān)系,學(xué)生與自我的關(guān)系,學(xué)科與學(xué)生的關(guān)系。不認(rèn)識自我,怎么認(rèn)識學(xué)生?又怎能認(rèn)識學(xué)科呢?“而好老師則在教學(xué)中將自我、學(xué)科與學(xué)生融為一體。”(《教學(xué)勇氣:漫步教師心靈》第44頁)
“關(guān)愛每一位學(xué)生”,是教育發(fā)生的邏輯起點,也是備考的邏輯起點。沒有愛,就沒有教育;沒有愛,就不可能有真正的備考。教師,作為學(xué)生的人生導(dǎo)師,既是學(xué)生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師,也是生活導(dǎo)師?!爱?dāng)你愛一個人的時候,這個世界都是可愛的。”(軍旅詞作家XX,新華社,20xx.08.01)當(dāng)你愛每一個學(xué)生的時候,這個班級,這個學(xué)校都是可愛的,包括你自己。“少者懷之”(《論語》),你愛學(xué)生,學(xué)生也會愛你,會永遠(yuǎn)記得你感念你!
教師會議校長講話稿8老師們:
一個學(xué)期就要結(jié)束了,我們迎來了盼望已久的寒假。在過去的這一學(xué)期里,我們每位老師任勞任怨,辛勤的工作,愛生如子,積極參加學(xué)校的各項活動,積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),圓滿完成了我們的教學(xué)任務(wù),老師之間從無這事那事,親如兄弟姐妹。在學(xué)校工作上,更是表現(xiàn)出一種大師風(fēng)范,從不斤斤計較,總是以大局為重,即使有時對工作不理解,但也從無怨言。在此我要說一聲:“老師們,您們辛苦了,謝謝您們!”馬上就要放假了,有些假期工作我要安排一下。
一、放假時間假期從陽歷1月31日(臘月20)起,到陽歷2月25日(正月16)止,2月26日(正月十七)正式上課,作息時間延續(xù)年前時間。
二、假期期間工作安排1、保持信息暢通,有換號的會后進行統(tǒng)計一下,假期間換號要及時通知學(xué)校。
2、在休息的同時不忘學(xué)習(xí)充電,特別年輕教師,要借寒假機會提高自己。
3、備好開學(xué)第一課,做到開學(xué)第一天就能上課。
4、設(shè)計一個以“青少年自護教育進班級”主題班會教學(xué)設(shè)計,開學(xué)后上交,參加評比擇優(yōu)上報。
5、開展以“珍愛生命遠(yuǎn)離危險”為主題的征文活動,要求3—6年級的學(xué)生每人從不同角度或側(cè)面,寫一篇以“珍愛生命遠(yuǎn)離危險”為主題的自護征文,開學(xué)后在班內(nèi)評比,擇優(yōu)上交5 篇。
三、今天工作安排1、會后,組織學(xué)生打掃衛(wèi)生,教室、衛(wèi)生區(qū)等。
2、開校會,布置放假事宜進行假期安全教育。
3、開班會,發(fā)新書、寒假生活,表彰優(yōu)秀學(xué)生,安排放假進行安全教育。
4、領(lǐng)春節(jié)福利。
教師會議校長講話稿9尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
下午好!
金秋九月,金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,金色的節(jié)日,奉獻給我們最敬愛的老師。今天是第32個教師節(jié),我謹(jǐn)代表校黨支部,校行政向過去一年來為學(xué)校的發(fā)展默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向獲得各類表彰的`優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。
昨天,省政府在西安召開了“強國必先強教,強教必先強師”教師工作大會,我校校長在授予的九名中職知名校長之列,方勇老師被授予“陜西省中職學(xué)校知名教師”榮譽。剛才我又表彰了各類優(yōu)秀教師40余人次,這還不包括已經(jīng)表彰過的技能大賽,教學(xué)論文等優(yōu)秀教師,正是由于我們有著這樣一愛崗敬業(yè)、學(xué)為人師、行為師范的教師隊伍,才確保了學(xué)校幾年來持續(xù)不斷的發(fā)展,才確保了我們的學(xué)生健康快樂的成長。
今天,是黨的十八大后我們迎來的第一個教師節(jié),十八大明確指出,要把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)。在市場經(jīng)濟沖擊之下,“師德”面臨著前所未有的挑戰(zhàn),教師隊伍建設(shè)被擺在了教育發(fā)展的最突出位置,一些學(xué)校淪為了賺錢的工具,少數(shù)教師淪為金錢的奴隸,更有極少數(shù)為師道德淪喪,成為教師的敗類。只有教師具有高尚的師德,教師職業(yè)才能成為陽光下最燦爛的事業(yè)。幾年來,我們共同堅守對學(xué)生的熱愛,堅守對事業(yè)的追求,堅守教育工作者的良知,使我們受到了學(xué)生的愛戴和社會的高度認(rèn)可。
學(xué)校之強,在于教師,教師之強,慶祝是總結(jié),更是提高,大師之大,在于人格、師德、專業(yè)能力的高度統(tǒng)一。面對職業(yè)教育發(fā)展本舉步維艱,新的挑戰(zhàn),示范校建設(shè)難得的機遇,全面提升教職工隊伍的素質(zhì),打造一支具有強大的人格魅力,高尚的師德修養(yǎng),一流的專業(yè)能力,愛崗敬業(yè)的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務(wù)。我們?nèi)w石泉職中人必須立即行動起來,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子、努力培養(yǎng)一流學(xué)生,打造一流國家示范學(xué)校,引領(lǐng)陜南職教發(fā)展,不辜負(fù)黨和政府的重托,學(xué)生和家長的期望。
最后,祝全體教職員工節(jié)日快樂!
教師會議校長講話稿10老師們、同志們:
大家下午好!今天是本學(xué)期的最后一天,在我們?nèi)熒墓餐ο?,大家憑著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,圓滿完成了各項工作任務(wù),進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,也給我們本學(xué)期的工作劃上了圓滿的句號!對于我們趙莊鎮(zhèn)中學(xué)來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。
回顧一起走過的日子,大家都很辛苦,可都能坦然面對、認(rèn)真工作,令人人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,提出以下兩點想法與大家共勉:
一是團結(jié)實干,團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結(jié),重視團結(jié)的民族?!氨娭境沙?,風(fēng)雨同舟”,重視團結(jié),作風(fēng)就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評,以校為家,校榮我榮。
二是樹立高尚的人格形象。學(xué)校的整體形象,是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的,每個人的一言一行不僅代表個人,而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽。因此,我們要自覺踐行黨的群眾路線,不說不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學(xué)校形象的人,帶頭維護大局,帶頭遵章守紀(jì),時時處處,事事從嚴(yán)要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實不求名利,負(fù)重負(fù)責(zé)不負(fù)民意,真正做到在大是大非面前立場堅定,在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學(xué)校形象的話,多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。
老師們,同志們,寒假即將到來,希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀(jì)守法,為人師表。另外,假期值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),按時到崗,忠于職守,做好交接時的各項工作,請老師們要保持電話暢通,以便有事學(xué)校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學(xué)習(xí),不忘工作。
又是一年播種耕耘,又是一年秋收冬藏,我們在總結(jié)反思中積累,在謀化奮斗中進步。不管結(jié)果如何,我們更注重的是過程。老師們,沒有什么
可以阻擋住我們前行的腳步,沒有什么理由讓我們裹足不前,那么就讓我們盤點生活,讓昨天沉淀為歷史,舉杯共祝明天會更好。
最后祝全體職工:家庭幸福美滿,事業(yè)蒸蒸日上,一生平安快樂!預(yù)祝你們過一個充實而又愉快的假期!謝謝大家!(二)老師們:
大家好!負(fù)重拼搏,我們送走了攻堅克難的一年。團隊協(xié)作,我們抒寫了除舊布新的新局面。在我們?nèi)熒墓餐ο?,大家憑著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們可以自豪地說,我們圓滿完成甚至超額完成了學(xué)期初預(yù)定的奮斗目標(biāo),進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,向領(lǐng)導(dǎo)和老百姓、向關(guān)心愛護我們的社會各界人士交了一份滿意的答卷!也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。
回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,大家除了完成教學(xué)任務(wù),還配合我們完成了學(xué)校的階段性工作目標(biāo),完成了上級給我們下達的各項目標(biāo)任務(wù),有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,中年老師顧不上年邁的父母,有的老師帶病還堅持工作,但大家都能坦然的面對、認(rèn)真的工作,沒有怨言,任勞任怨,著實叫人敬佩,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學(xué)校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完
成,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年來的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,談幾點成績與大家共勉:
辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。一年來,在教學(xué)工作方面,我們一貫強調(diào)狠抓常規(guī)的思想,將成績放在第一位,進行了規(guī)范的常規(guī)教學(xué)管理,舉行了一系列教學(xué)活動,旨在提高師生的質(zhì)量意識及能力,收到了顯著效果??梢哉f是開了一個好頭,起了一個好步。
教學(xué)教研的有效開展,促進了教學(xué)成績的不斷提高。今年的中考成績學(xué)校管理日益規(guī)范。一年來,在學(xué)校管理方面,學(xué)校不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,規(guī)范學(xué)生行為,學(xué)生整體精神面貌積極、健康、向上。特別在思想政治工作方面,我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學(xué)生進行了人生、愛國、尊師、團結(jié)、創(chuàng)新等教育,使學(xué)生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步,取得了不小的成績。學(xué)生愛校尊師的風(fēng)尚正在形成。通過一年的嘗試,我校紀(jì)律有了明顯的好轉(zhuǎn),得到了全校師生以及社會各界的廣泛認(rèn)可。今年初三平安穩(wěn)定的離校,小六的報名工作就是有力的證明。
為了進一步加強管理,學(xué)校在硬件上不斷加大投入。今年學(xué)校投入近5萬元,更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭,對重點區(qū)域,宿舍、食堂、校門、教學(xué)樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以隨時上網(wǎng)檢查監(jiān)控情況,處理突發(fā)事件。
辦學(xué)條件不斷改善。為了改善辦學(xué)條件,提升教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校為初三教室配備多媒體,并連接了網(wǎng)線。本學(xué)期,學(xué)??朔N種困難,爭取一切條件,投入近40萬元,建設(shè)了水沖式廁所、教職工車棚。6月1日高配置的學(xué)生公寓樓已正式投入使用。學(xué)校還硬化了路面,美化了校園。給師生提供了一個舒適的環(huán)境。
班主任素質(zhì)繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。一年來,班主任工作卓有成效,其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度及良好的精神狀態(tài)也都好于過去,班風(fēng)學(xué)風(fēng)正以不同的風(fēng)格發(fā)揮著作用,大部分班主任都能深入學(xué)生,了解學(xué)生,改變工作方法,用情、用理、用溫暖去影響學(xué)生,收到了很好的效果,也受到學(xué)生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高,熱情高,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,初步表現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的素質(zhì)和潛力。
素質(zhì)教育成效顯著。學(xué)校在提高中考升學(xué)率的同時,注重加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的嘉祥縣田徑聯(lián)賽中,我校田徑隊,獲得了團體第六名的優(yōu)異成績。今年中考,有近50名學(xué)生通過了音體美專業(yè)考試。
一年來,學(xué)校涌現(xiàn)出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工,多數(shù)老師耐得住清貧,守得住寂寞,你們是孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)的脊梁,是大家學(xué)習(xí)的榜樣,你們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展作出了積極的貢獻,為學(xué)校贏得了榮譽。這些老師讓我們看到了學(xué)校的希望和未來,我們?yōu)槟銈凃湴梁妥院?這也標(biāo)志著我們無論在硬件上還是軟件上,都又上了一個新臺階,取得了一次巨大的勝利。這充分顯示和證明了孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、關(guān)鍵時刻沖得上的優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體,是一支愿與學(xué)校共榮辱、共進退、不斷進步、不斷取得巨大成功的優(yōu)秀團隊。我感到無比欣慰、無比感激!這件事也體現(xiàn)了我們的教育成果的優(yōu)秀,即我們的學(xué)生在關(guān)鍵時刻也是凝聚力極強的優(yōu)良隊伍。正是靠了這種精神,這種團隊,我們才取得了讓人吃驚的佳績,也才讓人刮目相看!以上成果,清楚記載下了孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)人偉大的精神風(fēng)貌,也清楚記載下了我們?yōu)槊瞎眉?zhèn)中學(xué)的發(fā)展而寫下的重重一筆!歷史不會忘記我們的功勞,歷史也將永載20xx年冬這一不可多得的輝煌篇章!在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向為了學(xué)校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的教輔人員表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意!回顧過去是為了更好地面向未來,我們在看到過去的成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時,更要看到我們面臨的嚴(yán)峻形勢,看到存在的問題,要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。
下面我簡單說一下半學(xué)期存在的問題:
1、個別教育干部管理意識不強,管理水平不高,怕得罪人,對教師存在的問題不敢提出批評、教育;部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱,未能自覺將“要我做”內(nèi)化為“我要做”,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、有部分教師、教干聽課節(jié)數(shù)沒能按要求完成,有的教師一學(xué)期只聽三、五節(jié),在課下亂抄。
3、個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中,對待工作、對待學(xué)生不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),不能夠做到愛崗敬業(yè),無私奉獻。
4、個別教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),教育方法簡單粗暴。教學(xué)過程中不能夠嚴(yán)格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,不能夠做到以學(xué)生為本,語言粗俗,行為粗暴,不利于學(xué)生學(xué)習(xí),甚至妨礙了學(xué)生身心健康。
5、個別教師學(xué)習(xí)不主動不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,得過且過,敷衍了事,不認(rèn)真?zhèn)湔n,不認(rèn)真上課,不認(rèn)真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學(xué)方法呆板,課堂效果差,對學(xué)生指導(dǎo)不到位,甚至誤導(dǎo)學(xué)生。
6、個別教師組織紀(jì)律觀念薄弱。只要回報不要責(zé)任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。
這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實施,與我們辦校的目標(biāo)和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設(shè),重點抓好師德師風(fēng)整頓與建設(shè)。
任重道遠(yuǎn)須奮蹄,風(fēng)正潮平好揚帆。當(dāng)前,良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇,面對機遇,我們要“相依長風(fēng)沖巨浪,敢立潮頭唱大風(fēng)”。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)全體教職工凝心聚力,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,以更飽滿的熱情,以更高昂的斗志,以更科學(xué)的態(tài)度,以更扎實的工作,為辦人民滿意教育、促孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)健康和諧科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻。
教師會議校長講話稿11老師們,今天我們又迎來了新的學(xué)期,也迎來了一批新的志同道合的戰(zhàn)友,下面我請他們一一與大家見面。
老師們,教育不是技術(shù),而是心靈的藝術(shù),蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者:“請記住,教育——首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。”陶行知說“真教育是心心相印的活動?!备呋勖髡J(rèn)為教育是給學(xué)生一個心靈的支點,愛因斯坦論教育時曾說:“學(xué)校應(yīng)該永遠(yuǎn)以此為目標(biāo)——學(xué)生離開學(xué)校時,是一個和諧的人?!?/p>
根據(jù)以人為本的辦學(xué)理念和外高發(fā)展規(guī)劃,我們制定了本學(xué)年工作思路:一個中心,兩把思想,三輪驅(qū)動,四字方略,五種精神,六心育人。
一、一個中心:以教育教學(xué)為中心
1、五讓目標(biāo)
讓每一堂課都成為精品課;讓每一句話對學(xué)生都有影響;讓每一道題對學(xué)生都有作用;讓每一個學(xué)生都有收獲;讓每一個家長都快樂。
2、什么是課堂?
課堂是教師人格魅力、學(xué)識魅力展示的平臺。是學(xué)生成長的舞臺,是一所學(xué)校體現(xiàn)生命成長價值的地方。也只有課堂能夠讓教師酣暢淋漓揮灑青春,體現(xiàn)價值,享受桃李芬芳的幸福感。
師生在課堂會師,課堂是生命相遇、心靈相約、智慧碰撞、人格升華的地方。這里流淌著思想,流淌著情感,流淌著生活,流淌著奮斗。
(1)把學(xué)生教育成功,只有一個辦法,那就是要引起孩子的興趣,提高課堂的魅力。于漪說:“從教30年,我對課堂愈加敬畏。每一次走進教室,我們都會充滿期待而又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?!薄罢n要上得厚實、有分量,不輕飄,功夫在課外?!边@一點,我們很多青年教師已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識。楊曉燕在總結(jié)中寫道“經(jīng)常聽本組教師的課是成為名師的捷徑?!惫曊J(rèn)為“擁有集體的智慧能走的更快更好?!?/p>
真正的學(xué)習(xí)是自愿、主動、充滿探索的,一切被迫的學(xué)習(xí)都會引起學(xué)生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厭學(xué)情趣。“讓學(xué)習(xí)發(fā)生在學(xué)生自己身上?!?“讓每一個樹種都能得到自由生長的空間?!?/p>
有人把課堂上老師的表現(xiàn)分為四個層次:平庸的老師只是敘述,好的老師是講解,優(yōu)秀的老師是示范,偉大的老師是啟發(fā)。我們每一位外高教師都要爭取成為偉大的老師。
(2)一個人成就的大小和他激情的飽滿程度是成正比的。一個人在激情的狀態(tài)下不創(chuàng)造都難。激情的前提是愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生。教育的全部奧秘就在于如何愛護學(xué)生,如果你討厭學(xué)生,那么你的教育沒開始就已經(jīng)結(jié)束。這一點,我們一些青年教師也深有體會。張慧:“充滿激情上好每一堂課?!蓖趵^龍:“必須想法設(shè)法讓學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出最好的狀態(tài)?!?/p>
(3)學(xué)校就是讓孩子們犯錯的地方。我們面對的是心智尚未成熟、情感容易沖動、理性思維尚不強大的高中生。身心特點決定了他們?nèi)菀追稿e。教育因錯誤而富有價值和意義。
欣賞“錯誤”,是一種理解,是一種超脫,一種寬容,一種睿智,一種自信,更是一種充滿愛的情感和愛的藝術(shù)的美麗教育。
3、班主任的藝術(shù):言傳身教、心心相印
以身作則不是影響他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼喚心靈的事業(yè),更是充滿幸福的行業(yè)。
班主任應(yīng)思考四個問題:
(1)怎樣讓每個學(xué)生健康成長?
要對學(xué)生終生負(fù)責(zé),留下值得回憶的資料:檔案、音像、視頻等。
(2)怎樣讓每個學(xué)生真正平等?
班主任工作要不功利、不勢力,要寬容、要大度。李萍老師說“對待學(xué)生要做到平等、真誠、友善,對好學(xué)生不偏袒,對后進生不挖苦,把自己,融入到班級和學(xué)生中去,與他們分喜悅、享成長?!?“不要在流淚時候,做任何決定,情緒負(fù)面的時候,話越少越好。”
(3)怎樣讓每個學(xué)生的特長都得到發(fā)揮?
育人和種花一樣,要澆水、施肥,要熟悉學(xué)生的習(xí)性、特點和喜愛的活動。
(4)怎樣讓學(xué)生快樂、激情?
“三自”:自主學(xué)習(xí)、自主生活、自主管理。
“三千萬”:千萬不要給學(xué)生貼負(fù)面標(biāo)簽;千萬不要傷害學(xué)生的自尊;千萬不要和學(xué)生較勁。
讓學(xué)校、課堂成為一個令人向往的地方;讓教師成為學(xué)生的知心朋友、終生朋友。
對于青春花季的少男少女們,他們這個年齡成長的必須養(yǎng)料中,有一部分來自于異性欣賞的目光、贊嘆的口氣和認(rèn)同的掌聲教師要創(chuàng)造這樣的條件。
二、兩把思想:把時間還給學(xué)生把方法教給學(xué)生。
英語組的孫王磊老師說“授之以法,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生?!闭f得很好。
1、教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火
教育要做到三個有利:有利于學(xué)生激情的點燃;有利于學(xué)生方法的掌握;有利于學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、教師的角色:是知識的灌輸者,是教練、導(dǎo)演、伙伴、朋友,是學(xué)生思想的引導(dǎo)者,智慧的啟發(fā)者,學(xué)習(xí)的促進者,困難的幫助者,成功的共享者。著名教育家陶行知說“你替學(xué)生做得越多,就害學(xué)生越深?!睌?shù)學(xué)老師李銳在總結(jié)中寫道“教師的個人魅力—微笑?!?/p>
3、“三帶”:把愛心帶進課堂,把激情帶進課堂,把方法帶進課堂。
4、“四點”:教學(xué)容量大一點,節(jié)奏快一點,方法活一點,練習(xí)精一點。
5、“五讓”:讓學(xué)生觀察,讓學(xué)生思考,讓學(xué)生表達,讓學(xué)生動手,讓學(xué)生解決問題。
三、三輪驅(qū)動:科室圍著年級轉(zhuǎn)教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)全校圍著教學(xué)轉(zhuǎn)。
把簡單工作做好就是不簡單,把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)。馬珂瓏?yán)蠋煟骸罢J(rèn)真?zhèn)浜谜n,不忽略任何一個學(xué)生,用真摯的心對待每一個學(xué)生?!弊笤魄嗬蠋煟骸皩W(xué)生在我在?!薄皩W(xué)生不在我也有可能在?!狈禁慃悾骸皟A聽比說教更重要,教師是學(xué)生的服務(wù)者。認(rèn)認(rèn)真真干好自己該干的事是我一貫的原則,我會一直堅持,認(rèn)真工作,我才問心無愧,認(rèn)真工作定能笑到高考?!?/p>
教師和風(fēng)細(xì)雨的聲音,露出八顆牙齒的微笑,盡快記住學(xué)生名字的技巧,特別注意傾聽,這些都是教學(xué)的魅力。
認(rèn)真的教育,是心心相印的活動,從心理出發(fā)到達心靈深處,我們的教育應(yīng)該關(guān)心學(xué)生的精神生活,讓學(xué)生在學(xué)校生活中有刻骨銘心的經(jīng)歷,學(xué)生在和同伴、老師的交往中能體會到快樂,有自己施展才華的領(lǐng)域,個性特長發(fā)展的空間。
教育給學(xué)生最重的東西,不僅僅是知識,而且是對知識的熱情,對自我成長的信心,對生命的珍視,以及樂觀的生活態(tài)度。
四、四字方略:嚴(yán)細(xì)實活
1、嚴(yán)而有度、嚴(yán)慈相濟。教風(fēng)嚴(yán)(對自己標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán))、學(xué)風(fēng)嚴(yán)、考風(fēng)嚴(yán)。
管到深處是“精細(xì)”,教到深處是“落實”(四清),教學(xué)是個良心活,關(guān)鍵是是否用心。
用心做事是對事業(yè)的一種態(tài)度,一種表現(xiàn),一種責(zé)任,更是一種境界,用心就是要把自己工作不僅僅看成一項事業(yè),而且是自己生活中必不可少的部分,不斷地想著它,念著它,琢磨它,感悟它,享受它,只要一直“惦記”,早晚有一天會成功。
當(dāng)我們的課堂,我們各自的工作,承載著這樣一份情感,一份責(zé)任,一份力量展現(xiàn)在學(xué)生面前的時候,他怎么可能不被打動,所以,很多時候,是否用心也許沒有量化標(biāo)準(zhǔn),但一看便一目了然。大家心里都有一桿秤,清清楚楚,明明白白。大家聽聽以下老師的心聲:
李衛(wèi)民:練習(xí)的精選、精改。(學(xué)生的每套練習(xí)題至少有兩套改編、兩套教師自編)
曹芳茹:“在平常教學(xué)工作之余,我喜歡坐下來靜靜思考,思考教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,思考學(xué)生的成長規(guī)律,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法寫一下每天的感受,用心去體驗生活與工作,感悟著其中的快樂,每一次的進步,都像給我注射了興奮劑,使我有了向前沖的勁頭。我知道我要用心品位。”
五、五種精神:主人翁精神、奉獻精神、敬業(yè)精神、合作精神、創(chuàng)新精神。
1、校興我榮的主人翁精神
我們要與學(xué)校同舟共濟,同呼吸共命運。
對于拈輕怕重、不關(guān)心集體和他人、不熱心學(xué)校及組里的事、斤斤計較的人,我們外高不歡迎。
2、不計得失的奉獻精神
我們很多老師來外高工作,需要騰房、讓模范,都爭先恐后,很讓我感動,這就是我們外高的教師,他們真正做到了愛校如家,愛生如子。
我們工作中要做到“三要三不要”:要事業(yè)更要家庭,要學(xué)生更要孩子,要成績更要身體。
南東江:既然選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為教育事業(yè)拋灑自己的青春和汗水,用自己的熱血和生命酬謝學(xué)生、知己。
3、恪盡職守的敬業(yè)精神
外高這架機器,要成為告訴運轉(zhuǎn)的動車,每個零件都需優(yōu)秀。
4、攜手共進的合作精神
外高發(fā)展需要我們同舟共濟,攜手并肩。
楊賓中:“每天工作之余,尤其是教學(xué)之余反思一點點,對教育教學(xué)有促進。”團體藝術(shù),組內(nèi)人人合作?;ハ嘌a臺,好戲連臺,互相拆臺,都得垮臺。“一個人備課,自我反思,獨學(xué)而無友。”集體備課的好處:靠集體力量提升教師專業(yè)能力,有助于資源共享、智慧共享、優(yōu)勢互補;同事之間的合作與團結(jié),有助于較少重復(fù)性勞動。
5、拒絕平庸的創(chuàng)新精神
教育在于愛、方法、技能、創(chuàng)新。
學(xué)習(xí)、研究,前提“反思”
六、六心育人:忠心、愛心、童心、信心、恒心、孝心。
1、忠心:教育就是這么一項偉大的事業(yè),每一個投身其中的人都要超乎名利財富,維護作為教師的尊嚴(yán)。
國際部的趙鐵丁老師說:“有幸成為外高人是非常榮幸的事情。我個人追求就是一定要像大樹一樣活著,這樣活著是一道風(fēng)景,死了也是棟梁之才,決不能像草一樣的活著,即使被踩了也沒有人注意到。我想我一定會把握住這個展示的舞臺,帶上自己最有用的頭腦,握緊最有利的拳頭,拿出我的智慧和勇氣,在外高譜寫屬于自己的輝煌。”
2、愛心:沒有愛就沒有教育,看學(xué)生不順眼就是自己修養(yǎng)不夠。愛心和激情就是最寶貴的品質(zhì),和學(xué)生的心一起跳動,做學(xué)生的伙伴、朋友。馬慧蘭老師組織學(xué)生為過生日的同學(xué)唱生日祝福歌,是愛心;苗慧霞老師請學(xué)生吃冬至的餃子,是愛心;李莎老師為受傷學(xué)生做飯、張千禮老師背學(xué)生上下學(xué)更是愛心。我為我擁有這樣一群老師而驕傲。
3、童心:面帶微笑進教室,盡量不當(dāng)眾批評學(xué)生,主動問候?qū)W生,善待發(fā)言錯誤的學(xué)生。人若有100歲的境界,80歲的胸懷,60歲的智慧,40歲的意志,20歲的激情,加上兩三歲的童心該多好啊!
4、信心:自信是成功的關(guān)鍵,沒有你的同意,誰都無法使你自卑,無論什么情況,先相信自己,然后別人才會相信你。“有自信的人可以化渺小為偉大,化平庸為神奇。”
5、恒心:教育是基于信念的事業(yè),在當(dāng)今千變?nèi)f化的時代,教育者尤其需要耐得住寂寞,忍得住繁瑣。“有耐心”、“留時間”、“等得起”。幸福來自于堅守,愛與責(zé)任在堅守中才能得到升華。
6、孝心:百善孝為先,有孝心是成就一切事業(yè)的必備條件。我們每一位外高教師都應(yīng)當(dāng)首先是孝子,讓你所在的村莊、所在的小區(qū)的群眾稱贊你,說外高的教師就是不一樣。走出學(xué)校,你依然是學(xué)校的形象代言人,是學(xué)校的品牌。
老師們,朋友們,新的學(xué)年開始了,讓我們振奮精神,以平平常常的心態(tài),平平靜靜的心情,干平平凡凡的事業(yè),以高高興興的心情,用心教學(xué),上好每堂課,教好每個學(xué)生,高質(zhì)量、高效率的完成本職工作,為把外高辦成一所偉大的學(xué)校而努力奮斗。
教師會議校長講話稿12老師們、同志們:
大家下午好!
今天是本學(xué)期的最后一天,在我們?nèi)熒墓餐ο?,大家憑著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,圓滿完成了各項工作任務(wù),進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進一步提升了學(xué)校的外部形象,也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們職業(yè)中專來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。
回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,可老師們都能坦然的面對、認(rèn)真的工作,著實叫人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學(xué)校工作的支持!感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實際,提出以下兩點想法與大家共勉: 一是團結(jié)實干,團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結(jié),重視團結(jié)的民族。“眾志成城,風(fēng)雨同舟”,團結(jié)是一種境界,它體現(xiàn)著“先人后己,推己及人”,“己所不欲,勿施于人”的互愛互助精神。團結(jié)是一種胸懷,它展示出海納百川,兼容并包,寬容謙和,善待他人的情操和氣度;團結(jié)是一種方法,它要求我們廣泛聯(lián)系與協(xié)調(diào)同行業(yè)、不同行業(yè)甚至不同意見、不同觀點的同志和朋友,與他們友好共事、平等相處。重視團結(jié),作風(fēng)就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評,以校為家,校榮我榮。
二是樹立高尚的人格形象。學(xué)校的整體形象,是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的,每個人的一言一行不僅代表個人,而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽。因此,我們要自覺踐行社會主義榮辱觀,不說不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學(xué)校形象的人,帶頭維護大局,帶頭遵章守紀(jì),時時處處,事事從嚴(yán)要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實不求名利,負(fù)重負(fù)責(zé)不負(fù)民意,真正做到在大是大非面前立場堅定,在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學(xué)校形象的話,多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。老師們,同志們,寒假即將到來,希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀(jì)守法,為人師表。另外,假期值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),按時到崗,忠于職守,做好交接時的各項工作,請老師們要保持電話暢通,以便有事學(xué)校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學(xué)習(xí),不忘工作。
教師會議校長講話稿13同志們:
為落實縣鎮(zhèn)初等教育教學(xué)工作會議精神,提高我片小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,走內(nèi)涵發(fā)展之路,實現(xiàn)全片決戰(zhàn)今年,領(lǐng)先全縣的工作目標(biāo),結(jié)合我片具體情況,講兩個方面的工作要求:
一、凝心聚力謀發(fā)展
正紅片教育的發(fā)展靠集體的智慧和汗水,需要今天在做的所有同志的共同努力。過去我們的辛勞奠定了教育發(fā)展的基礎(chǔ),面對新的機遇和挑戰(zhàn),更需要我們攜起手來,同心同德、凝心聚力!如何能做到這一點,需要我們不斷提高獻身教育的自覺性。
教育是良心工程。什么樣的教師是好教師?這是一個永恒的教育命題,這個命題常講常新,但有一個答案不會改變,即“有良心的教師是好教師”。學(xué)生帶著純潔的心靈和對未知世界的無限好奇和探究欲來到學(xué)校,他們就像一張滴墨不沾的白紙,我們可以在上面任意涂畫,但是我們每畫下一筆都會在他們幼小純潔的心靈里留下永不磨滅的印記。家長把這樣的孩子教給我們,那是對我們莫大的期望和信任,他們希望他們孩子起步時就能走得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),走得不偏不倚。我們應(yīng)當(dāng)深知小學(xué)教育的重要,它奠定的是孩子們終身發(fā)展的基礎(chǔ)。賣假藥的固然令人深惡痛絕,那欺騙家長、耽誤學(xué)生的教師情何以堪呢?
“教育是責(zé)任,教育是愛心”。師德是教師的生命,需要每位教育工作者忠誠維護、親力躬行。每一位教育工作者都要對照師德建設(shè)要求,勇于審視自我是否真正將從事教育事業(yè)的道德規(guī)范內(nèi)化為自覺遵守的行為準(zhǔn)則,內(nèi)化為從業(yè)活動中的自覺行動,內(nèi)化為“學(xué)高為師,德高為范”的本質(zhì)要求。每位教師只有從教育發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識加強師德建設(shè)的重要意義,增強師德師風(fēng)建設(shè)的時代感、責(zé)任感和緊迫感,才能不斷加強自身修養(yǎng),提升自身素質(zhì),增強傳道授業(yè)解惑能力;才能時刻牢記為人之師的責(zé)任,恪守為人之師的準(zhǔn)則,以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感投入工作;才能以德為本,盡職盡責(zé),做到對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對國家和民族負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),教書育人,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,樹立起教育工作者的良好形象。
二、求真務(wù)實上質(zhì)量
求真務(wù)實,它是一種品格,一種境界,一種追求。在現(xiàn)實中,許多教師,存在與這相背的現(xiàn)象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,庸碌無為,走進課堂,無精打采,談起玩樂,神采飛揚;工作飄浮,好大喜功,心態(tài)浮躁,急功近利,教書育人敷衍了事,不求真,不務(wù)實,更談不上開拓創(chuàng)新。新的學(xué)期、新的學(xué)年要有新的軌跡、新的面貌,新的實績,希望同志們努力做到:
1、目標(biāo)明確。
全面推進素質(zhì)教育,質(zhì)量是綜合的、全方位的。它是全面的質(zhì)量,要求我們執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃和課時計劃,該開設(shè)的課程要開齊,不得隨意增減課程和課時,要克服一切困難,嚴(yán)格按照課表上課。它是全員的質(zhì)量,要求我們面向全體學(xué)生,保證讓所有的學(xué)生在不同的程度上都能得到發(fā)展,不讓一個學(xué)生輸在起跑線上。它是全程的質(zhì)量,要求我們抓實教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),讓所有的教學(xué)工作規(guī)章制度形同虛設(shè),讓上質(zhì)量真正變成我們所有同志的內(nèi)在要求。
瞄準(zhǔn)縣鎮(zhèn)《責(zé)任制考評細(xì)則》,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究,按照學(xué)校的分工以及自身的崗位性質(zhì),有重點的做好各自的本質(zhì)工作。所有村小教師必須保證學(xué)科考試及格率達95﹪,優(yōu)秀率達35﹪以上。中心小學(xué)教師必須保證學(xué)科考試及格率達98﹪,優(yōu)秀率達50﹪以上。所有教師必須積極組織學(xué)生參加各類競賽活動,做好輔導(dǎo)工作,積極輔導(dǎo)學(xué)生向市以上報刊投稿,每學(xué)期至少一篇,必須積極參加教學(xué)研討活動,參加課題研究,積極向省級以上教育教學(xué)報刊投稿,每學(xué)年要有文章發(fā)表。鎮(zhèn)校優(yōu)秀教師要積極參加縣級各類競賽,必須獲獎,力爭被評為學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,為校爭光!
各所學(xué)校必須完善制度、依法施教、強化過程管理,注重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,大力推進書香校園、數(shù)學(xué)文化樂園建設(shè)工作,深化特色建設(shè)。
2、方法得當(dāng)。
讀書使人進步,好的方法應(yīng)在學(xué)習(xí)感悟思考中獲得,我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,勇于創(chuàng)新、不斷進取,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),與時俱進,不斷充實自己,利用每周三的集體閱讀時間和業(yè)余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養(yǎng)不斷提高。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上:要努力做到每周閱讀兩篇教育教學(xué)文章,每月通讀一本教學(xué)雜志,每學(xué)期精讀一本著作,并讓所學(xué)知識在實踐中運用,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。所有同志必須每學(xué)期按照書香校園的創(chuàng)建要求,至少要完成5000字以上的學(xué)習(xí)筆記,其中教學(xué)隨筆不少于16篇。
充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學(xué)習(xí),觀看學(xué)校配備的省優(yōu)質(zhì)教育資源光盤和有關(guān)名師視頻,觀摩本學(xué)校的優(yōu)秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念,明確自己在課改中的責(zé)任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學(xué)習(xí)微機有關(guān)知識,提高多媒體課件制作水平,把現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用于自己的課堂中。
教師會議校長講話稿14各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家晚上好,今天,我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業(yè)班教師會,今天是9月19日,高考的腳步正在向我們走來,社會在關(guān)注我們、家長在關(guān)注我們,學(xué)生在期待我們,希望我們在20xx年的高考中再創(chuàng)佳績,今天我們舉行這次會議,就是為了給大家鼓勵,給大家加油,全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來,積極迎考,做到備考有信心,過程有恒心,解決問題有耐心。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心工作,高考成績直接影響教師本身聲譽、學(xué)校聲譽。下面,我就20xx屆高考形勢講以下幾點:
一、良好的開端是成功的保證。
為了有一個良好的開端,我們必須統(tǒng)一思想,加快磨合,正確定位。首先是開好畢業(yè)班的教師動員大會,明確20xx年的高考奮斗目標(biāo)和授新與復(fù)習(xí)備考的相關(guān)要求。其次是開好班主任會,要求各班召開好每一次主題班會,教育同學(xué)樹理想,愛集體,展新貌,迎挑戰(zhàn)。第三是開好學(xué)生與學(xué)生家長會,讓學(xué)生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外,開誠布公地向全體同學(xué)提出任務(wù),宣布整個高三復(fù)習(xí)分成三個階段:第一階段就是9月、10月、11月,這3個月目標(biāo)為正確定位適應(yīng)階段,要求每位同學(xué)盡早進入畢業(yè)班的狀態(tài),每位同學(xué)要從自己的興趣、愛好、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)實力出發(fā),制定自己的奮斗目標(biāo),進而考慮自己今后報考大學(xué)的意向,這一階段同學(xué)將經(jīng)歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調(diào)整鞏固、確立優(yōu)勢階段。要求同學(xué)在老師的帶領(lǐng)下夯實基礎(chǔ)、調(diào)整學(xué)習(xí)方法,主動適應(yīng)高三學(xué)習(xí)節(jié)奏,通過強化訓(xùn)練和合肥一模以后,讓學(xué)生經(jīng)歷甜酸苦辣的磨煉,在摸爬滾打中錘煉學(xué)生的志氣、骨氣、銳氣、正氣,從而使一批同學(xué)嶄露頭角,確立學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴,迎接高考洗禮的階段。要求家長配合學(xué)校,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,樹理想,勤學(xué)習(xí),肯吃苦,緊跟老師復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)效益。
二、面臨的形勢:
1.20xx屆高考創(chuàng)造了比較理想的成績,給我們13屆高三信心更給我們帶來了壓力。
2.本屆畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平測試,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,為我們迎接高考提供了有利條件。
3.本屆畢業(yè)班在歷次考試中穩(wěn)步攀升,學(xué)科成績、優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)都在不同程度上提升。
4.本屆畢業(yè)班,學(xué)生中已經(jīng)初步形成了學(xué)風(fēng)濃、肯吃苦、能惜時的良好現(xiàn)象。
5.本屆畢業(yè)班高三班主任配備、教師配備,實現(xiàn)了較好的優(yōu)化組合,班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。
6.我們的不足:①從橫向范圍來看比較,我們的生源基礎(chǔ)與相比有差距。但是差距不大。
②復(fù)讀生在20xx年高考中所占的比例有所下降。
③高考研討氣氛不濃。
④信心不足。表現(xiàn)在確定班級目標(biāo)生的目標(biāo)不高。
⑤地理局限和兄弟學(xué)校的快速發(fā)展
⑥未能夠充分發(fā)揮年級部和備課組的作用
⑦加大高考獎勵,逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)
三、樹立四種意識:
1.目標(biāo)意識:教學(xué)的目標(biāo)總體說是——一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生。具體說是將能夠進入高一級學(xué)校深造的學(xué)生,無一遺憾的送到學(xué)校滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、社會滿意的理想院校。給本屆畢業(yè)班高三的具體目標(biāo):
2.高三意識:從今天開始我們?nèi)w高三同仁就是決戰(zhàn)20xx年高考,咬定目標(biāo),高效利用好一切時間。
3.團隊協(xié)作意識:一個團隊只有團結(jié)協(xié)作才能出效益,一個團隊只有發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢才能高效。無論學(xué)科集體班級集體還是年級部集體,只要我們團結(jié)協(xié)作,我們就會無往而不勝。
4.敢為人先的意識:在全縣兄弟學(xué)校面前,我們要敢于爭先;在年級部我們班級組要敢于在本年級爭先;在本學(xué)科所有同仁面前,我們要敢于爭先。競爭是為了更好的合作,和諧競爭是我們共同的目標(biāo)。
四、強化高度的責(zé)任感
高考成績的好壞,直接關(guān)系到我校教育在群眾心目中的形象,關(guān)系到學(xué)校的聲譽和辦學(xué)前景,希望在全體同仁要以高度的責(zé)任感,切實做好高三教育教學(xué)各項工作,要全方位了解所帶班級學(xué)情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,認(rèn)真分析、研究工作的優(yōu)勢與不足,快速將教學(xué)效益進一步提升。要全方位了解本學(xué)科新課程教學(xué)要求,認(rèn)真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省20xx年的高考說明,盡快高考靠攏??傊覀円獜娀芾?,聚精會神搞教學(xué),扎扎實實抓管理,注重實際效果,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要開展有效的培優(yōu)工作,想方設(shè)法增加高分段人數(shù)。要根據(jù)實際,加強對相應(yīng)優(yōu)秀學(xué)生的重點輔導(dǎo)。要對優(yōu)秀學(xué)生給予全面的關(guān)心,既給予學(xué)習(xí)方面的重點指導(dǎo),又給予身心方面的關(guān)懷和調(diào)節(jié)。
五、三個層面工作
第一層面:畢業(yè)班的教師工作層面。學(xué)生管理強調(diào)實效性。在復(fù)習(xí)備考中,各班級要根據(jù)以往歷次檢測的情況及對學(xué)生今后發(fā)展?jié)摿Φ脑u價,認(rèn)真細(xì)致地進行個體分析,區(qū)別定位,我們對教師提出的口號是“培養(yǎng)尖子生,推進目標(biāo)生,扶助后進生”。為了讓更多學(xué)生能讀上大學(xué),我們要重視輔導(dǎo)課的開設(shè),分科、分層次對學(xué)生進行輔導(dǎo)。通過檢測,找出其薄弱科,集中分科輔導(dǎo);對優(yōu)秀生、目標(biāo)生、體藝類學(xué)生分層次進行輔導(dǎo)。做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定對象、定教師,要求每一位教師都制定相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃,負(fù)責(zé)到底。在對目標(biāo)生輔導(dǎo)工作中,我們主要抓好以下兩個方面:一方面,我們要對每個目標(biāo)生建立成績跟蹤檔案,每個科任教師每月或每次測試都要對他們進行分析、定位,及時了解每個目標(biāo)生的發(fā)展趨勢,尤其是一調(diào)、二調(diào)后,我們對所有目標(biāo)生再進行臨界定位,采用“面批”、“面談”“人盯人”等靈活方式對他們進行輔導(dǎo)。另一方面,在開展目標(biāo)生的輔導(dǎo)進程中,既要求任課教師明確學(xué)生的弱點和弱項,又要使學(xué)生也充分認(rèn)識到自身的不足之處,既要抓重要知識,更要抓學(xué)生的得分點,同時要求輔導(dǎo)教師從學(xué)習(xí)、身體、生活等各個方面全方位關(guān)心目標(biāo)生,使目標(biāo)生的輔導(dǎo)工作做出成效。
1、每位老師要樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀。我們要求老師處處、事事要以全體學(xué)生發(fā)展為本,要成立以班主任牽頭的班級目標(biāo)生監(jiān)控小組(聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,將每個學(xué)生承包到每一個科任教師),要求教師無條件地貼近學(xué)生,特別關(guān)心弱勢后進學(xué)生,包括深入班級的答疑和預(yù)約面批、對學(xué)生的義務(wù)輔導(dǎo)等等。
2、其次我們要求每位高三畢業(yè)班老師爭當(dāng)負(fù)責(zé)任的教師,要以自己的言行無愧當(dāng)好鑄造學(xué)生正確人生觀的領(lǐng)路人,無愧當(dāng)好引領(lǐng)學(xué)生進入科學(xué)殿堂傳授知識的啟蒙者。
3、教書育人必須要有扎實過硬的專業(yè)知識,因此我們要求教師關(guān)注信息、精心備課,以過硬的教學(xué)質(zhì)量取信于家長和學(xué)生。我們提倡理科類的作業(yè)習(xí)題每個科任老師必須事先做,文科類教師不能拿教師用書照本宣科,習(xí)作指導(dǎo)除了找相應(yīng)的例文外爭取能親自動手寫三到五篇范文。
4、細(xì)微之處見真功。
我一直崇尚一個理念:常規(guī)+細(xì)節(jié)+過程=奇跡。教學(xué)常規(guī)要從精從細(xì)入手,考試檢測是提高學(xué)生分?jǐn)?shù)質(zhì)量的最好途徑,但我們要細(xì)化。好的班級、好的學(xué)科都有知自己的絕招,比如:有針對性的檢測(自己組卷、手寫或剪貼),指導(dǎo)學(xué)生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學(xué)互助小組、精煉課堂、針對性的作業(yè)、知識系統(tǒng)復(fù)習(xí)等等。正是這些微細(xì)之處的提煉與升華,才使得我們那些成績優(yōu)秀的教師始終立于不敗之地。
第二層面:畢業(yè)班的學(xué)生層面。主要是完善管理手段,培養(yǎng)良好班級風(fēng)氣。本屆畢業(yè)班畢業(yè)生從表面上來看是歷年最要希望的一屆,這與我們最強的班主任隊伍是分不開的,但是我校的生源起點較低這又是一個毋庸置疑的事實,有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)欠缺自覺性和積極性,對目標(biāo)的追求缺乏動力,就算是學(xué)習(xí)刻苦的同學(xué),對能否考取理想的大學(xué)也缺乏信心,因此在進入高三,我們就堅持抓好兩個方面工作,一方面,堅持抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范,加強級風(fēng)和班風(fēng)建設(shè),使年級逐步形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。另一方面,堅持對學(xué)生進行理想前途教育,使學(xué)生把長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)結(jié)合起來,堅持定期舉行主題班會,對學(xué)生進行成功激勵、情感激勵,調(diào)整學(xué)生每一階段的學(xué)習(xí)狀態(tài)。高三開始更嚴(yán)格的班級管理,創(chuàng)立良好的育人環(huán)境,樹立良好的班級風(fēng)氣。以班主任為核心,科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去,加強了管理的力度,嚴(yán)抓學(xué)生日常行為規(guī)范,嚴(yán)抓課堂紀(jì)律,營造教好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,培養(yǎng)拼搏、進取的精神。要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,密切注意學(xué)生的思想動態(tài)和心理變化,及時做好學(xué)生的思想工作和心理疏導(dǎo);在生活上關(guān)心學(xué)生,主動、樂意幫助學(xué)生,解決學(xué)生生活上的一些困難,對學(xué)生做到“四心”:即“愛心、關(guān)心、耐心、恒心”;“四多”:即“多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導(dǎo)”,做到愛生如子女,愛生如弟妹,促使學(xué)生全情投入學(xué)習(xí)。
第三層面就是管理層面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師、信任教師、尊重教師,充分調(diào)動全體教師的積極性,同時要在人力、財力、物力上給予高三畢業(yè)班工作大力的支持,學(xué)校各部門都要為高三畢業(yè)班工作開綠燈,使高三畢業(yè)班工作得以順利進行。
在西方流傳的一首民謠對此作形象的說明。這首民謠說:
丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;
壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;
折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;
傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗。
輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。
馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,本是初始條件的十分微小的變化,但其“長期”效應(yīng)卻是一個帝國存與亡的根本差別。這就是軍事和政治領(lǐng)域中的所謂“蝴蝶效應(yīng)”。蝴蝶翅膀扇出的風(fēng)可以給遠(yuǎn)方帶來一陣颶風(fēng),不詳細(xì)解釋,說白了就是連鎖效應(yīng),管理的一個很小的疏忽或者失誤,可能帶起來一系列的問題,所以各個部門都十分重要,尤其是各個部門對畢業(yè)班的協(xié)同管理。為其我做以下要求:
1、政策上各處室向畢業(yè)班傾斜,凡高三的科任教師的要求優(yōu)先予以考慮和解決。
2、教學(xué)部門要抓好時間銜接點,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一要求,每次月考前召開備課組長會議,分析學(xué)科進度與存在問題;每次月考后召開全體教師工作會議,反饋質(zhì)量分析,商討整改措施。至于班主任碰頭會,幾乎周周都要開,主要落實學(xué)生德育行為規(guī)范要求,統(tǒng)一工作政策。隨時討論、解決各種具體問題。
3、年級部要在抓先進、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。
4、每個備課組都要通力合作精心組織好復(fù)習(xí)備考過程中的專題和月考制卷和大型考試后試卷的批改。(目前考試制卷的質(zhì)量和試卷批改的質(zhì)量我非常擔(dān)心。)
20xx年,在各部門、各位老師的努力下,我校高三年級全體教師榮辱與共,團結(jié)一心,較好的完成了高考任務(wù),該如何吹響新的號角,該如何發(fā)展并完善自己,該如何用自己的努力使學(xué)校工作上一個更高的臺階……我們堅信,只要我們腳踏實地就能喜氣洋洋、錦上添花;只要我們有無愧的良心、無畏的信心、無敵的恒心、無悔的奉獻,我們就能戰(zhàn)無不勝、攻無不克;我們要以20xx年高考為契機,開創(chuàng)新局面,全力以赴力爭圓滿完成20xx屆高三畢業(yè)班的各項任務(wù)。
“既然成為一粒種子,就要萌發(fā)出希翼的尖芽;既然成為一個音符,就要奏響屬于我們的旋律;既然成為一顆有生命的靈魂,就要散發(fā)奪目的光芒?!敝敬娓哌h(yuǎn),追求不止,生無所息,永爭上游,這是也應(yīng)該是我們千中人永恒的追求!
第五篇:教師座談會校長講話稿
教師座談會校長講話稿
教師座談會校長講話稿1
今天,我們大家歡聚在一起,為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福蘇校長、曹老師在退休后,心情更加愉快,精神更加飽滿,生活更加如意,身體更加健康!
蘇校長、曹老師老師既是我們的同事,又是我們的前輩,更是我們的老師。他們自從投身教育事業(yè),踏上了為師從教的漫漫人生之路,就揚起信念的風(fēng)帆,勇敢而堅毅地邁著人生的'步伐,雖曾歷經(jīng)了多少曲折變遷的風(fēng)浪,卻幾十年如一日對教育工作,對自己的事業(yè)堅定而執(zhí)著。他們熱愛學(xué)生,師德高尚,是師者楷模;他們以教師職業(yè)為榮,以教育事業(yè)為重,傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業(yè),默默耕耘,不圖名利,不計得失,于平凡之處見偉大,于細(xì)微之中顯精神,我們怎不為他們感到高興和自豪。
在和蘇校長、曹老師相處的歲月里,我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是,他們在臨近退休的最后一年都堅持在第一線,主動服從學(xué)校工作的需要,承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù),為學(xué)校排憂解難。作為一位即將退休的老師,他們不但是自己以身作則能夠嚴(yán)格做好學(xué)校的常規(guī)工作,還不斷關(guān)心和關(guān)懷著年輕教師的成長,以自己的師德影響著年輕教師的做人,以自己的熱情激勵著年輕教師的激情,手把手地指導(dǎo)年輕備課、上課、批改作業(yè),成為不少年輕教師引路人和楷模。
古楓吐艷,晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福,衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學(xué)安排好自己晚年生活的同時,繼續(xù)為我們青年教師的成長排疑解惑;真誠地祝愿蘇校長、曹老師心情舒暢,退而不休,老有所樂,健康長壽,合家歡樂!真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學(xué)校來看看!
教師座談會校長講話稿2
各位老師、校長,同志們:
大家好!
今天,我們在這里召開座談會,共同慶祝第xx個教師節(jié),表彰我縣“最美鄉(xiāng)村教師”。在此,我代表縣委、縣政府以及全縣172萬人民,向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者,以及為教育事業(yè)作出重要貢獻的離退休教師,致以誠摯的節(jié)日問候和崇高的敬意!向受表彰的10位“最美鄉(xiāng)村教師”表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)心和支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士,表示衷心的感謝!
近年來,我縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師的無私奉獻和社會各界的關(guān)心支持下,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,教育創(chuàng)強工作取得重要突破。特別是在教育一線涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,贏得了廣大學(xué)生、家長和群眾的高度贊揚。這次直接面向全縣1萬多名扎根鄉(xiāng)村的普通教師,通過層層推薦、篩選,最后通過網(wǎng)上投票與評委評選選出的在座的10名全縣“最美鄉(xiāng)村教師”,便是教師隊伍中的佼佼者。你們雖然身處偏遠(yuǎn)落后的小鄉(xiāng)村,但你們?nèi)匀粠资耆缫蝗?,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,用自己的執(zhí)著追求教書育人,用自己的愛溫暖山村的孩子,用知識改變了無數(shù)山村學(xué)生的命運。你們扎根基層、追求卓越的職業(yè)理想,甘為人梯、淡泊名利的高尚情操,舍小家、為大家的奉獻精神,值得全縣廣大教師和教育工作者乃至全縣人民學(xué)習(xí),你們不愧是最可敬最可愛的人!黨委、政府不會忘記你們,全縣人民不會忘記你們!
黨的報告指出,要努力辦好人民滿意的教育。要加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。新時期、新任務(wù)對教師隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求,借這個機會,我對你們并通過你們向全縣廣大教師提幾點希望,也算是與大家共勉。
一是希望廣大教師愛崗敬業(yè),做敬業(yè)之師。典型就是旗幟,榜樣就是力量。這次評選出來的10位“最美鄉(xiāng)村教師”,事跡雖各不相同,但有一點卻是共同的,這就是對黨的教育事業(yè)無限忠誠。全縣廣大教師,都要以此次評選出來的“最美鄉(xiāng)村教師”為標(biāo)桿,忠誠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)。要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
二是希望廣大教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),做博學(xué)之師。教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當(dāng)今知識爆炸時代,要成為合格教育者,就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自己。要按照“學(xué)為人師”的要求,自覺地努力學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),使自己具備系統(tǒng)精深的專業(yè)理論,廣博的.人文知識,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段和嫻熟的教育藝術(shù)。要善于研究新問題,以與時俱進的時代精神,探索新途徑,采取新舉措,有效地解決新形勢、新理念、新課程帶來的新問題。要努力掌握新技術(shù),迎接信息技術(shù)對教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。
三是希望廣大教師勇于探索,做創(chuàng)新之師。教師從事的是創(chuàng)造性工作。教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。廣大教師要做教育教學(xué)改革創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和實踐者,用好解放思想這一法寶,打破常規(guī),勇于探索,開拓進取,推動教育理念創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,在改革創(chuàng)新中破解教育發(fā)展難題。要注重培育學(xué)生的主動精神,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適應(yīng)新時代需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。
四是希望廣大教師為人師表,做高尚之師。教師無小節(jié),處處皆楷模。教師的一言一行,對學(xué)生具有耳濡目染、潛移默化的重要影響,對社會公眾道德的培養(yǎng)也具有重要的示范帶動作用。因此,希望全縣廣大教師要自覺修身養(yǎng)德,帶頭遵守社會主義價值理念,帶頭實踐社會主義榮辱觀,以“帶著一顆心來,不帶半根草去”的崇高品格,腳踏實地、樂于奉獻的敬業(yè)精神,恪盡職守、甘為人梯的精神境界,寬容真誠、善待學(xué)生的博愛之心,率先垂范,言傳身教,努力成為學(xué)生成長的引領(lǐng)者、學(xué)校精神的建設(shè)者、社會文明的倡導(dǎo)者。
老師們、同志們,要發(fā)展,關(guān)鍵在人才,根本靠教育。加快發(fā)展教育事業(yè)、建設(shè)教育強縣是一項十分重要而緊迫的系統(tǒng)工程,需要各級黨委、政府的高度重視,需要全體教職員工的辛勤付出,需要全社會的關(guān)心支持。希望各級黨委政府真正把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的位置,加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入;希望教育、宣傳部門大力宣傳“最美鄉(xiāng)村教師”的事跡,以崇高的師德感召人,在全縣范圍內(nèi)掀起爭當(dāng)“最美教師”的熱潮;希望社會各界關(guān)心教育、支持教育、理解教育,努力形成尊師重教的良好風(fēng)尚;希望廣大教師和教育工作者勇挑重?fù)?dān),不辱使命,為把我縣從人口大縣變成人才大縣,為早日實現(xiàn)建成北部灣新興工業(yè)城縣的“夢”作出新的更大貢獻!
最后,祝全縣廣大教師和教育工作者工作順利,身體健康,家庭幸福,節(jié)日快樂!
謝謝大家!
教師座談會校長講話稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第二十六個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會,全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹(jǐn)代表本齋小學(xué)全體師生,向一如既往關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為學(xué)校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍,是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話,內(nèi)涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,容不得我們,在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
一、本齋小學(xué)的發(fā)展及取得的成績:
本齋小學(xué)原址在南街其情況不再多說;XX年決定異地新建,張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關(guān)省市縣領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金3百余萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學(xué)樓和一幢1228平方民的綜合樓。XX年10月本齋小學(xué)師生搬入新校園,有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)任黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規(guī)模的`綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良,設(shè)施齊全,環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關(guān)心支持及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照縣教育局、聯(lián)校的要求,努力開展教育教學(xué)工作,全校師生齊心協(xié)力抓教學(xué),同心同德促發(fā)展,學(xué)校先后被評為“先教學(xué)管理示范?!?、“市級綠色工程學(xué)校”,目前由黨委政府親點,市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中。由于我校全體師生的共同努力,本齋小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,已躋身于全縣中心小學(xué)前10名,學(xué)生從遷入前的200人已增到現(xiàn)在的730人;16個教學(xué)班。本齋小學(xué)全體師生,為報答各級領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷,向社會、向?qū)W生家長交一個合格的答卷,教師敬業(yè)愛生,追求卓越;學(xué)生崇德睿智,快樂成長。
二、更新理念,明確現(xiàn)代教育思想。
新世紀(jì)的教育是以素質(zhì)教育為主體的教育,對于一個學(xué)校而言,只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法,才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),就要堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進的思想路線,準(zhǔn)確把握教育規(guī)律,不斷進行理念創(chuàng)新,按照“質(zhì)量是根本,教師是關(guān)鍵,學(xué)生是中心”的思想,堅持“以人為本,創(chuàng)新發(fā)展,以質(zhì)興校,爭創(chuàng)一流”的理念,用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎(chǔ)扎實,特長明顯、身心健康、素質(zhì)全面的未來人才。
三、加強素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的主題,要以改革課堂教學(xué)模式為突破口,把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,做為課堂教學(xué)的主要目標(biāo)。要注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生,進一步促使教師從“老師為中心”轉(zhuǎn)變到“學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)為中心”。在學(xué)習(xí)方法上,注重讓學(xué)生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學(xué)生個性的發(fā)展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養(yǎng),建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學(xué)生在豐富多采的活動中,學(xué)有所長,學(xué)有所成,學(xué)有所用。12教師節(jié)座談會校長講話稿 class=“”>
四、提升管理水平,完善科學(xué)管理。
管理是一門科學(xué),一門藝術(shù),一所學(xué)校辦得好壞,管理是關(guān)鍵,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度?!耙蚬芾硪|(zhì)量,向管理要效益,以質(zhì)量求生存和發(fā)展”。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就要講思想、講責(zé)任。我認(rèn)為,把學(xué)校管理好,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓學(xué)校整體得到發(fā)展是其首要責(zé)任;讓廣大教師取得成功是其重要責(zé)任;讓學(xué)生更好地發(fā)展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責(zé)任。
五、找差距準(zhǔn)定位,發(fā)展壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說,今后發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學(xué)校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:新學(xué)期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn),充分施展抱負(fù)和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下,為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后,祝老師們節(jié)日愉快,萬事如意!謝謝!
教師座談會校長講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教育前輩們:
春去夏逝秋又至,年年歲歲又重陽,值此重陽佳節(jié)來臨之際,首先預(yù)祝所有前輩們節(jié)日快樂!你們曾經(jīng)為大橋?qū)W校的建設(shè)付出過辛勤的汗水和寶貴的青春,現(xiàn)在更是離休不離職,仍然心系教育,關(guān)注學(xué)校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染,我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質(zhì),扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。 今天,借此機會特向大家簡要匯報一年來學(xué)校工作,懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的廣泛關(guān)注下,全體師生上下齊心團結(jié)奮進,學(xué)校工作取得了可喜成績。
一、以德治校,立足根本
德育教育工作是一所學(xué)校教育教學(xué)工作開展的前提和基礎(chǔ),堅持德育為先,以德治校是學(xué)校一切工作的方向和指南,是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的引路明燈。為此,學(xué)校將德育工作立于教育學(xué)生之本,多渠道、全方位組織實施,效果明顯。我們的具體做法是:
1、用校訓(xùn)指引方向,引領(lǐng)學(xué)生
在中學(xué)部教學(xué)樓走道外欄上,懸掛有12個醒目大字,即明理、誠信、勤思、博學(xué)、文明、守紀(jì)。這是我們的校訓(xùn),是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念,恪守的工作、學(xué)習(xí)、生活準(zhǔn)則,并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學(xué)生。
2、禮儀教育常抓不懈,初見成效。
上期,學(xué)校將此項工作放在德育工作的重要位置,在實踐中通過學(xué)校每月一次的儀表檢查,每周一次的文明禮儀教育,每天一次的具體督查與落實,學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學(xué)校通過每周一次國旗下的講話,校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展,不斷將尊師愛校、誠實守信、關(guān)愛他人、珍愛生命,勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中,讓學(xué)生在聽中想、做中學(xué)、思中悟,極大地豐富了學(xué)生的思想內(nèi)涵,提高了學(xué)生人文素養(yǎng),促進了學(xué)生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人,母親節(jié)獻禮,清明節(jié)掃墓,觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學(xué)生增強體質(zhì)、展示個性,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒,加強人際溝通,形成團隊意識,提高集體凝聚力的平臺。為此,學(xué)校開展了形式多樣,豐富多彩的活動。如校園藝術(shù)節(jié)文藝匯演,廣播體操表演,師生書法展,師生籃球賽等。不少畢業(yè)后回母校看望的學(xué)生他們談及更多的是母校為其提供了除學(xué)習(xí)文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學(xué)校的老師每每提起大橋?qū)W校的學(xué)生總是贊不絕口,還調(diào)侃說沒有大橋的學(xué)生,還真難唱好一臺戲(十二中信息)。
5、發(fā)揮學(xué)生干部作用,充實了班級和學(xué)校管理力量。
上學(xué)期,在團委統(tǒng)一組織下成立了學(xué)生會干部檢查小組,他們每天對各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴(yán)格的量化評比。規(guī)范了學(xué)生的行為,發(fā)揮了學(xué)生干部的骨干示范和帶頭作用。
二、學(xué)校建設(shè),敢為人先
發(fā)展是當(dāng)今社會的主題,也是我們學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。大橋?qū)W校地處冷市、龍?zhí)痢⑿⊙腿l(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)之間,競爭激烈,生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓,齊頭并進一起上,為此學(xué)校千方百計想辦法、做工作,收效顯著。
1.硬件方面
⑴學(xué)校在經(jīng)費十分緊缺的情況下投入兩萬多元,裝備了圖書室,實現(xiàn)了圖書網(wǎng)絡(luò)化管理,解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
⑵頂住多方壓力,較為平穩(wěn)過度了十小問題,本期又合并了東莊小學(xué),進一步整合了教學(xué)資源,規(guī)范了九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)格局。
⑶自籌部分資金,配合中心學(xué)校為老師們更新了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅,大大改善了老師的辦公條件。
⑷爭取縣局資金,成功收購了原大橋茶廠辦公用樓,暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟件方面
⑴師資隊伍不斷充電,業(yè)務(wù)能力不斷加強
學(xué)校堅持利用每次周前列會認(rèn)真組織教師進行各種學(xué)習(xí),堅持為廣大教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)的機會,上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn);積極引入大專院校畢業(yè)的`優(yōu)秀學(xué)員,鼓勵新老教師建立互幫互學(xué)的師徒關(guān)系等。通過一系列的舉措,教師整體素質(zhì)不斷提升。
⑵教務(wù)工作扎實開展
上期,教導(dǎo)處組織聽取了30余堂教學(xué)研討課,3次大型綜合考試,進行了3次教學(xué)日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實,教師之間相互交流、互切技藝越發(fā)頻繁,良性競爭越發(fā)激烈,日常工作越發(fā)認(rèn)真扎實。
⑶教學(xué)成績喜獲豐收
a.中考成績:上期,我校67人參考,上安化二中錄取線16人,其中李顯貴同學(xué)以974分高居全鎮(zhèn)中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位,實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績:上期,全縣抽考中學(xué)英語、數(shù)學(xué),其中我校數(shù)學(xué)抽考成績列全縣十二位,躍入中上水平。
⑷安全工作,警鐘長鳴
上期,學(xué)校本著安全第一、防范為主的方針,加強了安全工作力度。通過成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立校園安全護衛(wèi)隊,明確安全專干,完善安全臺賬,開展安全法制教育講座,強化校門管理,車輛接送安全等舉措,確保了校園一方的平安與穩(wěn)定。一期來,學(xué)校未出現(xiàn)一例安全事故。
三.服務(wù)學(xué)生,全心全意
1.辦好學(xué)生食堂,提高服務(wù)質(zhì)量。每期初,學(xué)校體檢食堂工作人員,加強對工作人員的培訓(xùn)(含服務(wù)理念、工作職責(zé)、技能水平等),嚴(yán)格監(jiān)管食物采購,不時更新菜的品種,力爭辦學(xué)生、家長滿意的食堂。
2.關(guān)愛學(xué)生,無微不至。在與學(xué)生朝夕相處中,許多老師經(jīng)常為他們端飯?zhí)崴?、尋醫(yī)問藥、加班補課、與其促膝談心,甚至還將他們請到家里做客。上期,梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困,功德無量。學(xué)校通過多方奔走、聯(lián)系,現(xiàn)已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯(lián)系,開展了一幫一的扶貧助學(xué)活動,使不少成績優(yōu)秀、家境貧困的學(xué)生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時,學(xué)校也組織了“關(guān)愛留守學(xué)生,爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩,上述點滴成績或許不值一提,但我們確實在用心做教育,潛心謀發(fā)展,全心為學(xué)生,許多不足之處再一次懇請大家批評指正,以求更加完善。
下面,我著重就今后學(xué)校如何提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色談幾點設(shè)想。
一、關(guān)愛農(nóng)村留守學(xué)生,構(gòu)建溫馨和諧校園。
我?,F(xiàn)有學(xué)生774人,其中各類留守學(xué)生220人,這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學(xué)生家庭教育空白,形成家校教育合力,學(xué)??砷_展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學(xué)生教育管理方案》,成立關(guān)愛留守學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鼓勵留守學(xué)生自選教師,作為代理家長(現(xiàn)在我們學(xué)校46位教師均已成為部分學(xué)生的代理家長,代理學(xué)生少則3-5人,多則10余人),同時通過建立心理輔導(dǎo)室,成立留守學(xué)生專項管理檔案,搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺,對他們進行跟蹤教育管理,同時定期組織學(xué)生與家長開展兩地書信親情交流活動,讓孩子們不再孤單,讓缺乏愛的心靈不再受傷,人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學(xué)校已全面展開,成效正逐步顯現(xiàn)。
二、創(chuàng)建師生學(xué)農(nóng)基地,注重知識學(xué)以致用。
學(xué)??勺饨枰粔χ舻慕蹐@,開辟一塊學(xué)農(nóng)實踐基地,定期組織學(xué)生前往實習(xí),通過親自參與體驗,讓孩子們逐步學(xué)會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農(nóng)業(yè)種植基本知識與技能,讓課本知識得到有效的應(yīng)用。更讓學(xué)生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅,知識的價值和生活的美好。
三、匯編地方人文資料,突顯文化引領(lǐng)作用
大橋地區(qū)名人軼事,傳說故事內(nèi)容多,題材廣,影響深遠(yuǎn),學(xué)??煞e極宣傳、發(fā)動師生、家長紛紛參與,廣泛搜集,經(jīng)篩選匯編成校本教材,并開設(shè)專門課程組織學(xué)生學(xué)習(xí)與討論,以培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園的情感。增加對家鄉(xiāng)的自豪感,對生活的自信心,對社會的責(zé)任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學(xué)軍訓(xùn),逐步規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣
以軍人的毅力、作風(fēng)、紀(jì)律來教育、培養(yǎng)學(xué)生,是我校走特色之路的又一可行性舉措。學(xué)校可將秋季開學(xué)第一周定為行為規(guī)范周,多形式、全方位開展對學(xué)生的各種養(yǎng)成教育,初一新生還將接受為期一周的軍事訓(xùn)練,選拔軍隊復(fù)員教師或正規(guī)體校畢業(yè)的教師擔(dān)任軍訓(xùn)教官,班主任、掛班教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,通過白天開展軍事訓(xùn)練,晚上進行入學(xué)教育,從前途理想、行為習(xí)慣、待人處事、校紀(jì)校規(guī)等方面并結(jié)合校本教材對新生進行引導(dǎo)、教育,使之踏入中學(xué)就能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行學(xué)習(xí)、生活,為今后人生道路奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后,將洪昭光教授的四句話送給大家,希望我們的老年朋友們快樂生活,安享晚年。這四句話是:一個中心,兩個基本點,三大作風(fēng),四項注意。一個中心就是以健康為中心,這是當(dāng)前的首要任務(wù);兩個基本點第一是糊涂點,鄭板橋先生的難得糊涂,要做到很難得,正因為難得,所以更要糊涂,如果處處精明,事事計較,不是病死,定會氣死,還是糊涂點好。第二是瀟灑一點,即大度一點,大量一點;三大作風(fēng)是助人為樂,知足常樂,自得其樂,做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食,適量運動,戒煙限酒,心態(tài)平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽,再活五百年。
教師座談會校長講話稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!我是唐煜,是一名從教八年的青年語文教師,能夠在這里發(fā)言,我深感榮幸。首先很感謝辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)為幫助我們青年教師迅速成長搭建了一個又一個的平臺,剛才聽取了董校長的報告,陳娟老師、井靜老師的成長經(jīng)歷,對我的觸動很大。今天,我發(fā)言的題目是《在磨礪中成長》。
回首往事,還記得八年前初來乍到時的惶恐不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,更值得慶幸和驕傲的是,我生活在了一個充滿愉悅氛圍的團體中——新堤小學(xué)。它不僅是學(xué)生成長的搖籃,也是教師成長的沃土。先進的教學(xué)理念在這里生根發(fā)芽,現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)在這里如虎添翼。我們學(xué)校擁有一支活力四射、技藝精湛、奮發(fā)進取的教師團體,以張琴校長為核心的團體擔(dān)負(fù)著把我們青年教師帶上路,帶出特色的使命。我校老教師高尚的師德和精湛的業(yè)務(wù)能力,對我們青年教師也是一種莫大的鼓舞和激勵。我們學(xué)校還專為青年教師開展了“拜師傅,結(jié)對子”活動,讓我們在業(yè)務(wù)上能得到及時、有效的指導(dǎo),公開課、示范課活動又讓我們體會到團結(jié)、協(xié)作的團隊精神。生活中不順心了,有同仁們的關(guān)懷和幫助,工作上遇到困難了,有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促,人性化的管理給予我們青年教師無窮的力量和勇氣去面對遇到的任何問題,偶爾有過一絲疲憊和松懈也會很快清醒,因為這里是新堤小學(xué)。我的教齡不長,閱歷也很有限,在這里只是想把自己確定為培養(yǎng)對象以來,為人師表的體驗與感受同各位一同分享,以求共同進步與提高。
一、省自身,以豐富自我內(nèi)涵為基準(zhǔn)
7月大學(xué)畢業(yè)后就踏上了講臺,我便參加了湖北大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的自修學(xué)習(xí),現(xiàn)已畢業(yè)。我向書刊學(xué),以厚功底;向?qū)<覍W(xué),以得正道;向教師學(xué),以獲靈感。我潛心研究琢磨、觀察分析課堂教學(xué)的方法和技巧,形成基于學(xué)科而又超越學(xué)科的教學(xué)理念和思維模式,努力使自己成為研究型的教師。
蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等理論專著,為我的工作提供了很多理論和實踐上的指導(dǎo);《引導(dǎo)教師走向研究之路的方法》等教育科研方法的理論著作,為我進行教育科研提供了方法上的指導(dǎo);《小學(xué)語文教師》、《小學(xué)語文教學(xué)》等專業(yè)理論期刊,為我教學(xué)實踐提供了豐富的案例和方法。我深知,教而不研則淺,研而不教則空。只有立足課堂教學(xué)進行研究才會獲得持久的發(fā)展動力,才會不斷的提高自己的研究能力。
二、審教學(xué),以創(chuàng)設(shè)生命課堂為目標(biāo)
我校的課改特色就是生命課堂,它要求課堂應(yīng)該是簡約的,靈動的,生命的,要摒棄說教、灌輸,把演、說、誦、唱、講等多種形式融入課堂。這就要求我必須潛心挖掘每一篇教材的亮點,以一點帶全部,把知識系統(tǒng)有效地分散到各個年段、各冊書中。在張琴校長、陳慧主任的幫助下,我也通過參與各種活動來積累經(jīng)驗:
20xx年,我第一次參加荊門市中小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課競賽。那時的情景和感受,如今的我仍記憶猶新。如果要用一個詞來形容我當(dāng)時的感受的話,那就是“緊張”。當(dāng)時,“心理健康課”對我來說還非常陌生,頭腦中一片空白。怎么上、怎樣上好這節(jié)心理健康優(yōu)質(zhì)課,我很困惑。正當(dāng)我灰心喪氣時,張校長語重心長地告訴我,教學(xué)沒有上十年的摸爬滾打是很難得心應(yīng)手的!我恍然大悟:不是因為我沒有天賦,而是磨練還不夠!信心倍增的日子里,我又重新回到原來的生活軌跡上:看書、備課、聽課、做好日常教學(xué)工作。等我確定了授課內(nèi)容后,張校長就組織我校經(jīng)驗豐富的心理咨詢老師幫助我討論教學(xué)設(shè)計,經(jīng)過反復(fù)的修改、磨課,心里最終才有了一點底。我在朦朦朧朧中也開始了自己的行動,翻看一些有關(guān)心理健康的教學(xué)雜志、別人的課例,在網(wǎng)上下載優(yōu)質(zhì)課視頻,反復(fù)設(shè)計自己的教學(xué)環(huán)節(jié)、試講,聽取經(jīng)驗豐富老師的好建議,對自己的教案和教學(xué)環(huán)節(jié)及時地做出修改,同時我也報考了國家二級心理咨詢師考試,以求對心理健康教育有更全面的了解。我們團隊的努力和付出最終得到了認(rèn)同,我執(zhí)教的《我的情緒我做主》一課獲得了荊門市心理健康優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎,這次的成功給了我莫大的鼓勵,有了這次比賽的經(jīng)歷,我深刻地意識到了自己駕馭課堂的能力還不夠。于是在之后的日子里,有意識地去聽我校有經(jīng)驗的老師的課,看看他們是怎樣把握好一節(jié)課,怎樣控制課堂的,以彌補自己在課堂教學(xué)上的不足,從中我收獲頗多。
20xx年,我參加了第六屆全國中小學(xué)交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽,我執(zhí)教的是《秋天的雨》。張校長組織考評小組的老師們一遍一遍地聽我的課,每一節(jié)課后,老師們都要提出這樣或那樣的問題。每一次磨課都是一次心靈的折磨,很多次,我都想要放棄了??墒敲鎸埿iL鼓勵的眼神,面對老師們在繁重的工作之余為我費心的疲憊面容,我只能,也必須在聽取老師們意見的同時,一次次重新認(rèn)真地研讀文本,審視自己的教學(xué)設(shè)想,琢磨、修改教學(xué)設(shè)計。就在這樣的打磨中,我也開始學(xué)會思考,注重細(xì)節(jié),并逐步走向成熟!
如今,如果讓我再用一個詞來形容我上課時的心情的話,那就是“坦然”。這份坦然,是知道上課是一種必然,心里已做了一份準(zhǔn)備,最重要的是,我明白了:上課的結(jié)果不是重要的,最重要的是磨課的過程。不論是競賽前緊鑼密鼓的準(zhǔn)備,競賽時劍拔弩張的緊張,還是競賽后認(rèn)真細(xì)致的自我分析,都是我今后教學(xué)上的`一筆巨大的財富。競賽的目的是:讓我們青年教師在面臨和接受挑戰(zhàn)的過程中有了飛躍性的成長。我付出,我成長。
就這樣,我在一次次的活動中共同參與,豐富了自已的經(jīng)歷,鍛煉了自已的心智,在活動中不斷成長,成熟
三、愛學(xué)生,以實現(xiàn)長遠(yuǎn)影響為宗旨。
我一直力求做到“身正是范”,倡導(dǎo)“言傳身教”,教會學(xué)生享受生活中的真、善、美,遠(yuǎn)離假、丑、惡。我希望自己能智慧地教學(xué)生,讓學(xué)生智慧地學(xué),在教學(xué)中提升師生的素質(zhì);我鼓勵學(xué)生對所學(xué)知識半信半疑,肯于動腦,敢于動腦;嘗試在實踐中豐富語文教學(xué)的內(nèi)涵,把運用祖國語言文字作為最直接的學(xué)習(xí)目標(biāo)。冰心曾經(jīng)說過這樣一句話:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有了一切”。對于學(xué)困生張楚鈺——一個注意力總不能集中的孩子,我總會課上多一次提醒,督促她按時完成作業(yè);對于“小調(diào)皮”鄭博文,我總會多一份叮囑,幫助他少一次闖禍;對于留守兒童,我總會多一份呵護,多一份關(guān)愛,讓她們快樂成長。
很多人問我,你覺得作為一名教師什么最重要呢?我總會毫不猶豫地告訴她,是愛。因為愛,所以我堅持?;厥鬃约哼@兩年的成長經(jīng)歷,從全國中小學(xué)交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽三等獎到荊門市優(yōu)質(zhì)課一等獎,從鐘祥市課改能手到市園丁新秀,從撰寫的《愛,撒播希望;愛心,澆灌智慧之花》在湖北省20xx年“讓夢想與現(xiàn)實同步”征文活動中獲二等獎到《讓成長路上灑滿愛》獲荊門市教師德育案例一等獎,從參與學(xué)校組織的國家級課題研究到自己主持荊門市小課題《如何提升留守兒童的幸福指數(shù)的研究》。我深深的知道,我的點滴成績的取得都是各級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師幫助與支持的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶。在他們的幫助與鼓勵下,我以最快的速度從一個無知的學(xué)生轉(zhuǎn)變成頗具成熟氣息的教師;我順著各位為我搭建的捷徑一路走來,消除了初來乍道時的許多困惑和措手不及,我學(xué)會了與學(xué)生融洽的相處,學(xué)會了課堂教學(xué)的游刃有余。
在座的各位前輩是郢中教育的財富,更是我們青年教師學(xué)習(xí)的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態(tài)度向你們學(xué)習(xí),不斷完善自我,提升自身素質(zhì)。在今后的教學(xué)中,我決心用真心對待每一個學(xué)生,用愛心關(guān)注每一個學(xué)生,用真情感動每一個學(xué)生,用學(xué)識引導(dǎo)每一個學(xué)生,用魅力感染每一個學(xué)生。雖然我永遠(yuǎn)做不了最好,但我一定會努力做到更好,我愿意在富有個性特色的語文教學(xué)中與學(xué)生一同成長,與課堂一同成長,與我的學(xué)校一同成長!
謝謝!
教師座談會校長講話稿6
各位老師:
大家好!今天,參加本次新調(diào)入教師座談會,我感到很高興。剛才聽了幾位老師的發(fā)言,很受鼓舞,也很受感染。從大家的發(fā)言中我感受到了老師們奔騰不息的火熱活力和干事創(chuàng)業(yè)的強烈欲望。這是我們教書育人的根本所在,也是衡中發(fā)展的希望所在。在座的各位老師,都是原來所在學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干,教學(xué)水平高超、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,你們的到來,為衡中注入了新鮮血液,增添了新的活力。大家來到衡中后,積極進取、勇挑重?fù)?dān)、無私付出,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了作用,為學(xué)生的健康成長貢獻了力量。在這里,我代表學(xué)校對大家表示衷心的感謝!
老師們,當(dāng)初你們選擇來衡中工作,可以說是很有眼光的。在衡中的這段時間,大家可以感受得到,在衡中,老師們成長的平臺很高,發(fā)展的機會也很多,在衡中你們可以充分施展才能,充分實現(xiàn)價值,充分享受教育的幸福??梢哉f,大家選擇衡中,就是對自己未來勇于負(fù)責(zé)的表現(xiàn),就是對教育發(fā)展傾心付出的表現(xiàn)。老師們,你們既然選擇了衡中,就是對衡中的信任,同樣衡中也信任你們。你們的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展是緊密相聯(lián)的,學(xué)校的目標(biāo)和你們的目標(biāo)也是高度一致的,都是為了更好地完成“立德樹人”這一教育的根本任務(wù),都是為了給社會傳遞一份屬于衡中人的正能量,都是為了給自己和家庭一個光明未來。所以,希望老師們一定要放心、安心、靜心地工作和學(xué)習(xí),要沉下身來,堅定信念,不改初衷,成就輝煌。學(xué)校會創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件、搭建更為廣闊的平臺,助力大家盡快成長起來,成為全市、全省乃至全國的名師大家。同樣,我也希望老師們要嚴(yán)格要求自己,迅速提升自己,為學(xué)校的發(fā)展貢獻更大的力量,為自己的成長增添更重的籌碼。為此,在這里我也對大家提幾點希望:
第一,要融入衡中這個大家庭。來到衡中就要盡快融入衡中大環(huán)境,真正成為衡中人,要塑造衡中人特有的鮮明氣質(zhì)。一是要講付出。有付出才會有回報,有成績才能站得穩(wěn),老師們要加大投入、注重實干,姿態(tài)要低、眼光要遠(yuǎn),要一門心思奔目標(biāo),心無旁鶩干事業(yè),不要因微利小惠糾結(jié),不要被瑣事碎情糾纏。精神上的榮譽、物質(zhì)上的津貼、生活上的關(guān)懷,等等,學(xué)校會全心為大家想著,全力為大家解決,而且一定會保證比全省同類學(xué)校做的更好、待遇更高。二是要講責(zé)任。要時刻心存“一榮俱榮,一損俱損”的大局觀念,共同承擔(dān)起衡中人“立德樹人”的使命,要知榮辱、講誠信,多為學(xué)校著想,多替他人考慮,跳出個人的小圈子,融入團隊的生態(tài)場,要和學(xué)校思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同力同行,把崗位當(dāng)陣地守、把工作當(dāng)事業(yè)干、把奉獻當(dāng)本分看,凡事多想一點、先干一步,切實做到精密周全、萬無一失。三是要講效率。干工作、辦事情要快速高效、準(zhǔn)確細(xì)致,堅持以細(xì)求實,以精求勝,切忌飄浮粗疏、丟三拉四,要有高度的時間觀念和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),今日事要今日畢,努力做一名業(yè)務(wù)精、效率高的教師。
第二,要鍛造高尚的人格品質(zhì)。作為人民教師,大家一定要切實加強道德修養(yǎng)、錘煉品德意志、塑造高尚人格。一是作風(fēng)上要做表率。要自覺培養(yǎng)健康的生活情趣,始終保持頭腦清醒、心智純正,不該說的話不說,不該做的事不做,不該去的地方不去,時刻擋得住誘惑、耐得住寂寞,尤其是在大是大非問題上,要旗幟鮮明、立場堅定,切實做到作風(fēng)最清正,工作最出色。二是行動上要當(dāng)主角。要帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,愛國、敬業(yè)、誠信、友善;要保持高尚精神追求,不斷提升精神境界,要向央視主持人學(xué)習(xí),爭當(dāng)“新聞主角”;要敢于堅持原則,善于包容誤解、嚴(yán)于謹(jǐn)言慎行,不憑性子做事、不依心情待人。三是為人上要有魅力。少些浮躁多些踏實,少些惰性多些勤奮,少些清高多些謙遜,少些無束多些自慎,少些冷漠多些愛心,要以自身人格魅力的示范效應(yīng)和激勵效應(yīng),給學(xué)生、家長、同事傳遞正能量。
第三,要練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。俗話說,藝高人膽大。因此,老師們要充分利用衡中的各種平臺和資源,下大氣力苦練內(nèi)功,切實提升教書育人的能力。一是對標(biāo)意識要強。要強化爭先進位的意識,堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,見賢思齊、見善思齊,對照校內(nèi)外的先進模范和名家大師,從里到外、從上到下,認(rèn)真查找差距、尋找不足,克隆別人的優(yōu)點,克服自己的缺點,發(fā)揚原來的'優(yōu)勢,力爭各項工作邁上新臺階,開創(chuàng)新氣象。二是進取措施要硬。要規(guī)劃好自身發(fā)展的路線圖,拿出行之有效的具體措施,要有思路、有辦法、有毅力,不能渾渾噩噩、糊里糊涂地過日子,要千方百計求進步,一心一意干工作。三是育人成果要實。老師們要以積極的心態(tài)投入工作之中,以一流的成績體現(xiàn)自身的價值,努力把想干的事看準(zhǔn),把看準(zhǔn)的事干成,把干成的事做精,用腳踏實地、埋頭苦干取得驕人成績和豐碩成果,體現(xiàn)自身價值,助力衡中的大發(fā)展、大跨越。
老師們,學(xué)校既是我們實現(xiàn)人生價值的平臺,又是我們共同的精神家園。學(xué)校的發(fā)展離不開每一位教師的努力,每一位教師的進步,也離不開學(xué)校的發(fā)展。希望老師們要倍加珍惜在衡中工作的機會,盡快融入到學(xué)校發(fā)展事業(yè)中,待人有情,容人之短,激人追求,助人成功,要時刻牢記自己是衡中人,認(rèn)真做到:走出校園我是衡中的形象,走進校園我是衡中的主人。要充分發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性,振奮精神,積極作為,精心教學(xué)、細(xì)心育人、潛心研究,全力成為德藝雙馨的卓越教師。我相信,只要我們凝心聚力、搶抓機遇、開拓進取,我們每個人必定會贏得出彩的人生,學(xué)校的明天也一定會更加美好!
謝謝大家!
教師座談會校長講話稿7
尊敬的各位新教師:
你們好!
金風(fēng)送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學(xué)年的累累碩果,即將邁入新學(xué)期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經(jīng)綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了縣一中的大門,為全縣教育事業(yè)輸進了新鮮的血液,為一中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!
過去,你們作為“天之驕子”出入于大學(xué)的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業(yè),宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學(xué)生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統(tǒng)美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負(fù)著祖國的千秋大業(yè),承擔(dān)著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創(chuàng)造著社會的明天,你們使命重大,責(zé)任重大。
你們選擇的職業(yè),是一項光榮的職業(yè)。它的光榮,就在于它肩負(fù)的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養(yǎng),主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準(zhǔn)備人才的事業(yè)。教師的`光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業(yè),就是獻身的職業(yè)。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們?yōu)槿藥煴恚疂崗慕?,在理想、道德、情操、法紀(jì)等方面,為學(xué)生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。
今天,你們從事了教師這個職業(yè),這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業(yè),并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養(yǎng),加強自身學(xué)習(xí),胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關(guān)注社會,關(guān)注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰(zhàn)線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學(xué)起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學(xué)最好的方法,做最好的教師。
鄧小平同志指出“一個學(xué)校能不能為社會主義培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師?!苯處煕Q定著一個學(xué)校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質(zhì)的教師就不可能有高水平的教育教學(xué)質(zhì)量。我們學(xué)校之所以有良好的校風(fēng),良好的學(xué)風(fēng),較高的升學(xué)率,能夠培養(yǎng)出數(shù)以萬計的大學(xué)生和棟梁之才,培養(yǎng)出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發(fā)向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業(yè),為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業(yè)譜寫了一曲曲光輝的樂章。當(dāng)前,在新世紀(jì)之初,隨著時代的發(fā)展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學(xué)校面臨著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在新的形勢面前,這所學(xué)校還能不能保持昔日的輝煌,創(chuàng)造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
也許有的教師會說:我們剛從學(xué)校出來,還很年輕,沒有教學(xué)經(jīng)驗,能挑起這副重?fù)?dān)嗎?這種擔(dān)心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創(chuàng)新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物。“一張白紙,沒有負(fù)擔(dān),可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學(xué)生,我們有深厚的知識功底,有現(xiàn)代化的信息技術(shù),有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學(xué)規(guī)律,我們同樣可以創(chuàng)造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業(yè)。路是人走出來的。學(xué)校相信你們一定會在很短時間內(nèi),適應(yīng)教師崗位,適應(yīng)中學(xué)教學(xué),也一定會在三五年內(nèi),會成為學(xué)校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。
為了你們的成長,學(xué)校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環(huán)境。不過,由于學(xué)校正處于發(fā)展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學(xué)校的發(fā)展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!币恢械那巴究隙ㄊ枪饷鞯摹m樧D銈儕^發(fā)有為,事業(yè)有成!
謝謝大家!
教師座談會校長講話稿8
尊敬的村支兩委的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
大家好!
在這金秋送爽,丹桂飄香的時節(jié),伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第29個教師節(jié)。今天,我們歡聚一堂,慶祝我們教師自己的節(jié)日,村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)親臨我??赐蠹?,這充分體現(xiàn)了村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的高度重視,進一步向全社會表明了村支兩委關(guān)心、支持教育事業(yè)的心聲。在此,我謹(jǐn)代表吼灘小學(xué)向一直關(guān)心支持教育和教師發(fā)展的村支兩委等各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
十年樹木,百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業(yè),學(xué)校是教育工作的主陣地。回顧自己多年教育教學(xué)的時光,我很滿足,也很驕傲!因為,我和自己的學(xué)生一起快樂成長和發(fā)展,我身邊那些兢兢業(yè)業(yè)工作的老師們也無時無刻不在感動著我,影響著我。他們把愛心獻給了學(xué)生,默默地為學(xué)生奉獻著,他們的事跡感人至深,樹立起愛和責(zé)任的座座豐碑。
百年大計,教育為本。站在新的歷史起點上,如何辦好人民滿意的教育、如何爭當(dāng)人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導(dǎo),有什么樣的思想就有什么樣的行動。在教育科學(xué)發(fā)展的問題上,方向比努力更重要。今天,我們不談具體的工作部署,而是和大家就這兩個問題,一起交流、共同探討。
第一個問題:高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展,辦好人民滿意的教育。
辦人民滿意的教育,一是要堅持內(nèi)涵發(fā)展,在教育質(zhì)量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發(fā)展,在學(xué)校安全上讓人民滿意。
(一)堅持內(nèi)涵發(fā)展,在教育質(zhì)量上讓人民滿意。
一個學(xué)校好不好,家長說了算。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展,關(guān)鍵是全面發(fā)展,重點是提高質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展,能夠德、智、體全面發(fā)展。我們每個老師在教育教學(xué)工作中,要豐富活動載體,創(chuàng)新活動形式,為更多的學(xué)生提供展示自我的平臺。
(二)堅持安全發(fā)展,在學(xué)校安全上讓人民滿意。
生命不保,何談教育?師生安全高于天!尤其是獨生子女時代,一個孩子就是一個家庭的100%,一個孩子就是一個家庭的未來,甚至是幾個家庭的希望,我們一定要牢固樹立“安全第一”的意識。
安全要天天講,安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長,不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學(xué)校,我們的第一責(zé)任就是確保學(xué)生的安全。安全要落實在我們的思想上、學(xué)校的制度上、大家的行動上,安全要落實在每個學(xué)校的每節(jié)課和每次活動中。加強安全教育,提高學(xué)生的安全意識;加強安全考核,嚴(yán)格追究安全工作中的違紀(jì)違規(guī)人員。完善安全制度,重視細(xì)節(jié)管理,加強日常監(jiān)管,實現(xiàn)“兩個確?!保捍_保無人員傷亡事故發(fā)生,確保無群體傷害事故發(fā)生,實現(xiàn)安全發(fā)展。讓家長放心,讓家長滿意,是對我們教育人最基本的要求。
第二個問題:堅定信念,牢記使命,爭當(dāng)人民滿意的教師。
人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟,把教書育人作為奉獻社會的職責(zé)使命,把為人師表作為不懈追求的'優(yōu)良品德,把終身學(xué)習(xí)作為人生進步的重要階梯,進一步明確肩負(fù)的時代責(zé)任和歷史使命。一句話,就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)。
忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學(xué)生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師,牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責(zé)任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學(xué)識魅力”、“工作魅力”的人民教師。
領(lǐng)導(dǎo)們、老師們,教育是一門科學(xué),教育是一門藝術(shù),教育是一種創(chuàng)造,豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘,輝煌的勝利得自平常不斷的努力,新的學(xué)年開始,我們的工作任務(wù)將會更加艱巨,我們將面臨著教育改革與發(fā)展的更大的考驗。在上級主管部門和各級行政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)愛和支持下,我希望全校教師再接再厲,戒驕戒躁,扎實工作,帶動一方教育教學(xué)質(zhì)量的提高。使我們吼灘小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新的臺階。
最后祝全體教師節(jié)日快樂!在座的各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康!闔家歡樂!謝謝大家.
教師座談會校長講話稿9
很高興能參加今天的座談會。首先請允許我向光榮退休的老師致以崇高的敬敬,祝愿你們青春永駐;也向30年教齡的老師致意,一年后的今天我也成了你。
聆聽幾位老教師的肺腑之言,激動之情難于言表。樸實的話,不老的心,你們就是八中校園永遠(yuǎn)的風(fēng)景,就是我們心中永遠(yuǎn)的豐碑。我們知道您是誰,我們更知道您為了誰。八中會記住你們的,歷史會銘記這一刻的。我提議,讓我們最熱烈的掌聲向老同志致敬!
看到諸位年輕教師滿臉的朝氣,很是羨慕?;厥鬃哌^的29年教育之路,思緒萬千,幾多感慨,與各位新教師共勉,也請各位老教師指正。
認(rèn)真做事,謙虛做人。認(rèn)真做事,勤做小事,分內(nèi)的事要做,分外的事也可以做做。多做事,不會吃大虧。謙虛做人,有人說,懷才和懷孕一樣,不需嘰嘰喳喳做廣告,時間一長,自然天下皆知。
多讀書,多動筆。我們經(jīng)常對學(xué)生說“書得用時方恨少”,我們也何嘗不是如此。當(dāng)需要材料來武裝我們的時候,才有憾意。其實很多時候,許多事情我們都曾見過,也曾做過,可惜末及時積累、整理;我們也曾有過思想火花、人生感悟,卻沒有及時捕捉、貯存。我們也是做文字工作的,文字積累,思想沉淀,應(yīng)不是難事。教育日記,教學(xué)反思,應(yīng)成為文化生活的一部分;教學(xué)隨筆,教學(xué)案例,會成為推動教研工作的力量源泉和資源儲備。我們要讀有字書,更要讀無字書。
多思考,有追求。有位教育大家曾一日二省:第一我能夠做什么,第二我怎樣把能夠做的盡可能做好。有追求,就意味著不斷給自己提出新的目標(biāo),讓每一個工作日充滿著創(chuàng)新的樂趣。有追求,就要開動腦筋,辦強學(xué)習(xí)。教學(xué)是門遺憾的藝術(shù),沒有最好,只有更好。每每上完一課,及時記錄所得所失,自我反思,促我進步。
教研不神秘,名師就在對面。學(xué)校倡導(dǎo),以研究促管理,以研究促教學(xué)。學(xué)校鼓勵省市級課題的申報、研究,更提倡教師進行小課題的研究,或者說個人課題的研究,我們不妨把教育教學(xué)中存在的'典型問題,作為研究的對象,作為一個課題研究,這也是課題研究的趨勢。
精神不可丟,傳承不可少,創(chuàng)新更需要。心有多大,舞臺就有多大。我們應(yīng)該給自己的教育生涯擬個計劃,力爭一個月入門,半年站穩(wěn)講臺,兩年成長,三年出彩。
能走進八中大門,我個人是很幸運的??梢哉f,各位年輕人也是幸運的。適逢盛世,適逢盛時,新八中正處在上升時期,你們會大顯身手、大有作為的,我們相信,不久的將來,八中定將以你們?yōu)闃s。
最后祝各位年輕老師節(jié)日快樂,不斷進步!祝各位老教師天天快樂,幸福安康!
教師座談會校長講話稿10
尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,老同志們:
今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心,召開新春座談會。首先,請允許我代表學(xué)校黨支部、校長室向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。學(xué)校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮斗。
你們留下的寶貴經(jīng)驗是學(xué)校巨大的精神財富。一年來,豐澤區(qū)第五中心小學(xué)繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),秉承“ 文明建校,道德育人”的辦學(xué)理念,竭力營造“崇德、尚學(xué)、開放、求實”的校風(fēng),始終堅持“嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、開拓、奉獻”的教風(fēng),努力踐行“勤奮、樂學(xué)、善思、合作”的學(xué)風(fēng),以“ 詩意校園,尚禮明倫”為辦學(xué)特色,堅持素質(zhì)教育方向不動搖,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品位。無論是教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校硬件建設(shè),還是在社會的知名度和影響力上,都在不斷實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。
20xx屆畢業(yè)班考試成績喜人,語數(shù)總分在全區(qū)前300名的,我校就占了 位,這樣的成績位列豐澤區(qū)次城區(qū)之首,這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學(xué)。
20xx年學(xué)校也榮獲了不少綜合榮譽:6月份榮獲豐澤區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進單位”;豐澤區(qū)先進基層黨組織,8月份被評為“泉州市交通文明?!?10 月份學(xué)校順利通過市級文明學(xué)校屆中復(fù)查;11月份被評為標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)三年行動一級達標(biāo)學(xué)校;12月份被確認(rèn)為豐澤區(qū)首批平安先行校。學(xué)生競賽方面也成績喜人:10月底參加市級小學(xué)生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎,一學(xué)年來,獲得區(qū)級以上獎勵的達到100多人次。
學(xué)校的`硬件建設(shè)進一步加強,看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即,春季將全面投入使用,學(xué)校也將面臨容量的擴大。
可以這樣說:現(xiàn)在的五中心辦學(xué)管理越來越規(guī)范科學(xué),教師敬業(yè)愛崗,踏實工作,學(xué)生樂學(xué)好學(xué),勇于創(chuàng)新。學(xué)校優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績、和諧的校園環(huán)境得到了社會各界的廣泛贊譽。 城東片區(qū)的建設(shè)發(fā)展有目共睹,一座座商住房如雨后春筍般拔地而起,學(xué)校的容量不夠成了社會普遍關(guān)注的問題。教育局的領(lǐng)導(dǎo)也充分認(rèn)識到了這一點,故而五中心基層小學(xué)的建設(shè)開始納入議程,海濱小學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學(xué)樓的建設(shè);東星小學(xué)因為北峰與城東快速通道傷及校園,故而將面臨擇址重建,重建學(xué)校面積達30畝,可容納36個教學(xué)班?,F(xiàn)地塊選擇已同社區(qū)、教育局協(xié)調(diào)確定好了,并且報送規(guī)劃局待審批;潯江小學(xué)和鶴山小學(xué)已查清均屬原址擴建,并且也邀請教育局的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校進行實地察看,初步商討建設(shè)方案。其中潯江的規(guī)劃地是接近30畝地,往現(xiàn)學(xué)校的前方及左側(cè)擴建,地塊形狀是正方形,初步設(shè)想爭取明年立項建設(shè)。而鶴山小學(xué)的規(guī)劃地塊面積接近24畝,當(dāng)中涉及部分需拆遷的民宅,故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設(shè),爭取在兩年內(nèi)能有所動作。
向老前輩們匯報這些發(fā)展建設(shè)的藍圖,希望我們的老教師們發(fā)揮余熱,多為學(xué)校的建設(shè)出謀獻策,特別是能為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會輿論,讓學(xué)校緊緊抓住發(fā)展的機遇,為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。
學(xué)校昔日的成就,離不開您的奉獻。五中心各校的發(fā)展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學(xué)校是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學(xué)到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學(xué)到了治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的良好作風(fēng)。感謝你們多年來對我們的關(guān)心、鼓勵和幫助,感謝你們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展作出的突出貢獻。
學(xué)校未來的輝煌,期待著您的關(guān)愛。尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師 ,當(dāng)前我們生源爆滿,但是家長素質(zhì)參差不齊,我們充滿機遇,但是還困難重重 。因此,辦好人民滿意的教育,任重而道遠(yuǎn)。教育是一項系統(tǒng)工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業(yè),需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志常回??纯?,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!
今天你們的到來,是學(xué)校的光榮,也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負(fù)大家的殷切期望,為把第五中心各所小學(xué)辦成人民群眾滿意的學(xué)校而不懈努力!
最后衷心祝愿各位退休老前輩:身體健康,心情舒暢,福如東海,壽比南山,闔家幸福,萬事如意!
教師座談會校長講話稿11
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師:
金秋送爽,丹桂飄香;歲歲重陽,今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際,我謹(jǐn)代表學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的各位老同志,致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海,壽比南山,幸福安康,合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦創(chuàng)業(yè),辛勤工作,把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業(yè),淡薄名利,高風(fēng)亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的治學(xué)精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神,為教育創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石,是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
借此機會,我將學(xué)校近期工作向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師作個簡要匯報。一年來,學(xué)校以“真”為核心教育理念,以精細(xì)學(xué)校管理、建設(shè)校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點,積極打造禮樂之形象。我們的.校園潔凈而有書香氣息,學(xué)生彬彬有禮而待人熱情,社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收,為輸送了三百多名優(yōu)質(zhì)生源,全縣四位優(yōu)秀學(xué)子錄取北大,其中有三名是學(xué)生。學(xué)校關(guān)注教師的幸福指數(shù),以專業(yè)培訓(xùn)提升教師的專業(yè)素質(zhì),以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能,以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂,以生日祝福等細(xì)節(jié)把對教師的關(guān)愛做到細(xì)微處。我們的工作還存在著許多不足之處,為了學(xué)校的長足發(fā)展,懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野,年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實,芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情,堅定了我們對教育理想信念的追求,為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺,心中卻時時牽掛著學(xué)校、關(guān)心著學(xué)校、支持著學(xué)校、祝福著學(xué)校!感謝你們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展獻言獻策,我們提倡全校在職員工向你們學(xué)習(xí)。我們將以你們?yōu)榘駱?,為教育藍圖增光添彩,與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。
漫步人生,夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂,祝你們?nèi)缜嗨刹焕?、古楓吐艷、晚菊傲霜,福壽安康,幸福久久!
謝謝大家。
教師座談會校長講話稿12
尊敬的各位老師、同志們、同學(xué)們:
大家好!金秋九月正是令人神清氣爽、思緒遼闊的季節(jié)。幾乎同時的新學(xué)年開學(xué)、新同學(xué)報到和慶祝教師節(jié),更給重郵校園增添了節(jié)日般的氣氛。今天,我們歡聚一堂,隆重舉行第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會,作為人民教師,作為高校教育工作者,我們倍感光榮與自豪。在此,我代表學(xué)校黨政,向全校師生致以節(jié)日的親切問候!向受到上級和學(xué)校表彰獎勵的各級各類先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向艱苦創(chuàng)業(yè)、立德樹人,為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們,向辛勤耕耘、不懈追求,擔(dān)當(dāng)起學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)及各項事業(yè)發(fā)展重任的骨干教師和專家學(xué)者們,向愛崗敬業(yè)、無私奉獻,默默工作在教育教學(xué)、管理服務(wù)崗位的教職員工們,向所有參與、關(guān)心、支持重郵建設(shè)發(fā)展的離退休老同志、老師們、同學(xué)們、校友們和朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!在此,我還要特別地向同樣在熱愛重郵、服務(wù)師生,為學(xué)校運行、為師生平安辛勤勞作、日夜守護的服務(wù)外包企業(yè)的員工們表示衷心的感謝!
教師是一個辛苦的職業(yè),但更是一個神圣的事業(yè)。教師被譽為辛勤的`園丁,是因為老師們長年累月辛勞在教學(xué)第一線,傳道授業(yè)、教書育人,用自己寶貴的青春年華點亮學(xué)生們的心靈之光,跨過漫漫的人生歲月,送走一批批國家需要的人才。在我們身邊,有許多的重郵老師,從當(dāng)年的風(fēng)華正茂到而今的兩鬢染霜,一直與學(xué)生、講臺、課本為伴;許多老師一年要站講臺三、四百個小時,批改作業(yè)上萬次,小病小恙也不愿調(diào)課,常自己杠著;
許多老師肩負(fù)著教學(xué)、科研兩副重?fù)?dān),非常辛苦,即使在常常讓社會上的人們非常羨慕的兩個假期里,他們也不能奢望完全放松休息,這樣的老師怎不令人尊敬!老師又被稱為人類靈魂的工程師,這是因為教師不僅要向?qū)W生傳播知識、傳授技能、啟蒙智慧,成就事業(yè),還要用自己的品格修養(yǎng)、學(xué)識風(fēng)范去教育學(xué)生修德明理、文明正義、健全人格、至仁至賢,要讓我們的青年學(xué)子能承載著家庭的希望、民族的夢想和祖國的未來,這樣的事業(yè)怎不令我們感到神圣與光榮!因此,我們應(yīng)堅持“大學(xué)教育以學(xué)生為中心,辦學(xué)過程以教師為中心”的理念,加快推進師資與人才隊伍建設(shè),扎實實施骨干教師培養(yǎng)等重點人才工程,打造一支教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)水平高,師風(fēng)師德與教學(xué)能力都過硬的專任教師隊伍和輔導(dǎo)員教師隊伍,支撐起重慶郵電大學(xué)學(xué)科、專業(yè)高水平的發(fā)展。我們要更加重視教師的思想進步和事業(yè)發(fā)展,重視改善教師的工作、生活條件,尤其要關(guān)心中青年教師的成長和長期專注于教育教學(xué)工作的一線教師的發(fā)展,為他們創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、進修、出國以及提高學(xué)歷、職稱、待遇的機會,促進我校師資隊伍建設(shè)快速、和諧、穩(wěn)定地發(fā)展。
教育是一項平凡的工作,但更是一項偉大的工程。學(xué)校每一位普通教職員工,都是承擔(dān)著為國家培養(yǎng)人才這一重要使命的教育工作者,我們每一項看起平常的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作,都將匯入到建設(shè)教育、科技、文化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一宏大的世紀(jì)工程之中。因此,我們重郵的2萬多名師生,尤其是全體教職工同志們,都應(yīng)有這樣的責(zé)任和義務(wù),把學(xué)校建設(shè)好,為我國高等教育事業(yè)做點貢獻。盡管我校經(jīng)歷了60多年輝煌辦學(xué)歷史,也經(jīng)歷過近年來教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)的快速發(fā)展,但是,我們?nèi)悦媾R著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),面臨著許多需要我們?nèi)ニ伎?、去破解的問題與困難。我想,今日的`重郵,發(fā)展到目前這個階段上的重郵,我們?nèi)孕枰霞壊块T、地方政府和社會各界的大力支持,需要爭取更多的.辦學(xué)資源,改善辦學(xué)環(huán)境和條件;我們還需要進一步更新觀念、突破制約、不斷改革,探索出一條適合自身實際情況和特點的快速、可持續(xù)發(fā)展之路;我們需要做的還很多很多,但是,此時的重郵,更需要的是任何一所具有深厚文化底蘊和蓬勃發(fā)展勢頭的大學(xué)都特別珍惜的人文精神、校風(fēng)學(xué)風(fēng)和工作氛圍,這也是一個單位最為重要的“軟實力”。
因此,我希望我們的干部以身作則,我們的員工勤奮務(wù)實,大家團結(jié)一心,組成一個想干事、能干事的優(yōu)秀群體;我希望同志們發(fā)揚迎難而上、全力爭取、不輕放棄的“拼命三郎”精神,以積極的態(tài)度,面對困難、突破瓶頸、先聲奪人、收獲成功;我希望同志們發(fā)揚熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè)、珍惜崗位的優(yōu)良傳統(tǒng),無論是專任教師還是管理、工勤人員,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通員工,大家共同的價值觀就是把自己的本職工作做好,拿實實在在的成績說話,營造崇尚榮譽、尊敬能人的校園之風(fēng);我希望同志們進一步傳承忠誠、仁愛、感恩等中華傳統(tǒng)美德,每一位打上重郵印記的教師、學(xué)生、員工,甚至離校后的校友們,都應(yīng)深明熱愛祖國、忠于祖國之大義,都應(yīng)懷有熱愛學(xué)校、服務(wù)學(xué)校、忠誠于學(xué)校之情感,雖有委屈,但始終與大家患難相依、風(fēng)雨同行,都應(yīng)有自覺維護學(xué)校利益和聲譽之良知;我希望同志們進一步發(fā)揚重郵團結(jié)、友善、明理、包容的樸實校風(fēng),同事之間相互關(guān)心、尊重、平等,以人品為重,群體之間相互理解、體諒和支持,以和諧為重,讓清明、正義、勤奮、和諧之風(fēng)永駐校園!
最后,祝愿全校師生員工身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺!祝愿重慶郵電大學(xué)我們共同的家園未來更加美好!謝謝!
教師座談會校長講話稿13
xxx:
在座的年輕人應(yīng)該都是我們學(xué)校的末來,是學(xué)校的后備軍,我們音德爾四中學(xué)的發(fā)展離不開你們。今天在此我們一起分析交流,目的就是希望你們能認(rèn)識自我,把這個集體作為你施展能力的舞臺,能為學(xué)校貢獻心力,把你的潛能都發(fā)揮出來,實現(xiàn)個人與學(xué)生、與學(xué)校的共同進步與發(fā)展,下面我從三個方面與大家進行交流:
一、青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。
有人說,年輕就是資本;我認(rèn)為這話說的太好了,作為教師“要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時時充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的??梢韵驎緦W(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個小時用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的`水永不枯竭。還應(yīng)該向我們身邊的老師學(xué)習(xí),甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),說實在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點了有時候想學(xué)都記不住了。
一個有經(jīng)驗的教師必然是一個善于反思的人。你能堅持每天寫一篇教育反思,后必成大器。其實反思在我們身邊無處不在,可以反思所得,反思遺憾,反思快樂。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,不說每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問題的。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非??上У摹;蛟S這樣會比較辛苦,但當(dāng)你回頭時,你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。我一直堅持在寫,寫日記,寫博客。
二、研究教學(xué)、研究學(xué)生,認(rèn)真?zhèn)湔n,要有高度的責(zé)任心。
對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。 首先要研究教材、教法,對于教材,應(yīng)該有鉆進去的力量,又要有飛出來的底氣。如果沒有豐富的理論知識,沒有精湛的業(yè)務(wù)能力,一句話,沒有厚實的功底,怎么可能熟練地駕馭課堂?我剛畢業(yè)時,就特別注意研究教材,備教材,備教案,備學(xué)生,把上課的每一句話都被下來,還要試講,放學(xué)以后到教室對著桌椅講,學(xué)生不會的題家紡去學(xué)生家給輔導(dǎo)。所以我們趁年輕充足“電”、備足“糧”。對于教法。多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,在課堂教學(xué)上要有競爭意識,要不甘落后,要抓住一切發(fā)展和提高自己的機會,因為課堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,也是我們一生的主戰(zhàn)場。對于學(xué)生比如我們的生源狀況不是很好,家長有的時候是指望不上的,如果對于這些老師們沒有一個清醒的認(rèn)識,一味抱怨家長,抱怨學(xué)生,不僅不利于工作,還可能影響心情,影響身體和心理健康。我們要對每個學(xué)生負(fù)責(zé),讓每個學(xué)生盡量不掉隊,我記得我的一個學(xué)生,不愛學(xué)習(xí),搗亂,我家紡去了兩次,第一次家長很客氣,第二次家長開始罵孩子,換句話說連老師一起罵,我當(dāng)時年輕氣盛,再也沒去家紡,這孩子輟學(xué)了,在社會上混,后來因盜竊被判7年,我一直留有遺憾,如果這個學(xué)生不輟學(xué),他的人生就會該寫。所以我們要對每個學(xué)生負(fù)責(zé),不僅要備好課,提高課堂45分鐘的效率,還要備好學(xué)生,教育學(xué)生健康成長,我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因為有了這些老師的努力和奉獻,我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。所以認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,教學(xué)效果好的老師家長就會喜歡,就會尊敬。其實有些老師他們受尊敬的程度并不亞于一個校長。天道酬勤一點不假,有付出才有收獲,榮譽、地位等等都是與一個人的付出相等同的。作一個教師要每時每刻都要意識到這一點:教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn)。
三、要有一顆良好的心態(tài)。守住底線,做一個合格的教師 ,追求上線,做一名優(yōu)秀的教師
我一直記著這樣一句話,選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻。一生談不上,那至少是幾十年的奉獻,需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。要有一顆良好的心態(tài),表現(xiàn)在對工作的熱情和興趣,在我們身邊就有很多老師,也包括在座的很多年輕教師,她們熱愛工作,肯花時間和精力,享受著作為教師的特有的快樂。比如我們每天面對的是有血有肉有情感的學(xué)生,雖然有些頑劣,在這一點上,我們比警察快樂;每天風(fēng)吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業(yè)的人都快樂;走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當(dāng)自己送走一屆屆畢業(yè)生,桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂等等,教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜自己的這份工作。一個人工作上要想取得成績,就應(yīng)該先愛上自己的這份工作,我們的底線就是做一個合格的教師,我們追求的上線應(yīng)該是做一名優(yōu)秀的教師
一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn);一個人,你想要盡快的優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學(xué)習(xí)可以得到,一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作,克服困難,迎接挑戰(zhàn),不斷磨練,早日成為學(xué)校的棟梁。謝謝大家!
教師座談會校長講話稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
“一年一度秋風(fēng)勁,秋風(fēng)年年均不同”,在這金秋送爽、碩果飄香的時節(jié),我們又一次迎來了廣大教育工作者自己的節(jié)日——教師節(jié)。今天我們有幸邀請到了咱們曹衛(wèi)村上的各位領(lǐng)導(dǎo),首先,我謹(jǐn)代表曹衛(wèi)小學(xué)全體教師,熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,真摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間來我校參加這次教師節(jié)座談會。
百年大計,教育為本。教育大計,小學(xué)是基礎(chǔ)。我希望全體教師,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強師德教育,強化素質(zhì)教育,開展特色教育,努力培養(yǎng)出更多的德智體美全面發(fā)展的社會主義一代新人!在此我對各位老師提出幾點希望:
一是希望大家始終牢記自己肩負(fù)的歷史使命和承擔(dān)的時代重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。村上和群眾對我們有很高的要求,人民群眾對我們有很高的期望,我們只有發(fā)奮努力,才能不辱使命,不負(fù)眾望,才能無愧于人民教師的光榮稱號。
二是希望大家不斷加強理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。教育的改革和發(fā)展,對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學(xué)的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面,做出新貢獻。
三是希望大家加強師德修養(yǎng),錘煉高尚品格,教書育人,為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德,來源于教師對教育事業(yè)、對學(xué)生的深厚之愛,我們的教師就是要做一個高尚的人,就是要做一個脫離低級趣味的人,就是要做一個深受學(xué)生熱愛和尊敬的人。十年樹木,百年樹人。教師是人類文明的`傳播者,是塑造靈魂的工程師,在尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的時代,做一個人民教師無尚光榮。我相信,有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,曹衛(wèi)小學(xué)的所有教師一定不負(fù)重望,奮發(fā)有為,扎實工作。讓我們用滿腔的熱情和全部的智慧,凝心聚力,同心同德,為創(chuàng)造曹衛(wèi)小學(xué)的新輝煌做出我們新的更大的貢獻。
與此同時我希望咱們曹衛(wèi)村上各位領(lǐng)導(dǎo),一如既往地關(guān)心支持我們教育事業(yè)。對教育工作者高看一眼,厚愛一份。在大家的共同努力下,將曹衛(wèi)的教育事業(yè)搞的更好,讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心,讓所有村民滿意!
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和教師身體健康!工作順利!家庭和諧!事業(yè)順昌!萬事如意!心想事成!