第一篇：百日整治

“百日整治”自查材料

隴城中學(xué)

常小強(qiáng)

在本次的全縣的教師作風(fēng)“百日整頓”活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等法律法規(guī)，使自己的靈魂得到了一次洗禮，也重新認(rèn)識了自己的職業(yè)和自己。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗，自查如下：

一、存在問題：

1、作為學(xué)科教師，在課堂教學(xué)改革方面做得不夠?！靶缕垦b舊酒，新鞋走老路”，致使教學(xué)方法陳舊，呆板、簡單，無創(chuàng)新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學(xué)生形成自主、獨立、樂學(xué)、善思、互助的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會出現(xiàn)一些意識不到的事情，造成不良后果。

2、、教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，備課時不鉆研教材。沒有結(jié)合本班學(xué)生實際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導(dǎo)課堂教學(xué)，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，把去年的教案進(jìn)行復(fù)制加工，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動，無起色，無特色，一潭死水。在作業(yè)的布置上，沒有做到層次化，而且一刀切，在輔導(dǎo)差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。

3、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學(xué)方法不完美，主要表現(xiàn)在不接受新事物，不有足夠的利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備，只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學(xué)生，未能做到引導(dǎo)學(xué)生解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，只是一味的讓學(xué)生背死書，這樣的直接后果是加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，減弱學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)效果不佳，培養(yǎng)出的學(xué)生也無法適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

4、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，工作疲沓，主動意識不強(qiáng)。

5、工作協(xié)調(diào)性差?？傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

6、平時不注意自身形象，不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法，易與同事造成一些隔閡。

7、要求學(xué)生過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進(jìn)生的言行。言行有時過激，自控能力不強(qiáng)。

二、今后打算

1、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細(xì)小的工作要塌實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績。

2、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的中學(xué)教師。學(xué)電腦、練三筆字、練普通話，工作一天就學(xué)一天，向新教法進(jìn)軍，敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創(chuàng)造，使自己的教法更先進(jìn)、更靈活，使自己的工作更細(xì)，上一個新臺階，備高質(zhì)量的教案，上轟轟烈烈的課，3、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。

4、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

總之，通過這次教師工作作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認(rèn)識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師，時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，站在隊伍的前列，永往直前，為教育事業(yè)盡自己的能力。

2011年10月13日 “百日整治”自查材料

隴城中學(xué)

關(guān)建平

我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，結(jié)合百日整治要求對自己剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐；三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，認(rèn)為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之；有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、后勤工作創(chuàng)新不夠，因為思想解放程度不夠，后勤工作中仍有些默守陳規(guī)，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡用一貫的老套路、老辦法。

4、對工作的熱情度不夠，教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的工作崗位上，我認(rèn)為只要能把后勤工作做好就行了，而放松了對其他的知識學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限，認(rèn)識落后思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識在工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

第二篇：百日整治

通海口鎮(zhèn)屠宰管理辦公室“百日整治活動”

實 施 方 案

為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，營造更加良好的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市局、鎮(zhèn)政府安排，結(jié)合我組的實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅持以加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和強(qiáng)化隊伍建設(shè)為重點，深入開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”，腐敗風(fēng)險預(yù)警防控，著力解決損害農(nóng)民群眾利益的突出問題。通過評議，以評促糾，以評促建，使部門服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，工作作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，群眾的滿意度有較大的提升，為建設(shè)實力、誠信、生態(tài)、和諧通海口做出新貢獻(xiàn)。

二、評議內(nèi)容

1、評信息公開，看是否認(rèn)真履行了公開責(zé)任。在政策法規(guī)辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面是否結(jié)合當(dāng)前黨務(wù)公開工作做到透明、公開、公正。

2、評依法辦事，看是否正確履行職責(zé)，是否嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，有無存在濫用職權(quán)，執(zhí)法不嚴(yán)，辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

3、評服務(wù)質(zhì)量，看服務(wù)態(tài)度是否端正，便民利民措施是否落實到位，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

4、評廉潔自律，看是否認(rèn)真執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中是否忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞憋，以權(quán)謀私，吃拿卡等問題。

5、評制度建設(shè)，看內(nèi)部管理和監(jiān)督制度是否完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實到位。對群眾反映的熱點、突出問題的管理，整改和反饋機(jī)制是否建立等。

6、評落實整改，看投資渠道是否暢通，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題是否及時進(jìn)行了調(diào)查，處理和反饋，是否建立健全了相關(guān)整改問題的各項制度。

三、實施步驟

此項整治活動從2010年8月12日開始到2010年10月20日結(jié)束，分為四個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（8月12日——8月20日）認(rèn)真貫徹落實會議精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，采取多種形式發(fā)動群眾，使干部職工充分認(rèn)識深化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，“百日整治”重要性和必要性，自覺投入到活動中去，要把宣傳工作貫穿于“百日整治”，始終圍繞“百日整治活動”主題，充分運用各種方式向社會廣泛宣傳活動的目的、內(nèi)容。

（二）查找問題階段（8月20日——9月10日）。對照去年的服務(wù)承諾，建立的各項制度對照市、鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)政策要求，深入查找本單位的不足，查找制度和管理上缺陷，并形成自查報告，于9月10日之前報市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）整改建制階段（9月10日——10月7日）。針對找出的問題，制定詳細(xì)的整改方案。

（四）驗收測評階段（10月8日——10月20日）。迎接市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織專班對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展“百日整治活動”工作情況進(jìn)行驗收。

通海口鎮(zhèn)屠宰管理辦公室 二○一○年八月十八日 通?？阪?zhèn)屠宰管理辦公室

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”

承 諾 書

一、公開、公布上級舉報監(jiān)督電話、人員。

二、不收取任何規(guī)定外費用，一切以局收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、稽查衛(wèi)生合格證辦理手續(xù)，當(dāng)場蓋章，并協(xié)助到市局辦理，3天完成。

四、保障免疫密度，實行“春秋集中免疫，日月定時補(bǔ)針，定期監(jiān)測抗體”的稽查制度，確保六種疫病，稽查密度達(dá)100%

五、加強(qiáng)執(zhí)法全程監(jiān)督管理，提高執(zhí)法監(jiān)督水平，嚴(yán)把進(jìn)廠屠宰關(guān)，屠宰進(jìn)廠屠宰達(dá)100%，確保食品放心。

六、畜禽診療和各種技術(shù)指導(dǎo)誰叫隨到。

七、建設(shè)服務(wù)公期機(jī)制。以上承諾望領(lǐng)導(dǎo)、同仁共同監(jiān)督。

承諾單位：通?？阪?zhèn)屠宰管理辦公室

二○一○年八月二十九日 通?？阪?zhèn)屠宰管理辦公室自查報告

根據(jù)鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，按照“百日整治活動”的要求，通過學(xué)習(xí)上級文件的精神，在思想上有了很大提高。通過明查暗防、座談、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等各種形式，開展了對照“六查六看六糾”檢查，查找問題，實實在在的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高我們的總體水平，按照實事求是的深刻剖析，從中發(fā)現(xiàn)我們所存在的問題。

一、主要問題和原因

1、政治學(xué)習(xí)削弱。由于思想政治教育放松，導(dǎo)致一些干部職工組織紀(jì)律渙散，政治觀念誤導(dǎo)，導(dǎo)致一些黨員干部喪失了黨性原則和責(zé)任感，主要表現(xiàn)班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，處于被動局面。目前學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)的不深，用的不活。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員未能做到腳踏實地、求真務(wù)實、理論聯(lián)系實際問題和提高工作水平，缺乏創(chuàng)造性和針對性、學(xué)習(xí)計劃、部署檢查督促和落實等還不夠完善，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成效不夠顯著，學(xué)習(xí)氣氛不濃，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

2、服務(wù)意識不強(qiáng)，責(zé)任性不強(qiáng)，離群眾的要求還有一定的距離。首先調(diào)查研究不夠全面，不夠深入，不能了解實情，為群眾解決實際困難有所欠缺。一方面是由于客觀原因，另一方面是作風(fēng)不深入，導(dǎo)致服務(wù)意識差，只有通過深入調(diào)研，了解實情，才能尋求解決這些矛盾的方法和途徑。目前工作飄浮在表面，工作部署不能抓到底，導(dǎo)致工作不扎實。

3、執(zhí)法工作力度不大，進(jìn)廠屠宰執(zhí)法不嚴(yán)。具體現(xiàn)表現(xiàn)：少數(shù)工作人員，一是處理違法經(jīng)營牲畜怕得罪人，不敢碰硬，執(zhí)法不嚴(yán)，造成少數(shù)人非法經(jīng)營逃避進(jìn)廠屠宰的現(xiàn)象時有發(fā)生，查處難以到位。二是不能堅持原則，對待生人熟人不一樣。

二、整改措施和對策

結(jié)合“百日整治活動”，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是要在班子成員中開展“黨性”鍛煉和思想政治教育，使班子成員做到胸懷廣闊，堅持原則、服從大局、公道正派、大公無私、自覺維護(hù)集體權(quán)威。各人之間形成互相學(xué)習(xí)、互相信任、相互支持、相互諒解、彼此尊重、密切配合的良好的氣氛。二是深入調(diào)查，落實“駐點”制度，深入到村、到戶，為群眾排憂解難。三是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營逃避進(jìn)廠屠宰的行為，確保群眾吃“放心肉”。

通?？阪?zhèn)屠宰管理辦公室 二○一○八月二十七日

通海口鎮(zhèn)屠宰管理辦公室整改方案

遵照鎮(zhèn)“百日整治活動”的要求，我們深入學(xué)習(xí)市委、鎮(zhèn)委的文件，通過對照“六查、六看、六糾”明查暗訪、座談、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱等各種形式，找到自身存在的問題，我們決定在第三階段中全面整改，以實際行動促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。推動畜牧業(yè)發(fā)展，以實際行動取信于民，為確保整改效果，按照“百日整治活動”要求，制定以下整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，針對存在的突出問題，制定詳細(xì)的具體可操作的整改計劃，從群眾不滿意的地方改起，從群眾滿意的地方做起，以群眾滿意為準(zhǔn)則，對在急的熱點問題迅速集中整改，對長期存在的頑固性問題經(jīng)常整改，對不具備條件整改的，積極創(chuàng)造條件整改，使我們組干部員工的思想素質(zhì)得到明顯提高，工作作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈難點、熱點問題，得到有效的解決，群眾的滿意度有較大的提升。

二、整改重點

1、以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、抓好稽查進(jìn)廠屠宰工作，保證全鎮(zhèn)人民的身體健康，稽查密度達(dá)到100%，服務(wù)于通?？阪?zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三、整改步驟

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，組長涂陽斌全面負(fù)責(zé)整改，其他班子成員密切配合，重點抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)的整改，深入基層為突破口，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實、職工紀(jì)律松懈、遲到早退現(xiàn)象的問題。

一是抓學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高理論素質(zhì)和自律意識。

二是抓責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任到人，分片包干管理。三是抓督促檢查。嚴(yán)格按照年初制度的獎罰責(zé)任制，進(jìn)行考評，促進(jìn)工作。

四、狠抓稽查進(jìn)廠屠宰工作

劉剛，負(fù)責(zé)整改，屠宰辦配合。近幾年來，由于學(xué)習(xí)少，職工淡化了服務(wù)意識，降低了服務(wù)質(zhì)量，畜禽屠宰執(zhí)法不及時，屠宰執(zhí)法不嚴(yán)，非法經(jīng)營、逃避屠宰執(zhí)法事件時有發(fā)生，嚴(yán)重威脅全鎮(zhèn)人民身體健康，影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，也是群眾反映的最熱點問題，計劃2010年9月整改，初見成效。

通?？阪?zhèn)屠宰管理辦公室 二○一○年八月二十日

通海口鎮(zhèn)屠宰管理辦公室

“百日整治活動”工作專班

組長：涂陽斌

成員：劉

剛 郭井山

二○一○年八月十三日

第三篇：百日整治

秦安縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動

工 作 進(jìn) 展 情 況 匯 報

（2011年10月22日）

全市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治工作會議之后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委會議，緊緊圍繞《天水市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治工作方案》，研究部署在全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動。為了達(dá)到活動的預(yù)期目的，縣委、縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、明確重點、強(qiáng)化措施，并于9月30日召開了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動動員大會，全面安排部署“百日整治”活動各項工作任務(wù)，動員全縣廣大干部切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，緊貼實際，層層發(fā)動，全面開展，縣委各督查組持續(xù)開展為期半個月的督促檢查，目前，機(jī)關(guān)“百日整治”活動呈現(xiàn)扎實推進(jìn)的良好態(tài)勢，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層發(fā)動，形成上下齊抓、合力整治的輿論氛圍。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府及時成立了由縣委副書記為組長，紀(jì)委書記、常務(wù)副縣長、組織部長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建成立了辦

公室，明確了各自職責(zé)和具體承擔(dān)的任務(wù)，對“百日整治”活動統(tǒng)抓統(tǒng)管、強(qiáng)力落實。二是把握工作重點。緊緊圍繞市委的部署要求，緊密結(jié)合秦安實際，提出在“百日整治”活動的四項重點，即全面學(xué)習(xí)和貫徹落實市縣黨代會精神；突出十個方面的問題，加大整改落實力度，提高機(jī)關(guān)行政效能，提升服務(wù)水平；緊貼當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，全面開展秋季果椒建園、雙壟溝播等農(nóng)業(yè)重點工作；按照年初確定的重點項目和重點工作任務(wù)，全面加強(qiáng)落實力度。三是廣泛動員部署。在認(rèn)真制定工作方案的基礎(chǔ)上，于9月30日召開了全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動動員大會，進(jìn)行層層發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝聚各方面的力量，形成左右聯(lián)動、上下齊抓的良好格局。為確?；顒尤〉脤嵭?，堅持分類指導(dǎo)，實行“雙軌聯(lián)動”，縣直部門突出“六型機(jī)關(guān)建設(shè)”，提高工作效能，提升服務(wù)水平，推動全縣重大項目和重點工作全面落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的同時，突出當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，如秋季建園、計劃生育、秋覆膜、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，使“百日整治”活動主題明確，重點突出，各項整治活動有的放矢。

二、把握重點，強(qiáng)化措施，形成整體聯(lián)動、力求實效的良好態(tài)勢

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，按照市縣的統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合各自實際，注重在抓領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)措施、求實效上下功夫。一是著力在學(xué)習(xí)貫徹市縣黨代會精神上求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門把學(xué)習(xí)市縣黨代會和

縣人大政協(xié)“兩會”精神，作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，擬寫學(xué)習(xí)心得體會，深刻領(lǐng)會會議精神，同時把會議精神的學(xué)習(xí)與推動當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，在貫徹落實上下功夫，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求實效，有力地推動了整治活動的有序開展。二是著力在整治機(jī)關(guān)作風(fēng)提升效能上求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動方案中提出的“五查五看”要求，采取領(lǐng)導(dǎo)查干部、干部查領(lǐng)導(dǎo)、干部查干部等多種形式開展自查活動，查找機(jī)關(guān)效能和工作作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。在全面自查的基礎(chǔ)上，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，標(biāo)本兼治、綜合治理、提升效能，強(qiáng)力推進(jìn)各項工作?？h委辦把“百日整治”活動與“工作落實年”活動結(jié)合起來，與貫徹落實市、縣黨代會精神和縣人大、政協(xié)“兩會”精神結(jié)合起來，與第四季度全縣重點工作落實結(jié)合起來，與提升干部職工思想政治素質(zhì)業(yè)務(wù)工作能力結(jié)合起來，達(dá)到學(xué)用結(jié)合，提升效能目的效果?？h委組織部繼續(xù)推行“五加二”“白加黑”工作法，提高工作效能，讓各項組織工作無失誤，零差錯。云山鄉(xiāng)黨委推行《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《首問責(zé)任制度》和《責(zé)任追究制度》等五項制度。三是著力在推進(jìn)當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項重點工作上求實效?？h農(nóng)口部門把下基層幫抓秋季農(nóng)業(yè)重點工作落實與機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”相結(jié)合，在下基層活動中檢驗整治效果，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整治推進(jìn)下基層活動的深入開展。縣農(nóng)業(yè)局

抽調(diào)技術(shù)骨干120多名，包村駐點，積極開展以全膜種植地塊預(yù)留、秋季作物田間管理、農(nóng)民科技培訓(xùn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村土地規(guī)范化流轉(zhuǎn)、農(nóng)村三資清理等重點農(nóng)業(yè)工作為主要內(nèi)容的抓落實活動。指導(dǎo)督促農(nóng)民搞好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助解決生產(chǎn)中存在的問題，開展各類技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門運送、發(fā)放農(nóng)膜、種子，進(jìn)行農(nóng)機(jī)具維修調(diào)試與操作演示，動員、指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行旋耕機(jī)、覆膜機(jī)、播種機(jī)等農(nóng)機(jī)具田間作業(yè)。培訓(xùn)農(nóng)民1.1萬人次，發(fā)放技術(shù)資料5000余份，完成秋播面積44.50萬畝，縣林業(yè)局、果業(yè)局抽調(diào)技術(shù)骨干，組成17個下鄉(xiāng)工作隊，深入到田間地頭，配合鄉(xiāng)村干部進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，打破田間地界，統(tǒng)一放線，指導(dǎo)開挖豐產(chǎn)坑，開展秋季林果基地建園活動。督促指導(dǎo)王尹鄉(xiāng)完成豐產(chǎn)坑開挖2100畝，秋季補(bǔ)植補(bǔ)造850畝，云山鄉(xiāng)完成豐產(chǎn)坑開挖400畝，興豐鄉(xiāng)完成豐產(chǎn)坑開挖500畝?？h畜牧局抽調(diào)技術(shù)人員組成17個工作隊深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，駐村包片，開展秋季動物防疫工作，指導(dǎo)全縣免疫畜禽343.005萬頭。四是著力在推進(jìn)重大項目和重點工作任務(wù)落實上求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府重大項目和重點工作的安排部署，突出重點，強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)。縣財政局以開展“支出管理年活動”為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整治，促進(jìn)財政收入穩(wěn)步增長、支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、保障能力逐步增強(qiáng)、財務(wù)管理更加規(guī)范?？h教體局全力做好“兩基”迎國檢工作，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校軟硬件建設(shè)、校園環(huán)境等各項工作?？h國土局

圍繞國家投資導(dǎo)向，加強(qiáng)溝通銜接，增強(qiáng)項目儲備，抓好項目申報，在土地開發(fā)整理、地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理、基礎(chǔ)測繪等重點方面做好儲備工作?？h人社局積極實施民生工程，全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、果椒建園、雙壟溝播等當(dāng)前各項重點工作扎實有序開展。

三、深化主題，豐富載體，形成統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)的有效合力。

全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門先后及時召開了動員大會，傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)“百日整治”活動會議精神，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了實施方案，加強(qiáng)對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取點名簽到、隨機(jī)查崗、電話核實等辦法，對干部到崗到位情況定期抽查督查，使干部遲到早退、無故曠工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象有效遏制。縣住建局把整治活動的著力點放在確保各項任務(wù)的落實上，積極推行“四個杜絕、四個不讓”；縣教體局創(chuàng)新活動載體，注重活動實效，堅持做到“三個結(jié)合”、摸清“四個底子”、開展“五項整頓活動”、確保取得“六種效果”；縣招商局統(tǒng)籌安排，精心組織，在機(jī)關(guān)干部中開展“五查五看五對照”；縣交通局嚴(yán)格執(zhí)行“五個堅決”，力求達(dá)到“五種效果”；縣國土局強(qiáng)化“五種意識”，落實“五項舉措”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)“百日整治”活動與當(dāng)前計劃生育年終考核、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作緊密結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四、強(qiáng)化督查，獎優(yōu)罰劣，形成統(tǒng)抓統(tǒng)管、強(qiáng)力推進(jìn)的保障機(jī)制。

為了確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，縣上成立由縣委常委任組長的四個督查組，從10月8日開始，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位，嚴(yán)格按照市委提出的十個方面的突出問題，結(jié)合當(dāng)前的各項重點工作，采取普遍督查與重點督查相結(jié)合，定時督查與隨時督查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，接受舉報與搜集線索相結(jié)合的辦法，對全縣各級黨政組織和黨員干部進(jìn)行全面細(xì)致的督促檢查，查看十個方面的問題是否存在，查看查擺問題是否客觀、整改方案是否可行、整改目標(biāo)是否明確、整改措施是否具體，對活動開展中好的做法，好的經(jīng)驗，以簡報形式在全縣范圍內(nèi)總結(jié)推廣，對認(rèn)識不明確，措施不力，行動遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，以督查通報的形式通報批評，并限期整改。形成了統(tǒng)抓統(tǒng)管，強(qiáng)力推進(jìn)的保障機(jī)制。

第四篇：百日整治

市衛(wèi)生局“百日整治活動”自查報告

衛(wèi)生行業(yè)是社會的一個福利性事業(yè),也是社會的一個窗口部門,行業(yè)發(fā)展如何，從一個側(cè)面反映了社會主義精神文明程度，直接關(guān)系著群眾的身體健康，也直接關(guān)系著自身的生存與發(fā)展，同時也影響著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。

根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”以來，在市委市政府和整治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委精心準(zhǔn)備、深入發(fā)動、迅速動員、周密部署，確保了活動有力有序有效推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、查找出來的主要問題

我局通過廣泛征求意見、開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論、召開座談會等形式，對征集到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，共整理出5個方面共28條問題和意見?？偟膩砜矗行l(wèi)生工作雖然取得了顯著成績，但思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)量不高、衛(wèi)生投入不足，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，資源配臵不合理，公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生還比較薄弱，醫(yī)療保障制度不夠健全，衛(wèi)生管理體制和運行機(jī)制不夠完善，人民群眾看病難、看病貴問題沒有得到有效緩解等問題還有待進(jìn)一步解決。這些問題都是影響和制約著全市經(jīng)濟(jì)社會良性發(fā)展。

二、原因分析

分析這些問題的發(fā)生，主要是：

1、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的水平不高。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)主動性、自覺性還不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的理解還不十分透徹，應(yīng)用起來還不能做到得心應(yīng)手，與自身的工作要求尚有一定的差距；思想還不夠解放，領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的水平不高，有些工作超前謀劃不夠，有時尚處于被動地位，致使我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還不夠快。從客觀上分析，我市衛(wèi)生資源條件十分有限，客觀上限制了發(fā)展的速度。從主觀上分析，在發(fā)展的問題上，由于班子學(xué)習(xí)不夠，解放思想不夠，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對發(fā)展的速度、規(guī)模認(rèn)識相對不足，在一段時期內(nèi)還存在著小進(jìn)即滿、小富即安的思想，感到十分滿足，認(rèn)為近幾年的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展已經(jīng)很不錯了，缺乏一種永無止境、永攀高峰的精神狀態(tài)，對制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制性、機(jī)制性和結(jié)構(gòu)性矛盾沒有有效解決。

2、衛(wèi)生人才奇缺，衛(wèi)生隊伍不穩(wěn)。主要表現(xiàn)在：還有大量的衛(wèi)技人員停薪留職、外出打工；自動辭職、考研的醫(yī)務(wù)人員也不少；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員流向市直醫(yī)療單位，導(dǎo)致全市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足。鄉(xiāng)、村兩級人才更加奇缺；市直醫(yī)療衛(wèi)生單位名醫(yī)名科建設(shè)不足；基層衛(wèi)生管理隊伍水平不高。從客觀上分析，我市衛(wèi)生系統(tǒng)待遇過低，工資、養(yǎng)老、失業(yè)無保障，人才既難進(jìn)又難留住。從主觀上分析，作為衛(wèi)生主管部門，一是沒有創(chuàng)造留住人才的環(huán)境，沒有制訂出穩(wěn)住人才的良好政策。二是人才的培訓(xùn)計劃的落實得不徹底，培養(yǎng)的力度不夠；對管理干部的培訓(xùn)也不夠，特別是對干部選拔工作創(chuàng)新不夠，競爭機(jī)制尚未建成。三是引進(jìn)人才措施力度不夠，衛(wèi)生人才問題已成為制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的第一大瓶頸。

3、全面協(xié)調(diào)發(fā)展不夠平衡，統(tǒng)籌兼顧不到位。主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，呈現(xiàn)嚴(yán)重的“二元”結(jié)構(gòu)，從開設(shè)病床、衛(wèi)技人員的占有，設(shè)備的擁有情況來看，五分之一的城區(qū)人口，占有大部分的資源，而五分之四的農(nóng)村人口占有小部分的衛(wèi)生資源；二是醫(yī)療服務(wù)體系不健全，就醫(yī)環(huán)境不夠優(yōu)良，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體水平不高，醫(yī)療設(shè)備相對陳舊落后；中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展滯后；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)不能滿足全市人民的需要；三是財政投入嚴(yán)重不足，醫(yī)療衛(wèi)生單位債務(wù)沉重。衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型設(shè)備購臵、學(xué)科建設(shè)等沒有財政支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休人員工資不能得到保障。從客觀上分析，由于我市經(jīng)濟(jì)條件較差，歷史上形成衛(wèi)生資源設(shè)臵布局不夠合理；地方財政困難，投入不足。從主觀上分析，衛(wèi)生局向政府、財政爭取政策性投入力度不夠；對醫(yī)院監(jiān)管不到位，醫(yī)院管理模式較為單一，沒引入競爭機(jī)制，在創(chuàng)新方面，膽子不大，方法不多，步子不快；衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃欠科學(xué)，在一定的程度上，由重城輕鄉(xiāng)的思想，醫(yī)療衛(wèi)生資源整合缺乏整體規(guī)劃和具體措施，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的意識不強(qiáng)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)方面，由于一些體制性機(jī)制性的問題沒有得到有效解決，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象仍然存在，亂檢查、亂收費等問題時有發(fā)生；二是醫(yī)療衛(wèi)生單位的極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員甚至個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)違法現(xiàn)象；三是局機(jī)關(guān)少數(shù)干部的作風(fēng)不扎實、辦事效率不高。從客觀上分析，由于衛(wèi)生投入的不足，以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制的存在等，造成了公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)追逐利益的最大化，公益性質(zhì)淡化，醫(yī)務(wù)人員開大處方、做大檢查，開單提成，收受紅包、回扣等屢禁不止，造成了醫(yī)患關(guān)系的不和諧。從主觀上分析，局領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；少數(shù)黨員工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，對上級決策和工作部署的執(zhí)行力不夠，工作效能不高，不能做到用力做事、用情做事、用心做事。

三、下步工作思路

堅持三個理念：即堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)的理念，堅持滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的理念，堅持多元化發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的理念；創(chuàng)新三種模式：即城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)一體化模式，衛(wèi)生行政審批一站式服務(wù)模式，公共衛(wèi)生服務(wù)均等化模式；實現(xiàn)三個突破：即加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化配臵并有效利用衛(wèi)生資源，改善就醫(yī)條件，讓群眾看得到?。蛔呷瞬排d衛(wèi)之路，加大人才隊伍建設(shè)力度，提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾看得好?。混柟绦滦秃献麽t(yī)療成果，提高參合率、擴(kuò)大覆蓋面，加大監(jiān)管力度，讓群眾看得起病。

第五篇：百日整治實施方案

漢濱區(qū)關(guān)廟中學(xué)周邊環(huán)境百日集中整治

活動實施方案

為了進(jìn)一步優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)全省五類場所治安秩序百日集中整治活動電視電話會議精神、安教發(fā)【2009】175號文件安康市教育局關(guān)于印發(fā)《安康市校園治安秩序百日集中整治活動實施方案》、漢教發(fā)【2009】97號文件漢濱區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)《漢濱區(qū)校園周邊環(huán)境百日集中整治活動實施方案》的通知，按照市、區(qū)教育局統(tǒng)一部署，自2009年9月中旬至2010年元旦前，對娛樂場所、集貿(mào)市場、居住區(qū)、車站和校園周邊等五類公共場所治安秩序進(jìn)行集中整治。為了使百日集中整治活動落到實處，取得實效，營造安全和諧穩(wěn)定校園環(huán)境，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

這次專項整治活動的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)綜治工作會議精神，落實安教發(fā)【2009】175號文件和漢教發(fā)【2009】97號文件精神，圍繞辦人民滿意教育這個宗旨，調(diào)動全體師生積極性，爭取政府和社會各方面力量，深入開展校園周邊環(huán)境集中整治活動，盡力改善學(xué)校周邊狀況，全力確保當(dāng)前特別是國慶期間學(xué)校穩(wěn)定平安。集中整治以清理整頓校園周邊治安、交通環(huán)境為重點，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、分工負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，夯實責(zé)任，齊抓共管，重點抓師生安全教育，突出校園內(nèi)外治安環(huán)境整治，積極構(gòu)建學(xué)校安全工作長效機(jī)制。為確保這次集中整治活動卓有成效，使校園內(nèi)外環(huán)境達(dá)到上級滿意、學(xué)生稱心、家長放心、社會關(guān)心，逐步建立和完善校園安全工作長效機(jī)制。這次專項整治活動的工作目標(biāo)是以下四個方面工作。

1、規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理。進(jìn)步完善學(xué)校安全管理制度，全面落實安全責(zé)任。工作運轉(zhuǎn)有序，崗位責(zé)任到位，師生安全意識顯著提高，防范能力明顯增強(qiáng)。

2、學(xué)校周邊環(huán)境得到有效治理。校園周邊的交通、娛樂場所包括非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、桌球室、音像書刊點、經(jīng)營性的彩票投注站（點）以及出租房屋等治安秩序得到徹底改善，侵害師生人身和財產(chǎn)安全的案件得到有效遏制，滋擾學(xué)校秩序和侵害師生人身安全的流氓實力，以及校園周邊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到鏟除，無證經(jīng)營的小吃攤點、“三無”食品等得到清理。

3、學(xué)校內(nèi)部安全隱患得到全面排查，教學(xué)設(shè)備設(shè)施、用電、消防、飲食、衛(wèi)生等安全隱患得到消除。

4、盜竊、敲詐、搶劫師生財物、侵害師生人身財產(chǎn)安全的的典型案件得到嚴(yán)肅查處，擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序和侵害師生安全的流氓勢力得到嚴(yán)厲打擊。

二、具體方法和實施步驟

從2009年9月中旬到12月31日集中力量開展校園及周邊治安秩序集中整治活動，歷時3個半月，分四個階段實施： 第一階段:動員部署（9月中旬至9月下旬）。學(xué)習(xí)宣傳、制定方案，主要任務(wù)是成立集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于學(xué)校周邊環(huán)境整治活動的相關(guān)法規(guī)、制度、文件等，結(jié)合學(xué)校具體實際制定專項整治工作方案，層層分解落實責(zé)任，召開動員大會，部署實施專項整治工作。

第二階段：集中整治（9月下旬至12月上旬）。主要任務(wù)是嚴(yán)肅查處侵害學(xué)生人身安全的典型案件，重點打擊搶劫、敲詐勒索、詐騙等侵害師生人身、財產(chǎn)安全等各類違法犯罪活動；集中整治校園周邊交通秩序；爭取當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門著重清理、取締校園周邊地區(qū)非法經(jīng)營的電子游戲室、桌球室、錄像室、歌舞廳、卡拉OK廳、網(wǎng)吧和各類非法經(jīng)營的流動攤點；配合社會各界注重整治校園周邊飲食、旅館、出租屋以及經(jīng)營性的彩票投注站（點）等、收繳有害青少年身心健康的各類非法出版物。通過校會、團(tuán)隊會、班會、晨會、致家長信、板報、聘請公安司法專家舉辦講座等形式，集中開展安全教育和法制教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識和自我防范能力。

第三階段：鞏固成果（12月中旬至12月底）。完善各項安全管理制度，建立穩(wěn)定安全和諧管理的長效機(jī)制，鞏固集中整治成果。主要任務(wù)是根據(jù)第二階段集中整治情況進(jìn)行自查自驗，查漏補(bǔ)缺，建立完善安全管理制度，制定校園安全預(yù)防方案，完善校園安全防范設(shè)施，建立健全學(xué)校突發(fā)事件預(yù)警預(yù)防體系，鞏固專項整治成果。

第四階段：總結(jié)迎驗（2010年1月上旬至1月中旬）。主要任務(wù)是全面系統(tǒng)總結(jié)集中整治活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全校各年級各班、各部門安全專項整治工作開展情況進(jìn)行檢查，總結(jié)成功的經(jīng)驗，規(guī)范各類檔案資料，上報集中整治結(jié)果，迎接上級檢查驗收。

三、工作措施和工作思路

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署安排，配合關(guān)廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、關(guān)廟派出所、衛(wèi)生院、工商所、地稅所等單位積極開展工作。學(xué)校成立百日集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長汪德平、張立勛，責(zé)任組長周立新、殷少成，副組長張遠(yuǎn)玖、黃天慶，成員徐義華、劉賜榮、尹義顯、張家兵、陳國軍、王力、郭勇、徐衛(wèi)華、吳永強(qiáng)、王登、陳彬、周建新、黃定鄂、丁義純、張潔。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由尹義顯同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的日常工作。落實責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本校集中整治活動。

2、加強(qiáng)管理，搞好四個結(jié)合。學(xué)校和全體教職工對學(xué)生在校期間和教學(xué)時限內(nèi)必須承擔(dān)教育、管理、保護(hù)責(zé)任，對發(fā)生在校外的不安全問題有預(yù)防教育責(zé)任。本次集中整治活動要堅持與源頭治理結(jié)合；堅持與發(fā)動群眾相結(jié)合；堅持與公安機(jī)關(guān)掃黑除惡相結(jié)合；堅持與國慶安保相結(jié)合。對于學(xué)校周邊環(huán)境的安全，經(jīng)常與當(dāng)?shù)卣肮病⑽膹V、衛(wèi)生、工商、司法等有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極爭取他們的支持配合。

3、健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定，制定完善管理辦法，加強(qiáng)各項安全制度建設(shè)，切實落實防范措施，及時檢查整治各種安全隱患。充實政教處、門房的管理保衛(wèi)力量，配齊安全保衛(wèi)人員和校衛(wèi)人員，落實專（兼）職校園安全聯(lián)保人員，增強(qiáng)校園治安防范能力。要嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，重視消防設(shè)施和安全監(jiān)控、報警設(shè)施建設(shè)，每天有一位領(lǐng)導(dǎo)和兩名教師24小時值班（含節(jié)假日），課間、夜間在校園內(nèi)外巡查，進(jìn)一步完善學(xué)校與家長簽訂的安全協(xié)議書，督促家長認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)責(zé)任。繼續(xù)充實政教處與班主任簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)班務(wù)管理力度。堅持不懈的開展安全教育和法制教育，落實法制副校長的責(zé)任，定期舉辦安全常識和法制講座（每學(xué)期不少于兩次），教育學(xué)生知法守法，不斷提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。要進(jìn)一步完善各類應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時制止，減少損失。切實加強(qiáng)對各年級、各班、各部門安全工作的檢查指導(dǎo)，落實管理責(zé)任，卓有成效的督促實施。切實加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，規(guī)范全體師生行為習(xí)慣。

4、防治結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境。學(xué)校積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、公安、衛(wèi)生、工商、文化、交通、安監(jiān)等部門的支持，切實加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的監(jiān)管，大力整頓校園周邊交通、治安秩序，嚴(yán)厲打擊校園及周邊的各類違法犯罪活動。對那些對學(xué)生實施搶劫、敲詐、施暴和毆打教師、擾亂學(xué)校正常秩序等案件要爭取從快從重查處。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部及周邊24小時巡邏制度。

四、工作要求

1、加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實。學(xué)校按照安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和行政“一把手”負(fù)責(zé)制要求，校長是第一責(zé)任人，班主任是具體責(zé)任人。對照集中整治活動任務(wù)要求，逐項落實，認(rèn)真自查自糾，及時研究解決政治工作中遇到的新情況、新問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善管理措施。在集中整治過程中，努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合，使集中整治卓有成效。

2、加強(qiáng)教育，確保質(zhì)量。要把集中整治活動與學(xué)校的正常教育教學(xué)活動結(jié)合起來，與學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育結(jié)合起來，與未成年人思想道德建設(shè)工作結(jié)合起來，加大安全教育、法制教育工作力度，確保本次集中整治活動收到實效。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用板報、墻報、標(biāo)語、制作警示牌、報告會、法制講座、校會、晨會、家長會、致家長信、班會、團(tuán)隊活動等形式，向?qū)W生和社會各界廣泛宣傳校園的安全形勢，以及開展校園周邊環(huán)境集中整治活動的目的意義、方法步驟，動員家長及社會力量參與的集中整治活動中來，不斷提高社會的安全意識，為集中整治活動營造良好的輿論氛圍。

4、鞏固整治成果，構(gòu)建長效機(jī)制。學(xué)校按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，完善各項安全管理制度，建立教育、政府、公安、文廣、衛(wèi)生、工商、司法、共青團(tuán)、等部門協(xié)調(diào)互動和快速反應(yīng)機(jī)制，建立健全學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的校園安全管理長效機(jī)制和突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。鞏固整治成果，確保校園周邊環(huán)境得到持續(xù)改善，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定安全文明校園，為把學(xué)校辦成上級滿意、學(xué)生稱心、家長放心、社會關(guān)心的校園而努力奮斗。

漢濱區(qū)關(guān)廟中學(xué) 2009年9月28日