第一篇：職稱計(jì)算機(jī)免考條件

職稱計(jì)算機(jī)免考條件

符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

（一）博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員；

（二）申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的；

（三）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格的；

（四）碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

（五）國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員；

（六）獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員；

（七）在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員；

（八）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格；

（九）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格；

（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員。

三、其它說明事項(xiàng)：

（一）杭州市實(shí)行考評(píng)結(jié)合的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為必備條件，考試成績作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。（杭人專[2006]170號(hào)）

（二）在抗震救災(zāi)中立功受獎(jiǎng)和經(jīng)批準(zhǔn)奔赴災(zāi)區(qū)參與抗震救災(zāi)工作3個(gè)月以上的專業(yè)技術(shù)人員，3年內(nèi)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。（浙人社發(fā)[2009]22號(hào)）

（三）符合計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件人員需填報(bào)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表。

（四）凡年齡在45周歲以下的人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)都應(yīng)取得規(guī)定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書。（杭人專[2005]141號(hào)）

第二篇：關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)免考的證明

從化市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)免考的證明

XXX同志，男，身份證號(hào)碼：***336，系我校在職在編教師，根據(jù)《廣州市轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕85號(hào)）第三條，第（九）項(xiàng)，1960年12月31日以前出生的專業(yè)技術(shù)人員，可以免除計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

特此證明

從化市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

二○一四年六月十一日

第三篇：職稱計(jì)算機(jī)8類人免考（共）

職稱計(jì)算機(jī)8類人免考

http://.cn2010年02月25日04:46新晚報(bào)

哈爾濱新聞網(wǎng)訊（記者 楊茉）昨天，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，作為黑龍江省評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的唯一計(jì)算機(jī)考試———專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，將于3月1日起正式報(bào)名，此次報(bào)名共包括網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、網(wǎng)上交費(fèi)三道流程，考生可登錄省人事考試網(wǎng)查詢相關(guān)報(bào)考細(xì)則，此次考試8類人可享受免考。

據(jù)介紹，此次考試將于今年5、6月份進(jìn)行，省人事考試網(wǎng)將公布各地具體考試時(shí)間。報(bào)考人員可于3月1日至11日，登錄省人事考試網(wǎng)的“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名后從3月2日至12日在考生報(bào)名考區(qū)的考試管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，省直考區(qū)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為省人事編制服務(wù)大廳。

按相關(guān)規(guī)定，屬于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員；經(jīng)組織選派在援外、援藏期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；取得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士及以上學(xué)位或取得國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員；取得人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試合格證書人員；取得人事部組織的“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”兩科以上合格證書人員；男滿55周歲、女滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作人員；符合黑人發(fā)2004演84號(hào)及黑人發(fā)2005演36號(hào)文件規(guī)定的“綠色通道”政策，能力、業(yè)績特別突出人員；申報(bào)各系列初級(jí)職稱人員8類情況之一的可享受計(jì)算機(jī)職稱免考。

第四篇：2014年陜西職稱英語考試免考條件

2014年陜西職稱英語考試免考條件

2013-11-13 14:45來源：陜西省人事廳我要糾錯(cuò) | 打印 | 收藏 | 大 | 中 | 小 摘要：2014陜西職稱英語考試免考條件

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國家人事部〈關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知〉的通知》

陜?nèi)税l(fā)[2007]52號(hào)

符合以下條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可免外語考試：

1、國家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬國家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選；

2、晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，在評(píng)審副高級(jí)職稱時(shí)參加過國家職稱外語A級(jí)考試成績合格的；

3、年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的；

4、在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位）；

5、在野外長期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的；

6、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（需有國家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書）；

7、取得外語大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱有第二外語要求的；通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試（BFT）的；全國公共英語考試五級(jí)（PETS5）的；

8、從事傳統(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)古文考試；從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、圖書資料、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、表演藝術(shù)（雜技藝術(shù)表演除外）的專業(yè)技術(shù)人員參加古漢語考試；

9、參加國家外語六級(jí)以上水平考試成績合格申報(bào)中級(jí)職稱的；

10、獨(dú)立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的；

11、獲二項(xiàng)以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的；

12、申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。

第五篇：河北省職稱英語考試免考規(guī)定與免考條件

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河北省職稱英語考試免考規(guī)定與免考條件

河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于印發(fā)《二0一三年全省職稱工作意見》的通知

冀職改辦字[2013]49號(hào)

各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省直各部門職改辦：

現(xiàn)將《二0一三年全省職稱工作意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月24日印發(fā)

二0一三年全省職稱工作意見

按照全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議關(guān)于職稱工作總體要求，結(jié)合我省工作實(shí)際，現(xiàn)就做好二0一三年全省職稱工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省委八屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議以及全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“按崗申報(bào)、公正評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的工作原則，以高層次和急需緊缺人才為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心，以非公領(lǐng)域和基層為著力點(diǎn)，解放思想，改革創(chuàng)新，積極構(gòu)建以品德、業(yè)績和能力為導(dǎo)向，重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷創(chuàng)新政策措施，全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

二、重點(diǎn)工作

(一)認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作

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2013年全省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)推薦工作，要按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法(試行)》(冀職改辦字[2003]3號(hào))、2003年印發(fā)的各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件和2007年印發(fā)的《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高、中、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定進(jìn)行。高等學(xué)校教師、中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合、翻譯、技工學(xué)校教師、統(tǒng)計(jì)、社會(huì)科學(xué)研究、企業(yè)政工、教練員等專業(yè)按修訂后的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。

為加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，今年繼續(xù)堅(jiān)持按崗申報(bào)的原則，按照單位崗位設(shè)置的數(shù)額，認(rèn)真組織好摸底并做好申報(bào)推薦工作。對(duì)現(xiàn)有已具備高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)達(dá)到或超過同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)額20%的，要從嚴(yán)控制，原則上不得超比例申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集、個(gè)人業(yè)績特別突出確需申報(bào)的，由單位寫出專題報(bào)告，按人事管理權(quán)限逐級(jí)審核批準(zhǔn)后方可申報(bào)，但比例要控制在同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的25%-30%以內(nèi)，對(duì)高、中級(jí)崗位空缺較多的單位，要逐年逐步到位。

企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況，按照申報(bào)評(píng)審條件及相關(guān)政策規(guī)定組織申報(bào)，不受申報(bào)數(shù)量限制。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格，今年由我省組織評(píng)審，申報(bào)條件、推薦程序等按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

要按照省職改辦提出的“抓落實(shí)、抓規(guī)范、抓完善、抓提高”的總體要求和“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、確保質(zhì)量”的工作原則，嚴(yán)格規(guī)范申報(bào)程序，完善推薦測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按條件申報(bào)，提高申報(bào)質(zhì)量。要進(jìn)一步加大對(duì)申報(bào)推薦工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查力度，增強(qiáng)職稱申報(bào)工作的公開、公正和透明度，接收社會(huì)監(jiān)督。各級(jí)職改部門要按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，都要下基層具體檢查并指導(dǎo)工作。要層層負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，積極抓落實(shí)，凡不符合申報(bào)評(píng)審條件的一律不得審查通過，逐級(jí)負(fù)責(zé)制，責(zé)任落實(shí)到人。要進(jìn)一步

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加大打假工作力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績、剽竊他人成果、未經(jīng)公示、暗箱操作等違反政策規(guī)定的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》(冀人發(fā)[2003]86號(hào))執(zhí)行，并視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

(二)認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作

要按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法(試行)》(冀職改辦字[2001]146號(hào))和《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》(冀人發(fā)[2003]86號(hào))執(zhí)行。要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范的評(píng)審程序，民主公正的評(píng)審方法，客觀科學(xué)的評(píng)價(jià)手段，實(shí)現(xiàn)評(píng)審工作的科學(xué)化、規(guī)范化。一是做好評(píng)審前的準(zhǔn)備工作。各系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)主管部門要著手做好對(duì)評(píng)審工作規(guī)則、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)量化賦分、答辯題庫建設(shè)等相關(guān)方面的工作，確保評(píng)審工作的科學(xué)、規(guī)范。二是做好評(píng)委庫的人員調(diào)整工作。各級(jí)職改部門對(duì)入庫人員進(jìn)行一次全面審查，對(duì)已脫離本專業(yè)技術(shù)崗位和不能履行評(píng)審工作職責(zé)的在庫人員，要調(diào)整出庫，確保入庫人員的質(zhì)量。三是實(shí)行量化評(píng)審。各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)主管部門職改辦要組織專家，根據(jù)現(xiàn)行的申報(bào)評(píng)審條件，結(jié)合本專業(yè)性質(zhì)要求，制定出科學(xué)合理的評(píng)審量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，參評(píng)人員須按得分多少進(jìn)行排序，把量化得分排序情況作為評(píng)審淘汰的依據(jù)，按照省職改辦規(guī)定的淘汰率要求，實(shí)行末位淘汰，使評(píng)審結(jié)果更趨科學(xué)、公正、合理。四是強(qiáng)化中級(jí)評(píng)審委員會(huì)審核備案制度。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省直有關(guān)部門職改辦，要在評(píng)委會(huì)開評(píng)前，將新組建或新調(diào)整的中級(jí)評(píng)委會(huì)成員名單報(bào)省職改辦備案。各中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，將批準(zhǔn)組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)人員名單、評(píng)委會(huì)通過的中級(jí)任職資格人員和未通過人員情況及時(shí)報(bào)送省職改辦審核，批準(zhǔn)后方可下發(fā)任職資格通知。

(三)認(rèn)真做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作

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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》(冀人社發(fā)[2010]57號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格堅(jiān)持聘用條件，認(rèn)真制定聘用方案，規(guī)范聘用程序，嚴(yán)控聘用數(shù)量，強(qiáng)化聘后管理，努力實(shí)現(xiàn)聘用工作的“四公開”即：“條件公開、崗位公開、程序公開、結(jié)果公開”;努力形成客觀、公正、公開、透明、競爭擇優(yōu)的聘用環(huán)境和充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

(四)認(rèn)真做好各系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審條件的修訂工作

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，科學(xué)、客觀、公正、公平地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員提高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平及能力。今年要對(duì)各系列(專業(yè))任職資格申報(bào)評(píng)審條件未作過修改完善的，全部進(jìn)行修改。各系列(專業(yè))主管部門職改辦要深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，進(jìn)行科學(xué)論證，結(jié)合評(píng)審工作實(shí)際，針對(duì)本行業(yè)發(fā)展需要和人才成長規(guī)律，按照以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以業(yè)績、能力為導(dǎo)向、重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，將學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為職稱評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，力爭年底前完成申報(bào)評(píng)審條件的修改完善工作。

(五)認(rèn)真做好各類職稱考試工作

職稱考試工作是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的重要方式。各設(shè)區(qū)市職改辦要加強(qiáng)職稱考試工作的綜合管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于職稱考試的有關(guān)政策規(guī)定和要求，根據(jù)新形勢下專業(yè)技術(shù)人員資格考試的新情況、新特點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)安全考試、科學(xué)考試、公平考試和規(guī)范考試為目標(biāo)，以保障考試安全和提高考試質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全考試工作規(guī)章制度，完善考試工作考核制度，各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)各類職稱考試工作監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各類專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格考試工作安全運(yùn)行。

三、時(shí)間安排

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(一)6月份，召開全省職稱工作會(huì)議，安排部署2013年全省職稱工作。

(二)9月底前，完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作。

(三)10月底前，完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料的審核和材料交接工作。

(四)11月底前，完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

(五)12月底前，完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果的審批備案及工作總結(jié)。

四、有關(guān)規(guī)定和要求

(一)關(guān)于任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時(shí)間問題

2013年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格其任職資歷，外語、計(jì)算機(jī)免試年齡截止時(shí)間為2013年12月31日，退休年齡截止時(shí)間為2013年6月30日。

(二)關(guān)于非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)問題

為充分調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性，今年繼續(xù)執(zhí)行2012年對(duì)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作的政策規(guī)定。各級(jí)職改辦部門，要進(jìn)一步加大對(duì)現(xiàn)有政策的執(zhí)行力度，認(rèn)真做好政策宣傳，暢通申報(bào)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，確保政策落實(shí)到位。

(三)關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作問題

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的普及、推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù)原人事部《關(guān)于農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定問題的通知》和農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定與晉升暫行規(guī)定》以及《河北省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定與晉升辦法》的文件精神，今年要把農(nóng)民技術(shù)人員的職稱工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，組織好申報(bào)推薦工作，在省職改辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省農(nóng)業(yè)廳牽頭，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一組織實(shí)施，認(rèn)真做好農(nóng)民技術(shù)人員的高、中、初級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審工作。

(四)關(guān)于全面推行職稱申報(bào)推薦、資格審查和評(píng)審結(jié)果公開化問題

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為實(shí)現(xiàn)職稱工作的公開透明運(yùn)行，從今年起，在全省范圍內(nèi)推行職稱申報(bào)推薦結(jié)果，資格審查結(jié)果和評(píng)審結(jié)果公開化。申報(bào)晉升職稱的人員，經(jīng)單位公示無異議后，按隸屬關(guān)系報(bào)各級(jí)人社職改部門進(jìn)行資格審查，并由各級(jí)職改部門將審查結(jié)果采取適當(dāng)方式通知有關(guān)單位和申報(bào)人。高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，由專業(yè)主管部門職改辦和各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市職改辦將評(píng)審結(jié)果在所屬的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后將評(píng)審結(jié)果和公示結(jié)果一并履行報(bào)批備案等相關(guān)手續(xù)。

(五)關(guān)于上報(bào)申報(bào)評(píng)審材料有關(guān)問題

為推動(dòng)職稱工作的高效、便捷，從今年起，凡申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)任職資格的人員，個(gè)人評(píng)審材料除申報(bào)評(píng)審表外其余材料上報(bào)復(fù)印件。各有關(guān)主管部門和單位對(duì)個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格提交的各類原件要進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審查核實(shí)，確保申報(bào)材料的真實(shí)性。評(píng)審工作結(jié)束后，個(gè)人申報(bào)材料不再退回，半年后，由各有關(guān)評(píng)委會(huì)專業(yè)主管部門自行消毀。

(六)關(guān)于縣以下(含縣)專業(yè)技術(shù)人員的職稱外語考試問題

根據(jù)原人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)[2007]37號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，本著實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則，從2014年1月1日起，對(duì)縣以下(含縣)各類專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審(考試)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格免試外語。

(七)關(guān)于省直管縣職稱工作管理問題

根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省人力資源和社會(huì)保障廳省直管縣(市)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》要求，從今年起，定州市、辛集市的職稱工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。具體事宜待工作對(duì)接后，按省職改辦的有關(guān)規(guī)定要求抓好工作落實(shí)。

(八)關(guān)于唐山市、邢臺(tái)市中小學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審問題

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根據(jù)人社部和教育部關(guān)于中小學(xué)教師職稱制度改革的總體要求，唐山市、邢臺(tái)市中小學(xué)正高級(jí)教師資格今年暫停評(píng)審。中小學(xué)高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師的申報(bào)推薦工作按照《關(guān)于調(diào)整我省中小學(xué)職稱制度改革試點(diǎn)市專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(冀人社字[2012]359號(hào))和新修訂的河北省中小學(xué)教師高、中、初級(jí)資格申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。

(九)其他未明確事宜，仍按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。更多職稱英語考試免費(fèi)資料請(qǐng)?jiān)L問“新東方在線職稱英語頻道”