第一篇：試崗總結(jié)

試崗總結(jié)

經(jīng)過作為一名應屆畢業(yè)生初來美育，剛開始擔心不知道如何和同事相處，如何做好工作。但經(jīng)過這一周的試崗，在學校融洽的工作氛圍下，在領導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導下，我很快熟悉了學校的工作環(huán)境。

在這里，我對自己這一個周的工作做一下總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中得以改進，提高自己的工作能力。

21日是試崗的第一天，也是美育一周工作日的開始。一周的第一天全體開會，作上周工作總結(jié)和本周工作計劃。第一天，主管教學的領導就悉心地給我講了我在試崗期間的主要工作。1.在教學方面，（1）要熟悉教材，會表演故事，會唱跳教材相應的英語歌曲；（2）要上交簡筆畫作業(yè)，做一個骰子教具。（3）記住教師職責。在熟悉教材方面，我覺得自己做得還不錯。歌曲方面，跟著視頻基本上都會做，我每天練一練，相信一定會熟練的。教具是自己做得不是特別好的，拖了很久。

2.在招生方面，要收集到幾個學生信息并給家長打電話。這一點我做得最不好了。24日天氣很好，陽光明媚。我們?nèi)w員工都到天立學校那邊擺點宣傳。在那里，其他同事都做得很好，很自然，熱情大方地去宣傳，收集信息。而自己卻像個呆頭鵝。不過自己還是學到了很多。比如說，看到有家長帶著適齡兒童，就可以微笑著走上去說：“打擾一下，家長你好！我是陽光飛揚的英語老師。您家寶貝幾歲了？他/她在學英語嗎？我們陽光飛揚現(xiàn)在有個英語體驗課，您可以帶您寶貝來體驗一下我可以留一下您的信息嗎，方便通知您上課的時間?！?......3.在與學生家長交流方面，孩子們很單純可愛，真心和他們一起玩，他們就樂意和你聊天。和家長聊天，就要從家長和孩子的角度出發(fā)，可以介紹陽光飛揚的優(yōu)勢，從師資，教材，硬件設備談。談學英語的好處，談孩子的英語水平。問家長的疑問。聊孩子的優(yōu)點特長。

4.在聽課方面，通過這一周的聽課，我看到了美育老師的優(yōu)秀及嚴格要求。（1）陽光飛揚采用全英教學，為孩子們提供一個良好的語言環(huán)境。老師注重孩子的發(fā)音準確及口語練習。同時運用游戲，歌舞，競爭，讓孩子快樂學習，自覺學習。課堂受歡迎。（2）Lilian用了很多簡明的英語口號，不僅讓孩子們有一個全英的語言環(huán)境，還起到了控制課堂紀律的作用。這些指令還配有肢體動作，讓孩子更容易懂。（3）做好課后輔導。下課后要做好定時時電話回訪。讓家長了解學生在學校的表現(xiàn)，又了解學生在家里的學情況，全面了解學生。（4）針對每次課上學生的表現(xiàn)、反應，做好課后小結(jié)，總結(jié)不足和優(yōu)點，積累經(jīng)驗。（5）備課和試講很重要。首先要認真鉆研教材，對所要教授的教材的每句話、每個單詞都弄清楚，了解重點與難點，掌握知識的前后連貫，必須做到運用自如，知道對于接受能力不同的班級應補充哪些資料，怎樣才能更好的完成教學。其次，充分的了解學生對英語的掌握情況，以及他們的興趣、需要、方法、習慣，預測學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。最后，老師應該考慮教法，認真設計教學環(huán)節(jié)，使環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間自然過渡，整節(jié)課有高潮，重點突出，在輕松的氣氛中完成新知識的傳授。

謝謝美育給我這次試崗的機會，讓我學到了很多，同時感謝美育同事們的幫助。

第二篇：試崗總結(jié)

試崗工作總結(jié)

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫周萬，今年24歲，護理大專學歷，護士職稱。我于2009畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學護理專科，曾在四川省宣漢縣中醫(yī)院工作2年，期間被多次評為“優(yōu)秀護士”；我先后工作于宣漢縣中醫(yī)院急診科、骨科、感染科、婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科等科室。今年4月到我院中醫(yī)腫瘤科試崗工作至今。

試崗期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度和無菌操作原則，對于各項基礎操作能獨立完成。在此工作期間，我學到了化療與放療的相關(guān)知識，樹立了“五心”服務觀念，耐心地與病人及其家屬溝通，只有這樣才能更好的提高護理質(zhì)量，讓病人充分信任我們，始終以“愛心”“細心”“耐心”為基本，努力做到“眼勤”“手勤”“嘴勤”“腳勤”，隨時了解病人的病情，早發(fā)現(xiàn)問題早解決。我科病人均為腫瘤患者，我時常抽空和患者交流，開導他們，把病人當做自己的親人、朋友來關(guān)心呵護，雖然不能減輕化療藥物給他們帶來的肉體上的痛苦，希望可以減少精神上的折磨；不僅如此，我還想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務；讓病人能夠得到優(yōu)質(zhì)服務是我們最大的目標。

工作以來，在腫瘤科主任、護士長的領導下，在上級護師的指導下，掌握了腫瘤科疾病的基礎護理及腫瘤科危急重癥患者的搶救、護理。我運用自己過硬的專業(yè)基礎知識和操作技能，熱心為每位患者服務，得到了患者及其家屬，以及醫(yī)院各級領導的好評。

在這幾年的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到成為一名優(yōu)秀的護士，不僅需要扎

實的理論基礎和過硬的專業(yè)技能，還要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，并以工作為樂。在未來的工作中，我將繼續(xù)以飽滿的熱情、認真負責的態(tài)度服務于患者；減輕患者的痛苦，希望通過我們的努力，使他們早日康復。

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第三篇：試崗總結(jié)

試崗期工作總結(jié)

我是來自于xx學xxxx本科畢業(yè)生xxxx，這次試崗的科室是xxx。首先，非常感謝縣人民醫(yī)院給了我這次學習的機會，讓我更加充分地接觸了臨床，更加全面地掌握了專業(yè)知識，并將我所學知識靈活運用實際工作中。試崗一周，時間雖短卻受益匪淺，感觸良多，現(xiàn)將試崗期間的工作總結(jié)如下：

記得剛進科室的第一天，科主任就對我們進行了崗位培訓，并贈予我們一本書——《如何成為一個會說話的醫(yī)生》。的確，醫(yī)生這項職業(yè)不但要求我們學術(shù)嚴謹，更要求我們有高度的責任心與同情心，這種責任感驅(qū)使我們時刻關(guān)注病人的病情變化，為病人分憂。同時，我們在與患者溝通時，要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，多用通俗易懂的詞匯，用充滿關(guān)愛的語言，讓患者感受到溫暖。而在試崗期間，我也深刻感受到醫(yī)院在管理上高度要求醫(yī)生的“仁心仁術(shù)”。例如我們在對患者進行溫針治療時，無論是醫(yī)生還是護士，都會十分關(guān)切地問患者“溫度是否適合”；在按摩時，我們會時刻關(guān)注病人感受，以便我們運用合適的力道；而對患者輸液時，我們時刻關(guān)注病人的臨床反映??如此事例，舉不勝舉，勞碌一天即使再苦再累，同仁們都能做到微笑面對每一位患者。而醫(yī)院力創(chuàng)“三甲”，組織了豐富的學習活動，讓我充分感受到醫(yī)院的活力，同時也讓我對未來充滿信心，讓我更加迫不及待地想成為醫(yī)院的一份子，為其發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

對于這次試崗，我更是以極其認真和高度重視的態(tài)度去對待。工作中我嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，遵守紀律，尊敬領導，團結(jié)同事，認真完成領導分配給我的每一項任務，虛心學習臨床醫(yī)學技術(shù)。在科室各位老師耐心細致的教導和幫助下，我不但充分認識到醫(yī)務人員必備的職業(yè)道德素養(yǎng)，更是對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風后遺癥、面癱等常見疾病的診斷治療有了更加深入的認識。例如，我們在學校學習“腰突癥”的推拿治療時要結(jié)合“扳法”，而由于科室患者主要是中老年人群，我們在實際臨床中會考慮到患者的生理狀況，放棄使用“扳法”；而在治療面癱時，我們的手法不宜過重，否則極可能導致患者的面部肌肉損傷，留下后遺癥。

這次試崗既讓我學到了知識，也讓我看到了自己的不足，例如雖掌握豐富的理論知識，而臨床操作技能還是略顯生疏。但人生是一個不斷學習、完善和提高的過程，這是我一直堅持的觀點！在今后工作中，我會嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度要求自己，倍加努力，用心學習，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，更好地服務于患者，爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員！

xxxx 2013年5月27日

第四篇：試崗總結(jié)

試崗總結(jié)

尊敬的各位領導、老師： 大家下午好！

我叫xx，今年32歲，現(xiàn)是xx縣人民醫(yī)院產(chǎn)科的一名護士，大專學歷，護師職稱，10年來，一直從事護理工作，具備了護理管理人員的專業(yè)技能。

通過這次的試崗，我覺得護士長作為醫(yī)院最基層的管理者，職務雖不高，卻發(fā)揮著重要作用“三分治療，七分護理”，可見護理工作的重要性，而護士長在中間起著舉足輕重的作用，而科室護理工作的好壞很大程度取決于護士長的管理水平高低。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，好的護士長能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面，我決心在工作實踐中，堅持不懈地學習，鍥而不舍的磨練，鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化，從而更有效提高護理質(zhì)量。

二、建章立制，切實抓好護理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理

為了保證科室護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，避免各種事故糾紛的發(fā)生，健全科室護理管理制度至關(guān)重要，任何護理工作需做到有章可循，有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的基礎上，還需針對科室自身的特點，及工作中不斷出現(xiàn)的新問題，制訂相應措施，制度同時狠抓“三基”訓練，修煉內(nèi)功，使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位，并使科室護理工作流程順暢起來，盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。

現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話，我將把護理程序思維方式，貫穿在實施基礎護理和護理技術(shù)操作中，每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施基礎護理情況，作出評價，找出存在問題，并每月召開質(zhì)量講評分析會。

三、量化考核，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣

加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制度的各項護理質(zhì)量標準考核，做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分調(diào)動每一位護士的積極性和主動性。

四、護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室，醫(yī)護、護護、及護患間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作態(tài)度對待領導，以和睦相處，取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察，理解科室的每位護士和同事。

五、營造科室文化，樹團隊精神

如今是一個合作共贏的時代，誰擁有高效能的團隊，誰就能有知識經(jīng)濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力，一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長、個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種思想即團隊理念，鼓勵護士在工作中，業(yè)務上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才，做到“人盡其才、才盡其用”，注重培養(yǎng)抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍，“創(chuàng)高標準護理服務，營造溫馨科室”。

六、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室核算

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，我將帶領全科人員從節(jié)約每一度電，每滴水，每張紙等小事做起，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，在制度上做好獎罰分明，控制科室支出，降低醫(yī)療成本，都是護士長必須做到的。

七、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強，加強護士的法律意識教育，是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識有計劃有目的定期地組織護士學習法律知識，并結(jié)合具體案例進行座談，做到警鐘長鳴。

八、抓好護士業(yè)務學習增強科研意識，不斷探索進取 我將及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習，新業(yè)務，新知識，新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

以上是我的思路，有諸多的不成熟、不完善。希望能得到各位領導和老師的幫助、指導和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都從容面對，因為我高興，我的人生又有精彩一頁，又有很大收獲，為我一生的指明航向。我決心，為創(chuàng)建三甲醫(yī)院，為醫(yī)院的神圣職責而奉獻一生，我無怨無悔。

謝謝！

第五篇：試崗總結(jié)

試崗期總結(jié)報告

尊敬的各位領導：

你們好！

本人自2015年6月12日入廠進行了為期一周的試崗工作，工作崗位為通訊技術(shù)事業(yè)部計劃員。通過上級領導的教導及各同事的幫助，我目前已對計劃員的工作有了初步了解和認識，已基本掌握計劃員的工作流程。

在為期一周的試崗工作中，我的具體工作內(nèi)容如下：

一、根據(jù)每天市場部、科研型號管理部及本部門所下的計劃進行追加產(chǎn)品計劃，根據(jù)產(chǎn)品的零件庫存情況下向各個分廠下所需零件的計劃。

二、尾轉(zhuǎn)未下的產(chǎn)品計劃，通過與設計人員的溝通取得相應的配套關(guān)系，根據(jù)零件庫存情況向各個分廠下零件計劃。

三、完成其他一些領導分配的工作任務。

未來的工作目標：

一、通過學習完善對產(chǎn)品及其零件的認識。

二、通過每天的不斷工作，熟悉整個計劃員的工作流程。

三、加強對已下零件計劃的追蹤工作等。

以上就是本人在一周試崗期的工作內(nèi)容及未來的工作目標，雖然在這一周的時間里學習了很多的東西，但在未來的工作中，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，努力提高業(yè)務水平，能夠更細致的完成每一項工作。