第一篇：5 攀枝花學院中級專業(yè)技術職務評審辦法

攀 枝 花 學 院 文 件

攀學院?2005?5號

攀枝花學院中級專業(yè)技術職務評審辦法

為進一步加強和規(guī)范學校中級專業(yè)技術職務評審工作，建設一支高素質(zhì)的專業(yè)技術人員隊伍，根據(jù)?高等學校專業(yè)技術職務任職條件?及有關文件，制定本辦法。

一、任職條件

（一）思想政治條件

忠誠人民的教育事業(yè)，刻苦鉆研科學文化知識，有良好的職業(yè)道德，作風正派，品行端正，做到言傳身教、教書育人、服務育人和管理育人，近三年年度考核和任期屆滿考核等次均為“稱職”及以上。

（二）任職年限

1、晉升中級專業(yè)技術職務必須任助理級職務四周年以上；獲碩士學位的，必須任助理級職務二周年以上。

2、根據(jù)川職改［1991］8號文規(guī)定：“從事專業(yè)技術職務

（六）教學科研工作

1、教學工作

（1）教學效果良好，近三年內(nèi)無教學事故。

（2）教學工作量：獨立講授完一門課程，且具備承擔兩門及以上課程教學的能力，近三年平均教學工作量或任職期間年均教學工作量不小于規(guī)定教學工作量的80%（脫產(chǎn)攻讀學位和脫產(chǎn)參加學歷培訓期間的教學工作量不作要求，但應扣除相應任職年限）。

2、科研及論著

（1）有下列條件之一者可以申報高教系列講師： a、在國內(nèi)核心期刊或雙效期刊上發(fā)表專業(yè)學術論文一篇（第一作者）；

b、在公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表專業(yè)學術論文二篇（第一作者），其中有一篇必須是校外刊物；

c、任現(xiàn)職以來，作為課題負責人，主持完成科研課題一項。

（2）有下列條件之二者可以申報高教系列講師： a、在公開出版的省級學術刊物上發(fā)表專業(yè)學術論文一篇（第一作者）；

b、參編教材一部（本人完成2萬字以上）； c、完成市級及以上課題一項（排名前五名）；

d、完成校內(nèi)科研項目一項或有其他在研課題兩項（至少有一項為項目負責人）；

e、獲得學校及市級三等獎及以上獎勵的人員（一等獎的前三名，二等獎的前二名，三等獎的第一名）； f、獲得校級“課堂競賽”

一、二等獎一項；

教學單位須于每年9月20日前將下列評審材料交校人事處。具體是：（1）個人申請書及單位書面推薦文件；（2）在相應欄目內(nèi)簽具意見的?評審中級專業(yè)技術職務簡表?、?專業(yè)技術職務任職資格評審表?；（3）有原件審查人簽名并加蓋單位公章的申請人學歷證明、外語考試合格證、計算機考試合格證、身份證等復印件；（4）本人交教學單位的其它申報材料。

（三）校中級教師職務評審委員會評審。每年10月召開校中級教師職務評審委員會，對當年申報講師、實驗師、助理研究員職務人員的任職資格進行評審。其中專業(yè)不相同（不相近）、學歷不達標、未滿任職年限及中評委認為需要答辯的人員，必須參加答辯。

（四）對評審通過講師、實驗師、助理研究員任職資格人員,由人事處按市要求，將申報材料報市職稱改革領導小組辦公室審定。

（五）學校按市職稱改革領導小組辦公室審定結果下文聘任。

三、其他相關規(guī)定

（一）申報人的獲獎以獲獎證書為準。

（二）業(yè)績成果應為職務性成果且與申報學科一致；申報人在科研課題中的排名和課題是否完成以驗收報告、結題報告或鑒定書為準，在研課題以?申報書?為準。

（三）申報人完成科研工作情況以科技處的證明為準。

（四）國內(nèi)中文核心期刊以北大圖書館“全國中文核心期刊”為準。

（五）任職年限不滿或?qū)W歷不達標的，須按破格條件進行申報。破格條件按照川職改[1992]69號文?關于印發(fā)?四川

第二篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規(guī)定的評審權限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

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重點，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術職務任職資格。

第六條 中評委會委員應本著對事業(yè)、對申報人高度負責的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，負責組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

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省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術職務任職資格以后的技術工作總結；

3.學歷、學位、專業(yè)技術資格、專業(yè)技術職務、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機構要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應根據(jù)《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因?qū)υu審材料把關不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總人數(shù)的三分之二及以上，推薦結果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究有關人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術知識考試

第十八條 申報人員所學專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關的，需參加專業(yè)技術知識考試。

第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標準的制度。

第二十條 考試考務工作由人事處負責組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總人數(shù)的三分之二及以上，評審結果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預）投票。

同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。

第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在政務信息網(wǎng)公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結果，并將評審結果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術職務資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下

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評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關系的，本人應主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。因違規(guī)違紀受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關規(guī)定和專業(yè)技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。

第七章 相關事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應專業(yè)進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應職務。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術人員需委托本單位代評的，應按照對應權限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。

2.評審結束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上，結合本單位實際，制定中級專業(yè)技術職務

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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第三篇：2010高、中級專業(yè)技術職務評審工作

于做好2010高、中級專業(yè)技術職務評審工作的通知

公司所屬各二級單位：

根據(jù)《關于做好2010年高級專業(yè)技術職務任職資格材料申報工作的通知》（湘職改辦【2010】1號）文件精神及湖南省有色金屬管理局2010高、中級專業(yè)技術職務評審工作會議精神，現(xiàn)將2010高、中級專業(yè)技術職務評審工作的有關事項通知如下：

一、評審條件：

1、申報高級專業(yè)技術職務要求具備2005年（含2005年）以前的本科及以上學歷，并且2005年（含2005年）以前獲得中級專業(yè)技術職務；

2、申報中級專業(yè)技術職務要求具備2006年（含2006年）以前的大專及以上學歷，并且2006年（含2006年）以前獲得助理級專業(yè)技技術職務（幼教系列須2005年以前取得）；

3、所有申報人員必須具備全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試的合格成績（各語種、類別、級別考試成績的全國通用標準均為60分，湖南省的合格標準均為50分）和《湖南省計算機應用能力考試合格證》（高級須考三個模塊、中級須考兩個模塊）。政工系列1978年以前參加工作的及普教系列可免試外語；具有計算機專業(yè)中專畢業(yè)及以上學歷的人員、參加全國計算機軟件資格、水平考試的合格人員、轉(zhuǎn)換系列參加同級專業(yè)技術職務評聘的人員可免試計算機應用能力；

4、政工系列論文必須是在地（市）級以上（含）報刊雜志（有全國統(tǒng)一刊號，不含增刊、論文集）上公開發(fā)表的政工論文或者調(diào)研報告，字數(shù)在1500字以上；

5、申報人員在任期內(nèi)，考核必須是稱職及以上。

二、申報材料要求：

1、《參評人員資格審查意見表》1份，不裝訂入冊；

2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》2份，不裝訂入冊；

上述兩表要求貼好照片、雙面打印、且必須使用膠水裝幀，不得使用釘書針裝訂；

3、參評論文打印一式兩份，不裝訂入冊，并提交論文發(fā)表刊物的原件；

4、參評資格審查材料分冊，按目錄順序整理、裝訂；

5、任職資格評審材料分冊，按目錄順序整理、裝訂；

6、送審材料必須用70g以上A4紙打印，手寫部分務必做到字跡工整。送審材料要求真實、準確、齊全、裝訂整潔、規(guī)范。

三、報名及材料上報時間：

報名時間為：2010年7月13日至7月15日（報名時請自帶U盤），報名地點：人力資源部職稱、勞動管理辦公室

材料上報的截止時間為：2010年7月31日

四、評審費用：

根據(jù)湖南省有關文件規(guī)定及湖南省有色金屬管理局會議精神： 申報中級職稱的需交納評審費350元/人，政工系列需另交論文

評審費100元。

申報高級職稱的需交納評審費550元/人，政工系列需另交論文評審費100元。

凡符合條件報名者，本人寫出書面申請，單位初審簽署意見，帶學歷證書及資格證書原件在規(guī)定時間到公司人力資源部辦理報名手續(xù)。逾期不予補辦。

特此通知

人力資源部

二0一0年七月十二日

第四篇：氣象中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)》

遼寧省氣象部門中級專業(yè)技術職務

任職資格評審辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為加強氣象中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于遼寧省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照《關于印發(fā)〈遼寧省氣象部門氣象工程師任職資格評審條件（試行）〉和〈遼寧省氣象部門氣象助理研究員任職資格評審條件（試行）〉的通知》(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，組織建立中評委會，報中國氣象局人事司審批備案。

第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規(guī)定的評審權

限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術職務任職資格。

第六條 中評委會委員應本著對事業(yè)、對申報人高度負責的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，負責組織開展全省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象部門專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等— 2 —

方面的材料，并保證材料準確、真實。

第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.《中級專業(yè)技術職務任職資格評審量化評分表》（以下簡稱《量化評分表》）；

3.取得初級專業(yè)技術職務任職資格以后的技術工作總結； 4.學歷、學位、專業(yè)技術資格、專業(yè)技術職務、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

5.任現(xiàn)職以來的主要技術工作業(yè)績、成果材料；

6.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等； 7.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 8.評審機構要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應根據(jù)《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)是否符合申報條件；審查《評審表》與《量化評分表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因?qū)υu審材料把關不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《量化評分表》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，根據(jù)《遼寧省氣象部門專業(yè)技術職務任職資格評審量化評分標準》（以下簡稱《量化評分標準》），對申報人客觀量化評分確認進行核定、并進行專家綜合評審，確定推薦人員。

所有申報人員量化評分結果、推薦人員申報材料和單位推薦意見一并報送省氣象局人事處。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認，并作為評審的參考依據(jù)。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究有關人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明，并提出處理建議。中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，按照《量化— 4 —

評分標準》對參評人員的量化得分進行審核確認，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查人員名單。

第四章 答辯與評審

第十八條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第十九條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

第二十條 答辯評議及綜合評審量化評分。

1.中評委會組織集中答辯評議，中評委會中所有評委原則上都應參加答辯評議，至少應有三分之二評為參加答辯評議。

2.答辯程序為個人陳述和回答提問。

3.評委和答辯專家在答辯前，應對照《評審條件》對申報人的材料進行認真審閱，重點審閱專業(yè)理論水平、實際工作能力及工作的創(chuàng)新點、業(yè)績與成果以及對事業(yè)發(fā)展的貢獻率、論文論著

以及與所從事工作的關聯(lián)度、人才培養(yǎng)和團隊合作能力。

4.評委和答辯專家在認真審閱本組申報人員材料的基礎上，聽取答辯人的個人陳述，圍繞申報人的專業(yè)技術工作報告和有關材料提出問題，重點考查申報人具備的理論知識，解決實際問題的能力，在本崗位中所發(fā)揮的作用，取得的成就，新知識的掌握和應用情況等。

5.評委和答辯專家在經(jīng)過全面審閱申報人員的材料和對答辯情況充分討論評議的基礎之上，進行專家綜合評審量化評分。

6.根據(jù)申報人客觀量化評分和專家綜合評審量化評分總成績，按照80%比例及相關規(guī)定確定評審人選。

7.申報人員均應按要求參加答辯評議，不到會答辯者作自動放棄處理。

第二十一條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總人數(shù)的三分之二以上，評審結果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。

第二十二條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在全省范圍內(nèi)公示一周。公示無疑議后發(fā)文公布評審結果，頒發(fā)由省氣象局統(tǒng)一印制的中級專業(yè)技術職務資格證書，并將評審結果填入《評審表》。

第二十三條 專業(yè)技術職務資格評審工作一般每年進行一次。

第五章 紀律和監(jiān)督

第二十四條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員和答辯專家姓名、電話和相關信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關系的，本人應主動提出，予以回避。

第二十五條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。因違規(guī)違紀受行政處分者，在處分期內(nèi)不

得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。

第二十六條 對于沒有執(zhí)行國家有關規(guī)定和專業(yè)技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員、答辯專家，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。

第六章 相關事項

第二十七條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列或研究系列，確定相應專業(yè)進行申報。申報助理研究員的，原則上不分專業(yè)。申報人可根據(jù)本人所從事研究的方向，參考工程系列的專業(yè)劃分辦法，選擇一個相應的專業(yè)，參加答辯。

第二十八條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應職務。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術人員需委托本單位代評的，應按照對應權限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象部門的職稱評審或委托外部門評審。按照《氣象部門編制外勞動用工— 8 —

管理辦法》的規(guī)定，編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。

2.評審結束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第七章 附則

第三十條 各市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上，結合本單位實際，制定中級專業(yè)技術職務任職資格人選推薦辦法。

第三十一條 申報人須按照有關規(guī)定繳納評審費。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。

第三十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第五篇：關于2013專業(yè)技術職務評審

關于2013教師系列初級、中級專業(yè)技術職務

評審工作的通知

各單位：

根據(jù)學校工作安排，經(jīng)研究決定，2013年12月組織本教師專業(yè)技術職務評審，為做好此次評審工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、評審條件

專業(yè)技術職務的評審，參照《煙臺南山學院教師職務評審條件暫行規(guī)定（試行）》（見附件1）規(guī)定執(zhí)行。

二、助教確認有關要求

符合助教確認條件的，需填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術職稱（資格）確認表》，同時需上交個人任職以來業(yè)務工作總結1份。

三、講師評審有關要求

1、凡2013年12月30日前達到申報條件的所有專業(yè)技術人員，均可申報。

2、職稱外語考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須持原件申報。如原件丟失，須出具人事考試中心補發(fā)的證書或開具的證明，其他單位出具的證明無效。

3、符合免于職稱外語等級考試的專業(yè)技術人員，須提供《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。

4、符合免考計算機應用能力部分科目（模塊）規(guī)定的人員，須上報《申報專業(yè)技術職務資格暫不參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》。

5、符合山東省海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格免于外語、計算機應用能力考試的，須上報《山東省海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格免于外語和計算機應用能力考試審核表》，同時按要求提供相關證明材料。

6、對轉(zhuǎn)換系列的人員，按照山東省人事廳文件執(zhí)行。達到晉升條件的人員先轉(zhuǎn)換系列再晉升職務；未達到晉升條件但崗位發(fā)生變化的人員，均需轉(zhuǎn)換到已聘崗位，以保證崗位與系列的一致性。

7、個人申報評審專業(yè)技術職務資格，應實事求是填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。繼續(xù)實行個人誠信承諾制度。不填寫個人承諾語的材料一律不予受理。

8、科研成果由科技處負責認定與審核；教學工作量及學生評教結果由教務處負責審核；輔導員工作由學生處負責審核。

9、相關表格在人事處ftp://192.168.111.248《栗偉東》->《高校職稱表格》->《助教》/《講師》下載，用戶名為rsc310，無密碼。

四、評審時間安排

1.11月7日前：各單位將推薦小組成員名單（3—5人）上報至人事處，各單位推薦小組成員要求由副高級（含）以上職稱和科級（含）以上領導干部組成。

2.11月12日前：各單位對符合條件的申報人員進行評議推薦，將推薦名單排出順序上報至人事處。

3.11月18日前：各單位將推薦人員的材料按以下要求排列好后統(tǒng)一報至人事處。

（1）《山東省高等學校黨校教師職稱評審表》1份；

（2）《山東省高校教師申報評審專業(yè)技術職務情況一覽表》4份；（3）任現(xiàn)職以來及任期考核情況登記表1份；（4）個人任職以來業(yè)務工作總結 1份；

（5）職稱英語、計算機應用能力考試合格證書原件；（6）最高學歷、學位證書原件；（7）教師資格證、崗前培訓合格證原件；

（8）著作、論文、獲獎證書、成果鑒定證書等與表上填寫一致的業(yè)績材料原件，各不超過3件；

（9）按附件2內(nèi)容匯總申報人員信息一并上報至人事處；（10）每位申報人的申報材料須按照煙臺市職稱評審報名手冊要求裝訂成冊，并裝入檔案袋內(nèi)，每袋再粘貼打印封面，內(nèi)容為：所在單位、姓名、申報資格、申報學科、表格材料相對應的目錄。以上材料上報與領取以部門為單位，由具體負責人集體上報，不受理教師個人上報、領取材料。

4.11月25日前：由相關職能部門組成的材料審查小組審核申報人各種材料。

5.學術委員會完成評審（具體日期待定）。6.公示五天（具體日期待定）。7.發(fā)布聘任文件（具體日期待定）。

專業(yè)技術職務評審工作政策性強，涉及面廣，關系到每個專業(yè)技術人員的切身利益，各單位要及時通知到本單位參評人員，并嚴格按照申報條件進行推薦。

附件：1.煙臺南山學院教師職務評審條件暫行規(guī)定（試行）

2.申報人員信息一覽表 3.煙臺市職稱評審報名手冊 4．職稱評審材料裝訂封皮

人事處 2013年11月5日