第一篇：教研室2012年前半年工作總結(jié)

教研室2012年前半年工作總結(jié)

開年以來(lái)，我科室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以深化課程教學(xué)改革、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo)，著眼教育質(zhì)量持續(xù)提升，進(jìn)一步加大教學(xué)改革力度，強(qiáng)力實(shí)施有效教學(xué)，有力促進(jìn)了全縣教育均衡、和諧、健康發(fā)展?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作簡(jiǎn)結(jié)如下：

一、深刻學(xué)習(xí)?主體、多元、和諧、生動(dòng)?課堂模式。年初，科室教研員深刻學(xué)習(xí)了范局長(zhǎng)提出的?主體、多元、和諧、生動(dòng)?高效課堂模式，領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵，人人寫出了對(duì)?主體、多元、和諧、生動(dòng)?高效課堂的感受，把握住?生動(dòng)課堂?的核心理念：即以學(xué)生為本的教育，把主要依靠教轉(zhuǎn)化為（在教者的幫助下）主要依靠學(xué)的教育?；緝?nèi)涵：讓所有學(xué)生在課堂上心動(dòng)、思動(dòng)、行動(dòng)、主動(dòng)、互動(dòng)、激動(dòng)起來(lái)。根本宗旨：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生。具體目標(biāo)：打造教師課堂、師德課堂、信息課堂、實(shí)踐課堂、生活課堂。為實(shí)現(xiàn)陽(yáng)城教育的轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

二、分批掛職培訓(xùn)，規(guī)模空前宏大，為深化課改充好電。全縣高中、初中、小學(xué)分5批次外出掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)新一輪課改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，人數(shù)達(dá)到200余人。通過(guò)?課堂觀摩?、?參與備課?、?小組合作學(xué)習(xí)體驗(yàn)式培訓(xùn)?、?上臨帖課?、?深入校（班）管理?、?親臨綜合實(shí)踐活動(dòng)?等為期一周的?課堂駕校?特色研修，大家感觸頗多，收獲頗豐，為我縣區(qū)域整體推進(jìn)課改奠定了豐實(shí)的基礎(chǔ)。

一是今年2月21日，全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直學(xué)校的聯(lián)合校長(zhǎng)、校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、小教主任以及各學(xué)校的兼職教研員、骨干教師等100人，在局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，教研室全體成員參加，組成了一 個(gè)大規(guī)模的掛職學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，赴全國(guó)區(qū)域整體推進(jìn)課改教師培訓(xùn)基地——河南省安陽(yáng)市殷都區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二是4月7日——14日，一中、二中、一中西校等部分骨干教師30人外出到河南沁陽(yáng)一中掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三是4月15日——21日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校、縣直小學(xué)選派部分骨干教師35人，到河南安陽(yáng)殷都區(qū)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四是4月22日——28日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校、縣直小學(xué)選派部分骨干教師33人，到河南安陽(yáng)殷都區(qū)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五是4月22日——28日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初、縣直23所初中部分骨干教師30人，到絳縣橫水中學(xué)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

掛職培訓(xùn)期間，五天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫，大家的學(xué)習(xí)生活卻非常充實(shí)，每天從早晨7點(diǎn)到校觀察每一位學(xué)生到校情況，到晚上9點(diǎn)之前完成當(dāng)天的研修作業(yè)，交流爭(zhēng)論隨處可見，思想碰撞感慨而記，心中疑惑激情而議，結(jié)合實(shí)踐侃侃而談，展望陽(yáng)城課改暢抒胸臆。每位學(xué)員積極性空前高漲，從一到基地開始，每個(gè)人都爭(zhēng)先恐后，掘取自己豐富的營(yíng)養(yǎng)，照相機(jī)、攝影機(jī)頻頻閃動(dòng)，課堂上沒有坐凳大家就整整站立幾節(jié)課，手中的筆在不停地記錄著每一個(gè)細(xì)節(jié)；課間，校園里討論聲不絕于耳、采擷影不時(shí)出現(xiàn)，或討論課堂生成、環(huán)節(jié)操作、心中疑惑，或記錄學(xué)校文化建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生一日學(xué)習(xí)生活秩序。參加教研，仔細(xì)聆聽，掌握高效課堂的操作要領(lǐng)。一周5天最有特色的是?小組合作學(xué)習(xí)體驗(yàn)式培訓(xùn)?，體驗(yàn)式培訓(xùn)讓大家重回?恰同學(xué)少年?時(shí)代，親身感受到小組建設(shè)在高效課堂中的極其重要性。臨帖課，每一位學(xué)員爭(zhēng)搶報(bào)名，唯恐自己失去了這次與專家、指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)取經(jīng)的機(jī)會(huì)。應(yīng)大家的迫切需求，基地專門安排了半天的管理講座、觀看管理檔案資料，學(xué)員們來(lái)不及用筆記錄，就把頭天剛剛學(xué)到的小組合作學(xué)習(xí)配上了用場(chǎng)，兩人一組，三人一伙拿出各自的照相機(jī)、攝像機(jī)，把基地校的檔案資料柜都翻了個(gè)底朝天，所有資料悉數(shù)囊括。研修期間，學(xué)員們還親自感受了基地校的學(xué) 生走出校門、走向社會(huì)實(shí)踐大課堂的情景。

培訓(xùn)歸來(lái)，高中、初中、小學(xué)分別在《教研動(dòng)態(tài)》分期登載了部分學(xué)員的培訓(xùn)感受，初中段匯集有《課改行動(dòng)》小冊(cè)子，供全縣廣大教師學(xué)習(xí)參考。

三、課堂改革展評(píng)，盛況前所未有，為區(qū)域推進(jìn)開好頭。為了使區(qū)域整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革順利進(jìn)行，我縣實(shí)行?典型引路、以點(diǎn)帶面、全面鋪開?即：?縣直學(xué)校引領(lǐng)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在校跟進(jìn)——所有學(xué)校鋪開?的?三步走?戰(zhàn)略。把今年3月份定為?中小學(xué)課堂教學(xué)改革展評(píng)月?，利用一個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)開展?中小學(xué)課堂教學(xué)改革展評(píng)?活動(dòng)，使同樣的授課內(nèi)容，展出不同的教學(xué)風(fēng)格，不同的課堂實(shí)施，展示出同樣的課堂高效，進(jìn)而促進(jìn)全縣高中、初中、小學(xué)整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革和新課堂新模式的實(shí)踐應(yīng)用。

展評(píng)促變——本次展評(píng)月活動(dòng)由縣城9所學(xué)校參與，分別是高中組：一中、二中、一中西校；初中組：三中、四中、五中；小學(xué)組：實(shí)小、二小、三小。通過(guò)展評(píng)促進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)的?教?與?學(xué)?的變革。

展示催辦——高中四科分別是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理；初中四科是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德；小學(xué)四科是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德與社會(huì)。通過(guò)展示活動(dòng)催促各科教師由?心動(dòng)?變?yōu)?行動(dòng)?。

評(píng)價(jià)促改——本次展評(píng)月活動(dòng)評(píng)委由全縣高中、初中、小學(xué)校長(zhǎng)50人、教研員20人、兼職教研員以及骨干教師30人組成?百人?評(píng)委團(tuán)，各科教研員分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，人大、政協(xié)、家長(zhǎng)代表全程觀摩監(jiān)督。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)合校長(zhǎng)、初中校長(zhǎng)、縣直中小學(xué)校長(zhǎng)、專兼職教研員全程聽課36節(jié)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小教主任、小學(xué)校長(zhǎng)；中學(xué)教導(dǎo)主任、副校長(zhǎng)分學(xué)段聽課12節(jié)。全縣4000余名教師分學(xué)段分學(xué)科聽課4節(jié)，覆蓋面達(dá)100%；有200人次的人大代表、政協(xié)委員和家長(zhǎng)代表參加了觀摩，參與面 之廣、規(guī)模之大，人數(shù)之多，時(shí)間之長(zhǎng)、影響之廣，是空前的一次。

本次展評(píng)活動(dòng)既是新課堂教學(xué)觀摩和課堂教學(xué)的團(tuán)體賽，也是全縣強(qiáng)力推進(jìn)和深化中小學(xué)課堂教學(xué)改革的重要舉措。展評(píng)學(xué)校為我們呈現(xiàn)了36節(jié)同課異構(gòu)展示課，從課堂上反映了縣城9所學(xué)校的課改進(jìn)展程度,高中課改時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但給人的震撼力無(wú)疑是巨大的，小學(xué)課改凸顯了本校模式特色的展示，縣直三所小學(xué)通過(guò)12節(jié)課展示了各自的風(fēng)采，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的海量閱讀、第二小學(xué)的主題閱讀、第三小學(xué)的三卡教學(xué)都給大家有益的啟示。初中的課堂教學(xué)與去年相比，有很大進(jìn)步。所有參與者眼界開闊，受益匪淺。展評(píng)活動(dòng)同時(shí)作為教育行風(fēng)展示平臺(tái)，期間得到了人大代表、政協(xié)委員的大力支持，得到了一中的大力配合，得到了家長(zhǎng)的好評(píng)，營(yíng)造了全縣整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革的濃厚氛圍，收到了預(yù)期的效果。本次活動(dòng)是一次大學(xué)習(xí)、大研討、大洗腦的過(guò)程。亮點(diǎn)有三：

1.中小學(xué)課堂都有創(chuàng)新

從形式上講所有展示課上教師成為了一個(gè)組織者、引導(dǎo)者、參與者、合作者，開始把課堂還給學(xué)生，把學(xué)習(xí)的時(shí)空還給學(xué)生，課堂呈現(xiàn)出生機(jī)與活力。

2.展示成為主要學(xué)習(xí)方式

課堂上，學(xué)生有了較充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)空、合作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。

3.多層次專家蒞臨我縣現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

期間省教育學(xué)會(huì)張崇善副會(huì)長(zhǎng)、澤州一中李海勇校長(zhǎng)、有課改的最大受益者鳳鳴中學(xué)原學(xué)軍校長(zhǎng)、市職技院楊教授等受聘蒞臨我縣，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

四、聘請(qǐng)專家培訓(xùn)，強(qiáng)力提升師能，為全面推進(jìn)奠好基。先后聘請(qǐng)全國(guó)知名專家校長(zhǎng)作報(bào)告兩場(chǎng)次，接受培訓(xùn)教師達(dá)3000余名。安陽(yáng)殷都區(qū)的享受國(guó)務(wù)院特殊津貼教學(xué)專家金耀林 老師、杜郎口學(xué)校崔其升校長(zhǎng)分別作了課堂教學(xué)改革的專題報(bào)告，金耀林教授深入二小課堂聽課、點(diǎn)評(píng)、答疑解惑。4月份，全縣中小學(xué)骨干教師聆聽了?晉城市特級(jí)教師講師團(tuán)的講學(xué)?，并親臨體驗(yàn)式培訓(xùn)，與專家互動(dòng)交流。通過(guò)專家的引領(lǐng)，鍛煉了一批新課堂?種子?教師，提高了教師創(chuàng)新新課堂的能力，在此基礎(chǔ)上，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)校為新課堂培訓(xùn)基地，帶動(dòng)區(qū)域教師共同發(fā)展。

五、錘煉教學(xué)能手，典型引領(lǐng)課堂，為全面推進(jìn)導(dǎo)好航。為提高廣大教師的教學(xué)教研水平，深入實(shí)施?1234?戰(zhàn)略工程，我們?cè)?011年11月份組織開展了?第九屆小學(xué)教學(xué)能手分片評(píng)選?活動(dòng)。近160名小學(xué)各科教師參加了十個(gè)學(xué)科的評(píng)選，全縣約1800余人次的小學(xué)教師參加了聽課、評(píng)課和現(xiàn)場(chǎng)研討，通過(guò)課堂教學(xué)、達(dá)標(biāo)檢測(cè)、抽題答辯、業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)、教案作業(yè)和各種課改資料的展評(píng)，展示了新課程實(shí)施以來(lái)小學(xué)課堂教學(xué)改革、教學(xué)研究的成果。2012年5月，我們又對(duì)在分片評(píng)選中脫穎而出的75位教師進(jìn)行了縣級(jí)評(píng)選，評(píng)選采取到校進(jìn)班的方式，有效檢測(cè)該教師本班的課堂教學(xué)改革推進(jìn)程度，同時(shí)對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材考試，有效促進(jìn)青年教師不斷提高教學(xué)技能和課堂教學(xué)水平。

六、加強(qiáng)教學(xué)調(diào)研，深入各校班級(jí)，為全面推進(jìn)把好脈。不斷創(chuàng)新教學(xué)調(diào)研的形式，突出專題性和針對(duì)性。堅(jiān)持全面調(diào)研和專題調(diào)研相結(jié)合、集中調(diào)研和分散調(diào)研相結(jié)合、宏觀調(diào)控與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，注重參與和研究、注重互動(dòng)和問(wèn)題解決、注重學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的挖掘和提升、注重典型經(jīng)驗(yàn)的交流和推廣。2012年2——4月份，所有教研員深入全縣各個(gè)學(xué)校進(jìn)行為期一周的全面跟蹤調(diào)研，各學(xué)科跟蹤1—2位教師，蹲班聽課，然后進(jìn)行交流，較為全面地了解課堂教學(xué)改革的進(jìn)展情況。2012年5—6月份，我們依托縣教學(xué)能手評(píng)選的平臺(tái)，對(duì)全縣各校進(jìn)行?走課?，5 教研員每人包一個(gè)年級(jí)，利用一節(jié)課時(shí)間對(duì)該年級(jí)的所有班級(jí)進(jìn)行走課，全方位地診斷該校該年級(jí)的課堂教學(xué)改革狀況。

七、創(chuàng)新教研模式，構(gòu)建聯(lián)合共同體，為全面推進(jìn)踩好點(diǎn)。為避免課改模式僵化、流于形式，我們堅(jiān)持?百花齊放、百家爭(zhēng)鳴?的方針，不求全縣模式的統(tǒng)一，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)校探索符合本地實(shí)際的教研模式和簡(jiǎn)約實(shí)用的操作方式。在構(gòu)建新課堂期間，全縣涌現(xiàn)出了一批具有鮮明特色的教育教學(xué)成果。三中、四中、五中、北留中學(xué)、潤(rùn)城中學(xué)、西河中學(xué)，芹池、町店、寺頭、東城辦、董封等聯(lián)校自主組建聯(lián)合體，進(jìn)行聯(lián)片教研，在區(qū)域內(nèi)形成了?先學(xué)后教?等涵蓋各年級(jí)、各學(xué)科的多種教學(xué)模式；演禮、固隆、次營(yíng)、董封、駕嶺等聯(lián)校組成聯(lián)片教研組，每月一次聯(lián)片主題教研，期末實(shí)行統(tǒng)一閱卷，對(duì)比交流，大大改善了小規(guī)模學(xué)校單兵作戰(zhàn)的情況，實(shí)現(xiàn)了資源共享、互利雙贏；東冶小學(xué)、東冶古河小學(xué)、芹池小學(xué)、東城辦下孔小學(xué)等學(xué)校積極探索班級(jí)小組建設(shè)，構(gòu)建了小組文化，促進(jìn)了課堂教學(xué)的有效轉(zhuǎn)型；第二小學(xué)以?語(yǔ)文主題閱讀?和數(shù)學(xué)?四環(huán)十六字?模式為依托，突出有效課堂的重點(diǎn)，致力打造精品課堂，4月，張真善校長(zhǎng)和部分教師應(yīng)邀，到呂梁進(jìn)行了示范交流，和晉梅老師執(zhí)教的主題閱讀課《鄭和遠(yuǎn)航》和趙愛琴老師執(zhí)教的《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識(shí)》展示了二小的課改新模式；實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第三小學(xué)、北留聯(lián)校、董封聯(lián)校等組織教師進(jìn)行課改理論知識(shí)考試，提高教師理論素養(yǎng)。4月份，組織初中、高中課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)暨中、高考復(fù)習(xí)研討會(huì)，分學(xué)科在七校召開研討會(huì)，各學(xué)科教師全員參加研討有效教學(xué)課堂教學(xué)模式。在研討會(huì)上，各學(xué)校開展了中、高考模擬考試交流，聽取了中、高考科目說(shuō)明和進(jìn)行中、高考備考研討。共編發(fā)《教研動(dòng)態(tài)》18期，放假前夕，制定了《2012年暑期校本研訓(xùn)工作安排》——?三課?研修，即課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）研修、課例研討和集體備課、課改小組建設(shè)體驗(yàn)式培訓(xùn)。目前，?有效課堂、高效課堂?研究在全縣中小學(xué)全面展開，全縣教研的氛圍日 益濃厚，教師的教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式逐步改變，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

八、加強(qiáng)課題引領(lǐng)，開展教育科研，為全面推進(jìn)引好路。隨著新課程改革的推進(jìn)，教育科研的重心逐步降低、作用日益凸顯，扎實(shí)開展課題研究成為提升教研水平的重要方法。我們要求各片、鄉(xiāng)、校根據(jù)自身實(shí)際，遵循?小問(wèn)題、真現(xiàn)象、實(shí)研究?的原則，充分整合優(yōu)質(zhì)資源，開展課題研究。目前，我們有34個(gè)課題被山西省教育學(xué)會(huì)立為?十二五?規(guī)劃課題。第三小學(xué)被確立為?教育部‘十二五’重點(diǎn)規(guī)劃課題《小學(xué)生閱讀能力培養(yǎng)與提高研究》實(shí)驗(yàn)學(xué)校?，獲得?第六屆全國(guó)教師教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意先進(jìn)單位?和?全國(guó)特色學(xué)校?榮譽(yù)稱號(hào)。第二小學(xué)張真善校長(zhǎng)在全省《小學(xué)生閱讀能力培養(yǎng)與提高研究》會(huì)上作了題為《開展主題閱讀活動(dòng) 構(gòu)建語(yǔ)文高效課堂》專題報(bào)告，二小教師王建波在會(huì)上作了一節(jié)觀摩課。同時(shí)，第二小學(xué)也被確立為山西省教科院?十二五?規(guī)劃重點(diǎn)課題《小學(xué)生閱讀能力培養(yǎng)與提高研究》的實(shí)驗(yàn)校。我們參加省?新課程以來(lái)‘我最滿意的一篇教學(xué)論文、最成功的一次教學(xué)設(shè)計(jì)’征集活動(dòng)?，共有56篇獲省級(jí)獎(jiǎng)。實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二小學(xué)、潤(rùn)城小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、東冶小學(xué)、次營(yíng)小學(xué)、演禮小學(xué)、洪上小學(xué)等八所小學(xué)進(jìn)行的省級(jí)重點(diǎn)課題?小學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)研究?已取得初步成果。

九、創(chuàng)建陽(yáng)城教研網(wǎng)，開展網(wǎng)絡(luò)教研，為推動(dòng)新課改搭好臺(tái)。

網(wǎng)絡(luò)教研可以放大資源效益，拉近教師與專家的距離；改變研教分離的狀態(tài)，促進(jìn)教研的知行結(jié)合；改變教師的學(xué)習(xí)、工作狀態(tài)，提升學(xué)校的教研文化；改變教師成長(zhǎng)環(huán)境，創(chuàng)造骨干和榜樣脫穎而出的公平機(jī)會(huì)。

在教育局的大力支持下，我們開通了?陽(yáng)城教研網(wǎng)?，供全體教研員、全縣中小學(xué)教師以實(shí)名制進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研交流。我們?cè)谌h廣大專兼職教研員和骨干教師組成博客群組，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)不受時(shí)空限制的學(xué)術(shù)研討和交流，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)教研、博客教研、網(wǎng)絡(luò)集體備課、網(wǎng)上論文評(píng)選等活動(dòng)。三中、四中、五中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、町店聯(lián)校、東冶聯(lián)校等單位的教師博客風(fēng)生水起，有趣有效。

十、開展各項(xiàng)活動(dòng)，積極組織評(píng)選，為全面推進(jìn)保好駕。構(gòu)建?主體、多元、和諧、生動(dòng)?的高效課堂，就是要致力于培養(yǎng)一個(gè)個(gè)大寫的人，這是以生命為本的教育，以學(xué)生為本的教育，是以激揚(yáng)生命為宗旨的教育，是書寫學(xué)生人生的教育。

為了促進(jìn)我縣區(qū)域整體推動(dòng)課程改革工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)真正意義上的?主體多元和諧生動(dòng)?的高效課堂，我們?cè)诳偨Y(jié)各校開設(shè)地方課程和校本課程的典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力求促使我縣地方課程和校本課程規(guī)范開設(shè)，開發(fā)出特色，開發(fā)出符合課程改革總目標(biāo)，能滿足學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需要，有利于學(xué)生個(gè)性和特長(zhǎng)的充分發(fā)展，體現(xiàn)當(dāng)?shù)剞k學(xué)的宗旨，以利于各個(gè)學(xué)校辦學(xué)特色的形成。

今年3月份，我們通過(guò)校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）層層梳理總結(jié)基礎(chǔ)教育改革的優(yōu)秀成果，參加了山西省第四屆基礎(chǔ)教育?三優(yōu)工程?（優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀校本課程）評(píng)選活動(dòng)，縣局教研室獲得?三優(yōu)工程?評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；一中張燕萍老師的《雅典城邦的民主政治》等10節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)；實(shí)驗(yàn)小學(xué)周志軍老師的《我對(duì)1元錢的體驗(yàn)》等11篇優(yōu)秀案例獲獎(jiǎng)；第二小學(xué)《經(jīng)典伴我成長(zhǎng)》等10門優(yōu)秀校本課程獲獎(jiǎng)。

今年4月份再一次優(yōu)中選優(yōu)，評(píng)選出陽(yáng)城一中的《高中作文導(dǎo)練》、三中的《感恩與愛同行》、芹池中學(xué)的《鋼筆書法課程》、實(shí)小的《海量閱讀》、二小的《主題閱讀校本教材》、三小的《七彩基石》等30門校本課程參加了省教育廳組織的?山西省優(yōu)秀地方課程和校本課程評(píng)選?。

在看到成績(jī)和實(shí)效的同時(shí)，我們也能清醒地看到存在的問(wèn) 8 題，一是課堂教學(xué)研究需繼續(xù)加強(qiáng)。?有效課堂、高效課堂?構(gòu)建雖然進(jìn)行了扎實(shí)的研究與探索，但沒有形成可以借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，部分學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)新方式的探索步子還較小。二是教學(xué)指導(dǎo)需提升層次。各學(xué)校的課堂教學(xué)多處在低水平的經(jīng)驗(yàn)探索層面，科學(xué)含量不高，需要教研人員為學(xué)校和教師提供理論支持和專業(yè)引領(lǐng)。三是教學(xué)管理需狠抓落實(shí)，個(gè)別學(xué)校還存在常規(guī)細(xì)則內(nèi)容陳舊、教學(xué)計(jì)劃流于形式，集體備課安排不細(xì)、組織不力，需要健全管理制度，需要進(jìn)一步研究教學(xué)管理導(dǎo)向的科學(xué)性與措施的有效性。四是不少學(xué)校課題研究剛剛起步，尚處于初步探索階段，對(duì)課題研究的評(píng)價(jià)、成果鑒定與成果推廣還沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和有力的措施。五是校本課程的開設(shè)和綜合實(shí)踐活動(dòng)的開展在一些學(xué)校流于形式，需要進(jìn)一步加大指導(dǎo)和督查力度。今年后半年，我們將按年初既定方針，大力推進(jìn)中小學(xué)的綜合實(shí)踐活動(dòng)。2012年10月全縣中小學(xué)分批通過(guò)?綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)開放周?展示學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)成果和學(xué)校文化特色，促進(jìn)以綜合實(shí)踐活動(dòng)課程常態(tài)化建設(shè)為突破的學(xué)校課程開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量的提升。

二〇一二年七月十七日

第二篇：教研室2011半年工作總結(jié)

中共赫章縣紀(jì)委宣教室 2011年上半年工作總結(jié)

今年上半年，中共赫章縣紀(jì)委教研室在縣紀(jì)委監(jiān)察局和地區(qū)紀(jì)委教研法規(guī)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞赫章實(shí)際，以樹立正確的權(quán)力觀為抓手，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，創(chuàng)新方法，求真務(wù)實(shí)，大力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

一、基本情況

（一）狠抓上級(jí)會(huì)議精神學(xué)習(xí)教育。一是召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。組織全縣300余名鄉(xiāng)科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)xxx省、地會(huì)議精神，并利用報(bào)刊、電視等新聞媒體集中抓好宣傳貫徹落實(shí)全會(huì)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。二是充分利用大眾媒體覆蓋面廣、群眾觀注度高的優(yōu)勢(shì)，在赫章電視臺(tái)、《赫章報(bào)》上向廣大黨員干部和群眾宣傳全國(guó)反腐倡廉形勢(shì)和我縣反腐倡廉工作取得的重要成效和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部黨員和群眾正確估計(jì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，增強(qiáng)反腐敗的信心和決心。同時(shí)，對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正確引導(dǎo)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的效果。

（二）堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大反腐倡廉社會(huì)影響。一是多形式加強(qiáng)反腐倡廉教育。與縣委宣傳部、縣教育局等部門聯(lián)合，抓好廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料1000余份；通過(guò)移動(dòng)、電信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通“手機(jī)黨課”，將《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)有關(guān)內(nèi)容，以短信的方式面向全縣1000余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，截止目前，共面向全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送信息5000余條；利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、電視臺(tái)、報(bào)社等多種平臺(tái)開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，大力宣傳《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措。對(duì)全縣230名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)等。二是召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；三是組織全縣29個(gè)縣直紀(jì)檢組、27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委征訂《廉政中國(guó)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料600余份，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。一是創(chuàng)新教育載體，繼續(xù)加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、廉潔自律等方面教育，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整合宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培訓(xùn)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，使其樹立為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、清正廉潔的從政理念，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。二是狠抓警示教育。與縣檢察院聯(lián)合，到全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10余個(gè)縣直重點(diǎn)部門開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，通過(guò)剖析正反典型案例，教育各級(jí)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，經(jīng)得住權(quán)力、金錢和美色的誘惑。三是抓業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照地區(qū)安排，組織4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，2名縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)到北京、北戴河培訓(xùn)中心進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在縣紀(jì)委十屆五次全會(huì)上，300多名領(lǐng)導(dǎo)干部向社會(huì)公開進(jìn)行廉政承諾。

（四）加大反腐倡廉宣傳報(bào)道力度。一是調(diào)整和充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通迅報(bào)道人員，將通迅報(bào)道納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，制訂了通迅報(bào)道獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部宣傳報(bào)道反腐倡廉的積極性和主動(dòng)性。二是在《赫章報(bào)》開設(shè)“黨風(fēng)廉政”欄目，將稿件撰寫任務(wù)分解落實(shí)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直紀(jì)檢組（委），納入紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核內(nèi)容。三是認(rèn)真組織紀(jì)檢業(yè)務(wù)稿件向《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《貴州紀(jì)檢監(jiān)察》、《貴州民族報(bào)》等媒體投稿，上半年被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》采用2篇，《貴州日?qǐng)?bào)》采用1篇，《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》采用8篇。四是認(rèn)真編寫《赫章紀(jì)檢調(diào)研》5期，《赫章宣傳信息》五期，及時(shí)報(bào)送正在進(jìn)行的調(diào)研課題1個(gè)。五是加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，撰寫網(wǎng)評(píng)文章5篇，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

（五）不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照《2009—2013年貴州省紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《2010年省紀(jì)委省監(jiān)察廳干部培訓(xùn)方案》的要求，整合資源，創(chuàng)新形式，按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，抓好培訓(xùn)。一是建立學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)中心學(xué)習(xí)組制度，堅(jiān)持委局機(jī)關(guān)“每周一學(xué)習(xí)制度”，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)等，要求干部職工在學(xué)習(xí)中認(rèn)真探討疑難問(wèn)題，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得；二是實(shí)行學(xué)習(xí)責(zé)任人制度，對(duì)不認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果不好的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部繼續(xù)實(shí)行“跟班代培”，將全縣29名派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任及54個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記分期分批抽調(diào)到縣紀(jì)委進(jìn)行業(yè)務(wù)跟班培訓(xùn)。目前已經(jīng)輪訓(xùn)2期共4人次，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二、存在的問(wèn)題

一是在思想觀念、工作機(jī)制、工作方式等方面與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不適應(yīng)，學(xué)習(xí)不夠。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對(duì)反腐倡廉宣教工作的重大意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)工作的重視力度不夠，工作效果不明顯。三是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直紀(jì)檢組（委）開展宣教工作的督促檢查指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不夠到位。三是由于資金及其他條件限制，以致網(wǎng)上輿情工作開展緩慢。

三、下步打算

我們將認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極研究和探索新形勢(shì)下反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)律，整合各方資源，創(chuàng)新教育方式，加大信息宣傳力度，力爭(zhēng)在質(zhì)量上取得新的進(jìn)展，確保宣傳調(diào)研和教育法規(guī)工作更上一層樓。

中共赫章縣紀(jì)委宣教室 2011年6月9日

第三篇：前半年工作總結(jié)

前半年工作總結(jié)(精選多篇)

上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

一、上半年工作總結(jié)：

1、安全：上半年安全無(wú)事故

2、生產(chǎn)：

?產(chǎn)量完成萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的。

?進(jìn)尺完成 1297 m ,完成計(jì)劃的 87 %。

其中開拓北翼回風(fēng)措施巷387 m，回采巷道910m

?e9102采煤工作面推進(jìn) 163 m，剩余 156m。

二、下半年生產(chǎn)工作計(jì)劃：

1、e9104回風(fēng)順槽釘?shù)?10m。

2、e9103準(zhǔn)備工作面設(shè)備安裝及回采工作。

3、e9102工作面采完后設(shè)備的拆除及維修。

4、e9102工作面采完后永久閉墻的砌筑。

5、北翼軌道大巷和運(yùn)輸大巷的開拓

6、北翼采區(qū)水倉(cāng)、井底車場(chǎng)的掘、砌、澆筑。

三、下半年安全方面工作：

1、保證e9103準(zhǔn)備工作面所有設(shè)備的裝、運(yùn)、卸、安裝等安全工作。

2、保證e9102工作面舊設(shè)備的安全拆除運(yùn)輸工作。

3、搞好北翼開拓巷道掘進(jìn)期間的探放水工作與防火、防有害氣體工作。

4、搞好安全教育與培訓(xùn)工作，尤其是“三項(xiàng)崗位”人員的培訓(xùn)工作。

四、其他：

1、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門臨時(shí)性安排工作。

2、解決與平朔礦區(qū)“大礦中小礦”相關(guān)問(wèn)題，為2014年《采礦證》換證做

好準(zhǔn)備工作。

3、做好上、下部門的統(tǒng)配協(xié)調(diào)工作。

2014年7月4日

2014年婦產(chǎn)科前半年工作總結(jié)

及后半年工作計(jì)劃

2014年是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的“醫(yī)療安全年”，在前半年我科本著以“醫(yī)療安全”為前提，我科全體醫(yī)護(hù)人員求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)一心、爭(zhēng)取向院領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷?，F(xiàn)將前半年工作總結(jié)以下：

一、在前半年我科本著以“醫(yī)療安全”為前提，根據(jù)婦產(chǎn)科工作的特殊性，特制訂醫(yī)療安全工作制度，我科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵循該制度及各項(xiàng)操作規(guī)范，工作中相互扶持、互相理解、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)防死守、杜絕糾紛和事故的發(fā)生。

二、在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督下，我科全體醫(yī)護(hù)人員及時(shí)完成病歷書寫，使病歷質(zhì)量上了一個(gè)新的臺(tái)階。

三、端正服務(wù)態(tài)度，制定并實(shí)施各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，就一步提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

四、婦幼保健工作按時(shí)、按期、按質(zhì)量完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真對(duì)待每一次婦幼衛(wèi)生工作的檢查，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。并積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，開展了新生兒疾病篩查工作，在剛起步的情況下，使新生兒疾病篩查率已達(dá)到60%。

2014年后半年工作計(jì)劃:

一、繼續(xù)以“醫(yī)療安全”為前提，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范，認(rèn)真及時(shí)完成病歷書寫，使各項(xiàng)醫(yī)療工作在上一個(gè)新臺(tái)階。

二、認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，提高病房管理及檔次，努力為患者營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。

三、在前半年狠抓醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放寬收治病人的限定，并從高風(fēng)險(xiǎn)低收入的產(chǎn)科逐步向低風(fēng)險(xiǎn)高收入的婦科轉(zhuǎn)型。

四、加強(qiáng)全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加院部組織的各項(xiàng)技能比賽，并爭(zhēng)取在比賽中取得良好成績(jī)。

科技樓2014年上半年工作總結(jié)

時(shí)間對(duì)于充實(shí)的我們總是過(guò)得很快，-項(xiàng)目2014年施工期已經(jīng)過(guò)去了半年。在這半年里，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。我科技大廈項(xiàng)目部認(rèn)真總結(jié)以前的施工經(jīng)驗(yàn)，在科技大廈工程建設(shè)中加大管理力度，使整個(gè)施工管理上了一個(gè)新臺(tái)階，并努力實(shí)現(xiàn)楊總提出的“一高一低，五個(gè)零”的管理目標(biāo)，半年來(lái)，我項(xiàng)目部圍繞這一工作要點(diǎn)，認(rèn)真的開展本項(xiàng)目部的工作，在此時(shí)2014年上半年的工作情況作以下回顧。

一、主要工作成效

2014年上半年，我項(xiàng)目部按照公司制定的進(jìn)度要求，主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

1、完成室內(nèi)抹灰、頂層屋面工程，完成產(chǎn)值50萬(wàn)元。

2、玻璃幕墻工程按進(jìn)度計(jì)劃施工，已完成200萬(wàn)元。

3、完成室外化糞池工程、雨水管工程及其他零星工程，完成產(chǎn)值23萬(wàn)元。

共計(jì)完成總產(chǎn)值273萬(wàn)元。

二、加大質(zhì)量檢查力度，采取行之有效的管理措施。

1、加強(qiáng)技術(shù)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定、操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，明確崗位責(zé)任制，認(rèn)真做好技術(shù)交底工作，除進(jìn)行技術(shù)交底外還組織各班組召開技術(shù)交底會(huì)，對(duì)施工重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

2、崗位責(zé)任制：按質(zhì)量目標(biāo)分解，將質(zhì)量責(zé)任層層掛牌，層層落實(shí)，由質(zhì)檢員行使質(zhì)量否決權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)。

3、三檢制：主要分項(xiàng)工程質(zhì)量嚴(yán)格檢查，堅(jiān)持“施工班組自檢，項(xiàng)目部檢查、監(jiān)理驗(yàn)收”三檢制。

4、內(nèi)部工程例會(huì)：每周項(xiàng)目部召開會(huì)議總結(jié)工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況，傳達(dá)周一公司工程例會(huì)精神，明確各專業(yè)的施工順序和工序穿插的交

接關(guān)系及質(zhì)量安全責(zé)任，加強(qiáng)各專業(yè)工程之間的協(xié)調(diào)、配合及工序的交接管理，保證施工順序進(jìn)行。

三、存在問(wèn)題：

1、施工管理問(wèn)題導(dǎo)致進(jìn)度延緩。在四月份開始了抹灰工程，由于施工隊(duì)自身問(wèn)題，人員一直保持在8-9人左右導(dǎo)致無(wú)法按進(jìn)度進(jìn)行，項(xiàng)目部多次要求都予以置之不理。施工隊(duì)管理人員甚至直接不和項(xiàng)目部人員進(jìn)行溝通就直接找公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部管理人員、施工隊(duì)管理人員溝通協(xié)調(diào)困難、混亂。夏澤華施工隊(duì)本身就施工組織能力較差、人員不到位，無(wú)法承擔(dān)中大型清包工程，建議在以后定施工隊(duì)時(shí)要對(duì)其施工能力進(jìn)行考察。

2、在施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)之間存在轉(zhuǎn)包，雖未對(duì)施工進(jìn)度造成任何實(shí)質(zhì)性影響，但卻間接造成施工管理困難和在結(jié)算時(shí)存在一定勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

工作總結(jié)

半年以來(lái)，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的協(xié)作、幫助下，通過(guò)自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了宣教科和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項(xiàng)?，F(xiàn)將個(gè)人半年來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一．學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)方面雖然這幾年我從事攝影工作較多，攝影說(shuō)品也逐步提高，各方面的能力在科室指導(dǎo)下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與廳里高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，要彌補(bǔ)這些差距，就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。我深知：作為宣傳人員，如果沒有扎實(shí)的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，就不可能做好宣傳這行工作。今年以來(lái)，我在積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還非常注重個(gè)人自學(xué)，年初征訂了《數(shù)碼攝影》。在文字方面是我的軟肋，自己也在努力學(xué)習(xí)和嘗試著去寫信息，堅(jiān)持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融會(huì)貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。在工作中我對(duì)中心的工作有責(zé)任感，有多做事、干好工作的愿望。敢于面對(duì)困難，能吃苦耐勞，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。

二．業(yè)務(wù)方面

我作為宣教科的一員，除積極完成我科室交辦的各項(xiàng)工作以外，還保障機(jī)動(dòng)車輛的正常運(yùn)行和保養(yǎng)維護(hù)。半年年以來(lái)，我認(rèn)真完成了廳各處室及各事業(yè)單位大小會(huì)議42場(chǎng)的拍攝及資料存儲(chǔ)，及時(shí)對(duì)一些大型活動(dòng)的圖片新聞給媒體的發(fā)送，分別在寧夏日?qǐng)?bào)，華興時(shí)報(bào)，新消息報(bào)，法治新報(bào)以及環(huán)保網(wǎng)都有刊登20多幅。分別陪同寧夏電視臺(tái)多個(gè)欄目以及各個(gè)媒體分別到五市的企業(yè)進(jìn)行采訪和拍攝專題片14次。陪同廣州環(huán)境科學(xué)研究院分別去啟元藥業(yè)，泰瑞藥業(yè)，伊品味精等廠進(jìn)行監(jiān)測(cè)四天時(shí)間。再次更改設(shè)計(jì)環(huán)保撲克牌，到鹽池放電影一次。在“六·五”世界環(huán)境日前夕努力配合科室策劃安排當(dāng)天活動(dòng)的事宜，并提供

大量制作展板的照片200多幅，參與廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)拍照及給媒體發(fā)送照片及圖片新聞。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)“六·五”清涼寧夏之夜演出活動(dòng)的保障及拍照及給媒體發(fā)送照片。整理收集1978年至2014年環(huán)保大事記圖片240多幅。向科級(jí)標(biāo)準(zhǔn)處提供2014年環(huán)保工作圖片資料40多幅，向廳機(jī)關(guān)黨委整理廳各會(huì)議及活動(dòng)圖片60多幅。參加六五專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法分別到吳忠和銀川等多家企業(yè)，并參與12369進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和公眾開放日。分別保障廳機(jī)關(guān)多個(gè)處室以及我中心和媒體進(jìn)企業(yè)下農(nóng)村采訪拍攝的車輛使用行駛和維護(hù)保養(yǎng)。

三．存在的問(wèn)題及打算

雖然自己平常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對(duì)口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識(shí)看得比較少，知識(shí)面不廣大。所以在后半年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)中心的工作。心再細(xì)一點(diǎn)，工作再認(rèn)真點(diǎn)，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

加強(qiáng)各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、組織協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。為中心的發(fā)展添磚加瓦。

個(gè)人前半年工作總結(jié)

**年上半年，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我院全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想及十六屆四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“五個(gè)不動(dòng)搖”這一目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的率先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升醫(yī)院形象，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地地推動(dòng)了我院物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，個(gè)人前半年工作總結(jié)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、累計(jì)為患者免費(fèi)測(cè)量血壓、義務(wù)咨詢達(dá)200多人次；半年免除掛號(hào)費(fèi)1萬(wàn)九千元；向?yàn)?zāi)區(qū)捐款達(dá)1000多元。

二、醫(yī)療質(zhì)量明顯改善。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規(guī)范，合格率80%，比去年同期上升5%.三、醫(yī)療業(yè)務(wù)明顯增加。共完成門診量達(dá)38萬(wàn)人次，住院病人數(shù)為11人，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入60萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)20%.四、醫(yī)療服務(wù)明顯提升。導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、便民門診、義診活動(dòng)、實(shí)行收費(fèi)公示制等等，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

三、醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動(dòng)制度》、《考勤考紀(jì)制度》、《科主任職責(zé)》、《罰款制度》等幾項(xiàng)規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

四、衛(wèi)技人員素質(zhì)明顯提高。有6名同志分別參加了自考和成人高考，20名同志參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，10名同志報(bào)名參加資格考試，同時(shí)我院分別對(duì)主任、醫(yī)生、護(hù)士、藥房人員進(jìn)行了理論知識(shí)的考核，全部獲得了滿意的成績(jī)，全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，個(gè)人

總結(jié)《個(gè)人前半年工作總結(jié)》。

五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，我院繼續(xù)進(jìn)一步行風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻貫徹以人為本的醫(yī)療服務(wù)理念，不僅讓病人滿意，更要讓病人感動(dòng)，成功地?fù)尵攘艘焕款澲匕Y患者；各科室繼續(xù)對(duì)出院病人進(jìn)行電話回訪，建立三日內(nèi)出院病人回訪制度，使得病人滿意度大幅度提高。全院共收到表?yè)P(yáng)信、感謝信數(shù)十封，錦旗錦匾五面。

六、上半年，圓滿地舉辦了第十五期盲人按摩培訓(xùn)班。培訓(xùn)人員達(dá)25名。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時(shí)，尤其注重對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入明顯加大。今年上半年，我院在資金來(lái)源十分緊張的情況下，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理緊縮各項(xiàng)開支，進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備、房屋及基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境及綜合服務(wù)能力建設(shè)，投資

對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行了美化和亮化，整修了辦公室，新建了洗衣房，康復(fù)訓(xùn)練室和門診安裝了空調(diào)，為病人提供舒適、美化環(huán)境，使醫(yī)院整體水平有顯著提高。

八、假肢矯形器部成績(jī)喜人。

累計(jì)為肢殘殘疾人和老年人共提供助行輪椅5輛，拐杖8副，肢具5副；為享受公費(fèi)醫(yī)療的肢殘人裝配假肢3人次；元月份利用春節(jié)期間向病人發(fā)放慰問(wèn)信300多封；開展了免費(fèi)檢修保養(yǎng)假肢活動(dòng)，共計(jì)60多人次；對(duì)3名特困肢殘朋友裝配假肢進(jìn)行了優(yōu)惠照顧，金額達(dá)1500元，業(yè)務(wù)總收入2萬(wàn)元，成績(jī)喜人。

九、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)康復(fù)手續(xù)已理順。今年，我院被定為工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)單位，經(jīng)過(guò)種種努力，現(xiàn)已理順了各種手續(xù)，為后半年的開展打下了基矗

十、先后在在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象，做到報(bào)紙有文章，電視有圖像，電臺(tái)有聲音。對(duì)外報(bào)道15篇，印發(fā)宣傳

材料10000余份，制作橫幅、標(biāo)語(yǔ)6條，健康教育4塊、宣傳牌8塊，網(wǎng)站點(diǎn)率7300人次。

第四篇：2015前半年工作總結(jié)

西吉縣人民醫(yī)院醫(yī)教科2015上半年工作總結(jié)

二0一五年上半年，醫(yī)教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)護(hù)人員的大力支持下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，緊緊圍繞抓好業(yè)務(wù)管理，提高兩個(gè)效益，努力增收節(jié)支這一主題，抓醫(yī)院建設(shè)，抓日常工作，抓安全生產(chǎn)，努力增收節(jié)支，防范糾紛事故，病人就診及住院人數(shù)平穩(wěn)增加，應(yīng)急救治等各項(xiàng)工作開展順利，取得了較好的成果，主要方面有以下幾點(diǎn)：

一、醫(yī)療質(zhì)量完成情況及相關(guān)數(shù)據(jù)

2015年前半年共接診門診病人88453人次，與上年相比減少2060人次，各類人員體檢6099人次。收住院病人10306（含留觀病人339）比上年下降597人次,其中治愈5895人次, 好轉(zhuǎn)2345人次，產(chǎn)婦1829人，未愈2人次,死亡12人,病床使用率88.40%，平均病床周轉(zhuǎn)次數(shù)21.87,平均病床工作日161.59。院內(nèi)感染發(fā)生人數(shù)41人，發(fā)生率0.2%。

上級(jí)規(guī)定數(shù)據(jù)值 醫(yī)院實(shí)際數(shù)據(jù) 診斷符合率>95% 99.12% 手術(shù)前后診斷符合率：>95% 99.1% 危重病人搶救成功率>80% 96.0%平均床位使用率 88.40% 死亡率 0.06% 治愈率 71.42% 好轉(zhuǎn)率 28.41%平均住院天數(shù)<13天 7.2天 CT檢查陽(yáng)性率>65% 73.08% X線檢查陽(yáng)性率>65% 69.0% 甲級(jí)病歷符合率>90% 95.0% 法定傳染病漏報(bào)率0% 0% 住院患者抗菌素使用率≤60% 59.46%； 一類手術(shù)抗生素預(yù)防使用率≤30% 38.0%； 門診處方抗菌藥物處方比例≤20% 20.0%； 無(wú)菌手術(shù)切口感染率≤1.5% 0.5%； 處方合格率>90% 99.0% 藥品收入占比 58.76% 抗菌素占藥品比 29.96% 門診病人平均費(fèi)用增長(zhǎng)率<8%（62.95元/人次）96.37元/人次 住院病人平均費(fèi)用增長(zhǎng)率<8%（3232.52元/人次）3150.0元/人次

（二）教學(xué)、科研管理指標(biāo)

派出各類業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)8人次。全院臨床衛(wèi)生技術(shù)人員季節(jié)性傳染病考核合格率100％。

（三）其他相關(guān)指標(biāo)

醫(yī)療糾紛投訴數(shù)：14人次。（已結(jié)案3例）

2醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)：0例

二、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展及主要醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成情況

（一）主要醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成情況

1、進(jìn)一步完善了三級(jí)醫(yī)師管理制度，醫(yī)療考核查房制度《西吉縣人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核處罰細(xì)則》【2015】，嚴(yán)格履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)醫(yī)療核心制度。實(shí)行首診首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到誰(shuí)接診、誰(shuí)收治，需要會(huì)診的及時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)科室會(huì)診，嚴(yán)禁推諉扯皮，堅(jiān)決禁止無(wú)故將病人推出院外就診，對(duì)違規(guī)的將嚴(yán)肅處理，確保了醫(yī)療安全，減少了糾紛。醫(yī)教科嚴(yán)格按照院科兩級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)和職工個(gè)人量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)科室和個(gè)人進(jìn)行考核，分值低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，按規(guī)定處罰。嚴(yán)禁各科室間跨學(xué)科收住患者，除急診科外，對(duì)跨學(xué)科收住處置病人，留觀病人的科室和醫(yī)生按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因此，引起了醫(yī)護(hù)人員的高度重視，切實(shí)轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，樹立了以人為本的理念，實(shí)行了人性化服務(wù)，對(duì)整個(gè)醫(yī)療過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的告知告誡和簽字認(rèn)可工作，都能落實(shí)到位，做到了“防患于未然”。

2、繼續(xù)執(zhí)行科主任不直接管病人，不兼任專業(yè)組長(zhǎng)的管理辦法，推行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不到人的管理措施，提高科室人員的向心力和凝聚力，從而把全科工作有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。各科室除周六、周日外，每天早晨8點(diǎn)上班后必須進(jìn)行全科醫(yī)護(hù)人員交接班工作，并做好記錄。堅(jiān)持科主任定期查房制，糾正了既往科室內(nèi)部以及科室與科室之間協(xié)調(diào)不力，各行其是的不規(guī)范醫(yī)療行為。

3、各科主任對(duì)本科住院病人用藥和各種醫(yī)療文書進(jìn)行不定期抽查審核，督促本科醫(yī)生合理用藥和按時(shí)完成醫(yī)療文件書寫，把好出院病歷審核簽字關(guān)。繼續(xù)執(zhí)行了實(shí)習(xí)生不準(zhǔn)寫歸檔病歷的制度，提高了病歷質(zhì)量，對(duì)急危重癥病人、疑難病人和死亡病例，及時(shí)組織會(huì)診和討論，并作好詳細(xì)記錄，以尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，從源頭上把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。

4、進(jìn)一步完善了專家定期出門診制度，確保各學(xué)科專業(yè)按規(guī)定出專家門診和普通門診，調(diào)整門診醫(yī)生的休息日，保證了周六、周日門診，提高了門診質(zhì)量，滿足和方便了廣大患者的就醫(yī)。從而提高了專家和醫(yī)院的知名度。同時(shí)規(guī)定凡上普通門診的醫(yī)務(wù)人員在上門診期間不能在病房收管病人，需要住院治療的，只負(fù)責(zé)開寫住院證。

5、堅(jiān)決打擊了醫(yī)生私開診所、私設(shè)藥房、私自行醫(yī)，違規(guī)手術(shù)等違規(guī)違紀(jì)行為，形成了院內(nèi)輿論監(jiān)督、互相監(jiān)督、群體制約的局面。

6、嚴(yán)格遵守《獻(xiàn)血法》和《傳染病防治法》，杜絕了自采血液，保證了用血質(zhì)量和用血安全，配合血站努力做好家屬獻(xiàn)血宣教工作。各科人員能認(rèn)真及時(shí)填寫傳染病報(bào)告卡，按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)、報(bào)告各類傳染病，醫(yī)教科負(fù)責(zé)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的人員能把收集到的傳染病信息及時(shí)上報(bào)疾病控制中心。同時(shí)。各科室都能按規(guī)范消毒，按要求處理醫(yī)療廢物和醫(yī)療垃圾，防止了院內(nèi)感染發(fā)生。

7、各級(jí)醫(yī)院醫(yī)療對(duì)口幫帶工作 1）、聯(lián)系寧醫(yī)附屬醫(yī)院對(duì)口幫扶工作。

2）、我院積極響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生部、財(cái)政部和自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”號(hào)召，共派6名醫(yī)療人員在王明鄉(xiāng)衛(wèi)生院、馬蓮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行為期一年的幫扶工作。

8、醫(yī)療預(yù)防保健工作

全面認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。對(duì)甲型H1N1 流感和手足口病及其他重點(diǎn)傳染病進(jìn)行了培訓(xùn)和書面考試，合格率100%。全年對(duì)相關(guān)傳染病的監(jiān)測(cè)、填卡報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)都能按上級(jí)主管部門的要求去做，并力求做好。截止2015年5月底，共上報(bào)各類傳染病209例：甲型肝炎1例，乙型肝炎27例，乙肝病原攜帶者85例，肺結(jié)核108例，手足口病7例，流行性腮腺炎2例，細(xì)菌性痢疾8例，水痘17例，腹瀉17例，包蟲病1例，布病1例，梅毒15例、AFP1例 疑似麻疹1例，丙肝3例。上報(bào)食源性疾病54例。上報(bào)死亡病例25例。

9、病案管理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作

⑴全年把醫(yī)療文件的書寫作為醫(yī)療質(zhì)量考核的重點(diǎn)，通過(guò)一系列措施，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療文書書寫，規(guī)范了各類告知告誡知情同意書的簽字認(rèn)可告知，避免了由于醫(yī)療文書書寫不當(dāng)和簽字不到位而引發(fā)的各類醫(yī)療糾紛。

⑵對(duì)病案管理工作做了明確的分工，由專人審核、專人登記上架，做到只要有病案號(hào)就能找到其病歷。

⑶隨著信息化時(shí)代的進(jìn)步，醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作也在進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，對(duì)每一份病歷都實(shí)行上機(jī)管理，按照區(qū)衛(wèi)生廳的要求對(duì)各種年報(bào)數(shù)據(jù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，并按照統(tǒng)計(jì)工作制度完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

⑷按照病案管理要求，嚴(yán)格審核證件，及時(shí)提供病歷復(fù)印件。⑸半年共歸檔上架合格病歷9357份。10、120急救和產(chǎn)科急救工作

120急救中心堅(jiān)持24小時(shí)值班，接到呼叫后5-10分鐘出發(fā)。通過(guò)人才培養(yǎng)，設(shè)備投入，環(huán)境不斷改造等一系列措施，使其成為一個(gè)全新的急救中心，并能快速、高效的承擔(dān)各類突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)急救和各類危重病人的急救與監(jiān)護(hù)，為保障廣大人民群眾的生命健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

120急救車共接病人575人次，送病人287人次，搶救危重病人301人次，搶救成功率96％，留觀病人339人次。急診科收住院病人664人次。

產(chǎn)科急救中心全年共接診急診孕產(chǎn)婦1829人次.11、實(shí)習(xí)及進(jìn)修帶教工作

按時(shí)接待和完成了寧夏固原職業(yè)技術(shù)學(xué)院及其他院校醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)臨床實(shí)習(xí)生48名實(shí)習(xí)生的帶教實(shí)習(xí)工作。全年接收和安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來(lái)我院進(jìn)修人員7名。為我縣基層衛(wèi)生院培養(yǎng)了一批實(shí)用性的全科醫(yī)生,強(qiáng)化了基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作，滿足了廣大患者就近就醫(yī)的需求，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益。

12、“三基”訓(xùn)練考核工作

為進(jìn)一步提高醫(yī)療、醫(yī)技人員的基本技能，突出基本理論、基本技能、基本操作。今年開展春季重點(diǎn)傳染病培訓(xùn)理論考核316人次。合格率為100％，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果。

13、認(rèn)真落實(shí)抗生素管理制度及處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)不合格人員進(jìn)行張榜公示。

14、臨床路徑管理工作方面，以衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳相關(guān)文件要求、指示，結(jié)合我院實(shí)際制定了《西吉縣人民醫(yī)院?jiǎn)尾》N付費(fèi)和臨床路徑管理辦法》，確定了11個(gè)科室，共選定了42個(gè)病種，開展管理工作，共完成670余例。

三、職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)工作

2015年，我院醫(yī)務(wù)工作本著以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，樹新風(fēng)、塑形象，爭(zhēng)做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者，在全院開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。一年來(lái)，對(duì)每一位患者提出的問(wèn)題和每一件投訴，無(wú)論大小，都能夠認(rèn)真的接待，仔細(xì)調(diào)查，提交行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，做到了件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。

具體做法是：1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品三統(tǒng)一制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程。3.嚴(yán)格管理，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，增強(qiáng)收費(fèi)透明度，使患者明明白白消費(fèi)。4.進(jìn)一步完善和推行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)量化考核制度，從源頭上預(yù)防和解決行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題。5.加強(qiáng)督查，促進(jìn)落實(shí)，每月向病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡，讓病人打分和評(píng)議，實(shí)行雙向監(jiān)督，以促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。6.降低醫(yī)藥比例。

四、規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕差錯(cuò)發(fā)生

醫(yī)院及醫(yī)教科及時(shí)積極地進(jìn)行了協(xié)調(diào)解決，使醫(yī)患關(guān)系得到了改善。隨后醫(yī)教科針對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛的情況，認(rèn)真進(jìn)行了剖析，近一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，規(guī)范操作，醫(yī)師在工作時(shí)間應(yīng)該做什么，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入開展繼續(xù)教育

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)，今年用請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去等多種形式，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我院業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展做好人才儲(chǔ)備。半年共安排2名臨床醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

六、其他工作

1.完成了本的大中專招生、各類招工人員的體檢及我縣大部分健康檢查工作，共計(jì)6099多人次。

2.積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門，認(rèn)真組織實(shí)施開設(shè)預(yù)檢分診及發(fā)熱門診，建立健全各項(xiàng)制度，專人坐診，24小時(shí)服務(wù)，為打好季節(jié)性傳染病防控工作和其他傳染病防治工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

3.積極響應(yīng)縣委、政府的號(hào)召，先后組織工作人員參加人代會(huì)、黨代會(huì)、旅游節(jié)、生態(tài)移民工程搬遷、縣城拆遷工程現(xiàn)場(chǎng)等的醫(yī)療保健工作任務(wù)。

七、不足之處

1、醫(yī)療文書質(zhì)量總體不高。

2、醫(yī)技科室的報(bào)告準(zhǔn)確性和可靠性偏低。

3、對(duì)口幫扶工作的未能充分發(fā)揮其效。

4、抗菌藥物專項(xiàng)整治工作和臨床路徑管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)管理規(guī)范。大多科室不能夠按照“單病種付費(fèi)和臨床路徑管理”要求認(rèn)真執(zhí)行，部分醫(yī)師不能夠正確認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的重要性，使該項(xiàng)工作入選患者較少。

5、醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，多數(shù)醫(yī)療糾紛是由于個(gè)別醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療工作中對(duì)病人服務(wù)不夠投入，說(shuō)話不夠嚴(yán)謹(jǐn)，解釋不到位，醫(yī)療護(hù)理工作不夠規(guī)范，尊重、關(guān)愛病人不夠造成的。這就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理，改變醫(yī)務(wù)人員工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，職工法律法治教育須進(jìn)一步深入。

5、藥房、檢驗(yàn)、放射等窗口病人意見較多。

醫(yī)教科

2015-6-12

第五篇：前半年工作總結(jié)

鴻生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

前半年工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃

匯

報(bào)

根據(jù)集團(tuán)公司的安排，現(xiàn)將房地產(chǎn)公司前半年的工作總結(jié)和下步的工作計(jì)劃做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

前半年工作回顧

進(jìn)入2011年以來(lái)，鴻生房地產(chǎn)公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞一期工程施工這個(gè)重點(diǎn)，開展了一系列行之有效的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、全力辦妥相關(guān)證件，為開工創(chuàng)造有利條件

一季度正值年末歲尾，又逢春節(jié)元宵兩節(jié)，公司的各項(xiàng)工作千條萬(wàn)緒，從未停止下來(lái)。為了確保按公司計(jì)劃在3月底正式開工，首先是協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位，加快圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度，于

元月14日項(xiàng)目全部設(shè)計(jì)圖紙送市審圖站，4月8日，一期工程六棟樓圖紙審核完畢；二是積極與住建局工程管理科和規(guī)劃科協(xié)調(diào)，在春節(jié)前申報(bào)了工程招標(biāo)資料，并在元月27日（當(dāng)時(shí)機(jī)關(guān)人員已經(jīng)放假）先期辦妥一期工程《工程規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程發(fā)包許可證》；三是及時(shí)和電力、網(wǎng) 1 通公司、協(xié)調(diào)開工前的有關(guān)電桿、通信設(shè)施的的移位，以及周邊東關(guān)、東洼兩村有關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào)；四是積極與城管部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾清遠(yuǎn)。五是春節(jié)、元宵過(guò)后及時(shí)和住建局協(xié)調(diào)申報(bào)工程招投標(biāo)資料，3月9日在陵川縣住建局召開“一期工程招投標(biāo)”會(huì)議，林州建總和高平建筑安裝公司中標(biāo)。3月12日規(guī)劃科到一期工程現(xiàn)場(chǎng)放點(diǎn)。3月17日辦妥《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督注冊(cè)證書》。18日辦妥《建設(shè)工程施工許可證》。3月20日一期工程放線。至此，一期工程各項(xiàng)手續(xù)全部辦理到位，施工單位進(jìn)場(chǎng)施工，標(biāo)志著“鴻生.上城”一期工程正式開工建設(shè)。

二、協(xié)調(diào)項(xiàng)目周邊關(guān)系，為施工營(yíng)造良好環(huán)境

3月20日一期工程開工以來(lái)，從兩個(gè)標(biāo)段的施工情況看，一標(biāo)段較為順利，二標(biāo)段從開挖下水管道就出現(xiàn)了東關(guān)村20余名村民到工地阻擾的事情，公司組成專人和東關(guān)村委進(jìn)行了多次交涉，最終由公司和東關(guān)村達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議，使影響近一個(gè)月的下水管道工程得以順利實(shí)施。

4月19日，二標(biāo)段在實(shí)施圍擋生活區(qū)南門院墻時(shí)，遭到生活區(qū)住戶的無(wú)端阻擾。為確保早日施工，公司根據(jù)住戶提出的要求，迅速安排實(shí)施在生活區(qū)附近新開通一條東西道路，并進(jìn)行了硬化，投資8萬(wàn)多元鋪設(shè)一趟直徑為40厘米的下水管道。但就此也未能保證二標(biāo)段正常施工，4月19 日至5月底共遭到生活區(qū)住戶近10次阻擾施工的情況。5 月30日晚，公司對(duì)二標(biāo)段南北兩個(gè)口實(shí)施了鐵欄圍擋采取果斷措施。6月5日公司組織一直60余人的力量，維護(hù)二標(biāo)段施工秩序，再次遭到56戶住戶的強(qiáng)烈阻擾，我們的保安人員堅(jiān)決執(zhí)行公司“打不還手、罵不還口”的原則，盡管從表面上看我們的人員受到了不公正的對(duì)待，和人格的侮辱，但最終為我們解決問(wèn)題贏得主動(dòng)。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，為了確保兩會(huì)期間的穩(wěn)定，我們?cè)俅伪黄葘⒐こ掏Ａ讼聛?lái)。

6月8日，縣政府抽調(diào)經(jīng)信、信訪、國(guó)土、住建、改制辦等部門人員，組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)化肥廠生活區(qū)進(jìn)行了為期一個(gè)多月的深入調(diào)查，形成了《關(guān)于原化肥廠生活區(qū)“56”居民上訪情況的調(diào)查報(bào)告》。于7月12日陵川縣處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)系會(huì)議辦公室作出《關(guān)于原化肥廠生活區(qū)“56戶”居民上訪問(wèn)題的答復(fù)意見》,報(bào)告對(duì)我公司擁有化肥廠全部資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，以及對(duì)化肥廠地塊開發(fā)的合法性作出結(jié)論性意見。

7月14日公司將《答復(fù)意見》和公司《關(guān)于二標(biāo)段正常開工公告》在項(xiàng)目附近醒目位置，進(jìn)行張貼宣傳，并按照《答復(fù)意見》精神于7月29日組織二標(biāo)段召開正常施工，從開工至目前沒有發(fā)生阻擾的情況。事實(shí)證明，縣政府調(diào)查組以陵川縣處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)系會(huì)議辦公室作出《關(guān)于原化肥廠生活區(qū)“56戶”居民上訪問(wèn)題的答復(fù)意見》, 不僅為我公司處理生活區(qū)住房提供了依據(jù)，同時(shí)也將為工程 的正常施工營(yíng)造了相對(duì)良好的外部環(huán)境。

三、穩(wěn)步推進(jìn)施工進(jìn)度

堅(jiān)持把好工程質(zhì)量關(guān)

二標(biāo)段因居民阻擾導(dǎo)致工程遲遲未能正常開工建設(shè)。一標(biāo)段3月20日開工以來(lái)，由于地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，為確保工程質(zhì)量，降低施工成本，多次修改施工方案，特別是針對(duì)灰土擠密樁施工過(guò)程中，因震動(dòng)較大而影響居民生活環(huán)境的實(shí)際，公司及時(shí)采取了改變施工方式，從根本上解決了震動(dòng)問(wèn)題，盡管因各種因素影響施工進(jìn)度約40天，但卻為日后施工的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。到7月底為止，一是完成東洼村下水管道改造和化肥廠生活區(qū)下水管道的接通工程；二是完成售樓部建設(shè)工程并于6月15日交付使用；三是完成建筑面積1800平米的幼兒園主體工程，于7月1日安全順利封頂；四是完成一標(biāo)段1號(hào)樓基礎(chǔ)混凝土澆筑工程；五是完成2號(hào)樓樁基工程。共完成工程投資225萬(wàn)元，占一期工程總投資的4.5 %。

公司始終奉行“業(yè)主至上，質(zhì)量第一”的宗旨，緊緊圍繞打造“引領(lǐng)陵川居民住宅新潮流的精品宜居小區(qū)”這一戰(zhàn)略目標(biāo)。工程部在李光宇經(jīng)理的帶領(lǐng)下，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全體員工冒著高溫酷暑，晝夜跟班作業(yè)，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保了施工質(zhì)量和施工進(jìn)度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四、建立健全組織機(jī)構(gòu)

理順企業(yè)運(yùn)行機(jī)制

公司人員搬入售樓部工作后，為盡快規(guī)范企業(yè)管理組織 結(jié)構(gòu)，理順企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。3月10日，李總主持召開公司有關(guān)人員會(huì)議，在廣泛醞釀和討論的基礎(chǔ)上，初步確定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和組織構(gòu)架。3月26日召開公司全體員工會(huì)議，一是確立了以李立華為總經(jīng)理、徐學(xué)平、李光宇為副經(jīng)理，劉天錄為總工程師的公司領(lǐng)導(dǎo)班子；二是設(shè)置了工程部、辦公室、財(cái)務(wù)部、保安隊(duì)和化肥廠事物處理小組的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)；三是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工和各機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。

新組建的鴻生房地產(chǎn)公司共有員工20名，日常在崗員工16名，其中：工程部6名，辦公室2名，財(cái)務(wù)部1名，保安隊(duì)7名。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的確立和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，標(biāo)志著鴻生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，從此步入了正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、加強(qiáng)企業(yè)日常管理

嚴(yán)明勞動(dòng)組織紀(jì)律

公司組織機(jī)構(gòu)建立后，日常管理就成了工作的重點(diǎn)。為打好基礎(chǔ)，確保組織高效有序運(yùn)行，公司辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合房地產(chǎn)所處的地理位置和實(shí)際情況，一是根據(jù)各部門工作性質(zhì)和職能，明確了各崗位工作職責(zé)，并統(tǒng)一制作板面上墻；二是及時(shí)制定《關(guān)于員工考勤考核的暫行規(guī)定》和《公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度》兩個(gè)文件（草案），首先組織公司各部門負(fù)責(zé)人討論學(xué)習(xí)，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，于6月28日召開公司全體員工會(huì)議正式出臺(tái)下發(fā)。

“兩個(gè)制度”施行一個(gè)多月以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭 執(zhí)行，全體員工積極響應(yīng)、自覺執(zhí)行。為體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性和有效性，公司對(duì)違反制度的情況，不找理由、不講價(jià)錢、不論職位，一視同仁。7月26日早上8點(diǎn)鐘，公司在南關(guān)召開相關(guān)會(huì)議，部分領(lǐng)導(dǎo)因參加會(huì)議沒有按時(shí)到公司辦理簽到手續(xù)，我們嚴(yán)格按照制度的規(guī)定當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了樂(lè)捐處理。

公司保安隊(duì)在張忠寧隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，規(guī)劃停車位、規(guī)范管理秩序，清潔環(huán)境衛(wèi)生，很快就使公司的管理有一個(gè)明顯的新面貌。

7月份以來(lái)，公司全員考勤簽到簽退執(zhí)行率和員工出勤率均達(dá)到了100%。實(shí)踐證明“紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證”，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾。只要我們領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則、率先垂范、公平公正。就一定能夠?qū)⒏黜?xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。

半年來(lái)，新組建的鴻生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，在李董的爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的同心協(xié)力的一致努力下，各項(xiàng)工作從無(wú)序到有序，從松散到集中，從一片空白到初見成效，做了大量艱苦而扎實(shí)的工作，取得了突破性的成績(jī)。但，房地產(chǎn)開發(fā)作為一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，新工作。由于組建時(shí)間尚短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在實(shí)踐中還存在這樣或那樣的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在:一是影響施工正常進(jìn)行的隱患尚未徹底消除，目前盡管二標(biāo)段已經(jīng)展開施工，但并意味著問(wèn)題的徹底解決；二是工程施工進(jìn)度緩慢，科學(xué)安排不到位；三是人員分工合作精神 不夠，主要源于人員來(lái)源渠道廣泛，一起工作時(shí)間不長(zhǎng)，尚處在磨合期，難免處在性格和脾氣上的障礙；四是人員專業(yè)素質(zhì)有待通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步提高；五是各項(xiàng)管理需要進(jìn)一步完善。

下步工作要點(diǎn)及計(jì)劃

下半年工作的指導(dǎo)思想是，緊緊圍繞一期工程的順利施工開展在各項(xiàng)工作，繼續(xù)抓好施工安全、施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，不斷強(qiáng)化企業(yè)管理，積極推進(jìn)員工培訓(xùn)，為把“鴻生.上城”打造成一座引領(lǐng)陵川住宅新潮流的精品小區(qū)而努力奮斗。其工作要點(diǎn)是：

一是繼續(xù)抓好化肥廠生活區(qū)住戶的協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持圍繞縣政府《關(guān)于原化肥廠生活區(qū)“56戶”居民上訪問(wèn)題的答復(fù)意見》精神,集中選擇5、6號(hào)兩座樓進(jìn)行突破，要以危房的形式與住戶進(jìn)行協(xié)商，盡可能與16戶于達(dá)成《住房安全協(xié)議》。積極采取協(xié)商談判、法律訴訟等多種方式，促成問(wèn)題的解決，力爭(zhēng)在年底前有明顯的進(jìn)展。

二是在確保二標(biāo)段正常施工的基礎(chǔ)上，工程部要協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位，在抓好施工質(zhì)量和施工安全的前提下，周密安排、科學(xué)調(diào)度、到排工期、加快進(jìn)度。保證在8月份完成1、2號(hào)樓，兩層主體施工建設(shè)。完成3、5號(hào)樓地基開挖和樁基工程，積極籌劃11號(hào)樓的施工方案，力爭(zhēng)在11月 7 底前，安全、保質(zhì)、保量地完成一期工程六棟樓的全部主體工程建設(shè)任務(wù)。

三是根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)于住建局協(xié)調(diào)辦理《商品房預(yù)售許可證》手續(xù)，協(xié)調(diào)銷售部做好售房前的方案制定和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要做到一舉成功，萬(wàn)無(wú)一失。

四是是不斷完善公司內(nèi)部管理手段，根據(jù)集團(tuán)公司的精神，加快建立健全一套科學(xué)的績(jī)效考核管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的目標(biāo)。

五是積極開展員工業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定出公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃，至少每周進(jìn)行一次內(nèi)部培訓(xùn)，以不斷提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提振團(tuán)隊(duì)的士氣。

總則，后半年房地產(chǎn)公司的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的。我們要在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，抓安全、強(qiáng)管理、樹形象；保質(zhì)量、搶時(shí)間、趕進(jìn)度，全面完成公司確定的工作目標(biāo)和任務(wù)。

二〇一一年七月三十日