第一篇:2009年工作總結(jié)及下年打算
教育局2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、中小學(xué)布局調(diào)整和教育資源整合力度加大,撤并中小學(xué)校13所;丁集中學(xué)教師、學(xué)生成功實(shí)施合理分流;六安六中遷址整合完成。
2、六安九中新校區(qū)占地面積68.9畝,建設(shè)面積3.08萬平方米;計(jì)劃投資4000萬元,現(xiàn)已開工建設(shè)。
3、消除危房6.5萬平方米,新建校舍9.4萬平方米。
4、新選招中小學(xué)教師50名,選聘特崗教師108名,選調(diào)23名中小學(xué)教師進(jìn)城任教。
5、中考、高考再創(chuàng)佳績,全區(qū)本科以上達(dá)線人數(shù)3485人。
2010年工作打算:
1、著力實(shí)施中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重點(diǎn)實(shí)施西部初中改造工程、城區(qū)重點(diǎn)改擴(kuò)建工程和校園安全工程。
2、快速啟動(dòng)解放路小學(xué)新校區(qū)建設(shè)。
3、督促六安九中新校區(qū)建設(shè)進(jìn)度,在秋學(xué)期開學(xué)前交付使用。
4、全力推進(jìn)校園安全工程。
5、六安市第二高級(jí)職業(yè)中學(xué)盡快遷址新建。
衛(wèi)生局2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作: 1、2009年共77.3萬農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療(全區(qū)農(nóng)民數(shù)79.2萬),參合率97.67%,比上年提高5個(gè)百分點(diǎn)。目前,計(jì)17.4萬人次得參合補(bǔ)償,區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院報(bào)銷比率為60.8%;區(qū)級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比率為55.3%,區(qū)外就醫(yī)報(bào)銷比率為36.9%。資金使用量占統(tǒng)籌基金額94%,當(dāng)年結(jié)余總額391.47萬元。累計(jì)基金結(jié)余率為16%,累計(jì)總額1316.47萬元。10月份,我區(qū)提前啟動(dòng)2010年參合籌資工作,共籌資金2317.32萬元,占應(yīng)籌資總額的98.58%。
2、甲型H1N1流感防控工作不怠慢。截止目前,我區(qū)共11例確診病例,現(xiàn)均已治愈。3、2所衛(wèi)生院(獨(dú)山、蘇埠)各25萬元設(shè)備采購已到位,50個(gè)村衛(wèi)生室建設(shè),總投資271萬元(其中區(qū)配套50.6萬元)于8月底全部建成,并經(jīng)驗(yàn)收投入使用。計(jì)劃2010年建56所村衛(wèi)生室,其中29所已建成;計(jì)劃建城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)(平橋衛(wèi)生院、馬家庵園藝場社區(qū)
衛(wèi)生服務(wù)站),目前,房屋修繕工作都已完成,馬家庵園藝場衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)備由市衛(wèi)生局采購已到位,平橋衛(wèi)生院進(jìn)度較慢。
4、衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)整治活動(dòng)中,共立案查處9家水廠違法行為;查處10家非法行醫(yī)診所;查處聘用的非資質(zhì)人員從醫(yī)2人;查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)2起。
2010年工作打算:
1、爭取裕安區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目;做好西市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所、70所村衛(wèi)生室的項(xiàng)目建設(shè);重點(diǎn)完成獨(dú)山中心衛(wèi)生院和羅集衛(wèi)生院移址新建任務(wù)。
2、啟動(dòng)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診即時(shí)結(jié)報(bào)工作,方便群眾就醫(yī)報(bào)銷。
3、貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù);加強(qiáng)公共衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
計(jì)生委2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、區(qū)政府拿出31.7萬元獎(jiǎng)勵(lì)2008年計(jì)生目標(biāo)管理考評先進(jìn),同時(shí)兌現(xiàn)綜合表彰“一票否決”。
2、“村為主”工作重要內(nèi)容(逆向責(zé)任追究和績效工資與個(gè)案掛鉤),按4%權(quán)重納入年度考評。
3、提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)首征標(biāo)準(zhǔn),區(qū)統(tǒng)籌比例由20%提至40%。下半年開始全區(qū)推行“征繳分離”,要求征收對象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)代征站開具《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳款通知書》,后直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),有效扼制鄉(xiāng)鎮(zhèn)代征單位坐收坐支現(xiàn)象。1—9月份全區(qū)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1980萬元,到位率達(dá)65%。
4、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,從社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中拿415萬元兌現(xiàn)12個(gè)改擴(kuò)建服務(wù)所和兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村室建設(shè)資金;全區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所按國家三部委要求全部改擴(kuò)建到位,280個(gè)計(jì)生服務(wù)室有70%以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5、統(tǒng)一在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街設(shè)專用辦公室,配專用電腦,聘專職微機(jī)員,做流動(dòng)人口計(jì)生工作;在社區(qū)按每2000人(5—800戶左右)小區(qū),選配計(jì)生信息員1名,區(qū)財(cái)政每年拿出30多萬元為80多名信息員按月兌現(xiàn)報(bào)酬。與常熟市等地達(dá)成計(jì)生雙向服務(wù)管理協(xié)議,降低計(jì)生管理成本。
6、區(qū)域協(xié)作打擊“兩非”案,共查處“兩非”案171
件,比去年有大幅提高。
7、全區(qū)1374名獎(jiǎng)扶對象和113名特扶對象的獎(jiǎng)扶資金共1163040元全部打卡發(fā)放到位;另外有20037名領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》對象的兒保費(fèi)、81名放棄二孩生育指標(biāo)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金、410名二女結(jié)扎的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金,共計(jì)1479257元也打卡發(fā)放;120名農(nóng)村獨(dú)女、兩女戶中女孩升高得到了加分獎(jiǎng)勵(lì)。8、8月26日起,推行出生實(shí)名制登記,經(jīng)督查,發(fā)現(xiàn)存在有問題,現(xiàn)場反饋后限期改正。
2010年工作打算:
1、以“實(shí)報(bào)取信、實(shí)干取勝”,完善“村為主”機(jī)制,踏踏實(shí)實(shí)打好計(jì)生基礎(chǔ)。
2、推進(jìn)“居為主”工作機(jī)制,建立和完善社區(qū)戶況圖管理新模式,落實(shí)“以房定戶、以戶定人、以人定責(zé)”管理服務(wù)方式。
3、繼續(xù)協(xié)調(diào)好綜治、紀(jì)檢監(jiān)察、民政、衛(wèi)生、公安等部門,加強(qiáng)其職責(zé)落實(shí)。
文廣局2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作: 1、4月13日啟動(dòng)廣播電視村村通工程建設(shè),9月23日全市率先完成150個(gè)20戶以上自然村點(diǎn)光纖聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)任務(wù)。共架設(shè)光纜245.57公里,新增農(nóng)村有線電視用戶3216戶。
選擇6個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(獨(dú)山、石婆店、西河口、青山、獅子崗、石板沖),落實(shí)省市核定我區(qū)的100個(gè)村點(diǎn)3000套直播衛(wèi)星接收設(shè)備安裝調(diào)試任務(wù)。2、7月份為45個(gè)村級(jí)農(nóng)家書屋(省市下達(dá)我區(qū)任務(wù)是45個(gè))統(tǒng)一制作制度、書柜等標(biāo)牌到位;我區(qū)農(nóng)家書屋建設(shè)受省新聞出版局充分肯定,表示要在全省加以推廣。
3、全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站受省文化廳領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng);8月份又取得第四批擴(kuò)大內(nèi)需鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)計(jì)劃5個(gè),11月底前全面動(dòng)工,主體工程12月底前能竣工。
4、投入近10萬元添置10套投影機(jī)和10臺(tái)DVD,共放映近3000場次農(nóng)村公益性電影;在城區(qū)廣場及社區(qū)放映電影計(jì)90場次。
5、依法責(zé)令停業(yè)整頓網(wǎng)吧6家;取締黑網(wǎng)吧1家;銷毀賭博機(jī)140臺(tái);收繳銷毀盜版光碟1200余盤;清理整治
衛(wèi)星電視廣播地面接收器非法銷售點(diǎn)20余家,沒收設(shè)施150套。
2010年工作要點(diǎn):
1、維護(hù)好建成的150個(gè)光纖聯(lián)網(wǎng)自然村點(diǎn),擴(kuò)大有線電視用戶數(shù)量。
2、完善第四批5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(西河口、獅子崗、單王、平橋、石板沖)綜合文化站建設(shè)。
3、做好新建農(nóng)家書屋的規(guī)劃布局,提請政府研究農(nóng)家書屋管理員兼職津貼的相關(guān)政策。
4、農(nóng)村電影“2131”工程實(shí)現(xiàn)全年放映3360場公益電影目標(biāo);提請政府研究批撥8大類農(nóng)科教影片專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證280個(gè)行政村放映7000余場科教電影任務(wù);挖掘商業(yè)性電影放映潛力。
5、開展系列群眾性文化活動(dòng)。
6、進(jìn)一步強(qiáng)化文化廣電市場的監(jiān)管。
7、做好區(qū)圖書館、文化館建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作,擬建標(biāo)準(zhǔn)為中型館:圖書館9500平方米,文化館7000平方米。
體育局2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、籌辦六安市第八屆老年人體育運(yùn)動(dòng)會(huì),我區(qū)組成50人代表團(tuán)參加,取得佳績。
2、共有12個(gè)行政村實(shí)施農(nóng)民體育健身工程,獲全市一等獎(jiǎng),代表六安市申報(bào)“全國農(nóng)民體育健身工程建設(shè)先進(jìn)單位”。3、1月份組織區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員參加“凱旋名門杯”六安城區(qū)迎新春長跑大賽;2月份參與組織六安市首屆棋類錦標(biāo)賽;4月份組織人員參加六安市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);7月份舉辦“迎國慶、促健身”全民健身展示活動(dòng)暨第二屆“交通杯”太極拳表演賽;8月份組隊(duì)參加全市紀(jì)念第一個(gè)“全民健身日”活動(dòng);10月13日—11月15日,連續(xù)第5年承辦“肯德基”全國青少年三人制籃球冠軍挑戰(zhàn)賽六安賽區(qū)比賽。
4、先后向省專業(yè)隊(duì)、省體校輸送8名體育后備人才,是我區(qū)輸送工作最好時(shí)期。
5、加大了體彩銷售獎(jiǎng)懲力度,截止11月底,銷售總額近300萬。
6、招商引資600萬元(尚佳一品裝飾公司和金源百
貨),超額完成全年任務(wù)。
2010年工作打算:
1、全力備戰(zhàn)省第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、完善體育總會(huì)和各單項(xiàng)協(xié)會(huì)成立工作。
3、做強(qiáng)品牌賽事,帶動(dòng)全民健身活動(dòng)開展。
4、依托農(nóng)民體育健身工程,推動(dòng)農(nóng)村體育工作。
5、大力爭取體育項(xiàng)目,努力擴(kuò)大體彩發(fā)行量。
殘聯(lián)2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作
1、利用“萬人就業(yè)工程”項(xiàng)目,為60名殘疾人每人發(fā)放扶持資金1000元(計(jì)6萬元),集中安置殘疾人就業(yè)80余人,外輸就業(yè)16人。
2、落實(shí)殘疾人康復(fù)任務(wù),向上爭取康復(fù)資金9萬元。白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)500例,每人補(bǔ)貼3000元,共計(jì)150多萬元;精神病康復(fù)治療290人。
3、貧困重度殘疾人生活特別救助5990人(該項(xiàng)目向上共爭取資金180多萬元)。
2010年工作打算:
1、抓組織建設(shè),充分履行“代表、服務(wù)、管理”職能。
2、抓殘疾人就業(yè)再就業(yè)工作。
3、抓殘疾人康復(fù)工作,幫助殘疾人減輕生活障礙。
4、抓殘疾人扶貧工作,保障殘疾人基本生活。
5、抓殘疾人教育工作,開展好職業(yè)培訓(xùn),提高殘疾人綜合素質(zhì)。
6、抓殘疾人事業(yè)法制化建設(shè),開展“法制援助維權(quán)行動(dòng)”。
7、抓宣傳,讓社會(huì)各界了解、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
8、抓優(yōu)惠政策落實(shí),讓更多殘疾人得實(shí)惠。
檔案局2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、利用3年時(shí)間,完成全區(qū)280個(gè)行政村(居)檔案規(guī)范整理,15個(gè)省市新農(nóng)村示范村檔案整理已完成。
2、清理破產(chǎn)改制企業(yè)檔案(東華糧油廠)。
3、申報(bào)國家補(bǔ)助中西部地區(qū)縣級(jí)檔案館建設(shè)項(xiàng)目資金1500萬元,8月份相關(guān)資料報(bào)送國家審核,現(xiàn)還沒批復(fù)。
4、超額完成300萬招商引資任務(wù),實(shí)際引資500萬元(李氏土石方建材廠)。
2010年工作打算:
1、抓一個(gè)村級(jí)檔案由鎮(zhèn)管理的示范鎮(zhèn)。
2、貫徹省局文件,實(shí)行電子上傳下聯(lián),取消文件紙質(zhì)傳遞。
3、加強(qiáng)私營、民營企業(yè)規(guī)范建檔引導(dǎo),特別是特色珍貴檔案征集;試點(diǎn)建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案。
4、繼續(xù)爭取中央關(guān)于補(bǔ)助中西部地區(qū)建設(shè)縣級(jí)檔案館建設(shè)項(xiàng)目。
共青團(tuán)2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、全區(qū)有小額貸款需求青年近200名,9名提出了申請,已有7名(青山鄉(xiāng)籍)獲批準(zhǔn),貸款共21萬元,政府貼息率為5厘。
2、引資400萬元建設(shè)福娃幼兒園(位于新安鎮(zhèn)),9月份已投入使用。
3、聯(lián)系省電力公司團(tuán)委為青山鄉(xiāng)孫堰村提供4臺(tái)電腦和文體用品,價(jià)值3萬元。4、5月份組織300多名優(yōu)秀團(tuán)員青年開展“紅色之旅──獨(dú)山行”活動(dòng);8月份組織50多名學(xué)生開展“先鋒力量、素質(zhì)拓展”夏令營活動(dòng);10月份組織了4000人參賽的“裕安區(qū)第四屆振華杯〃校園文化節(jié)”活動(dòng)。
5、資助23名特困生圓大學(xué)夢;為2名家庭特困的孩子爭取每人4000元資助款;為100名中小學(xué)生辦理資助款達(dá)10萬元。
6、西河口福佑、單王三星太平2所希望小學(xué)已竣工投入使用;向中國青基會(huì)、省希望工程辦公室申請?jiān)?所希望小學(xué),在辦手續(xù)中。7、9月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中完成換屆,完中團(tuán)組織換屆在籌備中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記平均年齡28歲,本科以上17人,大專以上5人。
8、編發(fā)《裕安共青團(tuán)》6期,同時(shí),積極開發(fā)團(tuán)屬信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2010年工作打算:
1、深化“黨建帶團(tuán)建”機(jī)制。
2、把工作重心放到團(tuán)支部,向團(tuán)小組延伸。
3、加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建管理和未成年人保護(hù);規(guī)范“青年志愿者”行動(dòng);關(guān)注“留守未成年兒童”;開展“愛心助學(xué)”;提升少先隊(duì)工作。4、2010年?duì)幦≡儋Y助100名貧困生,新建2所希望小學(xué)。
婦聯(lián)2009年工作總結(jié)及下年打算
2009年主要工作:
1、幫助區(qū)“巾幗科技示范基地”(順河鎮(zhèn)王灘村)20戶婦女建沼氣池;在省“巾幗示范村”(江店鎮(zhèn)林寨村)開展實(shí)用技術(shù)和環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。
2、發(fā)放扶貧小額貼息貸款30多萬元。
3、交通局西站女子班、市立醫(yī)院婦產(chǎn)科、新安環(huán)保所3個(gè)單位成功掛牌市級(jí)“巾幗文明崗”。
4、配合公安摸排被拐賣婦女兒童線索,我區(qū)今年拐賣婦女兒童案件立案5起,破獲3起。
5、“平安家庭”表彰50戶。
6、對雙擁對象進(jìn)行摸底,為5名困難退伍軍人子女爭取助學(xué)款2500元;幫助3名上訪戶協(xié)調(diào)解決問題。
7、組織慶“三八”演講報(bào)告會(huì),200多名婦女參加,主題是:“與祖國同成長,與時(shí)代共發(fā)展”。
8、組織參加六安市第六屆少兒藝術(shù)節(jié)活動(dòng);開展“非凡寶寶風(fēng)采展示”系列活動(dòng),我區(qū)小朋友成績較好。
9、開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。西市街道落水橋社區(qū)是省“廉政文化進(jìn)家庭示范點(diǎn)”。10、11月份組織婦女參加“婦女健康知識(shí)100問”知識(shí)競賽;通過市體彩愛心資金,為47名貧病婦女爭取救助款47000元。
11、“六一”期間,全區(qū)各單位為基層少年兒童共送慰問款近20萬元;向省兒基會(huì)爭取為韓擺渡明德小學(xué)和獨(dú)山中心小學(xué)捐贈(zèng)圖書4000多冊,價(jià)值4萬元。
2010年打算:
1、大力實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工程。
2、加大普法宣傳力度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)建設(shè)。
3、拓展載體,實(shí)施婦女文明行動(dòng)。
4、加強(qiáng)調(diào)研,關(guān)注婦女兒童民生。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)。
第二篇:2016財(cái)務(wù)工作總結(jié)及下年打算
財(cái)務(wù)部2016年工作總結(jié)暨明年工作計(jì)劃
2016年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下,財(cái)務(wù)部順利完成5月份全國營改增工作,克服營改增核算口徑復(fù)雜、收票雙向比對,新老口徑雙報(bào)表、報(bào)稅換算雙口徑等繁雜因素。細(xì)化核算、增加庫存管理軟件、電子稱重驗(yàn)收,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,在管理、核算、反映、監(jiān)督四個(gè)方面認(rèn)真履行職責(zé)為酒店實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營指標(biāo),完成省公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù),發(fā)揮了本部門應(yīng)盡的作用。
2016指標(biāo)完成情況:
2016共完成營業(yè)收入4933.2萬元,超公司計(jì)劃106.2萬元,完成計(jì)劃102.2%,較之去年的4816.4萬元,增加116.8萬元,增幅2.43%。
其中:客房部分完成收入3170.63萬元,(占總收入的64.27 %),完成酒店客房計(jì)劃3076萬元的103.08%,超計(jì)劃94.6萬元。較去年同期的2976萬元,同比增加194.6萬元,增幅6.54%;
餐飲部分完成收入1302萬元(占總收入的26.39%),完成計(jì)劃1316萬元的98.95%,距計(jì)劃差14萬元。較去年同口徑的1311.7萬元,同比減少9.7萬元,減幅0.73%。
聯(lián)通食堂完成收入119.55萬元,完成計(jì)劃97.2%,較去年同期的123.46萬元,同比減少3.9萬元。
洗衣收入8.7萬元,21樓康樂收入15.9萬元,沃店收入9.3萬元,前臺(tái)零售收入15.8萬元。
年貨收入54萬、月餅收入27萬,管理費(fèi)及其他收入148萬元。全年客房出租率為71.9%,較去年的68.05%,同比提高3.85個(gè)百
分點(diǎn),平均房價(jià)425.06元/間天,每間可售房房價(jià)305.6元,同比增加18.2元。
營業(yè)成本1016.6萬元,餐飲部綜合毛利率55.39%,同比增加1.89個(gè)百分點(diǎn)。
費(fèi)用3205.5萬元,費(fèi)用率64.98%,其中:水、電、氣能源費(fèi)用支出261萬元,較去年減少43.5萬元,萬元產(chǎn)值能耗占比為5.7%,較去年占營業(yè)額比重6.32%減少了0.62個(gè)百分點(diǎn)。
全年實(shí)現(xiàn)利潤458.95萬元,完成利潤計(jì)劃336萬元的136.59%,超利潤計(jì)劃123萬元。
一、財(cái)務(wù)部本工作情況:
1、酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視,今年財(cái)務(wù)部順利完成5月份全國營改增工作,提前參加學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)運(yùn)用政策、密切聯(lián)系稅務(wù),提前準(zhǔn)備營改增培訓(xùn)資料,給全體管理人員及一線收銀員、銷售員進(jìn)行多次培訓(xùn),提前告示客人,使?fàn)I改增發(fā)票開具順利啟用,賬務(wù)處理銜接有序進(jìn)行。日常工作對各營業(yè)點(diǎn)單據(jù)、發(fā)票嚴(yán)格核對,保證了財(cái)務(wù)日常工作不出現(xiàn)紕漏。
在各部門的支持配合下,酒店購貨發(fā)票專票得票率達(dá)97%以上,進(jìn)項(xiàng)稅抵扣每月省稅8萬余元,全年省稅60余萬元。
2、在泰能系統(tǒng)餐飲點(diǎn)菜寶應(yīng)用過程中,積極跟進(jìn),與工程技術(shù)人員及時(shí)溝通,今年燒烤吧點(diǎn)菜、結(jié)帳運(yùn)用點(diǎn)菜寶非常順暢。通過點(diǎn)菜系統(tǒng)使用,使餐飲菜品清晰,成本核算準(zhǔn)確可控。
3、倉庫驗(yàn)收使用用友庫存系統(tǒng),采用先進(jìn)的電子稱重驗(yàn)貨。倉庫驗(yàn)收模塊自2016年8月29日起用,實(shí)現(xiàn)了電子稱稱重驗(yàn)收
出入庫記賬,同步啟用客房庫、酒水庫、工程庫、冷庫、物料直撥庫電子化出入庫記賬管理。
全面啟用庫存系統(tǒng)出入庫電子記帳,使物資領(lǐng)用可按部門、品種、供貨商、價(jià)格等按需要綜合查詢,細(xì)化管理。
節(jié)省了采購部內(nèi)勤每日錄入進(jìn)貨種類、價(jià)格的工作量,通過庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,對供應(yīng)商送貨價(jià)格對比清晰準(zhǔn)確。
財(cái)務(wù)成本核算人員精力由復(fù)核審單向成本管控方向傾斜,對菜品標(biāo)準(zhǔn)食譜卡與投料、銷售量配比控制措施細(xì)化。
4、細(xì)化營業(yè)指標(biāo)考核,按部門分解收入、利潤。使各部門績效完成明確、清晰。
5、學(xué)習(xí)多家酒店在驗(yàn)收、采購審批、報(bào)銷審批等管理流程,準(zhǔn)備酒店采購、審批流程電子化。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力。
6、合理利用稅費(fèi)政策,注意加強(qiáng)與稅務(wù)等部門的溝通聯(lián)系,提高自身業(yè)務(wù)及部門員工的工作能力。二、二零一七年工作打算:
2017年,財(cái)務(wù)部將圍繞賓館的中心工作任務(wù),創(chuàng)新思維、加強(qiáng)學(xué)習(xí),從提前預(yù)控、加強(qiáng)物資管理、扎實(shí)工作等方面,做好以下幾項(xiàng)工作:
1、考慮運(yùn)用用友財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),升級(jí)打通請購審批—入庫驗(yàn)收—報(bào)銷審核流程。
2、考慮增加其他費(fèi)用(如水、電、氣、加油、外部收費(fèi)項(xiàng)、差
旅費(fèi)發(fā)票、工資等)電子審批流程。
3、組織部門員工學(xué)習(xí)舜和酒店管理經(jīng)驗(yàn),3E管理方法,理順部門倉庫,物品歸類擺放,出入庫順序明確。在客房、餐飲、工程、后勤有儲(chǔ)量庫存的部門推廣。
4、結(jié)合財(cái)務(wù)驗(yàn)收管理系統(tǒng),加強(qiáng)餐飲瓷器用品管理、盤點(diǎn)。
加強(qiáng)工程物資用量配比維修量控制。
5、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理,加快資金周轉(zhuǎn)、杜絕壞帳發(fā)生。應(yīng)收賬款壓降見成效,應(yīng)收賬款由年初的189萬降至140萬。繼續(xù)增強(qiáng)應(yīng)收帳款的危機(jī)意識(shí),加強(qiáng)應(yīng)收帳款掛帳信譽(yù)審核及掛帳金額控制,協(xié)議客戶回款與銷售部掛鉤,聯(lián)合催收,嚴(yán)格控制掛帳額度,防范風(fēng)險(xiǎn)。細(xì)致做好超期、超額應(yīng)收帳款明細(xì)情況分析及考核。
6、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)營改增的相關(guān)要求,積極合理運(yùn)用農(nóng)副產(chǎn)品、蔬菜、海產(chǎn)品普票抵扣13%政策,此項(xiàng)預(yù)計(jì)全年可增抵稅款30余萬元。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)外部先進(jìn)管理方法及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),為酒店發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,帶領(lǐng)部門員工為完成全年的經(jīng)營指標(biāo)而努力。2016、12、31 4
第三篇:思想工作總結(jié)和下年打算
2012思想工作總結(jié)和下年打算
寧陽縣華豐鎮(zhèn)中心小學(xué)泰山教學(xué)新星邵全欣
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不僅圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼往開來,以促進(jìn)教育工作更上一層樓。這半年的教學(xué)歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學(xué)期.現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:
1、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度.2、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。
3、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)
學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上課科學(xué)課。
4、在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。
5、真批改作業(yè):布臵作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。
6、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不
是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂。
回顧今年的工作唯一遺憾的是在今年的泰安市教壇英才的評選中我失敗了,但從整個(gè)評選的過程中我也看到了自己與其他老師的差距,因此作為一名教學(xué)新星在下一學(xué)年的工作中我努力做到:
一、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)文化修養(yǎng)。
新的課程中各個(gè)學(xué)科相互滲透。有時(shí)要講好一節(jié)課往往涉及的知識(shí)面很廣,需要教師的綜合素質(zhì)的整體提高。多讀與教育有關(guān)的書籍,提高自己的教育教學(xué)水平,擴(kuò)寬閱讀面,加強(qiáng)文化修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種活動(dòng)提高自己,讓自
己的教育教學(xué)水平有更大的進(jìn)步。同時(shí)還要加強(qiáng)自身專業(yè)水平的提高,多練書法,培養(yǎng)自己的一項(xiàng)專長。
切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀書。來武裝自己的思想。
二、注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
努力嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式---教師生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力.在下學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄.教,學(xué),充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
三、愛崗敬業(yè)、以身作則。
注意自己的言行舉止,為學(xué)生作好表率。在教學(xué)中,努力上好所教學(xué)科的課程,讓學(xué)生在課堂上學(xué)到更多的知識(shí),并注重培養(yǎng)學(xué)生的情感,培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美,讓言行舉止和學(xué)生所學(xué)到的知識(shí)潛移默化的影響學(xué)生,促動(dòng)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。
我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。
2012年12月28日
第四篇:街道經(jīng)濟(jì)年終工作總結(jié)及下年打算
街道經(jīng)濟(jì)工作年終總結(jié)及下年打算
**年是我街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)健之年和機(jī)遇之年,面對率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的艱巨任務(wù),面對區(qū)一屆一次全委擴(kuò)大會(huì)提出的更高要求,面對兄弟街道你追我趕的競爭態(tài)勢,面對完成全年目標(biāo)任務(wù)的巨大壓力,洪武路街道今年以來從整合資源、挖掘潛力、提高服務(wù)多方面入手,全力推動(dòng)科技創(chuàng)新,樓宇經(jīng)濟(jì)、稅源組織等
任務(wù)實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)展和突破,預(yù)計(jì)年底完成公共財(cái)政預(yù)算收入4.9億元,完成新增注冊500萬元企業(yè)30家,新增文化規(guī)模企業(yè)5家,引進(jìn)及轉(zhuǎn)引企業(yè)公共財(cái)政預(yù)算收入約600萬元,確保年初確定的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)、創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)指標(biāo)和全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)全面、超額、圓滿完成。
(一)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。**年街道通過強(qiáng)化招商選資、逐步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)置換和培育壯大中小型科技型企業(yè),轄區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)層次得到明顯提升,第三產(chǎn)業(yè)對街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用不斷增強(qiáng),第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入占全街道營業(yè)收入的比重由**年的**%增加到97.5%,其中累計(jì)執(zhí)行額服務(wù)外包執(zhí)行額完成3600萬美元,其中離岸外包約2600萬美元。大力實(shí)施321人才引進(jìn)計(jì)劃,科技創(chuàng)業(yè)人才快速集聚。今年以來,我們已經(jīng)聯(lián)系并接觸相關(guān)人才70余人,上半年成功引進(jìn)一名321人才,下半年網(wǎng)上申報(bào)提交人數(shù)18人。創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn),依托南京海事學(xué)院伯利茲大學(xué)科技園,打造科技文化創(chuàng)意園區(qū),啟用人才孵化器,形成示范引領(lǐng)效應(yīng),全年新增創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體面積**萬平方米;新增市級(jí)科技企業(yè)孵化器1家,面積1.4萬平方,孵化器新增在孵企業(yè)10家;引進(jìn)科技型企業(yè)東萌子節(jié)能科技有限公司、南京奇音石信息技術(shù)有限公司等9家;培育高新技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)1家(南京從一醫(yī)藥咨詢有限公司)。
(二)優(yōu)化發(fā)展空間布局,樓宇經(jīng)濟(jì)取得階段性進(jìn)展。一是完善組織保障。成立加快發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,總體負(fù)責(zé)全街樓宇經(jīng)濟(jì)推進(jìn)工作。二是樓宇信息平臺(tái)拓展。強(qiáng)化信息基礎(chǔ),深化綜合數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的開發(fā),完成對全街樓宇經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的匯總、提供全街樓宇內(nèi)企業(yè)查詢監(jiān)測服務(wù)。三是強(qiáng)化招商引導(dǎo)。拓展和豐富樓宇經(jīng)濟(jì)的招商路徑方法,對斯亞財(cái)富中心、江蘇海院伯利茲科技產(chǎn)業(yè)園等新載體,街道派專人常駐并設(shè)立專業(yè)的聯(lián)合招商點(diǎn),大力推行聯(lián)合招商、以商引商、產(chǎn)業(yè)招商等方式,提高招商實(shí)效,目前海事已入駐南京伯利茲廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?、南京雷迪歐廣告公司、南京廣電小微網(wǎng)絡(luò)傳媒有限責(zé)任公司、廣電集團(tuán)小微網(wǎng)絡(luò)軟件有限公司等一批規(guī)模文化企業(yè),水平方引進(jìn)星巴克、外婆家等95家知名企業(yè),斯亞財(cái)富引進(jìn)臺(tái)灣美食城、雀巢等20幾家規(guī)模企業(yè)。四是強(qiáng)力推進(jìn)載體項(xiàng)目建設(shè),為樓宇經(jīng)濟(jì)注入新鮮血液,截止到目前, 海事科技園區(qū)一期配套已完工,江蘇飯店地塊拆遷已近尾聲,正在辦理開工前期手續(xù),進(jìn)展順利**預(yù)計(jì)年底峻工可交付使用。江蘇銀行總部大廈正在進(jìn)行外立面裝修,鐘山賓館集團(tuán)商務(wù)大樓已封頂,進(jìn)度超過計(jì)劃。
(三)充分整合現(xiàn)有資源,工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作要求越來越高的新變化,進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制。一是整合干部資源增效能。針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多,樓宇多的實(shí)際情況,除在日常工作配備精兵強(qiáng)將外,再根據(jù)重點(diǎn)工作的需要統(tǒng)籌安排,抽調(diào)部分街道干部階段性充實(shí)到經(jīng)濟(jì)一線,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)條口的力量,為街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是整合組織資源增效率。積極構(gòu)建縱橫協(xié)調(diào),信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,建立經(jīng)濟(jì)工作團(tuán)隊(duì)化的新模式,成立產(chǎn)業(yè)謀劃、招商引智、綜合治稅、基礎(chǔ)信息等四個(gè)工作小組,各司其職,確保責(zé)任落實(shí)更到位。三是整合信息資源增效益。對樓宇數(shù)據(jù)平臺(tái)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行有機(jī)融合,實(shí)行資源共享和數(shù)據(jù)共享,確保街道迅速準(zhǔn)確掌握各方面經(jīng)濟(jì)信息(如載體資源空置、企業(yè)日常變動(dòng)等),確保街道在最短時(shí)間內(nèi)能夠做出有效的決策。目前按照樓宇辦統(tǒng)一布署已完成轄區(qū)建筑面積在8000㎡及以上且商務(wù)建筑面積在5000㎡及以上的20幢樓宇企業(yè)信息采集工作。
(四)突出重點(diǎn)目標(biāo)落實(shí),稅收組織穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來,街道一直將稅收工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓,通過落實(shí)《街道協(xié)稅護(hù)稅工作考核辦法》,在干部中牢固樹立“沒有資源找資源,沒有優(yōu)勢創(chuàng)造優(yōu)勢”的超常規(guī)發(fā)展思路,構(gòu)建人人有稅收任務(wù)的責(zé)任體系,最大限度激發(fā)全員拼經(jīng)濟(jì)的積極性。一是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)預(yù)判分析。緊盯重點(diǎn)企業(yè),深化對四方建設(shè)、中外運(yùn)、匯鴻、弘業(yè)、九牧王、省廣電等一批行業(yè)龍頭企業(yè)稅收挖潛的研判分析,會(huì)同區(qū)財(cái)稅部門工作做好組織工作。二是強(qiáng)化資源載體跟蹤服務(wù)。對新開盤的斯亞、鳳凰和睿、水平方密切關(guān)注其銷售、招商進(jìn)展,會(huì)同區(qū)相關(guān)部門積極協(xié)助為其尋找優(yōu)質(zhì)客戶,建立區(qū)、街招商服務(wù)平臺(tái),千方百計(jì)解決入駐企業(yè)實(shí)際困難,已幫助協(xié)調(diào)解決斯亞財(cái)富中心名稱注冊、消防驗(yàn)收、供電接入等事項(xiàng),現(xiàn)正幫助協(xié)調(diào)鳳凰和睿門牌號(hào)事
宜。三是強(qiáng)化稅收轉(zhuǎn)引落戶攻堅(jiān)。通過摸底調(diào)查,找準(zhǔn)突破口,梳理一批異地納稅的企業(yè),借助工商、國地稅的力量,加大區(qū)外納稅企業(yè)的轉(zhuǎn)引力度,目前已成功轉(zhuǎn)引1+2聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn),現(xiàn)積極爭取轉(zhuǎn)引水游城典尚豆撈等。四是強(qiáng)化零散稅收征收入庫。通過巡查和服務(wù),緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目江蘇飯店、江蘇銀行總部大廈、斯亞財(cái)富中心、鳳凰和睿、水平方等項(xiàng)目建安稅入庫,在此基
礎(chǔ)上聯(lián)合住建、地稅等部門加大轄區(qū)房產(chǎn)租賃稅征收工作力度,通過努力,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,成功爭取省商務(wù)廳部分房產(chǎn)租賃稅屬地交納。
綜合所述,洪武正站在新的發(fā)展起點(diǎn),肩負(fù)新的使命。在總結(jié)今年成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,洪武經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然存在不少困難和問題:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境(環(huán)境、交通,如斯亞財(cái)富兩邊都是單行線,給招商帶來困難)有待進(jìn)一步改善;樓宇載體資源轉(zhuǎn)化效率不高(28座商務(wù)商貿(mào)樓宇稅收貢獻(xiàn)度不到全街的30%);財(cái)政增收與政策性支出加大的矛盾比較突出;經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入的能力受到限制。我們必須通過艱苦細(xì)致的工作、堅(jiān)持不懈的努力,加快解決這些問題。
二、**年工作思考和打算
**是街道轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化期,也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝期。全街上下按照區(qū)委鄭躍奇提出的認(rèn)識(shí)新秦淮、謀劃新秦淮、建設(shè)新秦淮的精神要求,圍繞 “三中心、一高地”,按照空間重構(gòu)、資源重組、品質(zhì)重塑和體制機(jī)制創(chuàng)新的要求,不斷創(chuàng)新路徑方法,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制,加快推進(jìn)轄區(qū)板塊、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)樓宇和重點(diǎn)園區(qū)建設(shè),全面推進(jìn)洪武地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展后勁雙突破。
(一)化壓力為挑戰(zhàn)、樹立經(jīng)濟(jì)工作必勝信心
**受外部環(huán)境影響,經(jīng)濟(jì)增長面臨壓力巨大。稅庫**企業(yè),稅收下降的有2235家,其中零稅戶613家,**公共財(cái)政預(yù)算收入100萬元以上降幅明顯的企業(yè)有:中外運(yùn)(-46.7%)、太平購物中心有限責(zé)任公司(-87.7%)、**弘業(yè)股份有限公司(-82%)、江蘇匯鴻國際集團(tuán)會(huì)展股份有限公司(-100%)等。雖然今年形勢嚴(yán)峻,但我們同時(shí)也要看到明年積極有利的一面:一是隨著兩區(qū)規(guī)劃調(diào)整的結(jié)束,地鐵3號(hào)線建成通車,太平南路特色街區(qū)的重新塑造,使我街既有泛新街口概念,又能融入夫子廟旅游區(qū),對轄區(qū)發(fā)展酒店旅游文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)集聚奠定了良好的基礎(chǔ)。二是2014年“青奧會(huì)” 的舉辦,“智慧南京”、“軟件名城”的建設(shè),為洪武路地區(qū)高端商貿(mào)商務(wù)產(chǎn)業(yè)帶來大量的需求和機(jī)遇。三是**年**路地區(qū)建成項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、擬建項(xiàng)目較多,我們要抓住這一千載難逢的機(jī)遇,做好對接和服務(wù),加強(qiáng)招商和引導(dǎo),充分發(fā)揮載體蓄水池的作用,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)持久注入活力和源泉。
(二)圍繞“全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)” 稅源組織提質(zhì)增效。
明年街道繼續(xù)堅(jiān)持以財(cái)稅工作為核心,加大稅源組織力度。一是嚴(yán)格推進(jìn)目標(biāo)管理。對各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到月,責(zé)任到人,采取倒逼機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化督察,特別是到關(guān)健時(shí)間節(jié)點(diǎn),街道所有領(lǐng)導(dǎo)要有全街工作一盤棋的思想,靠前協(xié)調(diào),做到超前謀劃,提前行動(dòng),不等不靠不松懈。二是積極做好項(xiàng)目對接。對轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目如斯亞財(cái)富中心、鳳凰和睿、海事學(xué)院伯利茲科技園、金陵科技大學(xué)科技園、水平方始終保持高度關(guān)注,充分發(fā)揮街道穿針引線,綜合協(xié)調(diào)的職能,積極介入企業(yè)銷售、招商工作,配合區(qū)政府有關(guān)部門制定個(gè)性化招商政策,大力引進(jìn)總部型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè),為轄區(qū)提供穩(wěn)定的增長稅源。三是抓住重點(diǎn)促成效。在區(qū)財(cái)政、國、地稅相關(guān)部門的支持下,緊盯弘業(yè)期貨、中智江蘇、省廣電、四方建設(shè)、紅樓南京分公司等一批龍頭企業(yè),確保企業(yè)稅收及時(shí)足額入庫。
四、充分拓寬稅源組織的渠道。聯(lián)合住建、地稅等部門加大房產(chǎn)租賃稅和零散稅的征收工作力度。明年重點(diǎn)做好海事學(xué)院、水平方、斯亞財(cái)富的房產(chǎn)租賃稅的徼納工作。五是強(qiáng)化稅收轉(zhuǎn)引落戶攻堅(jiān),認(rèn)真梳理轄區(qū)商務(wù)樓宇內(nèi)區(qū)外納稅規(guī)模企業(yè),從中尋找有價(jià)值和轉(zhuǎn)引路徑的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)突破,(三)圍繞“抓好三中心、一高地” 資源再梳理
街道轄區(qū)北接**,南鄰夫子廟,依托三縱二橫沿線現(xiàn)有園區(qū)和樓宇,明年街道將認(rèn)真研究參與推進(jìn)區(qū)級(jí)三大中心建設(shè)。一是大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)。以轄區(qū)現(xiàn)有28座商務(wù)樓宇(金鑾、城開、瑞華、福鑫、現(xiàn)代等)資源,通過街道和樓宇產(chǎn)權(quán)方和管理方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,采取整體置換、騰籠換鳳等形式,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)重塑,產(chǎn)業(yè)升級(jí),努力融入新街口國際商務(wù)商貿(mào)中心圈。二是搶抓區(qū)劃調(diào)整帶來的機(jī)遇。憑借街道與夫子廟、雙塘街道地緣相鄰、文脈相通的特點(diǎn),主動(dòng)對接**文化,實(shí)現(xiàn)資源整合、空間重構(gòu)。結(jié)合新秦淮區(qū)的規(guī)劃編制,進(jìn)一步廓清轄區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵和范圍,結(jié)合洪武路文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢,對轄區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局、功能定位分工進(jìn)行合理規(guī)劃,明確發(fā)展路徑及近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)。在發(fā)展重點(diǎn)上,借助南京海事伯利茲大學(xué)科技園和金陵科技大學(xué)科技園,把優(yōu)先發(fā)展與信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高科技關(guān)聯(lián)度高的文化產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)招商對象。金陵科技大學(xué)科技園重點(diǎn)發(fā)展動(dòng)漫網(wǎng)游、軟件設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、新媒體等行業(yè),目前已啟動(dòng)園區(qū)建設(shè),明年實(shí)施招商。三是強(qiáng)化金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢地位。轄區(qū)金融產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢明顯,共有法人級(jí)金融機(jī)構(gòu)12家,100余家各類證券、保險(xiǎn)、投資公司,街道將充分利用區(qū)政府打造“現(xiàn)代金融服務(wù)中心”這一歷史性機(jī)遇,強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)金融載體建設(shè),大力發(fā)展消費(fèi)金融、科技金融,以及類金融機(jī)構(gòu)和金融服務(wù)外包,力爭把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效益。明年街道的重點(diǎn)工作:加快**銀行總部大廈項(xiàng)目建設(shè),力爭進(jìn)度超前,盡早交付使用,通過集聚金融機(jī)構(gòu)總部辦公、金融外包服務(wù)等機(jī)構(gòu),推動(dòng)金融要素市場建設(shè);發(fā)揮弘業(yè)大廈兩家總部型企業(yè)弘業(yè)期貨、弘業(yè)股份的龍頭作用,街道配合區(qū)金融辦等部門積極與**集團(tuán)溝通,擬把樓內(nèi)現(xiàn)有的外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)置換遷出,引進(jìn)小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等非存款類金融機(jī)構(gòu),以及金融服務(wù)公司等金融中介機(jī)構(gòu),打造以金融為主導(dǎo)特色的總部型樓宇;利用省商檢、南京建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院整體搬遷的時(shí)機(jī),街道將配合區(qū)相關(guān)部門與管理層磋商,積極籌劃整體置換,升級(jí)改造,引進(jìn)股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、基金管理、金融租賃等類金融機(jī)構(gòu)。中長期街道將不遺余力協(xié)助推進(jìn)東方國際金融中心大廈(老萬里廣場)項(xiàng)目前期申報(bào)和規(guī)劃摸底工作,力爭項(xiàng)目早日啟動(dòng)。
四、以招才引智為手段,培育中小企業(yè)和科技創(chuàng)新。
拓寬渠道引進(jìn)321人才創(chuàng)業(yè),不斷提高轄區(qū)高科技企業(yè)數(shù)量和產(chǎn)業(yè)附加值。一是建立完善引才激勵(lì)制度。出臺(tái)人才工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(按引進(jìn)企業(yè)、組織稅收、引進(jìn)人才三項(xiàng)給予金額不等的獎(jiǎng)勵(lì)),任務(wù)下到科室,獎(jiǎng)勵(lì)針對個(gè)人,明確各項(xiàng)激勵(lì)措施,形成全街上下齊動(dòng)員的引才氛圍。二是探索打包引進(jìn)模式。利用轄區(qū)教育機(jī)構(gòu)、集團(tuán)企業(yè)、高科技公司的資源,探索“人、財(cái)、項(xiàng)目”打包引進(jìn)模式(從零星人才引進(jìn)向技術(shù)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)轉(zhuǎn)變,讓人才帶著項(xiàng)目來,確保稅收落地)。三是完善市場服務(wù)功能,建立人才信息數(shù)據(jù)庫,并重點(diǎn)加強(qiáng)50余人意向人選跟蹤對接。四是建立本地人才鏈。在**本地高校和地產(chǎn)高科技企業(yè)反復(fù)搜索挖掘,為高端人才提供一攬子“保姆式”呵護(hù)措施(在創(chuàng)業(yè)政策、配偶工作、子女入托入學(xué)、人才公寓等方面的需求有求必應(yīng)),為企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作搭建溝通平臺(tái)。四是搭建外地人才圈。組織開展“321人才高校院所行”,準(zhǔn)備明年先后赴上海、四川、西安等地召開人才需求推介會(huì)。
五、以制度創(chuàng)新為紐帶,強(qiáng)化企業(yè)跟蹤服務(wù)。
明年我們將總結(jié)歷年經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化外部聯(lián)系制度和內(nèi)部管理制度。一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛包服務(wù)企業(yè)制度。街道領(lǐng)導(dǎo)班子掛包納稅超百萬元企業(yè),掛包責(zé)任人直接對接企業(yè)負(fù)責(zé)人,走進(jìn)企業(yè),宣講政策,協(xié)調(diào)要素,解決難題。二是實(shí)施重點(diǎn)事項(xiàng)會(huì)辦交辦制度。每周對街道干部服務(wù)企業(yè)遇到的困難和稅收超百萬元企業(yè)情況,逐一進(jìn)行過堂匯報(bào),會(huì)辦交辦解決難題,特別是對情況波動(dòng)比較大,操作有空間企業(yè)予以重點(diǎn)關(guān)注和關(guān)心。水平方項(xiàng)目自開工以來,項(xiàng)目粉塵影響、施工噪音、擾民、居民房屋受損等因素,一直是居民的投訴熱點(diǎn),堵門、上訪時(shí)有發(fā)生。街道及時(shí)讓社區(qū)和相關(guān)科室做好周邊居民的穩(wěn)定工作,化解矛盾,保障了水平方工程的順利施工。三是落實(shí)了稅源網(wǎng)格化管理。對轄區(qū)商務(wù)樓宇、街面企業(yè)按照行政區(qū)域劃片管理和服務(wù),使街道從事的經(jīng)濟(jì)干部工作內(nèi)容更加清晰,責(zé)任更加明確,企業(yè)信息質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析、預(yù)判能力得到極大的提高。四是建立內(nèi)部人員學(xué)習(xí)制度。要求副主任以上干部對涉及分管行業(yè)的扶持政策加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精心研究,做到省、市、區(qū)政策了如直掌、應(yīng)答如流,下一步推廣到一般干部,通過此舉進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。五是制定《企業(yè)走訪制度》。通過每月安排科級(jí)干部分組對行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、稅收異動(dòng)企業(yè)、新注冊500萬元以上企業(yè)和新調(diào)入企業(yè)有計(jì)劃、分批次的上門走訪,動(dòng)態(tài)掌握各類企業(yè)情況,密切了與企業(yè)的聯(lián)系和溝通。六是建立財(cái)稅分析制度。堅(jiān)持每月對街道近4000家企業(yè)進(jìn)行收入情況分析,對企業(yè)的增長特點(diǎn)、下降原因、行業(yè)規(guī)律尤其是重點(diǎn)納稅戶加強(qiáng)分析和研判,以提高對經(jīng)濟(jì)的分析和組織能力。
第五篇:2012思想工作總結(jié)和下年打算
2012思想工作總結(jié)和下年打算 泰安市寧陽縣華豐鎮(zhèn)中心小學(xué)泰山教學(xué)新星王琳
我叫王琳,小學(xué)一級(jí)教師,一九九九年七月參加工作。自從參加工作以來,忠誠于黨的教育事業(yè),牢記人民教師的光榮職責(zé),努力工作,辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上做出了一些成績。
一、師德情況----忠于職守,教書育人
“百年大計(jì),教育為本”。我認(rèn)為教師的職業(yè)是神圣而又偉大的。從擔(dān)任教師的第一天起,自己就決心把畢生精力奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè),做一個(gè)名副其實(shí)的優(yōu)秀教師。在實(shí)際工作中,自己全身心投入到教學(xué)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,以對黨的教育事業(yè)、對學(xué)生、對社會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級(jí)布臵的各項(xiàng)任務(wù),從未因私事影響過工作,即使在生病期間,也堅(jiān)持上課。在自己堅(jiān)持不懈的努力下,所教年級(jí)英語成績突出,素質(zhì)教育效果顯著。由于工作成績突出,于2004年,2006年,2007年連年被評為華豐鎮(zhèn)優(yōu)秀教師?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中,我嚴(yán)于律己,寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,及時(shí)糾正,對別人的缺點(diǎn),則盡量寬容。
為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學(xué)生相處時(shí)間最多,對學(xué)生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學(xué)生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習(xí)慣都會(huì)在學(xué)生的心靈深處留下烙印,對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:“教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細(xì)的,富于窺伺出教師優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他?!币虼耍處煴仨毷肿⒁庾陨淼男摒B(yǎng),嚴(yán)格要求自己,把做人與育人統(tǒng)一起來,時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩(wěn)重端莊的舉止,親切和藹的態(tài)度,文明禮貌的語言,嚴(yán)謹(jǐn)持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動(dòng)力,去感召學(xué)生,啟迪學(xué)生,最終達(dá)到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號(hào)。
二、工作情況----刻苦鉆研,積極探索、俗話說“教無止境”。在教學(xué)工作中,自己永不滿足,不斷追求更新更高的目標(biāo)。為此,十分重視加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不斷充實(shí)提高自己,積極探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新方法,新路子。深鉆教材,精心備課,從不照本宣科,不拘泥于教材的呈現(xiàn)方式,使枯燥的知識(shí)變的趣味化、生動(dòng)化、形象化,形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和個(gè)性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,得到了師生們的一致認(rèn)可,成為深受學(xué)生歡迎的任課教師。
2005年撰寫的論文《英語教學(xué)應(yīng)注意的幾個(gè)問題》獲“寧陽縣小學(xué)英語論文二等獎(jiǎng)”。
2006年獲得“泰山教學(xué)新星”“泰安市英語優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)”“寧陽縣小學(xué)英語教學(xué)能手”“山東省基礎(chǔ)教育新課程骨干教師”。2007年被評為“泰安市教學(xué)能手”。撰寫的論文《淺談情景教學(xué)在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用》獲“泰安市小學(xué)英語論文一等獎(jiǎng)”。
2008年參加“教育部新課程遠(yuǎn)程研修”,并順利通過了山東省英語口語測試。
2009年被評為“泰安市小學(xué)英語骨干教師”。
2011年被聘為“寧陽縣小學(xué)英語兼職教研員”,因教學(xué)成績突出被評為“華豐鎮(zhèn)教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”。同年,在華豐鎮(zhèn)“三環(huán)節(jié)教學(xué)”課堂大比武中,分別在“預(yù)習(xí)學(xué)案和限時(shí)作業(yè)設(shè)計(jì)”、“優(yōu)質(zhì)教案評比”、“課堂教學(xué)觀摩”中獲得一等獎(jiǎng)。多次獲得鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)課,執(zhí)教公開課。
2012年參加“寧陽縣基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)專家?guī)臁卞噙x。同年被評為“寧陽縣教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”。
三、培養(yǎng)帶動(dòng)教師專業(yè)成長情況
在教學(xué)過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每教學(xué)完一個(gè)章節(jié),我都要對教學(xué)的全過程進(jìn)行認(rèn)真反思,找出成功之處,不足之處及原因,制定今后教學(xué)中采取的措施,并以教學(xué)反思的形式記錄在備課本上,使自己在反思中求的進(jìn)步,在探索中求得創(chuàng)
新。我結(jié)合教學(xué)實(shí)踐撰寫的論文《淺談情景教學(xué)在英語教學(xué)中的作用》獲泰安市優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)?!队⒄Z教學(xué)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》獲寧陽縣論文評比二等獎(jiǎng)。在英語教研組活動(dòng)中,我將自己的教學(xué)心得與其他教師交流切磋,經(jīng)常開展互聽互評,幫助同科教師共同進(jìn)步。
2006年在“寧陽縣小學(xué)英語學(xué)科備課研討會(huì)”上作備課輔導(dǎo)講座,探討《英語備課應(yīng)注意的問題》。
2008年在“小學(xué)教材培訓(xùn)活動(dòng)”中進(jìn)行英語學(xué)科教材輔導(dǎo),我講座的題目是《五年級(jí)上冊1—3單元教材分析》。
2012年參加“寧陽縣教師培訓(xùn)專家?guī)臁卞噙x,我的專題講座是《小學(xué)英語“語音、詞匯、語法”教學(xué)新解》,面向全縣英語學(xué)科骨干教師,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
四、下年專業(yè)成長和人才培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃
在下年的教學(xué)工作中,我要繼續(xù)學(xué)習(xí)新的教育思想,接受新的教學(xué)理念,探索新的教學(xué)方法,不斷充實(shí)自己,完善自我,提高自身素質(zhì),以跟上素質(zhì)教育發(fā)展的形勢。例如《走進(jìn)新課程》〉、〈〈素質(zhì)教育下的課堂教學(xué)〉〉、〈〈山東教育〉〉等有關(guān)書刊和其他有關(guān)英語學(xué)科的專業(yè)書籍,我要細(xì)讀多遍,把好的章節(jié)記錄下來,并把學(xué)到的新理念及他人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成自己的教學(xué)行為,盡力做到了年年歲歲教此書,歲歲年年法不同。要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),爭取在教育人才遞進(jìn)培養(yǎng)工程中更上層樓,早日成為“泰山教壇英才”。
在自己不斷學(xué)習(xí)充實(shí)的同時(shí),要用自身的學(xué)科專業(yè)知識(shí)盡力幫助其他教師,促進(jìn)我校、全鎮(zhèn)乃至全縣英語學(xué)科教師的專業(yè)化成長。在教育這片凈土上,放射出自己全部的光和熱,為自己熱愛的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出全部的力量!
2012年12月28日