第一篇：幼兒園代課教師聘用協(xié)議書(shū)

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

一、合同雙方聘方（甲方）：新宅小學(xué)及幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：

二、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)5天；（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同。（7）甲方撤消或解散。

（8）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的。

（9）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日，新聘用人員試用期為一個(gè)月。乙方從事的崗位為。

三、聘請(qǐng)待遇：工資結(jié)構(gòu)：固定工資。每月固定工資800元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。福利待遇跟全體教師一樣（指新宅小學(xué)內(nèi)部發(fā)放的）。學(xué)校免費(fèi)提供食宿（但鋪蓋自己準(zhǔn)備）。

五、其它事宜：

１．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其余未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

２．押金：乙方一個(gè)月工資。

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。５、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。６、甲方在工作每滿月的三日內(nèi)發(fā)放上月工資。

７、乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物時(shí)，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、乙方未經(jīng)甲方允許不得在校留宿外來(lái)人員，否則后果自負(fù)。給學(xué)校造成損失的將照價(jià)賠償或追究法律責(zé)任。

８、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：（蓋章）乙方： 年月日年月日

第二篇：代課教師聘用協(xié)議書(shū)

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用單位：甕安縣猴場(chǎng)鎮(zhèn)大河小學(xué)。聘用對(duì)象：陳仲書(shū)。

因我校張勝海老師即日退休，為了不影響教育教學(xué)，特?fù)?jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：2016年4月1日至2016年6月30日止。

二、工資福利待遇：月工資：壹仟元（1000.00元）。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方

;(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

四.本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

2016年4月1日

第三篇：代課教師聘用協(xié)議書(shū)（本站推薦）

松院小學(xué)代課教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限： 年 月至 年 月

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：1200元。不足一月的按天計(jì)算發(fā)放

2、基本工資按月發(fā)放，每月先發(fā)1000元，其余200元作為押金，待聘用期滿后甲方經(jīng)過(guò)考核，獎(jiǎng)懲等結(jié)算后一次性付清。校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性工資及節(jié)日福利與公辦教師同等待遇。

3、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.甲方 對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。若乙方受到處罰，從乙方押金中扣除相應(yīng)罰金，3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)。

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

2015年3月

第四篇：代課教師聘用協(xié)議書(shū)

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘用單位)：余慶縣二龍小學(xué)

乙方（受聘人）：任 倩

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：

2014年3月1日至2014年7月10日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：1200 元。2014年7月不足一月的按天計(jì)算發(fā)放。

2、養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、甲方 對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核。若乙方受到處罰，從乙方工資中扣除相應(yīng)罰金。

3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，否則將停發(fā)工資。

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效，合同期滿失效。

甲方：(蓋章)余慶縣二龍小學(xué)

乙方：(簽名)

年月日

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用單位：(甲方)余慶縣二龍小學(xué)

聘用對(duì)象：(乙方)毛青青

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為學(xué)前班代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限

2014年3月1日至2014年7月10日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工資福利待遇

1、按照上級(jí)規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方向?qū)W生家長(zhǎng)收取費(fèi)用，所有費(fèi)用作為乙方的工資與保證教學(xué)正常有序開(kāi)展的費(fèi)用。

2、工資支取方式

分三次支取，開(kāi)課后支取總費(fèi)用的50%，半期與期末各支取余額的50%。

3、養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、甲方對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核。若乙方受到處罰，從乙方工資中扣除相應(yīng)罰金。

3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況或引起家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不支付費(fèi)用；

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效，合同期滿失效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

年月日

第五篇：代課教師聘用協(xié)議書(shū)

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：2011年9月至2012年7月

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：1000 元。2011年9月按半月發(fā)，寒假工資如實(shí)發(fā)放，2012年7月不足一月的按天計(jì)算發(fā)放

2、基本工資按月發(fā)放，每月先發(fā)800元，其余200元作為押金，待聘用期滿后甲方經(jīng)過(guò)考核，獎(jiǎng)懲等結(jié)算后一次性付清。校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性工資及節(jié)日福利與公辦教師同等待遇。

3、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.甲方 對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。若乙方受到處罰，從乙方押金中扣除相應(yīng)罰金，3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)。

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

2011年9月